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クリークアンドリバー社ってどんな会社?
- 1 :2009/05/18 〜 最終レス :2020/06/04
- しらね
- 2 :
- クリエイティブ職に特化した派遣会社
- 3 :
- クリエイティブねえwwwwwwwwwwwwwww
- 4 :
- ∧_∧ ハァハァ
シコ ( ´Д`/~lヽ
/´ ( ,人)
シコ ( ) ゚ ゚| |
\ \__, | ⊂llll
\_つ ⊂llll <とか言いつつ下のバナナはこんな事になってまつw
( ノ ノ
| (__人_) \ ↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
- 5 :
- シコシコシコ
- 6 :
- え?3人も同時に?おれのチンポがもつかなあ・・・
- 7 :
- このくだらない奴、謙遜君だろ
- 8 :
- クリエイティブ?何が?どこが?
クリエイティブ業界に特化した作業員派遣じゃないの?
- 9 :
- もう六日何も食べてない
- 10 :
- >>8
言い得て妙
- 11 :
- つまり
クリエイティブ(プ にあこがれる若者を
安く使う会社ってことなんだな?
でもって
派遣先への請求が高かったりしたら・・・
マージンの平均は40%くらいか?
- 12 :
- 経費をさっぴいて30%だね
まあ暴利ですよ
- 13 :
- いよいよやばくなって謙遜君も尻尾を巻いたか
- 14 :
- >>12
昔は20%〜30%をマージンとしていますって言ってたけど、一律になったの?
- 15 :
- マージンをいくらとるかなんて派遣元の勝手だけどね
教える必要もないし
- 16 :
- ここの仕事って、派遣の場合
ちょっと検索すると、提示された金額より
他社のほうが2〜300円ぐらい高かったりする。
よく同じ派遣先の仕事で
複数の派遣会社が募集していることがあるが
そこで露骨に金額が低いのって、なんか意味ある?
- 17 :
- >>16
素人ばっかり集まってやってるから相場がわかってないだけ
- 18 :
- ふり〜た☆えんど★どれい社
- 19 :
- 下痢便・アンド・下水 社
- 20 :
-
caramel.2ch.sc/haken/kako/1010/10105/1010580208.html
クリーク・アンド・リバーに騙されるな
1 名前: 名無しさん@そうだ登録へいこう 投稿日: 02/01/09 21:43 ID:jsv/bewM
フリーランス8000人が登録しているクリークアンドリバー
マスコミ専門というよりもテレビ局などに人を派遣する。
映像業界専門派遣会社でマスコミ界ではかなりメジャーな存在。
だが、その内情はあまり知られていない。
@ぼったくり率がべらぼうに高い(約3分の1)
A派遣社員は一度その会社を紹介されると、
いかなる理由があろうともそこと直接契約できない。
※企業は高い違約金を払うことになる。
Bにもかかわらず、「1割しか間引かない。」
「フリーをサポートする」と甘い誘い文句で
フリーランスに対して不利な契約を結ぶ。
実際各プロダクションに置いてあるディレクターマガジンを真に受けて
騙されちゃった人多数。
C実はここ3年くらいで急成長した会社なので
法律的なことはかなりずさんである。
- 21 :
-
caramel.2ch.sc/haken/kako/1010/10105/1010580208.html
4 名前: a 投稿日: 02/01/24 01:04 ID:yjpKtC05
やっぱやばいすかね...。
前つとめてた制作会社でも何人かいたが...。
交通費無し、何日も徹夜させられても月給18万...。
(てかこの制作会社もDQNだったんだが。それでも自分は一応正社員だったので
残業代合わせれば月35万にはなったが...。)
余裕で労働基準法に違反してねぇーか!?
だれか労働法に詳しい方答えてくだされ!!
5 名前: 名無しさん@そうだ登録へいこう 投稿日: 02/01/26 15:25 ID:m3lj4UBk
>>4
ぼく2年前の4月、クリークで3ヶ月だけADの派遣やったんですけど・・・
給料17万で、保険だ何だで手取り14万。
本当に週に3日くらいは徹夜でしたね〜。クリーク所属で一番信頼のある
っていう小さな会社に派遣されたんですけど、そこの人とどーしてもウマ
合わなくて辞めようかなと思ってたら、軽々とクビにされました。
その人が最後に吐いたせりふがどうしても許せなくて、それ以来
クリークとは一切関わるのをやめました。
今は就職して収入も50l以上up!充実した毎日を送ってます。
あの日々はぼくにとって良い教訓になっています。
- 22 :
- えらく古いな。
最近でもこれくらいのことはざらにあるだろ
- 23 :
- 毎ナビ派遣で受けてみたい案件が紹介されてたから、毎ナビ経由で登録してみた。
そしたらこの会社からものすっごく要領を得ないメールが来た。
「毎ナビに登録いただいた経歴ですと、情報が少なく、
現時点で今回ご応募いただいたお仕事へのご紹介が進められるかのご案内が難しい状況です。
もし宜しければ 事前に○○様のご経歴をお聞かせいただけませんでしょうか。
詳しいご経歴を拝見した後改めてご案内をさせていただければと思っております。」
言ってることはわかるが、登録するなら来社してほしいとか、
職務経歴書と履歴書を送れとか、具体的なことがまったく書いてない。
その時点で対応の悪い会社だと思ったけど、
結局、何度かメールのやり取りや電話をして、登録をすることになった。
メールに履歴書と職務経歴書は先にデータで送っておけば当日持ってこなくてもいいと
書いてあったのでそうしたが、メールをよこした登録担当と実際面談した営業との連帯が悪く、
書類が回っていなかったようで、慌てて出力しに行ってた。
登録やら面談が一通り終わって、「今回の紹介案件について、詳しくは今日中にメールします。」と言われた。
今日で5日経つが、一向にメールも電話もない。
一週間まで待って何も連絡がなかったらこっちからメールなり電話なりするつもりだが、
こんな最低な会社を通して派遣なんて、誰がやるか。
社員も無能だし、個人情報を開示して登録した人に対して、このずさんな対応。
バカにしてるとしか思えない。
- 24 :
- 災難だったね。自分の時もそうだったよ。
営業?と人事などがまったく連絡が行っていない。
連絡するといって放置。
こんなところで働く必要ねーよ。まじで。
派遣されてからのサポートも糞じゃね?
- 25 :
- 登録しても放置されるよ。
仕事情報のページ見て質問しても2〜3日放置は当たり前だよ。
面接した人も気が付いたら辞めてるから連絡とれなくなって手詰まりになるよ。
- 26 :
- 以前、北○誠みたいな発言したら、とつぜん干された・・・背後にk?
- 27 :
- 電話で出た奴にボロクソ言ってやればいいよ
上も無能だけど、ここの若いやつはさらに無能だからね
- 28 :
- ここの契約社員になろうか悩んでるんですが、
ドラマ班の仕事ってありますか?
- 29 :
- http://www.nikkei.co.jp/news/seiji/20090623AT3S2202N22062009.html
製造業派遣禁止の改正法案、野党3党が週内にも提出
民主、社民、国民新の野党3党は22日、
製造業への派遣を3年以内に禁止する
労働者派遣法改正案を週内にも衆院に提出する方針で合意した。
一般派遣については常用型に限定。
仕事があるときだけ労働契約を結ぶ
登録型派遣の実質的な禁止につながる見通しだ。
国会の会期末が迫る中、
与党が多数を占める衆院で審議未了、廃案となる可能性もある。
民主党の菅直人代表代行と社民党の福島瑞穂党首が同日、国会内で会談し、基本合意した。
23日に国民新党を交えた3党で記者会見を開く。共産党にも共同提案を呼びかける方針だ。
(07:00)
- 30 :
- 過酷労働で辞めるAD 番組制作に支障も
テレビの制作現場を底辺で支えるアシスタントディレクター(AD)の
離職が相次いでいる。多くはテレビ局から番組制作の発注を受ける制作
会社に所属し、限られた人数でありとあらゆる仕事をこなすが、その過
酷さゆえに、早くから見切りをつけて辞めていく若者が後を絶たない。
華やかなイメージが強いテレビ業界で今、何が起きているのか。
(三宅陽子)
◆社員定着率は47%
ある制作会社社長は「昔はテレビをやりたい人は山ほどいて、
ADの代わりはいくらでもいたが、今は代わりがいない状態」
と漏らす。
◆仕事の達成感少なく
メディア研究を行う「オフィスN」の西正さんも「中にはA
Dを育てる気がない会社もある。ADを永遠にディレクター
の助手として扱っており、若者が見切りをつけるのも仕方が
ない」と言う。
◆人件費削減しわ寄せ
「人件費を抑えるため、1人のADを使い回さざるを得ない
」と制作会社の関係者は窮状を明かす。
http://www.iza.ne.jp/news/newsarticle/natnews/topics/270049/
なるほど、それでクリークが出しゃばることができるわけだ!
- 31 :
- 相変わらず負け犬コメントの連発だね。
ところで、いま弊社のビジネスがどこに向かっているか知ってます?
悟空
- 32 :
- 興味ない。死んでいいよ
- 33 :
- どうだ!!
- 34 :
- 愛情持とうぜ。
悟空
- 35 :
- 破滅に向かっていますよ。
悟空
- 36 :
- 最初からそういえばかわいいものを
もはや謙遜でもなんでもない本音だな
- 37 :
- 仕事情報を検索して質問すると、毎回「すでに決まってます」って返事が来るから
「どれだったら空いてるんだ?」というメールを投げたら大騒ぎになったらしい。
出て来た仕事はゴミみたいな物ばっかりだったが、
質問した手前、一応話を聞きに行くだけは行ってみた。
時間と交通費の無駄だった・・・・・。
- 38 :
- 仕事も条件も「釣り」ばっかなんだな。
なかで働いていも、
うそばっかりつかれるから、
この会社の体質なんだよ。それは。
きわめて信頼できない糞会社。
- 39 :
- こんなに糞なのになんでまだ存続できてるの?
いつ潰れるの?
- 40 :
- 心配いらない。奴らは虫の息だ。
- 41 :
- 人は城 人は石垣 人は堀 情けは味方 仇は敵なり
- 42 :
- 言うなれば独裁政治
営業には新規、内勤には紛議苦情撲滅、会社には経費削減
経営者が社員の為に
社員が経営者の為に
だからこそ不況でも会社が成り立つ
会社は株主のもの
会社は顧客第一主義
ウソを付くな!!
我欲に狂ったドス黒い眼差しがすべてを物語っている
無策、赤字、紛議、訴訟、どれひとつ取っても経営では命取りとなる
それらをまとめて横暴でくくる
誰が誤った経営判断やら
『言うこと聞かない』が笑わせる!
おまえも!おまえも!!おまえも!!!
だからこそ、俺の為に希望退職を名乗り出ろ!!!!!!
俺たちは何の為に辞めさせられたのか・・・・・!!!!!!!!
- 43 :
- フローンRーン♪フラーンフローンフレン♪
ファローンRーン♪フランフロンフレン♪
オレオレ詐欺、解散するする詐欺♪
詐欺にも色々あるけれど、この世でひとり♪
なるなる詐欺の田★場立之宮ハゲヒコ窓際下衆係長は♪、
バリッ、バリッ、バリッ、とは仕事しないで〜♪
適当に要領良く、手を抜いて♪
窓際ふんぞり返ってる、埼玉県上尾市ィ〜♪
- 44 :
- ここどうよ?
伸びているみたいなんだけど?
http://www.fellow-s.co.jp/for_fellows/about_fellows.html
- 45 :
- >>44
スタッフがもとC&Rなだけに似たり寄ったりなところはある
- 46 :
- >>45 やっぱりそうでしたかー
あやうくはまるところでした。
ありがとうございます。
- 47 :
- テス
- 48 :
- うんこ
R
ちんこ
- 49 :
- ここからテレビ局にADとして派遣で働いた場合、残業代は支給されるの?
- 50 :
- 今はTVに力入れてるのか
1件目はゲーム会社で月30万 交通費別の優遇だった
満了後、月末に案件が2件ありますとか電話が来て
詳細が来たので応募したら一ヶ月シカトされた 待った俺がバカだった
翌月に同じ電話が別の人から来て 先月のはどうなったか聞くとそれよりもこちらがよいですよと言われた
自力で正社員ゲットしたさ
- 51 :
- >>50
創業者がテレビ畑出身だからな。
そっちの方には力入ってたろ。
- 52 :
- 不景気のおかげで売上げが大幅減だと言う。
しかし、売上げが落ちたのは不景気だけのせいではないですよ、クリークの上層部の皆さん。
さすがに気付いてもよい時期ではないでしょうかね。
- 53 :
- 既出だけど、クリエイター専門の派遣会社のくせに、時給がやたらと安い。
派遣事務と変わらないくらい、安い。
他の派遣会社と同一案件(勤務場所、仕事内容などから比較)で時給を比較すると、やはり200円〜位クリークの方が安い。
中間マージンが高くて有名ではあるけど、こんなに露骨だとこの会社の先行きも暗い。
派遣社員は複数の派遣会社に登録している場合がほとんどのため、スキルある人は他社の派遣会社で契約する。
低スキルの人は仕方ないから、安い時給でも仕事を受ける。
たまたま、相場の給料で仕事もらえる人もいるけど、大半は相場より低い時給案件ばかりのため、転職する時は他社へ流れて定着率も低い。
派遣先としては、同一の金額で他社の人材と比較検討した場合、クリークの人材が低スキルが多いため、他社で契約する場合も多い。
そろそろ、他社との相場感を合わせても経営が成り立つ形にしないと、経営悪化の一途をたどるのではないでしょうか。
上層部の皆さん。
- 54 :
- というよりむしろ、クリーク内に人材を評価できる人材がいないのが痛い。
- 55 :
- >>53 なんか勘違いされてません?
ここ専門職あつかっている訳ではありません!
業界に特化しているだけです
関係会社も見たら分かるじゃないですか
病院、法律事務所、会計事務所などを相手にしています
中間マージンの行方?
あの高そうなオフィスの費用になっているんですよ!
>>54 人材の評価どころかクリエイターの仕事の中身も知りませんよ!
- 56 :
- まったくだ!
派遣先の編集長が、おれの自給を聞いて唖然としてたぞ。
まったく違う案件を平気でよこしてくるし、マジで糞だよ。
いちばん腹が立つのは、案件を自分で持ちかけておいて、放置すること。
そのあいだの時間はどーすんの?
てめーらは、毎月給料が保証されているんだろうけどよー。
関われば関わるほど、いやな思いをさせるよな。
登録スタッフには、一緒に働いてて楽しい人が多かっただけに残念だ。
- 57 :
- >>55
委託の仕事してただろ。
いまさら開き直りか。
- 58 :
- >55
>なんか勘違いされてません?
>ここ専門職あつかっている訳ではありません!
>業界に特化しているだけです
勘違いしているのはあなた。
専門職を扱っていようと、業界に特化していようと、
派遣元が支払う派遣業の競合他社へのフィー、
(「競合」とか全く頭になさそうだけど。)
派遣社員へのフィーもある程度、足並みそろえないと
長い目でみると会社のためにならないってこと。
- 59 :
- >56
>いちばん腹が立つのは、案件を自分で持ちかけておいて、放置すること。
お気の毒ですが、この会社ではよくあること。
どうせ時給(月給)安いんだし、最初からないものとして
他の会社つかってどんどん転職活動して方がいい。
他社の方が断然、対応がいい。
- 60 :
- >>58
勘違いはあなた!
我が国は社会主義経済ではありません。
クリークが価格競争でだめなら倒産すればいいことです。
だいたいそんなピンハネされるようなところに身を置いて
いる自分を恥ずべきじゃないですか?
実力をつけて自分ブランドで勝負しているクリエイターは
いっぱいいます。
- 61 :
- 価格競争の最前線に自ら身を投じるとか、
「クリエイターの価値の向上」なんて大嘘じゃないか。
価格競争の先に破滅があるっていうのは、
すでに自明の理なわけで、
株式会社でありながらあえてその道をたどるのは
バカを通りこして悪意すら感じる。
既に会社は傾きかけてるし。
- 62 :
- 「クリエイターの価値の向上」
そんなのウソに決まっているじゃない!
単なる手配師ですよ!
- 63 :
- >>62
とにかく人足仕事でも登録者を働かせないとレベルあがらないから、
価値向上させてるよ。
- 64 :
- >>60
あー、だから辞めましたよ。とても不愉快な思いもしましたのでね。
実際、会社の経営が非常に悪くなっているという噂を聞きました。
せいぜい、頑張ってください。
自分ブランド(笑)。
- 65 :
- >>63
どうでもいい仕事させた所で、価値なんか上がらねーよ。。。
むしろ、職歴に汚点を残すだけだろ。。
本当、根本から間違ってるよな。
- 66 :
- クリエイティブな仕事ではなく
クリエイティブな部門のある会社で
クリエイティブではない仕事をする
有名企業に一般事務で派遣されるだけ
- 67 :
- 一般事務で派遣されたのか?w
行くほうも行くほうだなww
- 68 :
- 俺、ここでバンバン一部上場企業紹介されたよ。
今いるとこも一部上場で、ここの派遣から正社員になった。
まあ、たまたま俺が優秀だったから、ってのもあるが、スキルも経験も
無いヤツにはろくなもん回って来ないだろうな。
- 69 :
- >>68 アホ
一部上場しているからといって、会社がまともとは限らないぜ
- 70 :
- 一部上場の派遣なんて、逆にやばいだろ
- 71 :
- ■3野党、派遣法改正案提出に合意 登録型派遣を原則禁止
http://www.asahi.com/politics/update/0623/TKY200906230311.html
正直ここ、やばいんじゃねぇ!
- 72 :
- >>1〜>>999
言いたいことは分かった。とにかくお前は早くディレクターになれ!
- 73 :
- >>72
でたwww
ディレクターwwwwwww
- 74 :
- ここで仕事紹介を受けて応募し、
作品選考にもう3週間かかってる会社があるんだが
なにこの会社・・・
仕事探してる方の身にもなれ!
次の動きがとりずらいっつーんだよ!
- 75 :
- 学生が就職すべき、働きがいのある成長企業を表彰する「就活AWARD 2011」の受賞企業に選ばれました
←どこが???????????????????
- 76 :
- >>74
1ヶ月以内に返事が来ればいい方・・・って、良く応募できたね。
俺なんか、問い合わせるとほぼ10割くらいの確率で「決まりました」って言われて終わるのに。
- 77 :
- >>76
そうなんですか?
俺は新規ではじめてクリークに登録したんだけど
3つくらい案件紹介されたけど。
- 78 :
- この会社、対応がクソすぎ。
放置されすぎて選考してるんだかもわからなかった。
早く潰れろ。
- 79 :
- もう、個人を特定させてしまおうw
昨日の昼前、サイト上から仕事検索で見つけた仕事を問い合わせた。
が、今日になっても返事が来ない・・・・まあいつものことだが、腹が立ってきた。
なので、昨日のメールと合わせてこのメールを確認したら、
メールを受け取った返事だけ寄越せ(要約)というメールを送信。
未だに返事来ないよ。
何してるの、ゲーム・アミューズメントのクソ担当どもはww
- 80 :
- やっと返信が来た。
返信ってクリックして、そのまま送信をクリックたとしか判断しようの無いメールが。
2クリックで40時間オーバーって、うらやましい仕事してるわw
- 81 :
- サンプルよこせって言われたんで、昨日のこれくらいに時間に
機密保持に引っかかるから経歴見て判断しろって返したら、
その後返事来ないよw
ここの会社メール出すのは24時間で1通までなのか?
- 82 :
- 昨日(金曜)の夜10時に「先方に検討してもらったが他の人に決まった」ってメールが来てた。
夕べはビデオ見てたら椅子で寝てて、そのままベッドに直行したから気が付かなかったよ。
だからこんな朝早く起きたんだけど。
ってか、本当に「検討してもらった」のかとか、色々疑問は残るけど。
今までは問い合わせた直後に「それ決まってます」の回答しか無くて、
いい加減に腹が立って「じゃあ、どれが決まってないんだよ!」ってメール送ったら
こっちを舐めたようなスクリプト仕事2案件出してきた(それでも社員で話し合ったらしい)。
しかも1件は年齢オーバーの仕事(わざわざ年齢の条件ありって書いてあったw)。
今回の件は、このスレの他に、この会社が関わってるSNSでも書いたんで、
一応これ以上書かせないために、(ムダに時間かけて)検討してもらったことにして
話を終わらせよう的な気がしてるが、公的にはこれで終了なので、俺の書き込みも終わり。
今後、仕事の案件があったら相談しますって書かれてたから、
御社にはまったく期待してないけどお願いするって事にしておく、って返事出した。
- 83 :
- この会社が関わってるSNS
ト〇ワ荘のことか〜
- 84 :
- そういえば以前この会社から仕事紹介されて
ギャラも提示した金額で大丈夫ですといわれ
面接でも好感触でここに決めようと思ったら
就業日1週間前になっていきなりギャラを値下げしようとしてきた
クライアントが渋ってるみたいな話だが凄く怪しかった
最初から就業者の希望より少ない金額でクライアントに話を通しておいて就業者にはギリギリになって
その金額をごり押ししてるんじゃなかろうかと思った、
もちろん断った
- 85 :
- >>83
YES! YES! YES!
ギャラ云々に関しては本当にひどい。
金の計算ができない(個人が特定されてるから書いてしまうが
2重振り込み連続でやりやがったり・・・・向こうから返せって言ってくるんだよなw
悪いと思ってないようで、へらへら笑いながら電話してきやがった。
万が一次があったら使い込んでしまおうと思ってたが、
それ以来放置されてるんでそれもできんww
仕事が延長になったのにクライアントが金払いたくないってごねたから、
こっちをロハで働かせたり(無理矢理別口の仕事探して、
手を抜きまくってたらクライアントがあきらめて直接契約で払うようになったが)
そういうことの交渉のためにあんたら存在してるんじゃないのか?
って言いたくなるようなことが多数ありすぎたので、仕事に関しては
たまに見つけて連絡→放置&いい加減な仕事ぶりを叩いて遊んでる感じ。
- 86 :
- なんだ、ここで一度もトラブル無かったおいらは、感謝しなきゃいけないな…
そのかわりデジスケとは二度とやらない。
- 87 :
- 業務委託契約で、月30万円って、いいほう?
- 88 :
- >>86
それはうらやましい・・・ということになる・・・のか?
いや、正直ここの仕事したくないんだけどもw
いつも「他の人に決まった」って連絡があった後、
別の会社から「とある(同じ)会社の、とある(同じ内容の)仕事の案件でご相談が」って
連絡をもらうんだけれど・・・
一時仕事が無くて、問い合わせまくってたら数件連続でそんなことがあった。
本当にここの奴らは仕事してるんだろうか?
- 89 :
- それはまさか、はじめからこちらを確保しておいて、べつの安い仕事にぶち込むつもりとか
「提案中」にして社内で仕事をしている不利をするとか、そんなんじゃないだろうな?
だとしたら、マジで腹立つんだけど。てきとーにどっかで検索した仕事なんだろうな・・・
- 90 :
- 「就活生にとっていい会社」とやらに選ばれたらしいが、それってホントか?
「登録者にとっては最悪な派遣会社」のくせして、なにをほざいてやがる。
- 91 :
- >>88
クリークは毎水曜日に求人更新だから
掲載前に、契約終了前の稼動中の人に紹介しちゃって
問い合わせる頃には決まってることは多いと思うよ。
これは他の派遣会社も一緒だよ。
むしろ、同じ内容のを紹介してくれるのはきちんとしてるよ。
もし、枠を確保したかったら、小さな派遣会社に登録すると良いよ。
登録者は少ないのに、人事からくる求人は一緒だよ。
- 92 :
- 登録型派遣が将来的に禁止されるらしいが、ここのやつらのクソ仕事ぶりにふりまわされると、その害悪がよく分かる!
- 93 :
- 文句言ってるやつ多いけど
自分はけっこういい付き合いさせていただいてるんで
感謝してますよ。ギャラに関しても
派遣の場合は、安いと思った時でもお任せしてる。
外注(請負)の場合は見積出して
それに対して、お互い納得いく金額できちんと折半してますわ。
それさせてもらえる意味ではお互いの「信頼関係」が
まず必要だと思うのよね。
嫌な仕事でも、たった1日限りの仕事でも
まずはガマンしてやってみなはれ。
相手も人間だ。
感謝されてこそ次があるんだよ。
- 94 :
- 人間だとかいって営業が遅刻してとばっちりでコッチが遅刻した事に知らずに
なってるとかは、許せる範囲を超えている。ウソばっかりだし。
まぁ、ココのはなしじゃぁないけどね。
- 95 :
- >>93
プロ奴隷乙
- 96 :
- 特に女の営業が使えないね〜
- 97 :
- >>96
ちょっと強引だったりしないか?
- 98 :
- >>96
実は横柄だったりしないか?
- 99 :
-
派遣の場合は、安いと思った時でもお任せしてる。
派遣の場合は、安いと思った時でもお任せしてる。
派遣の場合は、安いと思った時でもお任せしてる。
派遣の場合は、安いと思った時でもお任せしてる。
派遣の場合は、安いと思った時でもお任せしてる。
派遣の場合は、安いと思った時でもお任せしてる。
派遣の場合は、安いと思った時でもお任せしてる。
派遣の場合は、安いと思った時でもお任せしてる。
派遣の場合は、安いと思った時でもお任せしてる。
- 100 :
- 連絡するって言って、なしのつぶてなんだけどw
やる気なさすぎでしょ。
- 101 :
- ここ終わってるよな。ほんと。お気の毒。
- 102 :
- 他の会社の案件と比較して、あきらかに同じクライアントのものでも
時給がどれも低いね。ピンハネなのか、営業努力が皆無なのか…
- 103 :
- >>98
最近、機嫌が悪くないか?
- 104 :
- >>102
クライアントには「うちのスタッフはクリエイティブですから高いですよ」
派遣スタッフには「うちはクリエイターじゃないと高く出せないんですよ」
>>103
沢尻エリカみたいな態度じゃないか?
- 105 :
- 知人&友人の危険談。
ひどい会社らしい。
過剰労働の会社を紹介されて、何の責任もとらず、ケアもしない。
それでいて、手数料はいっぱいとる。
紹介する担当者は、現場を知らない人なので、使えない。
話にならない。
頼む方も、仕事を紹介される方も、話ができない・・・知識と経験がないから。
そういう人に紹介されてトラブルが起きない方が不思議ですわいね。
友達は、二重契約されてたそうで、それって、契約派遣業として、
本当はやってはいけないことだよね。
「やられた」らしい。
本人が知らないのがまずいよね。
最低の会社らしい。
契約はしないほうがいいよ。苦労するだけだ。
- 106 :
- そういや、笑える話。
HPにかっこいいこと書いているけれど・・・単なる社長の名前を
英語に変えたのが、クリーク&リバーらしいね(笑)
独裁政権と言われていたけれど、内部の人間がこぼしているらしいよ。
馬鹿にして笑っていたらしい。
すごく、笑える自己的なエピソードだね。
- 107 :
- ID:5zmf2bBZ0の奴隷自慢に糞ワロタw
折半w信頼関係w感謝w
- 108 :
- もはや一営業の人間性とかじゃねーよ、
完全に、ここの会社の体質になってるよ。
ここに書いてあるとても社会人とは思えない対応の糞っぷり。
情報弱者でもない限り、受けもしないような金額での提案。
あのー、派遣スタッフの人格と生活をナンだと思ってる?
- 109 :
- 派遣スタッフのことなんて期間終了したらフォローなしだよね。
すごくびっくりした。
>情報弱者でもない限り、受けもしないような金額での提案。
そうそうwしかも、断ると、この時期は案件が
あまりないので…って、了解得ようと必死。
他の会社でもっと条件のいい仕事が決まったから、安易に受けなくて
本当によかったと思ってる。
- 110 :
- 会社って、見極めた方がよいよなぁ。
行動を起こす前に、ちゃんと!!
- 111 :
- 紹介された先が、ひどい場所だったらしくて、
友人は「うつ病」になったらしいです。
働くことが出来なくなったらしい。
それまでになる経緯がいろいろあったらしいけれど・・・
結局、皆さんが書いているように、
味方であるべき担当者が守ってくれなかったのが、一番の精神的苦痛で、
それが原因で、うつ病になったらしい・・・。
そのときにちゃんとケアしてくれていたら、
ひどくなることはなかった・・・・と言っている。
そのときに、「私と紹介先のどちらが大切なのか」と聞いたら、
考える間もなく「クライアントです」と答えたらしい。
それは、当然のことだろうけれど・・・
あまりにも、無神経すぎる対応だと泣いていた。
一人一人の意識が、そういうことなのだと思う。
あるいは、社風か、そういう教育を受けたのか・・・
どちらにしても、責任はもたない人が多いという噂ばかりを聞きます。
- 112 :
- ここもDE痔介もかわらんな。
>>111
今自分も似たような状況。
鬱にはなってないけど、続いたら壊れる。
タイミング見計らって、乗り換えるよ…
- 113 :
- >責任はもたない人が多い
うん、自分も担当営業みてそう思った。
結局、派遣スタッフに仕事を紹介できなくても自分の懐が痛んだり、
おまんま食い上げにならないからなんとも思ってないんだよね。
7,8年前位はもうちょっと一生懸命な営業さんが多かったように思う。
- 114 :
- 担当の営業さんみんな辞めちゃいました。。。
- 115 :
- うん。言いたいことはわかった。
とにかくお前は早くディレクターになれ!
- 116 :
- ディメンションユナイテッド 詐欺融資
坂田篤彦 詐欺師
ユナイテッドエージェント 詐欺破産
佐藤拓朗 詐欺師
- 117 :
- ここは社会保険はいれるんですか?
最初の給料いくらですか?
- 118 :
- 先日電話がきたけど断った。
夜10時とかに電話かかってきた時点でまずありえね〜w
- 119 :
- >>118
うちも夜の9時過ぎに電話かかってきたことがある。
その前にも担当者にアポをドタキャンされたことあるし、
(当日、指定の場所に行ったら来なかった)
おまけにそのお詫び連絡はそれから2日後だった。
なんかもう不信感。
- 120 :
-
たたいたら、大きな埃がでてくる予感がするのは私だけ??
エージェントの対応なんて、いつも変わらない。
質はよくならないし、一番に誠実ではないので信頼感がもてない。
問題は、「たたく場所」が問題だと思う。
登録している全員で、組合でもつくって、たたかないと
この状態はかわらないだろう。
- 121 :
- ↑叩くよりフリーになれば?
自分で営業して仕事とって来れるようになればいいじゃん
- 122 :
- おれも夜遅くに連絡きたことあるな
派遣の中でも特にここは常識ないかんじだ
- 123 :
- たたいても、こんな会社に時間を費やす事自体が無駄。
かかわってる時間がもったいないよ。さっさと他の会社に
うつるとか、その方がいい。
保険に入れてほしいと言ったら2か月目からじゃないと入れないって
言われました。そんなの会社としてありなのかなw
まあ、もう関係ないからいいけど。
- 124 :
- クリエイティブの新世紀へ
フリーターからクリエイターへ
フリーター程度のスキルの人間を
クリエイター程度の料金で送られた会社は悲惨だなw
- 125 :
- 相変わらず「後日連絡致します」って言いっぱなし放置だなここは( ´Д`)
- 126 :
- ほんとに営業が無知すぎる上に、上に立つ人間がお金お金ばっかり!
(映像派遣している人たちー!)
派遣している人たちの人生とか仕事内容とか、もっと知った方がいいよ!
- 127 :
- >>125
ほんとだよね。自分の言葉に責任をもてない営業、
派遣先のことや仕事内容を全く理解していない営業、
相談してもまったく反映されない営業、
ろくでもない営業ばっかりwしかも女の営業は特にだめだね。
- 128 :
- ここの営業って、たんに「いいかげん」すぎるやつと
意図的に人をだまそうとしている極悪な連中ばかりだな。
釣り・ウソ・逃亡なんて平気も平気。さっさとつぶれろ。
- 129 :
- とある制作会社にカタログ制作で短期契約で
いったけど、別の派遣会社から来てた子と
時給が100円も違ったよ。
自分は1700円の交通費なし。
その子は1800円で交通費アリ。
クライアントは同じ金額払ってるんだろうから
クリーク側のピンハネがばればれ。
- 130 :
- 末締めの翌月末払いってのが痛いんだよね。
他社の派遣会社から行ってた時は
月に2回給料日があって楽だった。
- 131 :
- >113
同感。もっと責任感のある人が多かったよ。
クリークに限らず。
- 132 :
- 日本人だと冷遇されるのかな。。。
- 133 :
- 担当から連絡すると言われて全然連絡来ない。
つぎの仕事を見つけますといわれてから、連絡こない。
更新の時だけ一生懸命でウザイ。次の更新で辞める
- 134 :
- 更新しないって言おうとすると、死ぬほど引きとめられるってマジ?
- 135 :
- すごく引き止められるよ。前回散々な目にあった。
担当は、自分の利益しか考えてないんだと思った。
- 136 :
- 派遣屋はどこもひどいとこばかりだな
- 137 :
- 3ヶ月おきに更新あるじゃないですか、それで1ヶ月前に打診があって
その時に辞めるって言って契約書サインしなければOKだよね。
そんな長くやるつもりじゃないのに、
クリーク側は長期的に突っ込もうとしてくるんだけど。
- 138 :
- 契約書の前に電話攻撃がくるぞ
- 139 :
- 契約更新しないってことを更新日の数日前にいってもOK?
- 140 :
- それでもいいんじゃない?理由とか散々聞かれると思うけど。
- 141 :
- >>140さん
ありがとうございます。
散々聞かれるのは厄介ですね。でも数日前だから仕方ないのかな。何とか納得してもらわなきゃ。
- 142 :
- 契約更新を考えさせる猶予を1日しか与えないってどういうこと?
派遣会社の奴隷じゃないんだけど
- 143 :
- 結局、派遣会社の労働者は奴隷だからな
早く抜けださないと…
- 144 :
- ここ勧誘の電話が非常識じゃない?22時過ぎに電話してくんじゃねぇよ・・・。
メール来てるから用件は分かってるし。
しかもここってカウンセリングを受けた人が担当になるんじゃないのな。
職務経歴を話した社員さんとは全然違う人たちから電話やら
メールやらがうじゃうじゃ来る。
- 145 :
- 電話攻撃半端ねえ・・・・1時間くらい説得されたぞ、しかも夜の11時。
就職決まったから更新断ろうとしたんだけどな
こんなもん法的拘束力無いんだから、問題ないよな。
- 146 :
- 自分達の食いぶちである奴隷が逃げないように必死なんだろ
- 147 :
- 派遣って、派遣先で正社員になれることってありえるの?
担当の社員はもちろんありえますって言ってたんだけど。
派遣先って直接雇用ってしちゃいけないんでしょ?
- 148 :
- 辞めるって言えた。やっと辞めれるよ
- 149 :
- >>148
お疲れ様〜、やっぱひきとめられたんですか?
- 150 :
- 契約更新強制させられるって聞いて、何かここ登録して働く気になれなくなってきた
- 151 :
- デジ介は、就業ついてびっくり がおおくて
栗区は、意思がなくてもとにかく続けろ
- 152 :
- 強制更新なんてできねーからさw
それ単にあんたらの気が弱いだけで
担当社員に言いくるめられてるだけですからw
今後のことを自分でどうにかできないようなら
派遣なんて登録すんなよw
社員は自分のことで頭いっぱいなんだからよww
- 153 :
- まあ確かにそうだな!
割とゴリ押しでも辞めるって言えばいいだけだもんな
こないだ断ろうと思ったら、「もう引き返せないです、あなたの考えている
ような状況じゃない」とか言われて
結局続ける事になっちゃった俺は馬鹿だぜ。
- 154 :
- もう引き返せないです、あなたの考えている
ような状況じゃない
っておかしいでしょ。
更新の一ヶ月前だったら、はっきり言えば辞められる。
強気でいないとだめだよ。
- 155 :
- クリエイティブ系専門で、一人でも多く派遣獲得したいはずなのに
いざ面接になると対応企業のかなり古いデータで「予備知識付けて下さい」とか
言ってきて笑える。ネットで調べればもっと新しい情報手に入れられるのに。
やっぱダメだわここ。エージェントのレベルが低すぎる。
- 156 :
- 辞めるの決定した!
- 157 :
- >>156
どのくらい務めたんです?
- 158 :
- 自分も続ける事出来なくて辞めた、現場で一緒になった人は
良い人達だったから残念。
- 159 :
- 数カ月です。
- 160 :
- 社会保険に入っていたんだが、辞めたんで保険証返却しなくちゃいけないな。
- 161 :
- スタッフはいいんだけどマネジメントが糞
- 162 :
- おれもここで働いてうつ病になって半年間静養する羽目になった。
いかにウソをついてとんでもない現場に押し込むか、いかに奴隷扱いするか
それでもって最後に足蹴にされて去った。人生を生活を返してほしい。
労働がきついというより、だまそうとする営業とそれで平然としている
日本人離れした価値観に心身ともに衰弱した。
- 163 :
- ほかの人が書いていることはホント。
土壇場で条件を下げようとしたり、スタッフを人間扱いせず
クライアントと一緒になって奴隷あつかいするなんてことは日常。
業務内容だってまったく違う。ここに応募する場合は他の派遣会社が
もっといい条件で募集していることを知るべきだし、営業が言っている
内容を必ず確認を撮ること。すべて疑うように。
- 164 :
- メール案内時点で案件断ったのに後日先方の企業から直で電話来るとか、
聞いていたのと違う職種で仲介されていたことが面談終盤で判明とか、
とにかくねじ込んじまえ感が強くて、全く信用はしていない。
仕事は途切れなく来るので食うには困らないが、しょせん派遣なので先は無い。
うまく利用して、やばい年齢になる前に見切り付けること。
- 165 :
- エージェントレベルは最悪。
今どき、おまえはヤクザか・・・っていうのが
けっこうなポジションついてて、パワハラしまくってるからね。
机はたたくはイスは蹴飛ばすわ・・・
で、ソレに対して会社に相談したら「みんな我慢してるんだから我慢するように」だってさw
そんな会社だもん、仕事ができるエージェントは普通辞める。
今は、行き場のないヤツしか残ってない。
- 166 :
- >>162
スケスケにも似たような営業のがいた。今は知らん。
- 167 :
- やっぱりここ、ずさんかもしれん…
- 168 :
- やっと縁切れた!
仕事持ってこない、紹介しない最悪!
あなたの給料高すぎとか言われるし、もう頼まないから!
- 169 :
- 外注カウンセ受けに行ってくる…あまりいい噂は聞かないだけに緊張してきた…
- 170 :
- 社内が荒れ荒れだから、スタッフをイジメて喜んでんだろ
- 171 :
- 派遣やってるグループごと閉鎖して社員もリストラしてしまえよ
- 172 :
- 競合に勝つために、請求単価をさげる。
利益率をあげるために、マージンをあげる。
面接に通すために、オーバースペック者をぶち込む。
泣くのは、低時給で実力未満の仕事をするスタッフ。
そうするために、始めは好条件で高度な内容で釣り、理由をつけて低賃金で低度な仕事にぶち込む。
上京するさいに遭遇した優良物件専門とかほざいていた悪徳賃貸不動産屋を思いだす。
- 173 :
- 同じ案件で、時給に2〜300円もの差があるうえに、交通費がない。
だれが募集すんの?
- 174 :
- スカートは危険!APECで横浜に盗撮官が集結
http://kamome.2ch.sc/test/read.cgi/police/1287495514/l50
- 175 :
- >>172
それ、どこのスケスケ?
- 176 :
- ここは酷い
フェローズはどうなの?
- 177 :
- 時給1500円だと・・?
なにを抜かしているんだ?
- 178 :
- 二度と這い上がれない蟻地獄
- 179 :
- >>172
私の場合、やたら敷居が高くて求められるものも高い現場に
低スペックなのに無理やりぶちこまれそうになったよ。
若くて安く使えるのを集めてたみたいだったなあ・・・
- 180 :
- それって、入り込めてついていければ、かなりのスキルアップ&キャリアアップにならない?
つか、派遣という制度のおいしい使い方のひとつだといってもいいぐらい。
そこで踏ん張れば、それが普通になる。ほかでそのスキルを高く売り付ける。
派遣会社に誇大広告で入り込ませてもらう「ドーピング」は、使いよう。
- 181 :
- >>179
それ、どこのスケスr
- 182 :
- >>180
結局使い物にならなくて、皆が不幸になったスケスrの人なら見たことあるお…
- 183 :
- >>182
営業が嘘いってて入ってから事実を知って何も言えずに必死にやるしかないなんて、
現場の人間は知るわけは無いわね、不幸になった原因は平気で待ち合わせ時間に
連絡もせず遅れてくる様な体質の営業にあるのにな。
- 184 :
- >>180>>182
本人がする自己責任のハッタリは時として必要だけれど、本人の知らないところで営業が
勝手にハッタリ言って、それを知らずに背負わされ仕事する事になった人間は不幸。
営業の勝手なハッタリの為に、仕事する事になった人間とその仕事先の人間をみんな不幸
にする。
- 185 :
- 本当だよね。特に若輩だったり、
女の営業はクライアントと派遣社員の間で両方に
いい顔したがるから、負の連鎖が多い気がする。
- 186 :
- マスコミ関係者気取りの女の営業から仕事の話が来たら断って正解だ
- 187 :
- ここの女エージェントはまじで使えねーぞ。
それに、つい最近までこの会社から派遣されてたけど、
契約書が嘘ばっかりだし、
エージェントの対応があまりにひどくてまじでやる気がなくなった。
なんで、この会社のエージェントはこんなに無能なんだ?
- 188 :
- エージェントが使えなさすぎ。
ほんと、嘘ばっかり。
自分のスキルに見合わない会社を紹介されたところで、
応募できねーじゃねーかよ。
ほんと、契約書は嘘ばっかりだし、
なんなんだ、このクズ会社は。
- 189 :
- けっこういろいろと法律違反の労働をさせてもらいました。
それらをまとめて労働基準局に送れば、担当者のクビを飛ばせますか?
- 190 :
- クリークアンドリバーのエージェントは嘘ばかり。
契約書も嘘ばかり。
なんで、こんなクズな会社がいまだに残ってるんだろうか。
ぶっちゃけ、デジタルスケープよりひどい。
- 191 :
- >>190がネチっこくてキモイ。
マルチすんな。ボケカス。
オマエのような粘着カス人材を掴まされたクリークアンドリバーに同情するぜ。
- 192 :
- あああ? クリエイターが粘着なのは普通だろうが。
クライアントとクリエイターのあいだで両方にいい顔して
両方に損害を与えていないで、自分が泥をかぶれ!
うろちょろして自分だけ汗をかかずに儲けようとすんな!
これだから、女はダメなんだ・・・
- 193 :
- >>191
クリークアンドリバーの、女エージェントは
実際に使えないやつしかいないんだから、
なんと書かれようがしょうがないと思うが・・・
- 194 :
- 女エージェントまじでつかえねー。
現在確認中とかいって、
いったい、いつまでまたせんだよ、カスが。
まじで、つかえなさすぎ
- 195 :
- うん、言いたいことは分かった
とにかくお前はディレクターになれ!
- 196 :
- ここの案件でどんな感じですか?案件多そうですけど…IT系。
エージェントになる段階で使えない人間だと思うので、担当が誰であっても気にしませんが、
企業としてどれだけ案件を持っているのかが気になります。
- 197 :
- 中の人のツイッターヲチしてたらこんなこと発言してた。
ttp://togetter.com/li/97468
- 198 :
- しかも、まとめに入ってるクリークの社員、自分の副垢でまとめたクリーク公式垢と会話の相手を馬鹿にしてる。
どんな会社か知らないが、中で働いてる人の品性がこんなもんだと分かってがっかりだ。
- 199 :
- 会社説明会にいったことあるけど
新卒で雇用形態が契約社員ってどうかしてるわ
- 200 :
- 昨日までクリーク公式垢って書いてあったtwitter垢が鍵つきになって公式の文字もなくなった。
「まともな議論をすることが目的」キリッなんてまとめた垢では言ってるくせに、裏で人をあげつらう発言していることが公になることは防ぎたいのか。
しかも社名名乗ってたしな。
もしかして本人ここ見てる?一連の発言は時系列で保存しておいた。
企業研究の一環でヲチしてたんだけど、なんか説明会行く気失せたわ。
- 201 :
- 連投すまん。
まとめられた社員がtogetterにフォローコメント入れてるのに気づいた。
まとめたnever1968って人はkawa_neverっていう元公式垢と同じ(ヲチ始めた大元の垢。ここから辿った)
まとめられたseong15って人はluixingっていう垢と同じ(って内容を本人が数日前の鍵なしで書いてた)
togetterまとめタイトルは最初「ソーシャルいじめ」とかそんな感じだった。
この時点でそれまえ持ってたこの会社への興味が不信感に。
よく周辺ツイートを見ていたら、表のnever1968とseong15は裏でkawa_neverとluixingって垢で議論の相手をあげつらってる。
どんな言葉を使ってたかここで晒すのはとりあえずやめとく。どうせそのうち本人が消すんだろうな。
こんな人がいる会社と分かったのでエントリーする気なくなった。
- 202 :
- あれ
- 203 :
- >>194
やたら待たせるよね。そんなときはさっさと別会社に別案件問い合わせる
- 204 :
- 言ってることが、二転三転するとかまじありえねーんだけど。
まじで、この会社のエージェントつかえなすぎ。
- 205 :
- メール投げたんだから、返信返せ。
そんな簡単なこともできねーのか、ここのエージェントは。
まじでカスすぎる。
- 206 :
- マジここの女エージェントつかえねー。
毎週一回、メールで連絡するとか言ってたくせに、
メールよこさないし。
ほんと、契約書嘘ばっかりだな、この会社。
- 207 :
- まじで、ここの女エージェントつかえなすぎ。
契約書も、嘘ばっかりだし、
メールの対応も悪すぎる。
まじで、話にならん。
それに、担当エージェントが会社辞めるとかいってるけど、
これ嘘だろ。
対応すんのがめんどくさくなったから、嘘つくのはどうかと思うが・・・
ほんと、対応悪すぎ。
- 208 :
- 言いたいことは分かった。とにかくお前はディレクターか正社員になれ
- 209 :
- >>208
なぜ、ディレクターなの?
- 210 :
- 新卒で入っても契約社員にされるからな
- 211 :
- 無能エージェントが集まる会社
それが、クリークアンドリバー
デジスケよりつかえねー。
- 212 :
- 言いたいことは分かった。とにかくお前は正社員になれ!
- 213 :
- はやくつぶれないかなこの会社。
エージェントが無能すぎ、
ほんと話にならん。
つーか、海○まじでふざけんなよ。
嘘ばっかりいってんじゃねーよカスが
- 214 :
- まじで、ここのエージェントつかえねー。
連絡がおせーし、嘘ばっかりだし。
ほんと、この会社うさんくせー会社だな。
- 215 :
- まじ、つかえねー。
ほんと、つかえねー・・・
ダメだ、ほんとこいつら・・・
- 216 :
- 仕事検索から応募できねえって言ったら、本IDじゃ無いからだって言われた。
かなり昔に登録&3年くらい前に呼び出されて再登録してるのに、
今の今まで本IDとか教えてもらってなかったわw
どこまでいい加減なんだよwwwwwwww
- 217 :
- 同業者は何考えてるんだか金とって”ゆーきゃん”的な事を始めだすし・・・
- 218 :
- 女エージェント
まじでつかえねー
- 219 :
- ここのエージェント、
まじつかえねー。
いいかげん、嘘つくなボケが
- 220 :
- 48 :名無しさん@十一周年:2011/02/22(火) 16:12:43.32 ID:qO7zG6Gs0
>>43
身分がその会社の社員(NHKは会社じゃないから「職員」だけど)じゃないってだけで
実際の勤務形態はオフィスに自分の机があって毎日出社してきて、はた目にはまるで社員
のように見える「委託」スタッフとか「嘱託」スタッフなんてのがマスコミは多いと思うよ。
給料は正社員と全然違うけどね。俺の知ってる大手出版業界ではそういうのがいっぱい。
空港で人殺した毎日新聞の五味宏基も社員をとしては解雇されたけど、たぶん嘱託に
なってちゃっかりそのまま毎日新聞系列の仕事続けてると思う。
49 :名無しさん@十一周年:2011/02/22(火) 18:06:44.25 ID:4hjHa3MW0
犯罪多すぎだろ
NHK職員を見たら犯罪者と思えとw
50 :名無しさん@十一周年:2011/02/22(火) 19:27:48.43 ID:WXnl0PT00
委託解消すればNHKとは関係ないと言わせない
そんな態度なら、訪問してくる委託を断ってもいいな
51 :名無しさん@十一周年:2011/02/22(火) 19:33:32.08 ID:X1G70eeb0
NHKと所属会社が業務委託契約してたんだろ。
NHKの職員ではないが、これは普通にNHKのカメラマンでそ。
52 :名無しさん@十一周年:2011/02/22(火) 19:40:55.35 ID:9rEuyUkUO
取材先では委託カメラマンも「NHKです(キリッ」と言って仕事するから、NHKが詐欺殺人をした認識で間違いなく問題ない
こいつは殺したあとも普通に「NHKです(キリッ」と仕事を続けてただろ
- 221 :
- クリークアンドリバー = 無能なエージェントのたまり場
いいかげん、嘘ばかりついてんじゃねーぞ、カスエージェント。
契約書に嘘書いてんじゃねーよ、ボケが。
- 222 :
- 戦後のある話
上野駅で降りた田舎者
にこやかに近づいてきた朝鮮893
「いい仕事あるよ。条件はこれだけ」
着いたさきは山奥のダム工事現場
「いい仕事の前に、短期ここで働け」
飯場に押し込められ過重労働の毎日
「いい仕事? そんなものないよ?」
ある日、荷物とともに追い出される
「次の仕事? そんなものないよ?」
鬼のような形相になる朝鮮893
上野駅から電車に乗る田舎者
- 223 :
- ここの女エージェント使えなさすぎ。
はやくRよ
- 224 :
- この会社の人間って、なんで嘘ばかりつくんだろうな。
契約書は嘘ばかりだし、電話の対応もなってないし、
なんで、こんな無能なやつらばかりしかいないんだろうか。
- 225 :
- ↑
ho-mupe-jiwoyokumitemirutonanikanikigatukuhazuda
shainnshoukainoataritoka...
- 226 :
- あいかわらず、ここのエージェントは、
対応悪いなぁ〜
無能すぎて、ほんとつかえねー。
- 227 :
- 無能なエージェントには、ほんとがっかり・・・
- 228 :
- こっちが指示ださないとなにもできないとか・・・
どんだけ無能なんだよ、ここのエージェント
- 229 :
- ホントもういらないよこんな会社
必要無い
やる気無いし
求人について問い合わせたら
ネットに記載されているのと全然違う内容
職種違うだろーが
アホか
何度も問い合わせて、折り返しすますと3回言われても折り返してきやがらねえ
さっき問い合わせて出るまでに何日かかってんだよ
ボケ担当者一言も謝らねえし
社会人としてなってねえな
おまけに職種違ってたし
もういらないよこんな会社
- 230 :
- お世話になってます(キリッ
じゃなくて普通は何度もお電話頂いておりましてだろ
アホエージェント
お前ここに実名書いて欲しいんかよ
派遣会社としてレベルが低すぎる
ここに書いてある事全部理解出来るわ
終わってるわクリークアンドリバー
- 231 :
- いま社内はどんな感じ?
- 232 :
- >>223
web?ゲーム?
- 233 :
- >>232
ゲームだな
- 234 :
- >>233
あー、誰かわかった…
- 235 :
- ここのエージェントは、なんでこんなに電話の対応なってないんだろうか・・・
- 236 :
- 笠○・・・まじで無能すぎる・・・
電話の対応はなっていない。
折り返し連絡するととかいって、まったく連絡をよこさない。
契約書の内容はまちがっている・・・
どんだけ使えないんだよ。
- 237 :
- ほかの人も、みんな連絡するといって連絡しないから。
ここの決まりなんじゃないの? 「お祈り」言葉かもね。
- 238 :
- 〜〜〜派遣前〜〜〜
+____
/⌒ ⌒\
/( ⌒) (⌒)\ +
/::::::⌒(__人__)⌒::::: \ 仕事がんばるお!!
| |r┬-| |
\ `ー'´ / +
,,.....イ.ヽヽ、___ ーーノ゙-、.
: | '; \_____ ノ.| ヽ i
| \/゙(__)\,| i |
> ヽ. ハ | ||
〜〜〜派遣後〜〜〜
___
/::::::::::::::::\
/:::::─三三─\
/:::::::::(○)三(○):\
/::::::.:::::::::: (__人__) ::::::::\ /l
|::::::::::::::::::::::::::`::⌒´:::::::::::::::| //
\::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::///
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/:::::::::::;:::::::::::::::::::::::::::::::://
|:::::::::::::|:::::::::::::::::::::::://
\::::::::: ̄ ̄ ̄( ̄/
- 239 :
- >>237
派遣先紹介の電話ではなくて、
俺の場合は、すでに紹介された派遣先で働いていて、
担当の笠○というエージェントに、いくつか質問等があって、
電話したときに、折り返し連絡するとかいったくせに、
1,2日くらいたっても、連絡をよこしてこなかった。
まじで、つかえねーって感じだった。
- 240 :
- 明日ここの面接行ってくるわ
新卒
- 241 :
- まじで、笠○つかえねー。
なんで、こんなつかえないエージェント雇ってんだ。
- 242 :
- >>241
お前のキャリア、スキル、コンピテンシーが糞だからだろ。
なにか問題がある時、自分に原因があると考える癖をつけないと人生オワタ。
言わせんな恥ずかしい。
- 243 :
- ここのスレ見てると、
あいかわらず、クリークアンドリバー社員の無能さがわかるわ。
ほんと、デジタルスケープの社員よりひどいやつがいるからな、この会社。
- 244 :
- 今日クリークアンドリバーに行ってきたんだが・・・
このスレ通りの無能なエージェントが出てきて、マジでワロタ。
あまりに対応がなっていないんで、
適当に合わせて、とっとと帰ってきた。
まじで、この会社微妙
- 245 :
- 話固まってないのに面談と言って呼び出すのどうにかならないか。
メールで済む内容だろ。
短時間中身ない話に呼び出されるこっちの身になってくれ。
それで仕事した気になってるのか。
- 246 :
- >>245
派遣で就業前に面接するのは違法と何処かで聞いたんだけど、こっれってどうなの?
- 247 :
- never1968とseong15ってどうなの?
- 248 :
- >>213
おっかないよね、あの人…
- 249 :
- >>245
社員が無能だから、そんな簡単なこともわからんのだろうな。
- 250 :
- >>246
それがほんとうだったら、
この会社、すべての求人に関して
就業前に、面接してるぞ。
後、エージェントは面接に同席してるが、
無能なので、なにもフォローしてくれんぞ。
ぶっちゃけ、隣で聞いてるだけなので、
いてもいなくても同じ
- 251 :
- >>250
待ち合わせに遅刻しないならDよりはマシ
- 252 :
- >>251
Dってなんだ?
- 253 :
- >>252
スケ?
- 254 :
- もしかして、デジスケのことか。
クリークアンドリバーは、はっきりいうが、
デジスケよりたちが悪いぞ。
だからといって、デジスケがいいわけではないが・・・
- 255 :
- 無能な社員しかいないから、
こんな会社には登録すらしないほうがいいな
- 256 :
- ここに登録しに行くのは
パチンコ屋に行くようなもん。
- 257 :
- 平常に最終等・・・マジかよ・・
- 258 :
- ここに登録に行くのは
人生すてるようなもん
- 259 :
- この会社って、ほんとうのところはどうなの?
知り合いからも、あまりいい評判ではないけど、
ほんとうに、ダメダメな会社なの?
- 260 :
- 大手に弱くない?
- 261 :
- 昨日、面談いってきたけど、
エージェントが、微妙すぎた・・・
とても、ここに登録する気にはならなかった・・・
やっぱり、このスレに書いてあるとおり、
まともなエージェントがいないのかな、この会社には。
- 262 :
- >>261
当たり外れもあるんじゃない?
ちなみにどの分野?
- 263 :
- 西川っていつもダブルのスーツきてる人はまじでやばいよ。
やってる事が詐欺師に近い。
- 264 :
- 笠原ってやつも微妙だぜ。
新人なんだかしらないけど、
つかえなさすぎ。
会社は、OJTとかしっかり教育させてから
担当につけろといいたくなる
- 265 :
- 全然いい案件がない。オファーも来ない。
モトヤの方が全然マシだなぁ。中々成立しないけど。
- 266 :
- 採用担当女子が元上司と不倫中
- 267 :
- なんか、この会社って、
あまりまとも社員がいないんだね・・・
- 268 :
- ヤリマンI.S。フリン現場写真某所にうpされてたwww
- 269 :
- ↑場所は青一
- 270 :
- 無能エージェント集団が集まる会社
- 271 :
- バカなエージェントしかいないなこの会社
- 272 :
- 知らない会社に人の経歴書を断りもなく提出されて
「書類でおちました〜。」とか突然電話で連絡だけしてきたぞ。
正直一瞬意味判らんし、何その会社、初めて聞くしって思った。
あとで他の社員にそういう事されたんですけどと言ったら、
「新人社員ですので、許してやって下さいー」
とか言われたぞ。
派遣会社のシステムのシの字も判らんバイトの子?の新人さんかなんかにスタッフの個人情報
扱わせてるらしいぞ
この会社。
バイトさんでも、普通は提出しますよ〜のスタッフの確認くらい普通は取るだろう。
常識的に考えて。
さすがに他のどんな派遣会社でも勝手に経歴書提出された事は無いわ。
この会社は他にもこちらの話を全く聞かず、また聞いた気になって勝手につっぱしられる
事しばしば。
- 273 :
- 同じ社からの案件がクリークとT社から来たんだが
クリークの方が提示額が15パーくらい安いw
そしてこっちからの返信に対する返事もこねえw
だれがここと仕事するかボケ
- 274 :
- KはOと続いてるかな?
- 275 :
- メールや返事ほったらかしは
デフォだなこの会社は
- 276 :
- 息を吐くように嘘をつくやつばっかだな
- 277 :
- そんな値段でバカにしてんのか!
選考は進捗に応じて連絡しろ!
用があるときとないときの態度を露骨にだすな!
人間としても社会人としてもレベルが低すぎる!
特に女!
- 278 :
- webの仕事ならとかいいつつ、webリテラシーはこの程度かよ。
それ以前に人間としても最悪だけどな。
クリーク・アンド・リバー社の不都合な真実 -Togetter
http://togetter.com/li/102218
- 279 :
- mixiのコミュで、サイバーエージェントが人材募集するというアホな書き込みがあったので
文章を読んでみたら、ここの会社の名前が書いてあって、調べたらこのスレにたどり着いた
〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓
クリエイター必見!希望者全員面接!
サイバーエージェント新設部署 採用説明会&選考会
〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓
これまで、インターネット広告を世に広め、Amebaブログ、Piggなど
新しいサービスを数々産み出した 株式会社サイバーエージェントが、
今年10月にインターネット広告代理店部門の変革を担う新設部署
『ネットビジネス総合事業本部』を立ち上げました!
新規事業のスターターとして、ともにサービスを作り上げる仲間を
大募集いたします!
そこでクリーク・アンド・リバー社は、サイバーエージェントの方々を
お招きして、会社説明会を開催し、その場で選考会も実施させて
いただきます。
もちろん今回も書類審査等は一切行わず、希望者全員と面接させて
いただきますので、サイバーエージェントへのより深い理解をもって、
面接を受けることができます!
他にもいろいろ書いてあるけど、地雷臭が凄すぎて吹いたw
- 280 :
- 93 名無しさん@そうだ登録へいこう 2010/02/24(水) 19:30:16 ID:5zmf2bBZ0
文句言ってるやつ多いけど
自分はけっこういい付き合いさせていただいてるんで
感謝してますよ。ギャラに関しても
派遣の場合は、安いと思った時でもお任せしてる。
外注(請負)の場合は見積出して
それに対して、お互い納得いく金額できちんと折半してますわ。
それさせてもらえる意味ではお互いの「信頼関係」が
まず必要だと思うのよね。
嫌な仕事でも、たった1日限りの仕事でも
まずはガマンしてやってみなはれ。
相手も人間だ。
感謝されてこそ次があるんだよ。
- 281 :
- >>279
初任給がいい会社だから同じ仕事をするのなら派遣なんかで行ったらピンハネ率がパネえんじゃないのか
- 282 :
- エージェントが、もう少しマシならな。
- 283 :
- 福島のガキウザイ。
バカすぎて話にならん
- 284 :
- ほんとに連絡よこさないよね
これでよく派遣ビジネス成り立ってるわな
- 285 :
- だから元上司に情報流して見返りに不倫ちうw
- 286 :
- >>285
採用担当女子Iねw
- 287 :
- 登録に行ったが連絡がまったくなく、催促したら返信は来たが
結局待たせられて数日経過。しかもまず謝れw社会人としてありえなすぎw
適当にもほどがあるな。不愉快極まりない会社。
- 288 :
- >>280
自演乙w
誰もこんな会社に感謝なんかしてないから
労基局の派遣担当に何度注意されても改善されない
こんな派遣会社用なしだわw
- 289 :
- プライバシーマーク取得してると自称して
個人情報ダダ漏れの会社のくせしてねえw
法律っていう日本語も判らないアホ会社
- 290 :
- 採用担当女子が外部コンサルにダダ流ししてるからなw
- 291 :
- >>290
その不倫相手の元上司なら、今銀座のホステスに夢中。毎晩通ってるらすいw
Sちゃん捨てられてカワイソス
- 292 :
- ゲームの求人減ってる?
- 293 :
- 何でもいいからさっさと決めろよって態度
- 294 :
- バックレという言葉は労働者が逃げ出す意味かと思っていたが、営業が提案中に音信不通になるとわな。
- 295 :
- 必要な連絡は寄こさないのに、アンケートに答えてくれとかってメールが来たんだが。
- 296 :
- もちろん、復興増税の一部は北朝鮮に流れるでしょうし、東北の人たちがいくら苦しもうと汚染されようと助ける気はないでしょう。
朝鮮では「騙される奴が馬鹿」と言う。日本の「騙す奴が悪い」、「嘘は泥棒の始まり」と嘘を嫌う思考とは逆の思考で、韓流工作などで日本支配を目論んでいる。
朝鮮は儒教国であり、「上にはへつらい、下には威張る」という儒教の認識で判断し、これを最優先で実行する。上へのへつらいは嘘でも良いと言う事から、危険な嘘社会が蔓延した。
反日帰化人民主が「騙されるほうが悪い」と口にするのはこのことである。
- 297 :
- 案件に関するメールがきてこちらが
「○月以降なら」とか返事しても返信こねーのな
「すぐ使えなきゃ用ないから」って態度がミエミエで嫌いやわー
ここの奴ら
- 298 :
- クソッタレな対応をされているのは自分だけかと思っていたが、ほかのクリエイター登録者もなんだな。
いったい、こいつらの連絡のなさや対応の悪さはどこからくるんだろうな。社風か? 研修とかないのか?
時給の低さでは、以前500円差を見たことがあるぞ。単価は他社より高いんだからマージンもっと減らせよ。
安く使える低スキルな人間より高い単価に見あった高スキルな人間を送り込んだほうが派遣先企業にもいいだろうが。
- 299 :
- http://twtr.jp/user/nishicoo?guid=ON
ここの社員はみんな業界人ぶってるよね
ただの派遣会社なのにw
- 300 :
- 「自分の能力に比べて過大な夢・期待を諦めさせる」ということは
子どもを社会化するためにたいへん重要なプロセスである。
これまで学校教育はこの
「自己の潜在能力を過大評価する『夢見る』子どもの自己評価をゆっくり下方修正させる」
ことをだいたい十数年かけてやってきた。
中学高校大学の入試と就職試験による選別をつうじて、子どもたちは
「まあ、自分の社会的評価値はこんなとこか…」
といういささか切ない自己評価を受け容れるだけの心理的素地をゆっくり時間をかけて形成することができた。
しかし、「オレ様化」した子どもたちは、教師が示唆する自己評価の「下方修正」をなかなか受け付けない。
彼らは過大な自己評価を抱いたまま、無給やそれに近い待遇で
(場合によっては自分の方から「月謝」を支払ってまで)「クリエイティヴな業界」に入ってしまう。
「業界」そのものは無給薄給でこき使える非正規労働力がいくらでも提供されるわけだから笑いが止まらない。
自己を過大評価する「夢見る」若者たちを収奪するだけ収奪して、
100人のうちの一人くらい、力のある者だけ残して、あとは「棄てる」というラフな人事を「業界」は続けている。
時間とエネルギーを捨て値で買われて、使い棄てされる前に、どこかで
「君にはそこで勝ち残るだけの能力がないのだから、諦めなさい」
というカウンセリングが必要なのだけれど、そのような作業を担当する社会的機能は、
いまは誰によっても担われていない
- 301 :
- 減ってる
- 302 :
- 減ってる
- 303 :
- ここに作品とか預けない方がいいよ。
- 304 :
- 担当エージェントくそすぎるなと思ってここみたらおれだけじゃないのね…。
みなさん仰る通り、あの対応の悪さありえないな。
個人情報抹消してぇ。
- 306 :
- http://2chcyukei.cocolog-nifty.com/blog/e7a0dbea.jpg
http://userdisk.webry.biglobe.ne.jp/010/617/77/N000/000/001/134180460555813228191.jpg
- 307 :
- >>288
労基署の需給調整課だっけ?
あそこに、名刺や録音や記録をすべて送っても意味ない?
そのときのエージェントさえ葬れれば万々歳なんだが。
- 308 :
- 尹
- 309 :
- 委託契約の人間を社員のように使うって、まずいんじゃねえのか?
- 310 :
- <奈良市>学校用務員39人が偽装請負 労働局が是正指導
奈良市が民間業者に業務委託している市立小中学校などの学校用務員39人について、奈良労働局が違法な「偽装請負」に当たるとして、市に是正指導していたことが分かった。
39人の用務員は業者の指揮下で働く必要があるが、校長らが直接、指示していた疑いがあるという 。市は、教職員が用務員に仕事を指示しない旨を業務委託契約に明記するなど、違法状態の解消に乗り出した。(毎日新聞)
- 311 :
- クリークアンドリバーよりマシだと思ってたフェローズも腐ったわwwww
というか、この系列って結局腐るしかないのなwwwwwwwwwwwww
- 312 :
- 人事のしずちゃん、相変わらず青山で元上司の性欲処理班 ors
- 313 :
- >>312
しずちゃんじゃないだろ。青山の上司の不倫相手はイ○イに転職したホームベース顔の給与担当者。よくあんなのとデキるなw
- 314 :
- テスト
- 315 :
- ミーハー野郎、顎がやばい奴がいるんだろ?
- 316 :
- >>979
ラージヒルだのノーマルヒルだの毎回覚えるんだけど、
雪解けとともに忘れてしまう。
- 317 :
- しずちゃんて誰?
- 318 :
- http://sp.okwave.jp/qa/q4427004.html
勝手にスキルシートを提出された
技術者派遣として派遣会社C社に登録している者ですが、先日そのC社の営業から電話があり、
A株式会社という会社にrgihabitさんのスキルシートを提出して、先方の担当の方にご提案した所、デザイン力が足らないという事で落ちてしまいましたのでと連絡があり、ビックリしました。
登録スタッフに何の相談も無く、派遣先企業の担当の方に勝手に経歴や過去に作品を提出して、落ちた事を電話一本で報告してくるという事はあり得るんでしょうか。
そのC社では仕事の紹介があり、会社名と仕事内容を聞いて、スキルシートを提出するかどうかスタッフに確認してからスキルシートを提出し、書類審査に通れば面談という流れになっています。
しかし、そうではなく今回は勝手に出されていました。社名も仕事の詳細も落ちた後に聞かされ、また提出されたスキルシートも勝手に出された物で、古いものでした。
さらに技術系の仕事をして、作った作品もあったのにその事を書き加える事はなしに出されました。
その営業は様子見に試しに私のスキルシートを出してみたと言っていました。
勝手に個人情報を知らない企業に出されて正直怖いです。この先この派遣会社C社と付き合っていけるか不安です。
- 319 :
- クリーク&リバー社には個人情報保護法の窓口があったので、そこに相談してみた所この会社はプライバシーマークを取得していますが、その様な事以前にあってはならない事であって、事実を確かめて見ます、今回は大変ご迷惑をお掛けしました。
と、その勝手にスキルシートを提出した営業を今後は厳しく指導すると会社から連絡が来、営業と上司がこちらまで、状況を説明と
謝罪の為伺うとまで言われました。そこまでは良いです。その様な事が日常行われていないかどうか心配であったと伝えました。
やはり、そこそこ名の通った派遣会社の対応だと思いました。しかし世に多数ある派遣会社はすべてそうではないでしょうから中小の派遣会社には気をつけるべきでしょうね。
労働局に派遣協会にも連絡してみた所、それは法律違反ですと言われました。
派遣会社は今後中小の所は吸収合併されていく傾向にあるそうなので、ずさんな対応をする派遣会社も淘汰されていくのではと思います。
- 320 :
- 度々回答ありがとうございます。この様に人の個人情報を粗末に扱う派遣会社は多いのでしょうかね。
契約更新前になっても、確認の連絡はよこさず、家に更新済みの書類を送ってきて済ませる営業。もちろん近場であっても就業中は一度も顔を見せない。
露出度の高い服装で高圧的にこちらを馬鹿にしてくるコーディネイター。しかも、釣り求人で就業場所が明らかに通える場所ではない企業を嘘の情報で紹介する。
スキルシートを提出してもらっても、以後連絡が無く、こちらから連絡をすると何の御用ですかと言われこの間の件ですがというと、全然違う会社名を出して、
「あの会社は辞退したでしょ」と言われ、そうじゃないでしょと言うと「あー連絡し忘れてました。登録者数だけで膨大になるからあなただけにかまってられないんですよ」と言い訳を始めるコーディネーター。
派遣会社の人って一般の会社では考えられない程非常識でいい加減な人達が多いですよね。この様な人達って転職してもよその企業で通用するんでしょうか。社会人失格だと思いますね。
- 321 :
- マジ話だが、10年前に
登録したが一度も仕事紹介
されてない(´・ω・`)
- 322 :
- それ…単にお前さんのスキルが低いだけじゃねーの?
派遣会社の使い方をわかってないくせに、
文句ばっか言う奴が多過ぎる
建設的な話がしたいなら、質問受け付けるよ?
ちな俺同業の営業な
- 323 :
- なんで、クリークを去ったの?
- 324 :
- >>323
それ俺のこと?
なんで知ってんだよw
理由は単純、給料が安いから
上に行けばそれなりにもらえるっぽいけど、
それより転職した方が早かっただけの話
- 325 :
- あー>>324は俺な
- 326 :
- 社員の給料だけではなく、スタッフの時給も他社より安いって本当?
それなのに、請求単価は他社よりも高いって本当?
同じ現場で他社に鞍替えすることは可能?
- 327 :
- >>326
スタッフへの時給が他社より安いかどうかって?
自分で複数社のサイトの求人見て見比べてみたか?
あと請求単価が高いかどうかは一概に言えないし。知っても意味ないぞ
派遣会社がなんぼボってようが、スタッフには関係ない
そのボった分てのは「スタッフが本来もらえるべきはずだった給料」ではないからな
自分で仕事見つけられないくせに、そこ勘違いしてる奴が多い
鞍替えは、法的にはNG、現場では普通
故にグレー
ま、鞍替えされる側の営業担当は喜んでやってくれるよ
例えばクリークの営業担当に不満があったら、試しに同業に連絡入れてみ
- 328 :
- 派遣契約ではなく、業務委託契約にするメリットって何?
交通費とか社会保険料を引くと、こっちにはすごい損なんだけど。
仕事内容は同じで契約形態だけ違うって、どういうことよ。
- 329 :
- >>328
文脈を見る限り、常駐だよな
>>328は常駐先と直接業務委託契約を結んでる?
それとも人材会社?
- 330 :
- 「人材派遣」ってのは「スキル」の提供
「業務委託」は「成果物」の提供
これが大きな違いだ
派遣の場合、通常は時給で給料が決まる(月額の場合もあるが)
また、派遣会社所属の派遣社員なので、福利厚生は派遣会社に帰属するのと、
社会保険や厚生年金は派遣会社が半分負担する
対して業務委託ってのは、本人は「個人事業主」いわゆるフリーランスって扱いだ
給料は成果物に対する報酬になる(イラスト1枚いくらみたいな)
社会保険ではなく国民健康保険に加入し、当然全額自腹になる
メリットとしては、交通費や交際費が経費として非課税&収入からの差し引きになるところかな
わからなければ追加で質問plz
- 331 :
- こことの契約で、同じようにアシ業務みたいなもので時間も決まっていた仕事。
それで、ここの健康保険や厚生年金もまったくなくなったので、損だなあと。
当然ながら、労災保険も雇用保険もないわけだし・・・
ほかでは、こんな契約はなかったので、よく理解できなかった。
青果物っていうものをつくったことなんてないし・・・
- 332 :
- >>331は>>328と同一人物か?
うーん、よく理解できないで終わってるのはよくないな
お前さんが納得してなくても、契約ってのは成立する
だから、納得するまで契約しないのが正解
あとは、後付けの契約でも、その営業担当が信頼に値するのかを見極めないと
ぶっちゃけ、派遣会社の営業だって法律を全部理解してるわけじゃないし
クライアントに言われて、仕方なくグレーなことやってる場合も多い
ハッキリ言うが、営業と登録者の利害って必ずしも一致しないから
信用して全部任せると痛い目見る場合もあるぞ
それは営業が意図的にグレーな場合と、単なる知識不足の場合があるがな
>>331は「損だなあ」と思いながら仕事を続けてるわけだ
納得してないってことだとお見受けするが、
それ営業と話詰めてる?ちゃんと話した方がいいよ
その営業が話にならないなら、代表電話で上司にでもかけてやれ
ケンカしろっていう意味じゃない
上司に然るべき対応をさせろってことね
- 333 :
- この会社、社内にも制作の部署があるらしいけど、レベルはどんなもん?
- 334 :
- http://mimizun.com/log/2ch/akb/1221375666/
- 335 :
- 事前面接(職場見学、顔合わせ)の事実をおさえて職安法44条で刑事K
http://wiki.algomon.com/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
- 336 :
- 豊田
航空
入曽
横浜湖
公演
- 337 :
- クリーク&リバー社事業開発部オンライン開発ディビジョンマネージャーの塩見則明さん個人アカウント
http://twitter.com/noads
- 338 :
- http://www.nicovideo.jp/watch/sm22464431
- 339 :
- この会社クソだな
エージェントのレベルが低過ぎる
- 340 :
- 自分の担当さんはいい人だけどな
やっぱ当たり外れがあるのか
- 341 :
- どこの営業でも同じだけど
今は利益上げてくれてる商品だから、へこへこしてるだけ
契約がきれる時に、その営業の本性がみれるよ
就業先の相談につきあわされて、実は迷惑でしたってさ
- 342 :
- 特にゲーム系は本当ひ酷い。
社内の開発は驚くほど低レベル。特にリーダが
- 343 :
- 契約書の発行がすごく遅い。何度も電話で問い合わせするものの折り返しなし。
最終的には簡素なメールで用件のみを伝えられ、誠意が全く見えない営業さんに腹が立ちました
投稿者:とある企業の人 2011/01/18
営業のやり方がなってない。情報をメール上などの提示でなく
直接ケータイにかけてきて口頭で延々と説明され、挙げ句に「どうか?」と返事をすぐに求めてくる。
ケータイに履歴だけ残し、留守録を残すことすらしない。
投稿者:匿名 2011/02/10
派遣登録をしてマスコミ某社で働いてます。
ですがクリークへの不信感から現在の仕事を辞めるつもりです。
社風かもしれませんが、いわゆる普通の派遣会社と比べて、
連絡をすると言った日になっても全く連絡して来ない、軽々しい発言をして結果的に何一つ約束を守らない、
契約書も更新から数ヶ月後にやっと持って来る、など担当者のルーズさ、ズサンさが際立っています。
また給与が低い事も、就業している人間の間では有名です。
派遣先に入って早々に、他の派遣社員の方にも口を揃えて給与が安い事を指摘されました。
僕の仕事は社内でもかなり多忙な方ですがなんと給与は社内の雑務アルバイトの女性より安かったです。
仕事内容は前職でも経験を積んでおり、未経験等ではありません。
むしろ未経験で入って来た同じ業務の他派遣会社の方のほうが圧倒的に高給でした。
とにかく自分には合ってない会社です。
投稿者:かもめ 2011/11/19
- 344 :
- 契約書の発行がすごく遅い。何度も電話で問い合わせするものの折り返しなし。
最終的には簡素なメールで用件のみを伝えられ、誠意が全く見えない営業さんに腹が立ちました
投稿者:とある企業の人 2011/01/18
営業のやり方がなってない。情報をメール上などの提示でなく
直接ケータイにかけてきて口頭で延々と説明され、挙げ句に「どうか?」と返事をすぐに求めてくる。
ケータイに履歴だけ残し、留守録を残すことすらしない。
投稿者:匿名 2011/02/10
派遣登録をしてマスコミ某社で働いてます。
ですがクリークへの不信感から現在の仕事を辞めるつもりです。
社風かもしれませんが、いわゆる普通の派遣会社と比べて、
連絡をすると言った日になっても全く連絡して来ない、軽々しい発言をして結果的に何一つ約束を守らない、
契約書も更新から数ヶ月後にやっと持って来る、など担当者のルーズさ、ズサンさが際立っています。
また給与が低い事も、就業している人間の間では有名です。
派遣先に入って早々に、他の派遣社員の方にも口を揃えて給与が安い事を指摘されました。
僕の仕事は社内でもかなり多忙な方ですがなんと給与は社内の雑務アルバイトの女性より安かったです。
仕事内容は前職でも経験を積んでおり、未経験等ではありません。
むしろ未経験で入って来た同じ業務の他派遣会社の方のほうが圧倒的に高給でした。
とにかく自分には合ってない会社です。
投稿者:かもめ 2011/11/19
- 345 :
- ●偽装請負の疑い
オリエンタルランド・ユニオンの話によれば、オリエンタルランドはパレードやショー運営に関しては、複数の中間業者と業務請負契約を結び、
その中間業者がアルバイト情報誌などで人材を募集し、オリエンタルランド側はその人材の中から選別し、パフォーマーとして教育してきた。
「請負といいながら、オリエンタルランドが時間管理や技術指導を行っている。オリエンタルランドが用意した台本、振り付け通りにやらなければ注意されます。
ショーの出演者に裁量権はなく、アドリブは原則禁止だった」(ユニオン)ために、オリエンタルランドにおける就業実態は事実上の派遣形態をとっており、
「偽装請負」として職業安定法44条に抵触している可能性も高まっているのだ(ユニオン側は4月末に東京労働局に申告している)。
オリエンタルランド側は、請負業者と請負契約を結んでいる「注文主」の立場にすぎず、雇用契約も指揮命令関係もなければ、
労務管理にも関与していないので「使用者」ではないという理由でユニオン側の団体交渉を拒否している。
http://biz-journal.jp/2014/06/post_5190_2.html
- 346 :
- >>342
D輔もそんなかんじだよねん
- 347 :
- 知らん
- 348 :
- ここは心底から潰れてほしい
- 349 :
- ここは嘘つきバカだらけ
本気で潰れた方がいい
- 350 :
- 立場の弱い取引先に安い報酬で偽装請負をさせてるでしょ。
- 351 :
- ゲームが史上最悪レベルで酷い
刃牙タイピングはドス黒歴史
- 352 :
- デジタルスケープなんかは交通費が出ない派遣で有名だけどここは、社内の開発がゴミ。
- 353 :
- ゲーム業界の平均給与に比べて給与が低いって言ったら
派遣は正社員みたいに嫌な仕事をやらなくていいんだから当たり前だって言われた
- 354 :
- じゃあ今の職場嫌だから辞めるって言ったら
この業界、悪い噂はすぐ広まるぞって言われた
この業界で10年以上働いていたが、個人の悪い噂なんて1つも聞いたことがない
あの口先だけエージェント 殴ってやりたい
- 355 :
- 内部開発のゲーム部門には絶対入るな。
糞みたいなリーダーしかいない。
- 356 :
- クソークまだあったんだ(笑)
- 357 :
- どうかこの日本一の超キモヲタ男の江原貴司にあたたかいご支援を!
彼女イナイ歴=実年齢(もちろん童貞)のキモヲタ男、江原貴司をヨロシク!!!!
。σ゚
。。 「ヌイてますよ、ヌイてますよ、ヌイてますよ!!!!!」
il
m 「ヌイてますよーーー」 ドピュッ!!
C|.| /⌒⌒⌒ヽ/~ ̄ ̄ ̄ ̄ヽ
/⌒ヽ⌒ヽ___ | ヽ 3 )
./ _ ゝ___)(9 υ (` ´) ) ハァハァ
/ 丿ヽ___,.───|彡ヽ-―◎-◎-|
_/ ) ( Y ̄ ̄ ̄ ̄)
(__/ \____/
- 358 :
- クリークは本当に倒産してほしい
- 359 :
- クリークのホームページを見たら
韓国の放送の80%以上関係してるそうだ
反日の映像を作ってるのここか???
- 360 :
- クリーク社内の開発にはマジでやめとけ。
- 361 :
- あ?
- 362 :
- どうダメなの?
- 363 :
- あ?
- 364 :
- ( -_・)?w 「株式会社 ネクストレベル」の社歌
https://www.youtube.com/watch?v=140BbKc1krw
https://www.youtube.com/watch?v=dCRaLwhSy2s
社長の趣味、ロックバンドらしいんで美声で熱唱してくれるわ!!
- 365 :
- どうダメなの?
あのスマホゲー売れてる?
- 366 :
- あ?
- 367 :
- 手取り月3万以上出すんならいい派遣じゃないの?
完全に金一切払わないわけじゃないでしょ
- 368 :
- あ?
- 369 :
- へ?
- 370 :
- ブラック企業・ホワイト企業の情報を閲覧・投稿できるクチコミサイト群
キャリコネ
http://careerconnection.jp/
就職活動と会社情報
http://work.wor9.net/
http://ww.wor9.net/ モバイル版
転職会議
http://jobtalk.jp/
みん就(みんなの就職活動日記)
http://www.nikki.ne.jp/
- 371 :
- この世にブラック企業以外の法人が存在するとか片腹痛いわ
アメリカ南北戦争は終身雇用奴隷と無能野垂れ死に奴隷という
奴隷制度の選択だった
結果無能は野垂れて死ぬ奴隷制度を選んだ
人間の世界は奴隷と主人しか存在しない
- 372 :
- 全力で作業すれば手取り月3万位は何とかなるだろ
あっちは1人月50万で契約してくるけど
50万のうち3万もらえるんならええ会社やん
- 373 :
- この会社まだあるの?
- 374 :
- 人間の世界は奴隷と主人しか存在しない
- 375 :
- パワハラの世界
- 376 :
- 205 名無しさん@13周年 2013/11/05(火) 11:17:15.72 ID:v98dP7t90
NHKと仕事してみれば解る
正社員は帰化してるのも多いけど
派遣は半分ぐらい在日コリアン
どうどうと本名を名乗ってる
仕事が欲しかったら韓国と北朝鮮の悪口は御法度
- 377 :
- ここの内部は止めとけ、残業代は払わないし休日出勤しても振替休日とれない。
マジでワタミレベルでこきつかわれるぞ!
そろそろ改善しないと行政指導喰らうんとちゃうか?
ブラック企業である事は間違いない。
- 378 :
- 何年か前まで内部で働いてたけど
いまだに変わってないのか。
辞めてよかった。
- 379 :
- 朝8時から終電、土日出勤とかだろ?ABCマート以下だな。
- 380 :
- ここの営業って何も分かってないんだな。
こっちが欲しい人材と全然違う奴連れて来られても時間の無駄!
挙げ句、教えて頂ければ、、。って、うちは学校かよ!
クリークさんCGの事調べてから来いよ。
派遣の営業ってこんなもんなん?
何いってもニタニタしててキモいんだけど、自分が馬鹿にされてんの解んないらしい。
さりげなく嫌味をちりばめる、うちの人事も中々だが、、。
人事曰くこの会社色々ヤバイんで取り引きしないって報告がさっき届いた、、。
オセーよ!俺の時間を返して、、。
- 381 :
- >>380
なんでボクのほちいものわかってくれないのおおおおおおおおお!!!!!
って便所の落書きに愚痴書き込むような社員を飼ってる会社ね、
相当なブラック企業とお見受けする。
ブラックと分かってる相手に向けるリソースもそれなりと自覚しよう
- 382 :
- >>381
早速釣れたなwww
こんな過疎スレッドなのに反応早すぎですよ。
文章変だし、頭わるいなクリークの社員www
お前のスレ見てみんなで笑ってるとこだよ。
サガン鳥栖負けたね。
赤字続きで大変ですね!社長さんがサガンなんとかの会長だっけ?
いいね、赤字出してるクラブを面倒みてるなんてね。
安い金で働かされてるお宅の派遣さんがどうおもうかは知らないけど、、。
- 383 :
- 同じ仕事で他社の募集のが300円高いってどうなってんすか?
ピンハネ?やっぱピンハネ?
- 384 :
- ここは社員も契約だらけだよね
- 385 :
- 毎月朝7時〜夜は終電近くまで。
お昼休憩はほぼなし。
月の残業時間(定時より前に出勤している時間や残業など含めて)は100時間くらいです。
最近頭ががんがん痛く、指先が震えていることがあります。
でも仕事が終わらないんです。
他の人もどんどんやめてしまっています。
どうしたらよいでしょうか
- 386 :
- >>385
大丈夫?体壊すほど酷い環境なら早めに転職したほうがいいよ
この世界責任感があって真面目なやつほど報われないんだよなぁ
- 387 :
- 転職板
http://tamae.2ch.sc/job/
資格全般板
http://hanabi.2ch.sc/lic/
入院生活板
http://rio2016.2ch.sc/inpatient/
育児板
http://echo.2ch.sc/baby/
靴板
http://rio2016.2ch.sc/shoes/
家庭板
http://mint.2ch.sc/live/
海外旅行板
http://hanabi.2ch.sc/oversea/
国内旅行板
http://hanabi.2ch.sc/travel/
土産物・特産物板
http://hanabi.2ch.sc/localfoods/
温泉板
http://hanabi.2ch.sc/onsen/
身体・健康板
http://rio2016.2ch.sc/body/
- 388 :
- それ以前に職場に寝床がないのがキチガイ
もちろん家族も居ないやつが
数年居住する前提の開発室がないのがキチガイ
それが普通であり、寝床がないキチガイ職場はやめとけ
基本、開発の現場は住むものである。通勤するものではない
- 389 :
- 始発とか終電とか通勤とかアホか?
そんな暇あるわけねーだろ
寝なきゃ死ぬから寝床があって当然
しかし今はどこも寝床がない
キチガイ、Rバカヤロウ
- 390 :
- 基本的に職場は寝床があるかどうかで決めてるのに
どこにもない。どうしてこんなキチガイな世界になった
- 391 :
- 俺たち登録スタッフのことをちっとも理解しようとしない、
営業やコーディネーターばかりになっちゃったね。
「先方の意向がこうだから」の一点張りで、
こちらの要望は1mmも耳を傾けないからストレスが尋常じゃない。
そんなに業績悪化してるの?ってくらい、クライアントべったり。
5年くらい取引したけど、そろそろ潮時かもね。
- 392 :
- エントリーして仕事紹介無しの典型会社。
イマジカデジタルスケープも同じ。
- 393 :
- しばらく音沙汰がないのは実績のある登録スタッフも同じ。
案件が特定のジャンルに偏っているのかもしれないね。
だからクリークに依存しないように他に活路を見出しているよ。
今ではクリークの依頼がなくても、人並みに暮らしていける。
でもあいつら、「俺たちがいないと生活厳しいでしょ?」って
何様な態度を取るから余計にむかつくんだよ、まじで。
- 394 :
- ウェブの仕事情報見たら堂々とダミー案件ってタイトルに入ってて爆笑した
- 395 :
- 楽天のセール、在庫のところにはっきりダミーって書いてあるんだけどいいのかな...笑
https://pbs.twimg.com/media/Ckz7_qYUoAAMFhP.jpg
https://twitter.com/yakyuminikitayo/status/742245114559365121
楽天スーパーセールのページ。ダミーって書いてあるのは売る気も無いって事かなw
https://pbs.twimg.com/media/ClOz-AlUgAAN3Xw.jpg
https://twitter.com/ama_prince/status/744136256435544064
- 396 :
- どんなに働いても、給料が上がりません。
今の会社で頑張るべきか、悩んでいます。
不動産コンサルティング会社で、物件管理・運営提案をしています。この不景気で土日出勤も多く、平日は終電まで働いていますが、残業代は出ず、上司に給与アップを交渉しても断られます。
学生時代に一度挫折した公認会計士の勉強を再開するか、今の会社で頑張るか、悩んでいます。
(不動産コンサルティング・営業企画、27歳、男性)
渡邊美樹
言ってみれば“会社に貯金をする”感覚です。仕事ができる人間は会社に貯金をするし、できない人間は会社からすぐに“貯金”を引き出そうとするので、いつまで経ってもお金が貯まりません。
もちろん労働者には、憲法や労働基準法で様々な権利が保障されています。不当な扱いを受ければ、堂々と交渉すべきだと思います。
しかし、ここで私が言っているのは、組織の中での人情の機微に触れるような部分の話です。
上司も人間ですから、給料や評価について事あるごとに言ってくる部下には、どうしても構えてしまうでしょう。
反対に、そういうことを全く言わない部下に対してはつき合いやすいと感じるものです。そうすると、お金のことを口にしない部下はますます“貯金”が貯まっていくのです。
あなたが働いているのは不動産業界ですよね。今、業界全体が不況と言われる中で「給料を上げてほしい」と言ってくる部下を、
上司は快く思わないのではないでしょうか。給料を増やしたくても、そのお金が会社にないのですから。こんな時こそ“会社に貯金する”感覚を持ち、会社に不可欠な人材となるように仕事してください
http://www.nikkeibp.co.jp/article/nba/20090316/189107/?ST=career&P=1
- 397 :
- クリエイターは金儲けの養分。アンマッチでもぶっ潰れるまで放ったらかしな上、潰れたらあっさりと使い捨てるのがここのやり方。同じクリエイティブ系なら、間違いなく競合の方が遥かに条件も環境もいいよ。
- 398 :
- >>397
クリークのマージンが競合よりも高いって話は有名。でも、噂だと思ってた。
この間、クリーク以外のエージェントで同じ案件を請けている人から、
一本あたりのギャラを聞いたら万の数字が違うのにビックリした。
馬鹿馬鹿しいから近くクリークを切って、そっちに変えるつもりよ。
- 399 :
- クリークマジゴミだわ
どこもそうだけどさはじめはさもいい事ばかり言って
絶対これとれるからみたいなこといって結局採用がなくなりましたとか嘘八百
その会社あとでまた新しい募集別サイトで出してんじゃん
気に入らなくてとらないならはっきり言えよクズ
受けなくてよかったわ
- 400 :
- 映像系はもともと強いからどうなんだかわかんないけど
それ以外はもう不良案件ばっかりだね
人が定着しないほどひどい環境にムリヤリ突っ込んでる
だから調子のいいことを言ってこっちをその気にさせようとするんだ
優良案件は何でも言うことを聞く子飼いの人にしか流さないから
クリークでは絶対に稼げない。稼ぎたいなら他を当たれ
- 401 :
- 同じ案件でも他社の方が時給いいからこんなとこ使わないよ
- 402 :
- 面談のとき他の方でほんと身の程を知らないで無理な希望ばかり述べる方いるんですよ
レジ打っても好きなことしてればいいのに
とかほざいたコーディネーターちゃん、滅んで
- 403 :
- ここのコーディネーターの使えなさ異常
頭悪いし仕事も、できない
お前がレジ打ってろって感じだよね
むしろレジ打ちに失礼レジ打ち以下の人しかいなかったよ言葉遣いもマナーもやり直したら?と言いたい
- 404 :
- 2 ジャンピングカラテキック(埼玉県)@無断転載は禁止 [JP] 2016/11/02(水) 23:38:26.38 ID:PWmU4ILk0 BE:167292926-2BP(1000)
やる気ある若者からオカンも心配するほど奴隷のように搾取して
http://i.imgur.com/wJjH6OO.jpg
http://i.imgur.com/sY6vi8H.jpg
http://i.imgur.com/H9dHTsy.jpg
お偉いさんは良い車に乗って社屋を建てるwww
http://www.pa-works.jp/comp/shin/images/3_sin3.jpg
http://www.pa-works.jp/comp/shin/images/1_sin.jpg
ぽっけ ?@hoke_hokke
原画にあがれないまま動画3年目になると机代月6000円発生するの本当に
「才能がないやつは出ていけ」という圧力がやばいと思うし
3年も低賃金で会社のために仕事してた人にそういう扱いかあと思ったらめちゃくちゃ会社に対して冷めましたね
ぽっけ ?@hoke_hokke 9月21日
動画3年目になると月6000円席代として会社に支払うの草
ぽっけ ?@hoke_hokke 10月31日
ぼくたちは!社員でもないのに会社に机をお借りして仕事を頂いている!立場ですから!今日もお仕事頂けて嬉しいです!感謝感激!!!!!!ありがとう会社様!!!!!
ぽっけ �@hoke_hokke
3年目の先輩たちがどんな思いで原画試験受けててどんな思いで毎日仕事してたかと思うとつらい...
- 405 :
- 1 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (バックシ MMd0-oXTA) age 2016/11/04(金) 22:06:16.27 ID:DPjWu3iyM BE:153736977-2BP(1001)
2016.11.04 この度の弊社スタッフのSNSの投稿につきまして
平素より弊社および弊社制作作品を応援・ご視聴いただき誠にありがとうございます。
この度弊社のスタッフ(嘱託。以下同じ。)が、SNSにおいて、支払明細を掲げるなどして投稿を行いました件について、 皆様には多大なご心配とご迷惑をおかけしております。
本件につきまして本人に対し事実確認を行いました。 その後に行った面談結果をもとにした、弊社と本人双方の正式な見解は以下の通りです。
先ずスタッフとの契約を弊社より解除を申し入れた事実はこざいません。
またスタッフ個人のSNSアカウントを弊社より削除の依頼や指示をした事実もございません。
投稿したスタッフと面談した際に、SNSに投稿した件について、関係者に迷惑をかけたことに対し謝罪の念を伝えられました。
弊社といたしましても、多大な混乱を招いたことを関係者始め皆様に深くお詫び申し上げます。
なおスタッフに関連した写真やその他スタッフ個人に関する情報が、本人の意図しない状態で広まっているように見受けられます。
スタッフは一個人ですので、その名誉及びプライバシー保護のため、何卒ご配慮とご協力くださいますようお願い申し上げます。
以上
http://www.pa-works.jp/news/index_20161104.html
PAワークスから重大なお知らせがあります [無断転載禁止]©2ch.sc [711847287]
http://hitomi.2ch.sc/test/read.cgi/poverty/1478259926/
198 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 1319-DGmA) age 2016/11/04(金) 21:06:33.65 ID:77mTayhl0
個人事業主なのにスタッフって言い方おかしくね?
PAワークスからしたらあのアニメーターは外注先であってスタッフではないでしょ
こういうの見ると偽装請負だろって勘ぐるわ
- 406 :
- 青森労働基準監督署は8日、従業員の40代女性に2年間賃金を支払わなかったとして、最低賃金法違反容疑で、乳製品販売会社「小岩井ミルクサービス青森」と男性経営者(57)=青森市=を書類送検した。
女性は不払いに不満を抱いていたが「牛乳の配達先に買い物に行けないお年寄りが多く、私が辞めたら困ると思い言い出せなかった」と話しているという。
送検容疑は、13年12月〜15年12月、女性に総額336万円の給料を全く支払わず、県が定める当時の最低賃金(時給665〜695円)を下回る条件で働かせた疑い。
小岩井乳業(東京都)によると、送検された会社との資本関係はないという。
http://www.daily.co.jp/society/national/2016/11/08/0009649090.shtml
- 407 :
- 弱い立場の取引先のスタッフを社内に常駐させて仕事させてるけど、あれって偽装請負じゃないの?
給料や作業指示とか曖昧にしてゴマカシてるつもりみたいだけどさ
- 408 :
- だめだねこの会社
マニュアル通りにしか動けない
ロボットコーディネーターにうんざり。
- 409 :
- S級バックラー
伝説の存在。給料と称して、売場の物やレジの金を強奪して消える最強のバックラー。
場合によってはブタ箱逝きであることから、バックラーからも畏怖の対象として見られている。
A級バックラー
活力みなぎる若者の主流。トイレの便器から外れた位置にウンコをする、
売場を荒らす、勤務中に姿を消すなど、職場への迷惑行為をしてバックレる漢の中の漢。
世間からは概ね理解を得られぬが、その反骨精神溢れる姿は一部からは熱狂的な支持を得ている。
B級バックラー
仕事を覚えて、職場の主力に近い立場を取得した後、消える。
そのバックレ効果は絶大であり、職場に致命的なダメージを与えることもある。
忍耐力のあるバックラー、という資質が必要となり、労働時間が長くなる為、C級バックラーと比較すると少数である。
C級バックラー
入って数日、もしくは1,2週間で消える。
職場への被害は極僅かだが、バックラー本人の貴重な時間を無駄にすることなく、ストレスも最小限で抑えられるため将来性バツグン。
ブロンズバックラー
即日消える豪の者達。わずか一日で職場を見極めなければならないため、かなりの判断力は要求される。
ゴールドバックラー
数時間、あるいは数分で勤務中に消える。もはや幻。
彼らは本当に存在したのか?職場に、自信の存在を疑わせるほどの光速バックレ技術は黄金聖闘士に匹敵。
- 410 :
- 7 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です 2016/12/04(日) 05:56:16.09
会社で仲間と組んで日本人いじめるの楽しすぎる
俺らが日本人いじめながら作った番組が電波に乗って全国の日本人が大喜びで見てるのが愉快だ
お前ら自分が在日だと分かった時どう思った?おれは嬉しかったよ
http://hitomi.2ch.sc/test/read.cgi/poverty/1480797984/
- 411 :
- クリークから枝分かれしたクリエイティブの派遣会社がいくつかあるみたいだが、登録したら結局は同じ
感じ?
- 412 :
- 官制の職業訓練の一コマ使って青田買いに来たり
職業訓練自体を請け負って失業中の情報弱者を登録させて
格安で派遣するビジネスモデル。
- 413 :
- ああ、やっぱりここの会社ってヤバイとこだったのか。
ひどい扱い受けてブチギレてたんだが、俺が我侭なだけなのかと思ってたから
何か精神的に楽になったよ。有難う。
- 414 :
- ひどい扱いならまだマシじゃないか。
俺なんか数年ぶりに応募したのに、先方に紹介できませんと門前払いされたぞw
- 415 :
- ここは内部のゲーム制作部門のがもっと酷いのが巣食ってるからな。
- 416 :
- 【特】メイテック・テクノプロ・アルプス技研 Part3【派】 [無断転載禁止]c2ch.sc
『我々は。3年まったのだ。』
俺がしんみょうじだ。稀代のワルだぜ。
仕事せいや、勉強会に参加しない雑魚は辞めてもらうぜ。
雑魚の前では、スーツは着ないぜ。
話は営業を通してくれ。
zabbix-release-3.2-1.el6.noarch.rpm
考えるな。感じろ。 いや空気読め
この会社の経営はヤバい。虚偽の報告ですべてOK 日々、何も問題はありません。
もっと、死ぬ気で頑張ると、おもった。
- 417 :
- indeedのクチコミが内部のヤらせっぽくてキモい
https://jp.indeed.com/cmp/%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E3%82%AF%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%83%BB%E3%82%A2%E3%83%B3%E3%83%89%E3%83%BB%E3%83%AA%E3%83%90%E3%83%BC%E7%A4%BE
- 418 :
- ここの人皆、口先だけで話を合わせてるだけなのが解る。
所詮奴隷と思ってるのも解る。
無能だからそれが伝わるんだが。
- 419 :
- ここの派遣やってる知り合いが
明細見たら35%引かれてたらしい
他所移るっつってたわ
- 420 :
- 本格的に“引退撤回”を宣言したスタジオジブリの宮崎駿監督(76)。
新作の長編アニメ映画のためのスタッフ募集を始めたことで、復帰がようやく具体化してきた。
完成まで3年間をめどにしているとみられるが、高すぎるハードルが待ち構えている。
ジブリは19日、公式ホームページ(HP)で宮崎監督について「『引退撤回』を決断し、長編アニメーション映画の制作を決めました。
作るに値する題材を見いだしたからにほかなりません」と発表し、スタッフの募集を始めた。
契約期間は10月から3年間で、動画と背景美術でのスタッフを募集しており、新人育成を前提としているという。
給与額は月額20万円以上で賞与は年2回。契約期間の延長や、期間の定めの無い雇用への変更は原則としてないという。
HPでは「昔からの大切な仲間を何人も亡くし、自分自身の終焉に関してより深く考える日々が続きました」
「年齢的には、今度こそ、本当に最後の監督作品になるでしょう。この映画制作完遂のために、若い力を貸してください」との思いをつづっている。
宮崎監督は2013年9月に長編からの引退を表明したが、昨年11月放送のNHKスペシャルで、
長編アニメに復帰する決意を口にしていた。
プロデューサーの鈴木敏夫氏も今年2月、監督が新作の準備に入ったことを明らかにしていた。
しかし、アニメに詳しい映画ライターは指摘する。「ジブリは長編からの撤退後、200人近いアニメーターを解雇している。
その多くは米林宏昌監督のスタジオ・ポノックに移った。かつてのジブリスタッフでも、宮崎監督の要求に応えるのは難しく、完成まで時間がかかることもざらだった。
今回、そのレベルのスタッフをそろえるのは至難の業だろう。完成は3年どころか、もっとかかる可能性もある」
http://news.livedoor.com/article/detail/13101682/
2017年5月23日 17時9分 ZAKZAK(夕刊フジ)
- 421 :
- 正社員に平均年齢はどれくらい
- 422 :
- 先週、正社員で一次面接行ってきた。
まだ連絡ないわー。落ちてるのかな。
同じような人いますか?
- 423 :
- >>422
どうして入社したいの?
昼飯を会社の金で豪華に食えるくらいしか魅力に感じない。
- 424 :
- 今ごろ正社員募集してるんか
そんな業績いいのか
- 425 :
- >>423
えー、とってもいいですね。
豪華に食べれるんですか?
- 426 :
- >>425
派遣社員と面談しながら豪華な飯が食えるよ!2000円くらいまでおk。
派遣社員としては奢ってもらえるから嬉しいが、深く考えると複雑な気分になる。
- 427 :
- >>426
そうなんですねー社員のお給料はいいですか?
ただ行きたかったけどまだ連絡が無いので諦めましたー泣
- 428 :
- ★★★ 緊急報道 ★★★
テクノプロ・ホールディングス株式会社
羽生、緊急逮捕!!
昨晩.;@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@
この会社ダメだよ。報告全部ウソなんだもん。
遅刻しても、報告書は9:00だし。から残業つけ放題だし。
めんどくさいと、全部他人のせいにしてるし。
すごいのは、出勤してきて喫茶店に籠ってるやつら。
- 429 :
- 数年前だけど、「使えない奴を雇ったせいで開発に遅れが生じた」
って事にする為の案件を紹介されて、雇用2週間で脚色だらけの
いちゃもんをつけられて解雇、人柱にされたよ…
(面接では先方は俺とは一切会話をしないでクリークのエージェントと
しか会話してなかったし)
それ以降、クリーク・アンド・リバー社からは一切仕事を
紹介してもらえなくなった…
- 430 :
- bbbbb
- 431 :
- >>429
よくわからん。
- 432 :
- 要はスケープゴートとして雇用されたってこと。
- 433 :
- シリコンスタジオ登録してまだ決めてないのがばれたかな
- 434 :
- 結局Maya使えないと駄目なん?クリークって
MayaLTサブスクしようかどうしようか迷ってた
- 435 :
- 面談しながら豪華な飯ってうれしくないな
飯美味くないやんそれより交通費欲しい
- 436 :
- >>435
クリークの担当者なんて別に気を使う相手でもないし鼻くそほじりながら奢って貰えば良いがな。遠慮したら喫茶店だぞ。
- 437 :
- 株価上がってね⁈
- 438 :
- Facebookで
カメラマンやクリエイターの募集とかしてる
クリークのバカ社員は何なの?
おまえに仕事の力量が無いだけ。
- 439 :
- 内部の人とかいるんかな?
どんな社風?
転職会議とか、そのままな感じ?
- 440 :
- 社員じゃないけどガキみたいな奴しか居ないがな。
- 441 :
- >>440
そういうのが好きなのかな?
- 442 :
- >>440
周りを振り回してくる感じ?
- 443 :
- 今度、社員の面接行くけどこの会社って稼げる??
- 444 :
- どうして今人材集めしてるのですか?
- 445 :
- 会社へ稼ぎに行くのか
稼ぎたいなら自分で立ち上げた方がいいくね
- 446 :
- ここって派遣先紹介された時、事前面接するのが当たり前なんですか?
派遣紹介で志望動機まで聞かれると困惑するのですが…。
- 447 :
- >>446
違法らしいね。当然のように呼び出されたけど他は違うの?
でも、よほどじゃなかったら落選することは無いんじゃない?交通費が出なかったのはイラッとしたが。
- 448 :
- ゆとりか?w
交通費は出たらラッキー
普通出ない
- 449 :
- >>448
あ?違法な事に普通も無いわ。
顔合わせに付き合ってやるから交通費出せというのは正当な主張。
- 450 :
- どのあたりが違法なんだ?
- 451 :
- >>450
派遣 面接でググってみろ
落としたら違法。面談と言っているが面接の意味もある。
社員に面談で合否が決まると聞いたし。
- 452 :
- それ、派遣じゃなく請負なんじゃね?
お宅はどちらと雇用契約結んでるんだ?
- 453 :
- 何で人材集めしてるんだろう
- 454 :
- >>447
他の派遣は事前面接はなく、紹介された場所へ即派遣されました。
事前面接したのはここが初めてで、違法なのは後から知りました。
今後も事前面接されるのであれば、他をあたろうと思いまして。
事前面接後、数週間たっても合否の連絡も、次の案件の連絡1つもないので
もうさすがに待てないです。
他の派遣会社さんは、事前面接はなく、派遣先と派遣元で
連絡取り合ってその場で決めてくれる所がほとんどだっただけに残念です。
- 455 :
- >>454
合格の場合はその場で合格ですよ。
不合格だったんでしょうね。
失礼な対応だと思います。
怒りが収まらないなら、もう少し待って返事が来ないならしかるべき場所に通報して下さい。
時間の無駄なので仕事探しはすぐに他を当たって下さい。
クリークに登録するときの面接がザルに感じたので
(ポートフォリオをきちんと見てない。的外れな案件の紹介が多い)
登録者をきちんと見てほしい。
登録時の面接がきちんとしてれば面談なんて必要ないからな。
- 456 :
- 事前面談(顔合わせ)、たいていあるね。
たしかにどんな人物が送り込まれてくるか当日までわからないのは不安だろうし
働く側も環境は見ておきたい
- 457 :
- むしろ顔合わせないことなんてあるの?衝撃なんだが
- 458 :
- >>457
自分が登録した派遣はここ以外全て顔合わせ等はありませんでした。
- 459 :
- なんで今更人材集めしてんの?モノは普通に商品に出来るもの作れても
グダグダした無能はウェーイ系の管理職から簡単に首になるかね?
どれくらいの頻度で解雇食らうか知りたいです
- 460 :
- ウェーイ系の管理職の暴言とか全部録音してます?
- 461 :
- ウェーイ系の管理職がリストラ対象の脳を破壊するための戦略的な
もの凄い暴言を紹介していただけませんか?
- 462 :
- 40代以上の中年フリーターのあなたへ
http://freetermatome.com/40freeter/category/genjitu/
- 463 :
- ここのおばか営業は
自分のノルマ達成には
必死だが、いくら真夏とはいえ
つき合いの長い得意先とはいえだ
クラ顔合わせの際
襟無し肩出しノースリーブを
平気で着てきた時はさすがに
どちらへバカンス?と
呆れかえったわ。
- 464 :
- >>463
うちの会社はアロハで霞が関に行って出禁食らったやつがいるよ
- 465 :
- >>463
派遣がガタガタ騒ぐんじゃねーよタコ
- 466 :
- どこの部署よ?
- 467 :
- なぜ人は派遣で働いてはいけないのか
http://crapp.hatenablog.com/entry/2015/12/31/201625
- 468 :
- 井川 @wGDg1DH5TQz7tA4
ボランティアスタッフ募集!
@20歳以上の男性
A8/13 9時〜22時までお手伝い出来る方
B内容は、会場整理等
※条件を満たしている方でボランティアスタッフとして参加して頂ける方はDM下さい。
※尚、スタッフはヒカルとの交流は出来ません。打上げ等も時間の都合上御座いません。
https://mobile.twitter.com/wGDg1DH5TQz7tA4/status/889040698166484992
- 469 :
- クリエイターを食い物にしているだけの人買い会社
- 470 :
- そもそも、この会社は社会的に必要なのか?
- 471 :
- 社員は粒揃いのアホ揃いだけど
偉そうなのは何故か。
- 472 :
- 底辺派遣にそう言われてもなぁ
- 473 :
- >>472
辞めて今は底辺って訳でもない。
お前らこそ中途半端な企業に就職して同類じゃね?
俺は奴隷商人よりクリエイターでいたいわ。
お前ら、経歴聞いてるとクリエイター崩れだろ。
奴隷商人の仕事さえまともに出来てないし。ゴミ。
- 474 :
- >>472
お前、メガネデブだろ?
- 475 :
- 特に役職者が馬鹿ばっかりだね
- 476 :
- 役職者が馬鹿で、それに教育されている新入りも馬鹿。揃いも揃って馬鹿。
所詮奴隷商人なのに、常に勘違いした態度。
程度の低い人間性を隠そうともしないのは異常。
- 477 :
- しっかり働きなさいよ
底辺派遣
- 478 :
- なぜ人は派遣で働いてはいけないのか
http://crapp.hatenablog.com/entry/2015/12/31/201625
- 479 :
- オR
※このレスはクリーク&リバー社内の2ch
対策会議の空気を微妙にするための物です。
- 480 :
- 人材派遣とはいうけど、アフターフォローはないから単なる人身売買
- 481 :
- オチンチン
- 482 :
- 有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の(どこの島かは言わないよ)20代の女の娘のオRに
入って行くウゥウウウーーー!
- 483 :
- >>482
キモッR。
- 484 :
- オRビローン
- 485 :
- ペロペロペロペロ
- 486 :
- こんな会社です。
- 487 :
- グッドな会社ですね
- 488 :
- 来年こそ潰れてくれ
- 489 :
- 有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の(どこの島かは言わないよ)20代の女の娘のオRに
入って行くウゥウウウーーー!
- 490 :
- グッドな会社ですね
- 491 :
- 有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の(どこの島かは言わないよ)20代の女の娘のオRに
入って行くウゥウウウーーー!
- 492 :
- グッドな会社ですね
- 493 :
- >>488
いいとこ紹介してくれなかったん笑笑
- 494 :
- なぜ人は派遣で働いてはいけないのか
http://crapp.hatenablog.com/entry/2015/12/31/201625
- 495 :
- グッドな会社ですね
- 496 :
- >>493
この程度の三流会社がいいとこを紹介できるわけがない
- 497 :
- ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ
有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが20代の女性SVのオRに
入って行く!!!!!!
有明セントラルタワー
痰吐きジジィのチンポが18階の(どこの島かは言わないよ)20代の女の娘のオRに
入って行くウゥウウウーーー!
☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ☆有明名物痰吐きジジィ★有明名物痰吐きジジィ
- 498 :
- 2年前に10年ぶりくらいに連絡とって経歴書の更新したが、
その後何の音沙汰も無いw
案件がなくても最近の状態とか確認しとけよw
名前入れてるだけだからどうでもいいが。
- 499 :
- 糞忙しいのに「最近どうですか?コンスタントに稼げてますか?」とか無礼な馬鹿女が電話してきてキレそうになった。
- 500 :
- 馬鹿女はほっとけ
相手にするのも時間の無駄
- 501 :
- すごくおもしろい稼ぐことができるホームページ
念のためにのせておきます
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』
QX8O4
- 502 :
- .
- 503 :
- >>501
能力の無い人間が楽して稼げる事なんて無いんやで。
- 504 :
- _
/ ヽ
| | モルゲッソヨ!
_ノ ヽ n
⌒`ー⌒`ヽ( E)
( .人 .人 γ /
=(こ/こ/ `^´
)に/こ(
- 505 :
- >>499
まともな担当じゃん。
こっちは応募しても返答すらないぞw
- 506 :
- ゲーム系だとエージェントが少なすぎて一人一人の面倒見れてないってのが現状。契約周りのレスポンスの悪さが異常。そんな状態だからエージェントと仲良くないとどんどん後回しにされる。
- 507 :
- ここって派遣斡旋しかない?
登録するかどうか悩んでる
- 508 :
- してるよ
クウォリティは知らん
- 509 :
- >>507
分野がわからんからなんとも言えんが、
中のスタジオもあるけどやめておいた方がいい。
派遣でマッチする会社に出会ったら全力で頑張って引き抜いてもらうのがいいよ。
- 510 :
- 中のスタジオって本当の奴隷そう
派遣なら人脈も広がるしチャンスは大きいからな
- 511 :
- 内部のスタジオは絶対に辞めとけ。下請けばかりでリーダーがバカだから相当苦労する。
- 512 :
- ここの内部は契約社員か請負ばかりじゃない?
クリエイティブな仕事をやってるっていうプライドだけは高いけど、社内の空気はよくない
- 513 :
- 言うほどクリエイティブでもないだろ。
クリークに認められてもなw
糞みたいな人脈しか出来んだろw
- 514 :
- クリークにこの間面談行ったんだが、連絡すると言って二週間経ったわ
- 515 :
- >>514
合うのが見つからないだけかも
派遣社員候補は腐るほど居るから選び方適当だけどな
- 516 :
- グリリバって通年社員募集してるのか
- 517 :
- ミーハーの糞メガネまだいるの?
- 518 :
- ここの社員は無能なのが多いというか、無能ばかりだよね
- 519 :
- と言うことは
スキル少しでもここに入れば重宝されるかな
- 520 :
- >>519
馬車馬は重宝がられるよ。真面目な奴ほど不幸になるから本当に気を付けた方がいい。
- 521 :
- >>511
ほんとそれ。現場の状況わかってないアホがネームバリューof金を基準に強引に持ってきた仕事をひたすらやらされるのが社内。で結果出せないとポイされる。
絶対やめとけとは言わないが、自分の将来よく考えて決断した方がいい。
- 522 :
- >>518
なんか嫌な目にあったやん?
- 523 :
- 数年前に、この会社とほかの派遣会社で、同時期に仕事を紹介されたのですが、最終的にクリークアンドリバー社の方は、お断りしました。
理由はクリークアンドリバー社の営業の方が、ほかの派遣会社が紹介した就業先の悪口を言ったから。
- 524 :
- 初めてクリークアンドリバー社で面接をしてくれた方は、職業の知識があって明るく、凄く印象が良かったのに…。
営業が他社派遣会社の就業先に対しての悪口や、こちらと筋を通して話そうとした時に最後まで聞かないでいきなり話を遮って責めるとか…。
社会人としてのマナーを一旦勉強し直した方がいいのでは?と思いました。
- 525 :
- 早く倒産しろよ
- 526 :
- ここ他社より安いからやめとけ
- 527 :
- 電話応対のひどさに毎回イライラするんだが、こいつら学生バイトなの?
- 528 :
- 内部開発はマジでやめとけ。リーダー連中がかなりのもんだぞw
- 529 :
- 偽装請負で潰れちまえ
- 530 :
- 本当にここが潰れない理由が理解できない
- 531 :
- この会社で働く人の気がしれない
- 532 :
- ここの営業ってすごい偉そうにしてるけど
ただのクソ派遣会社のなんもスキルないゴミってことは自覚してるのかな
馬鹿だから気づいてないんだろうな
- 533 :
- >>532
イラッとするよな
- 534 :
- 嫌だったら行かなきゃいいやん
相手もバカ相手にするのめんどくせーだろうに
- 535 :
- 単なる人買い人売りなのに、営業も内部も>>534みたいなレベルだよな
- 536 :
- 大学のヤリサーのまま社会人やってる感じの人が多い
- 537 :
- >>536
意識高いとは言わないけど、せめて仕事は仕事としてやってほしい・・・・
- 538 :
- まだ倒産しない?
- 539 :
- 派遣会社は他にもたくさんありますよ
良い派遣探しなさい
- 540 :
- http://www.irasutoya.jp
:/XUEFEI
@NivisFlos
会社以外のイラスト個人業で、どこを見渡しても相場がイラスト一枚(アイコンとかヘッダーではない)1万未満〜2万ばかりで、それでも値下げが続いてるから、狂ってるとしか思えない。
時間単位で換算するとイラスト一枚20時間かけたとして10000円だった時、時給で言うと500円だから趣味でも辞めた方がいい
午後0:25 · 2018年9月2日
2,972件のリツイート3,672件のいいね
まあ、何が言いたいって...こう見られてるんですよね...その内さらに低価額でボランティアになるんじゃないの。
別に自分はVFXアーティストなので仕事でのジャンル違います。絵は趣味。イラストのお仕事してないけど、いつも見てて酷いなと思ってる。
あと、1時間2時間で描けばいい!って言ってる方がいますが、綺麗なイラストを2時間以内で描ける人を見てみたい、、、
https://i.imgur.com/Lg2XnDO.jpg
- 541 :
- ある意味、クリエイターを志望する人の最大の敵なんじゃないかと
というか、内部も契約社員だらけだし、労働者という存在を軽く見てる会社
- 542 :
- 内部開発はマジ止めとけ。
- 543 :
- 本社移転したことさえ可動中の派遣社員に知らせない、常識の欠片もない営業ばかり。
- 544 :
- へー本社移転したんだ
情報ありがとね
- 545 :
- 病院みたいな変な建物だったよな
不気味だった
- 546 :
- 僕の知り合いの知り合いができた確実稼げるガイダンス
時間がある方はみてもいいかもしれません
みんながんばろうねぇ『羽山のサユレイザ』で
04I
- 547 :
- 04I
- 548 :
- 先日MAYA無料講座の面接に行ってきたのですが合否通知が5日間来ません
やはり連絡なしの不採用ということなんでしょうか
- 549 :
- 問い合わせてみるしかないだろ
- 550 :
- 大体不採用ですよ
- 551 :
- ここ足切りがかなり高い
- 552 :
- >>545
なるほど病院かw
たまたま見かけたけど
不気味ってこともなかった
あれ森ビルだろ?
- 553 :
- やっぱりここは内勤の質が悪いんだね
ある案件にエントリーしたら、先方は「貴殿とは異なるご経験をお持ちの方を探されていらっしゃいますため…」って来て、は?ってなったよ。
経験職ではあったけど、前の人が言ってるように容量を得ない回答してくるよね
登録抹消したよ
- 554 :
- >>553
変換ミス
要領得ない回答
- 555 :
- 社内に偽装請負のスタッフがいるんじゃないの?
- 556 :
- 早くなくなれ、こんな会社
- 557 :
- なんかあったんか?(`・ω・´)
- 558 :
- 来年は倒産しろ、こんなクソ会社
- 559 :
- なんかあったんか?
バカにされちゃった?( *`ω´)
- 560 :
- >>559
オマエ友達居ないだろ?w
- 561 :
- >>559
バカにされるってどんな風に?
この会社をバカにしてるのは間違いないけど
- 562 :
- >>561
じゃ他で探せばいいやん
無職くん
- 563 :
- >>562
他でも探した上でクリークがゴミって話なんだよお馬鹿さん。
- 564 :
- 87 名無しさん@そうだ登録へいこう sage 2019/01/06(日) 08:18:26.03 ID:Dd3rcx7T0
悪徳企業に法の裁きを!
悪いヤツに罰を与えましょう!
派遣法違反、職安法違反、労働基準法違反をしたクソ会社NTTデータスマートソーシンをみんなの力で刑事Kしよう!
刑事Kするのに弁護士に依頼するため寄付を募ることにしました。
スマホアプリのpolcaで簡単に寄付が出来ます。
寄付をした方に対するお礼は裁判の傍聴です。
よろしくお願いします。
【9613】NTTデータ【あぼーん祭り】
https://mao.2ch.sc/test/read.cgi/stockb/1546393876/
https://polca.jp/projects/bTZBdFAWHt9
- 565 :
- 恐喝まがいの電話きて辞めたいって言ったら給料払わないって言われるし頭おかしい。
まじ糞
- 566 :
- 何件か気になった求人あってここも登録したけど
他と比べても全然書類通らないな
- 567 :
- ここの3D無料講座受けようかと思うんだけど実際どう?
- 568 :
- 何か理系求人集めたlaboしごとっての始めたみたいだけど、どうなんだろね。
テンプ、WDBみたいな大手と比べて案件数が貧弱すぎ
- 569 :
- 理系求人は企業なら営業ガンガン掛けて、先方の言ってること理解できるぐらいに担当者の知識無いと信用されないし、
公的期間(特に大学とか)だと誰か一人でも送り込まないと信用されないっていうし新興勢力は難しいだろな。
- 570 :
- 転職するならインディードやクリエイト
みたいなテレビCMやってるとこがいいやん
- 571 :
- 無料講座の連絡っていつ来るんだよ
- 572 :
- やりがい搾取の会社
- 573 :
- とくかく内部のゲーム開発は辞めとけ。
まじなアドバイス。
- 574 :
- 何ひとついい評判を聞かない会社
- 575 :
- 本社も契約社員しかいねえじゃねえか
- 576 :
- 無料スクールの面接受けたけど採用基準とか倍率が曖昧で不安
- 577 :
- 努力と根性で何でも解決しようとする
できない人は努力と根性がない
と判断して切り捨てる奴隷商
クリエイティブなことは何一つやってない
- 578 :
- ここの内部開発ってなんでダメなん?
人間関係とか賃金がダメなんか?
- 579 :
- ここの内部開発は単純にリーダークラスの人間が時代遅れでかなり痛い考えの人間がやってる。あと外注の汚れ仕事ばかりで期限も異常に短い。
コンシューマ部門ね。
- 580 :
- 役職者が原始人
- 581 :
- 人材屋なのに待ち合わせ時間に遅刻してくる
紹介された会社で毎日鬼のように残業させられてる
流石に苦情を出したがテキトーになだめられて終わった
この会社自体がブラック体質なので残業は当たり前という精神
ここの営業は新卒で入った転職経験の無い人ばかりだそうで、そんな人らに転職の相談するのが間違ってた
いい話は聞こえてこないので、ここ使うくらいなら別の転職エージェント使ったほうがいいよ
- 582 :
- ここにされたこと
再登録で呼び出されてIDとか再発行されたが、
いつまでも仮IDのままでサイトから応募できないまま数年
仮IDなので担当に連絡する必要があるのだが
レスポンスは早くて1週間後だが、あるとき連絡が一切つかなくなったので
infoに連絡したらいつの間にか退職
担当が変わるのでまた来いと言われて行ったところ
正IDが発光されたが、今度は応募すると見送りのみの返信しかない
何をどうやっても見送られるので、どれだったら応募させてくれるんだ?
と質問したら、未経験可の案件のみ(金額も未経験並で設定)
でも応募すると返事は見送りだけ
面倒になってこちらから連絡しないまま数年・・・様子伺いの連絡すらない
他社でたまたまここの派遣の人間が人を連れてきたので話をしてみたら
連絡しますとだけ言われて、1ヶ月後に来た連絡が、登録を解除しますか? だった
- 583 :
- この会社、まだあるの?
- 584 :
- とにかく内部開発はやめとけ。
とくにコンシューマ。糞リーダーしかいないぞw
- 585 :
- 内部開発ってソシャゲしかないでしょ。
受託でもコンシューマーなんかやってなくない?
- 586 :
- えっ?俺の時はあったよ?
じゃ糞リーダーしか居なくて閉鎖になったのかな。
四ツ谷の分室みたいなビルにあった。
4〜5年前だったと思う。
- 587 :
- ここの応募に落とされたんだが、
別の派遣に登録して採用された先が
それまでクリークが入ってた枠で
初めて他社が奪ったと営業から聞いてざまあとガッツポーズ
- 588 :
- ここもしかして他の派遣会社と比べると賃金クッソ低い?
- 589 :
- 中小だしな
- 590 :
- クライアント企業側が同じ額払ってたとして、他社とここで五万くらい違うぞ
つまり中抜きがひどい
- 591 :
- クリーク案件出てきたが専門現場への
派遣時給1400円とか笑うわ
バイトかよw
- 592 :
- 担当から何も連絡来ないんだけど、
交通費って全額支給されるなど、皆さん聞いていますか?
- 593 :
- クリークは知らんがデジスケは一切交通費が出ないから辞めとけ
- 594 :
- >>593
今じゃなくて4月からの話ですよ。
デジスケってどこですか?そこは4月からも交通費でないのですか?
- 595 :
- デジタルスケープ?
- 596 :
- ここのエージェントまともに敬語できない奴多すぎじゃね?
ちゃんとマナー(笑)の研修を受けているのか?
- 597 :
- >>593
デジスケから話貰ったときは交通費は出るって話だったけどな
それ以前の金額が安すぎて断ったけど
- 598 :
- >>593
デジスケから話貰ったときは交通費は出るって話だったけどな
それ以前の金額が安すぎて断ったけど
- 599 :
- >>593
デジスケから話貰ったときは交通費は出るって話だったけどな
それ以前の金額が安すぎて断ったけど
- 600 :
- あけRとよろ
クリバー
- 601 :
- 早よ潰れろや糞会社
- 602 :
- ここの派遣、激安時給じゃない?
- 603 :
- フェローズもここと同じになっちゃったし、よそ使うわ
名前出したところ以外にも同業他社の人間でここを見てると言ってた人がいるので嫌味で書いとくわw
- 604 :
- コロナの影響か経営落ちてきてるんかな
営業が必死になってる
- 605 :
- 複数の求人に応募したけど2週間近く返信こない。
応募直後に電話が一回あって経歴など話して
「よろしくお願いします」となって10日以上経つ。
落ちたかどうかすらレスポンスない。
これが普通?
- 606 :
- 2週間放置なら永遠に連絡来ない
上手くいかないから連絡できないんでしょ
事情は知らんけど
- 607 :
- >>606
落ちたら落ちたでマイページから何かしら連絡こないのか?
知人は落ちた応募は自動で選考終了になるとか言ってたけどそれすらない
- 608 :
- ここ含めてゲーム業界の派遣でまともなところってほとんどないな
取り敢えず数だけ登録して、対応がゴミの会社は連絡とらないようにしていくわ
一番最初がここで、次がフェロ…で、その次がトラ…でその次はどこや?w
- 609 :
- 大きいところだとこんなもん?
デジスケ
シリスタ
レバ
- 610 :
- >>609
基本これがベスト
賃金も他と比べたらダンチで違うわ
- 611 :2020/06/04
- もうすぐ派遣やめることにした
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