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コカ・コーラBJI NO5


1 ：2019/04/21 〜 最終レス ：2019/07/22
いろいろ吐き出せ！
※前スレ
コカ・コーラBJI NO4
https://matsuri.2ch.sc/test/read.cgi/peko/1547616348/

2 ：
>>1
１乙

3 ：
即死回避

4 ：
即死回避

5 ：
bkkgyo

6 ：
恨みしかないの分かる。
ここの社員根性悪いの多い。
よくやってんなと思うわ

7 ：
新社長が就任して早一ヶ月
何かしたの？変革するんじゃなかったの？

8 ：
>>7
やるやる詐欺して高額報酬受け取ってドロンするのがお決まりのパターン
会社が食い物にされてんなー、上がこうだから皆ももっと利用したほうがいいよ

9 ：
この会社って定期昇給ある？

10 ：
人任せで責任感のない仕事が横行している
きちんと自分の名前で仕事するべき

11 ：
ノウハウの属人化が顕著

12 ：
companyの警告って開始時刻は出ないのな

13 ：
>>11
これは物凄く感じる
ノウハウもナレッジも偏り過ぎ
だからと言ってそういう人たちが必ずしも大事にされている
わけでもないという

14 ：
まだまだ田舎に行けば行くほど給料ドロボーも沢山いる
ドロボーだってバレてるけどそういう奴はやめないんだなコレがw

15 ：
45歳以上はひとつの会社に長くとどまることを美徳としてきた最後の世代です。そのため、転職が当たり前になっている下の世代に比べると、向上意欲が薄く、『適当でいいよ』『仕事がつまらない』などと口にするやる気のない社員が多い。

16 ：
モチベーションが低い人間がいると、そのやる気のなさが周囲に伝播して、職場の作業効率が著しく下がってしまう。“不良債権化”した45歳以上は、経営者から見ると、いないほうが圧倒的にマシな“腐ったミカン”なのです

17 ：
>>16
社員はミカンじゃないんですぅぅ

18 ：
>>16

その通りです
Sは腐ったみかん畑であり、Sは腐ったみかん箱で、Sは腐ったみかんなのです

19 ：
バカだな💧
この会社 とことん下がるよ
商売上手のSと比べて 違和感ないか？？
かなり危機的状況ってわからない奴らは タイタニックと同じ末路を辿る。
会社は それ程甘くない 寧ろ冷たい。
これが外資だ。
ぶら下がる？？そんなに甘くない。
一寸先は闇ってのが今なんだよ

20 ：
年収予想（2019年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル！
今回の冬ボーナス、昇給が反映されてます。
https://u.nu/37g1

ブラック企業判別（2018年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
https://u.nu/h7o1

21 ：
>>19

正にこれ
ゆでガエルの法則

22 ：
なぜやめないのだ？転職先がないのだろうかわいそうに

23 ：
辞めた人みんな生活変わった...
あきらかに趣味に使う金増えてる。車も服も女も...俺も辞めよう。

24 ：
EP取ったけど昇格も希望部署への異動も無し、
こんなもんなの??

25 ：
少子高齢化が進む中、砂糖入り炭酸飲料を高齢者が飲むとはあまり思えない。
健康志向飲料には未来があると思うけどね。

26 ：
なんでこんなに社員がいるんだ？
必要ないだろ
合併してから無意味な役職、無意味な部署、無意味な仕事、無能な人材が増えただけで
効率も要領も悪化してるとしか感じないんだが？スマイルと帰れないぜ？
毎日遊んでいるような管理職や社員減らして、成果挙げてる、実績残してる社員の給料上げろや
この企業の上の人間どもはどこを何を見てるんだ？

27 ：
この組織編成はいつまで続く？

28 ：
上席部長
Div部長
エリア部長
グループ部長
ヒラ部長
担当部長
課長
担当課長

29 ：
>>26
管理職になるかお辞め下さい

30 ：
>>24
ワイのここ五年　E E S S E
やっと１つ昇格したyo

31 ：
優秀な人をいじめて退職に追い込む
何人辞めたことやら

32 ：
950人早期退職させて今年は何とかなったけど来年からどうするの？
斜陽していく日本と飲料業界でも清涼飲料しかやってないコカコーラは今後どうなっていくんですか？

33 ：
早く第２段の早期希望やらんかなぁ

今度は40歳以上で割増30ヶ月で頼む。

34 ：
>>33
なんで条件上がるんだよw

35 ：
コカコーラ社から日本での販売権を買ってるだけのただのボトラーの集まりだし
調子に乗ってでかくしすぎたな

36 ：
なんか無理くり役職作って満足してるけど、むしろ目障りです

支店長とチーフだけで充分ですよ

皆さんどう思いますか？

37 ：
自滅の道に進んでいるようにしか感じない

38 ：
役職と給料だけが高く、実務ができないパワポマン
緊急時の質問に回答できない

協力会社に頼り切り
「ノウハウは資料化するように！」
協力会社「はい、了解です（知るか！バーカ！）」

さぁ、今日も元気に自己啓発ワークショップ開催だ！

39 ：
誰もわかるわけないかも知れないけどフルタイムの非正規は同一賃金同一労働が導入されたらちゃんと給料あがるの？

40 ：
そうなると社員でいる意味なんかないよね

41 ：
今日が最後

42 ：
この会社、またいつか復活するといいな
ちょうど悪い時期に当たっちゃたな

43 ：
馬鹿な上層部は退職さえすれば後は下にぶん投げw
負の遺産を押し付けられるから先に退職しろと警告したのにWww
辞めててよかったコカ・コーラWww
誰一人社員はハッピーじゃないよ
みんなにハッピーとかわらわせんなw

44 ：
スマイルと帰ろうってなんだよ。

45 ：
ＯＢＢＰＣとかアホなことして

コーラ、アクエリアス、リアル
しかジュースねーしWww

ばっかじゃねーのw誰が買うかよ
馬鹿な上層部

46 ：
>>45
それはメンテちゃんとやらない営業M Gの能力不足

47 ：
>>46
じゃなくて、OBPPCのSKU設定が可笑しいって言ってんの

48 ：
大切な人材まで流出するしまつ！
この会社で働いても同じ結末を迎える事となるだろう

若いひと達も他人事ではない
今のうちから新しい場所を探してないと路頭に迷うよ

オリンピックが終わってからでは遅い
退職金すら貰えないかもしれない

49 ：
だなー
早期退職の年齢まで待ってらんないわ

50 ：
若い人は定年まで奴隷賃金のままだろ
組合は糞だから動かないだろ
おわってる

51 ：
オリンピック後にまた早期退職やる予定だって。

52 ：
今回早期退職に応じた人は
60歳に近い人が大多数
後は割とマトモな人達みたいですね

アピール重視で利益度外視な奴等が辞めなければ利益の取れる企業にはなれないのにね
コツコツ利益を上げるセールスする人間は要らないと言う事、
アピール重視派は評価高いから上からのウケがいいので切られない
支店長、部長がその類の奴等ですからね

利益の出ない分人件費削って販促に回してアトランタへの貢物にする訳ですか
正解かも

53 ：
最後の休日
これでやっと解放されるかと思うとホッとする
バレずに辞める事が出来てよかった

セクハラ部長さようなら
権力で女性を性処理に使わないで下さい
私欲のために経費を使わないで下さい
府中付近のホテルで情事を重ねないで下さい

なんでも知ってますよ

54 ：
ＶＭで頑張ってる社員達をどうにかしてくれ

55 ：
アクエリアスよりポカリが好き
ロハスはくそマズい、
なっちゃんは砂糖たっぷり。
コーラもしかり。

ただ飲料水を売るだけだよね。みんな水筒持って移動してるし、今の人達は皆堅実。

56 ：
おい！休みの日にメールを送ってくるなよ！それとも管理職は特別良いのか？
せっかくの休みが台無しじゃねえか！アホが！

57 ：
>>54
それな
マジで頼む

58 ：
西澤4ね

59 ：
>>54
なんで早期退職で辞めないの？
あなた方の判断ミスでは

60 ：
>>59
判断ミスもなにもあるか
人には色々な事情があるんだよ
ＶＭはまじでキツイよ
売れるJRルートとかトップスピードで15時間労働で休憩なしだよ
んで手取り20万

61 ：
売れるJRルートと売れないJRルートの給料が一緒なのはおかしい

62 ：
>>60

詰める、届けるだけの配送会社の社員なんか眼中にない
そんな誰でもできる仕事に誰が加算退職金なんか払うか

63 ：
>>60
工場勤務なら8時間労働でライン良好なら休憩ばかりで手取り22万だぜ
3交代勤務だから健康的な生活は厳しいがな

64 ：
>>62
身内を貶める発言は控えたほうがいいと思うぞ

65 ：
直行直帰に対してお達しかでたな

66 ：
社員いねーじゃん ここ配送か工場のやつしかいねえな
そんなやつらの情報いらねえよ 他でやれ

67 ：
パリでコカ・コーラの仕事して帰ってきましたよ
パリは自販機に注力してるのに日本は衰退だね

68 ：
>>67
海外もコカコーラシステムって日本と同じ感じなんですか？

69 ：
>>68
わからない
パリは日本よりもおしゃれな自販機置いてるね
ちなみに俺の年収はだいたい31歳で960万円ぐらい

70 ：
>>69
学歴は高卒だけど英語を普通に問題なく話せるからスカウトされた
前の仕事はアパレルのバイヤーでした。

71 ：
>>69

妄想君が発生しました

ここは日本です 自販機は必要ありません
コンビニで充分です
VM？不要な部署です 早く外部化してください
邪魔です
退職金・移籍金貰ってから辞めてください

72 ：
>>70
どの企業にスカウトされたの？

73 ：
>>62
VMの仕事がどれだけ重労働か
ブランド力にぶら下がりのエセ営業達には分からないですよ

74 ：
>>73
やったことないからわからないんだよ
仮にやっても仕事できないよこういうやつ
まあVMやれっていわれたら辞めるだろうけど

75 ：
他社と比べて優位性があるのはＶMだからな。ＶMを立て直すしか会社が生き残るすべはないのだよ。

76 ：
>>75

完全にVM脳になってるな
重宝されたのは昔の話し 今では無駄な機械
勝手に補充されて勝手に販売するなら便利かもしれないが、どれだけの人件費がかかってるか

他社との優位性？？他社の自販機も必要ない
あなたはまわりが見えてない、知識ない、財務勉強してください

VMは重労働？？ だから無駄なんです 経費で1番コスト高はわかりますか？勉強してください

VMやれって言われたら辞める？？ 長年経験したから言ってるんです あなたは未だに分からないんですか

いずれにせよVMの時代ではない VM脳から脱却出来ない人間は時代と共に廃れるだろう

災害自販機だとかフロン・省エネとかは意味ないから

77 ：
>>76
VMの時代ではないのは分かるが、スーパーとかで大型PETあんだけ安売りされたら、利益どこが出すの？やっぱVMじゃね？

これから先、スーパーで1.5Lを350円とかで売る時代が来れば、VMがお荷物ってのも分かるけど。
まだ利益はVMがある程度叩き出してるのもこれまた事実なんだよね。
災害だのフロンだのは、主に行政関係がそれを条件にしてるんだよね。
俺も必要無いとは思うが。

78 ：
生きた化石VMの残党がここにも…
望みがないから切り離したのに何を今更…

79 ：
>>76
支離滅裂やな。もう一度小学校の国語からやり直したほうがいい。

80 ：
>>76
大体、こーいう自分以外の他部署に対してリスペクトを持てない奴らがいる時点で、この会社終わってるんだよ。

こういう奴に限って、昼間涼しい所で昼寝して、なんか仕事してきた感出して帰って来るんだよね。

81 ：
>>80
それを言い出したらこんな便所の落書きを気にして騒いでる時点でお察しだろ
ここにいる連中は上司批判も部署批判も会社批判も現実でできないクズなんだからさ
こいつだって実際VMの部長とかに会ったらヘコヘコするんだよ

82 ：
10連休？みんなどう？

83 ：
1番利益取れるのはVM。
時代が悪いけど、やり方次第では上手く行く。
まずは売れない自販機を減らすこと。

84 ：
1番利益取れるのはVM。
時代が悪いけど、やり方次第では上手く行く。
まずは売れない自販機を減らすこと。

85 ：
売れない自販機は撤収。
売れる自販機だけ注力。
売れない自販機のオペレーションが多すぎるし、無駄が多いかな。

86 ：
>>85
何十年も前から同じ事を言ってますねw

87 ：
みんな勘違いしてるよ
VMは利益が取れる？確かに1本だけ見れば利益があるが、年々売り上げが減少してる中、利益も当然減っている
前出にもあるが、VMじゃなくてもいいんですよ

自販機保有数が日本一だから売り上げが高いように感じるだけ。純利益は無いに等しい

早く手放さないと会社全体に影響が出てしまいます

88 ：
>>87
確かに会社は純利益が大切

89 ：
>>87
それは他社も同じだろ？我慢比べなのだよ。ＶMは需要は減ってきているが需要が無いわけではない。供給過多なだけ。他社が折れてＶM諦めれば状況はまた変わるだろう。

90 ：
潰し合いの行き着くところは疲弊。
今の販売網を活かした新たな事業展開しか生き延びる道はないだろうな

91 ：
VM馬鹿ってほんとに脳みそうんこでできてるんだな
切り離して大正解だわ

92 ：
VM1人の1日の粗利は2万5千円位
CSは30万位

93 ：
VMいらないじゃん

94 ：
色々意見はあるだろうけど最終的に決めるのは会社だから僕達は判断を待つことしかできません
VMが利益の柱だった頃は今みたいな未来を
想像していなかったでしょうし
更にそれより遥かに昔はVMビジネスがここまで成長するとも思ってなかったでしょうし
この先どうなるかが素人にわかるくらいなら苦労しないですよ

95 ：
>>94

私は予想出来てましたよ
売上より台数主義の時代が長かったですから 今はそんな時代ではありませんから早く対応しないと、社員が路頭に迷います
また、VMと同じように費用対効果が著しく低いのが、HORECA？HD？です 普段は何も活動しないけど、VISITの時だけ看板だ電飾だ協賛だと表面的に色付けしてますから、終わった後に同じ対応が難しくなり、顧客不満足ですね

この会社はJC有っての会社なので、毎年のマイナスを補填してもらって初めてのプラス
コストアプローチにおいて資産価値なしと判断せざるを得ないでしょう

96 ：
>>92
そのVMをCSにシフトすることで粗利が25万円増えるのならVMは切るべき
でも、現状はVMを切ったら単に粗利が2.5万円減るだけ


販売数量の減→製造数量の減→原価単価の増→粗利の減

まぁこれではどんどん縮小していくしかないな
だからVMを切るという経営判断をしないのでしょう。

97 ：
>>91
VMディスりすぎ
何か個人的な恨みでもあるの？

98 ：
>>97
いいえ
VMが利益出してるって言うから
実態を書いただけ

99 ：
>>98

なんといっても大変な時代ですが、正直楽な会社ですし利益が出てなくて世間並みに給料は出ますから
管理職も引っ張るだけ引っ張って辞めて行くでしょー
VM移管時か、オリンピック終了時？終了間近？が辞め時だと思います

いい加減にVM神話から目を覚ました方が身のためですよ

100 ：
>>95
予想出来る位の能力なら、あなたは今じゃ経営層クラスですか？最低でも管理職ですよね？
もしヒラならよっぽど人間的にクズなんでしょうね？


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