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[JINJIN消滅] 富士ソフト(FSI) 第55弾
- 1 :
- 独立系ブラック大手SI四天皇の1つである富士ソフトのスレです。
この会社は”悪の枢軸”と呼ばれている創業者のワンマン企業です。
創業者の子息であるJINJINは子会社の役員でしたが、創業者である
父の面子を潰した為、逆鱗に触れ会社から追放されてしまいましたw
創業者である代表取締役会長は中々に厳しい父親です。
学生の為に就職板、富士ソフトスレへの書き込みの協力宜しくです!
富士ソフトHP:http://www.fsi.co.jp/
富士ソフト(FSI)過去スレ:>>2-3
富士ソフトグループ企業HP:>>4
富士ソフト製品情報:>>5
独立系ブラック大手各社の称号:>>6-7
富士ソフト(FSI)関連スレ
就職板
富士ソフト [無断転載禁止]©2ch.sc
http://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/recruit/1480874095/l50
通信技術板
富士ソフト(FSI)ってどうよ? その3
https://mao.2ch.sc/test/read.cgi/network/1167462679/l50
プログラマー板
マンガで新卒者を募集 〜富士ソフト株式会社
https://medaka.2ch.sc/test/read.cgi/prog/1207447538/l50
前スレ↓
http://matsuri.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1515363734/l50
- 2 :
- 富士ソフト(FSI)の過去スレ
情報システム板
[JINJIN追放] 富士ソフト(FSI) 第54弾
http://matsuri.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1515363734/l50
[JINJIN更迭] 富士ソフト 第53弾
https://matsuri.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1509039083/l50
[JINJIN休養] 富士ソフト 第52弾©2ch.sc
https://matsuri.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1502123225/l50
[JINJIN再生] 富士ソフト 第51弾©2ch.sc
https://matsuri.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1492605374/l50
[JINJINの勃起] 富士ソフト(FSI) 第50弾 [無断転載禁止]©2ch.sc
https://hanabi.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1486709553/l50
[JINJINの一年] 富士ソフト 第49弾©2ch.sc
http://hanabi.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1480611010/l50
[JINJINの闇] 富士ソフト 第48弾©2ch.sc [無断転載禁止]©2ch.sc
http://hanabi.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1475812327/l50
[JINJINの闇] 富士ソフト 第47弾©2ch.sc
http://hanabi.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1471789101/l50
[JINJINの義弟] 富士ソフト 第46弾©2ch.sc
http://hanabi.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1466091075/l50
[JINJINを探せ] 富士ソフト 第45弾©2ch.sc
http://hanabi.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1461371270/l50
[JINJIN退任] 富士ソフト 第44弾©2ch.sc
http://hanabi.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1457270183/l50
[JINJIN謹賀新年] 富士ソフト 第43弾 [無断転載禁止]©2ch.sc
http://hanabi.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1452052820/l50
[JINJINいま] 富士ソフト 第42弾 [転載禁止]©2ch.sc
http://hanabi.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1447601311/l50
[JINJINどこ] 富士ソフト 第41弾 [転載禁止]©2ch.sc
http://hello.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1443461746/l50
- 3 :
- [JINJIN不在] 富士ソフト 第40弾 [転載禁止]©2ch.sc
http://hello.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1440072583/l50
[JINJIN不在] 富士ソフト 第39弾 [転載禁止]©2ch.sc
https://hello.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1437291672/l50
[JINJINの消失] 富士ソフト 第38弾
https://hello.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1434842231/l50
- 4 :
- 富士ソフトグループ情報
http://www.fsi.co.jp/group/index.html
富士ソフト(東証1部)
http://www.fsi.co.jp/
サイバネット(東証1部)
http://www.cybernet.co.jp/
サイバーコム(東証1部)
http://www.cy-com.co.jp/
VINX(ヴィンクス)(東証1部)
http://www.vinx.co.jp/
富士ソフトサービスビューロ(JASDAQ)
http://www.fsisb.co.jp/
※上場企業のみ抜粋
VINXは2017年に東京証券取引所市場第1部に指定替え
- 5 :
- 富士ソフト及び富士ソフトグループの製品情報
富士ソフト(FSI)
http://www.fsi.co.jp/products/type_of_business_finance.html
サイバーコム
http://www.cy-com.co.jp/products/index.html
サイバネットシステム
http://www.cybernet.co.jp/lineup/
ヴィンクス(VINX)
http://www.vinx.co.jp/search/from_work.html)
- 6 :
- 人と技術の墓場
・フォーラムエンジニアリング
悪の枢軸(ブラック四天王で有名な独立系大手4社)
・東京コンピュータサービス(TCS)
・富士ソフト(FSI)
・トランスコスモス
・PCI‐HD(旧社名 ソフトウェア興業)
上記の東証1部上場企業
メイテック、テクノプロHD、アルプス技研、富士ソフト、トランスコスモス
PCI‐HD(旧社名:ソフトウエア興業)
- 7 :
- 東京コンピュータサービスことTCSは未上場だが、TCS‐HDグループ
内の連結子会社の2社が東証1部に上場。
他に東証2部が2社、ジャスダックが3社上場。
TCS‐HDグループ上場企業
東証1部上場
・MUTOH‐HD(旧社名:武藤工業)
・NC‐HD(旧社名:日本コンベヤ)
東証2部上場
・セコニック‐HD(旧社名:セコニック)
・明治機械
ジャスダック上場
・アイレックス
・アンドール
・テクノセブン
・ジェクシード
- 8 :
- 76 ★東芝[TOSHIBA]
75 モンテローザ ワタミ 大庄(庄や等) IEグループ(光通信、ファーストチャージ、ニュートン、セプテーニ等)
★東海東京フィナンシャルHD 学情 竹書房 秋田書店 学習塾、予備校講師
東京コンピューターサービス[TCS] ベンチャーセーフネット[VSN] フォーラムエンジニアリング
74 オンテックス 先物取引[外為証拠金取引]業界 浄水器販売会社(OSGコーポレーション等)
★信用金庫 サニックス
73 SEL MST 大創産業 中央出版系列(ELBEC等) 丸八真綿 ファイブフォックス[コムサ]
ジャステック SE(下流/下請/独立、但し一部例外あり) セントラル警備保障[CSP]
72 大塚商会 アビバ パチンコ業界 ウィルプラウド 陸運業界(日通、ヤマトHD、佐川HD以外)
消費者金融 TV番組制作会社 零細出版社 編集プロダクション アドービジネス
東建コーポレーション 大東建託
71 再春館製薬所 ソフトバンク(販売職) 王子製紙 内外美装 富士火災
富士ソフト[FSI] テクノプロ[TECHNOPRO] アルプス技研[ALPS] フルキャスト
70 証券リテール営業(東海東京別格) アールビバン ジェムケリー 家電小売業界(ヤマダ等)
MKタクシー 引越業界(サカイ等) 綜合警備保障[ALSOK]
69 生保営業 レオパレス 大和冷機工業 着物販売会社 トランスコスモス
人材派遣、業務請負業界(フルキャ別格) シャープ[SHARP]
アコム[ACOM] プロミス[PROMISE] アイフル[AIFUL]
68 オービックBC コア 日通 ヤマトHD 佐川急便
宝飾業界(ジェムケリー別格) アパレル販売(外資除外) 小売[流通]コンビニ業界
(大創産業、家電小売業界別格)
67 メイテック[MEITEC] 自動車販売会社(ネッツトヨタ等) OA系販売会社 リコー 富士薬品 伯東
ニチコン みずほ(システム) セコム[SECOM]
66 マンションデベロッパー(不動産販売系)
65 旅行代理店(JTB、HIS別格) エプソン 日本食研 USEN 伊藤園 メノガイア
64 早稲田アカデミ- ベンディング会社 アイフラッグ TOKAI(ザ・トーカイ) 東光電気工事
インテリジェンス エンジャパン
63 印刷業界
62 OTC-MR 通信系教育業界
61 ローム ニコン 住宅販売会社(積水ハウス、大和ハウス工業等) 交通バス業界
- 9 :
- 独立系大手各社(SI含む)ホームページ
テクノプロ・ホールディングス:http://www.technoproholdings.com/
テクノプロ:http://www.technopro.com/
メイテック:http://www.meitec.co.jp/
アルプス技研:http://www.alpsgiken.co.jp/
フォーラムエンジニアリング:http://www.forumeng.co.jp/
VSN:http://www.vsn.co.jp/
セントラルエンジニアリング:http://central-eng.co.jp/
トランスコスモス:http://www.trans-cosmos.co.jp/
富士ソフト:http://www.fsi.co.jp/
TCSホールディングス:http://www.tcs-hd.jp/
東京コンピュータサービス:http://www.tcs-ipnet.co.jp/
PCIホールディングス:http://www.pci-h.co.jp/
- 10 :
- 一流企業 従業員5000人以上、年商1兆円以上、Core30 1000万以上
超大手企業 従業員3000人以上、年商5000億以上、Large70 800万以上
大手企業 従業員1000人以上、年商1000億以上、日経225 700万以上
-----------------------以下低学歴底辺男---------------------------
大企業 従業員500人以上、年商500億以上、東証一部 600万以上
中堅企業 従業員300人以上、年商100億以上、上場企業 500万以上
中企業 従業員100人以上、年商2桁、株式会社 450万以上
小企業 従業員50人以上、資本金1億未満、旧有限会社 400万以上
零細企業 従業員10人以上、資本金1000万未満、持分会社 それ以下
最低でも大手年収700万に行かない甲斐性なしで世間から笑われる底辺男は無理
- 11 :
- 独立系ブラック大手技術派遣(SI含む)企業各社関連スレ
就職板
【派遣】メイテック・テクノプロ・アルプス技研 Part4【請負】 [無断転載禁止]©2ch.sc
http://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/recruit/1499024118/l50
フォーラムエンジニアリング Part5
https://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/recruit/1516230719/l50
東京コンピュータサービス Part2 [無断転載禁止]©2ch.sc
http://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/recruit/1466745095/l50
富士ソフト [無断転載禁止]©2ch.sc
http://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/recruit/1480874095/l50
転職板
【昇給って】フォーラムエンジニアリング【有る?】
http://medaka.2ch.sc/test/read.cgi/job/1516489244/l50
派遣業界板
【派遣&請負】 テクノプロ その19 【受託拡大】
https://mao.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1515007121/l50
【技術者派遣】テクノプロ その14【請負&受託】 [無断転載禁止]©2ch.sc
http://mao.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1503493691/l50
テクノプロ インフラ第2 近況報告会 Part.2 [無断転載禁止]©2ch.sc
http://mao.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1500130609/l50
テクノプロって企業ウザくね? [無断転載禁止]©2ch.sc
http://mao.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1477647779/l50
テクノプロR&Dのスレ↓
ハイテックってどうなの?その9 [無断転載禁止]©2ch.sc
https://mao.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1450350468/l50
【請負消極的】 メイテック Part53 【MEITEC】
https://mao.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1519594598/l50
【35歳以上昇給ゼロ】フォーラムエンジニアリング54
https://mao.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1516489859/l50
- 12 :
- 派遣業界板
アルプス技研ってどうよ [無断転載禁止]©2ch.sc
http://mao.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1491343976/l50
【薄給・Black】 VSN Part22 【偏差値75】
http://mao.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1512941644/l50
ちくり裏事情板
[ルネサス]スタンダードロジック[テクノプロ]
http://lavender.2ch.sc/test/read.cgi/company/1513216295
セントラルエンジニアリング株式会社
http://lavender.2ch.sc/test/read.cgi/company/1232853488/l50
情報システム板
[アルプス]特定派遣会社の社内開発[メイテック]
http://matsuri.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1312904107/l50
株式会社VSN [無断転載禁止]©2ch.sc
http://matsuri.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1490446376/l50
TCSホールディングス [無断転載禁止]©2ch.sc
http://matsuri.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1479647219/l50
◆◆◆東京コンピューターサービス◆◆◆ [無断転載禁止]©2ch.sc
http://matsuri.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1462203148/l50
[JINJIN消滅] 富士ソフト(FSI) 第55弾
https://matsuri.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1521083222/l50
【倒産】ソフトウエア興業73【そしてPCIへ】
http://matsuri.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1361637745/l50
SCSK part5 [無断転載禁止]©2ch.sc
https://matsuri.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1506754558/l50
【システムプロ+カテナ】システナPart5
https://matsuri.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1402416884/l50
【システムプロ+カテナ】システナPart.5
https://matsuri.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1402712385/l50
- 13 :
- 情報システム板
【システムプロ+カテナ】システナPart.4
http://matsuri.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1324778848/l50
FBS(カテナ システナ)
https://matsuri.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1349490521/l50
NSWは永遠なり カップ麺2個目
http://matsuri.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1331333249/l50
トランスコスモスってどうなの?vol.4
http://matsuri.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1286265731/l50
【三角形の】エデルタってどうよ?【秘密はね】★3
http://matsuri.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1284097207/l50
プログラマー板
【大手】東京コンピュータサービスグループ総合 [無断転載禁止]©2ch.sc
https://medaka.2ch.sc/test/read.cgi/prog/1505493854/l50
▼シグマアイティエス(SITS)TCS Group
http://medaka.2ch.sc/test/read.cgi/prog/1205644705/l50
【INW】インターネットウェア 01【TCS】
http://medaka.2ch.sc/test/read.cgi/prog/1215274544/l50
HTS ハイテクシステム 002
http://medaka.2ch.sc/test/read.cgi/prog/1325304496/l50
マンガで新卒者を募集 〜富士ソフト株式会社
http://medaka.2ch.sc/test/read.cgi/prog/1207447538/l50
通信技術板
富士ソフト(FSI)ってどうよ? その3
http://mao.2ch.sc/test/read.cgi/network/1167462679/l50
- 14 :
- 国家公務員(行政職(1))の生涯年収
大卒総合職(旧国T種 キャリア) :3.4〜4.3億円
大卒一般職(旧国U種 準キャリ) :2.3〜2.5億円
高卒一般職(旧国V種 ノンキャリ):2.0〜2.2億円
※上記の生涯年収は退職金は含んでいない
大卒総合職(キャリア)の退職金は6000〜7000万円
退職金をプラスすると生涯年収は4億〜5億となる
その後、天下りを繰り返せば生涯年収は8億〜10億になる
高卒一般職(旧国V)でも定年退職金は2800〜3000万
- 15 :
- 国家公務員(行政職(2))の生涯年収
大卒&高卒:1.85=`2.0億円
※上記の生涯年収は退職金は含んでいない
行政職(2)の場合、学歴は殆ど関係ない
行政職(2)の主な職種
・電話交換手の職務
・しゅんせつ船等の作業船の乗組員の職務
・一般技能職員(物の製作若しくは修理又は機器の運転若しくは操作に従事)
・理容,調理等の家政的業務を行う職員の職務
・自動車運転手の職務
・守衛又は巡視の職務
・用務員,労務作業員等の職務
- 16 :
- 一般的な学歴別の生涯年収
中卒:1億7千万
高卒:1億9千万
大卒:2億5千万
※富士ソフトの生涯年収は国家公務員、大卒一般職レベル
国家公務員 行政職(1) 大卒一般職(旧国家2種、順キャリ)
- 17 :
- トランスコスモス(transcosmos)のデータ(2017年度3月期)
(称号:悪の枢軸/ソース:有価証券報告書&年収ガイド)
単体売上高:1,935億3,500万円(前年度1,791億700万円)
連結売上高:2,423億1,400万円(前年度2,246億500万円)
平均年収:454万5,506円(前年度453万4,457円)
生涯年収:1億7,631万7273円(問題外!中卒レベルw)
平均勤続年数:8年11ヵ月(前年度8年10ヵ月(ブラック偏差値69にランキング)
平均年齢:36.1ヵ月(前年度35歳11ヵ月)
単体従業員数:9,525名(前年度9,474名(2017年3月末現在))
連結従業員数:18,607名(国内:10,793名、海外:7,814名 2017年3月末現在)
単体年間売上単価:2031万8,635円(前年度1890万5,108円)
連結年間売上単価:1302万2,733円(前年度1248万2,216円)
単体月間売上単価: 169万3,219円(前年度157万5,425円)
連結月間売上単価: 108万5,227円(前年度104万0,184円)
資 本 金:290億6,596万円(東証1部:証券コード9715/業種:サービス業)
労働組合:有り(トランスコスモスユニオン、結成年月日平成2年3月3日、組合員数8,491名)
(所属上部団体名:全日本電機・電子・情報関連産業労働組合連合会)
請負事業(客先常駐):有り
受託開発センター:有り(その他コールセンターも多数保有)
データセンター:有り(沖縄MSPセンター 熊本BPOセンター 他多数保有)
自社製品の有無:無し
製造(工場)部門:無し
自社ビルの有無:有り(数は不明だがかなりの数の自社ビルを保有している)
(トランスコスモス本社ビル:http://bbbuilding.net/tokyo/deta/572.html)
- 18 :
- 富士ソフト(FSI)のデータ(2016年12月期)
(称号:悪の枢軸 / ソース:有価証券報告書&年収ガイド)
単体売上高:1,008億7,800万円(前年度 926億5,100万円)
連結売上高:1,642億1,800万円(前年度1,536億6,100万円)
平均年収:609万7,000円(11万3,000円UP/前年度:598万4,000円)
生涯年収:2億4228万3019円
(国家公務員 行政職(1) 一般職 大卒レベル(旧国家2種ランク))
平均勤続年数:10.8年(前年度:10.9年)
平均年齢:37.0歳
単体従業員数: 5,919名(2016年12月末現在)(5,526名(昨年3月期現在))
連結従業員数:12,560名(2016年12月末現在)(11,099名(昨年3月期現在))
単体年間売上単価:1,7043,081円(前年度1,676万6,377円)
連結年間売上単価:1,3074,681円(前年度1,384万4,580円)
単体月間売上単価:142万0,256円(前年度139万7198円)
連結月間売上単価:108万9,556円(前年度115万3715円)
資 本 金:262億28万円(東証1部:証券コード9749/業種:情報・通信業)
労働組合:無し(ブラック偏差値71)
請負事業(客先での常駐開発):有り
受託開発センター:有り(技術社員の3〜4割程度が自社内施設勤務)
(持ち帰り案件の自社内での開発 & 自社プロダクトの開発)
データセンター:有り(全国(東京2ヶ所、横浜、九州)に4ヶ所を保有)
コールセンター:無し(子会社の富士ソフトサービスビューロが行っている)
自社製品の有無:有り(売上に占めるプロダクトの比率27.8%)
(製品一覧:http://www.fsi.co.jp/products/type_of_business_finance.html)
製造(工場)部門:有り(子会社のOA研究所が行っている)
自社ビルの有無:有り(10棟以上保有)
・富士ソフト本社ビル
https://www.ntt-f.co.jp/architect/building/fujisoft.html
・富士ソフト秋葉原ビル
http://ascii.jp/elem/000/000/029/29842/
http://www.office-tsushin.com/interview/55/
- 19 :
- 東京コンピュータサービス(TCS)のデータ(2017年度3月期)
(称号:悪の枢軸)
単体売上高:283億円(2017年3月期 前年度277億円)
連結売上高:1,126億3,000万円(2017年3月期 前年度1030億3260万円)
平均年収:408.9万円(405.5万〜412.3万円(ソースはジョブダイレクト))
(検索キーワード:東京コンピュータサービスとTCS)
生涯年収:1億5,538万2,000円(平均年収から算出 問題外:中卒以下w)
平均勤続年数:9.8年(http://www.vorkers.com/a0910000000G1iS/analysis/)
平均年齢:38.2歳(※50歳以上の社員は年俸制)
単体従業員数:2,100名(前年度2100名)
連結従業員数:11,000名(推定)TCSホールディングスは30名(平成29年4月現在)
単体年間売上単価:1,347万6,190円(2017年度3月期 前年度1,319万476円)
連結年間売上単価:1,023万9,090(2017年度3月期 前年度939万3,272円)
単体月間売上単価: 112万3,015円(2017年度3月期 前年度109万9,206円)
連結月間売上単価: 85万3,257円(2017年度3月期 前年度78万2,772円)
資 本 金:1億円(未上場、上場予定無し)
(グループ会社でMUTOHホールディングス、NCホールディングスがの2社が東証一部上場)
労働組合:無し
請負事業(客先):有り
受託開発センター:有り(システム開発センター6ヶ所)
(池袋(2ヶ所)、横浜、川崎、東戸塚、柏)
データセンター:無し
コールセンター:無し
自社製品の有無:有り(http://www.tcs-ipnet.co.jp/solution/products.html)
製造(工場)部門:有り(グループ子会社で行っている)
自社ビルの有無:有り(数は不明だがかなりの数の自社ビルを保有している)
(本社ビル:http://office.tatemono.com/cgi-bin/view.cgi?id=32)
※ 東京コンピュータサービスで検索すると平均年収405.5万円と表示
TCSで検索すると412.3万円と表示される(上記の平均は2つの平均)
※ 上記の生涯年収は定年が60歳の前提で算出したものである
定年が50歳であれば生涯年収は更に下がる
- 20 :
- テクノプロ(TECHNOPRO)HDのデータ(2017年6月期)
(ソース:有価証券報告書&年収ガイド)
単体売上高:836億5,700万円(前年度758億円 事業会社テクノプロ単体)
連結売上高:1,000億9,500万円(前年度903億2,300万円)
平均年収(テクノプロHD):561万6,000円(前年度539.0万)
平均年収(テクノプロ):410万円(ソース:カイシャの評判(10006951104))
(https://en-hyouban.com/company/10006951104/1/)
生涯年収:1億9,083万5,025円(国家公務員 行政職(2)高卒レベル)
(http://nenshuu.net/corporation/contents/corporations.php?security_code=6028)
平均勤続年数:10.6年(前年度9.7年(テクノプログループ全社平均))
平均年齢:42.2歳(前年度41.2歳 テクノプロHD)
単体従業員数(テクノプロHD単体):143名(前年度160名)
単体従業員数(テクノプロ単体):13,197名(前年度12,044名)
連結従業員数(テクノプログループ):16,102名(前年度14,746名)
単体年間売上単価(テクノプロ単体):633万9,092円(前年度629万3,590円)
連結年間売上単価(テクノプログループ):621万6,308円(前年度612万5,254円)
単体月間売上単価(テクノプロ単体):52万8,257円(前年度52万4,465円)
連結月間売上単価(テクノプログループ): 51万8,025円(前年度51万437円)
資 本 金:6億2千万円(前年度5億4千万円(テクノプロHD))
(東証1部:証券コード6028/業種:サービス業)
労働組合:有り(UAゼンセン人材サービスゼネラルユニオン)
(テクノプロ従業員が加入するテクノプロ分会、テクノプロ・コンストラクション分会がある)
請負事業(客先常駐開発):有り
受託開発センター:有り(受託開発センター28ヶ所、リサーチセンター4ヶ所)
データセンター:無し
コールセンター:無し
自社製品の有無:有り(連結子会社エデルタ)
(サクッと♪けんさくくん:http://kensakukun.edelta.co.jp/)
製造(工場)部門:無し
自社ビルの有無:無し(本社及び支店、開発センター等は全て賃貸)
(本社入居の六本木森ヒルズタワ:https://officee.jp/detail/26043/257505)
- 21 :
- メイテック(MEITEC)のデータ(最新版2017年3月期)
(ソース:有価証券報告書&年収ガイド)
単体売上高:700億8,341万5,000円(前年度688億7千851万7,000円)
連結売上高:899億7,906万9,000円(前年度878億8,926万円)
平均年収:619万2,000円(前年度605万4,000円)
生涯年収:2億2,750万298円
(国家公務員 行政職(1) 一般職、高卒〜大卒レベル(旧国家3種〜2種))
平均勤続年数(単体):12.94年(前年度12.5年)
平均年齢(単体):38.37歳(前年度38.07歳)
単体従業員数:7,132名(前年度6,972名)
連結従業員数:9,365名(前年度9,105名)
単体年間売上単価:982万6,614円(前年度987万9,305円)
連結年間売上単価:960万8,015円(前年度965万2,856円)
単体月間売上単価: 81万8,884円(前年度82万3,275円)
連結月間売上単価; 80万0,667円(前年度80万4,404円)
資 本 金:50億円
(東証1部:証券コード9744/業種:サービス業 2017年3月末日現在)
労働組合:有り(メイテック労働組合HP:http://www.meiunion.org/)
(メイテックグループ労働組合連合会:組合員数:8,918名)
請負事業(客先常駐):有り(派遣事業97.3%、紹介事業1.8%、請負事業は僅か1.1%)
(派遣事業9,289名、紹介事業76名、エンジニアリングソリューション事業ND(−)推定70〜80名)
受託開発センター:有り(ソリューションセンター イースト、ソリューションセンター セントラル 計2ヵ所)
データセンター:無し
コールセンター:無し
自社製品の有無:無し
製造(工場)部門:無し(アポロ技研でハードウェア等の製造請負を行っていた)
(子会社のアポロ技研を2016年12月にフジプリグループ株式会社へ売却)
自社ビルの有無:有り(2棟保有、厚木テクノセンター&名古屋テクノセンター)
(神戸テクノセンターは老朽化により取り壊し更地/日進テクノセンターは休眠設備の為に売却)
・厚木テクノセンター、名古屋テクノセンター↓
http://www.meitec.co.jp/reason/education/facilities_equipments.html
- 22 :
- フォーラムエンジニアリングのデータ(2017年3月期実績)
(称号:人と技術の墓場(ブラック偏差値75))
単体売上高:334億円(前年度319億円)
平均年収:381.3万(35歳で定期昇給ストップ!!)
生涯年収:1億4,489万4,000円(平均年収から推定 問題外!!中卒以下www)
平均勤続年数:7.0年
平均年齢:34.0歳(前年度36.6歳)
従業員数(単体):5,367名(エンジニア4,953名、スタッフ414名 前年度5,190名)
年間売上単価:622万3,215円(前年度614万6,435円)
月間売上単価: 51万8,601円(前年度51万2,202円)
資 本 金:9,000万円(未上場 上場予定無し/業種:サービス業)
※上場予定は公式には発表されていないが、
2chフォーラムのスレでは上場予定有りとの噂もある
労働組合:無し(但し、製麺事業部には労働組合有り)
請負事業(客先常駐):無し(派遣契約のみの為)
受託開発センター:無し(派遣契約のみの為)
データセンター:無し
コールセンター:無し
自社製品の有無:無し
製造(工場)部門:有り(但し製麺事業部でラーメンの製造を行っている)
自社ビルの有無:無し
(本社は城山トラストタワー24階に入居 その他、各営業所も全て賃貸)
フォーラムエンジニアリング本社の入居する城山トラストタワー↓
・https://www.mori-trust.co.jp/office/areatorakami/img/img_shiroyama.jpg
・http://www.blue-style.com/img/18/106abbd0f5.jpg
※年々新卒採用者は減っている模様(集まらない)で2017年4月度の内定者
は僅かに95名と少なく、今後も徐々に衰退していくと思われる
請負事業は全く行っておらず取引先との契約は全てが派遣契約
従って社内勤務(内勤エンジニア)をしているエンジニアは皆無で全員が客先勤務
フォーラムエンジニアリングではエンジニアの事をTA(テクノアーティスト)と呼んでいる
- 23 :
- アルプス技研(ALPS)のデータ (最新版2016年12月期)
(ソースは有価証券報告書&年収ガイド)
単体売上高:226億0,000万円(2016年12月期 前年度200億7,600万円)
連結売上高:267億4,300万円(2016年12月期 前年度227億2,300万円)
平均年収:5,121,417円(前年度501万7,645円)
生涯年収:1億9769万2733円
(国家公務員 行政職(1) 一般職、高卒レベル(旧国家3種&行政職(2))
平均勤続年数:8.1年(前年度8.4年)
平均年齢:35.1歳
単体従業員数:3080名(2016年12月末現在 昨年度2762名)
連結従業員数:3716名(2016年12月末現在 昨年度3139名)
単体年間売上単価:733万7,662円(昨年度726万8,645円)
連結年間売上単価:719万6,716円(昨年度723万8,929円)
(自動車関連売上40.7%(約92億円))
単体月刊売上単価: 61万1,471円(昨年度60万5,720円)
連結月間売上単価; 59万9,726円(昨年度60万3,244円)
資 本 金:23億47百万円(東証1部:証券コード4641/業種:サービス業)
労働組合:有り(http://www.jpnumber.com/numberinfo_045_228_8931.html)
(アルプス技研労働組合 2008年11月24日設立(組合員数2842名 2016年12月31日現在))
請負事業(客先):有り(※ソフトウェア開発事業の売上は僅かに2.6%(5.8億円))
受託開発センター:有り(テクノパーク2ヶ所、札幌営業所 計3ヶ所)
(※札幌営業所の受託はソフト開発専門 オフィスのスペース25坪)
データセンター:無し
コールセンター:無し
自社製品の有無:無し
製造(工場)部門:有り(テクノパーク2工場で設計&製造請負)
自社ビルの有無:有り(1棟保有(相模原営業所、事務センター)
・事務管理総合研修センター:http://bb-building.net/city/info/0713.html
・都宮テクノパーク:http://www.alpsgiken.co.jp/service/contract/base/01.html
・蓼科テクノパーク:http://www.alpsgiken.co.jp/service/contract/base/03.html
- 24 :
- 富士ソフト、アルプス技研、VSNの3社は12月末の決算であり、
未だ最新データが揃っていないので、上記の3社のデータは、
2016年12月(2017年12月期/平成29年12月期)のデータとなっている
富士ソフト、アルプス技研の有価証券報告書は出ていない
但し、決算短信は両社ともUPされているので、売上げは公表されている
富士ソフトとアルプス技研の最新の売上げを知りたい場合は、
両社ホームページのIRライブラリー情報を参照のこと
富士ソフトの決算短信:https://www.fsi.co.jp/ir/library/tanshin.htm
アルプス技研の決算短信:http://www.alpsgiken.co.jp/ir/
※VSNは未上場の為、有価証券報告書と決算短信は公表されていない
VSNの最新売上げデータはVSNホームページが更新される4月頃に
記載、公表されると思われる(その他、Web求人情報にも記載される)
- 25 :
- VSN(ベンチャーセーフネット)のデータ(2016年12月期)
(称号:地上の楽園(ブラック偏差値75)/ソース:ホームページ)
単体売上高:220億3,300万円(2016年12月期 前期193億7,900万)
(売上げの39%が情報・通信業)
平均年収:418万(30歳時の年収、サービス業330社中190位)
(平均残業時間23.2h 有給休暇取得率76.6%)
生涯年収:1億5,884万0,000円(問題外!中卒以下w)
平均勤続年数:9.4年
平均年齢:29.8歳(前年度30.7歳)
社員数:3,365名(2017年4月1日時点 前年度3,064名)
(新卒56.7%、中途43.3%、男女比率:男性86.4%、女性13.6%)
・メカトロニクス584名、エレクトロニクス382名、ファームウェア238名、バイオ・ケミストリー176名
・ネットワーク838名、サーバー674名、ソフトウェア252名
年間平均売上:654万7,696円(前年度632万4,738円)
月間平均売上: 54万5,641円(前年度52万7,061円)
資 本 金:10億63百万円(未上場 上場予定無し/業種:サービス業)
(過去にジャスダックに上場していたが、MBOで上場廃止 アデコグループとなる)
請負事業(客先):有り
受託開発センター:有り
自社製品の有無:無し
製造(工場)部門:無し
自社ビルの有無:無し(本社及び営業所である各オフィスは全て賃貸)
(VSN本社はグランパークタワー3Fに入居:http://www.granpark.jp/about/)
※上記の生涯年収は大学卒業後、新卒入社し定年(60歳前提)した
場合の年収であり、途中でリストラされる事は想定していない
- 26 :
- セントラルエンジニアリングのデータ(2017年7月期)
単体売上高:99億円(前年度約93億円)
平均年収:427.6万円(ソース:ジョブダイレクトに掲載)
(例、職種:SE 年齢:35歳 年収:381万円 (2010年度) )
生涯年収:1億6千248万8,000円(平均年収から推定)
平均勤続年数:ND(推定10年以上)
(定着率は業界有数の高い数字を誇る ソース:https://doda.jp/z/job/3000780309/)
平均年齢:ND(推定30代後半/50代、60代も活躍)
従業員数:1,080名
年間売上単価:916万6,666円(前年度861万1,111円)
月間売上単価: 76万3,888円(前年度71万7,592円)
資 本 金:8000万円(未上場 上場予定無し/業種:サービス業)
労働組合:無し(平均残業時20〜30h(2016年10月6日現在)ソース↓)
(https://job.mynavi.jp/17/pc/search/corp75828/theme.html?answer=NKDSa)
請負事業(客先常駐):有り
受託開発センター:有り(横浜工場(通信機事業部))
データセンター:無し
コールセンター:無し
自社製品の有無:有り↓
(製品情報1:https://www.central-eng.co.jp/spirit)
(製品情報2:https://www.central-eng.co.jp/business_products/detail_8)
(製品情報3:http://www.incom.co.jp/s_03719_index.html)
製造(工場)部門:有り(通信機事業部が工場兼オフィス)
自社ビルの有無:有り(1棟)
(通信機事業部が工場兼オフィスの自社ビルで規模は230名程度)
・横浜工場ビル画像1:https://www.central-eng.co.jp/office#cont04
・横浜工場ビル画像2:https://www.central-eng.co.jp/office
※エンジニアの稼働率99%!!
※他にリスクマネージメントとしてフランチャイズ事業部でコンビニの
ローソンをフランチャイズ経営しており、現在15店舗
- 27 :
- PCIホールディングスのデータ(2017年9月期)
(称号"悪の枢軸" 旧社名:ソフトウエア興業/ソース:有価証券報告書)
単体売上高:ND
連結売上高:113億9,749万3,000円(前年度:85億459万1,000円)
平均年収:713万7000円(※PCIホールディングス)
(※前年度:692.6万円(30歳平均年収430.6万円(情報・通信業 253 位))
生涯年収:2億2,000万(国家公務員 行政職(1) 一般職 高卒レベル)
(ソース:http://market.newsln.jp/market/salary/3918.html)
平均勤続年数:4.1年(前年度:3.32年)
(離職率は4%程度、ソース:http://net.keizaikai.co.jp/archives/18829)
平均年齢:45.5歳(前年度:45.0歳)
単体従業員数:15名(前年度:14名(PCIホールディングス)
連結従業員数:1,124名(前年度:870名(PCIソリューションズ802名)
単体年間売上単価:ND
連結年間売上単価:1,014万0,115円(前年度:977万5,391円)
単体月間売上単価:ND
連結月間売上単価:84万5,009円(81万4,615円)
資 本 金:10億4,354万円(前年度:10億3,741万円)
(東証1部:証券コード3918/業種:情報・通信業(2017年9月現在))
労働組合:無し
請負事業(客先常駐):有り
受託開発センター:有り
データセンター:無し
コールセンター:無し
自社製品の有無:有り
・システム製品:http://syswave.jp/system-products
・ソフトウェア製品:http://syswave.jp/soft-products
自社ビル&製造(工場)部門の有無:無し
※民事再生法適用で事実上倒産、子会社のPCIに事業と従業員を移管、
PCIを上場させ見事に復活、2016年09月12日に東証1部へ指定変え
- 28 :
- 独立系大手各社の製品情報(SIer含む)
東京コンピュータサービス(TCS)自社製品
http://www.tcs-ipnet.co.jp/solution/products.html
富士ソフト(FSI)&富士ソフトグループの自社製品
http://www.fsi.co.jp/products/type_of_business_finance.html
テクノプロ(連結子会社エデルタ)
http://kensakukun.edelta.co.jp/
セントラルエンジニアリング自社製品
1:https://www.central-eng.co.jp/spirit)
2:https://www.central-eng.co.jp/business_products/detail_8)
3:http://www.incom.co.jp/s_03719_index.html)
PCIホールディングスの自社製品
(株式会社シスウェーブ)
・システム製品:http://syswave.jp/system-products
・ソフトウェア製品:http://syswave.jp/soft-products
- 29 :
- TCSホールディングスグループ各社の自社製品
東京コンピュータサービス
http://www.tcs-ipnet.co.jp/solution/products.html
コンピュートロン
http://www.computron.co.jp/solution/sumamoni.html
シグマトロン
http://www.sigmatron.co.jp/products/index.html
医療システムズ
http://www.mds-ipnet.co.jp/page/product/index.html
ユニシステム
http://www.unisystem.co.jp/solution/service/working.html#c01
アンドール
http://www.andor.co.jp/product/index.html
ニッポー(テクノ・セブン子会社)
http://www.techno7.co.jp/nippo/product/
武藤工業(MUTOHホールディングス子会社)
http://www.mutoh.co.jp/products/index.html
ムトーアイテックス(MUTOHホールディングス子会社)
http://www.mutoh-itex.jp/products/index.php
セコニック(セコニックホールディングス子会社)
http://www.sekonic.co.jp/product/meter/index.html
日本コンベヤ(NCホールディングス子会社)
http://www.conveyor.co.jp/products/productstop.html
エヌエイチパーキングシステムズ(NCホールディングス子会社)
http://www.nhps.co.jp/products/index.html
明治機械
http://www.meiji-kikai.co.jp/business/products/
- 30 :
- 新日本経済新聞 三橋貴明公式チャンネル - YouTube
https://www.youtube.com/user/mitsuhashipress?v=cNJP_JFt47o
※非常に勉強になるので視聴する事をお勧めする!!
- 31 :
- セコムトラストシステムズのデータ
(セコムの連結子会社 2017年3月期)
単体売上高:384億円(2017年3月期/前期367億円)
平均年収:599万0,236円(2017年3月期/前期596万4,564円)
(※親会社であるセコムからの在籍出向)
生涯年収:2億1,186万2,302円
(国家公務員 行政職(1) 一般職 高卒レベル(旧国家V))
平均勤続年数:15.9年(2017年3月期/前期15.6年)
平均年齢:42.4歳(2017年3月期/前期42.1歳)
単体従業員数:961名(2017年3月期/前期946名)
単体年間売上単価:3,995万8,376(2017年3月期/前期3,879万4,926円)
単体月間売上単価:332万9,864円(2017年3月期/前期323万2,910円)
資 本 金:14億6,880万円(未上場 業種:情報・通信業)
(筆頭株主のセコムが親会社であり、東証一部上場)
請負事業(客先):有り(全体の極一部)
受託開発センター:有り
データセンター:有り
コールセンター:有り
自社製品の有無:無し
製造(工場)部門:無し(親会社に多数の製造工場在り)
自社ビルの有無:有り(セコムグループで多数の自社ビルを保有)
(本社ビル:http://tamagazou.machinami.net/image/shibuya/harajuku-19.jpg)
※ 雇用形態:親会社のセコムへ入社後、セコムトラストシステムズへの
在籍出向の形となっている為、セコムトラストシステムズのプロパー
は存在しておらず、社長を含む役員、平社員まで全員がセコム社員で
あり給与体系は親会社のセコムの基準に準じている。
- 32 :
- アット東京(@TOKYO)のデータ
(セコムの連結子会社 平成29年3月期 ソース:マイナビ転職エージェントサーチ)
単体売上高:269億1,300万円(2017年3月期)
平均年収:600万(年収例 350万円〜500万円(20歳〜33歳))
(ソース:https://en-hyouban.com/company/00011811328/1/)
生涯年収:ND(少なくともセコムと同程度は有ると思われる)
(国家公務員 行政職(1) 一般職 高卒レベル(旧国家V))
平均勤続年数:ND(離職率は極めて低いと思われる)
平均年齢:ND
単体従業員数:257名(2017年3月期)
単体年間売上単価:1億0,471万9,844円(2017年3月期)
単体月間売上単価:872万6,653円(2017年3月期)
資 本 金:133億7850万円(未上場 業種:情報・通信業)
(筆頭株主のセコムが親会社であり、東証一部上場)
請負事業(客先):無し(基本的にデータセンター勤務で転勤無し)
(情報通信システムを一括して集中管理するデータセンター事業 )
受託開発センター:無し(データセンター運営事業のみ、社内SEは居る)
データセンター:有り(日本最大級のデータセンターを保有)
コールセンター:無し(データセンター運営事業のみ)
自社製品の有無:無し(データセンター運営事業のみ)
製造(工場)部門:無し(セコム子会社に多数の製造工場在り)
自社ビルの有無:有り(本社は賃貸)
(@東京のデータセンター施設を含め、セコムグループで多数の自社ビルを保有)
※2012年10月にセコムグループ入りしセコムが50.882%の筆頭株主
他に東京電力33.334%、株式会社インテック15.784%
2012年の東日本大震災を契機に筆頭株主が東京電力からセコムへ
日本最大級のデータセンターを保有しており、情報通信システム
を一括して集中管理するデータセンター事業を展開している
年間離職率は非常に低く、1%程度で2名〜3名程度と定着率は高い
- 33 :
- 偽装請負多重派遣業界従犯SEは刑罰以下の代償
刑務所 IT企業
----------------------------------------------------------------------------
労働時間 8時間厳守 最低12時間以上
平均14時間
----------------------------------------------------------------------------
通勤手段 徒歩数分 満員電車1〜2時間
または仕事先に泊り
----------------------------------------------------------------------------
朝食 食う 食えない日がほとんど
----------------------------------------------------------------------------
昼食 食う 食えない日がほとんど
----------------------------------------------------------------------------
夕食 食う 食えない日がある
----------------------------------------------------------------------------
夕食後 テレビや読書など自由 仕事
----------------------------------------------------------------------------
残業 全くない やるのが当たり前
----------------------------------------------------------------------------
残業代 残業がないから無い なにそれ?
---------------------------------------------
- 34 :
- 結論から言うと、富士ソフトには
・パワハラがある
・定期昇給は数年したら1000円になる
・減給されることもある
・客先常駐は最低でもエンジニアの6割(7割の可能性も)
・年収が高いのは中途採用のハイスキルエンジニアと役職者のみ
・客先常駐は偽装請負が多い
・自社プロダクトはあるが、今ひとつ売れていない
・創業者のワンマン企業である
・JrであるJINJINは創業者により追放された
・離職率は高く、大量採用を続けている
以上、こんな感じかな?
- 35 :
- セントラルエンジニアリングのデータ(2017年7月期)
単体売上高:99億円(前年度約93億円)
平均年収:434万円(ソース:Find Job!)
(https://www.find-job...ompany/56886/review/)
(例、職種:SE 年齢:35歳 年収:381万円 (2010年度) )
生涯年収:1億6,492万円(平均年収から推定)
平均勤続年数:ND(推定10年以上)
(業界有数の高い定着率を誇る:https://doda.jp/z/job/3000780309/)
平均年齢:ND(推定30代後半/50代、60代も活躍)
従業員数:1,080名
年間売上単価:916万6,666円(前年度861万1,111円)
月間売上単価: 76万3,888円(前年度71万7,592円)
資 本 金:8000万円(未上場 上場予定無し/業種:サービス業)
※株主:セントラルホールディングス(持ち株管理会社)
労働組合:無し(平均残業時20〜30h(2016年10月6日現在)ソース↓)
(https://job.mynavi.j...me.html?answer=NKDSa)
請負事業(客先常駐):有り(受託を含めた請負は30%程度と思われる)
受託開発センター:有り(横浜工場(通信機事業部)の要員は250名程度)
データセンター&コールセンターの有無:無し
自社製品の有無:有り↓
(製品情報1:https://www.central-eng.co.jp/spirit)
(製品情報2:https://www.central-...ss_products/detail_8)
(製品情報3:http://www.incom.co....p/s_03719_index.html)
製造(工場)部門:有り(通信機事業部が工場兼オフィス)
自社ビルの有無:有り(1棟)
(通信機事業部が工場兼オフィスの自社ビルで規模は230名程度)
・横浜工場ビル画像1:https://www.central-....co.jp/office#cont04
・横浜工場ビル画像2:https://www.central-eng.co.jp/office
※エンジニアの稼働率99%!!他にリスクマネージメントとしてフランチャイズ事業部で
コンビニのローソンをフランチャイズ経営しており、現在は15店舗
- 36 :
- マジか?
調べてみるわ
- 37 :
- >>34
ありがとう
- 38 :
- 仁太郎って今なにしてんの
サイバネット辞めたのは知ってるけど
- 39 :
- 末端の人間はまじで薄給のままだよな
生活残業してる人いるけど、そうしないと食っていけないんだろうな
- 40 :
- >>38
JINJINは無職で悠々自適な生活してるんじゃね?
富士ソフト暦が長いなら、それなりに年収が高かった筈だから、
普通の人や富士ソフトの社員よりは遥かに資産があるだろうからな
それに金が有れば、デイトレで食っていけるから余裕でしょ
むしろ、もう富士ソフトでは働きたくないんじゃないかな
- 41 :
- >>39
末端は生活の為に何時間くらい残業しないとならないの?
- 42 :
- 100
- 43 :
- >>42
いくら富士ソフトがブラックとは言え、
さすがに100hの残業はさせて貰えないでしょ
10年くらい前ならあったかも知れないけどさ
- 44 :
- 【偽装請負多重派遣搾取犯罪者追放のお願い】
Kの趣旨
被K人は、以下に該当すると考えるので、被K人の厳重な処罰を求めるためKします。
●職務経歴書を提示した事前面接を実施・偽装請・偽装出向
労働者派遣法第26条(契約の内容等)に違反
職業安定法第44条(労働者供給)に違反
●多重派遣・多重出向
労働基準法第6条(中間搾取の禁止)に違反
疎明資料
■事前面接日時・場所・出席者・資料のコピー、音声記録
就業場所・就業期間・就業時間
指揮命令
指示を誰が行っているかの記録、音声記録
仕事で使う道具や、資材の負担(所有)のあり方
業務で使用しているパソコン・備品などの所有者
■契約書
請負・雇用契約書、出向指示など書面のコピー
刑事Kガイダンス
★和解金の相場は犯罪者の去年の年収の半額です。社長や役員で数千万〜1億円、管理職で500〜1000万円、営業個人については200〜500万円程度。
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。和解で解決しない事案、つまり公訴までいって判例となる事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★K状を検察に提出しても受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★Kを取り下げるとき検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。Kを取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解時にKした事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約に違反した場合の損害賠償金は「即決和解」か「公正証書」で最低5000万円〜にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを地方裁判所に上訴(裁判不要)してください。
★派遣会社や事業会社が同業者に情報をリークしたなら競合他社に弱みを握られます。余程信用のおける相手でなければリークはできないでしょう。漏らした方の口が軽ければ事実は分かります。また密告してくれた事業者には損害賠償金の3割を謝礼金として渡してください。
- 45 :
- >>37
どういたしまして
- 46 :
- >>43
客先で納期前だとよくあるよ
- 47 :
- >>46
請負で納期前なら何処のSIでもあるわな
年中そんな感じなら嫌だけど
- 48 :
- JINJIN悠々自適の生活か?
働かなくとも生きて行けるのだから勝ち組だね
- 49 :
- 富士ソフト、住宅手当くらい支給しろやー!!
1万くらい払ったって平気だろ?
- 50 :
- >>49 資材には不要
- 51 :
- >>48 さすがご子息様
- 52 :
- >>44
なげーよ
馬鹿か
- 53 :
- コピペにマジレスすんなよ
- 54 :
- >>50
資材扱いかいw
物には人権は無しってか
- 55 :
- 書類審査でこの企業独自の書式書いて
落としてくるのを辞めろよ
富士ソフトにはオレ様より優秀な人材がいなかったら今度切ってやるわ
- 56 :
- もう終わってるな、この会社は
- 57 :
- 他の会社のが終わっているから相対的には大丈夫
- 58 :
- >>55
富士ソフトの書式ってどんなよ?
ここに晒してよ
- 59 :
- >>56 >>57
ブラック企業は生き延びるよ
人を物扱いするから伸びてきた側面がある
これからもそれを続けるさ
どんなに景気が良くなっても、
こぼれる人材は掃いて捨てる程いるのだから
いつの世にも落ちこぼれは居るのさ
- 60 :
- 兵隊みたいだな
- 61 :
- >>60
しかも出来の悪い兵隊なw
- 62 :
- 【貧困生活】無能残業は結婚障害【家事困難】
☆偽装請負多重派遣SE結婚相手の犠牲対策☆
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負多重派遣社長に搾取金提供したり時間外労働違反で家事をしないSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。
現在は犯罪損害なく共働きも可能な相手と結婚して数億円損失を防げました。
・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判断不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf
- 63 :
- >>62
またそのコピペかよw 頼むから止めてくれよ
コピペにマジレスするのはどうかと思っているが、
もういい加減にウザイよ
- 64 :
- >>63
こっちが違反無能SEのせいで迷惑している。
- 65 :
- >>63
しかも富士ソフトは多重派遣の人売り損害トップ
- 66 :
- >>64
そうですか....それは正に俺の事だ
大変失礼いたしました!!
- 67 :
- >>65
自社プロダクトだってあるぞ
年々少しずつだが増えてきている
今からその証拠をみせようではないか
- 68 :
- 富士ソフト(FSI)のデータ(2017年12月期)
(称号:悪の枢軸 / ソース:有価証券報告書&年収ガイド)
単体売上高:1,123億7,195万円6,000円(前年度 1,008億7,800万円)
連結売上高:1,807億7,309万円(前年度 1,642億1,800万円)
平均年収:586万円(前年度 609万7,000円)
生涯年収:2億3,937万6,299円(2016年12月期/前年度:2億4,228万3,019円)
(国家公務員 行政職(1) 大卒一般職レベル(旧国家2種ランク))
平均勤続年数:10年5ヶ月(前年度 10.8年)
平均年齢:36歳9ヶ月(前年度 37.0歳)
単体従業員数:6,401名(前年度 5,919名)
連結従業員数:13,566名(前年度 12,560名)
単体年間売上単価:1,755万5,375円(前年度 1,704万3,081円)
連結年間売上単価:1,332万5,452円(前年度 1,307万4,681円)
単体月間売上単価:146万2,947円(前年度 142万0,256円)
連結月間売上単価:111万0,454円(前年度 108万9,556円)
資 本 金:262億28万円(東証1部:証券コード9749/業種:情報・通信業)
労働組合:無し(ブラック偏差値71にランキングw)
請負事業(客先での常駐開発):有り(技術社員の6〜7割程度が客先常駐勤務)
受託開発センター:有り(技術社員の3〜4割程度が自社内施設勤務)
(持ち帰り案件の自社内での開発 & 自社プロダクトの開発)
データセンター:有り(全国(東京2ヶ所、横浜、九州)に4ヶ所を保有)
コールセンター:無し(子会社の富士ソフトサービスビューロが行っている)
自社製品の有無:有り(売上に占めるプロダクトの比率29.6%(前年度 27.8%))
(製品一覧:http://www.fsi.co.jp/products/type_of_business_finance.html)
製造(工場)部門:有り(子会社のOA研究所が行っている)
自社ビルの有無:有り(10棟以上保有)
・富士ソフト本社ビル
https://www.ntt-f.co.jp/architect/building/fujisoft.html
・富士ソフト秋葉原ビル
http://ascii.jp/elem/000/000/029/29842/
http://www.office-tsushin.com/interview/55/
- 69 :
- 上記に示したように、富士ソフトの売上げに占める自社プロダクトの比率は
年々向上しているので、一概に富士ソフトが人売り売り損害トップとは言えない
恐らく、悪の枢軸と呼ばれるブラック企業(4社)が脱派遣を宣言しと言うのは
富士ソフトだろうと思われる
※悪の枢軸と呼ばれる大手SI4社
・東京コンピュータサービス(TCS)
・富士ソフト(FSI)
・トランスコスモス
・PCIホールディングス(旧社名:ソフトウエア興業)
- 70 :
- 野澤一族の野望
- 71 :
- >>70
脱派遣宣言したのは野沢会長だろ?
- 72 :
- >>65
人売りだったら技術派遣最大手のテクノプロだろ
社員数は今現在では1万7千名を超える規模
そのテクノプロも子会社で自社プロダクトを持ってるけどな
- 73 :
- >>68
給料が増えてない!
- 74 :
- >>73
しかも前年度よりも平均年収も生涯年収も下がっているね
- 75 :
- 平均年収が減ったのは、離職率が増大したからだろうな
景気回復に伴うエンジニア不足の影響で、富士ソフトはミドル級の
エンジニアが退職してしまい、若手を大量採用したからだと思われる
つまり、富士ソフトの中で比較的給料の高い部類の社員が大量に
退職した証拠ではないだろうか?
- 76 :
- 富士ソフトは労働組合作れば良いじゃん
組合が無いと給料は増えないよ
個人が会社に交渉しても無駄無駄無駄ー!!
個人と会社組織では勝負にならない
組織と戦うには個人は組織に入るしかないのだよ
- 77 :
- 悪の枢軸 富士ソフト 独立系大手SIブラック四天王の1社
超ブラック企業でブラック偏差値は71にランキング
- 78 :
- >>76
作れない。つぶされる。
- 79 :
- >>78
情報労連を上部団体として作れば大丈夫さ
- 80 :
- >>78
情報労連 – 情報産業労働組合連合会(ICTJ)
http://www.joho.or.jp/
情報労連の指導、アドバイスの下で
富士ソフトの労働組合を設立すれば良いさ
問題点は左翼側だって事だが、
思想と労働問題は別だから気にしなければ良い
- 81 :
- 個人商店だからの
- 82 :
- >>81
創業者の創業者による創業者の為の経営w
by エイブラハム・野沢会長
- 83 :
- 夢と希望があるのも創業者である会長と
社長や、その他の取締役連中だけだろうよ
東証1部上場企業の役員なら対外的にも社会的地位は、
決して恥ずかしくはないだろうし年収も高い
普通の人よりはずっと良い暮らしが出来るからな
- 84 :
- 社員なんていない
いるのは資材だけ
- 85 :
- >>84
それは最早人ではなく物w
富士ソフトにおいて、社員(人)は役員だけか?
- 86 :
- 【偽装請負多重派遣搾取犯罪者追放のお願い】
Kの趣旨
被K人は、以下に該当すると考えるので、被K人の厳重な処罰を求めるためKします。
●職務経歴書を提示した事前面接を実施・偽装請・偽装出向
労働者派遣法第26条(契約の内容等)に違反
職業安定法第44条(労働者供給)に違反
●多重派遣・多重出向
労働基準法第6条(中間搾取の禁止)に違反
疎明資料
■事前面接日時・場所・出席者・資料のコピー、音声記録
就業場所・就業期間・就業時間
指揮命令
指示を誰が行っているかの記録、音声記録
仕事で使う道具や、資材の負担(所有)のあり方
業務で使用しているパソコン・備品などの所有者
■契約書
請負・雇用契約書、出向指示など書面のコピー
刑事Kガイダンス
★和解金の相場は犯罪者の去年の年収の半額です。社長や役員で数千万〜1億円、管理職で500〜1000万円、営業個人については200〜500万円程度。
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。和解で解決しない事案、つまり公訴までいって判例となる事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★K状を検察に提出しても受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★Kを取り下げるとき検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。Kを取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解時にKした事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約に違反した場合の損害賠償金は「即決和解」か「公正証書」で最低5000万円〜にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを地方裁判所に上訴(裁判不要)してください。
★派遣会社や事業会社が同業者に情報をリークしたなら競合他社に弱みを握られます。余程信用のおける相手でなければリークはできないでしょう。漏らした方の口が軽ければ事実は分かります。また密告してくれた事業者には損害賠償金の3割を謝礼金として渡してください。
- 87 :
- >>86
出たー!!!コピペくんwww
- 88 :
- >>85
実際使えなくなったら捨てて入れ替えるだけたしな。
それが当たり前になってる
- 89 :
- >>88
それなら本当に物扱いだな
小さい部品の1つでしかない
機械の部品の1つ、消耗品だな
老朽化したり壊れたら取り替えるみたいな
物ならそれで良いが人も物のように扱うのは
人として間違っているよな
- 90 :
- ある意味JrであるJINJINも部品扱いされたんだな
救いは一般社員だと使い捨てられて破棄だが、
JINJINはJrだから取り外されて保管されてる状態だね
- 91 :
- テクノプロはまたM&Aをやったみたいだな
テクノライブ株式会社(社員数170名)を買収
ソース↓
当社連結子会社によるテクノライブ株式会社の普通株式取得
(当社の孫会社化)に関するお知らせ |
テクノプロ・ホールディングス株式会社
http://www.technoproholdings.com/release20180319_01/
テクノプロはどんどん企業規模が拡大、加速している
テクノライブホームページ↓
テクノライブ株式会社-Techno Live Co.,Ltd.
http://www.technolive.co.jp/
単に社名がテクノで共通してるから買収した気もしないでもないがw
- 92 :
- JINJIN雲隠れ
そして消滅w
- 93 :
- でも生活維持してるんだろ
いいなあ
働かないで暮らしていけるなんて
- 94 :
- >>93
それが特権階級と言うものでしょ
金がある奴は、その金を元手に更に金を増やせる
しかし、金の無い奴は金を取られていくだけ
金が無いから投資も出来ない
つまり不労所得も得られないのだ
これが負の連鎖と言うやつだ
- 95 :
- テクノプロが急激に伸びている
富士ソフトよりテクノプロが良いかも
- 96 :
- >>62
そんなことよりも、
結局、
伊藤は金振り込めとか言うくせに話をはぐらかして逃げまわり口座情報を開示出来ずだな
伊藤は、弁護士口座とやらの具体的な銀行名や名義人を答えられない
都合が悪くなると、結婚障害とか意味不明な書き込みでスレ流しをする
また、伊藤の書き込みにあるように架空債権、警察や弁護士などのキーワードを持ち出すのは劇場型の特殊詐欺師である証だ
伊藤は架空請求詐欺用の口座を利用しているようだな
伊藤の犯罪行為
↓↓↓↓↓↓
(伊藤の書き込み)
受取りの振込口座を借りるだけなら便利屋で充分。
詐欺罪(刑法第246条1項)
不正に利用する目的で自分の口座を作る。
他人や架空名義で口座を作る。10年以下の懲役。
- 97 :
- >>66
自演乙
- 98 :
- >>86
そんなことよりも、
逃げまわってないで質問に答えろよ
振り込みできないじゃねえか!
結局、
伊藤は金振り込めとか言うくせに話をはぐらかして逃げまわり口座情報を開示出来ずだな
伊藤は、弁護士口座とやらの具体的な銀行名や名義人を答えられない
都合が悪くなると、結婚障害とか意味不明な書き込みでスレ流しをする
また、伊藤の書き込みにあるように架空債権、警察や弁護士などのキーワードを持ち出すのは劇場型の特殊詐欺師である証だ
伊藤は架空請求詐欺用の口座を利用しているようだな
伊藤の犯罪行為
↓↓↓↓↓↓
(伊藤の書き込み)
受取りの振込口座を借りるだけなら便利屋で充分。
詐欺罪(刑法第246条1項)
不正に利用する目的で自分の口座を作る。
他人や架空名義で口座を作る。10年以下の懲役。
- 99 :
- >>97
自演ではない
- 100 :
- 100げっと
- 101 :
- https://pbs.twimg.com/media/DY2MfoHVAAACudW.jpg
- 102 :
- この会社は営業が神。
- 103 :
- 営業は仕事しろ
プレゼン資料を技術に作らせるなっての
- 104 :
- 何言ってんだアホ。お前ら技術が無能だから神営業が仕事をもってきてやってんだろ。
- 105 :
- 営業と技術で喧嘩始まってて草
- 106 :
- もっと揉めろ。
- 107 :
- >>102
今は知らんが、昔は営業も鬱になるくらい大変だったみたいだぞ
沢山の営業社員がパワハラで退職して行った
- 108 :
- >>103-106
富士ソフトの社員は営業にしろ、技術にしろ
社員は全員、最初はエンジニアを経験させるべきだな
特に新卒は3年〜5年程現場でエンジニアを経験すると良い
5年もやれば技術職、つまりエンジニアの適正は分かる
3年か5年やって向いていないのは営業へ行けば良い
それでも、エンジニア未経験が営業をやるよりは全然マシだ
中途の経験者以外は全員エンジニアからスタートすれば良い
向いてない者は営業へ転向すれば良いのだから
- 109 :
- 技術に向いてないからって営業に向いてるとは限らない
- 110 :
- >>109
では、技術に向いていないが営業にも向いていないなら
一体何が向いているんだ?一般事務か?
コミ障な奴は何も出来ないだろうけどな
コミ障は、自分の障害を克服しないと未来はないぞw
- 111 :
- 663名無しさん@そうだ登録へいこう2018/03/23(金) 07:24:44.16ID:p78pztQr0
テクノプロライブを買収したのは良いが、取引先に気になる企業が...
何と、ブラック四天王の1社である富士ソフトが入っている
悪の枢軸と呼ばれている富士ソフトだ(ブラック偏差値は71)
過去にテクノプロは、フジオーネ・テクノ・ソリューションズ(旧社名:日設エンジニアリング)時代に
富士ソフトの下請けをやっていた
結局、テクノプロになっても富士ソフトの下請けをやるのだな
少なくとも、メイテックは富士ソフトの下請けはやっていないぞ
- 112 :
- 665名無しさん@そうだ登録へいこう2018/03/23(金) 07:27:51.50ID:p78pztQr0
× テクノプロライブ
○ テクノライブ
間違えてしまいましたw
誤記訂正します
- 113 :
- テクノライブの取引先企業
マツダ株式会社
マツダE&T株式会社
日産自動車株式会社
富士重工業株式会社
日本発条株式会社
NSウエスト株式会社
ダイキョーニシカワ株式会社
三菱重工コンプレッサ株式会社
日立グループ各社
キヤノン株式会社
株式会社リコー
株式会社サン・テクトロ
田中電機工業株式会社
タツモ株式会社
旭化成株式会社
中外テクノス株式会社
★富士ソフト株式会社
株式会社A・I・D
中央システム株式会社
株式会社コトブキソリューション
★株式会社システナ
株式会社ハイエレコン
日本システム開発株式会社
Sky株式会社
ユニバーサルコンピュータ株式会社
株式会社MJC
株式会社ミウラ
開発実績 | テクノライブ株式会社-Techno Live Co.,Ltd.
http://www.technolive.co.jp/archive/
- 114 :
- テクノプロ単体の売上げ構成比率
事業内容 技術者派遣89%、請負・受託11%
技術領域 機械、電気、電子、組込制御、システム開発、
IT インフラ・運用・保守、化学、バイオ、建築施工管理
国内技術社員数 15,377 名(2018 年2 月末)
教育研修制度 テクノプロ・ラーニング4 ヶ所、Win スクール57 ヶ所、
技術センター2 ヶ所
顧客数 1,853(大手企業、大学研究室、官民の研究機関、公共団体等)
(2017 年6 月末)
売上収益 100,095 百万円(2017 年6 月期グループ連結)
ソース↓
http://www.technolive.co.jp/TLV_180316_v5c.pdf
- 115 :
- >>107 知ってる
- 116 :
- >>115
スナック○○のマスターは元あべしの社員で営業だった
その、あべしのマスターが詳しく説明をしてくれたよ
凄く博識で大人な人だが、富士ソフトのパワハラに耐えられなかったようだ
みてくれはデブハゲでキモオタ系なのだが、
全然コミ障ではなく、みてくれのマイナス点を余裕でカバー出来る男だ
しかも、容姿は上に書いた通りなのだが、
可愛いく若い彼女が居て、今は普通に結婚して家庭を守っているよ
- 117 :
- 【偽装請負多重派遣搾取犯罪者追放のお願い】
Kの趣旨
被K人は、以下に該当すると考えるので、被K人の厳重な処罰を求めるためKします。
●職務経歴書を提示した事前面接を実施・偽装請・偽装出向
労働者派遣法第26条(契約の内容等)に違反
職業安定法第44条(労働者供給)に違反
●多重派遣・多重出向
労働基準法第6条(中間搾取の禁止)に違反
疎明資料
■事前面接日時・場所・出席者・資料のコピー、音声記録
就業場所・就業期間・就業時間
指揮命令
指示を誰が行っているかの記録、音声記録
仕事で使う道具や、資材の負担(所有)のあり方
業務で使用しているパソコン・備品などの所有者
■契約書
請負・雇用契約書、出向指示など書面のコピー
刑事Kガイダンス
★和解金の相場は犯罪者の去年の年収の半額です。社長や役員で数千万〜1億円、管理職で500〜1000万円、営業個人については200〜500万円程度。
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。和解で解決しない事案、つまり公訴までいって判例となる事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★K状を検察に提出しても受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★Kを取り下げるとき検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。Kを取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解時にKした事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約に違反した場合の損害賠償金は「即決和解」か「公正証書」で最低5000万円〜にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを地方裁判所に上訴(裁判不要)してください。
★派遣会社や事業会社が同業者に情報をリークしたなら競合他社に弱みを握られます。余程信用のおける相手でなければリークはできないでしょう。漏らした方の口が軽ければ事実は分かります。また密告してくれた事業者には損害賠償金の3割を謝礼金として渡してください。
- 118 :
- >>110
働くことに向いてないんだろ。
- 119 :
- >>108
それはいくらなんでも、それはいくらなんでもご容赦ください
- 120 :
- 根本的に技術力がないからそうなる。
- 121 :
- 資材ごときが偉そうだな
黙って働け
- 122 :
- >>119
エンジニアが向いていないなら転職するしかないだろ
向いていないなら別の生き方を探すべき
- 123 :
- >>118
働くことに向いていないなら辞めるしかないな
向いていない事に気付いたとしたら、
それはそれで自分を知る良い機会になった筈だ
サラリーマンを辞めて陶芸家にでもなれば良いw
- 124 :
- >>120
技術力が無いなら仕方がない
本人も向き不向きを知る意味でも良い人生勉強
向いていないなら営業に転向だ
営業も無理なら一般事務
それも無理なら別業種に転職か、サラリーマン辞めるべき
- 125 :
- >>116 知ってる
- 126 :
- >>125
人材を使い捨てるのが富士ソフト
- 127 :
- >>126
派遣会社ってそんなもんじゃね?
なんか問題あっか?
- 128 :
- その程度の価値しかないことに気付くべき
- 129 :
- >>117
そんなにことよりも、
逃げまわってないで
質問に答えろよ
振り込みできないんだろ!
伊藤は、振り込めとか言うくせに話をはぐらかして逃げまわり、口座情報を開示出来ずだな
弁護士口座とやらの具体的な銀行名や名義人も答えられない
都合が悪くなると結婚障害とか意味不明な書き込みでスレ流しする
また、伊藤の書き込みにあるように架空債権、警察や弁護士などのキーワードを持ち出すのは劇場型の特殊詐欺師である証だ
伊藤は架空請求詐欺用の口座を利用しているようだな
伊藤の犯罪行為
↓↓↓↓↓↓
(伊藤の書き込み)
受取りの振込口座を借りるだけなら便利屋で充分。
詐欺罪(刑法第246条1項)
不正に利用する目的で自分の口座を作る。
他人や架空名義で口座を作る。10年以下の懲役。
- 130 :
- わい、四月から新卒でここ入るんごよ
- 131 :
- あれほど忠告してやったのに・・・
- 132 :
- みんなが書くのは期待の表れだ。
- 133 :
- >>127
人権と言う点で問題ありだよ
100歩譲って問題無しだとしても、富士ソフトは派遣を謳わず
大手SIで人を騙して集めている点に問題はある
自社内施設で働くエンジニアが5割とかも嘘だしな
客先常駐でも偽装請負と化してるのもコンプライアンス的に問題ありだ
- 134 :
- >>128
うーん、悔しいが一理あるw
- 135 :
- >>130
ブラック偏差値71の企業へ入社おめでとう!!
富士ソフトは別名、悪の枢軸と呼ばれている会社だ
悪の枢軸と言えば、ブラック四天王のTCS,富士ソフト、
トランスコスモス、PCIホールディングス(旧社名:ソフトウエア興業)だ
- 136 :
- >>131
忠告したところで無駄無駄無駄ー!!
我々の忠告よりも富士ソフトの宣伝工作の方が上手だから
それに、いつの時代にも落ちこぼれは居る
例え、どんなに景気が良くても真ともな会社に入れない奴はゴマンと居る
- 137 :
- 特に富士ソフトはそんなのばかり
優秀な奴は基本的にメーカーへ行くからな
富士ソフトの新卒社員は、どうせ大学時代に
ヤリサーとかばかりに行ってて、
どうせロクに勉強しなかった連中だろ?w
- 138 :
- 富士ソフトってどの分野が得意なの?
SCSKなんかは全ての分野が得意と言っているみたいだがw
ここの得意分野は金融系と制御系か?
- 139 :
- ブラック企業
富士ソフトは別名、悪の枢軸と呼ばれています
ブラック企業偏差値は71にランキング
離職率は年率5%代を維持するブラック企業
ブラックの一流企業ですw
- 140 :
- ただ単に会社についてこれないだろう無能も気にせず採用するので
結果離職率が高くなっているだけともいえる
チャンスを与えてやっている分、社会貢献しているかもしれない
- 141 :
- >>140
確かにそう言われてみれば納得できる部分はあるなw
しかし、一理あるが辞められたら教育費用が無駄になる気もする
それに離職率5%代は決して低くはない
大量採用しているが、募集経費だって相当に掛かるぞ
やはり離職率が高いのは良くないと思うね
- 142 :
- >>129
お前は人違い・勘違い・知恵遅れ・時代遅れで
不正解や未回答ばかりの知能障害者だから
無能ドカタ支援の人売り促進してるんだろ!
偽装請負多重派遣追放の妨害するな!
高額搾取経営者追放の妨害するな!
時間外労働違反追放の妨害するな!
技術向上収入向上の妨害するな!
無能時給単純作業を強要するな!
文系体育会系思考を強要するな!
結婚難を促進するな!
少子化を促進するな!
孤独死を促進するな!
得するのは無能ドカタと人売り犯罪損害加害者だけじゃねえかよ!
お前みたいに
人柄の問題にして
事柄の解決から逃げてるようじゃ
恋人・家族・友達・人脈・
技術・知識・知恵・副業・
財産・将来
にも逃げられてんだろうなw
労働違反
http://www.roudousha.net/keiyaku/090_gisouukeoi.html
下請法違反
http://www.jftc.go.jp/shitauke/shitaukegaiyo/oyakinsi.html
結婚難
https://next.rikunabi.com/tech/docs/ct_s03600.jsp?p=002356
孤独死
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20171220-00000030-jij_afp-int
- 143 :
- >>142
なんか支離滅裂だな
伊藤は、日本語力がないのがわかるな
そんなことよりも、伊藤のの口座情報を開示しろよ
どうしてはぐらかして逃げてんだ
伊藤は、振り込めとか言うくせに話をはぐらかして逃げまわり、口座情報を開示出来ずだな
弁護士口座とやらの具体的な銀行名や名義人も答えられない
都合が悪くなると結婚障害とか意味不明な書き込みでスレ流しする
また、伊藤の書き込みにあるように架空債権、警察や弁護士などのキーワードを持ち出すのは劇場型の特殊詐欺師である証だ
伊藤は架空請求詐欺用の口座を利用しているようだな
伊藤の犯罪行為
↓↓↓↓↓↓
(伊藤の書き込み)
受取りの振込口座を借りるだけなら便利屋で充分。
詐欺罪(刑法第246条1項)
不正に利用する目的で自分の口座を作る。
他人や架空名義で口座を作る。10年以下の懲役。
- 144 :
- ここ書き込んでんの社員?
- 145 :
- ブラック偏差値71とは随分と高い数値だなw
- 146 :
- >>144
現役社員と元社員、内定者、応募者、転職希望者
それから冷やかしに、全然関係ないコピペ伊藤坊でしょ
- 147 :
- 貿易戦争への懸念で株価が軒並み下がったな
富士ソフトも例外ではないが、逆に今が買い時だ
東証1部は9銘柄を除いて株価が下がった
- 148 :
- 創業者一族
ガンになって苦しみながらRば良いのに
- 149 :
- >>147
今が買い時とかおかしいんじゃないか。
まだまだ下がるよ。
- 150 :
- >>149
そうか.....ならもっと下がるのを待って買った方が良いな
下がりきって、ちょっと上がった所で買って、
上がりきってまた下がり始めに売れば確実に儲けられる
創業者は下がりきった時に自社株を買い増しして、
支配力をより高めようとするかもしれないな
一応、70%超まで保有しても東証1部上場は維持出来るみたいだからな
支配力を高めれば、外野(社外の株主)から煩く言われることもない
創業者はそれを考えるのではないだろうか?と俺は思っている
- 151 :
- 【貧困生活】無能残業は結婚障害【家事困難】
☆偽装請負多重派遣SE結婚相手の犠牲対策☆
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負多重派遣会社に搾取金を提供したり時間外労働違反で家事をしないSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。
現在は犯罪損害なく共働きも可能な相手と結婚して数億円損失を防げました。
・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判断不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf
- 152 :
- >>151
何度同じコピペを繰り返したら気が済むんだ?w
- 153 :
- >>152
こっちが迷惑
結婚難孤独死促進のせい
- 154 :
- >>152
時間外労働の無能ドカタのせいで
入力させられてる
- 155 :
- >>153
いや、そうじゃなくて同じコピペを何度もするなと小一時間
1つのスレに1つで良いのに同じコピペを何度もするなよな
しかも、あちこちのスレに何度もコピペしてるじゃん
- 156 :
- >>154
それとこのスレと一体どんな関係あるのよ?
- 157 :
- >>155
>>156
特に富士ソフトはブラックだからありがたいじゃん。
誰か訴えてくれないかな!
- 158 :
- ブラック!
- 159 :
- 創業者一族はガンになって苦しみながらRば良いのに
- 160 :
- 最低だなこいつ
- 161 :
- こんなとこに就職したら、人生終わりだ。
- 162 :
- >>160 おまえもな
- 163 :
- >>158
>>159
>>162
>>161
そのとおり!
- 164 :
- >>163
ブラックなのは分かるが、富士ソフトに何か恨みでもあるの?
- 165 :
- ここホワイト化始めてると聞くけど
ちな就活生
- 166 :
- >>165
学生や人が集まらないと儲からない業態の会社だからな
多少はホワイト化しないと会社の存続に関わる
問題はホワイト化施策をして現状が本当に変わるかどうか
- 167 :
- >>159
憎まれっ子世にはばかる
- 168 :
- 惑星ロボ ダンガードA - 第40話 | [HD-ANIME] 〜 HD高画質無料アニメ動画まとめサイト 〜
http://hd-ani.me/video/DangerdA/40
- 169 :
- 僕のねとられ話しを聞いてほしい
親戚のスナックでホステスをやらされてスケベな客に寝盗られた妻
羽田璃子
http://www.jav2be.com/videos/ngod-027/
FSIの社員は薄給だから結婚しててもこんな風になった
奴も居るのではないか?www
愛する旦那と結婚したが、薄給の為に働くがパートでは
補えずスナックでホステスをやるが客に言い寄られ、
犯されて寝取られて離婚とかあり得そうだよなw
- 170 :
- 富士ソフトは労働組合が無いからな
さっさと労働組合作れば良いのに
労働組合があれば団体での賃金交渉が出来る
- 171 :
- 入社数年すると定期昇給が1000円になるのが痛いな
せめて2000円は欲しいぜ
それもこれも労働組合が無いからだ
- 172 :
- >>171
会社としては平均5000円と言ってる。
上がらないのはお前が無能だからだ。
- 173 :
- >>172 それが本当かどうか証明できないだろ?
- 174 :
- いまだに平均値とかいってんだな
中央値が1000円なんだろ
この社畜やろう
Rば
- 175 :
- 【偽装請負】SEは結婚難孤独死が多数【多重派遣】
☆迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆
リストラのためのSEだからな!
SEのリストラの対策を考えろ!
[時間外労働違反追放のお願い]
時間外労働違反
↓
偽装請負多重派遣搾取
↓
低技術
↓
低収入
↓
結婚難
↓
孤独死
SEの疾病や早死の確率が高いのは深刻な問題です。
残業や安売りなんかをしてる場合ではありません。
孤独死して社会に迷惑かけないようにしましょう。
反社会な孤独死の現場
http://matsuri.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1509679563
- 176 :
- >>173-174
おれは6000円上がった。
あがらないお前らが無能なだけ。
- 177 :
- この会社ボーナス何ヶ月分もらえるの?
- 178 :
- >>177
今は3.4ヶ月でるかでないかじゃないか。
- 179 :
- >>152
そうだよな
こいつは、伊藤だよ
伊藤は、毎日あちこちの情報スレに結婚障害とか変な書き込みをして荒らしてるようだな
- 180 :
- >>151
そんなことよりも、
逃げてないで伊藤の口座情報を開示しろよ
伊藤は、振り込めと言うくせに話をはぐらかして逃げまわり、口座情報を開示出来ずだな
弁護士口座とやらの具体的な銀行名や名義人も答えられない
都合が悪くなると結婚障害とか意味不明な書き込みでスレ流しする
また、伊藤の書き込みにあるように架空債権、警察や弁護士などのキーワードを持ち出すのは劇場型の特殊詐欺師である証だ
伊藤は架空請求詐欺用の口座を利用しているようだな
伊藤の犯罪行為
↓↓↓↓↓↓
(伊藤の書き込み)
受取りの振込口座を借りるだけなら便利屋で充分。
詐欺罪(刑法第246条1項)
不正に利用する目的で自分の口座を作る。
他人や架空名義で口座を作る。10年以下の懲役。
- 181 :
- >>153
これが伊藤の日本語力
好きなキーワードは結婚障害
↓↓↓↓↓↓↓
>
> 結婚難孤独死促進のせい
- 182 :
- >>154
だったら、書き込みするなよ
- 183 :
- >>175
そんなことよりも、
逃げてないで伊藤の口座情報を開示しろよ
警察とか弁護士とかのキーワードを使うあたり振り込め詐欺師なんだろう
伊藤は、振り込めと言うくせに話をはぐらかして逃げまわり、口座情報を開示出来ずだな
弁護士口座とやらの具体的な銀行名や名義人も答えられない
都合が悪くなると結婚障害とか意味不明な書き込みでスレ流しする
また、伊藤の書き込みにあるように架空債権、警察や弁護士などのキーワードを持ち出すのは劇場型の特殊詐欺師である証だ
伊藤は架空請求詐欺用の口座を利用しているようだな
伊藤の犯罪行為
↓↓↓↓↓↓
(伊藤の書き込み)
受取りの振込口座を借りるだけなら便利屋で充分。
詐欺罪(刑法第246条1項)
不正に利用する目的で自分の口座を作る。
他人や架空名義で口座を作る。10年以下の懲役。
- 184 :
- 自分の所属の正式名称をフルでスラスラ言えるやつはどのくらいいるのかな
- 185 :
- 大きな会社はみんなそうだよ。
- 186 :
- >>184 長すぎ
アホちゃうか
- 187 :
- >>184
一年おきに無駄にかわるからな
- 188 :
- >>187 なんなんだ?この会社は
無駄な肩書付けて喜んでるだけじゃないか?
- 189 :
- ジンジンうらやましい
- 190 :
- 毎年コロコロと名称を変えて意味があるのか?
名刺だって、その都度新しいのに変えなきゃならん
経費が無駄になるだけだと思うがな
- 191 :
- >>180
誰と勘違いしてんだよwww
お前は人違い・勘違い・知恵遅れ・時代遅れで
推測能力や論理的思考が欠如した
不正解や未回答ばかりの知能障害者だから
無能ドカタ支援の人売り促進してるんだろ!
偽装請負多重派遣追放の妨害するな!
高額搾取経営者追放の妨害するな!
時間外労働違反追放の妨害するな!
技術向上収入向上の妨害するな!
無能時給単純作業を強要するな!
文系体育会系思考を強要するな!
結婚難を促進するな!
少子化を促進するな!
孤独死を促進するな!
得するのは無能ドカタと人売り犯罪損害加害者だけじゃねえかよ!
お前みたいに
人柄の問題にして
事柄の解決から逃げてるようじゃ
恋人・家族・友達・人脈・
技術・知識・知恵・副業・
財産・将来
にも逃げられてんだろうなw
労働違反
http://www.roudousha.net/keiyaku/090_gisouukeoi.html
下請法違反
http://www.jftc.go.jp/shitauke/shitaukegaiyo/oyakinsi.html
結婚難
https://next.rikunabi.com/tech/docs/ct_s03600.jsp?p=002356
孤独死
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20171220-00000030-jij_afp-int
- 192 :
- >>190
変えることが仕事の部署がある。
そして、変わったことで評価される。
あとは分かるだろ。
- 193 :
- >>192
分からんが、経営企画部か?
- 194 :
- >>192 まったくわからん
アホな会社だ
- 195 :
- >>192
ここのどの部署なんだ?↓
組織図 |富士ソフト株式会社
https://www.fsi.co.jp/company/organizational_tree.html
https://www.fsi.co.jp/company/img/organizational_tree/sma_j.jpg
- 196 :
- 過去スレ発掘隊
富士ソフト 50 [無断転載禁止]©2ch.sc
https://hanabi.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1487807126/l50
- 197 :
- 富士ソフトはTCSと同じ悪の枢軸なのに、TCSスレは書き込みが薄い
ブラック偏差値ではTCSは富士ソフトより上のMAX75だぞ
にも拘わらず、どうして富士ソフトの方が書き込みが激しいんだ?
社員数だって連結では、富士ソフトとTCSではそんなに変わらないぞ
- 198 :
- あっちの社員はネットすら使えない低レベルのバカばかりだからじゃないか?
- 199 :
- >>198
幾らバカでもネットも扱えないわけはないだろうよw
10年前ならあり得る話だがな
- 200 :
- 200げっと
- 201 :
- >>194
激しく同意
名称を変えれば改革したって思ってるのだろうなw
実際に中身は何も変わっていないのにさ
- 202 :
- >>201 全ては野澤一族のため
- 203 :
- >>202
その野沢一族の為にすらなっていない気がするがな
肝心の野沢一族は良かったと、頭はお花畑かもだけど
- 204 :
- 創業者はTCSの創業者と財界のパーティーで会った事はあるのかな?
会って話したら気が合うのだろうか?それとも近親憎悪するのだろうか?
そんな面白い話を知ってる人が居たら教えてくれ
- 205 :
- 【偽装請負】SEは結婚難孤独死が多数【多重派遣】
☆迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆
リストラのためのSEだからな!
SEのリストラの対策を考えろ!
[時間外労働違反追放のお願い]
時間外労働違反
↓
偽装請負多重派遣搾取
↓
低技術
↓
低収入
↓
結婚難
↓
孤独死
SEの疾病や早死の確率が高いのは深刻な問題です。
残業や安売りなんかをしてる場合ではありません。
孤独死して社会に迷惑かけないようにしましょう。
反社会な孤独死の現場
http://matsuri.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1509679563
- 206 :
- FSI
- 207 :
- >>197
富士ソフトのがブラック度は高いからじゃないか?
- 208 :
- >>207
富士ソフトの方が本当はブラックなのかな?
- 209 :
- 年収だけは富士ソフトが勝ってる筈だがな
パワハラ面ではTCSより上なのかも
TCSでは欝になったって聞いたことないもんな
- 210 :
- 欝が多いのか富士ソフト?
誰かが訴訟を起こせよ
- 211 :
- これは重要な証言です
- 212 :
- 富士ソフトにしろ東京コンピューターサービスにしろ
書き込みの内容が零細企業なみだな
さすがともに個人商店だけなことあるよ
- 213 :
- この会社の仕事の仕方は本当にひどい
うつ病患者が常時100人以上いるのもうなずける
- 214 :
- 糞みたいな会社です
- 215 :
- 臭いますね
- 216 :
- こんなへどみたいな会社に入ったらダメだぞ
- 217 :
- ここに受けようかと検討してたんだが案の定評判やべえな
四季報だと3年離職率35%だったんだが公式発表と違くない?
てかこの会社に院卒で入る人っていんの?
- 218 :
- >>212
富士ソフトもTCSもどちらも創業者のワンマン企業だからな
個人商店の延長戦上の会社であり、
大手企業としての体をなしていないのだよ
社長と言っても、創業者の一言で簡単に首になるからね
- 219 :
- >>213
その原因は偽装請負による、取引先担当者からのパワハラと納期、
そして身内(富士ソフト)の上司からの理不尽なパワハラだろ?
それが富士ソフトの離職率を上げ、ブラック偏差値を押し上げている原因
- 220 :
- >>217
3年後の離職率35%は思い切り高い数値
公式な発表だろうが、なかろうが高い事には変わりない数字
- 221 :
- ブラック偏差値71だからな
一流のブラック企業(企業として一流ではない)
つまり、ブラック企業としてエリートだw
- 222 :
- 独立系上場大手SIって言っても、
富士ソフトはNTTデータとかNRIの下請けが多いんだろ?
所詮、独立系は下請けがメインだ
富士ソフトは未だ1次下請けが主体だから良い方だけどな
そう考えると富士ソフトは中間搾取会社と言う事になる
- 223 :
- 【偽装請負】SEは結婚難孤独死が多数【多重派遣】
☆迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆
リストラのためのSEだからな!
SEのリストラの対策を考えろ!
[時間外労働違反追放のお願い]
時間外労働違反
↓
偽装請負多重派遣搾取
↓
低技術
↓
低収入
↓
結婚難
↓
孤独死
SEの疾病や早死の確率が高いのは深刻な問題です。
残業や安売りなんかをしてる場合ではありません。
孤独死して社会に迷惑かけないようにしましょう。
反社会な孤独死の現場
http://matsuri.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1509679563
- 224 :
- >>223
もう何度も同じコピペしなくて良いよー
- 225 :
- >>219
身内のパワハラがほとんどだろ。
昔と比べて、まっとうな取引先ならパワハラはありえん。
- 226 :
- >>225
なら感性の古い上司は駆逐しないとな
そうでないと離職率は下がらない
- 227 :
- >>226
恫喝、パワハラは引き継がれる。
全員入れ換えないとダメだろ。
- 228 :
- >>217
院卒もぼちぼちいるよ
- 229 :
- >>227
パワハラ役職は人間教育からやり直ししないとダメだな
それでダメなら、そん時こそリストラすべし
- 230 :
- >>227
結局は一番上の問題
- 231 :
- >>229
でもお前も上に上がればパワハラするんだろ?
- 232 :
- >>231
どう考えたって俺なんて上がれんよ
- 233 :
- 富士ソフト事件
- 234 :
- こんな会社に入ったら大変。
絶対に入社したらダメ
- 235 :
- 19卒やが説明会でホワイト化進めてると言ってたぞ
- 236 :
- >>235
メーカーですらエンジニア不足で困る世の中で、独立系SIは離職率向上してるからな
人が集まらないと儲からないし、離職率が高いと、その分採用をしないとならな
更に採用の為の費用や教育費用が増し、利益を圧迫するからホワイト化を推進するのだ
ってか、やる事が10年遅かったと思うがな
今更になって慌てて待遇改善とかしても、ここまで広がってしまった悪評、
イメージを覆すには数年〜10年以上は掛かるだろう
どうせ今までは、”現場のエンジニアなんて使い捨てだ!嫌なら辞めて構わん!!
お前らの代わりなど、なんぼでも居るんや!!”って思っていたわけだからな
それを急にホワイト化すると宣言しても遅すぎだよ
- 237 :
- ホワイト化なんてするわけね〜だろ。
そんな台詞10年以上言ってるわ。
改善してたら毎年あんなに退職や休職する人間いね〜よ
- 238 :
- 会社規模考えりゃ解るだろ。
NECが400人予定、
富士通が759人予定。
それより予定数多いんだぜ?
どう考えてるか解るだろ
- 239 :
- 使えなくなったら補充
- 240 :
- >>238
4月の新卒入社は800名超か?
- 241 :
- >>239
創業者はエンジニアを奴隷くらいにしか思ってない
創業当時からずっとそう思って経営してきたに違いない
- 242 :
- 【偽装請負】SEは結婚難孤独死が多数【多重派遣】
☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆
リストラのためのSEだからな!
SEのリストラの対策を考えろ!
[時間外労働違反追放のお願い]
時間外労働違反
↓
偽装請負多重派遣搾取
↓
低技術
↓
低収入
↓
結婚難
↓
孤独死
SEの疾病や早死の確率が高いのは深刻な問題です。
残業や安売りなんかをしてる場合ではありません。
孤独死して社会に迷惑かけないようにしましょう。
反社会な孤独死の現場
http://matsuri.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1509679563
- 243 :
- >>240
毎年400〜500名退職するから、それくらい入れれば誤魔化せるな。
- 244 :
- >>243
確かに誤魔化せるな
毎年入社数が増えて社員数も増えて行けば、
離職率がちょっと下がったように錯覚させる事が出来る
特に情弱な学生は分析能力も無いから
離職率のパーセンテージだけみて離職率が低いと考えるだろうw
ちょっと深く考えれば分かる程度のことなのにな
- 245 :
- 富士ソフトはまた自社ビルを取得するみたいだな
儲かってるんだねー富士ソフト
両国オフィス開設のお知らせ
〜首都圏におけるビジネスの強化および生産拠点の拡大を図る〜
ソース↓
ニュース(180327) | 両国オフィス開設のお知らせ | 富士ソフト株式会社
https://www.fsi.co.jp/company/news/180327.html
- 246 :
- >>239
取替えの聞く部品扱いw
- 247 :
- >>240
犠牲者800名か・・・
- 248 :
- >>217
引率いた
能力は高かったがコミュ力が無くて会話が成立しない人だった
- 249 :
- この会社での労働はまさに地獄だよ
シベリア抑留以下だよ
- 250 :
- 制度自体はホワイトだが仕事の進め方が頭悪くて嫌になる人が多いんだろうな
- 251 :
- 四季報には離職率9.9%って書いてるが
嘘なんか?
この業界にしてはそんなに多くないように思えるが
- 252 :
- >>247
うむ、その通りだ!
毎年世間知らずで情報弱者が大量採用される
- 253 :
- >>251 適当なこと書いても罰則ないらしいからな
- 254 :
- >>248
学歴や学力があってもコミ障では社会不適格者だから意味がないよ
コミ障と言う問題点があるから院卒でも富士ソフトに入ったのだろうと思う
- 255 :
- 【偽装請負】SEは結婚難孤独死が多数【多重派遣】
☆迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆
リストラのためのSEだからな!
SEのリストラの対策を考えろ!
[時間外労働違反追放のお願い]
時間外労働違反
↓
偽装請負多重派遣搾取
↓
低技術
↓
低収入
↓
結婚難
↓
孤独死
SEの疾病や早死の確率が高いのは深刻な問題です。
残業や安売りなんかをしてる場合ではありません。
孤独死して社会に迷惑かけないようにしましょう。
反社会な孤独死の現場
http://matsuri.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1509679563
- 256 :
- >>249
おいおい、それは極端すぎる例えだぞw
そこまで言うと説得力は無くなる
- 257 :
- >>250
政策はホワイトだが、現場レベルではブラックになってるって事だなw
それでは全く意味がないじゃないか
- 258 :
- >>250
それは違う。
表面だけ白く塗って、中身真っ黒なだけ。
サビ残も自社勤務では少ないらしいが常駐者には容赦ないからな。
- 259 :
- >>251
おいおい、普通は離職率9.9%と言ったら超激高だぞw
年間離職率30%とかの会社もあるけど、そんな会社は問題外なんだよ
社員数6000名超の富士ソフトで9.9%の離職率だぞ
どれだけの社員を採用しているかは分かっているよな?
10年間で何人の社員が辞めるかは小学生でも分かる事だ
- 260 :
- >>253
ブラック企業がハロワに嘘求人を出しても罰則が無いのと同じだな
- 261 :
- >>258
なるほどねー、そう言う事か
要するに本気で改善する気なんてサラサラないって事ね
例えるなら、ブスやババアが厚化粧して誤魔化してるのと同じだなw
ブスやババアでも上手にメイクすると良く見えるからな
その場合、メイクを取ったら悲鳴だけどさw
富士ソフトも入社して実態を知って悲鳴を上げるのが大半なんだろうな
- 262 :
- >>258
>表面だけ白く塗って、中身真っ黒なだけ。
見かけがやたら若く見える男女は存在するが、実年齢は50歳とかと同じだな
芸能人や水商売関係の男女は実年齢よりも若く見えるのが多い
しかし、身体の中身はしっかり実年齢でボロボロだったりする事がある
車でも大事に扱えば、フレームが綺麗だと下取りは高い
しかし、エンジン等の中身はやはりボロボロでガタが来てるのと同じだね
- 263 :
- ホワイトだって言ってるのは、サビ残を強要してる連中。
そういう人はとにかく昇進速度が早い。
そして、下にいた連中も真似るから質がわるい。
一度黒く染まると白には戻れないんだよ。
- 264 :
- >>263
そう言った連中って自分の事しか考えていないのでしょ
人の心を持っていない在日みたいな精神構造なんだと思うよ
- 265 :
- >>191
お前、伊藤だろ
意味不明な書き込みからわかるんだよ
伊藤は、振り込めと言うくせに話をはぐらかして逃げまわり、口座情報を開示出来ずだな
弁護士口座とやらの具体的な銀行名や名義人も答えられない
都合が悪くなると結婚障害とか意味不明な書き込みでスレ流しする
また、伊藤の書き込みにあるように架空債権、警察や弁護士などのキーワードを持ち出すのは劇場型の特殊詐欺師である証だ
伊藤は架空請求詐欺用の口座を利用しているようだな
伊藤の犯罪行為
↓↓↓↓↓↓
(伊藤の書き込み)
受取りの振込口座を借りるだけなら便利屋で充分。
詐欺罪(刑法第246条1項)
不正に利用する目的で自分の口座を作る。
他人や架空名義で口座を作る。10年以下の懲役。
- 266 :
- >>205
お前みたいなサボりマンはリストラされて当然
そんなことよりも、逃げまわってないで伊藤の口座情報を開示しろよ
皆さんに迷惑だろ
伊藤は、振り込めと言うくせに話をはぐらかして逃げまわり、口座情報を開示出来ずだな
弁護士口座とやらの具体的な銀行名や名義人も答えられない
都合が悪くなると結婚障害とか意味不明な書き込みでスレ流しする
また、伊藤の書き込みにあるように架空債権、警察や弁護士などのキーワードを持ち出すのは劇場型の特殊詐欺師である証だ
伊藤は架空請求詐欺用の口座を利用しているようだな
伊藤の犯罪行為
↓↓↓↓↓↓
(伊藤の書き込み)
受取りの振込口座を借りるだけなら便利屋で充分。
詐欺罪(刑法第246条1項)
不正に利用する目的で自分の口座を作る。
他人や架空名義で口座を作る。10年以下の懲役。
- 267 :
- >>224
それが伊藤なんです
伊藤は、毎日あちこちの情報スレに書き込みしているようだ
結婚障害とか
請け負いとか
伊藤が好きなキーワード
- 268 :
- >>242
伊藤、
皆さんに迷惑だろ
逃げまわってないで
伊藤の口座情報を開示しろよ
伊藤は、振り込めと言うくせに話をはぐらかして逃げまわり、口座情報を開示出来ずだな
弁護士口座とやらの具体的な銀行名や名義人も答えられない
都合が悪くなると結婚障害とか意味不明な書き込みでスレ流しする
また、伊藤の書き込みにあるように架空債権、警察や弁護士などのキーワードを持ち出すのは劇場型の特殊詐欺師である証だ
伊藤は架空請求詐欺用の口座を利用しているようだな
伊藤の犯罪行為
↓↓↓↓↓↓
(伊藤の書き込み)
受取りの振込口座を借りるだけなら便利屋で充分。
詐欺罪(刑法第246条1項)
不正に利用する目的で自分の口座を作る。
他人や架空名義で口座を作る。10年以下の懲役。
- 269 :
- >>255
そんなことよりも、逃げまわってないで伊藤の口座情報を開示しろよ
伊藤は、振り込めと言うくせに話をはぐらかして逃げまわり、口座情報を開示出来ずだな
弁護士口座とやらの具体的な銀行名や名義人も答えられない
都合が悪くなると結婚障害とか意味不明な書き込みでスレ流しする
また、伊藤の書き込みにあるように架空債権、警察や弁護士などのキーワードを持ち出すのは劇場型の特殊詐欺師である証だ
伊藤は架空請求詐欺用の口座を利用しているようだな
伊藤の犯罪行為
↓↓↓↓↓↓
(伊藤の書き込み)
受取りの振込口座を借りるだけなら便利屋で充分。
詐欺罪(刑法第246条1項)
不正に利用する目的で自分の口座を作る。
他人や架空名義で口座を作る。10年以下の懲役。
- 270 :
- >>259
いや大量採用でこれだけの社員抱えてるんだからこんなもんじゃないの?
- 271 :
- 末日退職
- 272 :
- >>270
どっちにしても離職率が激高なのは事実って事だ
- 273 :
- >>272
そうそう大量採用で離職率を誤魔化してるんやからな。
- 274 :
- >>271
脱北おめでとう
- 275 :
- あれ離職率って5%くらいじゃなかったっけ
まあそれでも高いのにはかわりないが
- 276 :
- 5%で高いとかどこも行けないだろ
- 277 :
- 今年入社予定のものですが、去年入った先輩から30%ぐらいで引けるあたりの配属を引けばホワイト、それ以外を引けば奴隷と聞いてるのですがマジですか?
受かった一部上場ここだけだったので入社決めましたが色々不安です。
- 278 :
- 絶対に入ったらダメ、こんな超絶ブラック企業には
- 279 :
- >>277
それ3%の間違いや
- 280 :
- あたりの配属先ってどこや!?
- 281 :
- 801はキリがよくない
- 282 :
- 懲罰なんだった?
- 283 :
- 新卒そんなびびらんでよいよ
あんま怖がってても拍子抜けするぞ
- 284 :
- どこの配属にせよ客先は大変だ
- 285 :
- >>280
営業一本!!!
- 286 :
- >>284
ここの請負常駐先の大半は本当の請負でなく偽装請負だからな
顧客から直接指示されるからストレス溜まるわな
それだったら派遣契約と同じだし、派遣契約の方がペナ無いだけマシ
- 287 :
- 【非婚】結婚障害の無能残業するな【離婚】
☆偽装請負多重派遣SE結婚相手の犠牲対策☆
巨額搾取させて結婚妨害するな!
無能残業して共働き妨害するな!
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下報酬の会社は辞めろ
・100万円/月以下報酬の契約は断れ
・5,000円/時以下報酬の契約は断れ
・100万円/月以下報酬のプログラムは作るな
・実態派遣プログラムを作るな
・プログラムの料金以上に作るな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・プログラムを客先に渡すな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・客先指示に従うな
・生産利益を上げろ
・生産効率を上げろ
・契約外作業期日は断れ
・時間外労働違反は止めろ
・多重契約は断れ
・残業見積りは断れ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・損害賠償請求を怠るな
SEの結婚対策
https://amoo-re.com/articles/IK9K8
- 288 :
- >>287
そんなことよりも、逃げまわってないで伊藤の口座情報を開示しろ
伊藤は、振り込めと言うが話をはぐらかして逃げまわり、口座情報を開示出来ずだな
弁護士口座とやらの具体的な銀行名や名義人も答えられない
都合が悪くなると結婚障害とか意味不明な書き込みでスレ流しする
また、伊藤の書き込みにあるように架空債権、警察や弁護士などのキーワードを持ち出すのは劇場型の特殊詐欺師である証だ
伊藤は架空請求詐欺用の口座を利用しているようだな
伊藤の犯罪行為
↓↓↓↓↓↓
(伊藤の書き込み)
受取りの振込口座を借りるだけなら便利屋で充分。
詐欺罪(刑法第246条1項)
不正に利用する目的で自分の口座を作る。
他人や架空名義で口座を作る。10年以下の懲役。
- 289 :
- >>282
交通費ちょろまかし(定期区間含めて重複)
- 290 :
- 初任給、36%アップの34万円 札幌のネット通販会社
朝日新聞デジタル 2018/03/31 07:38
健康食品ネット通販の北の達人コーポレーション(本社・札幌市)は30日、
2018年4月入社の総合職の初任給を36%(9万円)引き上げ、34万円に
すると発表した。総合職全体も、賃金体系を21・2%底上げするベースアップ
(ベア)に踏み切る。
北の達人は00年に創業し、従業員数は92人。健康食品や化粧品などの
ネット販売で急成長し、15年には東証一部上場を果たした。
この4月に入社する3人の初任給は前年入社よりも、年収ベースで
108万円増える。
厚生労働省の統計では、大卒の初任給は20万円前後。東洋経済
オンラインによると、北の達人の初任給は、遊園地などを運営する
グリーンランドリゾート(熊本県荒尾市)に並び、全国3位という。
全国でも突出した高い初任給になるが、北の達人は
「最近はベンチャー企業間の人材獲得競争が激しくなってきており、
優秀な若手を採用できれば、十分に意味がある」と話す。(鯨岡仁)
- 291 :
- >>289
セコイ!!余りにもセコ過ぎる!!
丸でTCS社員みたいだw
- 292 :
- >>276
離職率5%は十分に高い
中小企業でも3%未満の会社だってある
3%未満と言っても、中小メーカーだったりするけどな
この業界自体がブラックだからメーカーとは比較出来ないがね
客先常駐ってのは本当の請負じゃないと辛いんだよ
- 293 :
- >>282
懲罰って丸で公務員みたいだなw
- 294 :
- >>291
2ランク降格らしいが、
まぁ辞めるんじゃね?
- 295 :
- >>294
たかが交通費ごときで2ランク降格とは富士ソフトは器量が小さいな
まあ、誤魔化した本人もセコイ奴だけどw
そんな程度のことは口頭注意で十分だと思うがな
注意しても再び発覚した場合は懲罰で良いと思うけどな
- 296 :
- わい、ここの説明会いくでー
- 297 :
- >>295 会社本体のごまかしが
- 298 :
- フォーク?スプーンはないんですかと真顔でお客さんに言うのがこの会社の一流エンジニア
- 299 :
- >>296
ワイもここ受けたいんやが、ここでボロクソ言われてるの草
- 300 :
- 独立系Sierの中ではかなりホワイトな部類だと思うよ。
- 301 :
- >>300 嘘つき
- 302 :
- >>295
かなり長期間やってたらしいぞ。
1回位なら普通に「勘違いしてました」レベルだろうが。
- 303 :
- 仕事はよくても人間性がな
- 304 :
- >>301
いや、ほんとに。業界全体がブラックといえばブラックだから、その中ではかなりホワイトな方かと。社内勤務も4割くらいいるし残業、ボーナス、退職金もあるし。
あくまで、ブラック業界の中ではホワイトと言ってるので、悪しからず。
- 305 :
- 富士ソフトだけはやめとけ
人生、棒にふるよ
- 306 :
- >>304
ブラックはブラック。
ブラックの中でホワイトとかどんな言い訳だよw
- 307 :
- 親がどケチの金持ちで
幼い頃から経済的に抑圧されて成長すると
金の使い方を知らないままで
親が死んで遺産相続すると、今までの鬱憤晴らしも加わって
あっという間に全財産を使い果たすって
- 308 :
- 【非婚】結婚障害の無能残業するな【離婚】
☆偽装請負多重派遣SE結婚相手の犠牲対策☆
巨額搾取させて結婚妨害するな!
無能残業して共働き妨害するな!
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下報酬の会社は辞めろ
・100万円/月以下報酬の契約は断れ
・5,000円/時以下報酬の契約は断れ
・100万円/月以下報酬のプログラムは作るな
・実態派遣プログラムを作るな
・プログラムの料金以上に作るな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・プログラムを客先に渡すな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・客先指示に従うな
・生産利益を上げろ
・生産効率を上げろ
・契約外作業期日は断れ
・時間外労働違反は止めろ
・多重契約は断れ
・残業見積りは断れ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・損害賠償請求を怠るな
SEの結婚対策
https://amoo-re.com/articles/IK9K8
- 309 :
- >>307
JINJINはそれをやる可能性大だなw
創業者である宏くんも、それを危惧してJINJINを解任したのだろう
ある意味、それも創業者である親の愛情ではあると思う
- 310 :
- JINJIN
- 311 :
- こんな会社、早くなくなればいいのに
誰も困らんよ、なくなっても
- 312 :
- >>311
仕事を富士ソフトに発注してる元請け企業が困るでしょ
責任を押し付ける下請けが無くなってしまうw
- 313 :
- 今や公務員でもブラック言われる時代なのに
逆にどこならブラックじゃないのか気になる
- 314 :
- >>312
他社に発注した方が結果としてよい結果になるよ。
- 315 :
- 【不健康】無能時間外労働違反の追放【高離職】
☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆
無能実態派遣残業する高稼働低所得者は辞めろ!
【契約料金や知的財産の生涯損害促進者ばかり】
[偽装請負多重派遣の従犯SEを追放すべき]
偽装請負多重派遣SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負多重派遣SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負多重派遣SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死
- 316 :
- >>308
そんなことよりも、逃げまわってないで伊藤の口座情報を開示しろよ
質問に答えられないことから伊藤は、自らが架空請求詐欺師であることを認めた
伊藤は、振り込めと言うが話をはぐらかして逃げまわり、口座情報を開示出来ずだな
弁護士口座とやらの具体的な銀行名や名義人も答えられない
都合が悪くなると結婚障害とか意味不明な書き込みでスレ流しする
また、伊藤の書き込みにあるように架空債権、警察や弁護士などのキーワードを持ち出すのは劇場型の特殊詐欺師である証だ
伊藤は架空請求詐欺用の口座を利用しているようだな
伊藤の犯罪行為
↓↓↓↓↓↓
(伊藤の書き込み)
受取りの振込口座を借りるだけなら便利屋で充分。
詐欺罪(刑法第246条1項)
不正に利用する目的で自分の口座を作る。
他人や架空名義で口座を作る。10年以下の懲役。
- 317 :
- >>315
意味不明な書き込みする暇があったら、伊藤の口座情報を開示しろ
逃げまわってないで伊藤の口座情報を開示しろ
伊藤は、振り込めと言うが話をはぐらかして逃げまわり、口座情報を開示出来ずだな
弁護士口座とやらの具体的な銀行名や名義人も答えられない
都合が悪くなると結婚障害とか意味不明な書き込みでスレ流しする
また、伊藤の書き込みにあるように架空債権、警察や弁護士などのキーワードを持ち出すのは劇場型の特殊詐欺師である証だ
伊藤は架空請求詐欺用の口座を利用しているようだな
伊藤の犯罪行為
↓↓↓↓↓↓
(伊藤の書き込み)
受取りの振込口座を借りるだけなら便利屋で充分。
詐欺罪(刑法第246条1項)
不正に利用する目的で自分の口座を作る。
他人や架空名義で口座を作る。10年以下の懲役。
- 318 :
- >>313
本当の所、実は公務員はブラックではないからな
バカな奴が何でもかんでもブラックと騒いでいるだけ
民間企業と公務員では全然違うよ
- 319 :
- ゴールデンウィーク後の退社人数は何人予測?
- 320 :
- 執行役員もここ見てるんだなw
- 321 :
- https://static.zucks.net.zimg.jp/image/2018/03/28/opt/172001_php2qrlkV.jpeg
- 322 :
- ノーベル賞候補!?テレビで話題のアンチエイジングがすごい!
http://trendnews-prime.net/?p=6791&_zucks_suid=ZDMyZmExYzA1YWM3YzEyNGEzNGFiNTNmMTg4ODc0M2JiNjQ3NjA2ZA
- 323 :
- >>320
確実にみてるでしょ
- 324 :
- >>319
例年通りなら30〜人くらいやない?
- 325 :
- >>317
また迷惑な人違いかよw
さすが無能ドカタと人売りを擁護する馬鹿だけあるなw
お前は人違い・勘違い・知恵遅れ・時代遅れで
不正解や未回答ばかりの知能障害者だから
無能ドカタ支援の人売り促進してるんだろ!
偽装請負多重派遣追放の妨害するな!
高額搾取経営者追放の妨害するな!
時間外労働違反追放の妨害するな!
技術向上収入向上の妨害するな!
無能時給単純作業を強要するな!
文系体育会系思考を強要するな!
技術障害の日本語追求を強要するな!
結婚難を促進するな!
少子化を促進するな!
孤独死を促進するな!
得するのは無能ドカタと人売り犯罪損害加害者だけじゃねえかよ!
お前みたいに
人柄の問題にして
事柄の解決から逃げてるようじゃ
恋人・家族・友達・人脈・
技術・知識・知恵・副業・
財産・将来
にも逃げられてんだろうなw
労働違反
http://www.roudousha.net/keiyaku/090_gisouukeoi.html
下請法違反
http://www.jftc.go.jp/shitauke/shitaukegaiyo/oyakinsi.html
結婚難
https://next.rikunabi.com/tech/docs/ct_s03600.jsp?p=002356
孤独死
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20171220-00000030-jij_afp-int
- 326 :
- >>311
他社に行く能力の無い社員が困るだろ
- 327 :
- 退職がどんどん出てる模様。
終わってるな、この会社は
- 328 :
- 会社員の終着駅、それは富士ソフト
- 329 :
- そんなこと言うなよ
- 330 :
- 実際富士ソフトの中だとどこが一番マシな事業になるのか
>>318
民間でIT系でホワイトってどこよ
- 331 :
- >>330
やっぱりユーザー系ITが一番良いと思う
独立系は立場が弱いから駄目だわ
ユー子だと、親会社から直接仕事が降りてくるから
絶対に元請けだし単価も高いからな
独立系だと、どうしても1次下請けが多くなってしまう
まあ、富士ソフトは1次下請けが主体だから救われているけどな
- 332 :
- >>331 東京コンピューターサービスなめんなよ
- 333 :
- 【不健康】無能時間外労働違反の追放【高離職】
☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆
無能実態派遣残業する高稼働低所得者は辞めろ!
【契約料金や知的財産の生涯損害促進者ばかり】
[偽装請負多重派遣の従犯SEを追放すべき]
偽装請負多重派遣SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負多重派遣SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負多重派遣SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死
- 334 :
- >>332
TCSは悪の枢軸、ブラック四天王の中でも代表格だからなw
南斗聖拳に例えるなら、極性である南斗鳳凰拳の聖帝サウザーだ
他の悪の枢軸であるブラック四天王などTCSを回る衛星に過ぎない
- 335 :
- 同じブラックでも富士ソフトとTCSでが格が違う
ただ、富士ソフトがTCSに勝っている点はある
それは平均年収の高さと上司のパワハラだ
- 336 :
- 部下の妻〜寝取って妊娠、中出し不倫〜 - DMM.R18
https://pr.dmm.co.jp/05/dc/v_009/pc/3009tntr/?tag=1
【今だけ100円】「部下の妻〜寝取って妊娠、中出し不倫〜」(ハニーボム) : NTR BLOG(寝取られブログ)
http://ntrblog.com/archives/1069670800.html
同人CGレビュー【寝取られ/人妻】[ハニーボム]「部下の妻〜寝取って妊娠、中出し不倫〜」 – 同人ゲーム・CGレビュー
http://doujingamecg.com/wordpress/post-22197/
部下の妻〜寝取って妊娠、中出し不倫〜の無料画像 | ひゃくまんエロゲCGエロ画像
http://hyakumaneroge1cg2erogazou.blog.jp/archives/52873006.html
部下の妻 〜寝取って妊娠、中出し不倫〜
http://www.mediaclip.jp/docs/comic/2018/spw.html
部下の妻〜寝取って妊娠、中出し不倫〜-DM[139936]
https://www.dynamic-movie.com/bygc/item139936/index.html
- 337 :
- 【爆乳】黒髪美人のデカメロン垂れ乳でパイズリや乳揺れプレイを楽しめる巨乳動画
https://.xyz/archives/5257
- 338 :
- いつの間にかSALESE BASEってクラウドサービス提供してるWEICって会社の社外取締役に名前載ってるぞ
- 339 :
- >>334
サウザーなど雑魚だろうよ。
富士ソフトはユリアだ。
使えない新卒を大量採用と言う慈愛に満ちた対応をしたかと思えば、関わった者全てをどん底に突き落とす魔性の女みたいなもんだ。
- 340 :
- 富士ソフトにだけは行きたくない
人生終わるよ
- 341 :
- 有限会社エムエフシーなめんなよ
- 342 :
- >>341
TCSなめんなよ
- 343 :
- 【爆乳】黒髪美人のデカメロン垂れ乳でパイズリや乳揺れプレイを楽しめる巨乳動画
https://巨乳.xyz/archives/5257
http://share-videos.se/auto/video/65631530?uid=13
- 344 :
- アルプス技研(ALPS)のデータ (最新版2017.12月期)
(ソースは有価証券報告書&年収ガイド)
単体売上高:250億4,091万0,500円(2017年12月期 前年度226億84万8,000円)
連結売上高:302億6,023万5,000円(2017年12月期 前年度267億4,374万円6,000円)
平均年収:506万5,735円(前年度 512万1,417円)
生涯年収:1億9,960万9,786円(ソース:年収ガイド(2016年発表データ))
(国家公務員 行政職(1) 一般職、高卒レベル(旧国家3種&行政職(2))
平均勤続年数:8.1年(前年度8.1年)
平均年齢:35.2歳(前年度35.1歳)
単体従業員数:3,368名(2017年12月31日現在 昨年度3,080名)
連結従業員数:4,066名(2017年12月31日現在 昨年度3,716名)
単体年間売上単価:743万4,949円(昨年度 733万7,662円)
連結年間売上単価:744万2,261円(昨年度 719万6,716円)
(自動車関連売上40%(約100億円))
単体月刊売上単価: 61万9,579円(昨年度 61万1,471円)
連結月間売上単価; 62万0,188円(昨年度 59万9,726円)
資 本 金:23億47百万円(東証1部:証券コード4641/業種:サービス業)
労働組合:有り(http://www.jpnumber.com/numberinfo_045_228_8931.html)
(アルプス技研労働組合 2008年11月24日設立(組合員数3079名 2017年12月31日現在))
請負事業(客先):有り(※ソフトウェア開発事業の売上は僅かに2.5%(6.3億円))
受託開発センター:有り(テクノパーク2ヶ所、札幌営業所 計3ヶ所)
(※札幌営業所の受託部門はソフト開発専門 オフィスのスペース25坪)
データセンター:無し
コールセンター:無し
自社製品の有無:無し
製造(工場)部門:有り(テクノパーク2工場で製造請負)
自社ビルの有無:有り(3棟保有、2018年9月末アルプス技研第2ビル建設予定)
・事務管理総合研修センター:http://bb-building.net/city/info/0713.html
・都宮テクノパーク:http://www.alpsgiken.co.jp/service/contract/base/01.html
・蓼科テクノパーク:http://www.alpsgiken.co.jp/service/contract/base/03.html
- 345 :
- >>339
いや、やはり南斗聖拳最強の拳士は聖帝サウザーだよ
となると、やはりブラック最強はTCSだ
富士ソフトがユリア?www 悪女にしたってユリアは無いぜ
例えるなら、富士ソフトは妖星ユダだよ
従業員を平気で裏切る、裏切りの星
富士ソフトにピッタリじゃないか
- 346 :
- ホワイト化目指すって言ってもsi業界自体が、ブラックなんだから無理でしょ
客先常駐、多重請負、偽装請負etc...
- 347 :
- >>346
そんなことないんだよ。
世界が狭いな。
- 348 :
- 北朝鮮みたいな会社だよ
- 349 :
- 惑星ロボ ダンガードA - 第40話 | [HD-ANIME] 〜 HD高画質無料アニメ動画まとめサイト 〜
http://hd-ani.me/video/DangerdA/40
- 350 :
- おはようございます
- 351 :
- >>350
ウッイッスー
- 352 :
- >>348
それじゃTCSと全く同じだな
流石は両社とも悪の枢軸と呼ばれているだけの事はある
- 353 :
- こちら 中国
あちら 北朝鮮
- 354 :
- 【不健康】無能時間外労働違反の追放【高離職】
☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆
無能実態派遣残業する高稼働低所得者は辞めろ!
【契約料金や知的財産の生涯損害促進者ばかり】
[偽装請負多重派遣の従犯SEを追放すべき]
偽装請負多重派遣SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負多重派遣SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負多重派遣SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死
- 355 :
- >>353
素晴らしい例え!
それは適切な表現だw
- 356 :
- おまえらいいかげんにしろよ
- 357 :
- >>345
結局、ユダもユリアも女々しいってことか?
- 358 :
- >>357
ユリアは美人だから許せるけどなw
- 359 :
- >>356
なにが?
- 360 :
- TCS:聖帝サウザー
富士ソフト:裏切りの星ユダ
フォーラムエンジニアリング:世紀末覇者ラオウ
VSN:魔人カイオウ(第一の羅将)
※サウザーとラオウの実力は互角である
しかし、それはサウザーが神に特異な身体を与えられたからだ
必要以上の搾取で利益を貪るTCSは特異な身体を持つサウザーと同じであろう
サウザーの身体の謎とTCSの搾取は同じであろう
一方、世紀末覇者のラオウは真っ直ぐな為、真っ直ぐにブラック企業を
目指している富士ソフトとラオウは同質と思われる
狡猾さでは世紀末覇者ラオウは聖帝サウザーに一歩譲るだろう
つまり、富士ソフトはTCSに狡猾さにおいては一歩譲ると言う事だ
- 361 :
- ラオウとサウザーを比較したが、富士ソフトはラオウのような器はない
そう考えると、裏切りの星ユダが一番しっくりくるのではなかろうか?
つまり、フォーラムエンジニアリング>>>富士ソフトだろう
- 362 :
- つまり、TCSとVSN、フォーラムエンジニアリングは互角と言うことだ
TCS:将星の男、聖帝サウザー
VSN:第一の羅将、魔人カイオウ
フォーラムエンジニアリング:世紀末覇者、拳王ラオウ
FSI:妖星の男ユダ
これが一番しっくりくる例えだと思われる
- 363 :
- >>362
どっちにしてもユダじゃ雑魚だろうよ
- 364 :
- >>363
かつて、ここの創業者である野沢氏は、これまでの客は雑魚だと発言していた
その発言をしていた富士ソフト自体が雑魚でもあるって事だと思うね
- 365 :
- >>364
ラオウ気取ったらユダだったと。
じゃ、いっそ会社だけが肥えてるって意味でハート様でもいいやん。
序盤の雑魚の割に大物扱いだしな。
- 366 :
- >>365
雑魚ではあるが一応は悪の枢軸って称号もある事だし、
ブラック企業偏差値も71だからユダにしておこうぜw
- 367 :
- 2018年4月2日(月)、東京都文京区のホテル椿山荘東京で総勢905名の新入社員を迎
えてテクノプロ・グループ合同入社式を開催しました。
国内最大規模の技術系人材サービス企業であるテクノプロ・グループはサービスを
担うエンジニア・研究者の採用、育成を事業活動の中でも重要なものと位置づけて
おり、技術職だけでも2016年は465名、2017年には554名の新入社員を採用していま
す。
今年度は、国内労働市場での人手不足の影響によるお客様からの人材需要の高まり
や、中途採用市場における人材獲得競争の激化などを受けて新卒採用活動を強化・
推進した結果、テクノプロ・グループ全体で過去最多の新卒採用数となる900名以上
の新入社員を迎え入れ、技術職での採用数も889名を数えるまでになりました。
ソース↓
http://www.technoproholdings.com/release20180404_01/
- 368 :
- 頭の悪そうな奴が書き込みすぎ
これがこの会社のレベルか
- 369 :
- 新卒入社800人とか多過ぎるだろ
俺がいたユーザー系の会社は社員1500人以上いたけど15人くらいしか取らなかったぞ
- 370 :
- 社是は薄利多売
- 371 :
- >>369 一年後には一割くらいしか残らないんじゃないか?
- 372 :
- >>369 そんなに入社しとらんよ
- 373 :
- >>371
来年は2000名入社させて、率を下げることになるな。
- 374 :
- >>373
2000名を入社させたくとも、そこまで集まらないだろうよ
- 375 :
- >>374 一年後には10人くらいしか残らないんじゃないか?
- 376 :
- 全て客先に管理されているプロジェクトにいるよ
派遣と同じだな
- 377 :
- >>376
客先が引いた適当なスケジュール
で遅延したらこちらの責任に押し付けられるんだよな
元々そんな工数では不可な内容なのに
ふざけんなつーの
- 378 :
- まずH8Fの乞食臭のする男(担当)をどうにかしろや!!
ありえないほど臭くて周りは仕事にならない
本人頭も逝っているから気づいていないから上司は自宅勤務薦めろ
女は美人が多いのに男は臭杉だわココ
- 379 :
- 腐ってるよ、この会社に勤めている奴らは
- 380 :
- >>378
女が美人が多い?ワラタ。
つか、お前のがくせージャン。
自宅勤務しとけよ。
- 381 :
- 資格取れば給料上がるんかな?
- 382 :
- >>375
いや、1年後には2割くらいは残っているよ
一番多いのは3年で退職だろ
3年後の離職率は50%とかになるだろう
そして5年後には8割型が退職
10年後には9割以上が退職していると思われる
長く残ってる奴で多少は出世とかしてる奴は残る
管理職になった者は、ほぼ確実に残る
- 383 :
- >>377
さすがは偽装請負だなw
客先も違法だと分かってやってる確信犯
しかも、はなから上手く行かないプロジェクトと分かっていて
無理な納期を押し付け、失敗したら責任も押し付ける
取引先としては不良顧客以外の何者でもない
なのに、どうして富士ソフトは請けるのかが謎だ
- 384 :
- >>378
先ずは上司が本人に対して風呂に入るよう忠告すべき
それでダメなら在宅勤務を薦めるしかない
- 385 :
- >>378
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- 386 :
- >>380
富士ソフトは在宅勤務制度あるの?
- 387 :
- JINJINもここをみてるのかな?
- 388 :
- 有名人?
- 389 :
- >>388
JINJINさんは、創業者のご子息様であります
大雑把だけど>>1に書いてますよ
- 390 :
- >>378
つか、客先に出してなきゃいいんじゃないか。
下手なこと言うとパワハラになるぜ
- 391 :
- >>390
確かに客先じゃなきゃ客からのクレームも無いし、
会社の面子、体面は傷つかない
しかし、社内では周りの人が迷惑だよ
社会人としての最低限のマナーも守らないとね
身体が臭いなら、風呂に入って下着も毎日換えて
いれば少なくとも今までよりはマシになる
- 392 :
- >>389
thanks
- 393 :
- メイテックの2018年度新卒入社数366名(技術職:357名、営業職:9名)
連結子会社のMF(メイテックフィールダーズ)は203名入社で
メイテックグループ新卒入社数は合計で560名の大量採用
- 394 :
- >>392
ユーアーウエルカムw
- 395 :
- >>391
回りの人が客先に行けばいいんや。
と言うのは半分くらい本気やが
個人を特定できるような情報や
匂い等の、パワハラになりかねないことを言うの方が問題だと思うけどな。
夏のdbの汗臭さとかbba の化粧品の匂いは問題ないんか?
- 396 :
- 電機大手の平成31年春(31年度)入社の新卒採用計画
https://www.sankei.com/images/news/180405/ecn1804050033-p1.jpg
日立製作所など電機大手の平成31年春(31年度)入社の新卒採用計画が5日、出そろった。
ソニーは30年度比33%増、東芝は2倍以上の予定。好業績を追い風に、成長戦略の柱となるモノのインターネット(IoT)や人工知能(AI)などの開発を担うIT人材の囲い込みを図る。
まだが、争奪戦は業種を超えて激しさを増しており、人材確保のハードルは高まっている。
採用人数が最も多い三菱電機は50人増の1190人(30年10月入社も含む)で、6割が理系。ソニーは100人増の400人で8割が理系だ。
日立は新卒採用は横ばいだが、理系を中心に即戦力の経験者採用を増やす。30年度中に3千人の人員削減を計画するNECは新卒採用を減らすが、「IT人材の採用は落とさない」考えだ。
各社が理系の採用に意欲的なのは、IoTやAIを使った付加価値の高い製品やサービスが今後の成長を大きく左右するため、担い手のIT人材が必要だからだ。
経済産業省は国内のIT人材が27年に約17万人不足しており、42年には不足規模が約59万人に拡大すると試算する。
限られたパイを業種を超えて奪い合う構図は鮮明になりつつある。
就職情報サイト「リクナビ」によると、中国の通信機器大手、華為技術(ファーウェイ)の日本法人は月給40万円超の初任給で新卒技術者を募集。
ヤフーは優れた技術論文を執筆した経験などがあれば、30歳以下の入社希望者に初年度から年収650万円以上を提示する。
これに対し、電機大手も優秀な人材の獲得に工夫を凝らす。三菱電機は2月に1日単位で仕事を体験できるインターンシップ制度を導入。
学生の選択肢を増やし、囲い込みにつなげたい考えだ。だが、電機業界の競争力低下を背景に、学生は以前ほど大手に魅力を感じなくなっているとの指摘もあり、大手といえどIT人材を確保するのは容易ではなさそうだ。(万福博之)
2018.4.5 22:20
産経ニュース
https://www.sankei.com/economy/news/180405/ecn1804050033-n1.html
- 397 :
- >>395
いや、あの異常な悪臭で昼飯に付き合わされる後輩が可哀そうだろ。
もはやスメハラを超えたパワハラだろ。
- 398 :
- 怖いよ、この会社は
- 399 :
- >>397
昼飯一緒に行かなきゃいいじゃないか。
- 400 :
- 【貧困生活】無能残業は結婚障害【家事困難】
☆偽装請負多重派遣SE結婚相手の犠牲対策☆
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負多重派遣会社に搾取金を提供したり時間外労働違反で家事をしないSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。
現在は犯罪損害なく共働きも可能な相手と結婚して数億円損失を防げました。
・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判断不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf
- 401 :
- どこの部署でもやっぱどっかに常駐すること多い?
- 402 :
- >>397
臭いのは社会人としてダメでしょ
- 403 :
- >>398
その人は今まで臭いと言われた事がないのじゃないか?
腋臭の人なんかは、周りが気付いていても教えてくれなくて
本人が自分が腋臭だって知らない人も居るからな
- 404 :
- >>325
いや、この日本語力から
お前は、伊藤であることを確信した
そんなことよりも、逃げまわってないで伊藤の口座情報を開示しろよ
結局のところ、
伊藤は、振りめと言うが話をはぐらかして逃げまわり、口座情報を開示出来ずだな
弁護士口座とやらの具体的な銀行名や名義人も答えられないしな
都合が悪くなると結婚障害とか意味不明な書き込みでスレ流しで逃げる
また、伊藤の書き込みにあるように架空債権、警察や弁護士などのキーワードを持ち出すのは劇場型の特殊詐欺師である証だ
伊藤は架空請求詐欺用の口座を利用しているようだな
伊藤の犯罪行為
↓↓↓↓↓↓
(伊藤の書き込み)
受取りの振込口座を借りるだけなら便利屋で充分。
詐欺罪(刑法第246条1項)
不正に利用する目的で自分の口座を作る。
他人や架空名義で口座を作る。10年以下の懲役。
- 405 :
- >>333
意味不明な書き込みでスレ荒らしている暇があったら、逃げまわってないで伊藤の口座情報を開示しろよ
結局のところ、
伊藤は、振りめと言うが話をはぐらかして逃げまわり、口座情報を開示出来ずだな
弁護士口座とやらの具体的な銀行名や名義人も答えられないしな
都合が悪くなると結婚障害とか意味不明な書き込みでスレ流しで逃げる
また、伊藤の書き込みにあるように架空債権、警察や弁護士などのキーワードを持ち出すのは劇場型の特殊詐欺師である証だ
伊藤は架空請求詐欺用の口座を利用しているようだな
伊藤の犯罪行為
↓↓↓↓↓↓
(伊藤の書き込み)
受取りの振込口座を借りるだけなら便利屋で充分。
詐欺罪(刑法第246条1項)
不正に利用する目的で自分の口座を作る。
他人や架空名義で口座を作る。10年以下の懲役。
- 406 :
- >>354
意味不明な書き込みする暇があったら、逃げまわってないで伊藤の口座情報を開示しろよ
結局のところ、
伊藤は、振りめと言うが話をはぐらかして逃げまわり、口座情報を開示出来ずだな
弁護士口座とやらの具体的な銀行名や名義人も答えられないしな
都合が悪くなると結婚障害とか意味不明な書き込みでスレ流しで逃げる
また、伊藤の書き込みにあるように架空債権、警察や弁護士などのキーワードを持ち出すのは劇場型の特殊詐欺師である証だ
伊藤は架空請求詐欺用の口座を利用しているようだな
伊藤の犯罪行為
↓↓↓↓↓↓
(伊藤の書き込み)
受取りの振込口座を借りるだけなら便利屋で充分。
詐欺罪(刑法第246条1項)
不正に利用する目的で自分の口座を作る。
他人や架空名義で口座を作る。10年以下の懲役。
- 407 :
- >>400
意味不明な書き込みでスレ荒らしている暇があったら、伊藤の口座情報を開示しろよ
結局のところ、
伊藤は、振りめと言うが話をはぐらかして逃げまわり、口座情報を開示出来ずだな
弁護士口座とやらの具体的な銀行名や名義人も答えられないしな
都合が悪くなると結婚障害とか意味不明な書き込みでスレ流しで逃げる
また、伊藤の書き込みにあるように架空債権、警察や弁護士などのキーワードを持ち出すのは劇場型の特殊詐欺師である証だ
伊藤は架空請求詐欺用の口座を利用しているようだな
伊藤の犯罪行為
↓↓↓↓↓↓
(伊藤の書き込み)
受取りの振込口座を借りるだけなら便利屋で充分。
詐欺罪(刑法第246条1項)
不正に利用する目的で自分の口座を作る。
他人や架空名義で口座を作る。10年以下の懲役。
- 408 :
- 富士ソフトはヤリマンが多いイメージがある
以前、富士ソフトのチームが隣のセクションに居たのだが、
結構外見が良くて社交性がある子が居た
イメージ的に軽いって感じの子だったけど良い子だった
彼氏は居たけど、飲みに誘ったらOK
しかもサシで飲みに行って、次の日休みだったから朝まで飲んだ
最後はカラオケボックスで飲んだが、二人きりの空間で興奮した
Gカプもあるオッパイは最高だったよ
一応、彼氏居るのに大丈夫なの?って聞いたけど、酔っ払って
いたせいか、大丈夫大丈夫ー、平気ーwww って行ってたwww
彼氏が知ったらショックだっただろうw
- 409 :
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- 410 :
- >>402
だったら夏場のデブは全員社会人失格だな。
- 411 :
- 常識のない奴が多いね、富士ソフトは
- 412 :
- 富士ソフト社員にはマカ―はいる?
- 413 :
- Fランクの大学出身者ばかりだからね
- 414 :
- 4月20日に朝日売春婦捏造新聞社前で珊瑚捏造記念日デモをやろうぜ。
フジテレビデモみたいに盛り上がろうぜ。
そんで朝日売春婦捏造を潰そうぜ。
このレスをどんどんコピペしてくれよな。
- 415 :
- >>410
痩せる努力をしてもらいましょうw
- 416 :
- >>413
メーカーじゃないのだからFランでも十分だよ
プロダクトもあるが、基本的には請負が主体なのだから
- 417 :
- >>372
では何人入社したんだ?
- 418 :
- 富士ソフトは今後どれだけ伸びていくだろう?
社員の給料は伸びそうにないがw
- 419 :
- 富士ソフト社員同士の社内恋愛はありますか?
寝取り寝取られがあると面白いですね
それが切っ掛けで女性社員が辞めちゃったりしてw
穴兄弟や棒姉妹が沢山居るかもですね
- 420 :
- 新卒で入社してから数年目までは人事評価3.0が続くのは本当なの?そこまでできる人間じゃないとして
昇給額が0円/月〜3000円/月だから辞めようか悩んでる
- 421 :
- 辞めるなら早いに越したことはない
てかなんで入社した・・・
- 422 :
- >>421
それは何処からも内定が無いからか、或いは情報弱者だったからでしょう
もしくは、2chなんて嘘だと本気で信じるような頭がお花畑だから
でも実際に入れば嫌だろうが信じたくなかろうが実態が分かる
人間は経験しないで理解できるほど利口ではないのだ
- 423 :
- この会社は三流大学卒、専門学校卒ばかりだよ
- 424 :
- >>423
ここはそれで十分なんだよ
高学歴は富士ソフトには不要!!
取締役になる人(天下り)だけ立派な学歴と経歴があれば良いのさ
- 425 :
- 学歴が必要なのはメーカーの研究開発職だね
後は金融機関だとか、大手商社とかな
本来は極一部の職種、職業を除いて学歴は必要ない
しかし時代が変わりより高い品質を求めるようになった
その理由付けと篩いに掛ける必要があり学歴が必要になっただけ
もちろん、人間の成功は学歴だけではないが、
学歴は低いよりは高いに越した事はないのは周知の事実
- 426 :
- 覇気が必要ならこの髪形をお勧めしよう
ttps://asajo.jp/excerpt/37707
奴隷の諸君も上様(創業者)にアピールするチャンスだ
- 427 :
- この会社で働くことはシベリア抑留されてることに等しい
- 428 :
- 働き方改革やってますって言っても本社内じゃともかく客先じゃ客が許してくれないよね
- 429 :
- >>419
そこら中でやってるよ。
- 430 :
- 客先派遣は奴隷
- 431 :
- >>429
富士ソフトの社員は動物と同じだねw
節操の無い盛りの付いた猫の方がマシかも
- 432 :
- >>431
猫に失礼だ謝れ
- 433 :
- 堤JYの女って誰ですか?
- 434 :
- 私よ 私 私
- 435 :
- 自分の会社はマーチ卒以上しかいないから気づかなかったけど、学歴ってめちゃくちゃ重要なんだなということをこの会社を請負で使った時に感じた。
請負責任者やリーダーの人間性、頭の回転、所作、コミュニケーション能力のレベルが絶望的に低くて苦労した。正直近所の頭のいい小学生の方が人間性、知能、知識全て上だね。
- 436 :
- >>433
はい!猫に失礼でした!
今から謝罪してきます
取りあえずは近所の白三毛と彼氏のトラに謝罪します
- 437 :
- >>432
はい!猫に失礼でした!
今から謝罪してきます
取りあえずは近所の白三毛と彼氏のトラに謝罪します
- 438 :
- >>435
学歴と言うよりも単なる能力じゃないの?
- 439 :
- 学歴と能力は確実に比例してるぞ
一流会社が学歴フィルターをかけてるのが何よりの証拠
- 440 :
- マーチ以上になると知性もそうだが自分の感情をコントロールして理性的に行動できる人の割合がかなり高くなる
Fランだと自分をコントロールできなくて感情の赴くままに行動する人がほとんど
- 441 :
- >>439 >>440
ならマーチで感情をコントロール出来ない先輩が居たが、
それは例外のバカってことか?
- 442 :
- >>441
確実なのはキミがかなり頭悪いということだ
- 443 :
- >>442
それはすいませんねー
- 444 :
- うっさいはげ
- 445 :
- そんなに採用して大丈夫なんか?
- 446 :
- ここは私服髪染め可?
- 447 :
- >>437
うむ。えらいぞ。
悪いことしたら謝る・・・これができる管理職にいないから・・・この会社は・・。
- 448 :
- >>446
白髪に染めてる人多いから可だろ。
- 449 :
- この会社はすべて見かけだけ
実質は何も伴っていない
虚飾もいいところ
騙されるなよ
- 450 :
- 不正アクセスでHP削除疑い 神戸のキチガイ男 根元義 ネモトツトム逮捕
ホームページ(HP)に不正にアクセスして閲覧できないようにしたとして、兵庫県警サイバー犯罪対策課と灘署は22日までに、
不正アクセス禁止法違反(不正アクセス行為)と電子計算機損壊等業務妨害の疑いで、
株式会社ねもっと APPLEMAC神戸 アップルマック神戸 の自称ウェブクリエーター根本義(ねもとつとむ)容疑者(31)を送検した。
逮捕、送検容疑は、昨年12月〜今年1月、根本容疑者が直前まで勤務していた神戸市灘区のHP制作・管理会社のHPに不正にアクセス。
同社と、同社が管理する遊具製造会社など計3社のHPのデータを削除して閲覧できないようにした疑い。
同課によると、サイコパス つーちゃんこと根本容疑者は昨年11月に解雇され、「解雇に腹が立ってやった」と逆恨みの容疑を認めている。
同12月、制作・管理会社が被害に気付き、灘署に相談。3社のHPは今年3月に復旧したという
- 451 :
- >>447
取りあえず猫に謝ってきました
富士ソフトなんかの変態社員と猫に例えるなんて猫権侵害なので
謝罪して、猫缶(まくろ)を渡したら猫のカップルは心よく許してくれました
猫さんは心が広いので感動しましたよ
謝る事を知らない、しないのは人として間違ってますよね
しかも、それが管理職だと言うのだから呆れます!!
- 452 :
- >>445
大量採用しても全然問題なし
毎年の事だけどな
大量に辞めるから大量に採用する
辞める事を見越してるんだよ
そうしないと年々社員が減ってしまう
社員が減ると売り上げも激減する
- 453 :
- >>441
中堅大卒でもすぐキレる奴いるで
アスペかADHDだからどうにもならん
- 454 :
- >>453
そう言った人は高学歴でも何の意味もないな
高い金を掛けて大学に行ったのにな
親御さんが気の毒だと思うよ
- 455 :
- メイテックの離職率は下がって、4.2%になってる
流石は平均年収が業界TOPだけの事はあるね
株主様向け報告資料のアニュアルレポート
(2016年4月1日〜2017年3月31日)
http://www.meitec.co.jp/ir/document/stockholder.html
ちなみに、富士ソフトの年間離職率は何%よ?
技術派遣のメイテックよりも高いんじゃないか?
富士ソフトもメイテックも同じ独立系とは言え、富士ソフトは大手SIで
メイテックは技術派遣だから、大手上場SIが
技術派遣のメイテックよりも離職率が高かったら問題あると思うぞ
- 456 :
- 社員数が7000名を超えるのか?
年間でどれだけ増えるのか分からんけど
- 457 :
- 現代日本の社畜の方が中世の奴隷より劣悪な労働環境で働いているという事実。
古代や中世では奴隷は大切な資産なので死ぬまで働かせることはなかったが、ジャップランドでは
当然のように労働者を過労死させている。通常の社会では死ぬレベルの過酷な労働を課せられた隷属民は
反乱や暴動を起こしているが、ジャップランド社畜は家畜より従順である。
古代や中世では奴隷を死なせると主人の責任問題になったが、ジャップランドでは社畜を殺して金儲けした
ワタミのようなクズが、国会議員として国政の権力を握っている。
東洋の儒教的道徳規準に従った場合でも、ワタミのような悪逆非道の輩は、凌遅三千刀滅九族である。
ジャップランドのSEやアニメーターよりも、アメリカの農園の黒人奴隷のほうが良い生活をしていた。
農園主を支持する黒人奴隷は存在しなかったが、ジャップランドでは豚が肉屋を支持するのが普通。
ジャップランドの実態
http://qbiz.jp/image/box/0024021ed3225e2aec3eeddfa63b3f61.jpg
http://asyura.x0.to/imgup/d6/4019.jpg
http://www7b.biglobe.ne.jp/~anilove/Asset_management/real_wage.PNG
- 458 :
- >>456
増えない増えない言ってたら新卒800名とかw
- 459 :
- >>458
それで増えるんですか?
- 460 :
- >>459
去年より400名増えるわ。
雑魚社員の昇給押さえて節約すれば効率的だし。
そういう考えができなきゃ上にあがれんよ?
- 461 :
- つまり、新卒の大量採用をする事で1年後に半分が退職しても
社員数は400名以上増えていく計算になる
更に年中、中途採用の募集をしているから年間で500名ずつ
社員が増えていく感じだろうと思われる
はなから退職する前提で採用しているから見越して退職する
人数の倍の新卒の採用、そして中途の採用でカバーしている
- 462 :
- 色々言われているけど、会社として活動してるってことはまぁそれなりに頑張ってるんじゃないの?
- 463 :
- うっさいはげ
- 464 :
- >>449
見かけだけの会社がこんな超絶ブラックな訳ないだろ?
- 465 :
- 富士ソフトは営業が神。
配属された俺様が言うから間違いない
- 466 :
- この会社が褒められているのを見たことない
- 467 :
- >>462
それなりに頑張っては居るけど中途半端
中途半端じゃ何も変わらない
- 468 :
- >>466
何せ称号が悪の枢軸だからなw
- 469 :
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- 470 :
- >>467
中途半端でも社員に給料は出てるんじゃないの?ここの能力は知らんけど
- 471 :
- >>470 支払いたくないようだけどね
- 472 :
- >>470
そりゃ給料は出すさ
出せないようじゃ話にならん
- 473 :
- >>460
つまり入った新卒の半分は辞める
果たして3年後には何人が残っているのだろうね?
- 474 :
- 現代日本の社畜の方が中世の奴隷より劣悪な労働環境で働いているという事実。
古代や中世では奴隷は大切な資産なので死ぬまで働かせることはなかったが、ジャップランドでは
当然のように労働者を過労死させている。通常の社会では死ぬレベルの過酷な労働を課せられた隷属民は
反乱や暴動を起こしているが、ジャップランド社畜は家畜より従順である。
古代や中世では奴隷を死なせると主人の責任問題になったが、ジャップランドでは社畜を殺して金儲けした
ワタミのようなクズが、国会議員として国政の権力を握っている。
東洋の儒教的道徳規準に従った場合でも、ワタミのような悪逆非道の輩は、凌遅三千刀滅九族である。
ジャップランドのSEやアニメーターよりも、アメリカの農園の黒人奴隷のほうが良い生活をしていた。
農園主を支持する黒人奴隷は存在しなかったが、ジャップランドでは豚が肉屋を支持するのが普通。
ジャップランドの実態
http://qbiz.jp/image/box/0024021ed3225e2aec3eeddfa63b3f61.jpg
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- 475 :
- 技術は低くても、声がでかいとか電話対応だけ上手いとかいう人材も必要だったりする。
社会は様々な人間で成り立っている
- 476 :
- ★真知宇 先生の海空自衛隊による竹島奪還作戦計画 [転載禁止]©2ch.sc
http://lavender.2ch.sc/test/read.cgi/company/1438367744/l50
- 477 :
- >>475
人それぞれ得意分野が違うからな
みなそれぞれ役割があるって事だな
- 478 :
- 800人採用とは凄いね
テクノプロに近い大量採用だ
この分だと富士ソフトもテクノプロも来年は1000名採用だな
- 479 :
- >>478 さらにブラック度が増す
- 480 :
- >>477
恫喝もスキルか、迫力のある顔付きもスキルなんだろーな。
- 481 :
- >>472 人件費おさえないと
野澤一族潤えない
- 482 :
- 富士ソフト社員の目は死んでる
- 483 :
- >>481
それじゃTCSと同じだな
違いは富士ソフトは上場してるのと、
TCSより年収がマシな点
- 484 :
- >>483 中国と北朝鮮
- 485 :
- >>484
離職率も富士ソフトよりはTCSの方が高そうだな
年収が低い分、離職率ではTCSに軍杯があがる
- 486 :
- >>484
ほんと良い例えだと思う
富士ソフトが中国でTCSが北朝鮮だな
薄給な分、TCSの方が脱北者は多そうだなw
北朝鮮の人民は飯もロクに食えないからな
- 487 :
- TCSを脱北して富士ソフトへ行った人って居るのかな?
まあ、北朝鮮よりは中国の方が何ぼかマシだろうけどなw
TCSから富士ソフトへ転職した人が居るなら話を聞いてみたいね
- 488 :
- 富士ソフトもTCSも、ワンマン企業
北朝鮮と中国と同じ共産主義
共産主義は上層部だけが美味しい思いをする
富士ソフトは野沢会長、TCSは高山社長
どっちも一代で大企業を築いた人物なので部下の言う事などは聞かない
悪の枢軸と言う称号は、この両創業者に取っては勲章だな
- 489 :
- >>458
新卒採用800名って富士ソフト単体でなく富士ソフトグループ全体でしょ?
単体でそんなに採用する程の度胸は富士ソフトには無い気がするけどな
- 490 :
- >>489 社外的に大きく見せたいだけ
- 491 :
- >>490
答えになっていない
- 492 :
- ここの会社国からホワイト認定さらてるってマジなん?
- 493 :
- >>492
おいおい、嘘だろー!!?
悪の枢軸の称号を持つ富士ソフトがホワイト認定?w
ABCマートなら正反対のブラック認定を国から受けてるけどな
- 494 :
- >>490
で、800人採用は富士ソフト単体?それともグループ全体でか?
- 495 :
- パワハラが常態化してる会社がホワイトなわけない
国だってホワイト認定なんてしない
悪の枢軸と言う称号は伊達じゃない
- 496 :
- 大量採用で大量離職
ザルみたいなもんだ
- 497 :
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- 498 :
- >>495
何年も昇給ない会社がホワイトなわけない。
と思ったけど本社勤務は微妙にホワイトニングされてるみたいだな。
常駐者の実態を見ろよって感じだけど
- 499 :
- 客先派遣者は捨て駒でしかない
- 500 :
- >>494
単体だよ
- 501 :
- >>494
さらに中途採用してくから半端なく増えるわ
退職者500名いても人数は増えるから安心だわwwww
- 502 :
- 新卒単体で801人だった筈だが、
即日1人辞めて800人
去年の全体での退職400人超え
休職も100人以上。
差し引き増えた人数400人だよね?
で休職も含めたら300人
で…結局そのうち残りも辞めるから100人位増えりゃ御の字だろ
- 503 :
- 誰かさんはWEICって会社の社外取締役にそろっと就任
- 504 :
- 復活か
- 505 :
- >>503 ジンタロ?
- 506 :
- JINJINって東大卒ってマジ?
- 507 :
- >>505
そ
- 508 :
- >>506 マジ?
- 509 :
- ここの大量退職はハンパじゃない
ホントすごいよ
- 510 :
- >>502
入社初日で辞めるとはギャグだなw
どうして辞めたのだろうな?
- 511 :
- >>510
先を見る力がある。
- 512 :
- >>511
先を見る力があるなら最初から富士ソフトには入らないでしょw
- 513 :
- >>500
単体で800人とは思い切った事をしたもんだな富士ソフトは
とは言っても、どうせ大量離職する事を見越しての大量採用だろうけどな
- 514 :
- >>501
中途採用は年間でどれくらい?
- 515 :
- >>502
半分の400人が辞めるってのも凄い事だよな
本当にザル採用だねw
社員数だけで単純計算した離職率だと10%未満
でも実際は中途も採用し離職するから
実際の離職率は相当に高く年間15%程度あるのでは?
- 516 :
- >>503
WEICって何の会社?
- 517 :
- >>506 >>507
JINJIN東大卒なのか!!何気にエリートなんだね
東大卒なら新卒で日立製作所に入社出来たのも合点が行くね
- 518 :
- >>506
TCSとタメセン張るくらいの離職率かもな
両社とも離職率が一時的に下がったのはリーマンショック以降だろう
- 519 :
- >>509
TCSとタメセン張るくらいの離職率かもな
両社とも離職率が一時的に下がったのはリーマンショック以降だろう
- 520 :
- 現代日本の社畜の方が中世の奴隷より劣悪な労働環境で働いているという事実。
古代や中世では奴隷は大切な資産なので死ぬまで働かせることはなかったが、ジャップランドでは
当然のように労働者を過労死させている。通常の社会では死ぬレベルの過酷な労働を課せられた隷属民は
反乱や暴動を起こしているが、ジャップランド社畜は家畜より従順である。
古代や中世では奴隷を死なせると主人の責任問題になったが、ジャップランドでは社畜を殺して金儲けした
ワタミのようなクズが、国会議員として国政の権力を握っている。
東洋の儒教的道徳規準に従った場合でも、ワタミのような悪逆非道の輩は、凌遅三千刀滅九族である。
ジャップランドのSEやアニメーターよりも、アメリカの農園の黒人奴隷のほうが良い生活をしていた。
農園主を支持する黒人奴隷は存在しなかったが、ジャップランドでは豚が肉屋を支持するのが普通。
ジャップランドの実態
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http://asyura.x0.to/imgup/d6/4019.jpg
http://www7b.biglobe.ne.jp/~anilove/Asset_management/real_wage.PNGそはぬ
- 521 :
- >>520
何度も同じコピペせんでもいいよ
- 522 :
- 大量離職してもTCSからの脱北難民を受け入れれば問題ないw
年収的には富士ソフトはTCSよりはマシだからな
問題は富士ソフトのパワハラだな
- 523 :
- ジンタロ
- 524 :
- >>523
復活のJINJIN
社外取締役って事は創業者が株を持ってるのかもね
もしくは、JINJIN自身が株を持ってるのかも
- 525 :
- JINJIN
- 526 :
- 落ちぶれてもJINJINは創業者の息子
一度は子会社の社長までやった
サラリーだって普通のサラリーマンよりも遥かに上
余った金で投資も出来るだろうからな
社会的地位の高い職位に就いた人って会社を退いても生きて行ける
世の中やっぱ金だよな
金が無い奴は失敗したら中々浮き上がれないのが現実
- 527 :
- 154非決定性名無しさん2018/04/13(金) 12:57:49.12
JIN出現の怪
一年半前とかからの繋がりだけどそこかい?
昔
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- 528 :
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- 529 :
- 垂れ乳w
- 530 :
- 富士ソフト
- 531 :
- >>517
アホか、J IN J INは東海大卒じゃ
適当なデマを流すんじゃないよ
- 532 :
- >>531
東海大と東京大じゃ大違いだなw
どっちも略して東大だけどな
- 533 :
- JINJINみたいな頭の回転悪い奴が東京大学卒業のワケねーだろ
東海大卒だというのですら不正を疑うレベルだわ
- 534 :
- >>533
JrであるJINJINは頭の回転が悪いのか?
- 535 :
- 富士ソフトに高学歴の人間がいるわけない
- 536 :
- >>535
極一部は居るでしょ?
数人程度なw
- 537 :
- >>535
新卒で東大出は採用実績ないのかい?
- 538 :
- 中途で東大卒って居る?
俺の予想は皆無だけどな
- 539 :
- JINJINの学歴.....
それでも新卒で日立製作所から内定が出たのは凄い!!
- 540 :
- >>539 いやそれ自分の力じゃないんだろ?
- 541 :
- 100%親の力
- 542 :
- >>541
創業者が日立の株でも持ってたのか?
- 543 :
- この会社に入るやつは三流私大か専門学校卒ばかり。まともな学歴の奴なんかおらんよ
- 544 :
- 健康経営優良法人認定制度(大規模法人部門 ホワイト500)認定
https://www.fsi.co.jp/company/certifications/white500.html
- 545 :
- 微積も線形代数も知らなさそう
- 546 :
- >>545
知らなくとも業務に影響なし
- 547 :
- >>544
そんな認定なんて当てにはならんだろ
パーパーテストみたいなもんだ
技術系の国家資格だって役に立たないものが多いのに
- 548 :
- >>545
ごめん!俺もわからんわwww
数学は苦手でな
いつも赤店ギリギリだった
- 549 :
- 2016年に50歳以上かつ勤続20年以上ならその職階の最高額で退職金計算しますとか言う、
実質50歳早期退職制度作ったから、
これからどんどん辞めて行くから見物だぞ。
40台の中堅の多数が給料に不満持ってるから、
そこら辺のスキルある人間がそこで辞める事考えてる筈だからな。
3月の退職者数が一気に増えたのはその始まり
- 550 :
- >>549
創業者が人件費の高騰を抑えたくて導入した制度なんだろうな
目先の売上げと自分の利益しか考えてないね
- 551 :
- >>541
親の力で日立製作所に入れるって事は創業者は偉大だな
- 552 :
- >>550
当然感づいてる人間は、
会社なんてもうどうでもいいと思ってる。
下の指導なんてするわけ無い。
自分がいる間だけ会社が持てば良いと思ってるからな
- 553 :
- >>552
それは正にブラック企業の特徴だな
モラルなんて存在していない
仮にも富士ソフトは東証1部に上場している大手SI
しかし、現実は創業者の個人商店と言われても仕方ないな
- 554 :
- >>521
コピペくんは、あの噂の情報スレ荒らしで有名な伊藤じゃね?
- 555 :
- >>554
多分、その伊藤くんだと思うよ
情報システム板だけでなく就職板のIT関連スレにもコピペしまくってるよ
- 556 :
- 仮面ライダー555
- 557 :
- >>554
>>555
結婚難孤独死の事態だからね。
- 558 :
- この会社の社員はモラルが全くない
- 559 :
- >>558
コーポレートコンプライアンス違反ばかり?
- 560 :
- 下請けいじめも多数報告されています
最悪の会社だな、富士ソフトは
- 561 :
- 君たちに関係あんの?
- 562 :
- >>560
身内にもパワハラするなら当然、下請けにもパワハラするわな
富士ソフトは金を払ってる立場なら余計にパワハラするだろうな
人としてのモラルが富士ソフトには掛けている
元々ここは圧迫面接までやって当然の事だと調子に乗っている
今現在、圧迫面接やってるかどうかは分からんけどね
- 563 :
- >>561
思い切り関係あるよ
- 564 :
- >>560
富士ソフトは扱いが酷いらしいからな
下請けで富士ソフトに派遣されてた人が言っていたよ
皮肉にもそのお陰でスキルが付いたらしいけどさw
- 565 :
- 営業が最強
- 566 :
- 【作業期限】損害だから断れ【客先指示】
☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆
人手不足が深刻な5つの業界。それぞれの現状と今後の見通し
1.情報サービス
2.家電・情報機器小売
3.放送
4.運輸・倉庫
5.建設
https://help-you.me/blog/lack-of-manpower
SI業界は、7Kと呼ばれるほど労働環境が良くない業界なので、他の業界と人員獲得競争に負ける可能性が大いにありますし、また同じIT業界内でも、webサービス企業や事業会社のITサービス部門ともエンジニアの争奪戦を繰り広げなくてはなりません。
Webサービス企業や事業会社は自社サービスということもあり、劣悪な労働環境は少なく、採用の競合としては、Webサービス企業や事業会社は強敵となるでしょう。
- 567 :
- 下請け外注だが
まさしく
- 568 :
- >>565
営業の方が楽そうだな
- 569 :
- >>559
日常茶飯事
- 570 :
- >>560
日常茶飯事
- 571 :
- >>569 >>570
東証一部に上場する資格が欠如しているな
- 572 :
- だからブラックなんだろ
- 573 :
- >>566
伊藤!
そんなことより、逃げまわってないで伊藤の口座情報を開示しろ
結局のところ、
伊藤は、振りめと言うが話をはぐらかして逃げまわり、口座情報を開示出来ずだな
弁護士口座とやらの具体的な銀行名や名義人も答えられないしな
都合が悪くなると結婚障害とか意味不明な書き込みでスレ流しで逃げる
また、伊藤の書き込みにあるように架空債権、警察や弁護士などのキーワードを持ち出すのは劇場型の特殊詐欺師である証だ
伊藤は架空請求詐欺用の口座を利用しているようだな
伊藤の犯罪行為
↓↓↓↓↓↓
(伊藤の書き込み)
受取りの振込口座を借りるだけなら便利屋で充分。
詐欺罪(刑法第246条1項)
不正に利用する目的で自分の口座を作る。
他人や架空名義で口座を作る。10年以下の懲役。
- 574 :
- うっさいはげ
- 575 :
- ヤーップ!ヤーップ!
( `・ω)
( つo
しーJ\_ ゴシゴシ
,,,,,, 彡⌒ミ
,,,,, (´・ω・`)
- 576 :
- ダイオキシンみたいな会社だな、富士ソフトは
- 577 :
- プロダクトで3割近く儲けてるんだな
人月商売から脱出か?
- 578 :
- >>572
悪の枢軸だからな
- 579 :
- 新卒ですがこんな会社、もうムリ
北朝鮮みたい
やめます
- 580 :
- >>579
具体的に何をされたのかを教えて
- 581 :
- >>577
脱派遣を宣言したから自社プロダクトに力を入れてるのだろうと思われ
3割だとするなら限界値だな
恐らく5割とかは当分の間は無理だと思うね
- 582 :
- 実際、独立系SIで自社プロダクトがある所は少ない
それこそ数える程しかないように思う
3割プロダクトあるなら相当に立派な方だと思うよ
- 583 :
- 磨け!日本のエンジニア〜技術大国の新時代〜
https://youtu.be/HGSZw6sCdLQ
- 584 :
- ここのあたり部署ってどこよ?
- 585 :
- >>584
営業
- 586 :
- >>585
営業ならエンジニアほど勉強しなくて済むものな
営業職なら客先常駐も無いし
- 587 :
- >>586 客先に送り込むだけだからな
- 588 :
- >>586
大当たりじゃん
- 589 :
- >>587
誰にでも出来る仕事だから
エンジニアで駄目なら営業へ職種変更するのも有りだな
- 590 :
- >>588
長く勤めるなら営業だな
出世も営業の方が有利でしょ?
- 591 :
- やっぱり営業が神だった
- 592 :
- >>591
しかも営業職は技術職に比べて離職率も低い現実w
これがメーカーとかでは話は違ってくる
- 593 :
- >>584
一般事務が一番じゃね?
- 594 :
- 社員で入社して一番出世しそうなのは営業だろうな
それだけは何処の業界でも共通かもしれない
数字で会社に貢献しているかどうか一目瞭然だし
- 595 :
- 金儲けのうまいやつが出世するのは、どの業界でも
- 596 :
- 客先に突っ込めば日銭が上がるからな
あとは担当者まかせで
- 597 :
- 四月に入社した中途ですが、こんな酷い会社だとは思いもしませんでした。辞めます
- 598 :
- >>597
特定した
- 599 :
- >>595
営業は結果さえ出せば一番評価されるからな
- 600 :
- >>596
さらに言えば、特別な資格や能力がなく低学歴でも逆転ができる
唯一の職種が営業だからな
- 601 :
- 600げっと
- 602 :
- >>597
何が酷かったんだ?
- 603 :
- >>591
富士ソフトは取締役で入社するのが一番
取締役で入社する方法は3つ
@大株主になって富士ソフトに取締役で入社
A官僚になり天下りで富士ソフトに取締役で入社
B一流企業で出世して富士ソフトに天下りで入社
- 604 :
- >>603 富士ソフトの経歴は関係なし
- 605 :
- >>600 失敗しても担当者の責任にできるからな
- 606 :
- >>604
富士ソフトの経歴などなくても取締役は務まるってことだ
- 607 :
- >>605
営業は美味しい仕事だよな
失敗したら担当者の責任
逆に手柄は営業が持っていく
なんて美味しいんだ!!
- 608 :
- みんな営業へ転向しようぜ
エンジニアなんて馬鹿らしくてやってられんわ
- 609 :
- 営業天国
- 610 :
- 【作業期限】損害だから断れ【客先指示】
☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆
人手不足が深刻な5つの業界。それぞれの現状と今後の見通し
1.情報サービス
2.家電・情報機器小売
3.放送
4.運輸・倉庫
5.建設
https://help-you.me/blog/lack-of-manpower
SI業界は、7Kと呼ばれるほど労働環境が良くない業界なので、他の業界と人員獲得競争に負ける可能性が大いにありますし、また同じIT業界内でも、webサービス企業や事業会社のITサービス部門ともエンジニアの争奪戦を繰り広げなくてはなりません。
Webサービス企業や事業会社は自社サービスということもあり、劣悪な労働環境は少なく、採用の競合としては、Webサービス企業や事業会社は強敵となるでしょう。
- 611 :
- 営業会社万歳
- 612 :
- >>608
全社員が営業になれば、会社は大繁盛だ!
- 613 :
- >>610
いくら人手不足でも使えないお前はいらないんだよ
そんなことより、逃げまわってないで伊藤の口座情報を開示しろよ
伊藤は、振り込めと言うくせに話をはぐらかして逃げまわり、口座情報を開示出来ずだ
弁護士口座とやらの具体的な銀行名や名義人も答えられないしな
都合が悪くなると結婚障害とか意味不明な書き込みでスレ流しで逃げる
伊藤の書き込みにある架空債権、警察や弁護士などのキーワードを持ち出すのは伊藤が劇場型の特殊詐欺師である証だ
(どこの警察か弁護士なのかを問うても答えられない)
伊藤は架空請求詐欺用の口座を利用しているようだな
伊藤の犯罪行為
↓↓↓↓↓↓
(伊藤の書き込み)
受取りの振込口座を借りるだけなら便利屋で充分。
詐欺罪(刑法第246条1項)
不正に利用する目的で自分の口座を作る。
他人や架空名義で口座を作る。10年以下の懲役。
- 614 :
- >>612
全社員が営業になったら働く奴隷が居なくなるじゃないかw
富士ソフトは奴隷のお陰で儲かっているのだから
奴隷が居ないと成り立たない会社
- 615 :
- >>537
リクナビには東大も京大もいるよ
- 616 :
- 派遣の女って簡単にヤれるな [無断転載禁止]©2ch.sc
http://mao.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1495531741/l50
- 617 :
- >>615
凄い!東大や京大まで居るんだな
もっと凄いのは東大や京大まで出て富士ソフトに新卒入社の点w
問題は、その新卒が今も残っているかだけどな
- 618 :
- 東大で富士ソフトに入るなんて情報弱者?
エリートコースで役員への道がが約束されてるなら話は別だが、
ここは創業者(野沢会長)のワンマン企業だから、
東大出てても取締役になれる保障なんて全くないと思う
- 619 :
- 5月に辞めるよ
地獄だったよ、この会社は
- 620 :
- >>619
いつ入社したんだい?
- 621 :
- 東大を出て独立系SIじゃ東大に行った意味ないと思うがな
それは京大でもしかりだけど
東大、京大でも落ちこぼれの部類か?
- 622 :
- 東大や京大なら悪くともNRIとかNTTデータだよな
もしくは、大手有名メーカーや商社とかな
高学歴の新卒が下請け企業で人売り企業では耐えられない気がする
- 623 :
- 独立系大手各社の新卒採用数(2018年4月現在)
テクノプロ:905名(連結)
メイテック:366名(単体、技術職:357名、営業職:9名)連結571名)
メイテックフィールダーズ:205名(技術職:203名、営業職2名)
富士ソフト:800名(単体)
V S N:222名(単体)
フォーラムエンジニアリング:119名(単体)
アルプス技研:250名?(単体)
富士ソフトはグループ連結で何人入ったんだ?
- 624 :
- 富士ソフト新卒採用・初任給(基本給)2019年4月入社
最終学歴 初任給(基本給)
大学院(博士) 258,000円
大学院(修士) 242,000円
大学、高専専攻科 226,000円
専修4年 226,000円
専修3年 223,000円
高専本科 220,000円
専修2年・短大 220,000円
高校 214,000円
ソース↓
就労条件 - 富士ソフト 採用
https://www.fsi.co.jp/recruit/working_conditions.html
- 625 :
- あれ少し上がってるな
- 626 :
- 10年後も額面かわらんけどな
- 627 :
- >>625
日本はエンジニア不足でメーカーに人が取られるから
富士ソフトも少し上げたんでしょ
人材確保がどこも大変みたいだからな
富士ソフトみたいな独立系なら余計に大変だろう
それでも800人集めたのは大したもんだ
富士ソフトと同じく、悪の枢軸の称号を持つTCSですら上がっているよ
TCSの場合、上がったと言っても2千円だけどなw
- 628 :
- >>626
それでも富士ソフトは未だ良い方だよ
お金に関してだけはな
- 629 :
- 3年経ったし今年か来年には転職しますわー。
昇給しょぼすぎ
- 630 :
- 日本のIT業界の失われた50年、人月商売清算の日は近い
http://tech.nikkeibp.co.jp/atcl/nxt/column/18/00148/041200010/
- 631 :
- >>629
しょぼい定期昇給って2000円くらいか?
- 632 :
- リーダーで始めて社員になれる
担当は派遣社員と変わらないわ
- 633 :
- >>632
日本語でお願いします
- 634 :
- 今年は評価3で昇給3000円、ザ普通の評価でこれはないわー。
30になっても500すらいかんだろうなー。
転職!転職!
- 635 :
- ダメだね、この会社は
腐り切ってる
- 636 :
- 30で500なんてある訳ねーよ。
新卒で最初補助職で、
人事評価3で4回で担当職までは自動で上がる。
でも6000円増えるだけだがな。
そこから上は色々いちゃもんつけて、
せこい昇給か0ベース。
職階上げるのなんて至難の技だぞ。
年収500って事はボーナス4ヶ月間算で、
16で割ってみりゃ解るだろ。
31万超えなきゃ行かないぞ。
しかも今の時代税金で25%引かれるからな。
手取り375だぞ。
手取り500だったら、
670位年収必要だぞ。
月42万位。
課長の最低給料が40万だから、
そこまで行かないと無理。
リーダー、主任、課長なんて難癖つけて絶対あげないからな
- 637 :
- >>612
営業なんてただの事務員レベルだから、
アウトソーシングすれば良い。
引き合いあると全部技術に丸投げ。
普通の会社なら営業が基本的なソリューション作って、
詳細や構築が技術なのにな。
人売りしかやって来なかった会社に技術力なんてね〜よ
- 638 :
- >>634
うちは何年も評価3で昇給0だよ?
3000円もあがるなんでどんだけ黒字なんだよ
- 639 :
- >>614
全員営業になっても優勝な協力会社さん達がいるやろ?
彼らは、自分達は優秀だと思ってるしな。
一日中煙草しか吸ってないようなのもいるけどそれでも優秀らしいよ。本人いわく。
- 640 :
- >>632
役職に就いて初めて正社員なみの年収になる意味ってことだろ
- 641 :
- 一日中たばこ吸ってる奴はやっぱり優秀なんだよ。
そうじゃなければすぐ切られるから。
- 642 :
- >>641
要するに富士ソフトとしては依頼した仕事をこなしてくれれば何でも良いんだろ
しかも請負で流せばペナルティー取れるから結果安くなる
タバコを吸っていようがいまいが富士ソフトが責任を取らなくて良いならどうでも良いって事
富士ソフトは、全ては売り上げありきなんだよ
- 643 :
- やっぱパートナーさんを派遣すればいいやん。
目標は全員営業。
- 644 :
- >>643
そらなら富士ソフトはSIを名乗る資格が無くなるね
エンジニアが1人も居ないSIってかw
- 645 :
- 昔に比べればそれなりにホワイトになったが、
その反面クズも首切られなくなった。
結果「なんでコイツがこんな給料?」なんて人間でも残ってられる。
社内ルールを知らない、
書類の回し方すら知らない中間管理職とか腐る程居るぞ。
よっぽど書類を作る担当の方が知ってる。
そしてスルーパスで回すからチェック側から指摘入って、
全部作った人間が確認する羽目になる。
その結果出来るのに給料上がらない人間がやる気無くして、
大企業病が蔓延してる。
某会議の資料でもそう言うまずい状況が起きてるとか、
経営陣は認識し始めてる。
だからと言って何か対策する訳でも無いがな。
- 646 :
- >>645
経営陣としても、分かっては居るが現場レベルで
何とかなるでしょくらいにしか思っていないのでしょ
つまり、経営陣も本当の意味での危機感は持っていない
苦労するのは自分でなく現場の人だからね
経営陣は売り上げが上がればそれで良いとしか思っていない
色々と改革するのも面倒だろうからな
- 647 :
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http://jukufree.xyz/sharevideos/post-12003/
- 648 :
- 【爆乳】中森玲子 : ムッチリボディの爆乳痴女が多人数の男たちに激しく
玩具で責められ、大量のザーメンをぶっかけられるw | 無修正クラブ
http://musyuuseiclub.com/entry/12493/#more-12493
上記の動画↓
https://jp.xhamster.com/videos/busty-babe-knows-how-to-suck-cock-and-get-creamed-3770298
- 649 :
- 本当の意味でホワイト化するには未だ未だ時間が掛かるな
少なくとも創業者が最高権力者に居るうちは無理だね
世代交代してノーマルな完成の持ち主がCEOにならないとね
- 650 :
- 地域手当でないから地方オフィスのほうが実入りはいい?
- 651 :
- ブラックではないんだけどねー。
引き止めるほどの魅力がないのもたしか。
- 652 :
- クズみたいな会社だな
- 653 :
- >>651
まぁそんな感じよな
普通のSIerだが嫌なことあれば辞めてもいいレベル
- 654 :
- >>653
ブラックではないが決してホワイトではない
間を取ってグレーって事でOK?
- 655 :
- >>651
やっぱメーカーじゃないとダメだな
メーカーでユーザーの立場が一番だと思う
- 656 :
- 土曜出勤はよくて日曜出勤がダメなのなんでだ
- 657 :
- 大量退職が相次いでいます
- 658 :
- 日曜日は法定休日だから給料1.35倍になるから
- 659 :
- >>657
退職するのは入社3年〜5年くらいの人?
- 660 :
- >>658
あなたは物知りだね
要するに人件費が高騰するから日曜日は働くなと
- 661 :
- 子会社が3社とも東証1部に上場している
後はジャスダックの富士ソフトサービスビューロだけだな
東証1部に指定換えになるのは何年後かな?
- 662 :
- セントラルエンジニアリング分野別売上構成比
派遣サービス:52%
請負サービス:48%
請負の内訳
・受託開発/設計:9%(持ち帰り案件、別名オフサイト)
・受託製造:10%(自社工場による製造請負)
・構内請負:29%(客先常駐による構内請負、別名オンサイト)
※売上げの約半分が請負による売上げとなっている
構内請負では100名単位の客先常駐現場がある
- 663 :
- セントラルエンジニアリングの横浜工場
組織名称:横浜工場
◆敷地面積:約230坪
◆総床面積:約1680m2(4階建)
https://www.central-eng.co.jp/hs-fs/hubfs/2017newsite/images/201802csr/01.png?t=1524026895331&width=444&height=375&name=01.png
- 664 :
- 【貧困生活】無能残業は結婚障害【家事困難】
☆偽装請負多重派遣SE結婚相手の犠牲対策☆
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負多重派遣会社に搾取金を提供したり時間外労働違反で家事をしないSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。
現在は犯罪損害なく共働きも可能な相手と結婚して数億円損失を防げました。
・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判断不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf
- 665 :
- ダイナマイト 中森玲子 中森玲子 - 無修正動画 カリビアンコム
https://www.caribbeancom.com/moviepages/013109-975/index.html
ダイナマイト 中森玲子 中森玲子
https://www.musyuse.net/Caribbean/4146/index.html
- 666 :
- 不倫している課長
- 667 :
- >>653
井の中の蛙大海を知らず
- 668 :
- 2週に1回経営会議やってるが、
その議事録見た事あるのか?
議事録が公開されてるが、
何故(一般用)ってついてると思う?
部所長用ってのがあるんだよ。
経営会議はオープンにするって言っておきながら、
実際には一般社員に公開出来ない事があるって事だろ?
しかも昔は翌週、
遅くても次の回までには公開されてたのに、
今じゃ1ヶ月後だぜ?
ダブルスタンダード、
公開が遅くなってる。
こんなの普通に考えれば何かやましい事がある事位解るだろ
- 669 :
- >>659
何年か毎に表彰されるが、
5年は3年で辞める人間が居るから致し方ないとして、
10年は結構増える。
15年で微減する
20年で急減する。
結局皆20年を目処にして逃げるんだよ。
そういう風にしか会社を見てないって事。
20年越えなんて100以下
- 670 :
- この会社は悪いこといっぱいやってるよ
正々堂々としてられない会社だから、そこのところをよろしく
- 671 :
- >>669
20年か
- 672 :
- >>670
具体的にどんな?
- 673 :
- >>671
20年居る社員なんて僅かでしょ
大抵は10年未満で辞めると思うがな
- 674 :
- 【貧困生活】無能残業は結婚障害【家事困難】
☆偽装請負多重派遣SE結婚相手の犠牲対策☆
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負多重派遣会社に搾取金を提供したり時間外労働違反で家事をしないSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。
現在は犯罪損害なく共働きも可能な相手と結婚して数億円損失を防げました。
・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判断不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf
- 675 :
- 悪いことやってるの見かけたよ
- 676 :
- >>651
ブラックだよ。
どこまでも
- 677 :
- >>664
意味不明な書き込みをする暇があったら、逃げまわってないで伊藤の口座情報を開示しろよ
何逃げまわってんだ!!
伊藤は、振り込めとか言うくせにはぐらかして逃げまわり、口座情報を開示出来ずだ
弁護士口座とやらの具体的な銀行名や名義人も答えられないしな
都合が悪くなると結婚障害とか意味不明な書き込みでスレ流しで逃げる
伊藤の書き込みにある架空債権、警察や弁護士などのキーワードを持ち出すのは伊藤が劇場型の特殊詐欺師である証だ
(どこの警察か弁護士なのかを問うても答えられない)
伊藤は架空請求詐欺用の口座を利用しているようだな
伊藤の犯罪行為
↓↓↓↓↓↓
(伊藤の書き込み)
受取りの振込口座を借りるだけなら便利屋で充分。
詐欺罪(刑法第246条1項)
不正に利用する目的で自分の口座を作る。
他人や架空名義で口座を作る。10年以下の懲役。
- 678 :
- >>674
伊藤お前が債権があるとかで金振り込みしろって言ってんだから、伊藤の口座情報を開示しろよ
何逃げまわってんだ!!
伊藤は、振り込めとか言うくせにはぐらかして逃げまわり、口座情報を開示出来ずだ
弁護士口座とやらの具体的な銀行名や名義人も答えられないしな
都合が悪くなると結婚障害とか意味不明な書き込みでスレ流しで逃げる
伊藤の書き込みにある架空債権、警察や弁護士などのキーワードを持ち出すのは伊藤が劇場型の特殊詐欺師である証だ
(どこの警察か弁護士なのかを問うても答えられない)
伊藤は架空請求詐欺用の口座を利用しているようだな
伊藤の犯罪行為
↓↓↓↓↓↓
(伊藤の書き込み)
受取りの振込口座を借りるだけなら便利屋で充分。
詐欺罪(刑法第246条1項)
不正に利用する目的で自分の口座を作る。
他人や架空名義で口座を作る。10年以下の懲役。
- 679 :
- ヤバすぎるよ、この会社
うつ病患者ばかり
- 680 :
- そだねー
- 681 :
- そだねー
- 682 :
- 次から次に精神疾患だ
- 683 :
- >>675
だからどんな悪いことをみた?
内容を言わないと分からないよ
- 684 :
- 住宅手当くらい欲しいって思わない?
せめて1万程度で良いから欲しい!
労働組合を設立して住宅手当支給しろ運動起こすしかないな
- 685 :
- >>679
労働組合作れよ
- 686 :
- 潰されるよ
- 687 :
- >>686
情報労連を上部団体としてバックに付ければ大丈夫
- 688 :
- 住宅手当...
- 689 :
- あそこがJINJINする
- 690 :
- JINJINはもう働いてるの?
- 691 :
- >>687
その前に退職させられるから安心しろ
- 692 :
- >>688
基本給に含まれてるんじゃない?
- 693 :
- 東京コンピューターサービスよりましだよ
- 694 :
- ヤバすぎるよこの会社は
絶対に入社するなよ
- 695 :
- 268 非決定性名無しさん sage 2018/04/23(月) 00:16:39.13
>>236
それ、まさにIBMという会社全体の姿そのものだな。
・技術的な優位性など関係ない。むしろ陳腐化しやすい技術など
負の資産だとばかりに切り捨てまくり、今や技術のある社員は皆無。
・プロセス(ビジネスの仕組み)だけで大金をせしめようとする。
そしてそんなビジネスモデルを考えたオレ様たちは頭がいいとでも
錯覚してるのか。
・(顧客も含め)他社には情報は絶対に明かさない。大した情報でも
ないくせに。
嗤えるのは、あるサービスを検討していてその価格を尋ねたら、
「機密情報です」ときた。そんな応対はIBM だけ。
・社員は、意地悪でやたらと攻撃的なのばっかり。
メインフレームが残っているからいやいやでも使ってるけど、これが
なくなったらIBM がこの世の中に存在する価値って、0だよね。
さっさと潰れて欲しい。
- 696 :
- おはようございます
- 697 :
- >>691
労働組合の設立前にバレなければ良いさ
- 698 :
- >>692
それは詭弁に過ぎないのは分かってるだろ
少しでも給料を抑えたくてそうしてるだけに過ぎん
- 699 :
- 【低収入】料金以上に開発するな【低技術】
☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆
人月契約は早く作るほど早く使い捨てられるぞ!
無能時間外労働違反して使い捨て搾取させるな!
[プログラムの生産と料金の利益対策]
時間でなく生産で料金を検討しましょう。
料金検討の例
ループ処理なし 少量生産だから低額料金請求
ループ処理あり 大量生産だから高額料金請求
料金請求できなければ生産を減らして下さい。
料金以上に生産してしまったら
生産以下の料金になってしまう
https://www.ino-kawa.com/?p=416
- 700 :
- なんか基本給高いから住宅手当ていらないとか言ってる馬鹿いるけど
高くないしあがらないんだから意味がない。
そもそも下は昇給させないのに、上ばっか上げてるからこうなるんだろ。
課長とかは年二三万あがるんだろ。。
- 701 :
- 700げっと
- 702 :
- >>699
サボれって言ってんの?
そんなことより
逃げまわってないで
回収債権があるんだろ?
伊藤の口座情報を開示しろよ
伊藤は、振り込めとか言うくせにはぐらかして逃げまわり、口座情報を開示出来ずだ
弁護士口座とやらの具体的な銀行名や名義人も答えられないしな
都合が悪くなると結婚障害とか意味不明な書き込みでスレ流しで逃げる
伊藤の書き込みにある架空債権、警察や弁護士などのキーワードを持ち出すのは伊藤が劇場型の特殊詐欺師である証だ
(どこの警察か弁護士なのかを問うても答えられない)
伊藤は架空請求詐欺用の口座を利用しているようだな
伊藤の犯罪行為
↓↓↓↓↓↓
(伊藤の書き込み)
受取りの振込口座を借りるだけなら便利屋で充分。
詐欺罪(刑法第246条1項)
不正に利用する目的で自分の口座を作る。
他人や架空名義で口座を作る。10年以下の懲役。
- 703 :
- >>700
やはり管理職は美味しいな
管理職以下だと簡単にリストラされるのだろうし
基本給が安いなら住宅手当は必要だよな
- 704 :
- 管理職は平エンジニアの定期昇給の軽く10倍はあるね
富士ソフトは社内格差が大きいね
- 705 :
- くやしかったら管理職になればいいじゃん
クズどもが
- 706 :
- ダイナマイト 中森玲子 中森玲子 - 無修正動画 カリビアンコム
http://www.caribbeancom.com/moviepages/013109-975/index.html
ダイナマイト 中森玲子 中森玲子
http://www.musyuse.net/Caribbean/4146/index.html
- 707 :
- 中川翔子
- 708 :
- 新人研修中に辞めたやついるのかな
ま正解かもね
- 709 :
- この会社、管理職になっても年収600万がいいところ、悲惨だよ、騙されるなよ!
- 710 :
- >>709
管理職で年収600万なら全然良いじゃん
月平均にしたら50万だぞ
ってか、富士ソフトはどの階層の社員が平均年収を押し上げてるんだ?
- 711 :
- 【ユー子】 SCSK Part6 【最大手】
http://matsuri.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1524609481/l50
- 712 :
- 激しい雨風だな
よし在宅勤務にしよう
- 713 :
- 平均値でなく中央値は
おいくらまんえん?
- 714 :
- >>710
下の平均が300〜400
上の平均が1000〜
くらいだろ
- 715 :
- >>714
有価証券報告書に載ってる平均年収は中間だけの平均か?
普通に考えたら全社員の平均だと思うのだがな
(役員を除いた全社員、従業員の平均)
- 716 :
- >>712
俺は年次有給で休んでいる
と言っても前日に申請出してるけど
雨の日は何となく部屋でじっとしていたいからな
- 717 :
- 在宅とかフレックスなかったらとっくに転職してたな。
- 718 :
- >>717
富士ソフトには在宅勤務もあるんだな
それは知らなかった
- 719 :
- 配属されてからも研修あるんですか
- 720 :
- >>717 在宅ってちゃんと給料でるんかい?
- 721 :
- >>719 辞めるならいまのうち
- 722 :
- 大抵の社員が昇給0〜3000なのに平均は高いのな
- 723 :
- 凡人だと10年勤めても3万くらいしか昇給しないということか…絶望でしかない
- 724 :
- >>722
昇給ゼロって、そんな人も居るのか?
- 725 :
- どんなことしたら降給になるんだ
- 726 :
- 昇格が1番の昇給だが、昇給と評価がシステム的に紐づくから昇格の条件満たす時点で結構昇給してるんだよな
評価される人とされない人でかなり差がつく
- 727 :
- >>726
なんだか働きにくい会社みたいだな
- 728 :
- ブラック
- 729 :
- 仕事で相当の失敗やらかしたら降格すんじゃねーの
- 730 :
- 年取ったら
- 731 :
- ブラック企業偏差値71
富士ソフトは伊達じゃない
- 732 :
- >>729
失敗ってどんな失敗?
- 733 :
- >>706
最高です!!
- 734 :
- 失敗した事ないのでわかりません
- 735 :
- >>734
今後の失敗に期待ですw
- 736 :
- セクハラ、パワハラ何でもあり。
- 737 :
- >>723
三万ならいいだろ。
一万以下とかザラ。
- 738 :
- >>729
課長と仕事でもめたら
yesが期待の回答にno で答えたら簡単に下がる
- 739 :
- >>737
それならTCSよりもマシだな
TCSは10年勤めても5000円だぞw
- 740 :
- L以上は残業多すぎでとてもなりたいとは思えん。
一人で2、3こ掛け持って潰れてさー。
で、担当だと大卒2年目みたいな給料で昇給止まる。
まぁ完全リモートなら続けてやらんでもないな。
- 741 :
- L以下だとこき使われて嫌だがな
- 742 :
- >>740
Lとかって職位のことですか?
- 743 :
- リーダーでしょ?
- 744 :
- 去年4月 25名退職 内新人3名
今年4月 38名退職 内休職2名、新人1名
- 745 :
- >>740
担当だってそんなもんだ。
リーダーが仕事しない奴の配下は地獄
- 746 :
- どんどん退職してる模様
- 747 :
- 地獄だよ、この会社の内情は
- 748 :
- >>744
思ったよりも少ないんだね
- 749 :
- .:
:::::::: ┌─────────────── ┐
:::::::: | ソフ興がやられたようだな… . │
::::: ┌───└───────────v───┬┘
::::: | フッ…奴はブラックの中でも悪どさが半端 ….|
┌──└────────v──┬───────┘
| 雇用調整金不正受給ごとき.. |
| 隠し通すのは基本中の基本.. │
└────v─────────┘
|ミ, / `ヽ /! ,.──、
|彡/二Oニニ|ノ /三三三!, |!
`,' \、、_,|/-ャ ト `=j r=レ /ミ !彡 ●
T 爪| / / ̄|/´__,ャ |`三三‐/ |`=、|,='| _(_
/人 ヽ ミ='/|`:::::::/イ__ ト`ー く__,-, 、 _!_ / <`∀´*> ウリが四天王に昇格する日も近いニダ・・・
/ `ー─'" |_,.イ、 | |/、 Y /| | | j / ミ`┴'彡\ ' `
TCS 蛆ソフト 迷テック レバレジーズ
- 750 :
- 【低収入】料金以上に開発するな【低技術】
☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆
人月契約は早く作るほど早く使い捨てられるぞ!
無能時間外労働違反して使い捨て搾取させるな!
[プログラムの生産と料金の利益対策]
時間でなく生産で料金を検討しましょう。
料金検討の例
ループ処理なし 少量生産だから低額料金請求
ループ処理あり 大量生産だから高額料金請求
料金請求できなければ生産を減らして下さい。
料金以上に生産してしまったら
生産以下の料金になってしまう
https://www.ino-kawa.com/?p=416
- 751 :
- 今年の新入社員だけど、ここ見てるよ
- 752 :
- >>751
で、感想は?
- 753 :
- http://eroga-station.com/archives/15330
- 754 :
- >>752 私が3年後に役員になってホワイト企業にしますよ
- 755 :
- >>754
おう!定年までエンジニアが働けるようにしてくれよ
給与体系は年功序列なw
- 756 :
- >>750
何、逃げまわってんだ!!
回収債権があるとかで金振り込みしろって言ってんだろ
だったら、伊藤の口座情報を開示しろよ
お前が開示しないから不履行になるんだろ!
伊藤は、振り込めとか言うくせにはぐらかして逃げまわり、口座情報を開示出来ずだ
弁護士口座とやらの具体的な銀行名や名義人も答えられないしな
都合が悪くなると結婚障害とか意味不明な書き込みでスレ流しで逃げる
伊藤の書き込みにある架空債権、警察や弁護士などのキーワードを持ち出すのは伊藤が劇場型の特殊詐欺師である証だ
(どこの警察か弁護士なのかを問うても答えられない)
伊藤は架空請求詐欺用の口座を利用しているようだな
伊藤の犯罪行為
↓↓↓↓↓↓
(伊藤の書き込み)
受取りの振込口座を借りるだけなら便利屋で充分。
詐欺罪(刑法第246条1項)
不正に利用する目的で自分の口座を作る。
他人や架空名義で口座を作る。10年以下の懲役。
- 757 :
- >>755
無理やろ
- 758 :
- >>754
エイプリルフールはとっくに過ぎてるぞ。
5月病には4日早いぞ
- 759 :
- 退職者少ないとかどれだけ情弱かと思うわ。
単月に決まってんだろ。
単純12倍すりゃ年間推計できんだろーが。
800人入社して去年400人以上やめて、
今年も同レベルなら2年でプラマイゼロだろ
- 760 :
- 大量入社大量退社は富士ソフトの戦略なんだぜ
- 761 :
- >>751
IT業界で生きていくなら真面目に仕事しないことが重要
他人に仕事押し付けて自分は仕事しているふりしてるクズを見習え
客先常駐で一生懸命頑張っても自社(笑)では評価なんてしてないからな
会社からすると客先常駐要員なんて一度案件に入れさせたら
毎月、単価分の金を何も不満を言わずに持ってくる奴隷くらいにしか思ってない
こんなクソみたいなIT業界で真面目にしていても利用されるだけだぞ
- 762 :
- 採用や研修もただじゃねーのにとんだ無駄遣いしてるな
- 763 :
- >>762 だからおまえらの給料上げないんだよ
- 764 :
- ttps://toyokeizai.net/articles/-/218506?page=5
これマジ?こんなに有給とれるようになったん!?
- 765 :
- 145位だと!?
- 766 :
- 平均残業時間16.5!?
- 767 :
- ま?
- 768 :
- 富士ソフトはホワイトだなぁ()
- 769 :
- 仕事に出てこない奴等のも平均に含まれるからな
- 770 :
- 嘘記載しても罪にならないんだろ?
- 771 :
- >>766
いまは大手はそう言ったところが増えてきてるよ
色々と煩くなってきたからな
- 772 :
- 【貧困生活】無能残業は結婚障害【家事困難】
☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲原因☆
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負多重派遣会社に高額搾取金を提供したり時間外労働違反で家事をしないSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。
現在は犯罪損害なく共働きも可能な相手と結婚して数億円損失を防げました。
・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判断不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf
- 773 :
- >>772
何度も同じコピペして楽しいのかい?
- 774 :
- 有給取れる=取るじゃ無い事気づけ。
消滅有給買い取り制度あるから、
休まない奴多いぞ。
しかも管理系は取りたく無くても強制的に消化させられるらしい。
残業は一般社員は平均すりゃそんな物だろ。
寧ろ売り上げ悪くて残業禁止なんて所もあるからな。
あと課長以上は年俸だから(以下略
- 775 :
- >>774
つまり、金になるってことな
それだったら金が欲しい奴は休まないわな
有給買取制度が制定されないかって思っていたが、
富士ソフトは買取制度あるんだな
何気に富士ソフトは色々と考えてるね
- 776 :
- 金を生み出さない連中が自社ビルでぬくぬくしてんのムカつくな
まぁ給料は良くないだろうが
- 777 :
- >>776
安くともストレスが堪らない方が良いよ
その方が長く勤められる
- 778 :
- 777
- 779 :
- >>773
楽しいわけないだろ!
結婚難孤独死の実態なんだから。
- 780 :
- >>775
自分の時間を安売りしてでも現金が欲しいのか
- 781 :
- >>780
欲しい奴は休まないだけ
俺は自分の時間が大事だけどな
ダラダラやって金を稼ぐ奴もリーマンには居る
- 782 :
- うっさいはげ
- 783 :
- 毎年400人以上は退職してるからな、この会社は
- 784 :
- >>783
それだと離職率は7%くらいか?
- 785 :
- >>780
安月給の奴は生活残業したいのでしょ
会社にとって生産性が低くとも、本人は1時間で終わる仕事を
2時間とかかけて、ゆっくりやって楽して残業代を稼ぐ
- 786 :
- 新卒を大量採用して離職率を少しで低くみせかけようと必死にみえる
新卒以外にも中途も同じくらい採用してるかもな
- 787 :
- >>764
平均だから使いきってる人とそうじゃない人の差があるんだろ?
- 788 :
- 有給20日ある奴って半分もいないだろ
- 789 :
- 【料金搾取】SEの結婚障害原因【無能残業】
☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲原因☆
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負多重派遣会社に高額搾取金を提供したり時間外労働違反で家事をしないSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。
現在は犯罪損害のない相手と共働き生活をして、数億円損失を防げました。
・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判断不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf
- 790 :
- この会社の給料じゃ生活できないよ
本当に悲惨だから
- 791 :
- 有給残したまま退職する人がほとんど
- 792 :
- >>791
何日くらい残して退職するの?
20日くらい残ってたら大損だな
- 793 :
- 惑星ロボ ダンガードA - 第40話 | [HD-ANIME] 〜 HD高画質無料アニメ動画まとめサイト 〜
http://hd-ani.me/video/DangerdA/40
- 794 :
- >>790
具体的な金額を言わないと誰も信じないよ
勤続年数とか残業時間にボーナスの額とかな
- 795 :
- 採用/退職の前年同期比較(テクノプロ)
・採用数は 2,321名(前年同期比 +46.4%)。
・正社員退職率は 第3四半期累計 8.5%。
採用数 2,321名(+736名/+46.4%)
うち245名は潟Gデルタの買収による技術者獲得
うち112名は潟vロビズモの買収による技術者獲得
テクノライブ鰍ヘ4月より連結予定
退職者数(正社員) 959名( +139名/+17.0%)
契約満了者等 215名( +20名/+10.3%)
- 796 :
- え?ゴールデンウィークに休日出勤してるやつ居るの?
大変だなwwwwww
- 797 :
- 客先常駐で時間働いて稼いで
評価最低でRる
- 798 :
- まぁこの会社に入ってしまった時点で(ry
- 799 :
- 連休天国
- 800 :
- 5末で退職します
清々するよ、マジで
本当に酷い会社だった
絶対に入ったらダメだぞ
騙されるなよ
- 801 :
- 棒ナスもらってからじゃないのか
- 802 :
- >>800
>>801
大日本帝国万歳
- 803 :
- >>772
意味不明な書き込みする暇があったら、逃げまわってないで伊藤の口座情報を開示しろよ
伊藤は、回収債権があるとかで振り込めとか言うくせにはぐらかして逃げまわり、口座情報を開示出来ずだ
弁護士口座とやらの具体的な銀行名や名義人も答えられないしな
都合が悪くなると結婚障害とか意味不明な書き込みでスレ流しで逃げる
伊藤の書き込みにある架空債権、警察や弁護士などのキーワードを持ち出すのは伊藤が劇場型の特殊詐欺師である証だ
(どこの警察か弁護士なのかを問うても答えられない)
伊藤は架空請求詐欺用の口座を利用しているようだな
伊藤の犯罪行為
↓↓↓↓↓↓
(伊藤の書き込み)
受取りの振込口座を借りるだけなら便利屋で充分。
詐欺罪(刑法第246条1項)
不正に利用する目的で自分の口座を作る。
他人や架空名義で口座を作る。10年以下の懲役。
- 804 :
- >>779
意味不明なんだよ
荒らしする暇があったら、逃げまわってないで伊藤の口座情報を開示しろ
伊藤は、回収債権があるとかで振り込めとか言うくせにはぐらかして逃げまわり、口座情報を開示出来ずだ
弁護士口座とやらの具体的な銀行名や名義人も答えられないしな
都合が悪くなると結婚障害とか意味不明な書き込みでスレ流しで逃げる
伊藤の書き込みにある架空債権、警察や弁護士などのキーワードを持ち出すのは伊藤が劇場型の特殊詐欺師である証だ
(どこの警察か弁護士なのかを問うても答えられない)
伊藤は架空請求詐欺用の口座を利用しているようだな
伊藤の犯罪行為
↓↓↓↓↓↓
(伊藤の書き込み)
受取りの振込口座を借りるだけなら便利屋で充分。
詐欺罪(刑法第246条1項)
不正に利用する目的で自分の口座を作る。
他人や架空名義で口座を作る。10年以下の懲役。
- 805 :
- >>789
荒らしする暇があったら、逃げまわってないで伊藤の口座情報を開示しろよ
伊藤は、回収債権があるとかで振り込めとか言うくせにはぐらかして逃げまわり、口座情報を開示出来ずだ
弁護士口座とやらの具体的な銀行名や名義人も答えられないしな
都合が悪くなると結婚障害とか意味不明な書き込みでスレ流しで逃げる
伊藤の書き込みにある架空債権、警察や弁護士などのキーワードを持ち出すのは伊藤が劇場型の特殊詐欺師である証だ
(どこの警察か弁護士なのかを問うても答えられない)
伊藤は架空請求詐欺用の口座を利用しているようだな
伊藤の犯罪行為
↓↓↓↓↓↓
(伊藤の書き込み)
受取りの振込口座を借りるだけなら便利屋で充分。
詐欺罪(刑法第246条1項)
不正に利用する目的で自分の口座を作る。
他人や架空名義で口座を作る。10年以下の懲役。
- 806 :
- >>800
何年いたの?
- 807 :
- 富士ソフト エントリーシート長々記入したら落ちて
OA研究所 から面接に来ないかと二回も転職エージェント経由して誘いがあった
結局、派遣なので断った
直近は、テクノプロ 大手電機メーカーにて 一人半導体開発して多大なる成果 給料がクソワロタだから辞めた
最近は 中小の受託会社にいる若干給料上がった 年収480
OA研究所 を 断った この判断が間違ったものではないと確定させるために、このスレにきますた
- 808 :
- なお、希望年収600万円以上 妥協して550万円
技術力的には、見る人が見ればまずいねぇなレベルの職務経歴書と結果は残していまーす
何か面接するだけ時間の無駄かなと
富士ソフトの下でしょ
- 809 :
- >>788
普通に初年度10
以後11,12,14,16,18,20で6年以上なら毎年20つくぞ。
1年目で使わなければ翌年で21日
使う使わないはその人間次第だからなんとも言えんがな。
>>774
が書いてる様に買い上げ制度があるから、
7年目以降なら使ってなきゃ40日あるが。
- 810 :
- >>806
50年くらい?
- 811 :
- >>800
夏ボふんだくってからやめた方がよくね?
- 812 :
- 夏ボ何カ月くらい貰えるんですか?
- 813 :
- 平均で2ヶ月弱
- 814 :
- 私も辞めることに決めました
辞めると決めたら体調がよくなりました
- 815 :
- 理論上最高評価叩き出せば凄い賞与でるがそんな人存在するのかな
- 816 :
- >>815 一族
- 817 :
- プログラミングしんどい
なんで一年おきに違う言語覚えなきゃならんのや
- 818 :
- ずっと勉強しなきゃならないのがit
- 819 :
- 言語取得は割と楽だろ
どれも似たようなもんなんだから
- 820 :
- >>809
沢山年次有給が貯まってるなら
売れば基本給の1ヶ月程度にはなるね
- 821 :
- 経営者語録「社員は低給または無給で働くのが望ましい」
- 822 :
- 【貧困】3億円以下低生涯所得者は辞めろ【非婚】
☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆
時間外労働違反して離職率上げるな!
料金以上に生産して利益率下げるな!
偽装請負多重派遣業界SEは3億円以下の低生涯収入
[NTTデータの例]
設立年月日
1988年5月23日
平均年齢
38.0歳
平均年収
8,120千円
https://m.finance.yahoo.co.jp/stock/fundamental?code=9613.T
- 823 :
- >>822
逃げんな
意味不明な書き込みする暇があったら、逃げまわってないで伊藤の口座情報を開示しろよ
伊藤は、回収債権があるとかで振り込めとか言うくせにはぐらかして逃げまわり、口座情報を開示出来ずだ
弁護士口座とやらの具体的な銀行名や名義人も答えられないしな
都合が悪くなると結婚障害とか意味不明な書き込みでスレ流しで逃げる
伊藤の書き込みにある架空債権、警察や弁護士などのキーワードを持ち出すのは伊藤が劇場型の特殊詐欺師である証だ
(どこの警察か弁護士なのかを問うても答えられない)
伊藤は架空請求詐欺用の口座を利用しているようだな
伊藤の犯罪行為
↓↓↓↓↓↓
(伊藤の書き込み)
受取りの振込口座を借りるだけなら便利屋で充分。
詐欺罪(刑法第246条1項)
不正に利用する目的で自分の口座を作る。
他人や架空名義で口座を作る。10年以下の懲役。
- 824 :
- >>823
またレス相手間違えてるのかよwww
お前が結婚難や孤独死の原因になる犯罪損害から逃げ回ってるんだろwww
無料解答なんかしたら時間労力の損失で結婚障害が増えちまうからなwww
俺じゃなくて警察官や裁判官弁護士や弁護士に問い合わせろよw
お前が犯罪者で虚偽Kになるから問い合わせできないんだろw
お前の方こそ個人口座情報開示から逃げてるんじゃねえよ
俺に個人情報口座情報開示の債務なんてないじゃねえかよ
弁護士口座の連絡はIPアドレス開示請求の後じゃねえかよ
ネットトラブルの債務の支払は弁護士経由が常識だからな
債権回収の弁護士口座に結婚難孤独死促進迷惑料金を振込めよ
お前の追加返信合計の1461万円の対応料金支払から逃げるなよ
お前は俺を騙して結婚障害情報提供料金1,000万円を支払わない詐欺・結婚障害情報提供料金1,000万円を支払わない債務不履行・犯収法条文の間違い損害・氏名の人違い損害・事実無根の名誉毀損・
個人口座公開の強要・無料回答の強要・無料日本語入力の強要・安売りの強要・時間外労働違反の幇助・中間搾取の幇助・労働者供給事業の幇助の犯罪損害の加害者じゃねえかよ!
俺が依頼人に口座を譲渡する じゃなくて
俺の依頼人の口座に振込む だろ
依頼人の口座使うのは弁護士の日常業務だろw
犯収法26条の条文内容違いも釈明まだかよ!
- 825 :
- >>774
そもそも取らせないから安心しろ。
一日休んだ分の金額と有給買取でもどってくる額を考えろ。
客先常駐者なら、有給取らせない方が圧倒的に儲かるんだよ
- 826 :
- >>821
本気でそう思っていそうだよなw
- 827 :
- >>825
ボクちゃん労働基準法知らないアホです宣言乙
- 828 :
- >>827
有給があっても使えないなら意味がないな
- 829 :
- >>825
客先常駐で年次有給を取らせないと、どうして儲かるんだ?
- 830 :
- 簿記取らなくていいから会計勉強してみ?
色々わかるぞ
- 831 :
- 基本的に有給月1
月初に有給とる日を決める
計画外の有給申請出すと電話がかかってくる
そこでやむを得ない理由じゃないと取れない
客先常駐だからかわからんが厳しい
- 832 :
- 突っぱねて有給とるとどうなる?
評価に響くか
- 833 :
- 残業とかってどうなの?
転職考えてんだけど
- 834 :
- 放り込まれるプロジェクト次第なので何とも
- 835 :
- 9連休も半分終わりだ
- 836 :
- 部署単位で違う会社だと思った方がいい
- 837 :
- >>832 客先からクレーム付いてくる
もちろん評価もさがるし
最悪帰されるよ
- 838 :
- 客先常駐社員は資材だからな
人じゃないんだよ
- 839 :
- 富士ソフト事件
- 840 :
- >>839 それに関わるな
いいな
- 841 :
- >>837
やっぱ客先ってクソだは
- 842 :
- 図体がデカくなったから一部上場なだけで、
中身は中小企業。
簡単に言えば恐竜。
恐竜って結局最後は滅んだよね?
そう言う事
- 843 :
- 就活生だけど人事のお兄さん色んなとこ出向いてるんだな
わざわざうちの大学に来て説明会やってたわ
下っ端に行かせればいいのに
- 844 :
- そりゃ下っ端に行かせたらブラックな事バレるからに決まってるじゃん
- 845 :
- >>841
うむ、その通りだ!!
- 846 :
- 昔、自社で作業をしたいという理由で客先常駐トラブルプロジェクトほっぽって異動したCがいた
残作業押し付けられたやつはうつになってやめていった
こんな会社だ
- 847 :
- この会社の社員の扱い方はもはや犯罪レベルだぞ、相当に酷いよ
- 848 :
- >>846
せっかく内勤に移動になったのに辞めてしまったって事か?
- 849 :
- 7月入社やけどよろしくなカスども
- 850 :
- >>849
7月入社なら経験者採用の中途だな
年収は幾らで契約したんだ?
- 851 :
- 900万や!
- 852 :
- 頭イかれてるよ、ここの社員は
人を恫喝するしか脳がない人間ばかり
絶対に入社するなよ
- 853 :
- >>851
それマジ!!?勝ち組じゃないかー!!
- 854 :
- 課長で中途入社か
普通に特定出来そう
- 855 :
- >>824
間違いない
お前伊藤だろ
何逃げまわってんだ!!
回収債権があるとかで金振り込みしろって言ってんだから、伊藤の口座情報を開示しろよ
伊藤は、回収債権があるとかで振り込めとか言うくせにはぐらかして逃げまわり、口座情報を開示出来ずだ
弁護士口座とやらの具体的な銀行名や名義人も答えられないしな
都合が悪くなると結婚障害とか意味不明な書き込みでスレ流しで逃げる
伊藤の書き込みにある架空債権、警察や弁護士などのキーワードを持ち出すのは伊藤が劇場型の特殊詐欺師である証だ
(どこの警察か弁護士なのかを問うても答えられない)
伊藤は架空請求詐欺用の口座を利用しているようだな
伊藤の犯罪行為
↓↓↓↓↓↓
(伊藤の書き込み)
受取りの振込口座を借りるだけなら便利屋で充分。
詐欺罪(刑法第246条1項)
不正に利用する目的で自分の口座を作る。
他人や架空名義で口座を作る。10年以下の懲役。
- 856 :
- ま?わい今月入社、年収1500万
- 857 :
- >>854
富士ソフトの課長職は年収900万も貰えるのか?
- 858 :
- >>857 ブラックだからな
客先引っ張ってくれば行けるんじゃないか?
- 859 :
- 900とか1500とか釣りに決まってんだろ。
課長の最低月給は45、最高で65
で…年俸かつボーナスは業績に依存する分大きいから、
良くたって700位だぞ。
同じ職制でも1000円刻みで200ランクあるからな。
- 860 :
- 1500なんて部長の最高ランクでも行かねえっての
- 861 :
- 富士ソフトは薄給で有名だぞ
40代で500万いかない人間か大半だよ
ほとんどの社員が生活苦になってるぞ
- 862 :
- 担当で400
リーダーで450〜500
主任で550〜600
課長で700〜800
ぐらいかね
- 863 :
- >>862
50万引け。
それが実態
- 864 :
- 程度が低い人間が多いよな、富士ソフトって
- 865 :
- 【料金搾取】SEの結婚障害原因【無能残業】
☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲原因☆
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負多重派遣会社に高額搾取金を提供したり時間外労働違反で家事をしないSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。
現在は犯罪損害のない相手と共働き生活をして、数億円損失を防げました。
・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判断不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf
- 866 :
- >>863
リアルな回答サンクスです
- 867 :
- テクノプロ(TECHNOPRO)HDのデータ(2017年6月期)
(ソース:有価証券報告書&年収ガイド)
単体売上高:836億5,700万円(前年度758億円 事業会社テクノプロ単体)
連結売上高:1,000億9,500万円(前年度903億2,300万円)
平均年収(テクノプロHD):561万6,000円(前年度539.0万)
平均年収(テクノプロ):450万円(ソース:Find Job!)
(https://www.find-job.net/list/company/2135444/review/)
生涯年収:1億9,083万5,025円(国家公務員 行政職(2)高卒レベル)
(http://nenshuu.net/corporation/contents/corporations.php?security_code=6028)
平均勤続年数:10.6年(前年度9.7年(テクノプログループ全社平均))
平均年齢:42.2歳(前年度41.2歳 テクノプロHD)
単体従業員数(テクノプロHD単体):143名(前年度160名)
単体従業員数(テクノプロ単体):13,197名(前年度12,044名)
連結従業員数(テクノプログループ):16,102名(前年度14,746名)
単体年間売上単価(テクノプロ単体):633万9,092円(前年度629万3,590円)
連結年間売上単価(テクノプログループ):621万6,308円(前年度612万5,254円)
単体月間売上単価(テクノプロ単体):52万8,257円(前年度52万4,465円)
連結月間売上単価(テクノプログループ): 51万8,025円(前年度51万437円)
資 本 金:67億8500万円(6億2000万円から増資(テクノプロHD))
(東証1部:証券コード6028/業種:サービス業)
労働組合:有り(UAゼンセン人材サービスゼネラルユニオン)
(テクノプロ従業員が加入するテクノプロ分会、テクノプロ・コンストラクション分会がある)
請負事業(客先常駐開発):有り
受託開発センター:有り(受託開発センター28ヶ所、リサーチセンター4ヶ所)
データセンター:無し
コールセンター:無し
自社製品の有無:有り(連結子会社エデルタ)
(サクッと♪けんさくくん:http://kensakukun.edelta.co.jp/)
製造(工場)部門:無し
自社ビルの有無:無し(本社及び支店、開発センター等は全て賃貸)
(本社入居の六本木森ヒルズタワ:http://officee.jp/detail/26043/257505)
- 868 :
- >>865
意味不明な書き込みで荒らしする暇があったら、逃げまわってないで伊藤の口座情報を開示しろよ
伊藤は回収債権があるとかで金振り込みしろって言ってんだから、伊藤の口座情報を開示しろよ
逃げんなヘタレ
伊藤は、回収債権があるとかで振り込めとか言うくせにはぐらかして逃げまわり、口座情報を開示出来ずだ
弁護士口座とやらの具体的な銀行名や名義人も答えられないしな
都合が悪くなると結婚障害とか意味不明な書き込みでスレ流しで逃げる
伊藤の書き込みにある架空債権、警察や弁護士などのキーワードを持ち出すのは伊藤が劇場型の特殊詐欺師である証だ
(どこの警察か弁護士なのかを問うても答えられない)
伊藤は架空請求詐欺用の口座を利用しているようだな
伊藤の犯罪行為
↓↓↓↓↓↓
(伊藤の書き込み)
受取りの振込口座を借りるだけなら便利屋で充分。
詐欺罪(刑法第246条1項)
不正に利用する目的で自分の口座を作る。
他人や架空名義で口座を作る。10年以下の懲役。
- 869 :
- 富士ソフトに入社して幸せな人生を送った奴はいない
- 870 :
- >>869
ここの社員ですが、ホントそうだと思います
- 871 :
- >>869
最初から課長以上の立場で入った人は幸せじゃない?
- 872 :
- 課長見てても幸せそうには見えない
大変そう
- 873 :
- 新卒で年収400って勝ち組やんけ
- 874 :
- >>872
課長より上の次長は良いんじゃね?
- 875 :
- >>873
十分すぎる年収だよ
問題は10年後とかだけどな
- 876 :
- 富士ソフトみたいなブラック企業って上になればなるほと美味しいでしょ
課長は中間管理職だから辛い立ち場だろうが、
それより上の次長や部長、更に上の執行役員と上に上がれば楽だと思う
もっと上の取締役なんて天国だろう
一番美味しいのは、創業者である代表取締役会長だけど
- 877 :
- 新卒で400もいかないだろ
院卒ならいくのか?
- 878 :
- デカ乳首最高ー!1
https://xhamster.com/videos/wife-s-huge-lactating-boobs-4-breastfeeding-two-big-man-6285921
https://xhamster.com/videos/wife-s-huge-lactating-boobs-1-6436796
https://xhamster.com/videos/wife-s-huge-lactating-boobs-10-6440941
https://xhamster.com/videos/wife-s-huge-lactating-boobs-7-6430050
https://xhamster.com/videos/wife-s-huge-lactating-boobs-11-6440950
https://xhamster.com/videos/wife-s-huge-lactating-boobs-3-6440851
https://xhamster.com/videos/wife-s-huge-lactating-boobs-6-6440899
https://xhamster.com/videos/wife-s-huge-lactating-boobs-5-6440870
http://se3lo4bpwku.online/?r=vsk039
- 879 :
- 担当で350
リーダーで400〜450
主任で500〜550
課長で650〜750
ぐらいかね?
- 880 :
- ここの社員ですが、+100〜150だよ。残業にも左右されるけど。福利厚生は良くないけど、金は悪くない。
- 881 :
- >>879
これでも多いくらいだよ
富士ソフトの給与体系はホントにひどいからね
- 882 :
- どんだけ無能なんだよwww
- 883 :
- 年収は残業次第だねぇ。
昇給がしょぼいのは事実だから
スキル磨いたら20代のうちに転職するとかでいいと思う。
ていうか会社側も30以降はPLできる人だけ残ればいいって考えだと思う
- 884 :
- お前ら当然PCはMACだよな?
- 885 :
- 自作PC &自作OSです
- 886 :
- 残業代なんて波があるから普通は基本給で考えると思うがな。
残業代をあてにして年収考えてる時点でアホ。
だから残業が無くなると生活ガーとか嘆く羽目になると思うんだが。
- 887 :
- 今時eラーニングガーとか言う以前に、
労働3法(労働組合法、労働基準法、労働関係調整法)+労働安全衛生法
程度は基礎知識として雇われる側も知っておくの当然だと思うがな。
そんな常識も無ければ、
雇用契約書とか会社の規定とかも読まないんだろうな。
だからブラック企業に良い様にこき使われる。
ある意味身から出た錆って事に気づかないんだろうな。
- 888 :
- この会社、本当にひどいです
転職エージェントでも紹介してはいけない会社リストに入ってます
- 889 :
- 担当で残業少ないと400くらいだね。
- 890 :
- 【料金搾取】SEの結婚障害対策【無能残業】
☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲対策☆
巨額搾取させて結婚妨害するな!
無能残業して共働き妨害するな!
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下報酬の会社は辞めろ
・100万円/月以下報酬の契約は断れ
・5,000円/時以下報酬の契約は断れ
・100万円/月以下報酬のプログラムは作るな
・実態派遣プログラムを作るな
・プログラムの料金以上に作るな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・プログラムを客先に渡すな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・客先指示に従うな
・生産利益を上げろ
・生産効率を上げろ
・契約外作業期日は断れ
・時間外労働違反は止めろ
・多重契約は断れ
・残業見積りは断れ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・損害賠償請求を怠るな
SEの結婚対策
https://amoo-re.com/articles/IK9K8
- 891 :
- 精神を病んで退職する人間が毎年100名規模で存在します
- 892 :
- >>890
何、伊藤はサボれって言ってんのか
お前そんな考えだから、日立からいらないって言われたんだぞ
意味不明な書き込みで荒らしする暇があったら、逃げまわってないでヘタレ伊藤の口座情報を開示しろよ
伊藤は、回収債権があるとかで振り込めとか言うくせにはぐらかして逃げまわり、口座情報を開示出来ずだ
弁護士口座とやらの具体的な銀行名や名義人も答えられないしな
都合が悪くなると結婚障害とか意味不明な書き込みでスレ流しで逃げる
伊藤の書き込みにある架空債権、警察や弁護士などのキーワードを持ち出すのは伊藤が劇場型の特殊詐欺師である証だ
(どこの警察か弁護士なのかを問うても答えられない)
伊藤は架空請求詐欺用の口座を利用しているようだな
伊藤の犯罪行為
↓↓↓↓↓↓
(伊藤の書き込み)
受取りの振込口座を借りるだけなら便利屋で充分。
詐欺罪(刑法第246条1項)
不正に利用する目的で自分の口座を作る。
他人や架空名義で口座を作る。10年以下の懲役。
- 893 :
- >>891
精神が病む前に辞めちまえば良いのに
我慢は精神衛生上決して良くはないからな
- 894 :
- >>877
新卒なんか300ギリだよ。
夏の茄子ないし、冬もかなりひかれるからな。
担当400=新卒ではないよ
- 895 :
- >>894
JR東日本なんかは新卒でも夏のボーナスがある
しかも金額は總支給額で60万超えだ
本来、一流企業とはそんなものだ
つまり、富士ソフトは一流企業ではないって事だ
そんな程度の事はここの住人は理解してるよな?
- 896 :
- zuuがいいよ
- 897 :
- 【貧困】3億円以下低生涯所得者は辞めろ【非婚】
☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆
時間外労働違反して離職率上げるな!
料金以上に生産して利益率下げるな!
偽装請負多重派遣業界SEは3億円以下の低生涯収入
[NTTデータの例]
設立年月日
1988年5月23日
平均年齢
38.0歳
平均年収
8,120千円
https://m.finance.yahoo.co.jp/stock/fundamental?code=9613.T
- 898 :
- 電車のなかだが吐きそう
- 899 :
- >>895
愚問
- 900 :
- >>895 だから野澤一族の個人商店だと何度言えば
- 901 :
- >>895
JR と比べるなよ
JR さんに謝れ
- 902 :
- >>899 >>900
まあなw
そうだったよな
>>901
JR東日本さんゴメンなさい!!
富士ソフトなんかと比較して大変失礼致しましたー!!
- 903 :
- 創業者一族の
- 904 :
- うっさいはげ
- 905 :
- >>903
でも創業者一族の1人であるJINJINは、
Jrであるにも拘わらず追放されたよw
ちょっと可愛そうな気もしないでもない
昔、キムタクが主演のドラマ華麗なる一族を思い出した
- 906 :
- >>897
伊藤は経営者気取りかよ
笑えるな
お前、そんな考えだから日立からいらないって言わたんだぞ
伊藤は、回収債権があるとかで振り込めとか言うくせにはぐらかして逃げまわり、口座情報を開示出来ずだ
弁護士口座とやらの具体的な銀行名や名義人も答えられないしな
都合が悪くなると結婚障害とか意味不明な書き込みでスレ流しで逃げる
伊藤の書き込みにある架空債権、警察や弁護士などのキーワードを持ち出すのは伊藤が劇場型の特殊詐欺師である証だ
(どこの警察か弁護士なのかを問うても答えられない)
伊藤は架空請求詐欺用の口座を利用しているようだな
伊藤の犯罪行為
↓↓↓↓↓↓
(伊藤の書き込み)
受取りの振込口座を借りるだけなら便利屋で充分。
詐欺罪(刑法第246条1項)
不正に利用する目的で自分の口座を作る。
他人や架空名義で口座を作る。10年以下の懲役。
- 907 :
- >>905
キムタクと並ぶ男JINJIN ってこと?
- 908 :
- >>907
一族なのに追放されたって所が同じって事さ
JINJINの境遇がな
- 909 :
- ジンタロイケメンだからな
- 910 :
- wwwww
- 911 :
- >>906
またレス相手間違えてるのかよwww
お前が結婚難や孤独死の原因になる犯罪損害から逃げ回ってるんだろwww
無料解答なんかしたら時間労力の損失で結婚障害が増えちまうからなwww
俺じゃなくて警察官や裁判官弁護士や弁護士に問い合わせろよw
お前が犯罪者で虚偽Kになるから問い合わせできないんだろw
お前の方こそ個人口座情報開示から逃げてるんじゃねえよ
俺に個人情報口座情報開示の債務なんてないじゃねえかよ
弁護士口座の連絡はIPアドレス開示請求の後じゃねえかよ
ネットトラブルの債務の支払は弁護士経由が常識だからな
債権回収の弁護士口座に結婚難孤独死促進迷惑料金を振込めよ
お前の追加返信合計の1465万円の対応料金支払から逃げるなよ
お前は俺を騙して結婚障害情報提供料金1,000万円を支払わない詐欺・結婚障害情報提供料金1,000万円を支払わない債務不履行・犯収法条文の間違い損害・氏名の人違い損害・事実無根の名誉毀損・
個人口座公開の強要・無料回答の強要・無料日本語入力の強要・安売りの強要・時間外労働違反の幇助・中間搾取の幇助・労働者供給事業の幇助の犯罪損害の加害者じゃねえかよ!
俺が依頼人に口座を譲渡する じゃなくて
俺の依頼人の口座に振込む だろ
依頼人の口座使うのは弁護士の日常業務だろw
犯収法26条の条文内容違いも釈明まだかよ!
- 912 :
- >>909
ヘアスタイルまじ卍
- 913 :
- 老人モバイラーZ@z_takaoka5月7日
NEXTmobileのポケットワイファイの裏蓋をうちの息子が失くしたw
サポートに電話したら「市場で買ってください。」(はあ。。。蓋だけ売ってないよ、)
ダメもとでメーカーの #富士ソフト のHPからメールしたらなんと無料で送ってくださるとのこと(送料着払い)ありがたや。
#FUJISOFT #FS030W
老人モバイラーZ@z_takaoka5月7日
ちなみに #富士ソフト さんの子会社「#サイバーコム」は5G関連銘柄の本命といわれてますな。
発展する会社は顧客を大事にする。松下幸之助時代の「ナショナル」(今のパナソニック)がそうでした。
ポケットワイファイは落下で壊しやすいからケースは必需品。
https://twitter.com/z_takaoka/status/993329983991889920
やるじゃん 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1341adc37120578f18dba9451e6c8c3b)
- 914 :
- >>911
お前、逃げまわってばかりのヘタレ伊藤だよ
間違いない
伊藤は警察とか弁護士を持ち出す架空請求詐欺師だよな
伊藤の書き込み内容に対する質問
答えられなけはれば
伊藤は、架空請求詐欺師であることを認めたとする
(伊藤の書き込み)
お前が結婚難や孤独死の原因になる犯罪損害
→犯罪損害ってなんだ?
(伊藤の書き込み)
無料解答なんかしたら時間労力の損失で結婚障害
→解答と結婚にはどんな因果関係がある?
(伊藤の書き込み)
弁護士口座の連絡はIPアドレス開示請求の後じゃねえかよ
→振り込み先開示にそんな請求が必要あるの?
どこの弁護士事務所か答えられない
(伊藤の書き込み)
債権回収の弁護士口座に結婚難孤独死促進迷惑料金を振込めよ
→何の迷惑料金?
具体的に教えてくれ
答えられないなら、これは架空請求詐欺と認識する
(伊藤の書き込み)
お前は俺を騙して結婚障害情報提供料金1,000万円を支払わない詐欺
→情報を提供してもらった覚えがない
何時、どこで、どういう方法で提供したのか教えてくれ
答えられないなら、これは架空請求詐欺と認識する
以上
- 915 :
- 地獄だよ、この会社は
- 916 :
- 辞めたらいいのに
- 917 :
- 辞められるなら辞めたいって思ってる人が大半だよ
- 918 :
- 富士ソフトABCマートコスモス
- 919 :
- >>917 なんで辞めないの?不思議
- 920 :
- 会社が悪いのか、個人が悪いのか。人生とは...
- 921 :
- >>916
禿げ同です
- 922 :
- 組事務所みたいな就業環境だよ
富士ソフトは
- 923 :
- 辞めるよ
- 924 :
- >>922
客先常駐なら環境は悪くないよ
ちこっとサビ残があるだけだ。
- 925 :
- 明日はお小遣い支給日。
今年は業績良かったから少しは多い事を期待したい。
- 926 :
- >>925 ふふ
- 927 :
- >>925
明日?ボーナスは6月だぞ
- 928 :
- >>927
創立記念だろ?
- 929 :
- >>928
今年出んの?
- 930 :
- >>929
有給分はでるだろ?
- 931 :
- 目達金は14日(月)じゃないのか?
- 932 :
- 明日じゃないな
- 933 :
- 貰えるだけいいじゃないか
- 934 :
- 所詮3万円程度、いつ貰おうが変わらんだろ。
- 935 :
- >>931
15日じゃないの?
- 936 :
- こんな金額で恩売って
- 937 :
- でも貰うんだろ?
- 938 :
- くれるのならもらってあげてもよくてよ
- 939 :
- うっさいはげ
- 940 :
- 快くもらっとけ
- 941 :
- そのくらいの金額で恩売られてもな
- 942 :
- 給料あげれや
くそが
- 943 :
- >>942
上げてくれないなら他社に転職しなよ
- 944 :
- >>943 今月末で辞めるよ
- 945 :
- 【料金搾取】SEの結婚障害原因【無能残業】
☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲原因☆
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負多重派遣会社に高額搾取金を提供したり時間外労働違反で家事をしないSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。現在は犯罪損害のない相手と共働き生活をして、数億円損失を防げました。
・モラルがない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判断不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf
- 946 :
- 東京コンピューターサービスよりましだよ
- 947 :
- >>944
それはオメデトウ
SCSKにでも転職するのかい?
- 948 :
- https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/U/UrushiUshiru/20170913/20170913115022.jpg
うちはどこらへん?
- 949 :
- くずども
- 950 :
- 四月入社やけど目標達成金貰えるんか?
- 951 :
- 貰えない
- 952 :
- なんJ就活スレの神 富士ソフト柳野
https://i.imgur.com/l6l2lMb.jpg
https://imgur.com/OQ9JPb3
- 953 :
- >>950
俺はもらえる
- 954 :
- >>944 自分は来月だな
- 955 :
- うっさいはげ
- 956 :
- この会社で良かったところ教えて
- 957 :
- 部下を恫喝して委縮させる能力が上がった
- 958 :
- 糞みたいな目達金が振り込まれていた
- 959 :
- この会社に期待しても意味ないから。
- 960 :
- 2020年代、IT業界の人月商売が続く最悪シナリオの現実味
世界的に見て極めて特異な人月商売の多重下請け構造
http://tech.nikkeibp.co.jp/atcl/nxt/column/18/00148/042600012/
- 961 :
- 来年の9月に派遣の制限化みたいなのあるってなんか言ってなかったっけ?どうなるんだ?
- 962 :
- >>958
じゃ返せよ
- 963 :
- ていうか今年も800人も採用するのかよ
ヤベー奴たくさんいるだろうな
- 964 :
- >>963 会社全体がおかしいだろ
- 965 :
- 40歳までですら働ける気がしない
- 966 :
- https://white-affiliate.net/archives/457
- 967 :
- みんなって常駐なん?
- 968 :
- 辞める奴たくさんいるけどみんなどこ転職してるんだ
- 969 :
- >>968
DASH村
- 970 :
- >>968 生活保護
- 971 :
- 就活生だけど志望してたメーカーほぼ全滅して800人採用するって聞いたから受けたここしか内定貰えそうにない
ブラックブラックって聞くけど実際どんな感じですか?客先か社内教えて欲しいし待遇についても教えて欲しい
- 972 :
- やめることを見越してそれだけ採用してんだよ。
3年後には3割はやめてるんじゃね?
- 973 :
- 転職の話挙がってるけど実際待遇の良いところに転職する人ってあんまりいないんですかね?
- 974 :
- いうてここは一次下請けが多いからね
パッケージ持ってないような中小独立系よりは遥かにマシ
- 975 :
- >>944
今月末でやめたらボーナス貰えないのにいいの?
- 976 :
- >>975
それを見越して辞めさせる手口なんだよ。
茄子もらってから辞めれる人は少数
- 977 :
- ここ高卒多すぎわろりーん
- 978 :
- >>976
ボーナス支給日(6.11)に在籍してればいいなら6月末退職が一番いいんじゃないの?
貰えるものはもらった方がいい気がする。
- 979 :
- どこの会社もそうだけど、
今時基本給以外も含めて生活設計とかバカだよな。
基本給以外なんて全額貯蓄に回せるようにしろっての。
ただでさえどんどん公的年金なんてあてに出来なくなってきてるのに。
そうすりゃ年100万位貯められるだろ。
そして1000万位にすれば、
辞めてやるよって
- 980 :
- 言えるだろ。
そう言う事を考えないから、
何時までもブラック企業でお金無いってなる
- 981 :
- 確定拠出年金 はいっとけよ
- 982 :
- >>971
説明会で人事の人に訊けば優しく教えてくれるよ(ニッコリ
- 983 :
- >>961
特派がなくなるけど準委任にいこうするだけだから問題なし
- 984 :
- >>978
五末で辞めろって言われるから
または時期的なものもあるから9末とかまでいさせられるよ。
- 985 :
- >>971
ここ入るぐらいなら就職浪人する
- 986 :
- >>984
やめる時期は個人の自由だろ。内容証明で本社に退職届送りつければいいじゃん
- 987 :
- >>945
意味不明な書き込みで荒らしする暇があったら、逃げまわってないで伊藤の口座情報を開示しろよ
馬鹿なの?
ヘタレなの?
伊藤は、回収債権があるとかで振り込めとか言うくせにはぐらかして逃げまわり、口座情報を開示出来ずだ
弁護士口座とやらの具体的な銀行名や名義人も答えられないしな
伊藤の書き込みにある架空債権、警察や弁護士などのキーワードを持ち出すのは伊藤が劇場型の特殊詐欺師である証だ
(どこの警察か弁護士なのかを問うても答えられない)
都合が悪くなると結婚障害とか意味不明な書き込みでスレ流しで逃げる
伊藤は架空請求詐欺用の口座を利用しているようだな
伊藤の犯罪行為
↓↓↓↓↓↓
(伊藤の書き込み)
受取りの振込口座を借りるだけなら便利屋で充分。
詐欺罪(刑法第246条1項)
不正に利用する目的で自分の口座を作る。
他人や架空名義で口座を作る。10年以下の懲役。
- 988 :
- >>984
6月1日時点で在籍していれば賞与貰えるんだからなんとかごねて貰えよ。
- 989 :
- ごねごね
- 990 :
- うっさいはげ
- 991 :
- 東京コンピューターサービスがまた企業を参加に納めたぞ
ここの創業者もガンパレよ
- 992 :
- >>988
退職予定者にはまともに賞与出ないでしょ
- 993 :
- >>992
なら賞与を貰った後に退職を申し出れば問題無しじゃね?(7月末とか)
- 994 :
- >>993 それそれ
やってみる
- 995 :
- 相変わらず書き込み少ないな
- 996 :
- >>995
何言ってるんだ?
めちゃ書き込み多いじゃん
- 997 :
- >>993
1ヶ月前とか狙いすぎて無理だろ
1ヶ月いじめられまくってトラウマになる
- 998 :
- >>997
苛めるってそんなレベルの低い事をするのか?
- 999 :
- 続きは次スレで↓
[JINJIN雲隠れ] 富士ソフト 第55弾
https://matsuri.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1521390841/l50
- 1000 :
- >>998
レベルが高いとでも?
- 1001 :
- 俺がしんみょうじだ。稀代のワルだぜ。
仕事せいや、勉強会に参加しない雑魚は辞めてもらうぜ。
雑魚の前では、スーツは着ないぜ。
話は営業を通してくれ。
食えるなら食うに決まってんだろ。
お前が食わないなら、俺が食う。
ヘルス行きたいからお金が必要なんです。
残業させて下さい。 休日出てもいいんです。
いま行かないと駄目なんです。
いつ行くの、今でしょ。
子会社↓パナソニック電工インフォメーションシステムズ↓無能
オペレータの現状について語るスレ 19
【IBM】日本アイ・ビー・エム★42【歓迎キチガイ57=龍雲】
アロートラストシステムズ
【TCS】トヨタコミュニケーションシステム
ここは使い捨て競争奴隷情報システム板
NTTデータ Part48
【NES】NECソリューションイノベータ_20。
偽装請負☆フリーランスのエージェント114☆多重派遣
愛知県
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【サッカー】ポルトガルリーグ第18節 中島ベンチ外 ポルトは逆転勝ちで2連勝 12試合0得点
第78期名人戦 Part1
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