吉野工業所 総合スレ 5ゲーロード目
一、当社の利益よりも先ず得意先の利益を先に図るべし
一、得意先に対しては常に感謝奉仕の念を忘れず苟も不遜の振舞いあるべからず
一、社内の事大小の区別なく此に通暁することに心掛くべし
一、当社の名誉信用を傷付くるの挙動あるべからず
ゼロ災で行こう、ヨシ！
前スレ
吉野工業所 総合スレ 4番型
http://mao.2ch.sc/test/read.cgi/industry/1489922258/
https://matsuri.2ch.sc/test/read.cgi/entrance/1446363732/774
本社・東京工場
大阪工場（インジェクション、関西営業部）
松戸工場（PET・ダイレクトブロー）
市川工場（PET）
筑波工場（PET）
真岡工場（PET）
群馬工場（インジェクション、チューブ）
藤岡工場（インジェクション、加飾）
伊勢崎工場（チューブ）
宇都宮工場（インジェクション、加飾）
栃木工場（ダイレクトブロー）
那須小川工場（ダイレクトブロー）
小川第二工場（ポンプ・スプレー）
静岡工場（サーモフォーム）
滋賀工場（PET、ダイレクトブロー）
赤穂工場（PET）
福岡工場（PET・ダイレクトブロー）
小川金型工場
大分工場（金型）
神奈川技術研究所・基礎研究所（成形機開発、研究）
アメリカ・シカゴ工場（YAC）（PET）
タイ工場（YMP）（インジェクション、ポンプ・スプレー、ダイレクトブロー、チューブ）
祥和群馬工場・祥和大分工場（PET）
YDプラスチックス（PET）
１．機械に付く前には、先ず心の準備、作業の準備、服装の確認を行うこと
２．機械を運転する前に、必ず安全点検を行うこと
３．動いている機械には絶対に手を入れないこと。必要な時は必ず機械を止めること
４．安全カバー、安全装置は絶対に外さないこと
５．安全規定を守り、いい加減な行動、操作違反は絶対しないこと
６．機械、その他に異常がある時は、速やかに責任者に報告すること
そしたらなんか人がめちゃくちゃいっぱいで座れないんです。
で、よく見たらなんか垂れ幕下がってて、１５０円引き、とか書いてあるんです。
もうね、アホかと。馬鹿かと。
お前らな、１５０円引き如きで普段来てない吉野家に来てんじゃねーよ、ボケが。
１５０円だよ、１５０円。
なんか親子連れとかもいるし。一家４人で吉野家か。おめでてーな。
よーしパパ特盛頼んじゃうぞー、とか言ってるの。もう見てらんない。
お前らな、１５０円やるからその席空けろと。
吉野家ってのはな、もっと殺伐としてるべきなんだよ。
Ｕの字テーブルの向かいに座った奴といつ喧嘩が始まってもおかしくない、
刺すか刺されるか、そんな雰囲気がいいんじゃねーか。女子供は、すっこんでろ。
で、やっと座れたかと思ったら、隣の奴が、大盛つゆだくで、とか言ってるんです。
そこでまたぶち切れですよ。
あのな、つゆだくなんてきょうび流行んねーんだよ。ボケが。
得意げな顔して何が、つゆだくで、だ。
お前は本当につゆだくを食いたいのかと問いたい。問い詰めたい。小１時間問い詰めたい。
お前、つゆだくって言いたいだけちゃうんかと。
吉野家通の俺から言わせてもらえば今、吉野家通の間での最新流行はやっぱり、
ねぎだく、これだね。
大盛りねぎだくギョク。これが通の頼み方。
ねぎだくってのはねぎが多めに入ってる。そん代わり肉が少なめ。これ。
で、それに大盛りギョク（玉子）。これ最強。
しかしこれを頼むと次から店員にマークされるという危険も伴う、諸刃の剣。
素人にはお薦め出来ない。
お世話になりました。
t課長
チャリンカー
飲み会費だけ払って(罰金でいいや！)、時間外手当がないし家で寝よう！飲み会は仕事でない！！
飲み会を、仕事ととらえるなら飲食費用は無料！！飲み会の拘束時間は、時間外手当をだせ！！
●AさんとBさんは、飲み会に居ない同僚のＣさんの悪口をボロカス！に云う！！ そして別の日、AさんとＣさんは、飲み会に居ないBさんの悪口をボロカス！に云う。
結局、本人が居ない環境で、社員の全員をボロカスに飲食店で云う！！聞いても、つまらない。
●仕事上の話ばかりをし、「しっかりせぇよ！」とか怒りだす。飲食の席なので、「お前もなぁ」と云いたい。
●自分の得意話だけ、何時も同じ話をする。過去の栄光にすがりついて自慢。「昔、少林寺拳法で日本一！」とか。しかし、現実の「飛び出た腹」では、道端の小学生に殴られても倒れる。
自分の惨めな体型、能力を全く加味しない。過去の栄光たけを、延々と云う。
●ジジイが大多数なら、必ず始まるエロ話！！ 風俗へ行ったとか。低俗、低脳、つまならい。
自分の心に、風俗は秘めて他人に職場関係者の前で云うな！！ エロジジイ、本性を表すな！！
●「キリン愚痴ビール！」「アサヒ愚痴アジ！」
「金！」と「プライベート時間！」たけを取られ、得るもの皆無！ 後味が極めて悪い！！ 最悪！！
毎度、毎回、「同じ話」ばかり。痴呆のジジイばかり。職場の飲み会は、仕事ではない！賃金がない！
なので、断じて断って職場の飲み会は行かない。
曇ったグラスに、「エロビール」と書いて渡した。予想通り、エロ話している。「グチビール」と書いて予想しても、予想は的中。
「プライベートな時間」が極めてムダ！！
吉野も身をきれいにしないと
退職なてた、かなり前
そしたらなんか人がめちゃくちゃいっぱいで座れないんです。
で、よく見たらなんか垂れ幕下がってて、１５０円引き、とか書いてあるんです。
もうね、アホかと。馬鹿かと。
お前らな、１５０円引き如きで普段来てない吉野家に来てんじゃねーよ、ボケが。
１５０円だよ、１５０円。
なんか親子連れとかもいるし。一家４人で吉野家か。おめでてーな。
よーしパパ特盛頼んじゃうぞー、とか言ってるの。もう見てらんない。
お前らな、１５０円やるからその席空けろと。
吉野家ってのはな、もっと殺伐としてるべきなんだよ。
Ｕの字テーブルの向かいに座った奴といつ喧嘩が始まってもおかしくない、
刺すか刺されるか、そんな雰囲気がいいんじゃねーか。女子供は、すっこんでろ。
で、やっと座れたかと思ったら、隣の奴が、大盛つゆだくで、とか言ってるんです。
そこでまたぶち切れですよ。
あのな、つゆだくなんてきょうび流行んねーんだよ。ボケが。
得意げな顔して何が、つゆだくで、だ。
お前は本当につゆだくを食いたいのかと問いたい。問い詰めたい。小１時間問い詰めたい。
お前、つゆだくって言いたいだけちゃうんかと。
吉野家通の俺から言わせてもらえば今、吉野家通の間での最新流行はやっぱり、
ねぎだく、これだね。
大盛りねぎだくギョク。これが通の頼み方。
ねぎだくってのはねぎが多めに入ってる。そん代わり肉が少なめ。これ。
で、それに大盛りギョク（玉子）。これ最強。
しかしこれを頼むと次から店員にマークされるという危険も伴う、諸刃の剣。
素人にはお薦め出来ない。
そしたらなんか人がめちゃくちゃいっぱいで座れないんです。
で、よく見たらなんか垂れ幕下がってて、１５０円引き、とか書いてあるんです。
もうね、アホかと。馬鹿かと。
お前らな、１５０円引き如きで普段来てない吉野家に来てんじゃねーよ、ボケが。
１５０円だよ、１５０円。
なんか親子連れとかもいるし。一家４人で吉野家か。おめでてーな。
よーしパパ特盛頼んじゃうぞー、とか言ってるの。もう見てらんない。
お前らな、１５０円やるからその席空けろと。
吉野家ってのはな、もっと殺伐としてるべきなんだよ。
Ｕの字テーブルの向かいに座った奴といつ喧嘩が始まってもおかしくない、
刺すか刺されるか、そんな雰囲気がいいんじゃねーか。女子供は、すっこんでろ。
で、やっと座れたかと思ったら、隣の奴が、大盛つゆだくで、とか言ってるんです。
そこでまたぶち切れですよ。
あのな、つゆだくなんてきょうび流行んねーんだよ。ボケが。
得意げな顔して何が、つゆだくで、だ。
お前は本当につゆだくを食いたいのかと問いたい。問い詰めたい。小１時間問い詰めたい。
お前、つゆだくって言いたいだけちゃうんかと。
吉野家通の俺から言わせてもらえば今、吉野家通の間での最新流行はやっぱり、
ねぎだく、これだね。
大盛りねぎだくギョク。これが通の頼み方。
ねぎだくってのはねぎが多めに入ってる。そん代わり肉が少なめ。これ。
で、それに大盛りギョク（玉子）。これ最強。
しかしこれを頼むと次から店員にマークされるという危険も伴う、諸刃の剣。
素人にはお薦め出来ない。
教えて
教えて
朝礼で係長さんが「赤チン災害」って連呼してたけど、労災じゃね？
犬は要りませーん。
会社から圧力掛けられているのか
何か言われているのか
自慢話みたいで飽きました。
誰も興味ありません
怖がっている場合では無いけど、革命を起こすメンバーが揃っていない。
吉野と東罐が弱って代わりにインプラントや新興勢力がどんどん出てくる
大量のペットボトルが行き場を失う事態！？世界衝撃ごみ問題
中国がゴミの受け入れをやめて大変な事態になってる。
吉野も関わる問題でもある。
面白い下々の意見、ありがとう。
年寄りでも定年８０歳までの会社が出てきてるから何とかなる時代。
容器なんて紙パックで十分。
企業の印象が良くなるかもね。
まだ吉野に競争力があると思ってらっしゃる？
給与計算の【時間単位】が違うだけ！、全て【１日８時間労働】【１日８時間を越え、働いたら割増時間外賃金】と、法律で決まっている！ 法律で決まっている！が、現実はどうよ？ 守られているのか？
コンファレンス？、モラル？、他、何であれ、先ずは【労働者の時間外賃金を確実に！】
※働かせて！仕事を強いて！、無言の仕事を強いて！、賃金を払わない！、労働者の賃金の支払いを踏み倒す！現実。これは、企業の犯罪だ！
【働き方改革】、時間単位で決まる【労働者の時間外賃金を確実に支払え】って、当たり前やん？違うか？
【時間外賃金の支払いがないなら、即座に速攻で８時間の労働時間を過ぎたら帰宅】
これを、全ての企業に厳格に守らせろ！ダラダラ、社内に居残らさせて時間外賃金が現状はない！！
働き方改革は、先ずは「時間外賃金を確実に支払え！！」
ダラダラ！、所定労働時間を過ぎて！、時間外賃金なく！、居残らせるな！！
持ち込んでいるところを撮影してみては？
証拠があれば行動を起こせる。
弱みを握る事も大事だよ。
どうやって工場実習を過ごして所感やテーマ研究を作って出すかによります
良ければ数年で本社、悪ければ一生工場労働者
もっと視野を広げて違う業種にいくこと。
目指した自転で負け組。
なるほど、参考にします。ありがとうございます
ところで同業他社の東洋さんや大和さんは容器以外の事業をはじめてますけどここはそういう動きとかないんでしょうか？
工場長が事務所でさわいでるけど何
午前1時パワハラ
そんなことは無いよ。
テーマ研究で良ければ本社？
ありえない。
やわらか密封ボトル頼みです
>>81
まあそれだけじゃないけどね
本社の人と野球やサッカーしたりコネ作っとかないと
重機でむしゃげてる。
中身丸見え。
いろいろとメチャクチャ
会社はラブホじゃねぇ！！
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