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ジェイアール東海物流について
- 1 ：2018/06/26 〜 最終レス ：2020/06/13
- 生きるためなら奴隷として働きます
- 2 ：
- 立てちゃったか
どうせ前スレ「ジェイアール東海物流を語ろう」のように
会社側が無意味な連投をして火消しにかかるだろうよ
隠蔽するのに命をかける会社だからな
- 3 ：
- くそ会社だからしょうがない
- 4 ：
- まぁサイテーな会社だわ
数日前に社長が変わったが、社内をめちゃめちゃにひっかきまわして
天下り先で何度も法外な退職金をもらい逃げするだけの話
- 5 ：
- 出世するために上に上納金を納めるってのは知らなかったわ
それにしても、なんでこんな会社が存在するのか理解できないレベル
パワハラ、モラハラ、待ち伏せ、監視、盗聴、洗脳、スパイ、ストーカー行為、本当に半端じゃない
上に立つ人間はろくでもない人しかいないよね
必死になってもみ消そうとするが、過去は消せないからね
まともな人から転職先さがして逃げ出そうとするね
- 6 ：
- 上納金システ厶まで作らされるようになった人を知っている
ほんとに作ったかどうかはしらない
- 7 ：
- 悲怒い会社
キチ会社
過労死を隠ぺいした比類なき悪徳業者
- 8 ：
- こんなウン子会社 俺もどこ探してもないと思うぞ。
親会社のＪＲ東海に勤めてるオヤジの息子だと基本給で そうでない人の倍もらってるって聞いたことがある。
基本給１５万だとすると３０万だな。
しかもそういう奴が多くて、どんな悪党でもボンクラでも出世してるらしいな。
- 9 ：
- 静岡営業所の運行管理者が荷主の荷物を着服したのが通報されたが
事件はもみ消し、というのは本当ですか？
- 10 ：
- ここじゃない東海の新幹線の掃除するやつなら辞退したわ
- 11 ：
- >>10
常時募集のセントラルメンテのことか？
それなら辞退して正解だわ
JRグループはどこもクソすぎてお話にならない
- 12 ：
- おいおい異動する人選めちゃくちゃだろ
無害な人じゃなく自分の評価や利益のために人を潰しまくるサイコパス科長をいいかげん飛ばせよ！
- 13 ：
- 店舗は工藤の目の黒いうちは無理じゃね？
何十人もモラハラで再起不能にしてきたって話。
ＮＲＣはバスを通さないとダメやろ。
- 14 ：
- そのとおり R人頃しのキチガイ！
- 15 ：
- 自分は辞めた今でもよく悪魔と呼んでいる。
- 16 ：
- ぬくぬくと息を吐くように嘘をつき 都合の悪いことは知らぬ存ぜぬ証拠がないぞ
徹底したハラスメントで追い込み 罪悪感を微塵も感じないサイコパス
ワンマン手法を波及させていく手段を選ばぬ悪徳洗脳が半端じゃない
ノースキル 何も身につかないのはモチロンだが
あんな無機質な収容所にいては病気になるか人間的に非常識に堕落していくだけである
人生の浪費 石の上に居ても３年まで
オウムと同等
ボクシング連盟が可愛くて愛らしくてたまらなく見える
- 17 ：
- 「これは記事にすべき話ではないか」というニュースは、身近にございませんか？
当事者として、社員として、現場でご経験された内容について、取材ご協力いただけるかたを募集しております。
内部Kは特に歓迎いたします。
まずはお気軽に、ご一報ください。情報源は秘匿いたします。
https://www.mynewsjapan.com/news_providers/add/
- 18 ：
- すぐ人をハメようとしてくるよな、ここは
部署によるが、あらゆる手をつくして、今日はどう苦しめてやろうか、何を仕込んでやろうか、いかにして陥れてやろうか、ばかり
熱中症でグロッキーになると「よーしよし」と評価される
無言で「こいつはこの程度か」と、いたぶって内心ほくそえんでいる
クタクタになることで働いていると認識される
それでいて後から恩着せがましいことをやってくる
ブラックの典型手法だわ
それに騙されるアホゥが多いから末期状態
- 19 ：
- 工藤のパワハラは健在か
- 20 ：
- パワハラじゃなくてモラハラでしょ。もし応募検討しようとしている人がいるならやめとくことをお勧めするよ。あそこはカイジにでてくるチンチロの労働者に近い。
- 21 ：
- そうそうとんでもない変人サイコパスかつ強烈なモラハラ
うちの方は夜歩くのが怖いほど何もない廃墟だけど
もうすぐ近くにららぽーとがオープンするから大喜びしてる
次回の募集から地図表記とともに「近くに大型ショッピングモールあり」と求人に載せて便乗アピール
求職者ホイホイ釣れると息巻いてるぞ
逆方向で徒歩２０分かかる距離なのにな
忠告する
ぜーーったいにこんな会社はやめておけ！
- 22 ：
- ここは給料から住民税を天引きしてくれないからおかしい
絶対やましいことがあるからである
やましいことというのは給料のごまかしである
総額は正直に大きくしているがそこから大きく引いて手取り額を減らし会社が懐に入れている疑惑がある
- 23 ：
- あとここの安全対策部はチンピラ以上の暴力団で最低な連中です
- 24 ：
- ここは本当にギスギスしていて荒廃しているので、やめておいた方が身のためですよ。
- 25 ：
- 駅であの制服見る度に奴隷て思てしまうwナンバー背負って仕事したくないよなw
- 26 ：
- >>25
実際あそこで運んでる人たちは善良な下っ端連中
んだけど、この会社は幹部が悪党しかいないので、
他の部署や「見えない部分」は限りなく半端ない有り様だよ
狡猾で悪知恵が働くので、違法なことを違法逃れで行うって形
居ついているのは洗脳された奴ばかり
悪徳極まりない
もう表現できないレベル
ＪＲグループでも、ここだけは関わってはいけない！
ハロワや求職者に、その事実をテンプレとして流したいんだよ
名前だけの会社とはここのこと
家畜未満、ここに比べれば刑務所の方が間違いなく居心地がいいよ！
みんなそう思って辞めていったんだよ
- 27 ：
- ここで働いてる下っ端の正社員の人たちが一番かわいそう。３k奴隷だからね。長時間労働給料安い。休みはほとんどなし。しかも正社員だからなかなかやめられないだろうし…
- 28 ：
- 大型台風
学校 →休校
大半の良識ある企業様 →自宅待機or午前中までで気をつけて帰宅して下さい
ジェイアール東海うんこ物流
→何が何でも遅れず出社すること！社会人なんだから当たり前
電車が止まりそうならホテルに前泊するなり始発で来い！帰さないよ？
あ、もう近鉄止まってるから帰れないね
おまえは地下鉄だから帰れるよな、おまえは１４時間拘束するが、まだ電車が止まっていたら
どこかに宿泊するかタクシーで帰ってもらう(事実を広められないよう個別に伝える)
(なお、これらの指示に対し不満そうな顔をした者は後日こっそりと盛大なモラハラを仕込んで報復します)
今年はどうでしたか？
- 29 ：
- はたらいくの求人、笑えるわ
ドライバーの給料だけ見栄えよく載せて、事務員の方の給料は何で書いてないの？ｗｗ
さも書いてあるように表現されてますよね
書くと都合が悪いんですか？書けない理由があるんですね
年間休日１１７日？嘘ばかり書いてるんじゃないよ！さすがはたらいくクオリティ
- 30 ：
- ここホントに希望者全員正社員なれるの？
- 31 ：
- 24FROM名無しさan2018/09/24(月) 16:02:26.80ID:uG4TFsGo
ここは午前中必着と書かれた急ぎの荷物を夜の７時とか閉店してから平気で持ってきますよ！
何やってるんですか！お客様がお待ちですよ！本当に困ります！
配達員にクレーム入れても
「なぜ遅れるか理由が分からない」
「上の連中が悪いから」
「会社の運営が悪いから」
「うちらも被害者なんです」の一点張り！毎日毎日何なの？
「すみません存在意義のない会社ですから」
「だったらもううちとの契約をやめた方がいいです」と言われた時は呆れて言葉を失った
- 32 ：
- >>30
全員がなれるわけないじゃないか
ウソ求人に騙されるなよ
ってか そもそもなりたいと思う奴が希少すぎる
契約より月収が下がるんだぜ？
サビ残、サビ早出あるし
- 33 ：
- そこそこ長くいた者だけど、ここは幹部共の話し合いでろくな事が話し合われてないよ
もし会話を録音されてたら会社側が不利になるから声を張って怒鳴るのはやめよぅとか
逆に労働者側が盗聴されている可能性があるから現役の人は気をつけろ
更衣室とかでは話を慎み、会社を出てから話すんだ
陰湿極まりないから何されるかわからんぞ
- 34 ：
- ブラックの極みだわ
人をつぶす事しか計画されてないよな
どんだけ反社会的組織なんだよ
呼び出されて監禁されて泣きながら辞めていった人、カタワになって辞めていった人いたし
パワハラ、モラハラが半端じゃない
「助けてください、休ませてください、病院にいかせてください」
と切実に訴える人を強引に長時間残業で働かせて
亡くなったのが独身単身者だったからって過労死を認めず隠ぺい、揉み消すし
普通は訴えられてるぞ
悪運強し
この暴力団会社は都合が悪いことを全部なかったことにする
退職した人を黙って名簿から削除すると同時に脳内からも消し去り最初から存在しなかったことにする
それと国から義務付けられているストレスチェックをやらせない
悪い結果が出ちゃうから会社が適当に勝手に書いて出してるんだろか？
- 35 ：
- 大事な事柄をうやむやにする事は大得意だからね
＞＞ストレスチェック
提出された各回答を後からいちいちこっそりチェックして新しい封筒に入れ替えるのが面倒くさいらしい
- 36 ：
- 詐欺求人で有名です
過去にハロワに苦情が殺到
- 37 ：
- ここは自分がいた部署は非正規の人なのに毎日4時間の残業させてた。短い人で2時間ぐらい。昔はもっと酷かったらしいね。
- 38 ：
- 上の連中が人間じゃないから、悪どいやり口を覚えて、めちゃくちゃになった。
要は会社が訴えられても不利にならないやり口。
昔のほうが絶対にいいよ！
働くならクロネコさんや佐川急便さんの方が絶対にいいよ！
あと、この会社自体が秘密主義だから、みんな騙されてるよ。
様々な媒体で出されている 求人情報に騙されるな！！！！
- 39 ：
- 隠れブラック企業だから人が定着しなくて離職率がハンパじゃなく高いらしいね
- 40 ：
- クッソ忙しいんじゃボケェ！
委託請負業者やめて客のクレーム対応なんて高島屋にやらせろよ！
- 41 ：
- https://www.hatalike.jp/PLA_014/MA_01401/SA_014002/RQ_54983395/?track=BL_05_JT_07_LN_30_SCA_02_RKO_002_SSRCF_1
ここはどうですかは？
ここもパワハラありますか？
- 42 ：
- 読んだ気持ちは凄まじくわかるが文言に釣られるな！やめておけ
オープニングでもないのに何で今頃そんな募集してるか考えたほうがいい
作業中に自前のスーツに着替えて別の仕事やってまた着替え直して販売員の下請けの犬としてパシリしたいなら別だが
非常識すぎて到底会社と呼べるところじゃないよ
パワハラってか病的なモラハラだわ
ドライバーもやめておけ
佐川とかのがいい
- 43 ：
- >>42
求人表ではわからず、入ってみないとわからないものですね。
時給が低い点は気になりましたけど
- 44 ：
- >>43
タカシマヤってだけでものすごい忙しそうなイメージありませんか？しかも人手不足ですよ？
かつ低賃金。これだけ他の人たちが忠告しているんだからやめておいたほうがいいですよ。いくら通いやすいといっても。
- 45 ：
- 港区も名駅も高島屋関係はやめておけ、過労死させられるぞ
基本的ってか全面的に売場天国で、ほんと扱いが拘置所同然だから
マジでハンパないから 闇会社だから
まだ介護のほうがマシだし 人のためになるし 感謝されるし 人として成長できるし
運送ならブラックといわれている郵便局の方がまだホワイトだし社会貢献にもなる
研修期間２週間って何それ、募集記事に載せるときにとっさに考えて掲載したの？はたらいくの人にこう書いた方がいいってアドバイスされて書いたの？って感じだから
- 46 ：
- 高島屋は長時間低賃金ですか
年収は300万ぐらいですか？
- 47 ：
- あるわけねーだろボケ
カネの問題じゃないが高島屋のことはしらないが
たとえ５００もらってもこんなとこ居たくないよ
早くやめてーよ・・無職になろうかな・・路頭にまよってやろうか
- 48 ：
- >>41
研修期間なんてないし労働時間もきっちり決まっていない
それがパワハラ以前の問題
コンプライアンスがない
- 49 ：
- >>41
育児休暇、介護休暇もないよ
何うそ載せてるんだろうね
底辺だから
- 50 ：
- >>41
時給安すぎ
- 51 ：
- >>41求人の広告なんていいことしかPRしてないからさ、高島屋のホームページを見てイメージしてみるといいですよ。
早く辞めたいという方は冗談抜きに早く辞めたほうがいいとおもうけどねえ。逃げ出してもいいから。
自分の体は一つだし。仕事なんていくらでもあるよ。
- 52 ：
- 聞いたばかりのホットな内緒話を１つ
人が集まらないから、いっちょまえにお歳暮の短期の時給を上げやがったが
短期で来た人を ご機嫌とってそのまま長期にスカウトして引っ張り込む目的だとさ
長期になると１２０円くらい時給が下がるのに
相変わらずやることがこすいな
- 53 ：
- >>41
・他部署の写真あり(本来の作業場を載せたくない)
・今から写すから笑え笑え的に作られた写真
ということで全然きれいな職場ではない、笑いがない
バイトルみたいに動画は出せないだろうな
唯一のメリットとすれば、この会社は外国人は派遣でも絶対に雇いたくないという話だから
外国人と働きたくない大半の日本人にはosusumeである
(まあosusumeしないが)
- 54 ：
- >>51
みんな居なくなるね、ちくしょ、でも責める気にもなれないんだよな・・・
テッテレーテテテテテテ♪「抜けたぁぁぁぁ！！」ってウルトラクイズ状態だな
- 55 ：
- >>47
前職がバワハラあり、錆残あり、長時間の運送屋だったものでね
たいがいのパワハラには慣れてるよw
いざとなったら(切れてしまったら)傷害罪を起こしてパワハラ上司をボコボコにして解雇されてもいいわ
- 56 ：
- 求人の記載に嘘があれば訴えればいいのでは？
- 57 ：
- この会社は突然こなくなる人が多すぎて笑える。
何十人も辞めたが、まともに退職した(退職できた)人は指で数えられるほどしかいない。
- 58 ：
- >>５７たらいくにのっている離職率の高いとこは５０、６０代のオッサンが
多かったと思ったが若い人はともかくおっさんたちも突然消えるんか？
- 59 ：
- 正社員の年収いくらよ？
- 60 ：
- 深夜・早朝勤務・サービス早出・サービス残業・長時間残業を含んで300ってとこだな
昇給はワンコインの500円
数十年勤続しても退職金は100万らしい
数年前に会社の都合のいいように給与改定されてかなり減額された
だが元々社員になりたがる人はいない
理不尽な無理難題を全部押し付けられ、休日はつぶされ、ノルマや提出物が多く、サービス残業とサービス早出が暗黙にある
そのことは絶対に言うな、間違っても本社には口が裂けても言うな！と教祖さまからお呼び出しがあり、おっしゃっておられた
いわゆる飼い殺し状態ですな
- 61 ：
- そんなん無視して通告しろよ
求人と違ってることやってんだし、それで文句を言われたら喧嘩して辞めればすむこと。
長時間労働でも社内の人間関係が良ければ続くだろうな
社員同士のイジメが酷いのか？
- 62 ：
- >>61あそこは薄く広い人間関係だからイジメとかない。ただ感謝されるとかもない逆にうざがれることが多い。
個人で動くことが多いから人間関係のトラブルはあまりない。それは唯一のよかったことかな。
辞めた人のほとんどの退職理由は長時間労働低賃金だろうね。
- 63 ：
- >>61
まぁ上の上も悪魔ですし
会社の体質が腐ってますし
上が責任逃れで我が身を守ることに必死すぎて証拠を残さないようにやるから
会話を録音でもしない限り無理だね
といっても持ち込み禁止の持ち込みしてまでやる奴はいないか
録音対策を考えてのことか無言で圧を与えたり会話も成立させないくらいのモラハラだし
社員関係は部署による
といっても殆どはうわっつらだけの関係
- 64 ：
- ここは聞こえのいいように言葉遣いだけは丁寧にしようとする
何故ならばおかしな事を丁寧に言えばまともな事のように聞こえるから
極言するならばフリーザのように「〇〇をやってしまってください」
というようにおかしな事を当たり前のように命令する
そうされて人は洗脳されていく
録音対策も兼ねてるんでしょうね
- 65 ：
- ここの書き込みって同じ人ばかり？
- 66 ：
- 12月になってから書き込み少なくなったな。一番忙しい時期の一つだろ。なんのイベントだったか忘れたけど。
残業多すぎて現場で働いている人たちは愚痴の書き込みもできないか。
- 67 ：
- そだねー
- 68 ：
- >>66
残業は1日4時間ぐらい？
- 69 ：
- 一言でいえば「会社であって会社にあらず」
単純に残業時間だけで計り知れない巧妙な人件費削減のからくりとバカさ加減とやるせなさ。
すべて悪徳管理職のせい。
何か困ると自分仕様にルールをねじまげる。
昨日までＮＧだったことをいきなりやられる。
特定の人への かわいがりと虫ケラ扱い。
私情を絡めて自分が特定の人と会わないよう勤務時間まで好き勝手に変えて回避する一方で、
出勤日休みを完全に合わせてがっちりマークしてくる。
人を私物化した自己満足なシフト作り。
自分がやりやすいようにシフトを決める。
くだらない無意味で排他的な強制参加ミーティング。
盗聴、尋問、監視カメラ大好き。
確かなモラハラがここにはある。
- 70 ：
- ここの会社朝はどっかの宗教みたいに朝礼で社訓を唱えているのに肝心の伝達内容を
正社員が理解していないというではないか。
- 71 ：
- 会社に都合の悪いことは全部内密に隠しとおし、
なかった事にしておきながら、
毎度毎度、新人の年齢や前職の会社名や経歴を、
事前にペラペラ話して末端まで広く流出させるのって、
モラル低いと思いませんか？
だからみんな数日で逃げ出すんですよ
ほんとイメージだけでもってる会社だね
まあ昔からＪＲってヤクザでブラックな体質だけどさ
- 72 ：
- >>69
狙った人は忠誠を尽くすように 出勤日休みを合わせてピエロや片腕にしたり毎日審査して
嫌いな人は夜勤にしたり朝一にして時間をズラしたり 動けないように場所を固定させておいたり
休日を１日も合わせず入れ違いにして ゲーム感覚のやりたい放題っすね
シフトを発表する日は 自分で作っておいて絶対休日にして人に発表させるし
結束相談させないように人をバラバラに組んで自動コントロールしといて
聞く話によると毎年誕生日休暇を取ったり口笛吹いて歩いてるから反感かうんだよ と思うんだ
- 73 ：
- 深夜のおせち業務さいあく
要するに人をケチりついにホテル代までケチって出さないようになったって解釈でＯＫかい？ＯＫだな？
理由を説明しろ！理由を！
謝罪はないのか謝罪は！
説明、弁明、釈明、謝罪、詳細一切なし！
人数を出せよ！タクシー代もケチるな！
必要経費削減と民間のホテル様からの会社評判を不安視したか？
コソコソコソコソ裏でやりやがって！
ほんと、毎度毎度無能どもが勝手に改悪ばかりよーやりやがるわ！
- 74 ：
- 小売はホワイトって聞くな
- 75 ：
- 高島屋売上高最高更新のニュースの影で犠牲になっていますね。お疲れ様です。
- 76 ：
- >>74
高島屋の配達って小売に分類されるのか？
- 77 ：
- ブラックの典型手法アメとムチ
私は散々「やめよう無知」と言ってきた
これからの時期は退職させないように偽りのアクションとってくるが
パート契約の人は騙されるなよ
嫌なら契約更新しませんと言う勇気
駆け引きは始まっている
- 78 ：
- このスレに書き込んでる人は同じ人ばかりですか？
文章が同じ人が書いているかのように見える
- 79 ：
- ブラック社員乙
- 80 ：
- 時差出勤やめろやクソが！
無責任団体
- 81 ：
- >>78
被害者の会というのがあってだな
最近は直接会っていないが
- 82 ：
- >>73
部署ごとに今年はこれだけ経費削減しましたよ！と競い合って本社にアピールをする。
ここは根本的に部署間の仲が悪いだろ？
上があいつの部署には負けたくない あいつより出世してやるって結果 犠牲になる人らがいるわな。
毎月の給料をごまかされるのは共通だろうが。
たくさん支払ったことにして会社が懐に入れてしまうんだ。
親会社からリニア資金で吸い取られてるらしいし。
- 83 ：
- 本社なんてカスしかいないだろ
何で本社に怯えてペコペコしてるか理解不能
見てて内心上司を馬鹿にして大笑いしてる
本社が視察にくるとわかると大騒ぎでアラ隠し
何か言われても「は？撤回しなさいよ」と小馬鹿にしてやればいいんだよ
偉そうにきても普通に肩で風を切るように歩いてやればいいし
自分にイチャモンつけてきてくれればありがたく万倍にしてやるんだが
本社のが格下なんだから当たり前だろ
物事の権利として
我々＞現場＞本社 この序列なのは、もはや常識
- 84 ：
- ＪＲ東海高島屋、バレンタイン売上高２７億円、過去最高に＝来場客数は９０万人！
- 85 ：
- やっとバレンタインアムールドショコラ終わったがテレビメディアＣМ音楽うざかった。
もーせせこましいイベントで売場拡大して売上記録更新ねらうのやめてほしいですわ。
お片付け午前様で下請け迷惑だから高島屋だけで勝手にやって。
松坂屋さん頑張ってくださーい…全力応援しちゃうよ。
- 86 ：
- そしてまた一週間後になんかのイベントですか？毎週毎週大変ですねー
- 87 ：
- みんなポッケにスマホを忍ばせてるんならさ、自販機でドリンク買って、トイレに隠れて飲んだくれてネットやりながらサボればよし
騙し騙し要領よくやればいいんだよ
仕事2割、遊び８割これでよろし
家庭餅ならなかなか辞めれないからテケトーに理由つけたり仮病で休んでやればいいんだよ
ポイント押さえて仕事してるふりが大事
アピールとごますりやっとけば優遇されるぜ
この会社アホだから診断書だけには弱い
診断書は神経性胃炎で余裕で書いてくれる
休み明けにちょい謝っておくのがポイント
メリハリつけて好感度アップ
スマホと財布を肌身離さずポッケにしっかり入れとけよーん ←ここ大事
トロくさい持ち物検査ばっか必死にやっても、身体をパンパンするボディチェックまではやらんから大丈夫大丈夫
- 88 ：
- とにかく次々過酷な仕事をふられたら診断書で休んで、ふられないようにしよう
恥ずかしがらず、ウツ病でも適応障害でも何でもいい
がんばる奴はつぶされるぞ
全力でかわせ、断れ、他人に押し付けてやれ
いつ辞めるか分からない高齢者や独身者に押し付けてやれ
ゆるく居座ってやれ、涼しげに騙かせ
誰も守ってくれない、頼れるのは自分よ
いつでもできるよう心構えを！じゃあな
- 89 ：
- 今のうちに書いておくと
高島屋から「今日はこれ邪魔だからいらない」「今日はこれもってきて」と命令されたものを
ハイハイと引き受けて遠い倉庫まで毎日へーこら往復して出し入れするなんて馬鹿げた仕事だね
使えないような物も沢山あるもん
沢山の中の小さな１個ほしいというだけでトラック走らせるから
- 90 ：
- 以前は定期的な高島屋の消防査察をクリアするために査察前日にトラック何10台分もの量の売場の過剰在庫
(置いてはいけない部分に日常大量に置いてあって従業員通路を塞いでいる)を、
通年、金を出してまで借りている他社の倉庫まで早朝から晩まで１日じゅうひっきりなしに運び出して、
消防検査が終わったら即日一気に高島屋に戻して毎月毎月法律違反を免れてたよね
いわば法律違反隠しに加担してた訳だ
でも前もってこの日に消防検査をやると教えるなんて暗黙の何かかしら？
抜き打ちで検査入ってくれないと無意味でしょ
よく内部Kがなかったものだよ
内部写真を撮って送られたら一発アウトだった
もし大地震火災があったら逃げられず間違いなく大勢亡くなっていた
知らない一般人が聞いたら驚愕の事実だろうね
- 91 ：
- 検査に引っかかったらどうなるの？と聞いたら
誰かが高島屋が営業停止になると言ってたけど、
営業停止にしたらいかんから、普段は違反してると知ってて
形だけ検査してるのかしら？誰もが口を閉ざすからいまだに分からん
- 92 ：
- 恐れながらご報告いたします。
ある人物の発言です。
「暇をもてあましてるくせに？契約期間切れ１ヶ月前を切っても、だんまりいっこうに次の契約の面談をやらないのは
「もう１ヶ月切ってるから辞めさせない」と言いたいからだろ、ナメてる、そういう○どいやり口なんだ、この会社は
ローカルルールなんてのは通用しねーんだよ」と、いったことを延々大声で発しておりました。
例の奴です。
他の者の耳に入ると何かと都合が悪いかと。
ＲＥＣは逃してしまいました。
どう致しましょう。懲罰会議にかけてやりますか。
- 93 ：
- 財布を所持するのを禁じられて不便
いい大人が笑わせてくれるぜ
またそのうち都合が悪くなったら「許可することとします 誰々了承済み」とか無言で文字打ちするんだろ
実にバカだねぇ だったら最初から禁止するな！
- 94 ：
- ここいろんな部署があるのは知ってるけど高島屋のある科についての愚痴をみんな言ってるのはなんとなくわかる。
- 95 ：
- ほんと普通の自分らが１分１秒で簡単に分かることを分からずにアホなことばかり始めて
数年たってようやく「おかしい…おかしい…おかしいぞ…業務が毎日まわらない…こんなに残業増やして本社から俺の評価が下がる…異動になってしまうぅ…格上げしないと…」
と裏でカッカ怒り狂って(表向き秘密主義で見栄っ張りで平然としている)
ある日何の前触れもなく紙に「許可します」と文字うちして閲覧させて捺印を強要するからな
それで改善しました→よし評価に値する！→私の実績です！
もうアホの極みだと
- 96 ：
- 突然裏に呼び出して「この残業何？何でこんなおおいの」っておまえがさせてるんだろって
そしたら書類上都合悪いからって「早く帰らせろ早く帰らせろ」って「あんたのために」サッサと追い出し始めたり
感じ悪いね
- 97 ：
- だいたい採用されたら印鑑もってこいって全員の印鑑を一式預かるのがおかしいわ
なんで預けてるの？
勝手に変な書類に押されて悪用されて借金背負わされたらどーするの
取り戻そうとしたら鍵かけてるし
辞めた人の印鑑が残ってたりするし、ふざけんな！
- 98 ：
- >>13
・辞めた人の名前をカッターナイフで切り抜いたり
・人のロッカーを勝手に開けて中の物を持ち去ったり
・非常識な内容と「承諾いたしました」と打ち込んだ紙を渡して
そこに強制的に押印させフルネームを書かせて合意したとみなした証拠物として回収したり
・無記名アンケートと称して書かせて人物特定したり
・わざわざ事務所の外の遠くにいる多忙な人を呼びつけて電話を取らせて
本社からだと分かると電話を代わりたくないから事務所を飛び出して逃げて電話に出た人を困らせたり
・更衣室の外で部下の会話に聞き耳を立てたり
・勤務時間外の集まりに参加しない人に陰で「無礼だぞ！」と言い放って強制参加させる奴のことか
- 99 ：
- おかしい人の吹き溜まりになってるのと高齢化率がすさまじいのよ
おっさんおっさんしてる
究極にどうしようもないから続けてるだけだよ
いつ誰がやめても驚かないしおかしくないよ
- 100 ：
- 人材不足技術不足でホームページをずっと更新することもできてなくて
下の年号表示を昨年２０１６から２０１８にこそっと変えたことは誰も知らないだろう。
〔手書きで修正したかと思ったw〕
その後あまりにも人手不足で最低賃金も上がってるのに時給８７０円とか書いたままだから
つい最近 採用情報の部分を見映えよくいじった（笑）
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