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【IBM】日本アイ・ビー・エム★29
【JINJIN就職】 富士ソフト(ＦＳＩ) 第58弾
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TSS
日立GPってどうよ
日立電子サービス 16
貧困非婚は日本のSEだけ
- 192 ：
- >>152
大歳さんは、ガースナーさんの社長補佐としてUSで帝王学を学んだ上で日本に帰国した。
日本に帰国後は、「成果主義」と「ハイ・パフォーマンス・カルチャー」を旗印とした
人事制度や給与制度、年金制度などにメスを入れ、極めて大胆な改革を行っただけでなく
野洲工場やPC事業などでアグレッシブな事業の見直しを行う一方で、SOの推進により
サービス・ビジネスのさらなる発展・拡充を実現し、『社長賞』の創設や
全国津々浦々のIBM事業所に赴いて、タウン・ミーティング開催による
社員との直接のコミュニケーションを図り、ダイバーシティーによる女性の登用も行うなど
図りしれない多大な功績を残された方であらせられると思う。
やはりこれは、東大卒で、元々備わっていた傑出したリーダーシップの才能無くしては
なしえないことであるといえましょう。
我々がいま、こうして服を着られて、HZの社食でランチを食べられるのも
大歳さんの一連の功績なくば、得られなかった恩恵でもあるのだから
死ぬまで深い感謝の気持ちを持ち続けることが重要だと思う。
だから、>>152のはコンペの工作員なのか知らないが、とんでもない失礼な発言だと思う。
むしろ、今からでも遅くないから、億単位の役員退職慰労金を大歳さんに贈ってもいいぐらいだと思う。
それでもガースナーさんの年収1年分にも及ばないことぐらい知っていてもらいたいものだ。
◆みずほ銀行次期システム開発を見守るスレ 2 ◆
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