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【横領】ＮＥＣﾈｯﾂSIってどうよ?19【情報漏えい】


1 ：2019/10/21 〜 最終レス ：2020/06/21
情報漏えいで株価が下がり時価総額を下げたり
数年間横領に気づかない一部上場企業にあるまじき
恥ずかしい実績を築くブラック企業の不都合な真実を晒すスレです。
前スレ
http://egg.2ch.sc/test/read.cgi/hikari/1543578706/

2 ：
無音が聞こえない。

3 ：
無音が聞こえない。

4 ：
無音が聞こえない。

5 ：
無音が聞こえない。

6 ：
社畜、４レスで力尽きたのかｗ

7 ：
会社で窓全開でのＯＮＡＮＩはクセになります

8 ：
プレバトに出てた

9 ：
無音が聞こえない。

10 ：
たった１レスか？社畜ｗ

11 ：
今日の株価は年来高値ですよ。　何があったんっすか？

12 ：
コストカット能力だけは特化してるからな

13 ：
ジリ貧企業

14 ：
営業のうすらハゲ部長
顔がセクハラ

15 ：
>>10
wwなんだこいつwww
無音が聞こえない＝社畜とは？wwww
意味わからん。

16 ：
無音が聞こえない。

17 ：
>>15>>16
真夜中に絶叫、妖怪ジジイ
巡回乙、社畜

18 ：
>>17
どうしたっ

19 ：
>>17
派遣かな？

20 ：
>>18=>>19
バカが何かほざいてる、精神病院の隔離病棟でどうぞｗ

21 ：
この会社を恨んでる派遣は多い。
NESIC社員が年収600位なのに対し、派遣は400前半を超えることはない。(いわゆるつい昔の特定労働派遣)単金50くらいで社員と同じ仕事振られてりゃそりゃ恨みも持つ。
問題なのが、そんな待遇でなんで辞めないのか謎ってところ。なんだかんだ言ってイゴゴチがいいんじゃないかと思ってる。

22 ：
>>17
妖怪ジジイとは？

23 ：
元々学歴低い集団で嫌気さしてるのに、ENGがのこのこ吸収合併で入ってきて偏差値40の専門卒が増えた。ああいうのはNESICサービスに転籍させてくれよ。

24 ：
確かに専門とか都立高専は思ったより多いな。
OB訪問の時にはそんなん、思わなかったけどある程度の年齢から多いのと、合併された元子会社の社員に多い。

25 ：
5年ほど前かな？、
当時、CE常駐の協力会社が客先データの入ったPCを持ったまま飲酒して
紛失した事件があった。部員全員で翌日探し回るも結局見つからなかったのだけど
当時CEの部長だった西本さんが「漏洩して問題となるようなデータは入ってなかった」
として（実際はそうではなかった。）上位や品質管理への報告をせずに
なき事としたことがあった。
紛失による情報漏洩は本当に多くて、全社的にも重点期間など設けて徹底的に
どんな軽い情報でも報告するように言ってるのに、そういう期間ほど
処分を恐れて、問題有り無しを現場の部長が勝手に判断してしまうケースが多い。

26 ：
同期がどんどん辞めてく。

27 ：
>21
恨む先が違うよ。
会社間で業務内容や月額いくら払うって合意して払ってるから、後は派遣会社が
給料をいくら払うかは派遣会社と派遣社員との間の話では？

28 ：
本当だよね。ただおそらく金よりも仕事内容に恨みがあるのかと。

29 ：
実際そう。だからおもてでは社員にヘコヘコしてこういうところで社畜とか精神病とか言うしかない。

30 ：
>>26
自分も新卒で入って、去年20代最後の年に脱出したが、
本当に、若い人間から辞めていく。
特に、この頃ものすごく多くなってきた。40代より上の居残り人材ばっかりになってる。
SIやりたいって思って入ったのに工事気質の部分が
どうしてもなじめないって人は結構いる。SIerだと思って入ったら工事屋だったっていう。

31 ：
実務の9割を派遣がしてて成果は社員がもってくからそりゃ腹も立つだろ

32 ：
>>22
おまえの事ｗ

33 ：
こんなとこで社員に喰ってかからないでさっさと転職でもすりゃいいのに・・何が気に入らないんだか。

34 ：
妖怪ジジイってなんだろう？
ネーミングセンスwww小学生かな？

35 ：
ホームページにのってるオフィス、働き方改革なんて幻想

36 ：
スーツをビシッと着て、プログラム書くのにあこがれているなら後悔するから、
この会社に入るのは絶対止めとけ。
元工事会社の風土が強く、現場行くときは必ず作業着。伝送機器の建設を主とする
建設会社がシステム部門をちょろっとやってる感じ。
現場直行の時とか、作業着のまま行くことになるんで近所から工事会社入ったと
思われるぞ。
仮にも東証一部だけど、周りからはそんな目で見られないから、絶対に他会社に
したほうがいい。ちなみに、建設関係だけあってシステム部門はNWのみ。
Javaとか書ける人はいないからいわゆるSIerのカテゴリではないよ。

37 ：
>>34
また真夜中に妖怪ジジイが絶叫、気持ち悪いｗ

38 ：
この会社、ゲスい化け物ならいっぱいいるよなｗ

39 ：
妖怪ジジイww

40 ：
>>37
妖怪ジジイとは？

41 ：
こういう学歴低い教養ないのが嫌なんだよ。大学すら出てないっていう。

42 ：
>>20
派遣はなんか言いたいことあるんならはっきり言ったほうがいい。赤ちゃんみたいな事言ってても始まらないから。妖怪だのポケモンだの5歳児の言語レベルだから。

43 ：
今度は昼間にクソみそ妖怪ジジイが絶叫。

44 ：
NESICは仕事できない妖怪ジジイの集まり。
派遣がいないと成り立たない。

45 ：
教養w

46 ：
>>40
朝から妖怪ジジイが物訊いてるよ、レス乞食ｗ

47 ：
>>46
派遣は草でも食ってろ

48 ：
大学2年だけどNECはないな
そんでもって子会社ってww
友達とか親戚に言えないよw

49 ：
派遣ジジイ（協力会社）と妖怪ジジイ（社員）の戦い。

50 ：
NEC子会社なんて受かってかなり焦ったけど、なんとかキャリアに入れてよかった。最初は落ち着いた中堅どころの会社でいいな、と思ってたけど、面接で青ジャンパー着てる社員みて引いたわ。

51 ：
若い子がジャンパー言うかはげ

52 ：
>>50
基本、工事会社だからな。
ネットワーク設計の部署でも現場では必ず作業着。確かに若手では作業着来たがらないのは結構いる。

53 ：
>>50
NESICはないよ。ほとんど高専とかじゃない？
行くならSCSKとかNTTデータにしとけ

54 ：
そんなに就職って簡単じゃないと思うが。

55 ：
ソフトバンクモバイル行け
上がないから天国だぞ

56 ：
>>55
キャリア系かメーカー親以外は、NTTデータくらいか。それ以外は、常に上がいて苦しむことになる。NESICの場合は親のNECか、キャリアのN、K、Sか。結構いじめられる。どんなベテランになっても役職上がっても、転職でもしない限りはこのインフラの上下関係は変わらない。

57 ：
>>25
大井町にある会社のやつかな？

58 ：
>>47
妖怪ジジイがまた真夜中に絶叫、キモイ
ルックスもキモイんだろうな、化け物

59 ：
>>58
派遣は草でも食ってろ。

60 ：
妖怪とかジジイとかキモイとか、幼稚園並みの語彙しか無い、協力会社の中には軽い知恵遅れ見たいのも時々いて、検証とかでそういうのをうまく使わなきゃいけない時はホントしんどい。

61 ：
タマテクノ
ニキョウ電子
エーアールシー
サンライズエンジニアリング
オーアールシー

62 ：
>>61
↑NESICが搾取している会社代表格。50〜60万/月の単金で働かされてる。
どれだけ、世の中と乖離している金額か。
https://www.sejuku.net/blog/76889

こういった会社の技術者は真面目で技術ある人もいるけど、いわゆる仕事に対しての
意識が低い。だから、自分の市場価値なんて考えないし、単価が仕事量質に見合ってるかの
判断もしない。昨日の続きの今日を繰り返して、また明日も同じことをやるだけ。
年齢あがっていけば、だんだん技術もつくので高齢派遣は設計もできるけど、
いっても単価は65万が限度（NESIC社員の単価が社内で70〜80万計算なので、それを
超えないという不文律がある）。
自分達がどれだけ搾取しているかも気にならないのは本当にみていて、哀れに思える
転職するばもっといい所いけるのに、資格取得とか新しい技術とかに全然関心がない。
使い易いっていえば使いやすいけど、本当に可哀想。
発達障害とまでは言わないけど、本当に軽い障害なんじゃないかと思うよ。
自分の市場位置のコントロールくらいすべき。

63 ：
転職できる知能あれば妖怪になんかならない

64 ：
>>59=>>60
派遣を安く買いたたく妖怪ジジイが休日巡回乙
１８億の横領に気づかない、情報漏えいする
てめえの会社は恥ずかしくないのかな？恥知らずｗ
恥をしれ！

65 ：
>>62
ITエンジニアの話ね。
この会社はIT土方だしその下請けにそんなに払う価値のある仕事をお願いしているとは思えないな。

66 ：
>>64
派遣さん、実際のところ単金いくら？年収は？ちゃんと意見言ったほうがいい。陰で愚痴ってるだけじゃ何も変わらないよ。

67 ：
>>64
これは・・
安く買い叩かれる側が悪い。
ビジネスで言えば買う側はできるだけ安く、売る側は高くが原則だからそれを規定する契約に参加できていないもしくは条件で最初から負けてる（資格なし、設計経験なし）が問題なのかと。安く買い叩くって時点で買い叩かれる側のマネジメントに問題がある。

68 ：
>>64
18億横領ってNESICでは無いと思うが。

69 ：
>>66->>68
訊かれた事には答えられないくせに物訊くな、レス乞食
意地汚い奴ｗ買いたたいてる方が開き直ってる、ゲス野郎

70 ：
18億横領は子会社のネッツエスアイ東洋
親のネシックは社員全員に注意喚起メール出すべきだと思うが
何もこなかったな

71 ：
子会社だから関係ないとかバカがほざいてるｗ頭悪すぎｗ

72 ：
有価証券の訂正はＮＥＣネッツＳＩだったけどｗバカ！

73 ：
>>69
で？年収いくら？

74 ：
年収がなんだ

75 ：
>>69
買い叩かれてるって言った時点で負けじゃん。プライド無いのかよ。情けねぇ。いつまでも人に使われるんじゃなく勉強して資格とって実力つけて転職しようとか考えないのかな。ホント情けない。

76 ：
で、年収いくら？(脳死)

77 ：
>>73>>75
妖怪ジジイが負けとか脳内勝利ｗだれも賛同してくれないけどｗ
買いたたいてるてめえのゲスさを棚にあげるな、人でなし
子会社の横領とか連結もしらないバカ！

78 ：
ここの会社の社員は人を人とも思わない腐れ外道のブラック企業ｗ

79 ：
新卒でも育てずにキャリアに出荷させる鬼畜企業だからな
主に50代の中間管理職が定年まで逃げ切るのに必死の途中だわ

80 ：
営業のレベル低すぎ

81 ：
営業だけでなく全てがレベル低すぎ

82 ：
5Gの仕事取れた？

83 ：
>>77
これからも買いたたき続ける。
君たちは一生を馬鹿にしてるNESICに捧げるんだよ。

https://ytranking.net/blog/archives/14967
ホリエモン「手取り14万円はお前が終わってる」

84 ：
妖怪ジジイが悔しさに顔真っ赤にして叫んでるｗ
横領どう思ってるか言ってみなｗ

85 ：
若いうちに転職しないと他では使い物にならなくなる

86 ：
>>84
横領どう思ってるか社員にビシっと言った方がいい。こんなとこでストレス発散しててもしょうがないよ。いつまでも自分より若い社員ににペコペコしてNESICに食わしてもらうんじゃなく、ちゃんと自立しなきゃ。

87 ：
訊かれた事には答えられず開き直りの説教化かｗ卑怯者、恥をしれ！

88 ：
就職氷河期に仕方なく入社した身からすると
今の売り手市場でうちに入ってくる学生が
本当に意味わかんない。
どんだけ他企業に受からなかったんだろ。
言っとくが課長以上は高専と最悪高卒だからね。高専って言っても国立高専じゃなくて
なんちゃって高専の都立高専
入社後に愕然としてしばらく落ち込んだ。
なんでこんな奴らと一緒に仕事しなきゃならないんだよ。氷河期じゃなかったらこいつらに仕事下ろす側だったのに。
新しい技術に関心ない工事屋ばっかり。知的レベルが違う奴らと仕事すると鬱になる

89 ：
内部の人間ではないんだけど、根本的な疑問としてなんでこの時期にNEC子会社に入ろうと思ったのか？
一社しか受からなかったっていうんなら分かるけど、プライムSIerなんて30社くらいあるんだからわざわざNECにしなくてもどっか受かるんじゃない？
倒産するとまでは言わないけどNECに未来がないくらいは普通の大学生ならわかりそうなもんだけど。

90 ：
>>88
役職者の高卒率が思いのほか多いからな

91 ：
偉そうにしてる役職者は全員NECからの出向者
NESIC生え抜きはせいぜい部長まで。
だからメーカー子会社に入るのは地獄
個人的に一番嫌なのは合コンの時、NECネッツエスアイなんて言いたくないよ。

92 ：
>>91
今の社長さんはNESICプロパーですよ。

93 ：
https://youtu.be/mUo3DDg12VE

94 ：
>>92
社長だけプロパーでも役員が天下りばかりだと
何もできないだろうｗ

95 ：
現場猫って知ってる？これ流行ってるの？

96 ：
>>25
その部署、問題ありの部署だよ。
一人自殺者が出とるぞ。
長期間出社しないから若手社員に見に行かせて発覚したやつ
まさに名前が出てるその部長が電話越しに大声で
「え！なに？死んでる！？」って言ったばかりに周りの部署にまで情報が伝わってしまった。
最悪なのはその後で、自分へのK文みたいなものを残してないか必死に
机を漁ってた。こいつ、最悪だな、、、と思ったよ。
飼ってた九官鳥を家族に引き取れないから会社で何とかしてくれって言われて
数日間、オフィスで飼ってたよな。
ずっと、誰かの声真似してた..

97 ：
九官鳥の覚えた言葉が証言になったとか海外の裁判じゃああるみたいだけど
会社に連れてきたって...いや何でもない

98 ：
もう限界。。。

99 ：
辞めた方がいいよ

100 ：
退職代行使うわ

101 ：
* * *参考* * *
米国 サイコパスに関連する1年間のコストは4600億ドル (約50兆円)
英国 「職場のサイコパス」のハラスメント行為による社会的損失:年間35億ポンド (5200億円)
◎原田隆之『サイコパスの真実』 ちくま新書 P.104, P.237


「サイコパスは社会の捕食者であり、生涯を通じて他人を魅惑し、操り、情け容赦なく我が道だけをいき、
心を引き裂かれた人や、期待を打ち砕かれた人や、カラになった財布をあとにのこしていく」
「良心とか他人に対する思いやりにまったく欠けている彼らは、罪悪感も後悔の念もなく社会の規範を犯し、
人の期待を裏切り、自分勝手にほしいものを取り、好きなようにふるまう。彼らから被害を受けた人たちは、
驚きとまどい絶望的な思いで自問する。『どうしてあんなことができるのだろうか？』」

「友人も敵も同じように欺くことは、サイコパスにとって簡単なことだ。詐欺、横領、他人になりすますこと、
インチキな株や値打ちのない土地を売りつけることなど朝飯前で、大なり小なりあらゆる詐欺行為を働く」

「サイコパスは家庭環境によるものではない。彼らの家庭環境がほかの犯罪者の家庭環境と違うという証拠は
全くない。サイコパスでない犯罪者は、家庭環境の質によって犯罪行為に手を染める年齢が異なっていた。
もめごとを抱えた恵まれない家庭環境出身の者は15歳くらい、比較的安定した家庭環境に育った者は
24歳くらいだった。非常に対照的なことに、サイコパスの場合には家庭環境の質は初めて犯罪を犯す年齢に
全く影響を与えておらず、どちらの場合も14歳くらいだった」

「ほとんどのサイコパスは、幼い頃に嘘をつく、人を騙す、盗み、火遊び、学校をさぼる、暴力、いじめ、家出、
性的早熟、動物虐待など由々しい問題行動を見せ始める」

「嘘をつくことや人を騙すことが習慣になっているような人々は、いずれそれを見破られる。すると彼らの力は
おおいに減退し、彼らはそそくさと他の人間、他のグループ、他の隣人、他の町へと移っていく」★★★

◎ ロバート・D. ヘア 『診断名サイコパス 身近にひそむ異常人格者たち』 ハヤカワ文庫NF

◆『良心をもたない人たち』草思社文庫 マーサ スタウト著も定番の良書
◆杉浦義典『他人を傷つけても平気な人たち』も★★★

102 ：
作業着に刺繍入りの名前ないのがなんか嫌だ
他のベンダーと仕事する時にちゃんとした会社の社員は
胸に会社名と名前が刺繍されてる

103 ：
ＮＥＣの作業着もロゴだけだよ。
第一、名前を入れたら作業着の着回しできないじゃん

104 ：
https://youtu.be/zgzETOrlB5c

105 ：
忘年会あった？

106 ：
関西死者の忘年会なんとかしろ

107 ：
プロパーだけの忘年会ってまだ終盤は来年の目標とか1人ずつ言わされてるの？
そういう無駄に体育会系なのも一因で辞めた

108 ：
体育会系のわりには自分の責任とらないよな
卑怯者の腐った組織ｗ

109 ：
>>108
体育会系に憧れる、ぬるま湯集団

110 ：
責任とらない卑劣な工作員が絶叫ｗ

111 ：
今井とか今井とか今井とか
技術もないのに
怒鳴って吠えてパワハラの土木屋みたいなの
多すぎ。あと、保守に飛ばされた今井とか。
あいつは世の中が技術で動いてることを知らない。提案して見積もり書けばネットワークが動くと思ってる。

112 ：
https://1r3ewdqc2qec.blog.fc2.com/

113 ：
仕事納めには、社長が演説しに来るらしい。
なぜ動物をやめて子供にしたのかと、聞きたい

114 ：
>>111
いつも情ネで怒鳴ってたパワハラの今井。
保守に移動されてもまだ同じ事やってる。

115 ：
今井さんの提案グループは技術全然ないやつばっかりだったなーー。提案と称するpptのお絵かきと見積もりが主な仕事。本人たちはSEと思ってるけどはっきり言って営業よりのブリッジSE

116 ：
>>115
今井部長はほぼ営業だよ。
ビックリするくらいIT全般の知識がなかった。
ああいう人に育てられた人がスカスカの基本設計書書くから全体工数が増えるんだよねー
出来ないなら無理してやらなくていいのに。
本番切り替えの時もばっけーーとしてるだけだからね。

117 ：
来年潰れるかもｗ

118 ：
もうほぼ人材派遣業が主軸だな

119 ：
株価絶好調じゃん

120 ：
スルガ銀行も株価は絶好調だったよね

121 ：
株価だけで判断できないよな、中にはいらなければ
見えない不都合な真実は

122 ：
年明けはまたPC紛失騒ぎで始まるんだろうな。

123 ：
2019年卒SI系IT企業総合ﾗﾝｷﾝｸﾞ
━A+ﾗﾝｸ（ハーバードクラス）━
Oracle Cisco SAP
━Aﾗﾝｸ（東大クラス）━
NTTﾃﾞｰﾀ 日立製作所
━A-ﾗﾝｸ（京大クラス）━
日本IBM NTTｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ 野村総研(NRI) 富士通
━B+ﾗﾝｸ（東工大・一橋大クラス）━
ｱｸｾﾝﾁｭｱ NEC 日本HP
━Bﾗﾝｸ（地方帝大・早慶上位クラス）━
新日鉄住金ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(NSSOL) 電通国際情報ｻｰﾋﾞｽ(ISID) みずほ情報総研(MHIR) 日本総研(JRI) 大和総研(DIR)
━B-ﾗﾝｸ（国立中堅・早慶中位クラス）━
三菱UFJｲﾝﾌｫﾒｰｼｮﾝﾃｸﾉﾛｼﾞｰ(MUIT) ﾆｯｾｲ情報ﾃｸﾉﾛｼﾞｰ(NIT) 伊藤忠ﾃｸﾉｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(CTC) NTTｺﾑｳｪｱ 日本ﾕﾆｼｽ
━C+ﾗﾝｸ（国立下位・早慶下位クラス）━
ｱﾋﾞｰﾑｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸ JSOL JR東日本情報ｼｽﾃﾑ(JEIS) 日立ｼｽﾃﾑｽﾞ(HISYS) 日立ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ(HISOL) 農中情報ｼｽﾃﾑ
━Cﾗﾝｸ（マーチ上位クラス）━
NECｿﾘｭｰｼｮﾝｲﾉﾍﾞｰﾀ SCSK 東洋ﾋﾞｼﾞﾈｽｴﾝｼﾞﾆｱﾘﾝｸﾞ ﾌｺｸ情報ｼｽﾃﾑ(FIS)
━C-ﾗﾝｸ（マーチ中位クラス）━
TIS ｵｰｼﾞｽ総研 富士通ｴﾌｻｽ ｼﾝﾌﾟﾚｸｽ ﾀﾀｺﾝｻﾙﾀﾝｼｰﾋﾞｼﾞﾈｽ 東京海上日動ｼｽﾃﾑｽﾞ
━D+ﾗﾝｸ（マーチ下位クラス）━
ｵｰﾋﾞｯｸ 三菱UFJﾄﾗｽﾄｼｽﾃﾑ 三菱総研DCS 兼松ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ 都築電気 日興ｼｽﾃﾑｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ ｷｬﾉﾝITｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ
━Dﾗﾝｸ（ニッコマ上位クラス）━
NKSJｼｽﾃﾑｽﾞ ｲﾝﾌｫｺﾑ ｾｿﾞﾝ情報ｼｽﾃﾑｽﾞ　日商ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ ｺﾍﾞﾙｺｼｽﾃﾑ IIJ ﾈｯﾄﾜﾝｼｽﾃﾑｽﾞ
ﾊﾟﾅｿﾆｯｸｲﾝﾌｫﾒｰｼｮﾝｼｽﾃﾑｽﾞ 菱化ｼｽﾃﾑ JRｼｽﾃﾑ 富士通ｼｽﾃﾑｽﾞｲｰｽﾄ 東芝ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ 富士通FIP
━D-ﾗﾝｸ（ニッコマ中位クラス）━
ﾕﾆｱﾃﾞｯｸｽ ★★NECﾈｯﾂｴｽｱｲ★★　日立産業制御ｿﾘｭｰｼｮﾝｽ ﾞ 三菱電機ｲﾝﾌｫﾒｰｼｮﾝｼｽﾃﾑ MS&ADｼｽﾃﾑｽﾞ NTTｿﾌﾄ
NTTｱﾄﾞﾊﾞﾝｽﾃｸﾉﾛｼﾞ JFEｼｽﾃﾑｽﾞ ﾃｸﾏﾄﾘｯｸｽ 三井情報 第一生命情報ｼｽﾃﾑ ｿﾆｰｸﾞﾛｰﾊﾞﾙｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ ﾜｰｸｽｱﾌﾟﾘｹｰｼｮﾝ
ID

124 ：
51 富士ソフト
83 NECネッツエスアイ
とうとう富士ソフトより下か
いくらなんでもこれはやばいよ

125 ：
誰でも簡単に入れるNESICエンジの社員が、合併してうちらNESIC社員として
働いているのがなんともいえない。
あんなに、勉強して国立はいって就活して氷河期の中、何とか入ったのに。
専門学校卒業の200名が設計部門に吸収合併で入ってきた。
NESIC気取り。
もう30後半だけど、頑張って転職するか。後輩もいなくなったし・・・・・
あんなに教育したのになぁ。
なんなのか分からないけどそんなに給料悪くないのに、どんどん若手ばっかり 辞めてく。

126 ：
NESIC内定もらったけど、辞退したわ。
工事系SIerって未来なさそうだもん。
あとインターン行って思ったんだけど、
作業着を着てる社員は結構いる
オフィス内でも、ちょと寒い時とかよく
羽織ってる。
女性がすごい少ない。ほとんどいない。
あと下位から中位までいろんな学歴がいる
最近、吸収合併を繰り返してるらしく、ちっちゃい会社から合流した人とかは
高卒とか専門とかも普通にいる。
(そういう下流工程やってた人の方が技術があって昇進しやすいらしい)
雰囲気まったり。年齢高し。
カッコよくスーツをビシッと着てプログラム書くって感じじゃない。

127 ：
今井のパワハラ、佐々木と調達スタッフの不倫
ここは終わってますね

128 ：
>>123
ランク高い低いよりも情報通信業界の会社として認知されてるのな。すでに印象付け完了じゃないか。

129 ：
今井は上にはペコペコだからなぁ。
昔いたENGの中居には全く意見しなかったから。
あいつはだめだよ。見た目坊主のジャイアンっぽいけど中身はスネ夫だから。尊敬できないしついて行こうとも思わない。

130 ：
正月の地元神社参りってまだやってるの？
こういうのが昭和過ぎるんだよな

131 ：
>>129
今井さんは、状況見て怒鳴るかどうするか見定めるタイプ。

132 ：
本体が一昨年のリストラ数日本一だったんだが
去年はどうだったんだろ？

133 ：
>>131
クズやんwww

134 ：
>>133
いや、NECグループだと普通

135 ：
今年は潰れそう。

136 ：
ホモの野平元義って今何してる？

137 ：
大勢の人間に恨まれているな。

138 ：
>>136
ホモ？万年主任で有名な野平？
ホモだったの？
確かに50過ぎて未婚だったけど
まぁ、少しうわさはあったか・・・

139 ：
さわちん先輩、NESICエンジなんて孫会社から吸収合併で親会社に入れて良かったね。
いつも飲み会で言ってるもんね。
俺はお前みたいな偏差値低い専門卒なんて上司と認めないけどな。

140 ：
【速報】公式・就職偏差値ランキング2020が発表される
https://hayabusa9.2ch.sc/test/read.cgi/news/1579421181/

当社は優良企業だそうです

141 ：
>>139
元ENGの澤戸？
いい歳してまだ結婚してないよなって思って
ふと爪見たらピカピカに磨き上げられてた。
それこそそこら辺の女の子より手入れされてた
もしかしてあっち系？

142 ：
>>126
確かに新卒と古株の学歴格差はすごいな。せっかく上場企業入ったのにちょっとガッカリするレベル。

143 ：
>>140
いや、優良の欄にはないよ。よく見ろボケ

144 ：
>>131
中居がいた時の今井の避けっぷり逃げっぷりはすごかったな。中居に怒られた時は口答えせず、本人がいない時に中居の部下にあたるっていう。
クズ中のクズ

145 ：
5年ほど前かな？、
当時、CE常駐の協力会社が客先データの入ったPCを持ったまま飲酒して
紛失した事件があった。部員全員で翌日探し回るも結局見つからなかったのだけど
当時CEの部長だった西本さん（（テクニカルサービス事業本部サービスデリバリ事業部nTOC統括M） 西本健）が「漏洩して問題となるようなデータは入ってなかった」
として（実際はそうではなかった。）上位や品質管理への報告をせずに
なき事としたことがあった。
紛失による情報漏洩は本当に多くて、全社的にも重点期間など設けて徹底的に
どんな軽い情報でも報告するように言ってるのに、そういう期間ほど
処分を恐れて、問題有り無しを現場の部長が勝手に判断してしまうケースが多い。

146 ：
富士通が失敗したと認めた成果主義
取り入れた謝罪はまだか？卑怯者w

147 ：
元々学歴低い集団で嫌気さしてるのに、ENGがのこのこ吸収合併で入ってきて偏差値40の専門卒が増えた。ああいうのはNESICサービスに転籍させてくれよ。

148 ：
無音がきこえない

149 ：
無音がきこえない

150 ：
NESICなんか入ったらITとしては負け組
親かキャリアの奴隷になる。まぁ中小案件は
直受けで出来るけど。
それも設計部署の話。保守なんか入ったら
ITのキャリア自体が終わる。

151 ：
ohono

152 ：
>>148 >>149
また工作員かw真夜中にご苦労さんw

153 ：
JRでシステム障害　みどりの窓口や券売機でクレカ使えず
https://www.itmedia.co.jp/news/articles/2002/10/news072.html
また保守がやらかしたのか？

154 ：
ここの会社の上司は恣意的な判断をする腐った輩ばかりです。
腐敗した組織です。ブラックと言ってもいいでしょう。

155 ：
人を陥れてのし上がった腐れ外道ばかりです。

156 ：
>>152
新卒と古株と派遣の学歴、年収格差は酷い。
通常、派遣のレートって80を下ることはないけど、NESICは50近辺。派遣は騙されてることも知らず、けど行動起こす事も出来ずただ恨みだけを増していく。哀れ

157 ：
新卒はマーチ。既存は高卒。年寄りは高専（ただし国立あらず、なんちゃって高専の都立高専）。合併のNESIC-ENG組は全員専門学校。

158 ：
工作員はRw

159 ：
まだ2日もある。。。

160 ：
コロナになってみんな地獄へ落ちろw

161 ：
>>160
濃厚接触やwww

162 ：
コロナは高齢者が重篤化して死ぬらしいからやばいかも。
天罰だね。

163 ：
無音が聞こえない

164 ：
工作員がまた湧いた。
コロナでR

165 ：
無音が聞こえない

166 ：
バカが絶叫w

167 ：
無音が聞こえない

168 ：
バカが絶叫w

169 ：
無音が聞こえない

170 ：
無音が聞こえない

171 ：
バカが真夜中に絶叫w
しかも顔真っ赤にして連投w
恥ずかしい奴w

172 ：
コロナがバカ上司皆殺しw

173 ：
地獄へ落ちろw

174 ：
コロナで全滅w

175 ：
呪詛

176 ：
呪殺

177 ：
地獄行き

178 ：
死

179 ：
三途の川

180 ：
コロナ全滅

181 ：
天罰

182 ：
コロナ、コロナ、コ~ロ~ナ~

183 ：
因果応報

184 ：
株式市場だとテレワークと5G銘柄として、もてはやされてるみたいだけど、そうなの？

185 ：
無間地獄

186 ：
南無阿弥陀仏

187 ：
怨念

188 ：
煉獄

189 ：
コロナ天誅

190 ：
滅殺

191 ：
NECサイバー攻撃、中国ハッカー集団「APT10」関与か　国家ぐるみの可能性 https://mainichi.jp/articles/20200426/k00/00m/040/113000c

192 ：
呪怨

193 ：
>>191
まぁ、そうなんだろうな・・・

194 ：
コロナ死滅

195 ：
滅殺

196 ：
株価は上がるし3倍に分割されるしで、株主に優しい

197 ：
死霊

198 ：
>>196
工作員乙

199 ：
屍人

200 ：
腐乱死

201 ：
◇◆◇ 創価学会の「不都合な真実」◇◆◇
十数年ほど前、創価学会は外資系のコンサルティング会社・アクセンチュアと契約して、
今後の布教活動の方針等について助言を求めた（高橋篤史著『創価学会秘史』による）。
それに対するアクセンチュアの提案は、「三代の会長」即ち、初代・牧口常三郎、第二
代・戸田城聖、第三代・池田大作への個人崇拝を教義の中核とし、創価学会にとって不
都合な過去を「無かったこと」にすることで、教団の正統性を訴えるというものだった。
創価学会が無かったことにしたい過去とは、牧口常三郎が戦争に賛成し、特高警察とも
協力していたこと、戸田城聖の詐欺まがいのビジネス、池田大作が高利貸しだったこと
や女性スキャンダル、「護符」と称するマジナイを大々的に行っていたことなどである。
こうした過去を封印するため、創価学会は「精神の正史」と位置づけている『人間革命』
を改訂したり、戦時中に発行していた機関誌を『牧口常三郎全集』から削除したりした。
不都合な真実を隠すことで正統性を偽装する宗教が「正しい信仰」と呼べるのだろうか？

202 ：
この会社の社員も創価の信者が多い

203 ：
仏罰

204 ：
情報漏洩で株価暴落で時価総額下がって株主に迷惑かけたなw

205 ：
障害頻発でテレワークもできずw

206 ：
腐れ外道

207 ：
感染者が出ますように。

208 ：
コロナ死亡

209 ：
コロナでお陀仏

210 ：
味がしない
匂いがしない
無音が聞こえない

211 ：
NESICエンジ出身のラッキー吸収組の専門学校卒の澤戸はどうしてる？
相変わらず独身貴族？

212 ：
工作員はコロナでお陀仏地獄行きw

213 ：
バカどもがコロナに感染しますようにw

214 ：
パンデミックw

215 ：
無音と書くと何故か工作員と騒ぐ奴がいるけどなんなの？

216 ：
NESIC に恨みを持つ派遣の妖怪

217 ：
派遣丸投げ業だからしょうがない

218 ：
×パンデミック
◯パンデモニウム

219 ：
工作員が自作自演wバカ丸出しw

220 ：
レナウンみたいに倒産してしまえw

221 ：
無音を無言でRw

222 ：
ぶっR

223 ：
ぬっRw

224 ：
6Fに異動したい。
仕事飽きた。

225 ：
やってられん

226 ：
どこの部署にはいるかだな。
工事部門：人生終了、土日に作業着とヘルメット被って現場出勤
保守部門：エンジニアとしての人生終了、技術は一切つかず、4Fに馬鹿にされながら生きる。
　　　　　唯一の楽しみはさらに下のnTOC(コールセンター)の人間を技術的に馬鹿にすること。
　　　　　この領域は転職も出来ない。
設計部門：電話じゃなければ可

227 ：
上司ブン殴りてぇw

228 ：
殴ってしまえ

229 ：
殴って退職しますw

230 ：
バカがコロナに感染しそうw

231 ：
営業のうすらハゲ部長

232 ：
うすらハゲでも部長になれるんだな
うすらハゲのくせに

233 ：
気持ち悪い

234 ：
バカでもなれるよ。

235 ：
キモチワルイ

236 ：
不倫ばっかりして有名な部長って誰？

237 ：2020/06/21
倫理観のない会社だな

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