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三菱電機 姫路製作所 Part.7
- 1 ：2020/01/21 ～ 最終レス ：2020/03/01
- 三菱電機姫路製作所の事、派遣・期間・契約・正社員
みんなで語ろう。
※前スレ
三菱電機 姫路製作所 Part.6
https://mao.2ch.sc/test/read.cgi/industry/1569126992/
三菱電機 姫路製作所 Part.5
https://mao.2ch.sc/test/read.cgi/industry/1560520373/
三菱電機 姫路製作所 Part.4
https://mao.2ch.sc/test/read.cgi/industry/1543905304/
三菱電機 姫路製作所 Part.3
https://mao.2ch.sc/test/read.cgi/industry/1522655786/
三菱電機 姫路製作所 Part.2
https://mao.2ch.sc/test/read.cgi/industry/1489003697/
三菱電機 姫路製作所
http://hayabusa6.2ch.sc/test/read.cgi/industry/1443522866/
更に前のスレ
三菱電機 姫路製作所
https://hayabusa6.2ch.sc/test/read.cgi/industry/1332154544/
- 2 ：
- 姫電紹介サイト
https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/himeji/
- 3 ：
- 姫電正社員求人サイト
https://mitsubishielectric-automotive-midcareer.net/jobfind-pc/
- 4 ：
- 姫電期間社員求人サイト
https://job-gear.jp/mitsubishidenki/lp/index.htm
- 5 ：
- 三菱電機「ブラック企業大賞」2連覇なのに“業績好調”のナゼ
https://news.infoseek.co.jp/article/bunshun_26579?scid=news2mm
- 6 ：
- 年収予想サイト（2020年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://2ch-vip.net/yosoku
ブラック企業判別（2020年・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
http://2ch-vip.net/hyouban
- 7 ：
- 前スレで牛やらN,GLの話してたけど。
生産間に合ってないなら、残業言われても仕方ないと思うけどな。
しっかり残業代もでるし文句ないやろ。
Nも上から言われてるから残業しろって言うんちゃうか？
体力的にはしんどいとは思うけど、頭悩ます仕事の方が大変やで。
変わりにやるか？
- 8 ：
- >>7
オレもそう思うけどな。
- 9 ：
- 高橋か
- 10 ：
- 織田建州
邪魔だ
R
地獄に堕ちろ
- 11 ：
- >>7
上の立場の奴が、下のもんが納得するくらい、ちゃんと仕事しとったら下のもんも文句言わんと思うで。偉そうに言うだけでなんもせんから、下からの文句が出るんやろ。
体を使う仕事であろうが、頭を使う仕事であろうが、しんどいもんはしんどいねん。
- 12 ：
- >>11
＞>>7
＞上の立場の奴が、下のもんが納得するくらい、ちゃんと仕事しとったら下のもんも文句言わんと思うで。偉そうに言うだけでなんもせんから、下からの文句が出るんやろ。
現場の人間が上の人間の仕事内容把握してる？
- 13 ：
- 結局は誰でも自分がかわいい。
他人の事なんか対して気にしない。
だったら自分を守るための働き方や考え方をすべきでは？
例えば上に何かを指示されたときには、言われたから仕方なしにやるという考えではなくて、これをやらなければ自分の立場や家族の生活が保てなくなるかもしれないという考え方。
なかなか辛いかもしれんが、言われて嫌々やるだけより、まだ自発的に動ける理由をつくりやすいと思う。
- 14 ：
- 結局ここは甘えとるやつばっかりや
- 15 ：
- 頭使うか、体動かすか、どっちで働くか自分で選んだんだから「上のやつが～」なんて文句いうなよ。嫌なら辞めるべき。人のせいにするからストレス溜まるんだよ。
- 16 ：
- 上の立場の人が、部下に仕事を理解してもらうように説明することは大切だと思うけどね
下の立場の人も改善する方法を模索した上で駄目になってるなら文句言っても良い
- 17 ：
- ここはいろんなところでパワハラがありそうですね。
みんなは誰からどんなパワハラを受けてるんですか？
- 18 ：
- >>17
えせ部外者か？
過去ログ見ろ。
- 19 ：
- 岡田得男です
- 20 ：
- 残業は業務やから強制です！
リフレッシュデー？
2時間残業です！
通常は4時間残業です！
- 21 ：
- うしししし( ^ω^ )
- 22 ：
- 今日も残業
明日も出勤
- 23 ：
- おめでとうさん
- 24 ：
- 残業代ちゃんとでてるやろ？
ちゃんとやったらちゃんと帰れる。
- 25 ：
- 残業が当たり前になるとそれがズルズルと続くようになるよ。
中からは改善は難しいでしょうね。
人材軽視すると痛い目に遭うのは会社や日本にとっても損失だけど、まあ、保身に走って、無能のピーターの法則だ。
この会社は極一部のエリートによって支えられているだけ、他は無能の塊
- 26 ：
- 残業前提の仕事量なのが辛いな
残業って定時までで捌けなかった仕事をする時間という認識だったんだけど
最初から17時までに到底こなせない量なんだよな
人数も足りてないし忙しい所はみんなこんな感じなのかな
残った分貰えるもんは貰えるわけだから文句は言わないけど
- 27 ：
- 現場系だとそんなもんよ
定時で終わるような仕事量だと人を減らして残業を増やす
そのほうが経費が安くあがるから
- 28 ：
- ヨーロッパの一部の国のようにワークシェアリングが広がってて、法律で残業がキツく制限されれば仕事量的には確実に楽にはなるが。
それだと給料は確実に減るが、お前らはそれでもいいか？
ちなみにオレはそれでもいいと思ってる。収入と人生の幸福度は必ずしも比例しないからな。
ただし、いまの日本の医療や福祉と税金のシステムを見直さないときついだろうがな。
これからの時代は、１つの国の中で会社を探したり選んだりするんじゃなくて、世界の中から自分に合ったシステムの国と会社を探したり選んだりする社会が来るかもな。ヨーロッパはすでにそうなってるが。
- 29 ：
- 前スレ 977 >>週明け、緊急会議やろな。
>>ネットで誹謗された事案に関する対策会議。
>>?書き込みは事実か？ >>?事実なら改善する気はあるか？ >>?社内内部情報をネットに書き込んだことについての法的な措置の検討
パワハラで定期的に同じ様なことを書き込んでいるのは 横〇さんではないですか。
僕は、横〇さんがポンコツ言っているのをよく聞かされました。早く捕まってください。
他にも情報出てくると思います。
- 30 ：
- >>29
誰か知らんけど、あんたは身内の人間？
つまらん事で仲間を売るなよ。
- 31 ：
- >>29
その横◯さんって奴もどこかの現場でパワハラしてるのか？
- 32 ：
- >>29
逮捕か？いつ頃逮捕や？
どんな捕まる事したんや？
- 33 ：
- 寝て起きたら仕事か。
いややなぁーっ。
- 34 ：
- なんでここはあんなにご飯まずいの？
- 35 ：
- 子会社に運営やらせて本社は1銭も補助してなさそうなところかな？
まぁ正しい形だろうけど、飯食う側は辛いわ
- 36 ：
- 俺はもう食堂に行くのはやめて弁当にした
食堂までの移動もめんどくさくなった
マナーの悪い奴もいてストレスたまるし
- 37 ：
- >>36 弁当は自炊？買ってる？
いい弁当があればなぁ
食堂ほんとまずくて。塩分高過ぎるし。
- 38 ：
- >>37
昼なら正門出て北に10m位に弁当屋来るよー！
- 39 ：
- ここの食堂は味も値段もマシな方やで
他行けばわかる
- 40 ：
- >>39
アホ抜かせ。
ここより酷い工場食を食ったことないわ。
とはいえ20年前に比べると少しはマシになったがな。
- 41 ：
- 下を見ればマシな方かもしれんけど、腐っても大企業だからなぁ
設備にしても色々と衝撃を受ける
- 42 ：
- 経費節減のせいかボロボロの設備多いな
色々あるだけマシなんだろうけど
- 43 ：
- 昭和の学校の給食レベル？
- 44 ：
- 工場なんてどこも一緒じゃないの？
400で食える飯なんてどこもたいしたことないでしょ。
- 45 ：
- 少し前に比べたらよくやってる方だと思うけどな。
美味しくはなってる。
- 46 ：
- 他は大したことない飯を350円以下で提供してるんだよ
- 47 ：
- 例えば？
- 48 ：
- 何がよ
- 49 ：
- 設備壊れる→生産遅れる→残業と休日出勤で無理に動かす→設備壊れる
無限ループ
- 50 ：
- 構内に救急車入ってきた？
何かあったん？
- 51 ：
- >>50
スクープ！！新たな火種
- 52 ：
- 設備を労わりながらぶっ壊れるまで使うしかないやろ
- 53 ：
- >>50
なんでも、トイレでクソしてたらサナダムシがケツから出てきてパニックになって暴れたらしい。
- 54 ：
- >>53
新たな不祥事ニュースか？
- 55 ：
- 構内に救急車もケツからサナダムシもここでは日常の風景ですから…
- 56 ：
- ウソだろ？救急搬送しても急患の身元が分からないと病院が受け入れてくれないから
緊急連絡先出せとGRが言ってきたぞ。サナダムシで驚いて気絶するか？
- 57 ：
- サナダムシで絶叫して気絶とか
もう仕事来れないだろｗ
トイレのドアどうやって開けたんだ？ｗ
- 58 ：
- サナダムシで救急車って、冗談では無くて、ほんまの話なの？
そんな事あるんや。
- 59 ：
- 災害が発生する度に安全教育したり、再発防止で対策したり、要領書がどうのって言われるけどさ、
そこまでやる意味あんのかなぁと毎回思うんだわ。
中でも要領書はあるんか？が1番うざい。
あればえんかいなw
- 60 ：
- >>59
まだマシな方よ
ヤバいところだとガチガチに固めて逆に動けなくなって本末転倒
- 61 ：
- M○○から逆出向の管理職がギックリ腰を起こして部内に腰痛防止情報が周知されたが災害にはカウントされてなかったな。
所長の安全放送が”私たち自身”じゃなくて”あなたたち自身”なのはこういうことか
- 62 ：
- >>61
カウントリセットするかどうかは何をしているときにギックリ腰になったかによるんじゃないの？
- 63 ：
- 実験場での作業中やぞ
- 64 ：
- 本人が過去に腰痛の病歴や経験があったら労災が下りないって話を聞いたことがある。
- 65 ：
- 長年派遣で姫電で働いていてM○○あたりの中途採用に転身した人ってやたら攻撃的な人が多い気がするんだけど
他所から中途で入ったきたM○○社員はそうでもないんだけどね。職場にいる元派遣のM○○のMSは
メルコのMSより偉そうにふんぞり返ってるわ
- 66 ：
- 他の会社だと凄い偉そうな奴ばっかだったりする
ここのMELCO社員は偉そうにする人がほぼいないから感服したな
- 67 ：
- そうでも無いよ
偉そうにしてる人もたくさんいるよ
あなたの環境が恵まれてるのかも
うらやましい
- 68 ：
- MELCOは人選んで態度変えるやつが多い
- 69 ：
- 友人の敵
- 70 ：
- 良い人と悪い奴の差が激しいんだよ
誰にでも優しくて丁寧な人もいるし実力無し態度悪しみたいな奴もいる
- 71 ：
- 実力無し態度悪し か
そういう人って自覚してないばかりか、人望があるって勘違いしてたりするんだよなぁ。
- 72 ：
- 俺もその勘違い野郎のひとりなんだろうな
- 73 ：
- 姫路に実力あり態度良しなんて人どこにいる？
そんな希少な人間いるなら一度お目にかかりたいわ。
- 74 ：
- やっぱり環境が良くないとな。
ご安全に!
昭和の仕事←今
令和の仕事←AIによるFAでAMだ。
- 75 ：
- ちな腰痛起こした逆出向のおっさんって前スレに名前が挙がってたCRの某Bな
- 76 ：
- その腰痛はいつ頃の事ですか？
- 77 ：
- 去年の11月か12月だったと思う、安衛っぽいヘルメットかぶったおっさん数人が来て現場検証っぽいことやってたぞ
- 78 ：
- そんなに最近の出来事だったのか。隠蔽。
- 79 ：
- >>77
それフェイクやな。
CRにはBが四人おるけど、その誰も腰痛になった事実はないで。
- 80 ：
- えっ、フェイクなの？なんのため？
それと、B4人が腰痛になってないと言い切れるあなたは何者？産業医？
- 81 ：
- 下らない話が続いてるな
パワハラとか災害なんか工場がなくなれば
気にする必要のない話題だよ
姫路製作所の命運をかけた新事業が早くもやばいって噂だが誰か真実を教えてくれ
中国がやばい事になってるが、それ以前から
新事業かなりの低空飛行らしくダブルで影響きそうだな
どこも予算減らされまくりだし、夜勤半分くらいなくなるんじゃね？
- 82 ：
- これじゃね？
三菱電機について語るスレ
http://mao.2ch.sc/test/read.cgi/industry/1514599033/151
>>>130
>Xだろ、歩留まり悪い量産機種がいくつかある上に市場不具合も出してる。実験部門だが
>部品の調達先が増えるたびに評価せにゃならんし、新しい部品使って差異が出たら
>差異が出なくなるまで評価やり直しw
- 83 ：
- 白帽の研修生から誹謗中傷受けてんだけど、訴えたら勝てるか？
フルネームで確認済みだが
- 84 ：
- 研修生に誹謗中傷受ける君は何者や
- 85 ：
- >>83
お前雑魚過ぎw
- 86 ：
- >>83
訴えて勝てるかな？なんて言ってる段階でダメ。 勝ち確まで証拠をかき集めるんだ。
- 87 ：
- >>81
今ホットな電気自動車なのに部品をBYDとかテスラとかの業界大手がどこも採用してないんでしょ？
その時点でお察しだろ
- 88 ：
- このスレって製造現場ばかりで設計実験系の人はあまり来ない？
- 89 ：
- 設計です
- 90 ：
- 試作でーす
- 91 ：
- メール無視してるのか
応答がない人が多い
結局電話するのは非効率や
- 92 ：
- かく言う私は実験系。あまり言うと身バレしそう
- 93 ：
- 自分は設計実験系だなぁ。
治具もそうだけどクレームとか多いし大変よ
- 94 ：
- 私は普通の現場の者ですが設計に知り合いが居ます。
話を聞いているとすごく遅くまで居ることが多いとのことで頭が上がりません。
私の職場も忙しいところではありますがみんな大変なんだなと感じています。
- 95 ：
- みんな大変な現状を何とかするのが働き方改革だと思ってたけど解消されないね
モバイルPC配布はしないしテレワークの普及も全くないし残業も減らない
- 96 ：
- やり方変えないと無理だろうな。
管理職に仕事振りすぎ
- 97 ：
- うちのとこの管理職は全然仕事してないぞ。偉そうな事は人一倍言うてるけど。
- 98 ：
- 部下のいない管理職とかいう意味不明な存在をいつまで放置するのか
上司面して覗きにくるのうぜぇ
- 99 ：
- 職長とか言う何の役にも立たんヤツらを無くせよっ！
予算の無駄はまずは人件費削減やぞー！
- 100 ：
- 職長というのはその上の管理職が責任と仕事を押し付ける為の大事な役職だぁw
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