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- 例えば人手不足と言われるプログラマーやらトラック運転手やら介護関連の資格では、
1年あたりの合格者を一定の人数に収めるということは基本的にないが、
薬剤師やら医師やらの場合はそれがある。
なぜなら昔からそういう法律や大学の教育制度があるからで、
そこではリアルタイムの実務に就く上での必要性や合理性は考慮されない。
コストをかけて旧体制を続け、就業者や教育者の雇用を守るのか、
あるいは時代に合わせて新技術を導入してコストを下げ、一般人の利便性を高めるかの選択。
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