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総務・計画スレ
■■飲み・食い・レク・会議は偽造のJP労働組合■■
正社員登用への愚痴スレ＠月給制
【エースは】高槻郵便局【元気か？】
「ノルマ未達ペナルティ」について語る
土浦郵便局
佐藤がむかつく
543-8799 天王寺支店って
810-福岡中央-8799
茨城★牛久中央郵便
「ノルマ未達ペナルティ」について語る
- 1 ：2010/10/24 ～ 最終レス ：2017/10/22
- 見た！聞いた！！受けた！！！
どんな形でも構いません。
「ノルマ未達ペナルティ」の内容、対応策等を遠慮なく書き込んでくださいな。
荒らしはスルーで。
- 2 ：
- バーツ
- 3 ：
- 全体朝礼で 予約未達者 公開さらし首
＆ 今後の取り組み発表。
必ず達成します と言わなければ 許してもらえません。
で 偽装予約・・自爆
- 4 ：
- 予約低枚数者は名指し＆予約専門で外にだされる。
今の所。
その挙句、その者は配達せず、且つ補助がないので、物数が多いとき
その他の社員は超勤。
あほ。
- 5 ：
- 中川郵便局 1000バーツ
- 6 ：
- 支店長室で、支店長を目の前にして、
反省し今後どうしていくかのかを、
発表する。
- 7 ：
- 昨日、ノルマの事で上司に呼ばれて今度の契約は無いみたいに言われた
- 8 ：
- ノルマ未達者は支社にレポート提出
- 9 ：
- 三角帽と反省文を書いたボードを
サンドイッチマンみたいにぶら下げて局前で営業活動
- 10 ：
- 営業できない奴を営専にさせて一日中飛び込みさせる。
営業できないアレルギーな奴を嫌がらせ営専にまわすのはもう悲劇としかいいようないよな。
- 11 ：
- 組合は何やっとんねん？
金の巻き上げだけか？
- 12 ：
- 一応言っとくけど…
我が社にノルマなんてありませんよ(-。-)y-゜゜゜
- 13 ：
- 飛び込み営業って一番客に嫌われる営業方法だろ。
ただでさえ郵便事業に対する信頼が崩れてるのに何考えてんだか。
- 14 ：
- 詐欺集団。
- 15 ：
- ノルマあります、課長がノルマだと言ってました。
- 16 ：
- 年賀のノルマ達成しないとガチにクビと言われた。だから自爆してでも達成しろと・・・
これってコンプラ違反だよね？
- 17 ：
- はい、違反です。
でも、現実は管理職の人達もやっているんだよ。
- 18 ：
- 人事評価が下がるだけで、その他のペナルティーなんてないよ。
達成しない奴の方が多いんだし。
- 19 ：
- バイトはそうも言ってられないんだよ
支店長と課長が生殺与奪権を握ってるんだから
- 20 ：
- ノルマなんて無いだろ？
売上目標は設定されてるが、目標だから達成しなくてもいい。
ただそのぶん収益悪化してどこかで給料削られる事になるだけだ。
多額の報酬を得ている管理職はより多く削減の皺寄せ受けるから部下にやらせようと必死になる。
そこで従わない部下には嫌がらせやペナルティを課すんだが、それはコンプラ違反。
だが違反を処罰することは困難だ。誰だって時間と金を使って自分の会社をKするのは腰が引けるからね。
下手して会社が潰れても洒落にならんし。
組合？なにそれおいしいの？
と頭の悪そうな台詞で締めてみた
- 21 ：
- 誰か労基に営業に行け
ノルマがあるんで って押し売りしてこい
消費生活センターでもいいぞ
どこまでも食い下がって買うまで帰るなｗ
- 22 ：
- >>19
実際問題、そんなことでバイトの首切って会社回るの？
俺は三年前に課長のパワハラに愛想が尽きて辞めたけど、郵便局に用があって行くたびに頼むから帰って来てくれって泣きつかれるけど。
相当人不足が深刻な様子だったぞ。
- 23 ：
- うちの支店は外務の年末ゆうメイト雇えないのを裏技使ってなんとかしている状態
で、雇用人数は明らかな人員過剰状態なんで
年越したら首キリしないと人件費の支店目標大幅OVER
ぬるま湯つかってるゆうメイトはそのことを知らない・・・
- 24 ：
- >>23
知っているわけない
仮に知ってどうなるんだ？
人員計画までゆうメイトにさせるのか？
- 25 ：
- >>24
最後の１行 意味がわからんので
解説してくれ
- 26 ：
- メイトや社員の始末書で課長のボーナスが減額される。
某支店の集配課長がぼやいてます。
- 27 ：
- ノルマあります。
呼び方が指標だと言ってます、だから課長、総括は、
我社にノルマと言う物は無いと言ってます。
去年年賀、お歳暮が達成出来なかったので時給が100円下がりました。
正規は何らかのペナルティは有るのですか？
- 28 ：
- >>27
ボーナスがペリカで支給されます
- 29 ：
- 保険のノルマ未達成だと何かペナルティある？
- 30 ：
- 毎日ネチネチ嫌がらせ、馬事雑言吊るしあげ
最後は うつ病で病院送り
- 31 ：
- >>29
バーツ制は有名だろ
国会でも取り上げられたんだから。
- 32 ：
- 1000バーツのニュースはウケタｗ
>>23
年繁の配達短期アルバイトなんていなくても業務回るし。
その裏技とかいうのが癌なんじゃねーの？
半年更新だから、元日に解雇通知で１月末に解雇でも
年度内には２か月分の過剰人員の人件費削減効果しかない。
おたくの支店は相当なアホが集まってるなｗ
- 33 ：
- 支店長室に呼び出され、ロープレ実演。
何故目標を達成できていないのか、今度どのような取り組みをしていつまでに達成するのかを具体的に書け的なレポートを提出。
ロープレやったからって売れないだろ？レポートなんて適当に書いておけば良いだろ。
販売期間が終了すれば、ネチネチ言われなくて済むと思えば思い切りスルーしてしまうのも一つの手か？
- 34 ：
- 一般社員の退職年齢（40歳以上で良い）と管理者の退職年齢を公開しろよ。
組合がいかに仕事してないか良く分かるぞ。
- 35 ：
- 朝の一番忙しい時間に支店長とのパワハラ的な「対話」！
これでみんな自爆に追い込まれる（金のある者はいいが無いものは
鬱になる）
- 36 ：
- 営業専担で飛び込みさせられた
当然断られ続けたが1件、30枚だけ取れて
帰ってきたらアホみたいに褒められた
ﾏｼﾞｲﾐﾌ
- 37 ：
- かもめ未達を理由に朝の糞忙しい時間に課長に呼ばれ、支店長を交えての吊し上げを2、30分くらい受けたことがある。
その日は定時で終わるはずのものが俺を含めた指導対象者だけはそうはいかなかったが、昼休みも一時間きっちり休ませてもらった上で30分超勤つけたわ。
普段は超勤についてうるさいが、そんなくだらない説教で超勤つけられるくらいなんだから、郵便局は金持ちなんだよな。
- 38 ：
- 支店長は、支店目標未達でボーナスカットです。
何十万もカットされます。
だからあんなに必死なんです。
理解してあげて下さいm(_ _)m
- 39 ：
- あの馬鹿支店長それであんなに必死だったのか
周りにはアホみたいにプレッシャーかける癖に
自分はFP3級すら見事に落ちるんだもんな
- 40 ：
- >>38
理解しました。が、そんなの知ったこっちゃない
- 41 ：
- お歳暮と年賀未達につき、２月まで処遇を考えておくと言われた。
雇い止めにするという脅しなら、土曜日は資格講座に通い始め事にするから、今年中にとか早目に決めてもらいたいところ。
50日分以上の年休消化も有るし。
- 42 ：
- 採用されて3ヶ月のメイトだけど、無欠勤で60日以上クリアしたけど
年賀状買わなかったから寸志0円。
明細はほとんどが空欄でシンプルに0とだけ入ってるｗ
- 43 ：
- >>42
それはペナルティーではなく、働いた期間が短く、算定要件の三ヶ月ギリギリなので一応明細だけは来たのだろう。
働き始めて二ヶ月なら、明細も来ない。
ペナルティーとかではないので安心して良いよ。
しかし担当課長も、脅迫すれば自爆営業でもすると考えたのか？
こんなバイトは勤め続ける努力より、辞める努力をする方が大事だと考えているおれに対して脅迫という不法行為。
馬鹿か？
- 44 ：
- 頑張ってクロネコとか他社から客が取れるならまだしも、
年賀で営業しても他支店の客を奪うだけだからな
社内で食い合って、なんの意味があるのかと思う
- 45 ：
- >>44
全くそのとおり
- 46 ：
- >>44
ほんとにこの会社は馬鹿だと思う
意味のないことにコストをかけて何の意味があるのか…
ディズニーも金掛けるだけ無駄、100枚買う人は無地であろうが枚数は変わらない
どれだけコストをかけても枚数は変わらない
土曜日曜に、臨時出張所を出したところで、社員の超勤の分無駄
やっぱり総売り上げ枚数は変わらない、それならコンビニでも売ってるしいっしょ
全く馬鹿な会社だ
- 47 ：
- >>46
世界一バカでないか？
- 48 ：
- この会社って利益よりノルマ至上主義だからなぁ。
1日人件費2万円使ってワゴン→年賀200枚（10000円）とか。
- 49 ：
- この郵便事業ってのは採算とか経費って言葉は皆無なんだよ。
猫や飛脚の荷物を採算度外視のｸｿ値で奪い取って「営業成功しますた！！」
売り上げよりシェア奪還だけが目標だから。
文房具やコピー機、制服、車に至るまで天下り会社経由ピンはねされまくりながら
市場価格より高値で購入ｗｗｗ
年賀販売のために有名タレント使って宣伝費数十億円・・・
ゆうパック遅延のための損害賠償、お詫びチラシ作成、チラシ全戸配布の超勤に
これまた数十億円・・・・
まともな民間企業ならとっくにアボ～ンしてるな。
さすが“脳内”親方日の丸だ。
- 50 ：
- >>49
①73 ②平成２３年用お年玉付郵便葉書に係るテレビ媒体の購入の委託 ③購入等 ④随意 ⑤22.
10.26 ⑥㈱電通（港区東新橋１－８－１） ⑦57,032,745円 ⑨ｂ「排他的権利の保護」
①73 ②平成２３年用お年玉付郵便葉書に係るテレビ媒体等の購入の委託 ③購入等 ④随意 ⑤
22.10.26 ⑥㈱電通（港区東新橋１－８－１） ⑦590,904,151円 ⑨ｂ「排他的権利の保護」
- 51 ：
- 年賀未達成で反省文を書いてこいと言われたが何を書けば良いか分からん
- 52 ：
- 書いたことないよ
気にしたら負け
- 53 ：
- 担当課長が目標を達成しないと、辞職願いを書いてもらうと言う。
また家族にも営業させろと言うので、家族は関係ありませんと言うと、だったら辞職願いを書いてもらうしかない、もう後が無いんだからなと言う。
脅迫は執拗で、常習的なので、防犯のために仕方ないので、かもメール150枚分の値段のＩＣレコーダーを購入。
担当課長は勝手に男と男の約束で辞職願いをだからなと言うが、卑怯な脅迫をしておいて、何が男と男の約束だ。
おれに後が無いなら担当課長には後も先も無くなる可能性が有る。
犯罪者としてね。
- 54 ：
-
- 56 ：
- パワハラ対話と晒し首
- 57 ：
- ＵＳＢにつなげるタイプのＩＣレコーダーでさくっとパワハラ録音
ＰＣにつないでウイルスにわざと感染して
「すいません世界中に流出しちゃいましたあ」
- 58 ：
- 優遇されている？
双葉郵便局での傷害事件、パワハラを公表していただきたくよろしくお願いします。
- 59 ：
- >>1
乳首にピアス穴を開ける
- 60 ：
- キャンペーン中？パワハラをもみ消しては、いけません？双葉郵便局での傷害事件をもみ消しては、いけません？公表してください。
- 62 ：
- まったく世界一馬鹿な会社だ。
支店長に恫喝されて課長出てこなくなっちゃったよ。
この時期年賀みたいにハガキが売れるかっチューの。
- 63 ：
- E評価でええわ
もうやっとれん
- 64 ：
- ミーティングでヒーロー＆ヒロインになれてしまう
怒られても能天気な人じゃないと耐えられないわ
- 65 ：
- 【青山繁晴】中国に狙われる沖縄 ２６：４４
http://www.youtube.com/watch?v=XEOX81ABrM4&feature=relmfu
尖閣諸島が中国領ではない5つの理由 15:08
http://www.youtube.com/watch?v=05x4iciT_z8&feature=related
中国軍事力の真実[桜H24/2/25] ３本の動画
http://www.youtube.com/watch?v=YeMo1JaOm0U&feature=list_other&playnext=1&list=SP742E374F1A55EBAD
尖閣諸島・日中もし戦わば[桜H24/6/9] ３本の動画
http://www.youtube.com/watch?v=Itu8VN7UrSo&feature=list_other&playnext=1&list=SPE6A5B81B8A7DB63E
！】日本が核武装したら世界はどうなる[桜H24/6/23] ３本の動画
http://www.youtube.com/watch?v=C8lGIqJV_k8&feature=list_other&playnext=1&list=SPF6E7CF849E89964C
宮脇淳子と語る真実の中国史 1:31:18
http://www.youtube.com/watch?v=SEuE0sDu_dc&feature=relmfu
宮脇淳子再び登場！ 1:36:54
http://www.youtube.com/watch?v=tUY_Siu-BFk&feature=relmfu
宮脇淳子が語り尽くす！中国講座 1:33:06
http://www.youtube.com/watch?v=IiJ2iF-zHlc&feature=relmfu
【井上和彦】韓国軍の実力を徹底分析！[桜H22/6/24] ２５：１４
http://www.youtube.com/watch?v=tSyG0amF6Xk&feature=related
【井上和彦】韓国レポート・第２弾[桜H21/10/29] ２２：１５
http://www.youtube.com/watch?v=DVQ6T4DZ1_k&feature=relmfu
【井上和彦】北朝鮮軍分析 Part１～２[桜H22/7/8] ２３：４３ ２２：４７
http://www.youtube.com/watch?v=A54RvpIpQqw&feature=relmfu
http://www.youtube.com/watch?v=2RIAyW9p6jE&feature=relmfu
竹島問題-31本の動画
http://www.youtube.com/watch?v=BRE4DdgG-Rk&feature=rellist&playnext=1&list=PL879B0C2ABBBC157E
ch桜 討論ー１７８本の動画
http://www.youtube.com/watch?v=buBpYJO3Vro&feature=relmfu
中国関連ー１１５本の動画
http://www.youtube.com/watch?v=jAGPCjZ-WFo&feature=autoplay&list=PLAF90E662881D388C&playnext=2
小室直樹ー３７本の動画
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- 66 ：
- おまいら公務員辞めて専業ＦＸトレーダーになろうぜ
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郵便局会社３０代半ば以降の主任のみなさん②
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「ノルマ未達ペナルティ」について語る
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- 67 ：
- 絶望的な状況なんだが
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長崎県で最悪な特定局どこ？
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【ゆうちょ銀行】地域センターに行きたい人【転籍】
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特定郵便局長は憲法違反の特権貴族・世襲公務員。
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郵便局の窓口業務が嫌です
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今後営業が出来ない人は辞めていただきたい20
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日本郵政グループに人生を破壊されました
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俺もう、耐えられないよ
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お前ら営業ってのはな、「人」で売るんだよ
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局長会・なでしこ会について語ろう
http://toro.2ch.sc/test/read.cgi/nenga/1296687809/
郵便局の「ふるさと小包」
http://toro.2ch.sc/test/read.cgi/nenga/1199079978/
営業に必死な管理者ってなんなの？
http://toro.2ch.sc/test/read.cgi/nenga/1320413986/
郵便局は潰れればいいと思う奴
http://toro.2ch.sc/test/read.cgi/nenga/1278508616/
郵便局の最悪の実態
http://toro.2ch.sc/test/read.cgi/nenga/1203843218/
★転籍情報交換しよう★ Part5
http://toro.2ch.sc/test/read.cgi/nenga/1290292008/
自爆した最高金額教えて
http://toro.2ch.sc/test/read.cgi/nenga/1329030195/
- 68 ：
- 丹波哲郎の大霊界 死んだらどうなる 1/7 ７本の動画
http://www.youtube.com/watch?v=j4VAvelj5Ms&feature=bf_prev&list=PL2615F4ED012FD113
地獄変相図 （日本語版）死後おちるかもしれない 地獄の詳細な様相 １：０６：４３
http://www.youtube.com/watch?v=q_R3R3SOBWc&feature=related
自律神経に優しい音楽２４本の動画
http://www.youtube.com/watch?v=C6t2AIvOa10&feature=rellist&playnext=1&list=PL84A3B3B1423DFD78
りりィさん、ライヴ 「心が痛い」 ５：２７
http://www.youtube.com/watch?v=HizMQv2jQNE&feature=related
- 69 ：
- >>1
「局飲み会欠席ペナルティ」についても語ろうよ
- 70 ：
- NEW YORK - CRUISE 2010［ニューヨーク］ ８：２８
http://www.youtube.com/watch?v=SHRUT_FpMBs&feature=related
ニューヨーク 夜景 DVD 0:52
http://www.youtube.com/watch?v=k3I3fIP3QFU
New York ー２８本の動画
http://www.youtube.com/watch?v=nVzKzoFJkQo&feature=bf_prev&list=PL763417013CD7653B
- 71 ：
- お立ち台で晒し上げ
- 72 ：
- かもめ売らないとボー茄子に影響あるとか噂流されてる
カモメとか年賀の販売目標ってＪＰ労組も関与してるんだろ？
もう組合という体を成していないよ！マジで！
- 73 ：
- うちの局では、日勤と夜勤（期間雇用）はノルマ達成する人が７割くらいだけど、泊まりだとほとんどいないんですよ。
よくてノルマの半分いくくらいですね。
だけど部長に詰められたとか辞めさせられたという話を聞かないんですね。日勤の人からは不公平だといわれてます。
聞いた話では、泊まりは求人に応募がなくぎりぎりでやってて、やめられると困るから評価が甘いんだと言うことです。
- 74 ：
- あ
- 75 ：
- なんで期間雇用にノルマが課せられるの？
僕なら１枚も売らないだろうし何か言われたら
「辞めます」で終わりだよ
- 76 ：
- ノルマではありません。目標です。
「目標必達！」
辞めるなご自由にどうぞ。変わりはいくらでもいます！
- 77 ：
- 郵便局のノルマとは簡単にゆうと局長にかかってるノルマをその職場の社員が協力して達成するような形です。
- 78 ：
- >>78
下記スレに、糞レス付けたオマエを絶対に許さない！
→ http://peace.2ch.sc/test/read.cgi/nenga/1320594227/l50
- 79 ：
- 拝啓
私は、愛知県稲沢郵便局の集配営業課に勤務する者です。
当局、当課ににおいて勤務時間管理の不徹底が散見されますので、メール致しました。
さてその具体的内容ですが、まず始めに始業時刻前から仕事させている
ということです。建前上１５分前から事務室には入室可能なのですが、そこからすぐに
仕事に取り掛かる職員がほとんどで、目の前で時間前着手しているにも関わらず
管理者（服部集配部長）は見て見ぬふりです。
第2に昼休憩の食い込み労働が頻発していることです。職員によっては昼ごはんも
食べずにそのまま午後の仕事に取り掛かる者もいます。それも時間前着手です。
その時にも管理者（服部集配部長）は目の前で見ているのに、黙認状態です。
最後に超勤命令した時間を過ぎても勤務させているということです。管理者（服部集配部長）が
まだ仕事が残っているのにも関わらず携帯端末を無理やりログオフ（終了）させ、その後も職員が
長時間労働を行っている実態です。人件費・超勤削減という目標があるのはわかりますが、
我々職員の権利と人権を蹂躙する管理者（服部集配部長）のやり方には賛同致しかねます。
当局の労担（片田総務課長）に相談しても、管理者の肩を持ち全く機能していない状態です。
以上のように当局においては異常な事態が続いており、何か打開策はないものかと相談致しました。
職員の中には心身共に疲れ切っている様子もうかがえます。どうか助けて下さい。
敬具
- 80 ：
- 郵政の闇を切る！
ノルマや専門役、職場の矛盾を徹底的に糾弾！
http://norukasorukka.blog.jp/
- 81 ：
- 支店の突き上げが激しいのか？
最近、米の頒布会の押し付けがすごい。
あんなスーパーの小売値よりも1000円は高いような商品を誰が進んで買うんだ？？？？
せめてスーパーと同じ価格にしろよ。
- 82 ：
- >>81
せめて社員割引でもあればな。
あと、年賀のノルマだが、前回クリアしてた人だけ枚数ＵＰされてた・・・。
それでその枚数クリア出来なかったらアウトなのかね？
なんか理不尽だわ。
- 83 ：
- >>81
お米券を金券屋で買ったらさらに幾分か安くつく＆スーパーならポイントがつくので
実際は１０００円じゃなくて２０００円くらい差はある。
- 84 ：
- >>82
アウトにはならないだろ。ただ「どうして今年はノルマは達成できなかった」
とネチネチバ課長とか代理には言われるかもしれない。
- 85 ：
- >>3
部長にも寄りますが自腹営業に万単位～二桁使えますか？家庭事情で多重債務者になりかねない。その時上司は助けてくれますか？
- 86 ：
- 自爆してるやつなんて、実際にはいない
ただただ、自発的な自主購入だけ
- 87 ：
- 松本人志です。
まじめだけが取り柄な郵便局員です。
僕がイメージアップをしています。
バカが着くくらい真面目です。
- 88 ：
- ブラック企業の経営者が好んで口にするキーワードがあります。
「 熱意 」「 情熱 」「 努力 」「 誠心誠意 」「 成長 」
このような精神論をかざす経営者は要注意！
気を付けてくださいね。
- 89 ：
- >>86
郵政用語ではそれを自爆と言うんだ。
- 90 ：
- ■みんなで内部K■・・・Youtube見てね。 郵便局自爆問題に関する国会質問
内部Kはマスコミ各社へ・・・・・ＴＢＳ・朝日新聞社・Youtube・ダイヤモンド社・宝島社などが効果あり。
Youtube見てね。・・・★自爆営業は事実で、揉み消すのに必死な日本郵政の本社幹部職員★・・・日本郵便の職場環境が悪いから自殺に追い込まれる。
Youtube検索・・・【元郵便局長証言「こうして自爆営業は生まれる。】ブラック企業日本郵便の本質が見れます。
https://ja.wikipedia.org/wiki/自爆営業
自爆営業（じばくえいぎょう）とは、企業の営業活動において、従業員が自己負担で商品を購入し、売上高を上げる行為。 多くはノルマ達成のために行なわれる。
年賀状のはがき以外にも夏のおたより郵便葉書（かもめ～る）、記念切手、レターパック。
日本郵便株式会社のゆうパックを利用したカタログ販売の利用促進イベントや企画としてお歳暮、バレンタインデー、子供の日、母の日、父の日、お中元、敬老の日、ふるさと小包などにもノルマがある。
ノルマは各局に割り当てられた目標値を頭数や役職、勤務別に割り振る。集配区ごとの班などチームごとのノルマを達成することは勿論、一人当たりのノルマを達成する事も望まれる。
この年賀状のはがきを一人当たり一万枚を売り上げるという目標等は民法、労働基準法、刑法などに違反するノルマではないとして「目標」「期待値」等と呼ばれ、
社員の大部分が達成できていることになっているが、この実は社員が自腹を切っているがゆえのことである。
●日本全国の郵便局で、アルバイトが集まらない。ブラック企業Ｎo.1日本郵便です。
不払い残業・パワーパラスメントがある場合は、ＩＣレコーダー・手帳などを使って記録を残し、労働基準監督署に訴えましょう。 マスコミに内部Kするのも効果的です。
日本郵便は、 労働基準法 第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、
八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。 違反を日常的にしています。
マイナンバー書留配達も人手不足で社会問題になった。毎年、お中元・お歳暮・年賀状時期は、超一流ブラック企業です。
- 91 ：
- ノルマが面倒なんで毎月給料から引いてもらうことにした
- 92 ：
- 労基法違反で検挙予定ww
- 93 ：
- 目標未達だと呼び出されて時給上げないor下げるようなこと言われるんだが
これは法律に違反してるんじゃないですかねｗ
- 94 ：
- 年賀状って競合企業のない日本郵便独占販売の商品だよね。
お客様が配達員である私から買ってもどこかの郵便局で買っても、その代金は日本郵便に入るんだよね。
なのに何故営業をかける必要性があるのかなぁ？
しかも早く予約をしたら景品をつけたり、粗品をつけたり。そんなコストをかける必要はまったくないと思うんだ。
第二郵便や第三郵便みたいな競合会社でもあれば、パイの奪い合いには意味があるだろうけど。会社の見解というか理由付けは何なんだろう？
- 95 ：
- >>93
それはちゃんと録音しとけよ
労其に聞かせたら大喜びするし
時給下げられた時に裁判するなら
その録音だけで勝訴間違いなしだぞwww
- 96 ：
- >>95
勝訴も何も、訴えた瞬間にクビ確定。
期間雇用に味方する奴なんかいないぞ。
組合も会社に加担して、そのような事実はないで終了。
- 97 ：
- >>96
それって、何のための組合なのでしょうか?
明らかに違法組合ではないのですか?
- 98 ：
- それは轢き逃げに加担するための組合。
明らかに違法な組合を撲滅するために労働者は団結してカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部(上野)郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「神奈中・神奈交バス乗務員専用7」というスレに書いてある。
- 99 ：
- >>98
組合を撲滅するのに脱退を勧めるのは本末転倒
第三者機関から圧力をかけるなど、方法はいくらでもある
- 100 ：
- >>96
肉声データあれば事実はないとは言えないけどな
訴えた瞬間クビにしたらそれこそさらに会社の不利に働く、まともな企業ならまずは訴えた人と内々で話をして原因となった人間を異動もしくは辞めてもらう
すでに色々と元局長や局員から話が漏れてるんだから事実はありませんじゃ通らんよ
- 101 ：
- ID:dz6+7GvX
社畜の奴隷の犬乙ww
- 102 ：
- >>99
>>98のID:24xkZDQNなんだからｗ
ＤＱＮなカレー野郎に何言っても豚の耳に念仏ｗｗｗ
100～のスレッドの続きを読む
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