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第31回 介護福祉士国家試験 2
福祉業界のいいところ
おたけの郷（エンゼル福祉会）を語ろう PART2
台東区社会福祉事業団
ニチイ学館について語るスレ７
介護福祉士の専門学校行ってるけど質問ある？
手取り21万で月10日休みの介護員だけど質問ある？
患者はピア福祉士の夢を見るか
【サービス】夜勤実況中継☆第96晩目【残業】
トラストガーデンについて語ろう part1
Aによる事業に関する所について語るスレ
- 1 ：2018/10/09 〜 最終レス ：2018/10/30
- 所謂A的な事業に関する所を運営されている方、利用されている方々が語り合うスレです。
スレタイが分かりにくいですが荒らし対策ということで配慮願います。
- 2 ：
- ほしゅ
- 3 ：
- >>1
スレ立て乙
荒らされないといいな
- 4 ：
- >>1 スレ立て乙
他の方の意見も聞かねばいけないですが、メンへルスレにダミーのスレッドを立てるのは有効か？と少し考えてみました。
ここへの入り口を増やす結果になるだけなら、やめておいた方がいいだろうと思っています
- 5 ：
- >>1
スレ立て乙
荒らされないといいですね
個人的には村上春樹的なセンスのスレタイが好きです
- 6 ：
- >>1
スレたて乙
荒らしに目をつけられたら１日もたたず、潰されるからな
おそらく、一人の基地外に
- 7 ：
- 最初はA型の母体企業に雇われたバイトがしているん
だと妄想していたけれど
どうやら他に荒らされているスレの特徴から確実かどうかは怪しいけれど
誰がやっているかの特定の段階に入ったようだね
ExcelでもVBA無駄に駆使したらアクションゲーム
作れるくらいだから
個人でもプログラミングやスクリプト言語かじった
人や、ツールに詳しい人には難しい事ではないんだ
ろうね
運営も自分達で話し合って解決して下さいとの主旨の
お答えを出しているし
- 8 ：
- ﾜｯﾁｮｲスレに例のTBS系「報道特集」 のyoutubeのリンク貼られてたから見てみたけど、あじさいグループは入社祝い金5万円とか滅茶苦茶やってたんだな
あと倉敷市の福祉課にインタビューしてたけど「指定の段階では指定拒否っていうのは原則取らないのでこちら側（倉敷市側）の責任という風には考えていないです。」
と言ってたのはちょっとどうかなと思った
ほぼ審査なく誰でも指定されるって事じゃん
- 9 ：
- 報道特集のA型の調査報道がYouTubeに上がっているの俺も見た
あじさいの会とフィルの出してた求人募集のチラシは酷かったな。3万とか5万とか祝い金でもらえる
っていうのもどれだけ数としての障害者を集めたいかのあらわれだったんだろうなぁ
倉敷市の福祉課のどのくらいのポジションの人かわからないけれど、あの発言ができるのは酷いね
あれ言ったら何でもありになっちゃう。倉敷市が特別悪徳業者とガバガバ指定権者という
わけでもなく、濃淡はあれど日本全国であれがまかり通るから規模の大きな問題になっている
スタジオにまっとうなジャーナリスト街道歩いてきた人多かったけど
その人達でも ほとんどがマジメにやっている事業所 という見解で一致していたのも
彼らが独自に調査していたら、そういう視点は持ちえなかったはず
悲しいかなA型の大多数は未だ 助成金目当てで成り立っている
慶応の中島隆信 初めて本人見たけど好感持てた
今 大きな規模でA型の件扱えるのってこの人以外浮かばない
Aがたってもっと語られない闇の部分があるだろうから、そこへも入っていってほしい
- 10 ：
- まだ、粛清前の報道特集なら一時間、A型問題にまつわるエトセトラ
でやれたのだろうが。今は、スポーツ入るし、特集の部分がえらくカットされた
番組になってしまった。でも、今回の特集はよかった。
今さら倉敷特集してと穿って見たけれど、番組にする価値のあるものが
しっかり作られていた。
- 11 ：
- ていうか、倒産が相次いでいるっていつも煽ってるけど
いつも出てくる所しか映らないんじゃ
真実味ゼロ
- 12 ：
- >>11
少なからず倒産してるとこもあるにはあるんだろうけど
報道で扱うのに入り組んだ目立たない情報の価値としか見なせないA型の倒産より
マスコミにとっちゃあ、デカいとこ、インパクトのあるとこ、有名な定番のあのお店が
視聴者に求められているという感覚があるからでしょう
特にテレビは子供から大人まで誰でもわかるよう作るのが命題だそうです
- 13 ：
- てか、荒らし対応型の新型ブラウザ作るプロジェクト立ち上げられたら面白そうやなー
たいてい、こんなときは言って終わりやなー
ザッとアプリ制作の本読んだけど、少なくとも昔より簡単に作る方法が
あるようだ
A型にはコーダーからプログラマーから顕在と潜在しているんだから
ちゃちゃっと作ってしまったらいいのにー
- 14 ：
- A型ジプシーしながら色んな就職パターン見てきた
けど就職して続いていくかは
A型に来る前にどれだけどんな形で働いていたか
が一番反映しているように感じる
訳あってA型に来たものの、蓄積するものが一定
越えて「以前のように」働けるとなれば就職
に繋がりやすいし、働いてからも応用が効いていく
A型でしか働いた事がないって人も、どこか気に
入られて働いてるA型に雇われる場合もある。
かなり地盤のきっちりしたA型だと、そこから
その法人の中で生きていく道もあるだろうから
A型でしか働くことが続いた事がない人も
意外と世の中落とし穴みたいにそこだけ
世の圧から離れたような抜けた仕事や
ハッキリ言うと楽な仕事もある
これは本当に縁だからなんのタイミングで
来るかわからないけど棚ぼた的に仕事が
もらえてそれで生活できる仕事もあるには
ある
色んな人と会えば会うほど人は色んな仕事を
している
図書館に毎年出てる職業の一覧の本があるけど
それ見ると仕事の事で詰まっている時に
楽になれる
昔のび太が射的で見せるキラリが格好良かった
いじめられっ子で勉強できなくて
自分はのび太よりも何もできないし
映画版で活躍できる何かがあるわけでもない
ただもがくしかない ただもかくしかない
ただ誰もが必死こいてもごいて夜が明けていく
- 15 ：
- ある日、彼は→
ある法人系列の就労移行に→
沢山のスキルとステップアップを手にして→
ある法人系列の就労移行に併設されていたA型
事業所に就職→
特開金、定着支援の加算、収益の出ないA型事
業等諸事情により→
ある法人系列の介護設へ就職→
そこには彼がいたある法人系列の就労移行から
定着支援を手に同じ介護施設に入職していく→
いったいこの法人の中で僕らはお金として
どれだけ溶けていくのだろう
- 16 ：
- >>11
倒産はしてるんだろうけど案外一部にとどまってる気がする
過去に貼られていた記事でこんなのがあったし
https://toyokeizai.net/articles/-/216728?page=3
> 不適切な補助金受け取りは会計監査では見抜けない
> さらに、営利法人によるA型には別の問題もある。
> 株式会社がA型を運営するためには、新たに子会社を設立し、そこで障害者を雇う必要がある。
> このルールを設けているのは、補助金を親会社の業務に流用されないようにするためと推察される。
>
> 加えて、厚労省が給付費の障害者給与への充当を禁止したこともすでに述べたとおりである。
> しかし、こうしたA型への規制強化策も資本関係のある株式会社同士であればいくらでも抜け道はあるため、効果は薄い。
>
> たとえば、親会社がA型を運営する子会社に架空の発注をして子会社の事業収入を意図的に増やして障害者給与を支払ったうえで、
> 残った利益を親会社に配当として環流させた場合、会計監査だけでは税金の不適切な使い方を見抜けない。
> 営利法人の会計において補助金は「雑収入」の扱いになるためである。
>
> 厚労省は直ちに営利法人のA型への参入を全面的に禁止するか、A型を運営する営利法人に対して業務監査を行う監査人の配置を義務づけるかいずれかの策を講じる必要があるだろう。
あと特開金で亡くなったら一回自主退職扱いで辞めさせて同じ系列の近所の事業所でまた雇うとかいう手口も悪徳コンサルが広めてるらしいし
- 17 ：
- >>1
スレ立て乙。
今のところは安泰みたいだけど、おかしな人が紛れ込むと又大変になるのかな。
- 18 ：
- age
- 19 ：
- 柄の悪さで話題のあじさいの輪理事長は利用者にはどんな態度で接していたんだろう
ヤクザ絡み事業所だと疑われても仕方ないな
- 20 ：
- >>16
もの作りやクリエイティブ系のところもアウトじゃないんだけど
作ったものを買っていくのは身内ばかりでそれ
を利益に計上していくとか問題はないんだろう
ね
凄く高単価の受注案件を親会社から請け負うと
か
そういう受注実績をホームページとか見ていくと隠す事なくやっているから別にA型の法令に
触れるものではないんだろうね
親会社の障害者雇用部門みたいな形のA型もあ
るからそういう点でも問題はないのはわかるん
だけど
A型を巡る法令も給料に関して特に厳しくなっているけれど「報道特集」に出てた、本当にちゃんと経営している所を見てると外部から仕事
とって経営してるから
自分達の作ったものを自分達で買っていてはい
つまでも道は開けないよなぁ
- 21 ：
- うちはA型からグループ内の移行併設のA型に施設外でいかなきゃならないみたい
こうなりゃ カオスだわ
- 22 ：
- >>21
うわぁww
嫌だなぁそれw
- 23 ：
- XPのPCで個人情報管理してもどこがそんなPCのデータ狙い打ちするわけでもないけれど
ここのラインはってのはあるよね
- 24 ：
- >>23
特殊な機械やソフト使ってるから仕方なくとかならともかく、単なる事務PCでXPってｗ
あまりにも金かけなさすぎ
- 25 ：
- 報道特集ヘビロテしながら見てるけどさ
やっぱり設備投資って凄く大事なんじゃない？
モノにしても人という環境作りにしてもだけど
あの番組に出てくるクリーニングの会社の使ってた機械ってそんな安いものじゃないのは確実
減価償却するのにも時間かかりそうだけど
あそこで出てきた利益の数字とか見たら
やってけるって素人目にもわかる
片や 下手すりゃ パイプ椅子と長机でしょ
内職をやる最小構成はそれでもいいかも知れな
いけれど、もう先の利益が見えてる
PCにしても稼ぐってなったら、これが動くって
ラインのPCがあると思う
そのこれをして利益を上げていくってのが長机
とパイプ椅子やＸＰのPCからは見えてこない
倉敷市の福祉課の人のように、それでも何も問
題はなかったんだろうね
いくら畑違いでも福祉課の人も施設見たらこれ
で利益上がるかぐらい把握できたと思うけどな
毎年数字は上がってくるし
その中でのあじさいやフィルの大量解雇が出て
きたわけだし
潰れるまでどこもチェック機能が果たせてない
未だに形は全く相似でないにしろ
あじさいやフィルの予備軍は日本全土で稼働し
ているのではないだろうか
最後に残るのはパイプ椅子と長机
どこにも行けなくなった障害者達
厚生労働省のインテリゲンチャ殿達は
いったいどこを目指して、今、まさに
現在進行形の
就労継続支援A型を含む障害者総合支援法を
進めていくのだろう
理想を語る時代ではないのだろう？
なら、現実をもっと見つめてくれよ
いつかのNo.1
- 26 ：
- A型締めてきちんとやらせようとするのはいいことなのかもしれんけど
利用者としてはすこしぐらい緩くてもいいのでは？とか思ってしまうわ
こういう国の思惑って利用しなくちゃやっていけない側のことも考えてるのかな？
- 27 ：
- ネットの評判というもの
障がい福祉/就労支援事業所の口コ評判掲示板
http://antifukushi5nd.bbs.fc2.com/
A型事業所の成功例ともいうべき事業所を見つけました。 ヤフー知恵袋
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13185377708?__ysp=5qCq5byP5Lya56S%2BIOODl%2BODreOCueODkeODvA%3D%3D
悪徳 就労移行支援 again
http://antifukushi5nd.bbs.fc2.com/?act=reply&tid=7587486
- 28 ：
- 大阪市を拠点に展開する大型A型事業所グループ
母体グループ
株式会社文衛門 代表者 辻井道彦
つじい鍼灸接骨院
ケアプランセンターつじい
ヘルパーステーションつじい
つじいリハビリデイサービス
美花リハビリデサービス
放課後デイサービスつじい
A型事業所として
管理者に
知的障害者の就労支援の経験者を迎え
就労継続支援A型 就労移行併設 多機能事業所
こころ
はじめ
大阪市内に
こころ阿倍野
こころプラス
avec
スプリングス
時給がもらえる就労移行併設
agein
岸和田市に
トライネクスト
を展開
各事業所の特色として
求人にはウェブデザイナー、トランスレーター、LINEスタンプクリエイター
等の専門職に特化して募集する形作をとる
- 29 ：
- みんなのメンタル
就労継続支援A型事業所 ランキング
https://min-men.blogspot.com/p/blog-page_12.html?m=1
- 30 ：
- 就労継続支援Ａ型事業所の閉鎖等の問題に関する緊急調査（まとめ）
http://www.japsw.or.jp/ugoki/hokokusyo/201803-hokoku.html
- 31 ：
- しがみつく人(利用者､職員とも)が多い件
- 32 ：
- 【きょうされん】
声明「Ａ型事業所の閉鎖に伴う障害のある人の大量解雇問題を受けて」
http://www.kyosaren.or.jp/motion/3466/
【日本財団】
あらためて問われるA型事業所のあり方
http://blog.canpan.info/nfkouhou/archive/1199
【日本障害者協議会】
正会員団体
http://www.jdnet.gr.jp/guide/sei.html
おい！2chのスレ勝手に貼るなよ。
悪しきA型事業所問題 〜 就労継続支援A型事業の未来
https://www.wel.ne.jp/bbs/article/216905.html
- 33 ：
- >>29
このサイト誰が運営してるんだろ
何も書かれていないと怪しくない？
- 34 ：
- 大阪市内のA型約200箇所に対し
国の基準を満たしているは僅か5箇所
- 35 ：
- >>33
そのサイトは随分、前からあるよー
何がランキングの指標になってるかが明確では
ないけどね
- 36 ：
- 【厚生労働省】
就労継続支援Ａ型事業所の経営改善計画書の提出状況等を公表します
https://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000196766.html
- 37 ：
- >>33
しがみつくですまないんじゃない
この手の人は
自分の人生とともに精算したいんじゃない
- 38 ：
- >>32
ホントだ、さすがに2chの素人がこうだろう位に考えたテンプレ貼られてるｗ
あかんやろｗ
- 39 ：
- ランキング大阪も頼みます
- 40 ：
- >>38
どうでもよくない
- 41 ：
- >>26
A型に関する制度がきつくなっていっても
緩さは残ると思うよ
それは、そもそもA型が保護的な働き方という
普通の労働とは違うものと決められて法律が
作られているのと
これは、あんまり推奨されるべきことではない
のだろうけど、補助金目当ての来てくれさえい
ればいい悪しきA型みたいなのはどうやったっ
て残っていくだろうから
それに福祉の心ってやつがあれば
一般のブラック企業の様な働かせ方には絶対
ならないから
そういうことに関してはA型という制度のある
限り大丈夫なんじゃないかなと思う
確かに法改正やらで明らか現場は厳しくなって
いるのは否定できないけれど
- 42 ：
- >>31
そこで人が亡くなったり、死にかけたりしたら
執着せざるおえないんじゃない？
人というものは
- 43 ：
- 健康診断やったけど結果が気になるわ
- 44 ：
- http://agora-web.jp/archives/1653091.html
利用者に何も許可を得ずこういうものを書くのはアウトだよ
それに躁うつの人がキャパシティーに耐えられなくなって自傷行為にって話
あくまで自分の周囲では実例として聞いた事が無い
躁うつの人なら躁に一気にスイッチ入るとかで
自傷行為を起こしやすいのはまた別の病気の人が多いよ
- 45 ：
- 利用者の個人情報やあまり知られなくない病気の情報を簡単に話しては
いつも
ここだけの話
って言っていた あれ以来ここだけの話って言う人をまず信用できない
- 46 ：
- >>45
http://cocorojob.com/
ここにも書いてある
- 47 ：
- >>44
その文章の書き手は
http://cocorojob.com/
のスタッフだよ
- 48 ：
- >>44
利用者の許可とは？
個人も作業所も固有名は書いてないから問題ないと思うけど役所に相談でもしてきたら？
- 49 ：
- >>48
固有名詞を出しているかどうかが判断材料になってしまっては
- 50 ：
- 役所の管轄する範囲では無いかと
敢えて出すなら司法でしょう
- 51 ：
- 現実問題として役所というのは倉敷の福祉課のようなのを指すのだろう？
対応なんてするのかな？
- 52 ：
- >>49
>>51
http://agora-web.jp/archives/1653091.html
これを読んで具体的にどこが問題でどこの利用者の許可を取るのか教えてほしいけど
- 53 ：
- >>49
>>50
そもそも何が問題なの？
利用者の許可が必要という根拠は？
そういう司法判断事例ってある？
- 54 ：
- >>48
>>52
>>53
書き手ご本人ですか？
- 55 ：
- ご本人ならいかに自分が間違ってないかを主張されてはいかがでしょう？
こちらにチクチクやられるより、その方がよっぽど効果的ですよ
- 56 ：
- >>54-55
真面目に具体的にどこを間違っているのかが分からないんだが…
もう少し具体的に何がどう問題なのか書いてくれないか？
利用者に許可っていうのは具体的にどの文面の事を指している？
言ってる意図がマジで分からん
- 57 ：
- ３年前に書かれたブログの人が２ちゃんの一部のスレで叩かれたかれて
１日も経たずに自己擁護するとマジで考えてるなら入院をお勧めしますね😊
- 58 ：
- >>57
その叩かれた内容を教えてくれよ
- 59 ：
- >>58
>>44
- 60 ：
- 俺も>>44の何が問題なのかよくわからん
てっきり特定の利用者さんのエピソードを具体的に書いてる話なのかと思ったら違うし
それかその人の別記事で問題なのがあるのか？
それか
> 例えばですが障害にも様々ありますが発達障害の方や知的障害の方で、マルチタスクが苦手という方がいます。
> しかし今の日本では職務によって切り分けられていることが少ないために、多くの仕事を抱えなければなりません。
これが許可必要って言ってんの？
- 61 ：
- 徐々にこのスレらしくなってきたよねw
嵐除いて
- 62 ：
- 個人のブログの内容が間違えてても思想、表現の自由だよ
自由といっても非難中傷や名誉毀損、違法は問題になることもある
ここの人は人権侵害を受けたと言いつつ自分たちも人権侵害してるのに気がつかないからどうしようもない
- 63 ：
- 退職した問題児が時々遊びに来て仕事の邪魔をする
迷惑
- 64 ：
- 書き手と受け取り手の間に
アゴラという媒体を私はよく知らない
ブログということだが、一般的に想像する
ブログとは少し毛色が違うように感じている
そのブログに書き手は記事を書いた
本人の言葉が確かならYahoo!ニュースに
たまになるブログだ
その時点でやはり僕たちが一般的に考えるブロ
グとはまた違うものだとこちらは捉える
これなんかは直接的に書き手に問題があったわけではないが、書き手の書いたブログをA型事業所の管理者がFacebook上で全体公開の形で紹
介した。
書き手の記事がYahoo!ニュースになったと。
書き手は過去にもYahoo!ニュースになっていた
のだから今回もなる可能性がある事を知っていたのではないか？
不可抗力とは言え、Facebookで管理者が全体公開でシェアした事で、どこの事業所の事かは明白だ。
そうやって読み手、受け取り手に届いた言葉って、もう個人が細々とやってるいるようなイメージのブログではなくて、丸まんま、紛れもなく、Yahoo!ニュースそのものだと思う
そして、あの記事が出る前に事業所では、
あの記事の中に書かれた内容によく似たことが
起こっていた。
Yahoo!ニュースになる
Facebookで管理者が全体公開でシェアする
どこかの段階で利用者に説明がされないと
利用者には自分達の働いている場所の情報も
- 65 ：
- 書かれているかも知れない記事が存在する
事には色んな思いを持つ人がいるんじゃない
だろうか？
それは書き手から受け取り手へと伝わる中で
情報自体もそうだし、
情報の広がり方が大きくなっていく事がみえた
(過去にもYahoo!ニュースに何度かなっている)
なら、それはね。
何か言葉があった方がいい
あるべきだと思う
- 66 ：
- あとはひたすらネットでよくある
揚げ足とりのループに思われるので
このことについてはここまで
- 67 ：
- 自分の通ってるA型事業所内でセクハラがあるんだが
どう相談すればいいかわからない
自分30代男、相手は40〜50代女
休憩時間作業時間どっちも完全に俺に接近してきて、とにかく近い
どうもこっちが抵抗しないで無視決め込んでるのが都合よいみたいで
わかっててやってる感じで、頭はいい方に見える おしゃべり
作業中には近い席着たりして巻き込んで来る感じ
関わりたくてしょうがないのがモロで
職員さんに相談したいけど
それによって相手が興奮して
さらに被害拡大して何か別の嫌がらせをしそうで悩んでる
職員さんへの相談もリスクがあるよね
- 68 ：
- >>63
同じ職場かも
- 69 ：
- >>67
女は30過ぎると性欲強くなっていくからこえーよな
ギラギラガツガツしてる
- 70 ：
- >>67
そんなに恐いのなら管理者相当の面談頼め、利用者帰った後に
職員連絡なんて、メモ一枚・メールで済むだろ
就業中に目光らせて貰って、席離して別作業をお願いする
昼食含め休憩中は関わらない
施設外で出待ち・ストーカー行為に発展すれば責任者に通報で
- 71 ：
- 性格含めて一般ではやっていけない人達の巣窟場所だからガマンしてっけど、
あまりにも酷すぎる
- 72 ：
- 頼むから友達や恋人作りに来てる奴と真面目に仕事しに来てる奴を分けて欲しい
人に依存する利用者、人に好かれようと必死な利用者は距離感がおかしく空気が読めない
- 73 ：
- 自分は身体障害等頭はまともと思って、発達障害持ちに気に食わないこと注意する癖に
・歩行困難で職員呼ぶときは大声出してで来て貰う（発達障害持ちが真似する）
・電話が鳴り移動に時間掛かるからその場で電話を取り話を始める。しかも相手は嫁さん（頭がまともなら折り返し電話のはず。すぐに発達障害持ちが真似をする＞相手は恋人＜コッチはイヤホンマイクで独り言常態）
休憩時間イヤホンして一人でブツクサ言っているが、趣味の落語の練習（Androidスマホ持ちなのに、愛用iPod）
年も趣味も違う話題を自分の話しやすい利用者に普段から連発（一度退勤後喫茶店誘って意気投合したつもり）
- 74 ：
- 葛西行けば？？
就労移行支援事業所最強だけど
まず葛西だな
【小岩】江戸川区にある福祉施設３【葛西】
https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/welfare/1530707312/
【小岩】江戸川区にある福祉施設３【葛西】
https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/welfare/1530707312/
ガイジはまず葛西にいけ
マジ卍
就職すぐできるよ
- 75 ：
- ほしゅ
- 76 ：
- 就労移行コピペってこの板にも出没してたっけ？
ﾜｯﾁｮｲ有りスレからこっちに来たんじゃねえの？
- 77 ：
- わかりづらいなぁ
- 78 ：
- しかし、静かになったねw
- 79 ：
- 発達障害を専門に研究している人から
ボール捕るの苦手でしょ？
他の人どうしてると思う？
と言われて答えを見つけられない僕に
最初からできるの
って言われた時のような事を知りたい
同じカテゴリー、同じ文化の中とかのくくりではなく
ハッとする瞬間に出会えれば
- 80 ：
- この版には、荒らし来ないｗ
メンヘル版なら荒らされてたな
- 81 ：
- 快適に悪口書けるよねw
- 82 ：
- >>80>>81
フラグ立てんなR
- 83 ：
- 思ったことは後先考えず口に出してしまう馬鹿なんだろうね
うちの事業所にもいるよ
暗黙の了解が分からないKY
小学生かな
- 84 ：
- KYっていうかそういう障害よね
- 85 ：
- 荒らしが荒らす口実作るために自演してるんじゃね？
- 86 ：
- 明日からまた仕事や
生産性の低い利用者の分まで働くのはもう嫌だ
はよ無能追い出せる仕組み作って欲しい
ノルマは設けるべきだよ
- 87 ：
- 無能は自主退職するか、しがみつく
のどちらかだな。自主退職しても行き場が無いし、しがみついても鬱陶しがられるし
いずれにしても人生詰んでるよね
- 88 ：
- 明日も作業しているふりするのか・・・。
何もやることないのって逆にきついんだよな。
- 89 ：
- >>69
>>70
レスありがとう
当然ながら職員への相談が一番なのですが
相手の方は休憩時間とか人のことグズグズ言ったり
わがままで自分の思い通りにしたい感がすごいし
なんというか障害を武器に職場に甘えてる感じがする
まったく何も関係ないのに俺に甘えた感じの声とかタッチもしてくる
かなりお調子にのられているよ
本当にきついこれ男女逆の立場だったら絶対スムーズに職員相談してクリアできるわ
(40代〜50代男→30代女性へのセクハラの場合として)
そこが今の男女なんたら社会のきついとこだわ
仮に僕が職員さんに今しつこくされてるこの事をありのまま報告して
職員さんがその人にやんわり注意したら
たぶんその人「キレる」と思うんですよね
ただ俺が以前一般職場で働いてたときも
年上女性にセクハラおよびストーカーに近い行動をとられたのだけど
俺にも原因があるのかもしれない気の弱さとか、話しかけやすさとか
そこも注意しなきゃだめかなと
仕事場なので不潔恰好もオシャレすぎる格好もだめだけど
なるべく男のコ感を出さない地味な服装で通っている
俺は見た目はいい方じゃないけどね
丸坊主にしようかなとも思ってる
ともあれ平穏に解決したい、俺をあきらめてほしい
仕事内容自体は単純作業なれど嫌じゃないし
事業所継続したいんだけどねえ
- 90 ：
- >>72
それすごいわかる極端に2種類に分別されるよね
体や心に重大な障害をかかえてもノルマなくてもそれでも一生けん命仕事してる人もいる
俺の場合は心だけど
俺が今やられてるセクハラストーカーの被害は
イマの俺の精神不安定さを破壊されてしまうんだ
人と関わりたくない気持ちをさらに加速させるものだわ
仕事はしたいのに
- 91 ：
- >>86
ノルマ決めて満たせない状態が続く人は退職で良いのにね。
それをプレッシャーに感じて仕事できなくなるような人はB型にでも行けばいい。
世の中舐めてるんじゃねえええよ！！
- 92 ：
- >>89
注意されてキレるような利用者なら尚更職員が君を守ってくれるのでは？
- 93 ：
- 女の性欲のピークは40代
閉経が迫って子孫を残そうと本能が焦ってるんだねww
おええええええええ
肉食ババアには気を付けろ！
- 94 ：
- >>89-90
職員に相談することよりどのまま我慢する方が余程リスクだろね
それ早く職員にありのまま伝えた方がいい
お前さんが我慢してストレス溜め込む事じゃないし、それこそセクハラ女の思う壺じゃん
てかそこの事業所は作業中に私語多い？
- 95 ：
- よし！決めた！私も利用やめます！意味なくなってきたので。
- 96 ：
- >>89
何もしないから相手に舐められるんだろ
こっちからガツンと言ったらこっちが悪いみたいになるからさっさと職員通じて注意してもらうのが無難
そのまま放置して味しめたら益々つけあがるぞ
- 97 ：
- KYって、今でも使ってる人いるんだ
- 98 ：
- >>97
普通に使うぞ
- 99 ：
- >>97
ええ？
君は空気読めない人のことなんて呼んでるの？
発達？アスペ？
- 100 ：
- 若い人は普通にアスペって言う
細かいところはともかくアスペって言葉自体は認知度高い
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