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オペレータの現状について語るスレ25


1 :2020/04/03 〜 最終レス :2020/05/01
前スレ
オペレータの現状について語るスレ24
https://matsuri.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1581682041/

2 :
来週からホテル通勤決定

3 :
ホテル通勤とかホリエモンみたいでかっこいい





オペだけどw

4 :
期間工をコロナ満了で辞めて今月からオペレーターになったんですが、暇ですね^^

媒体交換と巡回ランプチェック
サーバのデータバックアップと再起動
ジョブの終了確認
データの取得と担当へのメール送信

僕の仕事、今のところそれだけみたいです^^
手待ち時間はだいたい座ってタブレットで資格の勉強したりドラマ見たりしてます
先輩たちもだいたいそんな感じです
こんな仕事もあるんですね^^;

5 :
オペ楽だよねw

6 :
元請けが上層部からの何でオペは在宅勤務にできないんだという
圧力で困ってるらしい
感染者が出たら確実に名前が報道されるし三菱の社員みたいに
スナックで感染とか感染経路が不適切な場所だと企業イメージを損なうので
必死らしいが実機を使うのでリモートの作業は不可能と説明しても
納得してもらえず板ばさみ状態

7 :
>>5
今のところ楽園ですwww

8 :
>>6
その上層部アホじゃん

9 :
オペでコロナなんか気にしてる人いないよね
平常運転だよ
今日もシステムインフラを監視するのです

10 :
在宅勤務と言うが、定時監視や媒体交換とかどうすんだって話
クラウドの現場ならサーバの実機は無いかもしれないが、
普通に外に繋がるネット環境で本番のサーバ監視するわけにもいかんだろ
まともな現場なら外に繋がる端末とサーバ監視用の端末は分けてるはず
仮にできてもオペの家での接続環境の設定とかどうすんのって話?
百歩譲ってできてもBPのオペに外からリモートで入れる環境作っていいわけ?
そもそも今PC自体もってないオペも相当数いるだろ
>>6の上層部底抜けのアホだな

11 :
拘束11時間
稼働2時間

12 :
そういえば俺等は3末で例の5日間有給ルールの期間が終わったんだけど
消化率0%
シフトの明休を有給とったことにしてるのか?
はたまたコロナのせいで取得できなかったと特例として報告してるのか?

13 :
オペは職場で休んでるからいいんだよ

14 :
>>4
オペやばいよねwww

15 :
>>4
くだらねーw

16 :
>>4
ガキの使いかお前はw

17 :
>ドラマ見たりしてます
おいwww

18 :
>媒体交換と巡回ランプチェック
ランプチェックwww
ガキの使いかテメーはwwwww

19 :
同じ奴が連投してんのか?

20 :
田舎だからSEやNEになると担当が自分一人になるので
上の職種につきたくない、今の会社が職種ごとに給料が極端に違うわけでもないしな
オペが時給換算1100円、SEやNEが1200円ちょっとだったかな
結局賞与込みの時給換算だからこの金額下回ってるやつすらいねえわって話
大都市でまともな客先なら担当2人以上つけてくれるから休みに電話かかってくることはまずないけどな
田舎のほうはSEやNEよりオペのほうがいい、問題はオペの求人が少ないことだけど

21 :
暇な時間にタブレット?
私用の電子機器なんて持ち込みできんだろ

22 :
>>21
夜勤なら余裕だろ

23 :
>>14
やばいですねw
アニメ専門学校卒とか元ニートとか当たり前にいます
チーフは元DTPオペレーターだったみたいです

24 :
>>18
そういう業務なんですよ^^

緑点灯確認ヨシ!

25 :
>>20
底抜けのアホだな

26 :
水は低きに流れる^^;

27 :
>>4
こんな奴らに高い単価出そうなんてプロパはねーわな

28 :
サーバーオペってジョブネット作ったりするの?
だたメッセージ監視や再実行とかスキップしたり?

29 :
>>28
作ったりしないですよー
生産的なことは何もしないですー

そんな仕事なのにチョンボが後を絶たないのでプロパ運用様は激おこぷんぷん丸ですー

30 :
はっきり言って人材の質はかなりの悪さですー
底辺層といっていいと思うですー

31 :
プロパの運用どももゴミばっかだけどな
手順書作らない、依頼書出さない、電話で指示してくるし依頼書出さない
それなら自分でリモートつないで勝手にやれや
監査ではちゃんとしてますって言ってるし糞ばっか

32 :
>>31
ですねー

33 :
人も環境も悪すぎてどんどん辞めていきますねー
コロナとか全然無関係ですー

34 :
オペルームって3密だからな

35 :
工場も糞でしたがオペ職もなかなかですねー

36 :
オペでキャパオーバーになる事てあんのか?
ここずっと、業務中に空き時間が無いように思うんだけど。

37 :
>>31
むしろこういう部分に嫌気さして辞める奴が多いと思うわ

38 :
運用はほんまくそ
夜間何かあったら電話してこいとか言うけどさ
トラブル発生で夜中電話したら、そんなもんも自分で判断できんのか?って言ってくる
んで勝手に判断して対応したら、何勝手に判断して作業やってんの?とかほざいてくる

39 :
>>38
あるある
エラーメッセージ読み上げたら
「それが問題あるとでも思ってんの?」
「さぁ、わかりません」
手順書に載ってないエラーメッセージは全部電話連絡だもの

40 :
データセンター発足当初
Aシステム3人
Bシステム2人
計5人
リストラ後
AとB合わせて2人
※サポセンがオペを手伝うという設定
アホらしくて辞めました

41 :
日立系のオペ現場ならちょっとだけ外注でいたことあるよ
あそこはひどいなんてもんじゃない
退場者続出なのわかるわ
ひどい目に遭わされた方は一生忘れないと思う

42 :
そのヤバいって噂の日立って入っては辞めを繰り返してるんだろうけど
辞めずに続く奴がもれなくヤバい奴にランクアップしていくの?

43 :
>>25
本当に>>4の業務だけなら15万でやるぜ
本当に>>4の業務だけならな

44 :
>>43
月28万円と資格手当8000円もらってます^^

45 :
気の緩みがウィルスの感染を助長する
コロナは甘え

46 :
>>45
さすがオペ!
頭が悪い!

47 :
>>44
貰い過ぎワロタ

48 :
明日非常事態宣言が出るのを受けてこれまで環境がなく社員のテレワーク
の実績がなかった客先が来週から常駐している外部の人間含めて全社員
在宅勤務が決定した
これを受けて自席のPCに自宅からここのネットワークにVPNで接続できる
ソフトをインスコしたりいろんな設定があるのでSEも社員さんもてんやわんや
だが当然ながらオペだけは対象外
ゾンビだらけの街に取り残されるようなものだと部長に言ったら
全員ゾンビになるしかないと言われた w
外出制限が出たら全員泊り込み勤務になるんだろう

49 :
緊急事態宣言やて〜
オペちゃんもはよ逃げな〜
データセンターに住み込みか〜い
アホらし〜

50 :
>>48
嘘松くんw

51 :
俺等は緊急事態宣言が出たら交替で一人自宅待機になる

52 :
>>51
それなんの意味があるの?

53 :
>>52
クラスタ予防だよ
在宅で分散勤務できないんだから自宅待機者を設けて防ぐしかない

54 :
オペはコロナにかかっても若いから大丈夫でしょ^^
という現場が多い

55 :
全員が感染したとしてもオペだけが隔離されて仕事する状態だと
問題ないということか・・・・・

56 :
派遣のオペがコロっといっても替えはいくらでも利くから
どの会社も大事なのはプロパのコア正社員だけ
SES派遣の奴らなんかも会社側はどうでもいいんじゃないかな
プロパもSES派遣屋も派遣がコロっといこうがコロコロしようがどうでもいい

57 :
若者でもコロナ発症すると相当苦しいらしいぞ
肺炎だからな

58 :
流石IT業界の穢多非人ことオペレーターだな

59 :
だな

60 :
マジでオペは通常勤務だという方針だからな
テレワークできないSEは自宅待機なんだからオペも全員自宅待機でいいじゃん
監視はリモート接続できるSEが代替しろよ

61 :
緊急事態なのにやる仕事はテープマウントって泣けてくるな

62 :
テープマウントは法律で定められたデータ保存のために必要な作業だから
絶対にはずせないからマシン室からオペが居なくなるのは不可能だと言われた (´(ェ)`)

63 :
辞めたらええ
2週間で辞めたるわ

64 :
汎用機がある現場は悲惨だよな
休んでいいなんてことには絶対にならない
熱があっても出勤しろと言いそう

65 :
オペが在宅勤務とかあり得るわけねえだろ
24時間365日DCに常駐してるというのがオペの強み
リモートで繋いで在宅で監視できるようになったらオペの存在意義ねえわ
在宅勤務のSEに監視も合わせてやってもらえばいいんだし

66 :
ロックダウンが無かったら通うのは可能だけど
オペから感染者が出たらどうすんだろうな

67 :
うちは印刷〜配布、用紙やトナーのやり取り以外全部在宅可能の判定出ましたわん



まじかよ

68 :
オペは感染者が出てもより一層気をつけましょうで終わり
竹槍でコロナと戦え

69 :
夜勤だけの現場にいて、夜勤手当込みで30万ちょっともらってたのに
人が足りなくなって3交代の現場に回されて、給料が5万くらい減ったうえに糞忙しいし有給すら取れない。
3交代の現場ってろくなとこねえな

70 :
夜勤固定より3交替の方がダルいでしょw

71 :
期間工に比べたら超楽勝なのでお互いがんばりましょう^^

72 :
まじで人売りitなんて入るんじゃなかった…

73 :
昔と違って業務量多くて忙しい
シフト制で自由に休みが取れない
ベテランや管理職は頭沸いてるガイジばかり
非常事態とかでもオペだけは死んでも通常運行
これでもオペ人材っていつまで経っても枯渇しないよな
オペ程度しかまともにできない人間って意外と世の中には多いのか?

74 :
はい出た、緊急事態宣言を受けて平常勤務者は原則テレワーク
オペレーターは通常通り出勤だとよ

75 :
うちは三人組のうち一人は自宅で鯖監視

76 :
俺らも午前中にプロジェクトの緊急会議があって
オペ以外は緊急事態宣言出たら
明日から全員テレワーク
オペに関するリスクヘッジは管理者に丸投げされたが
いつもの如く
わかりました〜
もうダメだわ

77 :
>>73
製造業でも同じですよ〜
オペと違って仕事量が不安定(増減の差が激しい)なので非正規雇用組は
同じようなレベルの工場から工場へ渡り歩いてます
今はマスク製造工場が旬ですね
クリーンルームでの軽作業と生産設備の操作がメインなので派遣に人気です〜
一度レベルの低い仕事に慣れてしまうと他の仕事をしたがらないんです
工場で失業すると大抵は次も工場の仕事で探す人が多いです
工場によってはごく少数の正社員とその他大勢の非正規労働者なんて中堅メーカーもあります

78 :
あと、工場は正社員にメンヘラ多いです

79 :
ハイシス中井でオペやってた頃

「ここにテポドン落ちてきたら辞められますね。」
「そうだね。本当に落ちてこねーかなぁ。」
「テポドンかぁ。いいですね!」

俺と同僚とチーフの帰りのバス内での素敵な会話

80 :
雇用の安定度だけならオペレーターの圧勝ですね

派遣工、期間工はまともな人もいますが、おかしい人も多くいます

ここに長くいるわけじゃないからそんなの覚えても意味がない

やりたくない、簡単な作業、単純作業だけやりたい、とか平気でいう派遣工のおじさんいます

派遣オペでそんなことを言う人がいたら古参に怒鳴られますよね?

真面目に社員と同じ仕事をしても減産すれば派遣切り、雇止めなんですけどね^^

派遣切り、雇止めを何度も経験してやる気のない派遣工おじさんができあがるんですね

現業社員はそういう派遣工を最低3ヶ月は使ってなんとか仕事をまわさないといけないんです

予算がないので1人辞めないと次の人を雇えないんです

やばい世界ですよ^^;

81 :
うちの現場のコロナ対策
なるべく離れて作業する
以上

82 :
息が臭くて50歳実家暮未婚の先輩がいるんだが
酒の席で休日は何をしてるのか聞いたんよ
そしたら漫画書いて出版してるって言うんや
一冊買ってみたら擬人化した動物がズッコんバッコンしてる内容で
萎えたけど、はーっこの人、臭い息を吐くだけじゃなくて、
そんな創作的なこともできるのかーって尊敬した。
みんな仕事以外に何かやってるもんなの?
俺何もしてない

83 :
>なるべく離れて作業する


お、おう・・・

84 :
ちなみに本は「ねじあまし」で検索すると出てくる
休憩室のマガジンラックに入れといた

85 :
客先の上場企業のコロナ対策は3月から10回くらい更新して練り直してるのに対して
俺の会社(中小ses)は3月の頭に通達きたきり何もないんだが
しかも内容が厚生省のお知らせのコピペだし
こういう非常時こそ上の役員や幹部連中が対策考えるべきだよな?
SESの幹部連中ってなにやってんだろ

86 :
朝礼は出席人数を減らします!

87 :
>>85
特定した

88 :
オペは確実に工員の大半より頭のいい人が多いけど
やる気と責任感は工員より全然ないw

89 :
非常事態宣言出てから本社から初めてメール来たわ
普通に現場出られなくなると責任問題になるから気をつけろと言う内容
現場からは通常勤務だとさ

90 :
今日から客先は全員在宅勤務だけど
オペは当然ながら通常勤務
昨日の夕方いつもオペに当たりがきついSEに「大変だね」と
同情されたわ w

91 :
気の緩みがウィルスの感染を助長する
コロナは甘え

92 :
コロナウィルス騒ぎは茶番
毎年死人が大量に出るインフルエンザと変わらん
騒いで政治的に何かやりたい勢力がいるんだろ

93 :
今日は電車空いてたけど
座れるレベルではなかったな
オペ以外にもテレワークが出来ない人達は結構居るんだな

94 :
>>90
同情じゃなくて心の中では嘲笑ってるんやぞ

95 :
言われたことすらやらないうんこチーフが電話でプロパSEにガチ切れされてた


うんこチーフがSEにサーバでの作業指示を電話で受ける
うんこチーフはSEがなにを言っているのかが理解できないので新人のオペの子に対応を丸投げ
オペ子はどうしたらいいのかわからずに放置
いつまでも作業をしないのでSEが電話をまたかけてきてガチ切れ


結局ヘルプデスクで出勤してた俺が対応したんだけど、なんてことないサーバの作業で単にリモートでつなぎたいからプロセス上げてくれってだけ
電話でSEの指示でログインして作業するだけのこと


今のオペのレベルってチーフでもこの程度だよ
現場は大手メーカー系SI、うんこチーフは請負会社の正社員でCCNAの資格もってる人

96 :
来週から感染リスクの分散とか言う名目で別拠点のオペがうちのセンターに出勤してくる
センターの使ってない物置に端末置いてそこで仕事させるんだと
空調最悪だからクラスター確実だし俺らも終わったわ
意地でもテレワークはさせないつもりだしな

97 :
オペのレベルが下がった、なんて人いるけどさ
昔からオペのレベルは低かったよ

98 :
社畜は大変だなぁ

by 無職ニート

99 :
シフトオペは通常出勤してるのに
管理者は客先がテレワークだから自分もテレワークって何だよ
テレワークだと本社ネットワークには繋がるけどここにはは入れないから
事実上のオペ放置で管理放棄状態
尤も代表でミーティングに出る以外機能してないからいらないんだが

100 :
オペは管理放棄されるとクズチーフがすぐに怠けるから大変だね
by にーと


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