ヤンマーに派遣されるけど、どんなところ！？
木ノ本工場に派遣されたらどうなるかって
見てみたら
書いてなかったので、たててみた。
きつい！？、仕事は・・・・
意外と書いてなかったので
情報求む・・・
そういえば、
木ノ本工場はパワハラ多いって言うことは聞いたけど・・・
そんなに多いの、
一番大きい、びわ工場は話題無くて、木ノ本工場はパワハラやセクハラが
多いってのは聞いた。
う〜〜ん
だとすると派遣されるなら、びわ工場がいいのかな、
そんなウンコ共が多数勤務して、現場を回してるんだぞwww
殴る蹴るくらいは、奴らにしてみたら挨拶代わりなんだと思うけどwww
是非とも報告を期待してるからwww
職長に怒られたよ・・・、
なんで怒られなきゃアカンの
１ヵ月も後の話なのに、頭おかしいんとちゃうん。
しかし土日休みと思いきや、交代に入ったら休み無い・・・
あ、でもここ最近土曜日休みになった
ただ公出も本人同意なしで入れるから、びっくり！！
派遣は稼ぎに来てるから公出に出るのは当たり前って思ってるのかな
びわ工場が特にひどい。
正直三交代って思っていたら、後段、三直の二交代だし
不満言えばキリが無い。
いくら手当てがあるからって言っても、
社員の派遣社員に対する姿勢がオカシイと
長く勤めるのは無理。
それに
せめて土曜、日曜日は休みにして欲しい
後段、三直があると、土曜、日曜日も入る羽目になる。
あとは出来れば分煙きちんとして！！
分かる気もするが、
正直、職場環境、変えないと・・・
いつまでたっても、定着しないよね
後段、三直の交代ばっかりじゃなく
日勤も入れて欲しい、
しかし・・、ずっと思う
いくら社員は手当て高いからって
手当てが安いって理由で
技能社員だけ後段、三直しか入れないのは、おかしいよ
社員も入れろよ・・・。
差別感が半端無い。
日曜日も出勤だし、
休日出勤も本人同意無しで入れるのは当たり前だし
まわりはまわりで、稼げるしか頭に無いみたい
とてもじゃないが、長く働いて欲しいって言う感じが見られない
早く暇にならんかな〜
動かす力だヤンマーディーゼル♪
早く暇になれ〜〜〜
生産数少なくなれ〜〜〜
後段（１６：２５〜０：２５）の勤務の事だったと思う
日曜日休めないのはキツイから
クランクにいる友達も辞めるって
聞いた話じゃ、そこって勤務体系が凄いらしい
差別感が半端無い
なんで技能社員は後段とか三直やらせて
社員は夜勤のみなのかな・・・
おかいいよな〜〜
それに社長巡視とか工場長巡視もあるのだけど
上っ面しか見ないから、内面なんか全然見ない、
内面なんか見たら、とても働ける環境ではないのにね・・
ほんとは今月辞めたかったけどな〜〜〜
なんていうか、機械加工職場は、本当にキツイし
長く働くのは、相当な根気が無いと無理、
労務が「どこに言っても一緒」って管理がお願いしても
変えようとしてくれない、
表面上は働き易い環境って、うたってるけど嘘っぱち
それに生産管理も良くない、
現場を見て無いせいか、もう月の生産数がピッチピッチ
特にクランクが仕事するには厳しい現場になってる
休みが週一になってるし、ブロックはまだ良い方なんだけどな・・・
いや年末なんかさらに無理だよ・・・
ほんとに本人同意無しで、休日出勤や、残業を組み込むから困る
で、もし無理なら、後で言ってって・・・なんかおかしい。
ヤンマー、それが横行してるなぁ。
しかし、ここ
生産管理が下手なのかな、なんなのか
あいかわらず日曜日出勤や
交代勤務、三直は水曜日、休みのはずが
ずっと休出になってる、相当きつい、
そりゃぁ、そのぐらいやってりゃ稼げるわな、
ただ自分的には、やっていけん、楽しくない
実際、
ライン優先で面白くないし、有給が取れにくい
なんでって考えてみたら
あ、そっか
先月、休みが少なかったから多いのは当たり前か・・・
これで土日休みで、会社カレンダーどおりの休みだったら
良かったな〜〜〜〜〜〜、
基本給が高かったから、ちょっとビックリしたよ
今年は、会社カレンダーどおりの休みになったらいいな〜〜
あまりにもライン優先になってるから
これも変えて欲しいな、
生産管理も、あまりにも現場の重荷になってるし
生産計画見てると、いかに現場を見て無いか良く分かる
今度こそ今月で辞められると良いな〜〜〜
ヤンマー労務のせいで、派遣の管理の人に
迷惑なることだけはやめて欲しい
あまりにも、なめてるので管理の人も
相当、労務を相手するが大変。
かわいそうだな。
早く辞めたい・・・・一緒に入った人もう辞めていて
自分だけになってしもうた。
しかし辞めた友達も言っていたけど
なんで個人的な用事に、代わりに出なあかんの
三時間くらいライン止めても、大丈夫でしょうに・・・・
ホント働きにくい
二人、新人入ったらしいけど・・・、
今日一人辞めて行ったって聞いた
正直、会社のカレンダーあるけど
これもあっても無いようなもの・・、
休み関係無しに勤務があるから
ブロックは落ち着いたけど、クランクは相変わらず
勤務状況が酷い、
ブロックで良かったって思うよ、ほんと
クランク行った人で知ってる人、もうほとんどいないな〜〜〜
少し寂しい・・
しかし残りストレス堪って仕方がない
生産管理が、ずさん過ぎて現場環境が酷過ぎる。
勤務状況が悪くなる一方だし
びわ工場は木之本、大森に比べ酷い現場。
あまりにもライン優先で、きつい
外堀を埋めなければいけないかも・・
しかし
ヤンマー行くぐらいなら、ヤンマー農機を勧めるね、
自分なら
現場環境変えないと
一向に辞める人は止まらんし
手当みたいなお金で止めるようじゃ
いけんよ、
やりがいにしたって、一部だけ
他は稼げるからってだけ
だからかな、勤務状況は
まだまだ酷い。
迷惑だよ、寝てたのを起こされて腹立つ
最初管理に文句言ってやりろうって思っていたら
聞いたら明日でいいですかって言っても聞いてくれなかったらしい
結局、うちの管理の人も起こされたらしい
ほんと
何考えてるんだよって思っていたら、管理の人ではなく
ヤンマーって聞いて、よけい腹立った
しかも管理の人も迷惑だって
時間帯考えろって
怒っていたし
わかる、すごくわかる！！
しかも依然とライン優先で人の迷惑なこと全然考えていない
会社のカレンダーが役に立ってない
今月も休みが無い、
体調が一気に悪くなった。
体調崩すほどシンドイ・・・
びわの
機械加工職場は、本当作業環境悪い、勤務形態もメチャメチャ
ライン優先だからって、会社のカレンダー無視して平気で勤務させる。
これの、どこに、やりがいなんてものがある！？
もうね、長く働いてほしいっていう雰囲気が全っ然感じられない。
それに比べ、びわは、作業する環境が悪いせいか
一年として持たない、
持たせる努力してほしいね、
辞めたからって、別の人材入れればいいって物でもないだろう。
どうも、ヤンマーの労務は、そう思っているらしく
責任、すぐ派遣会社のせいにされる
そっちも問題あるのにね、
正直９０％は、絶対無理、不可能だと思うけど・・・、
８０ちょいなら・・・・う〜〜ん
今でもピッチピッチ、休みもない、会社のカレンダーも
当てにならん状態での７０％なのに、
さすがにそれ以上もとめようとするのは無謀、
ぜんぜん作業改善なんか取り組んでないのに、
作業者ばっかり負担なる一方じゃあね
生産計画も下手だし、現場は下手するとブラック企業になるかも・・・。
せめて会社のカレンダー通りにして〜〜〜
もうほとんど役に立ってない。
う〜〜ん
夜勤の三時間の残業きついな
（２０時から翌７時２０分）
木曜は三直、
金曜日は、三直で三時間の残業
はじまりか夜の１２時からだから
となると終りが土曜日の１１時３０分かぁ〜〜
はぁ〜しんどい
夜勤、三直、残業無しにならんかな・・・
日勤の残業は良いけど、
夜勤、三直の残業は、きついよ・・やっぱり
あれ禁止できんかな
勝手に遅れておいて、乗り遅れそうになったからって
運ちゃんに文句言うのは、馬鹿がやること、
待ってる人のことも考えろってね、
正直、遅れた本人が悪いのにね
頭おかしいんかって思ってしもうた
一般的な三交代ならば８時間ごとに交代要員が出勤するので残業にはならないハズだが？
下請け孫請けの中小零細、町工場、運送屋、土建屋の正社員よりマシじゃね。
一般ならね・・
でもここは一般ではない、
普通に後段、三直で残業無しなら文句はないんだけど
夜でも平気で残業あるから、もうしんどくて、しんどくて
で、休みなんかない感じがして、しょうがない
たとえば土曜日、後段して、日曜日、三直、
反対の人は、土曜日、三直で三時間残業、で日曜日、後段
さてこれで、日曜日休みだぁ〜〜って感じる人は何人いるだろうか！？
三直は正直きついし、しんどい
三直の三時間残業なんかやったけど体調崩したし
で、今現在、三直で、このあと残業だし・・・・（涙
ちなみに終わるの朝の１１時・・・・・・・・
文句ないよね、
でも、ここは普通ではない
残業、休出の入れ方か、物凄く
おかしいし
はぁ〜しんど
本音として三直の残業は止めてほしいな、
>>36
大手だけど、さすがに現場見てないせいか
荒れ具合が半端ないよ
服装も乱れてるし
勤務形態めちゃめちゃだし
休憩も所定時間過ぎても休憩してるね
特に夜の勤務が凄いよ〜〜〜
運送屋、土建屋は、わからんけど、中小零細企業は
ここよりかは、しっかりしてると思うけど・・・。
少なからず過去に勤めたところでは悪くはなかった。
新神戸電機で12 時間の二交代やったけどな
それくらいで喚くな
ボケ！
大手つっても中身腐りまくってるからなぁ
新神戸電機入った事あるけど、あそこより
ここに比べたら、ここは酷いよ、
新神戸電機は確かに１２時間だったけど
我慢できたし・・・みんな良い人で
しかも気がつけば、そこ３年いた（笑、
喚くなボケって言う前に、実際勤めて見ると良い
どのぐらいきついか、個人の良し悪しっていうのがあるから、
大丈夫なら継続できるし、無理なら辞めれば良いだけなこと
自分は無理だったけど・・・・・
俺は1年半で辞めた
正社員だったけど
日勤は残業あってもいいけど、
後段、三直の休日出勤や残業は無しにして欲しいよ、
ほんと・・。
近いうち辞めるんで、入れてくれないって話しにいったんだけど
今、あまりにも応募が多いんで、いったん止めたらしい
しかも、ヤンマーからの応募が異常に多いんですって
何かあったって逆に聞かれたよ・・・
う〜〜ん、びわ工場は定着悪いし、作業環境自体、最悪なのは
いつものことだけどなぁ
現に、今週だけでも知ってるだけで数十人辞めてるし
毎週、毎週、必ず辞めてる、入っては辞めて、入っては辞めてしている
逆に技能員や社員の定着率は、どうなんだろう・・・
難しいって言うのは聞いた、
でも、今は技能員の試験なんかしてないんじゃなかったっけ？？？
派遣は切り易いからって大量に入れてるぐらいだから・・・・
で、結局は仕事環境が悪くて大量に辞めてるって言う悪循環に陥ってる
わけだし
ある人なんか残業時間、５５時間になってる。
公出もあって、やっぱり本人には事後承諾。
これ・・・やっぱり変。
相変わらず現場は、ひどい状態だし
何とかならんかな。
新人さんが入っても、現場がひどいから
すぐに辞めてしまう。
毎回毎回、機械、勝手に動かすの止めろよな、
こっちは段取りで止めてるってのに
遅いからって黙って動かすの止めてくれ
ほんと怒らんからって好き勝手やってからに・・・・・（怒
しかし、びわ工場も相変わらず生産計画が、ひどすぎるな、
休みらしい休みも無いし、残業時間が法定ぎりぎり、
ちょっと超えれば違反だよね、これ。
前工程がタラタラしとるから、嫌がらせしとんじゃ
ほんまイライラするわ！
お前が犯人か！
で、おまけで３時間の残業つき、
すんげーやりたくないけど、やる気なんか
さらさら無いからな、数ヶ月前から超適当。
しかし
残業なんかやりとうないな〜、
終わるの昼だし・・・、
そういえば
きょう一人新しい人、自分と違うクランクに入ったけど
まだ辞めるんだろうな〜〜、
工場の中で一番ひどい職場だから
かわいそうだな。
ぼろい平和堂とイオンと西友しかあらへん
ん〜〜
ぼろい平和堂で駅前の事やったら、最近新しくなって
綺麗になっとるよ、
ただな〜〜、イオンと西友は遠い、駅前から、めっちゃ遠い
上の階なら、正社員もいいな〜って思う、けど
下の現場だと、とても正社員目指そうとは
まったく思わない。ひどすぎるので、
食堂の隣にも仕事場あるのだけど、そこ見ると良いなぁって感じる
でもね
下の現場に降りると一変、もうブラック企業って呼べるくらい
仕事する環境が、ひどい、酷過ぎる。
自分も一時期、正社員目指しても良いかなぁって思った時期もありました
（入った当初はですが・・・・）
でもね現場入ってみると、相当な酷さに、唖然、呆然、
いまじゃ、いつ辞めようかばかり考えてます
まだ三ヶ月しかたってないんですけどね・・・・・（汗
来月、満期迎えるんで、ここで辞めようかって考えてます。
まあ、正社員、中途採用に限っては
サイト見てもハードルが高すぎて、
とてもじゃないが、いくら
工場経験があっても無理。
ほかの企業に比べて厳しいんじゃないかな
なんていうか、非正規には恩得ないなぁ〜〜
ヤンマーも相変わらず、労働環境ひどいし・・・。
非正規を、お金で繋ぎ止めてる状態、
お金も大事だけど、ヤンマーの労働組合は
労働環境の改善も話し合ってほしかったな。
せめて会社のカレンダーどおりにしてほしいな、
うちのいる機械加工職場は、ほんと会社カレンダー役に立ってない。。。
今週も休みないし・・・・・（涙
来週も・・・・休みが〜〜〜〜無い。
夜勤も関係無しに残業があるし、３時間４時間は当たり前
本当稼ぎたい人には涙ものだよ。
自分も、加工職場に入って、結局、一週間で辞めた
今思うと、よく持ったなって思う。
で、いまは、農機で勤務、
気がつけば今年で二年目。
今月で辞めます。
一緒にいた人も先週辞めたしね、
そもそも
勤務実態の酷いの上
ストレスで血圧が高くて
医者から「何とかしなさい」って
注意されたんですけどね・・・。
今月改善されるかなって思ったら
結局今月に入っても、勤務状況は酷いまま
さすがに、もう無理だなってさ
これなら組み立てのほうが良かったかも・・・
三直やると、必ず高い・・・。
まあ以前から作業環境、勤務状況が酷くて
そのストレスによる、高血圧だから、
ヤンマー辞めれば、元に戻るとは思うけど、
後、一週間、ほんと、びわの加工入って失敗したなぁと思いながら
なんとか頑張れねば・・・。
無理なら突発で休んだりすれば良いけど・・、
まあ、今週は後段だから、多少は体調も
改善されるかな・・・（汗
このスレのほとんどがお前さんの書き込みじゃね？独特な書き方なんだよなお前さんは
まあ、もう関係ないので、今月から
もう書いてない、見てはいるがね。
日曜は絶対休み、土曜は出たい人が出る感じ
まあ部署によると思うけど…
しかしグループ会社なのに
何でこうも違うのかな、
ヤンマー本体は、勤務環境は、凄くひどいのに、
（今週だけで、びわ工場、酷くて数十人辞めてる・・）
子会社の岡山は良い勤務環境で、
羨ましい・・・・・
単に滋賀作ってことだろ
ヤンマーに罪はない！
毎日「ラインが止まる」と言われながら短納期、超安値で納品しております。
最近は特に品質も厳しくなり、安定剤を飲みながら業務をこなしてます。
派遣の皆さんも身体を壊さないよう、無理しないでください。
竜王のダイハツは二度といかねえわ
大赤字と聞いたが
※常識的に事実でなければこの様な内容は書けません！
極悪人、押川定和の被害にご注意下さい。
我々は水戸のサポーターや関係者で押川定和の悪事の被害者を中心に集った団体だ。８割ぐらいはメインスタンドで観戦している。
押川定和は
『ゴール裏で戦う会』
のリーダーで元鹿島サポーター。
SNSで数千もの架空アカウントを作り水戸の関係者の情報を盗み出し個人のSNSを炎上させるなど攻撃を仕掛ける。
SNSで限界になると人を利用して情報を盗み出す。その人がその後どうなろうがお構い無しの使い捨て。押川に誰が騙されて巻き込まれるか分かりません。
皆さん注意して下さい。
Twitter、Facebook、mixi、超水戸、ニコニコ動画など可能な範囲で全てで悪行を行っている。
『悪行の事実を突き付けると全てを自演や同一扱いで煙に巻こうとする。』
悪行が事実の為、表舞台には出れないが２ちゃんねるで反応はする。
水戸の関係者になりすまして未だに水戸スレに書き込み続けている。
現在は悪事が公に広まり鹿島には行けなくなる。しかしながな水戸への悪行は続行中。
押川定和の悪事は犯罪の領域に達している。
押川は現在、悪事が公に広まり鹿島には行けなくなる。しかしながな水戸への悪行は続行中。
勤め先・株式会社ＷＥＩＣ(ウェイク)104-0053
東京都中央区3-1
http://www.ntt.com/bizhosting-basic/data/case2_1.html
待遇の話なら、会社が違う以上は微妙に差はあるだろ
仕事内容は部署による
パンがつくんだよね
内装職人だったので、インパクトや工具類の作業は経験あります。
配置先次第なのでしょうけど…。
ただどうしても単純作業になるからそれに耐えられるかどうか
どんなに作業スピードが早くても怪我したら評価は最低になるってのを理解するのが大事
同じエンジン組立なら日産エンジンの愛知機械の方がよっぽど速い
自前の工具とかインパクトも使用てきまさすか？
日本語おかしいよ
おかしくないある！
自分の工具類使えないなら、行くに値しないあるよ！
保全職くらいだろ、工具持ち込みでいけるのはw
大手の組み立て工場にいたけど、工具持ち込み自由だったけどな
ラインじゃなくて、図面を見ながらくむとこだけど
夏はかなり暑いし臭いし
食堂は後精算の大盛り自由で安かったのでまだマシ
加工職場なら、手取りで２０万近く行くよ、
その代わり、休みは少ないし、作業環境最悪、>>91にも書いてあったが、
空気は悪いしね、
だから、相当な覚悟持って行かないと、とてもじゃないが
勤まらん、まあ稼げるけどね・・・
土日祝は休めますか？働いた経験あるかたいらっしゃいますか？
年間休日は大体120はある(夏期、冬期、GW含め)
ライン作業者は残業が日に１、２時間だから残業多いのは確か
休日出勤も一部あると聞いた
先に書いてあるように仕事は結構キツいようで人の入れ替わりは多いらしい
実際の職場環境は知らないが食堂はメニューが多く、格安で大盛りいけると聞いた
A定食（和、魚系）
B定食 (洋、肉系）
麺定食（日替わりでラーメンか和麺）
カレー定食
丼ぶり定食
全て大盛り自由で小鉢付き、カレー定食まで味噌汁付き
たしか２５０円ぐらいやったよ
>>95
情報ありがとうございます。
しょっちゅう募集してますものね。多分キツイだろうとは思ってましたが…。
応募するかもう少し考えてみます。
昨年までヤンマーびわに勤めていました。
現場は組み立てです。
機械加工（クランク）などの勝手はわかりませんが、組み立てラインなら二交代です。
仕事内容は工程によって異なりますが、普通の人なら問題なくこなせる程度の簡単な作業です。
使用するのは主にインパクト、トルクレンチ、プラハンマー、シンナー、パーツクリーナーです。
その他、必要な物があれば会社が用意してくれます。（ゴネればw）
給料は総支給22万程度で、色々ひかれて18万くらいでしょうか。
上の金額は休日出勤、残業を一切しなかった時の金額ですが、大型連休などがある場合には休みの分だけ給料が減ります。ちなみに残業や休日出勤は任意ですので断れます。しかし評価を上げたい方は積極的に出るのが良いかと。
時給なので仕方ないですね。
契約社員（期間工）にはすぐなれます。が、そこより上の技能員、正社員になるには運と上司に気に入られているかが重要です。
1度目の試験はほぼ落とされるケースが多いですが、受かった人も中にはいるみたいです。
技能員になれば、寸志程度のボーナス？が少し上がります。
有給も前もってであればいつでも使えますし、自分的にはまぁまぁ良い会社だったのではと思います。
期間が満了してしまい、辞めざるをえませんでした。
個人的にはオススメしますが、配属されるラインや、工程によっては少し辛いかもしれません。
長文失礼しました。
おお！詳しくありがとうございます。
少し安心しました。とりあえず、今朝派遣会社に登録しに行きます。
岡山は時給1200円という形で募集してました。
休日出勤と残業が任意というのは、ビックリです。前職が建築業だったので、それらはほぼ強制でした。
配属先がキツイかどうかはタイミングなのですね。
前職が建築業と言ったらキツイ作業に回されるかな…。
とりあえずやってみたいと思います。
ありがとうございました。
冗談
ただそう簡単に帰れる空気にはさせてくれんと思われ
毎日定時とか希望すると周りからヒンシュクを買いかねん
そもそもヤンマーって稼ぎたい人たちが就業するとこじゃないの？
休日出勤も同様なハズ
人が集まらない場合はライン稼働が取り止めになることもある
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