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【昇給800円】新一般職 その47 【地域基幹への道】
- 1 :2020/04/26 〜 最終レス :2020/04/29
- 前スレ
【昇給800円】新一般職 その40 【地域基幹への道】
https://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/nenga/1569368979/
【昇給800円】新一般職 その41 【地域基幹への道】
https://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/nenga/1572441227/
【昇給800円】新一般職 その42 【地域基幹への道】
https://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/nenga/1575463836/
【昇給800円】新一般職 その43 【地域基幹への道】
https://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/nenga/1578450703/
【昇給800円】新一般職 その44 【地域基幹への道】
https://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/nenga/1580683220/
【昇給800円】新一般職 その45 【地域基幹への道】
https://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/nenga/1582901340/
【昇給800円】新一般職 その46 【地域基幹への道】
https://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/nenga/1585246847/
【昇給800円】新一般職 その38 【地域基幹への道】
https://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/nenga/1563830920/
【昇給800円】新一般職 その37 【地域基幹への道】
https://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/nenga/1561297676/
【昇給800円】新一般職 その36 【地域基幹への道】
http://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/nenga/1558485288/
【昇給800円】新一般職 その33 【地域基幹への道】
https://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/nenga/1547880306/
【昇給800円】新一般職 その34 【地域基幹への道】
http://itest.2ch.sc/mevius/test/read.cgi/nenga/1549927551
【昇給800円】新一般職 その35 【地域基幹への道】
http://itest.2ch.sc/test/read.cgi/nenga/1553647005/l50
- 2 :
- 2ゲット
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
http://toro.2ch.sc/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824
- 3 :
- 【緊急】人と人が傷つけあう状況はウイルスよりも恐ろしい。
結局は自分の身は自分で守るしかない
学校や会社でいじめられている方へ。
今すぐに身を守る行動をとってください。
教育委員会や労働基準監督署に訴えればいいのだが、できないのならせめて暴言は録音しよう。
いじめやパワハラは証拠が無い事が多く、証拠が無いと「そんな事実は無い」とか「必要範囲の指導」などと言われます! 「いつ、どこで、どんな事を言われ、こんな事をやられた」などの時系列で記録(証拠)を可視化して保存しましょう!
メモや録音で残すことが大切です。
すべては大逆転の日のために…頑張ってください。
https://news.yahoo.co.jp/story/838
- 4 :
- 【緊急】人と人が傷つけあう状況はウイルスよりも恐ろしい。
結局は自分の身は自分で守るしかない
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- 5 :
- 【緊急】人と人が傷つけあう状況はウイルスよりも恐ろしい。
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- 6 :
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- 10 :
- 一般職はオワコン
新卒集まらず、中途は3年で4割が離職
- 11 :
- >>10
4割も離職してない
新卒はともかく、ゆうメイト上がりの一般職は殆ど辞めない。
何故なら今の待遇で結局は満足してるから。
なんだかんだ言いながらも、納得してる。
多少の不満はネットで発散してスッキリ、明日からもその待遇で主任と同じ労働をする。
だから一般職の待遇はもっと削れる。
なんぼ削られても辞めないし、毎年それでも良いから自分もなりたいと言うゆうメイトが大勢試験を受ける。
- 12 :
- 不満ならコース転換すればいいのにな。
ま、こんなとこで愚痴ってる奴が優秀で基幹になれるとは思えんが
- 13 :
- >>11
その理屈だと、主任の待遇もさらに下げられることになるな。
年収100万下がっても、どうせ辞めないでしょ。
- 14 :
- そもそも一般職と主任が
同一労働同一賃金に違反してるから
統一されるからな
主任の給料は下がるよ
- 15 :
- これは決定済みで組合も認めてる
数年はかかるが必ず統一されるよ
- 16 :
- ナイスブーメランですね。
まあこんなスレチにしつこく絡む時点で、自分の減給の予感を感じている不安な主任なんだろうね。
- 17 :
- 不満ならコース転換すればいいのにな。
ま、こんなとこで愚痴ってる奴が優秀で基幹になれるとは思えんが
- 18 :
- 高市早苗は同一労働同一賃金やらせたがっている、増田さん現場の情報集め中(前の経営陣が会見で恥かいたから)、衣川さん半独立したがっている(泥舟ゆうちょと闇深かんぽと距離を置きたい)…。
今の後付け後付けで整合性のない給与体系なんて、変わる予感しかしない。
煽りに来ている人も、ナントカの一つ覚えみたいに同じ事連呼してないで、持ってる情報書きなよ。
…もしかして、何も持っていない?
- 19 :
- 不満なら課代になればいいのにな。
ま、こんなスレにまで出っ張ってきてる能無し万主が昇進できるとは思えんが
- 20 :
- 長い間主任だろうがちゃんと戦力になってる人ならいいじゃん
怠け者タイプが課代になったら鬱陶しいぞー
班長事務を理由に仕事押し付けたり楽ばかりしようとするから
- 21 :
- >>20
御託はいいからとっととなれよ
なれないからこんなスレにまで来てギャーギャー言ってんだろ?
- 22 :
- ああなるほどね、こいつは地域基幹あきらめた超勤乞食のオッさん新一だな「どーせ上がれねーんだ俺が苦しいからお前も苦しめ」って。
前の班にもいたなあそんな奴。
- 23 :
- >>21
お前も基幹職になればいいじゃん
俺は4月から基幹職になったぞ
課長まで目指していくわ
- 24 :
- 隙自語
- 25 :
- >>23
歳は?
- 26 :
- >>11
納得はしてないから何もしない。
- 27 :
- >>25
ネットの自己紹介はたいがい盛り盛りだから、詰めてもしょうがないよ。
- 28 :
- >>26
わかったわかった、明日からもその待遇で頑張れよ。
いや、将来的には今よりももっと待遇が悪くなるかもな、それでもどうせ続けたがるだろ?
Sランク目指して頑張れ。
基幹目指して頑張れ、目指さなくても今のまま頑張れ。
主任と同じ労働を一般職の待遇で続けてくれればそれで良いんだよ。
不満はネットで喚け、そして明日からも同じく働け。
- 29 :
- 一般職の待遇は上がらんけど、
主任の待遇は下がるから安心しろ
それならいいだろ
- 30 :
- 主任以下500万で妥協してやろう
- 31 :
- 主任の待遇下げても一般職の待遇はどうせ変わらんだろう
コース転換目指している者の足を引っ張らないでいただきたいな
お前らは一体何を目指してどうなったらようやく納得するんだよ
どうせ訴えるなら主任の待遇下げるのではなく一般職の待遇を良くするように訴えろよ
一般職の待遇が下がって期間雇用の待遇が上がったから主任の待遇下がれば俺らの待遇が上がるとでも思ってんのか?ボケ共
- 32 :
- 主任が一般職と同じ仕事をしてなければ
待遇は下がらないから安心しろ
- 33 :
- どうせ万年主任は減って行くのだから、これからは地域基幹の間口を狭めるか、単純に一般職を増やして主任を無くすだけでしょ。チンパンの待遇と主任の給料を同じにするわきゃないよ。これからは地域基幹新卒は採用人数を減らして今以上に役職候補みたいになるはず。
高い方チンパンだけ住宅手当や社宅入居無くして高い方では無く低い方に合わせたこの会社の姿勢がわかったでしょ?
- 34 :
- 主任の給料下げる
新一般を上げる
同一労働にならないように業務に差をつける
結局この先どれになるの?
- 35 :
- 期間雇用は現時点では正社員登用への選択肢が一般職しか無いのが一番の問題なんだけどね
- 36 :
- 「来年こそは自分も基幹職に!」
そうだよ、君の頑張り次第では可能性はあるぞ。
基幹職目指して明日からも一般職で頑張ってくれたまえ。
今年はダメだった?
それなら来年を目指して頑張ってくれ。
え?去年も同じように思ってたって?
気が付いたら50歳になってた?
大丈夫、君の頑張り次第では来年こそは君にもきっとチャンスが巡ってくるさ。
来年を目指してそのまま今年も一般職で頑張れ。
- 37 :
- >>33-35
減らすどころか既に今年度の新卒基幹で郵便コースの採用無くなってるからな
- 38 :
- >>31
自信があるならさっさと課長代理になるがよろしかろう
- 39 :
- >>34
主任の給料を下げる、でしょ。
組合見解でもストレートな言い方ではないが、言っていることはそう。
- 40 :
- >>38
誰が課長代理まで目指していると言ったこのアホが
楽して給料そこそこの給料貰える万年主任となる為には今のカス達の待遇下げたら叶わぬだろうが
足の引っ張り合いしてないで少しは先のことに頭を使えボケが
- 41 :
- >>40
そこは本音いうなよクズw
- 42 :
- でもさ、今後事実上主任ってポジションは長々居座れるような性質じゃなくなるわけじゃん
役職者になって何回も異動するか万新に留まるかどっち選ぶかって言われたら正直万新でもいい気がするんだよね
選べる立場じゃないけど
- 43 :
- 最近新一達が主任以下同一を必死に訴えてるのが滑稽www
好きなだけ言え!好きなだけ吠えてろよw
どうせなにも変わらんw主任達はお前らを見て陰で笑ってるだろうよw
というわしも笑われてる側だがなw
- 44 :
- コース転換叶えばどうせ主任にはなるのだから自分が通るかもしれない道の待遇を下げるよう訴えるのはどうかしてるとしか思えないな
自分で自分の首を締めているといつ気づくのだろうかこのボケナス共は
地域基幹を目指していないからそんなアホなことほざけるのか?
確かにあいつらはカスだがそのカス達の仕事量に対して待遇があまりにも羨ましいからと言って主任の待遇を下げるよう吠えるのは違うだろ
主任ではなくカスどもの立場を下げるよう吠えろ
もしくは俺達の待遇をあげるかだ
いつまでも俺たちの首を締め続けてくれるなよ大ボケ共が
- 45 :
- 同一労働同一賃金の結果なんだから
別に下げろと訴えた事は一度も無いだろ
一般職を上げれないから主任を
下げるしか無いってだけで
- 46 :
- >>45
あのゴミどもが主任の待遇下げてまた下方的に同一賃金提案して貴様ら喜んでたじゃないか
同罪なんだよ貴様らボケ共も
- 47 :
- >>44
激しく同意
- 48 :
- 学生時代努力しないでたまたまバイトから社員なっただけで調子に乗んなボケ!
しかもあんなカンニングやり放題のウェブ試験通った位で天狗になんなよ!
主任は公務員試験通った人間
お前ら下級戦士とは次元が違うから
- 49 :
- >>48
当時の公務員試験より今の新一般試験の方が難易度高くない?
- 50 :
- 50ゲット
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
http://toro.2ch.sc/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824
- 51 :
- 脂身
- 52 :
- 会社にとってもはや一般職を基幹職に上げるメリットがないからな。どうせ皆辞めないし。
- 53 :
- >>48
なぜカスがここにいる
学生時代云々の話は概ね同意だが今いるカスは同じくバイトから亀井ボーナスで苦労なく上がってきたカスだろ
努力してない点で言えば変わらないはずだが?
ろくな仕事もしないくせに基幹の待遇だけ得ているからここのボケナス共も不満が溜まっている
まあそのベクトルが変な方向を向いて入るのだが
公務員試験受かった身だからと言って一般職より仕事しなくていい理由にはならない
そもそもweb試験お前知らないだろ?あんなの適正検査の一つだ
今では金払えばパスする程無意味なものだ
煽りに来たのならもう少し勉強してから来いカス
- 54 :
- ID:sr6cWXR0おーい万主臭すぎんぞもうすこし隠せよーw
- 55 :
- バイト時代は毎月万単位で自爆して役職者に超気に入られてたけど、
パン職になってから1円も営業やってない
どうせSなんて取れないからやるだけ無駄
主任の待遇下げていいけどそうするとますます俺のようなクズが増える事だろう
- 56 :
- >>54
これでいいかボケナス
俺の言いたいことが響かないとは貴様基幹目指していないボンクラだな
https://i.imgur.com/wB4QE0r.jpg
- 57 :
- 地域基幹職やけどお前ら新一般職は何の責任もないやん
待遇が悪いとかほざいてるけど当然だわ
お前ら仕事ミスって責任取れるん?
結局いつも俺ら基幹が最終的にケツ拭いてるやん
お前ら責任取れるん?なあ?
なんの責任も持ってへんやん。カスやん。
責任は持たへんけど金よこせとかアホか。そんなアホなこと言うてるからいつまで経ってもバイトやねん(笑)
- 58 :
- そもそも普通の人生送ってたら一般職なんかならねーからなw
- 59 :
- >>57
もちろん自分で犯したミスや、他の者のミスかつ当人不在で他に対応できるものが居なければ初期対応はする
それで解決しなければ課長代理へ引き継ぐよ
それはカス共も同じであろう
ミスに対して処理できなければ上を出せというのはお客様の立場からすればごもっとも
そして俺ら一般の上を出せと言われれば主任ではなく普通課長代理だろう
変わった時点で立場を名乗らればならぬのだから
お前はケツ拭いをしていると言っているのだから恐らく主任以上だろう
もし主任の立場でケツ拭いしているのなら俺らの知っているカスではない
- 60 :
- >>56
何年目??
- 61 :
- >>60
2年目 当然住宅手当なし
それとこれ交通費込みだからね
ちなみに交通費は4万程
つまり手取り20くらいだ
カスを羨む気持ちはわかるぞ
- 62 :
- 結局主任、一般職同一賃金は無理だろうな。一般職の方試験ガンバ。待ってても上には上がれないよ!
- 63 :
- >>61
年号は数字高いほういいの?
- 64 :
- 住宅手当削る必要なかったよね
- 65 :
- >>57
最終的な責任なり対応は、課長以上の人間がしてるな。要するに主任以下はバイト連中と同等かそれ以下の責任しかない
- 66 :
- 6月いっぱいで退職してもボーナス出る?
- 67 :
- >>66
そんなくだらない不安あるんなら7月まで働けばいいだけやん。
- 68 :
- >>67
ここに一月おったら人生の無駄遣いやんけ
- 69 :
- >>56これ調整入ってるだろ
その時点で羨ましがられる立場なの弁えな
- 70 :
- >>56
貰いすぎくらいダナ
- 71 :
- 俺勤務時間160で手取り18万切ってる
- 72 :
- >>58
それな
30代で手取り20?
もっと危機感持った方がいい
- 73 :
- >>57
は?主任クラスまでは同じ仕事してるだろw
どの口が言えるんだよ。
まぁおまえが課代や課長だったら何も言わないけど、その態度だと違うよねww
- 74 :
- >>64
いや、住宅手当は削って正解。
何故なら一般職だけ無くしても、大して反発は無いから。
みんな納得して今日も元気に働いてるだろ?
しかし、それで良い。
それが一般職のあるべき姿。
要は一般職の待遇で主任と同じ働きをしてくれればそれで良い。
皆が明日の基幹職を目指して、今日も元気に前向きに頑張ってくれればそれで良いのだ。
返って頭の良い奴は色々な事に気付いたりするから使いにくい。
- 75 :
- >>74
その理屈だと、同様に転居を伴う異動のない主任の住居手当を廃止しても、全然問題ないことになるな。
どうせ辞めないし、仮に辞められても全然支障ないから。
- 76 :
- 新一般ができる前は、バイトから地域基幹になれた。数年前までは、新一般でも住宅手当の申請できた(少しずつ手当は減るけど)
結局時代が悪かったと思うしかない。
- 77 :
- >>75
その通り。管理者の評価は、万年主任を何人駆逐するかで決まるから。
- 78 :
- >>75
もっと言えば、課長、課長代理も住居手当はいらない。
転居を伴う異動がない。
- 79 :
- 何言っても無駄だって手に職持たざる者はダラダラここで働いていくしかないんだよ。
- 80 :
- お前ら社員な、しゃいん! だからノルマは基幹と同じ。
ありがたいと思え バカどもめ!
- 81 :
- ほんとその通りだよな。
全社員住宅手当1万カットとかでええやん。
なんで新一般だけ0なんだよw
てか住宅手当もらえる前提で一昨年引っ越したのに、、、
- 82 :
- 一般職は広域転居がないから(建前)じゃねえの知らんけど
- 83 :
- 取り敢えず…
郵便局の賃金安いので、世間並みに上げて欲しいな。
手取り18万以下で生活しろとか…昭和か!?
でも、辞めて他に行く場所がないので頑張るのだが。役立たず課長の役職手当てマジ没収したい。
- 84 :
- >>83
上がらないよ、上げる必要が無いからな。
君みたいにそれでも続ける一般職が殆どだからね。
上がらないどころか、もっと削れる。
それでも「正規職員」という肩書を名乗れてる事に実は喜びを感じてるだろう?
一般職はそれで良い。
正規職員なのだから、もちろん基幹職と同じく働いてもらう。
頑張り次第では君も基幹職になる事は夢ではない。
そう信じて、前向きに働く事が大事。
みんな前向きに一般職の待遇で頑張ってくれればそれで良い。
余計なことは考えるな。
「来年こそは自分も基幹職に!」こう信じて頑張る事が大事。
- 85 :
- >>84
信じて頑張った甲斐があって今年から基幹職なんだ。
有り難う。
皆も頑張れ。
- 86 :
- もう10年も前からヒラ主任がコストカットの槍玉に上がっているのに何言ってるんだか、もう観念しなよ。
- 87 :
- 同じ仕事なのに号俸表も手当の係数も違うw
なんなの?この会社
嫌なら辞めろ?
この糞システムにゴーサイン出したバカがまず辞めろよ
- 88 :
- 不満はネットで発散して、明日からも一般職で頑張ってくれ
なーに、現に毎年基幹になってる奴が何人も居るじゃないか
君だって頑張り次第では決して夢なんかじゃないさ
そう信じて明日も頑張ろう!
余計な事は考えなくていい
- 89 :
- 入口の倍率が違うじゃん。
昭和の時代は全入だったのは事実だが
もうほとんどの社員はそれなりの倍率突破してる。
そもそも今31歳以上なら昔の試験うけれたんだから
若い時にうけてればよかっただけ。
はっきりいってバイトから一般職になったやつなんて
まともな職歴ほぼないよ。近所の郵便局でバイトしてて
居心地いいからそのまま社員になったのがほとんど。
- 90 :
- 細かい事はいいんだよ
今、この会社には基幹職よりも一般職をメイン労働力として考えてるんだから。
余計な事は考えなくていい
「来年は自分も基幹職に」こう考えて一般職みんなが前向きに頑張るのが大事。
- 91 :
- 別に倍率とか関係ないと思うんだけど
。
ちょっと前まではバイトから登用でも基幹だったし、亀井の時とかもかなり低倍率で基幹になれた。
ましてや主任までは仕事内容に差がなくて指標も一緒。更に転居を伴う異動なんぞ部長から。
これで待遇にここまで差があると不平不満が出るのは当たり前だと思うんだけどなぁ
- 92 :
- >>86
そもそも主任が多すぎてコストがかかるから新一般職ができたんだと思うけど。
現主任も定年でどんどん数が減っていってるし、
班の構成上問題がない数までもうすぐ減る。
班長副班長が課長代理で、主任が二人、新一般が四人、期間雇用が四から六人。
それで何の問題もないと思うけど。
- 93 :
- 住宅補助カットの建前はまあわかる
転居ないから家買って持ち家手当も無いってのは理解し難い
- 94 :
- 万年主任が存在する限り
同一労働同一賃金で攻めれるから
楽だよな
法律だからどうしようもねぇしw
- 95 :
- >>93
わかんねーよ
地域基幹は平でも転居するレベルの転勤が頻発してるならそりゃ納得できるけどね
実際は部長以上にならんとそんなの本人が希望しない限り無いし
もっとも最近はその建前の言い訳用なのか、パン食から地域基幹に上がったやつを隣の県まで飛ばしたりしてるみたいだが
- 96 :
- 一般職だけ手当てを削ってるのは正解。
なんだかんだ言っても、それでも納得して働くだろ?
今求められてるのはまさにそういう人間。
多少の不満はネットに書き込んでスッキリして明日からも頑張れば良いのだ。
それがあるべき姿。
明日からも正社員のひとりとして頑張れ。
基幹職を目指して頑張れ。
- 97 :
- 死体のような表情で頑張ってくれよな
ウジ虫
- 98 :
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