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CKDってどうよ3
- 1 ：
- 前スレが終わりましたので立てました。
引き続きどうぞ！
CKDってどうよ2
http://mao.2ch.sc/test/read.cgi/industry/1321107810/
- 2 ：
- ここは静かですね。
好意的に解釈すれば、不満を持つ人が少ないのかな。
- 3 ：
- CKDの基本給ってみなし残業込み？
- 4 ：
- 転職組だけどもう沢山だわ
判断ミスした自分を恨むしかない
- 5 ：
- どういう点が不満ですか？
- 6 ：
- >>4
何がダメでした？
- 7 ：
- ここに就職しようとしてる奴は今すぐ違うとこ探した方がいい
残業、土日出勤当たり前。当然大型連休も何日か潰されるぞ
仕事するだけの機械になりたいのなら止めないが
- 8 ：
- >>7
きつそうですね。
その分給料は良いですか？
あと、パワハラとかイジメとかありますか？
- 9 ：
- 忙しいところと暇なところの差が激しすぎるな
もちろん最近募集してるところは漏れなく忙しい現場ばっかりな
- 10 ：
- >>8
自分のプライベートの時間ほとんどを会社に売ってるから給料は当然いい。
俺は今四日市にいるが職場の人間関係はめちゃくちゃ悪い。この会社で4社目だがこんな会社初めてだ。常に誰かが誰かの陰口を言ってる。さっきまで笑顔で話しててその人が居なくなった瞬間に話題はその人の悪口に変わるなんてしょっちゅう
- 11 ：
- >>10
情報ありがとうございます。
やっぱり忙しい所はギスギスするんですね。
- 12 ：
- 福利厚生をもっとオープンにしてくれ
何が利用できるのか未だに不明
誰か教えてくれよ
- 13 ：
- >>7 東北工場できたら受けようと思ってたけど、どこまでが本当か宮城から確認できないけど、話を見ると考えてしまいますね。
場所によって環境は違うのだろうけど。
ブライベートのほとんどつぎ込む、人間関係キツいのはなぁ。
期待してるんですけど。
ありがたい情報です
- 14 ：
- 人間関係ってのは実際に工場が完成して東北組が行って稼動してからでないと分からないんじゃないかな。
少なくとも東北組として採用されてる人間の大半は四日市でなく春日井勤務なので
四日市の人間関係がそのまま東北工場に反映する訳では無いと思う。
- 15 ：
- 森永製菓が菓子売りに来るけどそんな安いってわけじゃないんだね
森永の工場直販かと思ったら問屋が売りに来てるのか
- 16 ：
- >>10
>4社目だがこんな会社初めて
わかるわ
俺は次を探すことに決めた
これ以上無理
- 17 ：
- >>16
四日市工場だけじゃなくて他の工場もそうなのかな？
- 18 ：
- >15
ドラッグストアー等であまり安売りしているのを見かけない乳酸タブレットが安かったのは評価。買ってないけど。
- 19 ：
- 今年の4月から春日井工場に転職が決まりました。このスレを見て毎日不安な気持ちなのですが、現職の方もしよければ残業時間や休出の時間や頻度を教えていただけないでしょうか??
- 20 ：
- >>19
入社時期とか書かない方が良いかもね。
他の4月入社の人に迷惑がかかる可能性もあるから。
- 21 ：
- >>19
まぁ、みんな休みがないとか、残業多いとかで嫌になってるのはよくわかるけど、こんなの期間限定だし、ただ言われたことをこなすだけだから楽なもんだと思うよ。答えのわからない技術開発で結果を求められて残業するのとはわけが違う。
長い人生のなかで、1、2年の繁忙期なんてどこの会社に行ったってあるでしょ。
他社がやらない仕事だから需要があるだけで、いつ仕事が減るかわからないしさ。
とりあえず会社としては人増やしたり増産対応してみんなの負荷を減らしてるわけよ。
来年には東北工場できるからだいぶ楽になると思うよ。
具体的な数字は現場により違うからなんとも。
- 22 ：
- >>21
丁寧に教えていただいてありがとうございます。やれるか自信はないけどそういうことを言ってもらえると少しだけ気持ちが楽になります。
がんばって上手くいくといいな(๑•̀ •́)و✧
- 23 ：
- CKDってみたことあるな
ローラーコンベアの端についていた赤緑ランプの四角い箱
- 24 ：
- SMCに完敗メーカー
- 25 ：
- ここに転職すんじゃなかった
次探そ
- 26 ：
- >>25
理由はなんですか？
- 27 ：
- 辞めるなら早めに辞めろ
下手に戦力になってから辞められると現場の傷口でけぇからな
- 28 ：
- 春日井工場仕事はしんどいですか
- 29 ：
- >>28
別にたいしたことないよ。
ただ、レベル低い奴にはしんどいかもな。
- 30 ：
- ありがとうございました
当方Fラン大出身ですが応募してみようと思います
- 31 ：
- >>30
学歴はさほど問題ではない。
仕事に対する姿勢が低い人は多いよ。
是非いらして社内を変えてください。
- 32 ：
- Chronic kidney disease?
- 33 ：
- >>32
ちょっと何行ってるかわからない
- 34 ：
- CKDをググると真っ先に出てくる慢性腎臓病の訳だね
誰も CYUU-KYOU-DENSHI だなんて思いもしない
- 35 ：
- chin ko dasuze !
- 36 ：
- 見えない
- 37 ：
- 春日井工場の流体制御向け金属部品の加工業務ってのに応募してみようと思うんだけど
この加工業務ってNC旋盤使う仕事ある？
- 38 ：
- あるよ。うぇるかむ。
- 39 ：
- 今日も残業明日も残業
- 40 ：
- >>37
あるよ？
- 41 ：
- 採用されたが迷ってる
- 42 ：
- ここの製造技術って残業バリバリで日曜出勤バリバリですか？
- 43 ：
- >>41
迷うなら止めとけ
- 44 ：
- 黙々と仕事して金稼ぎたいなら有りだと思う。
私生活大事にしたいならなし。
- 45 ：
- 事務系も激務？
- 46 ：
- 応募しました
面接はどんな感じですか？ 割と落とされる感じですかね？
- 47 ：
- >>46
一般的なことを受け答えできれば大丈夫
- 48 ：
- 残業かなり多いみたいですけど、今までは大丈夫だったんですよね？
たまたま一時的に忙しいだけですよね？
- 49 ：
- 少なくともこの2年はずっとこんな感じ
前月よりさらに増産の繰り返し
- 50 ：
- >>48
他がやらないから、たまたま需要があるだけ。
売れる製品があるってこってすな！
- 51 ：
- >>49
特定顧客が減産するまでの命
ヤバイ時に何されるか
- 52 ：
- フル操業か
景気いいんだな
- 53 ：
- 東北工場が竣工したら春日井工場の派遣は一気に切るよ
派遣で入るなら短期の現場だと考えてな
派遣総切りは早ければ今年9月、遅くても来年2月
社員も使えない奴は春日井採用だろうが生まれも育ちも東海地方だろうが関係なく漏れなく東北行きだから覚悟してな
- 54 ：
- 東北に製造拠点を作ったのは春日井で使えない奴のはけ口じゃなくて
半導体製造工場が東北に集約されてるからこっちに作る方が何かと都合がいいからじゃね？
と俺は思ってるけどな
- 55 ：
- いずれにせよ半導体製造装置の製造はもう春日井工場では下火よ
とりま派遣はバッサリ切ってスッキリしたところで、春日井工場は別の事業に着手すんじゃね
なんの事業かは分からんが残った社員は新規事業、使えない社員は東北行きの流れはしばらく続くと思う
- 56 ：
- 確かに東北は半導体デバイス関連の企業が多いな
- 57 ：
- 中途採用の募集よく見るなぁ
今がチャンスなのかね
- 58 ：
- 正社員？
狙うなら今だろうな
勤務地にこだわらなければもしかしたらいけるかもよ
逆に今逃したらこの先厳しいかもな
- 59 ：
- 俺受けようかな・・・・
社員の給料くれるなら別に東北でもええわ
年齢37、工場未経験かつスキル無の俺が書類選考すら通るかどうかわからんけど
- 60 ：
- 犬山工場の物流ってどうなんですか？
- 61 ：
- >>59
面接まで無事通れば先の人生変わるかもな
- 62 ：
- 派遣の更新って何ヶ月なんだろうか
- 63 ：
- >>62
その時の契約次第じゃないかな？
個人の都合もあるし、転勤リスクや責任などついてまわるから何が正解かわからないけど、金銭面や福利厚生などは正社員の方が手厚いと思います。
- 64 ：
- 某工場、皆どんなに頑張っても時給上がらん
でも社員は臨時ボーナス笑
- 65 ：
- >>64
それが社員と契約の差のひとつ
同じ待遇なわけないじゃん
他にもまだまだあるよ
- 66 ：
- 派遣入れてもいいけど使えないのは堪忍して下さい
- 67 ：
- 堪忍してどーすんの。ふつう勘弁だろ。
- 68 ：
- もう野菜ジュース無くなってしもたん？ at春日井
- 69 ：
- 高卒に日本語は難しい模様
- 70 ：
- 東北へ行ってもいいが家賃全額と役職くれ
- 71 ：
- >>60猿顔のおっさんが異常にめんどくさい
- 72 ：
- 中途50人ぐらい入ったらしいけど、何人残るだろうね。
- 73 ：
- ここって人の入れ替わり激しいんですかね？？
待遇はいいみたいですけど、、、
- 74 ：
- 残業95時間超えてる人はいるんですか？
- 75 ：
- 110時間超えもいるよ
- 76 ：
- 残業は多いけど理由言えば帰れるしそんなに苦痛じゃないよ
実際に100時間超えてる人に聞かないとわからないしね
書き込んでる時間なんてないんじゃないかな？
- 77 ：
- >>72
すでに春日井で１人飛んだな。
- 78 ：
- このご時世に年間休日120日で人がくるかよｗ
ここの労組使えねえゴミ
- 79 ：
- >>73
待遇いいってどこ情報だよ
- 80 ：
- 東証１部上場の製造業が、待遇悪いワケないだろ！
- 81 ：
- 楽は楽だよね。
- 82 ：
- 休日120日で文句あるとか笑笑
どんなけ休みたいの笑笑
いい会社だと思うけど
それもと社員になれないひがみかな？？
- 83 ：
- まあ120日というのも休出が無ければだけどね。
待遇面ではここより良い企業もいっぱい在るが、悪い企業はそれ以上にある。
未来工業でも行けば？本人のスペックがそれに適うか知らんが。
- 84 ：
- >>78
Sの年間休日は117日しかないし (ToT)
- 85 ：
- Chinko
Kitou
Dekai
- 86 ：
- 営業さん製造応援お疲れ様です。
- 87 ：
- 東北採用のオッサン共使えないのばっか。
裏で文句ばっかり言う割に実際何もしない。
やる気のある若手の足引っ張るだけなら黙って見てるか辞めてくれ。
- 88 ：
- 書類通って近々面接受けるんですけど、そんなに現場経験ない人ばかり集めてるんですか？
ある程度現場経験ある人しか採用しないと思ってたのですけど。
- 89 ：
- みんな、愛知から東北いくん？
- 90 ：
- 年間休日120(休めるとは言ってない)
入社してみたら休日出勤だらけで草枯れたわ
もちろん大型連休も数日でたからな
- 91 ：
- >>78
>>90
そもそも生産体制を休日出勤と残業前提で組んでいる時点で「？」だな。
どこの製造業でもこんなことはあるかもしれないけど、ここは生産能力以上のどうにもできない量を現場に押し付けて、現場を疲弊させてるな。それが原因で人の出入りが激しく、人手不足の要因となってると思う。
- 92 ：
- で、休出や残業に非協力的だと難癖つけられて退職に追い込まれる
今はまだ作りだめしてる時期だからいいけど、寿命短いよこの会社は
見切り付けるなら計画的に且つ早めにな
- 93 ：
- >>91
全くその通り
今年の1月くらいにNHKのニュースでCKDが取り上げられてて代表取締役が「人手不足で困ってる」、「なので賃金の上げることを検討している」みたいなこと言ってたけどそこじゃねーだろと思ったね。金も大事だけど無理な生産体制を見直すことが先決だろ。
- 94 ：
- ただ、金稼ぎたいならありだよね。
誰でも出来る仕事だし。
- 95 ：
- 派遣で短期で稼ぐならアリだな
正社員で入った人はご愁傷様
まあ正社員でも逃げれば良いだけだがw
- 96 ：
- >>87
何人位東北からいきました？
年齢はだいたい３５位の人とかいますか？
- 97 ：
- 東北採用って東北工場の勤務での採用であって東北地方での採用と違うよ
- 98 ：
- ここの社員コンプライアンス意識低すぎるやろw
社員のプライバシーに関わることばっかホウレンソウしてるやんけ、
- 99 ：
- >>96
30人くらいは来てるんじゃないかと。
年齢層は幅広いけど、40代後半が多いと思います。
- 100 ：
- 春日井のファインは東北に移管するんですか？
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