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■日本郵政改革は特定郵便局無くす事から始まる■
【驚愕】同僚が郵便局辞めて転職した結果ｗｗｗｗｗ
局内の恋話 第11弾★
旧郵便事業会社について語り合いましょう 77号便
２５２－８７９９藤沢北郵便局
☆郵便局は土日祝日も営業しろ！
四国の郵便局・支社
千葉県の最悪な郵便局
国際郵便
■■神栖郵便局（茨城県）ブラック職場環境■■
DOSSスレ4
- 1 ：2017/05/09 ～ 最終レス ：2020/04/25
- 前スレ
http://echo.2ch.sc/test/read.cgi/nenga/1488493436/l50
無駄手間の極みシステムDOSS(笑)について語るスレです。こんなアホなシステム誰が考えたんでしょうねｗ
- 2 ：
- DOSSによる効率化で4000億稼ぎます
- 3 ：
- 出発作業が4分だったので×ですとかさあ
アホ草
- 4 ：
- 作業なんて全部一連の流れだからな。わざわざ流れ中断してポチポチ入力させて何がデリバリーオペレーションサポートだよバカ
- 5 ：
- >>4
流れを中断させる非効率な作業が生み出す、
コストが考えられてないからな。
さすが未だに公務員脳。
- 6 ：
- 組合からは何もツッコミはいらんかったんかね
- 7 ：
- ｱ本社（と御用組合）の慣れ（合い）が原因。
作業の障害増やしてどうするんだ、毎日物数調査やってるみたいなストレス。ハイリスクゼロリターン
- 8 ：
- この程度の作業で時間がーストレスがー、とか
無能は大変だな
- 9 ：
- >>8
出たーｗｗｗ俺全然余裕アピール奴～ｗｗｗ
- 10 ：
- >>8
わざわざこんなスレに来て出来る自分をアピールするなんて、他にアピールできる事がないヤツは大変だな。
- 11 ：
- はっきりいってこれ以上管理を必要とする仕事が無いんだな、無駄を省いた結果。
それじゃ養ってる無駄飯食らいに任せられる仕事が無いってんで、揚げ足取りの
作業を給与払って与えてるんだな。鼻くそほじりながらポチる作業を。
- 12 ：
- 給料泥棒の配達員がここでグチャグチャ言ってるのを見ると、本当にDOSSでの数値化は正しかったんだなあ、と確信する。
- 13 ：
- 給料泥棒の専門厄がドヤ顔で徘徊しているのを見ると、本当にDOSS導入は経費垂れ流しなんだなあ、と確信する。
- 14 ：
- 社内失業組への雇用創出が優先される実態、こんなことが恒常化していいのか。
ｱ本社の慣れが原因で、病巣はかなり深い
- 15 ：
- 本社支社での余剰人員を現場に投げろよ
当然、最前線で管理職までの研修期間という名目で
死ぬほど可愛がってやるからさ
自主退職に追い込んでやるけどな
- 16 ：
- 無能がゴチャゴチャ言ってもシステムは無くならないし対応できないやつって大変だな
- 17 ：
- >>16
仕事前と後にわざわざスレ巡回してるんですか。大変ですね。お疲れ様です。
- 18 ：
- ＴＨＥ 無駄手間
- 19 ：
- >>15
ま、現実はあっという間に追い抜かされて居場所がなくなるのは
現場のキミだよw
- 20 ：
- 上に垂れ込まれて、逆にお前が退職に追い込まれるオチまで見えた
- 21 ：
- で、最終的に泣きながら土下座する>>15の姿があったw
- 22 ：
- 役立たず女と同じく、定年後の老害は外務で再雇用すればええんよ。
営業と配達時間でガッツリ詰めてやると辞めてくから。
- 23 ：
- 「御用組合」「老害役」「ｶﾓ」「DOSS」ァ本社の慣れのせいで確固たる地位を築いた我が社の負の遺産たち
こんなもの完膚なきまでにぶっ壊せる人はそうだあの人だ。
小泉純一郎師をトップに招聘しよう、そして聖域なき構造改革を我が社内でやてもらおう、そうしよう
- 24 ：
- >>23
配達をアウトソーシングしてお前らお払い箱やわ
- 25 ：
- https://www-secure.mhlw.go.jp/getmail/roudoukijun_getmail.html
ここに訴え続けるとか？
- 26 ：
- これ考えた知的障害者クビにしろよ
- 27 ：
- (^q^)嘘入力で歪みガー
- 28 ：
- >24
そのアウトソーシングを全国レベルで引き受ける企業名は？
- 29 ：
- 歪みねぇな
- 30 ：
- 野村の社員にもDOSSを活用してもらわんとな
- 31 ：
- 首どころかもう定年で退職金貰って逃げ切ったんじゃね？
- 32 ：
- >>31
何をいまさら
- 33 ：
- 廃止はよ
- 34 ：
- DOSS完全入力ヨシ！（笑）
- 35 ：
- 入力は正確に！という割りに
昼休み４５分とれなかったら、それも正しく入力すれば良いか？とハゲ部長に尋ねたら
「昼休みは４５分とらなければならないので、とれないという想定は無い、必ず４５分とってから次の仕事にとりかかるように」といわれた。
机上の理論だわ。
- 36 ：
- 最近以前よりうるさく言われなくなった
- 37 ：
- DOSSのくだらなさにやっと気がついたか
- 38 ：
- これからが本番だろ
今まで溜まったﾃﾞｰﾀから
配達区の削減が始まる
- 39 ：
- 本社支社のヒマ人に仕事与えるためだけのシステムですからｗ
- 40 ：
- DOSSの廃止まだぁ(・∀・)っ/⌒☆ﾁﾝﾁﾝ
- 41 ：
- >>2
システムメインテナンス代が
年間2000億ですけどね
- 42 ：
- DOSSは廃止でいいおす
- 43 ：
- クソスレ
- 44 ：
- >>35
ドスはありのままを入れてよい。定員を増やすにはそれが一番だ。一人増には丸二年かかったが増えたぞ。本当の昼休みは10分前後、10分未満がどこも大多数じゃないか。時間前着手からして１日あたり１時間弱はただで働いているわけだ。ありのままを入れよう。
- 45 ：
- ありのままの入力が許される局と許されない局が混在してる時点で、集配作業支援システムとは言えんわな。
本来は>>35のような使い方をするはずであったはずなのに、そういう局はごく一部で、大多数の局はガントチャート作成の為の辻褄合わせ入力に注力し、チェック作業等の無駄が発生してしまってるのが現状。
- 46 ：
- ×>>35のような
○>>44のような
- 47 ：
- 間違えはここから→ほとんどの人がドスを「その人の配達能力を見られている」と考え入力している。自分を速い配達員に見せようと実際じゃない時間を入力する。例えば今日は「大雨だったが晴れの日よりむしろ速いね」と判断される。人員が減らされ減区されるのは当然だろう。
- 48 ：
- ドス上で定時の区は誰が入っても定時ではなければおかしい区になり「隣の区も担当させよう」となる。例えば10区を9区にして11人は9人にする。バイトが辞めた後、何年も補充がないのは諸君が実際より少ない時間を入力してきたご褒美。「この人数で終えてるね」と判断されてる。
- 49 ：
- >>47
最初の一文から既に認識がズレている。
自分の能力を良く見せようと入力している人間が問題なのではなく(そもそもそんな人間は極少数)、悪天候や物増が重なっても定時上がりといった日頃の無理な作業指示が当たり前の状態として入力されている点が問題。
データ上では問題無くても、大量の残留郵便を抱え、それを少しでも減らす為に時間前着手や休憩カットが当たり前になっているのが実態。
- 50 ：
- 毎日残留
- 51 ：
- 昼休憩とらない馬鹿2人のせいで減区指示がきた
- 52 ：
- それがご褒美というものです。
- 53 ：
- >>51
あーあ
- 54 ：
- ☆ 日本人の婚姻数と出生数を増やしましょう。そのためには、☆
① 公的年金と生活保護を段階的に廃止して、満18歳以上の日本人に、
ベーシックインカムの導入は必須です。月額約60000円位ならば、廃止すれば
財源的には可能です。ベーシックインカム、でぜひググってみてください。
② 人工子宮は、既に完成しています。独身でも自分の赤ちゃんが欲しい方々へ。
人工子宮、でぜひググってみてください。お願い致します。
- 55 ：
- 必要以上に走って配達するバカがいる局には必ずご褒美が来る。。
ウチにもご褒美が来そうだ。。
- 56 ：
- >>55
ご褒美ならば、喜ばなければなw
どうだ、これがDOSSの力なんだよ。
- 57 ：
- 昼休み削るのは問題外だが、頑張って早く終わらせようとすればするほど仕事増やされるのがこのシステム
- 58 ：
- 豊田ドス子 監視役の暴言 1月13日 （金） 20：00
「このハゲーーーー！！！」
「あ、あのすいません、準備作業に追われてしまい、つい」
「違うだろ～、違うだろ！」
「毎回、端末を立ち上げて作業の都度入力しろって言ってんだよ！」
「あの、怒鳴るのは止めて・・」
「お前らは、いつも入力ミスしてる！毎日、毎日ミスしてる！」
「あの、それは痛いほど・・」
「わかってないよ！」
「今日は局長の長い朝礼があり、焦ってしまい入力を・・・」
「これ以上私の仕事を増やすな！」
「あの、今日は物量も多く計配を・・・」
「お前、頭がおかしいよ！」
「お前が行け！お前が今から行って来い！お前が全部配り終われよ！」
「お前が全部配り終わって来いよ！今日中に！」
- 59 ：
- クソスレ
- 60 ：
- 早く終われって言う圧力感じてやってるだけなのに、正直者がバカを見るシステム
こういうのがこの会社が抱える一番の問題で、その病巣なんじゃないか？
- 61 ：
- 配達終った後に公園かなんかで休憩とっちまえよユー
- 62 ：
- 手段の目的化
正直者(真面目な者)が馬鹿を見る
現状、この会社の負の社風を見事なまでに具現化したシステムに成り下がってしまったからな。
本来はもっと有用な使い方が出来たはずなのに。
- 63 ：
- 「休憩」入力して実際は「順立て」、昼飯食える程度の約10分間が実際の「休憩」
超勤になった場合は15分の「休憩」入力をしないとヤバいから入力だけして事故処理。ここでも「架空休憩」が発生。
でももう「入力漏れ」を怒られるのがうんざりなんで、入力だけの綺麗事に体が慣れきってしまってるのが実態。課長も文句言わない、休憩を取らせるのではなく休憩入力をさせるのが彼らの責務。
このシステムにはもはやはっきりと表と裏が存在し、今も走り続けている。
- 64 ：
- 本社「そんなの俺達にはカンケーね～」
電通と日本郵便とワタミは同じ社風
社員が自殺しても痛くも痒くもない体質
- 65 ：
- 業務速報を無視し、物増や前日からの残留があっても定時で上がれという無理な作業指示するんなら、もう業務速報いらねーじゃん。
こういう無理を改善する為のシステムじゃなかったのかよ。もうすっかり入力する事が目的になってるじゃねーか。
- 66 ：
- 入力ありきのブラックシステム、で結局好き嫌いと政治力で増減が決まる旧態依然のまま。
ハードとソフト運用だけに金がつぎ込まれ無駄になるという、この時期これは正直イタい。
船底に穴が開いた感じ、沈没するか犠牲者見捨ててブロック封鎖に走るか。
多分後者だろうな、貴族は救命ボートの特等席予約済みだもんな
- 67 ：
- つセウォル号沈没事故
- 68 ：
- 霞が関で言ってくればいいよ
- 69 ：
- 「時間前抜き出し」と「時間前大区分」の項目下さい
チャイム鳴った頃には両方終わってるのがデフォなので
入力できません
- 70 ：
- 時間前着手すんなよ
- 71 ：
- 一生懸命な姿をアピールしようとしても時間前着手は逆効果。時間前着手にはご褒美が来ます。。
- 72 ：
- 誰も時間前着手なんてやりたくないわ。一生懸命さのアピール？誰に？
無理な作業指示をされ、超勤しようものなら課長や部長からネチネチ言われるのが嫌だからやるんだよ。
DOSS活用すれば超勤減るとか言ってたけど、結局配達員に無茶振りして超勤減らしてるだけで、DOSS関係無いじゃん。
- 73 ：
- >>72
dossでは超勤減らせないよね
労働量は決まってるし、労働力は増えないから…（理論上も）
帰ってこれるという理論値も無駄だし
まだ勘でやってる方が大まかだが正確な時間がでる
一度走ったシステムの評価、見直しという大事な作業をしない理由はなんだろうね
- 74 ：
- くだらんDOSSポチポチ作業でも狡賢く使えば給料増加(正社員のみ)
- 75 ：
- >>73
恐らくはシステム発案者が社内で相当の地位にあって、システムに異議を唱える事は、その人間に異議を唱えるのと同義になってしまうからとか、そんな理由じゃないかな。
- 76 ：
- 「書留返納」は1分以上じゃなければならないとか、「ミーティング体操」は10分以上じゃなければおかしいとか。
そうじゃない事も事実として起きるのに、何言ってんだろうと思って結局「注意されない入力」指向になって「事実ありのままの入力」を止めてしまうという。
「（机上の）空論城」から抜け出せない残念なa本社なんだな、やっぱり。
- 77 ：
- 持ち出しって後からALL読むとそれまでの全部リセットされんの？
この前俺がメイトの補助入って区分口いくつか持ち出し入れてログアウトしたら
そのあとに何故かそのメイトが持ち出しALL読んでたんだけど
つか俺が補助入ったんだからALL読む必要ないし、マジ確信犯だろあのクソメイトRや
- 78 ：
- >>77
確か後から入れると先に入れたのが上書きされたはず、だから応援のひとは後から入力することになってる
- 79 ：
- 応援とかDOSSの仕様とか
そんなもん説明されてないから知らん
知りたくもない
区分口ひとつずつ読む、なんてクソみたいな儀式やってられないから、
俺はどんな時であろうともALLで読む
入力忘れ防止のために、１日３回くらいALLで読む
- 80 ：
- ALL上書きって最悪な嫌がらせだなw
- 81 ：
- もちろん、それでも変な入力をすればもれなくご褒美がきます
変な入力の背景や事情なんて関係ないのです
- 82 ：
- >>81
ま、当然だわな。正しく入力しろって何年も教育し続けてるんだから。
本当のご褒美が欲しけりゃちゃんとやろうな？
様々な施策というご褒美を与えてやるぜw
- 83 ：
- DOSS廃止ﾏﾀﾞｧ-?(･∀･ )っ/凵⌒☆
- 84 ：
- さすがに応援してもらっときながらALL上書きはすんなよ、そのうち応援してもらえなくなるぞ
一応応援すると給与だの評価に班長が確認できるようにデータが反映されるからポイントがつく
わかってる人間ならもうアイツ絶対無視するわ、って思われるぞ
- 85 ：
- それよか物数入力で計配数も入力させてほしい
- 86 ：
- >>85
計配なんて本来はありえない行為だろ？誤配をわざわざ入力するか？
それくらいやってはいけないことなんだよ。計配は、現場の怠慢
- 87 ：
- >>86
まったくもってその通りだわ
- 88 ：
- 管理職のタイマンの間違いだろ
- 89 ：
- まったく管理できてない管理者（笑）
- 90 ：
- 計配したくてする奴なんていないわな。
管理者からの無茶振りに対処する為、やむなくやってるんだろ。
時間前着手や休憩カット、サビ残にも同じ事が言える。
- 91 ：
- 計配という名の配達サボり翌日まわし
- 92 ：
- >>91
まったくもってその通りだわ
- 93 ：
- 自演して恥ずかしくないの？
- 94 ：
- >>76
１分に満たないとデータとして反映されないからじゃない？
- 95 ：
- 書留返納なんて一分未満でも出来るのに
- 96 ：
- 2秒でも分を跨げば1分、59秒でも跨がなければ0分
じゃないの？知らんけど
- 97 ：
- >>95
とりまとめの時間も返納に含むんだが…
- 98 ：
- 昼ミーティングなんか「定時完配無事故誤配ゼロ」だけで10秒未満の時もあるんだけど
- 99 ：
- >>98
それは管理者が有能。ダラダラ長くミーティングやればいいと思ってる無能な管理者の方がデータ上では評価されるクソシステム
- 100 ：
- >>86
うわぁー
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