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こいつだけは絶対許さん！ Part3
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【喜べ】内務ゆうﾒｲﾄの愚痴ｽﾚ124【最低賃金上昇】
どうでもいいことばかり報告するスレ
■人手不足から起こる労働基準法違反■
岐阜中央郵便局と５０地域 その6
- 1 ：2016/11/17 ～ 最終レス ：2020/06/20
- 前スレ
岐阜支店（岐阜中央郵便局）と５０地域 その５
http://echo.2ch.sc/test/read.cgi/nenga/1407819768/
- 2 ：
- 進
- 3 ：
- 三郷郵便局
http://echo.2ch.sc/test/read.cgi/nenga/1475807803/l50
【かんぽ】岐阜サービスセンター【生命】
http://echo.2ch.sc/test/read.cgi/nenga/1342354039/l50
50地域は連帯して団結し、養老公園でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「時給800円の郵便局員が聲の形を語るスレPart2」というスレに書いてある。
- 4 ：
- まだ居るのか?あの基地外、テンカン持ち
- 5 ：
- 岐阜県
http://echo.2ch.sc/test/read.cgi/nenga/1333023911/l50
岐阜中央郵便局と50地域 その6
http://echo.2ch.sc/test/read.cgi/nenga/1407915654/l50
時給800円の郵便局員が聲の形を語るスレPart2
http://echo.2ch.sc/test/read.cgi/nenga/1467088601/l50
岐阜中央郵便局のトイレから全国へ、拡げよう。カレーの環！！
「【大今良時】不滅のあなたへ1【マガジン新連載】」のスレから誘導されて来たら養老公園でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「時給800円の郵便局員が聲の形を語るスレPart2」というスレに書いてある。
- 6 ：
- 何時になったらゆうパケットに速達の票札付けるの辞めてくれるの？
そろそろ本社にチクるぞ？
- 7 ：
- ちくればいいじゃん
ここで騒ぐしかできない新東京のおバカさん
- 8 ：
- 本社にチクレルほど大物か？
- 9 ：
- 岐阜中央って使えない人とか精神に問題のある人が集まってるって聞いたけど中の人どうですか
- 10 ：
- 岐阜中央のトイレから新東京へ、そして全国へ、拡げよう。カレーの環！！
ローソンのカレー（http://imgur.com/gCShMcT.jpg）を食っている新東京と連帯して団結し、養老公園でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「時給800円の郵便局員が聲の形を語るスレPart2」というスレに書いてある。
- 11 ：
- >>7-8
この程度のレスしか付けられない人たちです。
自分らの仕事のレベルの低さを指摘されると逆ギレする程度のレベルの低い奴らです。
- 12 ：
- >>11
上司に報告すらできない自分の無能っぷりは棚上げですか
- 13 ：
- 前○、岩○、富士山は新１より誤送多いな
- 14 ：
- ID:QiPAdLkV=ID:JS6fL+Sb=ID:khWFm0eB
- 15 ：
- >>14が新東京の自演
- 16 ：
- 土日天国
一部の奴らのやりたい放題
付き合ってられんわ
- 17 ：
- ID:kjxqmOOK
自演乙w
- 18 ：
- 無期雇用でどれくらいのやつが応募するのやら・・・
- 19 ：
- ID:mClUKIwm
また自演？ｗ
- 20 ：
- くっさｗｗ
- 21 ：
- くっさい自演をする時も養老公園でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「時給800円の郵便局員が聲の形を語るスレPart2」というスレに書いてある。
- 22 ：
- マタシンイチノゴソウガメダツナ。タンキヨリアカンナ。
タニンニハエラソウナオオグチタタククセニジブンニハアマイ。
ワダチトイッショ。クチダケノノウナシ。
ショセンムチャクチャナガスダケノタンサイボウ。
ハヤククビニシロ。
- 23 ：
- 前○、岩○は誤送が多いかも知れんが真面目にやっている。
正直、彼等には心動かされる。
口だけの奴らと一緒にするな。
- 24 ：
- >>22
もっとわかりやすく欠け
タワケ暇人
- 25 ：
- いたいところつかれてくやしいか?
せめておおぐちたたくのはごそうすうへらしてからにするんだな!
こののうなし!
きゅうりょうどろぼう！
- 26 ：
- 誤送するものいけないが
毎日誤送が届くのもなんとかしてもらわないとなお互い様だ
あとは積み残しなくさないと・・
- 27 ：
- >>25
吠え面かきやがれ
- 28 ：
- >>25
漢字ぐらい勉強しろ
- 29 ：
- ID:yohNqM1Y
涙拭けよw
- 30 ：
- 午前配達をお願いしてるのに、午後3時過ぎに配達してくるゆうパックの最低品質。届いただけいいだろ？なんて馬鹿なことは言うなよ！
- 31 ：
- >>30
お願いであり必ずしもお届けできるものではない
あくまで キ ボ ウ だけです。
届けてもらえることに感謝しなさい。
急ぐなら他社の運送会社をご利用ください。
- 32 ：
- ほんとくそパックだなぁ！
- 33 ：
- >>30
急ぐなら局留めにしておけよ
メッシュごとに分けるのも大変なんだからな
- 34 ：
- それが仕事なのでは？
- 35 ：
- 郵便局社員はFacebookやTwitterなどの
SNSやネット掲示板に誹謗中傷する行為は
厳禁です。ブラック企業大賞認定されても
郵便局は倒産する事はないので問題なし
株主は国家なので万が一にも民事再生された
場合でもあなた方の税金から救済されるので
痛くも痒くも無い。ブラック企業認定された
居酒屋チェーン大手のワタミであっても企業名
店舗名を変更した途端、赤字から過去最高
利益を計上した前例があるからブラック認定
されてもさほど影響はない。
郵便局社員はブラック企業ノミネート投票
しないように日本企業は多かれ少なかれ
ブラック要素はあるのだよ要は受け取り次第
現在はブラック意識過剰な状態で甚だしい
由々しき事態だ。この世にホワイト企業など
存在しない会社は利益を出さなければ
生き残れない。生き残る為には社員にも
痛みを伴って頂き会社に貢献しなければ
心中覚悟で仕事に励んで貰いたい
特権階級の既得権益の為に
誠心誠意尽くす事が社員の責務だ
郵便局社員は働く環境を与えられ平均的な
企業以上の給料や福利厚生を享受しておきながら
SNSで誹謗中傷する行為は裏切り行為だ
社員のSNSは監視するのは防犯上の対策だ
社畜の私が言うのだから間違いない。
目には目を歯には歯を誹謗中傷には懲戒解雇
大企業を敵に回すとどうなるかわかるよね。
- 36 ：
- ID:FBjufiDv
33ぞ
- 37 ：
- ゆうパックの仕分けだけど、
副部長が「入れ間違えるな！」と何度言っても何度でも同じミスはおこる。何度言っても誤送は減らない。
何故なら入れ間違えの多くが作業システムの問題で発生してるから。
ま、上の人たちはそれくらいのことは承知だと思うが。馬鹿ではないと思うので。
ただ、問題があるのが明らかでも改善する気が微塵も感じられないのがある意味凄い。
公務員気分が抜け切らないからか。
- 38 ：
- 2ちゃんねるに匿名で日本郵便の誹謗中傷する
塵、屑、卑怯な無能なポンコツ輩社員を
法的処置をとり裁判所に開示請求して
発信者を特定して未だに郵便局で働いている
誹謗中傷書き込み裏切り行為を犯した
社員、ゆうメイトの不届き輩は罰を
与えなければ付け上がり反省しない
懲罰を課して仕事のミスを一方的に
押し付けて始末書書かせて何処かのブラック
引越し業者企業のように仕事内容を
シュレッダー係に異動させて自己退職に
追い込むのが1番効果的である
誹謗中傷社員を他の社員は差別して嘲笑い
誹謗中傷投稿すれば見せしめにされると
警戒感、危機感を持たさなければならない。
辞めた社員、ゆうメイトが悪意を持って
投稿した事が特定されればその行為によって
郵便局が人手不足に陥ったからだと
責め立てて損害賠償請求で訴えればいい。
郵便局社員はくだらないアンケートには
答えるな特定して問責の対象とします
注意しろよ警告したよ模範となる行動を。
- 39 ：
- ほんと毎日ｺﾂの誤送ばっかり
しかも同じとこばっか
改善しろや！！本社の奴ら
- 40 ：
- ID:9vxQ3C2d
涙拭けよwww
そして泣くなよwww
小学生かよwww
- 41 ：
- 今日も新１横持ガンバ！！
- 42 ：
- 退職した郵便局員は余計な口を挟むな
お前らにそんな権利はないストーカーと
変わらないぞ。その執念を別な事に活用しろ
誹謗中傷すれば痛い目に遭わされると
精神的に経済的に追い込まなければ
奴隷捻くれ社員は改善しない。
臨機応変な対応が求められる。
郵便局に勤務する不平不満、愚痴が多い社員は
将来横領する犯罪を犯しかねない
監視を強化して犯罪を未然に防ぐ
与えられた役割を全うすること
企業戦士は一日中24時間会社の
行く末を案じなければ一流にはなれない。
郵便局で働く孫世代の為にも局長世襲制度を
守らなければ先祖に顔向け出来ない
郵便局が無くなる将来は考えられない
郵便局の批判をネットに投稿した輩どもを
特定されたら職場でその輩に直接、誹謗中傷暴言
浴びせて退職に追い込んでやるから覚悟しろ。
- 43 ：
- ワイモト先輩 イエーイ
- 44 ：
- ID:a+LRDttY
チキン乙ww
- 45 ：
- 2ちゃんねるで郵便局をブラック企業だと
叩く社員の風上にも置けない輩どもに
マスコミが郵便局をブラック企業だと
叩かないカラクリを教えてやるよ
ブラック企業だとレッテルを貼られる前に
マスコミに報道される前にあらゆる手段を
講じて事前に阻止しなければならない
郵便局がブラック企業大賞受賞するなど
想定内の出来事だ。その為に今年から
各テレビ局の番組枠を買い取りCMを
過剰なまでに流して宣伝費ならぬ口止め料を
支払って恩を売っている。マスコミにとって
スポンサー様は神様であるから金さえ払えば
マスメディアなど意図するままに操れる
既にマスコミは郵便局の言いなりだから
ブラック企業だと報道される事は無い。
膨大な広告費支払い見返りに報道管制を
敷いてるから問題なし。世の中は所詮
お金が全てだから金の無い貧乏人が
ブラック企業だと叩こうが無駄な行為だ。
金持ちは貧乏人から搾取するのは
自然の摂理である。平等など糞食らえ
権力に楯突こうなど考えるな底辺ども
出る杭は打たれる。出過ぎた杭は全力で潰す
上位1%の富裕層の為に汗水流し働け奴隷社員。
- 46 ：
- ID:AwKsERr7
ヘタレ乙ｗｗｗ
- 47 ：
- 木公原が考案した担務ごとのリーダー制なくなってよかった
特に拾いのリーダーはおしゃべりばかりと文句ばかりで
上に立つだけの人間でなかった、人間性にも問題あり
あとは総合リーダーの処遇だけ
- 48 ：
- 土日のリーダーも人間性に問題あり
- 49 ：
- 中央郵便局の長期雇用にいかにもなヤンキー女がいたな。あの口悪女王様はまだやっているのだろうか
- 50 ：
- >>48
だったらおまえがリーダーやれ
SALTがいない時はやりたい放題
- 51 ：
- またまた関の黒猫にゆうメイト経験者が来たけど使えねぇ
郵便局より時給が良い分仕事はきついぜ
ＳＡＬＴって泡吹く奴だよな、まだいるんだ？最悪！！
こいつがいる限りここは・・・・・かわいそうに
- 52 ：
- 追伸
ちなみに、泡は仕事のできる人をなぜか嫌う
上手に使えばいいのに、上には悪く報告する
俺も殺された一人、みんな気を付けてね
- 53 ：
- 非正規社員＝ゆうメイトにボーナスは必要なし
甘やかすとつけあがる。
繁忙期に休むなお前のせいで負担が増えただろう
責任取れ仮病で休むな底辺ゆうメイト。
社員と非正規は格差があって当然だ
差別して何が悪い。ボーナスは仕事の実績で
支給されるべきだ。ミスばかりのバイトには
賞与など支払うべきではない。
人件費の無駄遣いだ。
http://news.yahoo.co.jp/pickup/6224278
- 54 ：
- ID:D/G0omK9
負け惜しみ乙wwwクッサwwww
- 55 ：
- 日本郵便は独占している郵便ハガキを
人件費高騰を理由に来年度には現行の52円から
62円に値上げして詳細な内訳を開示せずに
不当な値上げを行っている。人件費高騰するなら
Amazonのようなロボットを導入するなどして
ランニングコストを下げる企業努力をしなければ
ならない。一億総活躍社会の実現の為に
誰でも出来る作業はロボットに作業させるべき
ミス無く完璧な仕事を24時間こなしてくれる
ロボットを活用しないアナログ企業は将来
取り残され淘汰される時代が訪れる。
ロボットが導入できなければ既に導入している
企業に外部委託してコストを下げなければならない
非正規社員の仕事はロボットでも出来る
単純作業だから人件費など無駄。
企業は正社員を守る責任がある。
アルバイトと同一労働同一賃金導入すると
正社員の仕事のモチベーションが下がる。
アルバイトには最低賃金以上払う必要なし。
アルバイトに社員と同じ責任を負わせるなど酷だ。
始末書、反省文、上司との一対一の対話など
バイトにもやらせようなら誰も来なくなる。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20161222-00000103-jij-soci
- 56 ：
- ID:D/G0omK9
コイツって一時期はやった
独便飯じゃね？
- 57 ：
- ID:h5psWZ/Rも同一人物
- 58 ：
- 日本郵便は年賀ハガキを独占販売しているのに
他の企業との競争なしに一方的な値上げは
許されない。この様な独占企業が日本社会に
野放しされている状況は問題だ。
値上げする理由を詳細に開示する義務を生じる
郵政民営化は名ばかりで現在も国の管理下に
置かれる公的機関である。小泉改革で民営化
されたが正社員の福利厚生など公務員のまま
箱だけ民営化されても中身は一切変わらない
誰もが不可能だと言った郵政民営化実現の
小泉純一郎氏がおっしゃるように痛みなくして
改革なし。正社員の各種手当を廃止するべきだ。
郵便局は同一労働同一賃金を口実に
管理職、正社員を除く新一般職社員を全員
ゆうメイト非正規にする改革を行うべき時だ。
- 59 ：
- 広告業界最大手の電通の新入社員一人が
自殺したくらいで社長が引責辞任させられる
そんな馬鹿な事はあってはならない。
新入社員は何者でもない未熟者で会社に
迷惑をかけても貢献しないお荷物でしかない。
新入社員の大半の者が3年以内に退職する
大企業は新入社員に期待をして多額の研修費用を
支払い育成している3年以内に辞めるのなら
研修費用を全額負担しろ
電通の高橋まつりR。
もうお前は死んでいるかw
お前の死のせいで俺の生活の
残業時間を減らされただろう
俺の人生設計は残業時間があって
成り立っているのに住宅ローン車ローン
老後設計全てパーになっただろうふざけるな。
基本給が安いから残業代で稼がないと
妻や子供を養っていけないだろう
高橋まつり1人の死で他の企業の残業時間
減らされるとか納得できない。
高橋まつり地獄に堕ちろ。
お前1人の死の影響力あり過ぎだろう
Rば社会が変わるとかあってはならない。
学校で自殺は重罪だと教育しなければならない
自Rる奴は家族にも責任がある。
親なら子供が自Rる兆候が見られたら
全力で守るなり辞めさせるなり対応しろ。
- 60 ：
- ID:W0Dfr/K6
夜中に何をゴチャゴチャ書き込んでるんだかｗｗ！？
- 61 ：
- ID:W0Dfr/K6
高橋さんに対する侮辱および名誉毀損で
遺族関係者に通報しますた
- 62 ：
- 高卒管理者は仕事出来ない使えない無能
最低でも課長級以上の管理者は
大卒以上ではないと話にならない。
ゆうメイトや平社員から馬鹿にされるのは
奴らと同じ高卒の低学歴底辺だから
同じ穴の狢だと同等だと勘違いするから
ヒエラルキーが低いゆうメイトなど
人間扱いせずに奴隷だと思わないと
ゆうメイトは一生奴隷だと自覚しているから
管理者から差別されても文句言えない
ゆうメイトの将来などあって無いようなもの
ゆうメイトの表情には正社員と違い覇気が無い
目が死んでいるからまともに顔が見れない
ゆうメイトと馴れ合うと底辺が感染るから
貧乏神に取り憑かれるから仕事以外では
付き合うことはマイナスでしか無い。
低学歴ゆうメイトと飲みに行った事あるが
話の内容が小学生以下でつまらない。
息子との会話より酷い馬鹿丸出しだったな。
ゆうメイトはホームレスとなんら変わらない。
- 63 ：
- >>62
お前風に言うなら
お前と付き合うとマイナスでしかない！！だな。
- 64 ：
- ID:yayerNWZ
法的手段手続き済み
- 65 ：
- https://www.xcream.net/item/129041
- 66 ：
- 高卒の正社員は本当に使えない
仕事出来ない。いつまでも受け身奴隷
飼い主上司から指示待ちのペット犬
今からでいいから大学に行って
4年間勉強して戻って来いや
まあその時にはお前の居場所はないがな
低学歴ヒエラルキー底辺の社員は
ポンコツでまさに奴隷でしかない
奴隷ゆうメイトバイトは最低賃金で十分だ。
正社員と同一労働同一賃金だというバイトは
今すぐ解雇しないと危険だ。
- 67 ：
- ID:QVzw/pAS
刑事K手続き済み
- 68 ：
- 松本人志のまじめ局員
もっともっと割引してあげたい
無料にしてあげたい
バカが付くほど真面目です
- 69 ：
- 今年は酉年。酉年と言うことでチキン野郎新①に格言を授けよう。
中央アメリカに伝わることわざに、
｢上手に鳴く鶏が、上手に餌をつつくとは限らぬ｣
というのがある。大言壮語する者は得てして何もできないという例えで、
不言実行を勧める。
あまりうるさく鳴かずに、上手に餌を取りたいものだな。
タワケ暇人、新①よ。
- 70 ：
- 年末年始は新①がいないけど
富士山がうるさいぞ
なんであんなに騒がしいんだ？鶏にでもなったか
- 71 ：
- >>70
つまらない人生を送るなよ貧困
- 72 ：
- >>69
知識人ぶるなよ
- 73 ：
- あけおめ殺人企業
- 74 ：
- >>70-71
貧困乙ww
- 75 ：
- ID:exMgkQDK=ID:Z59GoVjX
- 76 ：
- 767676
- 77 ：
- ID:p1Lu9ydw＝LnQPkVHG
- 78 ：
- ＿[おでん]＿＿
`/＼＼＼＼＼＼＼＼
//┏＼＼＼＼＼＼＼＼
γ三ヽLﾘﾘﾘﾘﾘﾘﾘﾘﾘﾘﾘﾘ｣
{ﾆおﾆ}| ∧,,∧ |
{ﾆでﾆ}|(´･ω･｀)∬∬
{ﾆんﾆ}|(つ┌───┐
ヽ三ﾉΓ￣￣￣￣￣￣|
`┗┛| 38円 |
"""""""""""""""""""
- 79 ：
- 社会は弱肉強食だ。弱い者は強い者に餌食に
される。学生の時に自Rる奴は社会に出たら
すぐに潰される。そういう運命だから仕方がない。
私も大学の体育会系サークルでは先輩から
歓迎会でアルコール原液一気飲みさせられ死に
そうになったが翌年には新入生に復讐して
危うく殺しそうに。以前働いた大手企業でも
新入社員を煽てて持ち上げ期待しているからと
毎日、長時間残業を頼んで終電間際で飲み会に
誘いベロベロに酔わせて計算通り翌日、会社に
寝坊したから出勤したら一日中指導と称して
先輩上司としてお説教して暴言を浴びせて徐々に
新入社員の睡眠時間を無くして体調を悪くさせ
将来有望な社員とやらを病気やうつ病にして
退職に自殺に、何人葬ったかわからないくらいだ。
出来る社員ほど長時間残業からうつ病にさせて
自殺に追い込む合法的な殺人は簡単だ。
若い芽は早めに摘み取った方がいい
出る杭は出る前に潰して足の引っ張り合いを
続けて馴れ合いで仕事する事は日本社会の象徴で
強みである。定年まで働きたいのなら
早期退職制度で振るい落とされない為に
新入社員や自分より優秀な社員を今の内に潰して
居場所を確保した方が賢明である。
定年までの出来レースは潰すか潰されるかの
生き残りゲーム。最後まで生き残ったら勝ち組だ。
自殺した奴や早期退職した奴は負け組。
- 80 ：
- ID:4e5nv9gD
廃棄物乙ww
- 81 ：
- 69
年末年始、ずっと食っちゃ寝を続けている愚か者新①君には、
何とも耳の痛い格言だな。
- 82 ：
- ■■日本郵便株式会社・・・ブラック企業大賞2016でＷＥＢ投票大賞と特別賞をダブル受賞した！■■
★自爆営業は事実で、揉み消すのに必死な日本郵政の本社幹部職員★
Youtube検索・・・【元郵便局長証言「こうして自爆営業は生まれる。】
◎【第565回】 2011年12月28日
週刊ダイヤモンド編集部
総務省と労基署が2拠点に立ち入り調査
大揺れ日本郵便で年賀状遅配の危機
◎ＴＢＳ １月５日２３時ニュースにて、
職員がノルマで買わされた年賀葉書が今年も大量に金券ショップに流れます。
個人年賀ノルマ枚数７，０００枚 若者が年賀状を書かない現代、
郵政幹部たちが現場職員に創意工夫で売れと指導していると放送されました。
◎2012年4月24日（火）ＴＢＳテレビ ＮＥＷＳ２３Ｘ
追跡クロス！自爆営業元郵便局長が語る実態
■日本郵便は、 労働基準法 第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 違反を日常的にしています。
マイナンバーでも人手不足 昼休みの食い込み労働も頻繁にあり、、毎年、お中元・お歳暮・年賀状時期は、超一流ブラック企業です。
■■安全衛生法違反だらけの日本郵便■■・・・無理な配達業務で死亡事故続出！
●雪・凍結時期 集配バイクでスタッドレスタイヤも付けず，雪道・アイスバーンでも配達させる。
まさに、死亡事故を起こさないのが神業としかおもえないことを会社はさせます。 日没後でも，この状況で配達させます。
●経費削減のため、全国の集配郵便局で二輪バイク整備士の免許のない局員に整備させる。
（ブレーキ調整・チェーン調整・サイドスタンド交換・ヘッドライト交換・オイル交換など）
●冬季（日没後）８時頃まで、バイク配達に必要な照明（郵便物を照らす）も配備せず配達させています。
夜間雨の時、二輪バイクでは、ヘルメットバイザーに水滴が付き光がちらつきとてもきけんです。路面などまして、反射して見えません。
安全第一を考慮しないで配達作業など命知らずなことを日本郵便はさせます。
※安全第一を考えると雨の時は、日没に配達作業を済ませ翌日に回せば良い思われる。
- 83 ：
- うんこ
- 84 ：
- ｼﾝｲﾁｸﾝ、発着デビュー？
- 85 ：
- 仮設便所完成した？
- 86 ：
- カレーもいいけどピザもね。
年末年始にずっと食っちゃ寝を続けている愚か者は仮設便所でうんこする前に養老公園でカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「時給800円の郵便局員が聲の形を語るスレPart2」というスレに書いてある。
- 87 ：
- まだ制服に経費をかける余裕があるんだな？
- 88 ：
- 郵便局が犯罪者雇用してんじゃねえか
即刻解雇しろや社員やゆうメイトバイトの名前
ググると出るわ出るわ犯罪逮捕履歴が
てめぇ刑務所上がりで許されてると思うなよ
お前は死ぬまで罪を償えマトモな生活出来る
訳が無いだろう。犯罪者は一生底辺がお似合い
ゆうメイトバイトだろうがお前みたいな
犯罪者クビにしてやるから覚悟しろよ
郵便局は雇用する時に名前をネットで
検索して犯罪者かどうか確認取って雇用しろよ
短期バイトだろうが犯罪者と同じ空気吸うのは
勘弁しろ。刑務所上がりを雇用するな。
- 89 ：
- 犯罪者って誰よ？
- 90 ：
- 日本郵便は禁煙者の社員の健康を守るという
名目で郵便局から喫煙所を完全撤去するべきだ。
郵便局内で喫煙禁止すると規制したら
ヘビースモーカーニコチン中毒社員は
休憩時間に煙草吸えなくてストレス過多で
鬱病になって休職から退職に追い込む口実が可能。
煙草辞めますか？郵便局辞めますか？と脅して
ルールで雁字搦めにして規則に従わない輩は
始末書や反省文を一日中何度も窓際で書かせて
退職や休職、鬱病に追い込む方法がある。
大都市圏の出来ない社員は田舎や日本の僻地に
人事異動させると大半の社員が数ヶ月以内に
自己都合退職してくれるから会社の思うがまま。
- 91 ：
- 私は先日、久しぶりに労働基準監督署を
訪れました。上司からの執拗なパワハラ、
セクハラにマタハラまで受けたことを相談に
行きました。以前は労働基準監督官に
相談しても軽く往なされて高圧的な態度で
相手にされなかったが電通の新入社員
長時間労働パワハラ自殺以降から
打って変わって労働監督員も真剣に話を
親身になって寄り添い聞いてくれました。
貴方が日々、2chに郵便局がブラック企業だと
投稿して誰にも相談出来ずに上司からパワハラ
セクハラ、マタハラに耐えきれないならば一度
労働監督署に相談に行けばいいですよ。
第三者に話す、相談するだけでもストレス解消に
なりますよ。自Rる前に労基に相談しなさい。
- 92 ：
- 岐阜出身ビッチがT○N局に
本日もエロエロ
臭い
- 93 ：
- 新①の口、うんこ臭い!
- 94 ：
- 真面目に働けよ新①
ついでに富士山もな
- 95 ：
- 日本郵政グループは現在20万人の従業員を
抱えるマンモス企業であり日本郵便、ゆうちょ銀行
かんぽ生命を傘下に収める株式会社である。
現在、ゆうちょ銀行やかんぽ生命は黒字で
推移しており日本郵便は赤字続きでグループの
足を引っ張っているお荷物であり唯一の
懸念材料である。株式を所有する投資家としては
下落傾向にある日本郵便の経営状態に大変苦慮
している。株式の大半を国が買い占めて
倒産しない事をいい事にぬるま湯に浸かっていて
危機感が感じられない。業界最大手のヤマト運輸を
トップから引きずり降ろす勢いが感じられず
現状に甘んじている。ヤマト運輸の最大顧客で
ある通販最大手アマゾンからの撤退を
グループ全体の20万人が繁忙期にヤマト運輸から
送られている荷物はコンビニ受け取りはせずに
自宅や職場に必ず最低でも一回以上日付日時指定の再配達を利用すればドライバーの過剰負担に
なりパンクして配達不能に陥らせアマゾンからの
撤退させる事が理論上可能である。
日本は競争社会であるからしてライバルを
蹴落とし我が企業の利益、従業員の生活を守る
使命がある。愛社精神があるのならば
最低限度行うべきだ。ただし日本郵政グループ
社員としてではなく一個人、客として実行せよ。
営業妨害で訴えられると敗訴する可能性が高いので
できれば社員本人ではなく親族に依頼しましょう。
ライバル企業を出し抜いてアマゾンでの受注を
独占して宅配業最大手になるのは夢物語ではない。
- 96 ：
- 労働組合が企業成長の足枷になっている。
日本郵政グループの社員は労働組合があるから
過保護され過ぎている
今すぐ労働組合を廃止解体するべきだ。
企業は働き方改革で労働組合みたいな
団体交渉など一切応じず
働いた分に対して給料を払う雇用制度を
導入するべきだ。厚生年金の半額補助など
仕事出来ない社員に払う必要はない。
過剰な福利厚生は完全廃止して
業務委託契約を全社員に導入して
人件費を大幅に削減して内部留保に回し
企業の経営体力を強化して利益最優先で
社員を奴隷として搾り取るべきだ。
- 97 ：
- 94
↑
何故、コイツら積み込みなのにフラフラ、フラフラと前に出て来るんだ?
ヘ(^^ヘ)))。。。フラフラァ ヘ(^^ヘ)))。。。フラフラァ
拾いでそんなゆとりあるのか?
己の担務、全うしろ!
- 98 ：
- 日本郵政グループ社員は毎月の給料の1割を
営業販売で自腹を切るのは最低限のノルマ。
社員は会社から能力以上の給料を頂いているので
会社の成長の為に身を削るのは当然だ。
愛社精神があるのならば誠意（金）で示せ。
郵政民営化を改革した小泉純一郎氏が
おっしゃる様にある程度の痛みに耐えないと
明るい展望が開けることはありえない。
改革なくして（経済）成長なし。
日本郵政グループ社員は郵政民営化で
郵便局発展に寄与した小泉純一郎氏の批判は
許されない。もっと敬意を払うべきだ。
郵便局のトップには小泉純一郎氏を置くべきだ。
- 99 ：
- >>97
うるせ～タコ
- 100 ：
- 拾いは暇だから冷やかしに行ってるんだよ
供給なんて馬鹿しかできないんだから
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