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インヴェンティヴ・ヘルス・ジャパン合同会社


1 ：2015/02/01 〜 最終レス ：2020/06/01
立ててみた。

2 ：
うんち

3 ：
恥を知れ。クソばかり。

4 ：
ちょっと待て。

アボット、年内、解散だ。

5 ：
まじでか？

6 ：
ハチャメチャMR連れてくんなよ。

7 ：
営業が安売りばかり。
だから、ろくな案件がない。
旬なプロジェクトは他社のもの(笑)。

8 ：
若くて有能な人材が辞めざるを得ない。


関係者
「放っといても、人は来ますから」だと！。

9 ：
また低能MRよこすとすぐ戻すぞ。
もう呆れてんだよ。

10 ：
ここから、某外資系製薬会社に派遣されたＭＲの
(派遣先所有の)携帯アドレス他データを
某エージェント会社に流した奴がいる様だな。

この製薬会社に知れたらただでは済まなくなるぞ。

該当者は当然、不審に思って
そのエージェント会社からの勧誘メールを証拠として
保存してるだろうから
表面化したら地獄だろうね。

11 ：
詳しく

12 ：
恐らくその某外資系製薬会社は
過去にコンプライアンス関連で痛い目にあってから
社内コンプライサンス遵守に関しては恐ろしく厳しい状況。

その会社の所有物関連の情報を流出させたのだから・・・。終。

13 ：
ジャヌビア

14 ：
まぁ犯人なんてわからんから大丈夫だろ
上も仲いいし

15 ：
ところがそうじゃねえんだなぁ〜。

16 ：
ラベル低いのは薄給だから？

17 ：
ここのコントラクトすぐやらせてくれる！

18 ：
>>17
クライアントがコントラに手出しちゃんダメだろハゲ

19 ：
なるほどハゲの会社か。

20 ：
>>18
16だけど、全然ハゲてないし、そもそもわたし女なんですけど・・・

21 ：
新薬メーカーから放り出された人々で面接ラッシュ？

22 ：
重複じゃねえか
【IHJ】ｲﾝｳﾞｪﾝﾃｨｳﾞ・ﾍﾙｽ・ｼﾞｬﾊﾟﾝってどうよ？
http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bio/1345120614/

23 ：
案件なし。人はモノ扱い。

24 ：
当然だろ。お前らレベル低いし。安売りしなきゃプロジェクト契約できねーんだよ。

25 ：
>>24
分かってる。
お前はうるさい！。
黙れ！。


某プロジェクトマネージャーがクライアントの所長会議で
レベルの低いＭＲの話になった時に

「その場合は新しいＭＲに替えます。代わりは沢山いますから」発言。

クライアントの所長さん方「この会社大丈夫！？」
「なんて無責任な」

終了。

26 ：
ドケチの佐賀モンが、経営トップ
呆れるわ

27 ：
某リクルーティング担当者

「黙ってても人は来ますから」

だって(笑)。

いやー、本当にレベルが低いというか、

頭が悪い…。

28 ：
業界に巣食う虫、
もとい、業界に巣食う外国人は誰でしょう？。

29 ：
腹立てたでしょう。
悔しかったですね。
あのバカのやり方では。

30 ：
どぶ板営業　外国人

31 ：
勢いなさ過ぎワロタwww
少しは知名度あげていこーぜ自称業界2位さんよwww

32 ：
未来ある若い世代もゾロメーカー送り！。

33 ：
オRが生えてるかな

34 ：
恩赦の憂愁MRさまは、中田市ナースで出菌ちゃんと後座買っとでオメ出たいな！

35 ：
>34
口座失ったの？

36 ：
あきれる程、案件が取れないダメ会社。

37 ：
新年度

38 ：
営業たくさんいるのに

39 ：
クライアント面接の対策が適当で不採用ばかり

40 ：
あきれる程、案件が取れないダメ会社

41 ：
ついに

42 ：
雇止めね

43 ：
ここは重複スレにつき
先にできていたこちらへ移動願います

【IHJ】ｲﾝｳﾞｪﾝﾃｨｳﾞ・ﾍﾙｽ・ｼﾞｬﾊﾟﾝってどうよ？
http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bio/1345120614/

44 ：
労基か？

ユニオンか？

右〇か？

45 ：
>>44
>>43

46 ：
いや〜

47 ：
ユニオン使っても地位回復、契約更新は難しいでしょ。
雀の涙ぐらいのお金は取れるかもしれんけど。

48 ：
大丈夫か？会社

49 ：
プロジェクト無い、みなし労働の悪用で残業代出ない、偽装請負etc…
Kされたら一発アウトだな

50 ：
米国では、製薬企業への中途入社される方は、ほぼ全てセールスパートナー企業（CSO）の出身者です。
そのため、製薬企業へ転職する際に手続きが迅速に行えるよう契約社員となっています。
その雇用形態を日本の制度に取り入れていますが、ご経験を考慮し協議の上、
正社員登用の道もあります。

まだ募集してるのか？
登録した転職サイトからレコメンドが届いたぞ。

51 ：
ん〜、総務の人達は丁寧で優しいけど、
営業(案件取り)のレベルはメチャクチャ低い。
将来のある若手を平気でゾロメーカーにやるしね。
あと、フィールドマネージャーの連中(一部を除く)が
大した事ない輩なのに偉そうにしているのがここの癌。

ダン何とかという、業界に巣食う虫もろくでもない。

52 ：
ここ入った時点で”将来のある”人間はいない。
ゾロでも十分だろ。

53 ：
先発のPJだったら、ゾロよりはまし
会社はお先真っ暗

54 ：
前例がない対応をせざるを得ないほど業績が悪いらしい

55 ：
こんな状態なのに某プロジェクトだけ、豪華に表彰して金使う意味わからん

あり得ないだろ！モジャの安易なやり方！
悪しき習慣！ふざけるな！

56 ：
チリ毛の息のかかったN○IプロジェクトのFMは自分の保身しか考えていない。

屑FMだ

57 ：
会社都合の大量解雇らしい。

58 ：
蚕

59 ：
新たな案件が、たった４ヶ月のＡＺやて(笑)。
ダメだここ。

60 ：
日雇いですか？

61 ：
ここ、ダンを葬らないとあかんぞ。

62 ：
チリ毛とデブFMのパワハラ止めてくれ！
訴えても潰されるのが見えてるので我慢するしかない・・・・・どうかしてる、この会社

63 ：
恥ずかし〜相手しないで頂戴。

64 ：
うるせーチリ

65 ：
もうカンケーねーから言うけど、感情すぐだしてくんだよね、研修の時も威圧のみ
子分も萎縮してるじゃんか、マジねーな

66 ：
連中には金が無いから、
無益な争いはしてこないから安心しな。
デブは本当に偉そうにしてるが、
出るとこ出ればおとなしくなるよ。

でも、本当にデブはボンクラのくせに
偉そうにしてるよな。

おい、デブ、死にやがれ！。

67 ：
そんな表現よくないよ
目糞鼻糞

68 ：
セミナー、みんな来るかな？

69 ：
セミナーなんてあるの？

70 ：
横柄
中村
デブ！

71 ：
クインタイルズは東京管理職ユニオンで組合を立ち上げてるな

72 ：
デブの勘違いが補正されないのはチリのせい
未だに態度デカイ

73 ：
デブは口だけ、自己管理ができない体系でFMって

ださっ！

74 ：
痩せるから許して。

75 ：
中村デブ！

76 ：
一ちゃんは元気ですか？

77 ：
この会社に執着する人って・・・

78 ：
某クライアントのマネージャーからの
プロモーションコード違反強要に対し、
当事者のＭＲが、プロジェクトマネージャーに相談するも、なしのつぶて。
結果、それがバレて、対処しなかったプロジェクトマネージャーは
もうすぐ首チョンパだと！。

本当にブラックな馬鹿会社だなぁ…。

79 ：
ギャグカンパニーwww
詐欺カンパニーwww

80 ：
コントラクト上がりの低レベルな野郎が面接。

81 ：
コントラクトって、そもそも違法だよな。

82 ：
コントラクトが違法かどうかはともかく残業代出ないのは違法

83 ：
巨人はマイコラスの去就に暗雲が立ち込めてきたぞ
今週も休むつもりみたいだ、恐らくメジャー復帰を視野に入れて休憩を取ってるくさい
巨人の他球団の外国人打者引き抜き工作が激化する可能性が高まったな
なんせ当たり外国人投手に割かないといけない外国人枠が３から２に減って野手に枠を割けるから

84 ：
CRA を大量募集してたよね。
人材紹介会社がやたら押してくる。
環境はどうなんだろ。
給料、案件、人材や部署の充実度とか。

85 ：
わけわからんおっさんを送り込んでくんな！質低っ

86 ：
　／＿_.）)ﾉヽ
　　 .|ミ.l　_　 ._ i.）　　
　 （＾'ﾐ -[・].-[< ]ﾘ 　ー☆ 　
　　.しi 　　r､_） |　　 おじさんはいらんよ。
　　　 |　 `ﾆﾆ' / 　　 　
　　　ﾉ　`ｰ―i´　

87 ：
所詮派遣。
低俗民の
人身売買。

88 ：
⌒⌒⌒i⌒⌒` 、
　　　　　　　／'　　＿＿i＿＿＿i＿　 ＼
　　　　　　（　ヽ／::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼　　）
　　　　 ／　／::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼＼
　　　　（　/:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::人:::::::::::ヽ )
　　　　 (/:::::::::|:::::::::::::::::::::::::::::::::／　　ヽ、:::::::ヽ　
　　　　 |:::::::::::＠ヽ-------‐‐'′　　　　ヽ:::::::::|
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　 　 |::::::::/ヽ　　||||||i　/ﾉ　 ヽ　　i||||||| 　/ヽ::::::::|
　　　|:::::/　　｀───　/　　　｀ ───　　丶:::|
　　　|:::ﾉ　　　:::::::::::／（●＿●）＼::::::::::::　　　 |::|　＜ おバカMRさんお帰りなさいませ？
　　　|::|　　　:::::::::::: 　::::::::::l l::::::::::　 ::::::::::::　　　 |::|
　　　|::|　　　 :::::::| :::|￣￣｀´￣￣|::: |:: :::::　　　 |::|
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　　　　 |Ξ|~ ＼　￣￣￣￣￣￣￣　／ ~|Ξ|
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　　 ／|:::::::::::|　　　 ＼　　　　　　／　　　 |::::::::::::|＼

89 ：
わけわからんおっさんを送り込んでくんな！

90 ：
中村デブって嫌われてるな

中村デブ祭りスレだなココは！

まあ、横柄な身の程知らず！

91 ：
メーカーに入れるように頑張ってください！

92 ：
中村デブ

93 ：
デブは意外と繊細だから、このスレみて凹んでるらしいぞ

94 ：
組長ってさ、なんだろね。もうこの組織は異常！ゴマすることが安住の手段になってる。クルージングの疲れ取れない。みんな嫌がってるの気づけよ！
気持ち悪いマネージャー軍団解体してくれ

95 ：
うちのジャーマネも言ってた。組長さんの飲みニケーション多くて、しかも噂と悪口の会で疲れるとさ。

96 ：
ふざけるなよ。

97 ：
>>96
&#661;&#8270;&#815;&#865;&#8270;&#660;&#3844;

98 ：
組長って野原の真ん中の東スポ読んでる奴？

99 ：
http://life.a.la9.jp/hp/ryakugo/index.php (略語辞典)

100 ：
http://life.a.la9.jp/fujiyama/ (富士山の話)

101 ：
「代わりはいくらでもいますから！」と

クライアントに言ったそうな。

本当に馬鹿な会社だわ。

102 ：
6月に終わるって皆知ってますよ
インヴェでは優秀プロジェクトで表彰されてジャーマネは海外行ったらしいですね
ということは僕達は残れるんですよね？マネージャーが優秀なんだから
まさか先のプロジェクトが無いなんてないですよね？
気持ち悪いお手盛りのジャーマネさん方、裸の大将組長さん

103 ：
風体悪いやつ要らんわ

104 ：
組長と呼ばれるクソとその1子分ウゼー、その他子分もイエスマン キモ〜
早く6月末になればいい。もうすでにやる気ネーシ

105 ：
スリーライクうざし
パーマはもっと
二大押し付け脅迫勘違いコンビ退場で

106 ：
総務にいた超かわいい子がいなくなった。ショック。

107 ：
次はないから

108 ：
終わるのどこ？

109 ：
勘違い組長と胡麻擂り手下のプロジェクト
他のCSOも同じらしいが少しは残るらしい
やっと脱出できるぜ〜もうウンザリ

110 ：
ど素人だらけなんかな。

111 ：
終了するらしい早く次を。

112 ：
玉〇静○さーん、戻ってきて。

113 ：
インベのMR鬼質が低いね

114 ：
NBIはみんな優秀だぜ！

115 ：
真名部辞めてどこ行った？

116 ：
奴隷飼育していますか？

117 ：
グズだらけ

118 ：
詐欺ども
人生返せ

119 ：
こんなレベル低いコントラ御社だけでっせ

120 ：
なんなんこの会社

121 ：
ふざけすぎだわ

122 ：
君たち何様だね
給料与えてやってんだ
黙って奴隷になりたまえ

123 ：
自殺者が出て社会問題になるまでこの業界の大量リストラは続くであろう

124 ：
クインも首切り始まった

125 ：
インヴェは、仕事出来ない奴が多い。

126 ：
「覚せい剤使用」で中学教師逮捕 （ホウドウキョク） - Yahoo!ニュース
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20171220-00023445-houdouk-soci

中学校の教師が、覚せい剤使用の疑いで警視庁に逮捕された。
埼玉・狭山市立西中学校の教師・鹿島 勝容疑者(57)は、12月5日夜、東京都内で乗用車を運転していたところを警察官に職務質問された際、所持品から注射器2本が発見されたという。
そのため、中野警察署で尿検査を行ったところ、覚せい剤の陽性反応が出たため、覚せい剤使用の疑いで逮捕された。
鹿島容疑者は「自分で使った」と容疑を認めていて、警視庁は、入手ルートなどをくわしく調べている。

127 ：
http://wayukan-marutoyo.com/images/204/ok16.jpg

128 ：
辞めてよかったこの会社。
チリゲとかただのキチガイだろ。
しかも家賃自腹で住宅補助が給与明細にあるって会社ぐるみで脱税してるからじゃね？

129 ：
チリゲの真実

クライアントに行かない
責任は部下
手柄は自分
昼に会社来て
疲れたと言って夕方には腰巾着の無能達引き連れて飲みに行く
飲みに言ったら噂話と悪口
他マネージャーのネガテイブキャンペーン
本人もクソだが腰巾着も同罪な無能

チリゲにコンプライアンス皆無
セクハラパワハラオンパレード

放置する上も無能

辞めて良かった。耐えられない。

130 ：
くっせぇジジイたち、なんなん？

偉そうに

131 ：
人の噂、陰口が充満
ラインのグループチャットまであります
原因は嫉妬
他人の評価を下げることが目的？？
出元不明情報、又聞き情報が裏も取られず
そのまま事実で受け止められます
言ったもの勝ち
言われたもの負け
人間関係終わってます

132 ：
クソ管理職ほとんど交代さしたら

133 ：
毎日2chをチェックするのが仕事の小川

134 ：
変なレベル育成してませんか。

135 ：
チリゲさんたしかに偉そうだよね、というか胡散臭い
どのマネージャーからもひょうばん悪いのに何故か現在。この前うちのエフエムに聴いたら仕返しが怖くて言えないらしい。狂った組織だね

136 ：
チリゲの部下辞めたら人生変わった。
あの安い居酒屋でクインの時の武勇伝聞かされた挙句に割り勘で払わされた時の絶望感は忘れられないわ

137 ：
野中がんばれ！
オマエが、頑張ればインヴェは衰退潰れる
Q社長 松◯犬助

138 ：
辞めてよかった

競合CSOに移籍してよかった

139 ：
インべの皆様
旧Q OBの皆様

たまには、クインスレに遊び覗いてみください

140 ：
ムード最悪ですねぇ

141 ：
◯ぎ◯◯
◯ん◯

142 ：
中村デブは、まだいるの？？

143 ：
野中のデブなら加齢臭撒き散らしてますよ

144 ：
野那珂さん
インべも大変もたいですが、クインはもっと炎上してますよ

145 ：
クインみてね ウフフ

146 ：
調子に乗りすぎたMRを出禁にしましょう

【コントラクト】MR不要論【コールセンタ】3店舗目
http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bio/1436322488/

147 ：
営業にAIを本格導入。顧客満足度も急上昇。
製薬会社のA社は、いよいよ営業部門でAIの本格導入を スタートさせた。
同社によれば、MR仕事の大部分が 「 得意先の廊下に立つ事。」
という分析結果が得られた事から、 ソフトバンク社のロボット、Pepperを
MRに変えて、得意先の廊下に並べる、 と言う。

同社のMRは朝、得意先の廊下にPepper を設置し、夕方回収するのが主な仕事となる。

得意先の評判は上々で、
「こちらの質問に対し、瞬時に的確な回答をし てくれる。
我々の仕事の真のパートナーだ と感じ始めている。」
などの意見が寄せられている。

同社のPepper導入に対する 評判は、
「空いた時間に営業報告書を書いたり、会議や その準備に専念する事が出来る。」
と、上々だ。

同社では2020年迄にPepperによる営業活動を 全国に展開し
MRの営業時間をゼロ にしていく、と言う。
いずれは、MRをいまの1/10に減らす予定である。

また、経営TOPも今までの人間の経営者の判断ミスが多いことから
さらに高度な人口知能を搭載できるPepper Evolutionの開発を
ソフトバンクと共同で進めて行く方針。

148 ：
アステラス製薬は５月22日、
日本で2018年度に早期退職者の募集を行う予定と発表した。アステラス製薬本体と、
営業支援などを行う国内グループ３社を対象に計600人の募集を想定している。
対象者の年齢など詳細は開示していないが、同社の安川健司社長は同日に開いた新中期経営計画の説明会で、早期退職者の募集は
「（アステラス製薬の）全ての部門にあてはめるものであり、（ＭＲも）いくばくかの減少はある」
と述べた。ＭＲ数は現在、国内最多の2400人体制。

アステラス本体を対象とした早期退職者募集は2014年度以来となる。前回は募集人数300人に対し、430人が応募した。

同社は20年度を最終年度とする３か年の新中期経営計画の中で、
他社との差別化や競争優位につながるケイパビリティ（組織的能力）に経営資源を集中する一方で、
「事業運営に必要な基礎的なケイパビリティは極力、自社ではやらずに外注に切り替える」
（安川社長）などとする“Operational Excellence”を追求する方針を示している。

国内事業では17年度に年間売上1000億円近くの降圧剤ミカルディスファミリーに後発品が参入、
18年度〜20年度にかけて喘息薬シムビコートや消炎鎮痛薬セレコックス、
過活動膀胱治療薬ベシケアなど主力品の特許切れが相次ぐ厳しい経営環境も予測されている。Operational Excellenceの追求と、
マス市場向け主力品の特許切れを背景に今回、早期退職者を募集することにした。

早期退職者の募集対象は、営業など直接部門を含むアステラス本体に加え、
▽資材管理などの営業支援を行うアステラス営業サポート社（約70人、以下AES）
▽研究支援を行うアステラスリサーチテクノロジー社（約200人、ART）
▽人事部門の関連部門で人材育成や研修支援を行うアステラス総合教育研究所（ALI）のグリーンサプライ支援業務以外の事業（約80人）――となる。
AES及びART、ALIの募集対象となっている事業は、いずれも18年度末までに終了する。

149 ：
未来が地雷だらけの修羅場

150 ：
チリげ、がんばれ

末元犬輔

151 ：
クインスレ炎上中
過去のヤバい事実が暴露されてる

152 ：
飼い犬に予防接種せず…42歳女書類送検 狂犬病予防法違反 劣悪環境で飼育し悪臭漂う　北海道江別市
https://www.fnn.jp/posts/2018052500000006UHB

飼い犬9匹に狂犬病の予防接種を受けさせていなかったとして5月25日、北海道江別市の42歳の女が書類送検されました。

　みんなのテレビはその劣悪な飼育環境の様子がわかる写真を入手しました。

　壁や飼育ケースには無数の茶色いシミが…。

　犬たちは野放し状態だったのでしょうか、床には糞尿のようなものも…。劣悪な飼育環境が見て取れます。

　狂犬病予防法違反の疑いで書類送検されたのは、江別市に住むパート従業員の女です。

　女は、自宅で飼っていた9匹の犬に狂犬病の予防接種を受けさせなかった疑いがもたれています。

　田中うた乃記者：「隣の家の敷地から撮らせてもらっているのですが、私に気がついたのでしょうか。犬が窓にかけよって激しく吠えています。見えている犬以外にも奥からも複数の犬が吠えたり、うなったりしています。微かに犬の糞尿の臭いもします」

　警察などによりますと2016年から江別市などに住民から「近所の家で数十匹の犬や猫を飼っていて悪臭がする」との苦情が寄せられていました。

　市は、何度も飼育環境の改善などを指導しましたが女は従いませんでした。

　周辺住民：「臭かった」「2、3日おきに来ていたが、ほとんど家にはいなかった」

　調べに対し女は「面倒だった。放っておけば何とかなると思った」と話していて、すでに予防接種などは済ませたということです。

153 ：
IQBeer クインの亡霊2 スレみてね

154 ：
クインの後を追うのが俺たち

155 ：
IQVIA 大炎上

156 ：
クインのあとすら追えないのが俺たち

157 ：
元クインの野仲、デーブ中ムラムラいるだろう

158 ：
クインも酷いが、ここも酷い

159 ：
>>158
確実にうちの方が酷いだろ

160 ：
クインも募集再開！
チリげ毛、仲ムラデーブの故郷です

161 ：
Syneos Healthグループは、2009年2月にCSO事業を開始して国内事業に参入しました。
わずか3年という期間でMR数において国内第2位となり、その後、今日に至るまでさらに成長できたのは、グローバル企業としての特長を生かしつつ、お客様の声に積極的に耳を傾けて、サービスを提供し続けてきたからだと考えています。

162 ：
>>161
R雄？

163 ：
IQVIAでーーーーーす、35歳以下のMR、若干名募集
もし興味があるなら 、エントリーしてね
チリ毛とデーブ仲ムラムラのふるさと！！！

絶望と豪華なタイタニック仕様の泥舟でお待ちしてます

164 ：
製薬リストラ
武田3000 人
アステラス600 人
サノフィ　200人5年連続
塩野義　具体的な人数無し
大正　40才以上の3000人が対象 人数は多く予定
ベーリンガー　330人
ファイザー　段階的に
GSK　段階的に
持田 検討中？
リリー 段階的に
ヤンセン 段階的に
エーザイ 第2弾検討中
田辺三菱 第2弾検討中
久光 いつも自然減
テイジン 分社化検討中？
旭化成 分社化検討中？
第一三共 40才以上関連会社に出向 随時
MSD 随時
AZ 随時

35才以上、文系、男、住宅ローン有り
富士の樹海か、自己破産、夜逃げ

165 ：
チリゲのやつ
女房に愛想をつかされて逃げられらしい！（バツ１）

会社でもチリゲに飲みに誘われるのが嫌で夕方以降は会社に戻らないようにいていると
うちのジャーマネが言ってた

いい加減みんなから嫌われていることを自覚しろ

166 ：
チリげさん、上尾に家あり、ヨメ出ていった

167 ：
ユニオンに加入しよう！

168 ：
新しいのないのん。
早く決めてください。

169 ：
PJないよ
介護PJ ジジババを病院、デイサービス
入浴、シモの世話など、介護施設と医療機関、患者、介護
なんでもやPJが近くきまるよ
シモの世話キツイゾ

170 ：
>>166
チリ毛野糞
おめでとう
愛人つくれ
チリ毛はもてないが
犬輔

171 ：
>>169
はて、あなたは誰？よそのCSO?
嘘情報書いて会社の価値下げるなら訴えますよ
まずは警告

172 ：
2ちゃんの情報で、むきになってる アポンだな

173 ：
MRが今、大量にリストラ
リストラのMRは、今後、介護関連の業界にすすむと考えるられている

やはり、ダメぽ

174 ：
ネタの釣り針に反応
Drにもそのくらい、迅速に反応しろ

頼むよデーブ仲ちゃん

175 ：
ネタ？釣り針？
今の時代にアホだね。危機意識なし
残念だね、さよなら

176 ：
アステはどんよりしています。

177 ：
チリ毛ノナ蚊
元気か？
頑張ってもっと会社メチャクチャにしろや
犬輔

178 ：
チリ毛、スリーライク、デーブＮ、悪の三銃士。
自分達の意に沿わないマネージャーを陰で悪口。
先日の壮行会でも欠席のマネージャーをボロカス呼ばわり。

179 ：
チリ毛に逆らえないジェネラルの片〇。
チリ毛よりポジションが上なのに何でも言いなりとは情けない。

180 ：
ほんんとにチリ毛、スリーライク、デーブNは一心同体ですね。
人の噂話、陰口、悪口が多すぎる。そんなに自分達が優秀と思っているのか？
この人達が平気な顔で仕事しているのが末恐ろしい。

181 ：
チリ毛の悪影響で内勤へのお土産攻撃もすごいですしね。
よく毎回毎回お土産を買ってきてご機嫌取りして、
バブル時代そのもので時代お遅れですね。
迷惑ということが理解できていないところが信じられない。
さすがチリ毛の腹心部下。

182 ：
デーブNさんも陰でマネージャーの悪口言ってますよ。
飲みの時に聞かされますもん。自分がいなければオペレーションは回らないと
自分以外は年上でも全て格下に見てます。強い者にすぐ服従する3枚舌なので
ほんと信用できませんよ。特に飲んでいる時に信用して話してはダメです。
全てチリ毛に報告していますのでお気をつけください。

183 ：
なんであんなに態度悪いの？

184 ：
野仲さん、デーブ仲ムラ
懐かしいな、相変わらず、ヤッちゃてるな

185 ：
>>184
Qでダメ出しされて逃げる様に転職
よくやった。
チリチリ毛 頑張れ！
犬輔

186 ：
犬公方

187 ：
今日から社名変更ですね

188 ：
N〇Iプロジェクトが終わった時に他CSOへ一緒に転職しようと誘っていた奴が、
再配になったPJが突然終了したため、泣きついてきた。
だからNプロジェクトのマネージャー連中の言うことなど信じるなと言ったのに。
MRのことでなく自分の会社での立場しか考えてない連中だけなんだから。
今更泣きつかれても遅いんだよね。物事にはタイミングが大事だから。
口車に乗せられて残る選択肢をしたんだから元Nプロジェクトのマネージャー連中と
最後まで沈みゆく船に乗りなさい。

189 ：
就職市場がいいうちにMRから足を洗ういい機会だね
派遣MRは三年後にほとんど絶滅してるよ

190 ：
ツマラン社員ならコントにして

191 ：
チリ毛デーブN
Nプロジェクト
もっと頑張って会社ぼろぼろしてまえ
犬公方 犬輔

192 ：
松本死刑囚、死刑執行

193 ：
ありがたいかな割り増し最高

194 ：
ゾロゾロメーカーは
アタマ悪いな。

195 ：
窓口業務内容がまずいな

196 ：
チリゲは糖尿の癖に糖尿薬プロジェクトを担当する身の程知らず

197 ：
>>196
チリチリ毛野豚
もっと接待経費バンバン使って
暴飲暴食してがんばれ！
犬輔

198 ：
タキ○マが「味方ですよ」って言う時は大体裏切ってる。

199 ：
チリゲ、デーブ仲ムラ 勉強しとけ
週刊ダイヤモンド　2018年7月21日号
製薬　電機　ＩＴ…　 医療産業エリート大争奪戦

高給の製薬業界で早期退職ラッシュが起こっている。7兆円の巨額買収を決めた国内最大手・武田薬品工業も裏では大リストラを断行していた。
一方で医療・ヘルスケア産業全体は第4次産業革命の渦の中で「ヘルステック」が盛り上がり、ＩＴ巨人も参戦する異種格闘技戦が繰り広げられる。そんな激変する産業に、新たなエリートたちが生まれている。

4月の湘南ヘルスイノベーションパークの開所式。将来を悲観して子会社などからの離職は今も続く【特集1】

【Prologue】高給の大手製薬会社社員に リストラの嵐

【Part 1】社長の決断 社員の地獄 　タケダ７兆円買収の裏で大リストラ
外国人経営者の大英断なのか大失策なのか。国内製薬王者・武田薬品工業の超大型買収に賛否両論が白熱している。一方、現場の国内研究員は買収合意の約１年前、次々と姿を消していた。

◎リスクを取って臨む、武田薬品の巨額買収後の姿
武田薬品工業の創業家筋で同社ＯＢでもある原雄次郎は5月末、神戸市東灘区で暮らす創業家本家に電話をかけた。
同月に合意がなされたアイルランドのバイオ医薬大手シャイアーの巨額買収には財務悪化などが懸念され、大反対。居ても立ってもいられず本家の姿勢を確かめたかった。

◎タケダは何者を目指すのか 一部創業家筋とＯＢは買収反対
超大型買収の末、武田薬品工業は何を目指すのか。そもそも臨時株主総会で、まさかの買収案否決はあり得ないのか。業界有名アナリストらへの取材を基に武田薬品の未来を大胆予想した。

【Column】 裏を返せば前社長への批判 ウェバーに二つの同情論
2015年から武田薬品工業の社長ＣＥＯ（最高経営責任者）になり、世界的なＲ＆Ｄ（研究開発）体制の見直し、今回のシャイアー買収合意などと大胆な経営判断を続けるクリストフ・ウェバーに対し、二つの同情論が湧き起こっている。

◎綱場一成（ノバルティス　ファーマ社長）インタビュー
先を走る世界メガファーマ　Ｍ＆Ａで短期的稼ぎ狙わない
一般に、短期的な収益にこだわらなければいけない会社ってすごく多いですね。だから収益性のある企業を丸ごと買って、それで短期的な業績を確保する。そうすると何が起きてくるか。
今年はうまくいきました、来年もうまくいきました、再来年もうまくいきました──。でもその後はどうするの、となります。収益性を求められるから、また買収しなければいけなくなる。

【スクープ】 5年前と同じく実質は指名解雇か 大量首切りの“絶望”研究所
武田薬品工業の湘南研究所（現湘南ヘルスイノベーションパーク）で2016〜17年に2度目の大規模なリストラがあったことが本誌の取材で分かった。知られざる全貌を明らかにする。

【Column】 巨額買収はとばっちり シャイアーＭＲの悲劇
「ショックを受けている社員は少なくない」武田薬品工業に買収されるシャイアーの日本法人「シャイアー・ジャパン」に勤務するＭＲ（医薬情報担当者）の表情は暗い。
武田薬品は国内製薬のトップ。さらに買収完了後はメガファーマ（巨大製薬会社）になるのだから、買収される側とはいえ意気揚々かと思いきや、そうではないらしい。

【Part 2】タケダだけじゃない！製薬大失業時代の処方箋
リストラが行われているのは武田薬品工業だけではない。製薬業界全体が大失業時代に突入している。働き手は明暗を分け、そこに変革の時代を生き抜くすべが浮かび上がる。

◎捨てる神あれば拾う神あり　ヤメ武田、ヤメ大手の去就
外資系製薬勢はとうに日本から研究拠点を撤収、武田薬品工業も国内研究員をリストラした。しかし捨てる神あれば拾う神ありだ。捨てられるのではなく、自ら進んで転職する者もいる。

◎手代木 功（塩野義製薬社長）インタビュー
ＭＲ減員は想定できたこと　今さらリストラは駄目経営
将来ビジネスが変わっていくのはある程度読める。天変地異や予想を大きく超える変化があれば別ですが、読めるのに対応しなくて、Ｘデーが来て人員が余っているので、「じゃあリストラ」というのであれば、どうなんでしょう。

200 ：
仲ムラも糖尿にならんようにな

201 ：
ゾロゾロメーカーはいやや

202 ：
初めてみたけど、おーここの書き込み面白い！何でこんなこと知ってんの！殆ど事実！絶対内部の人でしょ！(^_^)

203 ：
初めてみたけど、おーここの書き込み面白い！何でこんなこと知ってんの！殆ど事実！絶対内部の人でしょ！(^_^)

204 ：
チリチリ〜

205 ：
おっす！おらモジャモジャ！
おらよりツエ〜やついっか？

206 ：
俺チリチリやりたいです&#10071;

207 ：
立派なモジャモジャになる！

208 ：
この時期やりたい放題

209 ：
チリゲ、メタボ万歳！

210 ：
5年生存率ほぼゼロ

211 ：
チリゲ？
野原の真ん中で東スポ読んでるヤツ？

212 ：
>>211
最近、電子版読んでるぜ
忙しぶってるが

213 ：
あー、もう暑いのにうるさいんだよチリ毛は
スリーライクと揃うとうるささ倍増
自分は何もしないのに忙しぶって皆、本当に皆呆れてるよ
仕返しが怖いからだれも何も言わないけど
給与分働いてよ、ほんとうに。司令塔は一人で充分

214 ：
>>213
チリ毛はよーやった
もっと、頑張って嫌われてよいから
目茶目茶にしろ
犬輔

215 ：
チリゲ
犬も大変だぞ

216 ：
東京医大の女子減点問題について、いち小児科医が思うこと
http://frax.freetcp.com/newsplus/2018041124.html

今の時代、「ふわっとした仕事を具体的なタスクに落とし込むスキル」だけで十分食えると思う
http://frax.freetcp.com/newsplus/201808041232.html

217 ：
チリ毛はボクシング協会名誉会長

218 ：
>>217
会長に謝れ

219 ：
>>218
すまん。
伊調薫

220 ：
フジフィルムみたいに解散になる？

221 ：
チリ毛は暑苦しい
短くしたらパンチパーマか

222 ：
デーブナカムラ暑そうだ

223 ：
チリ毛とスリーライクの社内での殿様っぷり半端ないよ。パワハラが横行。恫喝、復讐半端ない。従ったふりすると優しくする。まさにリアルDVペア

224 ：
>>223
チリ毛でも、毛髪があった方がマシやろ
ハゲは醜い
ドンキのバレバレの安いズラするよりチリ毛がよい（爆）

225 ：
どのみち先細りや

226 ：
ズラ犬チリゲか

227 ：
age

228 ：
Age

229 ：
CSOも解散整理解雇有るな。

230 ：
Qも草刈場

231 ：
助けてください、
ゾロメーカーなんかは。

232 ：
Qも大変だ チリゲ
犬

233 ：
いつ辞めても

234 ：
>>233
いいぞ チリ毛
犬輔

235 ：
>>234
出戻って来い
GE MRにしてやるから
犬輔

236 ：
ゾロメーカーしか
ないんかな。

237 ：
GEオンリー

238 ：
ゾロはツマラン。
仕事内容がチラシ配りレベル。

239 ：
MRは全てオワコンです。

240 ：
こことQではどっちがいいですか？

241 ：
緒方だっけ？あの役立たずのおっさん。
まだいる？

242 ：
ゾロメーカーしかないんか

243 ：
O方か

244 ：
お願いです、チリさん、ぶーデーさんこれ以上くだらないことで人の時間奪わないでください
あなた達の自己満足に付き合えません

245 ：
ゾロでも有難いと思え
てめーらどこまで馬鹿なんだ

246 ：
キューもキュウキュウ

247 ：
チリ毛、O型
喪前らは正真正銘の優秀Q人だ
コンプラ違反隠蔽してさっさと出戻って来い
犬輔

248 ：
デーブも戻れ
犬

249 ：
最近ノベルティばっかくれるな
バックは重宝してるがそれ以外いらないぞ
充電器も心もとない小ささだ

250 ：
あの薄っぺらいバックが良いのかい？

251 ：
ネットで選んだやつだよ

252 ：
ある派遣MRが休日に担当エリアから遠方で飲酒運転事故をおこし、不祥事を穏便に片付けようと、顧客に虚偽報告しました。
1. 派遣MR、上司AMを監督責任として解雇した
2. VPとMgrが結託して嘘の謝罪訪問
3. 解雇は嘘でMRもAMも他プロジェクトで継続勤務。しかも２人は同時にアワード海外旅行を受賞し、昨今 これまた2人同時に不可思議な大抜擢昇格人事がありました。
貢献している多くの方が社員は年間人事評価4でも昇級昇格すらなく、嫌われた社員は降格やリストラ最中の出来事です。
犬

253 ：
IQVIAのカキコミウザし

254 ：
そんなに不満だらけなんや

255 ：
よそでやらずに自所で処理してや

256 ：
いろんなメーカーのスレにも書き込んでる
影で騒いでもなにも解決しないのに、痛々しい

257 ：
ここもな

258 ：
く いん

259 ：
くいんはかいごやるみたい

260 ：
アポブラは経営戦略ないらしいし
クインは大量返品だから機能不能。

261 ：
何年か振りにココ来た

262 ：
チリ毛＝リバーウエスト だと思ってた

263 ：
皆さま

シミックアッシュフィールドでは採用方法として弊社MRから優秀な人財を紹介してもらう社員紹介制度での採用を実施しております。
転職をご検討されていましたら、ぜひ弊社MRへお声がけください。

また弊社をより知って頂くために、採用試験を受けるに関係なくキャリア相談会を実施しております。是非ご活用ください。

CMAS　MRより

264 ：
シミッ苦

265 ：
チリゲ

266 ：
大正製薬､業績堅調でも｢人員大削減｣の波紋
40代以上の3割が応募､中堅社員が一気に去る

http://toyokeizai.net/articles/amp/236810?display=b&amp_event=read-body

中堅として現場の中核を担うべき40歳以上の社員が一気に3割も抜けてしまうことになる。
会社側は割り増し退職金と再就職支援費用として特別損失122億円を計上するが、1人当たりの費用は約1290万円。
2000万円以上の“高額”な割り増し退職金が珍しくない製薬業界にあって、決して手厚いわけではない。

267 ：
クイン沈没だ

268 ：
最近どうよ

269 ：
IQスレ見ると
あそこも終わりだな
日本から撤退だな

270 ：
無能管理職サイナラ

271 ：
ユニークで個性的なPCさえあれば幸せ小金持ちになれるノウハウ
暇な人は見てみるといいかもしれません
みんながんばろうねぇ『羽山のサユレイザ』で

DU1

272 ：
>>244

273 ：
結果責任取らないかな

274 ：
>>244
派遣スタッフが辞めた時のことだな。あれは異常だった。

275 ：
デーブいるのか？

276 ：
まうてるやで

277 ：
苦しみ悶える

278 ：
うちとクイン、どっちがヤバい？

279 ：
クイン

280 ：
インベ

281 ：
アポプラよりは柔軟性あるから
上昇期待できる。

282 ：
働かないオジサン3分類

意欲が感じられないオジサン
すぐにスネる評論家型オジサン
仕事のフリがうまいオジサン

283 ：
>>281
いままでは安売りで売りさばいてこれたが、クレーム増えてきたから先行き不透明だと思うぞ

賢そうな上のやついないし

284 ：
消化器内科 | 成田記念病院
院長 成田 真
昭和57年昭和大学卒
http://Archive.is/Ra0rF
http://Archive.is/Ra0rF/4eb834a8ff161552abc933bd62cd0bbb933fb192.jpg

285 ：
どこも案件増えないし
契約短縮の話だらけ。

286 ：
Eが好調じゃないか

287 ：
>>283
うちは安売りしたことなんかないぞ
高コスト体質だからな

288 ：
手間かけたな。
雇用形態が大事だわ

289 ：
ここなんの会社？

290 ：
サイオだお

291 ：
ここ何売ってる会社さん？

292 ：
身体

293 ：
契約解除しないのはいいわ

294 ：
クレアチニン

295 ：
アルブミン

296 ：
終了

297 ：
この会社もプロジェクトBってある？

298 ：
MR放し飼いですなあ

299 ：
チリゲ デーブ仲ムラムラは クインのOBですよ

300 ：
この2人が人の悪口を言って貶めようとする。本人達は上手く立ち回っていると思ってるかもしれないけど周りはドン引きだよ

301 ：
クイン出身はまともな人間おらん

302 ：
まうたに

303 ：
団

304 ：
CSO終わり

305 ：
マイラン大募集 急げ

306 ：
どうよ最近？

307 ：
マイランいきてぇ

308 ：
クインで北海道 東北 僻地 欠員募集中

309 ：
https://i.imgur.com/IBgO6R6.jpg

310 ：
人事が悪い

311 ：
犬・猫の「殺処分数」に含まれない処分　自治体で基準ばらばら（sippo） - Yahoo!ニュース
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190606-00010000-sippo-life

312 ：
制度改革で可処分所得減少する気しかせん

313 ：
セクハラ

314 ：
いい加減な会社
早く辞めたい

315 ：
何年悶々とすりゃいいんだよ
最終的にリストラだったら。。

316 ：
コントラクトはメーカーをリストラされたオッさんが
短期アルバイトでする仕事だよ。
正社員はない。

317 ：
ここは身の程知らずの連中だわ?

318 ：
トータルなんだかの説明会後に評価のフィードバックもゲータ制？
の面談も全くなし。放置状態で何なのこの会社

319 ：
俺、この会社でまともに評価のフィードバック受けたことないよ。
マネージャーも年1回か2年に1回しか面談来ないし。
これでも４つのクライアント経験していますが、評価のシートを見たことがない。
ねっ！デーブさん

320 ：
早く他社へ動きましょう！
けっこう条件いいですよ！
日当もなくなり年収を下げることが目的なんだから。
マネージャーに義理ないでしょ？
私は何にもないので８月末ギリギリにに退職届出します。
次のＰＪ決まってるけどね（笑）
マネージャーに仕返ししてやるんだ（大笑）

321 ：
なんかさー
MRの俺たちの年収下げて、本社の威張りくさってる奴らはお咎めないの？？
おかしくねーか？
馬鹿なチリ毛やスリー、デーブとか馬鹿岡とかさ。
あいつらから年収下げろよ！！！
なんで現場で必死にやっている俺たちが損するんだよ。ふざけるな！！

322 ：
スリーライク部長昇格。
デーブN次期部長候補
こんな奴らが平気で上に上がるならこの会社に未来ねー
チリ毛の家畜家族の出来上がり
映画万引き家族にちなんでチリ毛家族

323 ：
デーブ仲ムラムラいるのか？
チリゲ乃仲も、尾画田もいるんだ。

クインの残飯 産廃だろう

324 ：
えっ？？
スリーさん部長になったの？
使えないMRが最近FMに昇格したり、やはりチリ毛の忖度ですねー
まじありえねー
デーブが部長に上がったら退職願いだしますわ
次のPJが決まった状況のギリギリで爆弾投下！！

325 ：
俺も賛同！！
実は８月末で退職願いだしますけどね！
未だにFMにも内緒にしてますっ
爆弾投下！！！

326 ：
デーブ仲ムラムラ 、チリゲ乃仲も、尾画田もバリいますよ。
何とかしてください。
末期状態です。

327 ：
凄い自演だね
文句言ってる奴はさっさと辞めればよいのに
立つ鳥跡を濁すクソだね
会社の価値下げられると残るものからしたら迷惑
バイバイ

328 ：
クインの産廃が上層部に
クインもここも、IQもクソブラック

MRは生かさず殺さず 搾取の大正だからな

329 ：
クインの産廃が上層部に
クインもここも、IQもクソブラック

MRは生かさず殺さず 搾取の大正だからな

330 ：
元々、低賃銀
日東なくなったら、ナマポ

331 ：
逃げられる奴は逃げる 正解

332 ：
苦淫の産廃が上層&#23285;ね
詰むな

333 ：
misc - 　
http://bbarkingdog.blog.fc2.com/blog-category-2.html

334 ：
社名変わったね。なんか変わったの？

335 ：
プロジェクトとれてる？

336 ：2020/06/01
Namapo

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