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★プライムデリカテッセン枚方工場 １０
世にも危険な食い物を語るスレ
プライムデリカ（龍ヶ崎）part5
遺伝子組み換え食品が人体に与える影響を語ろう
ケンコーマヨネーズ
【製パン】アンデルセングループ【恫喝】
【飯田橋】ペコちゃん焼き【不二家】
吉兆を糾弾せよ！
Ｊクロレラって実際どうよ？
【２４６】大丸ピーコック【青山通り】
【全国】プレナス社員万歳4
- 1 ：
- なんか書いてけ
- 2 ：
- プレナス社員は2chに居ないのか？
- 3 ：
- 今週のなでしこリーグ
9月29日
ジェフＬvs日テレ
フクダ電子13時00分
9月30日
狭山vsINAC神戸
NACK５ 12時30分
伊賀vs浦和
上野運動公園陸13時00分
新潟vs湯郷ベル
新潟市12時00分
福岡vs大阪高槻
小郡市陸13時00分
- 4 ：
- 棚卸し。日曜にやめてくれ。
- 5 ：
- やっすい物商売にしてたら、やっすい客しか近寄ってこないとしみじみ感じた。。。
- 6 ：
- 人件費削るのにやらされる事多すぎ。のり弁値引きするなら最初から値上げするなよ。
- 7 ：
- 皆様、お仕事頑張ってますかー！
- 8 ：
- 裁判どうなる？
- 9 ：
- 細かい顛末を初めて知ったけど、プレナスってがめついし卑怯だな
俺はHottoMottoでは二度と買わない。吉野家と同じぜってーくわない
- 10 ：
- >>9
いちいち宣言しなくても誰も聞いてないし。
気にしてないし。
- 11 ：
- 月末にキャンペーンするとか、嫌がらせだね。
- 12 ：
- 渡邊社長はﾊﾞｶﾔﾛｰ！社長糸ね
- 13 ：
- 渡邊社長はﾊﾞｶﾔﾛｰ！社長糸ね
- 14 ：
- >>9
お前一人が喰わなくても、プレナスは全く影響ないから安心しな。
家でチキンラーメンでも食べとけば？ｗ
- 15 ：
- この会社に色々思うところはあるが、１つ言える事は、１部上場が聞いてあきれる。。。
- 16 ：
- 誰か労働組合作れない？
- 17 ：
- 頑張ろう
- 18 ：
- ここのユニットＦCに応募しようと思うのだが、果たして？
家賃は当然としても、毎月設備費やらロイヤリティ、光熱費、人件費を払って、オーナーの給料残るんかな？
- 19 ：
- いちばん怖いのは本部からの強制仕入れだよな、キャンペーン商品の。
- 20 ：
- お客に満足を与える前に、社員、クルーに満足を与えろ。
- 21 ：
- 偽物ブランド ブランドコピーwww.gaga-jp.com
ルイヴィトン、ブラダ、シャネル、エルメス、バレンシアガ、
グッチ、ティファニー、フェンディ、クロエ、バーバリー、セリーヌ 、
ドルチェ＆ガッバ―ナ、ミュウミュウ
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- 22 ：
- FCユニット？ 以前のFCサポートとどこが違うの？
- 23 ：
- プレ社員てネット書き込みばれると処罰されてるって聞いたけどこんなスレ立てて大丈夫なの
- 24 ：
- >>23
社外秘を書き込めば問題だろうが、それ以外で処罰ってありえん。書き込まれたらヤバイ事だらけなんだろうけど？
- 25 ：
- あげてみた
- 26 ：
- 貧困ビジネスに絡む
西成の女医変死事件もっと知ってほしい。日本の闇です
http://newscity.blog.fc2.com/blog-entry-16.html
- 27 ：
- ここの社員は書き込む暇もないのですか？それとも非のうちどころのない会社なんですか？
- 28 ：
- この会社はまともな方だし(サービス業の中では)
不満もさほどないのかもな
ただ3店舗管理じゃないと割に合わない給料になってしまった
てかスレ久々に立ったな。たしか前回はスポーツ弁当んときじゃまいかWW
- 29 ：
- 株主っすけど、株主スレはないのね。
こういう営業形態好きで株買ったけど。
- 30 ：
- 海老たま丼
とりそぼろ
復刻してほしいな
てか復刻メニュー企画みたいなのやったら受けるだろ
- 31 ：
- 給料安いって言ってるけど
会社は店長がパートさん食べるの黙認してくれる
会社でしょ
だからやめないんじゃん
- 32 ：
- >>31
ＳＶが年少者と付き合っているしねwww
しかも不倫www
- 34 ：
- 昨夜の話し。
狭山ヶ丘駅近のほっともっと、古株のオヤジ、眼鏡をかけた気持ち悪いマツムラとかいう野郎の態度には参った。
客がいる前でミスをなじり、叱責し、客の私には袋を２つに分けてくれとの要望に無言でため息。文句を言えばガン垂れ、謝罪なし。
ノンフィクションだよ。
デスノートに記名。
- 35 ：
- 中華ウザい
- 36 ：
- この頃アシスタント落ちするヤツ多いな
店長余ってるならもうリクナビに出してる求人止めろよｗｗｗｗｗ
今年はなんでこの人が落ちるんだ？ってのが多すぎるぞ
あとユニットFC評判悪いぞ
オーナーさん方がロクにサポートしてくれないし休みなしで辛いから辞めたいってよ
配達とかOFC制度とかはセブンイレブン丸パクリ？
店長の給与実質値下げに異常なアシスタント降格
会社支えてる店長より内勤の奴らばかり出世してく現実
なんで店長は3級にほぼ上がれないのに内勤はがんがん上がるの？
もうこの会社にはついてけんわ
- 37 ：
- 山口の店舗で未成年者を深夜までこき使って給与未払いやってたらしね。情報求
- 38 ：
- 1. ヤレる、給料安い。昇進しにくい。
2. やれない。給料高い？ 昇進しやすい
好きな方選べよ。
- 39 ：
- TO:36
全くその通り‼
- 40 ：
- 究極だな
- 41 ：
- 二審はFC契約違反認める＝プレナスに11億円賠償命令―東京高裁
時事通信 10月17日(水)15時3分配信
フランチャイズ（FC）契約に違反したとして、弁当販売事業を展開する「ほっかほっか亭総本部」
（東京）が、「ほっともっと」を営業する「プレナス」（福岡市、東証1部上場）に約23億円の
損害賠償を求めた訴訟の控訴審判決が17日、東京高裁であり、鈴木健太裁判長は、プレナスに
よるFC契約違反を認め、請求を棄却した一審東京地裁判決を変更して約11億円の支払いを命じた。
判決は、プレナスが総本部からFC契約更新拒否の通知を受けたのに、契約終了後も弁当販売店の
営業を続けたことが、契約違反に当たるとした。
さらに、プレナスが契約終了前に「当店は、『ほっともっと』に変わります」と記載したポスター
を掲示し、同様の記載のある名札や帽子を従業員に着用させるなど、新たな自社FCの宣伝を行っ
たと指摘。契約期間中の競業を禁じた規定に違反したと判断した。
- 42 ：
- 愛媛県警の裏金を内部Kした仙波敏郎さん
市民の方と接触している最高の権力機関は警察ですよね？その警察が・・・・全部ですよ？
100パーセント裏金にもう汚染されている
町のお巡りさんから高級官僚から上から下まで全部
私が今まで、25の都道府県で、97回の裏金公演をしてきましたが、そこで必ず最初に話す事は、
日本というこの国の中で、いろんな団体、組織、企業、官公庁、ありますね？
その中で、日常の通常勤務を通じて犯罪を行っているのは、ヤクザと警察であると。
① http://www.youtube.com/watch?v=4VqhLhDaY_8
② http://www.youtube.com/watch?v=tLRad9GzRKQ
③ http://www.youtube.com/watch?v=iH__VZcrfnQ
④ http://www.youtube.com/watch?v=-pTwx9RdCSg
⑤ http://www.youtube.com/watch?v=EhRV2eqwiVo
⑥ http://www.youtube.com/watch?v=Tf5ZNiruFxA
⑦ http://www.youtube.com/watch?v=XILnF0KNCSs
⑧ http://www.youtube.com/watch?v=wSbGp4Ak8CM
⑨ http://www.youtube.com/watch?v=pSbQ5bj5Rs0
⑩ http://www.youtube.com/watch?v=PtOWtyjyyg0
⑪ http://www.youtube.com/watch?v=PwOgDp9fcg8
⑫ http://www.youtube.com/watch?v=0JmiEq2lgYc
⑬ http://www.youtube.com/watch?v=ysKe5T7HzaM
- 43 ：
- あげちゃう
- 44 ：
- 去年プレナス辞めてやったぜ！
全くこの会社は…
新卒ブランドが勿体ない
- 45 ：
- なんか赤羽駅の事件を探ってる奴いるな
- 46 ：
- 最高裁で決着ついちゃったか
俄然プレナス側を応援するけどな
これからも弁当買うからがんばってよね
- 47 ：
- プレナスはブラックですか？
- 48 ：
- いろいろ調べてみたが、とんでもないブラック企業だな。
名ばかり店長とバイトこき使って人件費削って利益出してるだけの
どうしようもない会社じゃん。
安月給で長時間働かされて、まともに休みもとらせてもらえないで
働いてる奴ら頭おかしいのか？洗脳されて奴隷にでもなったか？
残業代出ないとかありえねーわ。
まだ、長時間働いて浮いたバイトの給料そのまま貰えるんなら話は別だが
なんで会社の利益の為に下っ端社員が泣かなければならんのだ？
残業代無しの長時間、休みなし労働が常態化してて、働けば働くほど損するだけで
もはや何の見返りもないだろ？
どう考えても儲からないのは会社の責任であって、現場社員個人の責任ではないよな？
人材自転車操業状態のバッドスパイラル
１３時間労働月４休みで、この会社はまだマシとか完全にマヒしてて恐怖すら覚える。
リクナビの年間休日１１１日とか嘘じゃねーか。
受けようと思ったけど止めるわ。
飲食はダメだな。
- 49 ：
- この会社も上位ブラック企業。
年中無休で社員募集・・・年間募集に数百万も使う会社なんて、
ろくな会社ないし。
- 50 ：
- もう新卒から数年働いてついに辞めたし書き込む暇ができたから愚痴らせてくれー。
まず休日。一応月4日は取ろうねっていう方針。方針ね。もちろんなんかあれば即店舗に駆けつけなきゃいけない。
朝っぱらからアホなOFCからどーでもいい電話でおこされるよ。夜は閉店報告しなきゃいけないからSEX中でも店からの電話に出てOFCに連絡。
勤務時間数はクルーの揃い具合によるけどだいたい月240～380時間くらいかな。あ、店舗管理者（）なんで残業代は出ないよ。月末に勤務状況報告するけど200時間以内で報告しないとNGくらって再提出だよ！
日々の休憩も忙しければ取れない。本当に取れない。一日ごはんが食べられないなんてザラ。泊り込みする為に寝袋買ったよ。
やっと午後からシフトなくて事務処理できるーって思ってるとスケジュールを見たOFCから電話が来て◯◯店で欠員出たからヘルプね！と言われ駆り出されるよ。
新卒はこの会社しか知らないからこれが普通だと思うようになるよ。あ、インセンティブが導入されたから20万に届かなくなったよ！
ボーナスは3倍あるけど基本給が7万くらいだから実質1月分。年4回。屁みたいなもん。
手荒れるよ。中華鍋のカスが染み込んで休日も黒い臭いよ。手マンはできない。車、部屋が油臭くなるよ。車のマットは油でギトギト。塊になる。店舗用の洗剤原液に付け込まないと落ちないよ。
転職活動なんかできないよ！辞めてから始めましょう。部署異動なんかないよ。使い捨てでポイ。だから中途でいっぱい。3ヶ月で店長になれるくらいの仕事…じゃなくて作業だから
替えが効きやすいんだよ。
あ、いい事もあるよ。家賃は1万でおｋ。ガソリン代支給。クルーとヤレる。
以上。
- 51 ：
- 労基にメールしてみた。
しかしメールだけじゃだめのようだ。
- 52 ：
- あげ
- 53 ：
- 森メガネ
- 54 ：
- さいたま？
- 55 ：
- さいたまをウロウロ
- 56 ：
- 奔放な性を楽しんだ罰を受けろ
- 57 ：
- しんどいわ
- 58 ：
- 社宅に泡姫呼んだら性病うつされた森メガネ
- 59 ：
- 解雇規制の法制化に猛烈に抵抗するテレビ局組合員に対するテロリズムの傾向についての考察
解雇規制のルール化は、全労働者の8～9割をしめる現在の解雇規制で守られていない中小企業労働者と
非正規労働者（女性が多い）にとっては、緩和ではなく大幅な解雇規制強化となるが、これまでテレビ局は「弱者切捨て」
として批判してきた。しかしこの場合は「弱者」というのは、テレビ局を代表とする大企業で働く労働者
を指しており、本物の弱者である非正規労働者や下請け・中小正社員は含まれていない。
連合や全労連に加盟する公務員組合が解雇規制緩和に反対してきたことは知られている。だがテレビ局労組などの、
平均年収が1150-1450万円（NHK:1750万円）の大企業正規社員で構成される労働組
合が解雇規制緩和に強烈に反対してきた事実を知っているであろうか？
テレビ製作の現場では、9割以上が非正規や多重下請け会社の派遣・出向社員でしめられており、非正
規・派遣・下請けが犠牲となり、テレビ局勤務の労働組合員全員の高額報酬を支えている。
一見、「弱者を守るため」といった反対しにくいロジックを使うが、実際は「弱者の敵」と見ることが
できる。「弱者の敵」が「弱者を守る」という口実で弱者から搾取して、自らの高い報酬を維持する構
図である。この構図は大企業正社員だけを守る強固な解雇規制によっておきており、某労働組合
委員長が派遣法の規制をしないように主張するなど、身分差別を肯定するほど根深い。
ではこれに対する、今後の非正規（女性が多い）や中小・下請け正規社員が反撃する傾向や行動を予想してみよう。
まず「連合」、「全労連」や各テレビ局組合に対する襲撃が一番可能性が高いと見られる。
襲撃の前には、加害者である非正規労働者は、事前にABC/BBC/CNN等の海外メディア
などに、正規と非正規の身分制度を批判する声明を送ると見られ、組合などが被害届
を出せば大きなニュースとして取り上げられる可能性がある。
そのため組合側は隠蔽する＝被害届けを出さない可能性が高い。（被害届がなければ声明は無視される可能性が高い。）
また小指を切り落とすような凶行がおきた場合は、国際的な速報として報道され、組合員による非正規や下
請けからの搾取が国際的に明るみにでるため、むしろ組合側が多額の和解金(3000万円程度が妥当)
を支払って隠蔽する奇妙なテロが成立する可能性は高い。
解雇規制の法制化を徹底して批判する学者・有識者
古市憲寿（社会学者？）、現在勉強中の学生
浜矩子（国際経済学者）、通称、朝日新聞の御用学者
荻上チキ（評論家）
荻原博子（経済ジャーナリスト） 通称、民主党の報道官
大谷昭宏、労働組合の厚い支持をうける
森永卓郎（経済学者）
山口義行（中小企業サポートネットワーク主宰、立教大学教授、通称、ブラック中小企業の守り神）
濱口桂一郎（労働省出身、連合・派遣協会との関係が深い、通称、連合と派遣企業の御用学者）
今野晴貴 NPO法人POSSE（ポッセ）代表、政経研＝都立大グループと呼ばれる新左翼組織の分派の元メンバーとされ、全労連とのつながりが強い
国家公務員一般労働組合、共産党系官公労、全労連の一派
非正規に対する差別的搾取と労組メディア・労組に蝕まれる労基署に対抗して、
いわば平成の一揆がおきる可能性が将来において無い
とは言い切れない。歴史的に日本ではテロや暴動といったソフトな活動よ
りも、クーデーター未満、テロ以上という一揆がさかんだった。搾取階級の商人・地主・
代官・役人とその縁者の皆殺しを目標とするが、中央政府へは恭順しており、
これらの一揆は現在では考えられないほど多発していた。
また、関東連合の集団傷害致死について下された異常に軽い判例でもわかるとおり、
集団での襲撃は、個人の恨みによる復讐よりも罪が軽くなる傾向がわかり、テロ集団が
こうした司法システムの穴を見逃すことは考えにくい。
- 60 ：
- おうおう、おせち売れねーｗｗｗ
どうすんべなｗ
- 61 ：
- ヘルプ部隊息してる？この先未来はあるの？こんなとこで人生逆戻りしてていいの？
こんなの新卒ぺーぺーの仕事だろ。なんで何年も店長やってきた後に便利なバイト君みたいな
事やらなきゃなんねーんだよ。
- 62 ：
- しかし残業代やら休日買い取りやらがあるのは不公平だよなあ
- 63 ：
- 明けましておめでとう！
めでたいのかな・・・・
- 64 ：
- 朝4時に書き込んでる時点で今年もめでたくない1年が始まってるんじゃね？
営業部から脱出してぇ～
- 65 ：
- おせちの次は恵方巻きですよ～
- 66 ：
- 恵方巻き当日帰宅中の車内で自腹買いした恵方巻きを涙目で口いっぱいに頬張りながら帰った思い出が
- 67 ：
- >>66
おせちの自腹に比べればかわいいもんよ。。。
- 68 ：
- もうみんな知ってる？結構企業じゃ話題！！！！
■４０万円以上騙し天引き窃盗団アウトソーシング■
朝から変態行為炸裂社畜
めっちゃキモい
パワハラ撲滅運動！パワハラは人殺しだ！
近隣住民の不安続く！ゴミアウトソーシングのクライアントにも広がりを見せる！
泥棒社畜がうろついてるぞ！気をつけろ！
【コジキ松山孝則とゴミ障害者古川昌義】
窃盗団アウトソーシングの実行犯
押しかけ強要、脅し窃盗犯である
２０１４年８月２８日午後７時３０分頃において
【コジキ松山孝則とゴミ古川昌義】の二名が派遣労働者に対して行なった行為である
犯罪者としては非常に危険な人物である
それが近隣住民の不安材料になっている
- 69 ：
- 決算決算だな
- 70 ：
- 超低賃金で働く沢山の労働者がいるから
日本経済は成り立っている
経営者は容赦なく搾取あるのみ
生活保護よりも安い給料で働かせるから驚く
- 71 ：
- ビッ●カメラ札幌店
副店長、佐藤伸弦が暴行事件を起こしていました。
- 72 ：
- ク
- 73 ：
- 休みの日にも必ず電話がかかってきて気が気じゃない
ヤクザみたいな恫喝の電話が上司からかかってくる
どこに訴えればいいのか
- 74 ：
- 自分の気に入らない社員どんどん飛ばすのはいいが
ベテランも全員消えて後から入ったヤツもすぐ飛ぶから結局エリア全体で
人いなくて困るんだけど
- 75 ：
- コンプライアンスを高めるって言ってる口で、平気で労働契約反故にするからなこの会社は
結局、労働組合が無いからね、取締役連中の好き勝手
- 76 ：
- 体制コロコロと変わりすぎてもうね・・・・
- 77 ：
- この会社最悪、名ばかり店長こき使って13時間労働当たり前。
300時間勤務当たり前。公休4回取
れたらマシな会社。それで名ばかり店長2店舗管理でも給料16万。働き過ぎて潰れたヤツには容赦ないよ。アシスタントに降格、それかイジメで変なクルーの居る店を任せて退職に追い込む。そりゃ年から年中リクナビに社員募集出てるわな。
- 78 ：
- すげ～
連れが働いていたが、そのまんまやなぁ。
- 79 ：
- すげ～
連れが働いていたが、そのまんまやなぁ。
- 80 ：
- 名ばかり店長安い給料で働いて賢い奴はさっさと辞めてるが、
何処にも行く所ないヤツばっか残ってるよな。
- 81 ：
- プレナスの良心がいなくなる
- 82 ：
- 今から返品しにいくんだけどさぁ
被害者から出向くのは心理的にしんどい
そっちから返金しにきてくんないかなほっともっとさん…
- 83 ：
- 被害ってどんな被害？
- 84 ：
- 内勤に移れるのは新卒プロパーのみ
- 85 ：
- そらもう仕方無い現実だ罠
中途はどこまでいっても中途さ～
- 86 ：
- 残業代は仕方ないにしても、休日買い取りは必要だろ。過労死問題とかになるぞ。
- 87 ：
- あっ知らないのか
数年前四国でごにょごにょ・・
- 88 ：
- 体裁ばっかり整えて中身が伴わない会社
- 89 ：
- まともに喋れないなら話すなよ。
- 90 ：
- 誰に向けて言ってるのかな？
- 91 ：
- お客様の方向いてない。本当の意味で。
復刻メニューとかやればいいのにな。エビ玉丼、まんぷく、豆腐牛飯、すきやき重、涼風かつ重、チキンステーキ丼。今はお客様の需要と供給があってない。
- 92 ：
- ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
安倍政権は雇用の改善を強調し、アベノミクス効果を高らかにうたう。
しかし、希望する正規の職がなく、やむなく非正規雇用を選ばざるを得なかった労働者は国内で３００万人以上に上る。
政権の後ろ盾となっているデータ通り、果たして就労環境は改善されているのだろうか。非正規社員の職場を歩くと、悲鳴の声が上がっていた。
自民党は格差を作り上げて現状も正規は増えずに非正規雇用を
国策的に増やしている割に、非正規雇用の待遇の改善を
行わない無責任政党
http://jiyugaichiban.blog61.fc2.com/blog-entry-151.html
派遣業は現代の口入れ屋、廃止すべき
人材派遣制度は、格差社会を助長するものと、私は見ている。
現在の口入れ屋に過ぎない。やくざ稼業と言えよう。
人材派遣業はピンハネしていると聞く。
はけん110番で見ると
http://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/qa3240.htm
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
- 93 ：
- 明後日の方向いてるからな
- 94 ：
- http://sp.mainichi.jp/area/oita/news/m20150305ddlk44040517000c.html
どうなるかねぇ
- 95 ：
- 長時間勤務者はOFCと面談後アシスタントに降格と言われたんだけど、アシスタントってなに？
実際結構いるの？
- 96 ：
- 管理監督者じゃなくなるって意味。
応援部隊だね。
- 97 ：
- 本当にそんなの居るの？うちは一回もそんなの着てないよ。
- 98 ：
- ところでおまいら組合入った？
- 99 ：
- >>98
y西さんの勧めにまけた
- 100 ：
- 結構組合に入った人いるね。
先月から勤務状況確認表も退勤時間を書かない仕様になったのは長時間勤務の記録を残さんためだろな。
- 101 ：
- みんな入ってますよ～くらいの勢いで勧められたが・・・
保留した。
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