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【30代】有職者の転職活動【有休4】


1 ：2019/10/08 〜 最終レス ：2019/12/20
●30代でお勤めしながら転職活動中の人
●活動長期化で焦りを覚えてきた人達の為のコミュニティの場です

様々な悩み・活動報告・情報交換・面接のアドバイス等
皆で励ましあい・助け合い・内定目指し頑張りましょう！

――――――――――――――――――――――
・誹謗中傷は禁止です。
・釣り、荒らしはスルーでお願いします。
・次スレは>>970が立ててください。
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前スレ
【30代】有職者の転職活動【有休0】 [無断転載禁止]
https://medaka.2ch.sc/test/read.cgi/job/1476972771/
【30代】有職者の転職活動【有休1】 [無断転載禁止]
https://medaka.2ch.sc/test/read.cgi/job/1541037675/
【30代】有職者の転職活動【有休2】 [無断転載禁止]
https://medaka.2ch.sc/test/read.cgi/job/1551958168/
【30代】有職者の転職活動【有休3】 [無断転載禁止]
https://medaka.2ch.sc/test/read.cgi/job/1563097774/

2 ：
永和信用金庫は客の口座から巨額の金利をドロボウして零細企業を次々に潰す仕事だからです

3 ：
主な競争倍率

１倍未満　Fランク大学入試
１.２倍　新潟県小学校教員採用試験 2018
４倍　国家公務員第二種採用試験
７倍　慶應義塾中等部
１０倍　難関大学入試
２０倍　東京オリンピック観戦チケット
３０倍　宝塚音楽学校
５０倍　国内人気絶頂歌手、アイドルのコンサートチケット
１００倍　NHK歌のおねえさん
１５０倍　第一次安倍政権政策再チャレンジ国家公務員試験
２７９倍　広島市大卒一般行政事務職 2005年
５００倍　旧司法試験
５００倍　セント・フォースの女子アナ
５００倍　ローリングストーンズライブチケット花道席

５４５倍　令和元年度 就職氷河期世代を対象にした宝塚市行政事務職員試験

１０００倍超〜∞　超氷河期時代(90年代末-00年代初頭)の大企業及び公務員試験


【就職】545倍市職員試験に氷河期（36〜45歳の高卒以上）挑む　兵庫・宝塚で正規採用目指し
http://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1569138248/

https://i.imgur.com/9VRG4qA.jpg

4 ：
最終面接行ってくるぜ

5 ：
結婚しなければ500万でも不自由しないのに…

6 ：
ういー転職内定出たー。今月いっぱい有給消化してオナろー

7 ：
行きたい企業が10社程度しかないので慎重に進めたい
まずは志望度低いとこから応募して進めていくもん？

8 ：
今日は上司が外出だったから日中面接対策ばっかやってた。だいぶ進んだぜ

9 ：
10月30日が最終面接で入社は◯月1日になる
12月1日入社を目指したいんだが内定出る前に退職交渉始めてもいいのかな？

10 ：
>>9
交渉始めてから落ちても問題ないなら大丈夫

11 ：
>>9
やめとけ
万が一内定出なかった場合どうするのよ？

12 ：
このサイトで年収300万円以下は池沼レベル
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13 ：
14日有れば退職できるんだから強気で行け

14 ：
周りがいくらもらってるかわからん
年齢の平均年収でググったときに出てくる年収貰ってればそこそこなんだろか？

15 ：
>>14
平均よりは中央値とか分布を見ると良いよ
年齢は関係なくなってきてるし

16 ：
業績悪化で倒産しそうな会社を辞めるか迷い中。いちお上場のそこそこ名のある企業。
優秀な人の退職が続いてるが、今のところ自分の仕事・給与・人間関係のバランスは悪くないので退職するか迷ってる。
業績がさらに悪化したのが世の中に出た後に転職活動した場合、この人はしたくても転職できなかった人って思われて採用で不利になる？
半年内にネガティブニュースある予定。

17 ：
はよ辞めろ

18 ：
上場企業ならある程度ケツ持ってくれるんじゃないの？関連企業に事業部ごと吸収されたり

19 ：
東京で35〜39歳だと550万〜600万位がスタンダードなんか？

20 ：
>>19
600〜650じゃね？

21 ：
そんなもんなんか、今550万〜600万位だから転職しようかな
賞与でバランスとるタイプの会社だから30台後半なのに月33万位しかもらえてない
残業禁止が地味に痛い

22 ：
面接受けに行ってきたけど現職場を退職できる日を確認して連絡してくれ、そうしたら他の求人者と同様に選考にかける

って…こんなんリスクデカすぎる

23 ：
>>21
俺は転職して、580万から750万になったよ、35歳で
同じくボーナス比率高かったから、月例賃金上げるべく活動した
結果ボーナスほぼ変わらず、月例賃金が大幅に上がったよ

24 ：
>>18
上場の親会社で独立系だし、業界自体が斜陽だからどこも買ってくれそうにない。少なくとも自分も含め社員は高給のわりに低スキルだから、譲り受け対象にならなさそう。
エージェントに相談してきたんだが、社名聞くなり、「会社の状況はよく知ってます」って言われたわ笑。年内退職目指して頑張るわ。

25 ：
30代半ば、大手企業で順調に出世して年収800万超なんだけど、公務員に転職ってありと思う？
営業数字追うのに疲れたって理由と最近の新卒の会社選んでやった目線に耐えきれないのが理由だけど、転職してもどこも同じかな。
子供いなくて妻も安定企業勤務だから、生活費に不安はないんだけど。

26 ：
家庭を持つなら最低年収６００万くらいは欲しいけど、そこから先は賃金と気楽さのトレードオフだよな
俺も１００万下がって良いから１００万円分楽できる職場に移りたい

27 ：
>>22
普通に就業規則みて何ヶ月前に通知したらいいのか把握してそれ伝えるだけじゃだめなの

28 ：
お前らすげー稼いでるなw
会社はSONYなのに経理だから450万だわ

もっと真面目に学部選べばよかったなぁ

29 ：
SONYなのに450万( ´,_ゝ`) ﾌﾟｯ

30 ：
ソニーのスタッフ職とかコンプレックスすごそうだな
何度かソニーの技術職の社員と話したことあるけど、みんな社名と自分のキャリアを鼻にかけて人を見下してる印象で不快だったわ

31 ：
ソニー系なあ
ソニー損保のシステム部門の人とかもなんかめっちゃプライド高かったなあ
いやまあ良いことだと思うけどな

32 ：
社内だと特にそんな事は感じてないけど、やっぱ楽しそうだよね
外からそういう風に思われているのは良くないけど…
こんなに｢AIに変わる｣｢誰にでも出来る仕事｣と言われても決算開示が一向に楽になる気がしないわw
エージェントにも紹介してもらったけど大手だろうが中小だろうがどこも給料的には変わらなかったし、どうするものかねぇ

33 ：
ソニーだったら30代後半で450万でも自尊心保てそう

34 ：
3社から内定頂きました。
皆さんならどれにしますか？
私の年齢は30代前半です。

1社目、システム会社で常駐先にてヘルプデスク（事務作業とシステム関連の仕事）完全週休2日制
年収366
万円 残業ほぼなし

2社目、パチンコ業界の会社の経理 完全週休2日制
年収322万円 残業なし 管理職候補

3社目、マンション等の建物管理会社の経理 完全週休2日制
年収300万円 残業なし

35 ：
悪いけどどれもお断り
強いていうなら1

36 ：
>>34
無職に聞くだけじゃよくないかと思ってこっちにも貼ったの？

37 ：
>>34
>>35と同じ意見

38 ：
>>34
女性かな？
正直、どれも先が無い職種だからやめた方がいいんじゃない？

39 ：
>>34
女性かな？
正直、どれも先が無い職種だからやめた方がいいんじゃない？

40 ：
事務職でも経理だったらそれなりに経験として評価されるんじゃないの？

41 ：
>>34
強いて言うなら3だな
1は何のスキルも身に付かないから論外、女でゆくゆくは兼業専業主婦になる気なら
将来就くであろうコールセンターのバイトへの練習としては良いかもね
2は業界自体が全く無くなる事はないけど、縮小統合が続くだろうね
3月次年次決算まで一通り出来るようになればその後はどこにでも就職できるレベルになる
ただどこに就いても給料は600が限界

42 ：
今話題のフリーランスエンジニアになろうという人はいないの？月収80万とかよく聞くし
個人的にはウザったいランディングページ書いただけでエンジニア気取ってるのは本職からよく思われてないと思うけどw

43 ：
>>42
フリーじゃなくてサラリーマンやってても月収80万くらいもらえてるからなぁ
敢えてフリーになるメリットがない

44 ：
>>43
俺の3ヶ月分を1月で稼ぐとか…惨めな気持ちにしかならんな…

45 ：
>>44
運だよ、運
たまたま転職がうまくいっただけだよ

46 ：
残業なし年間休日120日年収400万で良いです。エクササイズ程度の肉体労働ならなお良し

47 ：
色々なサイトやエージェントが持ってくる案件て同じ求人が時期を変えて出てるだけだよな…
そういうのは大抵離職率高い過酷な仕事。
自分の所のがサイトやエージェントで回ってるの見てつくづくそう思うよ。
金払いかいいだけが救いだな、うちは…

48 ：
はぁ倉庫担当としてやってきて、業績悪くなってきたら、倉庫だけではなく他のことも自分で考えてやれとか
いつまでもやってられないな

49 ：
知り合いからは、倉庫とかこれからオートメーション化されたり、人がいらなくなる仕事は避けろと言われるけども、今後20〜30年で安泰な仕事ってなにかね

50 ：
>>49
企画側

51 ：
>>49
介護

52 ：
介護は無理だわー
保育士の方がマシ

53 ：
このサイトで年収300万円以下は池沼レベル
2019年春の年収アップが反映済み
http://2ch-vip.net/money
2019年・夏ボーナスが金額や年収・サービス残業のことを無料で調べるサイト。
転職者は必見！！
http://p01.work/1/nensyu

54 ：
保育士はオッサンだと断られるだろ
年収的にも300万すら行かず耐えられないはず

55 ：
>>50
>>51
やはり介護か…介護も必要必要言われてるのに、いまだに給与が低いとこばっかよね
企画側ってのは、ちとイメージしずらい

56 ：
介護事業所の本部で働いてたけど、管理職でなく介護職員ても450万稼いでる人普通にいたな
それでも俺は｢先が見えない｣｢ウンコ掃除したくない｣とか体の良い言い訳並べてやりたくない
こういうところがダメなんだろうなぁ

57 ：
ウンコ掃除で450万円しかもらえないのきつい
それなら客に詰められて、その倍もらえる今の仕事の方がええわ
ウンコなら1000万以上欲しいわ

58 ：
葬儀も狙い目だぞ
楽な仕事だし絶対に機械やAIに代替されないし手に職つくし成長性も極めて高い

59 ：
有給消化中だけどゾワゾワした不安感で押し潰されそう。早く仕事始まらないかな

60 ：
30代 メー子だけど、3月末で辞めるのは決まっている
(引き継ぎの関係上、辞めるのだけ決めた)
エージェント頼るから大丈夫とは思うが、
ちゃんと就職できるのかなー、不安になってきたぞ…��
3ヶ月前の12月から活動しようと踏んでいたが
少し早めに11月頃から本格的に活動すべきか����

61 ：
こちら国分寺周辺で普通に座っている乗客の足にカバンを当てに来て殴り、深く座れやと脅してくる当たり屋ガイジリーマンになります
ご査収ください
https://i.imgur.com/MOW470G.jpg
https://i.imgur.com/0zueJfL.jpg
https://i.imgur.com/MMpsAMx.jpg
https://i.imgur.com/M5Vaoym.jpg
https://i.imgur.com/I1WIR6u.jpg
https://imgur.com/MOW470G
https://imgur.com/M5Vaoym
https://imgur.com/0zueJfL
https://imgur.com/MMpsAMx
https://imgur.com/I1WIR6u
車内で乗客の足をカバンで殴った男　名前： 情報提供願います（東京）　 [2019/07/25(木) 03:18] No.30119
深く座れやRぞ　投稿者：国分寺のリーマン 投稿日：2019/08/15(Thu) 00:41 No.1045

62 ：
営業一筋10年の30代前半だが、なぜか大手メーカーのシステムエンジニアで採用された
大丈夫だろうか？

63 ：
でも応募して面接までしたからにはやりたい事があったからだろうし
先方も採用したのには目に止まったスキルがあったんだろう
いいなぁ、営業からエンジニアなんて将来安泰じゃん

64 ：
全くの素人だから不安だよ
採用した理由を聞いたら大学が理工系出身なのとフィーリングだと…

65 ：
大丈夫だろうかとか不安だとか、採用にされたことに疑問抱いたりとか
じゃあ何で応募したんだよ

66 ：
事業内容が気に入ったから応募したのだよ
会社は今よりでかいし、給料は多いし、プレッシャーなのだよ
内定ブルー状態

67 ：
フィーリングで採用だと入った後になんか違うと言われるに100ペリカ

68 ：
>>66
単なる構ってちゃんか

69 ：
待遇ありきで応募したんじゃなく事業が気に入って応募したのにプレッシャー感じてブルーになる意味が分からない

70 ：
素人なら不安になるのもある程度は仕方ないけど
だからといって自分で気に入って応募したんなら相応の覚悟も持ってないとな

71 ：
新卒の時からろくに就活してなかったから仕事の探し方分からない
あと数ヶ月で無職になる
たすけてくれ

72 ：
営業で採用されてればそこまで不安にならなかった
SEは予想外だった

73 ：
>>62
入社後、無能認定されて
試用期間で切られるぞ

74 ：
SEとか1から10まで全部やらされるぞ

俺は疲れたから転職する
ま、頑張れや！

75 ：
希望した訳じゃないのに未経験の職種で採用されて疑問に思ってるなら辞退すれば
長く続かないと思うよ

76 ：
話聞いてるとSEで未経験の素人採用するとかとりあえず学歴の系統だけ見て適当に人員補充してるだけだと思うな
フィーリングとかは適当な理由付けでしょ

77 ：
>>76
自分もそう思う
仮に営業希望で応募してエンジニアに回されたなら営業採用の基準には満たなくて
とりあえず人の入れ替わりが激しい所に数合わせで入れられただけだと思う

78 ：
>>62
すごいじゃん
俺はSE一筋でようやく大手から内定もらえたよ

79 ：
でもまぁ採用されるってことは
社内ルール覚えつつ、誰でも出来るってことだよ
特殊な技能要らないと思えば安心では？
仕事ってそんなもんだし

80 ：
でも離職率低い会社なのよ
とりあえず給料高いからそれをモチベーションにがんばるよ

81 ：
ほんとは色んな職業やってみたい

82 ：
>>60
うわぁ最悪のパターンだね
しかもエージェントなんか使うとはｗ

83 ：
給料もらいながら職業体験できたらいいのに

84 ：
>>80
同業さん、同じ会社だったりしてね
まぁ大変だけど頑張って

85 ：
>>82
君は何で探しとるん？

86 ：
取り敢えず正社員勤めなら
エージェント頼れば転職なんて楽勝でしょ
あっちも仕事だし

87 ：
しかしエージェントって何してるんだろうね。面接後のフォロー（売り込み）とかしてんのかな。
ただの仲介なら手間賃取ってるだけだし。

88 ：
企業に転職者を斡旋して
採用されたら企業から仲介手数料を貰う仕組みだよ
つまり採用させたい訳さ

89 ：
>>87
こっちの経歴とか希望聞いて合いそうな案件持ってくる
各案件の中身について説明する（JACは割と詳細におしえてくれる）
職務経歴書の書き方とかにアドバイスする
日程調整（ビデオ面接にするとかの交渉も含む）
面接後のフォロー
面接後のフィードバック
（こっちからは聞きにくい）案件内容の詳細について聞く
ぐらいが俺らが関係する部分かね
別に介さなくていい人にとっては無用の長物、俺みたいな情弱には利用価値があるってぐらい

90 ：
>>87
求人出してない企業に突撃して求人を引っ張り出してくる
それを求職者に教える
所謂非公開求人って奴ね
あとは知っての通り斡旋

91 ：
>>87
実態はただの仲介斡旋業者だぞ
一人一人に時間なんかかけてない

92 ：
みんなエージェント利用してると思うけど対応どうよ？複数社使ってるけど明らかに結果返信が遅かったり求人紹介してくれなかったりな所あるんだけど担当変更してもらった方がいい？ちなみに求人来るところはバンバンくるから単なるスペック不足ではないと思う。

93 ：
>>92
エージェントは能力よりも転職する意志があるのか無いのかをより重視するらしいから、やる気があるように見られないだけかもね
それか他に優先すべき求職者がいるとか
まぁ担当変更で良いかと

94 ：
>>92
エージェントによってスタイルが違うってのもあるかも
企業と密接にやりとりして求人なくても紹介できるってとこもあれば、企業から登録された案件を紹介するだけとか
後者のが数は多いけど前者のが案件の中身は詳しかったりする
あと疑うわけじゃないけど案件紹介してきても数撃ちゃ当たるって可能性はあるからね
通りそうなとこしか紹介しないってなら紹介できる数は減ると思う

95 ：
辞める日程だけが決まってる人おる？
本当は決まってから辞めるのが賢いんだろうけどさ

96 ：
初歩的な質問で申し訳ないけどみんな証明写真ってどこで撮ってる？なかなか時間がなくて撮りに行けなくてもう証明写真機でいいかなと思ってきた

97 ：
>>96
俺は近所の写真屋さん
地元に金を落とす意味でも、クオリティの意味でも

98 ：
写真屋でCDRで貰って
家で写真紙に印刷して量産

99 ：
>>96
最初に写真屋で撮ってもらう
焼き増し時用に貰ったCDRをコンビニプリント

100 ：
>>96
スマホで撮ってコンビニ印刷したけど内定貰った


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