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おたけの郷（エンゼル福祉会）を語ろう　PART2


1 ：2017/10/05 〜 最終レス ：2020/06/20
2013年3月に東京都荒川区町屋にオープンした「おたけの郷」は、他の特養にない先進的な設備を整え、入居者の自立型支援を行っていたが、開設直後から職員の退職が続いて、エンゼルグループの他施設や派遣で何とか回している状況である。
理由は諸説あるが、労働基準法通りの残業代が支払われなかったり、フロア責任者などの「偉い人」が職員をいじめていたため、退職が相次いだが、職員が集まらなかったためである。
皆さんで問題を提議して、施設の改善に努めましょう。
レスへの誹謗中傷などの「荒らし」はスルーでお願いします。

苦情の申し立ては以下にどうぞ。
利用者への虐待、日常の介護への問題は
荒川区役所介護保険課　荒川区荒川二丁目2番3号　03-3802-3111

残業代の不払い、職員へのいじめ、パワハラなどは
足立労働基準監督署　足立区千住旭町4-21足立地方合同庁舎4階　03-3882-1188

前スレ　
おたけの郷（エンゼル福祉会）を語ろう
https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/welfare/1362098990

2 ：
1994「ワオを金銀直撃世代に入れてくれやあああああああああああああああ嗚呼！！！」

3 ：
おこなの？

4 ：
ルビサファキッズwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

5 ：
1992 1993 1994 1995 「お願いします」

1989「くっさいキッズやな＾＾; 」

1995「ｶﾁﾝ！(なんでワイらがルビサファキッズになっとんねんアホか)」

1991「うわあ…きっしょ＾＾;(背伸びかよ)」

1994「幼稚園の頃流行ったんやが」

1990「くっさｗで、金銀発売時いくつなんや？」

1992「7やが」

1991「7ｗｗｗｗｗお世辞にも直撃世代とは言えんなあ＾＾; 」

1993「ルビサファより流行ったんだよなあｗ」

1989 1990 1991「ルビサファキッズほんま餓鬼過ぎて臭いなあ＾＾; 」

これが現実

6 ：
1994 1995 1996 1997
お前らはルビサファキッズ
初代直撃世代、金銀直撃世代を名乗ることは断じて許さん
金銀発売時園児以下、ルビサファ発売時小学校低学年以下の雑魚が背伸びするなカス

1998 1999 2000 2001
君たちはダイパキッズ
大概は謙虚やしダイパ直撃世代に誇りを持っていて好感が持てる
くれぐれもルビサファキッズのような背伸びキッズにならぬよう反面教師にしてほしい
私は君たちの世代には期待している。

7 ：
職員さんは増えていますか？

8 ：
全然増えていません。
仕事が多くて、大変です。
髭坊主に邪魔されて、嫌です。
何とかして欲しいです。

9 ：
そんなヤツは無視して、利用者に仕事します。
髭坊主は自分のことしか考えていませんから。

10 ：
施設から、あれこれ言われて困っています。
仕事が終わりません。

11 ：
これ以上、髭坊主みたいな馬鹿に付き合っていられません。
追い出して、利用者のための介護がしたいです。

12 ：
髭坊主に辞表を叩きつけたら？

13 ：
最近、髭坊主を見ませんね。
過去の悪行を反省したのかしら？

14 ：
相変わらず変わらないわよ。
何も出来ない。
髭坊主が余計なことしているからよ。

15 ：
髭坊主がまた職員の仕事を邪魔しています。
上は、指導しないのかしら？

16 ：
髭坊主に何しても無駄よ。
聞く耳を持たないから。

17 ：
本当に、施設の為にいい書き込みがされていても、良くなりません。
髭坊主が改善を邪魔しています。

18 ：
髭坊主の面なんて見たくない。
吐きけがする。

19 ：
公式ブログには、施設長以下お偉いさんの写真が掲載されています。
職員を怒鳴り散らしてパワハラを続けて退職者を増加させた髭坊主や、そのいじめを容認し正職員に非正規職員に転換するよう脅していた施設長が前面におります。
http://otakenosato.jp/blog/staff.php?itemid=637

一方、職員紹介にはたった2名しか掲載されていません。上記のいじめで職員が減ったせいです。
以前は、5名くらいいました。
http://otakenosato.jp/recruit/message.php

お偉いさんこそが大事で、職員をないがしろにする施設の体質がよく現れております。

20 ：
>>19
何よこれ！？
汚らしい髭坊主が率先して職員さんをいじめてやると宣言しているものだわ。
反省の色が全然みえないわね。
これじゃ、職員が集まらないわよ。

21 ：
だから、職員が増えずにみんな迷惑しています。
髭坊主がほくそ笑んでいるのが、気持ち悪い。

22 ：
施設長へ
来客者を受け入れるのも結構ですが、採用に結び付けて職員を増やさないと今の深刻な人手不足を解消できませんよ。
http://otakenosato.jp/blog/staff.php?itemid=643

23 ：
あ

24 ：
人だいぶ減ったね笑笑

25 ：
冬のボーナスは出ましたか？

26 ：
同系列の会社で働いているが
ここは人がいなくなって当たり前だと思う。
俺も正直やめたい。
前の介護事業者の方がよほど良かった。
あまりにもクソ。
利用者さんがまず第一なんだという基本のできていない
会社なんかろくなもんじゃない。

27 ：
利用者さん大事にしない介護事業者で
働いていても、仕事に誇りというものを持てないからな。
理念に共鳴して会社に入ったけど
全然言ってることとやってることが食い違っていて
なんだよ、ここはと完全に呆れて気持ちが冷めきった。
正直介護という仕事自体に希望を無くしている。
だからと言って仕事自体がつまらないというわけではないので
投げやりな気持ちにはなってはいないものの
会社に対する求心力やその理念に対する共鳴はゼロだな。

28 ：
一部の利用者を大事にして、大部分の利用者を放置する。
髭坊主が典型例です。
職員にも、差別やいじめ、パワハラをする一方で
特定の職員を優遇する。
だから職員がいなくなってしまいます。

29 ：
ボーナスなんて貰えない。

30 ：
今年もお疲れ様でした。
施設上層部や髭坊主など、実態の直視に無理解な連中によるパワハラやいじめにも耐えて、
職員の皆さんには頭が下がる思いです。
年々職員の数と給料が減る一方で、肉体的・精神的負担が増す中で、
現状の維持さえ限界なのに、上層部や髭坊主の言動にはあきれ果てるとしか言いようがありません。
余計な干渉を受けたら、とりあえずはスルーして受け流し、
パワハラやいじめを受けたら、>>1にも書いてある通り区役所や労働基準監督署に通報しましょう。
利用者も大事ですが、職員さんの健康・安全があってこそ利用者の生活は成り立ちます。
来年こそは、施設が良くなる事を願います。

31 ：
新年明けましておめでとうございます。今年もよろしくお願いいたし
ますって言いたいところですが、
ここでは上層部や髭坊主から一方的な「お願い」をされて仕事を邪魔されますので、
まともな介護ができません。
そんなものは拒否して仕事をすれば、利用者のためになります。
今年はほどほどに仕事をしないと、長く働けませんよ。

32 ：
ずいぶん立派なことが書かれていますが、
あなた方のようなケアマネ、相談員、責任者が職員を
いじめて退職に追い込んで来たために混乱したのか分かっていますか？
職員が充足していれば、もっと早くこういったことが出来たんですよ。
現在の施設には、そういった職員の屍の元に成り立っております。
ちゃんと反省や謝罪を示さないと、理想なんて絵にかいた餅に過ぎませんよ。
http://otakenosato.jp/blog/staff.php?itemid=656

33 ：
施設長へ
「自分の仕事以外でもマルチに対応してくれる」施設ケアマネジャーではなくて、
施設ケアマネが職員をいじめてパワハラをし続けてきたせいで職員数が激減し、
その結果現場に入り、「マルチに対応」せざるを得なくなっただけです。
結果として、困っているのは利用者と大勢の職員です。
施設長の仕事は、そんな現状を変えて職場環境を改善させることです。
施設ケアマネに猛省を促すのは当然必要です。
それをちゃんと見ないと、いつまでたっても職員は来ませんよ。

http://otakenosato.jp/blog/staff.php?itemid=657

34 ：
施設長へ
新年のご挨拶ですが、介護業界でも特に人手不足の御社の場合、
原因はあなた方が見ておやりになってきた通り、人を人とも思わないパワハラ、いじめのせいで職員が大量に退職したのですから、
そんな事はやめさせると宣言しないと、いくら立派な文章を書いても
利用者の生活は改善できませんよ。
まずは末端の職員を大事にすることから始めるべきですが、そんな事もわからないのですか？
http://otakenosato.jp/blog/?itemid=658

35 ：
管理栄養士さんへ
せっかく利用者がこのような美味しそうなものを食べているそばで
こんな不潔で汚らしいものを一緒にしないで貰えますか？
食事が不味くなり、気分を害する原因にもなりかねませんよ。
http://otakenosato.jp/blog/staff.php?itemid=659

36 ：
最近の公式HPを見ると、ケアマネ兼相談員が出ている事が多いですが、
そんなに宣伝したいんですか？
上でさんざん示されているように、ケアマネ兼相談員が今の施設を崩壊させたんですよ。
謹慎させるとか、もっと「普通」の対応をしないと、
ケアマネ兼相談員を増長させて、利用者や職員に迷惑かけ続けるだけですよ。

37 ：
しかし髭坊主といい、酷い奴らが揃っていますね。
これじゃ、施設に人が集まらないわ。

38 ：
責任者になるにはどうしたらいいのですか？

39 ：
上や一部の利用者の言う通りにして、職員をいじめ奴隷のみ残せばいいです。

40 ：
だから髭坊主が責任者になり、ケアマネ兼相談員になれたのですか？

41 ：
>>35
早速不潔で汚らしいものを削除して、ありがとうございます。
これならば、美味しい食事ができて、利用者が喜びますね。
その次は、そんなものを利用者の前から排除していただければと思います。
それが、理想へ近づく手段です。

42 ：
髭坊主みたいな酷いのがケアマネになり、出世して威張り散らします。

43 ：
利用者が楽しそうに餅つきを見ていますが、
こんなチンピラヤクザを見せたいのですか？
まさか、チンピラヤクザが動員して参加させているのですか？
ならば、行きたくなくても断れないですよ。
こんなんだから、職員が集まらずに人手不足が解消されないのは、分かっていますか？
誰もこんなのにいじめられて退職したくありませんからね。
http://otakenosato.jp/blog/staff.php?itemid=666

44 ：
>>43
チンピラヤクザを雇って職員をいじめて困らせているのですか？

45 ：
チンピラヤクザをはじめ酷いのが上層部でのさばっているから、
どうしようもありませんね。

46 ：
だからそんなヤツらは無視して仕事すれば良いのよ。

47 ：
はい、そうします。
髭坊主よ、相手にしてあげないから辞めて下さい。

48 ：
日坊主は職員さんをいじめて数を減らしてみんなを困らせて、何がしたいのかしら？

49 ：
上や一部の利用者の評価を得たいのでしょう。
職員を全然考えない、その程度の奴です。

50 ：
髭坊主をクビにして下さい。

51 ：
フロア責任者や相談員が楽しそうに釣りをしているようですが、
そんなに余裕があるのですか？
現場では人手不足で皆さんが困っているにもかかわらず、
お偉いさんが一度に施設を離れて
何かあった時に対処できるのですか？
仕事の邪魔をしてうるさい連中がいないから仕事が進むのはいいことですが、
事件があった時に困りますよ。
「社長が誘った」という事は、費用は会社負担で、出勤扱いとなり費用も出る（はず）ですから、
上は会社のカネで遊んでいますね。
「相談員は、最後までみんなの体調を気遣ってくれました」とありますが、
職員の健康をどれだけ気遣ってきましたか？気遣うのは上層部だけでいいんですか？
相談員は、気に入らない職員をパワハラして怒鳴りつけていじめて退職に追い込んだ前科は
反省していないのですか？
会社の「上層部だけが得をして大部分の職員が損をする」体質がよく現れています。
http://otakenosato.jp/blog/staff.php?itemid=670

52 ：
>>51
ここの施設の体質がよく現れております。
職員をいじめて退職させて人件費を減らし、浮いたお金で上層部が遊ぶ。
一方で、大変な事を職員に押し付ける。
だから職員が集まらないのよ。
職員が釣れない（採用できない）からといって、魚を釣ればいいんですか？。
ギャグマンガじゃないんですから。
相談員がのさばっているから、みんな困るのよ。
上層部は馬鹿ばかり。困りますよね。

53 ：
上層部は何もわからない連中ばかりよ。
ケアマネ兼相談員はそれに輪をかけて無能ですから。
やっている事は、施設と職員をつぶすだけ。利用者がいい被害者よ。

54 ：
職員さんは安易に鍵を閉めたがらないのではなく、
利用者の安全を考えた上で、やむを得ず閉めたいのです。
開設後に、利用者が一人で施設外に「離設」して行方不明になり、
警察に余計な手間をかけさせて近隣住民に多大な迷惑を掛けさせたのを
忘れたのですか？
ただでさえ人手不足なのに、一人の利用者に手間をかける余裕なんてないはずですが。
もっと多くの事ができるハズです。
「散歩が日課」なんて無理すぎます。
やるなら職員を多く採用すべきです。
利用者にお断わりする勇気も大事ですよ。

利用者の髭を剃るのも結構ですが、
髭坊主に髭を剃るように言わないんですか？
髭坊主の汚い面を見ると、気分が悪くなります。
髭坊主に払う給料で職員を雇えば、職員を採用できて多くの事ができて、皆さん喜ぶはずです。
フロア責任者ならば、もっと皆さんの事を考えてあげてください。
http://otakenosato.jp/blog/staff.php?itemid=673

55 ：
さかいさんうめさん素晴らしい方ばかり批判するな

56 ：
そだねー

57 ：
あんな奴らが素晴らしい分けがない。
髭坊主と一緒で、施設を崩壊させた馬鹿なんです。

58 ：
×分け
○訳

59 ：
はぶのこともわるくいうな！あんな職員おもいのやつはいないさかいさんとおなじだ

60 ：
お前らわかったかもう歴代最高の幹部のかたの批判はするな

61 ：
分かりました髭坊主さんの批判は間違いでした

62 ：
僕の事が多く書かれており、当てはまることばかりです。
でも、なかなか直りません。
何か気が付いたら、遠慮なく伝えて下さい。
分からないので、何度でも言って下さい。
皆さんには申し訳なく思っております。

63 ：
どうせ言ったって直らないわよ。
馬鹿なんだから。

64 ：
ハビーはばかじやない幹部の悪口禁止職員が能無しなだけ

65 ：
今年の内定者です、本当の実情を教えて下さいここに書かれてる事はみな嘘ですよね？

66 ：
>>65
事実ばかりです。
苦情を訴え続けて、施設に改善させましょう。

67 ：
施設ケアマネ兼生活相談員へ
文章だけはいいですが、実際にあなたがやってきたことは何ですか？
開設以来職員をいじめ続けたために、大量に退職して、皆さんが困った事を忘れたのですか？
無能ですから忘れたのかもしれませんね。

時々反省しているようですが、文句があるなら公式ブログで反省、謝罪しなさいよ。
http://otakenosato.jp/blog/staff.php?itemid=678

68 ：
ここに書かれてる事がもし本当なら内定辞退して別探します、もし事実なら未だに行政が指定取り消しにしないのが不思議です、

69 ：
書かれている事は全て嘘ですオープンから退職した人は僅かでさよ。安心して大丈夫

70 ：
開設当時の事を説明できる程
職員は残っていません。

71 ：
幹部も職員もほとんど辞めてません。チームワークは自慢です

72 ：
職員は全員釣りに行けるよ、

73 ：
俺達下っ端介護職も釣りに招待してもらえますよね？

74 ：
クソでもとつてろ

75 ：
フロア責任者へ
技能実習生を単なる労働力として扱わないで下さいね。
施設の体質では、そうなりがちですから。
少なくとも、実習生にいやな印象を与えないで下さい。

「仕事とはまた違った表情や努力の成果」を見るのに、
何で髭坊主を連れていくのですか？
髭坊主は、仕事の成果さえ全く評価して来なかった輩ですよ。
仕事を干すとか、実効性のある対応をしないから、施設が人手不足に陥った経緯を
まさかご存知ないは、あり得ない事です。
http://otakenosato.jp/blog/staff.php?itemid=685

76 ：
はー人足りてますよ、さかいだけど

77 ：
梅だけど人足りてますよ

78 ：
カツエだけど人足りてるわよ

79 ：
上は余剰人員がいますけれど、現場は足りないわよ。

80 ：
そんな上は排除しなさいよ。

81 ：
小林さんに言いなさいな

82 ：
かつえおれたち下っ端も業務中に釣り連れてけ

83 ：
職員を釣らないと、魚釣りに連れて行ってやらないよ。
カツエにも推薦してあげないよ。
ケアマネ兼相談員

84 ：
こいつら下っ端は奴隷扱い上の連中はお遊び三昧カスめ

85 ：
ケアマネ兼相談員がまた職員さんにおせっかいをしています。
上は担当以外の仕事をしていると評価していますが、
単に迷惑なだけです。
非常に困ると、職員が言ってたわ。仕事が進まないと。
早く辞めさせなさいよ。

86 ：
梅本は今もいるのかな？

87 ：
うめもさかいも皆いますかつえも虐待好きのデブも皆が幸せにしてもらってます

88 ：
フロア責任者へ
利用者がおいしそうに「回るお寿司」を食べている様子が伺えますが、
お店にケチをつけて満足しているのですか？
そんなにお寿司が食べたければ、職員を魚釣りに連れて行けばいいじゃないですか？
お金が勿体ない？自分たちだけ楽しめればいいのですか？
ケアマネ兼相談員の汚い面なんかいりませんから、もっと職員のことを考えて下さい。
それくらいできないんですか？
http://otakenosato.jp/blog/staff.php?itemid=691

89 ：
金はさ、幹部が使うものお前らは一生やり甲斐詐欺に騙されろ

90 ：
そんなんだから良くならないのよ。
髭坊主なんかが何か嫌がらせしているからじゃないの？

91 ：
かつえ入社式に出ないのかい？昔みたいにドイツ語の辞書だっけ嘘っぱちやらないの？

92 ：
4月ですが今年は新卒採用者はいたの？

93 ：
施設ケアマネ兼生活相談員は、何しているのですか？
以前フロア責任者だった頃、職員に特定の利用者を優遇するよう強要し、
拒否したらその利用者の居室に連れて行き土下座をさせようとして、
それも拒否されたら職員を蹴りつけて怒鳴り散らした事がありました。
仕事中に、暴力を振るうんです。
単なるパワハラ、いじめではないですよ。
こんな奴を放置し、挙句の果てに相談員にまでして、利用者の家族に対する窓口にしている。
施設ですからね。
職員の事を考えろといっても、無理じゃないの？

94 ：
かつえに報告したの？

95 ：
しても無視されるだけなので、していません。

96 ：
ハゲいい加減目を覚ませお前が仕えてる幹部どもはお前のことなど何も考えて無いよ次の愛人探しに忙しい

97 ：
おいハゲおまえの愛人まだるの、？

98 ：
髭坊主なんてみんなに嫌われていますから、周りの事なんて考えられないのよ。

99 ：
愛人募集します

100 ：
髭坊主に愛人なんてついても、DVを受けて被害を受けるだけですから、
誰も来ませんよ。


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