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■パワハラ者を晒そう！■パート2


1 ：
三郷郵便局
集配営業部課長代理
並木

2 ：
兵庫郵便局 郵便部長

3 ：
人間関係が悪化している日立はカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「江戸川平井郵便局　ブラック企業」でググると出て来る。

4 ：
名古屋市内某局長　コダニ

5 ：
>>1
並木ってまさか吉川にいた並木か！？
当時まだ30歳にもなってないくせに態度がでかかったクズｗｗ

6 ：
名鉄不祥事隠蔽工作中！でGoogle

7 ：
タワーズ局長

8 ：
稲沢郵便局、服部集配コデブ長
弱いやつには強い。強いやつには巻かれる。
典型的なスケコマシ野郎ｗ

9 ：
弱い奴ぁ、くやしいのう。
http://www.youtube.com/watch?v=vK7WxjlTdxU
金曜日じゃけぇ、カキフライカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入して郵送する事を推進するんじゃ！！
ダウンロードするアドレスと郵送する宛先は「江戸川平井郵便局　ブラック企業」でググると出て来るけぇの。

10 ：
規定にのっとって、と逃れてるのはパワハラにならないのかな？

11 ：
7

12 ：
前任局のできごとですが、
夕礼時、局長が特定の渉外社員さんに対していつも
「人事評価でバツをつけたい」と罵っていました。
課長代理もこの渉外社員さんに対して面と向かって
「いらないヤツ」と平然と言ってのけていました。

13 ：
萩野谷明智局長
五十嵐克彦集配部長
以上、日立局(￣^￣)ゞ

14 ：
>>1
>>5
並木って苗字の奴はそいつに限らず嫌な奴多いよ

15 ：
日立東部会の局長連中は素晴らしい管理者達で涙が出ますT_T

16 ：
福岡県宗像市 宗像郵便局
峰 郵便部長

17 ：
このスレ通報しとくわ
ひどすぎ

18 ：
と、パワハラ者が申しております＾＾

19 ：
保険のインストラクターに
保険できんなら
ボーナス返上しろっ
っていわれました。
これは問題発言ですか？

20 ：
>>17
通報なら本社か支社にしてね
>>19
パワハラです

21 ：
ここで出てた郵便局に直接電話して聞いていい？
こんな書き込みがあるんですけど本当ですか？って

22 ：
>>21
どんどんやれ
録音してマスゴミにぶちまけてくれ

23 ：
OK
コンプラ違反だから書き込みした人特定して
処分した方がいいですよって電話しとくは

24 ：
うちの管理者もすごいよ
今日も突如ギャンギャン喚いてうっとうしいこと
まさに狂犬

25 ：
デブなうえに性格が悪い奴(笑)
まぁうちの班のパワハラ班長のことだが

26 ：
パワハラってどこにでもあるんですね

ウチのは自分は万能で天才だと思ってるのか
先日、俺に言うとおりにやれば完璧だーっ！と言っておりましたが
営業は全くやりません
っていうかやれません

こんなのと毎日居るのがとても辛いんです

27 ：
マスコミ各社へ　　マスコミ各社へ
マスコミ各社へ　　マスコミ各社へ
　
マスコミ各社へ　　マスコミ各社へ
マスコミ各社へ　　マスコミ各社へ

28 ：
■■ディオスを使って、 株式上場前に郵便局のブラック企業な所を官房長官もしくは総務省へ通告しましょう。■■
不払い残業・パワーパラスメントがある場合は、ＩＣレコーダー・手帳などを使って記録を残し、労働基準監督署に訴えましょう。
もしくは、マスコミに内部Kするのも効果的です。
暗闇の中、危険を伴うバイク配達をろくな照明も配備せず配達させています。
これは、国で定めている　安全衛生法　に違反しているのではないか？　
労災事故がおこった場合、現場責任者及び会社が処分されます。
その上、賃金削減で残業はするなと管理者は言う。（役職者に言わせる・自分の首が可愛い為）
昼休みの喰い込み労働もディオスの資料や録画撮影を撮り皆で訴えましょう。
また、郵政グループのブラック企業な所を改善するためにみんなで書き込み良くしましょう。

29 ：
労担のくせして仕事量のアンバラを見て見ぬふりをする
稲沢郵便局総務部の片田、バズーカ級の屁を食らいたくなかったら
Rぇ。

30 ：
Youtube　郵便局の自爆営業　見てね。
■ＴＢＳ　１月５日２３時ニュースにて、■
職員がノルマで買わされた年賀葉書が今年も大量に金券ショップに流れます。
個人年賀ノルマ枚数７，０００枚 　若者が年賀状を書かない現代、
郵政幹部たちが現場職員に創意工夫で売れと指導していると放送されました。　　　　　　　　　

■2012年4月24日（火）ＴＢＳテレビ 　ＮＥＷＳ２３Ｘ
　　　追跡クロス！自爆営業元郵便局長が語る実態

31 ：
■■Youtube　郵便局の自爆営業 ■■
◎ＴＢＳ　１月５日２３時ニュースにて、
職員がノルマで買わされた年賀葉書が今年も大量に金券ショップに流れます。
個人年賀ノルマ枚数７，０００枚 　若者が年賀状を書かない現代、
郵政幹部たちが現場職員に創意工夫で売れと指導していると放送されました。
◎2012年4月24日（火）ＴＢＳテレビ 　ＮＥＷＳ２３Ｘ
　　　追跡クロス！自爆営業元郵便局長が語る実態
◎かもめーる・お中元・お歳暮ゆうパックもすべて自爆営業です。
※日常的に配達で精一杯、営業時間もありません。
　各郵便局の職員ノルマ表と推進グラフを調べても無理がある。
■官房長官もしくは総務省へ報告しましょう。■
日本郵便は、 労働基準法　第三十四条 違反を日常的にしています。( 昼休みの喰い込み労働か多く見受けられます。)
自爆営業も強要されたら、総務省もしくはマスコミへ投書しましょう。

32 ：
長○県の柚○郵便局長の意思だ末照は社員にふるさと会の強制申し込みをさせている。
明らかな自爆営業だ。
自分自身はタバコ休憩と「ちょっとお客の所へ行ってくる」でさぼっている。

33 ：
>>1
並木さんという人はおそらく在日韓国人だなｗ
苗字が左右対称だと在日韓国人の可能性が高いｗ

34 ：
元八王子南局、１１班の佐藤誠司
もはや目が基地外染みてた。
異動して皆が喜んだ、
さすが以前に班員を自殺させた男だった事ある

35 ：
八王子南局、１１班の伊藤班長
夜勤日曜出勤はしない。
誤配誤還付はする
ゆうメイトに有給を取らさず消滅させた

36 ：
稲沢郵便局・集配営業部、服部コデブ長。
２年目だからって調子こいてんじゃねえぞ！
おまえは北斗の拳に出てくる「ハート」か？
おなかのヒコウ突かれてとっととイってくれ！

37 ：
つらいのうo(｀ω´ )o
むかつくのうo(｀ω´ )o

38 ：
test

39 ：
青森県某郵便局内務課長菊地
内務の非正規や外務配達員にパワハラかますクズ
つい最近プライベートでバイクでバカやって脱臼、業務に著しい支障をきたしたカス

40 ：
鎌ヶ谷局長やめて、ください、セクハラ、パワハラです

41 ：
嘉藤佐竹島崎

42 ：
服部集配部長
お前の年賀のノルマは１０万枚だ！
それ以下の実績では他職員に示しが
つかんな。

43 ：
>>1の人が課長代理3年目研修にいたぞ

44 ：
どこもパワハラはあんだな(^^;;

45 ：
パワハラしてる奴って自分がパワハラしてるって自覚が無いよなｗ

46 ：
静岡県の裾○岩○局の局長の勝又。　
すぐに「テメェ」呼ばわりする。
これ以上、死人をださないで

47 ：
■■かもめーる達成誓約書 ・年賀状達成誓約書を日本中の郵便局にて 強制的に書かされる。■■
Youtube　郵便局の自爆営業
◎ＴＢＳ　１月５日２３時ニュースにて、
職員がノルマで買わされた年賀葉書が今年も大量に金券ショップに流れます。
個人年賀ノルマ枚数７，０００枚 　若者が年賀状を書かない現代、
郵政幹部たちが現場職員に創意工夫で売れと指導していると放送されました。
◎2012年4月24日（火）ＴＢＳテレビ 　ＮＥＷＳ２３Ｘ
　　　追跡クロス！自爆営業元郵便局長が語る実態
◎かもめーる・お中元・お歳暮ゆうパックもすべて自爆営業です。
※日常的に配達で精一杯、営業時間もありません。
　各郵便局の職員ノルマ表と推進グラフを調べても無理がある。
■官房長官もしくは総務省へ報告しましょう。■
日本郵便は、 労働基準法　第三十四条 違反を日常的にしています。( 昼休みの喰い込み労働か多く見受けられます。)
自爆営業も強要されたら、総務省もしくはマスコミへ投書しましょう。

48 ：
嘘をついてしらばっくれろ！
これは足立郵便局出身の公明党足立区議会議員の後輩(足立郵便局勤務)が十数年以上に渡り
給料の不正受給や郵便法違反等々を犯した足立創価学会幹部に対して創価学会の全国総合青年部長の竹内一彦が命令したことです。
給料の不正受給や郵便法違反はかつての足立郵便局では普通に行われていたので郵政上層部も隠ぺいしたいと目論んでいました。
霞が関の役人に劣等感を持ち役人の権威に恐怖心を持っている竹内は迷わず役人達の隠ぺい工作に協力する命令を足立創価学会に下しました。
こんなことが一般の創価学会員にばれたらたいへんなことになるので竹内は何十万人もいる足立創価学会員に対しても嘘をつくことを足立創価学会の幹部たち全員に命令しました。
竹内の言っていることなど嘘に決まっていますが驚くべきことに竹内の言っていることに足立創価学会員は騙されています。
足立創価学会員たちは教育水準が低く見識がない人が大多数です。竹内の嘘に簡単に騙されてしまいました。
役人の不正に全面的に協力する日本一大きな宗教団体の創価学会。全く情けない限りです。
国民はこの卑劣極まりない宗教屋に対して非難しまた同時に見下し嘲笑するでしょう！

49 ：
ブラック企業の相談窓口、開設　夜間休日も電話対応　厚労省、９月から
http://sankei.jp.msn.com/economy/news/140827/biz14082708100004-n1.htm
厚生労働省は９月１日から、夜間や休日に電話で無料の労働相談を受け付ける
「労働条件相談ほっとライン」を開設する。
過酷な労働で若者らを使い捨てる「ブラック企業」対策が目的で、
フリーダイヤル（０１２０）８１１６１０。 本人だけでなく、家族や友人ら誰でも利用できる。

50 ：
〒317ー8799はネタが尽きんwww
どこの局かはHPでググれ

51 ：
洲本市役所由良支所越田まさよ　洲本市役所由良支所越田まさよ　洲本市役所由良支所越田まさよ　洲本市役所由良支所越田まさよ　洲本市役所由良支所越田まさよ　洲本市役所由良支所越田まさよ　洲本市役所由良支所越田まさよ
洲本市役所由良支所越田まさよ　洲本市役所由良支所越田まさよ　洲本市役所由良支所越田まさよ　洲本市役所由良支所越田まさよ　洲本市役所由良支所越田まさよ　洲本市役所由良支所越田まさよ　洲本市役所由良支所越田まさよ
洲本市役所由良支所越田まさよ　洲本市役所由良支所越田まさよ　洲本市役所由良支所越田まさよ　洲本市役所由良支所越田まさよ　洲本市役所由良支所越田まさよ　洲本市役所由良支所越田まさよ　洲本市役所由良支所越田まさよ
洲本市役所由良支所越田まさよ　洲本市役所由良支所越田まさよ　洲本市役所由良支所越田まさよ　洲本市役所由良支所越田まさよ　洲本市役所由良支所越田まさよ　洲本市役所由良支所越田まさよ　洲本市役所由良支所越田まさよ
洲本市役所由良支所越田まさよ　洲本市役所由良支所越田まさよ　洲本市役所由良支所越田まさよ　洲本市役所由良支所越田まさよ　洲本市役所由良支所越田まさよ　洲本市役所由良支所越田まさよ　洲本市役所由良支所越田まさよ
洲本市役所由良支所越田まさよ　洲本市役所由良支所越田まさよ　洲本市役所由良支所越田まさよ　洲本市役所由良支所越田まさよ　洲本市役所由良支所越田まさよ　洲本市役所由良支所越田まさよ　洲本市役所由良支所越田まさよ
洲本市役所由良支所越田まさよ　洲本市役所由良支所越田まさよ　洲本市役所由良支所越田まさよ　洲本市役所由良支所越田まさよ　洲本市役所由良支所越田まさよ　洲本市役所由良支所越田まさよ　洲本市役所由良支所越田まさよ
洲本市役所由良支所越田まさよ　洲本市役所由良支所越田まさよ　洲本市役所由良支所越田まさよ　洲本市役所由良支所越田まさよ　洲本市役所由良支所越田まさよ　洲本市役所由良支所越田まさよ　洲本市役所由良支所越田まさよ
支所が嫌いじゃないの。まさよが嫌いなの。
市民の前でヒス起こすのやめようね？市民も後席もみんなひいてたよ？(＾＾；
てか６０の婆が更年期障害になれるの？？教えてエロイ人

52 ：
■■■株式上場前に郵便局のブラック企業な所を官房長官もしくは総務省へ通告しましょう。■■■

人員削減により、多くの郵便局・集配センターで配達で超過勤務オーバーなのに、
年賀営業やれ・カタログ営業やれ・お歳暮応援やれ・チラシ配りやれ
タウンメールやれ超勤つけるなと無理難題を押しつける。
年明け後は、レターパック売れ・関東ふるさと会（ゆうパック）新規取れ・継続者に声かけしろと色々無理難題を押し付ける。
でも、みんな人事権（人事異動・転勤）が怖くてＹＥＳマンになってしまっている。　
人権尊重を無視している・・・・・・
労働基準法　第三十四条 　 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、
　　　　　　　　　　
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。
昼休みの喰い込み労働多く見受けられます。・・・・・
冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。
これは、国で定めている　安全衛生法　に違反しているのではないか？

53 ：
茨城県Ｓ郵便局の内務課長Ｋ！
他人馬鹿にしておちょくるのもいい加減にしろよ・・・
それしか楽しみねーのかよ！このキチガイ！！
テメーが騒いでるせいで雰囲気悪いんだよ！
自制心ねーヤツなんざ民間なら速攻退職勧奨者いきだわ！

54 ：
木村佳央梨

55 ：
５７７営業浜辺　管の犬

56 ：
服部集配部長
平林郵便部長
高嶋（何て読むんだ）聖
全員まとめてプー（屁）

57 ：
■■■株式上場前に郵便局のブラック企業な所を官房長官もしくは総務省へ通告しましょう。■■■

人員削減により、多くの郵便局・集配センターで配達で超過勤務オーバーなのに、
年賀営業やれ・カタログ営業やれ・お歳暮応援やれ・チラシ配りやれ
タウンメールやれ超勤つけるなと無理難題を押しつける。
年明け後は、レターパック売れ・関東ふるさと会（ゆうパック）新規取れ・継続者に声かけしろと色々無理難題を押し付ける。
でも、みんな人事権（人事異動・転勤）が怖くてＹＥＳマンになってしまっている。　
人権尊重を無視している・・・・・・
労働基準法　第三十四条 　 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、
　　　　　　　　　　
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。
昼休みの喰い込み労働多く見受けられます。・・・・・
冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。
これは、国で定めている　安全衛生法　に違反しているのではないか？

58 ：
http://peace.2ch.sc/test/read.cgi/train/1331047893/l50
服部と平林と高嶋にパワハラされている労働者は団結してカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「江戸川平井郵便局　ブラック企業」でググると出て来る。

59 ：
パワハラなんぞ日本全国の局で毎日行われてるでしょう

60 ：
■■かもめーる達成誓約書 ・年賀状達成誓約書を日本中の郵便局にて 強制的に書かされる。■■
Youtube　郵便局の自爆営業
◎ＴＢＳ　１月５日２３時ニュースにて、
職員がノルマで買わされた年賀葉書が今年も大量に金券ショップに流れます。
個人年賀ノルマ枚数７，０００枚 　若者が年賀状を書かない現代、
郵政幹部たちが現場職員に創意工夫で売れと指導していると放送されました。
◎2012年4月24日（火）ＴＢＳテレビ 　ＮＥＷＳ２３Ｘ
　　　追跡クロス！自爆営業元郵便局長が語る実態
◎かもめーる・お中元・お歳暮ゆうパックもすべて自爆営業です。
※日常的に配達で精一杯、営業時間もありません。
　各郵便局の職員ノルマ表と推進グラフを調べても無理がある。
■官房長官もしくは総務省へ報告しましょう。■
日本郵便は、 労働基準法　第三十四条 違反を日常的にしています。( 昼休みの喰い込み労働か多く見受けられます。)
自爆営業も強要されたら、総務省もしくはマスコミへ投書しましょう。

61 ：
今日もパワハラされた奴ぁ、くやしいのう。
http://www.youtube.com/watch?v=vK7WxjlTdxU
金曜日じゃけぇ、カキフライカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入して郵送する事を推進するんじゃ！！
ダウンロードするアドレスと郵送する宛先は「江戸川平井郵便局　ブラック企業」でググると出て来るけぇの。

62 ：
良心のある人もいたと思うけど、今は。
そう遠くない日に罰があたってほしいかな。
おかしい人も、見て見ぬふりする人も。

63 ：
柳瀬：俺は何をしても許されると思ってる
班の人間が事故死した時も喜んでた、
何様なんだろうね

64 ：
http://peace.2ch.sc/test/read.cgi/nenga/1283693953/250
MH松、YE光、KSつは全労済をディスる話法でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進したらいいっちゃ？
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「江戸川平井郵便局　ブラック企業」でググると出て来るけん。

65 ：
ウチヨシノ

66 ：
パワハラー松尾局長

67 ：
保険渉外社員に朝礼で「今日は敬老の日カタログの発売初日だから売って来い。今日売れなかった社員は、夕方報告しに来い。対話するから。」と、言われる、、これは一例だか、こういう風に新しいカタログが出る度に、言われる局なんてありますか？

68 ：
会社の不法行為を認定するため、小酒部さんは、労働審判の申し立てを行った。
その結果、上司との面談の録音が有力な証拠となり、調停で、早期解決を図ることができた。
やはり録音して証拠を残すしかないね。

69 ：
東京都S郵便局の川○
R

70 ：
松尾局長にパワハラされた奴ぁ、くやしいのう。
http://www.youtube.com/watch?v=vK7WxjlTdxU
金曜日じゃけぇ、カキフライカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入して郵送する事を推進するんじゃ！！
ダウンロードするアドレスと郵送する宛先は「江戸川平井郵便局　ブラック企業」でググると出て来るけぇの。

71 ：
湯浅だろ

72 ：
明日の「女性局長会」の
旅行って、必要なん?

73 ：
飛田勝→こいつはバイトいじめで有名な野郎。職場内で奇声のような笑い声をあげているキモい奴。

74 ：
神栖局の管理者！企画の人には、甘く、配達員に対してひどい！平等につらいなら我慢できるが、パソコンの前で居眠りしても許され、配達員は、人が少ないのに早く戻ってこいと言われる！

75 ：
労働基準法第２６条
[休業手当]
使用者の責めに帰すべき事由による休業の場合においては、
使用者は、
休業期間中当該労働者に、
その平均賃金の百分の六十以上の手当を支払わなければならない。

76 ：
松尾局長、おまえがいっぺん年賀のロープレやってみろ！
おまえのその上から目線でキモイ話し方だと、誰も買ってくれないがなｗ
まずは、自分が手本見せろ。たぶんできんと思うけど、ガンバレｗ

77 ：
>>74
神栖の管理者だれよ？そんなに神栖ってディスられ上等局？ww

78 ：
せとうちようこからのパワハラで入院します

79 ：
■■■株式上場前に郵便局のブラック企業な所を官房長官・総務省・厚生労働省へ通告しましょう。■■■

　　　　　郵便局のクーリングオフ違反・労働基準法違反・安全衛生違反・道路交通法違反を通告しましょう。

人員削減により、多くの郵便局・集配センターで配達で超過勤務オーバーなのに、
年賀営業やれ・カタログ営業やれ・お歳暮応援やれ・チラシ配りやれ
タウンメールやれ超勤つけるなと無理難題を押しつける。
年明け後は、レターパック売れ・関東ふるさと会（ゆうパック）新規取れ・継続者に声かけしろと色々無理難題を押し付ける。
でも、みんな人事権（人事異動・転勤）が怖くてＹＥＳマンになってしまっている。　
人権尊重を無視している・・・・・・
労働基準法　第三十四条 　 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、
　　　　　　　　　　
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。
昼休みの喰い込み労働多く見受けられます。・・・・・
冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。
これは、国で定めている　安全衛生法　に違反しているのではないか？

80 ：
高萩から鉾田行きの中村健一郎。
とにかくイジメられた(;_;)

81 ：
まのまさひろ

82 ：
>>73
〒316ー8799のメガネかけたガキっぽい奴だろ？
確かにヤツの笑いは不気味ｗｗ

83 ：
多賀のメガネかけたガキっぽい奴の不気味な笑いを知っている人はカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「豚姫様は二度ベルを鳴らす」でググると出て来る。

84 ：
松尾局長がパワハラ過ぎる

85 ：
葛飾の佐熊
パワハラというには稚拙だが人望はない

86 ：
高野豚子

87 ：
■■年賀状達成誓約書・かもめーる達成誓約書を日本中の郵便局にて 強制的に書かされる。■■
Youtube　郵便局の自爆営業
◎ＴＢＳ　１月５日２３時ニュースにて、
職員がノルマで買わされた年賀葉書が今年も大量に金券ショップに流れます。
個人年賀ノルマ枚数７，０００枚 　若者が年賀状を書かない現代、
郵政幹部たちが現場職員に創意工夫で売れと指導していると放送されました。
◎2012年4月24日（火）ＴＢＳテレビ 　ＮＥＷＳ２３Ｘ
　　　追跡クロス！自爆営業元郵便局長が語る実態
◎かもめーる・お中元・お歳暮ゆうパックもすべて自爆営業です。
※日常的に配達で精一杯、営業時間もありません。
　各郵便局の職員ノルマ表と推進グラフを調べても無理がある。
■官房長官もしくは総務省へ報告しましょう。■
日本郵便は、 労働基準法　第三十四条 違反を日常的にしています。( 昼休みの喰い込み労働か多く見受けられます。)
自爆営業も強要されたら、総務省もしくはマスコミへ投書しましょう。

88 ：
パワハラ（パワー・ハラスメント）とは、上司など職場で自分よりも強い立場にある人が、部下に対し、その立場を背景にして職務に関連した圧迫行為をすることをいいます。
　もっとも、　どのような行為が違法なパワハラに該当するかの判断は非常に微妙なものです。判例はおおよそ、
上司の行為が社会的に相当だといえる範囲を超えている場合には、違法なパワハラであると判断しているようです。
　今回の相談の場合でも、上司が故意に特定の者の悪いうわさを流しその者が職場にいづらくなる環境を作り出している場合には、パワハラにあたるといえるでしょう。

89 ：
パワハラのせいでひどいノイローゼなんだけど労災おりる？

90 ：
名鉄は内部で起きた不祥事などを外部通報(K)させないように構築しているらしい。
外部通報が発覚したら嫌がらせや不当な配置転換をいきなりされるとか…
パワハラをKした被害者を2chに書き込みしている『シ○オ』と勝手に決め付け、被害者を他部署へ配置転換して現在紛争中！
名鉄交通ハイヤー部E支配人が、パワハラ、報復人事の件で労働局の斡旋に呼び出され厳しく指導されたもよう。

中○川社長も関与か？
人事部やら名鉄交通ホールディングスまでも関与しているそうだ

91 ：
■みんなで内部K■ 　　Youtube見てね。郵便局の自爆営業・・・・
不払い残業・パワーパラスメントがある場合は、ＩＣレコーダー・手帳などを使って記録を残し、労働基準監督署に訴えましょう。
もしくは、官房長官・は総務省へ報告しましょう。　　 マスコミに内部Kするのも効果的です。
日本郵便は、 労働基準法　第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、 　　　　　　　　　　
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 違反を日常的にしています。
当局では冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。
これは、国で定めている　安全衛生法　に違反しているのではないか？　
労災事故がおこった場合、現場責任者及び会社が処分されます。
昼休みの喰い込み労働も皆で無くしましょう。全国の郵政グループ職場環境が良くなる様、みんなで書き込みKしましょう。
　　　　●株式上場前に郵便局のブラック企業な所を官房長官・総務省・厚生労働省へ通告しましょう。

92 ：
国府宮駅の駅員と連帯して団結し、カレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「豚姫様は二度ベルを鳴らす」でググると出て来る。

93 ：
裁判は言った言わないの争いになることが多いので、予め相手方の発言を録音し、証拠化しておきます。 退職強要やパワハラといった事件ではとりわけ重要です。
録音にはICレコーダーが便利です。７０００円程で購入することができるでしょう。
使い方は簡単で、ボタンを押してポケット等に忍ばせるだけで、会話を録音できます。電話や携帯電話と接続すれば通話の録音も可能です。
録音された音声には改ざんが疑われる余地もないではないのですが、現実には有力な証拠として通用しています。

94 ：
■みんなで内部K■ 　　Youtube見てね。郵便局の自爆営業・・・・
不払い残業・パワーパラスメントがある場合は、ＩＣレコーダー・手帳などを使って記録を残し、労働基準監督署に訴えましょう。
もしくは、官房長官・は総務省へ報告しましょう。　　 マスコミに内部Kするのも効果的です。
日本郵便は、 労働基準法　第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、 　　　　　　　　　　
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 違反を日常的にしています。
当局では冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。
これは、国で定めている　安全衛生法　に違反しているのではないか？　
労災事故がおこった場合、現場責任者及び会社が処分されます。
昼休みの喰い込み労働も皆で無くしましょう。全国の郵政グループ職場環境が良くなる様、みんなで書き込みKしましょう。
　　　　●株式上場前に郵便局のブラック企業な所を官房長官・総務省・厚生労働省へ通告しましょう。

95 ：
自己愛者は事実を受け入れられず､現実とのｷﾞｬｯﾌﾟにひとりでは耐えられず､必ず自分を否定しない人が側にいないと日々ﾊﾞﾗﾝｽが取れなくなってしまいます｡

とにかく一日中､自分がいかに特別な存在かを誰かに(ﾈｯﾄを利用してでも)確認しないと不安で気がすまないのも特徴です｡
自己愛性人格障害の側には必ずある程のﾊﾟｰﾄﾅｰ(信望者)が存在します｡

あと､電話やﾈｯﾄ依存に走る傾向が強いのです｡

そして､ﾈｯﾄを通じ正しい正しくないは別として､誰かﾀｰｹﾞｯﾄを見つけては否定し､自分の意見を主張し賛同される事が好きで趣味だったりもします｡

これも常に､自己愛性人格障害にとって自分をｱﾋﾟｰﾙし確認しないと不安で耐えられないのです｡

この自己愛性人格障害者の周りには､自分をﾁﾔﾎﾔ常賛するﾀｲﾌﾟの人間ばかりを集めたがります｡

常に自分にとって気に食わないﾀｰｹﾞｯﾄを探し狙い定め､異議･否定･反論します｡
それも間接的だったりし､直接的に相手に伝えようとしません｡

96 ：
噂好きの人って、どこにでもいるものです。井戸端会議に熱中する人。他人のゴシップが大好き人。そんな人にとっては、趣味や恋愛、さらには社内事情まで、噂話にはことかきません。要は、おしゃべり好きなのですね。
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　たわいのない噂話は、ちょっとしたストレスの解消になりますし、人間関係の潤滑油にもなります。
　でも、噂の内容によっては、業務に支障をきたしたり、犯罪になる可能性もあるので注意が必要です。
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　たとえば、部下の女性に対して、「性的にふしだらだ」と噂を流す。これは、セクハラの典型的なパターンです。本人だけでなく、会社側の管理責任も問われてしまします。
他の会社に対して悪い噂を流すと、名誉毀損や営業妨害になる可能性もあります。名誉毀損では、公然と、事実を摘示して、人の名誉を毀損したものは、その事実が真実であると否に関わらず3年以下の懲役もしくは禁固、または50万円以下の罰金に処するとなっています。
　たかが噂と軽く考えると大変なことになってしまいます。

97 ：
■みんなで内部K■ 　　Youtube見てね。郵便局の自爆営業・・・・
不払い残業・パワーパラスメントがある場合は、ＩＣレコーダー・手帳などを使って記録を残し、労働基準監督署に訴えましょう。
もしくは、官房長官・は総務省へ報告しましょう。　　 マスコミに内部Kするのも効果的です。
日本郵便は、 労働基準法　第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、 　　　　　　　　　　
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 違反を日常的にしています。
当局では冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明も配備せず配達させています。
これは、国で定めている　安全衛生法　に違反しているのではないか？　
労災事故がおこった場合、現場責任者及び会社が処分されます。
昼休みの喰い込み労働も皆で無くしましょう。全国の郵政グループ職場環境が良くなる様、みんなで書き込みKしましょう。
　　　　●株式上場前に郵便局のブラック企業な所を官房長官・総務省・厚生労働省へ通告しましょう。

98 ：
最大手の組合に力なし。

99 ：
[名鉄社員対策マニュアル]
一、名鉄は対等の関係を結ぶという概念がないので、常に我々が優越する立場であることを認識させるよう心がけること。
一、名鉄には絶対に謝罪してはいけない。勝ったと誤認し居丈高になる気質があり、後日に至るまで金品を強請させ、惨禍を招く原因となる。
一、名鉄は恩義に感じるということがないため、恩は掛け捨てと思い情を移さぬこと。
一、名鉄は虚言を弄する習癖があるので絶対に信用しないこと。公に証言させる場合は必ず証拠を提示させること。
一、名鉄には日常的に叱責し決して賞賛しないこと。
一、名鉄を叱責する際は証拠を提示し、怒声大音声をもって喝破せよ。
一、名鉄は正当なる措置であっても利害を損ねた場合、恨みに思い後日徒党を組み復讐争議する習癖があるので、最寄の官公署特に警察司法との密接な関係を示し威嚇すること。
一、名鉄とは会見する場合相手方より大人数で臨む事。
一、名鉄との争議に際しては弁護士等権威ある称号を詐称せる者を同道させる場合がある。権威称号を称する同道者については関係各所への身元照会を徹底すべし。

100 ：
あ


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