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【14ブラック企業目】コメリ【ゴミ山大将敗北者】


1 ：2019/03/02 ～ 最終レス ：2019/05/03
年末年始の休みは1月1日のみ
それでも有給は絶対に申請させない
目指せサービス残業100時間オーバー
ただし、AMのいる日だけは勘弁な！

労働基準法に徹底抗戦
棚卸に備え何故か公休日にまで私服で出勤するロス隠しに余念のない奴隷集団（理在合わせマイスター）のスレです

●前スレ
【13店舗目】コメリ【どちゃくそ違法労働蔓延企業】
https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/hcenter/1547051363/

ブラック企業対策プロジェクト
http://bktp.org/
ＮＰＯ法人ＰＯＳＳＥ 解雇リストラ相談センター
http://www.npoposse.jp/soudancenter/index.html
首都圏青年ユニオン
http://www.seinen-u.org/
全労連
http://www.zenroren.gr.jp/jp/soudan/
厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/
ブラック企業大賞
http://blackcorpaward.blogspot.jp/
公式ＨＰ
http://www.komeri.bit.or.jp/

●過去スレ
【12店舗目】コメリ【労働基準法ガン無視糞企業】
https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/hcenter/1544146343/

【11店舗目】コメリ【超絶極悪違法ブラック企業】
https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/hcenter/1540073287/

【10店舗目】コメリ【超絶極悪ブラック企業】
https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/hcenter/1530938382/

2 ：
Q　残業代出る？
A　極一部しか出ない

Q　なんで私服で働いている人達がいるの？
A　お察し下さい

Q　有給使える？
A　表向きは使える。実際は申請すらできない・させない

Q　社員寮は完全プライベート？
A　んなわけねーだろ30過ぎのおっさんと仲良く使ってね！

Q　参考までに勤務時間教えて
A　大体月に180～200時間＋サービス残業が40時間前後。人によっては80時間から100時間以上も珍しくはない

Q　部下（もしくは上司）が辞めたんだけど・・・
A　覚悟決めて下さい

3 ：
一番いいのはボイスレコーダーを持つこと　いざとなったら労基に提出
もちろん辞めるときも

4 ：
ハァ…ハァ…敗北者……？

取り消せよ……！！！ハァ…今の内定……！！！

5 ：
糞、ヤマダにはまけないぞー。
あ...そういえば、ヤマダの兄貴が、これまた、ブラックで只今、迷走中の大塚の姉貴とタックか？
やっぱり、類は友を呼ぶかw
そうだ..京都に行こう！いや違った。
同じブラック同士、この際3者連合つくっちゃえWWWWWe

6 ：
>>5
同業他社と比較して店舗数は3倍はあるがその割りに利益は少ない
こりゃヤマダと同じ大量出店　大量閉鎖の運命をたどることは確定だわ

こりゃ

7 ：
バカの一つ覚えで出店することしか出来ない会社
ローコストオペレーション(人件費削減＝サービス出勤及びサービス残業)が自慢の無敵企業

8 ：
11月から連続で売上が特に悪いね、コメリのジョンウンさんにもホントの試練がやってきたな

9 ：
コメリはホワイト企業です

10 ：
茄子あげてください

11 ：
制服有料　（笑）

12 ：
今日も安定の意地悪婆どう育てばあんな意地悪になるかw土地が呪われてるだなw 仮病妖怪婆

13 ：
パワハラ野郎地獄に堕ちろ

14 ：
ユニオン（労働組合）に加入しよう！

1、団結権　　⇒労働者が団結する権利
2、団体交渉権⇒労働者が交渉する権利
3、団体行動権⇒団体で行動する権利

会社の経営者と雇われている労働者とでは、対等ではなく、労働者個人では、対等に交渉することは容易ではありません。
そこで、憲法では、労働者が対等な立場で会社と交渉することができるように、労働者が労働組合を結成(団結権)し、交渉する権利（団体交渉権）を保障しています（憲法第28 条）
「勤務先には労働組合がない」という方も多くおられます。しかし近年企業の垣根を越えた組合が増えつつあり、職場に組合が無くても加入することが出来るようになりつつあります。
雇用形態の多様化で、パートタイマー、派遣労働者、契約社員といった非正規労働者が増えています。
こうした非正規労働者の労働条件の改善に対応するために、近年、コミュニティユニオン、地域合同労組、一般労組など、個人でも加入できる労働組合が増えています。

労働組合の役割はボーナスや給料に関する交渉だけではありません。残業や休日出勤を減らすなどの待遇改善の交渉も労働組合のたいせつな役割です。
https://www.myskc.net/kumiai.php

日々の労働でつらい思いをしている人やブラック職場で働いている人は、早急にお近くの労働組合に相談して下さい。
日本人は経営者や理事長の言いなりの従順な奴隷の人が多いですが、欧米のように『きちんと交渉すれば確実に労働環境や待遇は改善されます！』

個人加入できる労働組合一覧
http://www7a.biglobe.ne.jp/~orange21/liroukojin.htm

15 ：
おーとびびったど。マイナビサイトいきなり正社員募集ストップしたから、倒産と思ったら、今度は、インディードで募集かけてるど。
ヨド物置があるから、『300人採用したから、大丈夫！！』と思ったら、また、人手不足と、離職者多数で、また、従業員募集とは...

駄目だこりゃ

16 ：
そういえば仕事に必要なものは全て自腹だったな
在職中はそれが普通だと思ってたけど転職してからおかしいことに気が付いたわ

17 ：
>>16
本来はボールペン1本でも手袋一組でも会社で使うものは会社で出すんだよ
店内使用の枠を越えたからってPOPの貼り替えに使う両面テープやラミネートフィルムまで
自腹でやらないと仕事が進まないとか末期

18 ：
こないだ長崎から福岡間を往復してたら何件も小さいコメリを見た。どこも客いないな。さすが店舗数だけナンバー1

19 ：
さすがに店内使用自腹はネタだと思ってるんだけど、ガチなの？
頭おかしいねこの会社

20 ：
>>19
昔の店長は自分の評価を上げるためにやってたよ
今の店長はやってないけど、外のPOPがなってないって怒られてたわ

21 ：
>>18
従業員数もNo 1
店舗も従業員もDCMの2倍以上なのに利益は下

22 ：
皆様、棚卸しお疲れ様です。

23 ：
意地悪婆の息子虐められろくそam

24 ：
>>19
みんな1人に1台はインパクトドライバ持ってるよ

25 ：
大体の社員が私物のインパクト持ってるけど
問題はインパクトじゃなくてアンビタッチやロックタイ、各種テープ類や自腹切って不良品や廃盤の処理してることだろ

26 ：
うちはそんなことしてないけどな
どこの地区だよ

27 ：
どうせ九州だよ

28 ：
九州勢だけど、たまにそういうことしてる人もいるって認識

29 ：
【超悪質！盗聴盗撮・つきまとい嫌がらせ犯罪者の実名と住所を公開】
①井口・千明（東京都葛飾区青戸６－２３－１６）
※盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者のリーダー的存在／犯罪組織の一員で様々な犯罪行為に手を染めている
　低学歴で醜いほどの学歴コンプレックスの塊／超変態で食糞愛好家である／醜悪で不気味な顔つきが特徴的である
②宇野壽倫（東京都葛飾区青戸６－２３－２１ハイツニュー青戸２０２）
※色黒で醜く太っている醜悪黒豚宇野壽倫／低学歴で人間性が醜いだけでなく今後の人生でもう二度と女とセックスをすることができないほど容姿が醜悪である
③色川高志（東京都葛飾区青戸６－２３－２１ハイツニュー青戸１０３）
※色川高志はyoutubeの視聴回数を勝手に短時間に何百何千時には何万回と増やしたり高評価・低評価の数字を一人でいくつも増やしたり減らしたりなどの
　youtubeの正常な運営を脅かし信頼性を損なわせるような犯罪的業務妨害行為を行っています
※色川高志は現在、生活保護を不正に受給している犯罪者です／どんどん警察や役所に通報・密告してやってください

【通報先】
◎葛飾区福祉事務所（西生活課）
〒１２４－８５５５
東京都葛飾区立石５－１３－１
℡０３－３６９５－１１１１

④清水（東京都葛飾区青戸６－２３－１９）
※低学歴脱糞老女：清水婆婆　☆☆低学歴脱糞老女・清水婆婆は高学歴家系を一方的に憎悪している☆☆
　清水婆婆はコンプレックスの塊でとにかく底意地が悪い／醜悪な形相で嫌がらせを楽しんでいるまさに悪魔のような老婆である
⑤高添・沼田（東京都葛飾区青戸６－２６－６）
※犯罪首謀者井口・千明の子分／いつも逆らえずに言いなりになっている金魚のフン／親子孫一族そろって低能
⑥高橋（東京都葛飾区青戸６－２３－２３）
※高橋母は夫婦の夜の営み亀甲縛り食い込み緊縛プレイの最中に高橋親父にどさくさに紛れて首を絞められて殺されそうになったことがある
⑦長木義明（東京都葛飾区青戸６－２３－２０） ※日曜日になると風俗店に行っている

30 ：
コメリはホワイト企業です

31 ：
http://www.beanyblogger.com/namakemono/

32 ：
棚に全部popレール入れたらpopケースに入れて準備する作業なくなるのに。
あとフック商品にpopつけるのやりにくすぎる。
セロハンテープ多用しまくるとかアホだ。はさみこむだけにすればいい。
店の汚れの原因はセロハンテープ跡が大半ってことに気がつけよ

33 ：
A日程乙！

34 ：
準社のスギ婆ほんと死んでくんねーかな
デキる忙しいアタシアピールして面倒な作業
全部こっちに振ってバカ笑いしてる所とか
嫌われてるの自覚して欲しい

35 ：
応援きてやったけど2はもう無理だよ
諦めようや

36 ：
余計な送り込みからのロスコンボ
この会社は本当に無駄なことが多すぎる
あと古すぎる

37 ：
まだコメリで働いてるやついるの？

38 ：
7年ほど前に辞めたんだけど、一番クソだった上司が新潟のZMらしくて草生える
あんなのが上がれるって会社だからパワハラ横行してんだろうなぁｗ

39 ：
>>36
あのレジ化石やろw今時チャージの機械ぐらい用意できんからアクア行列渋滞やし
人間も昭和のノリのジジイババアばっかりやん

40 ：
がデキルアピールニヤケ顔のひょっとこ婆bsh-y@

41 ：
>>39
若い人はカインズ行く

42 ：
辞めて利用する側になったけどコメリは安い
サビ残が価格に反映されてる
これからも頑張って働いてください

43 ：
コメリは他のホムセンよりも低価格だよね
生活用品の買い物は殆どコメリで買ってる

44 ：
コメリはホワイト企業です。
棚卸は大事な業務です、完全作業をお願いします。

45 ：
次の新店舗はいつ？

46 ：
さてと、ステルス行くぜ。

47 ：
棚卸し投資家に欺く行為なく頼む！
完全に。完璧に、且つ偽りなくな！！

48 ：
最近、入社の従業員(ナショナル、リージョナル、エリア、ホーム？次の手はフランチャイズ化か？w)後の切り離し？！

因みに、社員番号聞いたら、ぶっ飛んだ！w

49 ：
全量調査は、監査法人は無理でも、今話題の統計手法を用いれば、明らか！
その時、闇の部分が明らかに=現場責任者の店長に責任おしつけるか？WWWWW

50 ：
0044 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/03/06 11:37:14
＞コメリはホワイト企業です。
数字的裏がない。抽象的！
＞棚卸は大事な業務です、完全作業をお願いします。
そりゃそうだ、東証上場の正確な開示義務付けがあるからな！

覆面調査員、確認中。

51 ：
鶏糞株式もおもしろ地合いの時期だ！

52 ：
麻生だ。バイトテロにはくれグレー、いや、ブラックにしても気をつけてくれよ。

53 ：
メジャーSQ！！
楽しみ。麻生だ！新潟といえば、中田？
あれ、マキコはともかく、おっと夫は？
ま、いいか！麻生だ！息子は公認会計士、且つ、経営者だったな。面白相手だ！くれぐれも応援も含め計六回？=ワンオペw棒曰く完全に頼む！WWWWW

54 ：
他店舗か？=人手不足=現在、サビ残棚卸し地獄？ｺﾞｰｲﾝｸﾞ中、店舗照明点灯中？
灯りをやめるな！棚卸しが終わらん=数字と在庫が合わんぞ！！=レスぽん酢無さくて草。
たとえ、大塚の姉貴が中国資本に浮きしても、ヤマダの兄貴には負けないぞー。

55 ：
ピンポーン(風邪の諸症状)？いや、違う！灯油投入の合図だ。お前が行け。
終りました。作業に戻ります。ピンポーン？灯油投入の合図だ。WWWWW
灯油投入に戻ります。何故、こんな時代遅れの無駄な作業、時間を費やすのか？
わかった労働装備率の有効活用ができているか無いかの差だ！
誰だ。セルフ灯油販売設備にしなかったのわ？店舗開発部？いや、稟議書なしに
設備投資できるか！やはり、役員がオワコンだった。先見性が無かった。以上。

56 ：
>>54
ヤマダと比べるな　店舗数と従業員数もNo1だがかつてほどの勢いはないとはいえ売上も利益もNo1だぞ
店舗数と従業員数"だけ"の所と一緒にするな

57 ：
>>56
ナンバー1自慢なら補足が必要だぞー！w
離職率と東証同業他社の従業員平均賃金の低さは、圧倒的にNo.1だぞー！w

『ボイスを止めるなー！』違った
ヤマダをなめるなー！w

58 ：
店舗数と従業員数はDCM カインズ
コーナンの2倍以上なのに売り上げ
利益が低くくても何でやっていけるのか普通の人は不思議に思うよな

59 ：
>>58
同感

60 ：
人件費を削りローコストオペレーションしすぎた結果

61 ：
仮にもホームセンターで社員一人しかいない店が当たり前になってるって凄い

62 ：
コメリってまだ倒産してなかったん？

63 ：
コメリは従業員を大切にするホワイト企業です。
新入社員の皆さんは安心して入社してくださいね。

64 ：
ローコストオペレーションする前に
開店当初からいるにも関わらず積み込みカット接客すらできない
無能ババア共の解雇からお願いします！

65 ：
>>64
ぎょうさんおるやんけ
アイツにあいつに妖怪ドラム缶婆www

66 ：
○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○
○○○○○○○○○●●○○○○○●●●●●●●○○○
○○○○○○○○○●●○○○○●●●●●●●●●○○
○○○○○○○○○●●○○○○●●○○○○○●●○○
○○○○○○○○○●●○○○○○○○○○○●●○○○
○○○○○○○○○●●○○○○○○○○●●●○○○○
○○○○○○○○○●●○○○○○○○○●●●○○○○
○○○○○○○○○●●○○○○○○○○○○●●○○○
○○●●○○○○○●●○○○○○○〇〇○○○●●○○
○○●●○○○○○●●○○○○●●●○○○○●●○○
○○●●●●●●●●●○○○○●●●●●●●●●○○
○○○●●●●●●●○○○○○〇●●●●●●●○○〇

67 ：
　 　 　 　 　 ,. ゝ┴'- ､
　　　　　 ／ ＿_　､ , __',
　　　　　,l　 ヽ,・ﾉ,. -ヽ・l　出番待ち
　　　　　l.　 　 /＿　 　 ヽ　　　バカー　
　　　　　ヽ　　 ヽ、 ￣｀_,ﾅ　　　　　
　　　　　　 〉､　　　￣ノ_　　　　　　　
　　　_,. ‐''゛j 　 ￣￣　ヽ ヽ､
　 ／　　_,ノ　　　 　 　 个''‐ヽ
. （,,r''"" l　　　　　　　　 l
　　　　　ヽ.　　　 　 　 丿
　　　　　　 `'‐ir--ir'''"　 <＼　　 ,／>
..二二二二二个...个二二二二／／二!

68 ：
この会社って商品の山積み大好きだよね

69 ：
くそや

70 ：
理不尽

71 ：
メコリマッコリもっこり

72 ：
　　　　＿＿　　　＿　　　　　　　／⌒ヽ
三　／♯＃＼　/･_)　　　　　　（　＾ω＾）
三（♯♯＃♯#Ｙ／　　　　 = ⊂　　　）　　ｶｻｶｻｶｻｶｻ
　= ミ三三三彡　　　　　　　= ミ三三彡

73 ：
嫌韓鬼女の不買対象メーカーのコラボ買いでポイントプレゼントに草
甘い言葉に引っ掛かったのか仲間に忖度したのか知らんけど

74 ：
新卒の就職板覗いたがコメリの名前が一切出てこんの草。テンプレのブラック企業にさえスルーされとるの悲しいな。一部上場企業なのに認知度低すぎるんやな

75 ：
新卒の就職板覗いたがコメリの名前が一切出てこんの草。テンプレのブラック企業にさえスルーされとるの悲しいな。一部上場企業なのに認知度低すぎるんやな

76 ：
しね

77 ：
しね

78 ：
しね

79 ：
しね

80 ：
しね

81 ：
店舗縮小

82 ：
黙祷もしないとか大丈夫かコメリ
新潟にも原発あるやろマジゴミやな

83 ：
>>82
そりゃ非常識の見本市だもん。
バイトに仕事中に抱きつく奴がAMできる会社ですよ笑

84 ：
気色悪いな

85 ：
>>83
R

86 ：
しね

87 ：
しね

88 ：
今年の生け贄は何人なんだろうな

89 ：
パワハラだらけ

90 ：
>>83
せやなあんなゴミが好き放題やっても人手不足やからくび

91 ：
クビにもならへん会社やもんな
あの糞ゴミ天罰くだれ

92 ：
しね

93 ：
しね

94 ：
しねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしね

95 ：
しねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしね

96 ：
しねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしね

97 ：
しねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしね

98 ：
しねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしね

99 ：
しねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしね

100 ：
しねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしね

101 ：
しねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしね

102 ：
しねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしね

103 ：
ハゲのパワハラモラハラ

104 ：
かわいそうに
ついに末期症状を発生した輩が現れたな

105 ：
しね

106 ：
しねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしね

107 ：
発症だろ

PB商品くらいは棚卸で数えやすく作れないのかね？
バーコードの位置とか数えやすい目印とか

108 ：
ざまあみろパワハラモラハラ糞ハゲ面接落ちたwww今まで上で人を使ってたハゲが面接落ちたwwwざまあみろ
パワハラモラハラ糞ハゲざまあみろせいぜいスーパーで婆に使われてろハゲ面接落ちたざまあみろお前の態度が悪いだけだハゲざまあみろ ハゲ面接落ちたwwwざまあみろ暴力野郎

109 ：
気色悪いハゲプライド高いモラハラ暴力野郎ハゲ
面接落ちたwwwざまあああああああ
モラハラハゲ
ざまああああああああああああああ虐待暴力野郎ハゲ

110 ：
RRRRRR死んじまえ　黄色い豚めをやっつけろ

111 ：
しねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしね

112 ：
>>104
やれやれだな

113 ：
しねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしね

114 ：
もし働き過ぎで脳梗塞をおこした人がでても責任逃れするだろうね
因果関係は無いと言ってポイ捨て

115 ：
自殺しても因果関係なしやろな

116 ：
老害婆には無縁の言葉な

117 ：
>>74
重労働低賃金意味の無いマイスター強制
労働基準法ガン無視有給義務化ガン無視
ブラックに就職なんか考えらんだろ
親御さんが泣く

118 ：
キ○ガイがおるのう
辞めてしまえばえーんに

119 ：
>>118
コメリエアプか？
退職願その場でシュレッダーにかけられるか預かるって言って握り潰されるのがコメリなんだが？

120 ：
>>115
それヤマダじゃねえかw

121 ：
はなれろ

122 ：
パーティーパーティー常連木川強姦魔・暴力団有名人 自称公務員女アサリに女暴行魔、女という女強姦魔の木川自称公務員アッシュ飲み会常連暴行魔強姦魔木川
茨木の木川強姦魔アッシュ飲み会常連の暴力団木川公務員５８歳の細い背の高い顔の黒い白いカッターシャツでよく来る陸上系マラソン顔黒木川　暴力有名人酒に
酔って連絡先を聞きまくり
ライン交換しまくり女という女漁りに暴行強姦歴逮捕歴あり木川パーティパーティ常連きちがい騒ぎ野郎

パーティーパーティー常連木川・暴力団有名人茨木の木川強姦魔アッシュ飲み会常連パーティパーティ常連女アサリの暴力団木川公務員

詐欺軍団PARTY☆PARTYどぶす爺ィ集団自称公務員木川サークルアッシュ荒らし茨木住みに気をつけろ！！カス！　既婚者なりすましセックス目当て爺ブスばかりの
パーティーパーティー詐欺集団がっ！！！
茨木から来る強姦魔木川飲み会荒らしの暴力団木川公務員と秋吉デブ不細工ジジイ眼鏡生意気あきよし飲み会荒らし売れ残りジジイもてない汚い秋吉に
気をつけろ！！
超デブハゲ超不細工あきよし秋吉ハゲ爺逮捕歴ありパーティーパーティー木川暴力団有名人サークルアッシュ自称公務員木川に気をつけろ！！

軍団パーティパーティR軍団超どブス婆ア山口Rスタッフ山口おR顔山口アホンダラ山口スタッフ生意気どぶす山口ヘラヘラ笑いの
アホ女子大卒の山口女王様気取りの
貧乏ブス山口スタッフは
アホンダラ山口は遅刻ばかりするプライド馬鹿高い嘘つきどブス山口どあほスタッフどもが！！
パーティーパーティー常連女アサリのやりたい放題暴力魔人木川背が細高いドブスライン執拗に聞きまくり
ナンパしまくり木川強姦魔
木川暴力団アッシュ飲み会荒らし有名人公務員木川に気をつけろ！
！パーティーパーティー常連木川アッシュ暴力団有名人 小宇根俊興痴漢連続放火殺人小宇根放火殺人小宇根俊興放火殺人ストーカー殺人犯 小宇根

123 ：
やめよう

124 ：
コメリはホワイト企業です

125 ：
パワハラ野郎のお陰で痔になる俺

126 ：
慰謝料払えくそ野郎

127 ：
ワンオペで解錠制やれって遠回しにサービス残業やれってことか？

128 ：
>>34
あの婆来月で辞めるってよ笑

129 ：
全従業員辞めようぜ

130 ：
19年新卒は1年で何%残るかね？

131 ：
今は幾らでも職があります、ここで不平を言っている間に…　ノアの箱舟は先着順です

132 ：
コメリは店舗数は多いけど地域一番店でない　だから北海道はホーマックが圧倒的に強い　おそらく他のとこもじゃないのか

133 ：
>>130
残らない

134 ：
呼ばれて「休憩中なんですけど…」って答えたら逆ギレすんのほんとクソカス
「は？」みたいな反応してんじゃねぇよ
就業時間守らせるなら休憩時間守れやクソブラック

135 ：
>>134
一番良いのは車で来てる人限定だけど車で休憩する　もちろん電話は切る

136 ：
>>130
便所も昼飯もまともに出来ないブラックに誰が残ると思うよ

137 ：
なす4ぽいな

138 ：
アドバイザーが農資で価格削りすぎて利益がほぼない……本当に商売理解してんのか？中四国のアドバイザーを仕切ってるのはどこのアホだ！？

139 ：
だから、言ってるだろ！本部はオワコン！
内部留保！会社でさえ、最悪に備えて従業員には、金は払わねー！だったら、新卒で、色々サイトあるが、最悪にコネクトしないアホは、それなりの結果が待ち受けている。WWWWW 楽しみ。

140 ：
心配するな！暴出てきたら、右
で沈！！麻生だ？いずれ、越後屋に参上いたしまーす！

141 ：
>>136
せめて休みはとるようにしろ
前にも書いたけど家デンは家族に
でてもらって居留守使え
ケータイスマホは電源切っとけ
前日の夜に酒を飲んだことにしろ
電話きても二日酔いで無理で通せ

142 ：
>>138
CMで「他店より高い場合は10％引き」とか流してるけど
マジでオカシイと思った
加えて値段交渉される接客時間はマイナスだろう
世の中は物分かりのいい人間だけじゃないのに

143 ：
やっと転職できた。
コメリのほうが若干給料良かったけどそれは残業しまくってるからであって、夕方に帰れるってだけで人間性を取り戻した感覚。

コメリいた時はほぼフル番だったし、早番あっても定時で帰れることなんて滅多になくてむしろ店長先に帰るから残らされるし…
シフト作る上司が悪いわけではなくて明らかな人員不足が原因だし、なのに満足に教育された人員が少ない中で店舗数増やしたところでサービス低下は免れない。
はずなのに、発注品出しレジ接客以外にも、ホームセンター特有の住急番やら合鍵やら多種多様なサービス提供しなきゃいけないから結局一人一人の負担がでかすぎて辞めてく人間が後をたたなくて残った人間に負担がいって…の悪循環。

思い出しても腹が立つから辞めたのにここのスレに戻ってきてしまったけど、みんなも体壊さないように自分を大事にしてくれ…。

144 ：
>>143
お疲れ
人がいないのにサービス内容が過剰過ぎるんだよな
結局しわ寄せは現場の従業員にいくという

145 ：
転職した人ってどこに行くの？
コメリにいても何のスキルも経験も付いてないしどこにも行けない
また小売は嫌だ…

146 ：
投資する場所間違えてるよな
出店に金使うんじゃなくて人に金使うんだぞ、人件費をケチるから従業員もお客さんも離れてくんやぞ

147 ：
コメリサポートはどうなんだろう

148 ：
店長なったけど担当者時代と比べてほぼほぼ給料がかわらんなー
人員不足でサービス出社扱いだしなんなんこの会社

149 ：
>>145
小売はスキルつかん。

150 ：
新潟でも地域一番店なの?
サカモトのほうが支持されてるように思うんだけど

151 ：
>>147
ホワイトなのか？

152 ：
>>151
ブラックなのか？

153 ：
コメリはホワイト企業です。
コメリでは従業員の労働環境の改善に全力を尽くしています。
従業員は皆生き生きと働いていますので新入社員の皆様は安心して業務に励んでください。
よろしくお願いします。

154 ：
キャリコネサイトで、ブラックで確定w
リクナビ？あー！リクルート事件やったw
馬鹿は見る&信じる。

155 ：
0153 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/03/15 13:32:53
コメリはホワイト企業です。
＞コメリでは従業員の労働環境の改善に＞全力を尽くしています
まず、今までの労働環境が、最悪だと！認めるのか？
くせーぜ！鶏糞草WWWWW

正直に言え！棚卸し要員が必要だと！
＞従業員は皆生き生きと働いていますの＞で新入社員の皆様は安心して業務に励＞んでください。
＞よろしくお願いします。
逆に聴きたい。なぜ？こんなに離職率が高く、人が離れるのか？
貴社は、何人の不幸をうみだした？？
家族を含めだ！
いずれ総会の場で会うことになる！
最後に、餞別だ！自身を顧みろ！
洋なし役員ども。
俺達は、必ずかたをつける。ww

156 ：
あそうだ？口だけは、嘘が達者だな。このサイト立ち上げから何年経ってんだ？！桜前線と共に
北上？南下？本丸ガチンコ？
オプション？！東京！おーとビットがあるじゃんw

157 ：
>>155
辞めろ！

158 ：
こちらも、合法的に行くから、いしからず！

159 ：
いい反射神経してんな？何人の人員配置して、人件費は？貴社が、情報公開してんだろ！

160 ：
別にどーでもいいが、ガヤがうるさいよ！

161 ：
貴社呼びが丁寧で気になる
詭社とか忌社でいいんじゃね？

162 ：
>>141
ラジャーありがとうよ。

163 ：
>>153
労働環境の改善はいつ頃から取り組んでいますか？
未だに成果が見えません
成果がわかりません
何をして改善させようとしてるの？
離職率悪いのはなぜ？
毎月多くの人が辞めていくのはなぜ？
以前に比べて離職率よくなった？
以前に比べて退職者減った？

164 ：
>>161
上手いね！座布団10枚！
しかし、この鶏は俺達がしめる！
図体ばかりでかくなり、能無し！
丁度いいころあいだろ！

165 ：
新入社員の皆様へ
ここに書かれているコメリへの悪評は同業他社のでっち上げです。
コメリは本当にホワイト企業ですので安心してくださいね。
皆様の入社を心から歓迎します。

166 ：
いい加減引退しろや性悪旧姓おおさか妖怪ドラム缶ぬらりひょんBBA

167 ：
パワー鹿屋店もうすぐオープンですね。相変わらずナフコいじめがお好きなようですが最近は自分の首も締めてますね。

168 ：
ナフコ潰すために薄利多売加速させて従業員の負担マッハなのほんと笑う
ナフコから客流れてきても従業員は減る一方でナフコ潰れる前に九州が死に体だわ

169 ：
>>165
退職者が多いホワイト企業

170 ：
>>167
潰せ

171 ：
.　　　　　麻
【楽しいﾉ呂】
　　　　　　/⌒ヽ 　 /⌒l　　/⌒l　　 /⌒l　　 /⌒l　／⌒)
　　　　　 /　 　 ヽ_/　 /　 /　 /＿_/　 / 　 /　　' ´　／
　　　　　/　 ハ　　　 /　 /　　＿_　 　/ 　 /　　、　<
　　　　 /　 /　ヽ 　 /　 /　 / 　 /　 / 　 / 　/　＼　＼
　　　　ヽ､ノ　　ヽ_ノ　　ヽ､ノ　　ヽ､ノ　　ヽ､ノ　　　ヽ､ノ 糸冬 単戈【糸吉 女昏w】

172 ：
新入社員の皆様へ
ご自身と親御さんとそれぞれ店舗に一度足を運んでみてもらえれば、どちらが正しいか、すぐわかりますよ
ほんと人が足りないから

173 ：
ネットで悪評でも、実際働いてみないと事実はわからない、、、と思い入社から2年。。
で、実際は。。。悪評は事実でした。。。どうにもならないくらい悪循環が進んでおり、どうしようもない。、後悔

174 ：
辞めようぜ

175 ：
いくら新店舗出したリニューアルしたって中身の人間がリニューアルしなきゃ元の木阿弥
古株の傲りがみえみえで優良な人材が近寄らないの気付け

176 ：
辞めましょう

177 ：
>>168
そんなことしてるからDCMに売上
抜かされてるんだよw

178 ：
>>168
簡単に潰れねえよ　ナフコもまずいと思ったらDCMに頭下げてでも入れて貰うんじゃね　幸い九州には無いんだし

179 ：
本日も豚はﾌﾞﾋﾌﾞﾋﾌﾞﾋﾌﾞﾋ動かない働かないﾌﾞﾋﾌﾞﾋﾌﾞﾋﾌﾞﾋ動かないから痩せない妖怪ドラム缶BBA

180 ：
どうやら今はコメリとDCMとナフコの業績がいまいちのようだな。当然の結果だろう

181 ：
婆@jcjz

182 ：
0165 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/03/15 22:44:21
新入社員の皆様へ

証券？いや昇天会社へようこそw
＞ここに書かれているコメリへの悪評
＞は同業他社のでっち上げです。
数字的根拠？

＞コメリは本当にホワイト企業ですの
＞で安心してくださいね。
ナルシスト！？客観せいがないw
決めるのは、第三者だろ。

皆様の入社を心から歓迎します
入社、ぱいせん=退社=ワンオペ=疲弊
昇天wwwwwww確定。
おっとこっちは、利確？！配当くれんのかー？

183 ：
張り詰めた糸は、いつかきれる！
木をみて森をみず？！
東証1部今の3分の1でいーんじゃね？！
審査が甘々だぜ。馬鹿な投稿してるのは、メコリ、ゴーナン、DCMのサクラ？
非上場のカインズは？投稿すくな！
これを、漁夫海苔というのか？w
やるな奴。土屋？だったか！入社なんかしねーけど。

184 ：
.mKAb@Es9/cEANVi.wbcEt*b&asGu/Amdmd.
ejeleld.wN\AbAIkb/egw@EsWEdiezcE.meJ

185 ：
0182 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/03/18 01:10:45
0165 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/03/15 22:44:21
新入社員の皆様へ

証券？いや昇天会社へようこそw
＞ここに書かれているコメリへの悪評
＞は同業他社のでっち上げです。
数字的根拠？

＞コメリは本当にホワイト企業ですの
＞で安心してくださいね。
ナルシスト！？客観せいがないw
決めるのは、第三者だろ。

皆様の入社を心から歓迎します
入社、ぱいせん=退社=ワンオペ=疲弊
昇天wwwwwww確定。
おっとこっちは、利確？！配当くれんのかー？

おっとすげー！箱ってんのに返信くれる。こんな時間までご苦労様w

186 ：
入社すんな

187 ：
　　　　　　 　 　::ｌ |: : l: : : |: : l斗|‐:{ : { : : |: :ｌ‐ :ト }、: | : : l |::
　　　　　　 　 　 ::ﾚ|: : |: : : ! : ﾊx示f{Vﾍ: : lヾx示k.ﾊ: :.j : : lN::
　　　　　　　　 　 .::|: : | : :∧: |仆::r'i| 　 ＼|　|!ﾄ:::心|: / : : ': !::
　　　　　　　　 　 .::ヽ八: :.{: ヽ{Vii沙　　 ,　　 Viｉ沙 j:': :/:/|八::.　　内田裕也死んだだとぉw
　　　　　　　　　　　::j∨＼ヽハ:.::::　 　 r ┐　　:::.::/:／:/ ﾘ: : ヽ::　　喰らえぇぇぇぇぇぇぇぇぇぇぇぇぇぇぇぇ!!
　　　　　　　　　　 ::/: }: : j:ヾ:{ :ゝ　　 　 ｰ' 　 　 .ｲ/ : 厶八: : jﾊ::　　
　　　　　　　　　　::,':〃 : ﾑ: : ﾄ､: :{＞ 　 __, 　＜〃 : /／∨ }: } :}::
　　　　　　　　　　::{:八／　＼{: ヽﾊ ﾏ　　 -=//:{／/　　　∨:ﾉ ﾉ::
　　　　　　　　 　 ::＞/三ミヽ ＼: : ヽ∨｀ー//: : : /　x彡三Y＜::
　　　　　　　　　　::∨ ⌒ヾ=三ミ＼: :} ヽ.／/: : : /x彡'´⌒ヽ{.　〉::
　　　.!　.{　　　　ノ|　　　/　　　　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 | 　 ヽ
　　　i　　ヽ--''"　 |　　 {　 .,　　　　　　　　　　　　　　　　|　　　i
　　 ﾉ　　　　　　　 ｀<__,／/　　 亅　　　　　　　　　　　　|　 　 ｜
　　　　　　　　　　　　。　/　　　　＼　　　　　　　　　　　|　　＿|
　　　　　　　　　　 　　 、 ゝ.　　　　 ヽ　　　　　　　　　　| ,√,/ ,>、
　　　..l',∧/l　　　　　　　　　ヽ､　　　　＼、　　　　　　　 |｛r,/_/_/冫
　　　..|::Ψ::|　　　　　　　　 ､＝-　　 　 　＼、　　　　　　＼ヾ匕/」
　　　..ｆ 　ヽ`,　　　　　　　 　　|／.　　　　　 ＼、　　　　　　ヽ
　　　..{××ﾉ　　　　 　　 ／　　　＼　　　　　 ＼　　　　　　 ヽ
　　　く__ノ´/　　　　　 /　　　　　　 ヽ､　　 　 　 ｀丶、..,,,,_　　ヽ
　　　　　　　　　　　　/　　　　　　　　　　｀　　　　　　　ヽ　i
　　　　　　　　　　　 /　　　　　　　　　　｀ ｰ .,,,　　　　　　 ,）
　　　　　　　　　　/　　　　　　　　　　　　　　 ￣ゝ＿、ノ　
俺は関係ねぇw
ちぃぃぃぃぃんw

188 ：
主が有り余る理不尽ぶりで労基に行ってきますた
主ざまあ 何様だ お前が

189 ：
ここだけでは信用できないなら
リクナビ以外の転職サイト見てみろ
みんなサビ残が異常に多いと書いてるから

190 ：
>>180
DCMは従業員数も店舗数もコメリの2分1以下で売り上げ　利益率はコメリより多いぞ　

191 ：
旧姓おおさか仕事しないで事務所で無駄話何様だ婆性悪妖怪ドラム缶ぬらりひょん婆の餓鬼が学校で虐められ自殺しろwww 自殺しろ

192 ：
この企業は異常

193 ：
何人入社するんかな。。評判悪すぎて心配

194 ：
何を今更ですが

195 ：
離職者ばかり

196 ：
コメリはホワイト企業です

197 ：
何のスキルもみにつかないぜ

198 ：
サビ残サビ休日出勤、公休日にホテル移動、一年に5回異動命じられても素直に聞くスキルはつきます

199 ：
>>197
他の"もっと条件の良い"ホムセンに
転職するときに経験者として優遇して採用してくれる可能性が高い

200 ：
隣の芝生は青く見えるだけだからww
ホムセンからホムセンてww
ならコメリにいろやww

201 ：
「そんなこともわからんのか！」
「お前じゃわからん！いらん！」「バカ！」
何かあると叫んで威圧するクソチンパン土方

動物園の飼育員してる気分

202 ：
本当に優秀な社員がやめていなくなる 将来性に不安が大きいみたい 給与もだが。今 現在残っているベテランたちの処遇がひどいから 将来の自分を重ねるんだよな

203 ：
他店舗応援もういやだわ
その店独自のルールにのっとって作業ができてないだけで休みの日に呼び出し
ほんとくそったれ
どうかしてる

204 ：
>>203
それだって休みの日はスマホの電源を切っておく　固定電話なら家族にとってもらって居留守を使うとかあるだろ　前日に言われたら諦めるしかないが

205 ：
パワー竜泉寺つぶれるんじゃね？

206 ：
なんかやらかしたんか

207 ：
あれだけ利益あるのに社員になんの還元もないのヤバない？

208 ：
利益が無いからボーナス減ってるのに。新店のパワーの売上見れば分かるだろう

209 ：
退職願出してから何日くらいで辞められる？
承認出ずに退職が遅れたりする？

210 ：
退職願出してから何日くらいで辞められる？
承認出ずに退職が遅れたりする？

211 ：
在庫日数言うなら無駄な送り込みやめていただけます？
それでいて売れ筋商品は発注停止かけるくせにさー

212 ：
退職届な
45日前に提出すれば比較的円満に辞められる
俺は棚卸し直前に出したら
終わってからにしろ、とか
前の店で辞めればよかったのにとか
言われて吐くかと思った
マジで糞

213 ：
>>209
「（上に）出すタイミングは俺が決める」
「今は出せない」
「もうしばらく待って欲しい」
とかザラだから何月何日で辞められるよう退職願出したってAMと人事総務にチクるんだぞ
これで初めて退職させてもらえるのが確定する

214 ：
退職届けは基本的に1か月前
ただし次の職が決まってる場合は
2週間前でも問題ない　

215 ：
＞隣の芝生は青く見えるだけだからww
＞ホムセンからホムセンてww
＞ならコメリにいろやww

芝生？おいおい、ハード&ゲイ、パワー
基礎が腐ってんじゃねw
ゴミ山大将w
年中求人募集、駐車台数閑散！
俺達には、ブラック企業？！
違う！ブラックホール企業に確定！

216 ：
>>215
ホムセン界のヤマダかゼンショーのほうがわかりやすいだろ

217 ：
転職先が決まってる場合は会社によっては1か月なんて待ってくれねえから　なんぼ譲歩しても2週間

218 ：
だってさ。うんkしてたら、社員が
『もうやってらんねーよ！』叫んでんだぜ。賃ポーンの灯油の合図に！
仮にワンオペが加速したら、ヤマダ、全焼異常じゃねーか。あの広い店舗面積を雨にも負けず、どんな悪天候でも負けず一人で管理するんだ。やーまだの兄貴、
全焼の兄貴よりすげーだろ！

219 ：
今、どんぶりや宮殿やってるぜ！
あーそうだ。回転寿司チェーンの倒産増加中だったよな！特に地域密着のかんする！どんぶりや宮殿にメコリ出てたよな

wwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

220 ：
やめたけど、ほんとにやめてよかった
このかいしゃだと結婚相手も見つからないし友達もへるぞ！
新卒君たちへ
転勤もおおくてたいへんだぞ、

221 ：
世界が動きだす！面白地合だ！地雷まんさい！クロちゃん？禿げじゃねーほうだからな！w動き楽しみ。

222 ：
メコリはホワイト企業です？
マジですか？！よぼう線？！

223 ：
コメリJAPAN？？ニューヨークダウ
ナスダックすげー！突き抜け！？
別にどうでもいい。
俺達の目標？
とりじめ！

224 ：
ヤバイ！月曜日、株価暴落しちやう！
どうしよう。

225 ：
コメリはホワイト企業です。
本日もお客様の為に一生懸命働きましょう。
よろしくお願いします。

226 ：
新入社員のみなさんへ

残業代は1分単位で出るし（ちなみに自分は今まで6店舗ぐらい異動したがどこもサビ残はしなかった）、
転勤は多いけど色んなところで経験積めるし、覚えようと思ったら色々な知識身につく業種だし、楽しいよ。

もちろん、色んなコメントがあるように、人手が足りなくてみんな余裕がなくなってる現状がある。
入社してからも、あなた自身も「大変だ」と感じる時が来るかもしれない。

生涯この会社にいなくてもいい。
けど、何年いるにしても、今後の自分の為に、
自分の吸収できる知識や資格だけはしっかり学んでから辞めたらいいよ。
資材や園芸は勉強しようとしたらいくらでも学べるし、
覚えれば覚えるほど接客もスムーズで楽になるし、学ぶことを楽しんでもらえればと思う。
なにか自分の分からない作業を先輩がやってたりしたらそこに走っていって、
どんどん先輩たちから教えてもらってくれ。大抵の人は教えてくれる。

さっきも書いたけど、合わない上司にあたっても、どうせ1年も経たずに異動なりで会わなくなるし、
どんなに性格クソでも人生の先輩ばっかりだから、良い見本としても悪い見本としても勉強になると思ってちゃんと見とくといいよ。

接客、電話、発注、品出し…そのほか自分自身の知識を増やすには色んな経験ができる会社だから、
最初の１年は自分の覚えられることを頑張って覚えて、ただやれることを一生懸命がんばってみてほしい。
余裕が出てきたら周りをよく見て、フォローに入ったりできるといいね。

サビ残の強要とか、法的にアウトなものはきっぱりやらない姿勢を示すことも、新卒の特権でもあるからちゃんとね。
残業するなら、きちんと残業代はつけること。
自分的に「アウト」と思うことは、今後の後輩のためにもやらないこと。

働いてる店舗の人達はみんな、新しい人が来ることを楽しみにしてるけど、
最初からバリバリになんて動けるわけないこと分かってるから、
とにかく「一生懸命」「誠実に」お客さんに向き合ってくれれば十分だよ。

もう少しで研修が始まるから、がんばってね。

227 ：
ガチの人事部出てきてわろた

228 ：
いや、新卒の特権でやりませんって言えるかって？言えない会社の雰囲気がそうしてるんだろ
そういうのが分かってないから退職者おおいやんけ

新卒に言っとくけど最初の3ヶ月は店長たちは本気で辞めさせないように止めてくるぞ
なぜなら3ヶ月以内に辞められたら店長の評価が下がるからだ
それで転勤させられた店長みてきたぞ

229 ：
>>226
感動しました、めちゃくちゃ

230 ：
そろそろ洗脳研修が始まるのか
10日目くらいで指導役の人事がキレるけど気にするなよ
洗脳の常套手段だからな

これを見ている新入社員がいたらまずは内定辞退した方がいい
といっても研修中に乙4とれない奴はこの程度の企業が限界だから居座った方がいいぞ

231 ：
人事部がこんなとこに書き込む暇あるなら
社員から不満のアンケートでも吸い上げろよ

恥を忍んで聞いてみろや

232 ：
配属の振り分けとか研修の手配とかで忙しい2-3月は
レス無かったからやっぱり人事確定ですね

定期的に燃料投下するその姿勢は評価する

233 ：
研修の内容はアレだけど同期と過ごした時間は楽しかった
ただほとんどの同期とは研修以外でもう関わることないからな…

ここ来てから人間関係がドライになりすぎて性格変わったわ

234 ：
俺は人事じゃないけどお前らは会社の評判下げて何がしたいの？
人手不足が不満なら会社の悪評を書き込んだりするなよ
お前らがやってることは自分の首を絞めてることと同じことなんだよ
一生懸命ホワイト企業ホワイト企業連呼してる奴も頭おかしいけど

235 ：
多くの従業員はこのスレを見ない
人手不足の原因は従業員を自主的にサビ残サビ出をさせるシステム作りをしてきた事、アルバイト採用時の無駄な小テストや今の時代とは思えない厳しい服装頭髪のルールにより入口を狭めている事

236 ：
>>226
今まさに苦しんでる身からするとこういう糞ポエム見るとぶち殺してやりてぇくらい腹立つわ

まず、残業代は出ない
シフト上折り込み済みの残業代は出ても、それ以上の計画外残業時間分は色々理由つけて出ない
それなのに到底不可能な人時であれやれこれやれレジも打て点検精算もやれっつってサービス残業する羽目になる

＞サビ残の強要とか、法的にアウトなものはきっぱりやらない姿勢を示すことも、新卒の特権でもあるからちゃんとね。

ダウト
新卒も普通にサビ残強要されるし、断れば真っ先に異動候補

＞生涯この会社にいなくてもいい。
＞けど、何年いるにしても、今後の自分の為に、
＞自分の吸収できる知識や資格だけはしっかり学んでから辞めたらいいよ。
＞資材や園芸は勉強しようとしたらいくらでも学べるし、

この会社で得られる資格で転職に活かせるものなんてねーよタコ
乙四でガソリンスタンドでバイトでもすんのか？たったの1週間で取れるリフトや玉掛け・クレーンの免許でどっかの倉庫にでも務めんのか？
資材や園芸で得られる商品知識なんて辞めて実家帰った時にDIYや家庭菜園できるレベルだろアホ

＞接客、電話、発注、品出し…そのほか自分自身の知識を増やすには色んな経験ができる会社だから、

色んな「理不尽」を経験できる会社、な

＞余裕が出てきたら周りをよく見て、フォローに入ったりできるといいね。

周りの顔色うかがって、（本来は必要のない）フォローに入らされる、な

＞なにか自分の分からない作業を先輩がやってたりしたらそこに走っていって、
＞どんどん先輩たちから教えてもらってくれ。大抵の人は教えてくれる。

はいこれがコメリの秘匿している核心部分ー
OJTはいたしません
「なんで行かないの？」「なんでわからないの？」「なんで聞かなかったの？」まともに教育せずに売場に社員放り込んで言う常套句な。これよく覚えとけよ

ちなみに上司の7割は難有りのサイコ野郎で、残り3割のまともな上司は数年以内に辞めてるから

もう少しで（コストカットを極めた無意味な）研修が始まるから、
（他のまともな企業が数ヶ月掛けて新入社員を教育しているのにたったの1・2週間で何を研修するのか知らないけど）
がんばってねｗ

237 ：
燃料投下する度に現場の真実書かれるからやめとけばいいのに
ちなみに、俺が最初に配属された店舗のグループには自分含めて社員3人いたけど
半年足らずで1人辞めて、GLは異動先の店舗でひっそりと辞めてたよ
退職率は異常に高いし退職に伴う穴埋め人事で異動も多いから新入社員は今の内に覚悟しとけよ

辞めるには相応の理由がある

238 ：
新卒ですら数ヶ月でこの会社ヤバイと分かり退職する
それが☆KOMERI★

239 ：
リクナビ、マイナビの採用ページに過去3年間の新卒離職者数掲載してなくて草
どんだけ辞めてんねんww

240 ：
コメリはホワイト企業です。
今年もたくさんの新入社員の皆さまが仲間になります。
コメリではしっかりとした研修を行い、現場任せにしない教育をしています。
安心して働いてくださいね。

241 ：
>>236
強いて言えばもっと条件の良い
カインズかコーナンに転職する
ときに役にたつかも

242 ：
準社やバイトの教育は現場の社員の双肩にかかっています
頑張って下さいね

243 ：
ある意味、このサイトの過去にこんなチラ見掲示板.....なんたらあったが、本当にホワイト企業なら、泰然自若としてスルー、するが、逆に必死こいてるところが、ブラックたるゆえんだな。確信。

244 ：
ホムセンのサービス業の時点でもうブラックだろww
調べるまでもないわww

245 ：
自分は今までわりとまともな上司や従業員に当たってたけど…サビ残強要されるって、社員の少ないHGとかが多い？
新卒、もしそんなサビ残強要されるなら、自分でどうにもならない時は人事部に相談するなりしろ。店長or自分が異動になると思うけど、そんな悪環境にずっといて影で文句言うより行動した方がいい。
店長のような管理職はもともと手当ついてるけど、新卒は残業代はちゃんともらえよ、権利なんだから。今まで上司の顔色伺ってサビ残してきた弱虫にウダウダ言わせんな。

246 ：
ほ

247 ：
コメリはもうダメだよ。新店のPWは不発、既存のHGも赤字だろう。ホームセンターは売上減と言われてるが、暖冬の影響など微々たるもの。今後は不況が来るだろうが、まっ先にやられるのはKOMERI

248 ：
仕事をする心構え
https://youtu.be/z2CBoPikVas
「休みの日の切り替えは大切」
だってよw

249 ：
ホームセンター無くなるのか。

250 ：
>>247
まず店舗が多すぎる　それなのに
半分以下の店舗数の他社に売り上げや利益を抜かされてるんだもの
はなしにならんわw

251 ：
2019年入社数
コメリ「グループ全体」で約300名
実際に店舗に配属されるのは250前後か？

退職者数（スマイル掲載分より）
201811
社員31 準社員43

201812
社員31 準社員20

201901
社員32 準社員39


毎月社員は30名以上辞めてる
素晴らしいホワイト企業()ですよね

252 ：
しかも退職者名の掲載は拒否も出来るので、退職している実数はさらに多いと予想

253 ：
実際もっと多いよ
中途含めても全然補充が追い付いてない
上も焦ってるけど改善しようって努力が全く見えないね

254 ：
ろくに休みも取れない、安月給 に加え将来性も無いとかもはやどうしようもないな。

255 ：
>>251
スマイルのデータ毎月頼むわ
年間にどれだけ辞めてるか気になる

256 ：
>>255
まかせろー
気になって集計始めたのが遅いのもったいない

257 ：
>>256
退職済みだけど楽しみにしてる

258 ：
採用に力入れるのも大事なんだけど、それ以上に今いる社員が辞めないような環境を作るのが大事だと思うんだけどなぁ
人事異動も多すぎる、店のオペレーション壊す気かよ

259 ：
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　, ― 、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　f　　　　i-､―‐- ...､....._
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 _, -‐ﾄ､_　　_,!　.)=-― = '__ ﾞL,
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /　　 lヽl_￣　.l ./　　　　　 ~￣
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 /　　　└.ヽ~7￣　ガチガチカウントダウンも終わったぢゃねーかw喰らえぇぇぇぇ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ./...,,,_　　　　 /　 .ｲ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　./'''-/ヽ　　　　　　 ｿヾ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 r'~''y　　i　　　　　,='　　l
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　i　 ./　　 .ﾄ-=ｪ,,-='´　　 .ｌ　　　　　　　__
　　　　　　　　　　　　　　　　　　,._,.;' __/_　　　.＼ .￣i　　　 f　　　　＿,／､ ヽ
　　　　　　　　　　__,,,..._,,.. -=＝ζ巛,ﾉ￣ヽ　　　 .＼ l　　　.l｀''''~~￣　　　 ヽヾ､
　　ｪ-ｰ=＝'''''￣￣ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾞl　　　.l　　　　　　　_,=ﾉミ ヽ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 .l　彡 l==--― ''''~~　　　ヽ」
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　}　　 l
　　　　　　　　　 ,　*　 ￣　￣　 `　 ､
　　　　　　　 ／　　　　　`´　　　　　　＼
　　　　　　 /　　　　　　　　　- ､　　　ヽ ヽ
　　　　　,/　　／　　　ヽ　　　　＼　　 ヽヽ
　　　　 /　　/　　　　　 ヽ`　* ､　ヽ　　 ヽY
　　　　,　　/　　　　}､　　 ',　　　 ＼ヽ　　､ii
　　　　{　 :{: /　　 λ:.　 N　 ＿　　 ヽ　　 ii
　　　　､　 ､:i　 / /_i i､ / } ´　　￣`　ヽ　 ii
　　　　 ､　 ､.::/メ⌒/}/ /　　　　　　　.i　 ih
　　　　　ﾏ ﾑ／ 　`　　　　　　＞＜ 　 i　 i/{　ちぃぃぃぃぃん
　　 　 　 }ﾏ ﾑ 〃＞＜　　　　　　　 　 i　i:. ﾊ
　　　　　ﾘ ﾏ　ﾑ　 , , 　 　 ,　　　　' '　,' ,;;, ､ﾊ
　　　　 / } :.ﾏ　ﾑ　　　　　_　,　　　／,　,; ; ヽﾊ
　　　 / /, .: :ﾏ　 i ＞,--=､__　､. イ|: : :i　i: : :.

260 ：
https://i.imgur.com/AbA194j.jpg

261 ：
充でn・・・

入社一年間で20人、二年間で60人、三年間で100人
ということは四年間で140人、五年間で180人・・・

262 ：
>>260
えぐっ

263 ：
JCBがカード手数料上げるって言ってるけど、なんか影響あんの？

264 ：
人口減なのに、営業時間短縮しないと
過労で従業員は倒れる

265 ：
時間短縮と定休日儲けるの懇願
給料安くても過労よりはマシ

266 ：
>>264
例え長時間労働が原因で怪我や病気をしても全て自己責任で押しつけられるだろうな　

267 ：
コメリはホワイト企業です。
もうすぐ3月も終わり、春がやってきます。
忙しくなると思いますがお客様第一を忘れずに仕事に励んでください。
今年は十連休もありますのでしっかり販売できるよう頑張りましょう。
よろしくお願いします。

268 ：
新卒ガクブルでわろた
入社式で辞めた奴もいたけどそいつが一番賢いな

269 ：
是非とも新入社員はこのスレを見てほしい
そして早めに転職した方がいい

270 ：
10連休って物流ちゃんと動くの？

271 ：
>>236
これが現場の声な

272 ：
決して他人事ではない

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190320-00000004-withnews-soci

273 ：
GWほんまにどうすんだ……上は稼ぎ時だと思ってるんだろうが、現場は終わりしか見えないぞ

274 ：
山猿きっしょ

275 ：
独裁者と旧姓おおさかは死んでくれないか
あんな性悪田舎特有な

276 ：
過労死してからでは遅い。

277 ：
>>276
それはわかってる
仮におこっても隠蔽工作をして
事実とは異なると公表すると思う
そしてまた同じことをする

278 ：
GWまでには内定決めて辞めたい

279 ：
辞めようぜ

280 ：
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　 . 　-―- 、 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,. -‐＝=､､
　　　　 ／...:::::::::::::::.ヽ　　　　　　　　　　　　..　　　 ｏ 　 ○o. 　i 　　 　　 :::ト､　　　完敗～　　　　
　　　 / ..:::::///,／ ＼::ヽ　　　　　　　.　.。　ﾟ。　 /´´`ヽ、　ﾟ　.ｌ ｴﾁｺﾞﾋﾞｰﾙ:ﾄ､＼　イヤッッホォォォオオォオウ！
: :　/.:::/::/▲ 　 　▲ l:::..ヽ　　　　　　.(,.)´)´)´))/菊水:::::!=＝=l　　　　　 :::|ｽ.　',
: :/::::::!::::l~"　　,,　 "~.|:::i: i:: 　 　　 　.|~U~ﾟ￣|ﾟo　　　 ::::/ 　 　|　 __ ..... _::::|} ヽ l-､
: : !::::::l::::l 　 ､_＿_,　　ｌ:::i::: !　 ＿_｢ﾆ 朝日山| O　 　:::λ　★ :l '´　　　　｀)'｀ヽ ヾ;＼
: :ヽ::_ｉ::_ゝ 　　￣　　ノ::ﾉ:ノ_／ 　 { { |　　　　|‐‐-　､:::/|　　 　 `'::┬‐--＜_ 　 } ./;:::::＼
: : : : ,.--､_ﾊ`－ｒ=ﾆ-　./ .:::ヽ ／. i.L|__＿___,ト-　__ )/ |　,.　-‐‐-､ﾄ､　　 |l::ヽ ／;';';';';::::＼　
: : : : /　　/-ｮﾛ'ヲ´ 　　/::::ﾊ　　　　　　／::::::: /　 　 (´　　__ _,.ｨ!::ヽ. 　ヾｰ'´;';';';';';';';';:: /ヽ、

281 ：
妖怪ぬらりひょんドラム缶婆の餓鬼が学校で虐められ不登校になり自殺w

282 ：
コメリに1年も勤めれば将来どのような人生になるのか推測できる筈なんだが、何年も居続ける輩は何も考えられないのか？

283 ：
>>282
3日で十分
転職すらできない無能が残るだけ

284 ：
今のコメリ日本のブラック企業ベスト10くらいにはいるんじゃね！
By担当者

285 ：
コメリはホワイト企業です。

286 ：
10連休直前に移動するところがあるなんて冗談だよな

287 ：
大卒でコメリ入る奴

親不孝

288 ：
HGももう終わりだな

289 ：
ワンオペHG
万年人手不足PW

オワやね

290 ：
今年は4ヶ月以上ボーナスが出ます。
皆さんコメリの発展のために、一生懸命頑張りましょう。

291 ：
4ヶ月以上とか勝手な憶測書き込んでいいなら俺も書き込むわ
去年1.3だったから今年は1.2な

292 ：
ホームセンター、家電はネット通販にどんどん食われていく。だから客層がネットできない老人中心。そんな老人は寿命がくる。
。。そしてメコリは。。。

293 ：
>>291
ユニオンの掲示物を見ていないのですね。
組合員としての自覚にかけております。
1字1句漏らさずお読みください。

294 ：
＞今年は4ヶ月以上ボーナスが出ます。
＞皆さんコメリの発展のために、一生
＞懸命頑張りましょう。

アホ草！
誰が信用するかよ。口からデマは、御得意な手法だろう。もう信用されてねーから、安心しろ。
オーバーワークが、問題の本質。馬鹿な会社の本領発揮だ。ニンジンぶら下げて喜んでるお花畑は、本部の馬鹿な発想そのものだな。笑笑！

295 ：
ここ就職したら老けた当時の彼女にふられた→やめたて土日休みの会社転職したらもてるようになって目が輝いて彼女できた

296 ：
店舗で未だに残っているやつも頭ちんちくりん。余談だが、ゆうちょ銀行の預け入れ限度額が、1300まんから、2600
万に引き上げられた。日本郵政持ち株会社の大株主は、だーれだ？あーそうだ。
クロちゃんのEt,GPIFぶちこんで、今の日経だ。恐らく年金基金は外資のカモにされ相当溶けてるだろうな。=年金無し？=今の店舗現場で死ぬまで働きたいのか？=そうとう御危篤な論理思考の持ち主だ。ご健康とご多幸をお祈りいたしまーす！wwwwwww

297 ：
http://yashiroazuki.blog.jp/archives/6543902.html

このスレを覗いてる新入社員には是非とも目を通して欲しい記事
人生を無駄にするな

298 ：
老害に怒鳴られるのマジクソなんで辞めまーーーす&#10084;

299 ：
新入社員の皆様へ
コメリはホワイト企業です。
安心して入社してくださいね

300 ：
ホワイト企業とブラック企業の違い
https://youtu.be/RYv2ONRyNFQ

301 ：
へー！ホワイト企業なんだ？w
まずは、月曜日の株価暴落予想的中！空オプション成功！配当までくれんのかー？まずは、御礼まで。
俺達、てっきり、ワンオペの便利屋と思っていたw
仮にも東証一部上場なら、新人諸君に最低でも一ヶ月、会計、経営、ビジネス研修にかけるだろうな。OJTは実地でやらんと意味ないからな！
仮にも、2週間そこらで店舗配属されたならば、人手不足の穴埋めを急いだ帰結だ。

新人諸君！
研修にかけるタイムラグの差を注視だ。
それから、現場の正社員！また、仕事がふえるな！過労死すんなよ。
しまった！今日はプレミアFridayだ。
ま、俺達にも関係ねーけどな。we

302 ：
２店舗社員３人体制やら年間休日１１１日とかユニオンおかしくなったんか？

303 ：
>>302
何をいってんだ。頭がおかしいのは、
むかーしむかーしからだろ。w
ディクテイターの元に出来たユニオンなど傀儡がいいとこだろwマイルドだろーw

304 ：
さてと、俺達も右側通行しっかり守って、啓蟄も過ぎ動きだす時が、来たー！

305 ：
そういえば関口が北陸のAMになったらしいな。北陸の退職ラッシュが始まる(・ω・)

306 ：
北陸も既にヤバイから
すき家みたいになるまで辞めないと更正は無理だわ

307 ：
パワーは本当に店長によって残業していいから働け(忙しくなければ帰っていい)派と働かせてもらってるんだから残業つけるとかないよね(休みでもやらないといけないことはやるよね)派の店長ガチャがひどいわ

4月からまじでどうすんだよ

308 ：
忌社の経営理念があるように、俺達も恩は恩で返す！！！勿論、コンプライアンスは社内、社外問わず必達だ。

309 ：
現状人手が足りてないし今後増える確証もない
それなのに公休・有給を増やしたところで消化できる訳がない
人件費削減・無駄な棚割り・送り込み等を止めるとか
従業員の負担を軽くする努力もない

つまりは今回の公休関係の事は株主に対してのパフォーマンスに過ぎない
といっても会社が取ってもいいと言ったんだから現職の人には確実に取ってほしい

310 ：
2019年入社数
コメリ「グループ全体」で約300名
実際に店舗に配属されるのは250前後か？

退職者数（スマイル掲載分より）
201811
社員31 準社員43

201812
社員31 準社員20

201901
社員32 準社員39


毎月社員は30名以上辞めてる
素晴らしいホワイト企業()ですよね

仮にこの数字が確かならば、年間360人以上退職。ワンオペに至る経緯が数字で明らかだなww
新卒300採っても足りねーなWWWWW

311 ：
俺達は、株価の動向も日々注視してきた。出来高少ない割に株価が急騰したり、仕手筋？外資？コメリ昇天か？想像！株主還元=お手盛り？→従業員には、理想のローコストオペラ？！WWWWW

最後に選別だ！
『実る程頭を垂れる稲穂かな。』米所にふさわしい短歌だろ？！

312 ：
ホームセンターはハードアンドグリーンに名称変更したし、社員は2人でいいよね？

313 ：
2019年入社数
コメリ「グループ全体」で約300名
実際に店舗に配属されるのは250前後か？

退職者数（スマイル掲載分より）
201811
社員31 準社員43

201812
社員31 準社員20

201901
社員32 準社員39


毎月社員は30名以上辞めてる
素晴らしいホワイト企業()ですよね

この数字を拾い上げた方に右側を代表し、敬意を表する！

314 ：
忌社が、スポンサーになってる文火包装最後に後輩が良いこと言ってたぜ！
国内300店舗、海外300店舗展開の一風堂
東証一部！
人材育成後の店舗展開！計画ありきの机上の他店舗化は、必ず失敗すると！

315 ：
>>284
何を今更ブラックで有名で評判悪いだろ
極一部が甘い汁をすえる依怙贔屓糞会社

316 ：
準婆の虐めでまた新人来なくなたwあの準婆死んでしまえよw 何処まで性悪なんだ

317 ：
とりあえず新卒の諸君勇気あるならここに書いてあることがほんとかたしかめてみるといい
やめとけしかいえないわ

318 ：
新卒が見てたら忠告しときたいのは
いつでも辞められるように貯金することと、パワハラの証拠はきっちり取っておけってことかな
1年以内なら割とすんなり辞めさせてくれるはずだよ

319 ：
本部のフォロー発注やめてくれよほんと、いらん在庫ばっか増えて天板からバックまで圧迫しちまうんだわ

320 ：
0306君
気味、0305と同じく他力本願、鶏糞臭ww
やはり、チキンは更正と使うかねー！情けないww
民事再生法、会社更生法あるが、同情はするが、そのまま店舗に残ってなさい。それが嫌で若いなら、自分で決めろ！

321 ：
ごめん社外の人間だが
コメリさんがこんなにブラックとは、、。
同じ小売業に携わるものとして
また、たしかカンブリア宮殿に社長でてたな。
ウソばっかりだな。
経営者として一番怖いのは
スタッフ辞める→現場混乱→販売不振→
在庫過多→資金繰り悪化、、。
エセ東証一部に騙されて入社しては駄目。
ネームバリューに騙される人
多いね！新潟の企業は日本の企業の手本となるべきだ。

322 ：
老害も大概や録に仕事もしないで暇になると他人の粗捜し揚足とりあんなんに高い金払ってる会社は大丈夫か早く辞めさせろや要らない古株

323 ：
久しぶりに出張先でHG行ったけど社員いなすぎだろ…

あまりにも人いなすぎたら万引きされちゃうよ…

俺がいた頃はさすがに店長と二人体制だったけどマジで人いないんだな…
みんな大丈夫か？

324 ：
会長も死んだしもういつ潰れてもおかしくないわな

雄一郎さんの手腕大丈夫か？

325 ：
退職が決まっとる人間に嫌がらせるってヤバないか 人手不足やのに悪い噂広まって誰もけーへんくなるやんな 噂レベルやと思ってたけん
ガチ話てマジひくわ

326 ：
社員使い捨て
育てる気無し
それじゃあつぶれますよ

327 ：
社員だけどマジにつぶしたいです

328 ：
コメリはホワイト企業です。
従業員は皆やる気に溢れ、頑張って働いています。
会社はそれに応え、働きやすい環境を整備しています。
今日もお客様にご満足いただけるよう頑張りましょう、よろしくお願いします。

329 ：
退職前の最終出勤が休日出勤だったけどコメリらしいわ
行かなきゃよかった
今でこそそう思うけど当時はそんな精神状態じゃなかったからな・・・

330 ：
システムはちゃんとしてて設備はマシなのに現場を仕切ってるＢＭクラス以上の管理職連中のクソ率が高すぎるのがコメリの最大の欠点。現場が疲弊しているのは間違いなくそいつらのせい。

331 ：
（システムも設備も古くね…？）

332 ：
休日出勤もサービス残業も「自分が仕事ができないせい」と洗脳されてるから自ら隠蔽するんだよね
効率化されてるマニュアルは現実に則してないのに

333 ：
コメリは東証一部上場ホームセンター業界１位の圧倒的店舗数を誇る大企業です。
コメリ社員は誇りを持って働きましょう。

334 ：
>>333
それも何回も出てるけど店舗数の　わりに売り上げや利益がともなってない　だから店舗半分以下のDCMに売り上げが抜かされてるのはどういうことよ

335 ：
九州地区本部在庫担当の女クソすぎだろRマジで

336 ：
未だにレジが自動化されてない大企業()があるらしいですね
そういうとこやぞ

337 ：
新店の前に既存の店のレジを自動化するとか、そっちに経費回してほしいわ
違算もなくなって良いことしかないと思うけど

338 ：
＞コメリは東証一部上場ホームセンタ＞＞ー業界１位の圧倒的店舗数を誇る大企＞業です。
＞コメリ社員は誇りを持って働きましょ＞う。

また、馬&鹿が出てきたw
貸借対照表、損益計算書とか研修でやらねーのか？店舗数1位とか、売り上げだけ取り上げNo.1とか馬鹿晒してるだけだぞー！ww
例えてやる。女とこれからsexしょうとしてる。巨乳No.1！揉み心地よし。美脚No.1肌すべすべ
WWWWW
パンティ脱がしたら、そこから、お◯ん
こ出てたくるようなもんだろWWWWW
トンズラーWWWWW

339 ：
WWWWW
余りのアホさで、打ち間違えた！！！
wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
補足
おち◯こ！
WWWWW

340 ：
○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○
○○○○○○○○○●●○○○○○●●●●●●●○○○
○○○○○○○○○●●○○○○●●●●●●●●●○○
○○○○○○○○○●●○○○○●●○○○○○●●○○
○○○○○○○○○●●○○○○○○○○○○●●○○○
○○○○○○○○○●●○○○○○○○○●●●○○○○
○○○○○○○○○●●○○○○○○○○●●●○○○○
○○○○○○○○○●●○○○○○○○○○○●●○○○
○○●●○○○○○●●○○○○○○〇〇○○○●●○○
○○●●○○○○○●●○○○○●●●○○○○●●○○
○○●●●●●●●●●○○○○●●●●●●●●●○○
○○○●●●●●●●○○○○○〇●●●●●●●○○〇

341 ：
＞コメリは東証一部上場ホームセンター＞業界１位の圧倒的店舗数を誇る大企業＞です。
＞コメリ社員は誇りを持って働きましょ＞う。

また、馬&鹿が出てきたw
貸借対照表、損益計算書とか研修でやらねーのか？店舗数1位とか、売り上げだけ取り上げNo.1とか馬鹿晒してるだけだぞー！ww
例えてやる。女とこれからsexしょうとしてる。東証という美貌！巨乳No.1！揉み心地よし。美脚No.1肌すべすべ ww

パンティ脱がしたら、そこから、おち◯
こ出てきたら、ケツの穴差し出すの？
トンズラーWWWWW
低レベルなコピペには、低レベルなコピペで、十分だ。
しかし、こんな輩が本部にゴロゴロ居ると思うと、現場の嘆きにつくづく同情するぜ！

342 ：
>>335
妖怪ぬらりひょんドラム缶婆かwww

343 ：
地区本部は生きてる価値は無い

344 ：
新潟だもの東京じゃないもの新潟だもの仕方ない田舎の土人村八分根性だもの
新潟だものそれが新潟

345 ：
>>298
自己中老害客は肥溜めにはまってクタバレばいい

346 ：
>>328
だとよ。
卓球より

347 ：
辞めろよ

348 ：
>>343
ストアサポートセンターです。正しく表記しましょう。

349 ：
あのさぁまだ届いてないのに在庫扱いやめろや
オメーに言ってんだよ糞センター

350 ：
>>347
あなたさ、コメリ愛がすごいスーパーコメリマンじゃん。亡き賢ちゃんが愛したハード&ゲイが瀕死の状態なんだって！
現場に舞い戻って見本見せてやればいいじゃんw

351 ：
地区本部とやらから、もう二人チョイスして見本見せてやればいいじゃん！店が現状からどれだけ綺麗になり、良い数字が叩きだせ、不良在庫の山が減らせるのか、年間とうして見本見せてやればいいじゃん。株主とうしても頼もしい限りだからさ。

352 ：
>>347
二店舗三人体制とやらの理想のローコストオペラなんだって？株主としても頼もしいからさ。年間とうして見本頼むよ。
楽しみにしてる！

353 ：
しかし、株を買うなら中堅の糞株より
大型株だなー。東芝1000株が紙切れになりかけたが、さすが国策会社！潰す訳にいかんとメガバンク出身の車谷社長の元見事復活を果たし、次世代5G通信には欠かせないメモリー事業と廃炉に欠かせない原発事業！右側としても頼もしい限り。

354 ：
あ、明日は入社式？改元を号砲としていっちょ、新潟に下見をかねてアホずら拝みに参上つかまつるとするか。

355 ：
>>348
雄ちゃんにどうぶりや宮殿の大根役者ぶりお見事でしたとお伝えしといて。
まるで、白い巨塔？いや、新潟にとっても、日本にとっても一番忌み嫌う北朝鮮のエリンギばりにクリソツでしたと。

356 ：
>>354
可哀想な生贄な
１年もつやろかwww

357 ：
１００株ｗ株主が必死だな

358 ：
馬鹿は、額面どうりに捉える。これからw

359 ：
情報も額面どうりとはかぎらぜw

360 ：
別に新潟は飯くいだけかもな。最寄りにもデジタル時代にふさわしいところあるじゃん！

361 ：
ID真っ赤の人きてんね

362 ：
>>357
おーすげー！東証1部上場の大企業自称ホワイト企業様が100株とはいえ、株主様をないがしろにするWWWWW
しかも、IDから、近くじゃん！

363 ：
面白展開やってきたー！

364 ：
しかし、馬鹿は餌を垂らすと、すぐ食いつくな！！！WWWWW

365 ：
１００株ｗ株主が必死だな

WWWWW見張ればしないように、下手なこざくしてるから、逆にわかるんだよ。
鶏糞脳のぱーか！WWWWW

366 ：
>>356
そうだな？もたんだろう！いや、もたせん！日本のマクロ経済的にもその方がいい！

367 ：
ttps://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/mail_madoguchi.html

368 ：
しかし、このサイトは同業他社や、小売業の経営に関し攻め手、守るべきところ、ヒント満載の面白サイトになったな！

369 ：
0357 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/03/31 07:59:29
１００株ｗ株主が必死だな
返信 1 ID:(3/3)

東証一部上場の店舗数No1大企業
、自称自称自称自称自称=ホワイトが金使って身ばれしないように浪人とは、恥ずかしくねーのわかよ！
対面でこい。

370 ：
通用せん奴は通用せん

371 ：
新人だろうが中途だろうがせん奴はせん

372 ：
>>371
おい。未必の故意は知ってるよな！
地区本部エリート選りすぐって、年間とうして二店舗三人体制で数字上げて、店を綺麗にし、不良在庫を一掃されてみせろ！！株主の利益相反にはならんだろ！

373 ：
忌社の労働環境は、民事、刑法上未必の故意の殺人に近いものがあり、なにより、親戚を失った実証してみせろ！

374 ：
それと、カード勧誘のノルマ必達だからな！！！！！

375 ：
>>370
気に喰わねーやろーだ！
だったあなたが、実地で実証してみせてくれ！通用するんだろ？

376 ：
まさか？この期におよんで年だから無理WWWWWは通用しねーからな！

377 ：
次いでに、知り合いのメディア関係者に、女性活躍時代だから、昨年のホーム社員26名の活躍ぶりを後追い調査、活躍ぶりを記事にされてもらう予定だから。
宜しく！！

378 ：
ID変えるのやめてください

379 ：
0357 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/03/31 07:59:29
１００株ｗ株主が必死だな

こいつジジイだな！恐らく昔の総会屋を想定してるのだろう！デジタル時代は、総会なんてかたちだけ、そんなの想定済！株主総会もオープンソースとしてネット配信！時間と空間を越えて、賛否の投票のシステムずぐりしないと、いずれオープンソースの株主は居なくなるな！

380 ：
>>370
おい。ガチンコだ。今更！逃げんなよ！

381 ：
分かった！そうやって逃げ隠れするのが、東証一部上場の自称ホワイトリの流儀か？
いずれ、恩と借りは返す！！！！！！！

382 ：
ID変えんのやめろ
いい加減こいつコテなりトリなり付けんかな

383 ：
ふじはちには、相談したのか？
受けてたつぜ！

384 ：
仮にも日本弁護士会！副理事なんだろ！

385 ：
ID変えるのたすかるわー！

386 ：
やっぱり鶏糞運びはいつまでたっても鶏糞運びだな
死ぬまで赤ジャン着てろゴミ

387 ：
>>382
一つだけ言っておく！チキンは逃げろ！

388 ：
>>387
おまえのことだぞ鶏糞運び
真っ赤なIDがおまえの大好きな赤ジャンと一緒ではないか
手帳持ちでも鶏糞運べるんだな、勉強になったよ

389 ：
>>386赤じゃん？て何？

390 ：
一つだけ言おうかなー？WWWWW
俺達鶏糞臭いとこに属してないから？！

391 ：
>>388
お前こそどうする？

392 ：
>>386
＞やっぱり鶏糞運びはいつまでたっても＞鶏糞運びだな
＞死ぬまで赤ジャン着てろゴミ
ゴミか？！ゴミを忌み嫌うのは、許さん！そのゴミを出したのはだれだ？！

393 ：
>>392
おまえだろゴミ
一日入り浸って気持ち悪い

394 ：
かごのなかのとり？WWWWW
雑鶏にふさわしい言葉だろ！

395 ：
地区本部エリート選りすぐって、年間とうして二店舗三人体制で数字上げて、店を綺麗にし、不良在庫を一掃されてみせろ！！株主の利益相反にはならんだろ。
一つだけ加筆するぞ。必ずやるんだろうな！口だけなら、いくらでも可能だからな！

396 ：
こっちは、人一人の命を失った！
必ず、恩を返す！

397 ：
俺達には後退はない！一歩でも前に進むだけ出したらな！

398 ：
>>393
何が気持ち悪い！！！
人の命を間接的にも奪っておきながら、自分達だけは、楽しく暮らせば満足なのか？！
だったら、同じ道を進め。

399 ：
雑鶏相手にしていても、時間の無駄だから。俺達、今新潟！
お休み！！

400 ：
新卒なんで入社したんや

401 ：
今頃犠牲者が新潟に集められてるんだろうな
これから２週間にわたる洗脳が始まる・・・

402 ：
新入社員の皆さんへ

コメリ入社おめでとうございます。
社員一同心より歓迎いたします。
コメリでは学ぶことがたくさんありますが各店舗の先輩社員が全力でサポートします。
しっかりと研修もおこないますので安心して胸を張って広い社会に飛び出していってください。

403 ：
すぐに理不尽さに気づくだろう可哀想に
賢いやつは直ぐに逃げろw
まだ若い未来のある人間はコメリはやめとけ以上

404 ：
コメリで長続きする奴は大概友達いない奴だよな
コメリの中の人間関係なんかじゃまともな社会性身に付かないぞ

405 ：
新入社員のみなさん
残念ながらコメリにはこのようなID:TzuvP2mg キチガイがいるみたいです
ご愁傷様

406 ：
間ともなやつは早々辞めていく
潰れちまえよ糞会社

407 ：
サイコパスがうじゃうじゃいる会社それはコメリ
サイコな上司にあたるやつは御愁傷様としか言いようがないwがんばれ

408 ：
>>405
基地外で悪かったな！！！！
テメーのところは、補足した。なんなら、真っ先にいってやるかWWWWW

409 ：
2chは荒んでる人多いけど、自分の周りは社員も準社員も面倒見良くしてくれて優しいよ
変な上司に当たったりしたら、ひとりで抱え込んで体壊す前に同期や人事に相談してね
新入社員の子たち、楽しんでねー！

410 ：
図に乗るのもいい加減にしとけ！

411 ：
コメリで精神崩壊して自Rる前に辞めな
自殺寸前の同期は入院したな

412 ：
てか自殺したやついるんじゃね？

413 ：
>>408
おまえが基地外じゃなかったらなんなんだ？
テメーのレス読み返してみろよ知恵遅れ

414 ：
>>413
おもしろーげーむスタート！

415 ：
>>409
現場が一番荒んでる定期

416 ：
>>409
まともに教えもしないくせに
社員使い捨て育てる教育０
そりゃ退職者減らないわなアホかと

417 ：
あなた、人の死に際に何人関わった？

418 ：
>>412
揉み消されとる

419 ：
あなた。朝起きた時生きていたら、幸運と思え！！

420 ：
あぼ

421 ：
>>413
馬鹿な奴だな。俺達が単独で新潟だけと思ってるのか！お前の身近に別動体がい？んだぜWWWWW

422 ：
別に正確じなくていいWWWWW
ビットは、必ず！WWWWW

423 ：
なんだ、真性か

424 ：
やってくれるね！メコり！朝までは、と思ったが、今からうごくとするかー！WWWWW

425 ：
しちめんどくせーから、一挙にいくか！

426 ：
>>423
どうする？選べ！！！！

427 ：
あなた！俺達を右側と知って遊んでいるのか？仮にそうならば、次はお互い覚悟だ！

428 ：
おい。下手に出てれば図に乗るのもいい加減ににしとけ！メコリに更にケツに火をつけた。！！

429 ：
>>409
Rばいいのに

430 ：
今夜のやり取りで、一番腐っている部署が明確になった。ターゲットロックオン
！！桜と共に散らせてやる。

431 ：
　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿　　＿
.【楽しいレギュラー番組】|＼| |＿コ　｜ 糸冬 単戈【糸冬w】
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　| 　　

432 ：
あの糞ババアは地獄に落ちろ
てめえの棚上げてめえで還せ糞ババア

433 ：
新潟ちゅうえつ地震があり、まとな社員もいるかと、いちるの望みを期待し、新潟に来てみたが、改めて自己中心の県民性に、落胆した。！今後なんのためらいもなく前に進む。いくぞメコリ！！！！

434 ：
沈めWWWWW
9からか！！！！！！！

435 ：
>>429
お前がな

436 ：
>>435
貴様！！！！
今更うるせーんだよ！
デジタルの分野で負けてる自覚がねーのか？だから、馬&鹿ばっかりと言ってんだよ！

437 ：
なんなら！あなたから、沈めても、いいぜ！

438 ：
あったかくなってきたから知恵遅れがわいてきたな
こわいこわい

439 ：
あとなー！地盤の分厚い人数の配置差！
他県に出店している、この落差は、なんなんだ？！

440 ：
知恵おくれ！へー東証一部上場の自称大企業様が、まさか？障害者雇用の法令をないがしろにするのか？それで、良く、
自称、ホワイト企業と誇大広告だ打つな！まるで、あぐら牧場！！！！じゃねーか！
御託はいいから、だまってろ！

441 ：
さてと、そろそろ俺達も出勤いたしまーす！

442 ：
>>440
コメリはひどい企業だとは思うが貴方の書き込みも意味不明なものが多すぎてやばいと思うわ

443 ：
>>442
勝手に解釈しろ！

444 ：
時間の無駄だ！時を待つのみ！

445 ：
>>443
書き込んでる貴方以外に解釈出来ないレベルのものが多すぎてね
申し訳ないけど精神的に病んでるのかなと思ってしまう

446 ：
>>435
しねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしね

447 ：
>>435
しねしねしねしねしねしねしねしねしねしね新潟土人村八分根性しねしねしねしねしねしね新潟土人しねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしね新潟ごときがしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしね

448 ：
しねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしね新潟ごときが

449 ：
しねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしね

450 ：
>>435
しねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしねしね

451 ：
リアル根暗そう

452 ：
いくぜー！！！！！
ビット！！！
両挟みWWWWW

453 ：
昼飯前に言っておく！レスター.C.サロー『資本主義の未来』『知識資本主義』などの経済書類を読んだことあるのか？

いつも、テレビ=斜陽産業ばかりで、外の環境に本当に触れたことがあるのか？
控え目に言う。お前の会社は、中抜き出来んだよ！この馬鹿会社！！

454 ：
香ばしいのが一匹居るなｗ

455 ：
体動かすことが、労働？頭とんちんかん！GAFA聴いたことあるだろ！税金納めて、友達と昼飯食べて。変わらんぞ！
この馬鹿会社！

456 ：
>>454
おめーも鶏糞？Rちいな！

457 ：
まさか？アメリカでも『フェイクニュース』に経済が右往左往させられている時分に、まともにw付き合ってねーよな！

458 ：
いくら仕事を頑張ったところで昇給は数千円
ボーナスは横並びで今後減る
今は年間3切ってる
だから年間300人以上辞めていく

459 ：
あーそれから。昼飯前に言ったのは、新卒入社の諸君へのせめてもの餞別だ！

460 ：
なんでHGにしたの？

461 ：
令和か！

462 ：
元号は令和ですね
仕事楽しくねぇわ
転職しよ

463 ：
今上天皇陛下の退位。皇太子様の即位。その間が、勝負の時だ。
傲るなよ！！！！！
面子は、把握させてもらった！
俺達？が右側であることに変わりなし!

464 ：
>>462
賢明な判断だ！

465 ：
現場の労働環境の改善の具体的改善策は？

466 ：
親戚を失ったことは、事実！！！！！
関口？は、本丸を終わらせた

467 ：
後だ！

468 ：
株価もご祝儀相場で今日だけは、良いようだなWWWWW今後は知らんけど！

469 ：
必ず！ぷすつ！！！！！

470 ：
今日だけは、楽しく暮らせばいいじゃん！
＞書き込んでる貴方以外に解釈出来ない＞レベルのものが多すぎてね
＞申し訳ないけど精神的に病んでるのか＞なと思ってしまう

これが、 馬鹿丸出しの自称ホワイト企業！東証一部上場の店舗数No.1だけの対応か！
アルビレックス新潟？随分と落札があるじゃんWWWWW
面だけの糞企業だなーWWWWWWWWWW

471 ：
何で？そんなに変な奴が多いんだよ？
スマホ？パソコン？使えてるんだせ！

返答してみせてくれ！

472 ：
今頃、馬鹿丸出しの自称ホワイト企業！東証一部上場の店舗数No.1だけの糞企業のお花畑は、土台を支えてくれている、現場の苦労なんて微塵も感じ亡き陶酔に浸っていたんだろう？

473 ：
>>470
側から見たらどちらが馬鹿っぽいかも考えれないのか

どうやらこの会社に関わると人間性も品性も失うみたいやな

474 ：
いちいち構うなよ大人しくNG入れとけ

475 ：
必ずしめる！！!

476 ：
何で？そんなに変な奴が多いんだよ？
スマホ？パソコン？使えてるんだせ！

返答してみせてくれ！

477 ：
>>473
鶏糞臭せーんだよ！

478 ：
>>474
テメーもだ！

479 ：
予定どうりの返答だなWWWWW
しかも、時間もなWWWWW

480 ：
＞側から見たらどちらが馬鹿っぽいかも＞考えれないのか

＞どうやらこの会社に関わると人間性も＞品性も失うみたいやな
だって！どうやらガヤガヤらしいけどWWWWW

481 ：
何で？そんなに変な奴が多いんだよ？
スマホ？パソコン？使えてるんだせ！

返答してみせてくれ！

482 ：
0473
0474
しかし、貴殿方も、Rちーせな！
他力本願の煽りやら！！！！！

483 ：
今頃、馬鹿丸出しの自称ホワイト企業！東証一部上場の店舗数No.1だけの糞企業のお花畑は、土台を支えてくれている、現場の苦労なんて微塵も感じ亡き陶酔に浸っていたんだろう？

484 ：
今度は、またIDコロコロ変えるのか？
だったら、その前にしめるか？

485 ：
予想。なにもなし！

486 ：
必ず！人事部から？!過去ログからw
必達！！！！

487 ：
そもそも、このサイトは、メコリをディスル サイトだろう？違うのかよ！だからな！鶏糞脳は、ぽーか！！！！！て、提携している、アホーファイナンスの掲示板にろくなこと書かれねーのがわからんのか？

488 ：
パワーコメリ 郡山か須賀川か白河(福島県)にも進出してほしいです。

489 ：
これ以上。馬&鹿は相手にしてても時間無駄だ！アホずら拝ませてもらえただけで、十分！バイ&研究！

490 ：
ハード＆グリーン名称では何屋さんかわからない、パワー名称も何屋さんかわからない。
ホームセンターのみがだれでも判る名前。　なのにそれを無くすとは・・・　バカだね。
本部制を廃止して地区サポートセンターにするのは単なる名前の読み替えではないぞ。
人件費を更にカットするということだ。コメリはいつから増資をしていない？　10年はゆうに超える、
その間出店は倍増している、そこに暗闇がありそうだ　

491 ：
なるほど。しゃーないの反乱分子をサクラ交えて、補足しようとしているのか！
やはり、チキン！！！！
必ず！しめる！！

492 ：
>>490
なるほど。しかし、加筆が必要だ！
『地区サポートセンター』ということは、やはり、現状のハード&グリーン=赤字&運用難を切り離し、

493 ：
その後に持ち株会社を設立し、赤字店舗から、軒並み潰すのか？

494 ：
0488 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/04/01 16:38:50
パワーコメリ 郡山か須賀川か白河(福島県)にも進出してほしいです。
返信 ID:n4vthfys

チキンを相手にするとさすがに疲れるWWWWW
なんで、一市民が？『パワー』？て知って、ご指名なんだよ？wwwwwwwお前さ、、なんも言えねーWWWWW

495 ：
俺達決めた！！！！！恩&借りを返す
『利子分』も加えてな!!!!!!!!!!!!!

496 ：
沈め沈め沈め沈め沈め沈め沈め沈め！！
いや、しとめる&#8252;
以上

497 ：
まずは、人事部の腐っている、ちんこのちーせい奴から、情報処理後、会食させて頂きます！

498 ：
地区本部エリート選りすぐって、年間とうして二店舗三人体制で数字上げて、店を綺麗にし、不良在庫を一掃されてみせろ！！株主の利益相反にはならんだろ。
一つだけ加筆するぞ。必ずやるんだろうな！口だけなら、いくらでも可能だからな！
ササゲ！！！！やってみせろ！！！！！
必達だ！！！

499 ：
すごいな！コメリの2ちゃん。
スタッフを大切にしてないから離職が増え
現場が混乱し売上低迷し在庫過多になり
資金繰りが悪化し銀行からさじを投げられることが
一番経験者として怖いはずだが。
小売りサービス業の経営者は令和の時代でまだ昭和平成の考えでは経営が成り立たないことを認識しないとな。特に2代目は社員は経営者を注視すべし。

500 ：
幹部社員の異動が多すぎる だから下が育たない
社長は配転は人を成長させるというが 幹部がころころ変わりすぎ！やり方 全てが変わる 新潟の部長なんて1年もしていないと思う まるで昔のHG店長みたい

501 ：
しっかしなんでホームセンターを全部パワーとハード&グリーンにするかね
マジで各店の社員数減らす気か？

502 ：
未来がないと察したので転職します
最後にあいつにだけは仕返ししないと割にあわねぇなw

503 ：
洗脳企業コメリ

504 ：
自らホームセンターの名を捨てるとは馬鹿なのか？

505 ：
もう会社を潰す手筈を整えているんだよ
コメリはもう倒産しますねこれは

506 ：
新卒何人やめるかたのしみやなあ

507 ：
HGを赤字から脱出させる方法なんて簡単だろ。売れない商品をやめればいいだけ。本部のアホ共が入れてくる売れない新規やら改装店のゴミとかいらんわー。確実に売れて数字出せる商品だけピックアップしてみ？本部よパワーで売れてもHGでは通用せんぞ

508 ：
部外者がしゃしゃって顔真っ赤wwwwアホかよ学歴詐称ぬらりひょんwwwwwwwww

509 ：
HGの利益を大型店が食い潰してるんだぞ

510 ：
HGが駄目になったらコメリは終了だな。おっと、明日はPW鹿屋がオープンだ。PWの赤字店もどんどん潰した方がいい

511 ：
役員は他社からの引き抜きばかり

いくら頑張ってもそもそも登ってる階段が違うよな

512 ：
評判の悪いコメリは地主に頼んで潰してもらおう

513 ：
この会社、外部よりも内部のが敵多そうで草や

514 ：
そりゃ気に入らない人間を田舎根性丸出しでハブる村八分精神会社やで草過ぎてひくやろ
やからゴミしか残らんわけや

515 ：
昨日。時間夕方5:45から6:00,。ＨＧ。
社員1、アルバイトさん1。
本当に人がいない。恐ろしすぎや！

516 ：
>>515
コンビニ～
チョコプラ～

517 ：
ガイアの夜明けで特集組んでくれないかな。
コメリの惨状として。
今、小売り全体でブラック化としている。
レオパレス21、アリさんマークなど、、。
勇気をだしてマスコミに訴えれば。
こんなところで訴えても変わらんぞ。
まあここしか憂さ晴らしするとこないけど。

518 ：
心配せんでも崩壊するぜ人不足で店舗だけ増やすと正気の沙汰でない

519 ：
>>518
そうだな。しかし経営者として
スタッフから潰れろと思われていることがどんなに
悲しいかわからんだろか？

520 ：
>>519
わからんだろうな

521 ：
>>520
馬鹿だね。
子供にコメリで働きたいと言われても
止めとけといった。。。。
カナシス

522 ：
>>521
休憩も便所もまともに出来ず重労働低賃金クレーマー相手に精神崩壊で性格歪むからな、親じゃなくともオススメできんな

523 ：
休まず社畜として必死に会社に尽くし、成果を上げても会社の倒産が予測できる企業とか何の罰ゲームだよw
お前ら早く辞めれw

524 ：
お、おう…

525 ：
ジュニアがまもなく偉そうに入ってくるな

526 ：
>>515
それHGなら所定だろ？
ワンオペじゃないだけありがたいと思いなよ

527 ：
冷静に考えて社員とバイト一人ずつって明らかにおかしいよね
なんか当たり前みたいになってるけど

528 ：
客層がゴミなのも問題

529 ：
>>527
灯油と積込が被ると待たせるし、ささいな質問したくても待たされるのわかるから客の足も遠のくのにね。
ガソリンスタンドが閉まった時間にしょうがなく来る客がいる程度

530 ：
1人レジ固定で灯油積み込み荷受けに接客対応
棚割なんて進むわけない

531 ：
性根腐性悪妖怪ぬらりひょん50は骸骨類友と消えて客からクレーム来てるの知らないかよ狐目

532 ：
>>490
年間人時さらに減ってることが衝撃だ
落としてるならわからないこともないけど
良くない状況なんだろう
カード予算も頭おかしいし転職活動始めます

533 ：
>>525
まだ、三年は無い

534 ：
>>530
棚割り互助会があるやろ？

535 ：
来期から、公休111日になるけど、休憩時間が15分になって、拘束時間が増える。
休憩なんてまともに取れないんだから、さっさと帰らせろよ！

536 ：
休憩まともに取れない、取らせる気ないんだから控除時間なくせよ
根本的に休憩すら落ち着いて取れない職場だから準社がどんどん辞めていくってなんでわかんねーんだこの馬鹿会社

537 ：
なるほどな。売り上げは新規出店でカバーし数字は順調そうつくろっているがが、対営業利益率、経常利益率で観れば
、既存店舗の数字はそれほど良くない。
販管費を、側から観ていて異常とも言える削減をし、株主配当だけは毎年増やしてやがる。外国人持ち株比率20%、個人26%、機関&その他(財務省提出の大量株保有報告書=捧家5%を越えて来た。信用買い、売り残も、売り残額まだあるが、いずれ買い戻ししねーとな！
しかし、米中貿易摩擦は、根本的には解決せんだろう。安全保障上譲れないからな。中国の景気減退は恐らく急速に進み
今、欧米のハゲ鷹が不良債権かした金融資本を軒並み買い漁っているそうだ。
そうなれば、日本経済も相当なインパクトを食らう。そうなれば、販管費を更に削るか？抜本的な店舗の統廃合が必要になる。ＨＧは、昔、ストアーキーパーなんたらで、人集めをしていた。今回の名称の変更も、店舗の数字を店側=本格的成果主義に移行する布石か？

538 ：
ナショナル、リージョナル、エリア、ホームのヒエラルキー制も論理的に納得がつく。切り捨て安いとこらから切れるようにしている。今年も300近い新卒君入れても、劣悪な労働環境は変わらん。直ぐに、また、足りなくなる。

539 ：
新卒諸君が店舗配属される頃が新潟でも桜満開から、散るころか？
その頃が人事部、総務と一服のころか？

540 ：
まぁそれでも個店としてみればすごい働きやすい店はたまにあるんだけどリアル上司ガチャやからな。しかもそういう店ほど本部のドアホがいらんテコ入れしようとするっていう……本部のアホ共マジで滅びろ。

541 ：
今更ながら上司ガチャとかいうワードに草

542 ：
>>529
それは、論理的に考え方が間違え。
灯油販売の粗利益は多くない。ガソリンスタンドはガソリンの粗利益が良いから
抱き合わせでも。設備もセルフスタンドなら尚更安くできる。相対的に安い方に
客が安い方に流れているだけだ。

543 ：
辞める辞める言うて辞めへんなぁ

544 ：
>>540
部下ガチャなんだよなぁ…

545 ：
灯油は売ってて割りに合わないんだよなぁ
なんでセルフと同価格で対応せなあかんねん

546 ：
ゴミを纏めて処分するには地主に頼むしかないな今

547 ：
おまゆう婆２匹処分

548 ：
>>544
店舗ガチャもあるぞ

549 ：
アクアカードとかいう仕事増やすだけのゴミまじでいらん

550 ：
どうやら、コーナン商事の馬鹿、DCMの馬鹿も、ID変わるから、身ばれしてねーと思っているのか？とくにコーナンの奴は、後で始末してやるからまってろ。
はるばる東京から大阪くんだりまでいくんだからな。俺達右側を馬鹿呼ばわりしやがった。SE.情報処理のプロなのか？w過去ログから身ばれしていることが、わからんかねー。まーいいwその内なww

551 ：
>>542
夕方以降の灯油販売についてのレスになんなん？
昼は安いガソリンスタンドに流れてる
これの解説されてもね

552 ：
ユニクロが新卒確保の為 初任給2割あげるとのこと コメリが新卒確保の為 年間休日を2日ふやします。サービス休日出勤が横行してるのに。
私服で働いている人 お客様も目撃していると思います。給与あげたほうが効果あると思うが まず今 いる人の不満すいあげて改善すべき。吸い上げているかもしれないが改善できていないからやめる

553 ：
辞めようぜ

554 ：
公休3日増えるが、休憩が15分に増えて結果、拘束時間が伸びるのやるせない
どうせ、休憩なんてろくに取れないんだから、さっさと帰らせてくれ

555 ：
休憩取れないのわかっててやってるよね
有給も取らせる気ないなら買い取りやってくれよ
ホワイト企業はどこも使いきれなかった有給の買い取りやってるでしょ

556 ：
控除時間増えるから実質的な給料減でしょ
まともに休憩取れないのわかっててやってるよ
本当にやり口が汚いわ

557 ：
年に有休～日使えます！使わないと～日以上の有休は消滅します！
正社員は有休の申請禁止です！

馬鹿なのかな？

558 ：
早く新入社員辞めさせてぇなあ

559 ：
>>558
安心しろ
嫌でも辞めてく

560 ：
一応言っておくけど公休増えるの来年からだからね。今年は有給5日使えるからいいでしょ、てのが本部の考え。それより公休を完全に取得できる人員体制と業務削減しないと。うちの本部は呑気だね。今年の離職もさらに加速するな。

561 ：
365-113=252
252*5*2=2520
2520/60=42
42/7.5=5.6日

公休増えた分拘束時間もきっちり増えてて草
本部も休憩ちゃんと取れてないこと把握してるんですね・・・

562 ：
休憩とれない昼飯30分休日私服で仕事有給とらせない
これで辞めないやつはドエムか再就職無理なおっさんかやろ
たいして給料も好くない重労働で休みも拘束
皺寄せが準社にいけば準社もいなくなるな
どのみち未来はないな

563 ：
簡単にブラックか見分ける方法
店長に有休の残数を聞くだけ
何十日も残っていたら有休を消化させてもらえないブラック
店に配属されたら店長に聞いてみよう

564 ：
実働7時間40分って…

565 ：
幼稚園の御遊戯会お手手繋いで皆仲良し
友達出来るかな準婆の陰口嫌味に耐えられる耐性あるか店舗によりけり
あの店舗の陰口大会は特有村八分性根腐性悪婆に気をつけろ
早く潰れろ

566 ：
どうしたらこの会社良くなると思う？？

567 ：
給料上げる

568 ：
問合せメールシカトすんなやクソコメリ

569 ：
これ以上店舗増やしちゃだめだ

570 ：
潰すのが特効薬

571 ：
pringのアプリ新規登録、登録してくれた人に謝礼金を送らないせこい奴ばっかだな。

招待コード　rguyen

上記のコードを使って新規登録してみ。
俺500円もいらんから俺の分の300円を謝礼金として必ず送金するよ。

だから上記の招待コード使って登録するだけで、
登録分500円と俺からの送金300円で、計800円が手に入るよ。
LINEpayにチャージですぐにコンビニで使えるよ。

572 ：
頗る評判悪い3は閉鎖社員振分け安心
他ゴミGL

573 ：
山形本社のホームセンターが閉鎖し改装工事中らしい
https://i.imgur.com/qA8bGVu.jpg

574 ：
辞めようか

575 ：
コメリには期待してる

576 ：
今更遅い

577 ：
帰省客が実家の修繕するのが大型連休なんだよね
普段売れないやつが売り切れたりするから困る
取り寄せに10日かかったら連休終わるし

578 ：
19年卒離脱者おるかあ？

579 ：
社長のカスタマーズアイ読んでるがアホかと思います 創業家とプロパー社員の対決が起こったりしたらこの会社は発展する

580 ：
そらアホが社長やってるからこの現状なわけですし

581 ：
>>579
読んでるん？w

582 ：
>>578
辞めます

583 ：
>>582
やめる理由は？笑

584 ：
評判悪すぎワロス

585 ：
俺入社した時は３月から働かされて卒業旅行も行けなかったんだが、今って4月から入社なん？

586 ：
>>585
4月なんちゃう？

587 ：
つーか弱音ばっかり吐かないでポジティブな事も書いてみんなで頑張ろうぜ！

588 ：
>>587
普段弱音なんて吐けないから
ここで書いてるんだと思うんだけど…

普段頑張ってて、
ポジティブに仕事してる奴だって
ここで口のひとつやふたつ
言いたくなるんだから
言わせてあげればいいんじゃないの？

元からやる気がなくて
ただただネガティブなこと書く奴は
少し控えろとしか言えないけど

589 ：
あぁ、むりや
コメリやめるわ

590 ：
ストライキ

591 ：
12分で手のひら返してて草

592 ：
配属先が新店なら死ぬしかないな

593 ：
パワーは潰せ

594 ：
おおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおお「

595 ：
あいからずAM ＺMは店まわりに制服や赤ジャン 青ジャン着ていないよなぁ 本部の指示 無視してるぐらいだから 現場が身だしなみ守らないのも当然。MRとかいうなら 店や車で着がえるぐらい徹底するべき。

596 ：
>>592
次の目ぼしい転職先探しといた方が身のためやぞ

597 ：
今のAMやZMは残業代付き放題で競合も少ない時に、働いた時間分給料貰えてた時の基準で考えてるからアホなことばっか言ってるんでしょ？？

598 ：
Q　残業代出る？
A　極一部しか出ない

Q　なんで私服で働いている人達がいるの？
A　お察し下さい

Q　有給使える？
A　表向きは使える。実際は申請すらできない・させない

Q　社員寮は完全プライベート？
A　んなわけねーだろ30過ぎのおっさんと仲良く使ってね！

Q　参考までに勤務時間教えて
A　大体月に180～200時間＋サービス残業が40時間前後。人によっては80時間から100時間以上も珍しくはない

Q　部下（もしくは上司）が辞めたんだけど・・・
A　覚悟決めて下さい

599 ：
そもそもコメリって
ハード&グリーンみたいに
地域に密着した店舗展開が売りなはずなのに
ドミナント戦略だからといって
ハード&グリーンの近くに
大型のパワーを展開する意味が
わかんないんだよな

他チェーンと差別化かできてないし
そもそもパワー◯◯店って宣伝してるから
どこの系列のホームセンターか
耳で聞いてもさっぱり分からない

600 ：
差別化するなら小売業以外に
大きくシフトしていかないと
今後、内部留保を切り崩しながらの
厳しい経営になってくると思う

ぶっちゃけ大手はどこも
ホームセンターは同じやて

まあ、そもそもコメリに限らず
『チェーンストアが最高の仕事だ！』
『人のためになる唯一の仕事だ！』
と謳った、チェーンストア理論が
そもそも破綻してると思うんだけどな

2000店舗目指すとか言ってる前に
そろそろ舵を切らんとつぶれっぞ

601 ：
末端社員が何言っても
本社には伝わらないけどね

明日からがんばりまーす

602 ：
>>598
表向きシフト上の勤務時間170とかになってるけど次長店長クラスなんてカード切らずに朝から閉店まで居るし
GLや繁忙期の担当者ですら仕事が終わんねーっつって休日返上で働いてるから300時間どころじゃねーよな

こんなん仕事辞めるか身体壊すかしかないわ
本部から打刻きっちりしろってお達し来ても上司が守らないもんね

603 ：
>>600
潰れる前に地主に相当嫌われとる

604 ：
コメリを退職する事に決めました
理由は低賃金、先の短い社命、スキルも何も身に付かない
約1年働いて思ったのはただの時間の無駄でした

605 ：
賢明な判断

606 ：
打刻しろ打刻しろ言っといてありのままに打刻したら、店長たちがAMZMから「時間つけるな」って言われるわけでしょ？人足りない中で営業して作業して
最悪だろこの状況、働き方改革を言い訳にサービス残業出勤させる環境作んなよ

607 ：
Q　残業代出る？
A　極一部しか出ない

Q　なんで私服で働いている人達がいるの？
A　お察し下さい

Q　有給使える？
A　表向きは使える。実際は申請すらできない・させない

Q　社員寮は完全プライベート？
A　んなわけねーだろ30過ぎのおっさんと仲良く使ってね！

Q　参考までに勤務時間教えて
A　大体月に180～200時間＋サービス残業が40時間前後。人によっては80時間から100時間以上も珍しくはない

Q　部下（もしくは上司）が辞めたんだけど・・・
A　覚悟決めて下さい

608 ：
投稿したら直ぐ食い付くあたりやはりな他に遣ることあんだろ暇人

609 ：
>>604
おれもやめました

610 ：
辞めて他に転職したけど、給料はそんな変わらない。でもやっと人並みの生活が出来るようになったのと、時間が持てるようになったのは大きい。

611 ：
遅刻して怒らたことを根にもっていってきて反省してない様子。やばいやつや

612 ：
社会不適合者やん

613 ：
転職して給料変わらないって難しくない？

614 ：
最初はコメリで残業45時間したときより安かったけど、2年目から手当てやらなんやらで残業マックスの時とほぼ変わらない、因みに今の残業時間は10時間ぐらい。中小企業だけどね

615 ：
コメリ歴は8年で、九州やら色々転勤して最後は山形だったけど、今は転勤なし

616 ：
辞めない奴がマイノリティ

617 ：
>>614
異業種？

618 ：
>>617
メーカー企業

619 ：
>>618
もとの給料が低かったのか

620 ：
新聞やめたら、何で切花包めばええんや

621 ：
やめて正解だった、自分の時間も増え仕事のスキルも上がっていいことずくし
ほんとにコメリは人生だめにする

622 ：
パーマってかけていいの？うちの不倫店長パーマかけてきたんだけど。

623 ：
>>622
いや、ダメだろ

624 ：
>>623
だよね
ＨＣにいるから
パーマ不倫店長 事務所でイチャイチャ不倫中の二人で写メ撮ったり
なんで降格にならないのか

625 ：
>>624
マジでKしたら？

626 ：
つヘルプライン

627 ：
ヘルプラインは人事部につながるだけだぞ

628 ：
コンビニが新規出店を減らして既存店に力を入れるとのこと 飽和状態の為らしい。コメリはどうするか まだ作るスペースはたくさんありますって 誰かいってたが大丈夫？もしくは意味のない既存店の改装しますか？売上の上がらない改装で上がってますってアピールする為の対策も
必要になりますよ

629 ：
コンビニが人手不足でセルフレジ導入とか血迷い始めたな
コメリよりコンビニが先に綻び始めるとは

630 ：
>>624
基本的に不倫で迷惑　被害を被るのはその当事者の家族であって会社でさないからな　

631 ：
いやコメリはとっくに綻び始めてるし崩壊してるでしょ

632 ：
準社員開錠しなさいとうるさい。BMじゃなくてＡMとかＺMが準社員開錠している店に単独で8時半ぐらいから入ってみれば現実がわかるよ 単なる口だけの働き方改革はやめろ

633 ：
心配するな。桜とともに
散らせてやる！

634 ：
結局ナスどうなったの
第4回争終わったのに通達ないよな

635 ：
>>632
うちもそーだわ。出勤時間じゃ無く警備の解除時間見ろって。サビ残把握できるだろ。

636 ：
社員寮という名の共同アパートやめてくれ ありえないだろ

637 ：
HCはH&Gになったの？

638 ：
>>636
そもそも共同アパートなんて海外実習生や派遣と変わらんだろ

639 ：
名古屋にポツンと(名古屋の端、田舎)
パワーって店できたけど
流行ってない。

640 ：
九州筑豊のHG某店の男店員で日本語の話せない馬鹿が居る。

641 ：
>>639
AMまで引き連れてオープン前にあちこち挨拶回りした挙げ句、自爆するのがパワーです。

642 ：
米利か赤痢か知らんが
名古屋守山は流行ってないことには間違いない。
新潟企業がブラックでは
話しにならんだろう。
評判悪い、スタッフを大切にしない
店では買わない。

643 ：
今日も元気に5時からワンオペ！
予約も灯油も客対応も運とダッシュで切り抜けるよ！

644 ：
いい奴隷根性をしてるなｗ

645 ：
あ.....京都に行こう！高田公園の桜満開。やはり新潟に決めた！京都は原宿化してるからな。新潟と言えば、馬か知事、忖度の更迭されたつかだ？阿保ばっかりだな。別れの夜桜洒落乙だな。

646 ：
>>642
周囲三キロ圏内にカインズとカーマ
ナフコにワークマンだからな

しかも地元資本のカーマが
愛知では圧倒的に強いし
まあ無理やろ

647 ：
退職者数
201902
社員44 準社員32

648 ：
201811
社員31 準社員43

201812
社員31 準社員20

201901
社員32 準社員39

201902
社員44 準社員32

ボーナス支給後に退職してる人多くて草や

649 ：
>>647
乙
4ヶ月で138人は笑う
このまま行けば年400人越えか
内訳は20代が8割だろうな

650 ：
評価表は勤務中に書いてる暇がない

651 ：
２月やめすぎじゃね？ほんとかよ

652 ：
12月末辞表提出
1月中旬有給入り
2月末退職
合理的

653 ：
準社員より社員が辞めてるってはっきり言って異常じゃ…

654 ：
>>652
そのパターンやね
故に2月退職=12月に辞表

655 ：
次増えるのははGW明けから有給消化の6月退職と、ボーナス支給後に退職願出して有給消化の8月退職だろうね
多い月は40～60人辞めるだろうから本当にこの企業見限る正直者が多いんだなぁって印象

656 ：
2019新卒はただでさえ短い研修期間を更に短くして経費削減してるんやろ？
もう駄目だろこの企業
教育に金かけないってだけで先見性がないのに、かけたらかけたで新卒全員辞めてパーになるって・・・

657 ：
>>656
いいじゃん！正論！！

658 ：
こんだけやめてる人いると新卒でいきなりワンオペやらされそう、かわいそう

659 ：
今年の研修は短いんけ？

660 ：
>>659
聞いた話だけど、危険物取らせずにその分研修短くしてるらしい
10日頃から初出勤だったみたいだから移動の公休込みでも研修1週間ってとこかな？

661 ：
モップ交換も頻度削減いよいよアカンかもな

662 ：
ナス4てマ?

663 ：
>>660
わろた
そもそも役に立たない研修だったけど危険物も無いってヤバイだろ
HGワンオペどうすんだよ

664 ：
>>653
異常やろな
準の婆はいつ辞めるんやろか遺体婆程残る矛盾

665 ：
従業員の犠牲の上で成り立っている
店では買わないよ。
人辞める→売り場混乱→売れない→在庫滞留→資金繰りが悪化→倒産。自然な流れ。
株主だがだがこのコメリの従業員の不満は異常。
株主総会で質問攻めさせてもらう。

666 ：
このサイトはヒントまんさい。
コテシラベに、合法的にそろそろ俺達もうごくとするかー！

667 ：
まずは株主である私が
動くから経営陣は覚悟しておいたほうが良い。

668 ：
201811
社員31 準社員43

離職者

201812
社員31 準社員20

201901
社員32 準社員39

201902
社員44 準社員32

669 ：
株主だがいくらブラックな環境とはいえ、従業員の犠牲になっているとはいえ売上、経常利益などはしっかりあるからな。利益を従業員に還元し働く環境の改善を
経営陣は本気になって考えないといけない時。
ところで労働組合はあるの？あっても機能していない御用組合か？

670 ：
まーた100株主が偉そうに講釈垂れてるなｗ
四季報に乗るくらい買ってから騒げ

671 ：
>>670
お前も偉そうだけど経営陣だよな。

672 ：
>>667
具体的に

673 ：
>>672
まあ株主総会で質問するだけだよ。

674 ：
>>662
年間な

675 ：
>>662
年間な

676 ：
馬かが能書き垂れてるwe
100株だろうが、四季報？日経会社情報？どちらでもいいが、今時、会社を乗っ取りにあわんように過半数を押さえて置くのは、常識だろ。それが解らんで講釈たれてる？だから、東証一部店舗数No.1だけの自称ホワイトWWWWW馬鹿会社！

あ....研修とやらが終わって暇になったのか？そろそろ俺達が講釈垂れに遊びにいってやる。

677 ：
>>676
日本語から勉強し直せ知恵遅れ

678 ：
いつものガイジじゃん構うなよ

679 ：
株式前場終了間際に遊びに来たら、あの
馬鹿のツートップか？WWWWW

まるで、北朝鮮、中国並の検閲ぶりだな。

680 ：
劣悪な環境とはいえ、従業員の犠牲になっているとはいえ売上、経常利益などはしっかりあるからな。利益を従業員に還元し働く環境の改善を
経営陣は本気になって考えないといけないタイミングに来ている。

681 ：
給料うんぬんより仕事をしていく上でのストレスが大きすぎでしょ

割と真剣に考えて働いたし、やりがいもあったけど、やりがい くくく ストレスになったので転職しました！

682 ：
世の中深刻な人手不足なんだよ　今後人員使い捨て企業は成り立たなくなるぞ
　

683 ：
内部留保の切り崩しをしている現状

684 ：
クレジット返品5枚持って来るなやR
しかも帰る目処が立った時に

685 ：
田舎＋資材だから客がゴミばっか

686 ：
>>680
この会社赤字ですよ。あれ、知らないんですか？

687 ：
>>686
だとよ。
あんたなにゆえに？

688 ：
>>686
あんた身も心も
【捧げ】たんか？www

689 ：
赤字と言われてキレる鶏糞運びw

690 ：
>>689
キレれるもなにも
事実無根はアカンだろ。
田舎もん。肥溜め臭いわ

691 ：
コメリは田舎にしか出店出来ないカス企業。田舎ですら活躍出来ないカス企業。ホムセンナンバー1自称するなら大阪にPW出してみろw

692 ：
平均年収安すぎでしょ！？
我慢すればある程度はいくかもしれんが
ものづくりの新潟企業は日本の企業の鏡だ。
劣悪環境で働く小売り業として
【ガイアの夜明け】で特集される日は遠くない。
アリさん、レオパレス21など撃沈された。
マスコミ使うのが一番有効。
セブンイレブンも世論が動いて社長交代にもなったし。時代は変わってもペンは剣よりも強し。

693 ：
どうすればガイアの夜明けで特集してもらえるかな？

694 ：
>>693
テレビ東京に投稿できるよ。　
もしくは文春にKか。
不謹慎だが【人が一人】亡くなれば
世論が動くが。
不謹慎だがね。

695 ：
>>694
九州って何年か前に自殺者出なかった？

696 ：
群馬でもあったなぁ
叩けばいくらでもホコリが出るぞ

697 ：
鶏糞脳が出没。w
浪人使ってるの阿保だけやぞw

698 ：
>>695
三年ほど前だったか？たしかに九州で自殺者いたけど
遺書に仕事のこと書いてなかったらしい

699 ：
レスしてるやつもキチガイしかいなくて草
もう辞めるわ

700 ：
九州って閉店後に振り替え取りに行って人轢いて殺した事件あったよな

701 ：
関西じゃなかったけ？

702 ：
軽トラにセメント1パレ積んでひっくり返った話は知ってる

703 ：
振替の大袋肥料を貸し出しトラックに過重積載（倍）して走ってたら
タイヤパンクして道路に肥料ぶちまけた話なら知ってる

704 ：
おまえらコメリトラックのことなんて呼んでる?
うちはコメシャ

705 ：
退職続出。

706 ：
ライフコメリ 板垣？WWWWW
存命か！

707 ：
浪人使って、随分と爺臭い香ばしい香りW。一匹いるな！

708 ：
メコリの糞株式なぞ、昭和電工の信用オプションに比べたら、赤子程度のものだw

709 ：
あ..それと企業IRから、下請けいじめの
代金支払い遅延10件、消費税転嫁4件WWWWW

東証一部店舗数No.1が随分とやらかすな！

ここに人手不足による灯油販売に関する行政指導、後の販売停止(消防法違反)
また、更に増えるなWWWWW

710 ：
コメリに3年以上いる奴ってバカなの？
こんな所で人生終わらせるなんてアホくせー

711 ：
>>710
三年いたら普通に店長なるんじゃん？おれは一年でやめたがな

712 ：
HG店長ならまだマシだろ
PWグルリなんて本当悲惨だぞ

713 ：
>>712
は？
コメリエアプだろお前
HGの方が人いなくて地獄だわ

714 ：
HGってフル番でも11時間くらいなんでしょ？
それだけで楽だわ

715 ：
ホームセンターパワーは拘束時間ながすぎ

716 ：
ワンオペしんどー
手当ないとか正気かよ

717 ：
手書きの領収書廃止して欲しい
コーナンはもうとっくにやめてるのに
レジ一つで回してるから領収書、手書きでと言われると面倒なのと無知にイラっとくる
上様でとか、商品代でとか言ってくるのもイラつく
出来ないんだよ、それもう
他店は知らないけどうちは上様ダメと但し書きは詳細にって言われてるからすっごい面倒

718 ：
>>717
店で勝手にルール決めんなよ

719 ：
>>718
上様ダメのこと？但し書きのこと？
コメリに限らずどこでも駄目じゃない？
税務署が調査入った時上様名義や品代の領収書は認められないはず
白色申告してて貰う側でもあるから調べてはいる

720 ：
ホームセンター業界の寡占化はより一層進むだろう。

721 ：
まず、残業代は出ない
シフト上折り込み済みの残業代は出ても、それ以上の計画外残業時間分は色々理由つけて出ない
それなのに到底不可能な人時であれやれこれやれレジも打て点検精算もやれっつってサービス残業する羽目になる

＞サビ残の強要とか、法的にアウトなものはきっぱりやらない姿勢を示すことも、新卒の特権でもあるからちゃんとね。

ダウト
新卒も普通にサビ残強要されるし、断れば真っ先に異動候補

＞生涯この会社にいなくてもいい。
＞けど、何年いるにしても、今後の自分の為に、
＞自分の吸収できる知識や資格だけはしっかり学んでから辞めたらいいよ。
＞資材や園芸は勉強しようとしたらいくらでも学べるし、

この会社で得られる資格で転職に活かせるものなんてねーよタコ
乙四でガソリンスタンドでバイトでもすんのか？たったの1週間で取れるリフトや玉掛け・クレーンの免許でどっかの倉庫にでも務めんのか？
資材や園芸で得られる商品知識なんて辞めて実家帰った時にDIYや家庭菜園できるレベルだろアホ

＞接客、電話、発注、品出し…そのほか自分自身の知識を増やすには色んな経験ができる会社だから、

色んな「理不尽」を経験できる会社、な

＞余裕が出てきたら周りをよく見て、フォローに入ったりできるといいね。

周りの顔色うかがって、（本来は必要のない）フォローに入らされる、な

＞なにか自分の分からない作業を先輩がやってたりしたらそこに走っていって、
＞どんどん先輩たちから教えてもらってくれ。大抵の人は教えてくれる。

はいこれがコメリの秘匿している核心部分ー
OJTはいたしません
「なんで行かないの？」「なんでわからないの？」「なんで聞かなかったの？」まともに教育せずに売場に社員放り込んで言う常套句な。これよく覚えとけよ

ちなみに上司の7割は難有りのサイコ野郎で、残り3割のまともな上司は数年以内に辞めてるから

もう少しで（コストカットを極めた無意味な）研修が始まるから、
（他のまともな企業が数ヶ月掛けて新入社員を教育しているのにたったの1・2週間で何を研修するのか知らないけど）

722 ：
レジをセルフ化してほしいなー
俺らは商品打つだけで、会計はお客さんにお金を機械に入れてもらう仕組みで
そうすれば違算も減るしサッカーも速くできるし

723 ：
高齢者の客がほとんどの中セルフレジがどこまでスムーズにいくかは置いておいて…
違算って客が買って帰って、合わなかった、間違えて買ってしまったが大半ではない？それで最低一日3件は来る
勘弁して下さい事前に寸法やメーカー調べておいて下さい、素人が下手に直さず工務店に頼んで下さい どれが合うのこういう風にしたいんだけど、で一時間近く貴重な社員拘束しないで下さい
10連休も多いんだろうな…違算

724 ：
ワンオペでばっくれるとどーなるの？

725 ：
>>724
すき家見よう

726 ：
これ簡単にできる？→そういうこと聞いてくる人には無理です

727 ：
ワンオペでばっくれるとどーなるの？

解雇

728 ：
わんおぺ店は残業45時間余裕でこえるわ
なんやかんや応援これんだので公休2日以上消化できんしなー

729 ：
>>722
震える手で小銭を出す老人がスムーズに支払い出来るわけなかろう。儚い夢だよ。

730 ：
新人が育つ教育が出来ない上司の元、雑用ばかりさせられ、異動すれば「○年目なのにコレも出来ないのか」と、また雑用に回される可哀想な環境

731 ：
俺は仕事早いからHGなら一日中ワンオペ余裕

732 ：
ヌハ......,.,w
お.......,...................すごい
ピンポン。ピンポン。ピンポン。ピンポン。ピンポン。ピンポン。一の矢。
精々、頑張れ。

733 ：
パワーのけつの穴が見えてへんのかw

734 ：
次の新店パワーはどこなん？

735 ：
パワーは潰すしかないよ

736 ：
田舎のHGは人手が絶望的に足りない。
しかし新人さんが入ったところでその人の給料を賄えるだけの売上があるかどうかは疑問である。
あと研修システムがゴミだからまともに仕事が出来るようになるには時間がかかるし辞める人もいる。ソースは私

737 ：
理不尽の塊だよなほんと
店ガチャ上司ガチャグループガチャ、ガチャばっかやわ

738 ：
ガチャなら当たりがあるはずなんだがなぁ…

739 ：
石ガチャでなくフレンドガチャやぞ

740 ：
当たりはあるけどまともな上司ほど辞めていくよね

741 ：
わい以外にワンオペ二十連勤のやつとかおる!?

742 ：
どうせなら転職成功ガチャ引きたいわ。オレらみたいな輩には無理か

743 ：
法律は守りましょう

744 ：
発注の画面なんで区画表示なくしたんだ？？
不便すぎるんだが

745 ：
どこかのHGで博士号持ちで地質の専門家な準社員が爆誕したようだ
高学歴ワープア問題は深刻である…

746 ：
iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii

747 ：
>>741
ワンオペで2ヶ月やすみなかったぞ
そのBMが店番で来たりしてたけど18時に俺帰るから18時から来てとか言われてたし

748 ：
ワンオペにされた被害者なのに追い込んでくるあたりやばいよな!!
普通に犯罪だよね

749 ：
昔のＨＧのほうが苦しかったみたい。 店長手当というみなし残業制度で多くの店長達は31日連続フル番をしていて 休まないのは美徳と称えられ全員がマヒしていたらしい。だから店長達が残業代が出るようになって簡単にコメリの増収増益が止まったらしい。

750 ：
本来の形で崩壊するということはつまりそういうことよ

751 ：
コメリは残業多いですか？
プライベートな時間を大事にしつつ働きたいのですが。

752 ：
上の人、ここ見ていてよくそんな質問ができるな、プライベートなど夢のまた夢

753 ：
>>749
増収増益が止まったのは、そんな低レベルな理由じゃないよ、確かに丁稚奉公に励む美徳はあったが。

754 ：
>>751
月10時間前後で抑えられてる店もあります
それ以上にサービス残業
休日出勤などで仕事と言うプライベートが充実出来る会社です
他社に行った方がいいです
プライベートを充実させるなら

755 ：
働き方改革を口実にしたサービス残業強制が酷い。この繁忙期に残業代もまともにもらえないとか終わってる

756 ：
サービス残業は違法行為だから労基署に通報しろ　会社は慌てふためくぞｗ

757 ：
おれはつけまくってるけどｗ

758 ：
辞める辞めると言いつつ辞めない社員達
ブラックと言いながらサビ残サビ出勤に精を出す社員達
ワンオペ、応援、改装、玉突き異動、何言われてもハイハイこなす社員達


本当にコメリ好きなんだなぁ

759 ：
仕事が終わらないのは無能だと洗脳されてるからな
その日の売上にも客数にも反映されない客だって居るのに

760 ：
最近人事部のレス見なくなったな
もう見限ったのか

761 ：
タメ口使う客はカッコ悪いって思わないのかな？
底辺にしか見えないけど

762 ：
法律厳守サービス残業

763 ：
AMって何でみんなあんなに偉そうなんだ？
お前ら所詮友達皆無の負け組人生だろ？
所詮コメリ村の中だけで威張ってろよ

764 ：
まともな奴は辞めていく
洗脳社員だけが残って行く

765 ：
>>760
コメリ辞めたんじゃねwww

766 ：
.　　　　　　　　　　　　　　＿　　＿
.【楽しいおぎゆか】|＼| |＿コ　｜ 糸冬 単戈【モデル起用糸冬w】
..　　　　　　　　　　　　　　　　| 　　

767 ：
注文して2,3日しか経ってないのに、1週間経ったのに入荷連絡がない！って怒鳴り込んでくる爺ってボケてるのかな？

768 ：
>>767
これはHGあるある

769 ：
>>767
コメリあるある

770 ：
＞0760
＞0765
まだまだこれからwwwwwwwwwwwwww
総会前に上からのお達しなんじゃねw
過去ログで、余裕ぶっこぎまくってた奴が、赤じゃん？何のことを言ってるか良く解らなかったか、研究して
解った！
因みに、桜は年中咲いてるからなw
あれw
知恵遅れ！赤じゃん！
東証一部自称店舗数だけNo.1ホワイトww
総会楽しみWWWWW

771 ：
人は石垣人は城！敵に塩を送る！
結局は、生産性の高い若人を使い捨てにして、英断を下せない？録な役員が高給とりして？何が、過去最高益？笑わせんなチューのww

772 ：
株主提案でもしたらいかがかな？100株じゃ無理かｗ

773 ：
会社側の見解は取り入れると、現場はブラック環境になる。

774 ：
配当増やす余裕あんなら給料ふやせや糞が！！

775 ：
100株か....w確か今期は、40円に増配か？1円足らずの増配w笑わせんな...
令和元年！相変わらず、浪人使って惰性ーコピぺか！爺臭いから止めろw
まずは、今日辺り仕込んでw
ダウ、ナスダックが10連休でAI時代にどう動くのか楽しみ。リスクヘッジは必達だ！
いや、鉄則だw

776 ：
0772 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/04/24 22:44:08
株主提案でもしたらいかがかな？100株じゃ無理かｗ
ID:(10/10)

笑わせんな！
そんなに大口叩くなら、自社株買いでもやってみろ！株主資本多いに沸くぞww

できねーくせに鶏糞脳が笑わせんなよ！

777 ：
株価暴落してるぞｗ

778 ：
まだまだこれからだ！！！！

779 ：
コメリはボーナス良いですか？

780 ：
１つ質問。PBRが1割って割安かん？あるのに何で&#12316;ww買いが入らねーんだよ！
WWWWW

781 ：
10%以上下がってるぞ・・・

782 ：
おい！何かやらかしたのか？想定以上だ！

783 ：
とんでもねー悪材料あるんかこれ？？

784 ：
確かに異常だな。関連銘柄は、ここまで落ちてねー。

785 ：
持ち株会で10%奨励ついてもそれを帳消しにする下落とはひどいな・・・

786 ：
てかw前場なんぞは、お遊びw

787 ：
ちょっとこの下落はひでぇな

788 ：
10連休を耐えきれないと見られてるか、
新潟つながりでNGTからの飛び火とか？
CM起用したアパレルの株価も下がったし

789 ：
みんなのネガキャンが功を成したんだ！やったぜ。

790 ：
コメリとNGTコラボは有り？

791 ：
勝手に落ちんじゃねーよWWWWW

これからだっちゅーのwe

792 ：
10連休、公休日でも出てこいとかアホかよ
普段マネジメントマネジメント言っといてレジ居ないから無給で働けとかさすがに？
ボーナス貰ったら即刻退職届出すわ

793 ：
おいおい。アホーファイナンスの掲示板に随分とお気楽なとしろーが、間抜けな投稿してるぜ。笑笑。あ.....あ現物ホルダー残念ww10年で回収出来れば、おんのじ！下手したら、元本われ！ww

794 ：
>>792
辞めるつもりなら出る必要ねえよ

795 ：
>>793
あんたノンホルなんかいｗ

796 ：
さーどうだろ？
しかし、今の日経は、クロちゃんの明らかに、官制相場なのは想像つくだろ。

797 ：
日銀が今上天皇陛下の退位。皇太子様の即位までは、是が非でも経済をもたせるのは、容易に想像できるだろw

798 ：
つまり、日銀の意志決定次第。ETF！
巨大なクジラGpifぶち込んで今の日経株価だ。自分の持ち札を相手に晒してどうやって勝つんだよ？逆に聴きてーぜ！

799 ：
ﾁｰﾝ

コメリ（8218）
2,348
-259(-9.93%)

800 ：
最低でも、10%がブドウ糖か？
これこら、俺達が更に追い込むから、
15%がブドウ糖か？WWWWW

どうでもいいが、仕掛ける前に転ぶな！
決戦は、金曜日？！ww

801 ：
>>800
なにか仕掛けるのなら手伝いたいわ

802 ：
老人と野菜苗は最凶の組み合わせだわ…

803 ：
あかりちゃんがあかねさんに頼んだら揉ませてくれそうだし

804 ：
19時頃にパワー竜泉寺行ったら客より店員の方が多くてわろた
なんで北の方に作ったんだろ
南ならトヨタ系に入る業者が利用するかもしれないのに
しかもアクセス糞悪いし
さすがコメリとしか言いようがない

805 ：
>>804
あそこ竜泉寺は
必ず潰れるよ。流行ってない。

806 ：
竜泉寺北もそうだが、名寄とか甘木もかなりやばいだろ。新店PW、既存HG不調に株価暴落wこりゃ大量に退職者が増えますな

807 ：
今のご時世GWに10連休取れる転職先は沢山あるよ！！
2連休とるのも命がけの理不尽でやりがいのない会社にいつまでもしがみつく意味あるかい？？

808 ：
他の国に行く前にセンター在庫くらい次の日に納品できる仕組みつくってくれや

809 ：
>>804
守山区の北は名古屋市ではない。
賃料が安いため。新興住宅地だが家買って金がない
貧乏人が多い。

810 ：
辞めよう

811 ：
>>808
昔は緊発かければ翌日に来たのにね
ドットコム使うように変わってからめっちゃ遅くなった

812 ：
前年割すぎてさらに粗利もとれてないとなるとボーナス過去最低になるかもな
まぁ社長次第か

813 ：
ボーナス何ヵ月分かっていつわかるんかな？

814 ：
>>813
Nで4.01

815 ：
>>812
質問？業績連動とか過去ログになかった？何で上がる要素があるわけ？

816 ：
ま。どうでもいいから寝よ。

817 ：
>>809
貧乏人は多くないぞ、あの辺りは

818 ：
>>803
ゆるゆりスレに戻れ

819 ：
>>813
まじ？そこから下がりそう…

820 ：
基本給下げて残業代を支給する方向になったんでしょ？
ボーナスの月数多くなっても支給は良くて同じ普通に考えたら下がるよね

821 ：
>>820
基本給下がるってもう通達来てるん？

822 ：
とりあえず残業30時間とか現実的に不可能なやつ取っ払おう

823 ：
>>806
名寄って北海道の?　それなら旭川のパワーも　街の真ん中に駅近くにホムセン立ててどうすんだよ
もう少し立地選べよ

824 ：
>>820
パワー次長やBMも、役職手当止めて、残業手当になって基本給下がったからボーナスは下がるね

825 ：
(´･ω･`)ホーマックにこいよお前ら
ここよりはいいでしょ

826 ：
ボーナス支給後の大量退職残る人間大変だろうな

827 ：
建前上休み増えた分１日の拘束時間が長くなって
総労働時間は変わらないのに基本給減ボーナス減ってヤバい
従業員から搾り取ろうと必死だな

828 ：
>>817
家無理して建て
家計は火の車の
ニューファミリー多いぞ

829 ：
なんで他人のお財布事情詳しいんだよｗ

830 ：
ホームセンター業界統一統合へ

831 ：
>>829
ぢもっちだからね。
ここは早々撤退だ

832 ：
これだけ人手不足なのに、さらに従業員の給料をいじらないといけないなんて、もう末期中の末期やね。お先真っ暗。

833 ：
本社の人って洗脳済みっぽいしコメリはこの先も安泰とか思ってそう

834 ：
>>823
宮前のか　駐車場なんか隣の大型書店の第二駐車場か買い物公園の無料駐車場となってるわ　だだっ広い店舗が二棟あるくせに土日祝日でもガラッガラ

835 ：
地方HG、連休中はいかにも理系の陰キャという風の学生バイト君(しかし仕事はしっかり出来る)がまともな労働力。

こんな店でごめんよ…ごめんよ…(号泣)

836 ：
パワーの駐車場はどこもガラガラ

837 ：
>>836
閉店がらがら

838 ：
やっぱり10連休ほぼ出ることになったわ
それに5月のシフト表見て驚いた、事前に相談なく昼～閉店までの日何日も入れられてる
帰ってから家事と介護と義理親が勝手に拾ってきた動物の世話などあるんだよ 洗濯物なんて湿ってるわ！
自分ばっかりそんなシフト組みやがって…クソ社員が 金くれたら喜んで残ってやるのに金で全て解決するから

839 ：
老害特有の名前覚えるの何なの？
それやる奴はタメ口ゴミ老人ばっかりだし

840 ：
>>839
タメ口でも良いけど適度に距離感あってタメ口以外の所が常識あればまだ許せるわ



そんなお客様大体おらんけどさ

841 ：
貴社のホームページに決算資料が出ているが内容が酷すぎるな。世の中に無い井の中の用語が
説明もなしに平然と書かれていたり、マンアワーを減らすことが良い事と決め付けていたり、
グラフの殆どは差分を誇張して表した嘘グラフ、それ以上に日本語を知らない文章も少なからずあり、
最後の中期目標の数値に至っては現在のトレンドも省みず、何の説明も無く大風呂敷だ。
何をどうしたらそうなるのかについての記述が全く無い。これでも東証1部の会社か、呆れた。

842 ：
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843 ：
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844 ：
>>841
そりゃ大暴落するわなｗ
下方修正待った無しだろ

845 ：
結局株価暴落の原因は何やったん？

846 ：
　　　　　　 　 　::ｌ |: : l: : : |: : l斗|‐:{ : { : : |: :ｌ‐ :ト }、: | : : l |::
　　　　　　 　 　 ::ﾚ|: : |: : : ! : ﾊx示f{Vﾍ: : lヾx示k.ﾊ: :.j : : lN::
　　　　　　　　 　 .::|: : | : :∧: |仆::r'i| 　 ＼|　|!ﾄ:::心|: / : : ': !::
　　　　　　　　 　 .::ヽ八: :.{: ヽ{Vii沙　　 ,　　 Viｉ沙 j:': :/:/|八::.　　またドローぢゃねーかw
　　　　　　　　　　　::j∨＼ヽハ:.::::　 　 r ┐　　:::.::/:／:/ ﾘ: : ヽ::　　喰らえぇぇぇぇぇぇぇぇぇぇぇぇぇぇぇぇ!!
　　　　　　　　　　 ::/: }: : j:ヾ:{ :ゝ　　 　 ｰ' 　 　 .ｲ/ : 厶八: : jﾊ::　　
　　　　　　　　　　::,':〃 : ﾑ: : ﾄ､: :{＞ 　 __, 　＜〃 : /／∨ }: } :}::
　　　　　　　　　　::{:八／　＼{: ヽﾊ ﾏ　　 -=//:{／/　　　∨:ﾉ ﾉ::
　　　　　　　　 　 ::＞/三ミヽ ＼: : ヽ∨｀ー//: : : /　x彡三Y＜::
　　　　　　　　　　::∨ ⌒ヾ=三ミ＼: :} ヽ.／/: : : /x彡'´⌒ヽ{.　〉::
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847 ：
気がつけば10連休のうち3割が終わろうとしているのか。コメリ従業員に休みはあるのだろうか？

848 ：
ふつうにあるけど

849 ：
普通にあるけど（6連勤+休日出勤）

850 ：
評価表の経費削どうやったら達成できんだよ

851 ：
休日出勤

852 ：
経費削減項目でサビ残及びサビ出勤による人件費削減って書いたらどう評価されんのかねw

853 ：
>>852
書面に残したら万が一の時の証拠になるから嫌がるんじゃね？
評価する上司がいたら笑えるが。
いや、笑えないか…

854 ：
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855 ：
ついに灯油販売所のシャッターが壊れてしまったようだ

856 ：
閉店まで直ることはないだろう・・・

857 ：
うちの近くにできたでっかいコメリ、お客さんいません
店員がチラチラ見てきて買いづらい
スーパーとかできてほしかった

858 ：
どこのコメリ？

859 ：
>>858
竜泉寺

860 ：
田舎くさいもんばかり売るな。
とくにインテリア。

861 ：
竜泉寺人気者だな。他の店も仲間に入れてやってくれw

862 ：
嫌なら辞めろや。
田舎企業にしがみつかなくてもよくね。
会社が一つもない島の人間か？

863 ：
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864 ：
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865 ：
ヤマダ電機とともに

【絶対に務めてはならない小売業】

ですね

ハロワ常連

866 ：
何だよハッピーバースデーREIWAって・・・
お客さんも「何これ（失笑）」って言ってたし

他社は御即位おめでとうございますのポスター掲げたりしてるけど
いよいよ大丈夫かこの会社

867 ：
ごますり馬鹿野郎しか出世しないんだから大丈夫なわけないだろう

868 ：
まさかハッピーバースデーの放送を１ヶ月続けないよな？

869 ：
ハッピーバースデートゥーユーからハッピーバースデー令和になるのおかしいやろ！

870 ：
.　　　　　　　　　　　＿　　＿
.【暴行ファン】|＼| |＿コ　｜ 糸冬 単戈【提訴w】
..　　　　　　　　　　　　　| 　　

871 ：
放送キモくて引いたわ

872 ：
システムは昭和のままなのに滑稽だよ

873 ：
会社のシステムが終わってる。破滅しか見えねえわ

874 ：
おかしいことをおかしいと指摘することも出来なくなったら終わりだなｗ
ハッピーバースデーｗ

875 ：
タイはどうなったんだ

876 ：
海外進出してる場合ではないだろ。人手不足、HG赤字。まずは国内での現状をどうにかしてほしい

877 ：
レイワ笑笑

878 ：
本当にやばそうだなコメリ。忙しいから休めないとか言ってないで早く次探せ。

879 ：
こう暖かくなるとちょっとネジの緩んだお年を召されたお客様が増えますね。

弊店の学生バイトさん「ですからウチにガソリンは置いてません！！！携行缶や混合燃料ならありますからさっさと買ってSS行けこの耄碌BBA！」
耄ろk…お客様「あそこにガソリンスタンドあるでしょ？入れてよほらはやく！(灯油販売所を指しながら)」
バイト「灯油入れたら普通車ならぶっ壊れるよ？馬鹿なの？死ぬの？」
BBA「あ゛？どれも一緒でしょあんなの」
バイト「お言葉ですがクソBBA、貴女は今まで車に灯油を入れた経験がお有りですか？」
BBA「(質問を無視して)あなた店員でしょ！店長を呼べ上の者を呼べ！」
私(電話を中断されて半ギレになりながら)「まだ車は動かせるんですよね？でしたら最寄りのガソリンスタンドはこちらになります。他のお客様の迷惑だからお願いだから大人しく立ち去ってよこんの老害がぁぁぁぁ！」

あのお客様はさっさと免許を返納された方がよろしいのでは…？

880 ：2019/05/03
キッッッッッッッ

クレーマーR　in　家電等量販店　その4
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