リクルートスタッフィングってどうよ★15ぐらい
リクルートスタッフィングってどうよ★14ぐらい
https://mao.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1558686892/
開発ならそりゃ2000円以上行くよなあ
関数やピボットを使わないとこなしきれない仕事を、時給1200円の派遣しかできない状態。
元々派遣先の主任がやってた仕事を派遣に丸投げしたから。請ける方も請ける方だが。
この二つの違いを教えてくれ
IT系で働くならどっちの方が待遇が良い？
本当の年収はどっちが高い？
結局のところどっちに行けばいい？
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調べてみたら評判が悪かったのでここに来てみたのですが、もし派遣先が良い会社だったとしてもこの派遣元だとしんどくなったりするでしょうか？
前に釣り求人から登録した派遣会社は営業がかなりひどかったのでですが、ここも営業は頼りにならない感じですか？
これって普通の言い方なの？？
3年いたら正社員になれるわけじゃないんだね
昨日は在籍1年しかいない社員の送別会があったけど派遣にはなし
派遣で仕事すると差別感ばかり感じる
正社員に戻りたいな
辞退したいのだが。
酷いよな。
雇用形態の違いだけであれもこれも差別するのは最低だと思う。
良い職場だったけど一部の社員のサボりが酷くてな
自分の待遇を考えたら馬鹿馬鹿しくなって辞めた
辞めると言ってから時給が上がったけどもう遅いのよ
仕事内容のレベルが高い営業所から欲しいと言われてたのを
辞める前の月に知ってそこなら続けたかった
ボーナスや昇給が無いから評価されてる実感が無い
それも派遣の悪いところだ
私は面倒だから辞退したわ
今の派遣先は入って2ヶ月しか経ってないのに社員のボーナス日に寸志くれた
それって本当に派遣先から出てる？
派遣先の管理職さんやチームリーダーさんがあなたに惚れてて
自腹で出してくれたものかも
社員様と同じ扱いしてほしいですぅとか考えるのがアホ
多少の格差は覚悟しなければならないよな。
退職金の有無や会社の拠出額。
交通費の有無や非課税対象になるかどうか。
住宅補助や資格手当、社内食堂での補助の有無。
冠婚葬祭での一時金、健診・人間ドックの補助額や受診時業務扱いの有無。
正社員との待遇差はどうしたって大きくなる。
また、同じ職場で同じ仕事をしている派遣社員同士でも
派遣元が違えば全然年収が違うこともありうる。
ここでの年収400万は他社での年収300〜350万くらいだと考えておいた方がいい。
SEPG歴5年目だけど年530万くらいだよ
テスターのバイトしかしたことないのに、嘘付いて派遣でPGはじめて今に至る
各種手当が一通り揃っている中堅の下請けSIerや大手特定派遣の給料換算で450万前後。
PG歴5年目としては妥当かやや良いラインだな。
たくさん貰っているとも言えないけど、大きくピンはねされているとも言えない。
リクの中ではかなり恵まれた境遇にいるよ。
アデコはPGだと月給勧めて来るよ。
手取り43万とか。
額面だと56くらいか。
翌年分の住民税込みで。
3年期限の縛りもあるし。
アデコは時給で３年。
3年経過したら月給か、月給社員の縛りが嫌な人には買収したA-STAR勧めたりとか、派遣先を変えずに済む方法考えてくれる。
１年で月給社員勧められる人も多いよ？
自分もそうだけど。
PG歴5年目で額面月56万はない。
皆が知っているような大手メーカー正社員ですら普通は無理。
あるとしても残業を死ぬほどやっての額でしょ。
普通にやっててその額に届くのはIT系外資大手の社員か、
ソシャゲバブルを上手く掴んだベンチャーくらいでしょ。
額面上に見えない年金の会社拠出部分や各種手当等を含めれば大手メーカーなら届くな。
自分でそういう話をしていたのに、頭から抜けてた。
こんなんだから派遣社員なんだろうな。
こちらも3年満了
派遣先の直雇用になれなかった
自分より仕事が出来ない人達が直雇用って納得行かない
直雇用って言っても契約社員
3年後に正社員登用の試験があり、それに落ちたらサヨナラなんだとさ
自分は派遣先にはかなり貢献したつもり
派遣ばかりの職場だから送別会は派遣も参加
大々的に送り出したのは異動の社員と契約社員のみ
自分の名前は呼ばれなかった
時給も上がるしサービスもある
24日から来てほしいと言われていたけど仕事をやりきりたいからと1日からにしてもらった
仕事が大好きだったけど、あの送別会と辞める直前の派遣先上司の手のひら返しだけは悲しかった
あれだけ貢献したのに
まあそれでも、流石に経歴ゼロだと無理あるけど
>ITは、業界経験少ししかないのに、さも長年いたよ
>うに経歴を嘘で武装して入る人は割といるよね
普通は逆だろ。
余計な仕事振られないように面接では無能を演じるのがデフォ。
スキルは経歴書にバッチリ書けば良い話。
いるじゃなくて営業が経歴書を派遣先が気に入るように変えてるんだがｗ
詐欺になるし良い案件なら候補者は他に沢山いるし、不良低価格案件なら別に誰でも良い話だから。
事務は時給は低く、毎日集計ばかりで退屈
イケメンがいる職場だからぎりぎり耐えられる状況
退屈なのいいなあ。
営業事務で、
受発注はやっかいだわ（受注数量が少なくて営業や仕入先に相談ばっかり）、
納期は仕入先が遅いわ、
社内資料はおっさんがどうでもいい数字に毎月毎月こだわるわで、
残業続きで疲れた。辞めた。
同職の社員がいて、遅刻するし休むし
しょっちゅう雑談してるし気付くと席に居ない。
居てもネットのニュースを見てサボっている。
私は忙しいから自分でやってくださいと
自分がやるべき仕事を営業にやらせてた。
人の好き嫌いが激しいしとにかく面倒な人で
振り回されるのが嫌で辞めた。
＞ここでの年収400万は他社での年収300〜350万くらいだと考えておいた方がいい。
それはちと違くね？
他社よりリクって時給換算でこんなに高いの？
差額→時給あたりの差額
50万円→260円
100万円→520円
リク年収400万円→時給2058円
他社年収300万円→時給1562円
額面だとしてもおかしいわ…
周りでリクと他社比較しても特段高かったことなんてないしむしろ低いことある
同時期に複数人募集で入って同内容の仕事してるのに
テンプの派遣より110円時給が低かったことある
リクは相当悪どいよ
陸で額面400万円貰ったと思ってても
きちんと福利厚生がある他社の正社員様達の額面300万程度の生活レベルだよ
って話なんじゃないかな・・・
＞また、同じ職場で同じ仕事をしている派遣社員同士でも
派遣元が違えば全然年収が違うこともありうる。
派遣の年収と結んでるから派遣同士での時給差について話してるんでしょ読む限り
もし正社員とのことを言ってるなら>>17が文章組み立て能力ゼロってことだな
派遣会社が違っても400万は400万だし
非課税交通費くらいしか差がでないよね。
扶養する家族がいない自分からすると福利厚生より
ボーナス分まるまる収入が減ってるほうがしんどい。
社員はボーナスやったー！とかやってるしな。
社員旅行だの社内行事に付き合わなくて済むのは気楽でいいけど。
今どき社員とは言っても大した福利厚生がある訳でもないし。
パナソニック辺りでもアベノミクス前に健保売り払って普通だから。
健康診断受けに行ったら日暮里のせいおう会で、土建屋の兄ちゃん達と並んで受けたよw
これが派遣の醍醐味だよな！
出世しない平より気楽かもしれんぞ
あのトラブルメーカーのヒステリークソビッチ
・部下、協力会社社員の管理をしなくてよい
・社内のレクリエーション、飲み会に参加しなくてよい（元々殆どなかったけど）
・月1で自社に戻っての部内会議がない
・スキルアップ目標を立てたり、それについての活動を強制されない
・みなし残業がなく、損した気分にならない
後日、派遣先がこっそり教えてくれたけど6割以上持ってかれてたわ
派遣先そのままでってことならそれは無理ね
一度契約終了するわけだから、同じ派遣先に別の契約でまた入るってのは法解釈的にも無理があるし
ただ派遣先が廃業するなどの理由で引き取ってもらうとかの特殊理由は別
そういえば同一派遣先に１年以内の就業はダメだったね。
いや3ヶ月と1日だろ？
ていうか感情的に移籍はなかなか難しいな
本当にやりたいなら派遣先に3ヶ月後にもう一度契約してくれる確約取って新たな派遣先にも話つけてから辞めるって、がっちり段取り組まないと、単に辞めて話が流れたってことになり兼ねないな
2020年4月1日から始まる同一労働同一賃金に向けて今から交通費支給して囲い込みに入ってる派遣元もあるし
けど交通費支給と言いつつ実は実態に伴わない独自の規定で交通費計算するインチキ的なやり方してるとこもある
まぁ出ないよりマシってなるのを見越してるんだろ
どこまで派遣て足下見られるんだ
> 2020年4月1日から始まる同一労働同一賃金に向けて今から交通費支給して囲い込みに入ってる派遣元もあるし
これ気になるな〜
どの派遣会社も同じ給料になるって事だよね？
うちの派遣先での飲み会でも時給1100〜1700でブーブー言ってる人居るわ。。
年収100万以上違うとかシャレにならんよな残業もあるとさらに…
ルールとしてはギリあり？
＞どの派遣会社も同じ給料になるって事だよね？
おいっｗ違うだろ！！ｗ
雇用形態による格差だよ
同じ業務をしてるのに雇用形態で賃金に大きく格差や経費(交通費)に差別があるのはおかしい等々…ってことだよ
派遣会社は営利企業だから法律範囲内で時給の差はあるの当たり前でそこで競ってんだから
典型的なSIerやソフトハウスだな
俺も20年くらいそんな感じで客先常駐してたから、派遣になってからも感覚あんまし変わらなくてワラタわ
ただ、くだらない自社業務や自社の人間関係に無関係なのは最高
リクから就業するメリットある？
テンプスタッフ・・・一時的なスタッフってw
スタッフサービス・・・なんだかホールスタッフとか受付スタッフとかばかりやってそうw
パソナ・・・竹中の財布。裏で悪いことしてそうw
アデコ・・・意味が分からない。おでこ？w
ランドスタッド・・・グランドスタッフでもやっているのかな？w
マンパワー・・・引っ越しや土方の派遣会社かな？w
リクルートスタッフィング・・・大手企業グループでちゃんとしてそう
交通費として消える金にまで課税されてるの納得いかない
プライバシーマーク11回更新してるし。
https://www.r-staffing.co.jp/sol/cont/privacy/
アレ結構厳しいから。
虚偽報告は無期限停止だし。
ボーナス、賞与、交通費、家族手当、退職金、、、。
正規社員の処遇が下がる可能性もあるの？
9月で終了したけど、案件なさすぎ。
企業側にしてみれば派遣を入れるメリットがないんだろうね。派遣法改正が悪の根源。
業界・業種によっては人が足りないくらいのとこもあるけどな
今、別の会社から行ってるが契約更新月になると結構な数の案件紹介がくるわ
でも社内選考→顔合わせまで時間かかる
でも契約社員は時給安いんだよなぁ
時給は5000万円らしいね
契約社員のほうが時給安いんですか
以前の職場は契約社員＞派遣だった
派遣の方が仕事できなくてすぐ辞める人ばかりだったから、こっちの時給上げてくれって思ってた
時給200円くらい違ったよ
年金受給までまともな時給で働くには
簿記1級、英検1級、TOEIC990点、行政書士、秘書検定1級、第一種衛生管理、MOSマスター
あたりを網羅してないと無理だろうね・・・
でも時給は派遣の方が高くても、契約社員は交通費全額支給とか福利厚生とか
待遇が派遣より良いんじゃないですか？定期昇給があるとか？
福利厚生は派遣と変わらないかな
ただ3年縛りがないってだけ
結局仕事内容と上司が嫌で3年ちょっとで辞めたけど
女性の営業担当者は全然仕事ができない。連絡をすると言ったのにしてこない等、約束を守らないことばかり。
そもそも嘘の説明で就労させ、現場で何か起きたら、営業の雑魚では話がつかないので、マネージャーが出てくるが、これがまた悪質。新井には気をつけて。契約違反をおかしてでも派遣スタッフの仕事を即打ち切ったり、そういうことをする会社だということ。怖いです。
たいしたスキルや経験を持ってない
土日祝日休みを希望する
メンヘラー
社員の悪口をネット掲示板に書きこむ
経歴詐称
さぼりやバックレ
最後に火病を起こし担当と喧嘩して登録抹消したクズ
テンプの派遣より110円時給が低かったことある
リクは相当悪どいよ
時給アップもなくマジで生活苦しくなるばかり
中抜き率はリク60%、アデコ48%、パナ36%、スタッフサービス28%とのこと。
派遣先の契約書には中抜きの割合は記載されてるらしいな
ちなみに、これまでこっちから派遣元に割合聞いたら教えてくれたのはスタッフサービスだけだったわ
他は聞いたら契約終了を匂わしてくるor契約終了してくる。
スタッフサービスは希望すれば契約書に中抜き割合記載してくれる
女は需要があるうちに男を捕まえてさっさと結婚、
男も年齢が若いうちに少しでも条件のいい会社に移るべきだね。
たまにリクでも売れ残った四十路おばさんや独身のおっさんを見かけるけど、
可哀想になるくらい悲惨な姿で見てていたたまれなくなるだろ？
自分は既婚者だから派遣やってるけど
正社員一般職40代ブサ婚姻歴なし
派遣40代美魔女(気の強さにじみ出る)婚姻歴なし
当部署のシングル女
当然、誰も狙わない。
精神病院行きなよ
休業補償貰えると思う？
50代、60代は賃貸乞食
65歳でナマポなんだろうなあ。
美魔女は若い頃にモテたから逆に嫁に行きそびれたパターンかな？
私は自分が並だと自覚していたから、
少ないチャンスを逃さずに30で結婚したよ。
人格に異常あるのは、メンタルクリニックでも精神病院でも治せない
いろいろあるんだよ…表には出さないだけで(´；ω；`)
俺は派遣先が大手で、自分から声掛けてたぞ。
年下の正社員とデートした。
その子と同期の正社員に負けた。
女性もいる飲み会で泣いてるようなやつ。
あんなことまでしてモテたくないわｗ
お前すごいな！
派遣という負い目があるから
職場の相手に男の側から行くのは難易度高杉。
ただでさえ日本の職場の大半は男女比率が20：1とかで
同条件であっても男から女は競争率が高いのに。
だが、そこまでしても正社員様には敵わぬのか・・・
多分、付き合ったとしても結婚は無理かと。
相手はアパマンじゃ嫌がるだろうし、OKだとしてもギャンブルだと思う。
相手の親がまず無理だわ。
親まで都営住宅住まいなら話は別だけど。
まあ派遣では無理だと思うが結婚は家を買えるようになってからかな。
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