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【働き方改革】若い世代中心に残業時間減少


1 ：2019/07/29 〜 最終レス ：2019/12/20
働き方改革はどの程度進んでいるのか。内閣府が東京のオフィス街と繁華街でスマートフォンの位置情報などのビッグデータを分析した結果、若い世代を中心に残業時間が減り、外食やショッピングに時間を充てているとみられることがわかりました

内閣府はＮＴＴドコモの基地局を通じて東京23区内のエリアごとにスマホや携帯電話の数を計測したビッグデータを使って分析しました。

その結果、23区全体では昼間の滞在人口が景気回復による働く人の増加を反映して前の年に比べ2.3％増えたのに対し、夜間の伸びは1.2％にとどまり、帰宅時間が早くなっていることがうかがえます。

また、年齢別に見てみると、20代では昼間の伸びが3.9％だったのに対し、夜間は2.7％にとどまったほか、30代の場合、夜間は2.6％減少しました。

さらに地域別では金融業などが多いオフィス街では、昼間の人口に比べて夜間の人口が大きく減った一方、飲食業などの多い繁華街では夜間の人口はあまり減っていなかったということです。

内閣府では「特に20代と30代の男性を中心に働き方改革が進み、残業時間が減った分、外食やショッピングに充てているとみられる」と話しています。
2019年7月29日 4時10分
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20190729/k10012011971000.html

2 ：
安心の大本営発表

3 ：
働いたら負け

4 ：
給料の支払われる残業時間が減って家に持ち帰って仕事や
社外での見えないサビ残が増えただけでした（終わり）

5 ：
単に不景気なだけでしょ

6 ：
働き方改革と言いながら業務量が減ってないのに
働く時間だけ短くしろって言ってるんだよね

7 ：
24時間働けますか！ビジネスマーン！
飼いならされた社畜乙だよねえ

8 ：
だったら消費も増えているはずだよね

9 ：
金融系は人いらなくなってきてるんですね

10 ：
>>8
家に帰ってネットだから
かえって消費は増えない

11 ：
残業禁止になってるタイプの会社に努めてる人の割合が高いんじゃないの？
新しい組織運営する会社には老人が多くないからね

12 ：
景気回復による・・・？消費伸びてないのに、ずいぶんと都合の良い解釈だな

13 ：
年収下がってますます結婚できなくなるな

14 ：
残業時間減ったら外食無理ですがな(´・ω・｀)

15 ：
マイクロソフトとか週勤4日制度だってな
そういう働き方の方がよほど生産的だとわかってきてるんだよ
昔ながらの企業経営手法とってるところは労働時間が長いだけで
生産量ではトータルですごく少なくなおかつ賃金もかかり拘束時間も長く
あらゆる点から見てマイナスの相乗効果状態
はやく変えないとな

16 ：
残業減って何で金使えるんだよ

17 ：
この世代になると非効率で無駄な時間ばかり過ごす企業は就職の時点で避けてるから妥当かもね

18 ：
農業って儲かるのかな・・・

19 ：
残業しないと仕事終わらないような会社は儲けも出ないから賃金も低いんだよ

20 ：
>>19
効率的にやってもオーバーフローするほど仕事を受けているのか、
手戻りが多いのかによるな。

21 ：
副業禁止だから収入だだ下がり

22 ：
残業時間が減って稼ぎが減るのに、なぜか外食やショッピングで金を落とすという意味不明な解析

23 ：
生活残業しなきゃいけない社畜多いよね
そういう連中が会社にぶら下がってるから生産性なんて上がらない

24 ：
滞在人口なのか時間なのかよくわからん記事

25 ：
労働時間によって生産量を増やそうとするレベルの経営してるところと
労働の生産性や創造性を高めることで生産量を増やす経営

一般的に前者は足し算型のビジネス
後者は掛け算型のビジネスで
今の時代は後者にフォーカスしないとまず勝てない

26 ：
>>6
ほんこれ

27 ：
Naikakufu Happyou(ww

28 ：
上が「仕事のやりがい」なんて言い始めたらアウト

29 ：
>内閣府では「特に20代と30代の男性を中心に働き方改革が進み、、残業時間が減った

東京って世代によって残業の有無が決まるのか？？？ｗ

30 ：
>>6
働く時間減らせ　＋　業務量は変わらない　＝　人を増やすしかない
つまり、就業者数の増加をアベチョーーーンミクスの成果だと馬鹿を騙すのが目的だからなｗ

31 ：
これからも氷河期の嫉妬

32 ：
上野千鶴子先生が「みんな平等に、緩やかに貧しくなっていけばいい」って言ったよね

33 ：
>>22
いやそうでもない
社畜って残業してカネ貯めこんでるくせに大して消費しないんだよ
なぜならずっと会社に引きこもってるから
会社に居られる時間を強制的に減らせば無理にでも消費させることができるんだよ

34 ：
残業がダメなら早出で対応

時間外には変わりないがなぜかサービスになる確率が高い

35 ：
>>30
従業員を減らして労働時間を減らして賃金を減らして
業務量を増やして利益を増やして税金と配当を増やして
消費を増やして景気回復とかいう夢みたいな話

36 ：
>>19
その分価格に乗っける

37 ：
>>22
最初は消費に回るかもだが手持ちが減ったら使わなくなるわな

企業の内部留保が増えるけど

38 ：
40代、名ばかり管理職にすべてシワ寄せ

39 ：
若手が働かないから氷河期管理職にしわ寄せがきてる

40 ：
全国的に水曜を休日にすればいいよ

41 ：
無課金で数年/続けていたソシャゲをやめて分かった、ただ1つの事実

42 ：
いい流れだ

これまでは
氷河期が、バブル団塊を楽させるために悲惨な就労を強いられてきたからな

結果、東京に集めすぎた情報サービス産業は多重下請け長時間労働により
一人当たりの労働生産性は極端に低下
先進国で唯一東京だけが新産業で労働生産性を落とすという大失態を演じてしまったわけで

仕切り直しの時期だわ

43 ：
常に主犯安倍

森友加計の主犯安倍

統計不正の主犯安倍

死刑

44 ：
働き方改革の勘違い

・36協定を結んでいれば、45時間以上残業させてもＯＫ　→　違法
・管理職は残業させ放題　→　一定時間を超えると産業医との面談がはいる

45 ：
うちは大手だけど、若手は働き方改革の庇護で45時間未満で帰るよ。
そのかわり裁量労働世代がサービス残業してて、負担が全部こっちに来てる。
過労死増えると思うわ。

46 ：
もともと残業とかしない、派遣の人の比率が上がったんじゃないか。

47 ：
>>45
サービス残業ってのは自己責任のボランティアや
誰も頼んでもいないのに社畜が勝手にやってるだけ
、、、ということになってるから、泣き言言ってる暇があったら自己防衛したほうがいい

48 ：
労働時間によって生産量を増やすタイプの仕事への依存度が高すぎて
しかも目先のことを考えるとそこから脱却できないという現状でもがいている日本
考え方をかえるために強制的に労働時間にキャップをはめようとしてるんだろうけど健全な法律ではないよな
掛け算型に変えないとどんどん世界から取り残されていくという現実に気づかないでいられる経済的孤立っぷりガラパゴスっぷりの方が問題なのでは？

49 ：
>>23
無理して住宅ローン組んだり子供に金がかかる状況なんだろうけど時間内に終わる仕事をダラダラやって残業手当稼げる会社なんてあるの？

50 ：
>>1
給料も減少
そして昇給も雀の涙

51 ：
>>49
役所勤めの地方公務員なんかはその典型例でしょ

52 ：
裁量労働って想定される残業含めての年俸なので
残業は仕方ないという反面、企業には体良く利用される

高度な能力とか専門職以外は違法にした方が良いよな

まあ結局社会が人を殺してからしか動かないんだろうね

53 ：
働き方改革で人減らされて残業増えまくりなんですが…
仕事できない人に残業代つけたくないからが理由なんだけどね

54 ：
裁量労働制にしつつ裁量労働対象となる創造性による仕事に加えて
単純に時間を食べるだけの単純作業労働が誰にも非常に多くあって
なおかつそれへの依存度が高すぎるという日本経営体質も問題

55 ：
>>53
自分の仕事の厳しい現状を上司にきちっと訴えられない人間もまた仕事できない人間の一人なんだよ
厳しいことを言ってすまない

56 ：
仕事時間は変わらないが申請された残業時間だけは減った、ということですよね。

57 ：
従来、企業からの自己申告で行っていた調査を
今回は携帯電話会社から提供されたGPSを使った調査に切り替えたことから解るように
サビ残による善意のタダ働きをさせてる企業には何らかの措置が行われると思うよ

58 ：
無課金で数年続けていたソシャゲをやめて分かった、ただ1つの事実
https://ttxxpp.centraljoias.com/1z042.html

59 ：
>>6
業務量をへらすんよ

60 ：
>>15
日本人は労働してないんやでって暗に政府は言ってる。
労働ではなく勤務してるだけなんよ。
ハッキリ言うたら国民が怒るやろ？

61 ：
>>48
労働時間やない
勤務時間や
日本人は労働時間が少ない

62 ：
その分外食小売りの残業が増えてるんだろ

63 ：
作業時間ばかり消費する事務業務や単純労働を減らすどころか、効率化の名のもとに逆に増やしちゃうのが日本の慢性的な病だなあ

64 ：
無能企業が「人手不足が−」とかやかましいけど
どんな仕事も誰でも出来る仕事にまで昇華させられてないことこそがその企業の無能さを物語ってんだよ
属人的な仕事に依存する企業組織なんて企業である意味ないでしょ
個人事業主としてほそぼそとやっててもらいたいわ
法人には直接的、間接的に税金が投下されてるんだから

65 ：
>>18
儲かるならみんなやってるよ
農家ばっかりの地方は働き手流出で人口減が止まらない現実

66 ：
>>42
「若い世代を中心に」って書いてるでしょ
氷河期は上下のしわ寄せで理不尽なことがこれからも続くという意味だよ

67 ：
ブラック企業ランキングを氷河期世代が作り始めたのが1999年

10年ほど前はフルキャストのデータ装備費問題とかネットカフェ難民、新卒派遣問題などがあり、
練炭自殺から硫化水素自殺で若者が雇用問題から自殺しまくってた時期である。
ワタミの過労裁判というのも2008年の26歳の女性＝氷河期末期世代によって成立した。
今ではブラック企業書類送検、ブラックバイトKと先人の犠牲によって若者はブラック業界を避けることが出来る
若者の雇用、若者の労働環境と連日マスコミでも連呼で、自己責任で自殺に追い込まれた時代とは完全に反対の対応。
この平穏な時代が到来したためか、ゆとり世代に言わせると10年前に日本にブラックは無かったらしい
最近になって急にブラックというものが出現したから問題視されてるというような認識なのだ。
若者がここまで無知で生きられるほど労働環境は若者のために改善されたのだろう


12 ：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｱｳｱｳ Sab3-opLR)：2016/01/03(日) 09:13:41.82 ID:+AdrIJ6ya
>>8
そもそもブラック企業という概念がないんだろ
日本も10年前はなかった

17 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ c18c-eGkX) 2019/06/26(水) 10:06:58.50 ID:kKQ4VRsA0
でも10年前ならブラック企業という概念さえ浸透してなかったからね


【悲報】自殺がどんどん減ってる、昔は自殺やネットカフェ難民とか流行ってたのに・・ [無断転載禁止]c2ch.sc [549071714]
http://fox.2ch.sc/test/read.cgi/poverty/1451962445/

自Rる若者が減っている [331464139]
http://leia.2ch.sc/test/read.cgi/poverty/1530342267

68 ：
>>56
そうだな、意図的に打刻システムの穴を従業員に漏らして、サービス残業させる会社でいっぱいだ。

69 ：
>>49
めちゃある

70 ：
長時間労働は非正規の氷河期に任せればいいしね
時給安いからその分長時間働きたいだろうし

71 ：
>>39
氷河期で正社員かつ管理職になってるならそこそこ優秀だろ

72 ：
じゃあ単純作業は誰がやるんだ？
バイトや派遣か？
つまり労働者の平均給与は下がるな。

73 ：
日本企業は外部リソースの使い方が下手っていうか慣れてないんだよね
だから変なコンサルとかSIerのカモになりやすい
変なコンサルに依頼するぐらいなら、はじめから直接外注を雇えばいいし、外注を雇ってもセキュリティ上問題ないような仕事の仕組みを作るべきなんだよ
どうせコンサルに依頼しても間接的に外注使ってる上にセキュリティもガバガバなんだから

74 ：
●60代　年金確保ぉー
●50代　そろそろ退職金ー
●30代　そろそろ賃金アップー
●20代　残業？　ナニソレ？

そーだ　40代氷河期のくずどもをリストラor非正規にして使いつぶせばいいんだ！　(#^^#)

人手不足で賃金アップ
→氷河期のくずどもは丁重に半笑いでお断りします　(#^.^#)

介護へGO！　樹海へGO！　　

(*´∀｀*)ぷはははははははははははははは　

75 ：
考え方で利益も増えて労働も減るなら
それに越したことはないが、
そんなに簡単に利益出るなら今までは
もっと利益が出てたはず。
簡単に儲かる仕事なんて無いよ。

76 ：
生産性3〜4倍以上のベテランを年俸制にして残業させた方が効率的だもんね。

77 ：
ブラック企業のイメージ戦略！
残業時間減少しても仕事は減らないｗｗｗ
無理やり帰されてるだけｗｗｗ

78 ：
パワハラ規制強化で、不要なサービス残業が減ってるだけかな

79 ：
氷河期だけど休み増えたが残業増えてる
人増えてないからな(*ﾟ∀ﾟ*)

80 ：
副業推進してんの誰だっけ

81 ：
>>79
部下の稼働を働き方改革で下げろと来たけどチームの作業量や納期変わらず。
全部こっちに丸投げ。

40代の働き方改革はまったくする気ないらしい。

82 ：
日本人が楽をし始めた代償として、中国韓国にほとんどの分野で追い抜かれている
今は昭和の貯蓄を切り崩してるからまだ実感できてない人も多いけど、世界的にはもはや日本はアジアの小国にしか見られてないことに気付けよ
AIとかの活用を促進して仕事の効率化はかるのなら賛成だけど、人が楽するだけの働き方改革には大反対

83 ：
>>1
＞残業時間減少

その分、サービス残業や「宿題」が増えるんだろ？

84 ：
>>81
俺は調整弁として休日も働いてる。
代休は取れてるけどね。

85 ：
>>35
日本は「風が吹くと桶屋が儲かる」と言った時代よりもずっと退化してしまったのか・・・

86 ：
>>82
> 世界的にはもはや日本はアジアの小国にしか見られてないことに気付けよ

だったら良いんだけどねー
なんでこんな小国にタカって来るんだろー

87 ：
>>4
これ

88 ：
なんでおまえら人に使われることしか考えられねーんだよ

89 ：
>外食やショッピングに時間を充てている
この一文で嘘だと判った。

90 ：
>>88
日本はいつから社畜社会になったのか
「正社員」とか「非正規社員」とか「終身雇用」とか
戦後に変な言葉を作りすぎたね

91 ：
リモートでサビ残になっただけ

92 ：
>>86
もはや金なんか目的じゃないだろ

93 ：
不景気で上が記録に残る残業させてないだけか
下が上の無能の奴隷は御免だ。とボイコットしてるかの二択だろ、どーせ

94 ：
金曜の夕方は海沿いの道を走るRーリランボルギーニが目立った気がする
公務員金持ちだなあ、
でも、小雨混じりなのにスパイダーで濡れてた貴方はあと少しだった

95 ：
>>1
若くない世代も半減してますよ

96 ：
>>39
管理職なのに部下がいないと全部やらされる

97 ：
いいことだとは思うが
時間だけ減らしてると、どんどん生産量がおちていくだろうな

98 ：
タニタの記事読んだか？新卒を個人事業者にするってよ。調べてごらん。
働き方改革に騙されるな。

99 ：
無理矢理残業禁止してんだから当たり前

100 ：
帰宅して金を落とさず


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