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48 ：
>>43
普通にあるぞ。
みなし残業は規定の残業時間を超えた分は払わないといけない。
あくまで残業代計算を簡略化する仕組みであって残業代抑制の仕組みではない。ここが味噌。

一方CTCの裁量労働制は、みなし残業制ではないという解釈を採用している。
時間いくらの計算ではないので、裁量労働手当に対する残業時間の規定は無く、
一定の裁量労働手当で、労働時間は青天井ということになる。(ただし36協定の適応があるので、実際は天井有り。)
ブラックと思うかどうかはあなた次第。

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