何で頭良いのにITドカタなんてやってんの？
・人売り
・ドナドナ案件
・会社ごっこ
・部長ごっこ
・課長ごっこ
・管理のまねごと
・マネージメントごっこ
・追い込み強制退職
・多重ぐるぐる
・正社員募集なのに応募すると個人事業主
・資格資格資格の大合唱
・駅売り
・新卒が騙されて入社する--->>なんと案件ごとに面接があり合否が判定される
しかも案件に採用されず待機に成ると無収入。派遣アルバイト以下の正社員。
マーチ文系なんかよりは頭良いんだから
外資コンサルに吊られたらブラックでした＼(^o^)／
激務にびびって転職活動するも失敗＼(^o^)／
鬱治療辛いお
かなりエッチだったわ
│ │ │ │ │
┌─┼─┐ └─┼─┘ │
│ │ │ │ │
└─┼─┘ │ │ │ ＼ ／
│ └─┴─┘ ￣
Microsoft（B2B） NTT（研究所） IBM（基礎研究所）
━━━━━━━━━━━Sﾗﾝｸ（東大京大）━━━━━━━━━
野村総研(NRI) 日本IBM PwC マイクロソフト SAP Accenture NTTﾃﾞｰﾀ
━━━━━━━━━━━Aﾗﾝｸ（旧帝・早慶上位）━━━━━━━
Cisco 日立製作所 富士通 NEC Oracle
━━━━━━━━━━━Bﾗﾝｸ （旧帝・早慶中位）━━━━━━━━
DIR JRI ISID NS-SOL ABeam 日本HP KogaSoftWare NTTｺﾐｭ
━━━━━━━━━━━Cﾗﾝｸ （旧帝・早慶下位）━━━━━━━
NTT米屋 大和総研BI SCSK ﾕﾆｼｽ ITﾌﾛﾝﾃｨｱ ｿﾆｰGS CTC
━━━━━━━━━━━Dﾗﾝｸ （横国筑波神戸・マーチ上位）━━━
三菱総研DCS 三井情報 ﾆｯｾｲIT 東京海上日動ｼｽﾃﾑｽﾞ
三菱UFJﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑ 日立ｿﾘｭ NECｿﾌﾄ ﾊﾟﾅｿﾆｯｸIS JSOL
日興ｼｽﾃﾑ 富士通FIP Fsol Fasol みずほ情報総研(MHIR) MUIT
━━━━━━━━━━━Eﾗﾝｸ （駅弁・マーチ下位・ニッコマ上位）━━━
ﾃﾞｰ子上位 日立システムズ 住信情報 東芝情報 NEC情報
第一生命情報 MS&ADシステムズ 東芝ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ
NKSJシステムズ みずほﾄﾗｽﾄ 富士通BSC Fsas FJB
NECﾌｨｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞMDIS 兼松ｴﾚ ｾｿﾞﾝ情報 都築電気
JEIS NEC-NEXS TIS ｵｰﾋﾞｯｸ ATS ｼﾝﾌﾟﾚｸｽ ﾃｸﾏﾄﾘｯｸｽ
━━━━━━━━━━━Fﾗﾝｸ （駅弁下位・ニッコマ）━━━━
中央三井IT 明治安田ｼｽﾃﾑ ｵｰｼﾞｽ総研 TG情報 MIND
ﾜｰｸｽｱﾌﾟﾘｹｰｼｮﾝｽﾞJRS 全日空ｼｽﾃﾑ JTB情報 MDIT
ﾃﾞｰ子中位 日立ﾋﾞｼﾞﾈｽ NTTｿﾌﾄ 京ｾﾗｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ NESIC IIJ
ITアレルギーで気が狂って廃人になったひとも
12年前の就職板では
ソニーとアンダーセンコンサルティングが、
二大・神企業だったのだよ・・・
三井物産？ ﾌﾟｯ
電通？ ﾌﾟﾌﾟｯ
日本郵船？ 爆笑
今やブラック企業ですか
アンダーセンコンサルティングってリアルに知らない
実態はただの派遣会社だと気付くのに3年を要してしまった
三十路に差し掛かった今、この業界以外でやってく自信ないしなあ
最近働いてて楽しいと感じたことがないわ
高学歴なのに雑務ばかりやらされます。
膨大なサービス残業にリターンが帰って来ません。
心身を壊しています。
アクセンチュア
元の頭は良いわけだし思い切って違う分野の勉強でもいけるっちゃいけるだろ
アプリでも作ってたりアフィカスになったりすればいいんじゃないの
１１年前まで世界最大の会計事務所だった。
金融でいうとソロモンブラザーズを知らないようなものか。
雑務ばかりです。
上流って上から下に流す仕事が主なんでそ。
つ google
世界最大のドカタ組合。
じーさまっていうか普通に常識だよね
エンロン事件くらい常識として知っとけよ。
姉歯と同じで詐欺ばっかりに熱心。
関わらないほうが良い
野武士みたいな30代や40代の下請けのおっさんを束ねないといけない。
うぜええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええええ
ええええええええええええええええええええええ
なんで会社休む時って３回も電話しなきゃならないんだ？？？？？？
なんでこの業界は会社休むだけで現場とその管理者と会社に電話して
休むだけで１００円取られるんだよ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
81 名前：名無しさん＠引く手あまた [sage]： 2012/01/25(水) 22:45:34.29
そもそも休日に休むのにもイチイチ連絡が必要ってのがなぁ…。
「土日祝休み」って条件なのに、土曜出勤はデフォだし、日曜は隔週出勤だし、
祝日に休もうと思うと、土日全て出勤しなきゃいけない。もちろんサビ出勤。
日曜や祝日に休むのにイチイチ連絡しなきゃ、無断欠勤として罰金って?
82 名前：名無しさん＠引く手あまた []： 2012/01/26(木) 20:07:29.66
>>81
前居た会社がそんな感じだった。
求人票には土日祝日休みと書いてあって、入社して初めての土曜に普通に家に居たら
いきなり携帯に連絡があって「今日は休むんですか？」と言われた…‥‥
零細企業だったからまともな入社説明とかは最初から期待してなかったが、せめて土曜出勤なら最初に言って欲しかったorz
>>35
ワーキングマザーに優しい会社だっていうから選んだのに…
こうなったらギリギリまで育休するつもり
71 名前：非決定性名無しさん [sage]： 2012/02/02(木) 07:43:29.97
ババアはほんと仕事しないよな。
都合がいい時だけ甘えやがって。
73 名前：非決定性名無しさん [sage]： 2012/02/02(木) 22:51:03.13
本社からのノルマで○百人減らせと言われ、
人事権を掌握している老害閑職が保身に走って
事務方に有利な判断基準が作られエンジニアが首を切られる。
キャリアも資格も無い奴は次の仕事探しとけマジで。
悪どいSE派遣会社。コンサルとは名ばかりの
苦しい派遣業（常駐）で、サビ残200時間→鬱→休職→退職→転職先ないのフルコンボ。
劣るスキル。やりがい？ありません。SEとして単純作業の使い捨て部隊。転職できるスキルも着かない。
厨房みたいな上司に取引先。毎日接待飲み地獄の、閉鎖的な派閥から出られない。 サビ残無い日も飲み会強要で朝方までパワハラ。
阿呆な同僚ばかりの村社会。超体育会系。DQNの揚げ足取り。
そして、高い離職率、、、中吊りに中途募集広告。中途に冷たい社風で、また高い離職率の無限ループ
コンサル、女性活用と銘打ち高学歴ホイホイ。そして新入社員の5割がアベる。みなとみらい収容。またポイ捨ての無限ループ。
給料がいい？ITバブルの昔の話
起業家排出？転職出来なくて怪しいITベンチャー起業
女性に優しい？家庭持ちながら出世は実質不可能。少ない女性は広告塔。
コンサルタント？嘘。SIerのSE職。IT土方。
アクセンチュア ハイストレスフルの体現へ
不祥事追加 特許庁案件で火だるま 信用問題←new!
これは悪銭椅子に限らず、(偽装)派遣ITの常套句。
起業とか転職に有利!…って謳ってるIT企業は、ヒト・若者の使い捨てしてるだけ。
お前らは入社１年以内に会社に絶望し
３年以内に鬱病を発症し、５年以内に発狂し
１０年以内に休職復職を繰り返した後
未経験の異業種で就活・人生をやり直すハメになる
それってお前が落ちこぼれだからじゃないの？
俺の優秀な先輩はかなり楽って言ってたよ
おそらく今のIT業界は優秀な人間にとってはかなり最高な環境。
アフリカ人＞ニート＞＞公務員＞正社員
まぁコンサル（）とかＩＴ（）の世界でもわりと
こんな感じだろう。
インド人に代わるけど。
なにかいい暇つぶしplz
2chユーザーの母集団って情報系の人材に偏ってるから、
視野が狭くなってこういう偏見が生まれてるのではないのだろうか。
とか思ったのだけど、やっぱITって底辺なのかな。
ttp://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/news_topics/houdou/2011/fuseijyukyuu20120213.html
フリー（偽装派遣）で数年以上働いてるのであれば1000万は中抜き（中間搾取）されてる現実。
不法中抜きはサラ金の返還請求と似ていますね。
469 ：非決定性名無しさん：2012/02/29(水) 23:50:08.74
中抜き返還請求できること知ってるフリーのほうが珍しい
5年間偽装派遣勤務で2000万円は訴訟で返ってくるんじゃww
470 ：非決定性名無しさん：2012/03/01(木) 00:02:24.01
>468
エージェント涙目だろうな
懲役1年と平均2000万円/人の訴訟地獄
フリーはカスとして虐げられたきたし
奴隷労働力して売られていたのも事実
奴隷売人の未来は無し
書類横から横に流してたのに輪っか掛けられて、
名前が没収されて管理番号で呼ばれてヤの「先輩」に夜いじめられて
懲罰房行き。マイホームは消えて離婚して、公民権が無くなって
引越しできなくなってあと何か有ったっけ？
何というか、出入りの派遣屋に、宅配ピザの追加オーダーするみたいに増員
手配だけして仕事やってる気になってる正社員大杉。
まぁ、確かに現場にピザデブが配送されてくるかもしれんが。(w
あと、SI屋が大昔の看板だけで商売していて、SEがそもそも何の知識も経験
もない。SRAとかな。当然、開発工数や見積りはいい加減。
第一、ちょっとした上場企業が、必ずOB受け入れ先としてグループ企業に
なんちゃってSIerを抱えていること自体が異常かつムダで、世界的に見ても
おそらく日本だけだろう。新日鉄ソリューションとかな。
別に命や身を削る必要はないし、ブラックが蔓延し過ぎて、ごく当たり前の
ことを普通に指摘すると、なぜかコミュ力不足とかアスペとレッテルを貼ら
れてプロジェクトから外される。
おいしい汁を吸える仲間同士の結束だけは高い。
IT企業の社員が底辺っていうよりも底辺がIT企業の社員になるってだけ
普通にプログラミング知らない奴がプログラム組もうとしてるのが現実
もちろん、そんな奴が仕事したら、納期に間に合わすために激務になるに決まってる
不法滞在なんじゃないかって警察にチクったんだけどＩＴの会社だとは知らなかったな
http://kamome.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1299924296/
2ch上のブラック企業、派遣免許保有、JIET加盟、TJK健保、経産省認定SIer、
給料日末〆、独立系、未経験者歓迎、文理不問、勤務地東京都内23区、常駐先、
同族会社、年俸制、裁量労働制、フリーランス、スキルシート、コンサル
+休日にベンダー資格又は情報処理試験資格の勉強会有り
最低限、これだけは避けましょう。
マジレスすると、コンサル（）よりプロニートのほうが学歴も技術も学力も高かったりする昨今。
金の計算と下請け管理とパワポマン生活だけだろ
何のための受験勉強だし大学生活だ
純粋にモノが作りたくて工学部を志したんじゃないのかと
980 名前：名無しさん＠引く手あまた []： 2012/04/21(土) 09:31:17.78 ID:gIwtuKfa0 (2)
工学部でITドカタや社内ＳＥは学校に行った時間が本当にもったいない。
本当のＩＴ系はマイクロソフトやサンマイクロ（今ないけど）のように、
自らこういうのがあったらいいなあというのを作りあげる（サンマイクロは
javaを作った）ような仕事をいうんだよ。そういう仕事やってんなら工学部
出た価値があるよ。
何の目標意識もなくこの業界に入ってプログラムやってたらもうかわいそうで
かわいそうで同情の余地がないよ。自分のことだけどね。
981 名前：名無しさん＠引く手あまた [sage]： 2012/04/21(土) 09:39:54.53 ID:Z6uHW00h0
小さい頃からゲームが好きだったからゲームにちょっとは関係がありそうな
情報系が自分に向いてるんじゃないかぐらいの気持ちで情報科に進学する
ようなやつは大抵何もなりたいことなんかなくて結局はやりたくないことを
無理やりやらされることになって鬱になって退場することになる
逆説的だが、文系のほうが根本レベルで活躍するのな。
javaそのものの設計は理系だが、それはアメリカでの話。それもさっこんは文系
がいろいろ作ってるじゃん。もっと低次元で既にあるものを組み合わせるとか、
こういうの欲しいから作るとかまでなるともう文系の圧勝になる。日本の情報系は、
とどのつまり文系だよ。
この手の輩に限って中国・韓国のパクリを非難したりするんだよな。
人物=奴隷として使えるか
勤怠良好=奴隷として使えるか
奴隷として雇ってるから奴隷力（従順で騙しやすい）が一番大切なんだろな
小売や外食に行ってバイトの子食いまくりらしい。
一方、もててたのにITにいった仲間は
社内に女がいない上に忙しくてコンパも行けないから
キャバとか風俗につぎ込んでるの多い。高くついてね？
独立系は派遣先ありきなんだから、たとえ正社員でも実質非正規って分かってたはずだろに。
パン食派遣は敬遠するのに、特定派遣の正社員に騙されるとか、子供かｗ
・人売り ・ドナドナ案件
・会社ごっこ ・部長ごっこ
・課長ごっこ ・管理のまねごと
・マネージメントごっこ ・追い込み強制退職
・多重ぐるぐる ・正社員募集なのに応募すると個人事業主
・資格資格資格の大合唱 ・駅売り
・新卒が騙されて入社する--->>なんと案件ごとに面接があり合否が判定される
・喫茶店でたった３０分の面接後、なぜかその人の会社の「社員」となっている不思議
・売上規模書かない ・従業員数書かない
・不正受給や課徴金、経営者が逮捕されて社名が公表された
・中国や東南アジアへ進出するビジネスを展開している。と主張しているが会社の経営理念と関連が無い。
・不当評価産業 ->安く使うため
・労士側と協定結んで裁量労働制しました～～
・JIET加入して何も考えず右から左
・エンジニア買い叩く手口と同じ「悪質買い取り業者」http://www.nikkeibp.co.jp/article/sj/20110112/256916/
・人売りIT会社は絶対社員を守らない 自殺しようが精神病になろうがお構いなし。
・実は国税局と労働基準監督署にｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ
１．勤務表を何種類も提出しなければならない
例： 元請け ← A社 ← B社 ← 自社
この場合は、元請け用勤務表、A社用の勤務表、自社用の勤務表の３種類を毎月提出することが多い。
２．付き合いで元請けの誘いには極力応じなければならない
例： 「お昼を誘われたら、積極的に一緒に食事するように」とか自社の社長に言われる。
例： 元請けの呑み会があれば、「積極的に参加しろ」と自社から強く言われる。
３．タクシー代は出ない
例： 元請けは終電過ぎるまで残業の場合、当然のようにタクシーで帰る。（タクシー代出るから）
ドナドナIT技術者は何が何でも公共交通機関を使って死に物狂いで帰る。
タクシーを使ったとしても自費。
４．元請けでは、Ａ社の社員であると言わなければならない。
５．どんなに努力しても実績残してもドナドナだと何も残らない
６．他人の経歴書を流すしか能のない「自称」営業に商品扱いされる
くらい。公務員試験は高校の数学に、歴史の細かいとこ、高校の物理の法則、マクロ経済(ミクロ参考)、芸術哲学の概要暗記、パズルの解き方暗記(推理)するだけでいい。
国Ⅱ試験を勉強した方が身の安全を保てる。
いくら叩かれても公務員の年金だけは、最後まで守られる。他の年金は既に崩壊してる。
現在の待遇はほぼ変わらないけどな
ハロワの検索端末、新卒3年以内に関しては院卒以上の選択肢が出来てたが、
情報系に関しては正社員を条件に入れたら該当0件。派遣の求人しか無いから
受験生は情報系行っては駄目。
学費の元すら取れないじゃん
選択肢が無かった。
成績は良かったので、学費免除(タダ)だったけど…。若い時間を無駄にしてしまった。
禿げる思いでプログラミング実習のレポート仕上げたり、研究論文書いて学会発表
だのした努力は一体何だったのだろう?
情報系は本当に骨折り損のくたびれ儲け。
先見の明がないと成功しない。
http://ikura.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1333888247/
入社式が済んだら、そのまま貸切バスで山奥の研修センターへ直行。
そこでひよこ２羽と専用の飼育箱を貰い、２週間の研修期間に世話をするように言われる。
その間も、関係法令やら何やらの研修が行われるが、話に聞いてたほど地獄研修ってわけじゃない。
新入社員の間に、ホッとした空気が漂うが、迎えた最終日にその空気は一変する。
何と最後の研修課題は、２週間可愛がってきたひよこを料理し、昼食で食べることだそうだ。
首を捻って殺し、料理をして食べるか、入社を辞退し、ひよこを持って帰るかの選択だ。
で、その昼食中に社長の訓示があるんだが、
「この業界は、担当顧客３人を自殺に追い込んで、初めて一人前と言われる。」
「それぐらい、人間性を捨てなければ生きられない業界なんだ。」
「可愛がってきたひよこを食べておられる皆さんなら、きっと一人前になれると私は信じてるよ。」
おおむねこんな内容だったと記憶している。
ひよこ=PG,SE,コンサル
http://ikura.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1338515963/
都立高専を上位（ほとんど優）で卒業し、都立大編入後、単位をほぼ取り付くした上（ほとんど優）で
「授業のレベルが低いのでアメリカ留学したい」という理由で退学。
その後、資金をためるためにニコン熊谷製作所（派遣）勤務。
単なる肉体労働ではなく、ステッパー検査には一定の電子工学の知識が必要。
その点で募集は「４大理工卒（電子系）」でかかっていた。
そのため技能職ではなく、一定の水準を満たす「技術職」として従事していた。
さらに、ニコンの正社員に対して技術指導もおこなうほど、職場では中心的役割をになっていた。
会社に正社員以上の貢献し多大な利益をもたらしたのにも関わらず、待遇は「技能職」以下であった。
本当にこの裁判の資料見てると、いくら優秀でも入るとこが間違ったらオワコンだと思うよ。
技術系は実力主義に過信しすぎるところがある。やっぱ、まだ日本は既得権社会だ。
上段勇士さんは純朴な性格であまり他人を疑うことを知らない人だったそうだ。
実力があれば認められる。疑うことがなかったのだろう。
この悪質な派遣システムについては、小学校・中学校から教えるべきだな。
高専・大学では「技術者倫理」ではなく、こういう派遣の問題のほうを教えるべきじゃないか？
あぶないのは技術者倫理ではなく、経営者倫理、企業倫理なのだから。
２ｃｈでは、過労死で裁判打った記事がでると決まって「どうせ底辺だっただろ」とドヤ顔で言う
バカが出てくる。社会を知らないか、ニートか、既得権のうえにあぐらをかいてる正社員か。
いま上位の大学では、「メーカーなんかに行きたくない」という風潮が広がってる。
英語力が低いのが国外脱出の足かせになってるな。
大手企業・派遣企業は、日本人の英語力の低さ（文法はできるが会話ができない）を喜んでるだろうよ。
労働問題に関するあらゆる分野の相談を、
専門の相談員が電話あるいは面接で受け付けます。
( 事案内容により担当行政機関をご案内させていただく場合があります。)
フリーダイヤル 0120-601-556(土・日・祝日を除く)
(都内の一般電話から通話できます。有楽町・新宿南総合労働相談コーナーにつながります。)
東京労働局総合労働相談コーナー
千代田区九段南1-2-1 九段第3合同庁舎14階 TEL 03-3512-1608
有楽町総合労働相談コーナー
千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館10階 TEL 03-5288-8500
新宿南総合労働相談コーナー
渋谷区千駄ヶ谷5-27-7 日本ブランズウィックビル6階 TEL 03-5366-1191
━━━━━━━━━━━Sﾗﾝｸ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
NTTDaTa PwC Accenture Oracle
━━━━━━━━━━━A+ﾗﾝｸ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
日立製作所 富士通 NRI 日本IBM SAP
━━━━━━━━━━━A-ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
NS-SOL 日本HP NTTｺﾐｭ NEC
━━━━━━━━━━━B+ﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
NTT米屋 DIR SCSK ITﾌﾛﾝﾃｨｱ JSOL CTC ISID JRI ABeam
━━━━━━━━━━━ B-ﾗﾝｸ （横国筑波神戸妥当ライン） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
ﾕﾆｼｽ 大和総研BI 東京海上日動ｼｽﾃﾑｽﾞ ﾆｯｾｲIT MHIR MUIT
日立ｿﾘｭ 富士通ｲｰｽﾄ ｿﾆｰGS 日興ｼｽﾃﾑ 富士通FIP Fasol
━━━━━━━━━━━ C+ﾗﾝｸ （駅弁マーチ妥当ライン) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
ﾃﾞｰ子上位 住信情報 東芝情報 日立ｼｽﾃﾑｽﾞ ｷﾔﾉﾝｿﾌﾄ ｷﾔﾉﾝIT 三井情報
第一生命情報 MS&ADシステムズ NEC情報 ﾊﾟﾅｿﾆｯｸIS 三菱UFJﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑ
NKSJｼｽﾃﾑｽﾞ みずほﾄﾗｽﾄ 富士通BSC Fsas FJM 三菱総研DCS
MDIS 兼松ｴﾚ ｾｿﾞﾝ情報 都築電気 富士通ｳｴｽﾄ 日立情報制御
JEIS TIS ｵｰﾋﾞｯｸ ｼﾝﾌﾟﾚｸｽ ﾃｸﾏﾄﾘｯｸｽ NECﾌｨｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞ
━━━━━━━━━━━ C-ﾗﾝｸ （ニッコマ妥当ライン）━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
中央三井IT 明治安田ｼｽﾃﾑ ｵｰｼﾞｽ総研 TG情報 MIND 農中 NEC-NEXS ﾌｺｸ情報
ﾜｰｸｽｱﾌﾟﾘｹｰｼｮﾝｽﾞJRS 全日空ｼｽﾃﾑ JTB情報 MDIT ｺﾍﾞﾙｺｼｽﾃﾑ ｴｸｻ
ﾃﾞｰ子中位 日立ﾋﾞｼﾞﾈｽ NTTｿﾌﾄ NESIC IIJ 東芝ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ
━━━━━━━━━━━Dﾗﾝｸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
CAC CEC DTS ｲﾝﾌｫｺﾑ ｲﾝﾌｫﾃｸﾉ朝日 双日ｼｽﾃﾑ ｲﾝﾃｯｸ ﾘｺｰﾃｸﾉ
ﾃﾞｰ子下位 さくら情報 TKC ﾔﾏﾄｼｽﾃﾑ開発
━━━━━━━━━━━Eﾗﾝｸ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
旭情報ｻｰﾋﾞｽ ｱﾙﾌｧｼｽﾃﾑｽﾞ ｼﾞｬｽﾃｯｸ 東計電算 大塚商会 NRIｼｽﾃﾑﾃｸﾉ
━━━━━━━━━━Fﾗﾝｸ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
富士ｿﾌﾄ ｴﾇﾃｨﾃｨｼｽﾃﾑ開発 SMG ｿﾌﾄｳｪｱ興業 ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽ ﾒｲﾃｯｸ 東京ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰｻｰﾋﾞｽ
西岡大志容疑者
クオリカ
左の人 もしかして似てる？
http://tokumei10.blogspot.jp/2012/06/blog-post_1294.html
ブラック派遣営業Pちゃんです。
学生さん、IT企業で働きたいという間違った考えの人は騙されないで下さい。
ヒト売り営業Ｐちゃんプロフィール
年齢：自称４７歳（自己紹介あり）
職業：自称ＰＧ（うつ病を患って解雇、現在無職）
結婚：バツイチ、ウザイ性格が災いして最近嫁に逃げられた
性格：自意識過剰、プライドは高いが口だけ、他人に厳しく自分に甘い
口癖：嫌な仕事はSEの設計書の齟齬を付いて論破して別の仕事をして断わればいい
外注管理経験：なし（自己申告ではありｗ）
理由が口の聞き方が悪いとか。幼稚園かよ。
経営陣はセレブ気取りで贅沢三昧だけど現場は
くだらなさ１２０％だ。
「SEにプライベートなんて必要ない!いつでもITの事を考えろ!! 俺はゴルフと酒の事で頭がいっぱいだけどな」
「IT業界の人間なら、帰宅後のITの勉強は必須だろ!! ｸﾗｳﾄﾞ？ｱﾝﾄﾞﾛｲﾄﾞ？何それおいしいの？」
「IT資格は何でも取れ!いっぱい取れ!! 資格を活かせる案件なんて来ないけどなｗｗｗ」
「お前の経歴、俺が書き換えたから。一応出来るって事にしてあるから。返品されたらわかってるよな？」
「テスターテスターテスター・・・お前なんでこんな案件しかやってないの？ あ、俺が取ってきた案件だったｗｗｗ」
「恋人？家庭？そんなものはSEに必要ない!! ま、俺の家では毎日妻が料理作って待ってくれるけどなｗｗｗ」
「不景気だから薄給でも文句言わずに働け!! 経営陣と管理職の給料は減らさないけどな」
「地方の案件でも文句言わずに常駐しろ!! コンビニもないところで働くなんて俺はごめんだけどなｗｗｗ」
「有給がほしい？ちょっとトイレで鏡に向かって『給料泥棒』って10回言ってこい!!」
「俺が飲みたいんだから飲み会に参加しろ!忙しいとか関係ない!! ワ リ カ ンだけどな」
「土日普通に出社日にしてるけど問題ないよね？ 俺は家族サービスで休むけど。」
「辞めれば？お前の代わりなんていくらでもいるよ？ 俺の代わりはいないけどな」
「納期に間に合わない？お前責任とれるの？ 俺が責任？何で？俺は 管 理 す るだけだから」
昔このスレがあれば止まったかもしれないって思うのは俺だけじゃなかったんだな。
いくらなんでも会社の形態とっててここまで酷い業界だとは夢にも思わなかったよ。
少し胡散臭い噂は当時からあったけどビジネス誌とかで持て囃されてれば
勘違いするのも仕方ないよな。最優秀経営者とかさ。
実態は奴隷を騙し極限まで搾取してただけなんだけどな。
マスコミとかビジネス系や学校の情報では一切闇の面は出てこないからな。
有能な社長の近くで働ける
実力本位が徹底されてる
本当にやりたいことがやれる
圧倒的な成長が約束されてる
少人数の組織で社長になるためのスキルが短期で身につく
浄水器や健食マルチの営業すら勤まらなかった「輩」ばかりが
流入するヒト売り営業。
87 名前：非決定性名無しさん [sage]： 2010/11/07(日) 02:11:13
そんな糞爺営業の特徴として、やたらと覚えたての用語や略語を使いたがる傾向がある希ガス。
客先や仕入先との会話で、齟齬を防ぐ基本としては不用意な略語利用は控えたほうがいいのにな。
そういう配慮がないのも案件炎上の一端かもな。
元スレどこ?
拡散きぼん
76 ：地震雷火事名無し(福岡県)：2012/07/04(水) 21:40:11.06 ID:QvLAcovP0
なぜ被災地が急いで瓦礫を拡散しようとしてるかというと、環境省が
『平成26年3月までにすべての瓦礫を片付けないと、そこで予算を打ち切る』と
脅しているから
なぜそんな短期間で打ち切るのか環境省に聞いたら、「阪神大震災も3年で片付いたから」
というわけのわからぬ答え
阪神と福島じゃ、出た瓦礫の性質もまったく違うのに、同列にみなすのはおかしいと
突っ込んだところ、担当者は答えに詰まり、何も論理的な回答ができませんでした
広域拡散推進の本丸は、『短期間で期限を切った環境省』です。
ここに直接苦情を言って、意味のない期限を撤回させ、世界の常識である「現地一括処理」を
させましょう。現地処理のための予算はすでにわれわれの血税から出ています。
￣"ﾞ'"''''''─‐- ﾞ"ニ ─__ ) 年収300万・・・200万でもいいです
r──--- ...___ ) 平日残業土日出勤何でもやります！
三 ／レi ﾆ | ﾆ ≡ ） 35歳だけど・・・まだ・・・やれる・・いややれます
.ﾆ （ ﾟ´Д)| ニ |!ｶ_ ろ だから！お払い箱にしないでくれぇええええええええー！！
| / つ つ Lﾆ-‐′´ )／⌒Y⌒Y⌒l/⌒Y⌒Y⌒Y⌒
'''''ﾞﾞﾞﾞﾞ営業 ＿,, -‐∧SE∧ っ ﾟ
--─＝"ﾞ￣ ⊂<Д´； > ゜
ニ─ _,.. ゝ、 Ｏ
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└───‐v─┘//. | // / .|
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| ∧_∧ |｀Д´> ∧＿∧」 ｶﾞﾀﾝ
／ (,,´Д｀) | / （ 元請 ） ＼ ｺﾞﾄﾝ
／／ （ ）二二二二二⊂ | ＼＼
|||| )~) (⌒ _ﾉ . ||||
|||| .／ ￣ U U＿＿＿＿＿ し ＼ ||||
||||／ ／ .＼ ＼||||
||||￣￣||||. ||||￣￣||||
また一人、奴隷が、ＩＴ業界という列車から降ろされる
･SEの作業が文系でもできるため、就職採用が容易である。
･SEの作業の難易度が低いため、交代要員確保が容易である。
･SEの営業力が弱いため、期間や金額の請求利益が乏しい。
･SEに従順人格が多いため、残業競争が激しい。
･事業の技術革新のため、若手労働者の獲得競争が激しい。
･事業の経費削減のため、高齢労働者の解雇競争が激しい。
･事業の資本金がかからないため、経営者の参入競争が激しい。
･事業の同業者が多いため、安売り競争が激しい。
･事業の偽装請負業者の悪徳利益競争が激しい。
強制退職に追い込まれ場末の仕事をにありつこうとハロワでもがく日々。
仮に耐用年数は10年10万kmとする
通常は60km/hで走って高速だと100km/h出すのが通常の運用だ
さて、この車を常時140km/hで休みなく走らせたら何年で壊れるだろうか
マはこうして使い潰され捨てられる
偽案件、書類偽装山盛り、行ってみたら「勤務条件が違う」
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