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スギ薬局社員板Part15
- 1 ：2018/07/13 〜 最終レス ：
- Part14が終了したので新たに作成。
ここはスギ薬局の社員板です
社員以外の方、コミュニケーションが取れない方は書き込みを御遠慮ください
参加者は同じ職場の同僚かもしれません
・乱暴な言葉遣いは止めましょう
・読んだ人を傷つけるような投稿は止めましょう
・特定の個人を誹謗中傷するのは止めましょう
- 2 ：
- 前スレが埋まってたのでリンクできませんでした
- 3 ：
- みなさん、この掲示板に気づくかな…
- 4 ：
- よかったら、ご利用下さいね
- 5 ：
- 前スレにリンクを張り付けることが出来なかったので、
保守のお願いが出来なかったわ
- 6 ：
- 保守あげ
- 7 ：
- ２０まで保守しなくちゃ
- 8 ：
- Part14を建てた時も私が一人で保守したなぁ
- 9 ：
- 保守
- 10 ：
- 半分
- 11 ：
- ここはスギ薬局の社員板です
社員以外の方、コミュニケーションが取れない方は書き込みを御遠慮ください
- 12 ：
- ・乱暴な言葉遣いは止めましょう
- 13 ：
- ・読んだ人を傷つけるような投稿は止めましょう
- 14 ：
- ・特定の個人を誹謗中傷するのは止めましょう
- 15 ：
- 年間出店数も80ほど
新入社員は、毎年、5、600名くらい採用。
中途社員は、毎年、300名くらい採用。
なのに、店の人員不足。
Why SUGI People?
How many SUGI People retire for one year?
1.about 300
2.about 600
3.about 1000
final answer?
- 16 ：
- 人格障害者の精神科医 古根高
http://egg.2ch.sc/test/read.cgi/hosp/1497760609/
最悪の精神科医 古根高
http://potato.2ch.sc/test/read.cgi/hosp/1439931587/
過去ログだがブラウザで読める
病的な虚言癖と妄想癖の精神科医 古根高の病名を診断するスレ
https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/hosp/1529634250/
- 17 ：
- 保守
- 18 ：
- テンプレに追記
>コミュニケーションが取れない方は書き込みを御遠慮ください
- 19 ：
- ここは社内掲示板じゃないけど、
社員同士の情報交換の場になれば良いと思う
- 20 ：
- 保守終了
- 21 ：
- この会社のせいでめちゃめちゃだよ
- 22 ：
- 埼玉
- 23 ：
- スギ薬局社員板Part14
http://egg.2ch.sc/test/read.cgi/bio/1525955914/
- 24 ：
- 最近管理薬剤師が疲弊しきって、情緒不安定でうける
- 25 ：
- >>24
メンタル通って労災もらえるかな？
- 26 ：
- 平日10:00-19:00だけの調剤室だから
1人管薬も調剤事務も3連休中
土日祝は基本的に出勤のその他のスタッフと本当に真逆のシフト
- 27 ：
- 弁護士Rや
- 28 ：
- 退職者が多いだね！
同僚が他社に転職して幸せそうだよ！
- 29 ：
- >>27
辞めるのに有給全部消化させてくれなさそうなので弁護士にお願いしようと思ってます。
無駄ですか？裁判してもいいと思っていますが高額になりますか？
- 30 ：
- 薬剤師だと結構待遇いいよねここ
- 31 ：
- >>29
まずは300万円は用意した方がいいと思います
- 32 ：
- 弁護士は殺人未遂行為も平気な人です
- 33 ：
- >>32
ありがとうございます。300万円使っても勝ちとってみたいですね。
弁護士費用と有給を金額換算したら弁護士費用のほうが高いと思いますが、
泣き寝入りする人が減るかと思うとやる価値はあると思います。
- 34 ：
- 無駄金ですよ
裁判を勧めるつもりないです
- 35 ：
- 多額の弁護士代を払って嫌がらせされ続けるのがオチ
- 36 ：
- >>35
確かに笑
チョー嫌がらせされるよね！
本当にヤバいよ！
- 37 ：
- >>29
コンプラ110番じゃいかんのか
- 38 ：
- 弁護士やマスコミに金払う価値無し
- 39 ：
- >>35
辞めるから、嫌がらせもたかが知れてる。
- 40 ：
- 弁護士にカモにされて終わり
絶対に後悔するよ
- 41 ：
- 弁護士にカモにされて終わり
絶対に後悔するよ
- 42 ：
- 弁護士にカモにされて終わり
絶対に後悔するよ
- 43 ：
- 焦ってる焦ってるー♪
- 44 ：
- なら弁護士に依頼しろよ
- 45 ：
- １人薬剤師で休憩とれなかった分も遡っれば残業代として少しは弁護士費用の足しにできるかも。
FAXもあって調剤室離れられないのに,さすがにSOは帰宅前に見て、閉めの時間も含めると1日1時間位の残業はつけさせてもらうことにしてる。
- 46 ：
- 集団で訴訟起こせば？
- 47 ：
- このスレ終了！
- 48 ：
- 配信されるビデオ見ると宗教に入ってた気持ちになる。マインドコントロールにかかりきれない。
- 49 ：
- ここの会社のコンドーって奴に女友達紹介したら一ヵ月やりまくって捨てられたよ。
さらに結婚していたこと発覚
最低な奴だった。まだそいついるのか？
許せないよ。
- 50 ：
- >>49
両方友達だから紹介したんじゃないの？
斡旋？
結婚してると分かって続けるより捨てたらよいでしょ？
- 51 ：
- >>47
訴訟は困りますか？
- 52 ：
- >>37
コンプラに通報しても、職位が高いと揉み消されて終了だよ！
そんな会社です！
- 53 ：
- 退職の意向を示した途端に嫌がらせがすごい
- 54 ：
- >>53
3ヶ月前に言って2ヶ月有給消化するとしたら、
我慢するのは1ヶ月？
- 55 ：
- 「三幸の売れ筋セレクション」が全く売れない事を本部の人に知ってもらいたい
大量に投入されるけど、
いつも売れ残って期限チェックで見切るので
- 56 ：
- >>54
そうですね1ヶ月です。ただその1ヶ月ですら耐えられるか分からないですけど。
- 57 ：
- >>47
勝手に終了宣言するな！
気に入らなければお前が新スレを建てて、ここには二度と来るな。
前スレを無意味に埋めたのはお前なのか。
- 58 ：
- >>49
コンドーって男の素性も知らずに女友達を紹介したの？
あんた、バカだねｗ
- 59 ：
- 定番外の投入品はちゃんとバイヤーが売り上げ追って
店舗間で移動指示したり値下げかけたりしろよな
最近じゃ売り切り価格設定もめんどくせぇのか
ピッキングリストにチョロっと乗っけて売り切ったつもりになっとんもん
会長号令「季節品のボリュームが足りん」言われたって
すでに殺虫カテゴリでも売り切り見越した発注停止始めてるんだから店舗の責任かっての
ほんで「欠品があったらホットラインへ！本部で対応します！」ってバイヤーなんの仕事しとんのよマジで
- 60 ：
- 眠れない。
- 61 ：
- >>52
今なら、コンプラとのやり取りと
会社の対処が酷ければ、ネットにあげればもれなく炎上して、あとは第３者が叩いてくれるわ
スポーツの暴力事件も飽きられてきたころだし、この手のブラック企業は、世間を敵に回した瞬間崩壊するの早そう
- 62 ：
- 薬の説明は、マニュアルがあるの？
- 63 ：
- >>56
ボーナスもらって辞めるのでも、7月はほとんど出勤しなくていいんじゃない？
7月は有給消化で在籍ではダメ？
- 64 ：
- >>62
なんでもかんでもマニュアルかよ。
マニュアルがないと何もできないのか。
- 65 ：
- フィードバック面談で前期の評価を聞いて印を押してから退職の意思表示をしないと評価を2つくらい下げられてボーナスの額面が減ると思う
- 66 ：
- >>65
評価面談前に退職の意思表示をすると低い評価になるのは、どこの企業でも同じ。
評価が確定した後のフィードバック面談で退職の意思表示をしても、評価は変わらない。
これも、どこの企業でも同じだよ。
- 67 ：
- >>65
はんこ押したら次の日に言えば
書きかえたりできないのでは？
5月でしたっけ？はんこ押したの？
冬だったら10月にはんこ押して10月中に意思表示して12月1月を有給にするシュミレーションしてます。
- 68 ：
- >>64
マニュアルがありすぎて必要な時探せないんですよ。
- 69 ：
- 5月に判子押したら5月に意思表示6月我慢して7月8月が有給
- 70 ：
- >>63
有給消化で在籍ってのを気軽にできるような店じゃないんですよ…皆性格悪スギ薬局
- 71 ：
- >>63
ボーナス貰ってやめるとかどんな神経？
会社や同僚に大して失礼だと思わない？恥ずかしくない？
俺ならボーナス支給されるのは断るわ
- 72 ：
- >>71
退職金も辞退すれば？
- 73 ：
- >>71
あなたのような人がいるからみんな辞めていくんですよ。
- 74 ：
- >>71
よっぽどもらってるんでしょうね。
急な用でもない限りもらってボーナス辞めるのが常識ですよ。
逆にもらわないで辞める時期がおかしいと次の転職先で何で辞めたのか探られることになる。
- 75 ：
- ボーナス貰って辞めるとか窃盗だろどうみても
同僚たちが汗水流して稼いだ売上を取るってことだからな
こんなモラルのない連中を雇ってしまったスギにも問題はあるが
- 76 ：
- >71｢辞めるけどボーナス要らね｣
上司｢マジか｣
上司の上司｢マジか｣
上司の上司の上司｢マジか｣
以下、経理担当部長まで続く
経理担当｢あとで払ってもらえなかったとかゴネられたらいけないから書類作らないと。('A`)ﾏﾝﾄﾞｸｾ｣
2年後の時効成立で雑所得計上するまでが会社に与えるイレギュラーな作業です
- 77 ：
- >>75
お前がおかしいだけ。暑いから脳みそ腐らないように気をつけて。おだいじに
- 78 ：
- 退職するくせにボーナス貰ってしかも有給使う？
普通に考えたらテメーの価値観の方がおかしいわ
狂ってる
同僚に申し訳ないと思わないの？
- 79 ：
- しがみつくしかない人は可愛そうよ…
- 80 ：
- >>78
同僚には投薬、薬歴押し付けられて
評価も低くつけられたら
有給とボーナスだけじゃ足りないくらい
- 81 ：
- 薬剤師はハイブリッド多いし、結構カレンダー通り休めるからマシなほう
BAも朝早く来ることなくていいな
- 82 ：
- >>78
わざわざ自分の心を傷付けるためにこの板に来たの？もっと自分を大切にしてみたら？
- 83 ：
- 休職中の人や産休中の人がレクリエーション費もらってたりするほうが窃盗に見える。
あーゆう人達はどれだけ働かずに得して
不労所得を得るか考えてるんだろうな。
- 84 ：
- >>81
じゃあ、薬剤師になればいい。
ＢＡでもいいよ。
- 85 ：
- 桝田さんってどう思いますか？
今うちの会社で関わっているのですが教えてください。
- 86 ：
- >>85
そんな人がいたなぁって程度の印象。
桝田さんに限った事じゃないが、社長や役員に興味ないよ。
そんなことより棚替えが気になる。
- 87 ：
- 辞令が気になります。
- 88 ：
- 静岡飛ばされる人多いな、
中部も人足りないはずだけど
もともと静岡の人を中部にして
関東の人を徐々に南下させるのが
いざこざがなく50万円も口だけで済む？
- 89 ：
- 滋賀も福井も静岡も含まれる中部リージョナル
選ぶ理由がわかりません
- 90 ：
- 辞令でたんですね。
- 91 ：
- >>89
ナショナルと給料変わらないからいいでしょ。
- 92 ：
- >>88
静岡に飛ばされるって、すげぇ上から目線だな。
ＭＲやってた時は全国どこにでも転勤したものだ。
札幌から佐賀、沖縄、福井、東京を2〜3年で転勤だよ。
しかも辞令が出て着任まで3週間。
事前の打診何てないし、問答無用で転勤だよ？
スギ薬局は恵まれてるよ。
- 93 ：
- 静岡って普通に当たりだろ
福井はやばいぞ
- 94 ：
- >>93
冬の福井は50万円ついてもみんな嫌がるだろうから関東から50万円つけて行く人が多いと
思いますよ。中部のリージョナルを飛ばして辞められたらもともと少ない中部の人間が減るから
- 95 ：
- 50万貰って転勤できるならラッキーじゃないか。
- 96 ：
- MRとドラッグストアを一緒にするアホ。
- 97 ：
- >>95
関東か関西のナショナルなら50万円もらえても中部のナショナルが福井に行っても50万円はもらえない。
- 98 ：
- 50万円に騙されて後で評価下げられてボーナスで何回も20万近く差をつけられたら、惨め
- 99 ：
- 年収50万あがるなら考えるけどね
- 100 ：
- ヒトタランティーノ
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