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リクルートスタッフィングってどうよ★18ぐらい
- 1 ：2020/04/26 〜 最終レス ：2020/06/21
- 関連スレ
【IT系出禁】リクルートスタッフィング事務系★1
https://mao.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1585842641/
前スレ
リクルートスタッフィングってどうよ★17ぐらい
https://mao.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1584962534/
- 2 ：
- このままだと5月も無職か
- 3 ：
- 顔合わせ後のモヤモヤした気持ちを
しこって忘れてる
意外と有効
- 4 ：
- 今の派遣先、早々と在宅勤務期間延長の案内がでたw
- 5 ：
- やりたい事と違くて辞めたいけど今の事態だと辞められない次がないかもしれない辛い
- 6 ：
- >>5
そうなんだよなぁ。俺の場合マニュアル作るタスク終わったらどうみてもやる事がない。
かと言って辞めたら次が...さっきマイページでよく使う検索で保存してる検索条件の案件数見たら、コロナ前は全て3桁だった
のに、今1〜2桁w しかも2桁数も12件とかだしw
- 7 ：
- 違う会社の派遣の先輩が直接雇用のパート蹴ったら、パート入るから来月いっぱいで切られる事になった
明日は我が身だ…と思うけど時給400円下がるからパートは無理だわ
- 8 ：
- 入って3ヶ月目の派遣先からもっと能動的に仕事をやって欲しいと言われた。
とはいえやったこと無いような業務を自分から取りに行くのも怖いし、手取り足取り教えてくれる訳でもないので何だかなという感じ
とりあえず契約書に記載されている業務内容はそつなく出来ているので大丈夫かと思ったが甘かったか。
出来る人はその辺はよしなにやるんだろうな。
- 9 ：
- 一応更新して貰えたけど、ギリギリでやっぱり更新はなしになったら怖いな
- 10 ：
- >>8
能動的って自発的にってことでしょ？
仕事わからないならわからないなりに自分から聞きに行ったり覚えようとするもんじゃないの
職場の若い新人さんも何もメモしないでもちろん何回も聞かれる
物覚え悪い自分が嫌になるって言ってるけど何でメモしないんだろうって思うよ
- 11 ：
- メモしないとか、やりたくないとは書いてないのに
やる気無さすぎ扱いかわいそ
- 12 ：
- >>8
入って3ヶ月じゃ、職場によって色々あるし分からないよね
何度も仕事ないですか？って聞いてウザがられるところや
やることやった大人しくしてろってところもあるよね
でも言われたからには、ムキになってウザいくらいにグイグイ行くのも手かも
- 13 ：
- 派遣先が時給以上に要求し過ぎって場合もあるしねぇ
もうちょっといれば色々わかるでそ
- 14 ：
- 今自分から更新しないって人いるのかな？
- 15 ：
- 私は更新断るよ
同じ職で、あと数ヵ月で3年満了の人がいる
その人は糞職場に糞仕事に耐えてきた人だから
何とか続けてもらえるようにしたらいいのに
他の人は全員1年未満で辞めてる
挨拶無視したり意地悪婆だけど
他の人じゃ続かないんだから大事にしてあげてｗ
- 16 ：
- >>15その人が原因で辞めてるんじゃ？
- 17 ：
- みんなイジメられてるんだな。
プログラマ派遣なら嫌がらせされたら 仕返しに成果物作らなきゃ良いだけの話なんだがなw
ワザとドン遅のモジュール作って
「速度アップのパーツは自宅にありますが、他社向けに作ったものですから。」
とか言いながら出し惜しみするかの如く 駆け引きしたりするし。
自動画像認識とかだとブラックボックスだから、まずプログラマやってればイジメは無いなあ。
- 18 ：
- Excel VBA勉強中だけど、
VBA出来ます！って言えるのは
「Excel VBA スタンダード」レベルじゃないとヤバい？
- 19 ：
- プログラマやがくそな現場の時は成果物出さずに最終日ばっくれるわWWWWW
- 20 ：
- 現場とはそれっきりだからいいとして派遣会社のブラックリスト入りは得策ではないな
確実にクレーム入るから
- 21 ：
- >>16
仕事の内容と時給が合わないから続かないんだ
- 22 ：
- あと派遣先の顧客がバカすぎて変な電話が毎日何度もかかってくる
営業でも営業アシスタントでもねーんだよ
完全に業務外
- 23 ：
- >>18
VBAは私出来るから！って偉そうにしてる人でもショボかったりするし、実力は面接だけじゃ分からないからねー
色々要求してくる職場も実は大した事なかったり
面接でコード見せろとか説明しろとか言われることもあるけど、VBAはそういうのないところが多いから
- 24 ：
- >>23
VBAでも面接でコード見せられて説明求められたことあるよ
安易に応募して面接通っても、前任者の書いたコード解析できないとつらいよ
VBAだと仕様書なんてないとこばっかりだし
- 25 ：
- VBAもピンきりやからなー
普通の事業会社じゃそうでもないが、
携帯屋なんかVBAでキモい長文プログラムいっぱい作ってたりする
- 26 ：
- 仕様書作って、エラー処理やコメントも入れないと笑われるよ
クラス使ってメインコントーローラのオブジェクト生成でメイのン処理が終了する感じのやつね
- 27 ：
- ピンキリなんだな。俺は関数に飽きてきてやっとVBA始めたところ。
- 28 ：
- >>14
初回6月末までなんだけど悩んでる。
職場環境は悪くないけど仕事がつまらなすぎるのと遠くて通勤が大変、時給も安いから
コロナで全然仕事がなくて条件ゆるゆるにして焦って決めてしまった
- 29 ：
- オブジェクト指向理解してないけどVBAだとどうにかなるよね
私は社内ツール作る程度なのでクラスモジュール使うこともあまりない
- 30 ：
- あとVBAはやりたい処理検索すると大体公開されてるので自分ではあまり書けない
最終行取得ですら毎回コピペしてるわ
- 31 ：
- 前にプログラマが作ったVBAのコードみたら全然自分のと違ってたんだわ
メインコントローラからサブプロシジャ呼び出していく感じだった
実際の処理はメインコントローラをインスタンス化して終わり
- 32 ：
- >>23
ここ1年でそれぞれ別の派遣先で
・エクセルをアクセスにインポートした時に項目が増えていればレポートに自動で追加されるようにしてほしい
(項目が増減するのは四半期に1回なので優先順位は低め)(Access VBA)
・エクセルをPDF化し、Outlookに件名入力、本文入力、PDFを添付、各部門の部長に送信するメールを下書きフォルダに保存
(月1回、毎回非常に時間がかかるため優先順位高)(Excel VBA)
これらが出来ないか相談された(俺の仕事ぶりから、期待される程度のスキルがあると思われたんだろう)ことがあって、
そんなスキルないから「出来ない」って言ったことが心にひっかかってて
今、時間があるからまずはExcelから勉強してるんだが…
結局は派遣先によるってことだね
- 33 ：
- >>28自分も焦って決めたから初回で辞めたかったけど、今辞めるのは流石に怖くて取り敢えず更新した。
緊急事態宣言が延長したら案件も復活しなそうだよね。
- 34 ：
- >>33
そうだよね、次が決まる気がしないよね
でもじゃああと三ヶ月後に今より状況よくなってるかって言ったらもっとひどくなってそうな気がするし
本当八方塞がりだよね、仕事があるだけいいと思うしかないのかも
- 35 ：
- >>32
自動化追求していくと、ExcelとAccessとOutlookを連携させることになるよね
コード書けないと動的なデータに対応できないから、Accessなんかクエリ量産になる
- 36 ：
- >>34
3月連休前に顔合わせしてきめたので焦った訳ではないが、在宅勤務でもうやる事がない。
話を盛られ過ぎて、ミスマッチになってしまっておそらくもう任せられる業務がないだろうから辞めたいが。
- 37 ：
- 面談スカイプで・・・・とか言われて困ったわ
部屋汚いから無理やわｗ
- 38 ：
- >>36
私の場合は仕事案内の時に普通の事務だと聞いてたのに、面談行ったら顧客対応電話多めの事務いわゆるほぼコルセンだった
前の仕事で電話対応苦手だったから嫌だったけど、面談した後に断りにくかったのとその時既に四月に入ってて求人全然なかったから焦って決めてしまった
- 39 ：
- >>37
レンタルオフィスは？
かなり安いよ
ノートPC貸して（無料？）くれるところもあるみたい
- 40 ：
- >>38
>>36です。IT系だけど全く経験の無い製品名は知ってると言っただけのシステムのスペシャリストって事にされててw
常駐先企業担当者が状況わかった時は「えっ？スペシャリストって聞いてたけど・・」と無言に。とりあえず他のシス
テムのマニュアル作った以外はやる事がなく。週一の定例会でも聞いてるだけ状態だし。
- 41 ：
- >>38
あるよね
私もOA捜査8割って聞いてたのに電話取次ぎとその他部内雑務すべての案件に押し込められたわ
前任者逃げたのも無理ないと思ったわ
- 42 ：
- 自分も前の派遣先では電話は私が取る係にされていて(電話機1代しかなくて私の机に置いてある)何でもかんでも問い合わせが来るから苦痛だった。電話対応って書いてあったからしょうがないけど、まさか自分だけが対応するとは思わなかった。
- 43 ：
- OA捜査わろた
- 44 ：
- >>42
まるっきり同じだ
私も電話嫌いになった原因になった派遣先がかかってくる電話は私が出なきゃいけないとこだった。
最悪入電多いときは昼休憩もなくやらされたし、風邪ひいて声おかしくてもあなたの仕事だからとやらされて電話対応トラウマになった。
だから電話多いの嫌だったのに、よりにもよってコルセンとかついてなさすぎるし更新もそれで悩んでる
- 45 ：
- 俺は短期の年末調整業務って聞いてて、FP2級持ちだから何かプラスになるのではないかと思って行ってみたら、
年末調整書類のチェックにはほぼ関わらせてもらえず
内容に不備のあった書類を電話やメールで本人に連絡して確認し完了させる、というものだった
どうやら俺を含め2名だけ電話可で、他18名は電話不可、となっていたようだ
俺は電話のことは一切聞かされていない
ちなみに7000人分の書類の管理がずさんで、どう考えてもExcelやAccessで進捗管理する方が全体の効率が上がるのに、
仕切ってる3人のExcelスキルがほぼゼロで物理的なカゴに仕分けし、Excelで罫線を引いた表を印刷しチェックを入れるだけで管理してる状況だった
俺がExcel(Accessは入っていなかった)で管理することを名乗り出たが
そっちの方が遅い、時間がかかると却下されて
とてもストレスの溜まる3ヶ月間だった
- 46 ：
- >>45
時給いくら?
スキルある人には相応の仕事させればいいのにね
- 47 ：
- >>45
やったぜ
- 48 ：
- >>46
1700円
その3人も派遣で毎年来てるようで、書類の内容については熟知しており、毎回同じやり方をしてるとのことだった
管理方法についてはそれが最良だと思っている様子だった
ちなみに進捗度はその3人だけが把握していたので、他の17人は予定よりも進んでいるor遅れているのかわからず
終盤になって相当遅れていることが判明(しかも遅れた理由が"初めての人が多くて進まなかった"だって)
早期に提出しているのに「給与所得者の（特定増改築など）住宅借入金等特別控除申告書」が添付されていなくて今から再発行しても間に合わないから確定申告してください、と連絡して完了、とかザラ
この頃の俺は「ちゃんと提出してくれてるのにこちら側の管理が杜撰で、確定申告してくださいね、って、俺は"仕事"をしたと言えるのだろうか……」と無力感でいっぱいだった
- 49 ：
- コロナ不況になりつつあるけど
今案件変えるのはいいけど3か月後とかに変えようと考えてる人はやめたほうがいいよ
リーマンショックの時も直後はそうでもなかったけど3か月後には案件激減して時給の相場も2〜3割下がってた
- 50 ：
- >>45
Excelスキルがほぼ０のやつって、改善する気がないよね。
うちは売り先から30品番くらいの納期調整要求が来て、VLOOKUPで在庫やら仕入先やら出せるのに、２人で分担しようぜなんて言われる。上からと下からでって。
- 51 ：
- 個人事業主はいいな・・・１００万給付成立だってよ
こっちはたった１０万、しかも収入ガタ減りなのに職あるやつと同列扱いかよ・・・
- 52 ：
- >>40
工学部(高偏差値)出身でPC周りならなんでも！って前評判で入ってきた人がガチIT初心者のおっさんで絶望したことある。(しかも精神疾患持ち)
こういうミスマッチは本当無くしてほしい。
- 53 ：
- >>28
全く似た状況
遠い上にやりたかった事と違う
初回更新絶対しないわ別にちゃんと働けば初回更新しなくても印象悪くないよね？
- 54 ：
- ITはスキル付けなきゃ行けないのにやる事なさすぎ
どうせ派遣してる以上野垂れ死にみたいなもんだし
更新しないわ
- 55 ：
- >>52
>>40です。「マニュアル完成したから次のタスクの指示願います」と朝夕の作業開始/終了報告メールで次の仕事の催促したけど
「月末なんで自社の勤怠表の入力お願いしま〜す」って返事だけw
今はただひたすら関連資料を見てるw
- 56 ：
- 同じような状況になったことあるわ。
ただいるだけでそこそこ金もらえるから割り切っていたけど、資料も見飽きて仕事しているような振る舞いをしながらネットサーフィンしてた。(IT系情報サイトとか)
人から必要とされず承認欲求が満たされない日々が続くのは確かにしんどいね。
- 57 ：
- >>56
まだ在宅だからいいけど、仕事着催促して返信が勤務入力の事だけって何か気が抜けたw
- 58 ：
- もう●天行くわWww
- 59 ：
- 在宅ならオススメ
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直接開設した場合は、もらえないらしいですよ。
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- 60 ：
- ５月も自宅待機で６割とかやってられん
- 61 ：
- 自宅待機の休業補償の割合が違うのは派遣先によるのかな？
6割の人もいれば10割の人もいて謎だ
- 62 ：
- 同じ仕事をしている派遣先の正社員は、出社か在宅で、派遣社員は、出社か欠勤。
在宅勤務はさせてもらえずです。
正社員が複数いて、誰も在宅勤務しない日は出社しますが、一人でも在宅勤務する日は欠勤になります。4月は2回の欠勤で済みましたが、5月はどうなるかまだわからなくて。
29日から6日までは最初から休みで、7、8日は欠勤免れましたが、次の週はどうなるかわからないという状況です。
営業は、欠勤した日は時給の6割を負担するって言っているけど、本当はどうなんだろう。
長期になれば、時給の6割も保障されないかも。
3カ月契約で更新で6月まで契約ありますが、更新してもらえるのか心配です。
- 63 ：
- なかなか決まらないから、
時給3000円のものでOKしちゃった。
完全に買い手市場だな。
はぁ〜もう明日からカツカツの生活。
- 64 ：
- 明日から無職です
最悪
- 65 ：
- 3000円じゃカツカツどころじゃないわな
下手すると死ぬ
- 66 ：
- >>62
6割の保証って労働基準法では時給に対する6割じゃないからな。ググれよ
- 67 ：
- 労基法の6割で計算すると日当は4割になります
5月は稼働が18日だから全部休業手当だと悲惨な金額になるね
社保も税金も普通に引かれちゃうから
- 68 ：
- 62です。
休業補償は、平均賃金の6割だと思い、営業に確認したら時給の6割だと言われました。
5月は全出勤予定日が休業になると本当に大変なことになります。
派遣先にもよるのかもしれませんが。
- 69 ：
- ワイもリクスタから、給与の●%補償です、って言われた
普通の休業補償とは算出方法が違うのかね？
- 70 ：
- コロナで逆に忙しくなった職業だけど負担増えたんだから給料あげろ！って思ってた
ここ見て職あるだけ有り難いなと思い直したよ
- 71 ：
- この状況だから仕方なく決めた仕事だけど
昨日の求人で見たら家から徒歩圏内で時給も130円高い案件が、、、
そっち行きたい
- 72 ：
- 在宅勤務で4月の締め承認もらえていない人いますか？
なんか前に疑義があるとか言われてたけど、やっぱりされない。
無給扱いだけは止めてもらいたいわ。
- 73 ：
- >>72
無給なんてやったら労働法違反だから
労基に訴えればその担当者のクビ飛ぶ案件
- 74 ：
- 6割補償してくれる会社もあるのか
うらやまー
- 75 ：
- ここってそんなに時給安いの？
- 76 ：
- 他社営業に、うちのほうが時給いいでしょうって言われた
そっちのほうが実際に高かった
- 77 ：
- 社員多過ぎるから給料、固定費その他が掛かり過ぎ。
- 78 ：
- 緊急事態宣言延長決定
10日まで休業だったけど31日までに変更になるんだろうか？
- 79 ：
- >>76
時給でいくら高かったのだろう
- 80 ：
- >>78
自分の就業先は4/24の時点で5/7→5/17まで延長になったので、連休明けに5/31迄延長の連絡が来そうな気がするw
- 81 ：
- 今月末まで自粛延長発表するなら、追加10万支給とセットでの発表が常識ではないですか？
- 82 ：
- 派遣先は派遣元と契約解除しそう…
そうなっても派遣元は次の案件紹介してこないだろうな
こんな状況では
また無職か
- 83 ：
- >>81
共産主義じゃねえし。
アノ商店街やスーパーのサマを見る限りは、自粛が足りなかったのは都民の我々の方だからな。
せいぜい5万円と言うところか？
ドイツと比べるな。
アソコは夫婦で年金70万。
超高額な税社会の国だから。
消費税20%
所得税は年収180万なら43万/年の税金が掛かり
700万なら175万払う。
ガソリン税は日本の1.5倍だ。
日本と大きく違うのはガソリンや自動車税を道路工事に使わない点。
年金や社会福祉に回す。
- 84 ：
- ドイツのコロナ助成は確かに高額だが定額じゃないし。
そもそもドイツは貧富の差が激しいからな。
公務員の平均年収は1千万件以上だがか
就労人口の14%のミニジョブ層は月収5万以下。
月収16万以下の無駄遣いミディジョブ層人口は統計すら未公表。
失業率は波が粗すぎで、2007年のリーマン直前の世界景気が良かった頃で11%
コロナ直前で5%とか
平均7.7%ってのは低いとは言えないからな。
高所得層は年金夫婦で70万で
今回のコロナ生活助成金も70万だが
ミニジョブ層やミディジョブ層は日本には額は伝えられていない。
- 85 ：
- >>75
普通
- 86 ：
- >>75
んなことない
最高でも1200円はあるし
- 87 ：
- 契約解除になった人いますか？
- 88 ：
- 高い順でソートすると時給5000円とかあるんだな
- 89 ：
- 事務はほとんど1700円程度だけど
- 90 ：
- リクスタそんな安いか？
同じ案件でもリクスタの方が高いこともあったし、他社と比べても社会保険安いし案件数も多いから何だかんだリクスタに落ち着いた。
ただ営業の質は他社と比べて低いと感じた。
- 91 ：
- 1,800円とか2,300円とかじゃ一生独身のアパート暮らしですよ。
- 92 ：
- うちの職場、色んな派遣いるけどリクが一番高いみたい
- 93 ：
- 一番安いのはテンプだよ
間違いない
- 94 ：
- テンプは一段安い印象
マンパワーがダントツで安い
- 95 ：
- 同じ業務でテンプ50円低かった
リクスタの方が高い
- 96 ：
- ネオキャリアさいこうだよ
- 97 ：
- コロナでフリーズしてる案件ばっか
いっそのこと全派遣会社一度潰れてしまえ
- 98 ：
- >>97
困るくせに
- 99 ：
- 4月で契約終わった人、離職票届いた？
これ二週間以内に手続きしないと失業手当貰えないんだよね？
全然来ないんだが
- 100 ：
- >>88
プロマネクラスの仕事ばっかだけどな
つーか、外注にプロマネ任せる企業って逆に不安になるよ・・・
オマエの会社情報システムの将来大丈夫か？とこっちが心配してしまう
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