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【派遣の】派遣会社について8【品格】


1 ：2019/03/08 ～ 最終レス ：2019/06/01
ここは派遣会社で働いている派遣に興味がある等
派遣について語るスレです
次スレは>>980が立ててね

前スレ
【派遣の】派遣会社について7【品格】
https://matsuri.2ch.sc/test/read.cgi/ms/1535866452/

2 ：
落ちてたんで立てました

3 ：
又落ちたか　乙です

4 ：
がんばれ

5 ：
派遣て、直近にならないと募集ができないのが難点だよね。

6 ：
短期だけずっとやっていきたいけどいつもギリギリまで決まらないから嫌

7 ：
交通費の出るとこ増えてきたね

8 ：
まだ

9 ：
だめ?

10 ：
誰かー来てー

11 ：
はーい(^^)/

12 ：
誰かー

13 ：
おちるなー

14 ：
うわぁぁー

15 ：
今月末で今の派遣先は終了
大手なのにシステムが古くて手書き処理が多くてびっくりしました

16 ：
援軍きたー

17 ：
先に言うの忘れてました
スレ立てありがとう

18 ：
ありがとうね

19 ：
スレ立てありがとうございます

現在の就業先、三年ルールで雇い止め。
また一からやり直しだ。
直鎖雇用の仕事探そうかと思ってるけど、やってみたいなあと思う仕事は派遣…また派遣かなあ

20 ：
今食品メーカーで働いてるけど、色々貰えたり安く買えたり嬉しい。
今月で終わりだけど。

21 ：
職場の男の社員がきもくてほんとやだ

22 ：
今の派遣先の隣のチーム
派遣さんが何人かいるんだけどこの半年で何人も辞めてる
そのチームには元凶の派遣さんがいて指揮命令者もそれはわかってるのに長く働いて仕事は覚えるからと言って辞めさせない
だから周りが辞めていく
隣のチームのことだけど、あんな人と仕事する自信はない
いつもテンパって声はでかい、気分屋、八つ当たりするetc
いくら仕事できても人間に問題ありすぎ
たまに社内ですれ違うときに凄い不満そうな顔してるから注意されてるんだろうし、指揮命令者と話してるのも見たけど
その人をクビにしたほうがチームにとっていいと思うけどなー
大きな声が聞こえてくるの周りの人達も嫌だと思う

23 ：
もう、なんだか、派遣先から切られるの2度目で、派遣やめようかと思ってる。
メンタルメタメタで、鬱っぽくなってきた。
派遣は辛いわ

24 ：
パート辞めるの決まってて次は派遣と思ってるんでさけど3年で雇い止めなんですか

25 ：
いちおつ

派遣先が大手だと三年後に契約社員にしてくれるとこもあるよね

26 ：
でも3年もやりたい派遣先なんて滅多に遭遇しないよね。

27 ：
そうでもないよ？

28 ：
私も3年もいたらもういいやってなる
入ったばかりの時はここでがんばって契約社員になれたらいいな、
なんて思っててもだんだんそんな気なくなってくる
だから3年で変わるのちょうどいい

29 ：
歳いってるせいか「はじめまして」から始めて色々覚えたり馴染んだりをやるのが面倒なのでなるべく長く勤めたい
前のとこは8年、今のとこは2年
時短だから直雇用も不可だし3年ルールが鬱陶しくて仕方ない

30 ：
あまり長くいると職場の人の裏の顔が見えるようになるから、3年で辞めるのは丁度いい
一見仲良さそう…実は…ってのがあり過ぎて困る

31 ：
でも、退職金もボーナスも無く、10年とか勤めたくない。
今の職場、偽装派遣だらけ。
上司のパワハラがムカつくから
Kしてやりたいけど、労基に相談してらなんとかなる？

32 ：
スキルを増やしたいんだけど派遣て全く教えてもらえないイメージがある
昔、アルバイトで色々教えてもらえたからバイトやパートのほうがまだ教えてもらえるのかなって気もする

33 ：
スキルを増やしたいなら、大手派遣会社に登録して、そこに併設されている教室に行った方がいい。
派遣先は、できるものとして待っている。

34 ：
派遣のeラーニングってやった事ないけどどうなんだろう？
Wardでちょっとあいまいな部分があるからやってみたい気もする

35 ：
得意不得意あるから、なんともいえないが、
私は実際に、教室ってところじゃないと
なかなか理解が出来ないタイプなので
教室のある派遣会社に、勉強のために登録してる。
そこで就業を決めたことがないのは、そこの営業の問題だから、別に問題ないと思ってる。

36 ：
>>35
今登録してる所は教室系のセミナーがないので、eラーニングで…と思ってたけど、
教室がある所に登録すれば良いのね
就業してなくても使えそうなら良いね
情報ありがとう

37 ：
>>33
教室か
今の派遣会社で無料研修みたいなのがあって、試しに行ってみたんだけど
内容がスッカスカだったから存在を忘れていた
他の派遣ならきちんとしてるとこもあるかもしれないな
調べてみるわ、ありがとう

38 ：
今月末で契約終了
もう派遣嫌だなーって
直雇用エントリーしてるけどお祈りばかり。
就業しながら就活って難しいね。
そして派遣もエントリーしても選考落ち。
スキルとか満たしてるんだけどやっぱ年齢かな。
間空けずに就業したいから直に連絡来た案件で話進めてもらってるけどこのままでいいのか不安。
事務ではない職種なんだけど、こんな決まらないと落ち込む。

39 ：
>>38
ナカーマ！
私も今月末で、終了。
私だけ更新無し。
私だけ無能だから、更新無し。
次のところもなかなか決まらなくて、鬱鬱してる。

40 ：
私ももう、派遣辞めようと思ってる。
安くても、近所のレジ打ちの方が、気が楽。
簿記1級も、excelスキルも、なーんもかんも捨てる。
派遣って、真面目に病むわ。
3月いっぱいで、この契約が終わったら、心療内科受診して、スーパーの募集に履歴書出そう。
こんな悪魔のシステム、考えたのは誰だ！？
心が壊れていくわ。

41 ：
私は初めて更新無しになった表面上は契約満了だけど、失業保険がすぐ貰えるらしい。次は、短期の派遣にしようかと思ってます。短期で大量とかだと、わりと採ってくれると聞いたので。

42 ：
>>40
簿記1級ってすごいなぁ
私は2級ですら落ちた
私は3級あればOKっていう大手企業の経理で働いたことあるけど
経理ってなかなか大変よね

>>40さんは経理だったのかしら
1級持っててexcelスキルも高いなら都内なら1800円くらいはもらえる
レジだったらせいぜい1000円よね
それでもレジのほうがいいの？

43 ：
>>42
レスサンクスです。
疲れちゃったんだ。
確かに1800円の時給だけど
毎日全く笑ってない。
派遣になる前は、近所のスーパーでレジ打ちしてたけど
当時は今より笑ってた。
仲間もいたし、楽しかった。
息子の塾代の為に派遣になって1年だけど
レジ打ち時代より辛いんだ。

44 ：
>>40
その資格あれば月末や月初だけ5日も働けばレジ打ち一月分になるよ。

45 ：
短期で2カ月未満とかだと厚生年金とか社保やってもらえないよね。
私も短期で色々とかも思うんだけど国民年金になっちゃうのがって思ってて。
同じ派遣元だったら短期続けてれば厚生年金やってもらえるのかな。
派遣営業には派遣なんだから気楽にって言われるけど
全然気楽じゃなくてもう病んだ。安定剤もらってるよ。

46 ：
安定剤ってやっぱり飲むと楽になる？

47 ：
>>46
頭ボーっとする。なんとか仕事できるけど
心ここにあらず。飲まない方がいいよ。
派遣でここまで神経すり減らして働くのバカみたいって自分で思う。

48 ：
>>46
朝は辛いよ。頭が重い。
>>40
何があったの。簿記一級は強みだよ。

49 ：
>>45
同派遣会社の案件で、今加入中ならば短期でも継続できるところある。
会社によって期間の規定が違うから要確認。

50 ：
去年フルタイムの派遣辞めて今週からスーパーのレジ打ち。
時給安いけど直接雇用で時短で要望きくし気が楽だわ

51 ：
>>42
経理の派遣？
一般企業の経理なら楽すぎて申し訳なくなる程度のところが多いけど士業の事務所は病むよ
あそこはまともな人じゃ長続きしない
それとも仕事内容じゃなくて人間関係が難しいのかな

52 ：
応募してみようかなと思った仕事が２件続けて印刷会社の敷地内にあったわ
印刷会社だと人来ないから派遣にしてるのかな

53 ：
>>42
まさに3級あれば良い経理に応募しようと思ってるんだけど、どんなところが大変でしたか？

54 ：
何十年ぶりかに派遣登録してみたけど
昔と違って50代でも事務仕事ってあるの？
それともそれは派遣会社の口だけなのかしら。

55 ：
50代でもそれなりのスキルとコミュ力があれば大丈夫だと思う
どこの企業も正規非正規問わず従業員全員高齢化してきているし慢性的に人手不足だから
10年前、隣課の課長が派遣会社に電話かけて「俺より年上はやめてくれよ！」って喚いていたけど、今はそんな贅沢言っていたら誰も来ない状況よ

56 ：
簿記持ってても、○○事務所系はオススメしない。職員に病んだ人多いし先生は世間知らず。契約更新しなかったら、次の派遣が決まらないのに、そこの社員に引き継ぎ拒否されて、最後の日に明日からも来ないと損害賠償請求する言われてびっくりしたわ。

57 ：
>>53
今思うといちばん辛かったのは月末月初だけすごく忙しくて月中になにもやることがないところ
あとは初めての経理でSAPの使い方から何からゼロから覚えることばかりで
2か月くらいは自分のキャパを超えてました

経理に限らずだけど月に1回、四半期に一回、のような作業が多くて覚えるのが大変でした
慣れればそこまで難しくはないんだけど。

3級でOKって、従業員の経費伝票チェックとか出張精算とかかなって思いますが
間違った伝票が多すぎて訂正を伝えるのが一苦労。
大手企業だったけど、みんな完璧じゃなかったです
自分がちゃんとわかってないと伝えられないからね。

多分もう経理はやらないかなって思います…

58 ：
大企業、経理大量募集にこれから会社訪問に行く。
どうして大量に募集するのかって、営業に聞いたら
なんか話そらされた。
行ってみなきゃわからないけど、あまり期待しないほうがいいかな。

59 ：
上長のせいで正社員6人辞めていったと書いた者ですがついに私も今月末で辞める事になりました
後任募集していたので注意喚起の為にヒント置いておきます
外資系、昼休憩45分、経理財務補助、東京城北エリア
時給は1650円とまあそれなりですがお勧めしません
サーバー容量が少なくエクセル資料保存もままならない、エレベーターのクーラーが効いていないので真夏は気持ち悪くなるってのも大きなマイナス要因でした

60 ：
>>57
詳しく教えてくれてどうもありがとう！すごく参考になりました
訂正を伝えるって嫌だね…昔自分が出す側だった時はかなり念入りにチェックしたものだけどけっこう皆適当なのね

61 ：
派遣会社から、派遣の営業にならないかと電話がきた。はあ？と思ったけど、
考えますね～とは言っておいた。
イヤだよ。

62 ：
派遣会社とのテキトーな応答に慣れてくると派遣会社のテキトーな応答する人でもいっかって気になってくる

63 ：
社内選考の結果もなにも言ってこない若い営業の男
こいうのが今の派遣会社は普通なの？

64 ：
数日経っても連絡がない時は落ちたって考えてね
みたいに言われた時があったわ

65 ：
>>61
いいなぁ　私やってみたいわ

66 ：
>>59
お疲れ様、注意喚起ありがとう

67 ：
>>59
サーバーの容量不足はうちもある
何年も同じファイル使ってて開くときにクソ重い
年度が変わる時に新しいファイルにしてくれ言っても無視される
来年度もまたそのまま使い続けるんだろうな

68 ：
会計事務所は自営業みたいなものだから、避けていた
税理士法人なら規模が大きければ大丈夫かな
経理で探してるからデータ入力を紹介された

69 ：
>>68
やめぇてぇぇぇぇぇーーーー同じだから!業界全体がブラックだから!データ入力だけで入ったのにいつの間にか申告書も作らされ顧客対応まで丸投げだから。マジで。

70 ：
会計事務所でホワイトって聞いたことない
まずは会計板？会計事務所スレ見たら現実がわかるよ
無資格者(税理士のね)にとっては大規模税理士法人であろうと零細事務所だろうとほとんど変わらないと思うよ

71 ：
>>70
その通り!ほんと。しかも今の時期３月決算（５月申告）で地獄見るから絶対やめた方がいい。下手したら連休も飛ぶよ。

72 ：
>>68
あとデータ入力っていうけど会計事務所では単純にデータを入力しただけではダメで現金～預金～その他経費項目全ての数字をを証票と通帳やその他の帳簿と残高合わせるまでやらないといけないからかなり神経使うよ
そもそもデータといっても仕訳切りながら入力だし
結局は担当者が楽したいために一番面倒な作業を下働きさせられる感じ

73 ：
派遣歴なしなんですけど派遣に行こうかと考えてます
無知ですみません
派遣は雇用保険、健康保険の加入してもらえますか？ 派遣会社には数社登録してたりしますか？
よろしくお願いします

74 ：
派遣会社ジェイウェイブ　代表取締役社長 : 山下裕司
本社所在地： 〒 812-8505　 福岡県福岡市博多区博多駅前2-9-28 福岡商工会議所ビル9F
給料未払い　退職時の有給消化買取拒否　年寄りを脅し保証人に仕立て上げてお金を脅し取ろうとする
福利厚生なども皆無　個人情報流出したこともある糞派遣会社

75 ：
>>73
案件による。
リクルートスタッフィングってどうよで社保の話題になってるよ。
あと、事務派遣しか経験ないけどちょっと自分で調べてみようとか思わない人は辛いかもしれないよ。
丸投げなとこけっこう多い。

76 ：
>>69
>>72
ありがとう
データ入力は税務はわからないからと断りました
すごい営業がしつこかったから、誰もやりたがらないんだなと思いました
応募しても、違う案件紹介されたりして妥協しようと思ってたけどもう少し探してみます

77 ：
会計事務所はやめとき。
私も会計事務所はNＧにしてたのに、営業が
会計事務所じゃありません。会計事務所が経営する計算センターです。ってだまくらかそうとされた。
どっちみち、人間とA I5の区別がつかない連中だ。

78 ：
今の時期に職員募集してる会計事務所って、社員がバックレたぽい

79 ：
派遣先が更新希望してても、次は更新しないつもりの時って、いつ派遣元に言う？
今回の契約から半年契約に伸びて、6月までの契約なんだけど、残業増えすぎでやってられない…
ちなみに通算だと1年半いて、派遣先は当然延長するよね、という空気。

システム上は2ヶ月切った頃に事前のアンケートが
あるみたいなんだけど、その前に言っといた方が
いい？

80 ：
>>79
派遣元から更新するか聞かれたらでいいんじゃないの？
その為の更新確認だし。
逆に更新ありませんて言われるときに、早く教えてくれる訳じゃないし。

81 ：
くだらないと言われるかも知れないけど個人的にランチ環境も大事だわ
昼休憩45分や周辺にランチ出来る店の少ない派遣先は避けるようになった
昼休憩45分じゃ食後のコーヒーがぶ飲みだし、ランチ出来る店が少ないと嫌いな社員と店被ってげんなりした事もあったわ

82 ：
私は品川駅が苦手。
港南口行くあの人の波とか朝から憂鬱になるし帰りも酷い。
ランチいける店も限定されるし。
でも行きやすいのは品川なので紹介は品川多い。

83 ：
昼休憩45分だけど社食が美味しいので助かる。これで外にランチ行くのは厳しいよね
今日は有休、のんびりするー

84 ：
派遣でフルで働いてWワークしている方いますか？
週40時間超えちゃうしだめなのかな
時間あるしお金ないしもっと働きたいんだけど

85 ：
派遣会社的に副業ダメってとこあるけど。
派遣先の業務に支障でたら困るんだろうけど。

86 ：
数年前に派遣から正社員になった時、社員なんだからこれくらいやれってガンガン仕事押し付けられて潰れそうになった
その時に燃え尽きて仕事を頑張るのが馬鹿馬鹿しくなり、派遣で必要最低限の事だけやるというスタンスになった
スキルアップとかどうでも良いし1日5時間以上働くのは嫌
好きな仕事をしてイキイキとしている友達見ると輝いて見えて羨ましく思うけど同じように働くのは私にはもう不可能

87 ：
>>86
私も派遣から契約になったんだけど派遣をまとめる係みたいなのにいきなりなったら（派遣と契約社員しかいないチームでした）周りの派遣から「昨日まで派遣だった人から指示されたくない」ってクレーム上司に言われて
仲良くやってた仲間だと思ってたのにびっくりして悲しかった。体壊して辞めたけど。派遣から直雇用になった人誰も残ってない。

88 ：
>>86
スキルアップとかどうでもいいのは同意
1日5時間以内で生活できるのうらやましい
うちは私の給料なしでは生活が回らないわ…

89 ：
フルタイムで働いてると正社員になることを勧められるけど、そこまで仕事したくない
仕事が増えるうえに、持ち回りの担当や社内行事もすべて強制になるから面倒くさい
派遣やってて嫌な思いもするけど、割り切って仕事できるから自分には合ってる
年齢がネックになってきたから、いつまで出来るかわからないけど

90 ：
60以降も働ける派遣会社に登録した
60でも今みたいに働けるか分からないけど、家でジッとしてるよりはいいと思うから
単発でもいいから外に出たいな～

91 ：
52だけどもう事務職無理だ。教えてくれる人にも申し訳ない気持ちになる。
今の満了したら軽作業とか家事代行にしようと思う。

92 ：
53だけど、事務職で又決まったよ。
頑張れ、まだまだいける。

93 ：
>>85
SS？
一生面倒見てくれるわけでもない派遣元にグダグダ言われたくないわ

94 ：
>>92
そうかぁ。ちなみにどんなお仕事ですか?私もうデータ入力とか無理だ。

95 ：
>>34

excel中心の営業事務。
excel苦手だけど、勉強中。
なせばなる。

96 ：
✖34
◯>>94


すまん

97 ：
>>81
わかるー！
昼休みくらい外に出てKYな取引先からの電話から逃げたい
今の派遣先は観光地だから一年中観光客がうじゃうじゃして注文も食べるのも遅いから
うっかり鉢合わせてしまうと昼休み終わるんじゃないかとひやひやする
>>82さんのところみたいに45分でも社食があって利用できるならOKだわ

98 ：
社食あるのは83です

99 ：
10時始業の会社で一度働くと、9時からの会社は考えてしまう
朝にバタバタしなくて済むし、満員電車を避けられて、ゆっくり家出れるのがいい
でも10時からの会社ってほんと少ないね

100 ：
私デザイン系なんだけど逆に9:00からが少なくて困ってる。派遣でも。
10：00始業だと19:00までってのが多くて
子供いると厳しい。プラス残業とかだと帰りすごく遅くなっちゃうし。
だから職種変えないとダメかなって思い始めた。

101 ：
時短可の案件があったからエントリーしたけど、先方は本当はフルタイムの人が欲しいみたい
待てど暮らせど返事が来ない

102 ：
私も時短で探してる。
時短も可能とはいいつつ、フルタイムが欲しいというかフルタイムしかいらないみたいな釣り案件増えたね。

103 ：
この人手不足のご時世にそんなにフルタイムの人が欲しいなら正社員雇いなよ、と思ってしまうわ

104 ：
>>103
ほんそれよね
見てると時短勤務の案件はすぐ埋まるけど9時始業のフルタイムは短期ならだけど長期は他の条件がよほどよくないとなかなか決まらない

105 ：
先日初めて派遣に登録→その日に2つの案件を提示され、自分の条件に近い方にエントリーして、数日後通りましたよ、の連絡をもらったんですが
今この時点で辞退って出来るんでしょうか？

今思えば派遣先のことをもっと突っ込んで質問したりすれば良かったのですが、まだ通ってもないし…と色々とタイミングがよく分からなかった。

106 ：
始業時間遅らせてくれない？
9：00始業を9:30にっての何度もしてもらってる。
18：00終業を17:30までとか。
9:30ー17:30って時間で働きたいから調整可って案件にエントリーしてるよ。
正社員も同時に探してるけど残業の多さに踏み出せない。

107 ：
>>105
それって社内選考が通って会社見学はまだ行ってないんだよね？
会社見学いって働きますって話になっちゃってたら
断ると次紹介してもらいにくくなるみたいだけど
そこまで行ってないなら大丈夫じゃない？
職場見学無しですぐ就業だったら嫌味言われるかもだけど。とりあえず1カ月とか試用期間あるはずだから行くだけ行ってみて嫌だったら更新しなきゃいいだけだよ。

108 ：
>>107
ありがとうございます。
見学がある場合もあるのですね。そこは4月の上旬すぐに研修に入るみたいです。

派遣の場合、試用期間でこちらからお断りってわりとカジュアルに（？）起こり得ることなのかな…
更新の時のこと含めて派遣会社に色々聞いてみようと思います。

109 ：
>>108
試用期間でお断りしたことあるよ
しかも3日w
自分は無理だって断っていたのに先方がとにかく3日だけでもお試しで来てくれって言ったから3日行ってみたけどあまりのブラックさにお試し期間終わって即お断りした

110 ：
全然派遣会社から連絡来ない
4月も待機になりそう…
資格の勉強でもしようかな

111 ：
連絡ないね。
年度末だし、派遣元も派遣先も忙しいんだろう。

こっちにしてみたら
だったらこの時期募集出すな！だけどな。

112 ：
>>110
何の資格の勉強？
参考までに教えてください

113 ：
紹介予定派遣の面接って顔合わせとはちがうんですよね？
直雇用のつもりで電話したら派遣会社が挟まっててそこに登録して
というかそこで結構本格的な面接があってさらに明日また就業希望の会社で
面接だって言われましたこれで落ちたら二度手間で徒労すぎるわｗ

114 ：
>>417
紹介予定派遣は面接あるし履歴書も提出ありますよ。直雇用前提なので面接することが許されています。
直雇用なら派遣じゃなくて紹介会社行った方がいいのでは？

115 ：
ほんと連絡ない。
あなたで進んでますから全然進まない。

116 ：
やっぱ派遣で気楽に働くのがいいわーと思うけど安定しないないのがきつい。あと職場の派遣の中での残る切られるの攻防が怖い。

117 ：
>>112
遅レスですが、技術系なのでそちら関連の資格です。知識を証明するだけの資格だけど仕事紹介して貰いやすくなるので。
参考にならなくてごめんなさい。

118 ：
私もあなたで進んでいますのまま連絡こない
もう他の会社でエントリーしようかな
保険の切り替えとか厄介なんだよな

119 ：
えー、そんなに進まないものなんですか？
あなたで進んでますってことは、ほぼ
決まりじゃないの？

120 ：
あなたで進んでますって社内選考でもそう表示されるんだね。

121 ：
まだ募集してるのに
私のエントリー履歴からは消えてるのはなぜ？
再びエントリーもエラーになってできない

122 ：
あなたで進んでいますを、3回ボツった。
4度目で、やっと決まった。
テンプは、エントリー一件しか出来ないから
進みがチンタラしてる。

123 ：
>>121
それ、私も聞いたらスキル不足とか条件が合わないってことだそうだよ。

118なんだけど派遣元に連絡したら
まだ先方から連絡なくてって言われて
その30分後に今回はお見送りでって。
職場見学行く前だったけど、立て続けに2件お見送り。
だったら最初から紹介しないでくれよ。
スキルに見合ってないのか年齢なのか。(46歳なので)
おかげで4月空白期間が出来ちゃうから
社会保険も有給もリセットされちゃうらしい。
もし4月半ばに決まってもリセットなんだって。
契約満了だから離職票もらって失業保険もらいながら直雇用の仕事探そうかな。

124 ：
私もテンプ。
平行エントリー出来ないから
ボツくらうときついね。
もっと早くから動いてれば良かったわ

125 ：
テンプはスペシャルオファーの案件しか連絡こないよね。

直接雇用狙ってるけど、直接雇用の求人サイトやハロワすらも、派遣の案件載ってるよね。
こういう案件は競合してるから、マッチングしなければ他社がもっていく。
結果としてカラ求人。

126 ：
パソナはあなたで進んでますすら出ないよねw
一件紹介もらってるんだけど

127 ：
直接雇用の求人サイトも派遣の案件ばかり載ってて迷惑でしかない。
非正規雇用問題じゃないけど、人材は育たない仕組みだし、確実に害悪になってきてると思う。

128 ：
他の方で進んでますの案件が、リクエスト
できますに変わってたわ。エントリーした人、
ダメだったのか。派遣も厳しいね。

129 ：
スタッフの方から断ったって可能性もある

130 ：
就業中に面談に行って切れ目なく働いてる人すごいと思う
家かえってから求人見たりする余裕ない
パートでも派遣でも年単位で勤めてる人も尊敬する

子供が手を離れたから、時短からフルタイムにしたけど、
通勤は年のせいか疲れ、仕事も社員の後釜だから量も責任もプラス
正社員のときも激務で辞めたし、専門職だからどうしても忙しくなってしまう
地味に毎日残業あって、余計疲れてしまい、3月で終了

経験がそれしかないと、他の仕事紹介されないんだよね
旦那は派遣でもフルタイムで働いてるってだけで前より機嫌がいい
また4月からゆっくり求人探そう

131 ：
>>130
家の中でも外でも頑張り過ぎなのでは？
フルタイムだとイライラして家の中も殺伐としてくるんで時短しかやってないけど、心身ラクだしダンナもその方が良いって言ってる
人によって環境も能力も幸せの在り方も違うから考えた方がいいと思う
無理は続かないよ

132 ：
社内選考落ちた。
4月スタート落ち着いちゃったかな

133 ：
パソナでオリンピックの派遣募集してる
東京住まいなら行きたかった

134 ：
また選考落ち（見送りました）

派遣会社って、どこもやたら登録だけは勧めてくるけど、登録数が多いと旨みがあるのかね？

135 ：
国からお金もらえるんじゃなかった？
だから登録抹消希望者も消さない派遣会社多い。

136 ：
登録者多いと助成金あるんだw
そりゃ登録だけさせたがるわけね。
直接雇用探そう。

137 ：
>>131
ありがとう
フルタイムだと本当に時間が足りない
次はもうちょっと近いところか、大手で派遣分業のところにしようと思います

138 ：
同じ部の女性社員の1人から無視されてる気がする
前からあれ？と思うことはあって、でも聞こえなかったかなと思っていたけど、昨日ランチ会で私が話すと一切こちらを見ないし、会話に参加しない
他の人にはそんなことしないし普通に皆さんとコミュニケーションとってるから私の何かが気に入らないんだろうな
課は違うから嫌われるほど一緒に仕事してないんけど、女性が少ない部署なので何でなのか気になってしまう

139 ：
ここ見てると一定数そういう人はいるから気にしない！
挨拶だけ適度にして、こちらには敵意ありませんからね～ってしておくのがよいと思う。

140 ：
そだねー、私は意地悪しか居ない休憩時間は
Netflixをスマホとイヤホンで楽しんでいる。
話のつまらない奴に、気を使いながら過ごすより
100億倍たのしいよ。

141 ：
教育係的な人が怖くて質問ができない。困った。その人が席を外した空きに他の普通に人に聞いてる。それも面白くないっぽい。急に優しくなったり怖くなったりわけわかんない。早く満了日来ないかな。

142 ：
>>138
何か思いあたることないの？　

私は仕事のミスが何度もあったのに謝らない人にはそんな感じ
あとは知らず知らずのうちに相手の神経に障ることを何度もしたとか
相性もあるし、>>139のようにやってればいいよ
無理に近づくと更に嫌われるだけ

143 ：
課が違うって言ってるし大した理由じゃないんじゃないの
昔虐められた人に顔が似てるから嫌いwとか理不尽な理由で嫌ってくる人もいるから気にしないのが一番よ

144 ：
初対面の「始めまして…」の挨拶の時点で敵意バリバリの人がいたわｗ絶対何もしてないｗｗｗ
気にしないことよ

145 ：
ID変わっちゃったけど>>138です
そう、課が違うから直接仕事のやり取りはないんです
コピーのところで会ったり、廊下ですれ違うときに挨拶しても返って来なかったりします
誰か他の人と一緒にいると笑顔で返してくれるので私が嫌いなんだろうなと
誰かに嫌われてるってショックですが、挨拶だけはちゃんとして気にしないように心がけます
ありがとうございます

146 ：
変わってなかった笑

147 ：
>>142
そんなくだらないことで継続的に態度変えるの？
仕事場でそういうのやめなよ。子供か。

148 ：
>>142
仕事なのに無視してるの？
相手に原因あっても無視してることによって、同じレベルに堕ちてるよ

149 ：
>>145
私も嫌われてた人から無視されてたけど、挨拶ちゃんとしてたら何もなかっかのように話すようになれたよ。

無視は心折れちゃうけど頑張って。

私の場合はいつも誰かをターゲットにしてるから気にするなって周りの人達に言われてました。

150 ：
>>147
そんなくだらないことって、自分がミスしても謝らないこと？
それとも神経に障ることを言ったこと？

151 ：
>>150
無視をしてる150を見る他の人のストレスは考えないの？
そんなバカと同じレベルになっちゃダメよ。

152 ：
女が多い職場は嫌だな。

153 ：
そう？女多いけど雰囲気いいよ
エンジニア系だからかな

154 ：
女が多い職場はなぁ
女上司の案件はすべて辞退してるわ

155 ：
男女比半々位がいい
女が多すぎても男が多すぎてもギスギスする

156 ：
名古屋市矢場町近くのトップマークス
最初に聞いた条件と違いすぎるクソ
休みの日、出勤日ほぼほぼ勝手に決められて自分の好きなようなシフト入れない
給料減給
1200円→1000円
希望シフト出してって出したのに自分の希望のシフトと全然違う
ふざけてる。
仕事は電話だけど、『請求書になんで手数料かかるんやー詐欺会社(トップマークスは詐欺会社だけど)』ってわけわからんどなり入れる客ばかりで
心が折れる。

157 ：
お昼1人で食べる人が多いところがいいな。
女だと群れるからめんどくさい。プライベート話とか悪口とか

158 ：
口コミサイト見て社員の給料高い企業を派遣先に選んだわ
社員への待遇良ければ派遣への待遇も必然的に良くなるし、民度の低い人はまず居ない
どんな有名企業でも業界水準以下の給料だと社員の士気は低く派遣に難しい仕事平気で押し付けるし最悪の場合盗難事件すら起きる
給料安い事で定評のある某印刷会社では新入社員の財布からお金抜かれる事件があったし(数年前から発生しているのに解決してないと後から聞いた)、配られたお土産を冷蔵庫に入れたら勝手に誰かが食べた等スラム街のような有り様だった

159 ：
派遣会社のクチコミ良い奴は、その派遣会社の社員が評価良く書いてるって知ってる？

160 ：
>>158
某シンクタンク、殺伐としてるよ

161 ：
>>158
スラム街www
やるかやられるかみたいな職場は嫌だ

162 ：
>>158
私の派遣先、社員への待遇は超絶ホワイトだけど契約社員は最低時給に毛の生えた程度で格差がすごい
契約社員の業務内容は役職なしの一般社員と変わらないし派遣にも普通に時給に見合わない難しい仕事押し付けてくる
人気ある業界だから時給が安くても契約・派遣問わずガンガン応募がある
自分たちの待遇が基準になっちゃってて、契約や派遣の待遇が悪いことに意識がまったく及んでない、気づいてない
ホワイト職場で悪い意味でのんびりしすぎなんだよなぁ社員…

163 ：
社員は待遇ホワイトだからこそ、その分契約社員や派遣がブラックってところは多い
社員は契約社員・派遣が作ったものをチェックするだけ
期限までに必死に仕事して、その成果を社員に持っていかれ、
それをマネージメント能力があるとかで、給料あがるの見て辞めた

就職するのに保証人が2人用意できないから、直接雇用諦めて派遣やってる
保証人制度なくなればいいのに

164 ：
大手より小さい会社の方がパワハラなくてよかったな。
大手の女性社員、特にアラフォーはパワハラ平気でしてくるからトラウマ。

165 ：
私はアットホーム系が苦手
会食恐怖症だからお昼に派遣女子連れだって食べる所とか地獄
外資とかドライな職場大好き
ヒス局とかいてもスルー
無理して仲良くするより堂々と仲悪くしていたい

166 ：
シフト制で時給1800円以上
就業条件よく見たら12～21時勤務あり
無理だわー働けても19時がMAXだな

167 ：
>>163
ややこしい資料作成は私、社員への配布はお局社員って分担制だった事を思い出したわ
お気に入りの男性社員に渡す資料だけメリークリスマスってスタンプと「お仕事頑張ってね♩」って手書きコメント付けているのを見つけてキンモーってなった

168 ：
自分と同じ派遣が社員に対して

担当部署Aが人手不足なんだから
他部署の社員を教育して
第2第3のA部署社員を育てないとダメだって
進言してるのを聞いてゾッとした

169 ：
それが>>168に何の関係があるの？

170 ：
派遣から別会社の社員になるために3月末で辞めたアラサー男
チームのグループライン抜ける時も無言、最終日の挨拶もろくにしないで辞めていったけど
新しい会社でやらかしそうな気がする

171 ：
嫌われてただけじゃん

172 ：
>>169
馬鹿なの？

173 ：
>>168>>172
派遣のくせに自分に関係ないことでいちいちゾッとしてるあたり同じ穴の狢でしょうよwだっさw

174 ：
>>173
勝手にゾッとしてるのと
派遣のくせに社員に物言う勘違いを
同じと感じてるんだから馬鹿でしょう？

ここの全部の書き込み、私の書き込みは
あなたに関係あるの？関係ないでしょ
ブーメランじゃんwだっさw

175 ：
どっちもどっち

176 ：
Twitterかよｗｗｗｗ

177 ：
>>171
その割には有志企画の飲み会とかイベントには参加してくるんだよ。
まぁ、エクセルもワードもできない人で仕事の指示書すらちゃんと理解できない人だったから辞めてくれて助かったんだけどね。

178 ：
>>162
何業界ですか？
旅行？

179 ：
>>174
きっしょ

180 ：
隣の席の人が自分が暇になったら話しかけてきて鬱陶しい。塩対応中

181 ：
今残ってる案件って全部地雷な気がする
直接も派遣もGW明けまで待つの長いなー

182 ：
全然紹介こないわ

183 ：
エントリーしたい案件も少ないし選考落ち続く
産休の代わり案件来たけど1年限定だから断った

184 ：
私も全然決まらない。
1700円以上で探してるんだけど、少しずつ下がってきてるらしいよ。
五輪までは時給高いけどそれ以降は下がる傾向かもと言われてしまったわ。

185 ：
同僚派遣が嫌。

メール送る際に
TOにAさん、
CCにAさんを含むグループアドレスを
入れて送信したら
「これだとAさんに二通届く」と
二度としないよう注意を受けた…

職場は超大手企業で
この同僚は社員の代わりもしていて
私に指示出ししてくる。

彼女もだけどこういう職場も無理。
やめたくなってきた。

186 ：
また出た

187 ：
>>185
2通届いたって捨てりゃいいのにね。
そんな大事なことなのかな。

188 ：
わーすみませーん
気をつけまーす
って言えばいいだけじゃないの？
派遣に指示される、派遣に指示させる会社ってのが嫌なのね。
その派遣は同じ派遣元？
とりあえず営業に相談したら？
確か契約書に管理者だか指示者だか社員の名前あるよね。その人に相談でもいいし。
もしくは派遣が自分一人しかいないような会社ならそういうストレスは無いよ。ただ中小で契約外のことガンガンやらされること多いけど。

189 ：
みなさん一社で探してる？社内選考おちてもまたそこでみたいな
わたし落ちるとしばらく沈んで探す気失せちゃうんだけど
あちこち見てエントリーするって疲れるよね

190 ：
4社登録してて2社で探してる
あんまりたくさんエントリーしちゃうと訳わからなくなるからエントリーも3つとか4つ。
しかし選考通らないわ

191 ：
パソナって登録した時はわんさか電話来てたけど、一度終了すると紹介なかなか来ないよね。

192 ：
テンプが希望してる地域と違うところばっかり電話してくる

193 ：
今の時期は、大手企業は新入社員の教育で忙しいから、募集少ないよ。
増えてくるのはGWあけだよ。

194 ：
派遣ってどういうレベル求めてるんですかね
なんかまだ1週間なのにパンクしそう
この先思いやられるというのか

195 ：
「派遣の品格」のヒロインみたいなのを、時給1200円で要求されたので、一月でばっくれた。
家族経営のギスギスした会計事務所で、所長は人間不信で、
毎日疑われていた。
いったい派遣を雇って何をしたかったんだと思うよ。

196 ：
>>51
税理士事務所や会計事務所ね
理不尽なことが多かった
あと、正社員のババァにお菓子も投げて渡された、犬以下、、要らないのに

197 ：
3社登録して1社しか利用してない
エントリーする前に時給比べるのに残り2社でも探してみるけど、たいてい低い

勤務時間と場所が希望で時給もそこそこ、でも10人の会社らしい
どうするかなー

先生と呼ばれる業界はヒエラルキーがあるからね
派遣は奴隷

198 ：
頭わるすぎて、使えない店長だわ・・・。
こいつら、意味不明な言い訳して、派遣の給料、踏み倒す常習者。

199 ：
>>194
短期の派遣（所謂季節要員）なのに求められるものが多すぎるわ。
人によって言う事違うし。一貫してないのにやり方違うって怒られても。
聞いても「マニュアルに書いてありますけど」言われ
マニュアル見てやったら「勝手にやらないで聞いて」って。怖い。

200 ：
社員のおっさんが無能すぎてうんざり
資料の間違いを10のところを13説明してもトンチンカンな答えが返ってくる
噛み砕いて砕いて提案してやっとわかってくれたけど疲れた…
こんなんでも倍以上の給料もらってるかと思うと泣けるわ

201 ：
>>196
人数が多い所なら大丈夫なのかな？
先生1人とかの小さい所がやばい？

202 ：
会計事務所はひたすらソフトへの入力が苦にならなければというのと、職場環境が都内でも劣悪なところが多いから多少汚くてもOKなら大丈夫w
トイレは男女兼用のところも多々ある
人間関係は8割はよくないと思っておいた方が
時給1800円もらっても企業の経理より責任あるし呑気には仕事できないよ
とにかく正社員が面倒な処理をこなす下働き要員

203 ：
会計事務所やコンサルタントとかは息つく間も与えられなさそうでエントリーしない。
ちょっとトイレ長いだけでもチクリと言われそうな。。

204 ：
気になっていた所が募集していて、エン
トリーしたら、別の派遣会社から紹介が
きて、こちらもすごく行きたい所。
どちらも社内選考すら通るかわからない
けど、悩む。

205 ：
会計事務所は良い話一切聞かないね。
派遣を機械か何かと勘違いしているのかな？
１秒たりとも、息つく時間も与えたくない。
ひたすら効率効率効率効率。
自分は絶対に損をしたくない。
派遣を時給以上に使い倒したい。
会計ソフトに１分で数件（摘要こみ）正確に打ち込め。
トイレ行くくらいなら水飲むな。
数字を一つでも打ち間違えば「この障害者！」と罵る。
ろくな目に遭わない。

206 ：
上にも書いたけど
そこまではさすがに酷くないよw
職場の雰囲気は緩いところが多い>会計事務所(10人前後の規模)
お菓子ぽりぽり食べながら仕事中してもOKのところがほとんどだし
ただ仕事内容が気が抜けないから神経使う
そして税理士や会計士の先生とお局(どこにも必ずいるw)の人柄次第かな
先生がよくてもお局がクソなところは絶対にすすめない
逆の場合は割り切れば長期でもやれる
あと繁忙期と閑散期の差が激しくて繁忙期は死にそうなくらい忙しくなるし休めない

207 ：
あなたにマッチ、スキル適合の案件紹介しておいて
社内選考で落とすとかなんなのw
陸の案件だとExcel入力程度なのに
他の派遣サイトで同じ会社の求人見たら
ピボット、IF、Access経験者とあった
さぼらずに詳しい求人情報内容を出し欲しい

208 ：
>>205
わたし会計事務所が作る税務関系の書類を
役所派遣で処理してたけど結構間違ってたけどねｗ
あら私でも大丈夫なのかしらって思ったくらい
でも同じ派遣仲間は経験あって良い顔してなかったのは確か

209 ：
おっ上から来たぞ

210 ：
庶務の社員が忙しいって言ったら
経理の派遣がパントリーのことやるようになったw

211 ：
コンサルで、忙しすぎてトイレ行けずに膀胱炎になりました、、、まだ続けてますが目眩するほど、忙しい、、

212 ：
大手はほとんど、その他の企業も3月決算の会社が多いから5月まではかなり忙しいところも多そう
経理系の部署なんて大変だよね

213 ：
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214 ：
有馬百合子ってまだ生きてるの?
さすがはゴキブリ女
有馬百合子が半径20キロ以内に入ったら
鳴る警報機が欲しい

215 ：
派遣の受け入れ初めての企業に派遣されるんだけど
気をつけておいた方がいいことってあるかな

あと、男性ばかりの職場に女性一人がいる部署
その女性の仕事の補佐的な役割になるらしい
この状況ちょっと気を揉んでいる

216 ：
>>215
私は紹介されるときに嫌だから必ず派遣受け入れあるのか、派遣はいるのかを必ず聞く。
勘違いして色々やらされるから。

217 ：
>>215
私も初めて派遣使う企業で散々だった
契約外なってること当然のようにやらされた。
派遣だからと思わず社員の一人だと思ってやってね。
直雇用も考えてるからって言われたけどw
結局半年で辞めた
211同様他派遣も活躍中って案件とか他に派遣いるか必ず聞いてる。

218 ：
中小企業で派遣初めて使う会社、職場見学行ってみたけどヤバかった！
小デブの普段着のオバはん出てきて、勤務時の服装について、その服装くらで（こっちはスーツ）来てほしい！とか、朝礼や当番の確認したら、え？やってくれるの？じゃあ他にアレもコレも！

一年経っても案件残ってるw

派遣初めて受け入れる会社は、危険率高杉。

219 ：
大手かと思ったら中身は零細並みだった
教える人がすごく下手なのに聞き直すと嫌な顔するし
どうしようかしら

220 ：
派遣数人しか取ったことがないところで働いてるけど逆に派遣慣れしてないから
なんでも「これってお願いして大丈夫？」ってなんでも聞いてくれたので
会社の資質によるものだと思う

221 ：
>>220
きっとそれは以前いた派遣が
契約外ですってきちんと言える人使ってたんだよ。
自分が初めての派遣の場合ほんと気をつけた方がいい。

222 ：
前の職場で（自分ではなくて）今度派遣入れるってなったときに、契約内容に入ってなくてもこれくらいやるのは常識だしやらなきゃ契約切るだけなんだから～とか話してて、この人達ってマジでクソだなと思ったことあった
派遣は下僕だとしか思ってないところは確実に存在する

223 ：
派遣が1人でも、契約バイトパート外部委託と色々いたところは
社員がきちんと役割分担をわかってて、派遣も契約業務以外の仕事は振ってこなかった
辞めた社員の代わりや社員の採用がないからそれまでの間っていう案件は地雷だね

案件進めてもらってるけど、電話がない
書類選考でダメだったかなー

224 ：
長年いる派遣が昭和気質なのか
契約外のこととか時間外のことなんでもやるから
同じように色々押し付けられたけど断ったら
嫌がらせ色々されてる
残業してもタイムカードつけないとか時間外に掃除してるとか
定時後に荷物の発送で郵便局行くとか意味わからない

225 ：
>>215
まずトイレ掃除させられたよ。勿論契約書に載ってなかったし。
最終日は大掃除させられそうになって拒否。

226 ：
>>215です

レスありがとう
やっぱり地雷だよね
そもそも見学の時にすでになんでも頼んでいいんですか？
的なことを社員さんが言ってた

社員登用も考えているという案件だから
変に業務断り辛い状況とかも出てきそう

派遣会社と擦り合わせしておかないと
後々ややこしい事になりそうだけど
今ひとつ自分自身でどのポイントを押さえておけば良いのかがわからないでいる

227 ：
>>226
なんでも頼んでいいか？の問いに派遣営業はなんて答えてたの？
間に入って調整してくれそうなら希望はあるかも
特に庶務業務を含むなら線引きをきちんとしといた方がいいと思う
（トイレや給湯室の清掃有無、銀行や郵便局などのお使い有無、力仕事はあるのか、残業はどの程度発生するか）
実際働いてみないと相性は分からないと思うけどね

228 ：
>>227
派遣会社のほうに一応問い合わせてね、的なことは
営業さんは言ってたかな

229 ：
前任者からの引継ぎで、社員さんが定例会議してる間、引継ぎせずずっと愚痴を聞かされた
この会社はこういうところがダメ、業務のこういうところがダメ、社員のあの人がダメ

マニュアルみがら、作業して教えてもらってるけど、質問をしても答えられない
これまでどうしてきたんだろう？と聞いたら、社員に投げてたらしい
最後には質問が細かい、気にしずきと怒らせてしまった
月末までこの人に教わるのかと思ったらすごいストレス

230 ：
時短の案件ないなー
妥協するしかないかな

231 ：
募集はGWあけよ。
何処の会社も新入社員教育で手一杯よ。

232 ：
明後日、職場見学の予定なんだけど、派遣元から連絡が来ない。
派遣で探しても時間の無駄が多くて、年齢的にも直接雇用（パート）で探そうかな？

233 ：
>>229
月末まで長いね。
まだ9日だし。

私は今日スタートだったけど早くも辞めたい。
まさか部屋出る時のカード認証で席立った時間まで調べるとか、休憩時間もスマホダメとか
外食の店はないとか思わなかったわ。
おまけにトイレは駅の公衆便所みたいなタイルだし

234 ：
>>233
休憩時禁スマホはないわ。本当にないわ。

235 ：
休憩時間にスマホ禁止って金融系かな？

常に美人度、英語出来る度、若さ度が更新されていく部署がある
大体一年毎にみんな入れ替わっていくんだけど
そういうのって派遣会社との暗黙の示し合わせがあるのかしら
よくぞまあ、こんな田舎で美人で英語出来る子見つけてきたなぁと感心する

236 ：
休憩時間でも自席でのスマホは禁止だわ

237 ：
コルセンとかも多いよね、自席禁スマホ
ロッカーに預けてこないとダメだし
今の派遣先はロッカーないから電源オフしてカバンにしまってるけど
パートが一人だけ業務時間内にも頻繁に私物のスマホ弄っててどれだけ緩いのかと

238 ：
自席禁スマホなのに休憩室が狭くてスマホ使いたかったら外食するしかない
でもオフィス街じゃないからランチするお店も少ない
時給良くてもこれでなかなかみんな続かないのかも

239 ：
登録もしてない派遣会社から、電話来る始末・・・・
・・・・どうゆう管理してんだよ・・・怒

240 ：
休憩室すらない派遣先もあるよね。
今のところがそう。

241 ：
前派遣先
時給:1650円
社員も派遣も嫌な奴多い
給茶機無い
昼休憩45分
実働時間7:45
クソ暇なのに時短掛け合っても無視された
周りに飲食店少ない

現派遣先
時給1800円
みんな良い人
コーヒーやお茶だけで無くコーンスープも飲める給茶機がある
昼休憩1時間
実働時間5時間
わりと忙しいので時間が経つの早い
周りに飲食店たくさんある

同じ外資なのに天国と地獄だわ
転職サイトで総合スコア見たら前派遣先が5点満点中2.8点、現派遣先が4点だったw

242 ：
>>241
現のほう、もしや天王洲アイル？
私も去年いた派遣先に似てる。コーンスープ無料とかw

243 ：
>>242
近いけど天王洲アイルでは無いです
コーンスープ無料の企業って他にもあるんですね
私は初めて見たのでびっくりしました

前も前々も辛い思いして1年足らずでやめたから、やっと良い派遣先に出会えてほっとしました

244 ：
>>233
でもそういうのって職場見学の時にわからない？外食の店あるかないかくらい
あとはトイレはビルの雰囲気で

245 ：
クソな前者の情報が欲しい
うっかり引っ掛かりそう

246 ：
もしかしてクソなとこも天王洲方面じゃない？

247 ：
JR沿線の駅の方が安パイってイメージある

248 ：
別の派遣会社の同部署の子が
やたらとトイレの汚さと都会じゃない事の文句を言ってて辟易してる

トイレは特に新しくもないけど清潔だし
田舎なのは最初から分かり切ってることなのに
ずっと文句垂れてて
大丈夫なのかな？と思ってしまう

249 ：
こいつら、最後は、意味不明な言い訳説明してくる始末・・・。
おまえら、何？いってんのか、意味不明？？？
バカすぎて、支店の内勤、精神科に、入院しろよと
ブチ切ってまったわ・・・。

250 ：
クソな方は天王洲アイルでなく山手線内側の高級住宅街のすぐ近くです
外資系で昼休憩45分というのも滅多にないのでそこを避けられば大丈夫だと思います

251 ：
>>250
ありがとうございます
昼休憩45分も嫌だね
ちょっと外出たらあっという間に過ぎてしまう

252 ：
外資でもそんなとこぽこぽこあるのね…情報ありがとう

253 ：
派遣でちょこちょこ色んな企業へ行ったけど特にクソな所晒しておくわ

炭素繊維で大口案件取った大手企業
社内独自のセキュリティーシステムを導入していたせいで、エクセルがまともに使えず保存データがぶっ飛ぶ事も度々あった
3月末で契約更新しない旨を伝えたら、課長直々に5月末までは居てくれないと困るとキレられた

◯◯◯情報総研
しょっちゅうATMが使用不可になるメガバンクの子会社
就業中に社員も派遣も全員会議室へ集められ、在日朝鮮人の人権啓発に関する映像を強制視聴させられて感想文提出まで求められた
私個人は嫌韓では無いけどさすがにおかしいとドン引きした

◯◯◯トラストシステムズ
セキュリティー大手企業子会社
ネットが使えないので調べ物も出来ない
服装に異常に厳しく少し前までは無彩色と茶系以外の服装は禁止だった
派遣定着率が低く1年で10人入れ替わった課もあった

Vorkersで上記企業のスコアと退職検討理由を見たらかなり的確で噴き出したわ

254 ：
あと知人の行った派遣先も強烈だった
冷蔵庫のヤクルトを勝手に飲まれる事件が頻発して社内に不穏な空気が流れていた中、昭和の脅迫状みたいにコラージュした切り貼り文字で「ヤクルトごちそうさまでした」って書いてある置き手紙が何故か部長の机の上にあったらしいw
どこかの信金らしいけど派遣先名ちゃんと聞いておけば良かった

255 ：
>>254
誰がヤクルト飲んだのよw

256 ：
>>254
ごめん、そのエピソード面白すぎて前半のレスの内容吹っ飛んだわ

257 ：
某外資系企業。
新しい派遣が来るたびに、わざわざ後ろに立って聞こえるように、
「最近、盗難が増えてるんだよねー」
と、世間話を始めるデプスお局。
コイツの嫌がらせで、派遣の定着は全くなし。
どんなにマウンティングしても誰からも相手にされない、デプスだから、こういう陰湿な嫌がらせにはしっていると、
古参社員のオジさんに言われた。
「ごめんね、ちょっとでも注意すると、パワハラー！セクハラ！と騒ぐから、誰も注意できないんだ。タヒねばいいのに、あの木嶋佳苗」
社員達は、あのデプスを木嶋佳苗とよんでいた。
でも、木嶋佳苗よりブスなんだけどね。

258 ：
派遣で10年以上いるおばさんが微妙にサバ読んでてうける
3ヶ月前には48歳って言ってたのに最近は平成になった時には20過ぎてたって言ってて反応に困る
なんの躊躇もなくげっぷするしクチャラーだし仕事押し付けてくるし本当に嫌だ

259 ：
数年前にふせー会計事件のあった
ものづくり某企業
有毒そのものだった
80名ほどの品質部門部署だったけど
社員がそろいもそろってポンコツばかりだったのと
環境が汚すぎて3カ月で更新無しにしてもらった
個性と言えば聞こえは良いけど
癖が強すぎて使えなくなった社員のゴミ溜めのような所
トイレットペーパーを手拭きがわりにしてたり
セクハラで飛ばされる社員とか
怒鳴って男性社員泣かせてる女性上司とか
翻訳の業務だったけどアホみたいな内容ばかりで
毎日暇すぎた
こんなのでお金貰えるなら居てもいいかなと一瞬思ったけど
ムダだとやめた

260 ：
単発で行った派遣の会社、社員一人ひとり入室するたびにデカイ声で「おはようございます‼︎」と挨拶、
電話の音も異様、帰る時も面接行く時もデカイ声でいちいち挨拶、
ものすごく異様な会社だったわ…

261 ：
ネットで暴露！！「「安倍総理の所属するカルト集団」の「犯罪の手口」！！」

◎心理学用語「ガス・ライティング」

昔の映画「ガス・ライティング」で、えがかれているように、
女性を「集団でストーカー」し、女性を「ノイローゼ」においこむ！！

女性を「統合失調症」や「心の病い」や「精神病」
に追い込む卑劣（ひれつ）な「カルトの手口」！！「カルト集団の犯罪！！」

＝「２ちゃんねる」では「集団ストーカー」！！とよばれている！！
「カルト集団」（フリーメーソン」統一教会）は「心理学」を悪用し、
法律にふれないように、「女性を心理的においこむ犯罪」をおこなっています！！
「ネットの集団ストーカーのうわさ」は「真実」です！！

　　　　　「ネットで暴露（ばくろ）！これが[カルト集団の犯罪]の手口だ！！」

262 ：
>>255
私も気になったけど犯人は見つからなかったみたい
ストレス溜まる環境で頭おかしくなった従業員多かったから犯人絞りきれないって言ってたわ
>>256
笑ってくれればそれで良いよw

勿論良い派遣先もあったけどね
そういう企業は友人知人にも良い所だったって伝え、たまに株価チェックして上がれと願ったりしているw

263 ：
みんな仕事決まったのかな
求人少なくなったし探す気力なくなってしまった
しばらく専業しようかな

264 ：
>>257
そこは半濁点でいいのか

265 ：
デプス=depth
深みのある人だったんだろう

266 ：
>>253
炭素繊維で有名な会社で働いたことがあるけど私の部署はすごく良かったから気になる～

今インフラ系の会社だけど紙が多過ぎる
何でもとりあえず紙で出す
利益追求じゃないからか社風はのんびりしてて働きやすい

267 ：
>>266
私も炭素繊維で有名な会社で働いてたけどお局ｓが猛毒過ぎて派遣が続かない部署で悪名高かったわｗもちろん後で知ったのよ

268 ：
同じ派遣先でも部署によって天と地の差の場合はあるよね
タイミングとかスキルにもよるし

269 ：
私がいた課はパワハラババアがいて地獄だったけど隣の課は楽しそうだった

270 ：
お局ババアのパワハラって、気にいった子には仕事教えるけど、気に入らない子には最低限のつっけんどんな会話だけして、なにも教えないのよね。
周りもみんなわかってるんだけど、パワハラってKできる証拠がないから始末に悪い。

271 ：
派遣社員、交通費支給開始と同時に時給減！？「優良」派遣認定事業者とは一体なんなのか？？？
https://togetter.com/li/1336399

272 ：
＜働き方改革の死角＞パソナ時給下げ「法の趣旨反する」　派遣実態聞き取りへ
https://www.tokyo-np.co.jp/article/economics/list/201903/CK2019032702000145.html

273 ：
扶養範囲の事務紹介された
地元で都心並の時給で時短だから
条件的にラッキーだけど
この時期だから誰か入ってすぐ辞めたのかなｗ
それが心配だけど来週顔合わせドキドキする

274 ：
>>273
私は顔合わせで直接聞いたよ。
派遣会社は、他社の派遣が終了としかわからないっていうから。
週3しか来ない人を毎日に切り替えたいけど、その人は毎日来れないらしく新しい派遣を探してますって
言ってくれたから、聞いてみたら？
何年勤めてたとかも結構重要。

275 ：
>>266
炭素繊維で有名な企業に元同級生が社員として働いているけど、部署間異動が極端に少ないからどの部署に行くかでカラーが全然違うみたい
元同級生の居る部署は派遣に激甘で、休んだ日も出勤したと勤怠付けても咎められないって
さすがにやり過ぎだと元同級生が上に掛け合ってもダメだったとの事
私が行った部署は激務で有名な所だったようで派遣も下手な正社員以上に仕事振られてキツかった

276 ：
某企業経理課へ派遣で行ったら課長も社員もみんな優しいし一緒に働いていた派遣さんも話していて楽しい人だったから本当に良かったわ
妊娠して辞めたけど送別会開いてくれた上にサプライズでプレゼントまでくれた
でも隣の課はピリピリした雰囲気で派遣さんも暗い顔してたから、同じ社内でも当たり外れあるよね

277 ：
部署間どころか同部署内のどのチームに配属されるかそれによって、かなり待遇が違う場合もあるし

そのチーム単位も急に人員の入れ替えが起こったりで
良くも悪くも変化する

278 ：
正社員辞めてから、パート数年して今はフルタイムの派遣
フルタイムなんだから正社員になればいいのに、と言われるんだけど踏み切れない
40代半ばだから、派遣ももう紹介少なくなってしまってるし、
正社員なんてもっと無理なんじゃないかと思ってる

279 ：
専門的な仕事をしているわけじゃないから
40過ぎてから正社員で雇ってくれる会社なんて
地雷臭しかしないわ

280 ：
わかる、40代後半で奇跡的に転職した会計事務所は
超絶地雷のブラックホールだった。
ずーっと募集かけ続けているから、ヒトがいつかないんだろうな。

281 ：
仕事も慣れ、時給は安いが快適に仕事していたが、4月に席替えして斜め前にモラハラ気質のある定年前の女性社員さんが来てから憂うつな日々。
毎日のように何かしら注意され、その人の仕事をミスした時は周りに聞こえるくらいの声で怒られる。
聞き流せばと思うが、少しずつストレスがたまっている気がする。自分に自信がなくなっていく感じ。派遣元には相談済み。だが今まで改善されてないのなら変わらないと思う。6月末の契約で終わろうと思う。そんなに嫌な思いをしてまで続けることはないと思っている。
長々とすみません。

282 ：
>>281
わかる
パワハラ、モラハラって徐々に自分を削られていくよね

283 ：
>>282
ミスする自分が悪いと耐えてると病んでいき退職。転職しても引きずると聞き我慢はしないようにしようと思う。

284 ：
>>281
私も似た状況です。
本当は契約更新せず、このまま終了したいとこ。
諸般の都合であと1回だけ更新することにした。
他のこともやってみたいし、年も年だし。

285 ：
>>281
それ、クソニーでやられて最終日にはみんなの前でそいつのミスを私に押し付けて叱られて今でもトラウマ。
きちんとメモや録音、チャットPDF化して最終日にソニーのパワハラ窓口へ通報すればよかったと後悔してる。

286 ：
私もパワハラされた時は録音してた
メモは人事に送った

287 ：
>>281
同じようなことがあって更新せずやめた。
最終日にコンプライアンス窓口に諸々の証拠を送った。
今は時給250円上がってすっきり。でも時々思い出して寒気とめまいはする。

288 ：
みなさまの職場には障害者雇用枠の方いますか？
今働いているところはそこそこの大手なので何人かいます
その中の一人が仕事できなくて尻拭いばかりさせられています
今は障害者雇用は売り手市場らしく辞められると困るようで誰も強く言えない状況
同じような悩みの方いますか？

289 ：
>>281
証拠残しておいて人事に話すのが良いよ
パワハラモラハラがあると聞いていても
実際に正式に被害届けがないと会社は対応しない

290 ：
273です。同じような体験されてる方多いですね。私も数日前からは言われた事をメモをとるようにしました。派遣先の人事もマークしてるとは言ってたけど、本人に自覚がないようなのでなにかしら障害があるのかもしれません。
きっと契約更新をすすめられるとは思うけど定年で辞めるまでターゲットにされるのわかってて続けるつもりはないです。
ありがとうございました。

291 ：
大企業への派遣でも、結構酷い目にあうことがあるんだね。
私の次回の派遣先は大企業、少し不安になる。
今まで、中小企業で嫌な目にあってきたから、今度は正直期待してるんだけど。

292 ：
大手もいるよ。大手は見下しからくるパワハラが多いね。
中小は頭弱いのが多いから空回りしてる感じ。

293 ：
新卒採用が多い会社は派遣を見下してるよね。

294 ：
地方に本社のある中小が派遣先なんだけど
特定の支店の女性社員が威張り腐ってて本当に腹立つわ
自分が知らないことは周りに悟られないようコソコソ電話してくるくせに
こちらが問い合わせすれば鼻で笑いながら｢フフン、そんなことも知らないんですかぁ？｣だもん
○○県屈指の進学校出身らしいけどなぜこんな中小企業にいるんだろうw

295 ：
大企業だろうが中小だろうがそこは関係ないだろうね
パワハラしちゃうような人間はなんだかんだで根周しもうまく役職ついてる場合が多い
となると被害者のほうも下手に通報したり出来なかったり
上長からうまく丸め込まれてる場合もある
会社側も証拠がない限りは動けないし、注意もできないみたい
組合に助けを求めた社員さんもいて少しは良くなったと思っても、喉元過ぎればで元通りパターンが多いんじゃないかな

そういう腐ったところってまず変わることもないし
早く逃げるのが勝ちよ
どうしても許せないならハラスメント窓口に相談かな
それでも更に立場が悪くなる覚悟も必要だけど

296 ：
>>293
でも新卒はほぼ半数はいなくなる
５年後には３割もいない
私の最初の担当だった新人はあっというまに古参になってもう支店長になってる

297 ：
大手企業でよくいる、派遣上がりの契約社員は、派遣の気持ちわかってくれるすごくいい人と、最悪最低なクソ野郎の極端な2タイプがいるな。

298 ：
社員になった途端偉そうにし始める人たちを何人か見たわ
はずかしさしかなかった

299 ：
私の前任者が、派遣→契約社員→これ以上雇い続けたら正社員だけど、それは嫌→退職金も無しでクビ
だった。
あなたにも長く働いて欲しいって言われたけど、他人の人生の時間について、利用するだけ利用して、ポイ捨てする奴らが信用できないから、もう更新しない。

300 ：
>>299
そういう流れで社員になっても新卒採用とは同じ待遇にはならないよね。

301 ：
エントリーして10日くらい経つけど、
音沙汰ない。ダメだってことかな。
失業保険もらってるから、いいんだ
けど、今エントリーしてる所がすごく
いい条件だから、次に動くのも迷うし。

302 ：
>>301
他にいいところがあれば、エントリーしといた方がいいよ。

303 ：
>>300
今まではそれで済んだけどこれからは大問題になるんじゃないかなー

304 ：
>>299
長く働いてほしいと顔合わせで言うのやめてほしいよね。
3ヶ月更新なのにさ。
半年しかいなかった経歴を退職理由聞かれたわ。

305 ：
>>304
それ前任者が速く辞めたのを企業のせいでなはく
派遣のせいだと思ってるってことだよね
更新の度に正社員にするつもりですって言われるのも苦痛
具体的に正社員にする時に言ってくれ
なる気ないしそれで頑張ってると思われるのも嫌

306 ：
>>304
それ大手メーカへの派遣あるある
それで半年以上の長期契約の書面を交わすなら意味はあるけど
月更新で何言ってんだRばいいと思うよと思って更新はしない

というか、派遣さんに経歴とか退職理由は聞いちゃダメです。事実上の面接になるから、違法だよ？

307 ：
顔合わせの時に前職の辞めた理由を聞かれたら、逆にに前任者が辞めた理由を聞き返すわ。

308 ：
>>298
偉そうな態度だったが、契約期限切れのクビから、また派遣で戻って来た途端また控えめな態度姿勢の長糞野郎が居る。
低姿勢は大事だが、必要以上に大人しく口数少ないのは信用できない

309 ：
>>304
それ、業務始まってから聞かれたわ。
顔合わせで聞かれるのも嫌だけど、
就業一日目で聞いてくるのも汚い。

310 ：
長く働いて欲しいなら正社員雇えよ。
他人の時間を無責任に消費できると思うな。
派遣は、都合よく使って、いらなくなったら後腐れなく切れるから使っているんだろ。
こっちも、自分の都合で都合よく働きたいよ。

311 ：
顔合わせ行ってきたと言いたいところだけど
営業の口ぶりから言うと競合があるくさい
紹介されて条件がいいから顔合わせOKしたけど
今回は…だったらまた１からだからめんどい

312 ：
>>311
競合になるともう無理って思ってしまう。だから派遣やってるのに。絶対無理ですってところのオファー来たけど頭数揃えたいから受けてほしいのアリアリなのがわかってしまうみたいなのもあるよね。

313 ：
競合じゃない案件で返事なしのまま２週間経過、他の派遣会社で要件を格段に落として募集されてるのを発見
私では使いにくいと思われて他の派遣会社にスペック落として依頼かけたんだろうけど、その前にこちらにも返事しろよと

314 ：
顔合わせまでいけない
求人がなくなりました、他社に決定しましたで落ちてる
ＧＷ明けまでもうダメかな
金がない

315 ：
ほんと求人が少ない。
3末で契約満了だったから
3半ばくらいから探してるんだけど
来ても産休の代わりの1年とか辺鄙な所とか。
直雇用も同時に探してるけどこちらも求人減ってる。
もう平成のうちは無理なのか。。。
諦めて離職票もらって失業保険もらおうかな。

316 ：
アウトソーシングってところ登録しに行ったんだけど最悪すぎてヤベェここはやめとけ

317 ：
>>316
最近聞くところだね
技術系の人を派遣してくるところで
女性以外は割とまともな人ぞろいだと思ってたけど

318 ：
>>311
決まるなら即返事があると思うので、
競合云々言ってる時点で次を探したほうがいいと思う

319 ：
>>316
アウトソーシングって名前がもう時代遅れ過ぎて・・・ただの請負って意味をそのままカタカナにしてるところで

320 ：
>>312
>>318
さっき電話あったけど返事まだですだそうでｗ
感触いい会社だったけどやっぱそういうところ世知辛いわ
私も動くことにする

321 ：
>>320
顔合わせした後「２週間待って他の派遣会社から来なかったらお願いします」と言われて今働いてます。なんか失礼な話だな～と思いました。

他の派遣会社と競合してるんでしょうね。せめて期限を決めてくれたら次の事も考えられるのにね。

322 ：
二週間の件は派遣先が言ったってこと？

323 ：
派遣先が言ったと聞いています。他の派遣会社からの紹介があったら決まってなかったと思います。

324 ：
わざわざそんな事言うなんて
アホなのかなw

325 ：
>>315
ガンガン頭おかしいんじゃない？ってほどエントリーしまくるのだ。
私はそれやって超絶探してるアピールしてGW後から就業決まったよ。
1750円いい方だよね

326 ：
>>310
海外移住を考えるこの頃

327 ：
派遣会社に直接仕事もらいにいくのもいいよね
アピール

328 ：
>>324
同意。
そもそも競合って違反行為なのに。コンプラが少しでも頭に入ってる営業ならいわんし、
まぁそういう程度の人間を使ってる会社もあれなんだけど。
まぁ役所から、入札という名前でやらかしてるんだけどね。
でも出るとこ出たら大問題になるはず。

329 ：
今どきの人事や派遣元なんて、程度の低いやつしかいないんだよ。

先週顔合わせに行った外資系企業、帰り際に他の方ともお会いしてみたいのでお返事はなるべく早くします。みたいなこと言ってた。

他で決まったし、こちらから返事はしないまま、今週から別のところで働き始めたわ。

330 ：
派遣だって商品なんだから相見積もりが基本だよ
そういうことブーブー言う人は社員になんなよ

331 ：
>>330
文盲乙

332 ：
長期で働きたいんだけど、短期ばかり紹介される
短期だと場所も時給も希望通りなんだけど、長期だと時給が下がる
短期ばかりのスキルシートになるの嫌だから長期探してるけど、選り好みしてられないし
短期でも延長の可能性ありってところにしてたら、長期の可能性あるかなー

競合も当たり前だし、面談も結局中途の面接のような質問ばかり
そういうところは結局短期でよかったと思うほどヒドイ会社だった

333 ：
>>330
馬鹿だねー

334 ：
>>332
そういう会社とは縁を切って沢山他社に登録に行ったほうがいいよ
派遣会社変えたとたんに良くなるのはあるあるだからね

335 ：
１月から今の派遣先にいるけどそろそろ限界。出勤して隣の社員さんに挨拶しても目も合わせてくれないし、話しかけるなオーラだされてもめげずに業務の質問してたけど、じわじわダメージきてる。

336 ：
>>335
大事にしてくれない企業なんていなくていいじゃん
そういうところは挨拶もしないなら、字も読めない外人でも気にせず雇うんでしょ
さっさと次ぎ行きましょ

337 ：
>>335
そういうところは早めに切り上げてやめたほうが身のためだよ。
この先その派遣会社使う気なら契約までいた方がいいけど、契約までいても
次の仕事紹介してくれるかはわからないし。

338 ：
>>336 >>337
レスありがとう。
お察しの通り外資だよ。
今日はまだ誰とも会話してないよ。
新記録かも。
派遣会社を替えて始めての就業だから実績が欲しいので悩んでた。ありがとう。

339 ：
少人数の職場で特定の人へのモラハラがひどい
私は被害にあってないけど毎日ピリピリした雰囲気で狭い事務所だから逃げ場がなくてしんどい
柔軟剤の匂いで体調不良になる体質で前の派遣先はそれが原因で辞めてるから、その悩みがない今の職場を離れたくない気持ちもあって辞めようか迷ってる

340 ：
派遣会社によっては志望動機みたいなこと聞くんだね
他の派遣会社にエントリーしてないか、転職で応募してないかとかも聞かれた
前の派遣会社では聞かれたことなかったからちょっと戸惑った

挨拶しない人はどこにでいるね
派遣を毛嫌いしてる人とかいると本当にやり辛い

341 ：
他社でのエントリー状況はだいたいいつも聞かれる。
そのわりに顔合わせのセッティングも返事も遅い。
紹介してやるんだから、派遣社員は待ってるのが当然！て態度の営業が多いけど、正直、派遣会社の営業使えないよね。

342 ：
>>339
今時、柔軟剤の匂いのない職場は貴重かも。うちもあちこちでプンプン匂うよ。
でも心を病んでからじゃ遅いし、難しいところだね。

343 ：
ピボット、vlookup、sumifsが使えるだけで派遣の応募で有利になるとTwitterで知りびっくりしたわ
自分も一緒に働いている派遣さんもバンバン使ってたから事務経験の浅い人以外はみんな当然のように使っていると思っていた

344 ：
>>343
え、そうなの？じゃ時給あげろやｺﾞﾙｧしていいのかしらｗ

345 ：
>>342
ありがとう
やっぱり柔軟剤が匂わない環境は貴重だよね
精神的なストレスより体調悪化する方がつらいからもう少し今の職場でがんばってみるわ

346 ：
私の後がま　テンプで１６００円、アデコで１５００円と交通費で募集してる
私１４００円だったのに…でも１６００円でも辞めてたわ

347 ：
>>346
後任の時給上げて交通費も支給って余程アレな職場で応募もろくに無いってパターンだよね
私も以前同じような事あったわ
社員クズ揃い、交通費の高い沿線に会社がある、派遣だけ社食で100円多く取られるという会社だったから派遣が愛想尽かして1年足らずで辞めていく状態だった

348 ：
エントリーの後、10日くらい連絡がな
く、やっとメールがきてお祈りメール
かと思ったら、遅れてますがまだ進捗
ありません。もう少し待ってという話。
もっといい人が出てくるのを待ってる？

349 ：
>>348
まあそうなのかなあ
ほんと失礼しちゃうよね

350 ：
登録したばかりの派遣会社の若い男の担当は
エントリー後、社内検討して電話しますって以降
音沙汰なし
こんないい加減なのってあり？

351 ：
3月末で契約終了で4月中に次探したかったけどダメだった
求人少ないし今焦って決めても長く続けられなさそうだし諦めた
失業保険の手続きしよう

352 ：
アホが、多すぎて、たまらんよーこの程度の能力のクズが、ゴキブリ並みに
集まる。ほぼ、派遣の墓場だよ。頭のイカレたヤツしかいな。

353 ：
>>348
私が応募した案件で派遣先でまだ承認がおりてなくて正式発注まで２週間以上待たされたケースがある
なら正式発注までサイトに掲載するなよって感じだけど

354 ：
>>348
それで案件自体消えちゃったの結構あるある
予算が下りないと人が呼べないとか社内で調整できそうだとかだとそういうことが起きる
なので１週間、経過したらきってもいいよ

>>350
最近の大手にありがち


人が落ち着く関係とか経理の回るかんけいで、派遣のは
役所とか大手関係だと予算が付くのが６月ごろってのが多い
３月４月に本当に人が欲しいのは１月にはもう掲載してて決まってて
それを過ぎると夏前が多い気がしてる

355 ：
そういえば、1月スタートって結構紹介あったな。

356 ：
>354

なるほど。派遣先は国立大なんで、そういう予算の関係とかあるんでしょうかね。時間帯や仕事内容がすごくいいので、もう少し待ってみます。

357 ：
公立ならそうだね
私もそういうところ入ったことあるけど
付き合い長い派遣会社だったから数ヶ月前に紹介されて
入札取れたら何月何日からってはっきり言われてたけど
同僚の初契約者の人はエントリーしてから音沙汰なくて
心配で何回か電話したって言ってたわ

358 ：
>>356
でも公立でもいついつまでにっていう答えは出るんだけどなぁ・・・
保険は掛けておくべきだと思うよ

359 ：
普通モノを購入する時はいくつかの会社から見積りもらうでしょ
派遣だってそれと同じだよ

360 ：
派遣社員とは口をきかないって社員の女がいるんだけど挨拶くらい返してもいいのに。人としてどうなんだと思うわ。口を聞かない理由が「派遣さんと仲良くなってもみんなすぐ辞めちゃって淋しくなるから」って事らしい。

361 ：
>>359
それでも禁止事項だっていうのが頭に入らないバカ

362 ：
>>361
車や人が全くいない時でも赤信号は必ず止まる人？

363 ：
>>361
低脳には理解できないんだよ、放っておきな

364 ：
赤信号は止まるでしょ、さすがに

365 ：
さすがじゃなくて守れよｗ

366 ：
>>362
お巡りさんに捕まるわよ？？

367 ：
>>360
そんなのに挨拶してもらわなくてもよくない？
植物ぐらいに思っておこ

368 ：
派遣の品格の大前春子さんの社員版ってだけやん

369 ：
どなたか二子玉川の某ネット通販の会社でお仕事されていた方いらっしゃいますか？

条件も仕事内容も良さそうな仕事があったのですが、例の派遣に社食使わせない事件とか、体育会系で創業者のワンマンぶりが酷いとか、あまり良い噂がないので。

また派遣求人の数も大手とはいえ100件以上あり、それだけ人が居着かないのかな、と勘ぐってしまいます。

実際にお仕事された方、どうだったか教えてください。

370 ：
>>369
私じゃなくて短期で出会ったことある人達の話だけど
昔からの日本系パワハラ体質で欧米気取りって聞いたよ

371 ：
社内英語ってマジなのかな？
そこが一番気になる
派遣だろうと働ける人限られるよね

372 ：
前職がそこで仕事が暇ですぐ辞めたという話なら聞いたことある
社員もすぐ辞める前提で働いていて、極力関わらないし仕事振ってこない
暇すぎなのに、トイレで席外してただけで注意されたとか
社内英語の話は聞かなかったな

373 ：
>>369
社内英語と忙しさは部署による。
外国人が多い部署は、それなり
派遣も社食は無料で使える。
かなりの体育会系。

374 ：
>>369
その案件、私の認識と同じだとしたら、何ヶ月もずっと出てる案件だと思うわ

375 ：
>>373
途中送信しちゃったけど、私も人からの伝聞です。
当人は他に仕事が決まったのを機に退職しました。

376 ：
>>369
あそこは使ってる派遣会社全てに声かけるから競合大変だと聞いたことあるよ。

377 ：
>>369です。

ほんといい話が出ませんね。
体育会系ということは自分には合わなさそうです。
見送っといた方がよさげですね。
(ア〇コからはやたらここの紹介をされるので、どうなんだと思ってました)

皆さん貴重な情報ありがとうございました！

378 ：
今月から就業の派遣先
上司が異動してきたばかりで、何もわからない状態
同じ部署の他の2人もわからず
何も言われず、放置状態
引継書を読みながら、いろいろやってみるも
間違ってないか不安の日々

他の部署の派遣女子たちとのお昼休憩も苦痛
長くいる派遣のご機嫌取り大会

少ない求人から、やっと見つけた近場の派遣先なのに
もう辞めたい

379 ：
>>378
全く同じ状況だった事があるけど
早めに判断したほうがいいよ
いつまで経ってもまだ来たばかりだからと言われるパターン
スキルアップにはならない案件

380 ：
>>378
それは辛いですね。
メリットは家から近い事だけみたいだし、早めに見切りをつけた方がいいと思います。
時間がもったいないですよ。

381 ：
36歳にもなって明るめ茶髪なんてなんで雇ったのよ

382 ：
ひょっとして前の職場にいた人かな
ガリガリの

383 ：
>>381
白髪多いんじゃないの？その年だと

384 ：
アパレル出身か大酒飲み高齢独身が明るめの茶髪の印象
白髪かくしもあるし、小奇麗なら髪色明るくてもいいけどね

パートは時間が短い時給が低い、正社員はブラック中小ばかり
で結局派遣が一番働きやすいんだけど求人がないわ

385 ：
130万以内の扶養内の仕事にエントリーしたけど、弾かれてショック
年齢のせいなのか、スカウトがくるのは保険会社・証券会社とかの
女性ばっかりの職場
ちょっと怖いからお断りしてるんだけど、働きやすいんだろうか？

>>384
今の時期って求人が少ない時期？四月ももう終わりだからかな

386 ：
>>385
連休明けたら増えると思うって言ってたわ。

387 ：
派遣の扶養内って案件少ないし
競争率高いですって言われたなぁ
高時給で短時間だもんね。そらそうだ。
保育士や看護は引く手数多だそう。
扶養外、フルならたくさん紹介できますって。
女ばかりのとこは運だね。
でも派遣で扶養内ならいつ辞めてもいいんだし
試しに行ってみたら？

388 ：
>>386、>>387
ありがとう　　連休明け良い仕事が出てくるといいな

今まで短期の仕事ばっかりして130万以内に抑えてたけど、不安定だから
ちょっと安定を求めてみたくなった。
短期の仕事は気楽でいいんだけどね

扶養外れて働いてみるのも考えるかー
今まで専用システムの仕事が多かったから、Ｅｘｃｅｌ・ｗｏｒｄのスキルつけなきゃ
厳しいかも

389 ：
私はフルだけど、GW明けからの派遣先女ばかり。
全然決まらなくてエントリーしまくって紹介早かったのがそれだったから面談して決めたけど
エントリーした他の仕事の方が良かったと後悔してるw

390 ：
>>389
派遣はだめだったら変われるから、まぁ未だ起きてもいないことを悩まないこと！

391 ：
私も短期の仕事ばかりやってるけど顔合わせの度に就業期間が短い理由聞かれてげんなり
職務経歴読み上げた時に期間限定やて言うたやろがー

392 ：
半年以上のものしか職務経歴書に載せないわ。

393 ：
派遣会社に提出する職歴はすべて事細かに書くけど
顔合わせの時に使うスキルシートは細かいのはまとめられてる

スキルシートって勝手に作られるから仕事内容とか盛られてたりして
顔合わせ直前に渡されるし困ることもある

394 ：
職務経歴書は履歴書じゃないから、派遣先で役に立ちそうなアピールできる職歴だけ書けばいいとおもってる。

395 ：
今派遣会社のアウトソーシングに就業中なんだけど、入札で負けたらしくて失業してしまう…すぐに失業保険貰えるといいんだか

396 ：
>>395
会社都合になるはずだよ

397 ：
>>395
アウトソーシングなのにすぐ首になるの？

398 ：
私は、入札で勝った側に移行したけど。
他の派遣さんも一緒に。
そのまま辞めて失業手当もらう人もいた。

399 ：
>>398
派遣登録行ったとき、今の派遣会社の不満をちらっと漏らしたら、そこの事業所に営業かける気満々で食いついてきたから引いたわー。そのままで派遣会社が変わるっていうのはどうですか?って。

400 ：
>>394
派遣は単なるスキルの提供なんだから
何ができるのかわかれば十分だよね
自分も細切れのまとめてるわ

401 ：
まとめたくても派遣会社がご丁寧にそっくりそのままスキルシート作って提出してくれる
まとめるっていう人は派遣会社の職歴登録時にまとめるの？

402 ：
派遣は単なる中抜き屋であって就職先ではない

403 ：
せっかく仕事が決まりそうだったのに、スーツに準ずるキレイめ（ビジネスカジュアル？）
って言われて、他にも気になる点があったのもあって辞退してしまった
今まで服装自由か緩めのオフィスカジュアルなとこでしか働いてなかったから、
毎朝服に困る未来しか見えなかった

404 ：
>>403
それは断って正解。オシャレなキラキラしたオフィスでキレイなお姉さん達の中に生活感丸出しの主婦が入って浮いてるのはツライ。自分の事だけど。結局やめちゃった。疎外感と劣等感を拗らせるわ。

405 ：
みんなスーツに準ずるキレイめなカッコしてるなんてすごい
営業とかならわかるけど

どこの会社もオフィスカジュアルでって言われるけど
入ってみるとなんでもありな所ばかり
都内大手企業でも中身は全然キラキラしていないし、普通のカッコで問題ない

406 ：
私も普通に夏とかロングスカートで行ったりしてたよ。

407 ：
キレイな服の人もいれば地味なシャツにパンツな人もいる@関西の一部上場企業本社

408 ：
年に一人か二人は、服装がおかしい人が入ってきて注意されてる。破れジーンズとかヒョウ柄タイト深めスリットの人はさすがに周りザワザワしてた。

409 ：
以前の職場(超大手の本社)では生足にホットパンツとか、乳やらケツやらが見えそうな安い風俗嬢みたいなカッコの人とか、なんでもありだったな。
しかもそういう露出過多な人ほど美しくないので、見たくなかった。

注意してセクハラと取られても厄介なので、会社も放置してたみたい。

410 ：
仕事があれば準スーツぐらい揃えるけど・・・いくらでも安いのあるのにやる気がないのね

411 ：
前に独身の40くらいの人で貧乏過ぎて真冬にコートも持ってなくて
ポリエステルの半袖ワンピに園児のようなフリル靴下履いてる人が同じ派遣先にいるって書いたことあるけど、
ネグレジェを服にして着てきたことあってびっくりしたよ。

412 ：
ＩＤ変わってるけど394です

>>404
私が思ってた事と一緒！
そうそう、そういう雰囲気になじめないと仕事に集中できないから
やっぱり辞退してよかったと思ってる
今後はビジネスカジュアルと業種に気を付けようと思ってる

派遣先の業種によって、オフィスカジュアルでもだいぶ差があるよね

>>410
そうだね、結局腰が引けてたからやる気がなかったんだと思う。

413 ：
六本木のとあるオフィスで働いた時そういう感じだった
雑誌に出てくるようなコーディネートしてみんなきちんと髪を巻いてるような子ばかり
ランチの会話は大手企業との合コンとか彼氏の話
既婚者は自分しかいなかったから居心地悪くて続かなかったな

414 ：
今はやりの長いシャツって寝間着にしか見えないよね

415 ：
>>413
それはキツイな…

416 ：
ファッション誌の一週間着こなし特集みたいだわ。

417 ：
>>415
うん、キツかった
別にいじめにあったとかそういうわけじゃないけど世界が違いすぎると居心地悪いね
キラキラOLの中でスーパーに帰りに寄って豚肉買いたいなとかそんなこと考えてる自分が虚しくなったよ

418 ：
>>413
キラキラOLと働くのが嫌ということはないけど一緒にランチ食べるのは嫌だな…

419 ：
噂好きおばさんとの(自分もおばさんだが)ランチの方が嫌だ

420 ：
派遣担当者が糞だった。
いついつで辞めます→派遣担当者『聞いてません』
有給何日ありますか？担当者『7日ありますよ』
有給申請fax送信→派遣事務員『所定日数8割届いてないから有給ありません』
担当者『有給7日あるなんて言ってません』
宇宙人だったみたい。

421 ：
職場の人と仕事以外の話したくないな

422 ：
派遣の仕事は単なるルーチンだから会話しなくても成立するけど
社員はいろんな情報知ってないといけないから嫌でもなれ合うしかない

423 ：
>>419
そういうおばさんってパートのイメージだわ
今までにの職場にはいなかったな
パートスレめっちゃギスギスしてるよね
フルタイムで働いてる人にはそんなにいないと思う

424 ：
保険会社の事務って、やっぱりそこの保険に入らないといけないのかな。

425 ：
>>424
私が前に居たところは全然勧誘とか無かったよ
国内大手損保関連の生保の本社だった
派遣先部署が営業部門じゃなかったのもあるかも

426 ：
外資系の営業所事務やったけどうちも勧誘的な物は一切なかった
社員も加入してなかった
ただ営業員のキャラは濃くてめんどくさい人が多かった

427 ：
この会社では恋できないって言ってる
50オーバーの人がいてひいた

428 ：
>>427
それはマジでキモい

429 ：
>>419
昔そういう人が職場にいたわ。
社員とやたら飲みに行っては噂話を仕入れ、昼時に得意げにそれを披露してた。
ウザイから何やかんや理由をつけて一人ランチにした。
ちなみにそこの職場、男性社員も噂好きだった。

430 ：
一人ランチは平気でできるんだけど、会社の周りに何もお店がない所だと
会社内で食べるしかなくて、休憩室とかで過ごすのが苦痛。
だから短期派遣を繰り返してる。

431 ：
>>430
最近営業から聞いた話だけど
「みなさん休憩に関しての質問が多いですねー」
どこで食べるか休憩室はあるか云々
毎日の事だし息抜き出来る場所があるかないかは
大事なんでしょうね

432 ：
今月で契約終了したんだけど
PCと専用機械のパスワード教えてと言われ
旧姓と生年月日だったからばれてもかまわないけど
なんか恥ずかしかったわ

433 ：
えーそんなのパスワード変更できなかったの？
というか前任者の設定のまま使うって一体なんなの

434 ：
生年月日って十分個人情報じゃん

435 ：
職場見学ってほんと大事だね

条件申し分なかったけど行ってみると駅から遠いわ住宅街の中にあるわ
コンビニも徒歩5分の所しかないわ
駅周辺もランチする店が数軒しかないわ

狭い休憩室で食べるの嫌だったし社員といい人そうだったけど断った

436 ：
知人が契約社員だけど、自宅から自転車で7,8分の会社だったので
昼休みは毎日家で昼ごはんを食べて、ちょっとした家事も済ませてて、裏山だったわ。
会社のオバサン達がすごくイジワルだったから、一緒に昼休みを過ごさなくてよくてホントに良かったと言ってた。
５年後くらいに会社倒産したけどw
私もそんな働き方したいけど、自宅の近くに働ける所ないわ…

437 ：
>>433
中国系の会社でネットワークの設定変更するのに時間かかるのよ
私もしばらくは異動した社員のIDとパスワード使ってた
>>434
わすれないと思って容易に使っちゃった
これから気をつける

438 ：
パートなら家の近くに沢山あるんだけどね
飲食店とかスーパーとかコンビニとか
でも時給1700円で一度働いてしまうとなかなかそっちで出来ない

439 ：
容易じゃなくて安易ね
ふう疲れてるなぁ

440 ：
私は体の都合で立ち仕事できないから、座り仕事探すとどうしても事務系になる
事務のパートもしたことあるけど、ブラック企業で人間関係もギスギスしてて
お昼休み一緒にご飯食べないってだけで目の敵だった

441 ：
GW明け、派遣先の部署が会社の掃除当番
1週間毎日朝30分早く行って社屋の周辺を掃除するとのことなんだけど派遣は参加するものなんだろうか
派遣が自分一人しかいない部署で働くのって初めてで立ち位置難しい
社員と足並みを揃えないといけないのかな
今までは派遣が何人もいる所ばかりだったので派遣と社員は扱いも義務も分かれてたから楽だったなあ

442 ：
ちなみに社員の一人が「自分達も時間外付かないボランティアなので」と暗に派遣も無給で来いやと言ってた
でも入って一年満たない派遣がボランティアして会社に尽くす謂れもない気がするの

443 ：
私なら雇用契約書に記載のない業務は勝手に出来ませんのでって断るけどな
自分から言いにくいなら担当に相談すれば？
雇用契約書に記載のない事を無給でさせられそうになってるって

444 ：
お昼休みに順番で電話当番させられたところあったけど
派遣元にいったら30分だけ時給ついたよ

445 ：
>>443
>>444
レスありがとう
今は担当もGW休み中なので掃除当番初日は忘れたふりして行かないでおいてその日に電話してみようかな
一度行くと調子乗って今後あれこれ押し付けそうな人達なのでw

446 ：
派遣会社に時給がつくと言われたらいけばいい。
派遣先が払わなくても派遣会社が払ってくれる場合もあるから。

447 ：
時給は少々低いけど、やっぱ官公庁は楽だわ
仕事はゆっくりやって17時に終わる位の量で、17時10分には帰りの電車に乗ってる
週の半分位の半日、空き家調査とかで外回りの同行
車の後部座席に座ってるだけなんだけど

448 ：
>>441
◯◯当番って、やだよね
掃除当番とかお茶当番とか

449 ：
今の派遣先は月に一度くらいのペースで流し当番（兼、お茶出し）が回ってくる
使ったカップは各自で洗うから棚にしまうだけなんだけど、いつ洗ったかわからないタオルが敷いてあって
臭くて何度吐きそうになったことか…
それも洗いましょうか、なんてうっかり言ったらよけいな仕事増やしやがって！と恨まれそうだしな

450 ：
>>449
YOU、捨てちゃいなよ！

451 ：
>>447
官公庁は年齢が高くても雇ってくれるから、最後は官公庁に行こうと思ってる
前に官公庁で派遣してた時、職員さんもいろんな年齢の人がいて楽しかった

その分、くせが強い職員さんも多いから当たるとウヘーってなるけど

452 ：
知らん

453 ：
>>438
時給安いのは我慢できるけど立ちっぱで土日出勤要求されるのがなー

454 ：
おばさんでもまだ選べると思ってるのがすごい

455 ：
身体の都合で立ち仕事がやりづらい
よく軽作業ありの事務を募集してるけど、軽作業のウェイトが多そうで応募出来ない
座りっぱなしも辛いから軽く身体を動かせるような所ないかな

前に軽作業20%程度って書いてるところがあり、しばらくして募集が消えたから、誰か採用されたんだろうなって思ってたら数ヶ月後に、軽作業40％に増えて募集かかってて笑ったw

456 ：
>>454
もう多くは望まない。40代後半だけど事務職最後だと思うわ。今回更新してもらったのも奇跡と思ってありがたくお受けしましたm(__)mいつまでも若いと思うな。

457 ：
自分が２０代３０代の時
４０代のおばさんをどう見ていたか

458 ：
>>451
最後はって何歳ぐらいの予定？
まさかアラフォーとか？

459 ：
私は還暦過ぎたらテレアポ行きたい
前に少しテレアポやってたが三分の一はお婆さんだった
20年後もテレアポという職が残っているかは知らん

460 ：
昔と違って50代でも派遣事務の仕事あるよって言ってた人もいたけど
はたしてどうなんだろうな。やっぱり厳しめかと

461 ：
派遣の営業が、派遣スタッフは40代後半～が多くて20代30代はほとんどいないって言ってた
だから年齢じゃなく経験やスキルが重要だって
ちなみに都内の話

462 ：
事務つっても田舎の男女共同トイレの現場事務まであるし
そういうのは最初からおばさんしかこないでしょ

463 ：
>>460
銀行や大手企業の事務センターで働いた時、50以上がほとんどだった
65歳の人もいて当時38歳の私が一番若かったな
時給は1500円だったから都内としては高くないけど60代でそれならいいと思う
その方パソコンも使いこなしてた

464 ：
>>461
でも喪女の派遣スレ見ると若そうだよね。いつもおばさんがどうのって話だし

465 ：
今景気がいいし、若い人自体が少ないからわざわざ派遣をやる若い人は少数なんじゃないのかなあ。

今の派遣先は50代ばっかりだし、前の派遣先も40代ばかりだった。

466 ：
最近、若い子は正社員になりやすいから派遣に回ってこないってうちの営業さんも言ってたな。
他部署の派遣は来てもすぐ辞めちゃうみたい。
ある人は社員型派遣だったんだけど
派遣元の正社員なので、派遣先に指示されるのは変だと文句言って辞めていった。
じゃぁ派遣されてくるなよと言いたい。

467 ：
>>464
独身のスレでしょ？そりゃそうなるでしょ

468 ：
２０代３０代が活躍中の職場です！

469 ：
事務で働いてたのに営業行かされそうになった
契約違反として即日契約解除を依頼し
派遣元が即日から働ける人を何人か紹介したのに
他の派遣会社から来月からしか入れない人を雇った
それで契約延長してとかふざけてるよね

470 ：
>>466
それあからさまな二重派遣で派遣先も派遣元も罰則対象

471 ：
>>465
前の派遣会社の人がそれ言ってた
今は若くてスキルある人は派遣を選ばないって
だから奥様方が貴重な戦力なんです大事なんです辞めないで、とw

472 ：
街や空港行くと働いてるのは若い人ばかりでおじさんおばさんはどこで働いてるんだろうって思う

473 ：
>>470
え？派遣会社から派遣されてきた【派遣会社の正社員】だよ？
登録型か社員型かの違いだけだよ？
有機溶剤扱う職種だから、手袋とか保護めがねとかの話をしたらそう言ってきたんだけど。

474 ：
無期雇用の派遣社員よね
自分も今打診されてるけど正直派遣と社員のデメリットのみ合わせたようなものだと思って断るつもりでいる

475 ：
>>473
ごめんなさい、よくわかってなかった
でも社員型派遣って恐い形態だね
給与は保障されるけどどこ行かされるか選べないって
私みたいに事務から営業にされても文句言えないんだよね

476 ：
営業を、自社の社員以外に、安くやらせようって
仕事舐めてんのか！って言いたい。
会社と自社製品を信頼できなければ、営業なんかできないだろ。

477 ：
営業は口からデマカセ言うのが仕事
息するように嘘がつけなきゃ営業は無理

478 ：
>>468
若手活躍中です！
アットホームな職場！
家族のような繋がりが自慢！
全てあなたに任せます！
入ったあなたに責任ある仕事をお任せしたい！

地雷コピーで職場を見分けられる才能がついたわｗ

479 ：
>>475
無期雇用の派遣社員は去年までに廃止になったのでまだやってるならNG。
なので今は同じ形態でも、「請負」という形で出向になるはず。

480 ：
>>478
丁寧な引継ぎあり
親切な先輩が優しく教えてくれます

新期立上げで事務私しかいないのに誰の事かしら
まあ後任者に罪はないのでマニュアルは作成しておいたけど

481 ：
IT系でメインだった期限無しの特定派遣は廃止になったけど
一般派遣の免許持ってる会社の社員なら無期限で派遣で働ける
3月まで無期限の派遣で働いてたけどSE業務なのに
ネットワーク構築やシステム営業とか範囲外の業務の無茶ぶりが辛くて
会社に相談して更新しなかった
便利に使い倒す気マンマンなのが見え見えでウンザイ
今は業務委託で違う現場で働いてる

482 ：
ウンザリとウザイを掛けてるのね
すばらしいわ

483 ：
>>475
私は今の職場だから登録型から社員型に変更をしたけど、次に行く場所が無理だと思ったらまた登録型に戻すつもり。
それは派遣元にも了承を得てるよ。

そして社員型になるからと支払額アップになるのに承知してくれた派遣先に感謝。

484 ：
>>478
アットホーム→めんどくさい

派遣なのにそこまで責任負いたくないよね。

485 ：
派遣に社員並みの献身求めるところあるよね

486 ：
>>481
だからそういう常勤の派遣契約がだめになったと思うんだけど。
会社との契約は違うんじゃないかな。

487 ：
>>486
無期限で働ける社員型の派遣はまだあるよ。
私は派遣会社の正社員になって派遣されてる。

なくなったのは、登録型の派遣で研究職みたいに無期限で働ける職種の派遣。


請負だと派遣先の人に指示されたり一緒に仕事するのは違反になっちゃう。

488 ：
>>487
だと何の法律の区分になるの？ちょっとそこは知りたいなぁ

489 ：
派遣半年立ったから有給付くんだけど
有給使ったら更新してもらえない事なんてある?

490 ：
>>488
派遣会社が特定派遣事業から労働者派遣事業（一般派遣）に切り替えられれば
派遣会社の直雇用社員であれば期限無しで派遣OK
この切り替えのハードルが高くて(資本金、事業所の規模、情報管理規定等々)切り替え出来ない会社は派遣から撤退して準委任契約に移行してるよ

491 ：
派遣なんてどうせ日雇いホームレスしかこないしな
そんな人うちに来てませんよ？で働かせて給料払わないのがコツw

492 ：
>>489
派遣先にとっては有給も欠勤も同じだから
休みが多くて切られることはあっても
有給使ったから切られるってことはないよ

493 ：
>>490
もとから一般派遣と特定派遣しかないけど
派遣会社の社員で派遣されるのが、特定派遣。
一般に切り替えたのに、同じ形態を続けていた違法だよ。

そもそも、派遣社員の就業に上限を設けた方針に反するから
派遣会社の常勤だからOKっていう話じゃない。

494 ：
>>489
私の派遣先は業務に差し支えないように計画してしっかり有休取ってねというスタンス。切られるのは予算の都合が一番の理由かな

495 ：
>>492
>>494
ありがとうございます。繁忙期避けて取ろうと思います!

496 ：
>>493
特定派遣はなくなって、無期雇用派遣ってのに切り替えてるの。
これは違法じゃないよ。
大手でもかなり一般的な登録型を無期雇用に切り替えてるよ。

私も登録型だったけど派遣元と契約しなおして派遣元の正社員になって、今の派遣先に継続して働いてる。

派遣先に切られても、次の派遣先に行くまである程度のお給料は貰えるし、登録型より先に仕事紹介される。
断れないけどね。
派遣元の正社員だから。

497 ：
２７年度改正の無期雇用派遣って元々あった常用型（特定派遣）のひとつだよ。
派遣スタッフが派遣会社の社員で派遣されてのも同じ。
ほかに待機中も給与が出る
交通費が出る、基本月給といううたい文句でこれも昔と同じで
実際には、交通費の出ない時給制で、半年一年の待機で切られたという相談がこのスレにもあったし、
労基にも相談が山ほど既に来てる。
名ばかりで高リスクな面をまったく解消してない制度の常用派遣は、相変わらずの使い捨てなのは同じだよね。

498 ：
まだ法律的には無期雇用派遣OKだから仕方ないよね。

499 ：
半年一年の待機もすごいよね。
登録型でさえもっと早く決まるよ。

500 ：
紹介された仕事断れないなんて嫌すぎる

501 ：
あるだけまし

502 ：
あー明日初日だー
嫌だな

503 ：
初日は憂鬱だよね
頑張って！
いい人たちの職場だといいね

504 ：
>>503
ありがとう。

505 ：
生まれてはじめて派遣をしてみたけど
初めての派遣先が本当にクソ過ぎて初回更新するか悩んでます…(3ヶ月毎の更新)

派遣先の悪さは営業担当にも伝えてあり、更新が終わったらすぐに別の派遣先に紹介してくれる手立てをしてくれてるけど
我慢もせずに初回ですぐにこんな事になるのはいかがなものなのか？っと自問自答してる

506 ：
休み前に何やってたか忘れたｗ

507 ：
>>506
わかるー全く覚えてないｗ

508 ：
>>505
あなたが頑張っていたところで会社が変わるわけではないんでしょ？
だからさっさと抜けたらいいと思うよ

509 ：
>>前任者はどのくらい続いたのか？なぜやめたのか？ぐらい確認しとかないと、営業も内情知らないこと多いよ。
下手すると、地雷はあなたと思われかねない。だから、みんなたいていは急に家庭の事情ってことにして辞めてる。
営業が、なぜ人がいつかないのか知らない場合は、教育担当が意地悪だった場合は個人名あげて、新しく入る人を今後その人の担当にさせないように派遣会社から派遣先に伝えてもらったりした。

510 ：
本来、その人に担当してもらう仕事の1/3しか教えてない、教育担当さんは猫かぶりすぎなくらい優しく教えてたのに
プレッシャーがひどいと辞めた新人派遣がいた。
その担当さんに私も教えてもらってたけどプレッシャーなんて全く感じなかった。
今も感じない。
掻き回すだけ掻き回して辞めていった派遣のせいで暫く補充がないそうだ。

511 ：
>>505
クソな職場を更新なしというやり方でサクッと辞められる
それが出来るのが派遣の数少ない利点だと思ってるけどなー

512 ：
外資なので祝日出勤で昼休みも45分
続くかな…慣れかな

513 ：
>>512
外資だとそうなんだ　　　外資に限らず、昼休み45分って所が多くなった気がする
昼休み45分って忙しないような気がするけど、どうなんだろう？

514 ：
交通費自己負担で最低賃金
こういうの禁止してほしいわ

515 ：
>>514
自分がそういうところ選ばなきゃいいだけ

516 ：
前に昼休み45分のところに行ったけど、食堂までの移動と順番待ちで結構時間とられて、休んだ気がしなかったわ
やっぱり1時間は欲しい

517 ：
昼休み45分経験しました
あっという間でしたw
祝日出勤も地味にくるのかな

518 ：
派遣会社の正社員になって派遣元へ行ってるって言うけど
それボーナス出ないんだよね？

519 ：
私は派遣先そのままで無期雇用派遣に切り替えたけど時給福利厚生まったく変わらずだよ

520 ：
>>519
だから全然メリットないんだってずっと言われてるじゃん
どうせ不景気になったら首だよ　以前もそうだったから

521 ：
寸志程度だけどボーナスという名のモノはもらったよ。

522 ：
名ばかり社員とか泣けるわ

523 ：
扶養内でも紹介して貰えますか？
今の仕事を辞めようと思っていて、派遣に登録しようかと思ってるんだけど

524 ：
派遣て馬鹿らしいと思った。
結局は派遣会社と派遣先の契約だから、私の意向は無視される。
勤務時間の変更希望や勤務日数の変更希望スルーされたから辞めた。
今は直雇用でわたしに自由なシフトで天国。

525 ：
>523

私も扶養内で探しています。あるけど少ない。地方の政令指定都市です。冬季ならあるのかな？

526 ：
冬季じゃなくて東京でした。

527 ：
ごく稀に地方でも扶養内の長期はありますが、狭き門だと思います。
長期にこだわらないのであれば、短期単発で働くのも手だと思います。

528 ：
>>525
>>523ですが、レスありがとう
私は地方の県庁所在地に住んでいますが、もっと少なそう

529 ：
地方の政令指定都市で去年まで扶養内で派遣してたよ
確かに多くはないかもしれないけどあることはある
なんかしょかで働いたけど全て派遣元は全国規模の大手ではなく地元の会社
案外こういうところに拾い物案件あるのかも
自分の派遣先も誰でも知ってる大手企業でオフィスビルも綺麗で働きやすかった

530 ：
扶養内すごいあるけどな。地方だからかな。

531 ：
最近見てビックリしたのは時給1300円、扶養内希望の人は900円って
勤務時間も内容もまるっきり同じなのに気を利かせてる風に時給が二重設定になってる案件情報
同一労働同一賃金じゃないんか

532 ：
直接雇用ばかり見てたけど、派遣やってみようかな
時間が余裕できたから電車通勤も可能
アラフォーでも仕事あるかな

533 ：
>>531
ないわよｗ
だったら各社同じ時給になるはずなのに全然時給違うんだもの

>>532
むしろ若手がモヤシ、ドダキャンしすぎて職歴のある中年は人気
でも勿体なくない？

534 ：
直雇用の面接控えてるんだけど
メインの派遣会社から留守電入ってて
6月からの案件に行かないかって
面接の合否のあとに決めたいんだけど
こういう時馬鹿正直に言うもんでしょうか
直雇用の方には何も言わないつもりだけど
派遣会社がねえ

535 ：
今の所二年くらいいるんだけど
案件丸投げとかされて明らかに無駄なことについて意見を出したら生意気だって言われたわ
余計なこと言ったかもしれないけど
都合の良い時ばかり社員と同じなんだから頼りにしてるとか
本音が分かってスッキリしたわ更新しないわ

536 ：
>>534
言わなくていいよ。
仕事探す時は何社か声掛けて他者で紹介ありますかとか聞いてくるけどないですって答えてる人多いし。
派遣会社が派遣を利用するのと同じく、こちらも利用しなきゃ。

537 ：
意見を言う＝古参社員に対するダメ出し

被差別民である派遣がすべきではないってことぐらいわかんないかね

538 ：
身分が低い立場の人間をおだてることの意味も知らずに今まで真に受けてたってのも痛い

でも派遣やってる女はそういうの多い
男の派遣は余計なこと一切しないけどね

539 ：
>>535
>本音が分かってスッキリしたわ更新しないわ

それでいいよ。

540 ：
条件になかったことを少しでも譲歩すると
どんどん仕事増えるわ
初回で契約終了して再び就活してるんだけど
三ヶ月前に断られたところがまた出てる

541 ：
紹介を受けた派遣先、来客へのお茶出しというのがあって何となく面倒くさげなイメージ…。

自分の中でハズレな派遣先を見分けるポイントとして

·産休代理
·制服あり
·中小企業
·お土産など、茶菓子配りをさせられる

というのがあるんだけど、他になんかありますかね？

542 ：
>>541
アットホーム

543 ：
時給下がってきてない？

544 ：
>>541
掃除

545 ：
>>535
自分もそういうこと言われたらまず更新しない
それが普通だよ

546 ：
>>541
朝の15分前出勤の体操または朝会（タイムカード嫌がる）

547 ：
>>541
庶務的業務
お使いあり
○○の補助

548 ：
中小企業は有休取りにくい。ブラックなとこは社員は有休取れてなかったりするから僻まれて面倒くさい。

549 ：
零細はもう懲り懲り。自宅から至近距離で時給も良かったんだけど社員の学歴コンプからの敵意バリバリでしんどかった

550 ：
時給は少々安くてもいいから、難しくない仕事が良いと言ったら
そういうの紹介してくれるかしら

551 ：
>>550
職種指定なしなら体力勝負の仕事になる可能性も
私が経験したのはひたすら薬品を量って梱包する作業で眠気キツかったけど、直接指示する女性社員が神のごとくおおらかな人でうっかりミスしても決して責めず、代わりにカラッとした笑顔で「気にしなくていいよ」と気遣ってくださる人だった
当日の急な休みや早退も別の上司だけど「いいよー」
派遣営業も「お給料がいいせいか穏やかな人が多いです」と言ってたのその通りにほんと親切な社員さんばかりでそのせいか派遣さんもいい人ばかりだった
でも、体力気力的にきつくて辞めてしまった

552 ：
やっぱりお役所がいいのかなあ
うちは有給を取る時は派遣会社の社員が代わりに来てくれる
難しい仕事じゃないから、いつでも代わりますよって
9時～17時で始業時間に席に着けばいいし、17時ピッタリに退社ですから、普段の仕事より遥かに楽なんですよって笑ってた

553 ：
>>552
そのかわり時給安いからねえ
某区は仕切りの派遣会社が悪くてボロボロやめて大変みたい
派遣会社が信頼できるなら悪くないと思う

554 ：
>>480だけど
前職の求人が新着でまた出てる
後任者１週間で見切りつけたか

555 ：
整備不正でおなじみの会社にいたけど
やる気のないじじいの巣窟で
今更何いってんだかって感じだわ
あんなくたびれたじじいに高い給料払うために
ギリギリまでコストカットして品質落として
日本はじじいで滅びるわ

556 ：
同じフロアのとなりの部署の男性陣のランチ時の
派遣社員に対しての話が聞こえてきて気分が悪い
派遣て今のところ私しかいないのに
わざと聞こえるように言ってるのか
聞こえてないと思ってるのか

557 ：
>>554
w

私のところも自分がやめたら引継ぎどうすんのかなあって思う
前の人からの引継ぎも適当だったし
社員は私のやる業務、まるで責任持って覚えようとしない
今の派遣先は派遣は指示を受け業務を行うという前提のもと働いてるのに（なので社員に許されているテレワークが出来ない）
本来指示を出す側が常にこっちに質問してくる側
私が突然病気になって病休からの契約更新なし希望したらどうするのかなあ…

558 ：
どうにかなるもんよw

559 ：
派遣にそんな比重の仕事させないんだよ
困ったところでなんとかなる
余計な自意識過剰で会社が困るから休めないとか辞めれないとか思わない方がいい
派遣としての品格は保とう

560 ：
もし本当に重要なポストなら
契約更新や辞める旨伝えたときに
直接雇用を持ちかけて来られるよ

561 ：
彼氏彼女の関係と一緒で
自分が最高の相手で私とじゃなきゃこの人はダメって思い込んでても
結婚しようって言葉がなければいくらでも代わりの利くその他大勢だよ
いくら年月経って何でも理解できてても代わりは利くのが派遣
自分のポジションは違う！ってどれだけ思い込んでても契約更新のときにサラッとお疲れ様でしたって終わるのが派遣

562 ：
3ヶ月更新で17年務めた人でさえ、最後は「鍵返してください」だけだった。
と以前スレがたってた。

563 ：
お局さんが必ず言うセリフ

「私がいないと仕事回らないからー」

564 ：
そっか
じゃあ安心して辞めちゃお

565 ：
>>562
今の派遣先にも何年もいるのが新しく入った派遣の指導してるけど（私も派遣から指導されてる）
同じ派遣なのに派遣が派遣を教えるとかなんなんだろうね。顔合わせという面接で言えよって思うわ。

566 ：
派遣先のデブス正社員。
新しい派遣が来るたびに、後ろに立って
「最近盗難があるのよ－」
って言い始める。
聞き流して無視してると
「パーソナルトレーナーが－」って
いかに自分がいい給料とっているか、自慢し始める。
さらに無視を続けると、ランチは3000円以下はあり得ないと
もううるさくて痛くて笑う。
毎日3000円ランチ食ってたら、そりゃ太るわ。
パーソナルトレーナーも無駄金だね。
派遣相手に金遣いのマウントとるしかない生活。

567 ：
ひがみ

568 ：
近場で希望条件の案件が2つ出た！
今の仕事、来月シフト減らされて先の見込みわからんし、とりま応募してから考えよう。

569 ：
正社員と同じ仕事をさせられて、私が辞めたらどうなるの？って心配している人って、なんで更新の時に時給交渉しないの？
社員より仕事してる自覚があるなら、ふっかければいいのに。

570 ：
いや、してるでしょ
時給上がっても改善されなければ続けられない

571 ：
共有で使用してるExcelの管理表を開きっぱなしで営業とおしゃべるしてる正社員
正社員様が優先なんでしょうが、更新できないから困って
今日の面談で上司に相談したら、「共有設定すると正しく保存されないデータが消える」
ということがあってから、共有を外したらしい（バカらしい）

そしたら、営業から留守電入って「社員の悪口は言わないようにって注意がありました」だって
悪口じゃなくて、開きっぱなしにしてるから入力が終わったら閉じてほしいし、
声掛けたときに「開いてないと作業できないんだけど」とか逆ギレされてから、
帰る10分前とかに「今日の分更新しといてください」言われて、ずっとそれが続いて困ってるので、
業務をスムーズにやりたい、効率的に仕事がしたいといったのが悪口？！

一日中しゃべってばっかりで席にいないのに、業務ファイルだけ開いていなくなるとか完全に嫌がらせだよ
私に聞こえるように「もうちょっと若いヒトいなかったんですか？」とか言ってたし、もう明日行きたくない

572 ：
>>571
お疲れさま、新しいとこに行こうぜ

573 ：
病気になってしまい、入院、手術で3週間くらい休みをとらないといけなくなってしまった
仕事は簡単な事務作業だから誰にでも出来るけど、ひたすら時間がかかるから社員の手が回らない作業でもあり。
普段2、3日休むのは社員で協力して片付けてくれるけど、さすがに3週間社員でまわすのは大変だと思う
いい職場だから出来れば休んで戻ってきたいけど、難しいかなー？
なかなか切り出せずにいるけど夏休み手術予定だからそろそろ言わないとな

574 ：
>>573
派遣会社に相談したら、その間だけの短期の人を入れてくれたりするから、まずは派遣会社に相談してみたら？

575 ：
>>571
＞社員の悪口は言わないようにって注意がありました
馬鹿正直に伝える営業にもあきれ返るわ・・・
あたまトホホの土下座営業だと、自社の社員を愚弄したのがわかんないのかしら。

そういうとこも吟味した大手だから、うちはそれだけはないよー
理不尽を言われて傷ついた、伝えて明日やすんじゃえ。
だってそれ、立派なパワハラですからねー。訴えられる案件じゃん。

それで双方愚痴ってくるなら、会社ごとやめちゃいなー

576 ：
>>573
家族の病気で抜けなくちゃいけないこともよくあるから
それは会社に相談するしかないよー
でも大体お大事にって言ってくれると思う

577 ：
派遣の営業と、面談の打ち合わせしてて、他に派遣元の
つて？で受ける人がいるらしいと聞いた。つてって、コネ
ってこと？じゃあ、そっちを採るんじゃ
ないの？

578 ：
共有ファイル開けないあるある過ぎる。なのに派遣が使ってると「誰か開いてる?」って鬼のように騒ぎ出す。ウザすぎる。

579 ：
>>578
誰かつっても、だれが開いてるか共有ファイルは名前出てるんだけどね・・・

580 ：
>>571
次いくなら、若い人～の部分を重めにして、経緯を報告するといいよ。

581 ：
ファイルが 開きっぱなしで更新できなかったので リネームして作業しておきました 変更点は こちらですので お忙しい中 お手数ですが 更新お願いします。 ってさらっとお願いしたら？

社員さんは 複雑な仕事も多いし 派遣からは見えない仕事も多いだろうから 親切にしてあげたらいいのにと思うわ。
出来る できないこと やってほしいことを 柔らかく上手に調整するのは 社会人のスキルの一つだと思う。

582 ：
親切に()

583 ：
>>571
若い人が良かったとかパワハラだからね。
私ならノートに何月何日目こう言われたとメモって最終日に派遣先のコンプラに通報するわ。
どうせ派遣会社は動かないんだから

584 ：
手元のコピーファイルで入力しといて帰る間際にコピペ対応出来るならその方が効率的だね
でも>>571の内容で悪口がどーのと言ってくる所は他によほど良い部分がない限り終了するかな
若い人？どこいってもそんなんいませんよw

585 ：
確かに 若い人がいいとか言われたら ちょっと悲しいかな。
まぁ 自分の稼働能力の限界を感じてるから 気持ちはわかるんだけど あまりはっきりは聞きたくないなぁ。
本当 毎日 周りに助けてもらってるわ。感謝しよう。

でも、何でそんなこと言ったんだろうね。
交渉能力のない営業さんを挟んじゃうと 自分でいい感じに
言ってほしいこと作文して営業さんをコントロールしないと危険ね。 面倒くさいわね。
私なら その派遣先よりまず営業さん変えてもらいたい。

586 ：
>>571
「もうちょっと若い人いなかったんですか」に傷ついてメンタル病んだことにして辞めちゃえ。
派遣先でうけた暴言をしっかり派遣先と派遣元にアピールすべきだわ

587 ：
基本土日祝が休みの企業だけど
たまに会社カレンダーで土曜日出勤があることに気づいた
派遣会社に聞くと普段の時給と変わらないと言われた
これは普通なの？
休日出勤手当への交渉したいけど無茶なのだろうか？

588 ：
>>587
派遣先の企業が土曜も通常営業日としてるなら、
派遣会社もそれに準じた時給しか出さないと思う
前にそういう派遣先あった
まあ時給周りは派遣元に聞くしかないよ

589 ：
長文レスするやつはもれなく仕事できない無能

590 ：
だって派遣だし

591 ：
>>587
もともと労働日とされてる日だし法定休日は確保されてるから割り増し賃金つけなくても問題ないように見えるけど

592 ：
今年はGWのせいで土曜日も出勤の日になってたりするね

593 ：
>>587
週40時間を超えた分に残業代の率をかけた分が出るんじゃなかった？派遣会社の就業規則によって率も違うけど大抵派遣だと1.25の倍のところが多い。

594 ：
>>593
たぶん月曜から金曜までどこかに祝日がある週の土曜日だと思う

595 ：
>>594
まさにそのパターンです
大型連休のあとは土曜出勤のパターンがあるところみたい

596 ：
>>595
うちの会社はその日に有休取る人が多いよ。
派遣さんも休んで良いよって言われてる。

597 ：
祝日後の土曜出勤に有給使えるのは良いなー

598 ：
>>595
上で書いてある通り、通常は40時間越えしたら割り増しか、代休になる
契約書の小さい文字のところに出るでしょ？
もともと土曜に出るという話が出ていなくて、契約したなら無理に出なくてもいいし、
平日のみしか時間がないので、と
自分の働き方を優先して交渉したらいいよ。
逆にそういう交渉をしないと、派遣のうまみってないんだよね。

休みが少ないと思うなら、土曜出のときはどこかで代休もらえるようにして調整したら？

599 ：
>>596
そうそう、私の前いたところもそうだった
土曜日は一応稼働日にはなっているけど実際に出勤してる人はほぼいなくて
有給奨励日のような扱いだった

600 ：
派遣先で、派遣に指示されながら仕事するんだけど面接の時言ってくれなかった。
教え方が上手い人なら別にそれでもいいけど、マウスかちゃかちゃやって教えましたけどとか
これ結構いるよね

601 ：
派遣が派遣に指示したら 何か問題があるんだろうか…。
よくここで言っている人いるけれど 法律的なことですか？
それとも ほかの派遣の下的になるのが嫌だからとかの 人間関係面ですか？

602 ：
>>601
教わるのは別にいいけど、自分が教える立場になるのは嫌かなぁ。責任が重いわ。

603 ：
派遣が責任とかw

604 ：
今の派遣先、次は来年の3月までの契約。
更新するって返事したけど、すごく後悔してる。
前任者の派遣から引継いだ仕事をわかる社員がいない状態。
質問しても放置。
派遣会社に状況説明しても、話し合いで解決するって言われる。
話し合いして解決するものなのかな。
毎日、憂鬱。

605 ：
嫌なら辞めればいいのに
ただの派遣で思い悩みながら働くなんて馬鹿みたい

606 ：
>>603
だから嫌なんでしょ。何で笑うの?

607 ：
>>601
派遣が派遣を指導っておかしいだろ

608 ：
意味わかんね
仕事している人が仕事教えたらいいだけじゃん
自分もたかが派遣なんだし

609 ：
>>601
指揮命令者は派遣先の人でないといけないので派遣社員（＝派遣先の人間ではない）が指示するのはダメ

610 ：
仕事の割り振りしてやってくれって指示をされている場合はセーフなのか？！

611 ：
1か月ほど経って
なんとなく嫌われる？と思う事が始まりはじめた
派遣を受け入れるのが初めての部署らしく
とにかく忙しいところだし
物珍しい時期の最初の愛想の良さが消えてきただけなのかもしれないけど

612 ：
派遣ってある意味転入生みたいなとこあるよね
最初みんな興味持ってくれて
そこの会社にとってスーパーマンだとすごく仲良くしてくれて
そうでもないと空気。

613 ：
派遣先の社員が 業務の指示をする必要はありますが、
具体的な作業手順等は 派遣同士でも教えあって良いと理解しています。

https://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/haken-shoukai15/dl/01b.pdf

(派遣)先輩の指示に従って 業務をお願いします。
先輩さんも 指示よろしくお願いします。
って言われると まぁ 作業指示ですし 社員同士でも 一々上司が作業の面倒みないですから 大丈夫な気がしますね。

614 ：
職場のお局的な社員に無視されてる
今日も挨拶すら無視されてだんだん気持ちが弱ってきたわ…
男性社員にはニコニコ話しかけるくせにー！

615 ：
今の派遣先で2年が経って、派遣の中でも古株になりつつある
時給は上がらないけど業務の幅は広がっていって最近割りに合わないなと思ってきた
社員なら年数とともに経験も給料も増えていくんだろうけど派遣はそうじゃないんだよー
成長なんか望んでないから同じ事をやらせ続けてほしい

616 ：
やんなきゃいいだけ

617 ：
同意
契約外のことを勝手にやるのは派遣会社だって望んでないのに
察してチャンは何も変える気はないでしょ

618 ：
試用期間で辞めようかな

619 ：
今月末で今の派遣先終了だから、仕事探してるんだけど、2件連続で募集の時と職場見学の時で話が違うってなった。

1件目→残業ないって言われたのに、実際は30時間以上あるとこだった
2件目→定時の勤務時間が短縮になる＆移転の可能性あり

営業もそこ肝心なんだからちゃんと確認しとけよ！

620 ：
>>619
有給引き継ぎたいから同じ会社を使いたいんでしょうけど、営業がそこまで無能なら
自分で同じ会社の別の営業から仕事をもらう算段をしたほうがいいと思うよ

621 ：
>>620
いや、それが別々の派遣会社なんだよねえ。

622 ：
なるほど、いまはちょっと求人が一段落しちゃってるからいい求人ない時期なのかも。
短いので繋ぐとか、もっと風呂敷広げて派遣登録しまくるとか

623 ：
求人少ないよね…

624 ：
景気翳るとまず、派遣から仕事がなくなるし
今のタイミングなら保険をかけて、普通の求人探したら？
ひょっとしたら最終的にそっちのほうがまともかもよ。
派遣なんて何時でも戻れるんだし、こだわることない。

625 ：
今月で退職するので、初めて派遣に登録しようと思ってます
登録して仕事を紹介されても、嫌なら断っていいんですか？
断ってばかりだと紹介されなくなりますか？
退職する会社がブラックだったので、自信がなくなってます

626 ：
ブラックかぁ…これまでは正社員だったのかな？お疲れ様でした。
でもそこそこお若い方なら派遣より就職活動された方がいいかと思います。オリンピック後はやはり景気が落ちていくでしょうし。
私はもうフルタイムとか残業とか無理なので融通のきく派遣続けてますが…

627 ：
>>626
ID変わってますが>>625です
ブラック会社はパートでした
40代後半でもう若くないので、私も融通の利く仕事がいいと思ってます

628 ：
>>627
40台後半なら大学卒業後3回位は売り手市場になってたのに何してたの？としか

629 ：
>>628
なんでそんなに意地悪なんだろう
何してたなんて聞いてどうなるの

630 ：
>>628
ずいぶんご立派でいらっしゃるようで

631 ：
>>629
>>630
40代後半なら氷河期世代より前だろ？甘えるなっていいたい

632 ：
ひぇ～、こわっ

633 ：
自分より優遇されてそうな人は叩く(ｷﾘｯ

歪んだ正義感ね

634 ：
うわーヤバイ人居るじゃん
>>625は気にしない方がいいよー

実際断りまくったら紹介されなくなるかについては
話を聞いただけでヤバイとこっちが感じるような仕事は
コーディネーター側もそう思ってたような感じであっさり次の案件出してくれることのが多かったかなぁ

635 ：
ID変わっていますが616です。
登録するなら1社のみではなく、2社位は登録に行かれた方がいいかなと思います。
（不評なSSは避けたほうが…）
私はリクとテンプに登録しました。
あと、自分に合う条件であれば思い詰めずにトライ！みたいな気持ちで臨むことをオススメします。
非常識な理由でなければわかっていただけます。

636 ：
パソナって全国的？
友達が登録して良いところ紹介してもらったらしいので、登録してみようかな

637 ：
求人ないなー
GW明けから増えるって言ってたのに
産休交代、早朝出勤、残業20-30の激務ばかり残ってる

638 ：
来月人が2桁で辞めるらしくて募集してても誰も来ないし、去年首切った派遣社員にも急遽声かけたけど誰からも返事ないらしい。そりゃそうだと思った。何か黙ってりゃ更新してくれるだろうって思ってるとこあるよね。更新しないって言ったらすごい驚かれるって。

639 ：
首切られて行く人なんてまずいないでしょうが。バカじゃないの？

640 ：
今年は連休が長かったから、5月病患者が増えるという予想だったような
今ごろ退職届とか出して、これから増えるかもよ

641 ：
新しい派遣さんはきっと今いる派遣より時給いいんだろうなぁと思うとモヤモヤする。

642 ：
>>631
え、今年46になるけどバリバリ氷河期だったよ・・

643 ：
45-6は氷河期だよね。
事実誤認が多すぎるわ。

644 ：
用意された事務机と椅子があり得ないほど汚い
社員もピカピカなもの使ってはないけどまあそれなりの許容範囲のものを使ってる
こういう事って派遣会社に相談する事項？
それとも派遣先？

645 ：
wikiだと2019年現在40歳前後だね
1番の底はその世代

646 ：
>>627
派遣で融通っていうのは「派遣会社の売り文句」なので、
実際は、「期間雇用」っていうのは契約した以上、ほとんど融通が利かないっていうことだけは教えておくよ

647 ：
>>645
９０～９１年にバブル逝ってドーン！と株価がおっこったので
求人がドーンと消えたのは９２年度卒からね
そこで大卒だった人は悲惨よ、同じ年齢でも高卒だった人はウハウハで就職できたので
逆転現象があるのもここらへんだね

648 ：
月曜と木曜だけ働けないんだけど、そんな私でも登録すれば仕事の紹介はあるんでしょうか

649 ：
コルセンとかでいいなら週３で曜日選べる案件とか沢山あるよ
一般事務でもたまに見かける
ダイバーシティ多めに扱ってるのはリクやテンプかな
とりあえず登録いくべし

650 ：
コルセンは抵抗ある（電話が苦手）けど、最近見かけるメールでの応対とかチャットでの応対が気になる。内容はコルセンだろうけど、直したりできるし、電話みたいに聞き取れないってことがないから、いいかな～

651 ：
主婦対象のしゅふジョブスタッフィングだったら
週3とかあるよ。
扶養内も扶養外も。
そうじゃなくて土日は出れる週5ってこと？
それだと事務とかはなかなか無さそう。
接客とかならあるんじゃない？

652 ：
今テンプなんだけど社保が協会けんぽになって保険料があがった
同じ会社に来てる派遣さんでリクの人もいるんだけど、リクは自社の社保だから保険料安いって聞いてリクにしたいと思ってしまった
数百円だけど時給安いから気になってしまう
今の派遣先のまま、リクに変えることなんて出来るのかな
でも営業さんしょっちゅう来るし顔合わせるから気まずいか

653 ：
社保高くてツライわ。自分程度の収入でも三万近く引かれてしまう。

654 ：
２日で辞めた人いるんだけど、派遣ってそんなに辞めやすいんですか？
担当から何か言われたりは無し？

655 ：
新しく入った現場、条件は前より良くて定時も早く終わり家からも過去最高に近い
数人班で仕事するらしくまだ入ったばかりなので仕事を覚えるのが先なので班は決まってない
けどどちらも微妙だった

どうやらパワハラで辞めた人の代わりに入ったみたいな

女リーダーが同じ年らしく話の節々がちょっと要注意だな、と思った
初対面でみんないる前で私と同じ年だから大丈夫でしょ！みたいな言い方、うーん同じ年の新人扱いずらいのかな？とか思ったけど考え過ぎかな
同時期に入った若い子には親身に接してるしいい人そうな感じではあるんだけど


まだ二股かけてたとこ、ちょっと遠いし時給下がるけど大きな会社だったから少人数班とかなかったし連絡すればすぐ入れると思うんだ

もうちょっと様子見したほうがいいかな

656 ：
工場での派遣なんだけど、意外と気に入り出来るだけ長く働きたい。
ただ、残業や土曜出勤があり残業は協力しようと思ってるけど、土曜は休みたい。
立ち仕事で疲れ取りたいから。
でも毎週土曜休むと更新の時不利かな？

派遣会社の営業の人が苦手で聞きたくないんだなー

657 ：
>>655
パワハラやらかす人は相手見てやらかすから、
同世代ならきちんと仕事していれば、何も無いんじゃないかな？

658 ：
勤務開始して一週間、上長との面談でできるだけ派遣から社員になってほしいって言われて
早いなって思いつつ、やっと派遣から直雇用になれるチャンス掴めるかもって喜んでがんばってたんだけど
その後、同じ部署の派遣には必ずそう言ってることが判明。
しかも他の派遣さんもまだ直雇用にはなってなくて
次の契約更新で確認したら、アルバイトなら検討できるかもしれないという返事だったとの事。
そうやって派遣には直雇用を匂わせればがんばってくれるっていう考え方、ずるい。
今までで一番不信感のある上長だわ…

659 ：
>>652
はけんけんぽじゃなくなっても、保険料ほとんど上がりませんからつってあの始末ｗｗ
そもそも、倒産のもとになった過剰な健保からの供出金、老人に収める金ったって、「派遣に老人はいない」のにさぁ。
一番弱い雇用の健保つぶしてどうなんだよと。

マジで老人の７０以上の基礎医療以外、実費にしろよと思う。

660 ：
つうかどこの保険組合も保険料は毎年上がってんだけど？
新聞読まない人？
派遣会社が初回2ヶ月契約にして保険加入逃れなんてやってるからこんなことになる
そんな悪質な派遣会社押し付けられるけんぽもいい迷惑だわ

661 ：
リクだけど保険料上がってないよ

662 ：
>>655
パワハラ、自分より下だと見下してる人が下手にでてるとされないけど
同じくらいだと思ってる人が他の人からちょっとでも褒められたり仕事できたりすると嫉妬でものすごいパワハラされる

663 ：
7月からテンプの社保加入で今国保なんだけど、国保もめちゃくちゃ上がってる。
しかも横浜市だからちょっとでも遅れると督促が来てすぐ差押えられるみたい。

664 ：
>>658
それ一番タチが悪いやつだね
私は今のところ行く前に営業から
派遣を取るのは初めての企業で
いい人であれば派遣から社員にと言われてます
と言われてホイホイ乗ってしまったけど
実情聞くと
ほかの部署には派遣はいてほとんどは時間が経てば契約切れ
ごく一部だけが社員にというパターンらしい

実際に社員にと思ってるなら紹介予定派遣で求人出してるよね

665 ：
国保も上がってるんだ？
額上げるよりさっさと３号廃止してよ

666 ：
扶養で働いて週３しか来ない同期の人いるわー
3号って結構多いよね

667 ：
消費税なんかより社会保険料の値上げがハンパないんだけど
みんな安倍さんが好きだから黙ってるんでしょ

668 ：
>>667
安倍じゃなくても野党だったとしても上がってると思うけどね。
安倍憎しでこんな関係ないスレにまで安倍ガーキモいんだよ

669 ：
どうだろう
野党なら上げないでお国滅亡に持っていかれるかもしれない

670 ：
>>668
政治で一番振り回されてるのが非正規雇用じゃない
関係ないようにここで言い出すお前がきもいんだよ

671 ：
政治で 一番振り回されてるのが弱者って 思っていて
自分も弱者と思ってるの？

672 ：
好きで派遣で働いてる人もいるよ
何がなんでも直接雇用がいいわけじゃない
働く側も都合よく利用できる制度だよ

673 ：
>>670
パヨクきもい。
あっもしかして在日の方かな。
可哀想に。

674 ：
>>657>>662

うーん怖いなあ
前任がパワハラで辞めたからか、教育係の男性（年配）がはれ物に触るような扱いなんだよね

フルで入っちゃってるから他電話だけでもしてみようかな

なかなか安住の地に当たらなくてもう三件目なんだよね
仕事でストレス溜めたくないから無理だと思ったら速攻断ってる

早く落ち着きたいよ

675 ：
今43だけど一回り上と下あたりの年齢層のお社員様から
よくわからない対抗意識を持たれることが多いけど
あれはどういう心理なんだろう
一回りずつも違うので私は全く意識してないけど
何が気に触るのか謎

676 ：
知らんがな

677 ：
休憩からの仕事再開は一秒でも遅れちゃいけないとか
このスペースは派遣のロッカーは無いから立ち入り禁止とか
派遣てバイトよりも正社員よりも扱いが厳しいと思うことがある
もちろん仕事を始めるのに１秒でも遅れちゃいけない仕事なんて働き方に限らずあるけど
遅れちゃいけない割に仕事はしばらくなかったり
ダラダラしたいわけじゃないんだけど許されないことが多い気がする
以前パートで入ってたところでは、会社が特別にお弁当を出してくれる日があったんだけど
社員とパートと短期バイトの分だけあって、派遣にはナシだった

678 ：
パターンもっとないの？
前に聞いたような話

679 ：
私が辞めた後に来た人が初回契約終了で辞めたか
元いた癖ありババアが辞めたのかどっちだろw
時給50円アップで募集してたわ

680 ：
>>677
今は社食を使わせないとかの差別的なのは禁止されたんじゃなかったかな。
お弁当は厚生会費から出てるならしょうがない。

681 ：
今の派遣で2年半、直接雇用にならない予定。空白期間を作りたくないので、そろそろ活動始めるべき？派遣会社も変えたい。少しでも時給アップ、出来れば交通費支給がいい…

682 ：
>>681
あと半年で期間満了ってことだよね？
そしたらもう動きはじめたほうがよさそう
派遣会社変えるならなおさら
今あんまりいい求人ないし、登録早いほうが良い気がする

683 ：
>>681
登録はしておいて三年満了を待たずに動いたほうがいいよ
わたしは三年満了迎えて翌日からすぐに次の派遣先だったけど色々ともう少し冷静に考えるべきだったなと後悔してる

684 ：
アドバイスありがとうございます。早めに動いた方が良さそうですね。色々不安だけど、頑張ります。

685 ：
有給たくさん余ってるなら最後に消化したいって言ってみて
駄目ならそろそろ計画的に使い始めたいところ

686 ：
人事部の仕事って厳しい？
「プライドを持たねばならない」「人に見られている事を意識せねばならない」みたいな
普通に仕事したかったんだけどなー

687 ：
人事は社内の人間から疎まれるポジだよ
そっちの方が深刻
面の皮厚くないと無理

688 ：
>>673
アホなの？

689 ：
>>686
人生で二度とないと思われるいい環境の派遣先で人事にいたけど、それでもまあまあしんどかった
督促かけたり申請の却下したりがあったからなので、採用とか研修担当ならまた違うんだろうなと思う

690 ：
人事部厳しいんですね
ゆるゆる普通の派遣のおばさんしたかった
他の条件がいいから契約期間だけは頑張る…
答えてくれた方々ありがとうございました

691 ：
難しい仕事は覚えられないので、時給は安くていいからゆるい仕事がしたい、と言ったらそういう仕事を紹介してくれるのかな

692 ：
>>691
時給のことは言わずに仕事や環境面の希望だけ言った方がいいと思う
安い時給のとこって環境もクソだったりなんでもやらせてきたりとか多い
いい環境だったりゆるいとこは時給も安すぎずそこそこだったよ

693 ：
>>692
>>691ですが、レスありがとうございます
前の職場で上司のパワハラに合い1ヶ月で辞めたので、自分に自信がなくなっていて
会社を見る目も自信ないので派遣に登録して探そうかと思いました
1ヶ月で辞めたことも派遣会社に言ったほうがいいですか？

694 ：
このレスだけで虐められる理由がわかるなw

派遣なんてただでさえ見下される身分なんだからもっとサンドバッグにされるよ

695 ：
indeedが良いと聞いたことがあるけど使ったことある人いるかな？

696 ：
派遣先の人事が派遣社員の身辺調査したり
依頼する事ってごく当たり前のことなの？
今の派遣先はどうやらその手の事をしていると派遣仲間達が教えてくれた
身辺調査の目的が分からないけど、どうも社員にするかどいかの見極めの為でもあるらしい。
しかし、それよりはプライベートを探ろうとしてるらしく
たしかにあまり直接は詮索してこない所だなとは思ってたけど、そういう調査するから本人から聞きださなくてもいいということか？とぞっとした

697 ：
>>696
それ当たり前じゃないと思う。
コンプライアンスとか、色々引っかかるよ。
ちなみにそこは大手企業？

698 ：
>>696
それ訴えてもいいと思う
完全に違反行為だからね

699 ：
いかにも職場で私語ばかりのおばちゃん口調でわらったw

700 ：
1人高見の見物気取りのバカがいるね

701 ：
長期と聞いてる派遣先だけど
どうも社員の話を聞いてると忙しい時期だけの応援という
契約だと聞かされているらしい。
派遣会社にその真実の如何を一度企業に確認してほしいとリクエストしたけど
企業に聞く事もせずに営業が
長期なので大丈夫です！心配ありません！
みたいなメールがくるだけ
なんか上手い方法ないかなぁ

702 ：
>>696
調査って興信所にでも依頼するの？

703 ：
契約を更新しないと事を派遣先に連絡してもらったら、
派遣先の上司から、次の仕事が決まったのかとか
あと半年はいてほしいとか言われたけど、そういう話は
派遣会社通じてするものでは？
派遣先が、派遣社員に直接　交渉してくるのはあり？
法に抵触しないの？

704 ：
お前の脳内では今日天気いいですね～って会話も違法になりそうだな

705 ：
長くいてほしいなら最初からその期間で契約しとけって思うよね
3ヶ月契約のくせに長く勤めて欲しいなんて言ってくるなよばーか

706 ：
それにしても、いい案件本当にないねー

707 ：
ないねー
同じ求人がぐるぐる回ってるだけ
派遣って働き方したい人もいるのに上限3年にした国はバカだわ

708 ：
せめて時短の案件増えてくれないかな

709 ：
長く派遣として、ボーナス、交通費無しで働いて欲しいって、どんだけ図々しいんだか。
私たちのために、安く使われてくださいってか？

710 ：
ホントそれ！
せめて交通費くらい出せよなー！

711 ：
企業にとっては外注費だから交通費の概念はない。

712 ：
建前として時給に含まれてるからね

713 ：
直接依頼してくるなら直雇用
若しくは半年、一年の契約にすればいいのに
まあでも契約期間が長いと派遣側も不都合が生じるか

四月からの派遣先、1か月経ったけどあと2か月持ちそうにもないわ
正社員時代、前の派遣先と品質部署だったから今回も品質部署を紹介されたけれど品質の知識なんぞいらない一日中ひたすら
ただのデータ入力で飽き飽きしてる
ちょこちょこ最初の面談時と話が違ってるのも不信感たっぷり

714 ：
続き

今の派遣先の部長から今まで働いてきた大手での知識を
ここでも発揮して、色々ダメなところ指摘して欲しい
とかどうとか言われたけど
実際にそんなこと指摘しようものなら途端に機嫌が悪くなるだろうに

715 ：
>>712
だったら明細分けろや

716 ：
派遣会社には 結構な金額入っていたり
交通費 派遣会社持ちでとかの条件で 支払ってたりするんじゃないのかな。

また、予算の期間があるから 長く働いて欲しくても 契約はその単位でしか依頼できないとかあるよ。
しかも 事前に次回契約有無って言っちゃいけないとかあるから難しいよね。

717 ：
仲の良い社員さんと雑談していたんだけど、スッゲー嫌なお局さんのせいで鬱になりかけて今の会社に転職してきたと言っていた
お局様に業務上仕方なく経費支払い頼んだら、不在時に机の上に小銭ばら撒かれたらしい
嫌がらせの為にわざわざ小銭に両替する執念が怖すぎる
そのお局様のせいで派遣もどんどん辞めていき現場でも問題視されたいたそう
そのお局様は現在掃除機のダイ◯ンの経理部に居るって聞いたから求職中の方は気をつけてね

718 ：
経理部ってちょっとクセある局多いよね。
おじさんも逆らえないの

719 ：
去年に短期で経理の仕事行ったけど女性社員しかいなくて驚いた事がある。

もともと正社員で経理やってたから、長期で派遣してた事もあるんだけど
その時は男性と女性半々くらいの会社が多かった。

720 ：
土日どちらか必ず出られる人って求人今時時代遅れだと思う。人が定着しないのかいつも出てるし。土日は時給上げるか平日限定勤務じゃないと無理無理。

721 ：
わかる
「平日勤務、但し月一回土曜勤務あり」とかそれだけでブラック認定してる

722 ：
経理とか直接金扱う仕事は神経質で性格きつい人が向いてるイメージ

723 ：
舐められたら期限守ってくれないもんな
文句ばっかり言われてさ

724 ：
>>722
経理って営業や営業上がりの役員からはタダ飯食い扱いだからね。ひどいよ。

725 ：
経理に限らず管理部署全般そういう扱いってあるけど、経理や人事部門がない会社はないしデキない人間置くと会社傾くからね

726 ：
経理部が馬鹿しか居ない会社へ派遣行った事あるけどかなりまずい状況だった
私は財務で働いていたけど月末月初の締めの度におかしな数字提出してくるから指摘したら「間違えちゃったー♩ﾃﾍﾍﾞﾛ」ってノリで返してきて絶句したわ
あと各部門の管理費を取りまとめて経理に提出するって仕事やってたけど、普通逆じゃね？経理が取りまとめて財務に提出じゃね？って思いながらやっていた
そんな状況だから有能な人はさっさと居なくなり、ぼんやりした感じのおじさんおばさんばかり残っていて空気淀んでいた

総務に無能親父が居る会社は余計な事されて現場引っ掻き回されたって話聞いたし、人事部が無能だとまともな人材入ってこないし管理部門は無能な人間置いちゃダメよ

727 ：
総務人事は目に見える売上なく、経費がかかるだけと思われがちだけど優秀な人を配置しなくちゃね

728 ：
自分も派遣の身で偉そうなこと言えないけど、レベル低すぎな派遣が最近目立つ
はじめっから仕事する気なかったり、人としてどうなの？って人とか

729 ：
でもまあ、時給で使われてる身なんだから頑張る理由もないよなぁと思う

730 ：
面談に行って、23日に連絡しますと派遣元から言われたけど、いまだ連絡なし。
ホームページでも選考中のまま。
モヤモヤします。

731 ：
派遣は真面目に仕事したらだめ
ピンハネされてる身分なんだから

732 ：
よく目の当たりにするけど社員より仕事が出来ると必ず潰されるよね

ちょっと出来ないくらいで愛嬌あるってタイプが長く続くイメージｗ

733 ：
そういう程度の就業先に居るんだったらね

734 ：
残念ながら、派遣という身分でしか、職に就くこ事ができない能力なしなのです…

735 ：
≫722
契約するまでは、HPは削除しないと思うよ。
向こうの決裁待ちだとも思われ。

736 ：
ごめん、720の間違い

737 ：
>730
状況の確認してみたら？

738 ：
>>732
社員より長年いる派遣と同じ仕事で入ると、その派遣から潰されるね。
今のところがそう

739 ：
もう教え方が下手な人嫌だ
わざわざ難しい言い方してるのはわざとなんだろうか
今までで一番酷い人にあたってしまった…

740 ：
派遣先が暑い
工場併設の事務系なので安全靴と長袖作業着上下が制服
その服装で室温28度を頑なに守る職場でウンザリしてる
普通に蒸し暑いし
みんなダレて仕事して効率悪いよりも
28度を死守することが大事なのかは価値観の問題なのかしら

741 ：
そんな所辞めた方がいいと思う。

742 ：
>>739
しんどいやつだね
そのパターンでよくあるのが
教える側がその業務を理解してない かもしれない

743 ：
入りたての頃私についた人がそのパターンだった<よく理解してない業務を教える
幸いメインの業務だったし基本個人プレーだから一度教わったあとは勝手に工夫して手順まとめたけど
前任者があっという間にやめたのコイツのせいじゃないかと思ってる

744 ：
729なんだけどなんかつらくて辞めるのは決心した
でもレスついたのが心穏やかになった
ありがとう

745 ：
私も今までで一番教え方下手な人から教えてもらってて、悪気ないのはわかるんだけど、
初回で辞める方向で考えてる。長期で働きたい意欲はあるんだけど、
教えてもらった通りやって違ってたりして、結局私のせいになってるし、ちょっと無理だな。

746 ：
>>744
辛かったね。
お仕事頑張るのは当たり前だけど、派遣先が頑張らせてくれない場合はもういいんだよ。
ゆっくり休んでね。

747 ：
>>745
そういうの一番凹むよね
言われたようにやってるのに、
自分の信用積み立てて行けないのが辛い

748 ：
>>745
わかるわ
前の派遣先がそうだった
本当にやられ損だなという案件だった
賢明な判断だと思うよ

朝からおはようございますの言い方について
ネチネチ言われてるのが聞こえてきた
おはようございまーす だってw とかなんとか
どこに行ってもそういう人っているもんだけど
そんな事まで引っ張りだしてネタにする心理って何からくるものなんだろう

749 ：
でも、おはようございまーす　は、ちょっとどうかな。

750 ：
>>776
正確には まーす。ではないけどw
口調を真似て言ってたので声のする方を見たら
マズっていう顔してたわ40代半ばくらいの女性

751 ：
アンカ間違えました

752 ：
そんなことまで言われるの
おはよう言おうが言わまいが誰も気にしてないわ

753 ：
おはようございます言っても誰も返してくれないけど人として一応言ってる。

754 ：
明後日に派遣登録に行くけど、今時、履歴書ってパソコンで書いたのを持っていっても良いよね？
写真も携帯アプリで撮ったのを添付でいいのかな。
何年か前に別の派遣会社に行った時は履歴書は手書きにして、写真は無くてもその場で撮るからOKという感じだった。

755 ：
>>754
事前にネット上で登録無い？
職務経歴とか派遣会社からメールでURLきて
入力したよ。

756 ：
>>754
私はパソコンで作ったな。名前だけ手書きにした。特に指定もなかったし何も言われなかった。

757 ：
>>755>>756
小さな派遣会社なのでネットの登録は無かったです。
そうか、名前は手書きの方が良いのね。
レスありがとうございました。

758 ：
今年案件少ないね。四月の時点でも少なかったけど、今の派遣先で知り合った他社派遣から、
アメリカと中国が貿易戦争してるからと言ってたけど、それだけじゃないような

759 ：
案件少ないと思ってた
年齢のせいかと思ったけど、特にキリのいい歳でもないし

ところで奥様方、派遣会社って何社ぐらい登録してる？

760 ：
二社
PとT
今はPのほうで行っててTの案件紹介してもらおうとしても
Tのほうの営業が遠慮がちな気がしてる
同業者同士の配慮なのかな

761 ：
テンプ、リク、マンパ、アデコの4社。
SSとパソナも登録したけど使ってない。
実際就業したのはリクとテンプのみ。

762 ：
夏に契約切れるから次を探そうかなって思ってる
7月で40になるけどまだ年齢的に紹介あるだろうか
一応Excelはマクロまで出来る

763 ：
【失言】「子ども最低3人産んで」 #桜田前五輪相　パーティーで発言 ★9

764 ：
マクロは仕様書やマニュアルセットで納品出来ても、メンテナンス出来る人が他に居ないなら、やらない方がいいと思う
数式すら怪しい職場多いし

765 ：
>>745
さっさと辞めよ

766 ：
>>763
産んでる人どんどん優遇しないと

767 ：
複数人産み育てられる環境作れって前々から言われてるのに、やらないから無理でしょ
給料上がらない税金上がる年金下がるじゃ無理無理

768 ：
これから派遣に登録しようと思ってます
上司のパワハラが原因で1ヶ月で辞めた会社があるんだけど、正直に言ったほうがいいですか？
自分に自信をなくしてるので、派遣の力を借りて就活しようと思って

769 ：
>>768
人間関係で短期で辞めました、ぐらいに濁しておいた方が無難じゃない？
派遣会社の営業は同僚でも何でもないよ

770 ：
人間関係が…の方が印象悪くない？
パワハラの内容が納得できるものならマイナスにはならないと思う

771 ：
>>768＝>>693

あんた何回同じこと聞けば気がすむの？

772 ：
大事なことだから繰り返してるんじゃないの

773 ：
派遣会社にはそのまま言えばいいんじゃないかな
実際の顔合わせの際のスキルシートは3か月以内の会社はうまくまとめてくれるから大丈夫

774 ：
私なら「人間関係…、特に上司との関係が難しく、社内の同僚、別の上司とも相談したのですが 今後のことも考え ( or 改善の見込みがないと判断し) 退社いたしました。」的に聞かれてから話すかな。

やめる判断の根拠として
第三者的に判断しても 異常な状況であっただろうこと
改善の見込みが薄そうなことをさらっと盛り込みたい。

775 ：
1ヵ月で辞める前は何年続いて何でやめたかによるかな

776 ：
有馬百合子許せねー


有馬百合子許せねー


生理的に受け付けない


バケモノ女

777 ：
長期で入ったけど、初回契約で辞めても次紹介してくれるのかね？

778 ：
>>768ですが、レスありがとうございます
何回も同じことを書いてすみません
今日退職してきました
会社の面接と同じイメージでしたが、皆さんのアドバイスを参考に話そうと思います
今は自分が何ができるかわかりませんが、焦ると失敗しそうなので焦らず探そうと思います

779 ：
連投すみません
若いときは正社員で10年以上働き、結婚後は契約社員が多く1~3年働いて終了が多かったです

780 ：
>>779
予算の関係で更新なしでしたとかでいいんだよ。
馬鹿正直にパワハラがあって辞めましたなんて言ったら新しい会社が気にするから

781 ：
1ヶ月の短期の仕事でしたでよくね

>>745
派遣あるあるだけど、他にメリットがないなら逃げられるなら逃げた方がいい派遣先だね

782 ：
今のところに入って半年経ったかけど、担当者が一度も面談に来ないよー。他の会社担当者は来ているのになぁ。

783 ：
仕事を選り好みするし最低限の協調性もなく社会人としてどうかと思う人ほど偉そう
派遣てこのレベルなんだと自分も派遣だけど感じるわ

784 ：
その協調性を昼休みも一緒に過ごさないと無視とか陰口する人いるよね。
20歳の小娘じゃあるまいし、昼くらい一人で過ごさせてほしいよ

785 ：
>>783
いいじゃない
派遣なのにいろいろ囚われてる人よりはそういう人の方が精神的に楽そう

786 ：
月曜日から新しい派遣先のはずだけど
当日どうしたらいいのか連絡がなかった
なしになったのかな…

787 ：
だよね
今回のところは正直いって面談当初に想像してたのと違ってレベルも高くなく、業務内容も気に入ってなくて
不満で終わりそうだったけど
メールもこない会話もない
書類作成のみ
お昼も自席でひとり
つまらんと思ってたけたけど
これぞ派遣か、まあこういうのも有りかと思ったら気がラクになったわ

788 ：
>>784
それと協調性は違うのでは？
最低限のコミュニケーションもとれない人っているから

789 ：
>>786
派遣元に連絡しないの？
単に忘れてる時もあるよ
明日ってか今日にでも電話してみれば？

790 ：
ランチは一人で食べたい自席で食べて時々外食しに行く位がちょうどいい
交流しましょうとか言って派遣同士でランチ行きたがる古参派遣がいる所はたいてい合わない
あと月一で土曜出社のある大手に行ったことあるけど何故土曜出社があるのかわからないくらい暇だった

791 ：
>>787
そういう職場、裏山しいわ
できればそこそこ仕事があって、時間があっという間に過ぎればベストだけど
もう若くないし、仕事覚えられないわ

792 ：
>>791
仕事は常にあるだけど
保証書の類なので慎重に作成しないといけないので
自分のペースでやれる感じ
しかし面談では英語使う仕事ものちのちと言われてたけど
ありそうにもないので不満かな

793 ：
自分のペースで出来るのは魅力だよね。
終わりました。他に何かやることありますかとかそういうところは嫌だ

794 ：
>>789
電話してみたけど休みだったよ

795 ：
>>790
私もランチは1人がいい
毎日毎日べたべたと一緒に誰かとランチなんて出来ない

796 ：
>>794
労働契約書なんかに営業担当の携帯番号とか載ってないかな
それも載ってない、繋がらないなら、月曜日に聞くしかないかなあ

797 ：
>>796
そちらも電話したけど出なかったんだ
月曜日も繋がらなかったら面白いよね

798 ：
>>797
契約書をもらってるならそのまま履行されるはずなので
そのまんま契約日通りの出勤で行けばいいよ

で忘れてたとかぬかすようならそれは絶対お金貰ってね！
ないと思うけど零細の派遣は倒産もあるから　そこはさすがに大丈夫と思うけど

799 ：2019/06/01
>>798
契約書も届いてないの
他社でも初日に契約書渡されることあったから
のんびりしすぎた

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