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忍び寄る所長職リストラ


1 ：2016/08/02 ～ 最終レス ：2018/08/28
ビジネスランチ・外部講師・Web講演資料盗用・強姦未遂
これがLEAD？　ロックハウス頭大丈夫か？

2 ：
でも精算承認だけは　ぴか一

3 ：
忍び寄るリストラ
１、所長になったら同期と比べて３倍の広域エリア
２、問題お荷物主力製品しぇあワーストクラス
３、成果出る前１年で転勤
４、未経験地域でワーストシェアーに転勤
５、会社に褒められたので、HCC違反と公務員接待で実績UP
６、外部行使・座談会・説明会で接待攻勢
７、担当MRに自腹接待強要
ところが、次期所長候補の密偵派遣
一番期待していた大学担当の転勤
コンプライアンス違反の業界他社に寿司屋・料亭で遭遇
医者に昔とは違うね！大丈夫と心配される
世紀末だ刑事さん

4 ：
どこのかいしゃ？

5 ：
３割は女性所長になる会社？

6 ：
1番いらないのが中間層。
これからの指示は本社メールで充分。
どうせ嘘報告の嵐なんだからさ。
嘘報告加速してるのが中間層。
本社も正確な情報欲しければ中間を排除することだね。

7 ：
>>6
いずれにせよ良くない報告は上がらないのが世の常

8 ：
何処の会社

9 ：
ダイバーするならＳＬや中間管理職無くしてMRさせれば
生産性0の1000万の死コストは
削減出来るよね

10 ：
リストランテ○○の看板が怖い

11 ：
>>8
グラうんこ酢みそ臭イン？

12 ：
最近収入が多い事が不安材料。
リストラターゲットになり易いよね。

13 ：
ダイバーするならＳＬや中間管理職無くしてMRさせれば
生産性0の1000万の死コストは
削減出来るよね

14 ：
刑辞

15 ：
こうなったら恐怖政治だな。

16 ：
本当

17 ：
今後は所長も担当を持ち、本当の意味で率先垂範する時代になる。営業所で最も大きな予算を達成し、なおかつチーム員の育成も同時に行う。それが出来ない場合、すぐに入れ替わる。
口だけ管理者は自然淘汰される時代になる。

18 ：
>>17
新任ならともかく５年も現場から離れたらあかんわ

19 ：
>>18
会社はそれを狙い撃ちする
全ては生産性向上の旗の下に

20 ：
若くして中間管理職になると組合も守ってくれない。
おごれる所長久しからずやだな。

21 ：
のぼせ上がってると、近い将来大変な事になりますよ。明日はMRの気持ちを忘れずに！
まぁ、降格でもMRで居座れるなら良き会社と感謝すべき時代ですよね。
そうで無い会社も多いと聞いております故。

22 ：
三大悪癖デブが笑える
グローバルポリシーの禁煙無視？
おまえらくそ輩

23 ：
禁煙

24 ：
所長クラスで喫煙者は上位候補者

25 ：
グローバルポリシー医療系は業務中禁煙標榜しながら喫煙する輩
都合の悪い情報は無視
無能なバカ共が嘘つき報告、実績は急降下最悪シェアー更新

26 ：
今のご時世で喫煙とは社会悪さっさと消えろ屑

27 ：
頭悪すぎ
煙草の事理解できないPSS、MTSバカ

28 ：
>>25 無視する事はよしとしましょうね
　　ただしリードしても完全無視だからな

29 ：
喫煙している己をPSSでもしてみろよ

30 ：
病銭計時さん接待操作しすぎだよ

31 ：
今は所長なんて社内アンケートで引き落とすのは簡単だよ。
だから所長連中は殺られないよう上司ゴマスリに忙しい。

32 ：
やんせ○●マツ●刑事だね
関わるお医者様と部下がかわいそう

33 ：
所長の懲戒免職は部下のチクリが原因が多いぞ。
ヘラヘラ笑いながらチクルから気を付けろ。

34 ：
イェーガーですが、なにか

35 ：
1

36 ：
帆苦離苦　バカは懲りない病千

37 ：
1番いらね～役職は下から3番目だぞ。
MRの上の上だな。
こいつらがゴマスリだと所長もゴマスリになる。

38 ：
ダイバー人事で成功してる視点・営業所０
ど素人のバカ所長が末端からさじ投げられ
実績急降下

39 ：
最後に一言
社内機嫌取り
うざい婆の介護
何聞いてもわかりません
いい加減に願います

40 ：
病

41 ：
退職する同僚から連絡なし
連絡しようと調べてたら鳥海でした
そりゃ水くさいとは言えない

42 ：
静かに会葬してあげよう合唱

43 ：
1

44 ：
3回目の赴任地は無いよ
ふるい落としにあって終了

45 ：
製薬企業の所長って肩書き
カッコいいね

46 ：
若いやつに売り込め詐欺させて自分の懐を潤す

47 ：
>>46そんなことしたらダメ　刑事事件になるよ

48 ：
所長の年収×所長の数

49 ：
座布団３枚

50 ：
所長今日も内勤ですか？

51 ：
開業医しか回れない所長ってまずくない？

52 ：
大学回ってもトラブルだらけ社内では嘘報告
外部調査でMR他確認済みだよ

53 ：
所長降格で送別会。
と思いきやMRで残るとさ。
まわりは迷惑だよ、だって何もできないから。

54 ：
誰も本音を言わないで当たり障りのない発言しかしないイベント 全体会議

55 ：
イベントで登場するバカはいつもあいつ
自画自賛する偏差値３５

56 ：
外国人はちょっと

57 ：
ヒミツの日記を書いてます。

http://airbus360.exblog.jp/

58 ：
異業種から製薬憧れて正社員で数年
知識もマナーも今の変化についいけません
おさぼりもかんぜんにばれる時代
禁煙できないぼくは居場所なし
またてんしょく

59 ：
秋田の大将はどこいったの？

60 ：
昼から支店長と酒飲んで胡麻摺っていたやつら何とかしてくれ

61 ：
茹でガエル世代

62 ：
医者の前でチンコしごいた所長さん元気？

63 ：
世の中コネコネ　
会社もコネコネ胡麻スリスリ

64 ：
糞して、だっ

65 ：
社宅補助無くなり家族が家無しになります
の実家ならあります
会社は好きで仕事したい
故郷人事制度お願い申し上げます

66 ：
中管理職は転勤させ苦労が多い事を部下に見せるために転勤あります。
昇格したら仕方ないという雰囲気作りもね。
そうでなかったら誰も単身赴任や転勤しないでしょ？

67 ：
社内はギスギス大変だねー
今日も内勤？

68 ：
たまに同行したりなんかしても意味ないよ

69 ：
この経費の無駄使いが

70 ：
ＳＭクラブかよ？
ドＭじゃないとやってらんねーな？

71 ：
おまえだけでなく
みんな大変なんだよ
このバカ

72 ：
所長の同行なんか意味有るの？

73 ：
同行する前に首になっていなくなる

74 ：
まじ笑える

75 ：
69おまえ阿保か？てめえが最大の無駄な頭

76 ：
所長するならば准看の1割ぐらい知っとけあほ
転職しても又同じ

77 ：
もう酒飲んでるのかな？

78 ：
横浜上りのバカ所長

79 ：
まじめです

今転職悩んでいます

お願いです

社宅補助無くなり家族が家無しになります

田舎の実家ならあります

会社は好きで仕事したい

80 ：
病ヤンのマネージメントプールに会社に怨み持ち退職マネージメントに推薦された問題社員が数人紛れ混んでるゴキ取るホイホイで人事さんしっかり調査してね

81 ：
彼奴ら会社の悪口だの社員の引き抜きだの社会悪

82 ：
今後どの製薬会社も所長職は担当を持ち、本当の意味で率先垂範する時代になっていく。
自営業所内で最も大きな予算を達成し、なおかつ所員の育成も同時に行っていく。
それが出来ない所長達は所長の資格なしの烙印をおされ、これまでの口だけ所長は、
自然淘汰される時代となる。

83 ：
所長色サドンデス時代の到来！

84 ：
あ

85 ：
会社を成長させるのでなく、うまい汁を吸って衰退させるバカ所長

86 ：
カスに推薦させる糞カス

87 ：
kasu

88 ：
80 :

名無しさん＠お腹いっぱい。

2016/08/28(日) 07:12:05.57

病ヤンのマネージメントプールに会社に怨み持ち退職マネージメントに推薦された問題社員が数人紛れ混んでるゴキ取るホイホイで人事さんしっかり調査してね


81 :

名無しさん＠お腹いっぱい。

2016/08/28(日) 07:13:55.42

彼奴ら会社の悪口だの社員の引き抜きだの社会悪

89 ：
ロートル所長はノー天気。
いかに何もしないで生き延びるかを模索しているだけ。
ロックオンは近い。

90 ：
360度評価の悪い所長様はPIP
今後生き残れるのは、部下から信望の厚いモチベーションを決して下げる事の無い所長様のみ
360度評価は最も重要視される要素となる

91 ：
業界全体として、今後は部下が上司を評価する時代が、間近に迫っている
あなたは大丈夫ですか？

92 ：
一番ストレスが、たまる職位は中間管理職
これは世の常

93 ：
寝首かかれないよーにお前ら頑張れよ

94 ：
全ては業界健全化の流れの一環である
所長はまずはやって見せてやる、話を聞いてやる、部下のサポートができる、信望が厚い、
これが要素となる

95 ：
上司楽でいいなー
社内が仕事
部下が一番見抜い照る

96 ：
部下のトラップ注意しな。
思わぬところで足元すくわれるぞ。

97 ：
倍返し部下増殖している

98 ：
やられたら俺

99 ：
降格者、降格予定者を部下に持つ管理職は家に入る前に周りを確認してね。

100 ：
オーノいやだよ！

101 ：
保身が趣味です

102 ：
禁煙するだ

103 ：
>>102
もう遅いわ

104 ：
99私は完全な秘密主義自宅住所も家族写真も全て明かさないぞ～
昔降格された仲間昇格させて今も家族付き合い
して助かってます

105 ：
こら
自分が喫煙者だらかと、派遣迄喫煙者使うとは
会社のグローバルポリシー破壊する契約即解約してくれ

106 ：
ニャンコ塵

107 ：
最低のルールを無視して他人に迷惑なキチガイ管理職の
発言なんか下痢糞より臭
さっさと転職しろ

108 ：
クビになってるよ

109 ：
辞めたんだ知り合いも10人以上愛想尽きて辞めるんだら

110 ：
汚物プール

111 ：
わらわら

112 ：
就労時間中禁煙既定のない会社の面接だぞーがんばろ

113 ：
終わりました

114 ：
セル？リリ？

115 ：
輩はかたずいた
上司にゴマすり、馬鹿がトラ威をかりくそ生意気な口先異業種入社カス
これから矛先はお前たちだ心しておけよ

116 ：
T2T　自分だけさっさと逃げやがって　私もMR採用枠で助けてよ

117 ：
メールありがとうございます琵琶湖真っ黒

118 ：
だいじょうぶでしょうか会議参加者激減
今更おだてられても？
目先してみてないからやめるんだよ
家族とか将来への希望とか不安だよ

119 ：
セル回せメールへんしんしろ

120 ：
いやなら辞めろ

121 ：
内緒だけど昨日の会議で俺の朋友１０名は来月辞表馬鹿にゃん戦

122 ：
リストラゼネカか？

123 ：
>>122 にゃんせんふぁーま

124 ：
なぜ　すとーかーがのうのうといきいきといきている　うきうき　で

　すとーかー　は　ごきぶり　　豊かになってチョづいてうごめく害虫

ごきぶり　の　くに　を　つくればいい　ストーカーごきぶりのみのくに　ゴキどうしでくらせ　ゴキの国から反日すれば

ハーいなくなってセいセいるす　おうぼうこうがんいやしいすとーかー
　　　　　　　　きちガいの　　　　りょうがおおすぎ　　乳酸菌より多い
日本で反日するな　

反日は北朝鮮帰れ　おともに人格障害の　面へらざんねんこんぷ　連れて

125 ：
京途死賀は環境よくなるな

126 ：
お～いセルに転職内定野郎
L３には発表して引継ぎしろよ
出るまであうんだからきれいにして転職願います

127 ：
AGE

128 ：
難破船状態逃散するネズミたち

女性観利職とチャラオ所長で顧客から総スカン

挙句の果ての担当交代

好き嫌い人事で家族を不幸にする会社

本社機能が疲弊

129 ：
近い将来、製薬メーカーの多くは、
所長も担当を持たせ本当の意味で率先垂範させる時代となります。
営業所で最も大きな予算を持たせ、なおかつチーム員の育成も同時に行う。
それが出来ない所長はすぐに降格、入れ替え。

部下に嫌われる口だけ所長は自然淘汰される時代が、目前に迫っている。

130 ：
その部下もすべてコントラクト。
正社員じゃないから、嫌われようが関係なし！

131 ：
コントラクト経由の所長の外部評価システム

132 ：
忍び寄る所長リストラでは無い。
確実に処刑される所長だ。

133 ：
技術職ならまだしも、営業職で切られたら、確実に人生終わるな
今はどこも厳しくて、雇ってくれないよ

134 ：
忍び寄るなんて悠長なこと言ってないでさっさとやってほしい。
使えないやつばっかり。

135 ：
所長クラスの粛清が各社で始まっていますね。
という事は各社降格や早期退職活発にやってるよ。

136 ：
上司楽でいいな
言うは安し

137 ：
360度評価が近づいてきまスタなぁ！
ガタガタと崩れる音が、聞こマスター？？？
部下に嫌われ過ぎてるお馬鹿輩は痔炎度

138 ：
あいつが公募わろた

医学知識ない馬鹿に大学先生方も愛想つかしてる

カス医者相手に適当な担当変更して

ゴマすり野郎ゆるさん、生家まで行って家族見てみろ

悪貨が良貨を駆逐して

歴史は繰り返すがチルドレンは徹底排除

139 ：
>>138
旨味がないな。
アホばっかりだな。
もうこの業界は死んだよ。

140 ：
今年はカンベンしてください。
3年経ったらお話聞きます。
覚悟してます。

141 ：
360度評価の悪い所長はどうなる事やらねぇ
は～や～くぅ、こ～い～こ～い、360ど～！！
部下が上司を評価する時代はヨイヨイww
楽しみですぅーー

142 ：
なめた口聞いてると部下に潰されるよ

143 ：
世の中には怒らせると怖い人がいるかもよ～
ヨヨイのヨイ～笑笑

144 ：
お前が偉いのは会社の中だけ

145 ：
そうそう！昔の偉人が旅は道連れって言うよね
目には◯をとも。。。。
ガタガタ震えても遅い場合もありますので。
怒りの炎は簡単に消えないんだよww
昔の偉人はこうも言ったらしい、
後悔先に立たず…と

146 ：
討ち死に上等と考えてる人も、中にはいます
お気をつけてくだちゃいませ～

147 ：
どこも所長は40半ばまで
それまで本社にも呼ばれなければ、世捨て人になるしかないわなw

148 ：
なぜリストラや福利厚生悪くして社員の質低下するばかり

ダイバーばかの管理職で医療現場では総スカン

KOLへの外部業者のダイレクトアンケートでうそつき報告ばれますよ

149 ：
PIPは歓迎します。
公正に生き残りを決めていきましょう。

150 ：
高速前が見えない京滋バイパスあぶなし

151 ：
明日は女子ＭＲと同行だ

152 ：
PSSテストしてびっくり成績と実績が相関しない
競合ある自社製品ぼろ負け
社内ごますり評価もあらあら

153 ：
今後は所長クラスにGPS管理が増えそう。
所長クラスを真面目に働かせれば部下のサボりは減るからね。

154 ：
いらないって

155 ：
360度評価無くならないかしら。
その時期だけは胃が痛みます。
何でMRに評価されないといけないのかしら。

156 ：
喉元過ぎれば寒さ忘れましょ！

157 ：
>>155
愚の骨頂だなw世も末だわ

158 ：
港でサボってるやついるぞ

159 ：
ビビりちゃま、お疲れ様でした
り
わ
お
（爆笑）

160 ：
ちゃんと面接しろよ
学歴キャリア大丈夫かな
岩やん
あいつ？

161 ：
未だに会社の金で酒飲んでるな

162 ：
所長は新卒を大量採用しない
会社はまったく必要なし。
だから削減します。

163 ：
アホな所長の年収で優秀な新人3人も雇える。

164 ：
土井雅弘、仕事しているか？

165 ：
メーカーの所長、支店長なんて卸幹部のメッシーだろ。
医者の接待がなくなったから、卸相手に飯食っているだけだろ。

166 ：
でぶばっか

167 ：
バカ所長会社で一日中何やってんだ？

168 ：
所長いらないね

169 ：
新入社員と、3年目以降の社員が少ない
営業所は所長は必要なし。
ムダに気かついた方がいい。

170 ：
バカ所長もっと働け

171 ：
所長はもういらんわ。

172 ：
馬鹿の無能若造にチームリーダーさせて
ごみ処理雑務させれば
１０県管轄支店長でだいじょうぶだね

173 ：
実績悪いカス糞ゴマすりMRのリストラ防止策で

174 ：
所長にGPS強制でつけよ。

175 ：
いつも交代挨拶だけで時間の無駄無駄

176 ：
同じ気持ち

177 ：
所長も支店長も仕事はもうなくても
問題ない。
経費の無駄。
つまり人数大幅カットするべき。

178 ：
つまらん同行はやめさせて。
石からクレームだらけ。

179 ：
馬鹿所長は同行いたしません。
こちらから御断りいたします。

180 ：
上司の使い方もしらないおサボりMRくん

181 ：
所長はもう要らん。
全部MR^ ^ ^

182 ：
所長はMRでよい
必要ない

183 ：
MRも不要１県３MR

184 ：
マジでこの業界にMRは多すぎ。
半数にするだろう。

185 ：
年収も半分。
リストラされなきゃ御の字。

186 ：
支店長、所長、課長
なくすことが最優先
無駄な人件費が削減

187 ：
同行うざかった
時間の無駄

188 ：
待ってろあほども
同行は密室パワハラですからね

189 ：
怖いよん

190 ：
お前会社で何やってるの？

191 ：
部下の粗探しと上司へのゴマスリトーク考えてるんだよ。

192 ：
能力のない所長同行が時間の無駄。
早く止めなさい。

193 ：
平和ボケだらけ。
いいのかい明日はないぜ。

194 ：
明日は無くても来年は有るのだよ。

195 ：
所長同行は時間の無駄。
所長の人数は半分以下でいいわ。

196 ：
転職活動みんなわらってるよ入社日までの
給料泥棒しないで早く辞表出してくださいね
いやん

197 ：
所長同行が営業時間の無駄。
知識レベルが低いし、話ができない。
ひどいな。

198 ：
メールの転送終わった？

199 ：
うんこ終わる

200 ：
若造所長そんなに張り切っても数字なんてすぐには上がらないぞ

201 ：
偏差値３５大卒の所長さん誕生
いいけど～みゃ～

202 ：
e

203 ：
卸OBや低偏差値営業マンはうざいだけ

204 ：
所長の仕事はなくなりイラン書類を提出を
無理矢理させてるだけだ。

205 ：
こら関西田舎言葉ばれた

206 ：
所長の介護が必要。
アタマいかれてます。

207 ：
早めに所長を看取ってやりたいな。

208 ：
確定証拠つかんだ

209 ：
203　頭悪すぎ
　　千倍返し楽しみに

210 ：
２ちゃんデスノート記載しました

211 ：
こわいよ～どこの会社？

212 ：
猫栓ファーマ

213 ：
トランプが大統領になるご時世だからな

214 ：
ばばあと糞若造は駆逐

215 ：
つまらん管理職にサラバと言いたい。

216 ：
あ

217 ：
ロック屋チルドレン支店長所長さん大ピンチ

218 ：
ビジネスランチ経費でMTS、PSS？
同じ店で分割清算
富山市議みたいな文化が浸透している
反面調査お願いするじ～

219 ：
おれは同個車中の密室パワハラ地獄
通報するみゃー
世紀末堕　終わりみゃー

220 ：
iPhoneのボイスメモについてです。
iPhoneのボイスメモは何分まで録音 ...
音の大きさなどに大きく影響するので
一概にはどれくらい入るとは言えません。
私も実際 に使ってみて計算はしたのですが、
1分当りの容量は様々でした。
そこで、1時間＝約 90MBとして計算します。
8GBの場合、実際の容量は約6.8GBです

221 ：
田辺三菱の土井雅弘、とっとと辞めんかい！

222 ：
学会員でないと出世できない会社あるよね？

223 ：
ついに悪事が曝露される
隠蔽上司全滅
新任はリスク負わない
地雷扱いロボット駆除されるな

224 ：
ビズネスランチの税金率が問題
接待費・使途不明を安い税率経費で処理することは税法違反では

225 ：
かんけいなし
みゃあ～

226 ：
初潮とかいらねーじゃん。同一賃金同一労働じゃね。

227 ：
ピソン

228 ：
同行するなら、せめて有益な情報を持ってきて。
後ろで突っ立ってるだけならマイナス。

229 ：
日当稼ぎと自分の評価のために行くだけ
学術知識も社会知識も医者に評価うける内容０
卸でも訪問しとれボケナス

230 ：
専門学校卒でも所長ができるなんていい会社。

231 ：
女性に酒を飲ませて意識を失わせ、わいせつ行為をしたとして、大阪府警刑事特別捜査隊は２１日、準強制わいせつ容疑で、近畿大４年の男（２２）＝大阪市中央区＝を逮捕した。

232 ：
数年に松山で同類の事件で平然と管理職させちゃう人事病んでる

233 ：
詳しく

234 ：
情けないなんの取り柄のない所長。
話しができない。

235 ：
さよなら

236 ：
所長なんかやるもんじゃない。
今に分かるよ。

237 ：
上からは嫌なら辞めろ
下からは悪玉代官扱い
女で一息

238 ：
GPS知らん間に付けらていました。

239 ：
>>237
捕まるパターンのやつねw

240 ：
予定表でガラス張り。
全て見張られています。
もう疲れましたわ。

241 ：
MRに上司いる意味あります？

242 ：
今日は内勤ですか？

243 ：
久しぶりに卸きたら
ゾロの詰め込み
薬価大幅引き下げ今日決まります

244 ：
哀しき管理人

245 ：
若造所長は売れ売れ言ってないで自分でも担当持てよ
他人の評価してる暇あるのか
この給料泥棒
薬剤費増加に貢献するなよ

246 ：
力無いから逃げるしかない。

247 ：
だから署長いらないって
いなくても働けますやんか

248 ：
ワークシェアしてください。

249 ：
止ん線 待大 系情爺 あの人許せない

250 ：
ゴマスリで上になてるほとんどの人は
保身が趣味

251 ：
保身ゴマスリパーフォマンス過ぎて
印度渡された系情松田

252 ：
ゴマスリ大使。
参上しました。

253 ：
ドラムシェアー急降下
珍ボニー棚米丸投げパーフォマンス
完全崩壊

254 ：
ひまで職権悪用ですとーきんぐしまくるから


ふだん　ちがうことしてればいいんだよ　みちびしんとか

人手がいるときは　花火大会とか　ハロウィンとか　みちびしん　おやすみ

255 ：
うざい　きしょい　でかい　声　をずっと出しまくる　騒音工事作業員

　知遅れは陰険で幼稚シツコイ　嫌がらせが生きがい

ゴキブリ市　集団ストーカーの騒音いやがらせ実例　
騒音工事のいやがらせ屋

①早朝　すごいエンジン音　大型車風
　車のドア閉め騒音何度も　「　ドアバッタん！！・・・ドアバッタん！！」

株）クラフトホーム 設計者 　株）*橋建築設計 事業主 　華王商事（株
　【　日　照　権　侵　害　】　騒音工事　痴漢作業員　きしょい声騒音　車のドアバッタん騒音　音楽

・日がさせば、ストーカー相手のベランダまえで　影絵でいやがらせ　数度
・だらだらきもいデカい声　特にジジイ　　昼休　ストーカー相手までウザい声山車苦情に　『ああ、うるさいよ・・・ｗ』　
・ストーカー相手のベランダの窓開閉で反応してフツウぶってきも声一斉に出す 先日はまた音楽を駆け出した
・いまどきこんなにうるさいのかというくらい　作業音がいまだにうるさい　以前は異常にうるさい
・一人戻ってきて作業時間過ぎても　夜中作業
・音楽かけっぱなし作業

施工主に苦情を二度も電話で伝えてある　

ハンニチの集団ストーカー　いがらせが生きがい　のくくもよみかきもできる　陰険粘着　きちがい
　　めいめいのあらゆるごまかした小芝居でストーキングアピールしつこい 　

ストーカーは死ぬまでいやがらせをやめない人格障害者　　ゴキブリ

256 ：
ドラムシェアー急降下
珍ボニー棚米丸投げパーフォマンス
完全崩壊

257 ：
膿県から山間部へストーキング行為　ッいったで拡散アくどい
＜学校にひそむ　こうさくいん　等々＞
反日集団の人格奇形
ほころびがおのごがく　が　ゆう
きちがい　ぎぜんの　陰険粘着

生（けものの）活保護受給者にしてやろか　といったとさ　若いうちから卑しいのは遺伝子せい？

嫌がらせ集団は国外から反日活動　国外へでてけ

258 ：
ドラムシェアー急降下
珍ボニー棚米丸投げパーフォマンス
完全崩壊

259 ：
営業所員自体が減らされるから
所長も必然的に減らされます。

260 ：
1%に3MRが妥当

261 ：
2社員にコントラクト1が相場

262 ：
ワーストヘッドカウント県？
東京三

263 ：
無駄なガソリン使って点で同行するなよ

264 ：
早くリストラして所長は切ったり。

265 ：
性犯罪は再犯高く一流企業は禁忌要件です
気質的問題で、コンプ違反等も平気なバカが多い
女性に酒を飲ませて意識を失わせ、わいせつ行為をしたとして、大阪府警刑事特別捜査隊は２１日、準強制わいせつ容疑で、性犯罪は
４年の男（２２）＝大阪市中央区＝を逮捕した。府警は認否を明らかにしていない。(産経新聞)

266 ：
中元・歳暮の催促するな

267 ：
署長必要されてへんのに
なんで存在するねん

268 ：
所長も人生あんねん。
無駄でも置いてやってや。

269 ：
私の会社所長でいるよ

270 ：
明日九段下に

271 ：
無惨な会社が増えてきたな。

272 ：
所長は5年以上はやらせてもらえず
どんどん降格させて地方へ。

273 ：
色川高志（青戸６）のK
ヤるなら俺をヤれ
https://www.youtube.com/watch?v=_SOMgpdUc98
http://d.hatena.ne.jp/kouhou999/20161012
http://d.hatena.ne.jp/kouhou999/20160928

274 ：
266 :

名無しさん＠お腹いっぱい。

2016/12/05(月) 21:21:01.62

中元・歳暮の催促するな


267 :

名無しさん＠お腹いっぱい。

2016/12/05(月) 21:53:02.54

署長必要されてへんのに
なんで存在するねん


268 :

名無しさん＠お腹いっぱい。

2016/12/06(火) 00:28:31.81

所長も人生あんねん。
無駄でも置いてやってや。

275 ：
いらんわな。
全員担当持ちがいいんじゃない。

276 ：
部下に丸投げの挙句に
処理能力ない無能所長が大杉て業務の承認が遅れすぎて
医者にドヤサレル
せめて承認決済まともにヤレヨ

277 ：
バカすぎてレスがぶれる
担当でも持って仕事しろ

278 ：
いかにアホ管理職が多いかが
問題だわ。

279 ：
oremo

280 ：
最近精算認めてもらえへん。

281 ：
↑PIPの常套手段です

282 ：
一年で雪国から石垣島担当はダイバー？

283 ：
事実から言える事は退職勧告だわ
惨め恥ずかしくて真面な神経では
耐え難き屈辱

284 ：
家族にさえも愛想つかされた

285 ：
所長やりながら家族に愛されるってすごいと思うよ

286 ：
医者と部下や上司に愛想つかされてるからせめてなん

287 ：
ラクになれるでしょう。

288 ：
2

289 ：
パワハラ医師に頭下げるだけの
無能は不要

290 ：
年賀状宛名会社親友や先輩がほとんどいないおくるのやめたよ
会社の恩師もいなく
孤島のさびしさ
会社の処遇も理不尽
愛想尽きた

291 ：
Love your enemies

292 ：
大した仕事してないから
楽やんか。

293 ：
アホMRやお水婆MRのご機嫌とりがどれだけ大変か
過酷試験だわ
ツアコン・接待スキルのみMRは終了年

294 ：
まさに

295 ：
学会員でないと出世できない会社あるよね？

296 ：
年始卸様まわり意味あるの？

297 ：
他に行くところあるか？
単なる暇潰しだよ　

298 ：
いやいや自分で仕事出来ない馬鹿は行かないと社内アピール出来へん

299 ：
中間管理職は一番のリストラ候補。
MR削減なら尚更中間は要らない。

300 ：
中間管理職はイランでしょ。
まあ兵隊はいるかも。

301 ：
なかむらよ⭕み

本部長とツーカーって自慢はやめたら

302 ：
http://life.a.la9.jp/hp/mountain/ (山の風景)

303 ：
所長兼兵隊

304 ：
上司兼オス奴隷。
女上司兼変態デブ。

305 ：
何のスキル無いジジイ不要

306 ：
勢いもない知識スキルなしも
いらんよ、

307 ：
ヌクヌクと部下を働かせるせて
自分は喫茶店で時間をつぶして
高給を取っている所長が無駄なんだよ。

308 ：
所長である以上既得権
下部は捨て駒
文句あるならなってみろ
笑い

309 ：
阿保所長から見せらた個人予算と
他の支店から貰った予算資料ととんでもない乖離あった証拠押られ絶対絶命
ザマァ見せらせ

310 ：
部下は捨て駒、奴隷以下。

311 ：
善良な管理者としての注意義務に
悪意を持って不正を為す懲罰委員会
対象ですね。直ぐにホットラインで通報下さい

312 ：
ホットモットがある

313 ：
ビジネスで部下が優秀だと
ほんと何のために上司が必要なのか
誰もわからん。

314 ：
http://life.a.la9.jp/hp/ryakugo/ (略語辞書)

315 ：
馬鹿

316 ：
ツライです。
数字をやる方が楽だ。

317 ：
予算資料全社に送信しており
一エリアで改ざんしてもバレバレ
変更数字が各エリアであればデーター
ソートすれば簡単に把握出来ますよ
本社から個人に事実経過確認すれば
悪事はバレバレ

318 ：
所長って言葉自体が死語

319 ：
http://life.a.la9.jp/hp/ryakugo/index.php (略語辞典)

320 ：
アホの売り子さんしかいらんよ。

321 ：
紙おむつしている管理職いたら受けるな。

322 ：
雪が大変

323 ：
雪の降るような担当地区をもたされている
人は先はないからな。

324 ：
名古屋、広島

325 ：
やはり雪が降らない繁華街は中洲が最高

326 ：
雪で悩んだことがないだけ
幸せだったよ。

327 ：
裏日本だろう
表日本だろうやはり

328 ：
売れ売れ言うなら自分で売ってこいよ
あなた優秀なんでしょ？

329 ：
どうせまた一年で左遷
伊藤チルドレン残党

330 ：
もうすぐ終わります。

331 ：
軽く見られました。

332 ：
中間管理職の粛清が始まる。
くわばらくわばら。

333 ：
http://life.a.la9.jp/fujiyama/ (富士山の話)

334 ：
大都市は1匹、他は5県に1匹

335 ：
中間管理職は便利で切りやすい。

336 ：
毎日会社で何してるの？

337 ：
引き継ぎ

338 ：
グロービーズと転職活動

339 ：
悔しい軽く見られました。

340 ：
ツーブロック頭とヤクザ顔
転勤最悪コース一年で恥知らずの厚顔無恥

341 ：
中間管理職切ったらいくら金が浮く？

342 ：
アブク銭がほしいらしい。

343 ：
ナカナカ次が決まらないわ。

344 ：
公募は賢明お宝発掘できる
人　物　金　知識あるある

345 ：
管理職の人って危険すぎて
つらすぎますね。

346 ：
愛しておくらら。

347 ：
同行中に自分の武勇伝語るなよ

348 ：
同行するなら金をくれ。

349 ：
馬鹿と同行辛いわ。

350 ：
所長クレーム入りました。

351 ：
ツーブロック病んだ

352 ：
待駄警死だよね

353 ：
所長の粛清が増加中。

354 ：
もういらんやろ管理職なんて。

355 ：
いらね

356 ：
年収1000マンで移れますか？

357 ：
ええんじゃない。

358 ：
警死待駄はイライラ

359 ：
所長の同行は時間の無駄で
マイナス効果しかない。

360 ：
やっと理解できたみたい。

361 ：
スタットコム
スパッと人を切りたい方がいましたら代行します
甘像

362 ：
http://point2000x.blog.fc2.com/blog-entry-4.html

363 ：
派遣MRはiPhone監視対象みたい

364 ：
所長生乾き処理する。

365 ：
早くおやり経営方のリストラ

366 ：
MRは派遣でまかない、
固定費は削減したい。

367 ：
無駄な報告会か

368 ：
新薬、新治療領域の高度な知識を理解して伝達出来ない馬鹿は間違い無く駆逐する

369 ：
今年は業界の再編が急加速する。
再編に伴い管理職やMRは激減必須。

370 ：
いずれにしても業界に
こんなに多数の会社も従業員も要らない。
MRは1万人時代になる。

371 ：
今は上司同行は嫌がられる。
昔は手土産持ってきたから面談してくれたけど今は手ぶらでウザいだけ。

372 ：
会社存亡の情報をメールした阿保

373 ：
新年会ツマンネ

374 ：
指導できない知識なしでは同行組むなよ。

375 ：
馬鹿MR相手に真面目に話しても意味ない昼飯で家畜扱い

376 ：
笑笑

377 ：
指導さえできないゴマスリ専門管理職いらん。

378 ：
MR自体が地獄なんじゃ。

379 ：
育成する能力ない奴置くな。

380 ：
首になるのみんな知ってるよ
早よ告白しなさい
みんな馬鹿にして笑う

381 ：
知らぬは我が身
わはは

382 ：
素人でも経費のおかげで所長になれた人達

383 ：
ほんと所長はいらない。
やる気はないし、保身しかないか。

384 ：
卸に来すぎて、まじ迷惑がられてるのに気付かない所長。
数字の詰めに、若手から自転車操業と言われても、反論する所長。
報告書類が遅いと言われて、意味あるんですか？と言われても反論する所長。

385 ：
返しが駄目とか、そこではこう言うんだとか、それが指導と思っている
関西系の所長。

386 ：
通名は廃止

387 ：
卸会社に頼る無能馬鹿
まともな仕事していたら
卸からすりすり
卸会社の情報なんてまとも仕事していたらみんな知っているよ

388 ：
多重人格者

389 ：
まともな製品説明会ができない上司。
やってけないですね。

390 ：
ホントコンプライアンス違反で左遷された豚がリエゾンで又悪業三昧大丈夫ですか

391 ：
給料泥棒

392 ：
いらない
こいつらの能力差で部下にいくら能力差が有っても上がるのは有能な所長の馬鹿部下
こんな邪魔なポジションなくしておくれ

393 ：
いらね

394 ：
にゃん池田屋さんと医師だ山最悪

395 ：
できない上司を助けられない。

396 ：
コンサルは役に立たないからね。

397 ：
ホント頭悪い新薬理解できへん体育系の
馬鹿MRは必要なし
土方でも転職ですね～

398 ：
体育会は真面目な仕事してくださいね

399 ：
馬鹿と同行辛い

400 ：
同じこと言っても何時も同じ失敗する
胡麻すり上手
提携会社のパクリ
自社新規全く動けない馬鹿MR

401 ：
電気の無駄使いだよ
早く家帰れ

402 ：
にゃん渦潮県提携会笑笑

403 ：
偏差値低い変態所長も駆除します。

404 ：
所長いるか？

405 ：
お得意様も喜ばないっしょ
めったに来ないくせに偉そうにしちゃって

406 ：
>>405
出来るだけプレマネにして、あとは営業部長が
年二回位表敬訪問してくれる位が、顧客志向じゃね？

407 ：
ハッキリ言って、無駄な職位だし邪魔するだけだよね

408 ：
人員削減しますからやるき出ません

409 ：
1年以下で変わる会社は田舎は
担当だけで十分、百害有って一利なし
接待できへん馬鹿上司無駄邪魔

410 ：
田舎は禁煙マナー徹底してる喫煙者は
転職してください

411 ：
地雷踏ませてやるから、早よこいや

412 ：
管理職は相当嫌われてますね。
評価をつけるからです。
最近GEの浸透で実績評価がなくなり
所長の数も減っています。
これからサバイバル時代突入。
MR自体も間違いなく、半減されます。

413 ：
不要な奴
嫌われて当然
タバコ臭く今のご時世でキチガイだ

414 ：
ヘルスカンパニーですが、グローバル規則で就労時間中禁煙ですが
ラインマネジャーが平然と喫煙するコンプライアンス違反
副流煙リスク無視する企業はいかがなものでしょうか？

415 ：
S谷明子ってOTの糞ビッチ。

416 ：
毎度お騒がせしてます。
あきれたわ。

417 ：
本当禁煙マナー守れない自己管理能力0 は他人の管理できへん
さ

418 ：
まだいるのかそんな人種

419 ：
こんな馬鹿どもに評価されてたまらんよ
自分の事しか頭にないから出世してんのに部下の人生に関わる評価なんて出来ないよね？

420 ：
>>419 同じ理論だな。喫煙者は副流煙等の重大リスク無視して喫煙
　　こんな時代錯誤の自己中バカ上司を徹底排除しよう
　　今度内部ホットラインで、会社を管理するマネジャー職の
　　グローバル規則遵守についてー終了時間中の喫煙違反行為

421 ：
書き込みバカ
就労時間中は全面的に禁煙だぞ

422 ：
更年期障害ババアDM、何とかしてくれ！

423 ：
喫煙して国に税金をもっと払えよ。

424 ：
いい加減集団ストーカー止めろよ

425 ：
360度評価することが
所長退治には効果的です。

426 ：
期末賞与フィードバックで地獄の蓋が開くかワクワク

427 ：
オレ250万ゲット

428 ：
少ないな

429 ：
もっと世の中の人のためになるような仕事しろよ

430 ：
患者の為に

431 ：
仕事してくださいね。
金の亡者さん。

432 ：
偉くなってチルドレン残党サバイバル

433 ：
768 ：名無しゲノムのクローンさん：2014/06/10(火) 04:16:34.83
5年ぶりくらいに生物板をのぞいたら、なんとU田さんが・・・
悪い人じゃないんだけど、人の心を持っていないからなあ
この板で標的にされた科学者の末路は悲惨そのものだから、気を付けた方がいいよwww

977 ：名無しゲノムのクローンさん：2015/12/01(火) 13:28:30.40
＞人の心を持っていない

彼もサイコパス？

カッシーナは自己愛性人格障害だろうね
世界は全て都合よくみえてる

434 ：
給料分働こうね！
製薬会社の初潮さん

435 ：
いるだけの廃棄物だな。

436 ：
たばこ吸う所長さん
厚労省の受動喫煙対策案法案決定

437 ：
もう引退するかもな。
抵抗する気もないし
流されやすいです。

438 ：
MRも同様です

439 ：
廃棄物と言われたらあんまりだ。
でも自覚してるわ。

440 ：
国民健康保険 医療費の増加などで２８４３億円の赤字
2月28日 17時35分

自営業者らが加入する国民健康保険の昨年度の決算がまとまり、
加入者１人当たりの医療費が増えたことなどから、市区町村の一般会計からの補填（ほてん）を除いた
実質的な収支は、２８４３億円の赤字となり、依然として厳しい財政状況が続いています。

厚生労働省は、市区町村が運営し、自営業者ら３１８２万人が加入する国民健康保険の昨年度
（平成２７年度）の決算をまとめました。

それによりますと、保険料収入は加入者が１２０万人減少したことなどから、
前の年度より１０６５億円減って、２兆９５０６億円でした。

一方、保険給付費は、高額な薬剤の使用が増え、１人当たりの保険給付費が増加したことなどにより、
前の年度より１９５５億円多い、９兆５５４０億円になりました。
そして、市区町村の一般会計からの補填を除いた国民健康保険全体の実質的な収支は２８４３億円の赤字で、
赤字の幅は前の年度より２４３億円縮小したものの、依然として厳しい財政状況が続いています。

また、全国で１７１６ある国民健康保険のうち、５８％にあたる９９６の運営主体が赤字となっています。

一方、厚生労働省は、後期高齢者医療制度の昨年度の決算もまとめ、保険給付費は、
高齢化の影響で前の年度より６１６６億円増えて、１４兆４５５億円となり過去最高を更新しました。

NHK NEWSWEB
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20170228/k10010893191000.html

薬剤費増えてよかったね
所長さん

441 ：
上司楽でいいな

442 ：
>>441
どうしたん

443 ：
同行してしゃべり過ぎ視点超獅子つ縁遠

444 ：
粛清の恐怖。

445 ：
狂いましたよ。
破滅したくない。

446 ：
就活家族にはなりません。

447 ：
管理職の鬱急増中。

448 ：
管理職ですが何かできますかと
転職面談で聞かれ撃沈でした。

449 ：
本社勤務暦アピールしたが２年前後で外れたのはマイナスですねと欠点くらった

450 ：
事務処理能力0はダメ

451 ：
所長評価はきびしくつけて
降格させたれ。

452 ：
こら事務処理遅く
雪で同行中止なら昨日の夜連絡
できへんのやはり馬鹿人種

453 ：
所長360評価よろしく

454 ：
くずれ落とし

455 ：
雪ミ酒

456 ：
移動新任は着任時と3月半年は360評価よろしくお願い致します人事様

457 ：
阿保な
雪でバス動かない

458 ：
運行実績見たら動いてた
事務処理能力0の嘘つき所長様

459 ：
さあ地獄に1丁目

460 ：
まあ明日が見えているうちに
将来真剣に考えなさいな。

461 ：
既に即死状態。

462 ：
プロローグです
焼香するまでドリフトしますよ
Gで脳内虚血

463 ：
南無阿弥陀仏。

464 ：
まだ津波は来てないな。

465 ：
秋から年末にかけて危ないな。
大津波の予感がする。

466 ：
アタマ数が多過ぎで
苦しくなる会社が増えた。

467 ：
どうせエアーウァッチで追跡し
同行必要ない。

468 ：
明日会社に行きたくないだろう？

469 ：
ホント

470 ：
転職できないやつ俺んとこ来ないか？

471 ：
21

472 ：
闇夜テラス

473 ：
能無し上司との同行はやめてもらえませんか、

474 ：
朝から転送

475 ：
まだ転送できればよいよいワン栗クックできないチャラオ君

476 ：
あんたとは同行訪問時間の無駄です。

477 ：
署長の営業車いらない

478 ：
所長の承認無くしてください
おさぼりチャラ男は無能
支店長承認でお願いします

479 ：
仕事中に床屋いくなよ

480 ：
事務処理能力無しのチャラ男が
赴任するが左遷転勤は360アンケート本社に要求します

481 ：
全く駄目糞人事様

482 ：
外出中に打ちっぱなしするなよ

483 ：
勤務時間に風俗行くなや。

484 ：
同僚の悪口引き継ぎやめろや

485 ：
内海　聡‏ @touyoui 1 時間
1 時間前


その他
クスリ全般... http://fb.me/1eM5hGDKT

癌になったら... http://fb.me/7l25XwcIp

486 ：
仕事中にビール飲むなよ。

487 ：
情報漏洩婆さん派遣は不用

488 ：
メール転送だけ
仕事おそすぎ
頭悪い

489 ：
家族にむしされ休みの朝からメールだね

490 ：
いまからポケモンさがし

491 ：
タコ部長使えるとこなし。

492 ：
籠池叔父さんみたいな怖い爺に睨まれたら大変
長年いるととんでもない情報押えとる

493 ：
助手席に乗ってる所長マヌケ

494 ：
怖い

495 ：
>>493
面白すぎます

496 ：
座席料金を徴収しな。
1時間2000円くらいかな。

497 ：
車の外から見るとアホ面してるよ

498 ：
こんなバカと同行するなら
家に早く帰りたいと考えてます。

499 ：
朝からメール転送

500 ：
でも年収1100万w

馬鹿上司上等w

牛豚部下下等w

業界最高行けるとこまでwwwwww

501 ：
今日新効能承認なると三回騙したメーカー今日も嘘だったら訪問禁止する

502 ：
他社知り合いの所長クラスが次々リストラされた。
いつか来る我が道だね。

503 ：
1年無職でチャラだろw

504 ：
メール転送
事務処理承認もまとも出来ない
360アンケートお願いします

505 ：
来月は返品の嵐

506 ：
金の亡者

507 ：
ついに転職決まりそうです。

508 ：
朝から転送

509 ：
デビルのデスノートに書き込まれた
経験値、IQ違い過ぎて
もう転職しかない

510 ：
女ＭＲと同行中にヘンな気起こすなよ。
春だからな

511 ：
新人を洗脳するな

512 ：
人事様事務処理能力無しのチャラ男
360アンケートお願いします

513 ：
私の会社も最低！

514 ：
はーやーくー来いー、来いー
360度アンケート～～～

515 ：
初潮潰すにゃ刃物は要らぬ、360度アンケートがあればヨイ

516 ：
うちのチームでは、手柄は全て初潮のモノ、失敗は全てMRの責任にされますwww

517 ：
>>516
所長職の特権

518 ：
降格人事で人権破壊が進んでるね。
ヒラがお気楽w

519 ：
【驚くべき「睡眠の新常識」】「早起き」すると寿命が縮む！オックスフォード大の研究で判明～心筋梗塞、脳卒中、糖尿病のリスク倍増 http://gendai.ismedia.jp/articles/-/45782 … #現代ビジネス

520 ：
仕事しないアホ所長追放しなさい

521 ：
支店以外の場所での会議は観光ですか？

522 ：
かつての恩師が粛清
粛清上司がえらくしたみんなが辞めてゆく
今の任地も終焉地
もう転職しないとやばい

523 ：
洗脳された見本がオマエだ

524 ：
拓大、亞大、桃山、大東大の上司はいかんやろ

525 ：
禁忌、漢代、下関クラスは？

526 ：
大東文化はさいなら

527 ：
>>501
オフラベルプロモーションはコード違反です。厚労省に通報せよ。

528 ：
降格しましたんや

529 ：
給料泥棒

530 ：
522 :

名無しさん＠お腹いっぱい。

2017/04/14(金) 22:44:51.56

かつての恩師が粛清
粛清上司がえらくしたみんなが辞めてゆく
今の任地も終焉地
もう転職しないとやばい

531 ：
降格、転勤ばっかりだ。

532 ：
地方に飛ばされ見事にカバン持ち降格。

533 ：
今日は午後から何処に逝ってたんだ？

534 ：
何方も退職勧告

535 ：
製薬会社の初潮って偉そうだね。

536 ：
退職するにあたっては
次が決まっていないとな。

537 ：
懲戒前に辞めないとな。

538 ：
稼働追跡は更にキツくなってる。

539 ：
ケンタッキーのチキンの手羽もヤバい。
タケに捨て石にされろ。

540 ：
所長ターゲットが3人既に即死したぞ。

541 ：
本社無能流通は廃止
5億の純益計上

542 ：
実は俺ヒマなんだよね～
って思っている。

543 ：
手羽先はもがいてるか？

544 ：
タケ手羽ツラそ。
悲しいサダメ。

545 ：
非生産の所長はふようだろう
決裁権限承認はしてんちょうでだいじょぶだよ
いつも引き継ぎばかり

546 ：
若手がいなきゃ管理職も不要だわな。

547 ：
手羽先会社は大リストラ決行

548 ：
アブれた人はどうなんの。

549 ：
給料泥棒

550 ：
今後はKされないよう気をつけなはれ、皆の衆。。

551 ：
ばいえ類

552 ：
止ん
咳朽ちの互助会人事か
曝露される

553 ：
助手席のマヌケ面。

554 ：
偉いわけでないブサイク所長。

555 ：
風俗入りびたり所長はいるな。

556 ：
会話がままならない所長さん。
あかんやろ。

557 ：
新効能領域大丈夫か
社内アピールだけのフルライン
人事見直さないと年末病ん

558 ：
管理職も不要。

559 ：
何を管理してんのか。
甘い会社だらけ。
部下サボリ魔だぞ。

560 ：
自分の安全管理

561 ：
症例ロンダリング達人部下育雛

562 ：
もっと酷いのカスタマーズナンチャラ
トップkoj使えんアカウント

563 ：
いいね

564 ：
キターキター～。
降格ご指名。

565 ：
転勤伺いキター

566 ：
病んですが、研修するおばさん
高圧だが馬鹿過ぎ
この会社人材いない

567 ：
おはよう
北の大地で爽やか

568 ：
症例ロンダリングファーム恥ずかしい

569 ：
既に3人の所長が粛清されたわ。

570 ：
どちらかな？
ヒントくださいね。

571 ：
ゲーハーコマーシャル。

572 ：
給料泥棒。

573 ：
よっしゃ来週はおろに新薬詰め込みステラー？

574 ：
早く見限った方がいいだろう。
やりたいことしたいな。

575 ：
接待おつかれはん

576 ：
通名は廃止

577 ：
もう所長仕事がないからな。
要らんわな。

578 ：
同行時間のムダ。

579 ：
卸に朝からから伝お願いGO

580 ：
めまいするほどメールさせていただきます。

581 ：
うんこメーカーは不要です

582 ：
まだ朝寝坊なのかメール来ないぞ
モーニングコールしましょうか
NHK朝

583 ：
体が重い。心も折れましたわ。

584 ：
ごますり無能な馬鹿ども曝露
処方出来ない
サレナイ病院に無策無能
幾ら会社トップ、製品価値あって
もラインがとほほ

585 ：
狼少年IBD候補症例徹底調査すべし

586 ：
何時も架空症例報告に上司同行はいり
所長の嘘がばれた

587 ：
所長の営業車いらない。

588 ：
知識無し
スキル無し
人脈無し
IQ最低
社内互助会能力が曝露

589 ：
ココロないんです。
口から出まかせ。
腹黒いだけだろ。

590 ：
知識も心も無し
パワハラしないといいながら
陰湿に互助会チルドレン

591 ：
貯金します。
来年のリストに載る前に。

592 ：
デスノート記載済みです

593 ：
粗大ゴミ

594 ：
IBOでは幼稚園児以下のバカ

595 ：
いるだけ楽しくない。

596 ：
何のためにいるの？

597 ：
あんた達の評価つけるのが仕事だから。

598 ：
目には目をあるいは目には目を歯には歯をとは、報復律である。
人が誰かを傷つけた場合、その罰は同程度のものでなければならない
おれは評価悪くした糞どもデスノート作成して永遠にわすれないよ

599 ：
>>587
じゃあ毎日同行だ

600 ：
クソ上司使えない馬鹿。
偉そうな口きくんじゃないよ。

601 ：
hai

602 ：
同行するたび会社の悪口。
しかし上司の前では胡麻擂り三昧。
これじゃ誰も信じなくなるよね。

603 ：
表裏一体か

604 ：
不倫ばれてますよ。

605 ：
密室同行でチャラ男を痛ぶるの楽しみ

606 ：
社長ファースト

607 ：
世界最低レベルの禁煙後進国笑笑

608 ：
世界喫煙デイせめて喫煙者は30分は
近づくことなかれ、関節的な殺陣こういだよね

609 ：
所長はもういらん。

610 ：
グローバルヘルスカンパニー
は就労時間は禁煙ですので安心してください間接喫煙しぼうリスク無し

611 ：
所長はもうすぐいなくなる。

612 ：
早くお願い

613 ：
ムダ

614 ：
今はどこのメーカーが人員減らしてるのかな。

615 ：
おいおいとんでもない
会社休まないとタバコ吸えな会社じゃな
ないか
殺陣兵器なんて物騒な

616 ：
馬鹿MRとの同行
会社への虚偽報告
単身赴任ストレス
癒やし一服ぐらい許してくれよ

617 ：
隼になりたい

618 ：
すてら～れたまったく処方なし300例はいずこに
KOL施設で採用されない営業所は所長さん廃止して担当に降格したらいいのに

619 ：
昼メシだけだろ。
楽しみは脳なし上司さん。

620 ：
由伸みたいだな。
若造

621 ：
みんな頑張れ

622 ：
頑張らなくていいよ
国は医療費減らしたいの。

623 ：
今期でぽすとなくなりました。

624 ：
全く必須なし
役立たず時間の無駄と仕事遅く
邪魔

625 ：
馬鹿所長廃止賛成

626 ：
肩身狭い喫煙社会で楽しく
悪口ネタで飲ませていただける
絶滅危惧ポストね

627 ：
会社で喫煙許可されている企業に
転職されてはいかがですか
本社ビルとかグローバルポストには
喫煙者いませんからね

628 ：
ダイバーシティーでしょ
喫煙可営業所はどうなん

629 ：
早よアンケート回答してください

630 ：
もう駄目管理職のツラ見たくないよ。

631 ：
俺優秀だから所長やってます

632 ：
巨人泥沼
監督辞めるのかな？所長も？

633 ：
阪神は今日のwebでゲームセット
ファーストがラストに

634 ：
悩んでも無駄だった人多いんだな。

635 ：
同行中に喫煙して車に30分帰らない所長
一日6回待たされた。

636 ：
他人の事全く配慮しないの馬鹿の脳味噌
中診てみたい

637 ：
会社が認めてポスト与えたが
ポストイットなるみたい

638 ：
幾ら美辞麗句ならべも
スモカ–はスモカ–馬鹿しかいない

639 ：
幾ら美辞麗句ならべも
スモカ–はスモカ–馬鹿しかいない

640 ：
アホばかりだったから。
切り替わります。

641 ：
効果がみられないので
切り替えて下さい。

642 ：
まさに名ばかり所長
しょせんは肩書きだけだからな。

643 ：
あー薬剤部で意地悪されて薬が採用されんだ

644 ：
糞会議やめろ
嘘つき報告合戦

645 ：
馬鹿と阿保の互助会

646 ：
教育してください
ピントずれずれ所長さん
今何処に誰と何を為すべきか
瀕死の新薬

647 ：
勘違いアホ視点長を早くおろしなさい。

648 ：
縁遠い肝違い視点趙爆笑

649 ：
完済死国300待機は粕魂チーム

650 ：
世の中で通用しないバカ所長だらけ。

651 ：
バカ所長誰から離反されるのかな。

652 ：
部下と会社

653 ：
最近中間管理職の粛清が激しい。

654 ：
会社から教育同行指示で同行すると部下に評価受けるカモフラージュ評価楽しみだ

655 ：
ハーバード大ハリーレビソンPROのシステムですね覆面上司評価

656 ：
360度評価フィードバック楽しみだわ。

657 ：
これから所長さん辛いで～。

658 ：
今迄の360は個人特定可
これからはバイアスかからない部署にダイレクト支店長クラスもセーラー服服
と機関銃 オモロ

659 ：
今日の研修？
渡×人相が良いね

660 ：
この、ハゲーーーーーっ！
ちーがーうーだーろーーっ！
わかってないよ！
お前はどれだけ私の心を叩いてる！
これ以上私の評判を下げるな！

661 ：
1

662 ：
テキストの漢字変な肝字

663 ：
げんばの真実とＥＢMを真逆に行う
何時迄も失敗繰り返す板バサミ疲れた

664 ：
うるさい
げんばの真実とＥＢMを真逆に行う
何時迄も失敗繰り返す板バサミ疲れた

665 ：
楽して安売りしてないか？

666 ：
ヤバイ事なった
売れない新薬0所長とMR

667 ：
大丈夫みんなで仲良く赤信号渡りましょーね

668 ：
面会してくれる先生が
いなくなってきたよ。
この仕事必要とされないわ。

669 ：
この、ハゲーーーーーっ！
ちーがーうーだーろーーっ！
わかってないよ！
お前はどれだけ私の心を叩いてる！
これ以上私の評判を下げるな！

670 ：
ドライな方
粛清スタート

671 ：
又今月も嘘つき報告成功

672 ：
今月も2所長粛清済www

673 ：
捨てられ０MR６割越えは対象です

674 ：
みんな対象じゃん

675 ：
所長粛清トレース表つくりますか？

676 ：
作戦済みだよ
8月迄CD実績0はかなりヤバイ

677 ：
私は大丈夫みんな頑張れ

678 ：
所長によるアドバイスは駄目だし、
消えてもらいたい

679 ：
外来種は勘弁

680 ：
異業種からの常識なしが社内アピールだけ

681 ：
まったく世の中のためになってないな。

682 ：
偉そうだね。

683 ：
ためになるどころか世の中の害虫MRになっとる。

684 ：
新薬多い会社は楽勝
何時迄も実績0でも我慢我慢
新薬出れば忘れた過去よねー

685 ：
名ばかり所長

686 ：
CD逃げ切りよっしゃ

687 ：
仕事中に床屋行くなよ。

688 ：
採用0でも逃げきり成功
とりあえずどこでも一軒
チャラ男本社豚町

689 ：
売れ売れ言うなら自分で売ってこいよ。

690 ：
仕事半ばで既に帰省中。

691 ：
CD薬剤採用撃沈糞上司そんなに売りたければ同行しろや

692 ：
訪問しない施設にこっそり訪問するから知らないよ

693 ：
社内試験結果発表でいずらくします。

694 ：
数珠木チルドレンオフホワイトからブラック

695 ：
あっ！

オフホワイトって、NGワードね(^^

誰でも使えるし、そもそも寒いから(^^

696 ：
社内試験高得点営業所誤回答も
みんな同じ、1人だけ派遣か新人が
早く受験して悪事明白
これがまた、0実績と相関

697 ：
カンニングスキルは最高
営業スキルがなぁ

698 ：
いつまで休んでるの？
メールたまってるよ

699 ：
嘘の調査票作成がばれた

700 ：
本社武町クラスやマーケティング担当毎年辞める。現場力無しのど素人だから仕方ないが優れた新薬が可愛そね

701 ：
難病治療薬適応とれたがまったく売れない
協業メーカーにお願いしてもゾロ対策でダメ
このままでは逃げ切れないいくらアホ上司でも

702 ：
生計・被布から消火器内貨に訪問変わったら別世界
何時も叱られ
ほかのメーカーからは笑者・患者たくさんいるのにいまだ処方なし
無理やり納入はしたが、
会社の追及もトレースシート・面談・同行だらけ逃げれそうにないな
転職したほうがよいと考える徒然

703 ：
昨年度（平成28年度）の医療費 １４年ぶりに減少に転じる
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20170915/k10011140771000.html

704 ：
偉くなればなるほど医療の現場から離れていくね！

705 ：
さぼりや山口なんとかして

706 ：
お世話になった先輩やら、共に働いた同期や後輩までドンドン居なくなって違う会社に居るような毎日。
トレース追求ばかりでやりがいのある仕事は無し。人生一度きりしっかり見つめ直そう。

707 ：
無能な奴は切り捨てられる

新しい環境についていけるだけの競争力

ケンカ売る相手を見極めないと

アホ上司のごますり野郎は共倒れだよ

708 ：
ヤバイワースト5脱出出来へん
MR馬鹿ばっか

709 ：
責任転嫁もいい加減にしろよ
部下のコントロール出来へん
チャラ男は退場させてくれ
悪口部長

710 ：
各社の上司も暫くすると代わってるから担当MRに確認すると
嬉しそうに粛清されたと言ってる。
今度の上司も短命だろうなとニコリ笑うぞ。

711 ：
12月採用です喉元過ぎれば熱さを忘れる

712 ：
明日も朝からトレースするからね

713 ：
123人のゼロ.78人納入して未処方
もう少しだみんなで逃げ切りましょうね

714 ：
徹底して同行、ヒヤリング、面談
で包囲網で逃げ切り許さじ

715 ：
とりあえず施設採用だわー

716 ：
1県で1軒処方１人待機30人
あり得ない、ヤバイ

717 ：
マルピーリストラかな

718 ：
指導能力なし
てきせいなし
0 people りすとら か転勤かんこく

719 ：
今月も嘘つき報告で楽勝です
採用出来へん喉元過ぎれば熱さを忘れる

720 ：
うちの所長は研修で
喉元過ぎれば熱さを忘れてる

721 ：
ダイバーが粛清

722 ：
>>705
kwsk

723 ：
全く生産性無し

724 ：
昔は新入社内研修で故郷研修で御里視察していた実家、生家紹介する奴は大丈夫、高校、大学は奨学金で貧乏隠す奴多いしな笑笑

725 ：
公務員試験技術職うけよう

726 ：
リストラから何か生まれますか？

727 ：
私は所長と仲間だし
先月も採用出来へんで逃げ切り成功
11月採用延期で年内逃げきる
来年は得意のヒフカ新薬でがんば

728 ：
本人は気持ちいいだろうけど周りは不快

729 ：
エムSディも早期退職はじめたわ

730 ：
がんばる

731 ：
そもそも薬剤の問題
良い薬は勝手に売れる

732 ：
所長降格というか55役職定年が根付きそうだ。
後半MRに戻るとキツイな。

733 ：
来週が超憂鬱
逃げ切れる人事を尽くしんだがな

734 ：
所長ハズレ野郎ばかりでございます。
なるもんじゃないわ

735 ：
チャラ男ばかりだわー
ワースト7以下

736 ：
希望がないので地獄絵図しか見えない

737 ：
来週の上司面談が不安で眠れない
逃げ切れたか御沙汰下るか

738 ：
縁遠　様　
本日はよろしく
あなたの人間性と知性があるかいなか期待しております

739 ：
内示どうよ
リストラじゃないリストラ50名

740 ：
定年前にMRは悲惨で考えてもぞ～とする
定年までMR業種は存在するか年収は維持できるか
新薬で生き残れる知能と営業経験あるか？

741 ：
先の見えないアホとバカの団塊世代
家族でなかってとても安心

742 ：
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745 ：
出世している奴はクズみたいなやつが多い

746 ：
一昔前まではジャイアンの様なのが多かった

747 ：
偉くなってもお前たちには地獄しかないんだよ

748 ：
もう誰も逃げ切れない。
住宅ローンはやめた方がいい。

749 ：
若造が管理職になっても医者は相手してくれん。

750 ：
会社が勝手に決めているだけで医者には関係ないからね

751 ：
IBD逃げ切り成功と思ったら
12月までに宣言採用施設・未処方リストでデスノート記載される

752 ：
ラクチン辞めれない

753 ：
■善人は報われず、傲慢でおべっかを使う嫌な奴ほど出世する

お話の世界では、努力は報われ、正直者は幸福になり、正義は最後に勝つことになっています。しかし、現実はどうでしょうか。
アメリカの研究者が調べたところ、職場では仕事を頑張るより上司の評価を「管理」したほうが、より高い勤務評価を得ていました。評価の管理とは、ようするに“おべっか”のことです。
もちろん、どんな組織にもゴマすりはいます。「そんな奴はみんなから嫌われるから、最後は失敗するにきまってる」と思うかもしれません。
しかしこれも、調べてみた研究者がいます。すると驚いたことに（まあ、驚かないひともいるかもしれませんが）、どれほど見え透いたお世辞であっても、ゴマすりが逆効果になる限界点はありませんでした。ゴマはすればするほど得になるのです。

こうして研究者は、次のように結論しました。
「上司を機嫌よくさせておけば、実際の仕事ぶりはあまり重要ではない。また逆に上司の機嫌を損ねたら、どんなに仕事で業績をあげても事態は好転しない」
ことわっておきますが、これは「成果主義」「実力主義」の代名詞になっているアメリカ企業の話です。

さらに不愉快な研究もあります。アメリカのビジネス専門誌の調査では、同調性の低い人間のほうが、同調性の高い人間より年収が1万ドル（約110万円）も多くなりました。
「同調性が低い」というのは、利己的で他人のことなどどうでもいいと思っている、ということです。組織においては、上司にゴマをすりつつ、自分勝手に昇給を要求することが成功の秘訣なのです。

しかしこれでは、善人は報われないのではないでしょうか。残念ながらそのとおりです。
私たちが他人を評価するとき、その80％は「温かさ」と「有能さ」という2つの要素で決まります。問題なのは、この2つが両立しないと見なされていることです。
親切なのはよいことですが、あまりに親切すぎると「無能」の烙印を押されます。逆に傲慢で嫌な奴ほど、第三者にとっては有能で権力があるように映ります。
そｂﾌ結果、企業のCEOには常軌を逸して嫌な奴、すなわちサイコパスの比率が高くなります。彼らはみんなのために必死に働くのではなく、組織のなかで権力を握ることだけに全精力を注ぐのです。

これがすべて事実なら、善人は救われないと思うでしょう。これもそのとおりで、職場での冷遇は、肥満や高血圧以上に心臓発作のリスクを高めることがわかっています。

http://diamond.jp/articles/-/153530

754 ：
バカをうまく使って、売上上げろって。。
所長にもなれないカスを使って何をするって言うんだ！
せめて1人有能なのが居ればチームは作りやすいんだがな。

755 ：
カス所長が互助会
本社もデーター見ればわかるだろう

756 ：
神田明神詣で
嘘が暴露されるように

757 ：
嫌がられるバカ所長がサイナラやん。

758 ：
コントラ5%もいないよね。

追い出しはかってんじゃないかい。

759 ：
接待禁止になってジェネリック猛威もあり、
予想してた流れだな。
MRはもういらんな。

760 ：
ほんと不要なポスト
事務係

761 ：
やる気無いやつは来年からの割増
計算しなさい

762 ：
やる気満々から早退職に気持ちが
傾きかけてます。
満足度無くなります。

763 ：
AI所長で大丈夫

764 ：
人員削減目標達成するらしい。
MR経験しかない部下になんと言うの。

765 ：
人員削減目標達成するらしい。
MR経験しかない部下になんと言うの。

766 ：
また外資メーカーがいつの間にかリストラ開始。

767 ：
今年から生き残りは大変だ。
今日は無事でも明日はわからないのがMR。

768 ：
MR放し飼い牧場の時代は終わった。
これからの締め付けは半端ない。

769 ：
Air w　～　＋ドラレココンビは最強
使えない糞爺さん合唱でした！

770 ：
Air w　～　＋ドラレココンビは最強
使えない糞爺さん合唱でした！

病院駐車でお昼寝　自動車とアイホン不動
　　駐車場に車おいて帰宅　アイホンでばればれ

本社はよく見てる上司にかばってもらってもバレバレだった

771 ：
厚労省が今後策定する「医薬品強化総合戦略」（改訂版）では、国は、医療用薬の流通改善をこれまで以上に強力に進める構えである。流通改善を加速させるため国主導でガイドラインを策定し、製薬企業、...

772 ：
後発医薬品購入は薬価80%引きで薬価削減して欲しい。
薬局だけ丸儲けしていませんか。

773 ：
Airw～？

774 ：
サノフィの所長は全部クビだわ

775 ：
製薬企業と卸売企業との間の仕切価交渉については、
「一次売差マイナスの解消に向け、医薬品の価値に基づく
早期妥結・単品単価契約を進めるため」と目的を明確にした上で、
「卸売業者と保険医療機関・保険薬局との川下取引の妥結価格（市場実勢価）
水準を踏まえた適切な一次仕切価の提示に基づく適切な最終原価を設定すること」と明記。

割戻し（リベート）については、「契約により運用基準を明確化する」ことを求めた。

776 ：
これからたいへんですよ

777 ：
雪国に行きなさーい。

778 ：
>>774
所長の雑務が全部MRに来るかとおもうと鬱。してんちょがやるとは思えんし業務量減るとも思えん

779 ：
支店長とか部長ってのも一番要らんな。
何にもせーへん。
ただの伝言板。

780 ：
ほんまそれ

781 ：
製薬会社は課長レベルが一番しんどい。

782 ：
上から詰められ下から文句言われ残業代もなく労組にも入れない

783 ：
コラボレーション企画して欲しい。
給料削減しないでMR経験しかないから。

784 ：
これから楽しみです

785 ：
支店長、部長さんおびえて転職活動するようになると
本当にやばいでしょう。

786 ：
内資系製薬メーカー部長→外資系製薬メーカー部長(海外勤務)→外資系pr会社 役員待遇→(今ココ)薬剤師@調剤
みたいな人知ってる。

製薬メーカーでいくら役員勤めて高待遇だったとしてもお役ご免で需要がなくなる人いるから、50歳以後食いぱぐれないようにするの大事だよ。

787 ：
定年五〇時代。

788 ：
支店長、部長じゃ転職出来んな。
社長ならお友達人事で次が見つかるかも知れんが。

789 ：
エアウォッチ、ドラレコダブチェック
鬱になる

790 ：
ジジイババア何とかしてくれないかな

791 ：
定年退職45歳時代背景

792 ：
関西弁はやめてほしい
チンピラ親父は恥ずかしい

793 ：
チャンネルやはり人員削減

794 ：
大雪で外勤出来ないのにデジタル評価
のために嘘つき日報クリック強要
なんとかしてくれど

795 ：
無能な高給爺さんより自分が一番
後出しジャンケン終わりだと

796 ：
見つからん転職情報では。

797 ：
業界から認められる人材だけしか連絡しないよ！
お前たちは通天閣の下だなぁ
馬鹿阿保

798 ：
自分自身のことしか関心ないかね。
社内のことはどうでもいいのか？

799 ：
社内が一番大切
でもやばい空気
デジタル・知識試験・DTLスキル
高卒のおれではもう限界
部下を守る？
あほか

800 ：
このこの住人おかしひとたちばかりですね
きっと、いまだ喫煙しながら酒飲み桜花しているんでしゅね

801 ：
若手女子社員からお仕置きされる。

802 ：
キチガイ社員がまた全損事故
いい加減にしてくれどダイバー人事

803 ：
山ほど地雷埋設しておりますので
たくさんの見返りあります

804 ：
喧嘩売る相手ちゃんと見ないとさあ大変
応報されるぞ

805 ：
喧嘩売る相手ちゃんと見ないとね
とんでもない方に言いたい放題の過去
これからどうしましょう

806 ：
県アホリーダーに丸投げ職責放棄
T2Tはあなたです
きちんとリーダーシップとれや！！！！！！

807 ：
阿保さの所長さん全員リストら

808 ：
リストラするのが楽しいだけの悪趣味

809 ：
MR必要としなくなるから、
その上司はもっといらんわ。
かわいそうに転職しないと。

810 ：
オリンピックノロウイルス病院モヤシテ虐待殺ッテマス１００薬害盗難
https://anago.2ch.sc/test/read.cgi/welfare/1443184621/

811 ：
所長の担当が4県から５県、MRも１県１％１MR決定とくに田舎は過疎る

812 ：
誰も逃げ切れないかね。
この厳しい時代。

813 ：
丸投げでリーダー湿布と管理脳力ないチャラオは空中分解して
業績低迷は明白2年もてばな

814 ：
AIのプレ　自由がなく嘘つけず理解できないアホは、、、、、

815 ：
もうついていかれへんは
俺の脳はアルコール漬け

816 ：
(笑)

817 ：
不安材料だらけ窓際MR崖っぷち。

818 ：
外資企業2社はかなり深刻なリストラやるやん。

819 ：
どこやねん？

820 ：
窓際MR必要としなくなる。
リリース予定。

821 ：
MR頭数調整してんじゃ

822 ：
PIPで裏とられた。いつでも絞首刑

823 ：
忖度次第

824 ：
切り捨てるしかいないだろ

825 ：
お先真っ暗
何とか管理職なれても会社のパシリで余命1年おじさん

826 ：
楽チン会社ゾロメーカーですね。

827 ：
あのさ、首切る制度の一方で定年を引き上げる話もされるよね？
あれってどう考えてらいいのか全然わからん。
年収半減で再雇用しますってことなの？

828 ：
無能社員どんどんリストラ

829 ：
貴乃花親方ってさ
自分の弟子が傷つけられた時は弟子の為に全力で怒るし
弟子が粗相した時は自分の立場が悪くなってでも全力で頭下げて
理想の上司だと思うんですけどなんで誰もそれ言わんの？
偉いと思うで私は
今時会社敵に回してでも庇ってくれる上司おらんで

830 ：
俺も凄い上司だなって思う。
ただし、力余って失脚しかねないのも困るけどね・・

831 ：
バカ正直ってぃうんだよ、そういうの。w

832 ：
でも馬鹿正直な人間が少なすぎる。
忖度のスキルばっかり高くて。

833 ：
末打刑痔やんやん　なんちゃらMBA爆笑　過去は消せません

834 ：
↑悪行三昧チャンチャンピョン

835 ：
コント入社の怪しいヤン千　猪死堕パワハラ許さ児

836 ：
キーアカウント施設は競合品とのシェアー比較しないといけないよ
うそつきそんたく予算だけでは
市場規模違い過ぎる社内マスターベーション
併売メーカーのパクリ報告いとおかし
会社の上もアホすぎる

837 ：
上司の8割はAIで可能

838 ：
なんちゃらMBA　Get
　婦女暴行、コンプ違反関係ねえやと
公募支店長受ける馬鹿

いくら忖度しても常識と事実は隠せへん

839 ：
世紀末田　アタックNO1

840 ：
バカ正直じゃなくて単なるバカな

841 ：
かんけいねえ

842 ：
コンサルタント無能過ぎないかい。

843 ：
>>842
どこの？

844 ：
アタックNO1世紀マツダ

845 ：
割り増しありがたい。
親の仕事継いでみるわ。

846 ：
わざと社会保障費増やすために部下と同行なんかしなくていいよ

847 ：
コンサルタントはワンパターン。
どこの会社も同じ道を歩んでる。
だから終わる時も一緒。

848 ：
アホな顧客怒らすデジタル

849 ：
パフォーマンス阿保がアタック
コンプ違反大魔王
世紀末だ～

850 ：
所長なんて要らん。
同行が意味ないからな。

851 ：
無策なアホだからな

852 ：
同行は晩飯、ひるめし経費で毎日同行WinWinだね

853 ：
やる気がない間違いだらけ。
必要ないマネジャーさんたち。

854 ：
頭わるすぎ

855 ：
国の方針に逆らい社会保障費を圧迫することを目標としている集団の幹部

856 ：
世紀　まつ田

857 ：
タケちょーもヤバイからな。
内死刑駄目だすな。

858 ：
毎日パソコンと携帯見てイライラする仕事ですか？

859 ：
要らん社員ばかりでマネジャーさん
たいへんだわ。コントラまで押しつけるな。

860 ：
トランプ、薬価引き下げ表明　医薬品業界と外国政府を批判
製薬会社、保険会社、薬剤給付管理会社（ＰＢＭ）が処方箋薬を高価で手の届かないものにしたと非難し、競争強化と価格引き下げに向けた措置を取ると表明。
https://www.newsweekjapan.jp/stories/world/2018/05/post-10147.php …

861 ：
癌の末期状態！いつまであるポスト

862 ：
部下の首切り整理終わったら最後に自分の首が無かったw

863 ：
管理職から消えていくな

864 ：
中間管理職はツライな。

865 ：
管理職リストラ進行

866 ：
割り増しゲットください。
世界が変わるかも。

867 ：
割り増しなんばですか。

868 ：
管理職リストラ退職人数って
どのくらいですか。

869 ：
東京医大の女子減点問題について、いち小児科医が思うこと
http://frax.freetcp.com/newsplus/2018041124.html

今の時代、「ふわっとした仕事を具体的なタスクに落とし込むスキル」だけで十分食えると思う
http://frax.freetcp.com/newsplus/201808041232.html

870 ：
テレビの　はげたか　様な奴に狙われたT2T

871 ：
休みに干渉する時代遅れの管理職いないか？

ブラック管理職の事例

上司が部下に有給クイズ！不正会者は降格

ジャパンビバレッジの従業員4人によりますと、
おととし5月、支店長は「有給チャンス」というクイズを部下に出し、
そのクイズに不正解だと有給休暇を取得させなかったということです。

872 ：
幹部候補が下品

873 ：
時代遅れは駄目や。

874 ：2018/08/28
無能管理職に左右されたくない。

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