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1回5万円の退職代行サービスが話題。「これが高いと感じる人は恵まれた環境で働いている人」 [324064431]
- 1 ：2018/07/31 ～ 最終レス ：2018/08/01
- http://img.2ch.sc/ico/nida.gif
転職者が年々増加傾向にあり、転職熱が高まる中、 1回5万円の退職代行ｻｰﾋﾞｽが話題になっている。
「退職代行」。文字通り、退職に必要な会社との連絡を担うサービスだ。「リピートいただいているお客様もいますよ」。
そう明かすのは退職代行サービス「EXIT」を運営する新野俊幸さん（28）と岡崎雄一郎さん（29）。新野さん自身もこれまでに3社を渡り歩く経験をしてきたが、
退職時の引き留めや調整に苦労したことからサービスを立ち上げた。
昨年春にサービスを開始し、500件近くの退職を代行してきた。今では相談件数が5000件に上り、需要の高さがうかがえる。
料金は退職1回につき正社員5万円、その他の勤務形態では4万円。オプションなどはなく、退職完了までのやり取りは無制限だ。5万という金額をどう見るかは「その人の置かれた状況次第」と新野さんは言う。
「高いと感じる人は恵まれた環境で働いている人。精神的にすり減って会社のことを考えるだけで吐き気を感じる人も多く、
そういった方からは安いという声が多いです」（新野さん）
続きはソース元で
https://dot.asahi.com/dot/2018072900030.html
https://www.taishokudaikou.com/
- 2 ：
- バックラーになれない人向けサービスってこと？
- 3 ：
- バックラー↓
- 4 ：
- いやいや、月給5万以下なんだが？
こいつに１ヶ月以上わたすことになるんだぞ
どう見ても恵まれれてねー
- 5 ：
- なに言ってんだか、わからない(´・ω・｀)
- 6 ：
- バカじゃねえか
- 7 ：
- そろそろ抜けられたらダメージ食わせられる中級になったかな
- 8 ：
- 書面の作成が伴うなら行政書士法違反だし交渉が伴うなら弁護士法違反だぞ
法のすり合わせしてからじゃないと捕まる
- 9 ：
- ゴールドバックラーならこの代金すらバックレる
- 10 ：
- すげーとこに目つけたな
こんなとこに需要あるとか考えもしなかったわ
- 11 ：
- こんなん使う奴いるんか
どうしようもないアホだろ…
- 12 ：
- 退職代行サービスより休職代行サービスが欲しい
休職したい人の代わりに診断書とって休職申請するサービス
間違っても休職したい人の代わりに休職するサービスじゃないぞ
- 13 ：
- リピートとかクズもいたもんだな
- 14 ：
- Ｓ級バックラー
伝説の存在。給料と称して、売場の物やレジの金を強奪して消える
最強のバックラー。場合によってはブタ箱逝きであることから、
バックラーからも畏怖の対象として見られている。
Ａ級バックラー
活力みなぎる若者の主流。トイレの便器から外れた位置にウンコをする、
売場を荒らす、勤務中に姿を消すなど、職場への迷惑行為をしてバックレる
漢の中の漢。世間からは概ね理解を得られぬが、その反骨精神溢れる姿は
一部からは熱狂的な支持を得ている。
Ｂ級バックラー
仕事を覚えて、職場の主力に近い立場を取得した後、消える。そのバックレ
効果は絶大であり、職場に致命的なダメージを与えることもある。忍耐力の
あるバックラー、という資質が必要となり、労働時間が長くなる為、Ｃ級
バックラーと比較すると少数である。
Ｃ級バックラー
入って数日、もしくは１，２週間で消える。職場への被害は極僅かだが、
バックラー本人の貴重な時間を無駄にすることなく、ストレスも最小限で
抑えられるため将来性バツグン。
ブロンズバックラー
即日消える豪の者達。わずか一日で職場を見極めなければならないため、
かなりの判断力は要求される。
ゴールドバックラー
数時間、あるいは数分で勤務中に消える。もはや幻。彼らは本当に存在
したのか？職場に、自信の存在を疑わせるほどの光速バックレ技術は
黄金聖闘士に匹敵。
- 15 ：
- > 「リピートいただいているお客様もいますよ」。
アカンやん
- 16 ：
- 5万円で済むならマジでお願いしたい。
退職というか転職する時本当めっちゃ大変だったもん。
面倒な手続き代行者に放り投げてあまった時間をもっと有意義に使うわ。
- 17 ：
- >>14
これほんと好き
- 18 ：
- ワイもやりたい
- 19 ：
- 急に会社来なくなって代行サービスの奴が退職願提出しにくるのかな
- 20 ：
- フラフラになりながら引継ぎしたら後任がまったく話聞いて無くて退職後に嫌味言われまくったから携帯電話解約したわ
- 21 ：
- >>8
書類は郵送でやりとり
交渉は代行がやるから振り込んだらもう顔を合わせる必要がないのが売り
- 22 ：
- 俺も十日行ってバックレたけど十日分の給料が惜しくて取りに行ったわ
めちゃくちゃ嫌味言われたけど最後に払ってくれた
- 23 ：
- 会社やめますって言った瞬間に引き継ぎとか一切いらないように交渉してくれて
次の日から来なくてよくしてくれるなら安いな
- 24 ：
- ようするに精神病んだ人を食い物にしてんのか
- 25 ：
- 派遣会社の営業と一緒に来て営業が職場の責任者に挨拶に行った隙に逃げた彼は何しに来たんだろうか
- 26 ：
- >>21
交渉は代行がやるってのがアウト
顧問弁護士がいても弁護士資格無いやつは商売として交渉できない
自動車保険は特別法で例外だけどな
- 27 ：
- >>23
そう思うわ依頼してしばらく留守電にしてメッセージに交渉は代行とやりとりしてくれって吹き込んで旅にでてー
ただ利用者の報告だと保証人経由で説き伏せられて結局一回会社行かざるをえなかって
- 28 ：
- >>22
払わないとダメな法律あるからな
文句言わず払えって言えばいい
労働基準の名前も出せばいい
- 29 ：
- ＞「まず課長に退職を伝えた際に2週間粘られ、部付部長への報告で2週間粘られ、人事権を持つ部長に行きつくまでに1カ月以上かかりました。
引き留めの際も『転職しても何もできないぞ』『親御さんが何て言うか分かるだろう』とまるで大犯罪者になったかのような気持ちでした。
退職前に知っていれば、相談してみたかった」（20代男性）
ほんとかよ
- 30 ：
- 辞める伝えても粘って来るからな
- 31 ：
- 代行「すいませーん、〇〇君退職しまーす」
店長「何だてめぇ…じゃあ代わりになるバイト君を見つけてこい」
- 32 ：
- >>26
交渉って書いちゃったけど金の絡まないただの退職の意思表示代行と連絡事項の仲介でもアウトなん?
- 33 ：
- 転職先を適当に探してくれるサービスが欲しい
- 34 ：
- >>33
それ既存の転職エージェントと大差ないだろ
- 35 ：
- バックラーは5万も節約していた
- 36 ：
- >>30
粘らす辞めさせたら冷血漢扱いされたぞ
- 37 ：
- これってリピーター率どのくらいだろう
- 38 ：
- こういうのこそ行政がやれ
- 39 ：
- 代理人になるなら資格要りそうだけど大丈夫なん？
- 40 ：
- 自分でやればええだけの話では？
自分でできることを5万で頼むのは高いだろ
- 41 ：
- リピーターになるのはいかんでしょ
- 42 ：
- >>30
ブラック企業ほど引き留めようとするところが多かった
- 43 ：
- >>32
よく考えてみ
意思表示は本人が郵送でおｋ
会社側は法定の2週間前をクリアしても忙しいなど正当な事由がある場合引き伸ばせる
その交渉をするなら完全アウト
連絡事項の仲介ってのが問題で社内の事情を法定代理人である弁護士以外の他人に話すわけないからな
弁護士事務所がやるならオールおｋ
- 44 ：
- ダイコーフクキタル
- 45 ：
- 退職願を郵便証明で送らせるところまで本人にやらせたら後の交渉というか連絡窓口になるのは問題ないんじゃね？
- 46 ：
- 大企業だったけど辞めるって言ったら「あ、そう」て感じだったぞ
引き留めとかどんだけ替えの効かない人材だと思われてんだよ
- 47 ：
- お前らには機会費用という概念が抜けてるよ
5万円なら1週間バイトすれば稼げる
退職は何週間も掛かるし受ける精神ストレスも加味すると5万円は安い
- 48 ：
- 社内FAの異動すら止められるのが意味わからん
専門領域営業なんか作るからこうなる
- 49 ：
- ＞7月26日時点での退職成功率は100%。顧問弁護士の指導のもと、大きなトラブルに発展したこともないという。
ちゃんと弁護士いるじゃんｗ
- 50 ：
- >>47
1週間で5万稼げるバイト教えてください
- 51 ：
- >>21
交渉ってなんだよw
退職願だして終わりだろ
- 52 ：
- ほぼすべての人間は抜けても替えがきく
特別な人材なんてそうそう居ない
- 53 ：
- >>50
引越しの日雇いとか深夜帯の工場バイトで大体いけるぞ
残業入らなかったらアレだが
- 54 ：
- >>51
その文面他人に書かせたら非弁でアウト
- 55 ：
- >>49
弁護士法違反ですよねって言われるとグレーだからな
受付窓口っていうのは弁護士の補助者としてやってるのか
独立した会社としてやってるのかで線引になる
まだ捕まってないなら合法な範囲でやってるんじゃねえのとはおもうがもしそうなら退職届出したあと何もしてなさそうだがｗ
- 56 ：
- >>50
時給1000円以上でフルタイムで７日間勤務すればいけるな
- 57 ：
- まさかこのスレに記事鵜呑みにしてるアホはいないよな？
- 58 ：
- >>50
週40時間勤務と考えても時給1250円なら5万円稼げるわ
- 59 ：
- >>50
一週間で五万稼ぐのは余裕とは言わんがまぁ普通だろ
だからと言ってこれに五万割く価値があるかは微妙だが
- 60 ：
- >>55
そういうサービスなんじゃないの？
本人に連絡行かないようにはなんか言うんだろうけどｗ
- 61 ：
- 弁護士の名前あるかないかで企業側も態度変わるやろ
当然弁護士の名前使っとると思うがな
- 62 ：
- 内容的には退職に向けた弁護士紹介サービスってところか
- 63 ：
- 弁護士法72条に違反してなけりゃいいだけだよ
綱渡りだと思うが新事業を頑張ってほしい
弁護士又は弁護士法人でない者は、
報酬を得る目的で訴訟事件、非訟事件及び審査請求、異議申立て、再審査請求等行政庁に対する不服申立事件その他一般の法律事件に関して鑑定、代理、仲裁若しくは和解その他の法律事務を取り扱い、又はこれらの周旋をすることを業とすることができない。
ただし、この法律又は他の法律に別段の定めがある場合は、この限りでない。
- 64 ：
- リピートしちゃだめだろ
- 65 ：
- 気が弱すぎだろ
本気で？
- 66 ：
- 有給もぶんどってくれるらしいから、有給とりづらい会社だと実質タダみたいなもんだろ
- 67 ：
- ワイやりたいなあ
何でも屋的なサイト無いかな？
- 68 ：
- 行政書士が法律行政やる時と一緒だろ
あくまで相談 連絡の代行のみの建前で
実際はテンプレ通りに本人に書かせたり言わせたり
こんなんうるさく言ってたらその辺のコンサル屋ぜんぶ逮捕案件になるわ
- 69 ：
- 日本の闇
- 70 ：
- ブラックだと溜まった有給消化させて貰えないから
弁護士付けて有給確実なら5万の元取れる
うまいこと考えたな
- 71 ：
- 需要があるなら構わないんじゃないか
どうせなら賃金など条件次第で居残りやストライキもあるような労働組合になればい
- 72 ：
- 前に今どき給料手渡しのところに勤めたことあるんだけど
何が面倒くさいって、辞めたあとにしばらく経ってから
給料を貰いに出向かなきゃならんのだわ
あれは嫌だった
- 73 ：
- (´・ω・｀)会社都合にしてくれて雇用保険の説明会まで家出なくて済むのかね
- 74 ：
- 散々人をコケにしてきたのに退職ちらつかせると態度が変わるクソ企業はバックレで十分
半年すりゃ自動的に契約解除になる
- 75 ：
- 何回も言うけど工作系はヤクザだからね
何百万もするやつあるでしょ
それの縮小版
トラブルあってもバックレて何も責任とってくれへんよ
ちゃんと任務完了するかも謎
- 76 ：
- 安いだろこれ いいな
素晴らしいサービスだわ
- 77 ：
- 確かに需要あるだろうな
恵まれた環境でもめんどくさいから5万なら代行してもらいたいと思う
正社員でももっと簡単に辞められるようにするべきなんよ
- 78 ：
- >>76
工作員で雇われてるの？
- 79 ：
- >>78
病院行けよ統失
- 80 ：
- これはすごいな
需要は絶対あるし競争相手もいないだろ
- 81 ：
- >>14
バックラー
した次の日曜日にあえて会社にいってうんこ便器から外してした場合は何クラスなんだ？
- 82 ：
- このサービスされて困るのは辞める時も有給消化させないとか引き伸ばし工作するブラックだけだもんな
まともなところならハイハイ了解適正に手続きしますねで終わる話だし
- 83 ：
- バイトでも人格否定して引き留めようとするからな
簡単な挑発にのるかよ
- 84 ：
- >>4
それ退職とかじゃなくパートだろ(笑)
- 85 ：
- 転職って再就職先を決めてから普通するもんだろ
今は取り合えず退職が先なのか？バカじゃね
- 86 ：
- >>14
俺ブロンズじゃん
- 87 ：
- 家まで押しかけてくる奴にも対応してくれんの？
- 88 ：
- 委任状書けば済む話
- 89 ：
- >>83
バイトなら単にバックレたらいいだろ
- 90 ：
- 交渉をこいつらがやるとなると弁護士法72条違反の疑いがあるな
顧問弁護士とやらがいちいち出て来るなら別だが
かなり綱渡りで怪しい商売
- 91 ：
- >>29
新卒の離職ってそんなもんだろ
- 92 ：
- 弁護士弁護士言うてるけどこれひょっとして弁護士の仕事なの?
- 93 ：
- >>87
弁護士の名前出して対応窓口になるって言った時点で大抵のところは押しかけられなくなるんじゃね？
居場所や安否確認って名目も弁護士側が把握してますなら使えないだろうしそれでも来る馬鹿会社ならボーナスゲームに突入だろ
- 94 ：
- リピーターは草生える
- 95 ：
- え？こんなんつかったら同じ業界いられないでしょｗ
- 96 ：
- 残業代、有給休暇請求までやってくれんの？
- 97 ：
- 単に退職の意思伝えるだけなら誰がやってもオーケーだろ
代行サービスとあるからまぁ普通は交渉やら書面作成も想像するわな
行政書士法か弁護士法には触れてそうだな
- 98 ：
- >>96
これなら有りだけど
ただ辞めるだけなら上司ぶん殴って終わりだろ
- 99 ：
- >「リピートいただいているお客様もいますよ」。
さらっと笑わせるなよ
- 100 ：
- >>50
土方、介護、看護、医者、事務、深夜郵便局、深夜工場
この辺りならフルタイム週5バイトで5万行くぞ
- 101 ：
- 現代は転職前提で働くのが当たり前だと思ってたわ
これから中小ガンガン潰れて再編されて労働者はアッサリ経営者見捨てなきゃいけないのに、雇用の流動性低かったら足引っ張るだけやぞ
- 102 ：
- なるほど、いいとこに目をつけたな
- 103 ：
- 俺これ使ってやめたわ
有給消化の交渉もやってくれたし離職票もちゃんと送られてきた
バックレるよりいい
- 104 ：
- >>103
いきなり出社しなくなったの？
- 105 ：
- リピータークソワロタ
- 106 ：
- いい商売だなー
素直に感心するわ
- 107 ：
- >>104
そう
- 108 ：
- このサービス使った人の話
https://togetter.com/li/1246296
- 109 ：
- 相手方と交渉したら弁護士法違反
交渉無しで文書作成代行、郵送代行でも行政書士法違反
顧問弁護士がいればいいとかの話じゃない。
ちゃんと一つ一つの案件を有資格者が受任してやらないと違法だよこれ。
- 110 ：
- リピートがいるってのが笑いどころなのかな？
- 111 ：
- >>14
このあいだの
採用されてないのに職場に行き現金を奪って逃亡したやつを特級として入れたい
- 112 ：
- 俺みたいなコミュ障でも明日から行きませんが通るのか
マジで使いたい
- 113 ：
- 給金のことも考えずに余計な一言出しちゃうとか不安しか無いわ
弱者食う商売してんだろうな
- 114 ：
- >>28
マジか
他のとこだと制服代だの迷惑料だのくれないとこもあるとか
それって労働基準にチクればなんとかしてくれるのか？
- 115 ：
- やくざを抜けたいときに使ってええの？
- 116 ：
- リピーターとかただのクズじゃん
- 117 ：
- これ弁護士スレでも社労士スレでも話題に上がったことあるけど、
どっちも非弁行為の疑いありって結論だったな
多分稼げるだけ稼いで、有名になったらトンズラパターンだろ
- 118 ：
- この会社の利用者リストが漏れたら、そいつは二度とまともな会社で働けなくなるな
こんな胡散臭いビジネスに乗っかるのはやめた方が無難だろ
- 119 ：
- 彼女と別れる時にこれ使ってもいいですか？
- 120 ：
- まーグレーゾーンだよな
弁護士がやるには報酬が見合わないんだろうから見て見ぬ振りなのかもしれんけど
- 121 ：
- このサービスを元社員に利用された企業一覧が欲しいな
こっちでも企業から金取れそう
- 122 ：
- 弱者を食い物にする奴らが何言ってんだよ
- 123 ：
- そもそも労基法の解釈では辞めますなんて宣言する必要ないからな
行かなければいいだけ
- 124 ：
- >>111
採用されてないならバックれもなにもないじゃん
- 125 ：
- 完全に関係切りたいならわかるけどそうじゃないなら社会信用なくすだけだろ
- 126 ：
- 恵まれた環境とは思わないが高いと思う
- 127 ：
- 安くね？
- 128 ：
- リピートってなんだよ
- 129 ：
- これ使う人は引き継ぎとか一切無視すんのかな
- 130 ：
- 夜逃げ屋本舗みたいだな
- 131 ：
- とはいえクソ会社が多いってのも事実だしね
有給残も使わせずに終了とかあるし
- 132 ：
- >>131
有給全部使えるならこの金額でもいいな
- 133 ：
- これは頭いいこと考えたな
退職の時って家にいようが何しようがそれで頭一杯になってしまう
それに使う時間とエネルギー考えたら安いよ
- 134 ：
- リピートしてる客って完璧にガイジだろ
- 135 ：
- お前らは土俵の上にすら立ってない
- 136 ：
- 恵まれてない奴が退職のために5万も出せるかよ
- 137 ：
- 非弁スレスレだよなあ
退職と残業代請求の内容証明くらいなら弁護士に頼んでも数万だし最初から弁護士に頼めばいいと思う
- 138 ：
- 代行が必要な程の企業では残業代未払い・パワハラによる慰謝料が請求できる可能性が高い(というかそういう理由があるからこそ辞めるのでは)。にもかかわらずその点のアドバイスが出来ない代行業者に頼むのはホントに危ないと思う。
- 139 ：
- >>46
普通どこでもそうじゃないの？
- 140 ：
- べんごしあ
- 141 ：
- これが違法ていうなら、法改正すればいい
- 142 ：
- >>4
俺は分かるぞ
- 143 ：
- リピート客はなんなんだ
- 144 ：
- >>12
弁護士
- 145 ：
- チンピラ風の店長なら給料取りに行って貰うの有りかもな
- 146 ：
- 有利になるようにやってくれるならいいかもだけど
やめるだけならやめる言っておさらばするわ
- 147 ：
- >>114
当たり前だろ。労働云々関係ない
拘束された時間が全て
- 148 ：
- 転職時にあなた過去に退職代行利用されましたか？なんて聞かれたりして
- 149 ：
- >>43
会社側が退職を引き伸ばせる根拠教えてくれ
- 150 ：
- 精神的にすり減った人から更にしぼりとるんだ？
- 151 ：
- >>145
チンピラなん関わり合いたく無いから
そもそも会いに行かない
- 152 ：
- ＞＞「リピートいただいているお客様もいますよ」
草
- 153 ：
- 会社都合退職にしてくれるなら安いけどさすがに無理だと
- 154 ：
- >>74
雇用保険は？
- 155 ：
- >>123
出勤命令無視したら懲戒解雇だぞ
- 156 ：
- こういう心境わからないんだけど自分が辞める決意したらマウント取れるようになって無双状態で楽しいんだけど？
なんでガクブルするのかわからない
尚辞めた後は別な意味でガクブルはする
- 157 ：
- 確定申告で経費に出来る？
- 158 ：
- >>149
懲戒処分をする可能性がある場合は退職願は受理されません
- 159 ：
- 労働法がどうのってあるけど契約書に何ヶ月前までに退職の意思を出すことって書かれてたらアウトだぞ(´･ω･`)
下手したら損害賠償請求されるから気をつけろ
上級国民甘く見るなよ
- 160 ：
- でも例えば退職を決めるほどきついパワハラ受けて
普通に辞めるならさらに厳しいパワハラに晒されながら最低二週間
想像するだけでゾッとするような極限状態なら仕方ない
あと脅し透かしで有給消化すらさせない会社もあるから
その辺の交渉もしてくれるんだろ
そもそも法令遵守などする気もないブラック企業から我が身を守るのに
綺麗事言ってる場合か
- 161 ：
- ただ辞めるってアナウンスするだけじゃないだろ流石に(´･ω･`)
弁護士に書類作ってもらうとか色々やるだろ
- 162 ：
- 労基法では2週間だけどまあ1ヶ月は向こうの都合も汲んでスケジュール組む優しさはあっていい
ただ退職願出してからは有無を言わせずノー残業で有給もある程度使ったり残った分は買取が絶対条件だけどな
- 163 ：
- >>53
税金・保険に跳ね返るので
手取りではそんな増えんよ
- 164 ：
- >>160
辞めるのにパワハラ受けてんのかわからん
パワハラって会社辞めたくない時に成立するもんだろ？
- 165 ：
- てめえのケツも拭けないクズが恵まれるわけないだろ
- 166 ：
- 新しいビジネスで起業するには時代にあった柔軟な思考が必要なんだな。
なんかねーか？
起業するから部下にしてやんよ
- 167 ：
- >>166
>>1と同じ事やれよ(´･ω･`)
そしたら自然検索で上位表示してやるから軍師にしろやハゲ
- 168 ：
- >>166
面接代行
- 169 ：
- こんなサービス使うぐらい追い詰められてるなら有給も有り余ってるだろうしな
ほぼタダみたいなもん
- 170 ：
- >>111
それただの強盗やん
- 171 ：
- 退職届出して受理しなかったら労基に仲介依頼しろ
すんなり辞めれるぞ
給料やボーナスの未払いも労基に相談しろ
- 172 ：
- 面接代行頼む
- 173 ：
- ブラック辞めようとすると人格攻撃されるらしいからな…
- 174 ：
- >>171
あいつらは話を聞くだけで何もしないぞ(´･ω･`)？
怠惰ってだけじゃなく未払い賃金払わせるだけの権限が無い(´･ω･`)
- 175 ：
- お前らも利用しろ
- 176 ：
- 出勤代行サービスは？
- 177 ：
- ブラック企業なら人の入れ替わり激しいし迷惑かけても数年も経ったらそいつはいなくなってる
- 178 ：
- いやいや誰だよお前本人だせよ
- 179 ：
- これは自分でできるだろ
良いとこをタイミング良くみつけるのが大変なわけで
- 180 ：
- 上司「ケンモウの野郎まだ今日きてないんか？このクソ忙しいときにボケが」
部下「なんの連絡もないですね」
業者「すいんませ～ん」
上司「なんだお前？」
業者「ケンモウさん今日で辞めるんで残ってる有給の手続きしちゃいますね～」
上司「！？」
ほんとに５万払えばこんなんでやめれるの？最高じゃん
- 181 ：
- 人生初の退職願いは目の前でゴミ箱に捨てられた
- 182 ：
- >>180
たぶん違うと思う
サービス業者に退職の書類の書き方
退職願書き方を教えてもらってその通りに書く
問題が起これば、弁護士が出てくるんじゃね
そうすれば非弁行為デモ何でもないし
トラブル時に弁護士へ依頼した形にすればOKだと思う
- 183 ：
- >>11
ジャップランドには辞めようとしたらブチ切れられるブラック企業が蔓延してるんだから仕方ないじゃん
5万円でストレスフリーで辞められるなら安いもんだよ
- 184 ：
- ？別に明日から来ませんでよくね？
なんで代行なんか
- 185 ：
- バックラーになればいいじゃん
- 186 ：
- 退職金ない・有休消化許さないくせに辞めそうになったら泣き落とし脅迫精神論の引き止め工作
そんなのに付き合うくらいなら5万払うわ
- 187 ：
- 日本の社畜ってやっぱすごいわ 仕事をやめる最後の最後まで搾取されるんだから
- 188 ：
- >>14
俺はＢ級だったな主任になってやめた
後任の奴が数ヶ月後過労で入院することになったらしいw
- 189 ：
- たっけーけど
労働規則とかいう自分ルールがガチで通用すると思ってるガイジ経営者には効果あるわな
弁護士パワーで労働法が最優先だと叩きつけて、引き継ぎぶっちと有給消化をもぎ取ってくれるならさもありなんな
- 190 ：
- 仕事辞めるのにストレスかかるとはいえ
これに使う5万円を旨い食い物か博打にでも使ったほうが
有意義だしストレス解消にもなるだろ
- 191 ：
- 辞めるのにストレスってなんだよ？
二度と会わないんだから暴言吐いてやめたらいいじゃん
- 192 ：
- 手続きは出来ても仕事もわからん奴が引き継ぎとか出来るの？そんな有能ならもっといい仕事出来るんじゃね？
- 193 ：
- 奴隷過ぎてワロタ
- 194 ：
- >>164
引き止めるためのパワハラってブラック企業では日常茶飯事だぞ
「お前は他の会社じゃ無能だから生きていけない」的なパワハラ
真のブラック企業は宗教的に会社に依存させ洗脳するロジックを持ってるからな
- 195 ：
- >>194
そういう煽り文句も退職決意した人間からしたらノーダメだろ
無様だな！勝手に言ってろよって感じで流せばいいだけ
- 196 ：
- 退職させねーぞって企業があるらしいから
メンタル削って退職するぐらいならこういうサービスに頼った方がいいかもな
- 197 ：
- >>50
治験なら5万は余裕で越えるぞ
- 198 ：
- >>192
引継ぎの義務なんかねーぞ
仮にあってもその辺は辞める側じゃなく経営側の仕事だ
- 199 ：
- もう〇か月我慢したほうが失業保険が出る期間が延びるぞ
とかそういうアドバイス してくれないんだろうなぁ
さっさとやめさせたほうが金になる商売だし
- 200 ：
- すでに精神ズタズタになってる人も多いからな
ブラックとの退職する旨を自分の口から話したり手続きするというのを想像するだけで
死にたくなる人にとっちゃ安いもんだろう
- 201 ：
- >>34
もっと手軽な感じで
- 202 ：
- 辞めるっていうのもかなりのストレスだからな
五万の価値はあるかもしれない
- 203 ：
- 性質的には弁護士依頼に近いと言えばそうなのかもしれないが
専門(法)的な障害があるわけじゃないんだから、こんなもんに頼るのがどうかしてると思わなくもない
- 204 ：
- >>118
利用者リストが漏れたらやばいサービスなんか腐るほどあるだろ馬鹿
- 205 ：
- >>156
お前のイキりアピールにしか見えねえ
- 206 ：
- やめるつもりは無いけど
感情的な理由でやめる時が来れば使ってみたいかな
- 207 ：
- >>158
退職届「せやな」
- 208 ：
- >>166
ハゲの部下になんかなりたく無い
- 209 ：
- 忍者「里を抜けたいんですが本当に5万円でいいんてすか？」.
- 210 ：
- >>162
今すぐいらないから虐めたんだろ
なら二週間もいらないだろ
- 211 ：
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!__,ノ /n.､i´',i | /
｀υ'J ｀
- 212 ：
- >>171
懲戒解雇の可能性があるから受理しませんでしたと反論されるだけ
- 213 ：2018/08/01
- https://jbbs.shitaraba.net/bbs/read.cgi/game/37271/1532017368/l50
リョナ絵専門のリクエストスレだよ
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