【なんでもあり】介護職の雑談・相談・質問スレ 109
【なんでもあり】介護職の雑談・相談・質問スレ 108
http://egg.2ch.sc/test/read.cgi/welfare/1531268937/
従来型にしろユニットにしろ飲食店のワンオペくらいの激務と考えた方が良いのでしょうか？
施設によっては着替えは風呂の時だけ、おむつは６時間に１回のようにして
介護しの負担軽減を積極的にやっているところもありますか？
老人が過剰にいるから
業務内容から高卒レベルである
高卒初任給18万
経験で昇給するが、多く見ても2年程度で経験は頭打ち
昇給0.5万として2年で1万
介護福祉士の資格手当は0.5万
サラリーマンの平均残業時間は50時間で6.5万
役職が付かないなら月収26万
賞与3ヶ月で年収370万
初年度なら昇給無し、賞与半分、資格手当無し
321万
つまり
年収500万以下で働いてる人が失業すれば、介護へ流れてくる。
銀行など窓口業務。レジ打ち。
貿易戦争による工事閉鎖。
オリンピック、観光、耐震需要終了による土方の失業。
潜在的な人材は豊富。
でも、自分よりも優秀な奴が流れて来たら怠けて作業してたのが目立つ様になる
どうする、発達障害
…ってやつのが無責任なんだとわからないかな
結果的に日本を潰す発言だって自覚がないのが痛い
どうにもならなくなってから斬り捨てがはじまるよ
健康寿命が尽きても長生きしたいとは思わないって人から楽にしていかないと成り立たなくなる
空前絶後の人手不足様々
とりあえずやってみたら？
ダメなら別のグルホいけばいいじゃん
>>7
おっ何やるの？
でも労働者人口が減り続けるのは確定なんだから、どの業界も人手不足のまま。
介護に人なんか流れてこないよ。
施設から内定出たのですが、雇用条件通知書に処遇改善金の記載がありません。
面接では、処遇改善毎月３万円払うって言われたので喜んでいたのですが、
いざ雇用条件通知書見ると、この３万円の記載がありません。
これって普通のことですか？
これな
産めや増やせや政策で、おとはお前らに押し付けたでござるの巻
そうだね、新卒からは流れないだろうね
でも、転職組からは流れるよ
人手不足なのは即戦力が不足
0から育てる気は無いし、余裕も無い
ある程度下地が有るならいいけど
窓口、土方、ライン工
人材が余るけど、経験が活かせない異業種へ就けるかな？
就活に行き詰まったら、楽なかいごに流れるよ
利用者は私物に名前を書かないからいつも行方不明状態、風邪で休んでる意味がなくなり仕事モードに入った気持ち。
明日、憂鬱なまま出勤だ。
風で休んでるリーダーから電話があったのかと思っちゃったよ
関係ない話だが自分は女性スタッフの顔おっぱいスタイルで番付表を密かにスマホで作っている
であいつは横綱、こいつは幕下やら名付けて遊んでる
この前すごいブスが入ってきて
>>610
で、あなたはどれだけ、いい男なわけ(・・? 写真早よ
まさか、ロッチみたいにハゲ、デブ、チビをマジで体現してんじゃないんだろうな？
ロッチは仕事上の洒落だけど、あなたは、それさえわからず、人を嘲笑う最低なクズ？
↑ババア発狂
教えていただければよかったのに、薬代が4万円になって聞いてから
実情を知りました。老健にはない薬が2種類あるから、その分だけ
病院で処方してもらえば、多少は安くなるとのこと
初めから教えていただければ、そうしたのに
介護タクシーも7500円したし、月に2回、病院に行くだけで
10万弱かかるなんて…
介護士のやる気と使命感でなんとかなると思ってたのかな
高齢者「ほら見ろ！もっと質を上げろ！もっとお客様に従え！もっと介護士は奴隷である事を自覚しろ！」
実際は
どんなに頑張っても赤字
安く働く介護職員はいない
経営者のやってられないと投げ出し倒産なだけ
施設は減る
介護職員は増えない
高齢者のみ増える
飲食よりもキツい？
【相模原殺傷２年】被告、謝罪なく「彼らは人ではないから殺人ではない」「知的障害者はいなくなるべき」と持論★5
https://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1532265631/
【福祉/業界】介護サービス業の倒産件数が史上最多 「成長産業」のはずがなぜ？★２
http://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1532261036/
誰にでも出来る仕事ではないですよ。
報われないと思われるのはお辛いでしょうね。
でも本当に立派なお仕事だと思います。
わたしは介護士の方に心から感謝しています。
飲食は半年で10kg痩せた
介護で元に戻った
飲食社員とかと比べちゃうと楽だよ
飲食は狂ってる
ワンオペ見ると申し訳なく思う
外国人のワンオペだと、クソな日本人の為に申し訳なく思う
ワンオペと分かれば利用しないが、外からじゃ分からん
きつい仕事ランキング
1位:飲食
2位:介護
だよ。
調整手当やらに名前変えてるところやら、基本給に混ぜ込むところと色々あるからな
皆さんに相談です
昨日いつもは面会に行かない夜７時頃に会いに行くと母が広いホールでベッドで寝ており母の部屋は知らない人が寝ていました
これはどういうことでしょうか?
話を聞くと冷房が壊れており暑がりな母には一時的に外で寝てもらっているという説明でした
こういったことは普通なのでしょうか?
もし不正なことがされていたとするとどこに報告したらいいでしょうか
冷房効いてる部屋の人が壊れた部屋に来てるならその人の部屋は誰が使っているのか。
椎間板ヘルニア神経を圧迫
やはり体を痛めてからは辛い
不規則勤務で今おきている。
ストレスでアルコールが辞められない
タバコギャンブル勿論風俗どころか歓楽街繁華街怖くて嫌い
ケアマネジはメンタル崩壊する現場兼務
手取り155000円一人暮らし
ビール糖質0から始まり酔ってきると焼酎ワイン日本酒ハイボールウイスキーとコンビニを往復、危機感あるがこの時間はへべれけになるまで飲み続けている。ヤバイ
他人の部屋に入り込んでベットで寝てしまう利用者はいたな。
言葉の通り冷房壊れてたからホールのベッドで寝てただけじゃない？
ホールに見守りしやすいようベッド置いてあるのは珍しくないし、認知症の利用者が他人のベッドで寝てるとか日常茶飯事だよ
一番きついのは旅館の調理場だったけど
人間の基地外具合も飲食の方がやばかった
リアルで見て覚えろ実践してたりするしな
暴言酷いし殴る蹴るもあったな
オラオラ系多いからな
誇りを持てる職なのと、芽を摘みたいという本能なのかな。
施設に入れても病院の付き添いとかは家族じゃない？
うちはそう。誰も住んでない実家に届いた保険証とりに市役所行ったり
難病の治療費助成のために役所や保健所行ったり
肌着やタオルが足りないからと施設に言われ、補充に走ったり
バカみたいに忙しいよ
完全に寝たきり状態の高齢者に導尿バルーンをつないでおいて食事は胃ろう
介護ロボが時間になったらバルーンを廃棄。ベッドの傾きを変えて褥瘡予防。食事も定期的に一定量を胃に流しいれる。
排便はストマをつけて、これも定期的に交換する
ストマの場所にチップを埋め込んでおいて、それに合わせて貼りなおす
入浴や着替えはさせず、アルコールかなんかを吹きかけて終わり。
常時、体温や血圧を測定して安定させるための薬剤を自動で投与(医師が投与が必要な血圧や量を設定しておく)
データの保管を続けて緊急時に医療へ通知
どんだけ費用かかるかわからんけど、これくらいは出来るかな？
そこまでやる意味があるとは思わないけど
どうなってんのー！いや名前を書き忘れたこちらに否があるか
施設にとって有益な職員を見つけだす事
人間同士でそれをやらせたら
お調子者兄ちゃんや宴会部長や仕事より人をいじめる方が得意な奴ばかりが評価される
機械に介護なんてやれるかよ！バカ
と言ってるようなオッサンは介護のみならずこの世の中で真っ先にいらない人とAIに判断されるだろう
>>43
特養だと元々身内のない利用者は多いし、
子供がいても子供も結構な高齢者で施設に顔出すのがキツかったり、
利用者が入所してから子供の方が先に死んじゃったりもあるからね。
どんだけ生きるんだあの人ら
今まさに病院で入院の手続になうだわ
入院になったから老人ホームに入るとしてもまだ先だね
>>48
特養いいね
介護のために仕事辞める人とかいるけど再雇用とか難しいでしょ
人生を親の介護で終わらせるとかしたくない
次スレはなしな
文句あるならお前が出て行け
認知症が進み過ぎてもう限界
この前なんて台所で小便撒き散らすしもう絶望的な状況
付きっ切りで誰か人間が必要だし
別に無理して読みに来なくてもいいんだよ？
完全に身動き出来ないように縛りつけるしかないよね
特養の場合
過去の例に従ってケアプランを作成、病院のPCへオーダーを出すことにより忙しい医師の主治医意見書がスムーズになり、医師からのケアマネへ対する医療的説明が省ける
ケアプランの家族への説明はフリーダイヤルで外国人が行う
あらゆる会議は行う必要がなくなる
職員では難しい日課目標も毎日作成が可能になる
AIがカメラで利用者を観察し、必要な援助を自給1500円〜の介護職員へ伝達し介助を行わせる
現時点で類似のことはやってるw
ベンチャーの尿意センサーやら、保険申請段階で。
胃ろうは長寿センター以外は反対。
最後の医療行為も病院にあるが介護には越権だから省く。
あらゆる仕事で会議を行う理由
基本給１９万処遇改善夜勤手当入れて月２６万くらいでボーナス無し
ボーナスありの職場に転職したいけど介護福祉士持ってないと転職辛いですか？
資格があってもルーティンワークの繰り返し。
うちの施設で店系から来たのはハズレしかいない
嘘と自己満足と暴言で揉め事ばかり
介護も調理もオラオラ系が老人相手するのは無理
わざわざ利用者の署名もらう意味あるんだろうか
介護に会議はいらないだろ
うちは薬代施設負担ですよ
よほど高い薬だと一旦退所してもらいますが
オバヘルやデブヘルへの無言のマウントなんだろうな
ハイハイと従順な姿勢を見せつつ首筋のキスマークを見せつける
あたしは旦那からこれぐらい愛されてるのよ、貴方はどうなのうププといわんばかり
ケアハウスにいれてるんだが
介護保険30000
施設130000ってトクロウとくらべて
どうですか
ユミ石垣
介護の派遣ってどんな感じかな？
研修とかある感じ？
勝手にビデオを設置したり監視をするのって法律的に問題ないの？
法律的に問題あろうが無かろうが、それで虐待がバレたらそれどころじゃなくなるから聞くだけ無駄じゃね？
ホームはその人の自宅だし
例の件は家族が本人の許可とってるから何も問題ない
楽勝です
生活相談員ってやっぱり激務ですよね？
ADLやその時々の反応が日々まったく変化しない利用者を相手にする職場ならまさにその通りだと思う
現実はそんな介護の職場なんてないと思うんだが案山子でも相手にしてるの？
何が問題なの？
監視カメラなんて、街中も車にも
そこら中にあるぞ
おまえ飲食は戦争だろ 一緒にすんな
介護は内ゲバだ。敵は同じ職員や管理者だ
敵は内部にあり
現場上がりの偉そうな管理者がいるだろ？なぁ
年度途中で辞めても「有給休暇」は全部もらえる 「按分」を主張する上司に「会社の希望に過ぎない」と一蹴したツイッター民が話題★2
https://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1532333377/
【労働問題】タイムカード打刻「15分単位」で切り捨て…薬局従業員、労基署に「是正」求める
https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1532345697/
【社会】外国人労働者に新資格 安易な門戸拡大の危うさ
https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1532331369/
偉そうなのは口ばかりで介助しないおばさんだな
え？もしかして苦綿のこと？
移乗介助とか苦手でも食事介助やその他のフォローやってくれてトータルでプラマイゼロになるなら全然問題ないんだけどね
分業みたくこちらも背中預ける感じで
老健なら施設負担だけど、あんまり高いお薬の方は受け入れできないよね
向こうが忙しいタイミングのときも多いし
さらには通常業務以外の仕事の時間確保するにも大変
タイムリミットが刻々と迫ってイライラ
改善したいけどシステム的に詰んでる
細かく超過勤務申請するくらいが関の山だわ
いや、指図だけしてるおばさん。ご本人はなんもしない。しかし論評、つまり悪口は大好き。やってられないよ
生活相談員の要件を満たしてるの？
それはひどい
ヒヤリングあるなら同意者集めて訴えるわ
それでダメなら勤め先の自浄能力の低さに絶望してモチベーション下がるだけの諸刃の剣
主事は持ってます
看護やら事務からの指示はその下には伝えず、利用者のケアの方針は自分で勝手に決めるけどもフロアの仲間には伝えず…
自分で全て決めたい・決めるけども情報は下に一切伝えないタイプのリーダーだったら皆さんはどう対処しますか…？
ほっとくか他部署と勝手に連絡とるかどっちかしかねえだろ
そんなもん独裁的とか秘密主義でもなんでもないわ
明けで食いまくるのが原因とわかちゃいるけどやめられないorz
本人は伝えたと思っていないかどうか確認してください。
稀に、自分の脳内で考えた事と話したことの区別が付かない脳障碍者がいます。
先週末、やらかした
風呂で一人で入浴介助してて、利用者さんを手引きで風呂場から脱衣所に誘導してた時、
マットがない床で利用者さんが見事にツルンとすべって横倒しになった
すぐに助け起こした
上手く尻と太ももから落ちたから、外傷はなかった
けど、後からアザが出る場合はあるだろうし、骨盤付近の骨折とかでも後から腫れたりアザが出たりするから、
上に報告するか否かすごく迷った
結局しなかった
週が明けて、物凄く心配だったが、
またその利用者さんの入浴介助をした時、よくよく見たが、セーフだった
助かった
次から大いに気をつけようと思った
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