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【paiza】コーディング転職 9社目【AtCoderJobs】


1 ：2020/02/27 〜 最終レス ：2020/06/12
プログラミング問題をコーディングで解いて転職に繋げるサービスについて語るスレ
paiza http://paiza.jp/ (運営会社はギノ)
AtCoderJobs http://jobs.atcoder.jp/ (運営会社はAtCoder)
(CodeIQのコーディング転職サービスは終了しました)
海外での類似サービス(コーディングパズルしたい人向け)
CodinGame https://www.codingame.com/contests/sponsor (←任天堂もあるよ！)
CodeSignal https://codesignal.com
HackerEarth https://www.hackerearth.com/ja/challenges/
HackerRank https://www.hackerrank.com/dashboard
前スレ
【paiza】コーディング転職 8社目【AtCoderJobs】
https://medaka.2ch.sc/test/read.cgi/prog/1570630108/
【paiza】コーディング転職 7社目【AtCoderJobs】
https://medaka.2ch.sc/test/read.cgi/prog/1543598546/

※スレでの問題のネタバレやヒントは禁止（特別許可されてる問題に関してはこの限りではない）
※スカウトメールは条件に一致した全員に一括送信の手抜きスカウトメールが多いので要注意
※尚、paizaに転職者向け求人を出す企業の目的は『プログラミング全く出来ない求職者らの応募を減らす』である （要するに『足切り』）
※AtCoderJobsの場合AtCoderでratedコンテストに十数回程度の参加が必要(土か日の21時から2時間のコンテスト)
※海外ではコーディングを用いた採用試験をCoding Interviewと呼ぶ
※問題を解けるようになりたいならAOJ(会津大学オンラインジャッジ)やLeetCodeなどの無料サービスを利用して勉強するのがよい
AOJコース
旧 http://judge.u-aizu.ac.jp/onlinejudge/course.jsp#all
新 https://onlinejudge.u-aizu.ac.jp/courses/list
AOJの始め方 http://judge.u-aizu.ac.jp/onlinejudge/AOJ_tutorial.pdf
LeetCode http://leetcode.com/

2 ：
PASTでコンテスト参加回数すっとばして実力証明出来るって話だけどJobsと連携してたりすんの？

3 ：
https://twitter.com/chokudai/status/961113549455134720
2年前は水色がアルゴリズム人材だったようですが今はどうなってます？
典型問題が出るようなABCを全完も出来ない人でもアルゴリズム人材なんですか？
(deleted an unsolicited ad)

4 ：
ABC-Fは青〜黄diffなんだけど全完必須なの？

5 ：
アルゴリズム人材として雇うのにアルゴリズム力が水色で十分とは驚く

6 ：
圧縮アルゴリズムや暗号アルゴリズムなどアルゴリズムには色々あるのに競プロで使うアルゴリズムだけを把握してるだけでアルゴリズム人材と名乗っていいのですか？

7 ：
GAFAを含む面接対策のleetcode見たけどhardでC-Dくらい。そのレベルに>>6に書いた得意分野があるとかが普通・・・

8 ：
ABCの400点問題全く解けない僕
精進します

9 ：
コンピュータサイエンス入門書やアルゴリズム入門書にも載ってるような簡単なアルゴリズムしか競プロ（ABCレベル）では使わなくて、それらの本に載ってるアルゴリズム以外の要素は競プロでは学べなくて
『競プロだけやっていてアルゴリズム人材』はありえない
情報系の学生なら競プロやってようがやってなかろうが学校で学ぶものだけど
それ以外の人間が競プロやったところで、ましてやABC全完も出来ない半端な実力でアルゴリズム扱えるを主張するのはどうかと

10 ：
入門書を終えたらプロを名乗れる国である
プログラミング入門書を終えたので俺はプロ・プログラマー

11 ：
学部卒は専門知識を持っているので専門家を名乗っても問題は全くないしテレビで専門的なコメントしたって正しいに決まっていてとても信頼出来るので日本企業は学士様を重宝される
大卒新卒万歳！

12 ：
Fラン卒だろうが東大京大卒だろうが学部卒なら皆平等の国家が認めたる学士様である
素晴らしき専門家なのである！

13 ：
Fラン卒は卒業してもなおセンター試験を2割も得点出来ない知識レベルでありそう（偏見）

14 ：
コーディング転職
GAFAのとて足切りに使ってる程度でしょ
基本も出来てない奴を応募者から除外してるだけ

15 ：
paizaのレーティング、atcoderのレーティング、AOJのレーティング、違いがよくわからない

16 ：
paizaラーニングの有料会員なりたいのだけどクレジットカードがない
どのプリカなら払えるとか知ってる人いない？

17 ：
ライブラリ作るのにアルゴリズム必要だけど、既存のライブラリで事足りちゃうんだよね。
ちょっと無理そうなものも組み合わせればなんとかなっちゃう
なので高給でコンテスト界隈の人間を雇う必要はないかなと悟った経営10年目の春

18 ：
コンテストどうでしたか

19 ：
コロナウイルス蔓延してるけど採用活動ってやってんのかな？

20 ：
ツイッターを本名と結びつけたくない
競プロの実績が就活で評価されるので競プロと本名は結びつけたい
ツイッターのアカウント名と競プロのアカウント名が同じか類似しているものを使う然ツイッターと本名が結びつく可能性がある

つまり

21 ：
高卒高専卒専門卒が主役

22 ：
理系の高学歴（高偏差値帯の学生）は大学の学部の推薦枠があるから
企業としても学生としてもそれを使えば十分だし

23 ：
競プロのメイン層が高学歴
大学側とコネ作れない若いベンチャー企業が競プロerを狙うのかな？外資も？

24 ：
paizaって一回提出したらおしまいなんだから、もうちょいテストケース強くならないかな
テストケース通るしいいやと思って出すとタイムオーバー食らうことが結構多い

25 ：
お前言うのサンプルケースか

26 ：
サンプル通ったから出して時間制限かかるって、それ本当に愚直解が書けてるだけだな…
計算量の概念を勉強することをお勧めする

27 ：
Aランク問題で正解率低い問題やってみたけどこれSランクの間違いじゃね？って感じる
解けない…

28 ：
学校は休みだし
リモートワークで自宅にいる社会人も多い

平日にatcoderがコンテスト開く可能性はある？

29 ：
>>26
まあその通りなんだけどタイムリミット16秒もあるし通りそうかな…とつい出してしまった

30 ：
これ30分は無理
https://atcoder.jp/contests/arc001/tasks/arc001_3

31 ：
>>29
16秒だとC++なら10^9回の計算が間に合うくらいかな？
10^5個の2重ループとかはまず間に合わないね

32 ：
paizaは言語ごとに制限時間が違う
16秒ならスクリプト言語だろ

33 ：
Google Code Jamっていう世界中の開発者のコーディングスキルをチェックするイベントが開かれるよ！
https://twitter.com/googlecodejam/status/1234920231472189441
Googleにお前らのコーディング力を見せ付けてやれ！
(deleted an unsolicited ad)

34 ：
atcoderってログインするときIDの入力で大文字小文字は区別される？区別されない？

35 ：
PAIZAのA解けなくて悔しい悔しい悔しい
やっと少し自信付いてきたのに壁に当たった感じ

36 ：
暇だしpaiza全埋めでもやるかな

37 ：
>>33
これを機にグーグル就職でも狙うか

38 ：
凡人が競プロやるにはこれが必要だと思うわ
https://gigazine.net/news/20140306-children-play-math/

39 ：
言語アップデートまだー？
申請した連中がテストしないせいで遅れてるん？
テストない言語は排除でいいでしょ
バーションアップでの新規ライブラリ動作確認もせずにやるだけ問題そのまま解くのはテストじゃねーぞ？やってねえでコンテスト本番で動かず死んでも知らねーぞ

40 ：
安定レートになったら就活始める

41 ：
棲み分けでいうと
世のごく限られた少数存在である天才やエリート学生がatcoderで就活で
世の大半を占める凡人はpaizaなどで就活？

42 ：
学生が大学経由で就活するのって理工系の学生だけ？

43 ：
民間の求人サービス使う学生は文系？

44 ：
就職活動も転職活動も自力で情報収集出来ないやつは敗者となる運命
2chなんかで訊くやつは真っ先に脱落する

45 ：
これ金額を50分の1にして(座圧？)からナップザックみたいな感じのdp[金額]で求めるの？ https://atcoder.jp/contests/abc087/tasks/abc087_b

46 ：
時間あるならatcoder水色は狙ってもいいんじゃないのatcoderやらないとpaiza s を安全にとるのは難しいと思う

47 ：
座圧とかナップサック知ってて全探索出てこないのは頭でっかちすぎませんか

48 ：
コンピュータサイエンスに精通

49 ：
ビズリーチ

50 ：
atcoder未登録者は順位表を見られないの本当辛いわ
コンテストの様子が全く分からない

51 ：
いや登録すればいいだろ
なんで辛がってんだ

52 ：
一般的に言ってログイン情報は追跡に使える
ブラウザでアクセスすればブラウザ名や使用端末やIPアドレスなどの情報はWebサーバーに送られるわけだが
そこにログイン状態が加われば”誰が”って部分が見えちゃうんだよ
追跡されたくなければインターネット上の任意のサービスに登録するべからず

53 ：
その程度は皆知ってるだろ
そこまでして追跡されるのを拒否してる訳は？
運営も何もしてない一般ユーザーのログを追うほど暇じゃないよ
追われるような何かしたか中の人と知り合いなのか

54 ：
統合失調症ですね

55 ：
競プロ系のサービスって平時は"テキストデータ共有サービス"だよね
他人のアップロード（提出）したテキストデータ（ソースコード）を見ることが出来る
テキストデータ共有サービスって
掲示場やチャットやツイッターも該当するよね
pastebinやideoneもそうだよね
テキストデータ共有サービスは悪用されることがあったりする
そうなると仔細なアクセクログを数年分は残しておくのがそれらのサービスにとっての自己防衛になる

56 ：
競プロの日本語SNSの登場はまだですか？

57 ：
就職活動や転職活動の情報交換をこのスレでやろうぜ
互いに有益な情報を共有しよう

58 ：
新卒にプログラミング力を求めてる企業は多いのかね？

59 ：
C++でACできてPythonでTLEする問題に文句言うやつは不採用な
無知すぎる
情報系の学部も出てない知識レベルなんて役に立たんだろ

60 ：
情報系の奴で分からないは無能

61 ：
>>1のサービス使って就職や転職に成功したっていうスレ民はいないの？語ってよ！

62 ：
したけどテスト対策の話は守秘義務で極めてしにくいからなあ

63 ：
コーディング能力皆無でプログラマー採用される方法お願いしますら

64 ：
無理だろ

65 ：
それは採用された方が困るのでは

66 ：
コロナ恐慌で経済不景気になってますが
就職転職に影響ありますかね？

67 ：
旅館や飲食店はコロナで廃業や倒産あるようだけどIT業界は関係なくね？

68 ：
オンラインでコーディングチェックなら
オンライン面接
オンラインワーク

69 ：
リモートワーク希望なら今面接に行った会社に人が沢山いたらリモートワークは嘘ってのがわかる

70 ：
リモートできるかは部署部門など仕事内容によるだろ
お前の会社はプログラマーしかいないのか

71 ：
社長のお茶汲み担当の人（社長の愛人）は毎日出社して出社手当が

72 ：
>>70
開発部の話に決まってんだろ

73 ：
競プロで使うアルゴリズム・データ構造を分類した情報が欲しい

[A]
原理・仕組みを知らないブラックボックスのままでも競プロの問題を解くの使用できるアルゴリズム・データ構造で原理・仕組みを知ったところでそれを利用する問題も存在しないもの

[B]
原理・仕組みを知らないブラックボックスのままでも競プロの問題を解くのに使用できるアルゴリズム・データ構造でそこ原理・仕組みを利用した問題が存在するもの（つまり原理・仕組みを理解したほうが良いもの）

[C]
原理・仕組みを理解しないと使用すること自体が難しいアルゴリズム・データ構造

74 ：
競プロでは使用されることがないアルゴリズムやデータ構造を知ってこそコンピュータサイエンスの学位

75 ：
Facebook Hacker Cupは今年あるのかな？
Tシャツ狙ってんだけど

76 ：
GAFAへの就職は東大卒のみ

77 ：
2013-12-20
AtCoderについて
ttps://akensho.ha\ten\ab\log.com/entry/2013/12/20/040352
>設立の目的に、
>学歴の壁をなくしたい
>と書きました。これは本当です。
達成できましたか？

78 ：
国立大学と私立大学では偏差値の見方が違うから
国立大学のやつが偏差値低いとか自虐してるのは真に受けるべきではない

79 ：
センター数学で高得点取れる連中がそこらの私立より雑魚なわけないだろ

80 ：
残念ながら学力の低い層には競技プログラミングの存在が認知されることは無いので
学歴の壁が無くなっったことを確認するすべはありません

81 ：
田舎大学は不人気だから入学難易度下がってて入学者のレベルがピンキリになりがち

82 ：
大学院まで進んだやつが雑魚なわけあるまい

83 ：
理工系学部は民間求人サイト通じて就活するものなの？

84 ：
センター数学を満点も取れない奴が理系を名乗るのは許せないな

85 ：
このスレは壊れました

86 ：
会津大学定期

87 ：
国立大学と私立大学では入試に英語がるか無いかでICPCで英語の壁にでもぶつかるんだろ

88 ：
ド田舎から東京だの京都だの上京するのは難易度高いからレベル高い人材でも地元県の大学で済まそうとする
一方で東京や京都からわざわざ不便の多いド田舎の大学くんだりまで行こうと思う動機がそもそもない
結果としてド田舎大学には入試偏差値に見える数値より全然高いレベルの人材が少人数だが発生する、他の入学者がレベル低すぎる、他の地域の優秀層が希望しない、などで結果入試偏差値が低めに見積もられる
田舎大学ですごい奴がいたら十中八九その少数のレベル高いやつである

89 ：
学歴コンプレックス丸出し

90 ：
LeetCodeやってる？

91 ：
コーディングテストなら↓のサイトのやつのほうがいいんじゃない？
https://athletix.run

92 ：
>>91
中途向けのがあったけど
http://sisco-onlinechallenge.mystrikingly.com
学歴年齢性別問わないのに既卒限定とはどういうことや？
学生が応募不可能とは？中退して就職しますんは認められない！？

93 ：
コンピュータサイエンスの科目等履修生や聴講生や公開授業のある大学と連携すれば競技プログラミングの就職転職市場に一石を投じれるのでは？
理工系は推薦枠があるから情報系の学生が大学経由しない就活するなんて一部
情報系以外の学生がIT系行きたいなら大学経由は無くて求人サービス経由するわけだけど競プロだけではコンピュータサイエンスが足りない
そこで

94 ：
日本のITにコンピュータサイエンスの需要は無い

95 ：
PFN!PFN!

96 ：
† 精 通 †

97 ：
精通が応募条件の会社
精通前の男の子はもちろん、精通しない女の子は採用しないってことね…
精通した男の子同士でナニするのかしら

98 ：
オナニ

99 ：
ｳｯ…ﾄﾞﾌｫｯ!

100 ：
致した

101 ：
コンピュータサイエンスのあらゆる分野を萌え擬人化してくれれば精通できる

102 ：
急に中学生みたいなノリのスレになったな

103 ：
いろはちゃん（CVちょくだい）でVtuberでも始めればよろし
いろはちゃん→キャストオフ→ちょくだい（オッサン）出てくる
も同時展開するよろし
これをすることで
いろはちゃんにえっちなことする===ちょくだい（オッサン）にえっちなことする
の構図ができて皆winwinある

104 ：
動的計画法(DP)の問題は小学校6年生でも解けるいうし
競技プログラミングは中学生たちの盛り場

105 ：
学生ほ競プロ本スレに帰りなさい

106 ：
†中学受験の算数の経路数え上げのヤリ方を覚えれば競プロのDPも怖くない†

107 ：
中受（なかだし）

108 ：
どふぉを卑猥な意味で使わないで欲しいどふぉ

109 ：
>>91
新卒向けばっかだな

110 ：
結局のところ
学生向けのプログラミング訓練サービスだよね
社会人の転職市場ではコーディング力の高さは全く評価されない

111 ：
コロナの影響で人新しく雇う余裕あるのか？

112 ：
ない。
仕事もない

113 ：
内定取り消し祭が来たら最悪だな

114 ：
感染広がりまくりだからな、WHOもパンデミック認定したし
採用は一時的に辞めるんじゃないか

115 ：
SESは内定取り消しあるかもな
自社開発ならどうせ最初の半年は研修だからどこにいても同じ

116 ：
取り消しかわいそ

117 ：
コロナ程度で経営傾くような軟弱な会社なんてこっちからお断りだ！

118 ：
コロナで傾かない企業ってどんなとこ？

119 ：
有力政治家や官僚と強い繋がりあるとこ？

120 ：
傾いてる企業そんなにないだろ

121 ：
競プロ系が一定以上出来るやつはリモートワークが増えるのでむしろ有利な面も

122 ：
競プロとリモートワークの関連性 is 何

123 ：
就活で上位1%に入るだとかいう話
アホだなぁと思う
下位のレベルの低い奴らと採用枠を争うってどんな状況だよ

124 ：
GAFAにしろ
レベルの低いやつは早々に落とされるから
そんな奴らライバルですらない
選考を勝ち残っていくのは就活生全体の上位1%どこではない
上位1%なんて何の安心要素もねえだろが

125 ：
だいたい上位1%って数値はどっから算出した値なんだよ
怪しすぎだろ
怪しい商売かよ
データサイエンスもクソもねえのかよ

126 ：
君が信じれば君は上位1%だよ
ガンバレっ

127 ：
急にどうした？ｗ

128 ：
入学試験にしろ入社試験にしろ
枠を争うライバルは雑魚じゃねーんだよ

129 ：
まあこんなところに書き込んでる奴は下位1%だろ

130 ：
>>120
世界経済ヤバイ
パンデミック
コロナ恐慌の始まり
人類終了

131 ：
>>129
おまえ…

132 ：
競プロer枠募集3人のとこへ
同程度のレートの人間が10人も応募すれば
採用担当者はレート高い順に3人を選ぶとでも思っているのか？

競プロだけやってりゃいいなんて夢見がちなガキんちょか？

133 ：
競プロ以外のアピールポイントもなく
競プロだけやってる？ウケる

134 ：
競プロは高学歴のお遊び

135 ：
就職活動にしろ転職活動にしろ

それはお前の人生だし

お前が好きに思うとおりやればいいよ

どんな結果になろうと
それがお前の選択したことなんだから
お前自身でお前の人生に責任持て

136 ：
うざっ

137 ：
>>133
マジ？そんな奴いんの？

138 ：
>>129
自己評価低過ぎだろ

139 ：
競プロの真実を語るのはアンチスレだけにしろ！みんな怖がってるじゃないか！夢を見させてやれよ！

140 ：
競プロだけやってれば人生バラ色の将来が約束される楽しいネトゲの競プロだよ

141 ：
エンジニアは自己研鑽するものだから
自己研鑽で得た素晴らしい結果の数々を見せつけてやれば面接官も納得

142 ：
履歴書に空白期間がありますね？空白期間の理由を尋ねますが回答の内容に関わらず不採用確定ですが不採用通知は致しません。さぁ空白期間の言い訳を始めてください。楽しい暇潰しになります。

143 ：
面接官が素人だと専門性の何をアピールしても通用しない
素人なも分かりやすいアピールポイントを用意…


違う
そんな素人を採用担当にする会社の姿勢
そんな会社に就職して満足か？
よく考えろ

144 ：
不安を煽るスレ
心の平穏を破壊するスレ

145 ：
そんな損な

146 ：
>>140
競プロは夢がある＼(^o^)／

147 ：
夢がある競プロを始めました
これでGAFA入社余裕です

148 ：
スレタイどおりのコーディング転職について語れや

149 ：
そんなの足切り要素としか使われないのに

150 ：
「三菱重工業が、工場管理や不動産事業などを手がける子会社を売却する調整に入った。
売却額は１千億円程度になる見通し。世界的に他社との競争が激しくなっており、強みのある事業以外は切り離すて「選択と集中」
を本格化して、経営基盤の強化を急ぐ。
　近く「菱重ファシリティー＆プロパティーズ『現会社名：MHIファシリティーサービス』」
（東京都）の売却に向けた入札手続きに入る。すでに外資系投資ファンドや日本の住宅メーカーなどが
関心を示している模様だ。各社からの提案を精査し、早ければ今年度中にも売却を完了させたい意向だ。　
　「菱重」は非上場の完全子会社で、工場や施設の管理や建設、不動産事業を手がけていた
グループ８社を統合し、今年１月に発足した。売上高は計約１千億円（２０１４年度）あり
、約２千人の従業員がいる。
　注、朝日新聞ニュースには載っていませんが、ビル管理事業は
光和ジェネラルサービシーズ株式会社に売店事業は心幸サービスに買収されています。
これから第２の選択と集中が行われ会社の売却や倒産などが行われるはずです...。
町中に第２の選択と集中によって失業者が溢れでるはずです
私には家族がいますがまだ子供は小さく家族さえ守ってあげることの出来ない
ダメダメなパパです会社もダメダメで、パパもダメダメでママや子供たちの生活を
守ってあげられそうにないし本当にごめんね....。
これから街にあふれだした失業者を見たら皆さん炊き出しなどを
よろしくお願いいたしますね....。
特に、小さな子供や妻などの女性はなんの罪もないですし
皆さん優しくしてあげてくださいね....。
ほんとに会社もパパもダメダメで子供たちもまだ小さいのに家族に
迷惑ばかり掛けてごめんね...。
パパが出来損ないでほんとにごめんね......。

151 ：
パナソニックありがとう

152 ：
競プロアンチは競プロだけじゃなく就活もエアプじゃね

153 ：
AtCoder本スレも兼ねてるのここ？
今回のB問C問がなかなかに刺激的だった

154 ：
問題の感想言い合うのはハマるスレのほうが人いて盛んだよ

155 ：
競プロをenjoyするやつのスレ↓
競技プログラミングにハマるプログラマのスレ 23 https://medaka.2ch.sc/test/read.cgi/prog/1581127445

156 ：
このコーディング転職スレの住人にとって競プロは就活の選考過程の一部分でしかないのさ
社長が緑で十分と言うなら緑に到達するまでの短い付き合いさ

157 ：
COOL GUY!

158 ：
paiza落ちてるぞコラ

159 ：
コロナウイルスのせいでみんなピリピリしてる
些細なことで怒らないで(>ω<)

160 ：
若い人って怖いもの知らずだから…

徒党を組んだサイヤ人は怖いから潰したフリーザ様
徒党を組んだ若者たちを天安門で踏み潰した中国政府
そして香港…

若者を相手にする商売は大変

161 ：
自分の人生のため利用出来るものは何だって利用する

人生は一度きりだもの後悔はしたくない

162 ：
THAT'S SO COOL!

163 ：
20歳での3月15日は人生で一度きり
21歳での3月15日は人生で一度きり
22歳での3月15日は人生で一度きり
23歳での…


毎日毎日が人生一度きり
後悔のない毎日を送りたい

164 ：
YOU ARE SO CRAZY!

165 ：
一日たりとも無駄にしないために2chもTwitterもやめような

166 ：
利用出来るものは何でも利用するのでは？

167 ：
心のゆとりが人生では大事なので毎日をゆとりのあるものにしたい

168 ：
コーディング試験の対策
何とか楽にならないものか…

169 ：
POWER OF MONEY!

170 ：
入学だと金を積んで裏口入学がありそうだけど
入社にも同様の仕組みがあったりするの？

171 ：
面接官に袖の下を握らせると入社出来たりする？

172 ：
入社祝い金の一部を…？

173 ：
口約束

174 ：
祝い金の一部を渡すと言ったがあれは嘘だ
もしバラせばお前の立場がどうなるかよくよく考えてみることだな
今日から俺たちは同じ会社の同僚なんだから仲良くやっていこうじゃないか

175 ：
翌日冷たくなった新入社員が発見されるのであった…

176 ：
賄賂や収賄は公務員や議員など公的存在に対してやると犯罪
背任は組織の権限のある役職が組織を裏切る場合の犯罪

177 ：
民間企業において会社の利益より自分個人の一時的利益を優先する人間と何らかの交渉をする場合において袖の下は有効な場合もあるか？
営業が営業先に客にお土産を持っていくのがそれだが
就活は自分を売り込む営業と思えば…

178 ：
コーディング転職について語れや
コーディング試験の裏ワザとか語れや

179 ：
>>155
enjoyしてそうには見えねーなｗ

180 ：
乱択でゴリ押しとか？

181 ：
ここは何のスレだ

182 ：
ランダムな出力が偶然FizzBazzになるよう祈って…
つかランダムを扱える時点で結構プログラミング力あるのでは…？

183 ：
グーグルのキックスタートっていうコーディングスキルチェックって1位でグーグルの採用面接受けられるって聞いたんですけどマジですか？？

184 ：
嘘です

185 ：
>>177
会社の利益を優先するやつって社畜では？

186 ：
>>183
マジですよ

https://codingcompetitions.withgoogle.com/kickstart
> top participants may be invited to interview at Google

187 ：
内定取消祭が始まっている？

188 ：
倒産祭りだよ
内定取り消してる暇すらない
おまえら連絡ないんだったら確認しとけよ
気付いたら会社消滅ってのもあり得るから

189 ：
自宅待機、そういうことだったのか…

190 ：
今週のぱいじょが花粉症でくしゃみをしてもコロナに触れない！
さてはコロナ問題発生前に描いてしまっていたな？？？？

191 ：
1月に倒産した会社の管理職だったけど今月になって携帯に電話がかかってきた
会社と連絡つかないんですけどって・・・

192 ：
>>186
典型問題ばかりだし参加するだけでも楽しいコンテストだよ

193 ：
コロナがなければ今頃プログラマーとしてバリバリやってたんだろうな…

194 ：
コロナ不況の中で内定取り消さない会社って偉いよな

195 ：
求人サービスの求人一覧てコロナ前より激減してたりするのだろうか
コロナ前に見てないから分からない…

196 ：
>>194
テレビでコロナ不況のせいで内定取り消したことをぶっちゃけてた会社あったね、ITじゃないけど
会社名も確か出してたし実直っちゃあ実直

197 ：
今は転職やめたほうがいいってことね
大企業以外は

198 ：
労働基準法を遵守してる会社を見つけるにはどうしたらいいの？

199 ：
大事なのは労働基準法が守られているかではなく
自分が満足できる職場なのかどうか

200 ：
労働基準法を遵守してくれることに満足できるのだが？

201 ：
>>198
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E4%BC%81%E6%A5%AD#%E5%A4%96%E9%83%A8%E3%81%8B%E3%82%89%E3%81%AE%E8%A6%8B%E5%88%86%E3%81%91%E6%96%B9

202 ：
履歴書の趣味欄に【労働基準法の通読】とでも書いておけばブラック企業は避けられるよ
逆にそこの改善をひどく望んでる企業あったらその担当に任命されかねないが

203 ：
労働三法も読んでおけよ

204 ：
コロナの酷い状況が続いた場合
就職氷河期の再来もあるかもね…

205 ：
資格：社会保険労務士

206 ：
その国家資格あってプログラマーになろうとするその心は？

207 ：
業務知識として習得

208 ：
ワクチンが出てくるのに1年以上かかるっていうのなら
結構絶望的な不景気が続く？雇用のピンチやん

209 ：
競プロではコンピュータサイエンスは学べないので情報系でない学生が競プロだけやって就活を励むのは良くない傾向だと思います

210 ：
キャンペーンやってる？

211 ：
情報系学部で学べる基礎は多いのにそれら全然なくて競プロというごく狭い範囲の知識だけ身につけてふんぞり返る様は滑稽

212 ：
>>210
paizaで実力で決着する競争のあるイベントやって欲しい
paizaのゲームコンテンツの簡易問題が大量にあるじゃん
CodinGameのClash of Code(CoC)みたいなゲームあっても良いと思わない？

213 ：
ベテランの小遣い稼ぎの場になられても……

214 ：
CoCは面白いよな
タイピングゲームだけど

215 ：
イア！イ……違った

216 ：
キャンペーンは実力関係なく平等に

217 ：
市場で求められる人材も実力関係なく平等に
プログラマーとして俺を雇ってくれ

218 ：
嫌です

219 ：
いつ終わる？

https://atcoder.jp/contests/language-test-202001

220 ：
rubyのせいで終わらないって転嫁してたな

221 ：
>>219
設置されたやるだけ問題そのままやるんじゃなくて言語機能や標準ライブラリがちゃんと動くか確認のための解法に不要なコード入れろっちゅうにやってるやつほとんどいねえな
コンテスト本番で動かなくて困っても知らねえぞ、過去問埋めだって出来なくなるんだからな
こいつらテストの意味わかってなさすぎる

222 ：
AGCで灰レートはWA提出だけでレートは上がるのか上がらないのか問題
どうなの？

223 ：
前回のAGC041でWAのみの人は、全てパフォーマンスが122点。
よって、それ以下の人は上がるし、それ以上の人は下がる。

224 ：
マジ？じゃあ出るか

225 ：
AGCで適当な提出（0完）をしただけで茶パフォが得られる例
AGC018 : 586
AGC022 : 433
AGC023 : 561
AGC033 : 543
AGC038 : 442
今回配点高いし0完茶パフォの可能性は全然ある

226 ：
それだと茶色を褒める文化出来るのはマズいねえ

227 ：
打算的なレート操作

228 ：
茶色でそういう小細工するならならpaiza a bを頑張った方が生産的では

229 ：
解説や正解コード拝めないそのサイトで励むのは非効率な気がする

230 ：
茶は価値無い？

231 ：
今日コンテストあるんだっけ？

232 ：
ググれカス

233 ：
「今日 コンテスト」でググッたが出てこん

234 ：
Googleもまだまだだな

235 ：
脱茶を目指すぞ
今日でまず脱灰だ

236 ：
あとこだ、数年前のコドフォと同程度の参加人数にほぼ日本人だけで達成か？

237 ：
https://twitter.com/googledevjp/status/1241973370154962944
皆さん、コードジャムの時間です！

#CodeJam コミュニティに参加して、プログラミング スキルを試し、他のデベロッパーとつながりましょう。

今すぐご登録ください http://g.co/codejam
(deleted an unsolicited ad)

238 ：
ドイツでのオンサイト決勝どうなるんだろう

239 ：
POH4を再利用してキャンペーンしてんのか

240 ：
コーディングテストってネットで調べながらやってもいいの？

241 ：
ネット使っていいかは受けるコーディングテストによる
そのコーディングテストのルールなりを確認しとけ

242 ：
競プロのおかげで自分が凡人であることを再認識できた
競プロありがとう

243 ：
競技に寄らなくてもいいから回答速度重視は何とかならないかな

244 ：
プログラミングに限らず何のジャンルでも
しっかりと身についてることなら反射で回答できるでしょ

245 ：
LeetCodeやらProjectEulerやらyukicoderやらAOJやら解答時間気にせずに楽しめるところはいくらでもある

246 ：
HackerRankやCodinGameやCodeSignalもおすすめしてYO

247 ：
HackerEarthくん…

248 ：
>>242
凡人とは今までの人生トータルで見て勉強や練習や経験などの努力次第での解決が足りてない者のことを言う

249 ：
競プロの過去問、コンテスト終了後でもコード提出が出来ることを、あまり知られていない？
コンテスト中でないと提出が出来ないと思われている？
もちろんコンテスト後の提出は順位には無関係なものとなるが、勉強や練習にはなるぞい

250 ：
正直言って競プロの能力って実務で要求される能力とかけ離れすぎてて
就活のためだけに競プロの練習するのバカバカしくならないの？

251 ：
就活のためだけじゃない人ばかりなんじゃない？

252 ：
てか、知らんけど
かけ離れすぎてるの？
知りたい

253 ：
chokudaiは緑くらいまでなら全然業務で使う範囲のレベルと言ってる
おれは青以降は趣味の領域だと思ってる

254 ：
業務だと長期的に保守していくのが前提だから
インターフェースの分かりやすさ、仕様変更に対する柔軟さとかが大事
競プロだとどれだけ効率よく処理出来るかが大正義だから
そこらへんはどうしてもおざなりになってしまうね

255 ：
前回提出した分からの仕様変更への対応力をテストする課題が欲しくなってくるな

256 ：
NHKの集金人みたいに国民を脅かす存在それがブラックメン、ブラックメンは３Kはあたりまえ（きつい、汚い、危険）はあたりまえで
そのうえ給料が安い国民を脅かす存在である。
オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。
※ 1.テスコは、ブラックメンの中では休みが少し多い。
　　 2. 月島テクノメンテサービスは汚物（うんこ）を毎日扱う会社であり体臭がうんこ臭くなり
　　コンパ等の時に女の子にくっさと言われたりする精神的に辛い仕事である。
---------総合ブラック評価★の壁----------うんこ
40　日本管財（一応上場、独立系）　テスコ（旧泰成エンジニアリング） オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合ブラック評価★★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
　　グローブシップ（過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社）
----------総合ブラック評価★★★の壁----------スーパーうんこマン
17　北菱産業埠頭（北海道で有名なブラックメン）、日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)
　　 MHiファシリティーサービス(M＆A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給)
※　これらのブラック求人では人手不足の為求人では良いことばかりが書いており採用に不利になる事は一切書かれていませんので注意が必要です。
　　　　　　 lゝ､●.ﾉ　ヽ､●_ノ |!/ああ・・・生活保護(ナマポちゃん)が羨ましかよ.......・
　　 　 　 　 | 　 　 ,.' 　i､　 　　 |}
　　　　　　　', 　 　 ,`ｰ'ﾞ､_　 　 l
　　　　　　　＼　､'､v三ﾂ　 　/
　　　　　　　　|＼　´　　｀　, イﾄ､
　　　　　　 ／ﾊ ` ｀二 二´ ´ /　|:::ヽ
　　　　 ／::::/　',　　 : . . :　　/　 |::::::

257 ：
>>186
Google Kick Startに日本人結構参加してたんだな…意外
https://clist.by/standings/kick-start-round-a-16820939/?country=JP

258 ：
paizaのD問題ミスって何も書かずに提出したらレート80下がって草

259 ：
今週のB問は優しかった

260 ：
茶色の下くらいだと、そもそも知的能力が信用できない

261 ：
こういう採用やってくれる企業増えてほしい

https://tryout.team-lab.com

262 ：
paiza で C++ で挑戦してるんだけど、C++にはsplitが無いから、スペース区切りの文字列が来るとツラい…。
自作のsplitを予め用意しておいてコピペってのはやっぱダメかな？
このあたりの言語間の違いも考慮されてるのかな？

263 ：
なぜダメだと思うのかが分からないんだけど

264 ：
競プロとかって良くあるパターンは事前に準備しとくもんじゃないの？

265 ：
>>262
用意するならすればいいが、スペース区切りならiostream使えばいいだろ

266 ：
横からすまん
事前に用意してもいいの？
時間計測してるから1から全部手打ちしないといけないと思ってたんだが

267 ：
事前に用意して当然
競プロやってりゃＡＣコードがどんどんたまってくんだし
使って当然

268 ：
先に問題文読むなら問題だけど、汎用的なコードをまとめておくなんてむしろプログラマとした推奨される事じゃん

269 ：
残酷なようだけど現実が語られているこのスレくらい一読しておいたほうがいいよ
競技プログラミングは役に立たない
https://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/informatics/1541745742

270 ：
>>269
競プロアンチによるFAKE情報

271 ：
>>269
競技プログラミングに関して嘘ばっか書いてある酷いスレだな…

272 ：
役に立たないじゃなく、”使わない”が正解だな

273 ：
GCJのqualってABCやdiv3と同じくらいの難易度か

274 ：
今から参戦しても余裕で寝る前に全完だな

275 ：
AtCoderの言語アップデートがそろそろ来るらしいぞ

276 ：
社内で競プロ流行ってるとに就職したい

277 ：
お前が流行らせるんだよ

278 ：
こんな時でもちゃんと問題更新してるんだな

279 ：
コロナ休みで暇なら楽しいKaggleコンペにでも出ような
https://www.kaggle.com/c/halite/overview

280 ：
AtCoderの順位表をログインしないと見られないせいでコンテスト結果を実家のパパやママに見てもらえない

281 ：
エアプはウザいねぇ〜

282 ：
div3でのレッドコーダーたちの全完までにかかった時間に絶句
つかtouristもdiv3に参加することあるんだな
https://codeforces.com/contest/1335/standings/page/1

283 ：
ぱいじょにやっとコロナの話が登場

284 ：
paizaとatcoderはコロナショックの中生きのこれるのか

285 ：
そりゃ自宅から出れない人が paiza, atcoder やりまくりでしょ

286 ：
paiza使って就職できた人が全然現れないの不思議

287 ：
ノンノン、2chやってるような奴はそもそも就職できないからここに報告が無い

288 ：
コロナで就活も頓挫

289 ：
ツイッターで「競プロ 就活」のキーワード検索で出てくる人たちに真実を語ってるあのスレのことを教えてあげたい

290 ：
あのスレでの恥を広めたいのね
エアプのアンチ君

291 ：
FizzBazzなんかよりも覆面算を解くプログラムを書けるかどうかで判定しろよ

292 ：
順列つくるプログラム組めた！ https://ideone.com/zaEe4s

293 ：
>>291
10!の全探索でいいの？
虫食い算は枝刈りしないといけなそうでよりハイレベルそう

294 ：
全探索を書けるかどうかって大事

295 ：
上級者向けの無料学習サイトないかなあ（にっこり）

296 ：
そりゃPaizaよりも上級なら競プロサイトでしょ

297 ：
NHKの集金人みたいに国民を脅かす存在それがブラックメン、ブラックメンは３Kはあたりまえ（きつい、汚い、危険）はあたりまえで
そのうえ給料が安い国民を脅かす存在である。
オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。

※ 1.テスコは、ブラックメンの中では休みが少し多い。

　　 2. 月島テクノメンテサービスは汚物（うんこ）を毎日扱う会社であり体臭がうんこ臭くなり
　　コンパ等の時に女の子にくっさと言われたりする精神的に辛い仕事である。
---------総合ブラック評価★の壁----------うんこ

40　日本管財（一応上場、独立系）　テスコ（旧泰成エンジニアリング） オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合ブラック評価★★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
　　グローブシップ（過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社）
----------総合ブラック評価★★★の壁----------スーパーうんこマン
17　北菱産業埠頭（北海道で有名なブラックメン）、日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)
　　 MHiファシリティーサービス(M＆A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給)

※　これらのブラック求人では人手不足の為求人では良いことばかりが書いており採用に不利になる事は一切書かれていませんので注意が必要です。
　　　　　　 lゝ､●.ﾉ　ヽ､●_ノ |!/ああ・・・生活保護と系列が羨ましかよ.......・
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298 ：
paizaのS、例外的に楽だった1問が消えてるな。
これで「Sは楽勝」とかいうヤツもだいぶ減るだろう。
俺は正に、paizaで初めて挑戦したのがその問題で、
ちょっと時間オーバーしただけで一発で全問正解してAランクを取り、
「こんなん、時間さえ気を付ければ楽勝じゃん」と思ってしまった。
その後Sを5問くらいやったが、どれも撃沈ｗｗｗ
最終的にはどの問題も正解に辿り着いたけど、
酷いときは1問当たり10時間以上かかった。
過去スレで「paizaは、Sが楽勝とかいうのを真に受けて勉強不足のまま次々とSに挑戦してしまうのが一番まずい」
ってカキコあったけど、ホントそのとおりだわ。
これからやる人は気を付けて。

299 ：
一人すごろくでも消えたか？
あれクソ簡単だったからな

300 ：
あの問題で時間オーバーするのが信じられないw

301 ：
最短距離を測るも簡単じゃね

302 ：
アルゴリズム無学だからBから結構躓く
取れたの47問中3問だけだわ
最近になって勉強し始めたけどA、Sとか行けるのかこれ

303 ：
競プロサイトのような他人のコードを見れるとこで強い人のコード見て勉強

304 ：
Bはアルゴリズムというより実装めんどい系が多いんじゃない
オブジェクト指向で考えられないと難しいかもね

305 ：
atcorder匿名じゃできないやん……

306 ：
atcorderってユーザ名とパスワードと捨てメアドがあれば登録できるのでは？

307 ：
なぜか猛烈にアカウント作成を嫌がるエアプがいるようで

308 ：
言語の教育、学生向けに無料開放しないかな

309 ：
>>305
>>306
コードの綴りはcordeじゃなくてcodeな

310 ：
コロナで就職・転職の状況はどうなりましたか？

311 ：
競プロは役に立たない
https://www.quora.com/I-am-low-yellow-at-Topcoder-and-a-candidate-master-at-Codeforces-Is-it-possible-to-get-a-job-at-Facebook-Google-or-the-like-if-I-become-red-at-Topcoder-and-do-some-open-source-projects
海外でも言われてること

312 ：
だからなんだよ偉そうに
バーカ

313 ：
徹夜スケジュール組みつついうんだからセリフは許してはやるよ
でも俺を助けてくれ

314 ：
すれまちがえた

315 ：
間違えたで済むと思ってんの？
これだけ迷惑かけてどうしてくれんのお前

316 ：
俺がかよ！

317 ：
数年前のイベント告知が残ってるレベルのサービスは終了していいと思うんだpaizaさんよ……

318 ：
会員登録やメアド変更にメール送信の確認をやらないサービスはヤバイ
でたらめなメアドを登録するだけならまだしも他人のメアド使って登録できてしまう
スパムメールになっちまうぞ

319 ：
スレ間違えた
すまん

320 ：
いやすまんじゃすまねえから
どう落とし前つけるのお前？

321 ：
自演
うざい

322 ：
paizaのスキルチェックで動作問題ないから出したらケース1で×ついてレート50下がったんだが
んで見直したけど絶対間違ってないから修正せず再度出したら&#9898;&#65038;ついたけどレート下がったままってなんでなの

323 ：
タイムアウトギリギリだったんじゃねーの

324 ：
学習チケット目当てで超簡単なDの問題だったから時間は全然平気なはずなんだけど…
回答時間1分実行時間0.01〜0.02秒でケース1だけ×他通過

325 ：
知らぬ存ぜぬ

326 ：
ぱいじょはコロナでなく花粉症ネタばかり
もう不自然すぎる

327 ：
paizaは問題文がわかりづらすぎる

328 ：
たしかに……記号だけで文章を書けば複雑になることぐらい理解してほしいよね
問題文を具体例で平易な日本語で書いてほしい
読解や読み違いだけで15分浪費してることがある

329 ：
お前の頭が悪いだけ

330 ：
ｷｬｰ名人様ｰ

331 ：
高等教育受けてこなかったんだな

332 ：
>>330
エアプは相手しちゃダメ

333 ：
名人様に構うのも荒らし

334 ：
30後半以上ででコーディング転職に成功した神様っている？

335 ：
経験者の転職ならコーディングがあって当たり前

無ければ無能な初心者の扱い

336 ：
そういう神様って会社から本物のスカウトが絶えず来てそう

337 ：
コロナの影響だいじょうぶかい？

338 ：
コロナにはもうお手上げ！

339 ：
paizaって提出前動作でOKでても提出後のしょっぱなから不正解くらうことあって嫌になる

340 ：
あるある

341 ：
自前でサンプルケース作るの超面倒なのあるからもう少し提出前のケースを増やして欲しいけど実践でもテストは自分で用意するんだから仕方ない
競プロというよりは実践意識した問題だからね

342 ：
いや、それ全く関係ない

343 ：
お前の頭が悪いだけ

344 ：
自己紹介bot

345 ：
すぐ反応する馬鹿

346 ：
類友

347 ：
>>346
はいナンバーワン馬鹿

348 ：
荒らし湧いてんなあ

349 ：
次スレはIDを導入しよう

350 ：
CodeIQのパクリみたいなとこまた出来てるけど全然話題に上がらないな
>>341
これテスト落ちるのあるんじゃねーかなってコードが通ることしばしばあるから絶対評価するならもうちょっとサンプルないと本来成り立たない気がする

351 ：
>>350
パクリってどこ？くわしく

352 ：
>>350
athleticsってとこ
CodeIQの中身でpaizaみたいなの作った感じ
paizaもだけど転職者向けはいまいちうまく行ってなくて学生向けならここそこ回せてる感じがすごくする

353 ：
安価間違えた
>>352は>>351向けね

354 ：
ちょうどathleticsのTRYOUT受けてみたけど、このご時世でも複数社から複数連絡が来るのはちょっと驚いたな
paizaのほうが3月以降ぐらいからかなり静かになってるのとは対照的
ほかにも両方やってる人はいる?

355 ：
athleticsは、
登録が必須な個人情報が多いなぁ〜

356 ：
完全に履歴書で判断してますよって感じ
上の方にいるけど全然なにもこないよ

357 ：
今そんなの出来たんだ、暇だし登録してやってみるかな

358 ：
>>356
そうなんだ
そんなに余裕こいてもいられないね
丁寧に返信しよ
ちなみに自分もプロフィールはそんなにでテストはよかった勢だから、相当絞られてるだけかもしれない

359 ：
ネットで検索しても全く評判出てこないし利用企業どんだけあるんだろう
なにかで拡げないと応募者側も企業側もどんどん利用者減ってすぐおしまいになりそう
paizaレベルで放置してるサービスなら続けられるんだろうけど

360 ：
athleticsやってる会社ってここ？
>井手 高志さんの自己紹介
>こんにちは。
>株式会社ギブリーで代表取締役をしております。
>井手高志と申します。元すし屋です。7年鍛えました。
>趣味は、鮨握り、ゴルフ、車、旅行です。
>仕事では、インターネットを軸に幅広い事業を手掛けています。一人一人に特化した仕事をしてもらうべく、社員が主役になれるような環境がギブリーにはあります。
宜しくお願い致します。

361 ：
athleticsはY社のイベントでお金もらえたのが良かったわ

362 ：
paiza でSとれた

363 ：
自社コーディング面接から入る企業が増えて、どこかにまとめてほしい

364 ：
コード書かせたって自前で環境用意させたら単に準備がいい人なのか腕がある人なのかわからないし
環境用意したらC#er以外実践的環境での能力がわからないし
コーティング能力に限っても適切に判断するのは難しい気がするんだけど

365 ：
勝手な予想だがコモン化されたコードはアルゴリズム抜きに各種フローが似すぎていると思う
オリジナリティに特化させているコードなら実力がわかるだろう
っとどの環境であろうが素で掛けるコーダーより

366 ：
下限１００万円にしたら一週間たってもエージェントが何も言ってこないでござる

367 ：
みんな来てないっしょ今は

368 ：
S取るためにどのくらいアルゴリズム知ってたらいいの？

369 ：
狙ってs取りかったらまずatcoderやるのが無難かな
今だとatcider緑でも取れる人が沢山いるみたい

370 ：
sとるだけなら幅優先探索だけで良い
まんまな問題がある

371 ：
>>370
これはアウトじゃないのかな
一応報告しておく
S取りたい人へのアドバイスはもっと漠然としたものでないと

372 ：
選考厳過ぎる
やっぱ斬新なサービスだし雇用契約成立報酬高そうなんだよなここ
ゴールデンスカウトとやらが来ないと厳しいか

373 ：
報告w

374 ：
Findyおすすめやで
スキル偏差値高ければ簡単に転職できるで

375 ：
>>372
本当か知らないが年収相当だと聞いたな

376 ：
大事なのはアルゴリズムよりメモリ管理とオーダー計算じゃね
愚直解作る→最適化するこれだけでしょ
愚直解作ること自体が難しい問題もあるけど大体レートで想像つくし

377 ：
Bすら難しく感じるんですけど
Aからはアルゴリズム覚えていかないと解けませんよね？
アルゴリズムの本ぽちったので地道に勉強していきますよ

378 ：
B　→　効率度外視した愚直解で解ける
A　→　愚直解で解けるものと解けないものがある
S　→　愚直解ではまず間に合わない or 愚直解の用意すらめんどくさい
こんなイメージ
競プロに染まってあまりに非効率な解法はそもそも頭に浮かばなくなってる人はSの一部も愚直解で解ける感覚なんだろうけど
B解けないなら自分で解くより答えを写経した方が勉強になるかも

379 ：
あと本やるなら抽象的なアルゴリズムの本ってより競技プログラミング系の本やった方がいいと思うよ
理解の必要があるアルゴリズムと実装までできる必要のあるアルゴリズム・テクニックはまた別なので
標準ライブラリに入ってるアルゴリズムを自前で実装できてもしゃーない

380 ：
Sは処理手順だな、どうやって効率よく処理工程を作るか
そういうイメージが作れないと序盤でつまづくわ

381 ：
ちゃんと漠然とした話が続いてるな

382 ：
おいおい、paizaのCすら解けずに数週間経つ漏れを混ぜるのはお門違いってか？
「愚直解」って単語すら初めて聞いたわ

383 ：
なんか二次元配列の処理回りで苦労してそう
今LL使ってないならPythonとかのLL試すと道が開けるかも
今はLLでやるならpython一択なのかね？

384 ：
C++で提出してる人多いね
なんでこんなに多いんだろう？

385 ：
C++ の STL が最強だからね

386 ：
371だけど結構な数開封した問題があるけどよく覚えてないので
>>370の通りの問題があるとは言えないな
S問題を無駄に開封するのもリーク情報でS取ろうとするのもやめて
正攻法で行ってほしい

387 ：
理系じゃないと解けないような問題以外はそこら辺に転がってるサンプル変更して適用したらまんま解けるでしょ
たぶん数学っぽい問題も門外漢だから知らないだけでそこら辺に類題落ちてるんだと思う

388 ：
C問題はこれができないと解けない
幅優先探索
深さ優先探索
２分探索
動的計画法

389 ：
cなんか誰でもとけるがな

390 ：
atcoderの話かpaizaの話か

391 ：
深さ優先対策って必須？
使いどころがわからない
試験的に足切り用サンプルに何個か一番深いところまで探索するのは深さ優先探索って言わないよね？

392 ：
AtCoderでもABCならCはだれでも解けるレベル(paizaならBぐらい)
AGCならCは普通の人にはとけない

393 ：
ABCのCって誰でも解けないだろ俺には無理
Dならだれでもいけるが

394 ：
なんでだよ
ABC168で余弦定理も座標変換も思いつかなかったのか？

395 ：
どっちもわからん
幾何学致命的にわからんわ

396 ：
ここでの勉強の話はatcoder緑以下の事柄中心でいくべき
秘密保持の義務がある以上paizaの攻略法を直接語るのは非生産的すぎる

397 ：
数学の知識がないと厳しいんだね

398 ：
>>394
そんなの知らなくてもpaizaBは解けるのばっかだろ

399 ：
atcorder緑ってpaizaだとどの辺りなの
paizaのどのランクで詰まってる人でも単純に解法の話だけ聞いたって答えに直結はしないと思う
そのランクのなかでも難しい問題の話みたいな絞り方をしだすとまた別だけど

400 ：
自分でやってみろや

401 ：
>>399
緑色だけどpaizaはSが半分くらい解ける感じ

402 ：
やっぱりプログラミングには理数系の知識必要なんですね
誰ですか？プログラミングには文理の別はないよ、文系でもいけるいけるって幻想を抱かせたのは

403 ：
極端に無能な文系モドキでもない限り
文系でもＯＫ

404 ：
>>401
ほー、わかってたけどpaizaそんなレベル高くないのね
>>402
「競技プログラミング」には理系の知識要る
プログラミングには必ずしも要らない

405 ：
世の中のリーマンプログラマには殆ど必要ない

406 ：
文系でも高校くらい卒業しとるやろ？

407 ：
まぁ簡単なやつなら数学なんてわかんなくても適当に言語 ○○で検索して出てきたものを繋ぎ合わせたら形になるわね
小学生レベルの算数概念理解してたら

408 ：
実務もそんな感じだけどな！

409 ：
preferred networksみたいな会社レベルじゃないとまともに使わないわな

410 ：
数学の問題、処理ぶん回すタイプのじゃなければLLでやるとめっちゃ楽なことに気付いた
コピペが捗るわ
高いランク取ろうとしたらやっぱりベクトルと微積は使えた方がいいのかな

411 ：
ベクトルも微積も
プログラマなら使えて当然

412 ：
マリオのジャンプと加速のアルゴリムが組めない

413 ：
初代とかパクリゲームとか見る限り実際は跳ぶより着地の処理の方が難しそう
上方向の加速の処理より横方向の加速を自然にRのが難しいのか

414 ：
なんかどっかでマリオのジャンプ理論書いてあるところ見たぞ、公式なのかは謎だけど

415 ：
面接確約のオファーが来ます！(面接するか判断するための前交渉をしないとは言ってない)
登録してる会社のレベル知らんけどAthleticsよりPaizaの方がマシやね
採用側的にも参加人数的にもそうしたくなる気持ちはわからんでもないけど企画の趣旨ちゃぶ台返しするようなサイトは信用する気が無くなる

416 ：
ポケモン初代を一から作れば結構な勉強になるジャマイカ？と思ったのと同じだな ＞ マリオ
やはり先人たちは偉大なんだなぁっと思った今日この頃でした

417 ：
ゲーム業界は衰退しているね
韓国産ばっかり
日本でゲームを作れる技術者が圧倒的に少ないこと
ゲーム作りたいならアクションを学ぶべきだね
ベクトルとか衝突判定とか一通りのことが詰まってるから

418 ：
2005年〜2013年あたりは技術者軽視が半端ではなかったからな
俺もこの道に進むつもりだったけどゲームプログラマは薄級だのIT土方はブラックだのコミュニケーション力が大事だの世間的に煽られまくりで
モチベが全くなくなってしまった。無論そんな事で感化されてしまった故に優秀ではことは明白だが、ミクロの視点で見れば損失はあるだろう
多分俺見たいな奴結構いるんじゃないか

419 ：
コミュ力が一番大事なのは事実だと思うよ
裏付けの技術がないと話が通じないだけで
トーク力とコミュ力が履き違えられてるのが問題

420 ：
技術者はブラック企業で酷使され子供作れなかった

421 ：
だなもんで本物の技術者は海外に行ってしまい日本は残りカス

422 ：
日本人は「コミュニケーションとは何か」を知らない

423 ：
どんな顔して書き込んでるんだろう

424 ：
憎悪に疲れ失望と諦観の中最期の怒りの表情で

425 ：
未だにベテランを求めてる時点で終わってるっしょ、育成していかないんだからどんなエンジニアでも

426 ：
ところで土曜も日曜もatcoderでコンテストあったのに、
なんで終わった直後から今まで
誰もそれについて話していないんですか？？
エアプしかいないの？？？

427 ：
競プロのスレがあるのに
ここで話す意味ある？

428 ：
paizaってコード提出前にテストケース試せるじゃん。
あれケース1から3まで全部正解するくせに、いざコード提出したら1ケースも通らないの。自分でテストケース試してもロジックは合ってるように思うし、出力値の型や半角スペースなんかも確認したけど他に心当たりがあるところもなくて、詰んだ

429 ：
Sが欲しいならatcoderで勉強してください
1回もコンテストに出ないままpaiza Sとったけど
天才以外はatcoderでコツコツやっていった方がリスクも少ないし無難だと思う。

430 ：
俺は天才では無いしSにチャレンジしだしたとき基礎知識もなかったのでやたら時間ぎかかってしまった

431 ：
54のオッさんだけどpaiza Aとれた
Sは迷うなー
AtCoderで修行するか。。。

432 ：
個人的にしょうもないミスでも落ちるからatcoderよりpaizaの方がムズい
価値見出だせる難しさじゃないけど
テストケース少ないからごり押しされると適当なのが通っちゃうんだろうね
ただ流石に全部通らないのはロジックレベルでミスしてるとしか思えん

433 ：
athleticsの転職トライアウトとか言うやつ
2回目までで参加企業20社参加者250人だって
まぁ経歴・コード出してもしかしたら面接オファー来るかもってもはや普通に応募してるのと変わらんけどね

434 ：
茶って普通にやってたらどれくらいの日数でなれる？
どれくらいの難易度？

435 ：
私はプログラミング始めて3ヶ月、競プロ始めて1ヶ月で茶色にはなれた
そんな難しいもんじゃない

436 ：
>>433
結局paizaみたいに機械的に面接オファーメール投げてるのかなあって考えに行きつくなあ

437 ：
>>436
paizaは脳トレにはちょうど良かった
何故成立金も不可視化な転職サイトで俺みたいなモブが安易にコードで転職できると思ったのか…
無駄ではなかったが自分の情弱っぷりには草生える

438 ：
paizaは無数のスカウトが鬱陶しかったなぁ
プラチナとゴールデンは向こうもそこそここっちのこと見てるから良かったけど

439 ：
>>434
茶になれる程度のパフォ自体はそんなに苦労しないと思うけど最初のうちはレート低くつくから数回コンテストに出る必要あるし少なくとも1ヶ月くらいはかかるんじゃない？
最初から青パフォとか出せるならまた別だろうけど

440 ：
paiza脳トレには良いよなぁ、プラチナやゴールデンスカウト無視してるとなんか申し訳なくなってくるが。

441 ：
ここに限らず転職サイトあるあるで送るだけならタダのパターン多いからな
希少なオファーやスカウトは限定だったり有料だったり、
はたまたそういうのじゃないとそもそも絞り込みが出来ないとかで希少スカウトの方が内容もまともになりがち
まぁ方針次第では希少だろうがなんだろうが無駄打ちする人もいるけど

442 ：
40代だけどスカウトなんてこないよ
スカウトもらえるうちが花

443 ：
え？40代でこんなスレに書き込んでんの？
引くわ

444 ：
大してスキルもないのに他人を貶めて悦に浸る、素晴らしい心がけですなぁ、優秀ですなぁw

445 ：
引くわ

446 ：
40代でも50代でもスカウトメールぐらいなら来まくりでしょ

447 ：
むしろ2chておっさんばかりかと思ってた

448 ：
転職サイトが自動でうつスカウトは大半34歳以下だから40代じゃ来ないかもね

449 ：
40代もこんなスレ来るのかよ…
引くわ

450 ：
スカウトメールなんてだれでも来まくりでしょ

451 ：
テスト受けようと思ってるベテランプログラマです。
言語はなんですか？

452 ：
あと名前や電話番号等の個人情報は正確に書いてますか？

453 ：2020/06/12
言語なんて通常は自由選択で
個人情報なんてスカウトいらないなら自由で

なぜ日本ではオープンソースが普及しないのか？
フリーランスって早い話日雇いだろ？
特許庁に関わってしまったマ
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