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[NDTC]日興電気通信グループについて語ろう[HNDTC]


1 ：2016/11/26 〜 最終レス ：2020/05/16
日興電気通信株式会社　　　　　 http://www.ndtc.co.jp
北海道日興電気通信株式会社　http://www.hndtc.co.jp
日興ビジネスサポート株式会社 http://www.nbs-ndtc.co.jp
日興ソフトウェア株式会社　　　　http://www.nikkou-soft.co.jp


日興電気通信グループ、在職者、退職者の方いろいろ語り合いましょう。

2 ：
>>1
乙です。

3 ：
最悪の精神科医　古根高 [転載禁止](c)2ch.sc
http://potato.2ch.sc/test/read.cgi/hosp/1439931587/

過去ログだがブラウザで読める

4 ：
俺は地元近くに勤務していたのに転勤させられた、数年後地元近くに転勤命令
帰れないと思ってたから勤務先近辺に生活基盤作ったよ、転勤できないと回答

そしたら退職勧奨されたよｗ　辞めてよかったけどねｗ

5 ：
>>4
僕なんか地元から地元以外に転勤させられて、数年で戻れるはずがまた遠方に転勤させられたよ。

6 ：
能力なくても、時間かけてでも与えられた仕事を完了するだけで評価されるから、できる人は退職していくね。

7 ：
なかよしクラブみたいな会社だよ
馴染めない人は辞めていくか
辞めるように仕向けられる

8 ：
追伸
出社さえしていれば何をしていてもOKだし
人によって仕事の偏りも大きい会社だし
グループ内で転籍も簡単にあるしね

9 ：
元Nカスの社員を捨てる会社ですね。

10 ：
忙しくないから楽だけど、モチベーションは上がらないよ。

11 ：
保守サポート部を解体すれば赤字は解消するのかな。

12 ：
>>11
それってどこの部署？

13 ：
>>12
千歳の部署でしょ？　人員削減してるんじゃなかったかな。

14 ：
不器用な人が沢山いる会社のイメージが強いな。

15 ：
NECからの仕事で十分なのに、なぜLenovoの仕事をするんだ？NECPCとは決別すれば？

16 ：
>>15
無理なんだよｗ　仕事がなくなったら困るんだからｗ　千歳だけどねｗ

17 ：
ア〇さんの携帯に掛けたら知らない人が出た？
ア〇さん辞めたのか？甲子園近辺に住んでます、覚えてたら電話ください。

18 ：
今日も仕事・・・・・・・・・・・

19 ：
明日も忙しいかな

20 ：
予定を見たけど・・・・・・・・・・・・・・・・・・

21 ：
明日 休みたいなぁ

22 ：
なんか暇になってきたな。

23 ：
昼ごはん食べよ

24 ：
来年は大丈夫なのかな　やばそうだな

25 ：
利益にならない仕事が多いけど雇用は大丈夫なのかな？

26 ：
退職された方、いらっしゃいませんか？

27 ：
>>25
そうなのか・・・・・
退職勧奨されたときに貴社を勧められたけど、断ってよかったみたいだね。

ちなみに貴社を退職した人がうちの会社に入社してきたよ。

28 ：
>>27
どんな仕事を担当されてるんでしょうか？

29 ：
>>28
年配だけどネットワーク解ってられるんでシステム構築を担当してもらう予定。

30 ：
>>29
で給与はいかほど？

31 ：
■外からは見えない…勤務先のダメな実態TOP10
（1〜3位まで選んでもらい、1位を3pt、2位を2pt、3位を1ptとして集計　協力／アイリサーチ）

1位　昇進・昇格はえこひいきが横行している　141pt
2位　陰口や悪口が横行している　127pt
3位　同僚の仲が悪い　97pt
4位　決めたこと（目標やルール等）が守られない　69pt
5位　上司・先輩への反論が許されない空気がある　61pt
5位　上司が部下の行動を把握していない　61pt
7位　あまり意味のない会議がやたらと多い　59pt
8位　「残業するのが当たり前」という風潮がある　58pt
9位　短期間で辞める社員が多い　57pt
10位　オフィスやトイレが汚い　56pt
10位　派閥争いがある　56pt

32 ：
>>30
給料までは判らないです、中途採用なら手取り20万円くらいでボーナス少々ですかね。

33 ：
>>32
ボーナスあるんですね…
そうですか…

34 ：
>>33
無いんですか？ご愁傷さまです。
ちなみに今回は寸志だと思いますよ、年末も2件担当してもらいました年明けも頑張ってもらう予定。

35 ：
利益より売上重視なんでモチベーション上げづらいわ・・・・・・・・・・・・・

36 ：
>>35
とりあえず与えられた仕事を処理してれば会社は倒産はしないから大丈夫だよ。

37 ：
誰かがやるだろうと考えてやらない人
出社してても仕事任せられないやばい人
技量が進歩しない人

こんな人ばっかりでこれからどうなるのかな。

38 ：
>>37
何言ってもわからない人とか困りますよね〜。
社長にでもなって改善してやってください。

39 ：
>>38
創業者が社長なんだけど、次期社長は誰なんだろう？

40 ：
暇でも与えられた仕事こなしてたら定年まで安泰かな。

41 ：
>>40
管理職が職務を全うできてないから安泰なんてことは無いんじゃないかな・・・・・・・・・・・

42 ：
確かに課長職以上は最悪ですね
退職勧奨して辞めさせたことを
武勇伝のように語ってたらしい
から最悪ですね。

43 ：
>>42
それってマジですか？やばい感じがしますね。

44 ：
昇給あるだろうか？

45 ：
退職勧奨はもうないよね？

46 ：
辞めた人が自分より収入が良かった…

47 ：
>>46
仕方ないよｗ

48 ：
>>42
住宅を購入したのを知ってから転勤を打診してくるくらいだから有り得る。

49 ：
板違いやけどスレ出来てたんや(^-^)
大阪の人たち元気ですか？

50 ：
この前、この会社の人が来たけどやる気ないのか覇気無しって感じでした

51 ：
>>49
？　南方？江坂？

52 ：
age

53 ：
自分の将来が描けないし想像もできない

54 ：
>>53
仕事なくても、しがみ付いてれば給料は支払われるから大丈夫。

55 ：
>>54
私は辞めて良かった、外から見ると何か変だよ。

56 ：
会社大丈夫かな

57 ：
雪か

58 ：
辞めていった人の気持ちが今ごろわかった気がする

59 ：
この会社はおかしな縦社会w

60 ：
おはよう！
さあ今日も・・・・・・・・・・・

61 ：
どうでも良いのが残ってて辞めて欲しくないのが簡単に辞めていく会社ってどうなん？

62 ：
>>61
役職ある人がどうしょうもないし
保守サポート部は廃止して欲しい

63 ：
保守サポート部の赤字は他部門でカバーしてるからｗ

64 ：
>>17
たぶん亡くなりました。

65 ：
>>63

66 ：
>>63
第二製造部が、一番赤字らしいよ

67 ：
>>66
2製は忙しいんじゃなかったかな？

68 ：
>>67
一製が利益あげてるんじゃないか？

69 ：
忙しいからと言って、利益が出ているとは
限らないんじゃない？
貧乏暇無し…

70 ：
保サも赤字になるしな。

71 ：
やばくなったら契約社員切れば大丈夫だよｗ

72 ：
以外にネットワークの知識とサーバー関係の技術持ってると内定もらいやすいよ、検討中で保留しても履歴書預かって良いですかと言ってもらえるので
ネットワーク構築（ルーター関係）、サーバー技術（サーバー構築、運用、保守）、あとキッティング技術もあれば再就職はしやすいと思われるので要勉強
ちょっと違うけど修理技術があればパソコンインストラクターと兼務の仕事も結構今は求人が多いのでねらい目。

73 ：
>>71
社員よりも優秀な契約社員も居るんじゃない?

74 ：
>>70
そうなの？
２製だけ赤字では?

75 ：
>>73
確かにそれは言えてるかもｗ

>>74
２製って結構仕事つかんだんじゃなかったかな？１製と勘違いしてたかな・・・・・

76 ：
>>72
”以外に・・・・”じゃなくて”意外に・・・・”じゃないかな？

77 ：
>>64
俺のこと？
殺さんといてｗ　生きてますよ？

確かに変な客からの個人的な嫌がらせでちょっと精神的
にも体調的にも追い詰められてきつかったのはあったけど・・・

78 ：
>>75
誰かも言ってたけど、忙しいのと利益が出ているのは
別なんじゃない？

79 ：
作業中だけど気が付いたので。

ここって給料どれくらいなのかな？
私は今、キッティング作業だけをやってて残業なしで手取り２３万円くらい。

80 ：
>>79
中途採用はたぶんそれくらいだったんじゃないかな？

81 ：
>>79
仕事中に、何スマホいじってるのかな？

82 ：
>>81
お宅の会社じゃないから許してｗ

83 ：
>>80
そんなものなんだ。

84 ：
>>82
何処の会社で仕事をしているか知りませんが、
部外者の方もそうでない方も、就業時間くらいは
スマホなどせず真面目に仕事しましょう。

85 ：
>>84
辞めた人に聞いたけどそちらって就業中にスマホで遊んでるらしいじゃんｗ

86 ：
従業員少ないからレスしたらバレルよｗ

87 ：
>>77
成り済まして嘘つくのはやめた方が良いぞ。

88 ：
ブラック企業の典型的手口〜退職妨害にご注意！(佐々木亮)
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20140927-00039477/
毅然とした態度で退職するのが重要です。
怖かったら専門家に相談しましょう。
辞めることは本来自由ですから、何も怖がる必要はありません。


上司との交渉や職場での会話の録音〜バレたら解雇？
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20160414-00056600/
佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表

結論から言うと、職場におけるトラブルがある場合に録音することは全く問題ありません。
むしろ、私は推奨しています。

こっそり録音しても証拠になるの？
一部に誤解があるようですが、こっそり録音しても証拠になります。

89 ：
リツアンSTC
派遣業界の闇　派遣料の6割をピンハネ？他社より給料1500万も多い異端企業！
http://news.livedoor.com/article/detail/10303457/

リツアンを創業して、いきなり業界のタブーに挑戦する。
派遣社員の給料をオープンにしたのだ。ホームページにも派遣賃金（給料）規定を
公開した。派遣社員の給与明細には、派遣先企業からいくら派遣料が支払われ、
リツアンがいくら手数料を取り、社会保険料がいくら引かれているか、
すべて記載されている。

賃金規定はここに載ってる。
http://ritsuan.com/special/pay/
お仕事案件
http://ritsuan.com/job/

リツアンは、派遣業界のもうひとつのタブーともいえる、
派遣先企業による正社員への引き抜きも歓迎している。
20〜30代では派遣先があっても、50〜60代になって同じ派遣先があるとは限らない。
派遣社員の将来を考えれば、正社員として雇ってもらったほうがよい――
野中氏は、そう考えているのだ。

派遣エンジニアから派遣先の正社員へ - 『ピンハネ屋』と呼ばれて
https://goo.gl/5IqCWN

90 ：
>>64
>>87

本当に亡くなりましたよ、お葬式に行きましたから。

91 ：
http://hayabusa6.2ch.sc/test/read.cgi/build/1486727580/l50

92 ：
★★★ 緊急報道 ★★★

テクノプロ・ホールディングス株式会社


　　川崎　学

緊急逮捕！！

昨晩.;@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@

この会社ダメだよ。報告全部ウソなんだもん。
遅刻しても、報告書は９：００だし。から残業つけ放題だし。
めんどくさいと、全部他人のせいにしてるし。
すごいのは、出勤してきて喫茶店に籠ってるやつら。

93 ：
>>90
誰ですか？
嫌がらせですか？

94 ：
>>82
「おたくの会社じゃないから」と言ったり
「辞めた人に聞いたけど、そちらって」と言ったり
関係の無い会社にレスのが趣味ですか？

95 ：
>>94
それは退職した人でしょ、流れを見ても明らかですよ。

96 ：
辞めた方は退職して良かったですか悪かったですか？

97 ：
>>96
まだ求職中だけどストレスは無くなったので良かったかも。

98 ：
追伸

管理職の方たちが考えてることが理解できなくてストレスから体調不良になって
辞めて体調不良が無くなってストレス恐るべしと思いましたわ。

99 ：
>>97
>>98
よっ・よぉ！　俺！・・・　？　俺の分身？？？

100 ：
辞めたけりゃ、最低でもサーバー構築、キッティング、プログラミング言語は勉強しとけよ
異業種へ行くなら電工、電験、英語や中国語も良いよね。

でも前職での経験はかなり必要だから現在の職種はかなり重要。


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