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コクミン裏3


1 :
2がおちたのでたてます!

2 :
おわり

3 :
終了

4 :
激戦区だから飽和状態だってのに、また出店かよ

5 :
派遣さんや通訳のバイトさんたちに暴言を吐く社員がいるんだが…と以前いた店のスタッフから相談された
短期間で最大の効果を上げるにはどうすりゃいいのか悩み中

6 :
証拠揃えてから人事すっ飛ばしてイキナリ労基かユニオン行けばいいかと
別件で世話になったが、あいつら中途半端にカラ威張りする奴を叩きのめすことに快感覚える連中揃いだから仕事熱心だぞ
客商売にはキツイでしょうな

7 :
ストライキ
コクミンではおきないのか?
日本ではおきないのか?

8 :
ここ数年でに店長になった40歳前後には、レベル低いからか
仕事も出来ないクセして、パートさんに八つ当たりしたり
不必要な嫌味言ったりするのがいる。

9 :
スト起こす前にまずは団体交渉せんとならん。交渉が決裂して初めてストなんよ
ま、その前に組合が作れるかという話やけどな
黄犬契約は無効やし、手っ取り早くテキトーなユニオンに潜り込めばええんよ

ココ読んでるコクミンのみんな〜!
「アリ 引越社 裁判」で検索してみ!!
世の中どんだけノータリンな会社があるか分かって参考になるでー!

10 :
やってられんな

11 :
転載禁止って誰がこんなマイナースレ転載するんだよwww

12 :
>>11
会社の恥部を拡散されたくないだろう。
少なくとも、自分が属している間はな。

13 :
いやいやいやw

14 :
自意識過剰もいいとこですよ

15 :
>>14
どうせ誰も見ていないだろうし、本当の事を書けばいいか。

16 :
昇給

17 :
おまいら昇給した?

18 :
「昇格」だろ

19 :
あんな不公平不平等な試験なんてやる必要あんの?
もういっそ等級もなくしたらいいのに

20 :
今回も出来レース?

21 :
おまいら昇格した?

22 :
薬剤師ならもれなく昇格

23 :
薬剤師しか昇格しないというのは、薬剤師以外は昇格する能力無いか会社に必要とされていないのでは?

24 :
薬剤師以外でも昇格してる人いるじゃん

25 :
4等級以上は薬剤師でも何度も落ちまくるとは聞くが…

26 :
その辺は仕方無かろうよ
5からは厳しいだろう

27 :
4等級も皆さん落ちまくってますが…
努力で上がれるのは3等級までですな

28 :
私は3等級も落ちてばかりですが何か?

29 :
努力で上がれるのは1→2だな
その先は努力以外のどうしようもない要素も必要

30 :
>>28
同じ状況の人そんなに多くないんだから数人に特定できそうなこと書くなよ
あいつが書いたんじゃって疑われるから迷惑なんだよ
結構見られてるからなここ

31 :
いやいや、ウチの方そういうのばっかりだぞ

32 :
>>30
普通に大勢いますしおすし

33 :
ほんと4等級は受からないわ〜
課題図書が溜まる溜まる(笑)

34 :
試験がなかった頃の先輩方の3等級以上に納得がいかない
どうみても2以下のやつもいるのに
一度リセットすべきだわ

35 :
>>34
今も昔も、会社が等級を上げたい人しか上げないというのが、ここの定説。

36 :
>>35
会社に等級を上げたいと思われない時点で、能力不足は明らかでは?
私が人事部でも、自己の無能に目を逸らし薬剤師に嫉妬するしか能がない方々の等級はやはり上げないかと思います

37 :
>>36が人事部が昇格者決めてると思ってる時点でこの会社のことをよく知らないペーペーということがよく分かる
自分は違うと言いたいんだろうがここに来て書きこんでる時点で同列だということを自覚しようね

38 :
>>37
そーい!
ブーメラン攻撃

39 :
まあまあ
スライド等級でなく昇格した人が優秀なのは間違いないですしおすし

40 :
会社が等級上げたい人…合格者見て納得だわ

41 :
>>38
いやこちらにブーメランやられても・・・

42 :
>>41
そんなあなたも私も同列なのよ

43 :
同列なのを分かってて書いてるんだが
いちいち指摘したつもりで優越感に浸りたいの?

44 :
なんか面倒くさいのが涌いているよね
そんなだから昇格出来ないのでは?
普通に仕事出来ないだけかもしれんが…

45 :
>>43
ブーメラン!ブーメラン!!

46 :
話を変えましょう
話すことはないけど

47 :
煽るやつも同じ

48 :
ていうか結局お前ら昇級したの?

49 :
>>48
昇格してたらこんな所で書き込んでないでしょ(ヾノ・∀・`)

50 :
今年もこの季節がやってきましたね

アリさん、明光義塾、セブンイレブン・・・「ブラック企業大賞」ノミネート6社発表
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20151027-00003864-bengocom-soci

51 :
アリさんに比べたらうちは優良企業だと思う

52 :
>>51
休憩時間としてタイムカード切っているが
登販が足りなくて(以下略)
労基法の判例で、休憩の定義調べな。

53 :
知らんがな

54 :
この会社の未来はホワイトですか?

55 :
あげ

56 :
札幌のゲラン元販売員ら「解雇無効」提訴へ 日本本社相手取る
11/04 07:30

上司のパワハラを訴えたために雇用契約を打ち切られたとして、世界的に有名なフランスの
高級香水・化粧品ブランド「ゲラン」の大丸札幌店に勤めていた元販売員の女性2人が近く、
ゲラン日本本社を相手取り、解雇の無効などを求める訴訟を札幌地裁に起こすことが3日、分かった。

原告は10月末に解雇された元社員(45)=札幌市中央区=と、
雇用契約の更新を9月末に打ち切られた元契約社員(29)=江別市=。

訴えによると、2人は2013〜14年、上司の女性に客の前で長時間叱られるなど、
繰り返しパワハラを受けた。ほかの販売員の退職も相次ぎ、日本本社に改善を求めたが、
具体的な対応がなかったため、今年8月に個人で加入できる労働組合に加入。
労働組合としてゲランに団体交渉を求めたところ、解雇と契約更新の打ち切りを通知された。

2人は「合理的理由を示さずに解雇や雇い止めをするのは労働契約法に違反し、無効だ」として
今月中に提訴する方針。ゲラン日本本社は「現段階では訴状を見ていないのでコメントできない」としている。

北海道新聞
http://dd.hokkaido-np.co.jp/news/society/society/1-0197957.html

57 :
客の前で長時間叱るとか、そっちが解雇されるべきだろ
コクミンでもそんなやつ未だにいるのか?
事務所で怒られてるのが大声すぎて聞こえてくるっていうのはあるが

58 :
http://www.sankeibiz.jp/econome/news/151106/ecd1511061454002-n1.htm

30分とか有り得ないよな?

59 :
あげ

60 :
この会社の未来は明るいですか
この会社に転職考えている薬剤師です。

61 :
止めた方が良いですよ。
阿倍野ハルカス3階中の売り場に行ってごらん。
こんな処に店を出そうという経営する会社に明るい未来は
無いと思う。これはあくまでも私の意見で決めるのは
自己責任で頼みます。

62 :
>>61
情報ありがとうございます。
ただ私は関東在住なので大阪はちょっと遠いです。
ホームページ見る限りですと、お店も綺麗な感じがしますし、
職場の雰囲気も良さそうで、魅力的に感じましたが
現場で働いている方のご意見大変参考になりました。

63 :
>>62
実際の店舗に行かれて、綺麗か判断して下さい。
電気掃除機さえ備品に無いので…

64 :
ボーナスゥー

65 :
おまいら、ボーナス出た?

66 :
46

67 :


68 :
かそかそ

69 :
www

70 :
>>61
3階ではなくて中2階な
んでもって、あっこの店舗は外国人狙いの店やで

71 :
>>70
3.5階な

72 :
お客様の誰かが落とした現金って、どう処理すればいい?
レジの釣銭が多い時は?

73 :
>>72
少額ならレジに入れて過不足報告書の拾得金で報告
高額なら警察に行って

74 :
賃金を払わない就業前の時間に、朝礼だのミーティングに参加強要は止めて下さい。

75 :
>>73
1諭吉ですが、どう処置したか誰も知らないまま消失。
どういう処置をしたか、経理や監査は把握出来るのですか?
店長に聞くべきですか?

76 :
>>75
> 1諭吉ですが、どう処置したか誰も知らないまま消失。
> どういう処置をしたか、経理や監査は把握出来るのですか?

レジでの誤差が無いと分からないでしょう
しかし、なぜ誰も知らないの?
連絡ノート無いの?

> 店長に聞くべきですか?
店長に報告してないの?
店長に報告しているのなら店長からの報告は無いの?
報連相が全く無い店なの?
疑問が尽きません

77 :
>>75
以前も、店長がポッケに入れたり、店の不足を埋めるのに隠していたりとかあったよ。
マジメな性格なんだろうが、君の給料が増えたり、出世する訳じゃないから放置しとけ。
その金で、売り上げゼロの推奨品を買っている店長もいるかもしれない。
そのおかげで、君も推奨品を売る責務を果たした事になっているかもしれないだろう?

78 :
あげあげ

79 :
給料安いからって、手抜き仕事したり時間つぶしすんな。
新人やパートに尻拭いさせて恥ずかしくないのか?

80 :
モラハラされてます・・・。

81 :
>>80
人事部は揉消し屋。
先ず証拠を収集して、証拠は示さずに上に相談。
相談もメモするか録音する事。
ほぼ確実に、口先だけの対応でウヤムヤにされる。

精神科とかに行くより、弁護士を伴って労基署などへどうぞ。

82 :
店長や同僚に相談しても何もしてくれない。事なかれ主義だし。
SVやMGに言えば「早く言って欲しかった」と言いつつ、謝罪も
人事移動もなし。
そして店長や問題社員も譴責を受けず、報告先の無作為も無問題。

無理しないで逃げたっていいし、個人で相談出来る労組もあるし。

83 :
とりあえずSVに言ってみたら?話しにくい感じのSVだったら残念だけど

84 :
上司に注意されても全く改善しない人格障害者みたいな
出来損ないが店長や社員に混じっていて、排除できない。
SVや人事部なんて人事権ないから、実効性のある事が出来ない。

85 :
http://www.asahi.com/articles/ASJ3H4FQJJ3HULFA00G.html

1分どころか30分の会社もある。

86 :
おそくなって申し訳ありません。ご助言有難うございます。勇気をだして行動をおこしてみます。

87 :
かかりつけ薬剤師にオレハなる

88 :
今年薬剤師何人ぐらいはいったん?

89 :
不祥事の通達があったが、どこの店舗なん?

90 :
不祥事てどんな?

91 :
不祥事気になる

92 :
有給とっただけで残業した分の賃金が払われないのは違法?

93 :
薬剤師手当10万にあがるのマジ?

94 :
ところで、昨年、サービス残業で労働争議になった事件は、解決したか。

95 :
意地悪ババアのせいで、バイトが辞めて困る

96 :
登販の研修て勤務扱いじゃないの?
休みに行ってる?

97 :
自分の資格を維持する勉強くらい自主的にしないと。
金の話ばかり一人前で、努力はしない人が多いの?
Eラーニングで我社の偏差値が低くて恥ずかしいです。

98 :
みなさん、組合入りましたか?

99 :
強制参加なのかと思いましたが

100 :
パートは組合に入れますか?


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