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2018年度 ケアマネ実務研修スレ part.2
第32回介護福祉士国家試験 その@
患者はピア福祉士の夢を見るか
介護職を辞めたい人 82人目
介護職の雑談・質問スレ147
【異次元】福祉住環境コーディネーター総合【1級】
福祉業界のいいところ
介護事業の経営者17
介護職を辞めたい人 73人目
【特定】相談支援事業について語ろう【一般】
埼玉県 越谷市 大吉会 キャンベルホームについて
- 1 :2017/01/19 〜 最終レス :2020/02/01
- キャンベルホームで働いている知人が、最近元気がありません。
越谷近辺に住んでいる方で、キャンベルホームについて知っている情報があれば教えてください。
現在働いている方からの情報も大歓迎です。
- 2 :
- バカでかい調整池のほとりの、ゴテゴテした洋館風の施設な。
包括と居宅が同居してるんだが、社長がちょっとアレな人だから、
大掃除とか模様替えは包括のCMまで駆り出されて、
深夜までサー残させられるとか聞いたなw
- 3 :
- 多重債務やお金でお困りの時はNPO法人エスティーエーで
詳しくはHPをご覧下さい。
- 4 :
- 多重債務やお金でお困りの時はNPO法人エスティーエーで
詳しくはHPをご覧下さい。
- 5 :
- キャンベルホームは提供票を両面コピーでくれるから好感が持てる。
ただ、送ってくんないから毎月取りに行かなきゃなんないのがメンドい。
うっとこからは少し遠いんで、よけいにメンドい・・・
- 6 :
- お前ら自分らしく生きればいいんだよ。ちなみに自分は教師のパパママのおかげでニートから越谷市議会議員になれたけどな。まあ、納税頑張りたまえwww by 橋本哲寿
- 7 :
- 女子高生とわいせつ行為 巡査を懲戒免職
2017年6月9日 18:08
17歳の少女とわいせつな行為をしたとして逮捕された21歳の埼玉県警の巡査について、警察は9日付で懲戒免職処分にしたと発表した。
先月、越谷市内のホテルで17歳の少女とわいせつな行為をしたとして、逮捕されていた
埼玉県警越谷署の交番勤務、柳雅人巡査
について、さいたま地検は9日、不起訴処分とした。不起訴の理由については明らかにしていない。
一方、埼玉県警は9日付で柳巡査を懲戒免職処分にしたと発表した。
相談のために交番を訪れた女子高生と、勤務中にLINEを交換し、わいせつな行為に及んでいたことなどから懲戒免職処分にしたという。
埼玉県警は「職員に対する職務倫理教養を徹底し、再発防止に努めます」としている。
http://www.news24.jp/articles/2017/06/09/07363838.html
- 8 :
- キャンベルホームは、本当人使いがわるいみたいよ。
トップが本当適当で指示だす割には確認しないし、現場が困ってても事務所でお菓子食べたりしてるらしい
サービス残業が多いとか
夜勤は、休憩2時間取れてないのに給料マイナスされてるって
友達が怒ってたよ‼
- 9 :
- そだね、怒ってた
- 10 :
- うあーーーーーーーーーーーーーー
もうやだーーーーーーーーーーーーーーーーーー
助けてーーーーーーーーーーーーーー
- 11 :
- 平成30年 オープン予定 特養施設 カサンドラ(仮称)
- 12 :
- 増森の新しい施設はぶっちゃけ団塊世代の合法処理施設じゃん。さすがエネルギーのイハシだね!ゴミも燃やせばエネルギーになるし!がんばれイハシ!!
- 13 :
- 同じ大吉会の白樺ホームって働きやすさどうですか?
パートで応募してみようと検討しているんだけど、職場環境とか人間関係とか看護師怖くないかとか気になります。
- 14 :
- 評判悪いね 割りとマジで
- 15 :
- あ
- 16 :
- 女の施設超が介護をやったことがない素人
ワンマンでお嬢様だからスタッフの苦労がわからない。
したのスタッフが優秀で回してる
- 17 :
- 元職員です。
本当にやめた方がいいです。ホントにいやまじほんとに
- 18 :
- 職業訓練校時代にキャンベルの求人票眺めてたら元職員に全力で止められた
- 19 :
- 4月からクローバーホームもよろしくね!
- 20 :
- 終わってる
- 21 :
- 以前、働いてました。
新卒で就職したので、当たり前だと思って働いてましたけど、今思うと、相当ブラックですね(笑)
夜勤は1人なので休憩ナシ。仮眠も取れないし、イベント前はサービス残業で泊まり込み。
カンファレンスは休日出勤。もちろん手当等もありませんでした。
毎日の仕事量が多いので、時間内にあがれず、毎日2時間は記録やらで残ってました。
「会議のお金って残業代として請求してもいいですか?」と当時の上司に聞いたら、「お金のためにやってるなら辞めていいよ」と言われたことで、吹っ切れて、退職しました。
次の職場で衝撃を受けましたね。
こんなに残業しなくていいんだ!って。
- 22 :
- イベントでのサー残が酷すぎる。
しかもこの前「うちの施設はうつ病のスタップが多いの」とか「私ならうつ病でもがんばっちゃうなぁ」とか話し声がチラチラ聞こえたな。
- 23 :
- ガソスタ社長が平気で首切っているって話。
面接・書類選考・筆記に論文。
そこまでして入職したいとはとてもじゃないが思えない。
胃ろうになった人。今度からこちらに送りますね。って言われた時は、切れた。
てめえのところの尻拭いやってるんじゃないんだよってね。
- 24 :
- 駅で女性のスカート内を盗撮 容疑で41歳男を逮捕 女性が気付き通報、男逃走も防犯カメラで特定/越谷署
2018年9月27日(木)
駅構内で盗撮をしたとして、越谷署は26日、県迷惑防止条例違反の疑いで
越谷市北越谷4丁目、アルバイト男(41)を逮捕した。
逮捕容疑は12日午後4時35分ごろ、東武スカイツリーライン新越谷駅のエスカレーターで、
10代女性のスカートの中をスマートフォンで撮影した疑い。
同署によると、盗撮に女性が気付き、駅員が110番。
男は現場から逃げたが、付近の防犯カメラの映像などから特定された。
男は「若い女性の下着が見たかった」と容疑を認めているという。
http://www.saitama-np.co.jp/news/2018/09/28/01_.html
- 25 :
- ドイ、イハシ、オオツカ
コシガヤ3バカトリオ
- 26 :
- 友達から教えてもらった嘘みたいに金の生る木を作れる方法
暇な人は見てみるといいかもしれません
おもしろいことみつかるかもよぉ『羽山のサユレイザ』ってなんぞ?
Z2H
- 27 :
- 友達がここで働いてるけど、ベテラン職員の退職ラッシュが止まらないみたい
朝礼でトップのオバさんが気にくわない職員を吊るし上げて怒鳴るんだって
ここで働こうとしてる人は良く検討してからのがいいね
- 28 :
- ドラッグストアの前にふわふわの
トイプードルがしっぽ大回転させて
こっち見てた。もふもふさせて頂きます、と近くに移行した瞬間、後ろから
ダメ、噛むわよ
の高い声が。
振り返って見ると身なりはきちんとした60代位のおじさんだ。飼い主だと判断し
すみません、こんな優しそうなのに
噛み癖があるんですか?
と笑顔で対応すると
更に高くなった声で
あたしが噛むって言ってんのよ!
その瞬間、トイプーはオシッコジャー
- 29 :
- 削除依頼
2ちゃんねる全体の以下の文の削除をお願いいたします。
友達から教えてもらった嘘みたいに金の生る木を作れる方法
暇な人は見てみるといいかもしれません
おもしろいことみつかるかもよぉ『羽山のサユレイザ』ってなんぞ?
- 30 :
- 昔働いた職員です。2階パートリーダーYさん
4階パートリーダーOさん。
Yさんに話したら直ぐにOさんの耳に入る。Oさんが周りに喋りまくる。
YさんがOさんに話したことが周りに広がる。いい事も悪い事も。
いい歳したババアが何やってんだが。本当に呆れる。とっとと辞めて欲しい。
- 31 :
- 人手不足本当に困ってますよ。
ちなみに正社員(ヘルパー)は11人しか居ません。
人手不足過ぎて2階4階ご利用者様の入浴介助は皆さんシャワーのみ。
3階のご利用者様のみちゃんとお湯につかれている状態です。
お風呂が回らなすぎて夜勤明けの人が11時12時下手したら13時14時まで残るのが当たり前です。
ユニット職員(パートさん)2日連続で入浴介助入れられると怒るパートさんも居ますからね。
もちろん自分の体が大事かも知れませんが利用者第一で考えましょう。
お風呂だけじゃありません。
2階は東西(32人)利用者様合同にしスタッフ3人少なくて2人で見ている状態。
4階なんてド認知歩行居るのにスタッフ1人で見ている状態です。
早く監査で引っかかって潰れて欲しい。その前に新しく出来たクローバーからか\(^^)/ ここに就職しようとしてる方派遣さんとか絶対にオススメしません!
- 32 :
- あー
- 33 :
- 国交省職員を盗撮容疑で逮捕 「足を見てムラムラした」
2019年2月16日11時59分
電車内で女子高校生のスカートの中を盗撮したとして、埼玉県警は16日、
同県越谷市、国土交通省職員の坂田正博容疑者(43)
を県迷惑行為防止条例違反の疑いで逮捕し、発表した。
坂田容疑者は「ミニスカートの足を見てムラムラした」と容疑を認めているという。
春日部署によると、15日午後10時5分ごろ、東武伊勢崎線の車内で座っていた女子高生に
スマートフォンのカメラを向けているところを別の乗客が見つけ、取り押さえた。
スマホ内に盗撮したとみられる動画が残っていたという。
https://www.asahi.com/articles/ASM2J3RGHM2JUTNB001.html
- 34 :
- 昔働いてた職員です
パワハラですよここ
- 35 :
- 去年派遣で働いてたけどここやばいね
人がいなくて大変だから契約切った
- 36 :
- ここのオーナーは越谷市商工会の会長だから監査があろうとなかろうとノーダメージやぞ
- 37 :
- キャンベルホーム施設長が使えなさすぎてクローバーに飛ばされたらしい、クローバーでも何か補佐役的な奴に降格。人望もないから当たり前っちゃあ当り前職員に信頼されてないしね
- 38 :
- 頼むから経験ない奴同士をフロアにつけないでくれ。
加えて16時のナースへの申し送りを介護職全員がこなせるよう教育してくれ。
経験がない奴しかいない状態で申し送りしようとして「お前は引っ込んでろ‼」なんて言われると腹が立つ。
- 39 :
- 船橋光陽の杉山というデブ女は最悪。
一つずつ丁寧に教えると言いながら時折
「なんでこんなもんもできねえんだよ!」
と声を荒げてくる。
- 40 :
- クローバーだいぶ人いないみたいだね
知り合いオープンから働いてるけどかなりやつれてたよ
- 41 :
- 今講習期間だけど、もうこんな職場やだ、生きたくない
- 42 :
- やばいね〜(´^ω^`)ワロチ
- 43 :
- >>41
もしかしてオリエンテーション受けてる人ですか?
- 44 :
- 仕事しないで茶ばかり飲んでるフィリピンのババアなんとかしろ。
- 45 :
- そんなヤバいんすか?
夜勤の仕事は大変ですか?
- 46 :
- 茶ばかり飲んでるスタッフで誰の事?
消去法的に2階?
- 47 :
- 4階のパート辞めるらしいけど噂好きのババアも
辞めてほしいー(´^ω^`)ワロチ
- 48 :
- 夜勤なう(2019/03/10 午前2:22:27)
- 49 :
- >>46新しく入った阿部というババア。
- 50 :
- 川口にある特養香の里の谷京子というババアは超絶自己中ババア。利用者にクソババアと吐き捨て男性職員にセクハラしまくる。
- 51 :
- >>43
はい、新しく就職先を探してるんですが中々自分に合う仕事が無くて、妥協すべきなのか...
- 52 :
- とにかく事務所の人間が無能(ぶりぶりぶりぶりぶ秩父秩父りゅりゅりゅりゅりゅ)
- 53 :
- >>51>>52
とても大変そうですね・・・
オリエン中に、やめたくなる程そんなに嫌なことがあったんですか?
もしかして本当はキャンベルに就職したくなかったとか
- 54 :
- 労働基準法に訴えた
- 55 :
- 阿部ちゃんね〜!
- 56 :
- >>51->>53
とても分かりやすい自演をひさびさに見た
- 57 :
- 夜勤なう(2019/03/12 午後10:42:38)
- 58 :
- 夜勤
- 59 :
- 銀木犀富岡のバカ所長大下誠人は鎌ヶ谷から出て行け‼
・入居者の特徴を覚えない
・亡くなった人を火葬場連れて行く時に遺族の前で入居者を怒鳴る
・併設する駄菓子屋は無人かつ監視カメラがない、職員に対応させない、だから近所のガキが盗み放題
ついでに長谷川良子という仕事を押し付けるKYババアも追放。
塩野の猿もなんとかしろ。
- 60 :
- こんなところ辞めてやる。
- 61 :
- >>60
何があったか教えてくれ
新年度採用予定者なんだ
- 62 :
- なんでID同じなんだ
- 63 :
- しかし、越谷にはろくな特養はないのか
- 64 :
- えくぼ
- 65 :
- どんどん人が辞めて行く一方
立て直しとか無理でしょうね
- 66 :
- 働いていた職員の知人ですが、
その人が辞めた後に聞いた話なので
定かではありませんが人が
いなくなって金かけて派遣を呼んでも
来る人来る人、人間的に問題があり
仕事もしないで文句ばっかり言う
ゴミばっかりらしいです。
そのせいで正社員も折角教えても
全て無駄になるしむしろ
手間がかかっているそうです!
パートさんもわがままな人が多いらしいです。
夜勤専門できてるだけの
派遣おばさんが口が悪く
動かないくせに人に
文句言うだけ言ったり大変らしいです汗
書き込みを見てたんですが
オリエンテーション?行っただけで
仕事も一回もしてないくせに
一丁前に文句言う新卒?の人は
基本的にゴミなんで仕事しないほうが
周りの人のためですよ。
既存職員の方による書き込み等も
見れますがここに書き込むより
労基とかに連絡したほうがいいのでは
ないでしょうか。
部外者なのでどうでもいいですが。
- 67 :
- 船橋光陽 山下介護長の手厚い介護
・充足する場所に無駄に人につけて仕事を覚えるチャンスを潰す
・おしぼりは食事の2時間前に置くこと
冷えたものにクレーム言う入居者の意見は完全無視
・夜勤明けは充足していても翌日の入浴介助に入ること
・入居者に〜ちゃん付け、タメ語するのはダメだけどベテランはよし
・渡辺という職員の食事介助は介護士の目線は上、入居者の口の周りは食べかすで汚くなる
・他の職員が「なんで知らないの?」といっても少しずつ覚えろ‼
しかし文句言われてもかばわないよ。
- 68 :
- 越谷が誇る極悪非道の悪魔
東武佐代子
45歳 専修大学裏口入学
タイプの男性 DV男 浮気相手に中絶迫る男
性格 残忍 村八分 いじめ
人の苦しみが三度の飯より大好きだという異常人間
- 69 :
- このスレ危ない
- 70 :
- 上辺って感じ
総合施設長も介護のけいけん無いくせに口だけ
馬鹿みたい
誰か市役所とか通報してくれないかなー
人が居なすぎて過労死しそう
- 71 :
- 建て直しとか無理だしん!
課長も使えないし口だけだし戻って来ても意味無いしん!
どいつもこいつもムカつくし上辺ってばかりで辛いだしん!
- 72 :
- 近々異動になるものだが、取り敢えず悪い噂しか立ってない。
もう正直不安しかないわこんなん
まず異動発表から異動日まで日にちないから心の整理が追い付かんわ
- 73 :
- 一緒に働きたい。と言われたがいい噂無いから辞めた
- 74 :
- たった数ヶ月で、施設長交代だってよ。
違う畑の人間を引っ張ってきておいて、
やはり畑違いだったと。何やねんそれ。
クローバーも悲惨やな。まさに苦労バー
- 75 :
- 施設長交代なら課長も要らなくね?
要素ないでしょ?\(^^)/
- 76 :
- どんだけ施設長代わるん
結局何がしたいのか分からん
- 77 :
- ますますひどくなると思う。
あのひと良くも悪くも強行突破型
かなり振り回されるかと。
- 78 :
- 職員居なすぎて外人と派遣だらけだってね
まぁ、まともな職員はさっさと見切りつけて辞めるよね
- 79 :
- 怪我してるのに出勤させるブラック会社
- 80 :
- 頼りになる人なんてだれもいません
- 81 :
- けんちゃん
- 82 :
- 「休暇・休日」を「有休」にすり替える“ブラック手口”に注意
――ブラック企業など、義務化をごまかす手口があるのでは?
正月休みなど、既にある「休暇」を有給休暇にすり替える手口があります。
たとえば、今までは年次有給休暇とは別に夏季休暇を与えていたのに、その日を年次有給休暇に変えることで、義務となる5日を消化させるようなやり方です。
これは、労働条件の不利益変更となります。
この不利益変更自体に刑罰はありませんが、民事上その不利益変更が無効となった場合は、有給休暇を5日与える義務を果たしていないことになり、刑事罰を科せられます。
これ、まさにうち。
夏季・冬季休暇の有給化。上層部、1人位まともな人間はいないのか?普通に考えて、おかしいっしょ。そろそろ労基署いこかー(ー ー;)
- 83 :
- 動物に関する迷惑行為の看板を配布します。 | 石岡市公式ホームページ
http://www.city.ishioka.lg.jp/page/page003751.html
生活環境課では,従来の「犬・猫ふん禁止」看板に加え,新たに「動物を捨てないで」看板の配布を始めます。
看板は各種最大2枚までお渡しできますので,ご希望の方は,生活環境課窓口までお越しください。
【新】看板「動物を捨てないで!」 大きさ30×40センチメートル(A3くらいです)
http://www.city.ishioka.lg.jp/data/img/1457573421_44.jpg
看板「犬や猫のふん・尿禁止!」 (大)大きさ30×40センチメートル
http://www.city.ishioka.lg.jp/data/img/1457656842_44.jpg
看板「ペットのフン迷惑」 (小)大きさ30×20センチメートル(A4くらいです)
http://www.city.ishioka.lg.jp/data/img/1457656821_44.jpg
〒315-8640 茨城県石岡市石岡一丁目1番地1
電話番号:0299-23-1111(代表) ファックス番号:0299-23-2225
- 84 :
- とうとう厨房の人間がユニットに配属はもうやばいwwww
- 85 :
- 現職の人、新施設長になってからどうよ?
- 86 :
- >>85
かわらんよ
- 87 :
- >>84
厨房スタッフが介護してるんですか?
- 88 :
- >>87
働いてるよ
経験あるから回されたらしい
ついでに厨房のオバハンが嫌だったらしいです
- 89 :
- このスレ読んでて、ここが普通じゃない事はすぐに分かった…(ー ー;)やばいね
- 90 :
- マジで辞めたい
異動直後に扁桃炎でダウン
その後一週間後に復帰して五月初旬にまた扁桃炎
慢性化してる疑い有りでデカい病院行くことに
暫く休んでたら交換された施設長(自称元ナース)に呼び出され
・ストレスと言い張られる。
・辛いなら別の階行くか?と言われる。
(ワイ4階認知症フロア)
・それか異動前の施設に戻るかと聞かれる。
まず診断書貰って点滴打つほどヤバいことになってる奴にストレスと言い張る時点で終わってる。
元ナースならわかるだろうよ
あと遠回しに4階よりキツい所行けよと言われる。
異動前の施設に戻すって考えるなら最初から異動させるな。
更に扁桃腺手術するための検査が高熱出た日とかぶって夜勤無理だと思って電話したら「出ろ」と言われる。
翌日明けで呼び出し。
休むなら前日に前以て言え。
明日の体調すら分からん状態の人間にそれ言うか。
しかも俺の直下で働くなら、とか言うけど
ワイの直近の上司はリーダーであり貴方では無いです。直属の上司ではあるけど。
もうこれ言われた時は辞めるしかねーなと思った。
扁桃腺腫らすなと言われてたが、此処最近の無理が祟って腫らしてしまったから取り敢えず病院行くわ。
絶対診断書貰ってくるわ
手術までに身がもたん
- 91 :
- 全米が泣いた
- 92 :
- 辞めたい。
ブラック会社。
- 93 :
- こんな施設だから日本人の職員なんて来ないんだよ。
フィリピン人と中国人多すぎてここは外国か。
- 94 :
- 靭帯痛めてるのに出勤しろは可笑しいね?
- 95 :
- 課長戻ってきてもかわらんし
短期感で施設長ころころ代わるの尚変わらん
絶対に市役所に訴えるから!
- 96 :
- 市役所に訴える準備してるので手伝ってくれる方居ませんかね〜
勿論匿名ですよ!!!
なにか訴えて欲しいことあればこちら迄!
- 97 :
- >>90
誰だか分かるやん
- 98 :
- >>88
うわ、特定したー
明日言うわ
- 99 :
- >>88
うわ、特定したー
明日言うわ
- 100 :
- もう辞める決意固めてる人間が特定されても何の問題もないでしょ
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