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【CTC】伊藤忠テクノソリューションってどうよ?13


1 :2020/02/10 〜 最終レス :2020/03/02
明日への挑戦

前スレ
【CTC】伊藤忠テクノソリューションってどうよ?9
http://matsuri.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1538492605/
【CTC】伊藤忠テクノソリューションってどうよ?10
https://matsuri.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1556588041/
【CTC】伊藤忠テクノソリューションってどうよ?12【親父軍団】
https://matsuri.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1570813737/

2 :
>>1


3 :
出張=風俗
これ社是な。

4 :
やっと立ったか

5 :
皆、どこかに行ってしまわれた

6 :
皆、在宅ワークです

7 :
職能が在宅ワーク。必要ないならどこかに飛ばせばいいのに。

8 :
菊地さんがご隠居なさる・・

9 :
やっぱこれからはDXだな

10 :
次は慶応か。東大のほうが良かった。

11 :
これで東大は冷遇されちゃうんだ・・

12 :
ふつう東大なら伊藤忠商事に入るだろ

13 :
そもそも高卒が活躍できる業界で東大卒とか負け組だろ。

14 :
高卒が絶対に活躍できない業界とは。

15 :
国家公務員総合職

16 :
>>13
慶応早稲田宮廷も負け組な

社長に言ってやろー

17 :
学歴は自分の選択肢を広げるためのもんだよ
◯◯卒は〜じゃないと、って考えは逆に選択肢を狭めて損をする

18 :
【大阪・東成】Supremeなど、人気ブランドのコピー商品を販売 経営者の韓国籍と中国籍の2人を逮捕 中国韓国などで偽物を仕入れたか[2/12]
https://lavender.2ch.sc/test/read.cgi/news4plus/1581507209/

【詐欺】「マスク買おうと…」日本に再入国 指名手配の中国人逮捕[2/12]
https://lavender.2ch.sc/test/read.cgi/news4plus/1581506473/

19 :
統括しない統括部署はいらない
障害対応より原因と責任の所在ばかり
気にする運用部署もいらない

20 :
>>9
DXという名の運用部署になるの?

21 :
人事独立させたのは何故。

22 :
俺の中でブラック率高い現場ワースト3は
1位:日立システムズ
2位:日立システムズ
3位:日立システムズ

23 :
わいらの隣じゃん

24 :
ハイシスはBPに対してかなり悪い態度
モラルが工場レベルで低い
職場環境劣悪
ハイシスNGにしてるBP多い

25 :
24 名前:名無しさん@1周年[] 投稿日:2020/02/13(木) 23:06:47.08 ID:iIWCns170 [1/2]
ちょうど、一ヶ月遅れ
◆中国
12月中旬 初の感染者出る
1月中旬 41人感染者/1人死亡
2月中旬 4万人感染者/1千人死亡
◆日本
1月中旬 初の感染者出る
2月中旬 32人感染者/1人死亡
3月中旬

26 :
DXでAIなクラウドベンダーなのに、なんでみんな辞めてしまうん?

27 :
おまえらは大丈夫か

【新型コロナ】NTTデータ『当社勤務の協働者が新型コロナウイルスに感染していることを本日確認しました』 ★4
https://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1581687878/

28 :
おめでとう!

29 :
派遣業託で半分占めてるヘイシャが汚染されるのも時間の問題。

30 :
こういう時に率先してテレワーク推奨するのもSIの役割だと思うけどねー

31 :
三月末は皆納期で免疫力下がりそうだしね。
なのにマスクも置いてない会社環境に
出社させるのが当たり前。
そのうち、アルコールも切れそう。

32 :
他社で20代チバニアンが発熱したのに二回出社したことがニュースになっているが、38度近い発熱は出社禁止でなかったのかね。

33 :
それにしてもネットワンやNSSOLとか勝手に自爆して業界から淘汰されていって本当に棚ボタでよかったなお前らw
何もしてないのに勝手に業績アップしてくぞこれからも。

34 :
俺に天が味方してるおかげってわけよ

35 :
他社にリモートする為の環境売ってるのにこんな時になっても自分たちはやらないのか

36 :
エロ対決ソリューションズの話はするな

37 :
わいの会社でも発症者が出るかも

38 :
>>35
未だに上は根性と残業時間でなんとかなると思う管理職も多いからね。
アメリカ大流行のインフルエンザも予防接種すらしてない人も多い。
予防接種が7割超えないと流行する可能性高いから、乳児いる親とか気が気ではない。

39 :
>>33
コンプライアンス超厳しくて
循環取引レベルでなくとも
経費の使い方で退職させるくらいだから
文字通り、日頃の行い

40 :
まぁ不倫は文化だけどな

41 :
ダウと

42 :
やり手の菊地さん好きでした…///

43 :
>>40
特定個人でないから良いけど、誰かが不倫してると噂流すのもコンプラ違反だから気をつけや。

44 :
>>43
不倫してんの?

45 :
コンプラ違反っていうよりただの風説の流布だろ

46 :
普通にハラスメントだから
コンプラ違反でも問題なし。
法的にはやってても、
やってなくても、
名誉毀損とかでなかった?

47 :
zoomのお陰で不倫相手と毎日エロチャット出来る

48 :
風説流れ旅♪

49 :
zoomをエロチャット代わりに使うのは毎度草生える

50 :
むしろそら以外で使ったこと無い。
六本木でナンパした女とかにLINE聞いて、zoomのMTG ID教えるわけよ。なんかIT系カッコイイ!みたいに勘違いされるらしく、zoomでエロチャしてる。

51 :
>>24
うちは逆に法令違反厳しくて社員よりBPにホワイトな労働環境用意する会社。BPには天国。
BPに甘いと言われようとも、人手不足の日本でどちらが将来性あるかは明白。
ま、日立システムズとはほぼほ競合しないがな。

52 :
静脈認証の時点で、手のひらで感染する
はやく顔認証を導入しないと

53 :
来週中に何も動かないならどんだけ蔓延しても動かないでしょ

54 :
ひー

55 :
明日以降出社とか203高地裸で歩く、
昭和20年8月6日の朝7時頃広島に行くのとほぼ同じよ

56 :
うちのオフィス、マジで部屋密封されてるし、絶対一人が感染してたら全員終わる

57 :
原則9時出社でエレベーターは混むし、人詰め込み過ぎだからな。
春節明けの中国人も多そうだ。

58 :
明日はエレベーターでくしゃみしまくってやるから覚悟しとけ

59 :
>>52
静脈認証でも機器に接触しない方式もあるよ

60 :
今日はリモートワーク

61 :
ハイシスは土方だから
BPの扱いは劣悪お察し

62 :
NTTデータでコロナにかかった派遣社員、CTCにも結構いるとこだな
https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/news/18/07102/

63 :
今日も一日リモートワークと言う名のzoomエロチャMTG終了。下半身スッポンポンの緊張感がたまらない。

64 :
もうzoomも商材として、アダルト業界に売り込もうぜ

65 :
よっしゃ!
オレ、タマチンに磨きかけとったんだぜ!
さぁ撮れや売れや!

66 :
まぁ実際zoomの顧客の半数はアダルト業界だからな

67 :
おはようございます。今日も一日リモートワーク開始します。
今日は今まで憧れていた机の下ではRされながら、仕事するというのをzoomでチャレンジします。デリヘル到着するの楽しみです。
皆さんも工夫して、コロナを乗り越えましょう!

68 :
武漢から直輸入のデリヘルから直で口移しおめでとうございます。

69 :
俺は同期部屋に呼んで二人でリモートワーク。Rzoom最高!

70 :
武漢直通

71 :
友達のIT会社は在宅ワークもなければ会議も全て対面らしい。
かわいそうに

72 :
じゃあもう対面で直接ちんこ見せるしかないじゃん・・
かわいそう・・

73 :
え?マジで?(ぽっ

74 :
テレワーク申請してホテルで不倫とか絶対禁止だぞ!

75 :
>>73
それは照れワー

76 :
おはよう御座います!今日も全裸で照れワーク始めます!コロナ対策バッチリんこ!

77 :
フツーに風邪ひくぞ
パンツ以外はちゃんと着ろ

78 :
キミのRにzoomイン!したいって言ったら、それセクハラですよって言われた。
3年前なら許されたのに、厳しくなったよな。

79 :
いい加減そのネタも見飽きた。

80 :
この会社はスケベおじさんしか居ないの??ウチそんな会社嫌なんやけど

81 :
NSOLよりマシ

82 :
でも、スケベせんと少子化対策出来へんねんで。

83 :
エロ対決乙

84 :
>>78
相手が我慢して指摘し無かっただけで許されてはない。
女性の間で最悪な評判が立ってるだけ。

85 :
>>84
でも、何人かスケベ出来たで?

86 :
>>80
しかも、このスレの半数は人事部っぽい
このスレ覗いてしこしこオ○ニーが弊社の人事部の日々の仕事だしね

87 :
最近はセクハラ、セクハラってうるさいから女側も女と見られることが少なくなってきたから、スケベせえへん?って聞いたら、イヤとか言いながらだから濡れてるんやで。

88 :
エロ対決のようなセンスのない下ネタとか気持ち悪いだけで、NSSOLの足元にも及ばんわ

89 :
NSSOL?・・ああ!あのNSSOLね!
分かるよ分かるわ

90 :
>>88
勉強しろバカ

91 :
あれだでしょ、通信販売で服なんか売ってるやつ

92 :
おはよう御座います!今日も一日テレワーク開始します!
キミのRにzoomイン!

93 :
>>92
ケツの穴洗って待ってなさい

94 :
>>93
キミのお尻にzoomイン!

95 :
CTCって字ズラ的にちんこみたい

96 :
字面

97 :
>>95
キミのチンコはzoomアウト!

98 :
>>97

> >>95
> キミのチンコはzoomアウト!
黙れカスインポ

99 :
デカすぎるから画面に収まらないんだなコレがw

100 :
障害者乙

101 :
zoomってそんなに良いサービスなの?

102 :
ベテラン抜けすぎだろ
30代中盤前後の出来るやつごっそり抜けてるじゃんか、大丈夫かCTC

103 :
それベテランじゃねーじゃん

104 :
テレワーク快適

105 :
テレワークって平均実働どれくらいなんだ?

106 :
おはよう御座います!毎日、毎日テレワーク!
今日も元気にzoomイン!
ちなみにテレワークの実働時間、わたしは2時間です。
テレワーク開始報告して、今日のニュース調べて、日報書いて終わり。
まぁ、会社でも似たようなもんですけどw

107 :
>>102
給料の安い若手が残り、これから給料が伸びそうな中堅が転職する。そして、最も給料の高い働かないおじさん達のポジションが安泰になる。
最高じゃないか!

108 :
まあその使えない給料泥は今だけ良ければそれでいいと思ってるし、末期に向かって進む会社の典型的な例だな。、

109 :
あと10年持ってくれればあとはどうでも良いです!10年は十分現状維持出来そうなので!

110 :
新型肺炎に感染したのは、NTTデータの東京都港区の拠点で働く協力会社の社員。日経クロステックの取材で、技術者派遣を手掛けるVSNの社員であることが分かった。
https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/news/18/07102/


お前ら安くこき使ってるとはいえ変な態度取るなよ?

111 :
でも、nttの内部で感染したんだろ?

112 :
ようやく部長になれた。長かった。

113 :
お前、人事通達で特定できるんだぞ?

114 :
えっ、そうなん?知らんかった。ごめん。

115 :
>>114
特定した

116 :
新任やし大目にみたってや。

117 :
よしよし、なでなでぎゅー

118 :
部長体験VRはお楽しみ頂けましたか?

119 :
俺は降格したわ。

120 :
>>119
特定した!

121 :
なんか部署無くなったから辞めたわ。

122 :
>>121
特定した!
https://www.vorkers.com/user_answer.php?vid=a0A1000002MDIKA

123 :
>>110
VSNって無能しかいないやんけ

124 :
チンコ落としたから新しいの買ったわ。

125 :
>>123
何自分のこと言ってんの?

126 :
ここおじさんが濃厚接触したいと言うので濃厚接触しました。

127 :
田町のデータ拠点ってどうせBP常駐しか殆どおらんのだろ?
うちの従業員も常駐してても全く不思議じゃないんだが、もう霞や大崎に持ち込まれたりした?

128 :
俺、休職中だわ。

129 :
>>124
吸え付け作業は事足りてるか?

130 :
成人病ある奴やタバコ吸う奴、
健康リスク高い奴は重症化する可能性あるから気をつけろよ

131 :
>>127
それ以前に既に霞ヶ関にもちこまれてる可能性

132 :
キャリア官僚

133 :
あー腹へった
カレー食いに行こうかな

134 :
あー腹へった
ウンコ食いに行こうかな

135 :
お前、死ぬぞ?

136 :
>>135
五反田の専門店だから大丈夫

137 :
大崎オフィスは五反田近いもんな

138 :
五反田とか鶯谷ってディープだよな

139 :
明日も在宅ワーク

140 :
ええなあ

141 :
>>130
部屋や机が埃だらけで掃除しない奴もな。
呼吸器やられると悪化しやすい。
密室がどうこう言う前に我が身を正せ。

142 :
さっさとテレワークに切り替えればいいのに、親会社が中国どっぷりだから無理か

143 :
伊藤中国

144 :
>>143


145 :
テレワーク解禁するとお前ら毎日zoomでテレワークセックスするやん?

146 :
実際、zoomによる公開オナニーとかセックスがバレたら日本のメディアに取り上げられて、末代まで超有名な会社として
日本の歴史に名を残しそう

147 :
ミーティングって、実は管理サーバ側で全ストリーミングが一定期間保存されててサムネ観られてるって知っててネタ投稿してるんだよね?

148 :
そこで見られることを想定してのプレイ。

149 :
お前ら就職活動中の奴らもここチェックしてるんだぞ!
zoomでテレワークセックス目的のために入社してくる奴がいたらどうするんだ!
回線増強しないといけなくなるじゃないか!

150 :
なに!そんなエロス要素満載の会社なのか!

応募だな!

151 :
五反田はピンサロからテレワーク

152 :
情シスのメール移行の案内が酷すぎでワロタ

153 :
あんな仕事で賞や優秀組織に選ばれるのがすごいな。

154 :
メールすらきてないお

155 :
メール移行のやり方もわからんし、リニューアルされた社内イントラなんなんあれ?めちゃ遅やん。
でもこれでまたなんか表彰されちゃうの?

156 :
内職するしかできない奴を食わすのもお前らの役目なんやで。

157 :
メール移行めんどくせー

158 :
内職するだけの奴食わすのは仕方ないが、表彰されたり彼奴らイケてる風に扱うのはやめてほしいな。
とりあえず社内イントラのリニューアルに関わった人間全員降格してほしい。

159 :
新イントラ見辛すぎるだろ

160 :
新イントラ見辛すぎるだろ

161 :
内職チームにもたまには花を持たせてやれよ。例え使い物にならないポンコツ作りであっても。。

そうでもしてあげないと精神持たないよw

162 :
>>161
精神持たなくてよいから、嫌なら辞めろよ。

163 :
1.新メール切替。移行は順次行うと案内
2.メール移行は各自手作業やれとのご鞭撻メール
3.リモートワークの俺氏、リモートでは移行できないことを知る
4.渋々夕方から出社。手順どおりにやるが接続エラーで作業出来ず
3.問合するが2日経過も回答なし←今ココ
5.旧アカウントでサーバ接続後、同期に5日かかるので全裸待機
6.同期完了後、やっと移行作業開始
コレ期限まで後2週間なんだけど
終わるの?
移行のためだけに、また出社すんの?

164 :
メール移行してやのメールすら来とらん模様

165 :
>>163
そうだけど、なんか文句あんの?
嫌なら移行しなくて良いよカス。

166 :
>>159
嫌なら見るな。

167 :
情シスご乱心
自分らの負担軽減と期日厳守で評価上げるため
全社員犠牲にするのが当たり前なのか?
コスト部門は
メールのために出社とか
人事止めろや

168 :
旧システムはメーラーでもアクセス出来なくなってるから移行で同期で負荷かかり過ぎてハングしてるんだろ。
メール来た奴のほとんどは接続できないし、当然まだ連絡行ってない奴には当分連絡こない。
解消しない限りは解決しないから問合せ回答も来ない。

169 :
>>167
システム使わせて貰ってるんだから感謝しろよ。

170 :
やつらも定期的に移行させるようなシステム造らないと失業しちゃうんだから大目に見てやれよ

171 :
新C-WEは、64kで接続してるんかい?パラパラマンガですね
っていうか、今すぐ旧に切り戻せよ、これが失敗と思わないんなら
相当システム屋としてセンスねぇ

172 :
メールもイントラも旧のが良かった。

173 :
メール移行でヘルプデスクに問い合わせ出したら回答来たの2週間後だったわ。激務で忙しいんだろうなぁ

174 :
>>163
今さらだけど、テレワークでも移行できるだろコレ。

175 :
>>171
QOSかけてるから、一般社員は9600bps。主任級で64k、課長級で512k、部長級からはMbps。
遅さに不満があるなら出世しろと言うこと。

176 :
>>175
これまじ?こんなん笑うんだけどおRctc

177 :
>>174
いまだに俺フロアは全裸待機できない。
何故繋がらないのか謎。

178 :
HDI とかで365入ってればな。
365入ってないシンクラは詰む。

そしてHDIは新規申し込み再開しない。

179 :
情シスは掃き溜め部署

180 :
>>176
部下より上司の方が情報発見するの遅かったらあかんやん。
なので、同時にイントラ見ても偉い人の方が早く表示されるようになってるんやで。

181 :
北浜の岩下周平さん

ストーカーやめてください
変装してもバレてますよ



次会ったら警察呼びますね
線路から撮ってました(2度)

182 :
CTC関係ねー

183 :
荒らしに反応するな
しかもコピペだし

184 :
>>178
手順書の頭に手順を行う為の前提条件や環境を明確に記載しろよと思うわ。

185 :
最初に概要が付くようになっただけでも、かなりの改善。

186 :
その最初に概要付けるだけで能力効果で抜群の成果やぞ。

187 :
コロナショックはうち関係あるかな?
暇してる派遣切るくらいか

188 :
製品出荷が遅れまくってる。

189 :
知人の会社はリモートなんぞできない環境ばかり。
そう聞くとウチも満更じゃない。

親会社は知らん

190 :
NRIもデータも今は基本リモートだろ
これで張り合おうとか遅れとるわ

191 :
どこにその2社と張り合おうなんて文面があった?

192 :
>>191
突っ込み入れると余計ややこしくなる

193 :
暇な派遣がテレワーク。
いなくても良い人がわかるので必要のない派遣を切る良い機会だ。

194 :
派遣のがテレワーク対応してるからな。
今の局面でテレワーク対応出来ない会社のが
株主評価は下がるだけで。

195 :
テレワーク不可な仕事=重要で高価値な仕事
こう思い込むことでポコチンすりすりキモチイイ〜ん

196 :
テレワークだと服装気にしなくていいのが助かるなー
パジャマのままでもいいんだろ?

ただそのうちダレてきて鬱になりそう・・

197 :
伝家の宝刀派遣切り繰り出すの?

198 :
>>196
ダレてきたらフルチンになれ

しばらくは大丈夫だ

199 :
それはそうだろう。稼働率が低いやつは斬らないと。高い金を払っているのだから成果を出せないやつはいらない。

200 :
それはゴミ社員も同じやで

201 :
伝家の宝刀は草

202 :
コロナショックで今後深刻なことになるし伝家の宝刀はすぐやるだろう

203 :
直ぐ切れるという点が派遣の売りの一つじゃん
今時は単価も高いし、そのメリットないとどこも契約しないやろ

204 :
初夏あたりでばっさりかな

205 :
派遣切ったら、仕事出来ないプロパーだけ残るから案件止まるやん

206 :
いっつも社員と派遣でバチってるよな
わが社は

207 :
派遣の方人多くて仕事回してる自信があるからか、あんまりプロパーの顔立てるようなことしないし

208 :
別にプロパーに媚売ったところでなんの思い入れも無いわけだが。

209 :
最近は仕事ができる派遣がいない。以前と比べ質が下がった。

210 :
良い機会だから派遣全員解雇しようぜ。
新コロ感染リスクも減るしな

211 :
スライドワークや在宅ワークするのに派遣の協力も必要。
むしろ辞めないようにお願いするくらい。

212 :
>>209
ここ数年は超売り手市場だったから出来る派遣はどんどん抜けて転職していた
だから未だに派遣されてるのは転職出来ない残りカスのような雑魚が多い

213 :
ここの40歳超えたヒラ社員は、その残りカス派遣以下だけどな。

214 :
この世界情勢でいつ日本の各業界で派遣切りラッシュ突入してもおかしくないからな。

今どきの派遣って一応派遣元の正社員って場合が多いと思うけど派遣先無かったら解雇されちゃうんでしょ?

215 :2020/03/02
新イントラに繋ぐたびに遅さにイライラする。
急ぎの調べごとがある時くらいしかイントラなんてアクセスしないのに、全然情報に辿りつけない。
こんな状況で主管に連絡するとイントラ見ろと言われる。
こんなシステム改悪した奴全員降格して欲しいけど、なんか知らんが表彰されるんだよな。

こんな便所の落書きでしか本音吐けないなんて、うち終わってるなと思う。

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