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期間雇用社員(旧ゆうメイト)情報交換外務★325
- 1 :2018/08/16 〜 最終レス :2018/08/26
- 前スレ
期間雇用社員(旧ゆうメイト)情報交換外務★324
http://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/nenga/1533387437/
期間雇用社員(旧ゆうメイト)情報交換外務★323
https://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/nenga/1532503589/
- 2 :
- >>1乙
地元のスーパーのバイトの時給がここより200円高くてワロタ
- 3 :
- 3ゲット
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな
http://toro.2ch.sc/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824
- 4 :
- 4ゲット俺乙
- 5 :
- 今日職安行って 東京40才正社員土日休み月25万円で検索したら4000件でてきた
- 6 :
- じゃあどれでもいいから受けてくりゃいいじゃん
- 7 :
- 履歴書見て落とされるよ
- 8 :
- 3月末で辞めてヤマトの正社員受けて採用されたけど、申し訳ないくらい給料貰えてる。
郵便の正社員も軽く超えてる。
労働時間は長くなったけど、給料高いから大満足。
ヤマトの車から赤い郵便バイク見たら、正直見下して見てる。
- 9 :
- という妄想
- 10 :
- >>9
やめたれw
- 11 :
- >>9
本当だよ。
郵便と違って配達だけじゃなく集荷があるから大変だけどね。給料は倍以上になった。
宅配やってから思ったけど、郵便って、だらしない豚体型がバイク乗ってるでしょ。あれ、すごい邪魔だし轢き殺したくなるよ。
薄給豚野郎って思いながらね。
- 12 :
- >>11
給与明細見せて
- 13 :
- >>11
確かに郵便には糞豚野郎の率が高い。何で一生懸命配達してるのにデブるんだ?
まあ冬は分かるとして夏に一向に痩せないのはサボってると思われて当然。これは正規非正規両方に言える。若干非正規が少ない感想。
- 14 :
- >>11
で拘束時間は何時間位なんだ?
朝7時から夜10時、週休1日とかじゃ
給料上がっても嬉しくないぞ
- 15 :
- A有の倍って事は
月給60万位だな
流石ヤマトやんけ
- 16 :
- >>12
常識もないのか?
普通、いくら自慢したくても給与明細をネットになんてアップしないよ。
見たけりゃ、自分で転職して、自分の力で給与明細見れるようにしたら?
正直、ヤマトの研修は楽。現場で経験して覚えろという感じ。郵便の方が鬼教官。バイトなのにあの郵便研修はおかしい。定年後の再就職先確保のために、昔の名残で残してるだけだと思う。激しく無駄。
- 17 :
- >>14
拘束時間は増えた。
8時から20時くらい。
でも給料倍は大きい。
完全週休二日。
有給取らないと怒られる。
- 18 :
- 糞みたいに臭い豚野郎は豚肉を共喰いするように豚肉が入っている力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進するろー!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【新潟】ミッドナイト・バス【池袋】」というスレに書いてある。
- 19 :
- >>17
お、いいじゃん
そのセンターが人手不足なら
郵便局からガンガン引き抜いちまえ、スマートで仕事できる奴だけをw
- 20 :
- >>16
ヤマトが楽だとか妄想笑うわ
- 21 :
- >>19
郵便より人手不足。
多分、誰でも受かる。糞デブは無理だと思うけど。
地理に詳しい郵便経験なら重宝される。
- 22 :
- >>20
悔しいから妄想にしたいのね。
ヤマトの研修は楽。
実際の仕事はヤマトの方がキツい。
でも郵便経験なら暑い時は車内冷房だから、そこまでキツくないと思う。
- 23 :
- >>16
結局妄想なの?
言い訳ばかりせずに給与明細見せろよw
- 24 :
- 俺ヤマトのおっさんに声かけられと断っちゃった(´;ω;`)
ボーナス60あるぞって言われてたのに
- 25 :
- 月給60万なら年間720万だぞw
どう考えても嘘だとわかるw
- 26 :
- >>23
アホだなぁ。
誰が給与明細なんてネットに出すのよ?
常識が通用しないのが郵便か。そうだったな。
出して言われたら出すの?馬鹿じゃない。
妄想で結構よ。まあ薄給で頑張って。
- 27 :
- 郵便局でスタート時給1000円なら月16万
ヤマトで3時間超勤になって36万ってところじゃないかな
大勝利だよな
配達先で会うヤマトの配達員様とは仲良くしといたほうがいい
でも郵便局の集荷情報流すとかはダメだからなw
- 28 :
- 虚しい
- 29 :
- パワハラ耐えて配達の腕磨いてヤマトに転職、競合他社の分の教育まで請け負うんですか?
「 嫌 な ら ヤ マ ト こ の 会 社 の 代 わ り な ら い く らで も あ る 」
- 30 :
- ヤマトは転職サイト調べたら月残業平均45.5時間で有給消化率も50%以下
月残業15.8時間で有給100%の郵便より貰えるのは当たり前だよな
30前半で400〜500万だけど高めに設定されてる扶養手当の5万なかったらかなり下がるみたい
地域基幹職なら扶養なくてヤマトより残業少なくても30で500万いくから完全に下位互換
残業なかったら社員でもA有りと変わらないレベル
- 31 :
- じゃあ新一般職以下ならゾーンな訳で金稼ぎたいって奴にとっては「上位互換」かも。
転職前提の「修行」させてもらおう、もはやそれしか希望がない。
- 32 :
- >>7
そりゃそうだ、郵便局のアルバイトなんて職歴としてなんて認められない
鼻で笑われるのが関の山
正社員なら兎も角、アルバイトでは他社を受けたってお祈りメールやお祈りの手紙を貰ってばかりで詰む
自分の長所や短所の分かっていない奴であれば尚更の事
もし本当に郵便局のアルバイトを辞めて他の会社に就職するつもりなら、自分の長所や短所を客観的に分析する事が大事
郵便局に勤め続けて得たもの(どこの番地が◯◯で誰が住んでいるなど)は、言葉通りの意味でクソの役にも立たない
- 33 :
- 大阪の最低賃金更新は27円か。
今年はきちっと端数切り上げで30円あげろよ。
A有1650円になるしな。
- 34 :
- >>32
>>自分の長所や短所の分かっていない奴 いい事言うねーwwww
ここに長く居れば居るほど客観的に自分を見つめる事できないから(自己否定する事になるから脳内消去)自分の短所とか見つけようがない。
本来普通の会社ならこういう癖は直したほうがいいよとアドバイスされるが、ここは社員の計年消化できるなら少々は甘く見てくれるから、短所とか気が付かずいい年になってるケースが多いと思う。
- 35 :
- 郵便→飛脚で拘束時間は上のヤマトとだいたい同じだが、
仕事に慣れてきて繁忙期除けば
通常の休憩時間の他に時間調整で
トータル1時間ぐらいは端末は仕事してることにして休めるからなあ。
20分×3、みたいな感じにして適当な公園やコンビニの駐車場に止めて
仮眠したりおやつでも食べたり。
郵便だとなかなかそうはいかない。
少なくとも俺がいた局では
そういう楽なコースは班長区になってたり、
正社員どもがやるからな。
まあむきだしのバイクじゃ休めないというのもあるか。
- 36 :
- おしヤマト受けてくる
- 37 :
- >>35
車での配達は自分の空間で休めるから最高なんだよね。
ただ佐川はキツすぎて無理だった…全部手積み手卸しだもん。
ヤマトはカゴ車だから平気だな。
- 38 :
- ワシら所詮バイトだしヤマトなんてどうでもいいんだが、ヤマトの奴らって郵便バイクを見ると露骨に対抗意識を出してくるからうっとおしいわ。
- 39 :
- オートロックのマンションで上に行くと、ドア開けて待ってる人いるけど待ってなくてもいいのに。
2軒以上まとめて行って遅くなると、遅いって顔してるし。
インターホンあるんだから部屋で待ってればよくね?
しかもエレベーター出て部屋の一番奥でじっと待ってると、小走りせないかんし。
みんなは待ってたら走る?それとも普通に歩く?
- 40 :
- ヤマトや佐川は車停めた所から結構歩いて配ってんね。
車内涼しくても体調管理大変そうだ。
- 41 :
- >>34
社会人としての
基本教えないし
出来て無いからな
- 42 :
- >>39
「普通に歩く」
ネイマールは、空港に着いたらファンがたくさん出待ちをしている
ネイマールは、普通に歩いてファンに近づきサインをしていた
まだサインをしてもらえないファンは、「ネイマールー!」「ネイマールー!」ってサインほしさに必死に叫んでいたけど、ネイマールは平常心
スター選手は、ファンが出待ちしてるのが日常だから、イチイチ走ったり、ファンの気持ちを気にしてたら余計なエネルギー使って自分の身が持たない
サッカー選手は、サッカーの試合に集中しているから
- 43 :
- ネイマールより、メッシはもっとファンに冷たいよ
選手の性格によってファンサービスの差がある
人は人だから、自分の負担にならない範囲でファンサービスすりゃいいんよ
毎日、出待ちしてるファンがいるから無理してファンサービスしても続かない
- 44 :
- お盆中に戦争検証番組見たが
ここの体質とモロに被るのな。
将校が問題ありすぎて現場の人間が死にまくり。
どうしたら改善されるのか俺の頭じゃ全く思いつかん。
- 45 :
- 「ネイマールは平常心」
出待ちしているファンがうっとおしいとか、サインしてもらえないファンは嫌な顔するから嫌いとか、そういう不快感を顔に出さないんよ
好感度下がるやろ?
だから、平常心
- 46 :
- 原爆落とされてポツダム宣言受諾してGHQに統治されて平和憲法作って東京裁判で死刑判決受ける事かな。植民地のままだけど
- 47 :
- >>44
自衛官は法律に従う
上官の命令は絶対だけど、上官が間違った事を命令したら、従わなくていいと法律で決まっている
ここなら郵便法を勉強するんよ
- 48 :
- 外資に買われて経営陣総取っ替えしなきゃ
- 49 :
- >>44
大声で唱和させ、声がでてないと「やる気がないのか、意識が低い」でやり直し
軍隊式服従のやり方導入するのは末期の会社
例えばカタログ自爆しろじゃまずいから、まず別の訓練で服従する意識を植えている
覆面恫喝手法だな
- 50 :
- 事故撲滅の大義名分のもと、出発に時間も前に唱和だの体操だのやっても無駄。
独裁者目線の「自慰のおかず」でしかないし、「マスゲーム」をそろえて迫力出すなんて安全性との相関はほぼゼロ。
さていよいよ本土決戦ですか
- 51 :
- 転職先を探す!
戦争も、楽々勝てる戦地と、死に物狂いで戦わなきゃいけない戦地とじゃ、心身にかかるダメージが全然違うやろ?
鍛え上げてないひ弱な奴は、もっと楽して勝てる戦地に行かないとぶっ壊れるよ
- 52 :
- >>13
これ郵便配達の謎だよ
オレ入った時デブだったがすごいキツくて1年で22キロ痩せたんだぞww
- 53 :
- こんな爽やかな天気の日に配達するのは気持ちいいだろうな。ええおい。
俺は非番だけど。
- 54 :
- いい歳してアルバイト
いい歳して時給
いい歳して期間雇用
ダサい!
- 55 :
- この仕事してると体力と精神力が向上する。
引退後は2歳児を発見したスーパー爺さんみたいに体力ボランティアとして活躍すればいい。
バイトだ無能だと蔑まれた俺たちがスーパーヒーローになるなんて最高にカッコいいじゃないか。
- 56 :
- 集荷の人が使っているメジャーとか判子とかホッチキスとかウェストポーチとか全部自前?
- 57 :
- ゆうパックセンターなら、メジャー以外はそうだけど
- 58 :
- >>55
あなた、若者なら老後より今、活躍することを考えなよ
ネイマールは、自分がシュートを決めたい、フリーキックを蹴りたいって自己主張が激しい
それで、チームメイトから嫌われている
しかし、後から若い選手が次々出てくるから、ウカウカしてたら自分のポジション取られちゃうよ
- 59 :
- そらもちろん時計もパンティーも自前よ
- 60 :
- >>54
この仕事が好きでずっと続けてる人なんだからいいじゃまいか。ワイは一生食って遊んでいける財産があったら給料なしでもやるで
- 61 :
- コンビニ取集ってレシートが4枚の時と2枚の時があるけどどう違うの
- 62 :
- >>33
世間ではどんどん上がっていくが、ここはイチャモン付けてランクダウンがあるから気を付けろよ。
- 63 :
- スキルがあるヤツを安く使い潰したいって都合よく考えてる会社だから、スキルダウンされたら即辞めるのが正しいよ
- 64 :
- >>53
こんな天気の良い日に非番なんて羨ましいな
夏休みだし子供をどっか連れて行って思い出作ってやれよ
洗濯でもして行ってやれば嫁も喜ぶだろ
- 65 :
- >>56
寧ろここで自前じゃないアイテムなんてそうそう無いだろ
俺なんて勤めてた当時──もう8年程前になるか──会社から支給された書留カバンが局内で借りパクに遭って、自前のウエストバッグだったよ
他に借りパクに遭ったものといえば、雨合羽(会社からの貸与物)、雨天用レターカバー(会社からの貸与物)、雨天配達用のゴム長靴(私物)などなど
しかも、会社側は「盗られる方が自己管理がなってない」などと、盗んだ奴を擁護する始末
世間の常識ではあり得ねーことがごく当たり前のように起こる素晴らしい職場、それが日本郵便
周りは詐欺師や泥棒ばっかり
大枚叩いて導入したDOSSに入力する時間も嘘ばかり
内外共に体裁ばかり気にして中身を疎かにするのは、当時も今も何も変わっちゃいない
そんなだから「郵政民営化(笑)」なんて言われるんだよ
- 66 :
- 嫌なら辞めろ!!
代わりはいくらでもいる!!
- 67 :
- しかし誰も来ない・・・・
- 68 :
- チラシ踊りや○つけヘゲモニーは学校の校則と同じ
自分たちで管理できない無能が無意味な規則によって思考を縛るツール
まったく無意味な儀式をさせることで間違えた指示にも従う習慣づけをさせる
ただチラシ屋のすごいところは「儀式は必要だ」と超越した観念論をもっていること
なぜならチラシ踊りの名取ともなれば月給は100万オーバー
そんな極楽階級になれる可能性がゴミ地蔵たちにはあるためだ
そのほかにも「安全運転ごっこ係」「研修ごっこ係」など儀式にはシャーマンが必要でその予備軍としてクーラー地蔵がスタンバイしている
だから儀式は増えることはあっても減ることはない
- 69 :
- 事故事例とかで郵便体操しないから
事故が起こるんだとか言われてたな、、
事故当時者が前に出てきて
部長に体操の時、怒られながら体操してるんだけど、あまりに酷いわww
事故と体操に何の因果関係があんの?
- 70 :
- 体操分の時間削ったほうが時間に余裕持てて良さげ
あとミーティングは極簡潔に
- 71 :
- 実需もろくに把握してないのに目標必達を叫んで毎日毎日恫喝する様はほんとに旧日本軍
- 72 :
- 旧日本軍が死にものぐるいで戦ったからこそ、今の日本があるし一目置かれもするんやで
その子孫がボケたこというようでは何の未来もない
- 73 :
- 751〒□□□-□□□□2018/08/14(火) 10:11:38.99ID:jJk2pFd3
【ゆうメイトのメリット】
・誰でも採用される(笑)
・協会けんぽ(笑)だが「一応」社保に入れる(共済は正社員様のみ)
【ゆうメイトのデメリット】
・所詮、期間雇用の時給アルバイト(使い捨て)
・使い捨てバイトなのに正社員様同様の営業ノルマを課せられる
・営業バックレると正社員様や上司に詰められる。時給を下げられる。
・交通事故で人生を終わらせる
・猛暑でもバイクでゴミ配り
・極寒でもバイクでゴミ配り
・正社員様に見下されるサンドバッグ的存在
・いい歳して「職業=アルバイト=紙配り」を自称しなければならない
・営業未達成だと自爆させられる
・酷いところだと営業達成の誓約書を書かされる
・伝家の宝刀「嫌なら辞めろ。おまえのかわりはいくらでもいる」は決め台詞
・正社員様の有給、夏期休暇、冬期休暇、年休消化のために駆り出されるアルバイト
・正社員登用試験は基本的に釣りです
- 74 :
- >>72
日本兵の6割は餓死
2割は病死
つまり8割は無駄死にやぞ
あと下っ端の戦死率は8割だけど士官様の戦死率は3割くらい
- 75 :
- 嫌なら辞めろ!
お前の代わりはいくらでもいる!
- 76 :
- 嫌ならヤマト
需要ならいくらでもある
- 77 :
- >>71
ノモンハン、インパール、ガダルカナル
大本営と関東軍と無駄死にばかりの前線
歴史は繰り返されるのだな
- 78 :
- 歴史は繰り返す、一度目は悲劇として、二度目は喜劇として
- 79 :
- 投降して捕虜になった日本兵は
守秘義務どころか進んでペラペラ話したらしいな。
ほんとバンザイ特攻せざるを得なかった兵士らが
カワイソスぎる。
- 80 :
- 戦後の将校たちへのインタビューを見ると
あまりに軽口で、責任感も当事者意識も全く感じなかったな。
前線じゃ凄まじい殺し合いの末に
殆どが死にまくってたのに。
要は、課長も部長も局長も
日々配達しながら並行して管理業務を行う
と言う画期的かつ合理的かつ常識に合致した
仕組みに変えてこそ組織が生きてくるのだろうね。
- 81 :
- 死に物狂いで戦って死んだ奴ぁくやしいのう。過去スレではタイトルが「ああ、江田島」ゆぅスレもあるけぇのう。
金曜日じゃけぇ、カキフライカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進するんじゃ!!
ダウンロードするアドレスと郵送する宛先は「【戦いの】戦う、ゆうメイト12【これたりだ】」ゆぅスレに書いてあるけぇの。
- 82 :
- 社員は社員でやたら仕事に責任感やら厳しいやつがいて面倒くさい
ちょっと面接してすぐ採用されたやつと同じ仕事してるくせに
- 83 :
- >>69
郵便体操と交通事故の関連性や因果関係は認められない。
ちゃんと郵便体操やってても、事故に遭う奴は遭うからな。
上の連中の宣う「基本動作の不遵守」は、まったく何の言い訳にもならない。いつもポーズだけで逃げの姿勢だから、同様の案件はいつまで経っても無くならないし何度でも発生する。
今の管理職の中には、責任を持って事に当たろうという心構えのある者は皆無だ。皆、己が定年退職まで如何にして責任を取らさせられる事なく逃げ切れるかってことしか考えてない。
- 84 :
- 正直、配達集荷中にうんこ漏らしたことある人いる?
- 85 :
- https://i.imgur.com/usMBInv.jpg
人生に疲れた
- 86 :
- 郵便体操は調教、モニタリングは閲兵式で(何も)専門役(たたず)は独裁者。全ては「圧力」として存在し効果は自爆となって表れ(事故が減ったかではなく)エイギョウ数値が上昇したか否かで測定される。
- 87 :
- >>83
関連性、因果関係はある
悪い意味で
朝の貴重な時間に体操だ、唱和だと愚行
要するに事故があった時に会社はちゃんとこういうことをやっているという
アリバイ作りのため
無駄に時間をとられ、結果として事故が増えている
なにが焦らないで行こうよしだよ
あせらせているのは局だろう
まあこんなことを考えるのは現場を知らない本社の背広組だけど
管理職が暇なのはばれているけど
手伝ってほしいなんて思わない
手伝わないくていいから
せめて足をひっぱるのだけはやめてくれ
- 88 :
- チコちゃんに叱られるで郵便マークについて語られるぞ。
- 89 :
- 郵便、交通事故が起こった原因を漏れなく潰したのが基本動作だろ
漏れなくだから事故が起こればアルバイトに100%の責任がかかる
処罰しやすい形でやられてよな
本社支社の定数減らして少しでも配達員増やして欲しいな
勤務時間に対する業務量多すぎて、誰が事故起してもおかしくないと思う
- 90 :
- スタート時給安すぎて
人が来ないからな
- 91 :
- 体操→いらない
唱和→一番いらない
点検→やり方がおかしい
点呼→やらざるを得ない
ミーティング→全体に放送して終わりにしろ
このへんをどうにかすれば事故は半分以下になります
- 92 :
- 郵便体操足回りのストレッチ少なすぎ
上半身なんて大して使わないんだからもっと下半身のストレッチ重視にしろや
- 93 :
- 点検とか点呼とかしてないな。紙には適当に書いてる。
空気圧が下がってきたら乗ってりゃ分かるからすぐ入れる。
オイル交換、ブレーキ調整、チェーン調整はフロントにやっとけと言えばバイク屋に連絡してくれるからな。
- 94 :
- 個人的に郵便体操はその日の自分の体調把握できるから必要性感じるわ
毎日同じことの繰り返し、ルーティーンってある意味大事だよ
事故との因果関係は知らんけどな
つーかどの会社にも朝礼的なものや体操やってるとこもあるし、決まったルーティーンってあるだろ
- 95 :
- ミーティングは班長だけ出て班員に指示でいい
100名×20分で33時間も全体ミーティングに使う恐ろしさ
会社は責任が違うから給与が違うって考えなんだから周知事項を全体にする必要性はない
営業競争させるための手段にアルバイトを巻き込むのがおいしいんだろうな
- 96 :
- 出勤初日にみんなの前で挨拶するときにずっこけてたバカ
そのバカ、性欲を自制出来ず20才ぐらい年上の子持ちに引っかかりデキ婚
クズって理解不能
- 97 :
- 子孫残せたならいいじゃん、奇跡みたいなもんやで
- 98 :
- / ̄ ̄ ̄ \ ホジホジ
/ ― ― \
/ (●) (●) \
| (__人__) | 文句ばっかりだな。お前ら
\ mj |⌒´ /
〈__ノ
ノ ノ
____ ,
/ \ -
/ ― ― \` 嫌なら辞めればいいだろ
/ (● ) (● ) \
| (__人__) |
\ . `⌒´ /
. mj~i
〈__ノ
ノ ノ
____
/ \
/ _ノ '' ⌒ \ 代わりはいくらでもいるからさw
/ ( ● ) (● ) \
_|__:::::::⌒, ゝ ⌒::::: |
/ \ `ー=-'´ /
/⌒⌒⌒/ ..:::::::::::.. ヽ ピトッ
| | | { .::::::●::::: }
| | | \ ::::::::::::::/
ヽ ヽ ヽ `ー一'´
- 99 :
- リアルでは人の目を見て何も言い返せない
だからネットで糞を撒き散らす
何が旧日本軍そっくりだよ
中途半端なお勉強しかしなかった青びょうたん
日本軍馬鹿にする前にまずは実家の子供部屋から出て自立するのが先ではないかな?
- 100 :
- だらしない服装の郵便配達員だな。
身だしなみをしっかりしないから舐められるんだろ。情けない。
まあ投稿者も基地外らしいが。
https://youtu.be/lBF6rXAicfg
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