転職活動をしている喪女35
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転職活動をしている喪女34 [無断転載禁止]
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スレ立て乙
年収300いったら御の字だよ、今までよくて250とかなのに
同じような人いないかな
それも初給だと200万円台で昇級見込んでの話
400万なんて特殊な資格持ちか相当な残業しなきゃいけない
ここの人たちって高スペなんだな
未経験者OKにしても人来ないから焦って上げてる
35才以下で経験者なら二つ返事で採用される気が
休みが少ないのは割り切れるけど、給料が安いのは無理ってなると求人少なくて難しい。
都内で事務派遣すれば年収300万円はもらえるよ
未経験で年収400万を探すと難しいけど、どっか1社で3年くらい経験積めばそういう所も応募可能になるし
長い人生のうち都内で3年本気出して、その後経験者募集でひたすら探せばいい。意外とうまくいくよ
まだ若い上に事務経験がないからってならまだ分からないでもないけどそうじゃないなら考えものだよ
積めるほどの経験なんて派遣では滅多にないしどんどん歳は取っていくしその分厳しくなるし
転職活動の傍らとか生活費等のためにやりつつにしといたほうがいい
言い過ぎ
これだとやっぱり年齢は限られるよね
もう少し年齢上げてギリギリ35歳まで？
結局本人次第だけど運もあるしなーやっぱり若さは最強の武器だね
そっからゆっくり転職先見つけるのってら転職先からしたらなんで？って印象悪いかな？
普通は在職中に見つけるよね
お金はまあ少しあって、いま会社辞めたくて辞めたくて辞めたくて仕方なくて席に座ってると自分の体温が下がっていくのが分かる
兎に角今すぐに辞めたい
ちなみにもう29歳、都内
みんなフットワーク軽いな
それ以前に引き継ぎに時間かかる職場だから不可能だけど
何回目だろう…大体半年〜かかるもんなぁ
もうすでに転職したばっかなのに辞めたくて仕方ない
次を決めてから辞める方が理想だし安心だけど
辞めるまでに決まらないことだってあるし
私も次決まらないまま退職日を迎えて活動してる
以前は接客してたけど楽しかった、給料低くてやめたけど
働きながら探すって出来ないから辞めてから探してるけどそうするとお金がなくなるという
昼間の電話連絡取り辛いし面接も土日にやるならともかく
平日だと有給使うか仮病使うか？あんまり使いすぎると不自然だし
複数受けてる場合は同日に面接入れられればいいけど
先方の都合もあるからそんなうまく行かなさそうだし
都会の大きい会社だと休みの日にわざわざ面接してくれたリすんのかな？
実際に働きながら見つけた人はどうしてた？
夕方とか仕事終わった後の時間で対応してくれる会社もあるよ
在職中って伝わると大抵考慮してくれる
シフト勤務だと平日の定休に面接行かれるからいいよね
そこで働きたいけどなんで面接呼ばれたんだろうってくらい受かる気がしない
前職辞めた理由→人間関係
応募した理由→未経験可だったから・給料そこそこ良かったから・業界に興味はない
あああああああああ終わってるよ…
たぶん自分の話をし慣れてないから感情が高ぶって涙が出るんだと思うんだけど恥ずかしい
第一志望の一次面接でやらかして憂鬱だ〜
あり得ないかもだけど受かったらいいなぁ...
スーツ着て面接行くのが辛い
興味なくても仕事と割り切って要領よくやれるタイプと、興味がないと続かないタイプがいるよね
私は割り切れないタイプだから、面接前に全く興味沸かない会社は面接も大体無理だったw
でも最近ノートに受ける会社のことを前もって纏めるようにしたら前よりも上手くいくようになったよ
例えばIT企業でこういうシステム制作、そのシステムが社会でどんな風に使われてる。みたいに纏める
どうしても何も思い浮かばないときは、いっそ面接で業務イメージが掴みづらかった、そういう未経験者には
どんな風に業務を伝えるか、教育システムあるのか、とかこっち目線でがんがん聞くことにした
そこでおざなりな対応されたら、この会社と私は相性悪いんだと判断して落ちても気にしないようにした
ありがとう参考になった
逆質問ていつも困るんだけどこのレスよく読んで考えてみる
明日受けるところ
職種にはずっと興味があったけど経験者しかダメなところばかりだったから志望度は高い
会社のサイトずっと読んでるけど業界に興味がないから頭に入ってこないしその会社じゃなきゃいけない理由が浮かばない
そもそもその会社じゃないとダメなことなんて、ほとんどの会社にはないよね
未経験者がみてその会社の面白さが伝わらない程度の最低限のホームページしか用意してない企業ばかりじゃん？
そんな会社の面接官がもしそういうこと言うなら、逆にこの会社にしかない魅力をいま教えてって聞けばいい
そこで真摯に答えてくれるなら、そこで自分にとっても魅力的かわかるし、そういう人が同僚だと結構いいよね
とりあえずメモにまとめると、ここがよく分からんからイメージ沸かないというポイントが出るはずだから
そこを中心に面接で聞くようにすると、面接官も答えやすいし、場ももつし、面接の濃度が少し増すよ
がんばれ〜
詳しくありがとう本当にありがとう
あんまり時間ないけど今からメモとってやってみる
>>25
その会社じゃないとダメって、よっぽどそこの商品が好き！とかじゃないとないよね
結局は給料と休みと福利厚生で選ぶのがほとんどだし
そのせいか短期離職を繰り返している…また辞めそう…
私も今日面接だったけど、実際メモとって用意したのは面接3時間前くらいだからきっと間に合うよ
とりあえず前職の活かせそうなこと、PRポイントだけまとめて、未経験すぎてイメージが湧かない所がたくさんある
この面接でいろいろ知りたいから、今から質問いいですか？って感じで逆面接風にするとやりやすいと思う
私のPRポイントなんて、真面目で慎重な性格だからねw社会人の基本やろってことしかいいことないよ
でもそういう基本はできてるから、業務は随時教えてくれれば真面目に業務効率化を考えて貢献すると伝えた
あとは業務内容や今後の業務展開を面接官にめっちゃ聞き込んで終わった。でも結構好感触だったと思うよ
会社施設もいろいろ見せてくれたし。前もって調べることなんて限界あるから面接官様教えてでおk
淡々と説明できるよう自分のメンタル整えて練習あるのみだね
緊張してアタフタしちゃう人とかつっかえてしまう人なんていくらでもいるけど
さすがに退職理由で泣いてたらメンヘラ!?と思われて職歴以前の扱いされてしまうよ
終業18:30 残業ほぼなし
なのに必ず19:30くらいにメール来るの何なの
まさか人事担当が気付かせようとしてる？とか考えちゃうわ
残業代出るならいいけどそんなの聞けないし
まぁでも良いところなんてみんな辞めないし求人もでないわな
むしろこっちが採用担当者の健康をお祈りしたくなる
その日だけ残ってるパターンもあるし、実は残業ありまくりってこともあるし、なかなか難しいよね
7月に新しい職場で働きだしたけど、合わなすぎて笑うしかないwww
なにやっても「なにやってんの、この人」って目でみられるし言われるし、質問もずれてるらしくてはい？って顔される
今日は部門責任者にまで字が雑って注意されるわ、入社直後から台風大雨だわでもうむりぽ
電車待ってたら隣にいたくそ親父にいい根性してるとかずーっと言われるし
電車通勤むりぽ
在職中で調整して夜や週末面接してもらってる人もいるでしょ？
それは相手だって時間外なわけでさ
人事職に応募してるならまた話は別だけど
人事からのメール時間でブラック認定は早計だと思う
結論から喋るってのがもう出来なくてきつい…
大人しそうな人ばっかだったからそんなにデカイ声で長々言うわけじゃないと思うけど
>>35
戻ってきた33だけど、くそ親父に肘で牽制されたけど電車に無理矢理先に乗って座ったのよー
ちなみにくそジジイは隣に座った
毎回そのおっさんは割り込み的なことをしている
みなさん面接後にこの仕事一生続けていくのか…と不安にならない？
例えばルーチンワークだと最初はいいけど飽きたりしないかなとか
そこはもう割り切っていくのかな
再度折り返すと言われたけど、こちらも仕事してるから18時以降にとお願いしたら本日中に折り返すと言われたのに連絡来ない
偉そうに時間指定したのがいけなかったのか、、おわたおわた
ルーチン上等だわ、私は。
逆に出世させてもらったり、部下何人もつけられても
精神的にも能力的にも厳しいと思うから。
金曜に面接したとこから返事が来ない。
正直に「他にも面接があるので、お返事に一週間ほどかかります」
とは言ってたけど、
「もう一度ご足労頂くこともあると思いますので宜しく」
って言われたから期待してたのにな。
まだ一週間たってないし、諦めるの早いかもだけど
待ってると一週間て長いよね。
この場合の一週間って、平日のみ数えて7日かな？
前職が零細で10人強の職場で酷い目にあったから
人数多いとこを選んでる、変な人が数人いても
普通の人のが割合多いだろうから。
少数でワンマンパワハラ経営者がいるとこは地獄。
大丈夫大丈夫
社会人である以上時間を伝えるのは大事なこと
万が一それで偉そうとか言われるならそんな会社初めからやめておいた方が無難
あちらも忙しいんじゃないかな
緊急で会議入ったり、お客さんのクレーム入ってそれどころじゃなかったり
どんと構えて待ってるのがいいよ
自分はルーチンワーク大好き
楽に、ミスなくという仕事システムを作り上げて、もはや寝ぼけてても絶対間違いなく確実に定時で上がれる、というところまで持っていくとゾクゾクする
で、なんで転職活動中かっていうと営業に異動させられるから
営業はどうしても掴み所がないから好きになれない
落ちたところから別の職種での応募提案されて、そっちの方が経験活かせるからおねしゃすつって受けたけどダメだこりゃ
意味がわからん
都合が悪い時間を伝えるのは当たり前のことだよ
すぐ電話に出なかったからって怒るようなせっかちな会社はブラックだからやめた方がいい
26ならまだ大丈夫
私は31までフリーターしてて、これじゃいけんと思い職業訓練行ってとりあえず派遣で面接受けたんだけど、今までなんでフリーターだったんだって思い切り突っ込まれた
正直派遣の顔合わせであんなに言われるとは思わなかった
26ってアラサーだしBBAだわとか思うかもしれないけど全然若い、まだやり直せる
なるべく早く行動して、ワシはもうダメじゃ
がんばって
その割に別に派遣社員など誰でもよくどうでもいいと思ってるような印象も受けた
3年で切られる派遣に高望みをするな
>>50
派遣会社って登録した人をやたら持ち上げていい気にさせた後多少ミスマッチな派遣先にもねじ込もうとしてくるけどそんな辛辣なところあるんだ
派遣社員が働いてくれるからその人達も給料もらえるのにね
あと休みとか残業代のこととか聞きにくい
普通に欲しい額言えばいいよ。求人票の額が20万〜30万とかなら、前職25万だったからそれ以上は欲しいとか言う
休みとか残業代に関わらず重視することは聞かないとダメだよ。入ったら休みないからからまた転職のが面倒だよ
聞いても受かる時は受かるし、落ちる時は落ちる
24ですでに一度転職済だけどもう辞めたい
でも次何をやるべきか定まらないから適正検査受けたり一旦休んで旅行行ったりしてから転職したい
仕事しながらまた求人探したり適正検査受けようとしてたけど電話出られなかったりお休み取れなくて進まないし
それどこ情報？
いい感触のところでも「ここで決めてすぐ辞めることになったらどうしよう」という気持ちが拭えない…
35以降はやっぱり難しいんだろうか
一般事務で好条件だったから仕方ないのかもしれないのけど面接くらいしたかったわ
35という年齢でも切られたんだろうな
まずはバイトからという形にはなるけどただのバイトじゃなく腰を据えて長く働きたい人を求めていて、ゆくゆくは契約社員→正社員に育てていきたいとのことで是非採用したいって言われたんだけどどうしよう
人事の人と社風は好印象だった
20半ばで学歴も経験も浅いから決めてしまおうかとも思うんだけどバイト期間中はかなり生活厳しくなりそう
皆ならどうする…？
聞けるなら、バイトから正社員になった人はいるか（過去の実績）と実際に勤めている人の感想を聞く
あとどのくらいの期間でランクアップするのか
ゆくゆくは、なんて曖昧なものじゃなく本当なら書面で契約した方がいい
それとバイト中でも生活がちゃんとできるか
きついときついよ（語彙力）
会社は増員を考えていて、また今月もひとり入社してくるんだけど、増員の背景がたしかに増員ではあったけど、私の場合は増員じゃなかった。
派遣法の絡みで今年中に契約終了する派遣社員の後任だった。
しかも契約終了の月もまだはっきり決まってない、派遣の人は勤務年数長いから業務にかなり熟知していて、本人はまだいられると思ってるからか私に真剣に教えようとしてない。
そんなの見ればわかるでしょ的な
社員も社員で、長年勤めてる人と同じ感覚を求めてくる
ちゃんと決まってから採用して欲しかったわ
また就活し直しかな
入社したのいつ？
私は7月入ってから、明日で二週間なんだけど、状況は逆で仕事をどんどん教えられてて追い付かない
仕事は教えてもらってるけど、教え方が流れはあまり言及なくて、これはこうするとかそういう感じで分かりにくい
そしていつも監視されてるみたいで、結構心臓に悪い
いま事情があってバイトでいれてもらってるんだけど、もう辞めようかと思ってる、うちから遠いし
6月下旬に入社しました。
契約社員ていうのもあって新人教育なるものがあってやってたんですが、教育期間もアバウトなんですよ。
その人のスキルやキャリアによりけりみたいな
ECサイトで今回はじめてだったんですけど、また教育期間に戻されました。
実務入るのは派遣の人が契約終了する1ヵ月前か、契約終了した後のような気がします。
62さんとまったく状況が逆ですね！
監視は嫌ですね！
からだが資本ですし、ムリしないでください
今までバイト入社した人は短期で辞めてしまったためそういった実績は無いみたい
今回は案件増加での募集で積極的に正社員登用を考えているみたいでバイトでも経験を積んで貰うためにフルタイム出勤できる人のみの募集してた
期間については特に定めがなくてその人の働く意欲と周りからの評価次第とのこと
バイト期間を1-3年とみてそこからようやく契約社員と考えると一人暮らしには厳しいか…
新人教育って難しいのはわかるし、仕事を、教えてもらえるのはありがたいんですけど進み具合が早すぎて
教育してくれる社員が辞めるわけでもないのに、担当することになる仕事の毎月することはほぼその都度その都度教えていくみたいなんですよね
自分の担当する仕事もあるから、大変だし早く教えてしまいたいっていうのはわかるんですが、もう少しゆとりがほしい
そして何より、タイプが違いすぎて話が合わない上に会話も噛み合わないので意思の疎通ができてない…
今月で消えたい
ようやく一社面接を受けることになったけど、リクルートスーツのジャケットがあり得ないくらいパツパツで困ってる
前に転職活動した四年前から更に太ったみたい…
しまむら辺りで調達しようにもマジデブだからサイズなさそう
いざとなったらパッツパツのどすこいジャケット姿で行くしかない…
聞かないままだと後々までモヤモヤしそうだからしっかりと自分の希望を伝えようと思う
それでダメだったら仕方ない
参考になりました、ありがとう
Webデザインでバイトって時給？会社によっては残業もかなりあるから、それで多少稼げるけどその辺聞いた？
今後Webデザインでずっと食べてく予定で、経験積みたいっていうならバイトでもありかなとは思う
でもその場合Webデザインの業種じゃないと意味ない。他の業務がメインでプラス会社のWeb管理とかだと微妙
あとハロワでWeb系の職業訓練あるから、それ受ければ一応正社員の求人紹介も後にあるはずだし失業給付出るよ
61です。
62さんは社員の人が焦ってあれもこれもってかんじなんですね。
私の方はとにかくマニュアル読め、ツールに慣れろで、全体をきっちり把握しろってかんじなんです。
はたから見ればしっかり教育してるように見えますが全然、自分で覚えろって雰囲気なんですよ。
ある社内メールも自分の業務に担当するのか確認のために派遣の人に聞いたら、慌てて社員が来て派遣に聞くな！ってかんじですよ。
え？業務の引き継ぎで聞くのふつうじゃない、そういうのって思いましたし、いまいち社員の人とも感覚合わないんですよね。
62さん、早めに見切りつけるか別の社員に状況話すかしたほうがいいかも知れませんね！
贅沢な悩みかもしれないけど喪だし薄給でスキルにならない仕事ばっかやっててもな…
もっと早く手に職付けておけば良かったって後悔してる
絶対何ヶ月かして不満だらけになるよ
これまでも一般事務だった？
事務って受かりにくいイメージだけどすごいね
35なら管理的なことをしてる年代だからね
教える方よりも年上になってやりづらいでしょ
というよりその年で一般事務志望って冗談でしょ？
意地悪すぎ
登用制度もそこそこくわしく教えてくれたけど遠回りだよな…この求人に決めなければしなくていい苦労では？って思ってしまう
今契約社員ですらないしステップアップではあるけど…
時間大事だし華麗にステップアップしたい…
ここの人は在職中の人多いのかな？だとしたらすごい尊敬する
もう、ボーナス貰ったら辞めようかと思ってるけどやっぱり不安も拭えない･･･
無職から内定貰えるまでにかかった日数、大体どれくらいが平均なんだろう？
つ ユニクロ
なんか信じられない会社が多いな
すごいいい感じで面接できてたからショックで
食事とれないくらいへこんでしまった。一々
こんなことでは駄目だってわかっててもちょっと復活に時間かかりそうで焦る……。条件的にも理想で、職場の人ともおはなしした感じ上手くいってたのに……。
うちにも来た。
同じく面接は手応えあったんだけどなぁ。
ハロワの人に相談しても、
「特に直すとこ(履歴書見せたのと、喋り方や対応も)ないと
思うので、会社の求めてる人材とのズレとかは
仕方ないので落ち込まずに、次の頑張りましょう」って。
自分でも対応やマナーには自信あるし、履歴書や
職務経歴書もハロワの人に見直してもらって
ブラッシュアップしてるから、書類で落ちることもほぼない。
落ち込むと底なし沼なので、2番目でもドベでも不採用、
自分は2番目で泣く泣く不採用になったんだ！と
自分に言い聞かせてる。
昨日面接したとこ、受かりますように(‐人‐)
しかし持ち上げられてから次の日落ちてショックすぎる…早く気持ち切り変えないと…
お茶する程の時間はなかったから近くの涼しそうなところを探そうとビルの周りを歩いていたら
面接の方ですよねってビルから会社の人が出てきた
上階から丸見えだったのか
あまり忙しそうではなくていい感じだったけど未だに結果連絡ないからお祈りかな
つ西友
70です
薄ーく総務経理をかじってるけどほぼずっと一般事務だよ
大手は知らないけど中小は過不足なく業務こなせて逆らわなさそうで無難ぽい人柄なら
40代正社員採用も割とある@首都圏
レスありがとう
即戦力だから採用されるんだね
もう少し責任重い仕事したいっていう気持ちも分かるけど長く働いていけそうで羨ましいよ
中小だとそれこそ責任の大きさ関係なくバンバン仕事回ってこない？
自分も総務だけど経理労務人事何でも屋だよ
部長いなくて直接社長だから責任重いわ…
私も現職中小
なんでも屋やってた人や小さな会社でずっとやってた人は定年近い人でも採用になる
大手慣れてる人だとすぐ辞められそうで
でも私は次は大手に挑戦してみたい…けど結局中小だろうな
仕事は嫌いじゃないけど
有休とりにくいのが嫌。
連休で安めないんだよね、代わりに誰もできないし。
回って来る！総務だと特に雑用全部やらされたりするよね
責任はないけど仕事は山程あるし理不尽な扱いされても所詮一般事務だから言い返せない
基幹業務や技術職のように直接会社の役に立ちたい
中小は仕事の垣根がなくてみんなが何でも屋になりがちかもね
早く次決めて辞めたい
他の職種経験してないから甘ったれてるのかもしれないけどもう事務はやりたくない
やりがいがカケラもない割に仕事辛いんだもん
特に経理は
最近少しはできるようになったねって褒められるとこんなネチネチ気持ち悪い潔癖陰険集団に近づいてしまったと逆に泣きたくなる
総務も私はおめえらの母ちゃんじゃねえよと思ってしまう
専門的スキルを身に付けたい
仕事としては対大手窓口サポセンが楽
他はスーパーとかの接客販売、看護助手みたいなやつ、アウトレット品撮影、皿洗い、ITエンジニアetc.やったけど
感想は「周囲による」
どういう人間がいるかで決まっちゃうんよねー
一番楽なサポセン8月で辞めるし
>>95
気温の変化に弱いと空調効いてる室内が魅力的だから、その関係じゃないか？
事務方でできる人はなんでもできるお母さん的なベテランが一番重宝されてるけどね
事務でも営業事務、人事総務・経理、英語系とかは経験見てくれる募集多い気がするから
普通の一般事務よりは、同じ方面なら転職しやすそうだけど…
すごい分かる
私ずっと接客業やってて去年事務職に転職したけど事務の方がキツイ
派遣会社の経理総務なんだけど、お世話係みたいな感じがすごくてやってらんねー！って発狂しそうになることがしばしば
何か事務職にはネチネチした何かがあるんだよね・・
甲斐性なしガサツの自分には無理なのかなー
レスありがとおお！
周りはそんなもんだってー、としか言ってくんなくて。
勿論その通りなんだけど、内定出た場合のスケジュールとかまで話されて、それなのに残念ながら……とか言われるとさ、
え、じゃあなんでそんな話ししたんってもうぐるぐると落ち込んでしまって……。
理由も聞いたけど、なんか方便で言ってるような感じで。もう終わったことだからって思おうとしても上手くいかなくて。
優しいレスにほんと癒やされた。ありがとう……。受けたところ、採用されるといいね……！
短時間のデスクワークに切り替えて医療費と借金返さなきゃいけなくなってかなり詰んでる
お大事に
私あなたより年上だけどweb受かってるよ
多分未経験(あっても半年や一年)、街中で倍率高すぎた、締め切りきっちりしてる会社
セクハラや変わった人多いからあまり勧められないけど運輸や営業事務は高齢の女の人多くてよく事務募集してるよ
私はもう運輸とか荒い人多い場所で色々あったから受けないけど二年とか経験積むのはいいと思う
そのうち精神がおかしくなってしまうのだろうか…
https://tenshoku.mynavi.jp/jobinfo-199849-3-4-1
一日6時間もAV観るのは女性より男性の方がきつそうだね
複数応募したいから悩む
未経験で採用するとこは給与低いけど、三年程度経験を積んで転職すると年収が300万から360万にアップした
と、どんな職種やるか迷っている方へ勝手にアドバイス
事務局員数名の公益財団法人に最近転職したんだけど
1人で資金繰りまでやらされてプレッシャー半端ない…
年間だと補助金だけで1億超えてるし。無理
前職までは「社長、小口現金用に○万円下ろしてきてもいいですか？」とかやってたレベルだし
零細同族のドンブリ＆社長の鶴の一声経理に慣れてる私には全ての業務が細かすぎるし
プレッシャーでこの数カ月ずっと血吐きそう
このスレに戻ってきたいと思い始めてる
転職してどのくらいなの？
いきなりそこまでやらされるとか考えられない
やらされるとこはやらされる
今、まさにそんな感じ
一つ一つ覚えて身に付けてやっていきましょう、じゃなくてちょうどこれをやるタイミングきたのでします的な
一度に理解できるくらいでとか、段階的にとかでなく一気にばーっと教えられて、はいやっといてね、なの
最初も簡単な説明のみ、２回目は渡されるだけ
質問したら教えてはくれるけどね…
間違えたり注意受けて謝ると？謝らなくていいからちゃんとしてくださいとか、気を付けてくださいと言われる
総務経理経験者でも、会社の内情よく知らないのにそんなんわかるかと思う毎日
4ヶ月目
もう前任者退職しちゃったし、どうしよう
何のとまでは言えないけど興行をしてる団体なんだけど
ここ数年は前年と同じようなペースで興行してるから
ひたすら前年までの書類やデータをひっぱり出してきて参考にしてるよ
補助金はあくまで興行に使えるだけで
団体を維持するため（事務局員の給料とか事務所家賃とか）には使えないから
いつも20日以降にお金の心配で胃がキリキリする
私と似てるかも、もう辞めちゃったけど。
私の場合は各営業所に経理総務が一人しかいなくて前任者が辞めた後に私が入ったから教えてくれる人が居なかった。
残ってるシステムのデータとか書類を参考にしたり、電話で本社に聞いたり頑張ってたけど限界がきて辞めた。
一人でやらされるってことは慣れて仕事覚えたら日々一人で仕事進められる感じなのかな？
どこへ行っても駄目なんじゃない？
見た感じあれも嫌、これも嫌なんて言ってないと思うけど。働いたことない人？
体壊すくらいなら、次を探した方がいいと思うよ
我慢して体壊して結構な期間働けずにニートしてたことあるから、動けるうちに逃げたほうがいい
前いたところでも、わからないなりにやってたらそのうち出来るようになるって方針の会社があったけど
改善しない教える気もないし教え方も下手ってところだったから、辞める人ばっかりだったよ
会社や仕事への理解の段階を踏みながら仕事を進めていけるように教えることができないと、よっぽど何でもできる人じゃないと無理だよ
広く浅くなら支店や子会社の方がいいよ
話はそれるけど団体は会計が民間のとは全く別物だから転職には役立たないし
似たような団体職でしか生かせない
毎日売上がある企業とは違い決まった会計業務しか発生しないから専門の担当者置かないだけで
本来なら経理マスターな人がやるような事もやらされる
あそこでのほほんとしてられるのは天下り役員くらいよ
こうやって理由もちゃんと見ず(聞かず)にこいつはどうせ続かないやつなんでしょって言われちゃうから無理して続けちゃうんだよね
まず自分が書いたら？
ドーンて落ち込む。
あーあ、もう泣く気もしない。
30代後半
年収450万
未経験で入って6年目
その採用の返事をくれるのが来週中なんだけど、今職場でシフト決める時期になってて、連絡くれる頃にはほぼシフト完成してそうなんだよね
上司はおろか誰にも転職活動してること伝えてなくて、いきなり「内定もらえたら来月の中旬から辞めます」なんて言って良いのか悩んでる
もちろん採用されなかったらいつも通り働くけど、転職しようとしてることは上司にはバレることになるし、決まってから伝えると時間オーバーになるしでどうして良いかわからない
優先させるべきなのは転職先なので多少オーバーして気まずい思いしてもどうせ辞めるところだし気にしないでいいよ
と言っても私があなたの立場なら同じようにすごいモヤモヤすると思うけどさ…
事情説明して選考状況聞いてみては
特定の事務所ではないけど、毎回どこかの求人が出てて
いつも募集してるイメージがある、
営業所の何でも屋事務だったから、売掛、買掛等の
入力して台帳作って本社に送って本社が集計して
って感じだから肝心な経理業務はしたことない。
士業の事務所って、ボスの性格ですべて決まりそうで
どんなもんか想像がつかないけど、他に目ぼしい求人もないし…
日商2級持ってるから、一から頑張るために
応募しようか迷ってる。
個人事務所だと所長が辞めたら閉鎖で首切り
人員少ない個人事務所だと加入人員満たしてないからと社保未加入
先生が絶対のアットホーム
小さいところは覚悟決めて行くべし
事務所によりけり
合う合わないが一般企業よりも顕著だと思う
前会社でお世話になった個人の税理士事務所は、主に事務さんが仕訳チェックとかしてくれてた
税理士先生も見てるんだろうけど、基本その人が色々してくれてた。だから経理の知識はすごい深くなりそうだった
お昼の出前とか弁当とか、税理士先生と奥様の分もその事務さんが頼んだり小間使いもしてた
でも先生がお金は全部持ってくれるし、事務さんは親の介護があるから勤務時間融通きかせてくれて有難いらしい
かなりアットホームな部類だと思うけど、個人事務所だとそんな所もあると思うよ。気が合えば長く続きそう
ＡＶ女優の事じゃないの？ＴＶに出るときにそう呼ばれてるはず
>>125
やっぱり気まずいけど連絡待ち優先で上司には黙っておいたほうが良いかな
確かに内定貰えれば辞める職場だもんね
一応お盆が繁忙期でそれまでは辞めるつもりないから、落ち着いて連絡待ちます
ありがとう
そうだったんだ、これで謎が一つ解けた
税理士1人の事務所じゃなくて、所長の息子も税理士
らしいので事務所閉鎖の心配は今のところない。
定時が17:30までなので、夕方車でコッソリ下見してきたら、
17:40くらいにシャッター降りてて何人かが出ていったから
今の時期は残業ないみたい。
(1月から3月は土曜出や残業ありと書いてあるのは当然のことなので)
後は職場の雰囲気、こればかりは合う合わないは
自分にも努力する義務あると思うので応募してみる。
ただ、所長の奥さんが幅きかせてたりしたら嫌だな。
個人病院に勤めてた友達が院長奥がやってきて
アレコレ言うから辞める人が多いと嘆いてて
結局、友人も辞めちゃったし。
院長に色々言われるのは仕事なので何とも思わないけど
奥さんに威張られるのは心削がれると言ってたので。
参考までに教えてください
皆が皆、ＴＶに出れる訳じゃないよ
本命なのになぁ
かわいい子は受かるのはガチ
採用担当が配属予定の部署の人じゃなく人事だったらよりその傾向が強い
配属予定のとこの人ならそこで使えるかどうかで見るけど、人事はそういうとこは見ないで採用する
と大きめな会社で働いてた知人が言ってた
中小だとそうでもないと思う
可愛いってだけでボーナスあげたいとか言ってるバカ社長で嫌になる
まあ可愛い子が入ってくるのは私も嬉しいが
チビのくせに17号のスーツ着てるようじゃダメなんだろうな
私はどうしても並行できなくて先月辞めて今無職だよ・・
みんな偉いよね
辞めるの決まって毎日転職サイト見てるけど具体的な転職活動のことは考えたくない
タウンワークとかのパートや派遣しか経験ありません
通算無職期間すごい私みたいなのもいるからー
小遣いにもならないくらいしか稼げないバイトだった時も結構長かったし
そして入って半月の職場を辞めようとしている今www
やっぱり遠いとこは無理だわ
希望の企業がなんなのかによる。給与、休日日数とかの労働条件が希望以下はそもそも受けないし
絶対この企業！みたいなのはないから。誰でも知ってる大手有名企業とかは受からないから希望してない
面接で聞かれて予習外で答えに窮したわ
そんな意味不明なこと聞いてくる会社真剣に考えなくてもここで論議しなくてもいい
婆になった今じゃ時間の無駄だから馬鹿な質問してくるんじゃねーとしか思えないw
答えたあとにその動物だと思った理由も教えてくださいとか言いそう…
ちなみになんて答えたの？
年俸制の会社受けてるけど、なんか自分の中でイメージが悪くて。。
検索してみるとデメリットが大きいわけではないのは分かるけど…導入する理由は経理面でのコストカットが多いのかな
面接でこの空白期間何？バケーション？いいね〜とか言ってくれる寛容な世の中になってほしいよね
仕事苦痛だから、これが終わったら長期休暇って思えればだいぶ乗り切れる人いると思う
長くて一週間とか。あと何日で終わるって指折り数えるうちに終わるわ
折り返し連絡と書いてあったからそのうちくるとは思うけど、また応募殺到につき締め切ったとか言われないか心配
だったら直接電話で応募すりゃ良かったかなとも思う
ドアtoドアで30分とか残業ナシとか。
30代になって遊ぶことも減ったし、独身だし長く仕事続けたいから体力的・精神的な充実の方が大事な気がする・・
>>160
web応募後に「こちらから面接日の連絡します」みたいな記載あるとこ応募したけどスルーされたよ 笑
年間休日105日 賞与3.95カ月分
繁忙期は土曜出あり
B社
年間休日120日 賞与2カ月分
完全週休二日
月給はどちらも同じくらいだけど、B社のがちょっと少ない。
田舎の事務なので安い。
仕事は多分A社のが大変そう。
休日数を重視してるからB社がいい気もするけど
賞与の差、月給の差が年々開きそうな予感。
皆様なら、どちらをえらびますか？
年間休日105って事は夏季休暇、年末年始休み無し。って事でいいかな？
それならBかなぁ
私ならBだなぁ
断然B
自分もBだな
どっちからも内定もらってるなら羨ましいわ
>>156
そういうのって理由付けがしっかりしてればなんでもいいんじゃないかな
犬→群れを作って人と協力してなにかをするのが好きだから
兎→世の中の流行りごとに敏感だから
会社にとっていらないものは明らかに残業
私は絶対Bかな。
レスしてる人みんなBだね。
バリバリ働いて稼ぎたいとかどんな働き方を望むかじゃないかな・・
私は月給激安だけど、残業ナシで拘束時間も短くて週休二日で都心じゃない自宅に近いところに決める予定・・
みなさんBなんですね。
やっぱり、休み大事ですよね。
Aは、夏期休暇と年末年始休みもありらしいけど
それで105日の休みだと、土曜出が相当ありそうで怯んでます。
前に働いてた会社が108日の休みだったけど、
夏期休暇で5日有休消化、年末年始も12/29と1/4は
有休消化で、以外と休めてたので
もし、そういうことならいいかなとも思ってたんですが。
(一斉年休への賛否はあるでしょうが、どうせ余らせるなら
強制的にでも、盆暮れに消化できて良かった)
こんなだから転職決まらないんだよな…
キツいよ
辞めてから転職活動始めたけど、1ヶ月くらいで決着ついてよかった
メンタルがすり減った…
おめでとう。
今日、面接してもらったけど
残業多いらしい…
ハロワの時間外には5時間て書いてたのに！
実際は毎日残業なんだって、それ聞いたとき
多分、顔に出てたな。
微妙な空気流れたし。
急募だったけどその応募者に合わせてるって事はハイスペな人の可能性高いし
受かるかどうかもわからないしダメならブランク広げるだけで
持ち駒もないから派遣に行こうか悩む
どうせダメだったんだろうなとか考えてしまうわ
引っ張られると傷が深くなる。
中小企業に応募して、書類届いてすぐぐらいに面接の連絡もらって
翌日面接して、早めにお祈りもらった時
あっという間に終わってて狐につままれたようで
「私、本当にあの会社受けた？」って思うくらい
傷つかなかったわ。
働きながら探してる人には無理だろうけど
「明日の15時に面接これますか？」とか
考える暇もなく面接するとボロが出て酷いことになるし。
>>172
ほんとキツイよね。
着いて汗引かずにジャケット羽織って汗だくで面接とか、印象良くないし何より落ち着かなくて全然うまく話せない。
資格はあるがしばらくはこの業界で働きたくないのにこの歳で未経験の職種には尻込みしてしまうとの田舎だから本当に求人が少ない
今月中にはなんとかしないと…
早く決めたい、決まりたいって思うと目をつぶった方がいい？
仕事に対する理念と言うか、勿論どんな仕事も責任もって
やるし、成長していきたいと思うけど
精神論的な「皆で成長していきたい」みたいな
理念を聞いてると気が重くなってきた。
職歴少ないなら飛び込んでもいいかも
違和感があったらやめといた方がいい、今まさにそれ
入って3週間、嫌になったの二日目、もう無理まできて今日で辞めるっていったら面倒なことになってる
帰らせてー
やっぱり違和感で悩んで入ってこの結果(一年ぶり3回目)
明日のごはんにも事欠いてるってレベルじゃないなら、納得したところで働いた方が辞めないと思うよ
私は昔この板で「違和感あったら辞めろ」って言われたのを真に受けて辞めたんだけど今はとても後悔してる。
その後はもう事務系正社員にはなれず派遣を転々とし今年からは介護やってる。
あの時無責任に辞めるのを勧めた奴をぶん殴ってやりたい。
ちなみに今いくつでその辞めたのはいつなの？
今のところで正社員の話はないかな
介護って刑務所の中で資格取れるから現場は前科のある人ばかり
介護やるぐらいなら違和感を感じながらも事務職続けたほうが天国
介護は本当に底辺
違和感あるような会社は、程度の差はあれ取引先にもクソ対応で淘汰されたり社長の一存でリストラされたり普通にあるからなあ
派遣なら普通は休みやすいから、そのタイミングで正社員探せば良かったのに。
勝手にキレて介護職に押し込まれたアッピしてるけど
高齢で介護って夜勤とか介助で腰ダメにしたらそれすら辞めないとダメになるよね
給与水準考えたら派遣事務の方がましだとオモ
世間の殆どの人は違和感飲み込んで働いてるし
それが嫌なら起業するか、コロコロ転職して
行き場なくすか…った分かってるんだけどね。
私も、新卒で勤めた所が一番大きい会社だったから
かじりついて頑張れなかった後悔もあるし。
5連敗して、年の数だけ断られるって言うのなら
まだ何倍も断られるんだろうけど、
断られた先に納得いく結末が待ってるなら
何回でも応募するけど、求人も増えないし
先が見えないと、なんでもいい、どこでもいいと
合わない条件でも応募しそうになって参る。
年間休日98日とか1年ももたないって目に見えてるのに。
新卒カードだけが喪が人並みに生きていける切り札
派遣や介護職まで落ちたら正社員事務職に戻るのはまず不可能
３週間だよwww保険に入る前のがいいかなーって
事情があってバイト扱いだったんだけど、前に働いていた近場の会社に困ってるなら戻っておいでって言ってもらえたから
遠いところは通勤がきつい…
親でも友人でも神でもない顔も知らんネット民の言う事真に受けるなよ
女って相談と言いつつ答えは出しててあとひと押し欲しいだけなんだよね
出した答えと逆を言うと反論してくる
「違和感」の内に入らない？
そんなことないよ
そりゃ合う合わないあるしホワイトカラーではないかもしれないけど刑務所で資格取れるから前科者ばかりとか間に受けたらダメよ
違和感ではなく違法性を感じる。
たしか継続して3ヶ月以上？働かせるつもりなら最初から加入しないとダメだから
試用期間中は社保なしのところは
・目先のお金ケチりたい
・離職率高いから辞めるの見越して最初〜2ヶ月は入れないって慣習化されてる
・試用期間終わった後に雇用契約書を再締結される
(条件下げられたり不利な条件を後出しされる可能性もある)
の可能性あるから、比較的ブラックの可能性が高い
だいたいの派遣社員もこのパターンだしね
２ヶ月ですね。
だから、197の会社は心配。
今日、15時に面接で14:50にはついててて、
53分くらいにドア開けて面接に来た旨伝えて
応接コーナーに通されたの。
15分になっても誰も来ないし、あと5分と思って
20分になったので席立って、パーテーションの向こうに居た
事務の方に「もし急用などの不都合が生じたのなら
改めて出直しますが」って言ったら、
「あと5分お待ちください」って、また待たされて
25分にやっと面接始まったんだけど
「お待たせしてすみません」って軽い調子で。
面接の対応から、なんか待たせて怒る人かどうか
テストしてるの？ってちょっと疑心暗鬼になって。
勿論、本当にお客さんとか来てて待たされただけかもだけど。
諦めたほうがいいよそういう会社
そういうとこは全部ブラックだった
事務能力テストがあるみたいだけど、不安だから教本？買ってみようかな
参考になるといいんだけど
テストも色々だよ
本格的なSPIをするところもあれば、自社で常識問題を作るところもあるしね
以前受けたwebテストはIQのテストみたいなのだったし
エクセルの問題だされたとことか文章の入力したところもあったなー
ほとんどのところは落ちたけど
本命だっただけに残念
反応を見るというより前の人が押したとか準備に手間取ったとか担当者が時間勘違いして席外しちゃったとかじゃ？
私も前にあって着いたら既に2人いた
合同面接か別々の部屋でそれぞれの面接官がやるのかと思ったら1人ずつ呼ばれる
そうこうしてるうちにまた1人来た
時間的に30分刻みで予定してたみたいだけど押して結局40分近く待った
待ちスペースがあるわけでもなく面接自体も流れ作業
1つがグダグダだと他のこともダメというか考えなしなんだなと思ったよ
本当は両方とも初日からなのにね。
お金ないから仕方なく言わないけどやめる時に研修期間の数ヶ月分も入れてほしいといい、断られたらやめた後にハロワからお願いしてもらう予定。
因みに食品工場のパートだけど食品と派遣はそういう所が多い。
これってよくある？
いいか悪いかはともかく時々あるね
｢精神科に通院していたことがありますか｣
｢精神科の薬を服用していますか｣なんてのも見たことある
昔ウツやったことあるけどそういうの全部｢いいえ｣にして
面接でも｢健康です｣で通してるよ
あと家族構成をこと細かく聞かれることもあるね
父親は母親は何やってた/るのか元気なのか
きょうだいはいるか、何してるのか等
あまり詳細には答えないようにしてるけど
ちなみに嘘書いてバレないの？
精神の病気について聞いてくるところって
仕事きついのかなorイジメあるのかなとか考えてしまう…
兄弟について聞くのは何だろう？
会話の流れから自分で「健康です」と言うことはある。
(顔が青白くて痩せてるので、昔から不健康に思われがちで
不利かな？と思うのでアピーする機会があれば
健康ですって言っておきたい)
家族構成は会話の流れで「このご住所には家族でお住まいですか？」
みたいなことは、よく聞かれる。
番地のみなので一軒家、だから家族と住んでるよね？みたいな。
その時も、「はい、両親と住んでおります」 って言った上で
「幸い、両親ともに元気だ」ってことも言えたら言う。
介護しなきゃいけないとか思われるのも不利かな？と思ってしまうので。
入社後に治療や介護とか看護しなきゃいけなくて、時短とか
対応して貰うのはありかもだけど、入る前から
何か配慮が必要と思われて落とされたら嫌だなって思ってしまうのは
やっぱり、考えすぎかな。
今は薬飲んだり通院してるわけでもないし、
仮にウツだったことが後々知られたとしてもだから何というか
自分が言わなければバレようがないことだしねぇ
今現在健康の人も将来一切病気にかからない約束なんてできないしさ
メンヘラ雇いたくないのはわかるけど、
隠して薬飲みながら必死に働いてる人多いし
あなたメンヘラですかと聞いても意味ないとは思うんだよね
申告されたの承知で雇うのと後から発覚するのとじゃ
採用担当の責が変わってくるから
上が聞けって言うからには茶番であっても書かせないといけないんだろうね
大半の人は嘘ついたり隠すのに
ポテパンフリーランスはいいと思う
結構いい求人来るし、資格無くてもいいし！
この前面接だったところはえ〜一人暮らししてないんですか〜？pgrだった
もちろん落ちた
自己申告なら別にバレないんだね
じゃあ聞く意味ってないような…結局面接受けた側の印象が悪くなるだけの気がする
「熱中症」の「救済策」（きゅうさいさく）として、
世界中の「キリスト教会」を解放する！！
「ホームレス」と「貧困層の方たち」を、「教会」が収容する！
人間の体では、たえられない熱さ！！！！
「恐怖の殺人熱波（さつじんねっぱ）」が「８月」にやってくる！！
！！
これは、「全人類の危機」！！である！「非常事態宣言発令」！！
「もはや、扇風機（せんぷうき）や、
「水風呂」（みずぶろ）で生きのびられる「あつさ」ではない！！！」
「クーラーをもってない貧困層の方たち」は、８月に
「熱中症」になって、「確実に」死ぬでしょう！
（科学的データにもとづいた予言！！）
「科学者たち」の予想を上回る「殺人熱波」（さつじんねっぱ）で、
「何百万もの人間」が、「熱中症」で「死ぬ時代」がやってくる！
黙示録「神は、太陽の光で人類をさばいた！
（熱中症・大干ばつ・異常気象！「太陽の異常活動」が原因！！）
「「ホームレスの方々」と「貧困層の方々」をみすてることは、
できない！！救済することにする！！」
「クーラーが故障」したら、教会に、助けをもとめなさい！」
ミカエル
健康保険の履歴でも調べたら通院歴はわかるだろうけどいくら会社でもそんなことできない
必ず毎月3日間持病治療のため休みが欲しいとか
薬の副作用で業務上必要なことができませんとか
特別な配慮が最初から必要なら事前に言っておかないと
後でトラブルになるかもしれないから
そういう希望があるなら正直に言うべきとは思う
病歴や健康状態を偽ることを推奨しているわけではないので念の為
「各地の人手不足は悲鳴にも近い」 やむを得ず賃上げ 残業上限、働き方改革法に懸念 日本商工会議所会頭が厚労相に訴え★9
https://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1532184264/
【厚労省審議会】最低賃金上げ、議論大詰め＝前年度比26円増の時給874円が軸、労使に隔たり
https://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1532183480/
【社会】働くママ、初の７割超え １７年の国民生活基礎調査
https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1532095706/
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鬱っぽく沈んでる。
どこでもいいから受けるんじゃなく、全て本命って
思えるとこだけ受けて連敗中。
先週受けた1社が、かなりの好感触で決まりそうな
空気があったんだけど、二次面接で出た待遇や
職務内容等が募集とズレてたり、二次面接の
面接官(社長)が圧迫面接気味で一次の面接官や
事務のベテランさんもいい人だっただけに戸惑った。
それでも、精一杯にこやかに頑張ったから
社長も最後はいい感じになったんだけど、
面接だからと無理して頑張って対応したけど
毎日あの人と一緒は辛そう。
二次面接にも事務のベテランさんが立ち会ってたけど、
その人も社長が話してる時(圧迫ぽい対応の時)
無表情で固い顔してたから、いつものことと
受け流してたんだと思うけど、凄く嫌だった。
20人くらいの規模なので、大企業みたく
雲の上社長じゃなく、近い存在だから
その人に苦手意識持って続けるの無理だよね？
まあ、受かりそうって言って落ちることもあるけど
一次の人事担当から電話でほぼ決まりなので
来週改めて電話すると言われて、そんな電話も
はじめてなので驚いたんだけど。
きちんと聞くこと聞いて、職場見学もついでにさせてもらうといいかもね
でも少数で事務員そんな感じだととてもワンマン臭がする
中小で社長が不快なタイプだったら絶対もやもやしながら仕事することになるし
待遇が募集と違うのもおかしいと思うから私なら受かっても辞退する
その人数なら社長に好かれなかったら首切られるのも容易に考えられるし
ありがとうございます。
自分のスペック、年齢(これがネック)で
高望みしてはいけないと言い聞かせてるけど
見るからにワンマンな人は過去に嫌な思いしたから
給料高くても無理かもしれない。
自分の感情や好き嫌いを態度に出すよね、ワンマン系は。
実家暮らしで親も待ってくれるし、今までの貯金もあるし
今日明日決めなきゃって焦らなくてもいいんだけど
8月からは働きたいと思って先月から立て続けに受けたとこを
3連続で祈られて「こんな私を雇ってくれるなら
どんなとこでも頑張らなきゃ」って勝手に追い込まれて
勝手に鬱っぽくなって悪循環ですね。
入る前にわかってるんならやめといたほうが良い
笑っちゃうくらい落とされてるわ
他にも面接者がいてお返事は遅くなりますて言われて速攻お祈り届いたりさ
書類は通るけど先に繋がらなきゃ無意味だし
色々疲れた
そうじゃない人はジリ貧だと思う
間口広そうな業界でいいからとりあえず正社員を目指そうにも、そういうところは非正規の質も人手も足りてないから
昔より働き続ける難易度上がってる
アピール上手の新卒とキャリア組以外にとっては
ブラック企業とのチキンレース
こちとらさっぱりなのに
貰えるものはもらっといた方がいいって言われるけど自己都合の場合は手続き後7日＋1ヶ月間はハロワ以外での転職決めちゃうと貰えないんだよね？
ハロワ以外のマイナビとかで主に動いてるからこのままサクサク転職決まっちゃったら貰えないなぁとかまだ何にも手応えないうちに考えてるよ
面接に1時間半もかかって好感触だったのにショック
もちろん貰えそうならもらうけど、
再就職手当よりもさっさと行き先決まる方がいいから
あまり気にせず活動してるよ
そして私は順調に待機期間終了しそうだしね…
経歴やスペックが立派ならともかく、
転職活動の1ヶ月なんてあっという間だと思うよ
本当にそう。
履歴書送って7日目くらいに面接の連絡来て
7日後に面接して、それから7日後に二次面接して
さらに7日後にお祈り来たら1カ月！！
2時間×1回、1時間半×2回
本気で2回分の交通費請求しようかと思った
コミュ症メンヘラ発達障害等々難あり女子でも即採用です
【福祉/業界】介護サービス業の倒産件数が史上最多 「成長産業」のはずがなぜ？★２
http://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1532261036/
いかがでしょう？
私が小さいところばっか受けてるから緩いのかな
顔は分からないけど、極端に太ってたり髪がボサボサだったりとか。
私は天パでこの時期最悪だよ。
所要時間10分程度 １週間〜10日位で採否連絡って言われたけどダメだろうなぁ
切り替えて次行かねば
私も酷い天パだから、縮毛矯正は必要経費。
洋服代や化粧品代を削減しても縮毛矯正は削減できない。
かけないと又吉みたいになるからね。
小中学生が夏休みに入ってるし
なんだか焦るわ…
本命には振られ、微妙だけど詳しく話を
聞いてみたいって企業は詳しく聞けば聞くほど
求人票より微妙な内容で…
長く勤めてる事務員がいないとかさ。
コロコロ変わるとこは、事務所の雰囲気も業務内容も
給料もよくないんだよね。
多少きつくても給料良ければ我慢するって人もいるし、
多少給料安くても雰囲気良くて仕事ホドホドだと
長く続ける人もいるけど、どっちも悪きゃ続かない。
160,000〜200,000って書いてあったとしたら
自分の年齢や資格、過去の給与と照らし合わせて
脳内で180,000は欲しいなって思ったりするじゃん？
が、「うちは全員160,000からスタートです」って言われたら
「じゃあ、最初から160,000〜160,000って書いてよ」って思わない？
一律の金額書いてあるとこは、夢はないけど現実的で
誠実なのかなって気がした。
幅がある場合の最高額って、今いる職員の中での
最高額なの？それとも何年いてもそれが最高額なの？
求人に関わったことある方で、どういう基準で
あの幅書いてるのかご存じなら教えてほしいです。
私もその辺り知りたい 現職場は183000〜280000って記載だったのに実際提示された基本給は170000だった 色々酷いので転職活動中
それから多分仕事の出来具合に応じて飛び進級みたいに上がる場合もあれば
ちょびちょび上がるなどかと。
何もしらないズブだからしゃーないと思うけど>>244みたいなあきらかに違うのは入社後も後出しとかいらいらすること多いだろうから受けない。
釣りっぽいのもあれば年齢で加算されるところは上限下限記載してたし
同業者の給与幅書いてたところもあった
開きがある場合は聞いて見てもいいかもね
経験や資格でも変わるんだろうけど
18万で検索してるのに、15〜25万とかが引っ掛かるの、地味にストレスだ
入社後1年後とかじゃないのかな？
だとしたら、入社時の給与に幅持たせず
昇給あり、能力に応じて1000円から10000円とか
書いてある方が分かりやすくてやる気も出るのに。
本当に正に後出しあったしブラック極まりないよ たから辞めたいんだけどね
求人に昇給年２回とか明らかな嘘を新たに出してる求人に載せたままだし
実際は昇給なんて一切無いって先輩社員が言ってた
それ違法。違法でないのは
・昇給は求人には載せなくてもいい
・昇給なしは違法でない
だったと思う。
二年ほど前の法律だから今は改訂されてるかもしれないけど昇給に関しては口約束でも良し。
それで昇給させないのは違法でないけど
書いててさせてくれないのは騙された気分だよね。
うちの会社、正社員は年齢で最初の給料変わるから、
募集している年齢層のスタートの金額で〇〇円〜▲▲円って記載してたな
契約社員は変わらないから、〇〇円〜〇〇円ってなる
求人出す時に指導とかあるはずだけど、ちがうってヒドイね
うん 昇給が無いなら無いでその会社の制度だから仕方ない でも実際昇給なんてしないのに求人に昇給有りって記載するのは不信感持たれるよね
そんな貴女、やりがいある介護施設で働きませんか？
アットホームな雰囲気で皆仲良し、仕事は先輩職員が優しく丁寧に教えるので安心です
【福祉/業界】介護サービス業の倒産件数が史上最多 「成長産業」のはずがなぜ？★３ (225)
http://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1532301732/
就活に専念したくても現職の仕事が入ってくるしイレギュラーな対応もあるしで全然できない
溜息がでるわ
辞めるまでにみつけようと動いたけど
決まらなかったのと、心労とで結局やめて
今に至ってる。
相手の就業時間はこっちも就業時間だから
スマホの音消して、鳴ったらトイレ走ってって
何回かあったら、隣の席の人にほんのり気付かれた。
辞めたがってるの知ってたし、離職率高いとこだったし。
隣の人は子持ちでちょっと年齢高かったから、
子供が大学出るまでの我慢と言ってた皆に優しく
口も固くバラさなかったけど。
昼休みしか連絡の確認できなかったりするしね……
あと一人事務とか僻地勤務だと
平日に面接行くのがほぼ不可能
汗かきでクリーニング代とか交通費とかもったいないし
実家暮らしで親も元気だし独身のままでいいしもう働きたくない
ない人は最低額の基本給になるんじゃないの？
自分は基本給は掲載額より低かったけど
資格による手当てがかなり高くてビックリしたよ
わかる頭の上がチリチリになって余計
不潔になる
ワックスもだめだったし調べても
生活習慣が大事とかで無理…
年度途中で辞めても「有給休暇」は全部もらえる 「按分」を主張する上司に「会社の希望に過ぎない」と一蹴したツイッター民が話題★2
https://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1532333377/
【労働問題】タイムカード打刻「15分単位」で切り捨て…薬局従業員、労基署に「是正」求める
https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1532345697/
【社会】外国人労働者に新資格 安易な門戸拡大の危うさ
https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1532331369/
人間関係もしんどくなるし人嫌いになってくわ
こないだ受けた所は求人には25万て載ってたんだけど、面接で「うちは年俸制なんですけど最低月いくらくらい希望されますか？」って聞かれた。
今週受けるところ、最低ラインだとめちゃくちゃ安くてやっていけないから考慮してほしい・・
条件などは面接で詳しくお話しします、って無駄足になっちゃうかもじゃん！
務めてたコールセンターがあんま普通じゃなくて、要国家資格で特殊だった。給料は悪くない(けどめちゃめちゃ良くもない)し、内容も割と難しくて、応募した当初は内容がアレだから真面目な人多いんだろうなって思ってた。
そしたら、想像以上に結構チャラめな人が多い。根は真面目なんだろうけど、自分が苦手な雰囲気の人が多かった。人間関係も苦手に感じるようになって、食器はコミュ障深まった。
今解放されて幸せなんだけど、なんかそういうのがトラウマで、次仕事に就くなら、最低限の人としか接さない仕事に就きたいって願望が強い。
甘ちゃんなのは分かってるんだけど、給料安くてもいいから、こじんまりとした会社で働けないかなってすごい考えてる
募集要項も、会社の従業員数とか男女比率ばっかり見てる。これだからコミュ障治んないんだろうな。
私も一緒
事務職で探してるけど、いかにもオフィス！ってのがダメだな・・
運送系とか小売店の事務とかかな
小さいとこの方がやること幅広くてコミュ力いるよ
小さいとこで私の仕事じゃないからなんてやってたらそれこそ苛められる
小さいとこ、下手したら一人事務だったりするよ
ひどいと引き継ぎもまともになくて、いきなり責任者になったりもある
コルセンとか飲食小売販売その他
お客さんの前で上っ面取り繕って回していく仕事は基本的にチャラい人率高いよ
少なくとも、数字取れて上司受け良くて目立つのは要領が良くて裏表使い分けられる人
小さい会社に幻想抱くのはわかるけど
アットホームと陰口や見下しがないは絶対にイコールじゃないむしろ逆
月給が7万上の派遣見つけてぐらついてる
でもオリンピック後が怖いんだよなー
チャラくない人は眼中なくない？
嫌がらせや意地悪さえされなきゃ、
仕事外では無視してもらったら楽だし、
5〜7人の零細で一日中向き合ってる方が辛い。
大きめの会社の営業所みたいな感じで少人数で
営業の男性は基本的に昼間外出って感じの
留守番、電話番しながら黙々と事務するのが理想だけど
なかなかないわよね。
大手の営業所事務なんて派遣かパートじゃない？
正規だと一切合切やるから激務
始業時間早いところで働いてた人いる？
休日数が多目で給料もそこそこなんだけど始業時間早いのがネック
まあ受かるかどうかもわからないんだけどさ
どこも5年継続雇用はしないものなのか…そんなことないよなー
こんな条件で入ったら後々苦しむよね…？
契約社員で仕事が出来て周りからも認められるような人物なら
正規にって、話も出るかも知れないよね。
こればかりは、分からない。
実際に非正規から正規になった人を知ってるから、
その人次第な気もするし、大企業なら無理な気もする。
始業時間早めが5〜7:00開始なら諦める。あと通勤距離。
それより遅めで早く帰れるなら、慣れたら
遅く終わるより精神的にも肉体的にもいい気がする。
帰宅が遅いのは、翌朝の開始が遅くても疲れが残る。
5年ルールができたからじゃない？
ごめん
5年ルールができたから、無期雇用しないために5年継続雇用しないと元々明言している会社ってどうなのって意味
もちろん正社員登用ありで釣られてはいるけど、入ったら精神的に苦しい気がして
基本正社員しか受けてないけど、無期前提の契約社員求人もあるからこの会社ちょっとな…と
その後診察の見学して下さいって特に案内もなく放置されたから言われた通り見てたら表向きばっかじゃなくて裏の仕事も見なきゃ！って院長に注意されたよ…
そもそも診察中に部外者を入れるとか患者のプライバシーはどうなってんだよ
まだ結果出てないけど辞退してもいいかなぁ…
あんたにはこの仕事向いてないって言われても入って来るサンドバッグみたいなM従業員欲しいだけ
辞退どころかそこからの電話でなくていいよ
何でそれで向き不向きがわかるのか意味分からん
しかも働く上での心構えとか人間関係を円滑にするコツはなんだと思うかとか文章を書かされたうえに見学後は意見感想や目標書かされた
大企業の新卒採用じゃあるまいし何だというのか
両親の仕事聞くとか、ほんまにブラックやん！
両親が健在か？、元気か？なら、まだ理解できる
介護の心配とか、天涯孤独とか気になるの分かるし
でも、仕事は関係ないよね？
辞退した方が無難だと思う。
士業の事務所に、18時頃残業パトロールに行ったんだけど
よく分からんかった。
事務所の敷地内の来客用駐車場は空だったけど
職員の駐車場は、どこにあるのか分からないから
見られなかったし、この時期当たり前だけど
窓全部閉まっててブラインド降りてて、
灯りついてるかも分からなかった。
夜見に行くと残業してるかどうか分かるって聞いて
見に行ったんだけど残念。
テストかなにかあるのだろうと思って持って行ったけど
10分少々の面接だけで終わってしまった
面接官の持ち物に何かボードみたいのあったけど、そんなの受けさせるまでもなく不採用ってことだろうか
最低だね
接客業やっているから試験日の日曜休みづらいし正社員にこだわらなければ希望に近い仕事はあるからな〜
月給の差額ではないけど
正社員月給25万以下昇給賞与なしみたいな企業なら派遣にしてる。そういう所は大体退職金もないし
そういうのよりは派遣の方が自分の頑張り次第で時給選べるし、職場の規模も業務内容も選べるし残業代出るし
まだけっこう若いのかな？
私は30過ぎたから２年派遣をやるのに勇気いるよ・・
焦りや不安はあるけど今の状態で転職活動しても上手くいく気がしないからまずは自信をつけたい気持ちがある
甘い考えかもしれないけど
最早自信とか資格とか言ってていい年じゃない
選べる求人少ないとかよく言えるね
二年後選択肢が増える資格ってどんなの想定してるのか聞いてみたいわ
資格は簿記とか色々あるけど、実務経験ないと35どころか30過ぎでも引っかからないよ……
というか35で接客しかしてなかったら、事務派遣もなかなか引っかからないかも
私29のときに正社員全然決まらず事務派遣に逃げようとしたけど
そっちも僻地への移転控えた不人気な軽作業+データ入力の案件しか社内選考通らなかった
理由はその時点で接客しか職歴がなかったから
焦りがあるとはいってもどこかでなんとかなるだろうと気持ちは正直あったから
ついでに頭も悪いし終わってるわ
結局辞めなきゃいけないような会社なら次の転職の際に正社員だったって言えるくらいしかメリット思い浮かばないや
そう考えると契約・派遣でもいいのかもと思い始めてきた
私なんかを採用する会社なんてブラックだろうし
契約って部分だけ引っかかって応募しなかった求人結構あるけどちょっと後悔
20代からずっと接客業で事務経験なんて半年くらいしかないから職歴はクソだけど
まだ継続して出てる。
応募した時から他にも応募者多数って聞いてたけど
よほど理想が高いと見える。
日商2級以上で経理事務経験者って条件もあって
契約社員の募集なのにスーパーマン待ちかな。
お望み通りの人材は、多分他所で正規で働いてて
契約社員に転職なんかしないだろう。
そこそこの給与と待遇なら現職経理マンが
働きながらの転職活動で受けてるかもだけど。
凄い安月給なのに、凄い要望高いとこは
言う立場にないのは解ってるけど呆れる。
社会人経験者の募集だから証明が必要みたいだけど前の職場もその前の職場も事業廃止してるから無理だ…
そもそも辞めたところにこういう書類貰いにいくのって気まずいと思うんだけどこういうメンタル面も見られてるんだろうか
源泉徴収票とかで在職してた証明はできるから
気になるなら問い合わせするだけしてみては？
単に職歴詐称されたくないだけだと思うけど
倒産して辞めた人にも多い世の中だし、
判子貰えない人は他にも居そうだし292さんが言うみたいに
源泉徴収とか年金の記録とかで在籍証明されれば
OKかもしれないし。
勉強も頑張って。
建物は綺麗で面接官(社長の奥さん？)はいい人そうだったけど「社長の言うことは絶対だし社長はかなりキツイよ？ここ半年で若い人二人やめちゃったしメンタル強くないと辛いと思うよ？それが心配なんだけど大丈夫？」って念を押されて確認されるというか心配された
大丈夫ですって言うしかないから言ったけどやめといたほうが無難かな
すごい不安になってきた
それは困ったね。
取り合えず、一回も社長と面談せずに入社はないから
他の条件良ければ、会うだけ会ってみたいよね。
脅しだけで実は普通かも知れないし。
こないだ行った所は若い二代目社長で
自分が継いで、どれだけ売上が上がったとか
自慢ばかりしてきたし、会社にまだ前社長の父親と
母親と嫁もいると会話の端々から伝わったので辞退した。
人の前に立ったり役職についてバリバリ仕事するのが嫌だから今まで一般事務でやってきて、
応募したところも一般事務だったんだけど、この先人員増やすからリーダー的存在になってくれる方を採りたいんですが大丈夫ですか？と言われ、
頑張らせていただきたいです！とは答えたけどめちゃくちゃ憂鬱だし向いてないわ…。
条件はめちゃくちゃいいんだけどね。
やっぱその辺りの金額がラインになるかー
ありがとう、参考になったよ
面接の段階でそこまで言うってことは相当なのかな
小さい会社でワンマン社長でおまけに親族経営と来たら
>>296が私の身内や友達だったら絶対やめときなって止めるかな
志望動機で企業理念から言葉をチョイスしたら漢字の読み方間違えてて指摘された
赤っ恥かいた
してない
自分以外にもたくさん面接だの選考だのしてるだろうしいちいち手間をかけさせたくないってのとお礼メールするしないで決める所なら例え受かっても仕事面等で面倒なことが多そうと思ってる
前任者が辞めた後だったので引き継ぎもなく、マニュアルももらえず上司の気分で仕事の正解が決まるから、それに合わせられないと罵倒される
それでもボーナスのためにと試行錯誤しながら踏ん張ってたけど春から入社した人がボーナス満額あったラッキー！と喜んでた横で、自分だけボーナス支給無しと知った今日…
またこのスレに戻ることにしたよ。つら。
応募用のメアドが携帯のだからメールでは面倒
連絡方法に指定はないしアナログな会社っぽいから郵送でいいよな
何で貴女だけボーナスないの？
自分がいちばんわからんよ。
初日から質問すれば「自分で考えろ！」、教えてくださいと言っても「知るか！」マニュアル探してると「そんなもん見ても意味ないから触るな！」
コールセンターに電話して操作してると「無能か！切れ！」と言われ、してもしなくても怒鳴られ、「あっちいって掃除しとけ」と追いやられ掃除してるとすぐに「誰が掃除しろって言った！？」
これが毎日だったし、自分なりに仕事やってきたのも評価ゼロだったのが悲しい
嫌われてるのはわかってたけどねー転職活動がんばる
なにそれ酷すぎる
即刻逃げてほしい
海外ドラマみたいにやる気がある奴なら誰でもOK！根を詰めすぎずみんなで協力して気楽にやろうぜ！上司も部下もお互い様だ！仲良くしようHAHAHA！みたいにすればみんな楽なのに(現実逃避)
今日ハロワ行ったら一ヶ月前に見たプリウスが停まっていたお互い頑張ろうなと思ってしまった
外国の就職事情はよく知らないけど気軽に働けるけど気軽にクビを宣告されるイメージ
それでも気軽に転職できるならいいなとは思う
>>295
確かにそうだね
勝手にだめだと思い込んでたけど一度聞いてみますありがとう
面接にくらいは行けると思っていたのでショック
社会人枠を受ける人多いと思うんだけど
確実に受かるかどうか分からないのに
最終選考の時点で前職(在職中なら現職)の
社印なんて貰えるもの？
合格した後、入職前に退職願とともに渡して
印鑑くださいくらいじゃなきゃ押印頼めないよね。
求人がタダで出せるから積極的じゃない企業も多くてなかなか決まらないイメージが強くて。
かといって転職サイトはお金かかってるから私みたいな低スペックは採用されないんだけどさ。
無理せず転職活動頑張って！
転職決まったら社長に今までの怨みを込めて怒鳴り返してみて欲しいw
あるある
あのシステムいらないって思う
年内にはと思って求人みてるけど、在職中に見つけるのは難しいなかなと思った
だからといって、辞めてからだと金銭的にキツくなるし…
そんなことする？
決まらないことはないけど、ハロワにしか求人出さない会社は労働環境もお察しだと思う
もしくは専門性がないとかでハロワ求人でも人は揃えられるけど、働く立場としては相当続けないと職歴にしにくいか
前に派遣で行ったベンチャー零細は社長命令でハロワにしか求人出してなかったけど、
経験者しか取れない状況なのに未経験者の書類大量に来て採用に繋がらない事務処理増えて酷かった
取った経験者は求人票の虚偽記載と離職率に引いて辞めていくし
急ぎで人手が欲しいような所はちゃんと決まるよ
それをどう捉えるかは人によると思うけど
普通に決まるよ
媒体によるのではなく就職は縁だよ
更に言えば今時分募集かけてる時点でお察しなんだから媒体関係なく何かしら問題はある
月給と月収だとどっちの方が
得なんでしょうか？
調べてもよくわかりません
ウェブ履歴書の自己PRって都度変えてますか？
前職の使用ソフトとか書いてたんだけど、
他職種の応募じゃ書いててもアピールにならないですよね……。
>>321
比べるなら多分月給と日給では？
月給制=月いくらって契約だから、出勤日数が何日であっても給料は同じ
日給制=一日いくら×出勤日数で計算されるから、長期休暇があったり祝日多い月はお給料が減る
月収=月の給料
月給は基本給＋毎月固定で支払われる手当て(ボーナスや残業代は含まない)
月給なら残業代等でプラスがあるけど月収ならマイナスもあるしプラスもあるって感じなのかな
月給の方が安心感あるわ
年単位だと11ヶ月給料なしでも残りの1ヶ月で帳尻合わせればいいって感じがする
少し疲れたから休もうかな
回答有り難うございます
最初から採用するつもりなかったから適当に面接でいじめてきてその日のうちに速攻で手紙出したとしか思えない
気分悪いわ
そんな事でしか上に立てないから
就活はほんとストレス
お金ないし将来不安だし人格否定されるし
新卒喪女は絶対に新卒カードを無駄にしないで欲しい
結婚しない喪女にとって唯一の希望
仕事を辞めないで続けることが成功への道
辞めグセつくと完全に終わる
通過してから面接の方がまだましな雰囲気
最初から面接だとなぜここに来たの？みたいな嫌な空気が流れる
ちょっと分かる。
筆記大変だけど、それを通過しての面接だと
自分も自信もって挑めるんだよね。
急募で履歴書送ってすぐに面接あったとき、
心の準備や下調べ(弁護士事務所だった)も
ままならずモゴモゴしちゃって残念だった。
条件良くて受かりたかったけどな。
在職中だからこの二ヶ月休みがつぶれがちだし何かしてもこんなことしないで転職活動しないとと思ってしまう
私もこれ気になっていたんだけどこの意見見てメールしない方がいいのかなと不安になってきた
志望度高いところだけ返信不要メールしてたんだけど・・・
転職サイトでは熱意を伝える為に面接で伝えきれなかった部分を添えるのもアリって書いてあって
それ結構間に受けて最後っ屁でメールしてたんだけどやばかったかな
301さんは301さんの考えがあるだろうし
333さんは、自分で良かれと思って送ってるんなら
気にせず送ればいいと思う。
個人的には、送ってきて嫌な気はしないと思う。
だからと言ってお礼メールが来たからって
それを理由に採用はしないと思うのも
万が一、本当に同率でどちらを採用しようか
迷ってる時に片方からお礼メールが来たら、そちらを採用するかも
知れないから送っても損はしないかも。
まあいいや次がんばる
結局面接がどうかでしか決まってなかった
同率でって時は年齢とか住んでるところが近い人が選ばれてたな...
年齢っていうのは若い方が選ばれるってこと？
そういう場合が多かった
ただ女性だと、結婚して辞めちゃうかもしれないアラサーより子育て一段落して落ち着いた主婦が選ばれてたりもした
だから一概に若い方ってわけではないけど、年齢が決め手になることはしばしばあった
あくまでその会社ではだけど
【社会】日本の外国人労働者が過去最多の128万人、将来的には人材競争も
http://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1532677213/
【雇用】介護人材１万人受け入れ ベトナムと合意
http://egg.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1532500690/
【社会】外国人就労 10分野追加 新在留資格に外食、製造、漁業 政府方針「入国管理庁」新設も検討
http://egg.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1532506116/
【インバウンド】訪日外国人 治療費未払い、対策「泥縄」 自民幹部も反省
https://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1532685804/
【新しい税金のお知らせ】発展途上国を支援する「国際連帯税」について政府が検討か
http://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1532660430/
【上限は５万円】生活保護世帯にエアコン購入費支給★7
http://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1532662875/
書いてあること同じなんだけど
個人的にはwebの見ろよと思うけど面接時や前後の先行等で見る際の為じゃないかと
他にも候補者はたくさんいるだろうしいちいち向こうで印刷したりその画面開いてってのも負担だし
面接時はiPad等で〜ってところばかりじゃないしね
【猛暑】「エアコンの電気代も生活保護費に」 国に「夏季加算」の導入の要望書★2
http://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1532693361/
強制参加の社内行事が多いしそれにかかる準備のサービス残業が多すぎ
こんなの誰が応募するんだろう
法律に引っ掛かってないのか？と思ったけど何回も出てたからokなんだろうなきっと
大体の1年の総勤務時間だからそれを8で割って260日
365日から引くと105日が8時間勤務で最低限の年休だっけ。
だから、7.5時間勤務だと277日が勤務日で休みは約88日かな。
1日の勤務時間が減ったら計算上の休日はもっと少なくてもいいのね。
計算上は違法ではないけど、持たないね。
木曜と土曜の午後休みの病院だと、休み少ないしね。
木曜丸々休みの病院だと木日が完全休みで
休日数は増えるけど。
実際はフルタイムサビ残ってパターンも出来るしね
ガチのブラックは限界まで法律の抜け穴探すから腹立つ
転職サイト見てたら一日の実働6.5時間フルタイムの正社員求人を見つけた
すごく働きたいけど多分ママさん向けなのかな……
大手ばっか応募してるからってのもあるけど
年間休日120は欲しいし給料もできれば400万は欲しいって考えると大手になってしまうよね
そのくらいないと心身共に余裕持って働けないよ
法律をどうにかするべきだよね
不採用は仕方ないけどなんか切なくなるなぁ
政治家になって法律変えて！
弁護士って癖ある爺さん多いって聞くけどどうなんだろう
勿論事務所によって違うとは思うけど、あくまで参考として
15年前に面接受けたとき面接官に煙草吸われて腹立って二度と法律事務所は受けんと心に誓った思い出
当時は普通だったのかもしれないが
正社員だと一日7.5時間働いてるからギリ引っかからないのかなーと思った
私は非正規だから勤務時間少なくてまだマシだけど、正社員さん正直しんどいよなと思ってる
定時で帰る社員は「もう帰るの？」って嫌味言われてるから、入ってみないと分からないこともあるよなと思う
表向きの条件と中でのルールの違いあるもんね。
前に勤めてたとこ、月1で土曜出勤あったけど
事務員は基本的に有休消化してて出てなかったから
年休120日と変わらなかった。
まあ、有休使ってるわけだから、120日プラス有休20日消化する人より
損してるって考えもあるけと、そんなホワイト滅多にないし。
休みが少ない！ってあんまり思わなかった。
(そこは、閉鎖になって転職しなきゃいけなくなって今に至る)
2018年7月28日（土） 24時55分〜25時25分
▼元保育士男性が激白！女の園のリアル過ぎる悲劇
▼究極ひとりぼっちの末路…友達がおらず菩薩の写真と会話する妄想ぼっち男！
ぼっちのせいで資格試験○浪？
ぼっちスイカ割り＆ぼっちボーリング…極めすぎた女性の意外な結末!
まだ募集かけてんのかよ〜私じゃ駄目だったのかよ〜
シフト制だけど年末年始は休みな仕事って何があるだろうか
土日休みより日固定で＋一日休みの仕事がいいけど不動産業界や介護職ばかりで自分には荷が重い仕事ばかりだ
社内イベント多数とかいう文言めちゃくちゃ見かける
今時それに食い付く人がいるのかな・・
折角正社員で採用してもらえるから、我慢して働いた方がいいのかな
めっちゃ引っかかってんじゃんそれ結論出てない？
それだけ行きたくない理由あるなら別の会社にしなよ
すごい好条件でも育児休暇充実だの主婦の人でも安心して働けてますみたいな文言あるところは応募しづらいわー
いやそんな予定人生のどこにもねーし
そういう社員多い中に飛び込む勇気ない
「引っ掛かる」のが何によるか？
評判なんて、悪口しか書かれないのは当たり前で
大手でもパラダイスみたいな職場は皆無だと思うの。
個人的には、給料と休日数に満足できれば万々歳。
手取り足取り丁寧に指導してくれて、教育システムが
充実してて、遣り甲斐もあって福利厚生が
充実してる会社が自分を採用するとは思えないので。
病むほど我慢するのは問題だけど、一つも我慢したくないってのは
無理だと思うので、怒声が飛ぶような職場は嫌だけど
一人、二人気の会わない人がいても気にせずやろうと思う。
そういうの無視してる会社は、介護休暇の取得も拒否するだろうし
ちょっと大きな怪我病気したら追い立てられるようにクビ切られる可能性が大だよ
該当する働き手の年齢とかコスパ考えたら育休産休の方が制度作る優先順位高くなるのは仕方ないけど
こういう制度作るのって、帰結するのは育成コスト減らすことと使える人材を逃したくないってことだし
制度の運用コストが捻出できてるって意味でも
馬車馬に出来ない奴は首切ればおkって思ってる経営者よりは有能だと思う
私みたいな低スペを雇ってもらえるなんて有難いとは思う
でも面接の時の、月8日休めますが月2~3日は休日出勤必ずしてください、うちの会社は離職率は高いけど福利厚生は充実しているので社員の定着率は高いですみたいなことをサラっと言われたのがずっと引っ掛かってる
サービス業だし仕方ないけど、お給料が仕事時間と量に見合ってない
給料と休日数以外は満足してるからやっぱり我慢して働こうかな…
月2〜3回出るのは普通と言うか仕方ない気がする。
土日祝休みのサービス業だけど、仕事があって
交代で休日出勤して、その分の振休取れるならいいかな。
例えば、医師会の求人に「イベントその他で土日祝日の出勤あり
振休あり」って書いてあったけど、医療系のイベントとか
催し物やってるから準備、運営で出るのは当たり前だと思ったの
だから、休日出勤して振休ありならあり。
振休なしで月8日しか休みないなら年間休日数が100日以下だから私なら無理。
サービス業はいいけど、サービス残業は無理。
違法は我慢する必要ないと思うので。
土日祝出勤は全然かまわないんだけど、振休無しで結局月4~6日しか休みがないみたいでその分手当はつくらしいけど割に合わない気がする
主婦の人でも〜とか書いてあるところって、＝主婦応募してくださいだから、応募しなくて正解の場合もあるよ
20代活躍とかも同じ
〇〇の人活躍＝応募してきて欲しい層
割りに合う合わないより、身体壊しそう。
私も喪で暇だから、土日出ることに抵抗感ないけど
それだけ休み少ないとお金貰っても身体が根を上げそう。
毎月じゃなく忙しい時だけ(夏休み期間だけ)なら我慢も出来るけど、
年間通して、それだけの休みだと厳しいね。
やっぱりそうだよね
決心がついた
内定辞退の連絡してくる
田舎は時期待たないとほんとに求人出てこなくてダメだわ
条件よくても、数か月前募集してた会社がまた同じの出してたりブラック多いし
先輩職員との面談で現役の子がすごくいきいきと「仕事のやりがいはなんですか？」とか聞いてて
あーどんな職でもこういう初々しくてやる気に溢れた子がほしいよなあと思った
受かる気まったくしないけど今度面接があるので頑張る
落ちても今後の就活のいい練習になったと思うようにしよう
初々しさで金は稼げない
職歴があるんだから自信もって頑張れー
離職率高くて定着率高いて矛盾してるような
ブランク作りたくなくてフルタイム派遣で就業決まったけど転職活動はやりにくくなるね
シフト組みやすいバイトも受けたんだけど主婦希望だったそうでダメだった
いつでも就業できる状態で決まるとは限らないし収入途絶えるのも辛い
このスレに戻ってくることないようまずは3ヶ月頑張ろうと思います
皆も良いご縁がありますように
その場採用ってワンマンだったり
論理的なこと度外視してフィーリングで決める傾向があるから
ブラック率高いんじゃなかったっけ……
複数回面接したあとに社長面談とかならいいけど
ともあれおめでとう
ありがとう！
なんだか頑張れる気がしてきた
私もweb応募したその日に面接の連絡きて、面接したその日に採用もらった所あるけど、後々説明聞いて余りに求人と違うので辞退したよ
やっぱり今の時期は厳しいかな？
焦って判断力が鈍ってしまような
先週始めに応募したのにお手沙汰ないから
朝からハロワで別の会社の紹介状貰いに行ったら
電話してもらってる時に、どういう流れか
「履歴書持参で見学させてもらう」ってことに
急になって、明日の午後に行く約束をした。
書類選考も筆記もありなんだけど、書類持参して
その場で筆記ってことは流石にないよね？と
思いながらハロワを出たら先週履歴書送ったとこから電話で
「急だけど明日か明後日面接に来てもらえますか」と。
同日なら面接用ヘアメイクもスーツ着用も一回で済むし
明日にしてもらったけど、自分で応募しといて
いざ面接となると不安になるのは何でかな？
午前のとこは求人票では普段は残業なし、
午後のとこは月20時間残業で基本給の最低額が
午前のとこより2万多い。
給料そこそこいいと、仕事はごっつ大変だろうな…
有休取りやすいかどうかって聞いてもいいもの？
今までに何日分の有休を消滅させたか、
完全消化を義務付けて欲しいわ。
そういう面白そうな会社探すと大体ITで技術者採用なんだよな。今更だけど技術系の勉強しようかな
筆記って筆記試験？
だったら書類確認の時間使って筆記試験しててもらうとか他の面接者との時間調整でやらされたりするよ
海外行きたいしがーっと働いてがーっと休むのが意外と良いのかもしれないけど実際入社したら週休1日の月もあるのが辛くなるかもしれない
Yeahhhhhhhhhhh
嫌ああああああああ
さ、自分的にそれなりの働きでいい感じに金もらえる仕事探すか…
手取り20万欲しいっていうか、ある程度楽に稼げる範囲の上限狙い
25万以上の仕事は営業や管理系になるし
でも、105日くらいのとこしか決まりそうもない。
完全週休二日になると、倍率がどーんと上がる。
そしたら負ける。
爽やかさゼロだもん
税金や社保高杉！！
そもそも田舎だから一般事務だと12ってところも普通にあって前に16のところ面接行ったらうちは給料いいから〜って言われたわ…全然よくないよ
給与が魅力に感じたのにサイトにボーナスが〜とかインセンティブが〜とあると実際どうなんだって思ってしまう
あるね。
うちも田舎だから同じくその条件だと
14万から16万とか普通。
そういう求人なら、たくさんある。
そして、ずっと残ってる。
給与が20万とかになると、不動産系とかで
年間休日100日前後とかさぁ。
15万だとボーナス込みでも250万いかないくらいだから
それでこの先生きていけるかな？って不安もある。
元職場は18万だったけど一人暮らしだとギリギリだよ
それ以下は実家住みでなければ厳しいどころじゃないと思うんだけど…
最低でも18万前後で探してるけど、今のところ連敗だ
ってなって一気に嫌になってくるから、これくらいあるとまぁ派遣になっても待遇変わらんしうーんて冷静になる
地方でも総支給14万はないよね？
田舎の田舎は転職サイトとかないし。
(あくまで一般事務でね。営業とか専門職なら別です)
理屈上はいてもおかしくないと思うよ>総支給14万
田舎の方なら最低時給このくらいだったと思う
そしてこの薄給でも社保と住民税は普通に引かれるはずだから
手取りに直したら10万少し？
ど田舎でも750円で土曜隔週出勤なら誰も行かない
田舎の喪は実家暮らしが多いからね。
田舎だと>>407でも事務ならマシだと思う
零細工場とかサービス業だと同じくらいで水もろくに飲めないトイレも行けないし
余談だけど日給制なら8月とかは>>407からさらに総支給下がるね
前職何だった？営業とか？
実際きてみると確かに微妙な気分になるね
家族の介護っていう事情でずっとパートやってたんだけどやっと正社員で働ける環境になったから目指したいんだけどなんかもう目の前が暗い
こんなことなら一生家族の介護やってるほうがマシだった
土日祝休みで残業5時間くらいで条件が良いから行きたい
役所以外の公務員だったよ
事務職は若い女性がやるもの
男性社員に会社があてがうもの
昭和的な考えだけど企業に根強く残ってる
尽くして肩たたきされるぐらいなら
最初から接客業の方が良くない？
ソフトの体験版の期限切れたら割れ使えって指示されてこのスレに戻ることにした
普通に犯罪じゃん無理
それなら接客しながら非正規事務狙う方がマシだと思う
店舗勤務だと、責任者育たなかったら親の死に目にも会えないからね……
今でも求人取り下げないでずっと出てるし、その間にも更に応募来てるだろうし厳しそう
でもその会社でどうしても働きたいんじゃ〜〜
30代ならなおさら
今まで接客やってきてるんなら、そっち狙った方よくない？
カッチリ系の企業なら変な人が客にはならないし
Word、Excel使えるし、簿記2級も秘書検定1級も持ってるけど
決まらない。
最終(だと思われる2回目の面接とか)まで行くが
最後の最後で落とされる。
若さが足りないなら埋めようがない。
事務は資格よりも実務経験や臨機応変さやコミュニケーション能力の高さが必要だと思う
新卒から事務経験ある３０代なんてごろごろいるし、正直かなり厳しいと思う
簿記もってない人でも経理できるし、知識あるほうがいいけど処理も会社によるからそこまで役に立たない
非正規で未経験でも大丈夫！みたいなのならいけるかもしれないけど…
営業事務みたいなストレス耐性いるような事務なら、言いようでは多少有利化かもしれない
いつも笑顔でにこやかに返事とかしてたんだけど、良いのか悪いのか「緊張していなそうですね」って言われる
笑顔は見せずにもっと真面目な表情で返事とかした方がいいんだろうか…
貯金はできないけど総支給18万で一人暮らし可能
多く見積もってるから実際は数万手元に残る
時々思うんだけど、無理って言ってる人の内訳どうなってるんだろう
貯金込みとか？
なんていうか自分ができてると全然分からない
見逃してるのかなって思う
私は飲み会行かないし化粧品もほとんど買わないからなんとかいける
でも貯金できないのは辛い
本当これ。
今迄自分は何をしてたんだろうと悲しくなる。
個人差あると思う。
住んでる地域にもよるし。
大したスキルも学歴もないから、安くても仕方ないと思うか
120日以上の休日と年収300万円以上じゃなきゃ妥協しないと思うか
考え方や個人の能力差や縁もあるからなんとも言えない。
前いたとこのお局は、お局が入った時にいたお局を
上司に媚びて上手いこと立ち回って追い出して
自分がお局に君臨した遣り手で、
自分の働きやすいように動いた凄腕なので、
やり方によっては何とでもなるのかも知れない。
最短で主任になったと自慢してて、次に入った後輩を
苛めて上司にチクって潰してた。
私はターゲットにならなかったが、ブラックなので
別の理由ですぐ辞めたけど。
男の後輩もチクって追い込んでたから、手練れよ。
田舎なら車の経費
あと大卒なら奨学金の返済あたり
人付き合いがあれば祝儀や香典の用意もしなきゃならない
病気になれば医療費もバカにならない
つまり備えのための貯金分ってことでしょ？
毎月冠婚葬祭や病気するわけじゃないし
奨学金の返済と交際費と、年齢によっては介護保険分とかプラスされるって事かな
教えてくれた人ありがとう
正直悔いはあるけど後は待つだけだし一旦区切りだから有休つかわなくて済む！
って考えなきゃやってられない
内定でますように
お局がいない会社なんてないんだって転々としててわかったわ
前職場も一見ホワイトで女性も静かな人ばかりだったけど契約社員のボス局がいたわ
勤めてたら会社と折半で天引きだから関係なくない？
でもまあ定年までカツカツで、定年後もシルバー人材とかで
仕事探さないと食べていけないような暮らしなら
なんのために生きてるの？って気持ちになるもんね。
一回、某公益法人に書類送ったら
電話で書類審査お祈りされて、「応募書類はシュレッダーで
処分しておきます」って言われて笑ったけど。
いわゆる、天下りがいるようなとこで
出来レースで決まってたけど、ポーズだけでハロワに
求人出したんだろうなってとこだったから
電話口の男性も慇懃無礼で面白かったし。
収入一気に下がるし将来の不安諸々で心臓痛い
わざわざ書類送り返してくれなくていいのにさ
家族にまた不採用だったことがバレるわ
数年前に市場価値はかれるとかで登録して自分の相場みてそのまま放置してたら興味のある業界から面接確約オファーきたんだけど全然情報登録してないのにきたから逆に不安
まだ販売の方が身なりも整えて気分転換できる
バレたら困るの？
書類送り返してくんな処分しろって応募の書類に一筆入れときゃいいじゃん
困るっていうかまたダメだったのかっていう気まずさはあるじゃん
しかられた気分でへこんでる
まじかよ辛え
「女ってだけで無能」
が加わる
自分経理なんだけど、中途採用で入社して来た男性社員の給料が
入社10数年のベテラン女性社員より高くてモヤモヤしてる
面接日の日付でのお祈りだからもう決まってたか、私が一発アウトだったかかな…
へこむなぁ。
性格に難ありってことですか
まず安定しないと婚活も出来ないわ……
元々、去年の秋に出てるの見て応募迷ってたら
かなり早いうちに取り下げられてて、落ち込んだら
12月にまた出たから即応募して、二次面接で祈られた。
それなのに4月頃また出て、 また早いうちに消えたのに
昨日付けでまた出たからビックリ。
田舎の優良企業の子会社で書いてある条件がいいのと、
田舎の中では立地もいいのがポイントなのかな。
自分が見ただけで4回も出るって地雷なのかな。
最初に見た時の人数覚えてないから、単に増員って
可能性もなきにしもあらずだけど。
地雷かもと思いつつ入りたかったなって思うほど
田舎の求人条件は悪い。
行ける人は行った方がいいよね、頑張れー！
自分はかなり年食ってる上に、取り柄がないから無理だわ。
希望のの優先順位を決めて、休みは多いけど土日休みではない所に
応募することにした。
火曜と他の日休みで年休120日以上、盆暮れは休み。
土日祝日完全休みで給料も多くて…なんて決まらないし
別に土日出ても全体で年120日休みあるならいいやと思った。
まだ、応募の段階だから落とされるかも知れないけど
ハロワに聞いたら応募者少ないらしい。
やっぱり土日祝日休みがいいもんね、みんな。
給料安いし未来がないから転職したいんだが
とりあえず肩慣らしに夜、コンビニでバイト始めてみたがめちゃくちゃキツく感じて笑うしかない
平日休みも良いですよ！
役所や郵便局も行きやすいし、お店は混んでないし
旅行も宿泊費など平日だと安くなることもありますし
曜日決まってる平日休みならシフト制より良さそう
日曜休めないと保育園に頼らなきゃいけないタイプの子持ちチュプも避けられる
ただしハズレ引いたら
・連休/有給が取れない
・冠婚葬祭ですら休めない
になるから気をつけて選んだ方がいい。
年中無休の業種は高確率でヤバイ。
鬼女板でよく使われてたやつだよね？それ
ここってそういう2ちゃん発祥の侮辱する言葉もOKなの？
このスレ優しい？丁寧？な人多いから意外
2ちゃんの前身は2ちゃんなのに何を今更
人には優しくしたいと思ってるけど
産みたくて産んだのに他人に迷惑かけてその尻拭いもしないチュプだけは擁護できないかな……
管理者の責任とか体制の整ってない会社で働く奴が悪いって言われたらそれまでだけど
主婦の代わりに仕事出ても主婦が変わってくれたり主婦が居残りしてくれるケースは無いからね
一緒に働くとなると身構えざるを得ない
このスレ優しい人多いと思ってたのにーとか、知らんがな
ガールズちゃんねる行けば？
社長と二人旅行年2回とか信じられんw
離職率が高い企業なのに、わざわざ若い子入れて使い捨てるみたいなのよく聞く…
有線で前の曲が流れてるわって思ってたら最新曲だったお
出勤日に休暇取ったら休日振替出勤でと言われた
完全ちゃうやん
>>459
よかったら業種教えて欲しい
不動産屋にクレーム入れて突っぱねられたから外堀埋めてからもう一度クレーム入れたっての読んで
どんなに求人あっても不動産事務は嫌だなと思った
せめて個人相手の賃貸チェーンは止めたい
人材派遣と建設と飲食業も追加で
不動産全部がヤクザじゃないけど
何かを転がすか吸い上げる仕事はシノギになりがちだよね……
不動産営業してる知り合いが、賃貸チェーンは流石に働きたくないって言ってて
単に土日休むの難しいのと、単価的にブラック営業度高いからかな事務ならアリだろうかと思ってたんだけど
まさかそっち方向からめんどくさいことになるとは想像してなかった
ウシジマくんの絵柄で再生されて週末なのに鬱ってる
ブラックの自覚があるから
他の会社や社会をあまり知らない若い人がいいとか？
私が一番最初に入社した番組制作会社がそんな感じだった
「初めて正社員で働きます」とか「夢、追いかけてます」系の若者の方が
世間知らずだから逆に過酷な待遇・環境でも他の比較対象を知らない分
「辛い」「辞めたい」と言いながらも、何だかんだで数年耐えちゃう傾向があった
20代でも後半になってくると、社会人経験がある分、「ここはやばい」とすぐに察知して1年以内には退職しちゃう
自分は20歳〜28歳の貴重な時間を本当に無駄にしたと思う。退職時にはメンタル病んじゃった
新卒とか新卒逃して既卒になったばかりの子世代は
売り手市場すぎるから、就職できずに残ってるのは
この売り手でも就職できなかった突き抜けた子か
ブラック当たって逃げてきた分別のついてる子のどっちか
一行目の少し上の世代だけど、内定取れずに日雇いバイトみたいなシフトの出し方でも許されるアウトロー社風な倉庫バイトして日銭稼いでた
倉庫からは脱出したけど、内定取れて正社員続けてた子とは
当然ながらキャリアが天と地
電話してきた人は「今日は休みだけど電話するために出てきた」って言ってたけど平日はその時間取れないほど忙しいんだろうか
来週面接に来て欲しいって言われたけど在職中だから週明けに会社に相談してみないとって言ったら「相談はしなくてもいいですけどね」って言われたり、定時が17時だけど19時くらいまでは仕事してるって言ってたり、グイグイ話進めてくる雰囲気とか地雷な感じがする…
とりあえず一度面接は行くけど
よっぽど大きな理由がない限り採用担当とのやりとりで違和感あったらやめといたほうがいいのかもね
どこ探しても見つからない
スマホ用なのかな…
経験上
営業時間外に連絡してきたり休日に面接日設けてくれる会社は
休日出勤や時間外労働が恒常になってる
逆に残業などやりたがらない会社は営業時間内以外の対応をしない
土日休みが良いとかスキル身に付けたりしたくて事務職に転職したんだけど辞めてしまった
前職のサービス業のラフな人間関係や仕事に追われない気楽さに慣れすぎてて続かなかった
でも独身だしこれからの事を考えたらやっぱり事務職が良いんだよな・・
土日休みではない事務職なんてあるのかな？
不動産関連は避けてます
事務でありながらサービス業や営業職も兼ねているので
貿易事務とかの特殊な事務ならまだしも
定年まで無理せず長く続けたいっていう意味じゃない？
ノルマに追われる職種よりは、事務の方が仕事自体にかかる負荷は少なそう
そのかわり人間関係とか、やりがいの無さとか、給料や昇給の少なさとかが
年月の経過とともに辛くなるけど…
仕事に追われないって書いてるからサービス業の割には恵まれた所にいたんだね羨ましい
大体のところは売り上げ目標つつかれてサビ残して人件費誤魔化すのザラだし
>>487
店舗や施設内で働く事務は土日休み固定じゃないよ
具体的には小売介護病院あたり
イオン店舗の事務方とか土日出勤出来る方で募集出てた
ただ、サービス業のシフトの兼ね合いで飲み会少なかったり休憩時間ずらされてて一人でマターリできたり
店舗間異動が多くて流動的だったりする人間関係に魅力感じてたとしたら
内勤事務の時点で居心地悪いかも
まだ転職先探し始めたばっかりで面接どころか写真撮影すらしてないけどリクルートスーツまだ着れるラッキー出費が浮くとか思ってたのに
そんなわけで参考に聞きたいんですが30代で事務職目指してる人は面接時何色のスーツ着て行ってますか？
自分は黒かグレーのパンツスーツで面接受けてた
たまに事務職の面接はパンツスーツよりスカートの方が良いっていう人いるけど
銀行員とか勤務時にスカートの制服着用がきっちり決まっている仕事ならともかく
制服がなくてパンツルックでの勤務がOKの会社で
面接時はスカートじゃなきゃ面接官の印象が悪くなるってことは
逆になにを見てるの？って感じでありえないし、ただの都市伝説だと思うんだよねｗ
リクスーでもインナー次第で大丈夫じゃないかな
でも黒の3つボタンなら、この機会に今後も着られるスーツを購入してもいいと思う
ダメなんだ。紺ストライプのスーツ未だに着てる
とりあえずワイシャツじゃなくて、スーツ店で買った襟なしブラウスにしてる。今の季節ジャケットも着てないわ
スポーツ大会とか飲み会とか
小さい会社だから社長との距離がすごく近くて、なにかというと接待させられてもういやだ
辞めたい理由はこれだけじゃないけど、長く勤められる気がしない
頭古いとこはパンツだとカジュアルだと取るらしい
ただいかにもな中小だけじゃないんだよね
パソナの営業の女性はパンツスーツダメなんだと言ってたわ
私は紺地に細いストライプ入ってるスーツ
真っ黒は新卒っぽいから除外した
この時期紺は暑苦しいからグレーも欲しい
結局顔で落とされる現実
綺麗な立ち居振舞いでないとガサツに見えるし、
スカートよりスタイルの善し悪しが一目瞭然。
木曜に面接になったけど、台風来たら嫌だな。
車だから移動は困らないけど髪がうねるわ。
紺の無地のスーツ
黒よりは少し柔らかく見えるかなと
無資格未経験でもできる仕事ってなんだろう
でも志望動機が事務やりたくないじゃダメだよね
年齢にもよるかもだけど、販売接客営業ドライバーとか？ホワイトカラーじゃなければ結構ありそう
派遣会社から電話きて 仕事紹介＆エントリー→また電話で社内選考落選連絡＆仕事紹介＆エントリー→電話で落選連絡… のループなんだけどこれが普通？1回の電話で15分くらいかかるし、仕事決まるまでこのループなの？
> 詰めかける希望者に対し、正社員の求人が圧倒的に少ないのが、いわゆる一般事務職だ。
それでも私は事務職を目指すよ
一部の大手しか登録してないけど
だいたい登録会？行って職歴とスキルチェックと面談されたら
エントリーや社内選考不採用通知はウェブサイトとメールで完結するから
社内選考受かる or 向こうがゴリ押ししたい仕事が舞い込んでこなければ、派遣会社の事務員さんと電話することはない
マッチングうまく行くまではずっとそれが続くと思う
今まで中小企業だけ受けてて雑談しながらの面接しか経験なくて、油断してしまって、がっつり役員面接で色々突っ込まれてもごもごしてしまった…おわた
大きい会社に入りたいと思いつつ、面接で頑張って入社できても周りのレベルが高いからついていけないだろうなと思ってしまう。
同じ会社かと思った
私も一ヶ月目だけどまた転職活動再開してる
早いとトントン拍子ですすむ。最近エントリーから内定まで3日くらいで決まったよ
勤務地以外、希望通りのところだからもうここに行く。直雇用化で結構正社員になる会社らしいからがんばる
仕事内容は前より全然自分に合ってると思うけど前の会社に比べて色々遅れてる
次応募したいところは、中小の事務で学歴が大卒以上で正社員以外からのスタートなんだけど・・・将来正社員になれるんだろうか
よっぽどスキルの高い優秀な人材が来るのを待ってるのかね
色んな条件も職務内容もいい感じだけど契約社員。
正社員登用は無理でも契約社員としてずっと働けるんだろうか？
3年とか5年でサヨナラ(´Д｀)ﾉって切られたら
その分年取るからもっと仕事見つからないよね。
ハロワの窓口の人も殆ど嘱託らしいけど、
国家公務員だから3年だかが限度だよね？
みなさん、3年後には切られるの？切られても
再募集で新規再採用されるんだろうか？
頑張ってれば再採用を繰り返してくれるなら
環境よくて仕事があってれば契約社員でもいいんだけどな、
名ばかり正社員で、悪条件で転職繰り返すより。
契約期間毎に選別されるのがストレスかかると勤めていた友人が話していた
そうなんですね。
でも、“正社員”になるだけならなれると思うけど
大企業や公務員ほどの待遇なんて転職で望んでないけど
ブラックで正社員になっても、持たなくて辞めること
目に見えてるなら嘱託公務員のがいいかもですね。
市役所の臨時なら13万とかだけど、国家公務員の嘱託が
たまに出てると賞与もありってなってるし
契約期間ごとの選別のストレスは計り知れないけど。
いつも行くハロワの窓口の人が親身になってくれるいい人で
非正規なのに多分正規と思われるやる気のないオジサン職員より
頼りになるし相談しやすいので。
ああいう方には長く相談員続けて欲しいなと、
人のこととやかく言ってる場合じゃないけど思ってる。
すごい黒い臭いがする……
内定出てから考えても遅くないと思うよ？
だったら16万〜て書くかそもそも書くなよ
同じ不安があって、内定出たけど蹴ってしまった
もともと無期契約でって話がなければ継続雇用は5年までかと
派遣もだけど、継続雇用するなら非正規のままはダメってお国から言われちゃってるわけだし
一応経験者だけど分野が全く違うし初めての場所で完璧にスマートな対応なんてできないと思うけど厳しく見られたら嫌だなぁ
面接官もニコリともせず愛想悪かったし不安
それ給料出ないんならスペックワークじゃね
つか採用もされてない、研修も何もない状態の「二次試験」で働かせるとかありえん
それハロワに出てた？うちの会社かも笑
その職場のやり方もシステムも知らないのに1日だけ居させても未経験同様だし全く意味ないと思うけどね
もしそれで怒られたり冷たくされたら泣くよ
何のための採用後の試用期間なんだっていう
条件だけはいいから行ってみるけど気が重いわ
確かに内定も出てないのに悩むのは早かったですね。
面接官の方々も、最初に対応してくれた職員さんも
すごく感じがよくて、「ここで働きたい」と思った。
なので、契約の更新期限とか聞いたら
3年更新経て勤務態度等を鑑みて正社員登用ありとのこと、
試験があるみたい。
正規登用の可能性ゼロじゃないし、雰囲気いいし
週末から来週半ばまで、盆休みでまだ面接あるから
結果は再来週になるかもと言われたけど
ちゃんと盆休みあるのもポイント高いわ。
採用されますように(*-ω人)
もし、その一日タダ働きで会社の対応や
人間関係が悪そうなら、そのまま辞退出来ると考えたら
一日体験も悪くないかも。
タダ働きはムカつくけど。
一日体験したいなって思うときあるんだよね。
非正規で働かせ続けるのがダメなのではなくて
1年契約とか期限付きで更新し続けるのがダメという話だから
非正規のままでもいいけど5年超えて働かせるなら
無期雇用に転換させなさいねって決まりだよ
ちなみに超大手の契約社員受けたら
5年満期までは1年更新だけどそれ以上勤務の希望があれば
基本的に無期雇用の契約社員に転換して
継続してもらいますと説明された
但しその会社は正社員へは相当頑張らないと社内試験に通らないらしく前例がわずかとのことだった
正社員にこだわるならここはダメだけど
正社員でなくても細く長く働ける環境なら
これもアリかな…と感じた(でも落ちた)
スーパーなどの小売は主婦学生向けでダメだった
通信系
※ただしオススメとは言っていない
対応するんだろ
人手が足りなくて働いて欲しいから求人出してるんだろうになぜ無愛想にするのか
笑顔で優しく面接してくれとは言わないけど、感じ悪くしたらそれが原因で辞退されるかもしれないし採用ならあの人面接の時嫌な感じだったなーと思われるだけだし不採用にするにも会社の評判に関わるかもしれなくて何のメリットもないのに
面接官は応募者に舐められてはいけないとかいうマニュアルでもあんのかな
インターンとかじゃなくて二次試験扱いなの？
タダ働きというほど働けるか分からないからそこは置いておくとして
試験ということは落ちるかもなんだよね？
一日中立ち仕事で潰された上に不採用ってどうなの？
あと採用してない人に会社の顔の受付を場合によっては個人情報（って言えるものを扱うかは分からないけど）それに近いものを扱わせるのは企業としてどうなの？と
前に受けたところもサービス業だからか体験してもらいますってのがあったけど
ほんの数時間で幾らかは出ると事前に説明があった
結局そこは落ちたけどそういう提示もなしにってなんだかなあ
就業時間が変形１年単位で残業もほぼなし。
休みが隔週ってなってて良く分からなかったけど年末年始、夏季休暇ありの年休115日だからそこそこ
賞与が前年計1.00月分
日給月給制で変形って部分が月によって差が出るんじゃないかと少々気になるけど
今求人自体全然ないし応募だけはしようかと悩んでる
日給月給制だと年末年始とか夏季休暇みたいな連続休暇がある月ってその分給与も下がるってことだよね？
それは痛い
何コレってくらい荒れてて赤いから隠せない
ほんとふてぶてしい面接してくるところ苦痛、途中で帰る勇気が欲しい
もしイメージ付かないならならお話にならないんだよね。どうする？受けます？（ドャァ
ってされて結構です、履歴書も返してくださーいって速攻で帰ったわ。未経験可にするのも書類選考通されたのも謎
基本給がないってことなんだよね？
賞与とかどう算出するんだろうね
年末年始とかは有給をあてるんだろうか
欠勤したら、その分引きますよってことじゃなかった？
前の会社がそうだったらしい…
らしいってのは、本社からの以来でハロワに求人出したときに
「うちは日給月給ね」って言われて「え？そうなんですか」
って会話があったが、そんな意識もなく
夏休みや年末年始の月も給与は変わらなかったので。
日給制で大手メーカーの契約社員事務してる友達は
盆に10日くらい休みがあると、給料減ると嘆いてるので
日給×出勤日と日給月給は違うと思う。
土曜日曜以外の平日数×日給で毎月給与計算してたな
平日なら祝日であっても出勤日として計算される
だから夏季休暇とか年末年始の休みは平日である限りは給与計算に含まれてた
単純に日数の少ない2月はさすがに他の月と比べて手取り少なかったけどね
ボーナスもあったけどそこは日給×社内規定の日数で計算して出してたよ
あくまで自分の経験内の話だけど
https://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1533873292/
/::::::,,、ミ"ヽ｀ "゛ / ::::::ヽ
/::::::== `-::::::::ヽ
::::::::／.,,,=≡, ,≡=、、 l:::::::l 貧乏人はSHINE!
i::::::::l゛.,／･＼,!.／･＼ l:::::::! 下流中年はSHINE!
.|`:::| :⌒ノ/.. i＼:⌒ .|:::::i どんどん増税、どこまでも増税！
(i ″ ,ィ____.i i i // そのお金はオレたちのものになる
ヽ / l .i i /
lヽ ノ `ﾄｪｪｪｲヽ、/´ 代わりは移民を連れてくればいい
|、 ヽ `ー'´ ／ だから４０歳以上のお前たちはSHINE!
【社会】正社員の給与 40代だけ減少
http://egg.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1529933518/
【下流老人】40〜50代中高年派遣「違法に賃金がピンハネされても罰則なし」「雨靴で出社したら契約打ち切り」
http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1439167325/
もはや虐待。中年派遣労働者を奴隷化するブラックバイトの惨状
http://carpenter.2ch.sc/test/read.cgi/liveplus/1439622789/
【労働】40代以降の再就職には厳しい現実…ハローワークで傷つき、引きこもるオトナたち★２
http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1445036775/
【国内】行く末は孤独死…社会から孤立する「下流中年」
http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1442649096/
[ルキアス]= 男女共常連多い、とにかく勘違いブスが多いいか軽い女が多い、受付の時間になっても段取りが出来てない馬鹿幹事。 ここは不倫カップルの為に既婚者同士の飲み会もある。
[アラ婚]= 男性スタッフの健太が参加者の子を妊娠させて訴えられてる程の荒れたサークル、男女共品がない、男女共ヤリ目しかいない、一次会で仲良くなった後はホテル直行のパタ−ンが多いい。誉(ホマレ)の開催店を横取りするアホ主催者 、店くらい自分で探しなさい。
[スマイルライフ]= ここもブスが多いがその日にヤレる女が多いい、女性幹事が頭おかしい又にブチキレる。
[誉(ほまれ)]= 男の参加費高い、料理少ない、受付で金払ってない女性がいるサクラか？とにかく儲け優先 、二次会でも儲けようとする、ここは特に軽いヤリマンが多い事で有名で飲み会の後ホテル直行カップル多数いる。
[ピーチツリー] =年齢層の高い飲み会
ホスト風の幹事の知り合いの女性が多いサクラか？Rか？
ここも軽いヤリマンが多いい。 特に税理士事務所勤務のミドリって女はいろんなサ−クルに出没するヤリマンでその日の内にヤレル、(一見真面目そうだか声を掛けたらホイホイ付いて来る好き者、バックでやったらイボ痔やった)笑
どこも30代40代の女は酔うとすぐに股を開く。とにかく一次会で1人参加の軽そうな女を見つける事が大事、後日会おうとか来週会おうとかではダメ、その日の内にヤル。女性もワンナイトを求めに来てる子が多い。
大手の100%子会社で、賞与も休みも多い。
倍率ドーンで、若くて優秀な方が選ばれるだろうから
期待はしてないけど、たまに凄い求人出るから諦めきれない。
うちの県、県庁所在地から北は求人多いんだけど
南の方はからっきしで悲しい。
県庁所在地まではギリ通えるけど、それより北は
多分それを理由に落とされるくらい遠い。
転職と同時に部屋借りて引っ越すのもハイリスクだしな。
私転職先に合わせて引っ越して失敗したよ
半年超で辞めてしまった
そこは日曜祝日は休みだけど土曜は隔週で条件も悪くない
ハロワの職員さんによると一般事務探してる人って土日休みが絶対条件の人が多くて
最初から希望休日に土曜チェック入れてるから検索にもヒットせず求人を見てももらえてないのが沢山あるらしい
びっくり
年間休日数は117日だったしそこまで気にならなかった
1日休んでまた5勤は気が滅入りそう
あるある
某メーカーの面接官が家持ってるって知ったとたん働く必要ないよねーとかわけわからん嫌味言ってきてもちろん不採用
それ以来そこの製品は買ってないし、友人知人に悪口流してるww
交代のところだと月一くらいになるからそれ程キツくは無かったな
業種によっちゃ取引先は休みだし普段の残務しかやる事無い
>>542
外部と接触する部署にそういう人材配置してる時点でアレな会社と判断されるのにね
それか土曜フルでも代休取れるとかなら問題ない
けど隔週土曜に1日出勤だと疲れがとれなくて厳しいな私には
月火行って休、木金土行って休、ハッピーマンデーなら
日月休んで火行って水休みか…
連休じゃなくても確実に週2休みで祝日休みなら
ねんかん120日は休みだし、慣れたらいいかな。
不動産関係？
連休増やすために祝日が月曜に移動したのが
(成人の日とか)ハッピーマンデーだけど558は過去から来たのかな？
そんなものより有給休暇の完全消化義務づけしてよって思う
プレミアムフライデーは仕事早めに切り上げて皆で飲み会です！って会社があって即辞退した記憶
政府の狙い通りではあるけど個人的メリット無さすぎる
飲み会行くくらいなら定時までダラダラ会社にいた方が全然マシ・・
しかもお金払うとかなると最悪
そうです。
営業事務ではなく、一般経理事務なんだけど
法学部なのでペーパーですが宅建持ちなので
採用率は上がると思うし、
不動産関係だけど土地転がし系ではないし
そんなブラックではないだろうと思って。
あれスカウトなんて言ってるけど
勤務地とか希望職種程度のマッチングで
機械的に登録者に送り付けてるだけのDMだもんね
そのサービス付けるのに企業はオプション料金払ってるけど
私にタクシー運転手とか送ってくる精度でいいんだろうか
最初の頃はそういう事情知らなくて
希望職種のとこからスカウト来て素直に喜んでた…
資格欄に運転免許証って書いてないのにドライバーのを送ってきてその辺くらいはチェックしようよと
病院を受ければどこも「うちの科は覚えること多いけど本当にできるの？自信あるの？大丈夫？やれる覚悟あるわけ？」とか冷たく突き放し気味に追求されてなんかもう疲れた
一体どうしろと言うのか
30以上だと厳しいかなやっぱ
休憩２時間とか
個人のクリニックだと若い人が多いんじゃないかな
在職中に活動するの難しい
休みが別のを受ければいいんだろうけど同業種だとなかなかない
自分も今医療事務やっててどうしても生理的に合わない人がいて他種の仕事の面接受けてるけど「資格あるし今さら他の職種にしてくてよくないですか？」とか言われる
今から医療事務やろうとしてる人はやめたほうがいい
安月給だし拘束時間長いし一番大変なのが人間関係
女の職場だからいろいろ面倒くさい
正直人には薦めたくない
私は専門学校で用語や基礎医学や電子カルテとか勉強して資格類も全部取ってから新卒で大きい病院に入ったけどそれでも覚える事やらなきゃいけない事が多すぎて辛かった
人の命に関わるからちょっとした凡ミスも他部署を巻き込んだ責任問題の騒ぎになるし求められる仕事量と責任の割に給料は普通の会社より低いし院内での立場は一番低いから肩身狭いしよっぽどやる気じゃないとまず出世できないし残業は多いよ
それでも長く勤めてる人もいるから向いてる人には向いてるんだとは思うけどね
医療系は事務であっても気と押しが強いタイプでないと辛いと身をもって知ったよ
そして転職活動してるけど難航してる…
詳しくありがとう
思ってたより大分大変そうだね…
ちょっと考え直す
【内閣府】ひきこもり（40〜64歳）初の全国調査へ…「自室からほとんど出ない」「近所のコンビニには行く」→ひきこもりでカウント★14
http://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1533986354/
,. - ─── - 、
／ , ｀ヽ.
/〃//,. ,ｨl/|l ﾄ､ !、 、 ヽ 転職活動とか聞こえのいいこと言ってるけど
ｰ'´| | l |1 | !l. ｌ| ! | l.|ヽ ! !､ ', ひきこもりで生き恥晒してる穀潰しのおばちゃんたち
YﾚV!ﾋｴ「! |l.「_ト!Ll」| ｌ ｌ l お盆で親戚とか甥や姪が帰省してきたらどうするの？
! lﾊｲJ | ´|_jヽ. ﾘ,! ! l. ｌ |
|l |l.} ー , Ｌ _,ﾊl.ｌトｌ ｌ. | l
|l ｉｌﾄ､ ｎ '' ,1ｌ|ｨ| |l l |
_ 二,ニ^tュ--ｪ_t１」l.|l !リ|_lﾉ
ｒ７´ ｆ ｒ┐| 〔/ミヽ>,-､￣´
Y ー个‐'t ﾊ-､_'ゝ、
ヽ ．＿･ ｒく￣ヽト-'丿 ヽ l
/ (･_＿,）ゝi┬'´ﾊ｀ '`|
|ヽ, ｲ ﾉ┴くヽヽ、 /
`´ ゝ┬ﾍ｀ヽ | `ー‐１
ゝﾉ-‐^ｰ'一''丶 ヽ ヽ
ﾄ､＿ `ｰｧ'¨不ヽ
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ｌ l. l l ! !└' l |
└ L 」＿,|＿_ｌ＿l.__Ｌ.ｌ′
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ｌ l. l l
ト--┤ !--‐1
ｆ‐t央j. ﾄ央ｧﾍ
| 甘l､ / 甘 |
ｌ ,.-‐ヽ ﾚ'⌒ヽ/
`く._＿ ﾉ ゝ--‐′
結婚して退職した後も、医師が個人医院作るからって誘ってきて普通に再就職して安定してそうだったな。特殊例
すごいなー
でも人脈を作るっていうか誘ってもらえるのもその人に愛想とか魅力があるからだと思う
病院内カーストの最下層にいて、看護師は怖いし、先輩事務職員も
キツイ人が多くて毎日泣いてたな・・・
その後転職して今は経理やってる。あのとき方向転換して本当に良かった。
医療事務は人には勧めたくない職種。
他のスタッフは皆いい人だったし仕事も好きだったから残念だった
今34歳で未経験の職種も厳しいし医療系の仕事は好きだからそっち方面で転職活動して先週内定もらった
まともに仕事ができる人間関係でありますように…
一般事務経験と日商2級だけで経理未経験だとバイトでも厳しい？
経験者いたら教えて欲しい
この前受けたけど、その事務所は二級あれば知識は充分
未経験でも大丈夫！と言っていたが
残業多い、休み少ないってことてやめといた。
12月の年末調整の時期から3月半ばの確定申告の時期まで
ほぼ毎日9時頃まで残業で土曜も出勤だと言っていた。
だからなのか税理士事務所って、常にどこかて求人出てない？
どういったところに内定もらったのか参考までにおしえてほしい
自分はずっと歯科助手してたけど人間関係と院長の奥さんに疲れて辞めたよ
つぎの仕事はどうしようかなってハロワに行っても業種しぼれずにぼーっとみてる
上にあったように医療系はオススメしないって本当にそうだったし今も戻りたくないけどだからといって何したらいいんだろう…
給料安いし何より医者を頂点とする病院カーストの下層でしょ
医療系やるならカーストに組み込まれない外部の仕事だよなと医療系相手の業種いたとき思った
それでも看護師の当たりキツかったし定着率悪いのも何と無くわかる
2級・未経験でもOKな所があるんだね
残業多いから人が辞めやすくて未経験でも取らざるを得ないのかも
でも経験積めて給料そこそこなら自分は有りだ
詳しく教えてくれて有難う
健診センターもダメなの？
ちょうど募集が出てたんだけど病院なんかと似たような感じなのかな
合う人は合うけど、合わないととことん合わないね
事務所によっていろいろだから、一ヶ所だめだからその仕事はダメとは限らなくて、別の税理士事務所はすごく働けたりする
普通の会社より、合わなかったり気に入らないとかそんなのでサクッとクビにするなーという印象がある
実際、三ヶ月でクビになったの税理士事務所だし
他の税理士事務所は働き安かったよ、休み少なかったけど
都会の税理士事務所なら繁忙期でもきちんと休みが取れるような感じがする、求人とかみてると
田舎だと繁忙期でなくても土曜日出勤ありとかだし
前の職は皮膚科の受付と診療補助で今度の職場はちょっと特殊な科の受付だよ
今回は院長夫婦経営のクリックだから今ものすごい不安
前職は件の看護師以外のスタッフ（院長含）とは上手くやってたから余計に…人間関係で辞めたのにまた同じことになったらって考えてしまうよ
自分は一人暮らしで焦りもあったから尚早かなと思いつつ決めちゃったけど582に余裕があるなら転職の優先順位をじっくり考えて動いてもいいんじゃないかな
泣きわめく子供や耳の遠い老人で疲れそうってのがまず浮かぶ
てか医療事務の批判的意見多すぎてびっくり
何個か受けたけど、面接官の態度が偉そうで感じ悪く言葉もキツくて、こっちがにこやかに挨拶してるのに真顔で返事もしない人もいて面接の度に心折れる
医療系ってどの職種も普通のいい人から辞めていって気の強いキツイ人ばっかり残って役職者になっていくから辛いよ
後悔しても仕方ないけど普通の仕事に就けばよかったと思ってしまう
若干どころか、かなりの接客業では？
大病院の奥で事務だけしてる人は別にして
受付に立つなら接客業になる気がする。
個人病院て、中小企業以上に千差万別ぽいし
木曜午後と日曜祝日しか休みないとこと
水曜(なんで水曜なの？)と日曜祝日完全休みのとことか
休日の多さや、残業の多さも全然違うと思うし、
どんなとこに勤めてるかで感想が全く異なるんだろうな。
内科や小児科って、時間ギリギリにも急患来そうで
毎日残業ありそうで大変なイメージ。
若いときは平気だったけど最近きつい
在職中の転職活動って難しい
面接の日時が合わなかったりそこクリアしても研修がいついつからですが大丈夫ですか？とか
ただ退職してからだと不安もあるし
接客寄りの事務と説明があってそれならって入ったけど医事科よりカースト最下位で
看護助手みたいなこともさせられ医者や技師の使いっぱしり＋清掃係も軽くかじって、出張健診で早朝〜夜遅くまでかかっても残業代０
給与も時給換算750円レベルだったので本当にお勧めしない
十数年医療事務だったからもう医療系しか無理なのかな
社保つきならバイトでも
うちの県の大きな検診センターが
頻繁に募集してる理由が分かった気がする。
「また出た」ってくらい出てるもん。
・履歴書(自筆・写貼)、職務経歴書
って履歴書→市販のB5サイズの手書き、職務経歴書→A4サイズのPC作成で良いのかな？
今まで手書きを指定された事が無かったから全てA4のPC作成で提出してた
面接で好感触だったとしても勤務可能なのが1〜2か月後だから急募のところじゃそこで不採用になるだろうし
市販の履歴書新しく買うなら、A3(折ってA4)にして
サイズ揃えたら？
一人暮らしだから自分のことだけすればいいけど、それさえままならなくて家の中めちゃくちゃになる
市販の履歴書がB5判(B42つ折り)のものしか見当たらないんだけど、B5に揃えれば良いのかな？
外からごめん
文房具屋さんにA3の履歴書売ってるよ
ただ会社から特に指定がないのであれば、職務経歴書と履歴書のサイズが異なっても問題はないんじゃないかな
職務経歴書はA4が一般的だろうし、無理にB5に合わせる必要はないと思う
もし心配であればA3の履歴書を用意するに越したことはないけれど
ありがとう
ネット見ても情報はマチマチだし周りに転職活動してる人なんて居ないし困ってた
職務経歴書はA4で作るのが一般的みたいだから履歴書をA4に合わせる事にした
ただ企業からの文面からだと履歴書だけ手書きなのか、履歴書・職務経歴書ともに手書きなのかがあやふやで
ただ、ハロワ推奨の履歴書はJIS規格のA4版だったから、A4版の履歴書にしておくのが無難かも
サイズが揃っていたほうが会社側も書類を扱いやすくなるみたいだし
折り畳んでA4サイズになる履歴書を買うよー
ありがとう
手書きの履歴書は10年前のバイト以来で改めてパソコン作成の楽さを実感してるよ
あえて手書きさせるのは字の読みやすさや丁寧さをみるのかなって思うから誤字脱字チェック含めてぬかりなく
がんばってね
やっぱりそうだよね
音楽関連の小売業の事務で、スニーカーOK金髪OKみたいな社風なんだけど経理だから正確さは求められるんだよね
今の職場が本当に嫌で一刻も早く転職したくて登録してしまった
落ち着け自分
面倒だけど盆明けから動くか……
今無職中だし、さすがにこのまま転職活動だけするのはやばいから
9月末くらいまでは別の働き口見つけないとなー
多少残業するとしても手取りにしたら15万くらいになっちゃう
かと言って今さら普通の企業で働ける気もしないし
これで仕事が超楽で人間関係も快適とかだったらいいけどそんなわけないもんな…はぁ…
地方はあんまり無いっぽいけど都内なら講義がたくさんあるよ
医療事務は残業で稼ぐしかないよ
医療事務ではないけど家の近くの歯医者が歯科助手募集してるんだけど26.5〜32.5万なんだよね
歯科助手ではかなりいいほうだと思うけどなんか怪しい
事務系の訓練校行ったけど普通の転職と活動量変わらなかった
前は大病院だったけど月50時間くらい残業してやっと手取り18万弱だった
残業したくないけどしなきゃ暮らせないんだよね
ホームヘルパー持ってるから介護でバリバリ夜勤入れれば稼げるかもしれないけど体力なさすぎてダメだわ
刑務所で資格取らすから現場は前科者ばかり
怒号が飛び交うのは介護職だけ
いまどき土木ですらカタギしか雇わない
まだ工場でライン作業の方がマシ
当然だけど住民票のある県のものしか受けれないから
県庁所在地の逆の端に住んでて交通費月3万超えて詰んだ
反対側の県なら電車30分で行けるのに……
えっ友達じゃないしこれ社会人としておかしいでしょ
非常識……引く……
この会社ダメだわ
本当なら退職して転職活動に専念したいけどそうはいかないし
隣県の訓練校通えたよ
地域によるのかな
地元民優先て事もなかった
手当てが給付される職業訓練に昔通ってたけど隣県の人いたよ
家から細かく最短距離の数字を出さされるけどw
公共機関使う人も自家用車の人も交通費でたからきいてみたら？
説明されてるうちにズレを感じて向こうもなんかこの人違うかも？的な空気になってきて最終的にお互い合いませんね…って結論になった…
面接時間まるまる無駄だったんだけど社長は帰りは駅まで送ってくれたし福利厚生もしっかりしてる良さそうな会社だったのに残念…次行こう次
自分の経験を生かしたいけど派遣くらいしか見つからない
社員登用っていうか直雇用の可能性ありと謳っていて契約社員で時給換算すると派遣社員以下とかあるからよく条件聞いた方がいいと思う
私の元いた会社は正社員になってたよ。多分テレアポ業務メインで、雇ってもすぐ辞める人が多いから
数ヶ月やってもらって意思確認した方が効率的だからだと思う
でも普通の派遣より選考は厳しいよ。よっぽどアレなこと起こさない限り正社員にするってことだから普通の面接
紹介予定なら確実だけど契約社員案件ゴロゴロしてるし
登用実績あり、だけだとはっきり言ってアテにならない
私が前行ったところは確かに登用されてたみたいだけど
現主任さんの当人に話聞いてみたら、額面給与は25くらいあるけどみなし残業40時間で契約締結されてるらしくて
まずその時点で引いた
(あと数年内に結婚で辞める気だから諦めて受けたらしい)
あげく繁忙期の月だけは23時まで帰れない業務量
社長はその人たち放置して忘年会企画
正社員の健康診断も誤魔化して受けさせてない
部署の部長は外部との打ち合わせがメインの仕事だから
23時まで残ってる人たち放置して毎日定時か夕方の打ち合わせから直帰
みたいな社風で更新せず辞めた
ハロワに出してる求人すら、虚偽記載だらけだったらしいから
辞めて正解だったと思う
ちなみにウェブ系の零細ベンチャー
持って行かなくていいよ
って言ったら持って行かないの？
とても参考になりました。
とりあえず実績やどのくらいの期間でなれるか、その後の雇用条件など出来る限り詳しく聞いてみることにします。
本当にありがとうございます。
正社員でいい条件なかったから派遣でいい気がしてきた
そっちの方が給料いいし
ていうかデメリットなくね？もう分かんないわ……
いま年俸制のところで働いてるからボーナスありのところで探してる
ボーナスあるだけでモチベーションが変わる…
派遣は派遣先が切りたいときに切れるからデメリットありありでは？
零細ブラックの名ばかり正社員よりマシかもしれないけど
今の会社ボーナス基準高すぎてボーナス100%もらったことなくて結局オファーレターの年収に達してない。
転職先候補はボーナスなしだけど今ぐらいの年収提示してくれてるからこっちでいいやって思ってるとこ
の所から未だに連絡が来てない所が数社
お盆休みの可能性大だけど会社のHPに○日〜○日まで休みますと書いてある所とないところがある
HPないならともかくあるのにしかも個人ユーザー向け企業なのに…と
会社自体が休みなのか選考に時間がかかってるのか（これはたまにある）単に書類選考通らなかったのか分かり辛いのがなんとも
勤めてたのがIT系の客先常駐（数ヶ月ごとに職場変わる）でボーナス無しだったから、あんまりデメリットないわ
もちろん正社員の方が安定してるから派遣はつなぎになるけど
ボーナス退職金昇給無しサビ残有りならなんのための正社員かとは思う
ホワイト大手の派遣だと環境もいいし仕事もキツくないけど期限があるし常に次考えてなきゃならなくなる
正社員になっても短期で辞めちゃったら無意味だし変なところで失敗するようなら
時短派遣やりながら職探しもありかと
あまり嬉しくないなあ
ブランクあるから仕方ないし事務職は倍率高いし次に切り替えよう
電話で連絡いらんから不採用通知と一緒にはよ履歴書類返してほしいわ
「採用することができませんでした」「あ、はーい」で切った
以前いた会社で不採用の書類届いたがどう言う事だって応募者から電話があったけど
郵送でこういう人もいるしあっさり終わる人ばかりでなく穏やかに理由聞いたりする人もいそうだしね
先月にリクルート、今月はDODAのエージェントに登録して何十件も応募してるけど通ったのは二件だけ
選り好みせず応募してるんだけどな
事務職希望で、私の他に何十人も応募してると聞いたけどそれにしても書類通過二件だけかと思うと辛すぎる
余っ程私のスキルって底辺なんだなと実感したよ
今ハロワで見つけた求人にいくつか応募してみようと思ってるけどこっちも通らなかったらと思うとこわい
忙しいのは分かるけどもっと早く連絡くれ
ダメならダメで早く言ってほしい
もう2週間くらいまともに求人チェックしてない
無職期間だいぶ長くなってきたから疲れたとか言ってられないんだけどね…
最近は若くて可愛い子でさえ
男がやるような肉体労働してるのよく見かける
体力ないし接客はミスばっかり
直接生身で客に関わらずに済む職種ってパッと思いつくのは事務くらいだわ
管理表やメールでエビデンス残るし、仕事で難癖つけられにくいのも楽
人対人に近づくほどお気持ち問題発生するから
身内がやってた者ならここに
TOEIC900以上あるけど翻訳とか外資に行く勇気がない
今は臨時の公務員（一応別の資格をいかしてる）
今使ってる資格は正職員になっても稼げない
外資行ったほうがいいのかな
貿易事務とか法律事務所の補佐とか英語できる人歓迎！！みたいな求人よく見るよ
外資を相手にした会計事務所もいいかも
英語が凄く出来て簿記2〜3級持ってたら未経験でも歓迎な所多いよ
頑張ってみる
専門職希望で私もリクエーに登録してるけど面談で一番倍率高いのは事務ってエージェントが言ってたよ
年収200万ちょっとでも1人の採用枠に50人くらいくるってさ
みなさんレスありがとう
やっぱり事務職に拘ってたら駄目か
しんどくて何も考えたくないけど現実受け入れて色々と見直してみます
稼ぎたいなら外資じゃない？
元スッチーの知人は外資に転職して、ファミリー層のマンション都内に購入してるくらいには稼げてる
事務もいろいろだし、英語必須の職場選ぶだけでも倍率は多少下がると思う
待ってる時間無駄だからダメならその場でダメ！って言ってくんないかなぁ…
派遣登録か人材紹介会社に登録なりした方がいいんだろうけど、そこの口コミで迷って挫折してしまう
今打ちのめされてるし励まして英気を養える人と出会って頑張りたい
昔ハロワでそういう人に出会えたけど定年で居なくなってた
なんの仕事も出来ない気がしてきてしまう
条件はいい……すごくいい……
この微妙な気持ちよ
ていうか目から鱗。求人媒体変えて検索するだけですごい引っかかる
何に変えたの?インニードとか？
タウンワーク
正社員で検索したら意外と引っかかった
あとは葬儀屋とか
ありがとー
面接も上手くいってたし、祈ってくれなくていいから
ダメだった理由を教えて欲しい。
何やってもダメだし、●んじゃおうかなってくらい落ち込む。
やっぱり資格や経験不問としてるようなごく普通の一般事務だったら、
若さと一定以上の容姿(可愛い、綺麗は有利)が前提で、かつ、可能であればPCスキルや事務職の経験なのかな
一応３年以上の事務経験と、よく事務の転職に有利と言われるような資格は一通り持ってるけど、
書類選考にギリギリ生き残る程度の力しか発揮してない気がするし、
何より自分の周りでは圧倒的に経験や資格より見た目が良い子から転職成功してるなぁと感じる
女は愛嬌という言葉が身に染みるこの頃
終わってるわ〜
見た目が良いっていうより人の良さげな雰囲気とか明るそうとかだと思うよ
自分はだいたい最初は恐い人だと思ったって言われるタイプなので落ちまくり
元人事部で採用のお手伝いしてたことあるけど、事務職に採用されてた人はみんなある程度容姿が良い人だったな
まぁ容姿って言っても顔の綺麗さだけじゃなくて愛嬌とか会社に合いそうな雰囲気とかもろもろ含めてね
逆に経歴とかはよほど変な人じゃない限りあまり重要視してない感じだった
履歴書や職務経歴書をしっかり書いても最初に見る写真の印象が強いというか、そこが駄目だとあんまり内容も見てもらえない感じだったよ
まぁあくまでうちの会社基準の話だけど…
特別なスキルがいる事務とかはまた違うだろうね
私は笑顔が可愛いタイプではない上に
緊張でガチガチになるから、面接で
「そんなに緊張しないでくださいね」
「肩の力抜いてくださいね」って言われる。
よっぽど怖い顔してるんだろうな。
簿記とか資格なくても慣れたら大抵出来るし
オフィス系も資格なくても、大抵の事務の仕事は
ワードもエクセルも機能の半分も使わないから
資格なくても若くてニコニコ可愛くて素直そうな人を採用するわよね。
ダラダラ垂れてきて、すいませんて言いながら汗ふいてるレベル
半年前にサイレントお祈りを喰らった会社に送ったメールを流用して応募メール作ろうとしたら
書類につけたパスワードを書き間違えてるのを発見した………
志望動機書まで作って超気合い入れたスーパー第一希望だったのに自分のミスでフォルダすら開けてもらえてなかったとは…
もう生きるの辛い
本当に恥の多い人生だ…
家庭と仕事を安定して両立したいから事務やってますって人多いな
良くも悪くも自分のペースを崩さず、誰に気を使えばいいのか一瞬にして読み取り、こだわり過ぎずマルチタスクが得意
これはこれでスキルや適性だなと思うよ
自分はそれら苦手だから転職活動中だ…
転勤とかってありましたか？
ないー。会社によるだろうけど、事務で転勤ある求人であまり見ないな。総合職だとあるんだろうけど
ネガティブになって何もしないというのが1番よくないとわかっているのにこうやってスマホいじって気を紛らわしてる･･･（紛れてはいない）
面接が苦手すぎる･･･なんでこんな臆病なんだろう･･･
電話だと年齢も容姿も関係ないし
テレアポってストレートに書いたら来ないから
最近は内勤営業って書き方で見かけるね
十分休養したから仕事への意欲は増したけど面接が上手くいかなくて無職期間が予定より伸びてしまった
求職活動も勉強も頑張る…頑張るぞ…
って続けて聞かれてパニック起こしたら「大学行く意味も就職も決めてない頃と同じじゃないですか」って言われてめちゃくちゃ折れた。
正論だけどさ、経験とか聞かれると思ったから不意打ちでダメージでかいよ…
しかも、この面接で聞いた条件でいいか連絡して、そこからうちで採用か考えるとさ。
生きる意味ってなんだ。
リーマンショックとかの世代もいるけど
国試受けるような学部で他業界行ったとか
卒後にNNTで既卒とかフリーターなら聞かれない可能性は低いと思うよ
向こうとしては新卒一発目で働いたところについて聞くのと同じノリだろうし
レールに乗れてない人をスルーしちゃうとメンヘラ引く可能性があるから
保守的だったり正社員のみの職歴が当たり前な会社なら
むしろ聞くマニュアルなの？ってくらい聞いてきそう
すごい！たった数行に社会適応の全てが簡潔に書かれてる
これらって社会人(オトナ)に求められることなんだけど、
出来る出来ないの違いは「育ち」だったりする
私の勤めてた中小の事務員は意地の悪い、見るからに喪だしコミュ力にも難があったよ
ただ親が取引先の偉い人とかで、やりたい放題
経営者が高齢の女性だったせいか、若い女性を入れることを忌避してた
上記のような職場や年寄りの多いところなら喪でも需要あるけど、お局ばかりで理不尽なことも多いしもう二度とイヤだ
面接受けてると、確かに若い美人のリア充ばかりで雰囲気の明るそうな会社もあるね
自分はそんなところ入れないし、同族ブラックしか選択肢がないなら生きなくてもいいと考えるぐらいには疲れ切っている
同じくそれ言われつつ落ちるタイプだけど
学生でもないのにそこをわざわざ口に出して褒められるって、他に褒める所や掘り下げられるポイントがないからなんだろうなって思ってる……
接客バイトなら土日祝入れてハキハキ喋って不快感与えないようにしたらやってけるんだろうけどね……
仲間ー！！！！
いよいよ4ヶ月経過しちまった
正直そんな受けなきゃいけないんかという気持ち
18社だなんていったいどのくらい月日が経つんだか
脱非正規目指して挑んだ最終だったんだけど面接官の中で一番偉い人に
「失礼だけど友達いる？」「その友達の中ではいつも後ろをついていったりとか？」
等々聞かれて何だコイツと素で思ってしまい絶対態度に出てたと思う
そんな質問する時点で落とす気だろうしそんな質問しなきゃいけない人間に見られたのもがっかりだし
自分では頑張ったつもりでも全然足りなかったんだろうな
お疲れ様です
そういう質問されるって営業とかなの？
超事務です
準公務員的な
「今の職場で飲み会ある？出るの？出て楽しい？」とかも聞かれたよ
どんだけコミュ障のやべーやつに見えたんだろうって終わってからじわじわダメージ受けてる
ちなみに友達はいます
圧迫の一種とか、全員に同じ質問してると思ったほうがいいよ
実際に友達いるならいいじゃん
顔は並のブスだけど経験者だし関連資格も色々持ってるし受かるかなと思ってたら面接で全く関係ない事ネチネチ聞かれて落とされた
納得いかないのがそこで研修中の札を付けて受付に立ってた人が女子プロレスラーみたいな外見で接客に何の愛想もなくパソコンの基本的な操作すら先輩に聞きまくってたところ
どういう採用基準なんだよ
縁故採用とか？
というか、試用期間で辞めた人がそもそもいないかな…
試用期間内で辞めたことあるけど一切書かないよ
デブスで潰しの効かない学部出てなんのスキルもない自分を売り込む自信なくてずっと派遣や契約社員からの正規
ネットでの評判も良く面接官の感じもすごく良かったし、何よりずっと大好きだった会社だから本当に嬉しい
自身の成果は完璧意外認められなくて病んだりしてたけど、自分にも期待し過ぎず頑張りはほどほどにすることを心掛けたい
面接官の「ミスをしてもいい、みんなでフォローするし頼っていい。
会社の方針として、色んな経験を積み上げていくことを大事にしている」っていう言葉で泣き出しそうだった
でも「私は今でもミスします(笑)」って続いたから、採用後直接の上司にあたる方がびっくりした顔で仰け反ってたw
良かったね！おめでとう！
おめでとう！
あやかりたいよ〜
ありがとう〜
教えてくれてありがとう〜
おめでとう！！
良い会社そうで羨ましい
私も後に続きたい
>ずっと大好きな会社
有名なくらい大手だからお互いフォローし合う余裕があるんだろうね
売り込める要素無いっぽい書き方なのに受かったのは多分715の若さゆえだと思う
この流れでついでに脱喪しちゃえよ
若くて仕事がきちんと決まってたら婚活しても病で決まると思う
もうこのスレ戻ってきちゃだめだよ
みんなありがとう！
優しいレスに泣きそうだよ
でも今年32だから実は若くないw
愛想と感じの良さだけは褒められるけど中身空っぽなのがすごくコンプレックス
第一印象だけの人間っていうのがバレたらどうしようっていつも怯えてるけど、
自分で自分をむやみに追い込まずここに戻らないよう頑張る
みんなにも良いご縁があるよう願ってるよ！
応援してる！！
偏見承知だけど他人の痛みとか周りの都合とか一切考えない人種なのかと思ってしまう
あーー多少勉強の出来る体育会系サイコパスに生まれたら生きるの楽だっただろうな
営業部門から離れたいから転職頑張ろう…
履歴書も手書き指定だったから頑張って作って、面接では階下の店舗案内までされたのに
営業の人ってメンタル強くて何事もあまり気にしないって人が多くない？
営業じゃないけど建築関係の人材派遣業の事務やってたとき、スタッフが体育会系とかガテン系ばかりで本当についていけなかった
卒業後3年以内なら新卒というけど企業はそんなの見てなさそう
経験ある即戦力が欲しいよねそりゃ
まぁ私なんだけどさ
そうそう、最短距離で得をするタフなメンタルだと思う
行動力あるし尊敬はするんだけど、社員全員が営業メンタルだったら会社は回らんわ
自分の点数にならない仕事は全放棄で偉そうにされてもね
営業はメンタル強くないと出来ないと思う
売上に通じるし、取引先とのやり取りや提供する商品の把握、売上目標や他の営業との売上の比較とか
自分がやったら即メンタルやられそうｗ
良くも悪くも自分のペースを崩さず、誰に気を使えばいいのか一瞬にして読み取り、こだわり過ぎずマルチタスクが得意
プラス
多少勉強の出来る体育会系サイコパス
この二つを持ってる人が成功者になれる
書いたの同じ人かな？
すごい洞察力だと思う
前者は本当に本当に事務の鑑って感じ
喪女って体育会系にいじめられたことがある人が多いせいか体育会系への悪意すごそう
毎日営業や取引先の都合に合わせて動いててすごいなと思うよ
自分は何時までにどこに荷物を届けて〜みたいな逆算ができないからパニックになると思う
エージェントのキャリアカウンセラーが頼りなくて不安…
交代希望って言いにくい
18既卒なら今度の新卒枠に応募できる会社あるんじゃないの
それか第二新卒枠で募集してるところ狙うとか
せめてそういうエージェント使う方がいいのでは
普通の経験者採用だと逆に新卒上がりの未経験者は
教育の手間かかるから避けるところも多いと思う
圧迫された時点でその会社がどうでもよくなってしまう
そういうガッツのないところが現状のうまくいかなさに表れてるのかとさえ思い始めてきた
時間外もそこそこあるみたいだから1時間残業したら遅番だと帰るの23時過ぎたりしそう
平日休み嬉しいけど毎週この曜日が休みってわけじゃない
市の施設の受付接客だけどどんな感じなのかな
やったことある人いたらどんな仕事内容か教えてください
事務向いてないから受付接客や清掃、介護など応募しようかと思ってるけどどのくらい事務作業あるんだろうね
みんな正社員応募してるんですか？
私は低スペックだから契約でもいいかと思ってるけど5年ルールがなあ…
以前やってたよ役所関係の施設受付
事務スキルはWordやExcelで最低限入力や編集できたり
インターネットが使えるレベルがあればなんとかなると思う
どんな施設や業務かかわからないけど
私のいたところは一般の利用者たちの
予約管理や申し込みを受け付けたり
愚痴聞いたり時には苦情言われたり
電話の問い合わせに答えたりって感じだった
遅番の時は昼間受け付けた書類をチェックしたりもしたけど
接客メインだから逆に事務のスキルアップは期待できないと思う
それでも予約受付とか情報管理をシステム化してるなら
パソコンに抵抗はない方がいいかもね
ありがとうございます
予約管理って書いてるから仕事内容似てるかも
難しい問い合わせや電話応対多かったですか？
前の仕事が電話すごい多くて電話で様々な問い合わせに答える仕事だったんだけど全然向いてなくて辛くなって辞めたんだよね
ADHDグレーなところがあって言ってることがすぐ理解できないことが結構あって…
事務スキルはそのくらいなら大丈夫だと思う
早番遅番シフト制で体調は大丈夫でしたか？
新卒枠も第二新卒可のところももちろん受けてるよ
学部が特殊で専門的で、経験者しか欲しがらない企業も多いから新卒でもなかなか就職難しいんだよね
エージェント予約したので行く〜
アドバイスありがとう
どういう施設なの？
私は自治体が持ってるスポーツ施設を管理してるところだったから
そこの予定とか利用方法とかイベントのこととかそういうのが多かった
市民からの問い合わせって斜め上のものもあって色々だし
学生から高齢者まで色々な人が利用する施設だったから
相手に応じて言い方変えて説明するとかは必要だったかな
私はコールセンターでバイトしてたから電話は平気なタイプで
窓口で面と向かってクレーム言われることのがしんどかったなぁ
シフトは4週間ごとに早番と遅番を同僚と交代だったけど
残業少なめで休みはきちんとあったから
遅→早の切り替えの時以外は
そんなにしんどいことなかったような
そのへんはシフトの組み方にもよるかと
定型業務が多い仕事の方が良さそうな気はするね
電話なし入力メインとか
書類の照合業務とかね
たぶん市民と企業両方利用する施設
詳しくいうとあれなんだけどイベントごとがメインで多い
クレーム結構ありそうだよね
電話多そうだし
問い合わせって本当にわけわからないこと言ってくる人結構いてキツイ
電話平気な人尊敬する
そこも休みはきちんとあるみたいだから体は大丈夫そうかな
シフト制慣れるまで大変そうだけど病院とか行きやすいから平日休みいいなあ
ただ遅番の日夕飯かなり遅い時間に取ることになるからちょいデブなのにさらに太りそうなのが怖い
データ入力のバイトしたことあるけどこれなら続けられそうと思ったんだけどデータ入力のみだとバイトか派遣しかないんだよね
もういい歳だし家出たいし付き合ったことすらないのに結婚は無理だしバイトじゃ厳しいよね
だから契約か正社員がいいけど今度は能力的に厳しいという
いろいろ詰んでて本当にヤバイ…
髪は見た目で重要なのに何しても傷んでて広がる
結構前パーマかけた時特に傷む感じなく良い感じにかかったから最近またかけたんだけど、傷みにくいパーマにしたのに結構傷んだかもしれない
乾燥、傷み、細い髪の人はパーマかけちゃダメなのか…
土日仕事だし、事務募集だけど事務以外もやらされるし、人員少ないらしいしで随時募集かけてるし
でも話聞いてるうちに興味が出てきたし、二ヶ月研修期間らしいから、二ヶ月働いてみて合うか合わないか判断しようと思います
薄給の今の仕事より待遇が悪くなることはないし…
年間休日数何日で給与どのくらい？
あるかわからないクレームにビビるより
まずはとりあえずやってみるのもいいと思うよ
イベントとかは大体事前に決まってるものがほとんどだろうし
案外やってみたら自分でもなんとかなるレベルの可能性も十分ある
どんな仕事しててもイレギュラーで冷や汗かくようなことって起こりうるしさ
太るかどうかは自分の覚悟次第だよ
平日昼間の仕事したって太る奴は太るもんだ
どうもありがとう
私の低スペックさだと受からない
確率のほうが高いだろうけど応募するだけしてみようかな
面接で5年経ったら無期になるのか聞いても印象悪くならないかな
そこ重要だから聞くけど何かぼかして言われそうな気もする
もし5年で終わりだったら年齢が年齢だしだめだな
太るならジムでも行って運動すればいいんだよね
なかなかそれが難しいけど運動しないと太る一方だもんなぁ
受けたところは年間100日無いかなぁ
繁忙期と閑散期で月の休日数変わるらしいし
給料は額面で月18万
今の所は休日数も給料ももっと低いので（非正規だし）、これでも魅力的に見えてしまう罠
美容師の腕と薬剤によると思う。
4月にちょっとオサレ系美容院でクーポンでお安くなるから
って、縮毛かけたらバシバシボサボサになってしまった。
別料金で術前に前処理トリートメントも追加したのにさ。
梅雨になったらますますボサボサになったので、
地元のタウン紙に載ってた髪に優しい液を使ってるって
書いてあるオサレじゃない美容院でしてもらったら
サラサラでツヤツヤになったし、今もまだサラサラしてる。
50歳くらいの美容師さん一人だし、雑誌もオレンジページか
週刊紙くらいしかおいてない由美子美容室(仮)みたいな名前で
躊躇したけど、しばらく通おうと思った。
744さんにも、いい美容室が見つかりますように。
少なくて細いから縮毛矯正できないしチリチリウネウネで疲れてるとかだらしないように見えてしまう
しかも汗ッかきなので最悪
髪も汗も普通だったらもっと仕事の幅広がったと思う
30代半ばで正社員手放すのは愚行だよなぁ…
わかってても今のこの会社であと40年近くある労働者人生を生きられるわけがない
生きてることが罰ゲームな上に地獄すぎる
よく考えてみたらあまり行きたくないなって会社の面接だから憂鬱
自分の甘ったれさにも自己嫌悪…胃が痛い
面接辞退すれば？
気がないのに面接だなんて疲れるだけだよ
場慣れしたいなら別だけど
会社辞めるくらい疲弊してるところに転職活動ツライ
今日になってメールが来た。
落ちてると思って読んだら
｢面接で色々話して評価して貰ったと思うが感想を教えて欲しい。教えてくれたら来週通知を出す。｣
って内容だった。
なんかやばそうだけど業界には興味あるし
未経験でも行ける数少ない求人だし
どうしようか
面接が好感持てる内容だったなら正直に書いて送れば？
ただ、採否をエサにして事前に告知してないことを追加で依頼してくるような会社はあまり誠実じゃないと思う
758が媚びへつらってくれるような奴隷候補なら雇ってやるオーラすごく感じる
お盆なんかは地元に帰っていて活動してなかったにしろ
1ヶ月も毎日ニートみたいなことしてると気が滅入ってくるね。お金がないからその時間利用して遊ぶとかもできないし。はやく働きたいよー
その面接もあまり良い印象はなかったし
辞退してきたわ
クリエイティブ系志望とか？
今の会社で続けられないし…は私も本当にそうで悩んでる
それでは聞いて下さい「緊張しすぎてゲロ吐きそう」
オフィスが綺麗すぎ
緊張するわこんなん、モツがのどまできてる
面白いと思って書いてんの？
お前の人生の八つ当たりしてんじゃねーよ
そして無職歴5ヶ月で途方にくれるしかない
>>769の状況は分からないけど
求人媒体変えてみたり、履歴書の書き方や面接の受け答えに改善点がありそうなら改めてみるといいんじゃないかな
月並みな意見になっちゃってごめん
投げやりな愚痴にアドバイスもらえて嬉しい
自分は面接ボロボロって自覚してるから、そこをなんとかしないとダメなのに「なんでこの業界で弊社を希望したんですか？」とかで毎回モゴモゴしてしまう
求人もほかのサイトとか見たら新規あるかな
あるといいなー
少し休みたいと思った在職中の自分を、旅行しまくってた退職後3か月までの自分を叱咤激励したい
来月から見学も問い合わせもじゃんじゃん入れる
明日上司に言う
9月中に辞表提出
11月末退職
一応上司のOKもらってから辞表だそうかなと思ってる
退職拒否されるとかはないけどいきなり辞表だしたら上司のメンツが潰れるから…
アラフォーだし次決めてから辞めるべきなんだろうけど、仕事しながら転職活動するエネルギーがもう残ってないや
甘いかな
縮毛矯正でボサボサになることあるんだ…オサレ美容室が絶対いいわけじゃないのね
高校生の時にかけたことあるけど当時はピーンと真っ直ぐな縮毛矯正が一般的だったけど思ってた以上に真っ直ぐになっちゃってそれ以来かけたことないや
たぶん今はもっと自然な縮毛矯正かけてくれるよね
髪質改善できそうな美容室探してみます
>>754
たぶん髪質すごい似てるからわかるわ
この時期チリチリウネウネどうしようもないよね
少なくて細いと縮毛矯正できないのか知らなかった
私も縮毛矯正しに行っても断られる可能性あるのか
一旦週払いとかのバイトしようと思ってるけど貯金無いから一年以上働く事になっちゃうよね・・
もしボーナス出るなら年末までいればいいのにと思ってしまう
とんとん拍子に次が決まるorもう決まってるとしても12月入社は慌ただしいし
諦めてたからまさかすぎて小躍りしたw
それまでの働きぶりを評価してくれたんだと思ってる
祝日分も休みの会社って実はすごく少ないんだろうか・・？って求人見ながら思う
ちょっといい話
しかも私の経験と丸きり違って多分受けても落ちるやつ
私が働いてた業種では昔は日祝休みが多かったけど最近では日祝どころかお盆や年末年始も休みなしの不定休が当たり前になってきてる
休みの数重要だよね…休めないのは本当にしんどい
書類送付するだけでも送信ボタン押すのがこわい
次適性検査受けて面接なんだけど今まで小さいところしか受けてなかったから緊張で潰されそう
入社してから、入社伸ばして旅行行った常識ない子って部署の人に思われてたの知ってショックだった
人事の人ちゃんと説明しといてくれよ…
でも仕事先に決めてから１ヶ月くらい旅行が理想だわ
半年は有給取れないし
日雇い系気軽にできたらなぁ
以前このスレで内定貰った人が面接で「何が何でもがんばります」って言って
採用されたって書いてるの見て、真似してみたのが良かったんだと思ってる
ありがとうありがとう
あと1社選考中のがあるからその結果を待って決める
年内に決まって嬉しい
もうどこからも必要とされてないのかと思ってたから
おめでとう！
スーパーのパートだから生活はかつかつだし体力は使うけど何より人間関係が自分にちょうどいい感じ
あまり干渉してこないしだからといって無視されてるわけでもない
前職では人間関係に疲れはてて胃潰瘍になった
転職活動しないといけないんだけどね
そこで社員になれないの？
でも定期的に店舗異動しなきゃいけないか
ありがとう
長く働けるようにがんばる
>>789
同じくつなぎでスーパーに入ったらなんだかんだ楽しくて4年もいてしまったよｗ
社員は大変だと思う
パートでも時給はスーパーにしてはいいほうでかつかつだけど生活できるレベルで社保完備
ただ賞与ではなく寸志なのはキツい
将来を考えると今転職しないといけないんだろうけど
前職はトラウマになるレベルの職場で二度とその職種にはつきたくない
>>791
スーパーいいよね
単純作業だし従業員が多いから人間関係もざっくりした感じ
一次選考の時から直感でなんとなく受かりそうだな、受かったら頑張りたいなって思っていた企業の最終面接が今日だったんだけど案の定その場で内定いただけてそこまではいいんだけど採用後半年間は試用期間としてアルバイト扱いになると言われた
試用期間が半年以上伸びることはないし、アルバイトだからいつ休んでもいいしむしろ正式に正社員として働きだしたら休みづらいだろうからアルバイト時代のうちにやりたいことするために休むのは大歓迎とも言われた
時給は最低賃金レベル（1000円満たないかぐらい）で土日祝休み勤務時間も6時間と決まっているからその期間は収入はもちろんかなり減ってしまう
質問すべきことはたくさんあったはずなのにパニックでその場で確認事項（正社員登用後の給与についてやアルバイト時にかけもちは可能かなど）聞くことができずとりあえず9月からアルバイトすることに話が進んでしまった
採用にあたっての書類とかもないしとりあえず明日内定についてのお礼もかねてきっちり確認とろうと思ってるけどこの場合皆さんならどうしますか？
内定もらったけど半年間アルバイト扱いと言われた
収入激減だしパニクって色々確認できなかった
契約の書類等ないし明日確認する予定、アドバイス欲しい
メールで問い合わせて返信もらって
証拠として残すのがいいんじゃない？
「バイト」っつってるし掛け持ちNGはないと思うけど
そもそもその件について明記なし＋突然言われたってのは個人的に「なんだこの会社」ってなるけど
正社員になった時の待遇とかもきっちり確認した方が良さそう
わかりやすくまとめてくれてアドバイスまでありがとう
パニックで長文になってしまって申し訳ない
そうなんだよね、1人になった途端に落ち着いて冷静に考えたら色々抜けてたなと反省
アドバイス通り明らかにしておくべきことはメールで確認しておくべきだよね
さっさと通報して社会勉強させてもらったと思って他行った方がいいよ
以前私も同じ様なことがあった
その会社に応募したサイト以外の掲載をいくつか見たけど試用期間は正社員雇用じゃないのもその間はバイトだから時給制なのも1社も書いてなかった
最終面接で採用なのも上記をその場で言われたのも同じ
そういう所だからか後から「それ募集要項にもHPにもありませんでしたよね？初耳なんですが」ってのがどんどん出てきて結局2週間くらいで辞めた
雇用形態や給与ってその会社にしようと思うかなりのウエイトを占めてるのにそこから違うんじゃ応募しなかったよと
そういう所は一事が万事いい加減というかなあなあだと思う
その2週間で退職決意するってよっぽどだったんですね…
そもそも雇用条件や給与が自分の希望と合致しているから応募したのにここに来て後出しでそんな大事なこと言われてもって感じ
試用期間がたかが1ヶ月間とかの短期間ならともかく
とりあえずメールで確認事項送ってみたよ
資格も経験もないから選べる立場じゃないんだけど、面接決まってるところ評判悪いみたいで落ち込んでる
一応上司に言って、そのまた上の上司に納得してもらってから辞表出す予定なんだけど、「仕事がつらい」と言った手前毎日しょんぼり過ごさなきゃいけないのかと気を遣ってしまう
総合職なのに10年目にしてそんな理由で辞めると言い出したことに上司もかなり引いてる雰囲気で気まずいわ
派遣使ってる人いるかな・・
あまりに決まらなくて派遣にしようかすごく迷ってる
まぁ適正が無かったら派遣すらアウトなんだけどね
品出し担当だったけど冷蔵商品担当だったから体調崩すわトロいって怒鳴られるわ散々だった
>>801
派遣はあくまで一時的な収入を得る為のところだよ
仕事の責任やプレッシャーで毎日心身が不調な日々を送るくらいなら
あえて派遣で好きな仕事選んで働き続けた方が満足度高いのかなと思うけど
一生派遣ってやっぱり年取ったら後悔するかな
その不安なら派遣になっても変わらないのでは？
解雇は正社員以上にあるし派遣でも人間関係はある
派遣だからといって好きな仕事選び放題かと言えばスキルによりけりだし
一生働くつもりなら50歳超えてもその好きな仕事とやらを続けられる環境か考えたほうがいい
自分はベーカリー
それなりに大変だったけど人間関係もよくて楽しく働けたよ
他の部門の人とも普通に関わりもあったしみんな良くしてくれたな
その組織からは差別される身分になるし社会的にも下
正社員は解雇事由がなかったら解雇できないけど
派遣は顔が気にいらないとかで簡単に切れる
どんなに気にいった職場でも３年まででそれ過ぎたら放出される
一生なんて無理だよ
そもそも40になったら仕事そのもの紹介されないよ
というか派遣さんがいなければ仕事が回らないって言って気に掛けたり大事にしてくれる人ばっかだったから居心地よかったよ
まぁ前職は仕事内容も量もなにも変わらないのに、派遣から契約になった途端社員からのあたりが強くなって病んじゃって、
出社から退社まで「ここ7階だからいけるよなぁ…」としか考えられなくなったから退職したけど
2018年8月29日（水） 22時00分〜22時25分
多様化するひきこもり
▽中年男性や家事手伝い女性も
これまでは推定５４万人（３９歳以下）とされてきたが、専門家からは１００万人に達するのではないかとの指摘もある。
分析すると「女性」「高年齢化」など、埋もれてきた新たなひきこもりの姿が見えてきた。
未来世紀ジパング
2018年8月29日（水） 22時00分〜22時54分
漁師の平均年収は1000万円!
40で紹介無くなっちゃうんだ
一般事務は経験やスキルより若さ優先だろうけど
経理や英文事務でも高齢者は厳しいのかな
私は今30代前半で派遣として一年働いた会社に直接雇用されて正社員になったけど
そんなに待遇良くないわりに一人で責任のある仕事させられてるし
小さい会社であんまり人間関係良くないから逃げ場が無くて辛い
派遣なら気軽に休めたし嫌な職場でも3年だけだと割り切れば頑張れたから
また派遣に逃げたいと思ってしまっている
仕事見つかる保証は無いのに
紹介予定派遣とかどうなんだろう
経験ないし歳だし社内選考落ちしそうだけどさ
接客業サービス業が長いからそっち方面でも考えてるけどこのスレだとほとんどみんな事務職希望かな？
紹介予定は正社員がダメだからという人が
逃げや妥協で使えるようなシステムではないよ…
むしろ結局普通の人事採用だから
一般派遣と全然違って厳しいよ
しかも本採用時も契約社員というパターン多いから
あわよくば正社員狙いなら注意
普通の派遣でもよければ経験浅くてもスキルあったら
案件次第でねじ込んでもらえる可能性はあると思う
やっぱりそうだよね
紹介予定派遣じゃなくても正社員登用実績あり、とかも完全に釣ってきてる
妥協しまくってでも事務職にこだわるかサービス販売目指すか・・
派遣にやらせるレベルの経理なんか働き手はいくらでもいるから40代なんか選ばれないよ
40過ぎたらどんどん時給安いとこしかいけなくなって今は時給1000円で短期契約とか日雇いと変わらんくらいだってよ
多分役所の直接雇用のバイトの方がまだマシじゃないかな
事務経験てどうだと深いんだろうね。私は零細企業で一人経理だったけど、大手とは規模が全然違うからさ
いま派遣で大手の経理入ったばかりだけど、上場企業だから連結作業とかも多少関わるし
一人で全部やらないだけで派遣だけど結構ガッツリ経理だし、事業の幅も広くて思ったより色々経験できそう
やりたい方向性決めて業務内容選んでけば派遣でもスキルアップできると思うけどね。将来はわかんないが
明るくハキハキ面接できればなんとかなる気がする
間違いではないと思うけどそういう人は腐るほどいるからハキハキしてれば！
とかじゃなくてスキルとか資格とか経験とか何らかがないと箸にも棒にもかからないと思うよ
私は半年くらいしか事務やってなかったからとんでもなく経験から浅いんだ・・
今の職場は正社員雇用とかあるの？
私は歳も歳だからもし３年で切られてまた活動ってなったら大分キツイ
>>819
明るくハキハキは若い内だけじゃないかな
30代とかは経験ないとめちゃくちゃ厳しいと思う
派遣で今度やめる人は社員として誘われたけど断ったらしい。社員が正社員なのか契約社員なのかは分かんない
でも派遣から直雇用への切替はしてて長く働くことはできる。部署比率も社員と派遣半々で肩身狭くもなさそう
待ち時間長いと思ったけど、多分一人一人ちゃんと話聞いてるからだし、自分の経歴でこれ絶対突っ込まれるなってところは聞きつつフォローで笑顔で受け答えしてくれてめちゃくちゃ優しかった。
後半に関わる上司はクセあるけど大丈夫？受け流すとか上手？ってめちゃくちゃ聞かれてはい！頑張ります！ってなったけど、今考えたら不安になってきた。
それを差し引いてもここに就職したいな〜。
良いところに当たって良かったね!
受かるといいね〜羨ましい
今日役員二人と面接だったんだけど一人の役員の女性が態度悪くて嫌になった
足は組むしあくびはするし肘ついて窓見るし
質問もつっけんどんで私が回答したら半笑いか興味なさげな感じ
もう一人の役員は普通だったんだけどな
だめかなここは
あと会社が入ってるビルの真下がメンズエステらしくてそこも気になる
もう心が折れて辛い･･･
書類が通らないってこと？
一度添削してもらうといいかもよ
会社は大手子会社で経理事務
3年経てば終了だしその歳くらいの派遣だと良くも悪くも癖のある人が多いから人間関係は良くない
派遣より直雇用のアルバイトの方がまだ希望持てるよ
好条件の求人に滑り込みで応募したんだけど
今日求人ページが消えてたからもう決まっちゃったのかと落胆してたら書類が通って面接に進めた
なんとかがんばりたい
10年働いてどうしてももう無理だと思って辞めるのに、相手が本心で言ってるわけじゃなくて自分の評価のために言ってるだけだと分かっているのに、一瞬信じてみようかと思ってしまう
そう、書類が通らない･･･。
してもらえる所探してみる、ありがとう
経理系なのに経理未経験だから厳しいだろうなと思ってたけど、面接には事務員さん全員が面接官として居たから、一緒に働くのに良さそうな人というのが一番だったみたいで、志望動機とか自己PRとか一切聞かれなかった
めちゃくちゃ考えて行ったのにw
全く関係ない宅建を資格欄に書くか迷ったけど、目標に向かって頑張れる人と良いように解釈してくれる良い人たちだった
前の職場は廃業で辞めざるを得なかったから、次は定年まで働きたい
皆にも良いご縁がありますように！
よく聞かれる質問に対する回答まで上手くまとめてくれてここまでしてくれるのか…って感動した
おかげで今日の面接は結構上手く話せた気がする
A社
基本給16万〜17万 賞与年2回 計4ヶ月 昇給1.9%
年間休日120 残業なし
B社
19万〜20万 賞与年2回 計1ヶ月 昇給5千円
年間休日115 残業なし
同じような仕事内容で通勤時間も大差ない感じ
年収で差が出てくるかなと思って悩んでる
着くまでに汗だく
話してる時も緊張で汗だく
その後に写真撮影とか無理すぎ
顔ドロドロで髪は天パ炸裂ボサボサの疲れた印象
写真はこんな人採用したくないって感じの仕上がりになった
ほんとこの体質呪うわ
賞与考えたら年収同じくらいじゃないの？
適齢期だけどしてねーよできねーよ…
企業側はそういう意図じゃないけど勝手に落ち込んだw
少数精鋭の会社とかだと適齢期の女性は警戒されるよね
給料大体一緒なら会社名とか担当者の名前がピンと来る方に決めるとかは？
特に社名は社風に大きく関わってると思う
あとはネットで評判とか見てみたり
前の職場で働いてたときも辛かったけど、転職もまた違った辛さがあるね
選べる立場にない底辺なのに自分が何がしたいかもわからなくなってきた…
エージェントのゴリ押しも怖いしずっと胃が痛い
同時進行で進んでた別の企業からはお祈りされて持ち駒なくなったし断ったら断ったでいろいろ後悔してきたけどやっぱり最終面接で感じた不信感は拭えなかった
これからどうしようかな…
たぶん採用してもらえるってすごくない？
そして元が分からないけど年収200万下がるのもすごいなあ
初めてやったけど途中でかなり元気なくなってくる
面接で感じる何かって絶対当たってるよねw
とはいえやりたかった仕事をスッパリ切れるのはすごいなあ
>>847
最終面接の内容がほぼ採用きまってる流れで進んでたからそう思ってるだけで落ちるかもだけどねw
現職給料高いし有給好きにとれるから毎日憂鬱でも続けてたけどさすがにもう嫌だってときに巡り合えた念願のやりたかった仕事…200万ってでかいよねえ…
「私は毎日朝から0時過ぎまで会社残ってるし、ここのデザイナーさんはそれ以上遅く残ってる」
と謎のブラック企業宣言されて、そんな人に求人紹介されてもブラックなんじゃ…と不安になった
1日4時間勤務か…いいなあ…
それに比べて自分は休みもない。。
横で聞いてても残業時間とかの許容範囲がガバガバそうで不安だわ
そんな人に
御社も大変ですね、そんなダラダラ仕事してても効率悪いでしょうに
って普通に言っちゃいそう
自分の場合は生活レベルが下がっても何が何でもやりたい！ってほどの熱意はなかったからかも
行き当たりばったりのくせにここにきて安定を求めてしまう我儘
でも断った途端これだけ自分のことを褒めてくれて欲しいって思ってくれたとこを自ら手放すなんてバカなのかなとか思い出してきた
転職難しい
これまで10社弱面接に行ってヤバそうな雰囲気を感じたところも多かった中
特に違和感を覚えずここなら平和にやっていけそうだと思っていたからすごく残念…
もっと自分に合う会社がきっとあるんだと前向きに考えるしかない
仕事終わったら落ちたことにじわじわダメージが来てる
最終面接で一番偉そうなおじさんに経験が〜ってされた時点でやばいと思ったけど
経験者欲しいなら二次三次も通さずすっぱりきってほしかった
試験やら面接日が平日ばらばらにやるから有休もいっぱい使わなきゃだったし
悔しいよ
向こうは面接はなるべく沢山してから選びたいんだろうけどさ
私は直近で結婚のご予定は？って聞かれたよ
元気に今はありません！って答えたけど
大企業だし書類通過しただけ満足という気になってきた
自分で見つけて応募してる選考は進むのにエージェント通すと全くうまくいかない
雨風でえらいことになるのだけは避けたい
もうすぐ更新なんだけど、3ヶ月だから1月末までなんだよね
まだ決まりそうにないけどさあ…先が見えないわ
7月末に退職してハローワーク行かず自分で転職活動してた。失業手当とか貰えるっていま知ったんだけど、今から行っても大丈夫なのかな？
月曜日にいこうと思ってるけど、うまくいけば火曜日に内定もらえそう。
ハローワークで紹介とかしてもらわないと手当はもらえないのでしょうか。
すぐ決まっても貰えますか？
無知でごめんなさい。調べてみてもあまりピンとこなかったのでもしよろしければ教えてください。
もらえてもたいした金額ではないし、条件も面倒なのでそのまま新しい仕事に就いたほうが結局お得
先に手続きは必要だと思うけど
早く決まったら再就職手当(祝い金的なやつ)もらえるんじゃなかったっけ？
会社都合(部署なくなって解雇とか)と自己都合退社かで日数変わるけど
どっちにしても失業手当は手続き日から支給まで最低1ヶ月〜3ヶ月間あるはずだから
火曜日に内定もらえそうな会社が微妙そう
かつ最長3ヶ月持ちこたえられる貯金が手元にあるなら
週明けにハロワ行って手続きしたあとでそのまま転職活動続けたらいいよ
今回すんなり転職決まったなら、次に失業した時に今回の掛け金が上乗せされるから
今回もらわなかったからって丸損にはならない
まあ詳細はハロワの人に相談したらいい
採用されて雇用されたらダメだけど、内定もらった会社を蹴ったなら転職活動中に該当するから
ありがとうございます。
退職した日からじゃなくて手続き日からということでしょうか。
内定でたらすぐに決めたいと思っているので貰えない可能性が高いということですよね。
なんにしろ損にはならなそうなので一度行って相談してみようと思います。
転職エージェントみたいに応募しろしろって言われるのかと思って少しびびってました。
ありがとうございました！
失業手当の支給は手続き日から計算されるよ
ぶっちゃけ退職の半年後手続きでもいい
計算はあくまで手続き日から発生する
火曜に確実に内定出るなら手当もらうだけの手続きだし行かなくてもいい
それで雇用保険の権利がなくなる訳じゃないし
結果見てからでもいいと思う
早期就職者の手当ってそんな手厚いものでもなし
昇給の差でBかな？
月曜に手続きして火曜に内定もらったら実質0日分。みたいなことでしょうか。
火曜に落ちていたら、まだ転職活動が長引く可能性があるので落ちた結果を見てから手続きした方がいい？
額も大したことないんですね。
無知だったせいで損してる！と思ったのですが今からだとどっちにしろそんなには貰えないということですよね。
退職してすぐ行けばよかった。最後まで行かない人も結構いるんでしょうか。
月曜日ひまなら行くとして、火曜の結果出てからというのも考えてみます。
本当にありがとうございました。
当然だけど手当貰っちゃえばそこでリセットされるし条件満たさなければそもそも行かない
受給期間にバイトしてその期間受給停止してバイト終了後また受給再開ってのもあるよ
受給条件は退職理由や経済状況などによって変わるのでハロワのサイトで確認してみるといいよ