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【LEOC】報告・連絡・相談【レオック】part2
- 1 ：2017/05/19 〜 最終レス ：2020/06/22
- ≪過去ログ≫
part1 http://itest.2ch.sc/hello/test/read.cgi/peko/1247009230/l50
レオックで働いている人の悩み、報告、内部事情、書き込んでください。
- 2 ：
- 仮面ライダーブラック！ＲＸ！
- 3 ：
- 懐かしっ！
サビ残当たり前の会社みたいで皆常にイライラしてたな。
あたしは半年でやめた。
サプラー？とかいうやつが半年単位契約だったから。
- 4 ：
- 明日やっと休みだー
早く人増やして欲しー
- 5 ：
- 2年前まで働いていました。
ブラック企業です。
サビ残させられます。
- 6 ：
- >>5
何でもかんでもブラック認定乙
- 7 ：
- 最低賃金じゃない分レジ打ちよりマシ
- 8 ：
- soukagakkai.
- 9 ：
- 最近、侵略しまくりだね。
- 10 ：
- カズに高額給料出すくらいなら給料ちょっとは上げてくれー。
労働基準監督所動けよ。
始業1時間前に厨房入らんと配膳間に合わんメニュー作るなやアホ栄養士。
- 11 ：
- 【給料公開】チャンネル登録者4万人突破記念！YouTuberの月収公開！
https://www.youtube.com/watch?v=Y7DAQ0RKilM&t=326s
誰も言わないなら俺がYouTuberのギャラ相場を教えます
https://www.youtube.com/watch?v=E4q-vaQh2EQ&t=118s
YouTuberになりたいのは馬鹿じゃない！YouTuberになる方法
https://www.youtube.com/watch?v=Fr0WXXZRMSQ
TVタックル！YouTuberは稼げないなんて嘘だ！俺の月収公開します！
https://www.youtube.com/watch?v=HtMDFBmFeKI
- 12 ：
- 最近この会社に変わった場所多いけど、なんで求人たくさん出してるの？
みんな辞めたから？
- 13 ：
- 辞めるでしょそら
求人条件と実際の勤務条件に差がありすぎ
世の中おいしい話はないのよ
他者の方が給料は低いけど条件に嘘は少ないよ
- 14 ：
- クライシス帝国に入りませんか？
- 15 ：
- この会社入ったら後悔しますか？
ちなみに地元ハロワ求人にこことN社がたくさん求人出していたので
- 16 ：
- >>15
社員で入るならいいでしょうね。
それ以外の条件で入ると社員にしてやると
人参ぶら下げてこき使いまくった挙句昇給ほぼ無しだよ。
- 17 ：
- >>16
求人票の備考欄に求人票を持って来てくださいと書いてあって、社員でも条件が変わるって事ですよね？
慎重に検討したいと思います。
- 18 ：
- >>17
大体は求人票に書いている一番下の条件です。
あなたが面接でよほど自己アピールすれぼ
多少変動はしますが。
- 19 ：
- うちの社食ここだけど味が、、、
- 20 ：
- 頑張れ！
フットサル頑張れ！
- 21 ：
- あのさ、怒らないでマジレスしてほしいんだけど、
人いないこんな時間に書き込みできるのはどうして？プロなの？
しかし普通の人なら学校や会社があるはずだよね・・もしかして引きこもり！？
ここってあんまりほめられた場所でもないし、親も悲しむよ・・
走りまわるくらいの勢いで外に出てみない？
応援するよ！
- 22 ：
- フルタイムのバイトで働こうかなと思ってんだけど、バイトもブラック？
休憩無しとかサビ残とかあるの？
- 23 ：
- >>22
フルタイムのバイトはここだとサプラーになるね
現場によるらしいよ
私の場合、サプラーでも強制的にサビ残させられたし
休憩も忙しいメニューの日は1時間取れるはずが20分とかの日もあった
それなのに責任者が普通にタバコ休憩とかしてるから
アホらしくて辞めた
責任者の上の人に抗議したけど、嫌なら辞めろ的な事言われたから組織ぐるみだよ
- 24 ：
- サービス残業あるのかぁ
近くだし給料他より50円高いしやろうかなと思ってたのに
- 25 ：
- >>23
休憩時間がまばら、サビ残、だから年中求人出してるんだ。
人が確保出来ないのに新規事業所請け負いしてるよね？
人が来ると思ってるのかな?近隣に事業所があったらヘルプ行かされる事ってあるんですか？
- 26 ：
- >>25
ヘルプは時給制の調理師がよく行かされてた。
昇給したいからエリマネの指示だと断れない雰囲気らしいよ。
人員の確保が出来ないから他社と比べたら時給高いんだよね。
そうでもしないと口コミでこの会社ヤバイってのは主婦の間で広まってるから
人が入ってくれないって話は聞いた事ある。
そういえば人員不足で社員でも無いのに冬はよく休みの日に出勤させられたわ。
- 27 ：
- 最低賃金プラス50円でそんな目にあうなら他を探します
- 28 ：
- 社員はボーナス貰ってるからサービス残業くらいした方がいいよ
現役LEOC従業員より
- 29 ：
- 休憩中ナウ
この前残業付けたら今日代わりに早くあがれ言われた
残業代意地でも付けないのね 腹立つ！
- 30 ：
- フルタイムのパートしてました。
サビ残は、毎日1時間。
辞めて本当に良かった。中堅の企業に転職したら、給料upしてボーナスまで貰えた。
- 31 ：
- この会社はパートでもサビ残1時間くらい当たり前なんだよね、、、
サビ残の事考えたら時給換算で最低賃金以下だわ
- 32 ：
- あんた達の仕事が遅いから残業発生してるだけでしょ
無能の為に残業代払ってたら企業は成り立たないよ
LEOCは無能パートババアが多すぎる
- 33 ：
- フルタイムのサプラーで調理の日と、調理補助の日があるけど、どっちにしてもサービス残業したことない。
休みも月8.9回。
遅番だったら洗い物 超特急で終わらせて30分早く帰ってるよ。
昼休憩も１時間あって 30分はご飯食べて30分はコーヒー飲んだり散歩したりしてる。
現場によるよ。まぁこーゆーところは少なくてほとんどの所はブラックだろーけど。
衛生面はよくないね。
- 34 ：
- >>33
サプラーなのに調理の日もあるの？
だったら時給最低でも1000円は欲しいね。
時給いくらで働いてるの？
うちのとこも最初の方は早く洗い物終わったら早く帰れたんだけど
今は早くタイムカード切るなら余った時間で掃除しろって本社の人間から言われて
アホらしいからのんびり洗い物してるよ。
強制的に定時の30分前には厨房入らされてるのに酷い会社だよ。
そう現場によるんだってね。
他からヘルプで来る社員さんに、ここは昼休憩が45分取れるしほぼ定時で終わるから天国みたいな現場だって言われたし。
- 35 ：
- 私サプラーだけど、ノロの時期は平均月休みは6回くらいだよ。
社員さんとか契約社員の人は去年の冬は月に2.3回しか休み取れてなかったし。
- 36 ：
- >>35
それまだいい方だよ
去年の冬はうちの責任者は二ヶ月休み無しだったよ
私も大体月休み4.5回でかなり稼いだし
人を補充する能力の無い会社だから
- 37 ：
- こんな正社員でも年収300万いかない会社で働いてる男は
セクハラパワハラやりまくりで
大体が変なやつだよね
20代の頃マネージャーに何回断ってもサシで呑みにいこうと誘われ続けて気持ち悪すぎて辞めたよ
- 38 ：
- サービス残業というのかな
毎日定時の1時間前には厨房に入るようにしてるよ。
段取りが重要だからね。
きちんと段取りしておけば、帰りに残業が発生する事は無いよ。
- 39 ：
- 創価学会が裏に付いてるから中々潰れないよな
- 40 ：
- 給食関係で仕事探してるなら
ここだけはやめといた方がいいよ
確かに他社と比べたら多少時給はいいけど、それには意味があるから
とにかく配属される場所で労働環境が違いすぎる
当たりの現場の方が圧倒的に少ないよ
一度入っちゃうと頼んでも中々辞めさせてくれないしね
- 41 ：
- 役所にたれこむしかないよ
- 42 ：
- >>40
パートの時給高いから良いなと思ったけど、入ったら終わりですか？求人サイトによく募集見かけるから人不足ですか？
- 43 ：
- >>42
なんで常時人不足でずーっと求人かかってるのか考えればわかるよ
サービス残業くらい気にしないから時給高いとこがいい！
ってタイプならレオックに向いてるかもね
- 44 ：
- バイトなんだから休憩しっかりとって定時に帰ればいいやん
- 45 ：
- レオックの場合バイト感覚で働くのは許されないんだよ
半年単位の契約社員、サプラーとして契約させられるから
最低でも始業30分前には厨房に入らなければならない
と結構辛いので最低賃金プラス50円くらいの時給は貰える
- 46 ：
- 8連勤疲れすぎた、、、
- 47 ：
- 契約社員だろうが時間通りでいいんじゃねーの？
人手不足だから辞めてとは言わないんじゃね？
雇い止めされてもなんのダメージも無いし
- 48 ：
- >>47
1 時間通りで終わる仕事量ではない
2 人手不足でもサービス残業しない空気読めないやつが入るとバンバンいじめる
3 他よりほんの少し時給が良いのでなるべく辞めたく無いという心理が働く
ここで想像で書き込みするんじゃなくて、気になるなら実際応募して働いてみ
世の中そんなに甘くねーよ
- 49 ：
- 苛めて辞めさせたら、その分の仕事が自分に回ってくるって頭回らんのかね？
俺なら時間通りしかやらない奴でも人手がいれば助かるが
- 50 ：
- 労働環境が劣悪だから
自然と人間関係も悪くなる
ここはそういう会社
- 51 ：
- こんな会社辞めたーい
サビ残続きで腹立つ‼
だけど給食で一度働くと外食では雇ってくれない
悲しい
- 52 ：
- パワハラ、セクハラ当たり前
- 53 ：
- 3年働いてたけど
気づいたら私が現場で一番のベテランになってた、、、
責任だけ増えて全く給料上がらないから辞めた
- 54 ：
- 労基署仕事しろ
- 55 ：
- 美味しくないのは冷凍食品ばかり使ってるからなのかな
- 56 ：
- >>55
他の業者だって使ってるよ。
- 57 ：
- その中でも、この食材だけは冷凍止めようとか
色々工夫して美味しい物を作るのが普通なんだよ
このレオックは人手不足、サビ残続きでそういう事をする暇も人員もいないの
- 58 ：
- 不味いよ
作ってる側が不味くても仕方ないじゃんって
開き直って作ってるんだから
- 59 ：
- アゲ
- 60 ：
- 当時最低賃金プラス60円くらいで入ったのに
どんどん国の方で最低賃金の額を上げていく＋
レオックの方の昇給が全くないか年に5円とかだから
何といまや私の時給最低賃金＋5円なんですけど！
今更辞めなる気は無いけど
- 61 ：
- 旦那がこんな会社で働いてたら最悪だな
満足に家族サービスする暇もなくて
良くて年収300万代しか貰えないもんね
現場の責任者レベルだと年収250くらいと本人から聞いたよ
男の40代の給料だよ？www
- 62 ：
- 7連勤終わった、、、
今日も安定の1時間サビ残だった
契約社員だけど辞めようかな
- 63 ：
- 人数ギリギリで回してるから
衛生管理がめちゃくちゃ
内部監査がある時だけちょっと掃除して
普段は一切やってない
これでも昼休みまともに取れないくらい働いてるんだけどね
- 64 ：
- 支店長がひどすぎる数字数字で玉突き異動させたけっか行く場所ない調理も事務仕事も出来ない人を店長にもってきた。その店長が出来ることはなにもなくサプラー皆ででカバーしてるのに気がつかない
支店長とできてるからサプラーが何を言っても無駄
- 65 ：
- 支店長がひどすぎる数字数字で玉突き異動させたけっか行く場所ない調理も事務仕事も出来ない人を店長にもってきた。その店長が出来ることはなにもなくサプラー皆ででカバーしてるのに気がつかない
支店長とできてるからサプラーが何を言っても無駄
- 66 ：
- ハローワークに書いてある条件と違いすぎなんですけど
- 67 ：
- 毎日文句言ってるおばさんばかりで声も掛けにくいレベル。
早くやめて欲しいけど行くところも無いようでぐずぐずと居座ってる。
ここ定年なくしたんだって？割と害が多い事に気付いた方がいいよ。本当に必要な大ベテランは滅多にいないよ。
- 68 ：
- まともな人は残らない
クズだけ残るから本当に酷い職場
- 69 ：
- >>68
そんなに酷い人いるの？
おばちゃんとか？
- 70 ：
- >>69
人の悪口が三度の飯より好きなおばちゃん
補助金目的の知恵遅れ
パチンコ中毒のセクハラ大好き50代独身マネージャー
こんなんばっかり
- 71 ：
- 他の給食会社と比べればうちはいい方
嫌なら外食にでもいきな
- 72 ：
- >>33 調理するようになってから1050円！
- 73 ：
- 間違えた。>>34 だ〜。
1050円で、早番出ると第2時間付くから1100円！
- 74 ：
- >>33 調理するようになってから1050円！
- 75 ：
- 自分は社員だけど時給にすると最低でも1300円は貰えてるよ。
その他にボーナスも出るし。
時給で調理してくれてるおばちゃんには
絶対月給の額は言わない。
すぐひがんで嫌がらせしてくるし。
- 76 ：
- 悩んでます。某事業所です。
うちは責任者2人体制でした。
仲もそれほど良くないけどまあなんとか
やってました。うちにはカップル［責任者Bと栄養士］がいて1人の責任者Aのことをよく思って
ませんでした。責任者Aも同じくカップルの
ことをよく思ってません。私達従業員は
責任者Aと同志で、カップルのことを
よく思ってません。売り上げのためだけに、
ここの事業所だけで利益をなんとか出そうと
して、実際不正とされることもやっていて
こちらとしては逆らえない状況でした。
施設側からも好かれているのは
もちろん責任者Aの方です。
ですが、支社長、支店長はじめ
上の方々は従ってくれるカップルに
信頼をおき責任者Aの言うことには
あまり聞く耳を持ちません。
そして、いざこざがあり、異動の話が
きました。どちらか責任者を異動させるということだったのですが、結局会社は責任者Bと栄養士の方を残させました。責任者Bはコミュニケーションがとれない、話が早くて聞き取れない、
後輩を育てられない、目を見て話さない、
という人です。この選択が果たして
合っていたのかただただ疑問で不快で仕方ない
です。従業員も楽しく仕事がしたいのに
その人たちのせいで、楽しくない仕事場へと
変わってしまいました。もう、何を正して
誰に相談すればいいのか、追い出せないのか、
方法もわからないです。泣
- 77 ：
- >>76
やめたらいいと思います
- 78 ：
- 最近入社した者です。最初に調味料の開封日を書いて、会社指定の使用期限が過ぎたら除光液で
開封日を書き直して使用するように責任者に言われるんですが、他の事業所もそうですか？
- 79 ：
- +++++++++++++++++++++++
悪の自民党に絶対に投票するな。
卑劣な安倍は憲法改正で国民主権と基本的人権
を奪うつもりだ。← 民主主義の崩壊
http://www.data-max.co.jp/280113_ymh_02/
↑ マスコミは 9条しか報道しないが 自民案
の真の怖さは21条など言論の自由を奪うこと
自民案が通ると 政府批判しただけで逮捕されるぞ！
http://blog.goo.ne.jp/kimito39/e/ec37220f64a8e1d6ed732dd0ab95cbf0
↑超危険な緊急事態条項で人権無視の内閣独裁に！
https://www.youtube.com/watch?v=h9x2n5CKhn8
上のビデオで 自民党は 国民に基本的人権
は必要ないと怖いことを平気で言う。
http://xn--nyqy26a13k.jp/archives/31687
↑ 都民ファーストも安倍と同じく 憲法改正で 人権
無視の大日本帝国憲法に戻すつもりだから
絶対に投票してはだめだ。 民主主義が崩壊する
http://www.mdsweb.jp/doc/1488/1488_03f.html
↑”9条自衛隊明記”は 9条無効化だった！
http://blog.goo.ne.jp/ngc2497/e/8899f65988fe0f35496934dc972e2489
↑ ネトウヨ= 安倍サポーター工作員はネットで国民を騙す。
http://buzzap.jp/news/20170830-predict-missile/
↑ 北朝鮮緊急時に解散 ? ← 安倍はミサイル騒動で北朝鮮と
グルで支持率アップ。国会で不正追及逃れのためだけの解散
https://dot.asahi.com/aera/2016071100108.html?page=3
http://blog.goo.ne.jp/kimito39/e/c0dd73d58121b6446cf4165c96ebb674
↑ 安倍自民を操るカルト右翼「日本会議」は国民主権否定。
国民投票や選挙では自民党、維新、小池新党に絶対に入れるな。
+++++++++++++++++++++
- 80 ：
- >>76
支店長自体が腐った人間が多いので
人を見る目が無いからそういう事になるのです。
なので不正を裏で上の人間にKしても揉み消される可能性が高いです。
何をしても無駄なので、あなたがその現場に残りたいのなら
その人達に作り笑顔で下手に出るしかありません。
どうしても耐えられない場合は、それこそ会社を変えるか
そこまでしなくても現場を変えてもらいましょう。
変えてくれないと会社を辞めるくらいの事を言わないと変えてくれませんけどね、体験談ですが
- 81 ：
- >>78
それは他の事業所ではまずありえませんね。
なぜなら、それで食中毒などの問題が起きた場合
除光液を使っているなんて保健所の人間はすぐわかってしまうからです。
ちなみに馬鹿な会社なので内部監査はそれで問題なくスルーするでしょう。
あなたが正社員なら、食中毒などの事故が発生した場合連帯責任で何らかの処分を食らう可能性があるので
早めにその事業所から移動したい旨を上の人間に伝えるべきです。
あなたは食中毒を起こされた利用者に訴えられて罪に問われる覚悟はありますか？
知っていてその犯罪行為に加担し続ければあなたも同罪ですからね。
- 82 ：
- どこも衛生管理なんてやってる暇ないと思う。
監査前にちょちょっと掃除すれば監査はクリア出来るし。
掃除をサービス残業でやらせようとする
せこい精神が問題だと思う。
- 83 ：
- 年中求人広告出してるのはなぜ？
- 84 ：
- 高齢者ケアハウス 数ヶ月で辞めました
モラハラで始まりモラハラで終わった
欠員を増員とうそつかれ入社、毎日の指導と銘うったモラハラ
仕事が遅いと肘鉄食らわされ食洗してたら後ろから皿が飛んできた
メンタルやられ 休職した
サプラーが調理担当して 冷蔵庫に食材がなく メニュー以外のものを
提供していた
- 85 ：
- レオック
- 86 ：
- ノロウィルスのテストマジめんどくさい
- 87 ：
- >>84
本当にに？仕事遅いからって手が出たらダメ！仕事中に皿が飛んでくるって初めて聞いたよ
高齢者施設でそんな事やってたら栄養士にバレるんじゃない？
肘鉄食らった時点で暴力行為じゃん！誰かに相談したの？
- 88 ：
- LEOCの場合暴力行為なんてどこでもやってるのかと思った。
私の場合は五年くらい前かな、ここで働いてたんだけど
入って3日目で切り込みが遅いって事でマネージャーにお尻を蹴られたよ。
その後も調理手順を間違えてその同じマネージャーに頭はたかれたりとか。
そのマネージャー曰く、自分がペーペーの頃なんて
グーで鼻血が出るまで殴られたらから
今のやつは甘っちょろいとか何とかよく言ってたよ。
仕事が終わると途端に優しくなるタイプの人だから結局誰にも相談出来なかった。今思えば警察呼べばよかったと思って腹が立ってきた。
- 89 ：
- >>88
書いてある事本当ですか？他の人が居る所で人に暴力振るのは普通じゃないと思います。
被害届出してもおかしくないですよ
労基に行って相談してたら、動いてくれたかもしれないですね。
この会社が頻繁に求人募集出してる理由が何となく分かったような気がします
- 90 ：
- >>89
全部事実ですよ。
あの頃は忙しすぎて労基署とか警察とかの発想が出なくなるくらい
毎日追い込まれてましたからね。
同じような事は多分今でもこの会社の事だから無くなっていないと思うので
私が言うのもなんですが、暴力をされたら即警察に電話するべきだと思います。
辞める段階で何を言っても証拠が無いだろで終わりなので。
- 91 ：
- ウチの現場なんか､一人で､厨房他の
清掃やらしてるよ。洗い場のバット
とかも､洗わないで、放置してるよ。
昔、ウチの現場に、衛生のやつが
来て、指摘されたはずなんだけどな
- 92 ：
- 厨房内清掃を、一人で､やらしてるよ
他の奴らは､ブラブラするし、
タバコ吸いに行ってるし(サプラー)
最悪だよね。タバコ吸わない人には
判るよ‼
- 93 ：
- >>92
最低な、事業所・だ・ね‼
いつか、その事業所撤退・す・る・ね
一人で､厨房清掃やらすなんて
折角綺麗にして、もらったのに
掃除しない奴ら皆で、汚すんでしょ
ありがとうも言わず、
人として、最悪だよね。
その事業所撤退祈ろう〜
- 94 ：
- 休み回数なんだけど、会社で、月9回と､決まってるのに
ウチの、事業所は、希望休み１回しか出せない。
可笑しくねぇ―か😠
- 95 ：
- 障害者を、奴隷扱いしてるよ❗
- 96 ：
- >>94
なに？こいつバカなの？
- 97 ：
- 俺なんて
「正社員になりたいんだろ？」
って言われて、雇用契約書には月休み9回と書いていたのに、毎月休み回数2回くらいで、その休みのうちの一回も無賃で調理の勉強という名のボランティア出勤をせられていたぞ。
毎日残業最低でも3時間。
早番で出ても、遅番の手伝いをして3時間は残りなさいとサビ残を強要された。
君は正社員になる気がないのか？と圧力をかけられていて断われなかった。
契約社員なのでボーナスゼロ。
契約社員なのになぜかあなたは社員としての自覚を持ちなさいと意味不明な事ばかり言うババア栄養士。
どこの世界に契約社員と正社員に同じ負担を求める世界があるんだよ。
札幌の中央区の病院給食。
KJ会病院。
洗浄機が糞でよく壊れるから朝の4時半から夜の7時半までの勤務のはずなのに、10時まで仕事させられて翌日も普通に4時半出社だった。
通し勤務が月に7回くらいあって、朝の4時半から夜の7時半が3日続けてとかあった。
完全に睡眠障害と鬱病になって辞めさせて頂きますと伝えたら
そんなすぐに辞めるなんて無責任だ、
そんな辞め方したらこの業界では次から生きていけないぞと脅されて辞意を示してから半年辞めさせてくれなかった。
家で時給換算してみたら完全に最低賃金を大幅に下回っていた。
辞める際も相手からの謝罪一切無し。
後日弁護士を使って訴訟を起こす事を検討している旨を伝えると
途端に平謝り。だが未払い分のサビ残代は支払われず。
これがLEOCです。
少なくとも札幌のLEOCはこんな感じだった。
きっと今もこんな感じでしょ。
ちなみにLEOCのパワハラ相談センターは全く機能していません。
何度電話しても有耶無耶にされておしまいです。
今の相撲協会と同じ構図。
- 98 ：
- 仕事をやると、それは栄養士の仕事だからやるなと呼び出されて毎回指導され、仕事に手を出せないから辞めました
- 99 ：
- パートが仕事をすると、触るなと言われたのははじめてでした
- 100 ：
- パートがパートに仕事をするなって
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