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【長野】アップルランド デリシア スーパー part2
- 1 :2014/12/28 〜 最終レス :2020/05/24
- 従業員の会話はこちらでどうぞ。
- 2 :
- 前スレ
【長野】アップルランド デリシア スーパー
http://hello.2ch.sc/test/read.cgi/peko/1282822082/
- 3 :
- えらい人たちは今ごろどこの店でイチャモンつけてるのかな…
- 4 :
- よいお年を!
- 5 :
- 元旦なんて営業するんじゃねえよ。休ませろや
- 6 :
- 出勤の時間です
- 7 :
- 従業員から生気が消えていく…
- 8 :
- パートにしろバイトにしろ、初売り手当も無しに元旦から
コキ使われるしねー
しわ寄せは全部社員に…
三が日に公休入れられる人って何人いんの?
- 9 :
- いやー、年末年始お疲れ様でした。
私は年末コミケ行ってましたけどね
- 10 :
- >>9
いいなー俺も行きたかった…
もう何年も有明には行ってないな
- 11 :
- 人件費削減でバイトやパートを減らす?
結構結構、まあ好きにやったらええよ
但し今以上のペースで仕事はしないし、勿論残業もしないのであしからず
休日出勤?契約時間変更&延長?
嫌どす、お断りしもす(´・ω・`)
クビで構わんけんね、もっと優秀な即戦力を見つけてきてくださいな
- 12 :
- マツ屋は社長変わってからどう?
- 13 :
- なにが?
- 14 :
- 社員には「ツルヤじゃなくウチで買えよ」ってよく言われるんだけどさ…
品質と安さだとツルヤだしなんだかんだそっち行っちゃうんだよね。
ギフトや鰻やらの「良いもの」なら尚更品質にこだわるから言わずもがなだし。
なのでいくら恵方巻押し付けられても買わないものは買わない、要らないもの。
毎日サビ残してやってるのにこれ以上の負担は断固拒否だよ全く。
- 15 :
- 解雇規制の法制化に猛烈に抵抗するテレビ局組合員に対するテロリズムの傾向についての考察
解雇規制のルール化は、全労働者の8〜9割をしめる現在の解雇規制で守られていない中小企業労働者と
非正規労働者(女性が多い)にとっては、緩和ではなく大幅な解雇規制強化となるが、これまでテレビ局は「弱者切捨て」
として批判してきた。しかしこの場合は「弱者」というのは、テレビ局を代表とする大企業で働く労働者
を指しており、本物の弱者である非正規労働者や下請け・中小正社員は含まれていない。
連合や全労連に加盟する公務員組合が解雇規制緩和に反対してきたことは知られている。だがテレビ局労組などの、
平均年収が1150-1450万円(NHK:1750万円)の大企業正規社員で構成される労働組
合が解雇規制緩和に強烈に反対してきた事実を知っているであろうか?
テレビ製作の現場では、9割以上が非正規や多重下請け会社の派遣・出向社員でしめられており、非正
規・派遣・下請けが犠牲となり、テレビ局勤務の労働組合員全員の高額報酬を支えている。
一見、「弱者を守るため」といった反対しにくいロジックを使うが、実際は「弱者の敵」と見ることが
できる。「弱者の敵」が「弱者を守る」という口実で弱者から搾取して、自らの高い報酬を維持する構
図である。この構図は大企業正社員だけを守る強固な解雇規制によっておきており、某労働組合
委員長が派遣法の規制をしないように主張するなど、身分差別を肯定するほど根深い。
解雇法制の議論の中核となるべき政労使会議の労働側の代表者が「連合」ということは良く知られる事実だ。
だが労働組合の組織率は全労働者の17.7%程度(3〜4%は公務員が占め、組合の組織力・資金力が弱い中小零細企業を除くと、大企業正規社員組合員の割合は1割を下回る)であり連合の占める割合はさらに低い。労働者の中では
少数派であり一握りのエリート利権団体といえる。連合は大企業正規社員で構成されるているため、非組合員である
非正規や中小零細労働者からの搾取・身分差別についての元凶となってきた。つまり「弱者の敵」である少数派が弱者面
して政労使会議に出席、大企業正規社員利権の維持と、非正規・中小労働者の搾取を目指している状況である。
ではこれに対する、今後の非正規(女性が多い)や中小・下請け正規社員が反撃する傾向や行動を予想してみよう。
まず「連合」、「全労連」や各テレビ局組合に対する襲撃が一番可能性が高いと見られる。
襲撃の前には、加害者である非正規労働者は、事前にABC/BBC/CNN等の海外メディア
などに、正規と非正規の身分制度を批判する声明を送ると見られ、組合などが被害届
を出せば大きなニュースとして取り上げられる可能性がある。
そのため組合側は隠蔽する=被害届けを出さない可能性が高い。(被害届がなければ声明は無視される可能性が高い。)
また小指を切り落とすような凶行がおきた場合は、国際的な速報として報道され、組合員による非正規や下
請けからの搾取が国際的に明るみにでるため、むしろ組合側が多額の和解金(3000万円程度が妥当)
を支払って隠蔽する奇妙なテロが成立する可能性は高い。
非正規に対する差別的搾取と労組メディア・労組に蝕まれる労基署に対抗して、
いわば平成の一揆がおきる可能性が将来において無い
とは言い切れない。歴史的に日本ではテロや暴動といったソフトな活動よ
りも、クーデーター未満、テロ以上という一揆がさかんだった。搾取階級の商人・地主・
代官・役人とその縁者の皆殺しを目標とするが、中央政府へは恭順しており、
これらの一揆は現在では考えられないほど多発していた。
解雇規制に反対する有識者
今野晴貴 NPO法人POSSE(ポッセ)代表、政経研=都立大グループと呼ばれる新左翼組織の分派の元メンバーとされ、全労連とのつながりが強い
国家公務員一般労働組合、共産党系官公労、全労連の一派
旬報法律事務所 佐々木亮 共産党系弁護士、全労連や共産党の圧力で規制改革会議で
解雇規制緩和を批判する。解雇から復職した勝訴裁判のほぼ全ての判例が大企業正規社
員のものに関わらず、中小零細の方が保護がされていると主張し、根拠となる統計を示
すことができない。さらに数年間の長期裁判に耐えられない中小正規社員の解雇裁判の
和解相場のが10〜50万円であり、解雇の金銭補償が中小零細正社員にとって大幅な解
雇規制強化となることには触れることさえない。
- 16 :
- サビ残も強制が過ぎると、してやってるって感じになるよなー
その上で働かせてやってる、なんてセリフを口に出されたらやる気失せるわw
- 17 :
- なんで?
- 18 :
- >>16
そもそも時間内に終わらない量を押し付けといて
「終わらせられないお前が悪い、残業代は出さない」
これだからね。
じゃあ社員は終わらせられるのか?無理でしょ。
社員はサボってタバコ吸うことしか出来ないんだし。
そもそも仕事中に自由にタバコ吸いに行けるのがおかしいよ。
それでいて「俺達は休憩無しでやってる」って威張られてもねえ…
タバコ休憩の時間合算すれば軽く一時間超えてるじゃん。
その時間にご飯食べたら良いんじゃない?
急かすくせに自分はタバコ吸ってコーヒー飲んで…さぞお忙しいんでしょうね。
- 19 :
- ようやく休憩入れたわ…
休憩終了次第15時で定時帰宅しますのでよろしく
残りの仕事は社員さんがやってね〜
- 20 :
- >>18
>>19
部門は?
- 21 :
- >>20
それ書いたら身バレするやんw
肉野菜魚の中のどれかだよ
仕事残して帰ったら文句言われたから
「サビ残すれば良かったですね、すみません」
って嫌味言ったら何も言えなくなってて笑ったわ
- 22 :
- >>21
GJ!よく言った!
21はパートなん?
- 23 :
- なんってなに?
- 24 :
- 労基 労基 労基
- 25 :
- >>22
パートだよ
日によって7-15だったり8-16だったり9-17だったりの不規則勤務の毎日
決まってるのは正規の開始時間30分前から仕事開始なことくらいかな
強制サービス早出だね(笑)
そういうのは社員の役目だろ…パートやバイトは基本定時で使えよ
- 26 :
- >>25
30分前に仕事始める時にカード切らないのは強制なの?
月20日程度出勤してたとして、1ヶ月で10時間、年間給与にすると10万近く搾取されてるわけだけど。
サビ残続けたら正社員にでもなれるの?
その先は?
- 27 :
- 質問が多すぎ。
- 28 :
- バイトって有給もらえるの?
- 29 :
- 週1日勤務のアルバイトでも、6か月以上働いていれば有給は発生する。
当然の権利だから、もらうという表現は少しおかしい。
- 30 :
- >>26
早出は強制みたいなもの、ウチの部のルールらしい
包丁まな板用意してモノを乗せる←これは通常業務外の事前準備
切り分ける←ようやくここから通常業務(この状態にしてからタイムカード切る)
ちなみに終了は定時でタイムカード切ってから片付けスタートね
ここで社員とか目指してないからサビ残で媚びて社員になれるなれないは不明
ただ何年かやってるけど少なくともウチの部のパートが社員になったのは見てない
…これもう身バレしてるだろきっと(笑)
そろそろ辞めようと思ってるから大して構わないけどね
- 31 :
- >>30
普通に出勤してできないのかね
事前準備なんぞ何分かかるか知らんが微々たる時間だろ
片付けはカード切っちゃいかんよ
- 32 :
- >>31
定時でもできるはず…だけどそれを言えない&言っても流される悲しい現場
準備終わって時間余ったら作業が追加されるだけって言う(笑)
古株と社員が結託して「早出サビ残当たり前」な雰囲気にしてる感じなんだよね
…新規もしくは開店から日が浅い店舗がうらやましいよ
古い店は無駄に居着いてる古株やお局がいるから良いこと無いわ
- 33 :
- どこもそうなのかな
うちの部門も「事前準備」とか「片付け」は仕事のうちに入らない
=勤務時間外にやれよ(ニヤニヤ
って普通に言われるよ
片付け終わってカード切ったら不正行為みたいな言われ方したし
俺が1時間早く来てるのにお前も30分くらい早く来るぐらいできないの?とか
あんた1時間早く来ても準備も何もしないでタバコ吸ってるだけだろ…
- 34 :
- あんたって誰なの?
- 35 :
- >>34
チーフです
そんなチーフの下にいるパートは仕事終わってダラダラ30分くらいは
スマホゲームしてタバコ吸ってコーヒー飲んでそれからカード切って帰りますよ
あんなのと時給ほぼ一緒だと思うと真面目に仕事するのがアホらしくなる
- 36 :
- >>33
ウチのチーフもそんなもんだわ
パートを早出させて散々急かして自分は優雅にタバコとコーヒー
こんなんしょっちゅうだね
忙しいが聞いて呆れる、口癖の「俺は休憩無しでやってる」が聞いて呆れる
そんな俺は給料日過ぎたら辞める予定、こんな所やってられんわ
- 37 :
- 店長に言おう
そんなチーフ駄目だ
- 38 :
- もう無理や
契約半年であと2ヶ月だけど耐えられん
腰痛、痺れ、吐き気、めまい、下痢…調子悪すぎてワケわからん
上司と会いたくないわ、どうしてもアレとは合わん
期間前でウェルカムだからクビにしてくれマジで
- 39 :
- 即日ではやめられないけど、心も身体
も既に限界…
明日も出勤だけどもう行くの無理だ
もうバックレしかないのかもしれん
- 40 :
- 以上レポっす。
- 41 :
- 「You バックレちゃいなよ」
身体が資本、無理して尽くす必要はないんだぜ
半年契約ならパートか?身を削って尽くすのは社員だけでOK
パートは自分>>>会社で問題ない
だって会社利益が上がってもお前らの時給は上がらんだろ?
無理して尽くす価値なんてないんだから自分都合を押し通せ
(でも商品盗んで帰るとかはダメ、例外無く100%警察に突き出すんでよろしく)
- 42 :
- >>41
>(でも商品盗んで帰るとかはダメ、例外無く100%警察に突き出すんでよろしく)
やられたのか
- 43 :
- ☆☆☆☆☆
☆ 自民党、グッジョブですわ。 ☆
http://www.soumu.go.jp/senkyo/kokumin_touhyou/index.html
☆ 日本国民の皆様方、2016年7月の『第24回 参議院選挙』で、改憲の参議院議員が
3分の2以上を超えると日本国憲法の改正です。皆様方、必ず投票に自ら足を運んでください。
そして、私たちの日本国憲法を絶対に改正しましょう。☆
- 44 :
- 今年は新入社員何人入るんですか?
- 45 :
- ここの社員はツルヤに勝てない理由がわかってない気がするわ
金も労力も無駄に浪費してるだけなんじゃないかと思う
無駄に綺麗に並べても賞味期限とかが杜撰なら意味が無い
パートに接客を口うるさく言うけど接客態度が悪いのはパートより社員
客から見たら社員もパートも店員であることにかわりない
特にその辺の意識がウチのチーフは全然ダメ
商品案内はアゴで方向を示す、高齢者に聞かれると聞こえないふりして無視したりするしね
- 46 :
- http://jbbs.shitaraba.net/sports/42269/
- 47 :
- 山形店ってついに閉店するの?
- 48 :
- なんで?
- 49 :
- >>47
2月22日
商品もだいぶ減ってきてる
加食の一部が10%OFFだったな
- 50 :
- 以上レポっす。
- 51 :
- >>49
マジだったのか…
ツルヤに駆逐されたな
小型店だから閉店しても移動商品が少なそうなのはよかったけど
- 52 :
- みんな知ってる?結構企業じゃ話題!!!!
■40万円以上騙し天引き窃盗団アウトソーシング■
朝から変態行為炸裂社畜
めっちゃキモい
パワハラ撲滅運動!パワハラは人殺しだ!
近隣住民の不安続く!ゴミアウトソーシングのクライアントにも広がりを見せる!
泥棒社畜がうろついてるぞ!気をつけろ!
【コジキ松山孝則とゴミ障害者古川昌義】
窃盗団アウトソーシングの実行犯
押しかけ強要、脅し窃盗犯である
2014年8月28日午後7時30分頃において
【コジキ松山孝則とゴミ古川昌義】の二名が派遣労働者に対して行なった行為である
犯罪者としては非常に危険な人物である
それが近隣住民の不安材料になっている
- 53 :
- 最近店長が色々うるさい
今まで自分がやらせてなかったことをいきなりやらせようったて無理だろ
パートやバイトがいるところで平気で社員の悪口言うからもううんざりだ
どっかの副店みたいにフェードアウトしたい…
- 54 :
- 惣菜のパートに行かされそうなんだけど、惣菜ってどうなの?
- 55 :
- 松屋出向
- 56 :
- なにが?
- 57 :
- 明日から新天地か…
- 58 :
- 頑張れ
- 59 :
- 人事のM瀬さん、どうして辞めちゃったの?
- 60 :
- なんで?
- 61 :
- なんで? って知らねーならレスしなくていいよ
- 62 :
- どうして?
- 63 :
- 池沼乙w
- 64 :
- ウチだけか?
同じような背格好のハゲオヤジ率が高すぎて見分けがつかんw
- 65 :
- なにが?
- 66 :
- | 
| 彡⌒ミ 
\ (´・ω・`)また髪の話してる 
(| |):::: 
(γ /::::::: 
し \::: 
\
- 67 :
- |
| 彡⌒ミ
\ (´・ω・`)また髪の話してる
(| |)::::
(γ /:::::::
し \:::
\
- 68 :
- そんなにかわいくねぇぞwww
ハゲ方はそっくりだけどw
- 69 :
- パートもメイトも忙しい時には全員レジにヘルプへ。
通常の仕事内容はそのまま、レジの仕事が追加。
加食の賞味期限切れチェックも絶対。
通常の仕事内容はそのまま、加食の仕事が追加。
残業は禁止。
その為に今まで以上に仕事を早くやれとのこと。
ブラックか・・!
- 70 :
- どこが?
- 71 :
- そうだよブラックじゃないよ
ホワイトぶったブラックだよ
- 72 :
- まぁまぁ、そんなホワイトだのブラックだのどうでもいい話じゃなくて、エロゲの話をしましょうよ
- 73 :
- \/\/\/\
\/\/\/\創価学会の事件一覧
創価学会 巨額融資詐欺事件
創価学会の学会員数名が、みずほ銀行を舞台に起こした巨額詐欺事件
|___複数の創価学会員が逮捕
創価学会 携帯電話通話記録窃盗事件
創価学会の会員が通話記録・個人情報を盗み逮捕された事件。
|___複数の創価学会員が逮捕
創価学会 違法ビラ事件(池田(大作)ビラ事件)
創価学会杉並総区の青年部長、男子部長及び静岡県青年部長が中心となって日蓮正宗・日顕及び、妙観講に対し誹謗・中傷する違法なビラを配布、掲載した事件
|___創価学会は敗訴し、損害賠償を命じられた
(平野滋紀 赤尾光治)
- 74 :
- なにを今更
だから人の流出が止まらないんじゃない
- 75 :
- GOP済んだら今やってる契約時間の0.5倍の強制サビ残放り投げてやるわ
自分と同じ境遇の学生が可哀想で仕方ないわ
少なくともその子にはお給金出ていて欲しかった
- 76 :
- 放り投げちまえそんなもん
宮原になってからクソ化が加速してるし
- 77 :
- みんなサビ残ってどれくらいしてるの?
- 78 :
- おれはニートだよ
- 79 :
- 1日3時間のメイトでもここのところ毎日2時間くらいサビ残させられてるっぽい
社員やパートのやり残し・し忘れのしわ寄せっぽい
あれこそ放り投げれば良いっぽいのに
まあそいつの退店を見届けた俺も時計とかもう見たくないわけで
- 80 :
- わけで?
- 81 :
- そりゃ酷いね
メイト君はなんで文句も言わずにサビ残してるのよ?
時給で働く人のサビ残強制とか悪質過ぎるだろ
下手すりゃ裁判で制裁の意味を込めて250%の支払いを命じられる案件
- 82 :
- >>81
なにがこくいの?
- 83 :
- ここの会社はサービス残業ありきだから、辞めておいたほうがいい。
もう何年も仕事してるけど、つくづく待遇が悪いと思う。
ツルヤのほうがそういった面はしっかりしてる。
- 84 :
- うちのチーフみてると、社員は良くこんなブラックで働いてるなあと思うよ。
目が死んでるもの
- 85 :
- サビ残によって浮いた人件費は、すべて会社の経常利益になる?
- 86 :
- >>84
そんなんじゃ優秀な社畜にはなれないぞ(ニッコリ
目が死んでメンタルも死んで肉体的精神的な痛みを全く感じなくなって
それでも毎日出勤してしまう「ゾンビ」になってやっと一人前だって
- 87 :
- まぁ、そんな過酷環境の社員でもパートさんとのチョメチョメが
お盛んだから下半身のストレスは溜まってないのが救いか?
あきたころには移動できるしね。
- 88 :
- 休憩10分しか行けないし、9連勤疲れた。
- 89 :
- >>88
お疲れさん 朝から寒いしまあお茶でも飲めや つ旦~
- 90 :
- 刺せ刺せローキ
- 91 :
- 目標管理シートって?
目標数値を連続して何回クリアーしても何も変化なし?
なんじゃこれりゃ?
体を売るか、上長に媚び売って気に入られなければ時給は上がらないのか?
あぁ〜あ、パート憂鬱。
- 92 :
- 誰に質問してるの?
- 93 :
- マツヤと合併したらしいね
- 94 :
- >>91
時給上がってもせいぜい5円とか10円だよ
その5円10円を上げるための努力を他所でしたらもっと時給上がるよ
- 95 :
- 頑張って努力して売上、荒利あげたのに給料上がらないよ…
誰にも褒められんし、悪い面だけ指摘されるわ。
もうテキトーに働こうかな。
- 96 :
- はい
- 97 :
- 母の日セールのノルマ来たわ、俺は買わないけど(笑)
要らないものは要らない
母の日と全く関係ない商品&糞高い…そんなもん買うわけ無いだろ馬鹿
店長の評価?そんなもんいくらでも下がってくれて構わん
いざとなったらお前の経歴に傷つけて辞めてやんよ(笑)
- 98 :
- 野口絵里香が同棲解消する確率100%
- 99 :
- はい
- 100 :
- 俺の部署
社員:1
パート:4
バイト:2
で、ノルマ9万(笑)
俺(パート)とバイトは買わない方向、おばちゃん連中は金にはシビア
これチーフいくら自腹切るんだよ(笑)
可哀想だな、とは思う…でも残念ながら俺は協力できん
無駄遣い出来るほど金に余裕無いんで
と言うか、ノルマ達成しても社員以外にメリットないんだよな
達成の見返りが無いんだからパートバイトは要らなきゃ買わんで宜しいわな
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