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15分休憩×数回のように長時間は現場を離れられない場合や合間合間にしかいけない現場があるので困るからもちろん社員に相談したんだよね？
まさか相談して改善でもされてしまったら15分休憩×数回でタイムカードを押さずに喫煙休憩ができなくなってしまうじゃないかとか考えていませんよね？
それともそのことをネタにして社員に注意されないのをいい事に15分休憩×数回を続けるほうがメシウマと考えてるんですか？
てゆーかそういうふうにしか見えないんだけどｗ
ちなみにルールを守って普通に1時間休憩してちゃんとタイムカードも押してる俺が所属明かしてどうなんのよ。
まわり見てみな。みんなちゃーんとルール守ってるよ。
守れていないあなたの所属が聞きたいんですよ！会社のせいできちんと1時間連続休憩できなくてタイムカードも押せないから不満なんだろ？
それなら会社に実情を知ってもらって改善してもらおうぜ！
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