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ニチレイロジグループ


1 ：2012/05/09 ～ 最終レス ：2020/05/01
ニチレイロジグループはクソ会社

2 ：
派遣社員を給料そのまま、正社員(一般職)にして、
派遣率を下げてたんだぜ。

3 ：
大義名分は「派遣の士気を高めるため」
採用試験、落ちたヤツ涙目。

4 ：
ニチレイは物流企業ナンバー１？
高いわりにメリットなさすぎ。
アセロラ手放す能無し経営。

5 ：
ロジ関東の役職はアホばっかり。
実質、ブラック企業だよな。

6 ：
新人の離職率もハンパない。
前のロジ関東の社長が
「辞めたいヤツは辞めればいい」と言ったのは迷言！

7 ：
いつからレッドアイズブラック企業だと錯覚していた？

8 ：
東扇島大赤字！
引くに引けないニチレイ涙目。
先見性皆無なアホ経営陣。

9 ：
総合職登用試験のペーパーテストで1位の人が落選。
一般職登用試験のペーパーテストで漢字もロクに書けないバカが合格。
デキレース万歳！

10 ：
>7
レッドアイズブラックってなんすか？
錯覚ではなく確信です。
分社化した時から怪しい。
いらない分野は切り捨てやすくなった。

11 ：
横浜南にいたハゲは最低。
いなくなってスッキリした。

12 ：
派遣×ハゲ×デブ×独身男＝性格最悪！
自分が威張れる相手には俺様様なのに、
上司にはしょぼ～ん･･･。

13 ：
ニチレイ

14 ：
ニチレイ

15 ：
ニチレイ

16 ：
>>11
ハゲなんて居た?

17 ：
いた。
今は東京にいるよハゲ。

18 ：
ウ○トは適当すぎ。
早く俺の前から消えてほしい。

19 ：
役職は何の価値もない奴らばかり。
現状把握も社員管理も出来ない威張ってる奴らばかり。
仕事中に寝てる暇が有るならやること沢山有るでしょ。
田中さん。

20 ：
大○さんは人柄は抜群にいい。
でも管理職には向かないかな。
未来のロジ関東の社長候補だけど･･･。

21 ：
ニチレイなんて外国企業に買収されればいいのに。
そんで、物流に革命起こそうぜ！

22 ：
関東とねっとはなんで仲わるいの？

23 ：
>>1
そのクソ会社で働いてんだろ？

文句あんなら辞めろや

24 ：
>>23
今の時代、転職したら確実に給料減ります･･･。
本当は辞めたいと思っている人はわんさかいるはずですよ。
現実は厳しいです。

25 ：
ニチレイロジグループなんて、ヤマト運輸に吸収されてなくなっちゃえばいいのに･･･。
あ！クロネコさんが欲しくないって言ってる！

26 ：
>>22
仲悪いかどうかは知りませんけど、
グループ企業で連携とれてないのはヤバイですね。

27 ：
>>23
実際会社に入ってみないと、会社の実態は見えてきませんよ･･･
入社したときは天下のニチレイだい！って喜んだあのころが懐かしい･･･

28 ：
やめちまえ!!

29 ：
そこの君、ちゃんと仕事してるのかね？

30 ：
>>27
何年目の人？

31 ：
>>30
それは言えませぬ

32 ：
>>28
あなたを尊敬します。

33 ：
>>31
こういうの就職スレの方が喜ばれるよ。
ちなみに、新卒総合職入社？

34 ：
どうしようもない上司と嘆くより、俺が今の環境を変えてやる！くらいの根性ある奴はいないのかねぇ～。どこの会社だって程度の差こそあれ同じだと思うよ(^_^;)

35 ：
嫌われつづける仕事

36 ：
>>33
ごめんなさい。正体がばれるので、その質問には答えられません。
>>34
納得です。
他の会社を知らないので、比べようがないです。

37 ：
>>17
SKT?

38 ：
このスレで積極的に書いてるのって東京DCか横浜南DCに明るく
元東京ニチレイサービス社員で男性を装いつつも女性という可能性も!?
まぁほどほどに

39 ：
>>36
私はC(N)さんかなと踏んでる

40 ：
特定されそうでわろた もっとやれw

41 ：
いい会社かどうかは別にして、俺はがんばる。

42 ：
おれもがんばる。13新卒の内々定者いる？懇親会まだかなー

43 ：
>>42
いるよー！早く同期と会いたい。

44 ：
>>43
よろしく～ 懇親会六月末って言ってたよね？

45 ：
>>44
そうなんだけど連絡ないよね。
夏採用やってるみたいだからもう少し後になるのかな。

46 ：
>>45
なるほど。周りのやつがけっこう懇親会やってて羨ましいんだよね。

47 ：
クソ会社を変えてくれ！若きホープたちよ！

48 ：
>>47
は?お前がそれ以上にやれよ
その考えがダメだろ

49 ：
横浜南は所長が換わり従業員の体質が悪化
客の要望よりも所長の要望で仕事している

50 ：
もうニチレイはおしまいだ。

51 ：
せやな

52 ：
東海地区の某拠点で働く労務者の実情
・仕分け倉庫内(-５？程度の室内温)
ボロボロの汚れた作業靴、ボロボロの作業服を着た薄汚い野郎ばかり。
到底、食品を扱っているという感覚ではなく、平気な顔して荷物を投げる。
８割は日雇い派遣(しかも三流)で、汚い伸びた髪・ヒゲ、さらにフケだらけ。
幸い低温なので匂いは抑えられるが、それでも具合が悪くなるほど臭い。
・冷凍倉庫(ど真ん中は-20以下の極寒)
ほぼ全員が日雇い派遣。勿論上記同様メジャーな派遣会社では無い。
顔は全体的に冷気で焼け、頬は赤く霜焼けのような肌荒れが目立つ。
派遣労務者も働くのが嫌になることが多く、すぐに辞めていなくなる。
・拠点での総合的な問題点
荷物を投げる、埃だらけ結露だらけの汚い床に直に荷物を置く。
労務者は手を洗うことは勿論、数日風呂も入っていないような奴ばかり。
仮に体がキレイだったとしても、使い回しの軍手や洗濯などしない着衣。
パッケージに入り、ダンボールなどで梱包されているとはいえ、
食品を扱っているという感覚や職務におけるプライドなど一切ない。
過酷な労働条件ゆえ、正規従業員は派遣に強い物言いができない。
最低賃金ギリギリでの派遣募集が連日行われ、世間からは冷ややかな目。
正社員といってもブルーカラーの賃金は安い。
職場に行けば汚らしい派遣労務者ばかり。勿論職場での友達関係など築けない。
薄汚れて散らかった休憩室で匂い立つ労務者・・・連日連夜作業は続く・・・


53 ：
そもそも事務員が作業者を下に見てるからな
無理やり物流会社にされたロジグループは今後大変だ
親方日の丸体質は抜けないだろうな
ド底辺の派遣会社作業者自体を躾けらんないのは
結局ロジグループ事務員の監督不行き届きになるから
なんでもかんでも作業員のせいにすんじゃねぇよ
どんだけ事務員が偉いんですかって話だよ結論は
嫌われ続ける仕事 ニチレイロジグループ

54 ：
荷主・寄託者だけが『お客様』じゃなく
作業会社・協力会社もお客様なんだよね
ピンハネしてるっしょ
何が『ひたすらお客様の為に』だよ
同じ会社の上司にへつらうしか出来ないんだよ

55 ：
「誰にでも出来る軽作業」って募集して、
採用したら冷凍庫の中で長時間コキ使う。
しかも、大半が中卒程度の学力なのに「賞味期限」チェックさせる。
一流企業の底辺の底辺。周りに張り付く派遣会社も底辺の底辺。
作業会社や協力会社だって事務方の人間はいるんだよ。
ここまで言えば分かるだろう、事務方は皆グルなんだよ。
半分乞食みたいな派遣従業員雇って、利益を生む家畜程度にしか考えていない。

56 ：
とりとめがなくて何を言いたいのかわからんが、
賃金労働者から搾取するのも資本主義の一面だろ。

57 ：
言いたいことはただひとつ。
ニチレイも派遣会社も「クソ」ってことだ。
本物の一流企業に乞食みたいな賃金労働者などいない。
新卒で入る若者たちの未来が見える。つまらん人生だな、マジで

58 ：
>本物の一流企業に乞食みたいな賃金労働者などいない。
一流企業()のラインで働いてみればいいと思うよ

59 ：
ニチレイもねっとも偉い人は身内ばかり

60 ：
俺トヨタのラインに半年いたけど。
研修もしっかりしてて、臭い奴とかヒゲボーボーのやつとかいなかったよ。
派遣会社もマイクロバス所有していて、送迎もしっかりしてくれた。

61 ：
じゃあニチレイは二流企業ってことで ^ ^

62 ：
荷物が届かないロジネ〇ト

63 ：
アホ会社だから。
社長見ればわかるじゃん。企業を家業にしてるアホ。
年に数回従業員満足度とか労使にやらせてるけど、従業員の事を本当に考えているならお前辞めろって奴ばかりが上に居るブラック会社。

64 ：
従業員満足度w
上司R、給料安い、理不尽業務、でもそこの職場の位置が百歩譲ってまままあ家から通える距離に在る
それが本音じゃねーかなと思う
所長って地位の人で、”俺が責任取るから思い切ってやれ！”と、声に出して宣言したのを聞いた事がない
上司って勘違いしてるよな、お前が選ばれたわけじゃなくて、仕方なく上司にしてあげたんだよさらに上の人がw

65 ：
上司あるある
＊5W2Hとか言うくせに、部下に質問してくる時って”何故?”そんな事を聞くのか理由を言わない(ワザと?)
＊部下にやらせる事を自分ではやってない(無茶振り)
＊口(のきき方)が汚く、目つきも悪い(これはお客様に懐疑心を抱かせ、お客様が離れてゆきます。)
＊協力会社や清掃スタッフや送迎バス会社も部下だと勘違い
(例：現場責任者を通さずバイトに直接説教、自所で出した大量ゴミも強引に放置、時間厳守の運行を遅らせる等)
＊土日祝日は私服で事務所をウロつく(定められた制服を着用しましょう。遊びじゃねーぞ。)
＊報告→連絡→相談の優先順位だと思ってる(相談できない環境にある為不祥事は消えないし連絡不十分だから報告も遅れる。)
＊部下へ頭おかしい業務外のいじめをする傾向にある(はけ口感覚♪)
＊挨拶や服装、頭髪、化粧など見た目を気にする割に自身はポケットに手を突っ込んで歩いたりする(あんたが一番みっともない)
＊決め付けて話す(伝える力よりも聞く耳持ちましょう。あなた一人の力でやれる事なんかたかが知れてます。)
＊ほめ方を知らない(可哀想に魂の奥底から感謝された経験が少ないのでしょうね。哀れ。）
＊経費削減(あなたの人件費を本社に寄付するくらいの意気込み有りますか?所詮雇われなので弱者しか叩けないw）
親の顔が見てみたいという言葉がありますが、上司が率先して規律を乱しておいて部下への指導はダメ出しオンリー
卑屈に育った部下が上司になった時、未来は暗い
上司は部下だった時代に自分がやられて不快に思った事は次世代にやるべきではないと考えます

66 ：
>>64-65
書くスレ間違えましたw

67 ：
ロジ関東

68 ：
入れ過ぎ

69 ：
アホすぎ

70 ：
ここってや○ざ系企業ですか？

71 ：
保守

72 ：
田口運送 YouTubeにでてるよ

73 ：
宗像あぼーん

74 ：
東扇島のロジは、アホが多過ぎ。

75 ：
三●●事と葵●業はもろ893 日本●●運輸と山●運送は●口組のフロント企業

76 ：
日本〇〇運輸と山〇運送は、菱のフロント企業ではないよ。

77 ：
葵企〇は893じゃないよ、三協商〇は佐川急便の下請け。

78 ：
某スーパーのクレジットカードのノルマをセンターで受けるってありなんでしょうか？何も考えずに受けてしまうアホマネージャー(怒)

79 ：
横浜はインチキ、電話しても留守電になるのに
所長？が汚い言葉で与太話してる。
うわべだけ業務終了してますで人が仕事してる。

80 ：
事件おこしても、処分にならないの？

81 ：
ロジ関東で、上が青い作業服の人って何してる人なの？

82 ：
>>81
場所どこ？

83 ：
>>82
うちのお客として来たので場所はちょっと…すいません。
午前10時ごろ仕事終わって来たと言っていたので、
どんな仕事しているのかと思って。食品扱う会社だから、
夜勤勤務だと荷物の仕訳とかホークリフトとかかな?

84 ：
青い服ってNTRジャンパーのことか？ ドライバーだろう。事務所の奴はジャンパーで外出しないだろうから。パチンコでもしてたのか？

85 ：
14年卒の者です。
来週、最終面接受けるんですがどういったことを聞かれますか？

86 ：
>>84
ドライバーって午前10時前ぐらいに仕事終わるのか？

87 ：
>>85
正直に言う、ここはやめとけ。
本当にやめとけ。
物流に興味がないなら、本当にやめておけ。
TC配属になったら夜勤の連続だし、夜勤上がりの休みとか、地獄だぞ。
研修期間は楽しいが、配属になったら辛いだけで、やりがいなんてない。
DCもTCも現場のスタッフに気を使いまくり、怒鳴られまくり、鬱になる。
内定が他に出てないなら、就職浪人しとけ。

88 ：
>>85
あと、総合職で採用されても、マネージャークラスにならないと
地方の一般職採用者と同じ環境で同じ仕事をすることになる。
ってことは、同じ仕事なのに給料で格差も出て、疎まれたりもする。
しかも、そういう人たちに限って勤務長いから、ヘコヘコしなくてはならない。

89 ：
>>85
そうなんですか…
でも冷蔵倉庫のシェア1位だし、安定してると思ったんです。
営業やりたくなくて物流選んだので、正直悩みます。
夜勤は今もコンビニバイトでやってるんで問題ないです。

90 ：
>>89
営業やりたくなくて物流？
物流業こそ営業力が無いと出来んよ。
大変な勘違いをしてるようなのでやめとけ。

91 ：
>>90
でもまずはセンターで働くじゃないですか。
コミュ力ないし、保管とか管理とかに興味あるんです

92 ：
85どうなったかなあ

93 ：
俺の知り合いが、ここのグループの協力会社で運チャンしてるけど、ここは運送会社が配車するんじゃなくて、配車センターって所が配車するんだって？労働基準法を無視した配車してくるから堪らんって言ってるけど本当なの？

94 ：
>>92
85ですが、今結果待ちです。
みん就での情報では今日連絡きてる人がいるみたいですが、まだわかりません。
もしかしたら落ちたのかも…
最終で社長、副社長、常務が出てくるなんて思わなかったですよ苦笑

95 ：
94です。
最終で落ちました笑
ありがとうございました

96 ：
東海の物流倉庫で異音の商品を従業員や派遣が箱ごと持って帰ってるな。
あれなんだ？
横領？廃棄？

97 ：
年休113日
残業20H/月
って本当ですか？

98 ：
入間にいるあ・お・いの一階の
あ・ま・の
じ・ょ・う
の・が・み
この人達は弱者いじめ大好き

99 ：
残業代なんてでませんよ

100 ：
葵の幹部なら知ってるけど、口聞いてやろうか？

101 ：
ここに転職するわ
ブラック？知るかよ

102 ：
書類で落ちたよ。
俺を落して何の得になるんだ

103 ：
製品の弁償金の問題で仲が悪いと思うよ。たがいに、なすり合いばかりね。

104 ：
東海の女社員は不倫しまく

105 ：
104 それって前うちにいたKかな？
今狙ってるのいるって聞いたよ！
そいつ仕事しないで男物色してるでしょ？

106 ：
不倫はだめね

107 ：
避妊は、しないと関東のI君みたいになるよー

108 ：
Kは手当たり次第に声かけてるみたい。
もうすぐ落ちるって、楽しそうに話してたって聞いたし。
人の彼氏にも平気で手だすからね。
友達はこいつのせいで破局したから。

109 ：
うけすぎー
関東のIとKで、やればって感じー
バカ同士で最高じゃん
旦那も嫁も、がっぽり慰謝料もらい、次の人生進めばいいんだしー
バカは何度も繰り返すからねー。
直らないー
やって、楽しければRでしょー
たいした顔してないくせに口だけは、達者
やってナンボって自慢なのかねー
あちらこちらで、こども作り、ビック家族になりんしゃいー
知ってる人は皆、呆れてる、、
けど、楽しがってるわ。
バカの失態に、、、

110 ：
騙され遊ばれた相手が、スレみたら、暴露すればいいんじゃん
客クレームテレホンニチレイにあるでしょー
いつやる？今でしょ。(笑)

111 ：
ニチレイ南港の事務員って仲悪すぎてそのうち死者でそう

112 ：
ニチレイ南港つぶれろ

113 ：
K って
うちの旦那に手を出そうとしてる女かもしれません。
どうしたら良いですか？
旦那には聞けないので困っています。

114 ：
Iなら知ってる
すんげーウザイくらい誘ってくる やりたいが為に
あの程度の顔で、やらせるかって感じー
まじキモイ まだ、やらせてくれる女子に声かけてる
らしい、、、馬鹿は直らない

115 ：
いつぞや研○○で一緒だった気がしたｗ
アレがね～、まぁ分からんでもないがアレで引っかかる女も女だｗ

116 ：
アレに引っかかりボロボロにされた契約社員いたじゃん
子供までつくり人生最悪ぅー
人生設計立て直してちょ
あーんなウゼーのに騙されんよーに
慰謝料とられちゃうわよんー

117 ：
ひっぱりうどん乙

118 ：
iね レベル低い馬鹿だから、しょうがないでしょ。
今更、直らない。
游がしてとけ！
相手にする価値無し。
女も、へこへこ付いていくなら、こいつと同じ低レベル
と解るはず。
そんとき、よけりゃ後は、俺しらねーって、奴じゃん。
過去の経歴、今、現在見てりゃ馬鹿じゃなきゃきずくっしょ。
賢ければ、馬鹿はしないよ。
このタイプは、自分好きだから、廻りに何言われてるか、
気になり、仕方ないんじゃん。
まっ、愛想つかれ、家族に逃げられないだけ、ましじゃない。
まー頑張んな。
次から、次の女とは、きっぱりすることだねー。
遊ばれた女達の方が賢いじゃん。
お前が遊ばれてたんじゃねぇww

119 ：
奴、懲りずに、ヤリまくってるんだw ウケルww
俺にも紹介しろよww
ただで、やれるんだろw w
つーっか、嫁とも、チョメチョメしーの、ものたりねーの？
物わかり出来きwー中出しw最高のカモじゃんww
俺のカミサン、物わかりワリ～から、教えてくれww
俺は今の彼女と一緒になりてーんだが、外野が、邪魔し、
彼女に疑われ、会ってくれないんだww(苦)
慰謝料払わず上手く離婚する方法、教えてくれww
俺は身勝手なヤロ～と思われるけどwww
だつてー
飽きたんだもーんww
彼女、大事だけどーー
遊びたいwwww

120 ：
おつむが足りない馬鹿ばっか。
お前ら欲求男？
まともな価値ある男いねーの？
いい歳こき、考えろ。ド変態やろー。

121 ：
奴、頭弱いって、顔にでてるじゃん！
まともに話しているつもりでも、話纏まってねーし。
言ってる事、意味解らないし、、、
レベル低すぎでしょ。
土壇場で、逃げ、人のせいにする根性なしじゃん。
周りはいい迷惑だったわ。
ヘドロでるわ。
かかわりたくねー

122 ：
うけー
こいつ未だツッコマレてるんだw。
馬鹿丸出し。
確かに、こいつの演説意味不明だった。
えらそーに言ってたけど、話の中身丸っきりわかれねーし
説得力ねーし。
まじウザかったw
まっ ガンバレww。

123 ：
Iは今どこの事業所にいるんですか

124 ：
噂では支店に飛ばされたと言われてる。
馬鹿な人ですね。 責任持てる年でしょ。
社内で、遊びほうけ、子供まで作り。
契約の人も馬鹿だね。人生ボロボロじゃない。
奥さんも、悲惨だね。外で、子供まで、作らされ
裏切られていたんだし。信用できないね。あわれ。
癖は直らない。見切りつけ、次の人生に進んだもん勝ち。
契約の人、元気にしているのでしょうか？
過去に食事に誘われ誘惑された者です。
簡単に騙されたりしません。
皆さんが伝えてる意味が、この方見てれば察しできますから。
ほぼ当たっているのかな。
見極め大事ですね。
賢い人は、沢山いますよ。

125 ：
No.124
勘違いしているなら、すいません。
契約の人は、過去習志野にいた人ですよね？
ボロ２の前に大卒の方と、付き合っていたT さん
ですよね？ まさかと思い遠回しに、忠告したのに。
あちらこちらで、口説く、相手だから、気を付けなって

126 ：
確かに、あんなレベル低い男にまんまと引っ掛かりオバカ。
関係ある女にバレないよう上手く言いくるめアッチコッチと
手を出すから。バレてないとでも、思っているのかしら？
飽きたらポイ捨てか、Rにしてるんじゃない？
適当に遊ばれ地獄に堕ちないように。
こいつの事信じちゃいけないよ。多少本当の事言っとき後は全部嘘。
ヤル口実。 賢ければ直ぐ見抜けるよ。同じ手口だったから。
うちら。 まー、しつこかったわ。
家族有る身で、ばっかじゃん。醜い。鏡見て出直せ。
自分はカッコＥーと勘違いしてない？ 油ギッシュで、頭パー。
うちら口説くなら、まともに、会話してね。
酒は弱いし、甘え方も、まじウザイ。つーか、キモッ。
幼稚園並み。 こいつに引っ掛かってる人に言うわ。
言ってる事意味不明だし、都合悪いと、逃げるよ。
少し頭捻らせれば解る。
こいつの話よーく聞いてみなさい。(笑)

127 ：
T？アクセスで、働いてるよw
たぶん。見まちがいじゃなきゃね。

128 ：
つーか、Tも、加害者だけど、ある意味被害者じゃねw。
ヤローに、まんまとはめられたらしーし。
Tや、嫁、遊び女に、いいこと言い、うまいことやってたんだから、
ヤローが、悪いじゃんw。
みっともねーな。こいつ。テメーで、しでかした事ケツふけや。
ちっとは、ましになれや。

129 ：
暴露しちゃえば
騙していましたってw

130 ：
支店にとばされてたっぽいな
ココのログ見た誰かが内部通報したんぢゃね～のか？
異動とココの書き込みのタイミングがほぼ一致するんだよねｗ

131 ：
辞めたと思ったら、飛ばされたんだー。この人、下ネタばっかで、下品な人と思ったけど、
噂通りだったんだぁー。やらして～って、ばっかじゃん！
おごってくれても、やらねぇよ～。
前に、同じ名前Iの人で、向井理似で、少しマッチョ系のイケメン君
が、契約T？の人、探していたけど、ニチレイの人？それとも、下品の
知り合い？似ても似つかないけど、、、

132 ：
素行不良で管理下に置かれたんだろ・・・ど～せｗ
ほとんど面識ね～けど、ザマ～だわ

133 ：
俺らセンターに納品してるだけだから、事務所の人に聞けば解るんじゃね？
しかも、夜来ても誰も知らないんじゃねーの。
大事な人なら、早く見つかるといいな！
がんばれよ。にーちゃんや。

134 ：
愛媛県警の裏金を内部Kした仙波敏郎さん
市民の方と接触している最高の権力機関は警察ですよね？その警察が・・・・全部ですよ？
100パーセント裏金にもう汚染されている
町のお巡りさんから高級官僚から上から下まで全部
私が今まで、25の都道府県で、97回の裏金公演をしてきましたが、そこで必ず最初に話す事は、
日本というこの国の中で、いろんな団体、組織、企業、官公庁、ありますね？
その中で、日常の通常勤務を通じて犯罪を行っているのは、ヤクザと警察であると。
① http://www.youtube.com/watch?v=4VqhLhDaY_8
② http://www.youtube.com/watch?v=tLRad9GzRKQ
③ http://www.youtube.com/watch?v=iH__VZcrfnQ
④ http://www.youtube.com/watch?v=-pTwx9RdCSg
⑤ http://www.youtube.com/watch?v=EhRV2eqwiVo
⑥ http://www.youtube.com/watch?v=Tf5ZNiruFxA
⑦ http://www.youtube.com/watch?v=XILnF0KNCSs
⑧ http://www.youtube.com/watch?v=wSbGp4Ak8CM
⑨ http://www.youtube.com/watch?v=pSbQ5bj5Rs0
⑩ http://www.youtube.com/watch?v=PtOWtyjyyg0
⑪ http://www.youtube.com/watch?v=PwOgDp9fcg8
⑫ http://www.youtube.com/watch?v=0JmiEq2lgYc
⑬ http://www.youtube.com/watch?v=ysKe5T7HzaM

135 ：
横浜南の坂田は死んだか？
あいつは荷主を客とも思ってねえ野郎だったな

136 ：
Amove
w

137 ：
社畜制度～（≧∇≦）

138 ：
ここってフーズに比べてどうなの？
あくまで下請け？

139 ：
ニチレイの昔の冷凍食品部門、水産畜産部門、冷凍倉庫部門が
フーズ、フレッシュ、ロジグループに分かれた。
フーズ　　　　売上　高　利益　少
フレッシュ　　売上　高　収支　赤
ロジグループ　売上　少　利益　高

140 ：
フーズ　　　　社員　一般人
フレッシュ　　社員　一般人
ロジグループ　社員　独身　酒、パチンコ好き

141 ：
昔はntrジャンパーでパチンコしてる奴よくみたわ

142 ：
埠頭にいるs＊kの女は 社員食いまくり。
今は不倫中。
隠してるつもりらしいがバレバレ！
おれも狙ってみるか(笑

143 ：
Ｎ○トラ○○のメガネかけたドライバー
あんたアホだろｗ
○スミで、まだ午前中降ろしの車が残っているのに
勝手にバースにつけやがって
順番も守れないなら来るんじゃねえよ

144 ：
春日尚久は最低な不倫オヤジ
この会社じゃないけどね

145 ：
宮城県白○工場の佐藤○って女みたいな名前の倉庫番まだいる？

146 ：
出勤管理ソフトが変わったら
深夜料が１時間減ったでござるの巻　ﾆﾝﾆﾝ

147 ：
センターのマネージャーって総合職に入る？

148 ：
ニチレイ・ロジスティクス中国 福山物流で求人出てるけど
牡蛎の選別作業って冷凍室でやるのかな？

149 ：
【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.sc/newsplus/1389346716/
今後の犯罪傾向の予測と考察
事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額（数千万円）の口止め料を支払い
隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
（※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。）
”企業が恐れるものは失うものがない怒りくるう労働者である”
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
求人広告・サイトの違法性
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%B1%82%E4%BA%BA%E5%BA%83%E5%91%8A
オフショアの違法性
http://ja.wikipedia.org/wiki/オフショアリング#日本の法律上の取扱い

150 ：
片〇むかつく。
人の噂流す暇があるなら
お前が消えろ！

151 ：
【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.sc/newsplus/1389346716/
今後の犯罪傾向の予測と考察
事前面接（偽装請負）の犯罪に憤りをもつ派遣社員、非正規労働者、失業者が
比較的警備の薄い厚労省、労働局、 労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性
を考えてみた。
事前面接中（指揮命令中）に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。 派遣社員の事前面接（指揮命令）は違法であり、事前面接中（指揮命令中）に派遣社員（請負労働者）が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性 が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
（影響を考慮すれば3000万円以上が妥当）を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。
仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官・指揮命令者の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
は降格・減給などの奴隷的待遇を一生耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
※非力な女性でも防犯スプレーとスタンガンで社員の抵抗を事前に抑止して小指の切断ができる可能性がある。
非正規の奴隷的待遇は、共産・民主党を支援してきた労働組合が
構成員である大企業の正社員の雇用や、給与水準をまもるための正社員保護主義の結果である。非正規や下請け正社員はその犠牲であり受給調整弁として中間搾取等をされたり労働者の権利を剥奪された。正社員の解雇ルールが立法化されれば、大企業も正社員
を増員し、違法な中間搾取、雇用・契約止めの脅し、理不尽な待遇、差別をする要因が排除されるが、これを労働組合は派遣・非正規を
犠牲にし正社員の給与水準を高くするため徹底して反対している。このため非正規
労働者が労働組合、民主党や「連合」の襲撃をする余地がある。

152 ：
ニチレイロジって三菱倉庫とかよりも凄いの？
【パートⅤ】　物流企業　海運・鉄道・倉庫
http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/recruit/1395844388/

153 ：
マネージャーになると給料どれぐらいあがる？
めっちゃ変わる？

154 ：
株式会社ニチレイ時代に入社した人がそこそこ良い目にあってるのかもしれませんし、ニチレイロジとして入社した人とかニチレイサービスから登用された人とか格差つけられてる気がする
憶測ですけど
キャリア・ノンキャリアみたいに、何かしらの差別が無いと同じ会社の従業員って受け入れられないと思うの

155 ：
>>154
味噌も糞もみんな仲良しニチレイ

156 ：
キリングループの末端の協和発酵バイオ山口事業所防府　製品課加工係（ＭＩＸ粉砕）の職長の小山英樹
小山英樹職長は同僚の女性社員達の胸や尻を触りまくるというセクハラは日常茶飯事
女性社員達に卑猥な言葉をかけることや関係を迫る事も
小山英樹職長はスキンシップとかほざいてるけど立派なセクハラで犯罪です
ちなみに製品課でこのセクハラ馬鹿にセクハラ被害を受けてる女性は・・・　
小山絵里　古谷晃子、友景恵子、濱崎千夏、入江真紀、下瀬早苗　（敬称略）
セクハラ被害を受けてる女性たちは皆４０～５０代なんだけどｗそれは置いといてｗ
このセクハラ馬鹿こと小山英樹を訴えてやれよｗｗｗ
ただ例外的に濱崎千夏はセクハラされて喜んでるけどｗ嬉しいのかなｗｗｗ
キリングループのコンプライアンス遵守の取り組みは所詮は形式だけですなｗ

157 ：
ニチレイフーズ アルバイトですが、正社員登用試験って どんな試験ですか？
適性検査に性格検査、SPIの国語や数学
の検査などはありますか？
面接のみですか？
ご存知の方、教えてください。よろしくお願いします。

158 ：
業務用冷凍カップデザート1つ1つに規格や原材料表示ばかりか、賞味期限表示も全くない。悪質な手抜きでJAS法や食品衛生法違反をしている。

159 ：
プラン潤ってセンター悲鳴

160 ：
http://d.hatena.ne.jp/kumonoami

161 ：
全部童貞でヨシッ

162 ：
解雇規制の法制化に猛烈に抵抗するテレビ局組合員に対するテロリズムの傾向についての考察
解雇規制のルール化は、全労働者の8～9割をしめる現在の解雇規制で守られていない中小企業労働者と
非正規労働者（女性が多い）にとっては、緩和ではなく大幅な解雇規制強化となるが、これまでテレビ局は「弱者切捨て」
として批判してきた。しかしこの場合は「弱者」というのは、テレビ局を代表とする大企業で働く労働者
を指しており、本物の弱者である非正規労働者や下請け・中小正社員は含まれていない。
連合や全労連に加盟する公務員組合が解雇規制緩和に反対してきたことは知られている。だがテレビ局労組などの、
平均年収が1150-1450万円（NHK:1750万円）の大企業正規社員で構成される労働組
合が解雇規制緩和に強烈に反対してきた事実を知っているであろうか？
テレビ製作の現場では、9割以上が非正規や多重下請け会社の派遣・出向社員でしめられており、非正
規・派遣・下請けが犠牲となり、テレビ局勤務の労働組合員全員の高額報酬を支えている。
一見、「弱者を守るため」といった反対しにくいロジックを使うが、実際は「弱者の敵」と見ることが
できる。「弱者の敵」が「弱者を守る」という口実で弱者から搾取して、自らの高い報酬を維持する構
図である。この構図は大企業正社員だけを守る強固な解雇規制によっておきており、某労働組合
委員長が派遣法の規制をしないように主張するなど、身分差別を肯定するほど根深い。
ではこれに対する、今後の非正規（女性が多い）や中小・下請け正規社員が反撃する傾向や行動を予想してみよう。
まず「連合」、「全労連」や各テレビ局組合に対する襲撃が一番可能性が高いと見られる。
襲撃の前には、加害者である非正規労働者は、事前にABC/BBC/CNN等の海外メディア
などに、正規と非正規の身分制度を批判する声明を送ると見られ、組合などが被害届
を出せば大きなニュースとして取り上げられる可能性がある。
そのため組合側は隠蔽する＝被害届けを出さない可能性が高い。（被害届がなければ声明は無視される可能性が高い。）
また小指を切り落とすような凶行がおきた場合は、国際的な速報として報道され、組合員による非正規や下
請けからの搾取が国際的に明るみにでるため、むしろ組合側が多額の和解金(3000万円程度が妥当)
を支払って隠蔽する奇妙なテロが成立する可能性は高い。
解雇規制の法制化を徹底して批判する学者・有識者
森永卓郎（経済学者）
山口義行（中小企業サポートネットワーク主宰、立教大学教授）
濱口桂一郎（労働省出身、連合・派遣協会との関係が深い、通称、連合と派遣企業の御用学者）
今野晴貴　NPO法人POSSE（ポッセ）代表、政経研＝都立大グループと呼ばれる新左翼組織の分派の元メンバーとされ、全労連とのつながりが強い
労働基準法における連合の批判の矛盾
労働基準法さえ守られていないのに、規制緩和をするのはおかしいという議論があるが、そもそも
連合や全労連に加入している公務員労組の組合員が７割を占める労働基準監督官、労働局職員が違法派遣・違法労働
の取り締り（刑事K）する義務を放棄していることを忘れてはいないだろうか？
連合や全労連が派遣労働・偽装請負・偽装出向を許容して大企業正規社員である組合員
の高待遇を守っている構図はよく知られているが、拡大解釈すれば役人（特に公務員労働組合員）が連合の方針に
従って取り締らないという穿った見方さえ成立する。違法派遣や非正規差別（憲法違反）が取り締られた場合に
一番困るのは、労働組合員である大企業正規社員なのである。
労働基準法が守られていないのに解雇規制の法制化をするのはおかしいと批判する資格を連合や全労連の
構成員は持たないどころか、詐欺同然の論理に唖然とさせられる。

163 ：
　はい、 くそ 小便を食って 死んだぁゴ キブ

164 ：
もうみんな知ってる？結構企業じゃ話題！！！！

■４０万円以上騙し天引き窃盗団アウトソーシング■

朝から変態行為炸裂社畜
めっちゃキモい


パワハラ撲滅運動！パワハラは人殺しだ！

近隣住民の不安続く！ゴミアウトソーシングのクライアントにも広がりを見せる！

泥棒社畜がうろついてるぞ！気をつけろ！
【コジキ松山孝則とゴミ障害者古川昌義】

窃盗団アウトソーシングの実行犯
押しかけ強要、脅し窃盗犯である

２０１４年８月２８日午後７時３０分頃において
【コジキ松山孝則とゴミ古川昌義】の二名が派遣労働者に対して行なった行為である
犯罪者としては非常に危険な人物である
それが近隣住民の不安材料になっている

165 ：
ライブドア

166 ：
原産国はホームページでご確認ください

↑

全て中国産です

167 ：
ストップ弁償金被害
私ははらわない
http://d.hatena.ne.jp/kumonoami

168 ：
ロジは最悪な会社です(怒)
ブラック会社の代表です！
ここのハラスメントはひどい！
被害に合いました（｀Δ´）

169 ：
お前ら許さねぇからな！覚えてろよ！
あのデブ！あのブス！あのブサオ！
お前ら呪ってやってるからな！
不幸になりやがれ！一生許さない！！

170 ：
潰れちまれ！こんなクソみたいなショボい会社！

171 ：
杉戸もクソみたいな連中ばかりだぜ

172 ：
ロジが、正社員の求人出してるけど、20代を求めてるのかな？

173 ：
あと、正社員も、フォークリフトやハンドリフトで、入出庫作業やりますか？

174 ：
あう

175 ：
＊＊センターは古株が威張り散らしてるのでパートがいつきません。
求人広告がしょっちゅう出ているのでご注意を＾＾

176 ：
イライラする～ヾ(*`Д´*)ﾉ

タヒレ(? ???)? )д*)!!

177 ：
AセンターのM♀さんはドライバーとできてます(￣ー+￣)

マジきもいから(|||´Д｀)

178 ：
なんなん？糞忙しいのに元ロジット側は２時にしかこねえじゃん。
俺はサービス残業でめっちゃ速く来てるのに。結局ほとんどの人間は
いかに手前が楽したいかしか考えてねーんよ。しかも九州の人間
はせっかちもええとこや。こっちは派遣でここに社員になるつもり
ねーんだよ。派遣で休憩一時間とったてい、＋一時間はサービス
残業してんだよ。それで社員に文句言われたらマジ俺は切れる。
接車殆ど俺がやってこっちの仕事はまわらん。まじ所長にばれてもいい。
別に俺は何れ手前で商売するつもりだから。サラリーマンは俺には無理。

179 ：
こっちが我慢してりゃ皆いいてこと言いやがって。まじ俺なめんなよ。
４６にもなって２０代に怒られてんだよ。目の前の仕事はそらー、２年
も３年もやりゃーできるわ。俺は一か月だ。それ以外の経験値なめんなよ。
お前等より大概修羅場くぐってるし、いろんな世界わたりあるいてんだよ。
マジなめんな。なにも世間しらんガキいわれたかねえわ。ホンマ。
財務も経営も世界情勢も知らんくせに。

180 ：
まじ社員も派遣も距離置く。こっちがねこかぶってりゃ言いたい放題。
まじ今度はガッツいうたるわ。それでクビならそれでええよ。
所詮派遣。俺には他にやりたい事がある。独立する。ここの社員は
大変だな。俺は勘弁。

181 ：
俺の親父は経営者だ。俺も通算７年はここで働いた。親父は良い時期
に会社立ち上げた。高度経済成長の時代だ。親父はサラリーマンなんか
出来ねえ。まったく実務、事務なんかできねえ。俺も同じ血を引いてる。
雇われはまじ無理。今度誰かなんかいうたらほんま切れる。
俺は過去クラブＤＪからなんからいろんな世界わたり歩いてきた流れ
ものだ。一社にしがみつく人間じゃねえ。輩なめんなよ。俺は
そんなに失うものははっきり言う。無い。何やっても食っていける。

182 ：
前にも言いましたが、元ロジネット側と僕の線引きをきっちりしてもら
わないと僕は自分の仕事まわりません。ほんとは今日派遣会社に
言おう思うたんですが、嫁がやめとけいうんでここで言わせてもらいます。
幸四郎さんも武内さんも楽したいんですよ。俺は谷口です。
ここの線引きができないなら派遣会社に言いますし、改善出来ないなら
俺は考えます。皆楽したいんですよ。僕はほんま必至でやってます。
そんで山下さん等に文句言われたらもう俺も無理っす。

183 ：
はっきり言わして貰います。今日こんだけバタバタやって山下
さんにガチャガチャもし言われたなら今日ならぶん殴ってます。
しかも僕は元ボクサーです。ただのケガくらいじゃあすみません。
勿論僕も何拘留もされます。そんな事は過去何度でもあります。
まずはっきりいいますよ。俺が殴ったら山下さんまず会社には
出てこれないくらいのケガします。私はいくらでも入りますよ。
そんなの過去いくらでもあります。そういう危険値も考えてくださいね。
私には一般常識は通用しませんよ。こないだはめっちゃ我慢しました。
俺は俺なり必死でやってます。それが嫌ならいつでもクビにしてもらって
かまいません。俺もギリギリですわ。

184 ：
今晩は暇だからいいけど、幸四郎さんよ。俺は関東の接車予定時間
なんか山下さんから教わってねーし、それを入れろと言うなら、
時間あればやるけど、俺は聞いてねえ。あんたは俺をいいように
使おうとしてる。手前が楽してーから。じゃあやめれば？
と俺は良いたい。今度なんかいうたらマジやるぜ。

185 ：
俺がせっかく社内の雰囲気よくしようと思って我慢したが、もう辞めた。
お前等敵や。今度俺になんか言うてみろ？まじRぞ。嘘。ころさんけど、
マジやる。命おしけりゃあんま俺にいうなや。

186 ：
そして。これは全社員に言う。俺はニチレイに骨埋める氣はサラサラ無い。
社員と同等のものを求めてもらっちゃこまる。特に山下さん。あんた若すぎるわ。
な～んもわかっとらん。まじ今度はほんまあんたにも苦が及ぶで俺怒らしたら。
身体動かれんごとするけん。俺の事や。あんた俺の過去知らなさすぎる。

187 ：
冗談だよ。何拘留もパクられんのはなれてっけど、金は払えねえ。
殴んない。けど俺は今まで山下さんよ。言いてえこと我慢したけど
もう言うぜ。あんたは何も分かってない。一回てめえで考えてみろ？
わかんねーだろうな。若いとかそういう問題でもねえな。
セッカチなんだよ君は。言わなくても分かってる事をいちいち言う。
ちったー考えろ。

188 ：
ドライバー対応？またせとけばいいんだよ。俺がいかつい顔してたら
ドライバーも大人しく待ってるよ。そういう事なんだよ。
わかるか？

189 ：
今日は幸四郎さんにも言うよ。まー今日は暇だけど。あの人も
よくわからんが楽したい気持ちが先だからな。俺が我慢してんのに
平気で言いたい事言う。俺は今日言われたら言い返す。まじ
あいつもあったまくるわ。そう思われて上等。割り切った方が
俺も文句言い易い。仲よくしようとおもったのが間違いだった。

190 ：
だけど、目の前の実務ってほんま面白しろくないね。俺は
マネジメントやりてえ。実務の事務なんて女にやらしとけばいいんや。
女は事務向いてっからね。ほんまおもんない。

191 ：
今日幸四郎さん。おれにカチと来る事いうたら爆発する。

192 ：
で、山下さんには早く帰ってほしい。悪意なんかないのはわかっている。
けどしゃーしいー。分かってんに一一言う。めんどくさい。
さっさ帰ってくれ。

193 ：
山下の先輩は任せきれないのか？下手に口出すから俺のやり方にいちいち
文句言う。俺もそんなにバカじゃねえ。その圧力が逆に委縮させミスを
させてしまう。そういうところが若いから全くわかってない。てめえの
頭の回転が皆一緒だとおもうな？って。特に俺みたいな回転悪い奴に。
そこらへんがまったくわかっってねえ。

194 ：
多分皆に同じ教え方したんだろな。人によってどう教えたらいいか？飴
と鞭がまったく分かってない。ほぼ鞭だけだな。一言って十判る人間。
そうじゃ無い人間。勿論期限は決められているけどね。悪いけど俺にいわせりゃ
やっぱ２７歳だよ。俺もそれなりにいろいろやってきた。
、

195 ：
さあ今日は暇だからいいが。俺は派遣なんでね。休憩一時間取れなくても
飯は食わして貰うよ。俺も好きで早出残業してるわけじゃねえ。そんなに
金いらねーし。責任感だけでやってんだよ。今日佐川棟の入れ方変わったから
聞くけど優しく教えてね。じゃないとかますよ。まじで。

196 ：
それに休みのシフトもなんだよ？もっと均等に休み入れてくんないかな～。
社員が休みたい都合のいいようにシフト組んでんべ？きついところを
俺にあてがって。

197 ：
自分の仕事を死守するためにパワハラしてたＦさん元気かな？
上も周りも無能だったからこいつにマインドコントロールされてて救いようがない。
悪評流すくらいしか能力なかったよね。そんなことより自分の仕事のパフォーマンスあげろよ。
あとＨさんと縁切らないと男と縁遠いままだと思うよｗ

198 ：
Hさんも元気かな？もう二度と会いたくない。

199 ：
ヒステリー老婆H＆F

200 ：
>>197
表現方法間違えた。×自分の仕事のパフォーマンスあげろよ◎相手の仕事のパフォーマンスさげんなよ

201 ：
結論：上が悪い

202 ：
受付がコロコロ変わっていたり不機嫌だったりしませんか？ターゲットになっているかもしれません。

203 ：
N　トラ○○　またしてもI（ヤクザ）社員が暴言をはいているのをみた。
社会の敵が雇われ、私たちを管理しているのは、耐えられない。
怖くて一緒に仕事が出来ない。
即刻Y・I社員辞めさせろ。

204 ：
N　トラ○○　またしてもI（ヤクザ）社員が暴言をはいているのをみた。
社会の敵が雇われ、私たちを管理しているのは、耐えられない。
怖くて一緒に仕事が出来ない。
即刻Y・I社員辞めさせろ。

205 ：
青森センターのロジの野郎どもはグズの集まり。
今すぐ辞めさせろ！
仕事中にサンキョウ事務所で隠れてゲームしてるやつや
ドライバーに色目使い、手出してる女社員
受付のパートに貧乏呼ばわりや悪口を言って辞めさせるやつもいる。
せいぜい青森の田舎で雪に埋もれて死んでろ！

206 ：
>>143
しょうがないよヤクザの息子が
好き放題やってるんぐらいだから。
家族3人で働いてるおかしな会社。
親父は不倫して離婚してるのに、
元奥さんは名前かえないし、
この前センターないで、社員を怒鳴ってた。
聞いちゃったけど、うちの若い衆と言ってた。
あの人本当にセンターのガン。ねYIさん。
だから雇用が上手くいかない。
暴力社員を追放せよ。労基とM社長に訴えてやる。

207 ：
最近のニチレイの冷凍チャーハンなんかいまいちだなと思ったら
やっぱり昔の構造過程から変わってしまったいたんですね

昔に戻せといっても無理でしょう・・・
大好きだっただけに　ああ、なんかしっくりこないぜ

208 ：
あのヤクザ社員しょうも無いね。防寒着のチャック開けっぱなしで現場フラフラしてるし、元嫁にも刺青入ってるし、社員教育出来ないし…。沼○の恥。臭いし、腹違いの娘は自分の親に預けてるみたい。刺青朝礼でさらせ。

209 ：
刺青朝礼でさらせ。UIヤクザ・UIヤクザ・UIヤクザ廃除いらね～よ。元嫁も辞めて家で休め、今の彼女も仕事できねーから辞めろ。2Fは、皆同意見。

210 ：
YuI不味い店で宴会するな。皆が嫌ってる。気取るな。親父のようにヤクザ継げばよかったじゃん。

211 ：
転職板
http://tamae.2ch.sc/job/
資格全般板
http://hanabi.2ch.sc/lic/
入院生活板
http://rio2016.2ch.sc/inpatient/
育児板
http://echo.2ch.sc/baby/
靴板
http://rio2016.2ch.sc/shoes/
家庭板
http://mint.2ch.sc/live/
海外旅行板
http://hanabi.2ch.sc/oversea/
国内旅行板
http://hanabi.2ch.sc/travel/
土産物・特産物板
http://hanabi.2ch.sc/localfoods/
温泉板
http://hanabi.2ch.sc/onsen/
身体・健康板
http://rio2016.2ch.sc/body/

212 ：
横浜南DCロジエンジの赤平昔からそうだけどアイツ仕事しないんだけど。故障してピッチに電話仕手も出ない。あんなヤツ要らね。東京DCの時は、香水付けて酒臭くて仕事しない。ロジエンジで何とかしろよ(怒)

213 ：
厳守！！、超過しても時間外手当を下さい！！　仕事をさせといて、ダラダラ居残らせて残業手当を踏み倒さないでね。
定時以降、仕事がなければ即座に帰宅。【駄弁る為に】、居残らせないで！！

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170128-00000028-jij-pol
残業上限、月平均60時間＝繁忙期は100時間―政府調整

政府が働き方改革に向け、残業時間の上限を年720時間、月平均60時間とする方向で調整していることが28日、分かった。
繁忙期は月100時間まで認めるが、2カ月平均で月80時間の制限も設ける。青天井の残業が事実上可能な労使間の
「36（さぶろく）協定」を見直し、ほぼ全業種を対象に上限を設定。違反企業に罰則を科し、過労死を招くケースもある
長時間労働を是正する。
政府は2月1日に開く働き方改革実現会議で、残業の上限規制に関する議論を本格化する。年内に労働基準法改正案を提出し、
2019年度にも上限規制を導入したい考えだ。
厚生労働省は、過労死の労災認定基準について「1カ月100時間超の残業」または「2～6カ月間平均で月80時間超の残業」
と定めている。これら過労死の基準に抵触せず、企業活動の実態にも配慮し、残業の上限を設ける。
法定労働時間は1日8時間、週40時間だが、労基法36条に基づく36協定を結ぶと、この時間を超えて働かせることができる。
残業時間の上限は月45時間、年360時間だが、特別条項付きの36協定なら、1年間のうち半年は無制限で残業させることが
可能となっている。今後は特別条項付きの協定を結んだ場合でも残業時間を年720時間、月平均60時間に制限する。

214 ：
Tセンターの女達はみんな鬼みたいで恥ずかしいｗ

215 ：
川越ロジってアホだらけ
アベの中村のおべっか使いに有頂天気分
中村の行動が怪しぞ

216 ：
そうでもないよ

217 ：
ttps://twitter.com/nachi_ibuki
ttp://blog.livedoor.jp/nachi_ibuki/

218 ：
>>215
中村治か

219 ：
越谷もバカばっか( →_→)

220 ：
ブラック会社というものを経験させて頂きありがとうございました。
あの頃はブラック会社というものの知識が乏しかったので私がおかしい
のかと心揺らぐ日々でしたが辞めた今はっきりと分かります。
ザッツブラックです。もう引っかからない為のここでの経験だったのですね。
すっかり心も病み、怒りも時々思い出すようにこみあげてくる時がありますが
いい加減成仏します。○木センターのみんな！ガンバ(^o^)

221 ：
　　　　　 　　,､､,　
　　　　　 　　ii i ミ〟
　ﾌ゜ｯ　∩　 lli　i ミ;
　 ℃ゞﾉ ヽ（・ω・　ﾐ　
　　⊂´＿＿＿__∩

222 ：
福岡東浜の山下。あんしんすんなよ。
俺は会社抜けたらものすごく怖い元やくざだからな。
御前の帰り待ち伏せしていいんぜ。俺は谷○や。おまえのおかげで
このざまや。懲役も言っとるしな過去。どう料理してやろうか？所長もだよ。
まともに活きて行けるおもうなや？こっちは懲役こわないけんな。未だに
お前らにはめちゃくちゃ恨みがある。どーしてやろーかなー。
勤務先はわかってんだ。どーしてやろうかな～。毎日刃物くらいもっといた
ほうがええぜ？俺は元ボクサー。しかもおまいらと話にならん道具持ってる。

お前らにはものすごい恨みがあるんだ。やるよ～。生きてえだろ？よう？
俺は死んでええよ。

223 ：
それと俺をクビにしたニチレイ本体。なめんなよ。やるよ？まじで。
のうのうとあんしんするなや？SPつけとけや。俺を怒らせた奴は消えてもらう。
みとけや。

224 ：
ロジ関 本社の斎藤うぜー。何とかなんね？

225 ：
斎藤部長？あいつは馬鹿だからね。

226 ：
破滅に向かったのは確か。
原因となたのは確か。
あまり人を見る目がないみたいだね。
大人しくていいなりになりそうに見えたんだろうけど
ああいう子に手をつけたらあかんよ

227 ：
引き金をひいたのは確か

228 ：
もうやめます。二度とここには来ません

229 ：
ここのトラックに車間距離を詰められた(´・ω・`)

230 ：
屑の集まり

231 ：
エンジのモラハラ男 永森吉和
助けて組合

232 ：
マジうざいんだよ吉永
ゴルフ馬鹿
モラハラだよなぁ‥強制ゴルフ‥ゴルフの連呼

無駄な会議で本社召集‥無駄な浪費で考えが矛盾過ぎる

233 ：
吉ハゲおめ
Skype会議
だらだらと時間の無駄やろ
本当に時間をきっちりと言う割りには会議はだらだら
吉ハゲは煩いやろ

234 ：
モラハラ王 吉永所長

組合 助けて(/≧◇≦＼)

235 ：
国民1万人がガチで投票!　冷凍食品総選挙★5
http://himawari.2ch.sc/test/read.cgi/liveanb/1555411939/

236 ：
ロジ仙台PCで働いてた事あるけど最悪だったなぁ

237 ：
横浜南のサービス社長、早くどっかに飛んでくんねーかな？
現場わからんのに引っ掻き回すだけで、中途半端に引っ込んでくからまじごみ
ガキの体調不良で遅刻とかゆとってんじゃねーよw

238 ：
函館のどうなんだろ？

239 ：
知人がニチレイロジの東扇島行ってて、元々少し変わった人なんだけど、なんかおかしくなったとかで病院通ってたなぁ。

240 ：
3月3日に、入社した小坂いるよね。
一ヶ月経って成長してるの?そうとは思えないと思うしね。覚える気があるのかが分からない。
一生懸命頑張ってるとは思えないよ。絶対にね。

241 ：
小坂、仕事やる気あるのかなぁ?
全然覚える気全くないよね。
休憩する暇があれば仕事覚えろ。

242 ：
小坂、明日から仕事に、来るな。
仕事、覚える気あるんかぁ
一生懸命頑張ってるとは言えないよ。

243 ：
ニチレイロジグループの春日でいじめ発生してるのに、皆さんは、気付いていないのかなぁ?
普通以上に、言い方の限度を超えてるのに、周りは、見て見る振りしかしないんだよね。
そこから問題あるしね。
小坂はいつも怒られぱなしなのに、気づかないのは、どうなの?

244 ：
ニチレイロジグループの春日センターで、自分が、めんどい、細かい、バインダーに対してやりたくない物は、全部小坂に押し付けるよね。
それは、自分は楽したいからじゃないの?
自分だけ、楽な方ばっかやるなぁ。
やったらやったで、文句言われないかんのですか?
早急になんとかしないと、それぐらい、新人はいつまで、先輩方に怒られないといかんの?

245 ：
毎日、春日センターで毎日先輩方に日々怒られないといかんの?どういうセンターなの?
管理者はそこまで見て見る振りでしょう。
気づかないことはないよね。日々

246 ：
先輩方はいつも、検品表に対して、自分が面倒くさい、細かい商品は全部小坂に押し付けて、自分は楽な方しかやらないのはどうなの?
皆は見て見る振りばっかだしね。
それも、どうかと思うけどね。

247 ：
小坂、仕事に来るんじゃねぇ。
R。お前なんてどうにもなっちまえ。

248 ：2020/05/01
【拡.散希望】防犯 〓集団ストーカー犯罪（組織犯罪）〓※コピー転載可
ターゲットの社会的信用を失墜させ自殺へ追い込む嘘の噂を流して犯罪者や危険人物に仕立て上げる卑劣な大人のいじめです。
▽▽▽▽ 絶対に協力してはいけない その依頼は犯罪です ▽▽▽▽
組織は偶然や自然を装う巧妙な手口を協力者に指示し、ターゲットにたくさんの嫌がらせで自殺に追い込みます
「この人の行動を監視して下さい」
・ 監視して犯罪を未然に防ぐ ・警察関係からの情報だから
・あの人がくるから待ち伏せして
「あの人が通ったら〇〇して下さい」
・大きな音をたてて ・咳、咳払いをして
・〇〇〇と言って ・大きな声で笑って
「あの人の家の近くで〇〇して下さい」
・何でもいいから音を出して ・ゴミを落として
・車のドア、網戸、戸を思い切り閉めて
・あの人は万引き犯だから見張って・あの人は精神異常者だから早く店から追い出して
・あの人が来たらニヤニヤして ・あの人に車のライトを当てて
・おこづかいあげるから〇〇に協力して ・通行妨害して ・あの人来たら見張って
集団ストーカーはまだ日本のメディアではあまり報道されない犯罪ですが、全国にはたくさんの被害者がおります。しかし、アメリカにおいてはすでに認知されてる犯罪です。
盗聴・盗撮で得た情報また個人情報を共有し悪質行為を指示すること、それに協力することは犯罪です。絶対に協力してはいけません！
■集団ストーカー依頼を行う某宗教団体の存在
大手法律事務所の企業の弁護活動にて会社にとって不都合な社員に対して集団ストーカーを行なった。行為は違法として東京高裁が損害賠償を命じた
https://www.cyzo.com/2011/09/post_8463_entry.html
http://news.livedoor.com/article/detail/5852938/
KNFT

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|┃三 ｶﾞﾗｯ（ヽ^ん^）｢ｶｰﾁｬﾝ半額のお寿司買ってきたよ一緒に食べよう｣ J( 'ｰ`)し｢ｹﾝちゃんは買い物上手だねぇ毎日お寿司でｶｰﾁｬﾝ嬉しいよ｣ [638553347]
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