■残業代0■って勤務医にも適応されるの？
あまり話題にならない。
自分は月30ぐらい付いているので戦々恐々なんだけど…
勤務医も法律上の扱いは非雇用者なのでされる
しかし病院が残業代含まないで元の給料と同じ額もらえるように調整する
残業代0での雇用契約が合法になるんだね!？
うむ
質問です
残業代ゼロ法案が適応されるのは年収３００万以上って噂がありますが
この噂はウソでしょうか？
それとも本当でしょうか？
だってこれから医療費下げなきゃいけないし。
隣の済生会はレジデントにしこたま残業代ついて、一番の高給取りって聞いたが
しなくていいわけはないけど、いくらやっても金にならない。
臨床医こそ今回のターゲット
管理職の要件とか知らずに、一人部長で管理職扱いされている馬鹿は、元々残業代貰ってないだろ。
裁判すれば、確実に取れるのにね。
どっちにしろ、1日8時間以上働いた事なんてないから関係ないけどなあ
もっと長い目で見なよ
管理職なんて数は限られてるし、今後20年のスパンで見れば一人医長のポストなんて減る
むしろ医師数が増える分だけヒラ勤務医が増えるのだから、病院が彼らを存分に増やすための施策だよ
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病院が勝手に自己解釈して、当直という名のもとに、医者を不当
に労働させている。させられている医者も気が付いてないというお花畑
裁量労働や管理職とて、深夜はちゃんと割増賃金を病院は
払わないといけないのよ （労基 ３７条）
医者が、きちんと労働法を把握して、遵法通りに集団で主張すれば
病院管理者はどうしようもないよ。
http://hcoa.jp/pro/index.php?%E5%8C%BB%E5%B8%AB%E3%81%A8%E5%8A%B4%E5%83%8D%E5%9F%BA%E6%BA%96%E6%B3%95
勤労者のための、労働基準法でよい。
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/roudou/senmon/
の(12)学校教育法（昭和22年法律第26号）に規定する大学における教授研究の業務
（主として研究に従事するものに限る。） で認められている教授・助教授・講師も、診療に関しては対象外。
> なお、患者との関係のために、一定の時間帯を設定して行う診療の業務は
> 教授研究の業務に含まれないことから、当該業務を行う大学の教授、助教授又は
> 講師は専門業務型裁量労働制の対象とならないものであること。
「残業いたしません」言ってみたいねえ(苦笑)
搾取される・・
開業医の ブス-キズ-お下がり-不倫 嫁
貰う か
婿殿 しか
選択肢は 無い。
残業代ゼロになることが決まった。もともと不払いが問題になってた矢先の政府決定。
動き出したんだろうな。
.晋三 晋晋晋晋三
.晋晋 三晋晋晋
.I晋 ◆／）||（＼◆晋
. 丶,I◆∠●Ｉ Ｉ ●ゝ◆ｿ
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.｀.| ノ（_＿）ヽ .|
. I 'ﾄｪｴｴｪｲヾ .I.
.i ヽｪｪｪソ.ﾉ./.
＼ / ￣ ヽ, .::|
` ー ─ ' '
「派遣法の様に、すぐ公務員を除く全労働者に適用してやんよ！ｗｗｗ 」
残業は一定分をしたこととして一律、
夜間休日に呼び出されたときのみ残業代が出ると書いてある。
それで皆いったん5時に帰ったことにしてるわけだと納得。
裁量労働じゃなくて、見なし残業ってやつかな？
でも、これで大手を振って５時に帰れる
https://www.youtube.com/watch?v=0U15dDLipOw
尼崎市内の某医院長は患者様の病名を吹聴するだけでは無くて、
患者様の国籍（在日など）
部落・同和地区出身などを吹聴しまくっている。
在日の患者様の事を、「半島の人」 部落・同和地区の患者様の事を、「ＥＴＡ（えた）」と
堂々と吹聴しまくっている。
医師としての問題では無くて、人間としてのモラルの問題と思う。
貴様の様な奴は、最初から医師などにはならないでくれ！
だれ ？
それがいいか悪いかはわからんが、とりあえず違法
残業代は別途なんだよ。社労士入ってるのか？
え！？違法なの、公立病院なんだけど、公務員が法律破ってるわけ？
俺も役所は法律は守っているって、思い込んでいた青い時期があったなあ。
大学病院は、公立だったけど、当時研修位は、何時間働こうと、日給１４９００円だった。
しかも、何日働いても１４日で支給打ち切り。当時、違法だなんて、思いもよらなかった。
今は、月給になって、申請すれば残業代も出るようにはなったらしいけど。
その父親が社会保険労務士であったこともあって、
息子のそのあまりな労働環境に驚き、裁判を起こしたことが
その後の研修システムに大きな影響を起こしたな。
。
ならねえよ。嘘こくな。
やっぱり声を上げなきゃ何も変わらないわな
元が安いからな
日本は死者がでないと変えない事になってる
> 朝日新聞デジタル 7月11日(土)0時55分配信
> http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150711-00000003-asahi-soci
> イオンの関連会社で警備業の「イオンディライトセキュリティ」（大阪市）の男性社員（５０）が、
> 宿直の仮眠は労働時間にあたるなどとして、残業代約１００万円の支払いを求める訴訟を
> 千葉地裁に１０日起こした。支払いを５月に求めたところ、警備業務から外され仕事上の
> 差別を受けたとして、慰謝料５００万円も求めている。同社は「適正な取り扱いをしてきたと考えている」としている。
> 訴状によると、千葉市に住む男性は２０１１年に入社し、都内や千葉市のスーパーなどで警備の仕事をしてきた。
> 宿直勤務では４～５時間の仮眠時間が設定されていたが、警報などで起こされることも多く、
> 労働から解放されていなかったと主張している。
かといって、理事長のところに残業代請求に行くと、私は時間外の呼び出しを指示していない、と言う。
要するに、看護師が呼び出すが、医師が自分で判断した結果、自主的に登院していることになる。
もし行かなければ、看護師は当直医に知らせることもなく放置するだろうから、その結果悪いことになった場合は訴えられかねない。
実質、自主的登院の形をした強制登院なのだがね。
看護師に｢言っとくけどこれはただ働きだからね｣、とは言うが、｢そういうことは私たちには関係ありません、ただ働きが不満なのなら理事長にそれは言ってください、私たちは容赦なく主治医を呼び出します｣と。
うちは「当直医に一任します」で完結。
どういうスタンスでみてるかわかんない場合は一旦はどうすんのか主治医に聞かざるをえんなあ
主治医「病状説明して家族の希望に沿って対処して下さい」で終わり。
マナーモードで
ちょっとしたお礼を付けてあげれば、医者って基本的にはワーカホリックだから、給与以上の働きをするのに、バカだねえｗ
ダメなら辞めるべし
終わっている。
民間は、年俸制。残業代は出ない。
従業員に支払わなければならない賃金を不法に着服。残業は申告制であり実質サービス残業。
申請しても、これでは残業代を支払うことが出来ないと支払いを拒否。
これで金儲けをしている病院。人手不足の看護師には残業代は支払っているという噂
「いやなら辞めろ」「いやなのに居続けるほうが悪い」
的な論理は医療に限らず２ｃｈではよく見かけるが、
それをやった結果、悪質な労働環境の職場には
別の悪質な....を辞めた人間が新たに次々やってくるので
雇う側は環境を改善しなくても何ら困らない
⇒けっきょく改善されることなくブラック職場が増える一方。
で、日本全体がブラック化。やめてもまた別のブラックに行くだけというスパイラル。
今や、反則平気な恥知らず組織がマトモな感覚の組織を駆逐する
という流れができあがっているため、現在マトモな職場に勤めている人間だって
倒産→スパイラルに呑み込まれるという可能性はある。
つまり、「いやなら辞めろ」は、日本のブラック化を後押しする最大の好材料。
「いやなら辞めろ」で辞めた後に独立開業という選択肢の有る医者の場合は、
辞めた後に他の組織に再雇用されるしか無い一般人とは状況が異なっている。
医者が辞めた後に病院が補充に苦労する現況では「いやなら辞める」事こそ
病院のブラック化を防ぐ方法であり、日本の病院の労働環境の改善に繋がる。
完全な売り手市場
そこらのサラリーマンなら、ブラック企業だなんだって話になるだろうがな
辞められて困るのは病院側
気に入らない職場にしがみついてる必然性がわからんとです
開業しましょう!
1811 +21.16％
6375 +18.81％
2685 +10.03％
http://syoukenshinpou.blog13.fc2.com/
9月最新のK氏銘柄
辞意を表明して3ヵ月仕事を続けなければならないが、その間に、あることないこと悪い噂を広められたり、医療過誤の責任を押し付けられたり(看護師らのミスでも主治医に押し付けたり)…
うちは顧問弁護士の力は結構あるようだが、病院に逆らうと逆に悪知恵を働かせる予感がする。
本当かな
法律上は2週間だが、3ヶ月前に通知するという雇用契約で入職？
３０００千万円
開業なら
http://daily.2ch. net/test/read.cgi/newsplus/1472378624/
電磁波拷問・スローキル（Slow Kill）攻撃を許さない！
ＮＳＡ（米国家安全保障局）の女性内部K者が不当解雇後、集ストに遭い、それにも負けずに戦い始めたところ、こんどは「電磁波照射」による「拷問・スローキル」被害に遭う！
http://onuma.cocolog-nifty.com/blog1/2016/09/slow-kill-1dc2.html
電磁波拷問・スローキル（Slow Kill）攻撃を許さない！
２０１５年１１月になってようやく、電磁波（指向性エネルギー）照射という「人道に対する恐るべき犯罪」に、自らの体験を通して気づく！
http://onuma.cocolog-nifty.com/blog1/2016/09/slow-kill-603f.html
ＤＥＷ（指向性エネルギー照射装置）による電磁波照射攻撃（スロー・キル）を許してはならない！
ＤＥＷによる報復照射を受けているＮＳＡ（米国家安全保障局）の元言語スペシャリスト、カレン・スチュアートさんがツイッターで被害報告！
http://onuma.cocolog-nifty.com/blog1/2016/09/post-fe1a.html
ＤＥＷ（指向性エネルギー照射装置）による電磁波照射攻撃（スロー・キル）を許してはならない！
ＤＥＷによる報復照射を受けているＮＳＡ（米国家安全保障局）の元言語スペシャリスト、カレン・スチュアートさんがツイッターで同時進行被害報告！
http://onuma.cocolog-nifty.com/blog1/2016/10/wdew-2d3c.html
集団ストーカーによるＤＥＷ照射攻撃に、日本ではなぜ宗教カルト系組織が使われているのか？
ＮＳＡによるＤＥＷ（指向性エネルギー兵器）攻撃に曝されれている内部K者、カレン・スチュアートさんによると、彼女の地元の「インフラガード（InfraGard）」（米連邦政府自警団）が集スト照射の実戦部隊として使われているという。
http://onuma.cocolog-nifty.com/blog1/2016/10/infragard-10a2.html
電磁波照射・拷問攻撃を許さない！
米海軍士官学校（アナポリス）の卒業生（制御システム工学で学位取得）、デイヴィッド・ヴォートさんが、「ＤＥＷ（指向性エネルギー兵器）」による電磁波拷問の脅威・現実を訴え、米国を横断ウオーク！
http://onuma.cocolog-nifty.com/blog1/2016/11/post-cc21.html
電磁波照射兵器の実験・演習・使用を、許してはならない
http://onuma.cocolog-nifty.com/blog1/2016/11/post-e223.html
ヤるなら俺をヤれ 絶対に許さん !!
https://www.youtube.com/watch?v=_SOMgpdUc98
http://d.hatena.ne.jp/kouhou999/20161012
http://d.hatena.ne.jp/kouhou999/20160928
http://daily.2ch.sc/test/read.cgi/*ewsplus/1489441423/
【社会】約2800の事業所で違法な長時間労働 [無断転載禁止]©2ch.sc
http://daily.2ch.sc/test/read.cgi/*ewsplus/1489444598/
【社会】＜厚労省重点監督＞残業８０時間超１７５６事業所 コンビニなど [無断転載禁止]©2ch.sc
http://daily.2ch.sc/test/read.cgi/*ewsplus/1489448072/
【時間外労働】「月100時間未満」で決着＝残業上限、安倍首相裁定に★2 [無断転載禁止]©2ch.sc
http://daily.2ch.sc/test/read.cgi/*ewsplus/1489413651/
【社会】まつりさん母、月１００時間の残業上限案にコメント「強く反対。長時間働くと、疲れて能率も悪くなり、命まで奪われる」★３ ©2ch.sc
http://daily.2ch.sc/test/read.cgi/*ewsplus/1489447616/
【社会】繁忙期の残業 月１００時間未満、最長で年間７２０時間 民間の企業や団体に勤める労働者の大半が対象 [無断転載禁止]©2ch.sc
http://daily.2ch.sc/test/read.cgi/*ewsplus/1489446259/
【残業月100時間】榊原経団連会長「労働基準法の70年の歴史の中でも最も画期的」 [無断転載禁止]©2ch.sc
http://potato.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1489411660/
https://headlines.yahoo.co.jp/videonews/fnn?a=20170323-00000220-fnn-pol
> 「働き方改革」をめぐって、政府が、医師の残業時間の上限について、法律を施行して5年後に
> 規制をかける方向で検討していることがわかった。
> 政府は、残業時間の上限を年間「720時間以内」とし、忙しい月は「100時間未満」とすることを
> 盛り込んだ法案を提出したい考え。
> しかし、医師については、患者の求めがあれば、診察や治療を行う義務があるため、
> 法律施行後5年間は「猶予期間」とし、その後、残業時間の規制を設ける方向で検討していることがわかった。
> 医師を増やすためには、医学部の定員を増やすなど、時間がかかることも背景にある。
応召義務の撤廃と、フリーアクセス制限をすればいいんじゃないの？
https://www.google.co.jp/amp/amp.tokyo-np.co.jp/article/metropolitan/list/201702/CK2017020502000160.html
楽チンでっせ！
http://nhk2.2ch.sc/test/read.cgi/liveetv/1501068389/
http://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/ニュー速＋/1511132999/
前日働いて夜もそのまま仕事で翌日も普通に働いて、午後からあなたの手術になりました。
手術失敗の可能性はあがりますし、術後に何か起こっても駆けつけられないと思います。
当直は拒否できませんし、いつも発表が遅いので交代できません。
予定通り手術を受けますか、一旦退院して手術を1週間延期しますか？
埼玉県狭山市教委は２０日、市立西中学校に勤務する男性教諭が、覚醒剤取締法違反の疑いで警視庁に逮捕されたと発表した。
市教委や捜査関係者への取材によると、教諭（５７）＝富士見市＝は今月５日夜、東京都新宿区の路上で警察官から職務質問を受けた際、注射器を所持。
覚醒剤は持っていなかったが、尿検査で覚醒剤の陽性反応が出たため翌６日朝、覚醒剤取締法違反（使用）の疑いで中野署に逮捕された。容疑を認めているという。
教諭は２０１４年４月から同校に勤務。５日は休暇をとっていたという。同校では１８日に全校集会と臨時の保護者会を開き、生徒らに事情を説明したという。
向野康雄・市教育長は「教員がこのような行為に及び、生徒・保護者の信用を失う事態を招くことになり、深くおわびします」との談話を出した。県教育局は「本人から事実確認をした上で、処分を判断する」としている。
https://www.asahi.com/articles/ASKDN44G2KDNUTNB007.html
http://www.sankei.com/west/news/180224/wst1802240051-n1.html
酒気帯び状態で乗用車を運転したとして、京都府警下鴨署は２３日、道交法違反（酒気帯び運転）の疑いで同府警向日町署地域課の巡査長、園部貴司容疑者（３２）＝京都市左京区＝を現行犯逮捕した。容疑を認めている。
逮捕容疑は２３日午後１０時ごろ、酒を飲んだ状態で同市左京区田中東高原町の市道を走行したとしている。
下鴨署によると、園部容疑者は交差点で乗用車と衝突。酒のにおいがしたため呼気検査をしたところ、基準値を超えるアルコールが検出された。
園部容疑者は２３日は公休日で、「飲酒して帰宅後、家族を迎えに行くために車で出た」と話している。
向日町署の西村英明副署長は「署員が飲酒の事故で逮捕されたことは誠に遺憾。署員への指導を徹底して再発防止に努めます」とコメントした。
http://medaka.2ch.sc/test/read.cgi/kankon/1516096400/
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10111127230
打ち上げの飲み会で、ほとんど面識のない人が、自分の事を「これ」と呼ぶので、やめてほしいと言ったが、やめてくれませんでした。
熊本市の介護施設で入所者の８８歳の女性が死亡していたことが分かり、介護施設職員の男が、腹部などを殴って死なせたとして、１０日に逮捕された。
傷害致死の疑いで逮捕されたのは、熊本市西区野中の介護施設「グループホームゆうしん三丁目」の職員・栗崎賢一朗容疑者（４９）。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180917-00036388-houdouk-soci
医師などの資格を持たない介護職員に、たんの吸引などの医療行為をさせたとして、医師の男が逮捕された。
医師法違反の疑いで逮捕されたのは、訪問介護事業所などを営む会社の役員で、医師の里方一郎容疑者(63)。
里方容疑者は、自身が施設長を務める新潟市の住宅型有料老人ホーム「鳥屋野の里」に、医師などの免許を持たない介護職員を派遣し、たんの吸引や点滴の針を抜くなどの医療行為をさせた疑いが持たれている。
新潟市は2016年12月、「鳥屋野の里」に指導を行ったが、その後、改善がみられないため、2017年12月に警察へ報告していた。
警察の調べに対し、里方容疑者は「指示してやらせた記憶はある」と供述している。
興味がある人はどうぞ
みんながんばろうねぇ『羽山のサユレイザ』で
C61
https://yomidr.yomiuri.co.jp/article/20171220-OYTET50011/
田村編集委員の「新・医療のことば」
当直の医師は働いてはいけない？！
興味がある人はどうぞ
みんながんばろうねぇ『羽山のサユレイザ』で
HD2
https://www.fnn.jp/posts/00406408CX
ポルシェに乗って追突事故を起こしたとして逮捕された男は、交通違反を繰り返して、免許取り消しになっていたことがわかった。
25日、兵庫・尼崎市の阪神高速神戸線で、走行中のトラックが、ポルシェに追突されて横転し、トラックを運転していた手槌一郎さん(70)が死亡した。
その後の調べで、ポルシェを運転していた医師の久保田秀哉容疑者(50)が無免許だったことがわかり、警察は、無免許過失運転致死の疑いで逮捕した。
警察によると、久保田容疑者はこれまで、交通違反を繰り返し、2017年3月、免許取り消しになっていたという。
調べに対し、久保田容疑者は、「弁護士にしかしゃべりません」と話している。
警察は、久保田容疑者が法定速度を大きく超えて運転していたとみて捜査している。
https://twitter.com/ReversalSystems/status/1028644666143432704
医学部から給料が出てない人も無資格。医師で無い。