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☆★ ★労働基準法違反の警備会社★
- 1 ：2016/02/22 〜 最終レス ：2020/04/16
- 実名でよろしく。
- 2 ：
- 有給休暇はそれぞれの会社が制度として導入するようなものではなく、
労働基準法によって定められた労働者の権利です。
だから、どんなにワンマンな経営者でも「うちの会社には有給休暇制度は無い」などと法律に反した規則を定めることはできません。
有給休暇は仕事を始めて6ヵ月が経った時点ではじめて発生し、
何日休めるかという日数は労働時間の長さによって変わってきます。
- 3 ：
- そもそも労働時間というものは労働基準法で、原則1日については休憩時間を除き8時間、
1週間については休憩時間を除き40時間を超えて労働させては駄目ですよ。
（この1日8時間、1週間40時間を法定労働時間といいます。）と定められています。
頑張って会社の為に働いているのだから、それ相応の賃金をもらわないと割が合わないはずです。
そこで、法定労働時間を超えて労働させた場合は、通常の賃金よりも高めの賃金を払うように労働基準法で定められています。
1日に8時間、1週間に40時間を超えて労働させた場合にはその超えた時間に関しては、
通常の賃金の2割5分以上の賃金を支払わなければなりません。これがいわゆる時間外割増です。
- 4 ：
- 警備員ユニオンに相談してみたら？
- 5 ：
- 警備員ユニオンって、経営者側のまわしものだろ？
- 6 ：
- 有給取らしてくんないなら、警備員ユニオンにしてみな
- 7 ：
- 警備員ユニオンって？そんなのあんの？
- 8 ：
- 有給取らしてくれない内勤に対しては
「じゃ、警備員ユニオンに相談してみますよ」と言えば大丈夫
- 9 ：
- 警備員ユニオンの警察天下りから、警察にチクリ→警察から当該警備会社天下り役員に指導→警備会社、うまいこと隠蔽→警備員ユニオンの天下りに報告→本人に適当な回答。
これでおしまい
- 10 ：
- 警備会社は社会保険に入れずに社員を働かせるものでしょうか？確かに日雇いに近い... http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1482718379 #知恵袋
- 11 ：
- これから大半の警備会社が姿を消すと言われてます。
マイナンバーで摘発 「社会保険料未納」75万社倒産の“流れ弾” http://president.jp/articles/-/17241 @Pre_Onlineさんから
- 12 ：
- ねえ、みんな！
警備員ユニオンに相談して有給を勝ち取ろうよ(^o^)／
- 13 ：
- もう倒産したけど
パワハラ会社の日本警備(台東区)
その流れを汲むのがガードスタッフ(中野区)
隊員に対する暴言や暴力、長時間の現場拘束
長時間勤務の強要、ガードスタッフの
経営者は日本警備時代に率先して
労基無視して勤務してたからね。
管制も、こっちが断ってるのに
「行かないと大変な事になるよ。」と脅す。
こっちの予定を予め出してあるのに変更を強要する。
「シフト提出なんて関係ない。決めるのは私だ。」と平気な顔をして言う。
警備員ユニオンか〜。
ガードスタッフの経営者の事、通報しとこうかな。
- 14 ：
- 代表取締役は、森山義正ってヤツだな。
こいつの息の根止めてやるか。
- 15 ：
- 警備業界はグレーゾーン
あまり急進的に権利主張してると会社は倒産する
有給欲しけりゃ警備辞めた方が早いだろ
警備しか出来ないなら、現状でも会社の利益は少ない上に諸経費が掛かる業界で
有給だ権利だと言っても業界単価が上がらなければ倒産するか、日給を最低賃金まで落とす他に
存続しえない。
- 16 ：
- >>13 通報する前に辞めればいいだろ？
辞められない理由でもあんのか？辞められないし他社にも行けないような
ヤバイ身分なんだろ。
- 17 ：
- お前らバカ共は権利ばかり主張して仕事じゃ役に立たない。
警備業界でしか生きられないようなバカなんだから、会社や顧客とは持ちつ持たれつの関係でやらなきゃ自分のクビ締めるぞ？
- 18 ：
- 警備業なんて必要なの？
そんな誰でも出来るような業務なんか、必要ないだろ？
- 19 ：
- >>14この森山、日本警備時代に暴言やら暴力やら労基法無視した勤務を強要したり
自らも率先して労基法を無視した勤務実践してたんだよ。よく名前と顔を晒せるもんだ。
>>18必要。警察は何かないと動けないが警備員は何か起きる前に動くから。
問題は警備員やってる連中の意識の低さだよ。
- 20 ：
- >>16今現在働いてるとは書いてないよな。
日本警備は倒産してると書いてるよな。
他社にも行けないようなヤバイ身分て何だ？
ヤバイのはオマエの頭じゃないのか？
パワハラを問題視しないで辞めればいいとか
都合のいい思考してるな。
職場環境を考えてないその発言は
実に警備会社の人間らしいわな。
- 21 ：
- 労働相談センターのブログです。
警備会社の劣悪な環境に対して組合が出来ました。
会社関係なく入れるようです。
森山のような奴
http://blog.goo.ne.jp/19681226_001/cmt/128c2c70fbbddbfe4dd4c47ede6d9024
- 22 ：
- 間違えてコメントのURLを貼ってしまいました。こちらが記事です。
http://blog.goo.ne.jp/19681226_001/e/128c2c70fbbddbfe4dd4c47ede6d9024
森山のような奴が多い業界ですから
こういった組合を利用して制止しましょう！
- 23 ：
- >>20 だから？ガードスタッフという弱小会社にいるんだろ？
で、そけも似たようなクソ会社だからユニオンに行こうかな？って話しだろ？
お前 警備向いてないんだよ。つまらん事に時間費やしてないで他の仕事しな。
出来るだろ？
- 24 ：
- 会社の脅しなんてどんな職種でもある。
パワハラって実害がなきゃ言葉遊びと同じだよ。
嫌なら辞めろ。そんな会社にしかしがみつくことが出来ない無能の戯言だな。
- 25 ：
- 警備業ってもともとはヤクザのシノギ。かのテイケ⚫️だって昔は暴力三昧で国会で名指しされ問題視されるくらいの暴力で警備してたわな。
- 26 ：
- パワハラ怖いよ〜
ママ(ユニオン)に言いつけてやるぅぅ〜ってか？w
くっだらね〜な！辞めちまえば解決だろw
- 27 ：
- >>23どこにもガードスタッフにいるとは書いてないが？脳内解決もほどほどにな。
>>24暴力、暴言、労働基を無視した勤務の強要、実践と書いてあるが？
職場環境の改善よりも辞めろってか？
>>25パワハラを無くそうとするよりも
辞めることを強要か(笑)しかも挑発してるし。
言いつけられたくないならパワハラすんなよって思うね。
パワハラって良い事じゃないよ？解るよね？
企業は職場の環境整えなきゃダメだよね？
- 28 ：
- >>23>>24>>25
「パワハラやめません！嫌なら辞めてください！」
で、すむだろ。連投する必要ないぞ。
これが警備業の本質なんだよ。だからユニオンが筆ようになる。
本当は協会がやればいいんだが、協会は免許センターで
会社から金を取るだけだからな。警備業界を監督してる公安委員会や
警察も不正がないか立ち入りやればいいんだよ。
何もやらないから警備業法も法律も守らないんだよ。
- 29 ：
- 政府が労基見直すみたいだね
- 30 ：
- ID:interest6644行政BOT△ggrks>>岡山.警備.評判.ｸﾁｺﾐ.求人.就職.転職.給料.事件.処分.柔道部
誰か知ってる人がいたら教えてください。
天満屋グループの警備会社:山陽セフティに入社してすぐ退社した人から聞いたんですが、
天満屋以外のグループの会社はボーナスも退職金も無いって聞いたんですが本当ですか？
その人はボーナス(賞与無し報奨金という寸志が5万円程度)も退職金も無いことを全く知らされず、
会社が行政処分中で社名を公表されていることも後から知ったそうです...www
http://wc2014.2ch.sc/test/read.cgi/recruit/1388242769/612
もしボーナスも退職金も無いのであれば、天満屋以外のグループ会社の正社員になるメリットって何があるんですか？
健康保険だけなら日雇いといっしょですよね?!
今後の参考にしたいので詳しく知ってる人がいれば教えてください。
- 31 ：
- 警備会社は社会保険に入れずに社員を働かせるものでしょうか... - Yahoo!知恵袋 http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1482718379?fr=tablet_tw_share_q #知恵袋_
- 32 ：
- 施設警備なんて、殆ど労働基準法と接触してないか？
- 33 ：
- [拡散希望！]
参考になりそうなURL送っておきます
電磁波による拷問と性犯罪
http://denjiha.main.jp/higai/archives/category/%E6%9C%AA%E5%88%86%E9%A1%9E
公共問題市民調査委員会
http://masaru-kunimoto.com/
この方たちは集団訴訟の会を立ち上げてマスコミに記事にしてもらう事を目的に集団訴訟を被害者でしようという試みを持っている方達です
訴訟は50人集めてしようという事なのですが50人で訴訟をすると記事に書けるそうです
記事には原発問題を取り上げてテク犯被害を受ける様になった大沼安史さんらが取り上げて下さるそうです
大沼安史さんがテク犯に遭っているという記事
http://ameblo.jp/hilooooooooooooo/entry-11526674165.html
大沼安史の個人新聞
http://onuma.cocolog-nifty.com/blog1/4/index.html
この方たちは電話相談等も受け付けている様で電話番号を載せている方達は電話かけ放題の契約をしていますのでこちらから電話して本人にかけ直してくれと頼むとかけ直してくれます
音声送信被害等を受けている「電磁波による拷問と性犯罪」の記事の水上さんは年金暮らしなので時間には余裕があるそうで被害内容の話等を聞いてくださると思います
もう一人の電磁波犯罪には遭っていない国本さんという方は電磁波犯罪をしっかり理解されている方で年金暮らしの方なので長電話も大丈夫です
大沼さんはこちらのページからメールを受け付けておられる様です
http://onuma.cocolog-nifty.com/about.html
電話をかけたい場合は人によってはメールで電話番号を訊くと教えてくれると思います
この文章を見られた方は全文コピーをしてできるだけ多くの知り合いの被害者の方等にメールを送るなり被害者ブログに書き込むなりしていただければ大変有難いです
もし大勢の方に送る事が出来なければまだこの文章に触れていない知り合いの被害者に少しでも全文コピーで送っていただけるとその方が次の何人かの方に繋いで頂ける場合があり結果として大勢の方に見て頂く事が出来るはずです
ご協力よろしくお願い致します 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:f70dfdc711a7c6ae6accccb939f27fbf)
- 34 ：
- 自称家賃16万のタワマンに住む設定だったが嘘がバレて開き直るニセ関西弁社長はスルーで
993 : FROM名無しさan2016/04/20(水) 00:20:08.72
坊や〜wもう寝とるか？アルバイト板の警備員スレを巡回しているワシが家賃16万のタワマンになんか住んでるわけ無いやろw
いい加減騙される性格直したほうがええでw
994 : FROM名無しさan2016/04/20(水) 00:23:42.89
>>987 どうでもいいけど坊や、成りすましはあかんで。負けを認めるようなもんやw
坊やは今現場が暇やから干されとるんかwワシは明日も電工の現場やw
ワシくらいになると閑散期でも干されんから坊や、見習えやw
縁があったら片交教えたるよ坊や〜w
995 : FROM名無しさan2016/04/20(水) 00:27:39.60
>>981 坊やな、だから釣りで書いたんだからソースあるわけ無いやろ！
子供でもわかる嘘に何時迄もしつこいんじゃ！
いくら仕事に干されてるからといって優等生警備員のワシに文句言わんといてや〜w
- 35 ：
- 昔は職があふれてたし警備ってのはあくまで爺さんの小遣い稼ぎだったんだろうけど今は人手不足でたまに若手や女性も入ってくるからね。
そもそも人材確保で若手を優遇してやるか希望を持たせなダメなのに爺さんのストレス発散か重労働の押しつけで逆転現象が起きてる。
会社も福利厚生はきちっとした上で評価制度を確立することがこの業界の生き残りにつながると思う。
- 36 ：
- 新横浜のエーエフ
トップが公職選挙法違反やらかした元政治家
- 37 ：
- 警備会社の社長の住所を調べてみな、現場の警備員がいくら続勤しても、
建てられない家に住んでいるから。
調べた方は簡単、商業登記を取得すればいいだけ。
- 38 ：
- >>32
従業員の過半数が同意してたらいいんだって
労基のジジイに言われたよ…。
給料や手当の未払いは時効２年。
変な警備会社は法テラスに相談しよう！
日本警備みたいな会社は潰さないとダメ！
パワハラを許すな！未払いを許すな！
日本警備パワハラ実行犯はM橋、M山、O倉
隊員に暴力、暴言はM山。
(注)日本警備は既に倒産。
パワハラ実行犯はのうのうと生きてる。
- 39 ：
- 労働基準関係情報メール窓口 ｜厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/mail_madoguchi.html
- 40 ：
- >>39
そこに何回も通報してるけど何の対処もないよ。
ほんと「お役所仕事」って感じ。
- 41 ：
- やるなら法テラスだよ。労基は役に立たない。
時効過ぎて法テラス知ったから俺は訴えれなかった。
パワハラや給料の未払いとかで悩んでる人は法テラス行け。
- 42 ：
- >>39
ガードスタッフの森山は通報しとこうかな。
日本警備時代にパワハラ、暴力、暴言吐いてるし。
そんな奴がやってる会社は国に報告しとかなきゃね。
- 43 ：
- こういう会社があるぞと通報しとくのはいいかもね。
- 44 ：
- >>42
こう言うのは、刑事事件で扱ったら？
- 45 ：
- 労働相談センター
http://www.rodosodan.org/
- 46 ：
- 人件費の安さだけでもってるｗ体の会社がそんなコトやりだしたらいよいよ終わりなんだろーね。
- 47 ：
- 違法に長時間残業させた疑い、警備会社を書類送検 大阪：朝日新聞デジタル http://www.asahi.com/articles/ASHCK347LHCKPTIL006.html
- 48 ：
- >>44
時効があるからな。とは言え感情に時効はないってとこだろう。
パワハラ強要したり暴言吐いたり暴力ふるってた奴がやってる
会社なんてない方がいいし、所轄含め通報できる所にはガンガン通報してやれ。
- 49 ：
- 沖倉〜wwwwwww
- 50 ：
- おい、三橋
- 51 ：
- 神田にある警備会社、ＫＳＰ・ＷＥＳＴ首都圏事業部は、従業員の定期健康診断を実施していない。
- 52 ：
- >>51
そんなの大手以外どこも同じようなもんじゃねーかよw
- 53 ：
- ４０代以降の応募が多い典型的な警備会社の実例
https://youtu.be/fK0Gf85G8tQ
https://youtu.be/waTtFnzxHRQ
https://youtu.be/FH2CXWfFTIo
https://youtu.be/GEEcKq73LZ
- 54 ：
- >>43 情報差ンクス
- 55 ：
- アーバンセキュリティとかライジングサンセキュリティとか40代未経験でも採用してくれるんかな？
結果まで1-2週間らしいけど
即研修、即勤務ならいんだけど
あと、テイケイはどうなの？あちこちで見かけるけど、待遇いいの？
室内施設警備が希望だけど、外の立ち警備あるのかな
新宿近辺なら有難いなあ
- 56 ：
- 正義というものは、人間が人間社会を維持しようとして生みだした
もっとも偉大な虚構といえるかもしれない
たしかに自然と現実からみれば、虚構にすぎない
が、その虚構なしに人間はその社会を維持できないという強迫観念をもっている
─司馬遼太郎
- 57 ：
- >>51
甘いな、ＫＳＰ(旧国際警備)は最近、現任教育スルー黙認の猛者が少数おるでｗ
昔は教育に熱心だったのになｗ
- 58 ：
- >>39 のメール相談窓口に、
現場に就業規則が備え付けられてない事と、
最低賃金割ってる事と、
フルタイムで働いてる隊員のほとんどが
社会保険・厚生年金・雇用保険に未加入な事と、
先々週に発生した外周巡回してた奴が熱中症で倒れたけど
労災適用しなかった事件について通報してみた！
なんかお役所仕事で効果は無さそうだけど、
何もしないで我慢するよりはマシかなーって思って。
- 59 ：
- >>58
通報したれ！
- 60 ：
- 辞めた隊員から、電話がきて、役所で失業手当の際、まだ在職中とのことｗ
現任教育を受けてない警備員が、数ヶ月いるのは、違法にならないのか？
K（カスの集まり）S（社長に尻尾を振る奴ばかり）P（パープリンの集まり）
- 61 ：
- 警備会社は、儲けるために個人情報を売買してないか？
自宅に、セールスの電話が多いんだけど。
本社ビルの売却逃れのために、やってねぇーだろうな。
- 62 ：
- 政府が36協定見直すみたいだね
悪徳警備会社は潰しましょう！
- 63 ：
- >>61
本当なら最悪だな
- 64 ：
- 国際警備が、KSPとかWESTとか分裂したみたいだけど、
金に目がくらんで、身内でイザコザがあったのか。
- 65 ：
- 警備会社はブラック企業ばっだろ
電話しないと給料振り込まない
セイショーって会社はまだあるのかな？
人は良い人が多かったけど
給料は毎回振り込まれてないんだよな…。
- 66 ：
- 東海警備保障
愛知県を中心にセントレアなど
空港警備部は完全に黒
- 67 ：
- 沖倉はマジでクズ
口ばっかしでヘタレの糞爺
自分の力で就職した事がない
親父を頼って就職してリストラ
リストラされたら上司を頼って
警備会社でバイト
立場の強い奴にはペコペコしてよwwwwww
- 68 ：
- 日本警備の媚倉媚治くんかwww
- 69 ：
- 電通のパワハラで厚労省が動いてるな
警備業界もやればいいのに
厚労省に電話してみようかな
- 70 ：
- ワイ『もう2年も週6で勤務しているんですから来週から1週間有給下さい。』
管制『エ〜！ウチは有給とかないよ(^◇^;)』
ワイ『そういういい訳やめて下さい。だいたい社保だって加入させてくれないし、週40時間以上の労働でも割り増しくれないし』
管制『…有給取らせるからみんなに言わないで。お願い、いや、お願いしますm(_ _)m』
ワイ『就業規則見せて下さい。』
管制『もういじめないで(T . T)』
これが零細警備会社の実態です。
- 71 ：
- 警備会社の実態を厚生労働省にチクろう！
- 72 ：
- ノア・×ルサービス 横浜
部長がイカれている。
ろくな研修しないで（新任研修日数一日のみ）現場に放り出す。
体調不良で休もうとしても、自宅に乗り込んで来て暴力ふるって強制的出勤させようとする会社（入寮者・65才以上の独身者がよくやられる様だ）。
神奈川県警 加×町警察署に、自分に不利な通告受けたら、怒鳴り込みに言った奴。
統合失調症の奴雇って、そいつが現場で暴力行為やっても知らんぷり。
スポーツ新聞＆ハロワで求人出してる（安い＆タダだから）模様。
絶対行くな。
- 73 ：
- 横浜・舞岡にある、横浜シンフォ×ー も結構キテいる。
社長が超ワンマン。俺の話=神の話。
「俺はヤクザに知り合いがいる｣と自慢する奴。
俺がいた時、ハロワに求人広告の掲載、断られていた会社。何やったのかは不明。
オススメしないね。
- 74 ：
- >>72>>73
乞食クレーマー君、頑張って生きて下さい。
by 部長
- 75 ：
- age
- 76 ：
- 統合失調者は雇えないし
ヤクザ云々も言っちゃダメだろ
通報してやれよ、公衆電話から
- 77 ：
- >>76
もう辞めた所だし、ロクな会社じゃないから、関わりたくないね。
ヤクザｳﾝﾇﾝは証拠無いしね。
統合失調症の奴はクビ→ホームレスになった、って噂あるし。
- 78 ：
- おい、沖倉www
- 79 ：
- 沖倉くんは口ほどにもないからな(笑)
- 80 ：
- 先輩の一言。
警備の仕事はいくらでもあるよ。
居心地良いとこ探すべき。
- 81 ：
- ドンキホーテが違法な長時間労働で摘発されたね。
警備会社は何で摘発されないんだろ？
- 82 ：
- 木で鼻をくくったようなとは - 日本語表現辞典 Weblio辞書
www.weblio.jp › 辞書・百科事典 › 日本語表現辞典
木で鼻をくくったようなとは?日本語表現辞典。 読み方：きではなをくくったような別表記：木で鼻を括ったような無愛想な、冷淡な、素っ気無い、などの意味の表現。「木で鼻を括る」は「冷たくあしらう」などの意味。
http://www.jgka.or.jp/consumer/gasu-riyou/anzen-gasu/cassette/images/index_il07.gif
http://100s.siso-lab.net/wp-content/uploads/2015/07/tts-cb-can-kako-chan-01-600x450.jpg
http://ecx.images-amazon.com/images/I/51QNVMCFGZL._AA180_.jpg
ちいさいほうがいつでもだそうですよ
ストーキング は 犯罪 精神異常者のすり替えなんでもいい 精神異常者も運転できて仕事につけて九九もできる
- 83 ：
- 共同住宅に住むストーカー 異常にうるさい騒音連続で繰り返す
ストーキング目的で引っ越してくる ようちな陰険粘着住民の嫌がらせ騒音
22時過ぎ
水道 全開 開閉音 連続 数10回騒音
どっかん！！！ ・・・・・ どっかん！！！ 響かせる
また・・・・ きちがいは嫌がらせを死ぬまで一生続ける
個人情報悪用の警察にもぐるがいるし捕まらないから嫌がらせしまくり
耐震工事 故意の欠陥工事以降 すいどうかいへいのそうんがひどい
苦情を言ってもやめないいかにうるさいかもわかってもやめない 反応があろうがなかろうが嫌がらせ
名前も覚えなほどきょうみない
ストーカーはゴキブリ人間 頭が腐った中毒症状の人格障害者
https://twitter.com/ 000 Zi33WORLD929?lang=ja
いやがらせのゴキブり住人の交換で儲けまくってそうばより高い
ぎぜんで のりのりで いかって へいぜんと あたまがくさっているから 迷惑行為がやめられない
被害者以外 誰も痛くもかゆくもないんだよ 集団ストーかー に 一般人の被害者が 独りで自殺で死のうが全く関係ない
- 84 ：
- 電通の自殺のヤツやってるわ…
森山君は日本警備時代の事は反省してますか？
- 85 ：
- 三橋グッチャグチャに潰れてRばいいのに
- 86 ：
- 警備会社の実態を厚労省へ通報しよう！！
- 87 ：
- そろそろ警備業法その他関連法律の抜本的見直しの時期に来ているよ。
墨田区だったか江東区に拠点のあるIMSグループは提携している会社全てが
同じ制服、同じヘルメット、会社名は入っていない（※一応業法的にはセーフ）
隊員はグループ会社の日報をすべて持ち歩いていて必要に応じて使い分けている。
ある時はIMSまたある時はCTU、して実態はCPUなんてことは日常茶飯事で行われている。
それでも捕まらないんだからどれだけザル法かわかる。
- 88 ：
- >>87 もし、同じグループ会社でも他の会社の管制に現場指示や命令を受けていたら
指揮命令系統の違反になるよ。いわゆる派遣行為で認定取消。
- 89 ：
- 君はすごく優秀だから
30時間研修をやった事にするから明日から現場頑張って！
零細企業の警備会社だと社長が優秀だと判断した人物は経験に関係無く研修2時間で現場に出れるらしい。
- 90 ：
- いくら書類上でごまかしても、
2日間しか時間が無いのにその間に30時間の新任教育を全部終わらせたと言い張るのは無理だぜwww
- 91 ：
- 三橋も現任出るなら現場出てとよく言ってたな。
日本警備は完全に違法会社だわ。
森山と沖倉は口は災いの元だと理解できてるかな？
- 92 ：
- 違法警備会社を晒しあげにしろ！！
- 93 ：
- 嫌なら辞めろっていうのは話のすり替えだよな。法律破ってるから守れって話なのに。
- 94 ：
- 会社の中で意見しても改善されないんだから外にチクるしか無いよな。本当はストでもやればいいんだけど奴隷根性が染み着いてるからな。警備員は。俺は二週間連勤だ→まだまだだな俺なんて40日連勤したことある。こんな奴隷自慢が日常茶飯事。なんの自慢してんだよwwwww
- 95 ：
- >>94
まさに森山じゃんwww
- 96 ：
- >>94文句があるなら辞めればいいじゃん。労基に訴えても何もならないよ。別に過労死するほどの仕事じゃないし、警備員なんて。
- 97 ：
- >>81
ドンキホーテと比べて、仕事が単純だし、殆どの時間が待機なのが警備業。ドンキホーテは大量生産的にも、精神的にも、大変だからだよ
- 98 ：
- ID:009512**74301258
山陽セフテのKB員がウカンムリで逮捕されたって本当ですか？
ナースの裏事情チクリ板のスレに出てますけど...
ﾀｲ━━━━||Φ|(|´|Д|`|)|Φ||━━━━ﾎ!!
kwskお願い致します。
- 99 ：
- >>96
会社側の違法性が問題だろ。辞めればいいってなんだよ。
過労死しないなら15日で30勤してみろよ。
寝れないってだけでかなりの疲労溜まるからよ。
- 100 ：
- 会社側がパワラハしなきゃ辞める理由のひとつは解消されるからね。
簡単に辞めろとか言う奴はガキよ、ガキwww
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