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バックレてしまった人達


1 ：2012/12/05 ～ 最終レス ：2020/06/05
経験談やその後どうしたのか真剣に語りませんか

2 ：
何をやっても長続きせず・・・

3 ：
ななし

4 ：
バックレ歴あり。
職場でいじめにあいバックレ決意。
入院したと嘘をつきしばらく休み、そのまま退職。
俺の仕事全て押しつけてやった。
ざまーみろばーか。

5 ：
バックレてばかりいると辞め癖も着くし
同じ地域に就職出来なくなるかもよ？
ケアマネ同士とか施設長とか会議とか研修で知り合いだったりするし

6 ：
辞めるって言ってすぐ辞めるのも問題だがバックレはもっと問題だよな
ただボコボコ施設できてるからできないってことはないと思う

7 ：
戦国時代にはよくあること
ちょっとしたパワハラが命取り

8 ：
女が多い職場を男がバックレなんて、田舎なら一生もんの十字架だなw

9 ：
夜勤バックレたい
夜勤専門契約じゃないのに夜勤月10回が三ヶ月目
行く度に体ボロボロで明けから次の日まで丸一日寝てまた夜勤
もう限界

10 ：
歯がバックレたよ！

11 ：
女が多い職場だから男なら余裕で堂々とできるだろ
そう思ってた時期が僕にもありました

12 ：
何をやっても長続きせず・・・ 逃げるようにバックレ

13 ：
女性刑務所に男が入るようなもんだからババァ達が普通は可愛がられて守ってくれるがアンタはよっぽどミタクレか性格悪いんだろ

14 ：
当方、特養五年経験ある介護福祉士だけど（その施設は冬に来年の３月で辞めると伝えて円満退職）
引っ越し先で働いたデイサービスで
利用者のセクハラと暴力が酷く スタッフ唯一の介護福祉士へ相談しても
｢でもぉ、大切なお客様だから｣ としか言われなかったので
翌日電話一本で辞めた
別に他の施設で問題なく働けている

15 ：
明日出勤すれば翌日休み、その翌日出勤したらまた休み。ラッキー。

16 ：
1ヶ月で辞めました…

10年以上の経験何て施設移れば意味ないですね…

新設狙いで行くかな…

17 ：
>>16
気になる
合う合わないって大きいんだね･･･

18 ：
合う合わないって本当にあるんですね…

1つも仕事で通用する事がなかった…

19 ：
いいじゃんアタシなんか何回もバックレて今は折気楽に月40はいけてるから 気長にダメなら次って感じ

20 ：
電話やメールで辞めると言わずそのまま行かなくなり音信普通
家まで押しかけてきたのにはビックリしたけどな
今は３施設目の特養で３ヶ月目だが明日行かずにバックレ予定

21 ：
特養もやったけど3日でバックレ、３ヶ月も続いたら偉いよ。職員も馬鹿だし大変だしね。

22 ：
バックレする時、みんな制服とかロッカーどうした？

23 ：
鍵も制服も捨てたよ。保険証は送付した。何にも言わないで給料は振込まれていたよ、チョロイよ。

24 ：
>>18
お前が無能だっただけで相性の問題じゃねーよ
そんなんじゃどこ行ったって同じだよ

25 ：
根性無しが集うスレかい(笑)

26 ：
根性全くないです…

何処も一緒ですよね…

27 ：
働きたいのに放置 聞けば罵声、嫌がらせパワハラ、セクハラ自分や家族の安否迄気をつけなくてはいけないなんて次行った方がいい

28 ：
そりゃ給料が振込まれるのは当たり前だろｗ
労働した分は絶対払わなきゃいけない義務があるんだから

29 ：
いや払わない所もあったよいろいろ天引きしたりね

30 ：
合う合わないあるからね
いちいちやっかいな人間関係とか
こっちも金ほしくてきてるだけだってのにさ

31 ：
根性なしサイコー！一生懸命意味ない結果が全てお前なんか生きてる価値ないから母親いつか殺してやるまで言われ続けたら早く逃げなきゃ

32 ：
>>31
日本語でおk

33 ：
>>23
＞鍵も制服も捨てたよ。保険証は送付した。何にも言わないで給料は振込まれていたよ、チョロイよ。
自分は半月でばっくれてしまったし、給与も一度も頂かず振込先も通知する前だったから、結局給与は
頂かずじまい。
俺と同じく辞める時すったもんだしたと思われる２０代の旧職員が、辞めた後事後処理と給与貰いに来た
現場に出くわしたけれど、旧職員は介護辞めた後水商売系に再就職した様で、結構派手ないでたちで来た
から、古参の管理職ばばあに『施設のイメージ下がるから裏口から回って！』と怒られていた。
まあばっくれて辞めたら、以後は正門から入ること出来ないことは事実だよ。

34 ：
バックレかあ

35 ：
自分もバックレました！

36 ：
バックレて家までいくのは当たり前。
特に一人暮らしの人は何か事件に巻き込まれたかもしれないし。
せめて電話の一本でもして辞めないと。

37 ：
制服返しにいかないとなあ…

就職先あるんだろうか…
もう相手にされないと思います。

38 ：
着払いでＯＫじゃね？
てか、何か適当にどんな職のバイトしても介護よりは時給高いしｗ
心配無用

39 ：
今日制服返しに行きました
辞めてしまった…

40 ：
辞めちゃえ、辞めちゃえ
気にすんな。いくらでも次はあるさ。

41 ：
今年二回目のバックレです

42 ：
www

43 ：
>>41
せめて辞めるといってから一ヶ月いなきゃ。
もうその地域には就職できないよ、お疲れさま

44 ：
2ヶ月はやりました。

もう何処も相手にしないでしょ…

45 ：
>>44
それバックレじゃないじゃん。
辞めるって言って二週間でやめられないとおかしい。

46 ：
一人夜勤中にバックレたら本物と認める！

47 ：
デイは粗悪な職場が多くばっくれたくなる

48 ：
>>138
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49 ：
アンカーは要らんだろ笑

50 ：
バックレの後に給料から保険料天引きれた請求書が届いたがこれもバックレていいか

51 ：
老健やったがスピード＆利用者のペースと言われていわれる通りにやった
罪悪感が残る。

52 ：
介護職はクズや欠陥にんげんが多すぎる

53 ：
52介護は怖いぞ。
何かあったら訴えられる。
そうなる前にバックレた方が良い

54 ：
上から目線のヘル２
現場を見ることなくいちゃもんをつける管理者
失禁してる利用者さんより昼食の片付けさせる相談員
電話一本で辞めた　今はちゃんとよそで勤まっとる。

55 ：
54 本当に合う合わないって有るんだな。
介護初心者なので良い施設、悪い施設の見分け方教えてください

56 ：
>>56
それはなー、施設見学させてもらえる所を選ぼう。
そして臭いがきつい施設は間違いなくブラック。
あとは利用者さんとスタッフの顔色だな。
何となくわかるよ。感覚でな。

57 ：
昇給なしボーナスなし諸々引かれたらば手取り9マン円
給料の半分家賃だ
辞めるよ
腰がいてぇ

58 ：
>>57
ぎゃあああああああ
週３とかのパートであって欲しい
じゃなきゃ悲しいよ

59 ：
自分の場合は副業あるので週５×５時間勤務パートをやりたいんだが・・・
主婦と違って中年男性だとそういうのって許されないのか採用されない。
手取り１２万で非常勤なのにフルタイム扱いでなんか働きたくないんだぞう。

60 ：
同じ仕事量で同じ責任なのに常勤は賞与4.5ヶ月分
非常勤は寸志のみ年10万ぐらいなのかな？
中年男性がお気の毒。
いくらがんばっても常勤登用なくなっているし（5年前なら余裕であったけど）。

61 ：
バックレてくれてありがとう。
可哀想で見てられなかったよ…
次に続くけどな！
あとは糞ババアにおまかせ。

62 ：
寸志は2万。しかも厳しい査定付き

63 ：
俺もなんでこんなカワイイ若い姉ちゃんが介護やってんだろうって不思議でしょうがねえ
中年ババアにやらせやあええんとちゃうか

64 ：
>>63
心配しなくても本当にカワイイなら結婚して速攻でバックレるよ

65 ：
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66 ：
バックレまくってるよ～

67 ：
いいよなあ、自由にバックレるのって…。羨ましい。
でもこの仕事、週に2日ではなく週に3日は休みほしい

68 ：
セックス契約破棄されたからな
バックレてやった
事業所か？いんぽサポートだよそのまんまだ

69 ：
お前は渡辺亨か？

70 ：
創価諸君よ！
田浦本部横須賀桜山支部の偉大なる男子部
高橋裕之氏が1月10日と1月31日の宝くじ
及びグリーンジャンボ宝くじで1等・前後賞が当たるように
また女子部と結婚成就と障害者年金1級受給と健康とご長寿と貯金残高20億円と刑事権力から護り抜く
祈りを毎日30分しっかりと高橋裕之氏に題目を送って行こうではありませんか！横須賀総県創価学会員は喜んで祈るに祈っていこうではありませんか！
また女子部は何が起きても疑うことなく高橋裕之氏について行きなさい
いいね！
創価学会名誉会長
池田大作

71 ：
多分また辞めま～す。

72 ：
介護って若いうちしかできん仕事だろ
じいさん、ばあさんになっても介護の仕事してんのか

73 ：
施設長・ケアマネ・介護主任がバックレ
うちの施設の運命や烏賊に

74 ：
またバックレかなあ…

全く続かない…

75 ：
上がバックレるって相当だな

76 ：
　　　　　　　　　　　　　　,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
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　　　　　　　　　L_,　,　　 、　＼: : : : : : : : :i　　 ／　働いたら
　　　　　　　　 /●) (●>　　　|: :__,=-、: /　＜　　　負けかなと思ってる
　　　　　　　　l ｲ　 '-　　　　　|:/　tbﾉﾉ　　　　＼
　　　　　　　　l ,`-=-'＼　　　　 `l ι';/　　　　　　 ＼ 　五関敏之（４２・男性）
　　　　　　　　ヽﾄｪ-ｪｪ-:）　　　 　-r'　　　　　　　　　￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　ヾ＝-'　　　　　／ /
　　　　　＿＿＿_ヽ::::...　　　／ ::::|
　　／￣　::::::::::::::l　`──''''　　 :::|

77 ：
１週間無断欠勤して、辞めますって施設長に言いに行ったのに「あなたは、この仕事が合ってる」とか、
「公務員と待遇同じなんだから良いと思うよ」って無理やり説得させられ辞めれなかった。
あれから６年・・・今も働いているわ。
流石に無断欠勤して職場に行くのは気まずかったけどさｗ

78 ：
所詮介護だからw

79 ：
どうやってバックレるの？
今の事業所、退職願い出しても辞められそうにない！11月に辞表出した人、まだなんだかんだと働かせてる悪魔のような会社！私もバックレたい！！

80 ：
バックレるようなのは社会人失格

81 ：
>>80
辞表出しても受理しない悪魔の会社だよ！
辞表出して普通にやめたいわ、こっちだって！会社が普通じゃないんだよ！労働基準局に訴えたいw

82 ：
どうしても辞めたい！
このままじゃ、病むよ！！

83 ：
辞めますって言ったとたんに無視してくる介護主任
こっちは二ヶ月前に言ってんだから義理とルールは守ってんだろ！
ホントお前ら幾つだよ…まあ周りのみんなは今まで頑張ったのを
見てくれてるからか変わらないけど、こんな精神年齢低いいきおくれババアが
支配してるからいつまでたっても介護業界は変わらないんだよ…
あ～バックれたいが周りがヘトヘトで頑張ってるのを見ると躊躇ってしまう。
心の限界までやるか…

84 ：
>>82
内容証明で郵送
郵便屋から受け取った時点で渡した事になる
人間関係で拘束されるのはアホだよ
体か心が潰れるまで逃げれない

85 ：
半年前に特養を３週間でバックレて
その後短期のバイトで食いつなぎつつ転々としていたが
先月末ついに事務系正社員雇用の座を手に入れた
・・・なんだここは。天国か
「わからないことがあれば聞く」これが気兼ねなく出来るということのなんとすばらしいことか
逆に不安になるくらい周りのみんなが親切だ
新人の今のうちだけかもしれんがここでなら頑張っていけるという気力が沸いてくる
家を出ようとすると息がつまって足が動かなくなったあの日々を思えば思うほど
本当に糞みたいな業界に、職場に入ってしまっていた
二度と介護には戻らん
死んでも特養では働かん

86 ：
>>85
良い職場が見つかってよかったですね。おめでとうございます！
自分は介護職ですが、職場に恵まれているせいか大きな不満なく働いています。
結局どんな仕事でもその職場に自分が会うかどうかが大切だよね。

87 ：
バックレるとか社会人失格。社会のクズ、ゴミ。

88 ：
いいんだよバックレて、一生懸命してんじゃねーよ、結果が全てだとか居させなくしてんだから さっさと次行ってソイツらにはケツ拭いてもらおう。

89 ：
>>85
医療事務とか日商簿記とか持ってるの？

90 ：
あーあバックレてー 毎日毎日憂鬱

91 ：
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92 ：
逃げるな
耐えるんだ

93 ：
あー辞めてえ～

バックレたい！

94 ：
.














.

95 ：
今日バックレます。あー死にたい。次すぐ見つけなきゃ家族に怒られる

96 ：
　

97 ：
全て知られる日が来る その時に後悔しても遅い 忙しくなるよ さようなら あとはよろしく

98 ：
バックレて一週間が経った
久々にやる気に満ち溢れてるよ
何でもっと早くバックレなかったのか不思議な思いだわ

99 ：
俺も先月バックレた

100 ：
バックレテーけどよ、マジバックれかましたらよー、生活どうすん？
貯金あん？

101 ：
バックレないで4ヶ月目に何とか突入～

102 ：
俺もバックレたいわーくそー

103 ：
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

104 ：
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

105 ：
.

















.

106 ：
そんな奴もいたな

107 ：
バックレは負け犬！

108 ：
負け犬結構！家族殺されるよりマシ。

109 ：
ぱっくれても生活保護で次まで凌げばええやん

110 ：
バックレ同然で辞めた私が来ますた(笑)
パワハラリーダーのパワハラ&嫌がらせが耐えれなくなり、内容証明郵便で退職届をだしたよ。
あれから１ヶ月が経つがどうなっているのかな(笑)

111 ：
どうにもなっていない！
ゴミクズ同然のお前が一人いなくなっても何の影響も無い・・・

112 ：
１年で半分以上の職員が消えた・・・

113 ：
勤続一年の俺がすでに勤務票の真ん中にいる
一年で辞めた人数なんて両手の指で足りねーわ

114 ：
それはそれは大変だね・・・・・

115 ：
>>110
お前、この前バックレて辞めたゴミくずだろ？
多分俺の職場にいたゴミ人間だわ

116 ：
バックれ上等！

117 ：
1

118 ：
あ

119 ：
7/11に退職届出して終了。初めての施設が、ギスギスしてて、性に合わんかった。
一時、精神的に参って、体重5キロは減った。
事務方にサービス残業はしないと伝えたらサー残はないときっぱり言われたにも関わらず
出勤日は毎日サー残。少なくても最低30分。ある日の早出（7：00～16：00）はタイムカード打刻19：00になってた。
まともに帰れるのは、月に2～3回。そしてムカつくのは女ばかり、介護の現場は8割型女だけど、話しの分かる
女は1割も満たない。

120 ：
７月いっぱいの予定だったけど次の仕事の関係で３日早く辞めることに。
院長にはこの日に辞めると伝えて了承も得ているが、事務の人には辞める日を言ってない。
前言った時にもキレられたし、言ったらまた気まずくなるから黙っとく。
正直事務の人には不満があったし、後は頑張ってって感じ。
これもバックレにはいるかな

121 ：
私の考えが間違えてるんやったら辞めたらええて言われたし間違ってる思たしバックレたら電話かけてきやはったわ。
電話してくるんやったら言わんかったらええのに。
おかげで俺は対人恐怖症と15年振りにうつ再発

122 ：
1ヵ月に3件ほどバックれました～☆
全部無断欠席で施設からの電話は一切出ませんw

123 ：
それでも就職できるのが介護

124 ：
>>110
内容証明郵便にはそういう使い方もあるのか

125 ：
厳密にはスレ違いだが3日で力尽きた今から施設長と話つけてくる
次は介護業界以外も含め慎重に選ぼ

126 ：
>>125
介護業界初体験の人？
お疲れ様
良ければどんな目に遭ったか教えて欲しい

127 ：
>>125
よく頑張ったな。ダメだと思ったらこんな業界さっさと逃げて

128 ：
自分、夜勤のときバックれたわ
もちろん電話なりまくりだったわ
ざまーって感じ

129 ：
バックレとは少し違うが、
今日、今月中で辞めさせてくれって上司に言うわ・・・
まだ研修期間中だし、
辞めるなら早い方が良いだろう
辞める理由は、
自分なりに本当に一生懸命なのに、
太ってて足も悪いふてぶてしい上司(年配の女性)は、
｢なんか君の個性はこの仕事に向いてないねー｣
｢もしかして、昔いじめられたことあったでしょ？｣
｢まぁ、見てると小うるさいから、いじめたくなる気持ちも分かるわ｣
｢あと一ヶ月くらいは大目に見てあげるよ｣
とか、そんな風にネチネチ言ってきて、
正直長くやってく自信なくしたわ
おまけに、俺が料理作れないことを面接で知ってるハズなのに、
入って十日でいきなり料理作るシフト組みやがったし・・・
もう何か事故起きても責任取れねーよ！
ちなみに、大手のグループホームでの出来事です

130 ：
>>129
乙。
料理作れないって言ってるのに何でグルホ採用したのかって話だよな。
グルホ料理なんてコンビニ弁当オンリーだった男でもなんとかなるレベルだが
そんなイヤミデブババアがいるなら速攻バックレた方がいいな。

131 ：
>>130
レスども
朝時間あったから言ってきたわ
今は休憩時間中に書いてる
料理に関しては、休みの度に練習してれば、
その内なんとかなりそうなんだけど、
少なくとも今月中から来月にかけては無理な感じだわw
利用者に迷惑かけるのも嫌だしさ・・・
で、上司が合わないとか適性がどうってことは伏せて、
あくまで料理のことメインの理由に辞めたいって話してきた
そしたら、８月いっぱいは料理の無い今のシフトで働いて、
それから辞めるか違うところへ異動するか考えろだってさ
まぁ、こっちもクズな自覚はあるけども、
上司も自分が無神経なだという自覚は無いみたい・・・

132 ：
>>131
あなたの気持ちはどうなの？
会社、上司としてはとりあえず引き留めたいので
８月いっぱいは料理のないシフトを提案しただけで
それに乗ってしまうと、相手からは付け入る隙がある
(本気で辞める気はない)とみて
何だかんだと言われて残る様に進めてくると思われる。
今回、退職するのを諦めた(のかな？)様にね。
利用者に悪いという気持ちも分かるが辞めたいならば
そこは割り切らないといけない。
そして一度、辞めると口にした人間に対しての風当たりは
表面上は別としても裏で、どう思われるかは…
普通に考えれば分かるだろ？
上の連中が○○は残ってくれて良い奴だと思ってくれるなんて
考えてないよね？
あなたが本当に辞めたいのなら結論を
先伸ばしするのはお勧めしない。
あくまで個人の考えだが。

133 ：
>>131
とりあえず一度辞めると言ってしまった以上、もうその職場は針のムシロだから
来月いっぱいは仕事しながらの転職期間と割り切るしかないな。
おそらく上が引き留めてるのも「今からシフト変更めんどくせ」レベルだろうし。

134 ：
>>132の補足だけど
とりあえず引き留めたいって言うのは
人員的な問題で数として確保しておきたいって事。
あなた自身が必要って意味ではない。

135 ：
辞めれば辞める程、施設の評判は落ちるけど。口コミと求人出てる回数見たらなんかあるのは間違いないしね。
だからとりあえず止めとくみたいなね。

136 ：
ハロワと社協、常連求人は 辞めといた方がいい。
バックレるハメになるし。時間の無駄

137 ：
>>132>>133>>134
忠告どうも
そうか、やっぱ転職活動しようかなぁ・・・
ちなみに、昨日報告した通り、
あと一ヶ月は料理の無い日勤シフトで働かせてもらうことになったけど、
今まで働いたことの無い２階でも働くことになったから、
どうやらまだ完全に干されてるわけでも無いみたい
もしかしたら、
俺を１、２階両用の日勤タイプに育てる気かもしれんが、
休みが妙に多いのが気になる
あと、なんか計画作成の人(施設のNo.2)からやたら好かれちゃってて、
ズルズル続けちゃいそうで怖いわ
とにかく、相談に乗ってくれてありがとう
もうしばらくは頑張ってみるよ

138 ：
>>137
施設のNo.2に好かれてると言うがどういう部分で
そう感じるてるのか？も気になる。
自分がそう思ってるだけの可能性はない？
あなたの言っていた上司との上下関係もね。
嫌な上司の方が上なら、あなたの前にこれからも
立ち塞がるだろうし。
まして、そのNo.2が辞めたらどうする？
それに、風当たりに関しても今は実害がなくても
例えば、新人が入ってきた時の事とか考えてる？
「前に辞めたいって言ってたよね？」、
新人が入ってきたから辞めていいよってな具合に
簡単に切られる可能性もある訳さ。
一度、辞めると口にした以上、また辞めると言い出す
可能性大と考えるのが妥当だと思うし、
今後もそういう目で見られる。
そういう人間に上の連中は期待するかな？
大事な仕事を任せるかな？
もっと言えば出世出来るかな？
不安を煽る様な事ばかり書いたけど、
先を見据えた場合に最悪なストーリーも
予測しておかないといけないと思う。
あの時、転職していれば(いなければ)と後悔しない為に。
あくまで可能性の話であって、
最後に決めるのはあなたなのでとやかくは言えないが
後悔だけはしない様にしてください。

139 ：
辞めるって言うことがそんな悪い事やとは思わんが？条件を出してしまうと、料理のないシフトで長くやっても結局料理をする日はやってくる。そしてそれまでの事は完璧にやれるようになっとかんと間違いなく嫌み言われるな。
まっ本人のキャパに合わして教育出来る様にしといたらこんな問題も起きひん。

140 ：
経験上 辞める と言った奴は いずれは辞めてる。

141 ：
a

142 ：
バックレたよ
あぁ、バックレたさ
メンヘラ変態勘違い社長にねちねちグチグチやられたからね。
営業で走り回った分のガソリン代３マソ、自腹。
して、業績悪いからだの会社に迷惑をかけただので給料５マソに減給。
実質給料２マソって、おま、生活できんやん。
減給に関しても何が「労基に確認した」だ。確認してねぇじゃん。
就業規則からも大きく逸脱しやがって、よく言えたもんだ。
人のカバン勝手にあさるし、人のプライベートにずけずけ入り込もうとするし
あぁ、気持ち悪い。
実質手取り２マソな給料で
「息抜きで飲みにでも出たら？」だ？
アホか。
バックレてやったらしばらくしたら事業所はつぶれていたわ。ざまぁみろ。
さんざん人のこと「ケアマネに向いてない」だの言いやがって
お前のほうが向いてないわ。
書類関係ろくに整備できんし、そのくせ中途半端な知識振りかざして威圧。
事業所つぶした後、どっかにケアマネで拾ってもらえたみたいだが、
どうせまともに仕事できないだろ。雇ったやつ、ご愁傷様。
あー、すっきりした。
乱文失礼。
質問は、答えれる範囲でなら答える。
素性がバレるような質問は基本スルーさせてもらう。
もちろん、『あのバカ』からの質問には答えない（ｗｗ

143 ：
親のコネと言うか強制で入らされた人がいたけどすぐに辞めたな。

144 ：
この業界やブラック企業に関して言えばバックレた方が勝ちだろうな。

145 ：
制服が嫌でバックレたw
ポロシャツとジャージだがデブなのでミチミチで嫌ではだったんだ。キメエ職員が
下着が出てるよ、とか言ってくるし何かが
弾けた。

146 ：
言語障害まで併発したようだw

147 ：
ぶっちゃけバックれた事２回あるわ。
介護員が学生気分抜けずに利用者に暴言吐いたり
食介時に無理やり口に押し込むから口の端っこに青あざ作ってる人も居た。
寝たきりの利用者の体交もサボる、いつも無駄話ばかり。
頻尿の人のコールを無視。
夜勤に行けばなぜか仮眠室に日勤のはずなのに夜中にそこに集まって
ガールズトークしてて仮眠も取れない。
↑に対してちょっとそれは・・・なんて言うと変なプライドがあるらしく
次の日からあら捜ししてロッカーにメモ貼り出して。
あとケアマネもクソみたいな奴で利用者さんがケアマネと話をしたいって言うんで
事務所にケアマネが居たのでちょっとお連れしたら
「こんなところに連れて来ないで自分で対処しなさい！」って利用者さんの前で激おこ。
とてもじゃないけどこんなとこ無理でした。
こんなんばっか。この仕事が好きだけど介護者のレベルがあまりにも低くて嫌になる。

148 ：
バックレ最高　＼(^o^)／

149 ：
バックレ乙 (^。^)y-.。o○

150 ：
バックレ勝ち組 (*^^)v

151 ：
辞めたきゃ、辞めればいいけど…
バックれは、社会人として常識なさ過ぎじゃない？

152 ：
目には目を
歯には歯を
ブラック企業にはバックレを

153 ：
職員全員がクソだったらバックレても良くない？？
私の場合、数名まともな人がいたので後々迷惑をかけないように１ヶ月前に上司に報告した。
でも、最初の施設は働いて１ヶ月のうちに電話一本で職場が合わないと次の日にバックレした。
次の施設は半年働いたので、福祉の学校行くためと嘘を言い１ヶ月前に報告した。

154 ：
本日、バックレを決行します。放置教育にウンザリです。

155 ：
: 　 |:　l　 　 |　 |:　　 /　 :|│　　　　　 | 　 l |　　 :| |　　　　　 　 　 　 　 | ＼__
: 　 |:　l　 　 |　 | 　 /| 　 :|│　　　　　 | 　 l |　　 :| |　　　　　 　 　 　 　 | 　'⌒）
: 　 |:　l:　__/|　 |: 　ｌ│　　│　　 　 ､ _|_,,...斗匕ﾞ∧|　　　 |　　　　　　　 |, ﾞ　 ∧
: 　 |:　| 　 |人｀T￢ト|--ﾍv|　　　　　　| 　 /| __/　 |　　　 |　　　　 　 　 ； 　 ハ
: : . |::八　:ﾙィ斧芋ﾐ∧　　│　　　 　 :ﾙイ斧芋弌ﾐ|_/|　　　　　 　 　 ﾄ :| 　！ |│
::::::::|::.　|〃　 ん::（,,ﾊ｀ヾ　八　　　　 〃　ん::（,,ﾊ　 }i　|　 ′　　　　　 |　|　　{　|│　｢バックレは
::::::.八 _圦 　 {/{:::::j゜| 　 :　 　 丶　 /:　　{/{:::::j゜|　ﾉﾞ ﾘ / 　|　　{｢＼|│ l. 　 ｌＶ　　　　　　　　犯罪じゃないんですよ」
::::::::. 　 |　 　 乂＿ン　_: : ＼　＼∨ : : _ 乂＿ン ,　 /　　　'　　 | 　 Y|　|. 　 | ∨
::::: |＼八　　 ` ー…_彡　 　 ＼／＼　　`ー…_彡 /|/　　　　　 | 　 'ﾚ"⌒＼|乂＼
::::: |　 丶＼ ::::::::::.　　　　　　　　　　　 　 　.:::::::::.／　 ／/ 　 　 ﾘ 　/　 ヘ.　 ＼ ￣
　:::∨　　　 ＼＿_ 　 　 　 　 　 {　 　 　 　 　 ∠二イﾞ::/　:| 　 /　 　 /　　 ＼.　｝
　　::＼＼　　　 ＜＿_　　　　　　　　　　　　　　　　八/　　|　 ,ﾞ 　 ﾉ_,| 　 ヘ、　 〉
＼ 　:::|＼＼_＿＿_／　　　　　　　　　　　　　 　 .:':::/　 　 |／{ 　｛_ノ|　/　 　　 ﾊ
,'∧:＼|　　　ゝ .　　　　　　　 '⌒＾`　　　　 　 イ/:::/　　／//八　　　［〈　 r'-　 }∧
/,'∧　　　　　∨ ＞　　　　　　　　　 　 _ ＜///:::/　　　 ////ハ　／　ﾄ､ }　　/'/∧
//,'∧　　　　　∨///{≧o｡　 ..__,..　＜//////:::/　　　 /,'/////}/　　└ ´ ／'////〉

156 ：
初介護職で初バックレかましました。ごめんなさい

157 ：
入職して2週間でここじゃとても働けないと思って施設長に直接辞めるって行ったけど引き留められた。
どうしても辞めたいからバックレるしかないと思ってる。
こんな自分でも引き留めるってことはよっぽど人いないんだな。

158 ：
てかみんなの施設はボーナスでるとこなの？

159 ：
初日の途中で逃げましたw

160 ：
夜勤・早番のバックレは神

161 ：
>>158
てかボーナスでない施設ってあるの？

162 ：
>>158
ハローワークの求人票では「ボーナス支給（5～20万）」とあったけど出る気配なし

163 ：
>>162
働いて何年？

164 ：
昨日の夜勤ばっくれたわ
電話鳴りっぱなしでワロタ
誰があんな最悪なグルホで働くかって
また職探しするわ

165 ：
この時期はバックレが多発する時期

俺も今日するけどw

166 ：
>145
＞夜勤に行けばなぜか仮眠室に日勤のはずなのに夜中にそこに集まって
＞ガールズトークしてて仮眠も取れない。
こういうのは働く者の心を折るね…

167 ：
此処は、心の弱い人の愚痴の言い場？

168 ：
否、実際に行動を起こした精鋭達のスレだぼけ

169 ：
浜松市ではないが、某施設での利用者や職員のノロウイルス集団感染が報道されたんだけど、ノロウイルスの感染経路探しが始まる前にバックレた。
もちろん犯人は俺じゃないが、ノロ集団感染が起きる前日ぐらいに風俗店でアナル舐めプレーをしたんだね。
翌日、下痢が凄かったからもしかしたらと疑問に思って。

170 ：
>>168
プﾂ・・・・
精鋭達なんているの？

171 ：
今ならもう懺悔してもいいよな・・・
派遣登録して資格はあったけど未経験なのに特養紹介してもらったんだけど
初日でばっくれましたごめんなさい・・・
主任みたいなおっさんがとりあえず利用者さんと話してっていって
２時間も話しかければ怒鳴るばーさんと話かけても反応ないばーさんの相手させられて
なんか一気に自信なくなって心折れました・・・
何喋っていいかわかんねーよまじで　次の日着信めっちゃなりまくってたのがトラウマ

172 ：
懺悔もへっちゃくれもないよ　結局厄介な利用者の見守りさせられただけ
キニスンナ

173 ：
>>171
新人は利用者と会話のコミュニケーションで放置する施設はクソ
バックレ正解

174 ：
まず顔と名前覚えろってことだろ
最初は当たり前のことだろ

175 ：
>>172
ＩＤ変わったけど171です；；だよね気にしなくていいよね。
>>173
最後の２時間何もすることなかったみたいで～さんとこいってとかなんかたらい回しにされた挙句
時間までこっちの様子みにきてくれなかったんです・・・
>>174
そうかもしれないけどその利用者さんの説明くらいして欲しかった
いきなり椅子おかれてじゃー後頑張ってねでどうしろと・・・
未経験でやる気なかったわけじゃないけど最初に放置っぽいことされるのはさすがに無理だよ

176 ：
最低限「この〇〇さんはこんな人だ、〇〇の仕事してたからこの話には興味をもつぞ
だけど●●の話だけは止めとけ。台所から刃物持って追いかけてくるぞ」
くらいのアドバイス位は必要だよなぁ

177 ：
>>176
本当にそれが必要だと思いました・・・
こういう人にはどういう話し方・接し方するといいよとか
自分達はわかってるから説明いらないと思うかもしれませんが
初めてだとほんとどうしていいかわからないんですよね反応ないし

178 ：
ダメならさっさと身を引いた方がいい
頭がまともだと続かないよ

179 ：
精神もだ！

180 ：
確かに精神病まなきゃできねぇ～よな
ぶっちゃげ　やりがいしか無い業種だよな
なにかっちゃ　やりがいを感じます！しか言わねぇ～もん
そこだけ妙に協調されてるし　　

181 ：
でもやっぱり・・・誰かがやらなきや！

182 ：
>>180
俺は個人的に「無能40代中年男が唯一社会のためにできる仕事」と思って
介護職やってるなあ。そう思わんとやってられんｗ

183 ：
バックレは決断力の高さです

184 ：
程度のレベルだと、バックレ＝ブラック事業所
お似合いだよ。

185 ：
バックレは美しい

186 ：
夜勤バックレは芸術

187 ：
VATIってどうですか
あんしんホーム
ふるさとホーム

毎月たくさん老人ホーム開設しているし
経営陣優秀な優良企業かと。
親を入居させる予定なんですが
現場の介護スタッフ等
実情を教えてくださいませ・・。

188 ：
寮に男連れ込んでたバカ女がバックレ
備品破壊していきやがった

189 ：
ケアマネ落ちて3月いっぱいで首になる岐阜韓国人さんおるかー？ｗ






一足早くバックれたんかー？ｗ

190 ：
おい、バックレられたぞ。
俺の仕事が、皆の仕事が1･5倍だ。
『お仕事が増えてお給料が増えて、ボク嬉しい^^』
と、ポジティブに考えることにする。
まだ３０代ですから。
まだだ、まだ、やれるよ。

191 ：
ソーシャルが昨日来なかった
同僚からメールで「今日も来てないよ、明日から兼務かもよ？」と
信じられない、バックれるなんてする人じゃない　
何かの事件かも　

192 ：
4月入社組バトルロワイヤル始まるよ

193 ：
>>192
新入社員(笑)がこのスレをみつけることを願おうかｗ
どんなバックレ報告がくるか楽しみだわｗｗｗ

194 ：
なんか、そういうの嫌いな質だったんだけど、ある日行くのが面倒で面倒で
たまらず、どうせ2時間の仕事だしと休んでから、もう行くのが面倒で面倒で
行かなくなったw
でも一応キチンと辞めなきゃならないので辞めるって言ったが一応1ヶ月前って
ことなので、あとは休むと言って行ってない。
まぁ私も本来ここまではしないんだけど‥まぁ向こうもアレなんで
いいかと‥。

195 ：
>>193
去年「新入社員スレ」立ってたけど、全然レスつかずに速攻落ちてたわｗ

196 ：
社員紹介の社員はもう誰もいない

197 ：
もう逃走報告ありますたw

198 ：
馬鹿ばっかりだね(笑)
看護職に比べれば介護職なんて責任軽いし甘々なのにね
こんな軽い仕事にも耐えられないなら生きてる価値ないんじゃない？
あー、介護職は楽そうで羨ましいなぁ～

199 ：
　　　　　　　　　　　　　,. - ─── - 、
　　　　　　　　 　 　 ／　　　 , 　 　 　　｀ヽ.
　　　　　　 　 　 　/〃//,. ,ｨl/|l ﾄ､ !、 、　 ヽ
　　　　　　　 　 ｰ'´| | l |1 | !l. ｌ| ! | l.|ヽ ! !､　',　　　おじちゃんたち
　　　　　　 　 　 　 YﾚV!ﾋｴ「! |l.「_ト!Ll」| ｌ ｌ　 l　　　どうしてはたらかないの？
　　　　　　　　　　　! lﾊｲJ |　　´|_jヽ. ﾘ,! ! l. ｌ |
　　　　　　 　 　 　 |l |l.} ー , 　　Ｌ _,ﾊl.ｌトｌ ｌ. | l
　　　　　　 　 　 　 |l ｉｌﾄ､ 　 ｎ　　'' 　,1ｌ|ｨ| |l l |
　　　　　　 　 　 _　二,ニ^tュ--ｪ_t１」l.|l !リ|_lﾉ
　　　　　　　ｒ７´　　 ｆ ｒ┐| 〔/ミヽ>,-､￣´
　　　　　　　Y 　 　 　 ー个‐'t　 ﾊ-､_'ゝ、
　　　　　　　 ヽ ．＿･ ｒく￣ヽト-'丿 　ヽ l
　　　　　　　 / (･_＿,）ゝi┬'´ﾊ｀ 　 　　'`|
　 　 　 　 　 |ヽ, ｲ　　　ﾉ┴くヽヽ、 　 　/
　　　　　　　 `´　ゝ┬ﾍ｀ヽ 　 |　 `ー‐１
　　　　　　 　 　　ゝﾉ-‐^ｰ'一''丶　 ヽ　ヽ
　　　　　　　　　　　ﾄ､＿ 　 　 　 `ｰｧ'¨不ヽ
　　　　　　　　　 　 |　|　「￣「￣l￣ト､,ｲﾄﾋi′
　　　　　　 　 　 　 ｌ　l.　l 　 l　　! 　!└' l |
　 　 　 　 　 　　　└ L 」＿,|＿_ｌ＿l.__Ｌ.ｌ′
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　　　　　　　　　 　 　 ｌ　　 l　　 !　　 !
　　 　 　 　 　 　　 　 ｌ　　 l.　　 l　　 l
　　　　　　　　　　　　ト--┤　　 !--‐1
　　　　　　 　 　 　 　ｆ‐t央j.　　 ﾄ央ｧﾍ
　　　　　　 　 　 　 　| 　甘l､ 　/ 甘　 |
　　　　　　 　 　　　　ｌ　 ,.-‐ヽ ﾚ'⌒ヽ/
　　　　　　　　　　　　`く._＿ ﾉ ゝ--‐′

200 ：
傷は浅いうち作る前に

201 ：
引き抜かれた感じで転職したけど転職先最悪だった。
バックれます。

202 ：
ばっくれた翌月20日に先月分の残り給与貰いに行ったら、誰も挨拶してくれなかった。
まあ当たり前か！
２週間前に退職願出したって、なんやかんや説得して続けさせる様に仕向けていたけれど
こちとら全く気が変わらず、話だけ聞いて回答しなかった。
だから法律違反じゃあないと思う。

203 ：
給料安過ぎる
こんな介護業界で働いてる人には感心する

204 ：
>>202
俺も前の施設辞める時にしつこく説得されたけど、全く無意味な話し合いだよね。
給料安い、労働は過重、サビ残当然、利用者キチガイ、同僚悪劣、真面目なやつ程損をする・・・etc
説得して残留に心変わりさせられる様な条件が皆無なんだもん、この業界は。

205 ：
散々奴隷扱いして辞めようとしたとたんに態度変わるとか逆効果でしかないよな…
まぁそんな管理職だからこそクソ施設なんだろうが

206 ：
バックレしたくなるような環境の職場が悪い
バックレは唯一の出口

207 ：
>>204
分かるわ。
当方、グループホームのケアマネだが、出番が全て現場で、
ケアマネ業務とかシフト作りとかは時間外でやらざるをえなくて疲れてしまった。
ミスも多くなって居心地悪くなってるし。
辞めたいと申し出たけど、管理者とか他の社員にひきとめられた。
「ここで辞めても君のためにはならないよ」とか言われても、
時間外前提の業務量はいかがなものかと。
とりあえずはひきとめられてはみたが、状況は変わらないから、
また辞めたくなるだろうな。
最近眠りづらいし、疲れは溜まる一方だし。

208 ：
退職届持って普通に辞めますって言えばいいじゃん
2週間は行かなくちゃだがw
有給あれば消化するんでって言って消えればいい

209 ：
バックレタイ

210 ：
ホーム長のババアがヒステリーでキャーキャー言いやがって、シフトで1番大変な時に辞めてやったぜ！
ざまあみろ！
糞ババアがヒステリーで嫌われ者何時迄も生きているなよグズグズしないで早くR！

211 ：
客観的に自分を見てみたら？
おそらく自分自身が嫌う人間像に自分がなっていると思うよ

212 ：
http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/welfare/1378277364/145
スゲーばっくれだな、見事だ

213 ：
糞老健4日目でクズ施設長とゴミ監護師に怒鳴り散らして辞めた。
4日分のカネが振り込まれた翌日、クズ施設長に全額思いっきりぶつけてツバ吐いてきた。

214 ：
>>198
看護師？福祉医療界の癌だな、R。

215 ：
バックレる人間がまともな奴だとは言わないが
毎日、認知症ジジババ利用者と性悪女職員に囲まれ
おまけに安月給で雇用契約無視のサビ残＆休憩時間無しを強いる
こんなド底辺の職場に不満も感じずに何年も居るような奴の神経の方がよっぽどおかいいと思う

216 ：
ハローワーク紹介で入ったグルホ
ひどかった。
若いからとオムライス無理やり4個食べさせられ
入った日から一人で入浴。
毎朝読む宗教みたいな言葉に仕事に行けなくなった
無理やり食べさせられた昼飯代はあとから電話かかってきて請求された
とにかく全てがキモイとしか言えなかった。

217 ：
>>216
で、辞めたの？辞めたのならば正解。
辞めていないのなら、そこまで痛めつけられてどうして辞めないの？
江戸時代の女郎みたいに施設に借金でもしているの？
転職は恥ずかしいとか意味不明なこと思ってんの？
辞めて次の仕事がなかったら、
もし一人暮らしならば、持ってる貯金使い果たしてナマポ申請すれば？
月に20万円以上もらえて医療費タダだよ。自家用車は持てないけれど。
申請する時だけ弁護士に相談して役所に同行してもらえばほぼ確実に認可。

218 ：
むらたふみこがいやだった

219 ：
面接で内定をもらって施設内の見学をしたんだけど・・・。
スタッフ全員が死んだような顔して働いてた・・・。
なんとなく暗いイメージなのでバックレました！
しつこく電話してくるけどシカトですw

220 ：
介護の派遣に登録して、施設紹介してもらったけど、毎日めまいと吐き気で働けない…
施設には連絡したんだけど、その後派遣会社から連絡来て、辞めたいって話した。
めまいと吐き気で働ける状態じゃないし、これ以上迷惑かけたくないから辞めたいって言った。
そしたら、派遣会社が…
その理由じゃ納得出来ない。直接話したいから本社まで来て。だって。
お金も無いし、体調良くないから行けないって言ったんだけど…誰かにお金借りてすぐ来て。って言われ、体調不良も信じてないから。って言われた。
言ったって話す事は変わんないし、行きたくない。
14日に行く事にされちゃったんだけど、行かなきゃダメ？
そのままバックレたい。
バックレたら家まで来る？？

221 ：
221
くせの悪い派遣会社

222 ：
>>219
あかんフラグバリバリやないか…

223 ：
>>220
派遣ってのは期間契約で縛られてるからね。一般のバイトやパートより責任意識が必要なの。
その期間は基本的に責任持って働きます・働かせますって契約して就業を始めてる筈。
だから契約期間終了前にバックレると、派遣会社は就業先からの信用を失う。
自分の会社にも売上が入って来なくなるし、仕事の依頼も来なくなる。
だから派遣会社も何とか出社させようとする。
現実問題色々な言い訳をして途中で逃げ出すのが後を絶たないから、
強い物言いになるんだろうね。
タチは別に悪くない。売上がかかってる派遣会社の対応としては、普通のことだよ。
現実問題体調が悪くて出社出来ないくらいソリが合わないなら、仕方ないよね。
中途バックレにもマナーはある。
本来なら病院へ行き、診断書貰って就業継続が困難であることを証明すべき。
Drの診断があれば、敵も出社を強要出来ない。
メンタルの医者なら割と簡単に書いてくれるけど、診断書は書いてもらうには結構お金がかかる。
せめて受診して薬飲んでることが証明できればいいんだけど、
どうせ病院にも行ってないんでしょ？
なら、行かれませんって1回電話して、後はもう無視して逃げ切るしかない。
電話を無視し続ければ家まで来ることも考えられるし、損害賠償払えとか脅してくる可能性もある。
でも派遣会社もそんなに暇じゃないから、深追いはして来ない。
一時的に騒いでも、すぐに諦めるからあんまり心配は要らないと思う。
どんな就業先だったのか分からんけど、
派遣で入る職場は、高い人件費を払って派遣のシステムを利用しなければ人材を確保出来ないところが殆ど。
当然忙しいし、仕事もきつい。通勤も不便だったり、人間関係が微妙なところも多い。
けどそこがどんなところだったとしても、
契約した期間はきっちり勤め上げる責任感と根性が必要なのが派遣。
その分時給も高額な筈。ただ高いお金はくれないと思った方がいい。

224 ：
俺の今月の成績
8日でバックれる(派遣の工場)
4日でバックれる(介護の有料)　←こちらは明らかに契約条件が違うので突然辞めたわ

225 ：
そもそもバックレるほど酷い職場環境なら突然バックレる人もあれだけど、
それは施設側にも原因があるのは言うまでもない
例えば雇用や契約などの条件で嘘をつくとかでもそうだ。働いてほしいのならちゃんと雇用や契約の条件をしっかりしないと働く人間を失うと思うぞ
働く人間だって生活が懸かってるんだから
もちろん職場環境などが悪ければ辞める人が多数いてもおかしくないし
バックレを責める前に自分達の施設がいかにブラックか？考えてろ

226 ：
今までは試用期間だったからバックレ上等だったけど、今の施設は三年もったから
さすがに手数ふんで辞めたいな。
払い損とはいえナンボか退職金は取り戻したいし。

227 ：
給料安いしバックレるかな

228 ：
オリエンテーション後、バックレ多いな。

229 ：
採用電話入れたらオッケーしてくれても
実際入職当日になっても来ない人って３割ぐらいいますね
そんで電話連絡して「行きません。」なら良いけど、「他の所から
採用通知が来るかもしれないのでもうちょっと待ってくれませんか？」なんて
言ってくる奴もいるから驚きです…。

230 ：
>>229
それはオタクの施設が悪い
面接と施設見学時に既に保留リスト入りしてると思う
いいとこなら行くでしょ？そもそも入職日に3割来ない時点で…ｗｗｗ

231 ：
入職してからバックレられる？
うちの場合は施設長が性格悪いから面接の最中に応募者にキレられて
履歴書等書類すべて返してくれ言われて、バックレられることを
何度か見たことある。

232 ：
夜勤者が当日バックレたらどうしてる？

233 ：
こんな仕事につくのは一般企業の面接100回落ちてからにして下さい。
まともな職員なんて10人中1ぐらいです。人もオムツも糞だらけです
こんな所に来ないで下さい。もっと明るい未来があるはずです。

234 ：
>>231
昔俺が受けた特養にそんなところあったわ＞施設長性格悪い
面接途中で「落としてくれ…」と思った所なんてあそこが最初で最後かも。

235 ：
西東京支援センターハーモニーの税金泥棒、青崎公博と寺田昭は灼熱地獄へ落ちるべき。
赤毛の人間を全部殺せとか、名前がKで始まる人間を全部殺せと命令されても、
奴らならばその通りに実行するだろう。

236 ：
ハローワークの求人でさ、
夜勤手当等込で手取り計算で約１３万の施設あったけど、応募する人いるんだろうか…。
いたとしたら相当な馬鹿か相当切羽詰まってる人しかいないのではないか・・・。
↓こんなんだぞｗｗｗ
基本給１２万、夜勤手当一律２万（月５回相当分）、
処遇改善手当５千、職務手当５千、
通勤手当一律1万、　　合計１６万。
そこから健康保険・厚生年金・雇用保険の天引きで約－２万５千円くらいだから
手取りは約１３万５千程度。しかも賞与なしｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
つまり、そこの介護職員の年間収入は約１６０万ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
それに加えてサービス残業とかも当たり前のようにあるんだろうなｗｗｗ
すげーよ！ホント介護職員は(^。^)ある意味　尊敬するわｗｗｗ
もう正気の沙汰とは思えんからｗｗｗｗ

237 ：
>>236
生活を維持するにまったく心配のないほどの
家賃収入等の副収入があるか豊富な貯金がある人が
何もしないのもナンだからと
ただそこにいるだけでいいような
責任を問われない仕事内容ならば
ヒマつぶしと小遣い稼ぎに応募するかも

238 ：
介護報酬下がるんだね。やめて正解。
ケチな業界、せこい世界だ。
今回のことで、さらにケチ根性に拍車かかるだろう。
もう二度と戻るつもりないし。
次は利用者としてだな。

239 ：
>>236
それまさに今の自分の状態だ。田舎ではそれ普通の条件だよ。
サービス残業どころか、本来はケアマネの仕事であるはずのケアプラン作成や
それに伴うアセスメントだのモニタリングだのまでやってるよ（もちろんケアマネ
資格なんて持ってない）。業務時間外に買い物代行やっても代行料どころか交通費
さえ出ない。信じられないかもしれないけど、これ現実。

240 ：
介護は嫌だね。すぐに採用されてしまうから。
今回は失業給付を受けて気楽にやろうと思っても
１～２件目の応募ですぐに採用されちゃう。
採用されちゃうからとりあえず入職しちゃう。でもロクな施設でない。
結局試用期間でオサラバ。このループ。

241 ：
>>236
そんな求人、本当にあるの？？
信じられない。
自分ならそんなところに絶対に応募しない。

242 ：
介護師の求人情報一覧
ttp://www.seisyainkyujin.com/location-hos-care?jobtype=kind-hos-care
それほど酷い求人は見かけない。

243 ：
ちなみに　×介護師　○介護士　なんだけど、まぁどっちでも良いか。

244 ：
茨城 みな⚫館ばっくれた。オバヘル、ヘル2の中年男のせいで皆辞めていく。

245 ：
今ではせーせーしてるぜ。
むしろざまあみろという気持ち。
あんな糞な施設どうでもいいぜ。
もう一切あの業界とはかかわりたくない。
これ以上履歴汚したくないから姿を消したのさ。

246 ：
マジでみんなバックレ・ぶっちぎりしたのか・・・
ヘタレの俺にはそこまでは無理だわ・・・
おまえらまさに勝ち組だな

247 ：
>>246
俺もとりあえず今の施設はもう無理だから辞める気マンマンではあるが
次も介護しか無いと思ってるからバックレは無理だわ。
この業界、本当にネチッこい横のつながりすごいからなあ…。

248 ：
社会保険完備のところだとバックレはきつくない？
書類とかあるし・・・。
まあ２カ月前ぐらいに退職ぐらい出しても辞めさせようとしない場合は別だけどさ。
雇用保険さえ入れてくれない法人なら余裕だけどさ・・・

249 ：
こんな業界選んだ自分も悪かった。
それにしても珍妙な連中だった。
最底辺の世界を実体験したことを収穫としよう。

250 ：
>>224
成績に笑ってしまったわｗ

251 ：
糞ブラック施設は、バックレろ！！

252 ：
テスト

253 ：
職員を大切にしない会社に未来はない！！

254 ：
>>248前職調査はしませんから

255 ：
>>250
紙面で雇用条件提示しない施設は最底辺
されても平気で破るから最低業界なんだが

256 ：
ボーナスあり→ない
昇給あり→3年入れば5千円昇給 1年ごとに2500円加算
休憩60分あり→なし
実質9時間労働

ハロワの求人と全然違うじゃないかバカヤロー！
我慢して1年ちょい働いたけど辞めて良かったわ。

257 ：
まあバックレは離職票とかに残るからアレだが、退職は早ければ早いほどいい

258 ：
>>254
この業界、区が変わっても情報が伝わるのが怖い。
そろそろ潮時かな

259 ：
>>256
その実態を必ずハロワに伝えておくことをお勧めする！

260 ：
>>256
実質「自発的な」サービス残業してること多いよな・・・

261 ：
パワハラでバッくれた
次もだめなら日本からバッくれる

262 ：
ハロワじゃ緩いんだよなぁ
もちっと上行かないと

263 ：
躊躇薯蕷饅頭

264 ：
働き始めて3日目、只今バックレ中です！
何度も電話があるがすべて無視してる。雇用契約書等の書類は未提出だから問題ないよね？
早く次の仕事探さなきゃ～

265 ：
俺も3日目で仮病で休んだけど契約書提出しちゃったし年金手帳も渡したからバックレはキツいかな。。
保証人に連絡いくだろうし詰んでる

266 ：
介護業界って凄まじいな
今まで出会ったことのない連中がごろごろいたよ
リーダーが指導しきれずに、誤った指導してる職員を正すのではなく
新人職員を罵倒
老人を利用して新人イジメして事故報書かせる始末
感情のおもむくままに当り散らして、気のむくままにサービス提供
挙句の果てに「私１０年選手です」と発言
もう仕事以前の前にキチガイ多すぎてﾜﾛﾀｗ

267 ：
給料からみたら別に
それに業務も加味したら当たり前だよ

268 ：
<<265

自分も辞める
雇用契約書もどきは交わしたが普通こちらも一枚もらうはずだがもらっていないので
よくわからん。
社会保険関係の提出は未だなしなので手続きもしていないので面倒なことはない。

最初は２カ月契約でお互いに駄目だと思ったら再契約はいないようにしましょうって
話しでした。２カ月仕事して辞めるのはこちらはけっこうだが、現場の人間にとっては
いられても迷惑でしょう。教える気にもならないだろうし、利用者にも慣れられる
前に消えた方が良いし・・・。
休み前に話し合いはしますけどね。

269 ：
退職したいです

270 ：
２～３日で合わなくて辞める場合でも
雇用契約書を交わしている場合、退職願（届）は必要になるのでしょうか？
こちらとしてはボランティア扱いにしてもらい、給料をもらう気が
無い場合ではどうでしょう？

271 ：
▲マインド コントロールの手法▲

・沢山の人が偏った意見を一貫して支持する
　偏った意見でも、集団の中でその意見が信じられていれば、自分の考え方は間違っているのか、等と思わせる手法

・不利な質問をさせなくしたり、不利な質問には答えない、スルーする
　誰にも質問や反論をさせないことにより、誰もが皆、疑いなど無いんだと信じ込ませる手法

偏った思想や考え方に染まっていたり、常識が通じない人間は、頭が悪いフリをしているカルト工作員の可能性が高い

靖国参拝、皇族、国旗国歌、神社神道を嫌うカルト

10人に一人はカルトか外国人

「ガスライティング」で検索を！

272 ：
私も……前老健にいてバックレ？ました……未だその時のとらうが抜けず……仕事につけません、、けど…先日アサクリに誘われ……勝手に話し進められ……ほぼ内定になってます……
けど…あそこあまりいい噂聞かないから……悩んでます……でもしないし…
どしましょ&#128534;

273 ：
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
安倍政権は雇用の改善を強調し、アベノミクス効果を高らかにうたう。
しかし、希望する正規の職がなく、やむなく非正規雇用を選ばざるを得なかった労働者は国内で３００万人以上に上る。
政権の後ろ盾となっているデータ通り、果たして就労環境は改善されているのだろうか。非正規社員の職場を歩くと、悲鳴の声が上がっていた。
自民党は格差を作り上げて現状も正規は増えずに非正規雇用を
国策的に増やしている割に、非正規雇用の待遇の改善を
行わない無責任政党

http://jiyugaichiban.blog61.fc2.com/blog-entry-151.html
派遣業は現代の口入れ屋、廃止すべき

人材派遣制度は、格差社会を助長するものと、私は見ている。
現在の口入れ屋に過ぎない。やくざ稼業と言えよう。
人材派遣業はピンハネしていると聞く。
はけん110番で見ると
http://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/qa3240.htm
非正規雇用は世界的にも類を見ない多さ
消費支出はもはや大恐慌レベル
そして手遅れの少子化

→2015総務省の推計
→15歳未満の子どもの数は、過去最少だった去年よりも16万人少ない、約1617万人(34年連続の減少)

→2015年厚生労働省速報
→婚姻数 47,389件 (前年同月 －13,431件)

売国奴の安倍によって日本は終焉を迎えた現実を直視すべき
http://i.imgur.com/jhHVMog.jpg
http://livedoor.blogimg.jp/tsubuyaitaro_2014/imgs/4/5/4570aaba.png
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★

274 ：
あんな一日中糞まみれな仕事何かやってられっか。

寝たきりはもう安楽死でええやろ。あんなん生きてて何が楽しいねん？

死んだほうがマシやで。

本人も家族も国も全てが幸せになれる大正義。

275 ：
>>274
食えればな・・・

276 ：
>>274

待遇だよね。やはり。最低でも同年代の民間企業平均ぐらいは欲しい。
それと頑張って糞取りや風呂介助などなど回数こなしたらインセンティブ
は欲しい。１人当たり1回いくらとか。
今じゃ何人やったって、同じ場所で椅子に座ってパソコン前で
画面で目だけ動かして、手を叩くだけの仕事する人と同じ金又は
酷い時にはそれ以下じゃ、バカバカしくて体なんか動かそうと思わないよな－。

277 ：
>>276
パソコンできもしないくせにオフィス勤務者をバカにするなんてww
楽だと思うならそっちをやればいいじゃん。
想像以上に疲れるから。だってお前らの数倍脳ミソ使うしねー

278 ：
バックれっていっても電話ぐらいはするんでしょ？

279 ：
プロはしないよ？

280 ：
手取り12万
バックれようかな

281 ：
明日バックレるわ。

282 ：
まだ揺らいでるけど多分明日バックれ実行
悪い頭がますます変になってしまう
普通の人としての感覚が麻痺してししまう

283 ：
もう我慢の限界
退職します

284 ：
バックレそして退職へ…

285 ：
今日は夜勤だが
遅番のクソデブアスペ女が職場バックれて来てなかったらいいのになー
いらん対応をして利用者を不穏にさせるクソデブと組んで就寝準備するくらいなら
一人で全員を寝かせた方が楽だわ

286 ：
今年度中に辞めるには９月までに申請しなきゃダメだった。
だから普通に辞めるには来年度まで働かなきゃいけない俺orz
来年の夏のボーナス貰って辞めたいんだが・・・
職員の数もギリギリで中途で入社してくる人も居ないから辞めさせてくれないだろうな。
それ以前に辞める理由が考えられない。

287 ：
それ違法だから
有給14日以上貯めてるなら、退職届渡して有給休暇期間で法定日数の二週間前に告知の期間消化したらいいだけ

288 ：
俺は13日に給料もらってバックレ予定

289 ：
厚生労働省２０１５年６月発表

１０年後の２０２５年には超少子高齢化社会の為
介護従事者が

「３８万人」足らない。

これは現在の高齢者に加えて今から「７０年前」の第２次世界大戦から
帰ってきた「兵士達」の「子供」である「団塊の世代」が
７５歳以上になるため。

その人数がいないと団塊の世代の「充分な『高齢者に対する世話が出来ない』」
なおこの数字は「２０１２年の」関東首都圏地区の

「埼玉県」「群馬県」の「中核都市」の人口と匹敵（同じ）

一つの中核都市住む「住民の全て」が「介護者」にならないと

「充分な『高齢者に対する世話が出来ない』」。

290 ：
>>286
法律上14日前に申告すれば問題ありません
14日経過して職場に行かなくても何も問題はない

291 ：
38万足らないっていうても、国が対策に動かないってことは、このまま放置していくつもりなんでしょ
数十年我慢すればみんな死ぬわけですしおすし

292 ：
バックレて正解。
どこに死にぞこないの世話する莫迦がおる。

293 ：
本日バックレ結構 二人かがりでガミガミいいやがって
実質一週間も働いてないのに、できるわけない。さようなら

294 ：
障害者の相談員。
仕事行って、電話とるのが怖くなった。自分の携帯も着信はとれなくなった。先週からバックレてる。

295 ：
物心ついた時からそんなだけど俺は元気だから大丈夫
いや、底辺だから大丈夫じゃないか…

296 ：
障害者施設で相談員やってたんだが
障害者への支援よりも職員の人間性をどうにかすべき。
派閥争い、職員同士の相互監視じみた行為に疲れてバックレ、数日失踪したった

297 ：
バックれた新人に電話したら着信拒否
せめて電話くらいしてくれよ

298 ：
>>297バックレ方法のブログがあるから
そのうち、ユニフォームや退職届が送られてくるよ

299 ：
>>297
お世話になりましたｗ

300 ：
300

301 ：
就労移行支援事業所は、利用者1名×1日で行政から1万円前後の補助金が出てるんだよね。。

302 ：
,今ならノーリスクで為替（バイナリオプション）に挑戦できる。

FXや株のように、長い時間束縛される必要がないのがバイナリーオプション特徴だ。
いま、この時点から、↑か↓かどちらに動くか、
だけに集中すれば良い
PCだけでなく、スマホ、タブレットでの取引も可能だ。
（自分は移動中の電車内でスマホからトレードをよくしている）

さらにこの業者には、
専属の日本人女性スタッフさん達がおり、Eメールだけでなく、
電話で直接問い合わせることも簡単だ。
日本時間の朝から電話することも可能。（日本国内ダイｙルがある）
女性スタッフさんは、経験もあり、柔軟で、大変丁寧な日本人女性で安心できる。
もし、心配な事があるなら、
ぜひ、下記サイトから電話してみたらいい。
きっとスッキリと解決して頂けるだろう。

↓がサイトになっている

http://goo.gl/fXLyVU

収入を確保し、さらに余裕のある生活をしたいものだ。

303 ：
眠い(´Ｑ`)｡oO

304 ：
介護に限ってはバックれもあり

305 ：
自分のいた老健だと10人来て4、5人はバックレてたな

306 ：
10年くらい前にバックれたことある
朝からジャンジャン電話なりっぱなし、ついに親にも電話入れてた
で、折り返し電話入れたら「どういうことですか？！ひどいじゃないですか！！」とか
怒鳴られた
そんなに逃げられて困るなら手取り12万はないでしょとか思った。すみません

307 ：
>>306貴方が当たり前介護は最後の最後に就職

308 ：
実はバックレる人がまとも

309 ：
介護でバックレは正解
イラっとしたら辞める

310 ：
まともじゃないひとしかのこれない

311 ：
クズばかりの業界だから正常に近い奴らはバックれるんだよww

312 ：
バックレやった後の就職、大丈夫か？

313 ：
資格経験あれば犯罪で辞めても執行猶予付けば
即再就職オッケーですよ介護なんて

314 ：
そりゃ、刑務所で国の金で介福取らせてるしなあ

315 ：
在宅ヘルパーステーションとグループホームとデイサービス、どっちも1日～3年でバックれたけど
次の就職活動には何の支障もなかったよ
むしろ福祉バンクとか登録してたから紹介の案内がバンバン来てた
でも介護は保育士よりも給料安いんで介護業界からは完全に足を洗った

今は個人事業主で、それだけじゃ食えないんでバイトもしてるけど何の問題も無し
むしろ介護士資格持ってるといい人に思われたりして、雇われやすいメリットもあるよ

316 ：
>>315
俺は逆に、保育は中年男は警戒されて採用されにくい＆子供に何かあったら
老人の比じゃないぐらい叩かれるのが嫌で保育から介護に変更したなあ。
少々問題ある辞め方しても、直前職歴が一年以上の施設勤務かつ介福持ちなら
電話一本で即面接即内定だし。

317 ：
直前６カ月でも余裕で採用されるよ。
とにかく今は応募者がまったくいない。
社福士や介福士、保育士、教員免許等あれば障害者法人なんてほとんど受かる。
正社員になるには１年後に登用ですかね。

318 ：
福祉なんてバックれる奴の方がまだまともだろｗまともに近い奴ほど刑務所に入ったらおかしくなるようになｗ

319 ：
バックレたら着信が入るだろうが、スマホの転送機能で一泡吹かせたい。
転送先のおススメは？

320 ：
介護の世界はバックレに限るな

321 ：
ボケ老人虐待してバックれたいな

322 ：
介護業界は
介護業界のなかを
転々とするのが
常識中の常識

323 ：
>>322
転々とはできないかも
そういう人は福祉士会ですぐ噂になるからね。

324 ：
飲食業界と福祉業界のバックレは仕方ないさ

即決採用に近い業界は即逃亡も当たり前

325 ：
介護業界は
そく辞めることは
常識中の常識
雇う側もそう思っているから
嘘の条件の求人だし続けて
いるから
今後の罰則に期待している。

326 ：
>>323
職員間で犯罪行為を行っても自主退職で辞めて次に行ける
利用者虐待、あるいは上層部に楯突くみたいな行為を行うと
周囲に言いふらされ次に行けなくなる
それがみみっちい介護業界ｗ

327 ：
>>326そうでもないよ

328 ：
リストラされて犯罪するくらいなら

バックレ

329 ：
保守

330 ：
介護ジョブから２社応募したが、３日経つけど連絡なし。
採用側人事のバックレか？

331 ：
介護はOKとか言い訳だろ。このゴミクズ共が。その先に輝かしい未来でもあると思ってんのかwねーよ

332 ：
>>330
もう少し待ってやれよ。個人が応募するのと比べて、検討や手続きに時間がかかるんだよ。

333 ：
今日、面接したところ‥変なとこだった。ジジイとババア二人で俺に質問攻め(ソフトな圧迫面接)オカマっぽい奴と健康と言ったのに翌日腕にサポーター巻いて出勤してきた奴を即首にしたらしい。多分受かるけどやっていけなさそう

334 ：
>>333他受けてみたらいいですよ

335 ：
この前オバさんが1人バックれたよ。
後から噂がながれてきて過去の職場でもかなり評判が悪く、新しい職場でも既に可笑しな人と言われてるらしい。
社会人としての最低限のマナーは大切にしたほうがいいよ。
この業界、人の流動が激しいから、同じ地域では噂が流れる。
引っ越すならいいけど…

336 ：
今、受かったけど話聞いてくれ。
ババア「こんにたわ。うちの訪問介護施設は男の仕事はいまは少ないけど来たいなら来て」
俺「ありがたいですがそちらの熱意が伝わりません。女性ではなくてわたし自身の力が本当に必要と考えていますか?」
ババア「なに&#127925;彼女がいるなら連れてきていいわよ♪だれかいいひといるの?」
俺「実はもうひとつの事業所も選考待ちでしt」
ババア「なに?そこにいくの?じゃあ言っていいわよ(激怒)」
俺「(なんだこのババア‥)」

337 ：
話が見えん　どこがツボ？

338 ：
外人かな

339 ：
>>332
さらに４日経過しましたが、いつまで待てばいいの？
介護の求職者がうじゃうじゃいるってことでおｋ？

340 ：
>>339 それはさすがにおかしいよ 問い合わせしてみるべきでは？

341 ：
応募して２日以内に電話こなかったら、逆に電話してってかいてあったｗ
やる気ないみたいだな。
もう知らん。他あたるわ。

342 ：
面接前にバックレるとは新しいな。

343 ：
まぁ、施設はわかってるから、ダイレクトにいくわ
ちなみに、利用したのは、ケア転職ナビね。
みんなも気を付けてね

344 ：
転職サイトなんか糞しかないだろ
通勤は原付で30分ぐらいまでならって言ったら
日勤に間に合うためには朝5時出のバスで1時間とかふざけた施設紹介してきたところや
ちょっと質問しただけでなぜか応募した扱いになって無理やり面接組む糞とか
碌なサイト無い

345 ：
「知的、精神、身体障害者福祉施設」のFandＳ（株）「星のいえ本社、八千代、千葉、野田、埼玉他）」は、
今年7/下旬「船橋労働基準監督署」から「是正勧告、行政処分」を受けたとの情報が流れています。
所謂「ブラック企業」としての認定を受けた模様です。サ－ビス残業、業務管理、人事管理が非常に杜撰で、
労働環境が最悪だとの事です。離職率が異常に高く、多くの方々が退社したり、辞めさせられています。
これらの方々はご家族を含め、 此の会社の違法で人権を無視した運営内容で、理不尽でつらい、
悲しい思いを経験された事と思います。企業としての社会的責任を全く果せない社会的存在意義のない会社です。
会社運営内容は違法行為が罷り通り、公正、公平で民主的な労務管理が全く出来ず「全国ハロ－ワ－ク」も
「船橋労働基準監督署の是正勧告、行政処分」を受け、この企業の「採用募集窓口業務の取り扱い中止」をしたとの
情報が流れています。経営哲学、業務、人事管理能力、人間性の卑しい者、偏見と独断的な経営者、管理者の資質が
ない者が会社経営、運営の音頭をとると、こういう事態になるのは、当然の帰結です。その為には社員を含め、
関係者全員が会社を良くしようとする当たり前の努力を勇気と英知を持って、社内改革をして行くことが
最重要な事です。当たり前の基本的行動です。遵法精神に則った会社運営は常識であり、当たり前のことです。
此の会社は社会的存在価値のある会社なのか？何を真の目的に企業運営しているのか？もしかして
この企業の「真の目的」は「貧困ビジネス、弱者食いビジネス、弱者飼い殺しビジネス、税金、補助金目的だけのビジネス」
ではないのか？福祉事業の仮面の下での不正請求、不正利得を関係官庁は徹底的に再検査する必要がありそうです。

346 ：
.

347 ：
ブラック企業が何をほざいてるんだよ！！経営姿勢の間違い、経営陣、管理者の無能さを反省して、船橋労基の是正勧告に従え！
企業コンプライアンス、ガバナンスを再構築しろ！ 当該施設ＦａｎｄＳ（株）「星のいえ」の元ダメ警官上がりのゴロツキ、低能爺の管理者が、
知的障害者を虐待している映像が出回っているぞ！ 知的障害者に向かって「てめ～ェ～！この野郎～！なめてんのか～？」
これがFandＳ（株）「星のいえ」の支援職員、管理者の支援対応内容か？　更に、障害者の頭をたたき、障害者の両腕を首に巻き付け
首を絞めつけている。椅子に座っている障害者を引きずり下ろそうとしている映像だ。こんな出来の悪い元警官、ゴロツキ、チンピラ爺を
管理者にしている FandＳ（株）「星のいえ」（3障害者福祉施設）の経営陣の社会的経営責任は重大だ。近日中に関係行政官庁、
福祉関連部署、施設利用者の親族関係者等に、この虐待映像は公開される！ 事実情報を公開することは、犯罪防止抑止、虐待福祉施設の
実態情報公開、密室での犯罪者特定と処罰（虐待、傷害罪、他）等、公共の福祉、利益に貢献し、公正、誠実な企業運営の実現に寄与する行為だ！！

348 ：
介護ばっくれた奴は底辺の中ではマシな方ってことだろ。
刑務所行ったら狂った奴の方がまともってな風にさ

349 ：
>>199
まんまんクパァ！

350 ：
ただしい。

351 ：
派遣社員なんだけど家の都合で１０日以上休んじゃった。会社行きずらいからバックレちゃおうかなぁ…

352 ：
>>351

介護ほどバックレの似合う職業はないよ。
それが派遣であれば、役満

353 ：
腰を痛めて1ヶ月休んでしまったからもう行きづらいから行かないかな

354 ：
とりあえず行け！皆待ってるぞ

355 ：
好きな言葉はバックレです！

356 ：
353だが結局休んでしまった。
入ったばかりの人間が腰を痛めて1ヶ月も休んたら行きづらいよ

357 ：
まともな奴ほどバックレる
てかそもそも介護とは関わらない

やばい奴ほど残るw

358 ：
ブラック企業が何をほざいてるんだよ！！経営姿勢の間違い、経営陣、管理者の無能さを反省して、船橋労基の是正勧告に従え！
企業コンプライアンス、ガバナンスを再構築しろ！ 当該施設ＦａｎｄＳ（株）「星のいえ」の元ダメ警官上がりのゴロツキ、
低能爺の管理者が、知的障害者を虐待している映像が出回っているぞ！ 知的障害者に向かって「てめ～ェ～！この野郎～！馬鹿野郎！
なめてんのか～？」これがFandＳ（株）「星のいえ」の支援員、管理者の支援内容か？　更に、障害者の頭を叩き、障害者の両腕を
首に巻き付け 本人の首を絞めつけている。椅子に座っている障害者を引きずり下ろそうとしている映像だ。こんな程度の最悪な
元警官、ゴロツキ、チンピラ爺を管理者にしている FandＳ（株）「星のいえ」（3障害者福祉施設）の経営陣の社会的経営責任は重大だ。
この馬鹿野郎とペアを組んでいる管理責任者の人間性の卑しい無能な婆（精神保健福祉士兼看護師）が、この5年間で約100名の社員の
退職をさせてきている。近日中に関係行政官庁、福祉関連部署、施設利用者の親族関係者等に、この虐待映像は公開される！
事実情報を公開することは犯罪防止抑止、虐待福祉施設の実態情報公表、密室での犯罪者特定とその処罰（障害者虐待防止法違反、
傷害罪他）等、公共の福祉、利益に貢献し、公正、誠実な企業運営の実現に寄与する行為だ！！当該者を 迅速に制裁し処罰する必要がある。

359 ：
辞める気満々で仕事されてもな
なので辞めたい即辞めこそ正しい

360 ：
ブラック企業が何をほざいてるんだよ！！経営姿勢の間違い、経営陣、管理者の無能さを反省して、船橋労基の是正勧告に従え！
企業コンプライアンス、ガバナンスを再構築しろ！ 当該施設ＦａｎｄＳ（株）「星のいえ」の元ダメ警官上がりのゴロツキ、
低能爺の管理者が、知的障害者を虐待している映像が出回っているぞ！ 知的障害者に向かって「てめ～ェ～！この野郎～！馬鹿野郎！
なめてんのか～？」これがFandＳ（株）「星のいえ」の支援員、管理者の支援内容か？　更に、障害者の頭を叩き、障害者の両腕を
首に巻き付け 本人の首を絞めつけている。椅子に座っている障害者を引きずり下ろそうとしている映像だ。こんな程度の最悪な
元警官、ゴロツキ、チンピラ爺を管理者にしている FandＳ（株）「星のいえ」（3障害者福祉施設）の経営陣の社会的経営責任は重大だ。
この馬鹿野郎とペアを組んでいる管理責任者の人間性の卑しい無能な婆（精神保健福祉士兼看護師）が、この5年間で約100名の社員の
退職をさせてきている。近日中に関係行政官庁、福祉関連部署、施設利用者の親族関係者等に、この虐待映像と企業実態が公開される！
事実情報を公開することは犯罪防止抑止、虐待福祉施設の実態情報公表、密室での犯罪者特定とその処罰（障害者虐待防止法違反、
傷害罪他）等、公共の福祉、利益に貢献し、公正、誠実な企業運営の実現に寄与する行為だ！！当該犯罪者を迅速に特定し処罰し、
この低能な虐待管理者及び創設以来、多くの社員を理不尽に退社させてきた企業運営実態とその社会的責任を本件も含め明らかさせる！

361 ：
「障害者虐待等の内部K行為、内部通報行為」は公益保護法で通報者の身分は保護、保証されています。
これ等の行為で社内での処罰措置は違法行為です。内部犯罪の通報義務が社員に課せられています。
通報しないで隠ぺいしている行為こそ罰すべき行為です。
犯罪会社、犯罪組織を守ることが、そんなに大事なことですか？？？冷静に考えれば、誰にでも理解できることです。
「ブラック企業」は外部からはわかりにくい内部犯罪で満ち満ちています。そんな会社をつぶすのか？
それとも、犯罪者を特定し、処罰して、経営を正常に戻して立ち直らせるのかは、そこにいる社員次第です。
「天に唾を吐くようなことをするな！」が鉄則です。「過ちを改めむに憚る事なかれ！」だ。
多くのダメ経営者、管理者は「過ちに気付かず、指摘されると、更に過ちを重複させる馬鹿者が多い」
「馬鹿につける薬はない」刑務所に入って、頭を冷やし、腐った人間性を叩き直しなさい。

362 ：
1カ月は社会保険入れてくれなくてイイよ
嫌だったらバックレたいからさ
年度末までは我慢スッカ・・・

363 ：
バックレるかな

364 ：
もう介護業界に戻って来ないでくれ、要らないからな。頼むから離れて永久に戻らないでな。

365 ：
ばっくれるんだったらついでに労基に違法の訴えだして、
ほんしゃがあるなら手紙出して実情を晒して
知ってる他人の秘密違法情報（電車で来ることにして、毎日自転車で通ってる）
等をぶち晒して辞めるのが通★

366 ：
http://blog.livedoor.jp/sunset_01/archives/51686411.html

S　超難関　　業界トップ資格　（司法試験、公認会計士、技術士、税理士、プロジェクトマネージャなど）
AA超難関　　昇格に非常に向く資格　（国家公務員（大卒総合職）、ネットワークスペシャリスト、弁理士など）
A　激難関　　昇格に向く資格　高度専門業務　（医師、一級建築士、社会保険労務士、中小企業診断士、1級ＦＰ技能士など）
BB強難関　　登竜門資格上位　（国家公務員（大卒一般職）、簿記能力検定上級、二級建築士、一般計量士など）
B　中難関　　登竜門資格中位　（国家公務員（高卒一般職）、宅地建物取引主任者、基本情報技術者、社会福祉士など）
CC弱難関　　登竜門資格下位　（2級ＦＰ技能士、初級システムアドミニストレータなど）
C　普通　　　（一般専門業務　薬剤師、保健師など）
DD基礎上位　　一般専門業務　採用条件となることが多い　（簿記検定2級、精神保健福祉士、看護師など）
D・EE　基礎中位　　一般専門業務　（作業療法士、介護支援専門員、准看護師、歯科衛生士、栄養士など）
E　基礎下位　　一般教養・生活知識　（3級FP技能士、介護福祉士、簿記検定3級、第1種普通自動車免許など）
F　弱小　　　（第2種証券外務員、食品衛生責任者など）

367 ：
明日 夜勤だけど 本気で バックれたい
利用者に 全く 情なんてない
夜勤バックれは 不味いよな？

368 ：
>>367

全然、普通だろ

369 ：
バックレは良くないだろ　社会人として。
正々堂々と、裏口から逃げ出すべき。

370 ：
鳥取県立鳥取養護学校に所属する30代から50代の女性看護師6人全員が一斉に辞職
を申し出ました。看護師らは学校で医療的なケアを行っていますが、
現在、対応できる職員がいないため、児童・生徒らが通学できなくなっているということです。

看護師らは辞職の理由として、「特定の保護者から繰り返し厳しい言動がある」
「学校側の改善も見受けられない」などと話し、県や学校側が対応を急いでいます。

371 ：
スレを見ている今の　ID:xLezq+ja の心境は……？

　　　　　 ／￣￣＼
　　　　／ﾉ(　_ノ　　＼　　　　　ウルセー　だまれよー、アンチ共め～！！
　　　　|　⌒(（ ●）（●） 　　 糞虎成りに必死なんだよーー、チクショオ～！
　　　　.|　　　　 （__人__）　/⌒l　　　　
　　　 　|　　　　　｀ ⌒´ﾉ　|`'''| 　　 　　　　　　　　ドガッ！
　　　　／ ⌒ヽ　　　　 }　 |　 |　　　　　　　　　__＿＿＿＿＿＿＿＿て
　　 ／　 へ　　＼　　 }__/　/　　 　 　 　 　 　 | |￣￣￣￣￣￣￣| | |（
　／　／　|　　　　　 ノ 　 ノ　　　　　　　　　　 | |　＼グシャツ!!/　 | | |’,　･
( _ ノ　　　 |　　　　　 ＼´　　　　　　 ＿　　　　| |　 　＼ ﾉ(　　/ 　 | | | ,　 ’
　　　　　 　|　　　　　　　＼＿,, -‐ ''"　 ￣￣ﾞ''―---└'´￣｀ヽ 　 | | |　て
　　　　　　 .|　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＿＿ ノ ＿| | |　（
　　　　　　　ヽ　　　　　　　　　　　＿,, -‐ ''"￣|＿￣＿o o o＿＿＿|_|ｒ





　ID:xLezq+ja はこんな感じ↓

　　 ／´"￣⌒｀⌒ヽ,,～ ﾌﾟｰﾝ
　 / 　 　 　 ∧ 　 ＼～　　反応面白い・・ 　っと…
　/　 　 ﾉｰ;;;;;;;;' ll ﾞ;;;;;;; ）～　～
　/　 　,/ ,,`ｰ･-　-･-.ミ　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿
／　　 ﾘ　 　　)( ・・) 　ﾞ）　| |.　　　 　 　 　 　　　　|
~|/ 　 i| 　 ∵　__⊥_ ：.ﾉ　.| | 　 　 　 　 　 　 　 　 |
　 |　　|i､　 　 ´　二,｀ノ　 .| | 　 　 　 　 　 　 　 　 |
　ﾉ人ヾ＼ﾞ　 ー‐　-ｲ＼.　| | 　 　 　 　 　 　 　 　 |
　/⌒＼）_＼　　　 | ゝ　ヽ|_|＿＿＿＿＿＿＿＿_|
　|　 　 ＼｀`＼ ﾞ l |/ ヾ 　ヽ　　＿,| |　　|＿
　.|ヽ､　　 ～ー‐┴ｨ'⌒|￣￣￣|￣￣￣￣￣￣￣￣| ｶﾀｶﾀ…
───────┴'こ|＿＿＿|＿：◎＿_［ロ：≡〕ﾛ.|────

372 ：
>>357
頭の弱い奴が生き残り偉そうにして優越に浸るくそ業界

373 ：
>>364
安心しろバカしか戻って来ないから

374 ：
在職中だけど求人見てたら勤め先の求人あった
あれこないだちゃんと補充できたじゃんっと思ってた
次の日出社したらバックレラレたんだとさ…

375 ：
バックレキモン

376 ：
バックれるのはイイケどさ
靴とか持って帰ってくれよ！！
捨てるわけいかんだろ

377 ：
http://life.a.la9.jp/hp/mountain/index.php (山の風景)

378 ：
http://life.a.la9.jp/hp/color/index.php (色の話)

379 ：
>>376
着払いで送りつけてやれば？

ちなみにウチは電話で確認してから廃棄処分してる。
廃棄処分もただじゃないんだけどね。

380 ：
安易な考えでで、先週水曜日から介護施設の送迎運転手ついてしまった。

全然想像と違った。

3日目の一昨日、夕方指導のオヤジが助手席乗ってて、俺の運転で何か感じた事あるかと聞いてきたけど、ルート覚えるのに夢中だった自分はそんな暇もなく、特に何も感じなかったので、何も感じませんでしたと言ったら、

折角何か気がつかせようと話しかけないでいたのに、俺のやった事は無駄だったかとかほざいてきたので、既に続ける気持ちと自信が半分以上消えていた自分の中で何かがぶちギレ、じゃあ辞めますと言ってやった。

オヤジは一瞬無口になったが施設長に挨拶しておいてくれとかぬかしたから、はいって返事して、その後施設に帰るまでオヤジと自分と介助女性の3人を乗せた車は気まずい雰囲気のまま帰着。

施設長は留守で月曜日に挨拶にくればいいからと言われ終業より少し早めに帰宅、
マジで辞めるつもりだったが、夜に心配した施設長から連絡あり、色々と話てもう少し続ける事になったが、2日たった今やはり続ける気持ちは失せた。
明日また行かなくてはいけないけど正直もうやりたくない。

マジでバックレようかと考えてる。

送迎運転手だろうが、介護の仕事だろうが、介護施設なんて働くもんじゃないと痛感した。

安い賃金で、規則やルールでがんじがらめの介護施設なんて求人出しても人が来る訳がない

381 ：
詳しく書くと、
利用者送り中はオヤジが運転、自分は助手席でルート覚えるのに、
目印をメモ中、他の事に気を回す余裕なんてなかった。

利用者送り終わってから、
オヤジが施設に戻るのを運転しろとぬかしてきて、
運転してたらブレーキのかけ方が遅いとか始まりやがった。
大型ハイエースの運転なんて今の今まで一度もしたこともない未経験でまだ3日目の自分に、てめえの真似をしろなんて不可能だし、何考えてるんだこのクソオヤジは！とずっとイライラしてた。


マジで明日本気で活きたくない！
辞めたい！

382 ：
ちなみにそのクソオヤジ、自分には話しかけて来なかったけど、送迎付き添いの人妻パート女性と毎回運転しながらペチャクチャしゃべりまくり、お陰でこっちは全然集中出来ない

383 ：
そんな所は辞めた方が良いよ　
辞める理由は「指導員のやり方についていけません」と施設長にはっきり告げて辞める　

これで糞オヤジも新人を育てられない奴という評価になる

384 ：
面接の時に施設長と共に話した、ドライバーリーダーの人が2日間休みとってて、その間オヤジについてたんだけど 、そのリーダーの人はまだ少しはまともかもしれないけどよく分からない。

今日又リーダーの人につくかもしれないけど、恐らく金曜日の俺の発言伝えられてる筈だし、根性ないやつと言うレッテルはついてるだろう。

今日やってみてやっぱりむいてなさそうなら辞める。
と言うかマジでバックレたい

385 ：
事故起こしかねないから
辞めた方が良いよ。

デイの送迎やってた時は、教える人の
思う通りに運転しないと文句言われたね。
ちょっとでも道を変えちゃいけないとか馬鹿かよ。
こっちの方が地元民だ。

386 ：
本当にそう思います。

絶対自分には向いてないし。

走りなれてる道も走れないわ、振動、衝撃、がないように低速40キロで、走れとか、しかも時間通りにつかないと駄目とか、

想像してたよりややこしい。

運転リーダーの人午前中で帰っちゃた。

午後又例の、オヤジに、つくかと思うと憂鬱。
バックレたい

387 ：
http://life.a.la9.jp/kome/ (米の話)

388 ：
今日、運転手リーダーの人が意味深な発言をした
「ハイエース運転したくない、出来ないと思ったら遠慮しないで言ってね」

「まだ、もう少し練習したいと思ったらそう言ってと」

これって出来ないと、やりたくないって言ったらじゃあもう辞めてもらうしかないねって事ですかね。

こちらとしては願ったり叶ったりなんですが

389 ：
辞めさせてもらえると思ったら施設長から1か月したら見極めればと、いわれガックリ。そんなにやれない

390 ：
ID:Gw8fOFax

介護だろうが飲食だろうが建築だろうがその種の業界で新入りがどんな「指導」を受けるか
まったく想像できなかったとしたら随分世間知らずだったんだね
たぶんこれからも「新入り」として勤めたら同じような目に遇うよ
そうならないように事前に覚悟と対応力を身につけないと社会()ではやっていけないね残念だが

391 ：
塩谷の研修に行かされ辞めました。今年で48になります。
辞める前は基幹エンジニアとして1979年から三洋に26年間尽くしていました。
あの辛い日々を思い出すと、いまだに嘔吐しそうです。
毎朝講師へのの大声での挨拶、こめかみに両手の親指を当て
手のひらをばたばたさせ「俺は逆境だー」とみんなの前で
何回も言わされました。毎日講師から「辞めるの辞めないの？あなたには営業は無理」
と言われ続け恫喝、罵倒、人格否定すべて受けました。

　　　　　 ∩＿＿＿∩
　 　(ヽ　 | ノ　　　　　 ヽ　　/)
　　(((i ) /　（゜）　　（゜） | ( i)))　　 ＜ 俺は逆境だー
　／∠彡　　　 ( _●_)　 |＿ゝ ＼
( ＿＿＿､　　　 |∪|　　　　,＿＿ ）
　　　　|　　　　 ヽノ　　 /´
　　　　|　　　　　　　　/

392 ：
親の知り合いで、自治会にいるおじさんがデイで送迎の運転手してるらしい。

今の自分の現状を親が話したら、
「それはひどい。大型ハイエースの運転、しかもそんなに細かくハンドル、アクセルブレーキで言われるのはおかしい。
うちのデイデイ働けないか聞いてあげるよ」って 言ってくれてるらしいけど正直デイも大変さは一緒でしょうか？

393 ：
デイだと運転以外の事もかなりやらないといけない。
運転、風呂介助やってレクとか嫌だね。
レクが特に嫌だったわけだが。

394 ：
常識ある会社は常識的に辞める
非常識な会社は非常識的に辞める
これが筋ってもんだ

求人内容が実際と違う→詐欺のため即日辞めは何時でも可能
仕事に関係ない嫌がらせ→職場環境配慮義務違反により即日辞めは何時でも可能

ブラックも基本的には常識ある辞め方が理想だ
極悪ブラックには非常識な辞め方をする
極悪ブラックに人生の貴重な時間を捧げる必要はない

395 ：
ブラック企業が何をほざいてるんだよ！！経営姿勢の間違い、経営陣、管理者の無能さを反省して、船橋労基の是正勧告に従え！
企業コンプライアンス、ガバナンスを再構築しろ！ 当該施設ＦａｎｄＳ（株）「星のいえ」の元ダメ警官上がりのゴロツキ、
低能爺の管理者が、知的障害者を虐待している映像が出回っているぞ！ 知的障害者に向かって「てめ～ェ～！この野郎～！馬鹿野郎！
なめてんのか～？」これがFandＳ（株）「星のいえ」の支援員、管理者の支援内容か？　更に、障害者の頭を叩き、障害者の両腕を
首に巻き付け 本人の首を絞めつけている。椅子に座っている障害者を引きずり下ろそうとしている映像だ。こんな程度の最悪な
元警官、ゴロツキ、チンピラ爺を管理者にしている FandＳ（株）「星のいえ」（3障害者福祉施設）の経営陣の社会的経営責任は重大だ。
この馬鹿野郎とペアを組んでいる管理責任者の人間性の卑しい無能な婆（精神保健福祉士兼看護師）が、この5年間で約100名の社員の
退職をさせてきている。近日中に関係行政官庁、福祉関連部署、施設利用者の親族関係者等に、この虐待映像は公開される！
事実情報を公開することは犯罪防止抑止、虐待福祉施設の実態情報公表、密室での犯罪者特定とその処罰（障害者虐待防止法違反、
傷害罪他）等、公共の福祉、利益に貢献し、公正、誠実な企業運営の実現に寄与する行為だ！！当該者を 迅速に制裁し処罰する必要がある。

396 ：
先月末ちかくに始めたばかりのバイトだけど、今日バックレました。
親切な人もいたけど何せ人手が足りなくて初日からほぼ放置プレイ。
俺はもともと再就職までのつなぎのつもりで時間帯固定日数少なめのバイトなのに、やたらいろんな事こなすのを望まれて、雇用通知書は「念のため」と称してすべての時間帯(早出、日勤、遅出、夜勤)が記載されてる始末。
このままじゃつごうよく使われるだけで身体こわす未来しか見えず、バックレ。後悔はしない
書類提出前だったし制服や鍵も職場に置いてるし 仕事に慣れてこなせるようになってからの退職じゃ相手にも申し訳ないから傷の浅いうちにと思った。

397 ：
大手
【マーチレベル】エーザイ　賞与１１ヶ月
【マーチレベル】大鵬薬品　賞与１０ヶ月
【マーチレベル】積水ハウス　賞与１０ヶ月
【早慶レベル】第一三共　賞与１０ヶ月
【早慶レベル】アステラス製薬　賞与１０ヶ月
【マーチレベル】ファイザー　賞与１０ヶ月
【早慶レベル】武田薬品　賞与１０ヶ月
【マーチ～早慶レベル】資生堂　賞与９ヶ月
【マーチレベル】味の素　賞与８ヶ月
【マーチ～早慶レベル】東京海上日動　賞与８ヶ月

中堅どころ
【ニッコマ～成蹊レベル】小野薬品　賞与８ヶ月
【ニッコマ～成蹊レベル】持田製薬　賞与８ヶ月
【ニッコマ～成蹊レベル】日本コカコーラ　賞与８ヶ月
【ニッコマ～成蹊レベル】ＪＦＥケミカル　賞与８ヶ月


大卒初任給
【マーチレベル】野村證券　６５０万円（大卒歳）
【ニッコマ～成蹊レベル】日本コカコーラ　５５０万（大卒２２歳）
【看護師レベル】看護師　５４０万（慶應病院、看護短大卒２１歳）


ＶＳ

【中卒専用】サニーライフ（川島コーポレーション）
賞与１ヵ月づつ⇒ただし１日休んだだけで大幅に削られる、入社時の健康診断費用も従業員負担の労働安全衛生法違反行為
サービス出勤、サービス残業しまくりの労働基準法違反
年間休日１０７日、従業員も手を染めまくり犯罪行為に手を貸す、離職率９０％以上
公正取引委員会による有料老人ホームに関する不当表示規制・景表法４条１項３号違反、川島輝樹独断による解雇常態化による、訴訟

398 ：
次スレ↓

介護職を辞めたい人 68人目
http://potato.2ch.sc/test/read.cgi/welfare/1486072251/





第29回の国家試験の振り返りはこちらで↓

第30回 介護福祉士 国家試験
http://potato.2ch.sc/test/read.cgi/welfare/1486074501/

399 ：
のぶちゃんもいつの間にかいなくなった。

今では、のぶ姉と言われているよ。

400 ：
変われば
変わるものだなぁ

401 ：
本来なら賞与８カ月もらってなければならんのか。。。
賞与２カ月でがんばってますよ。。。

402 ：
この年度末で１割の職員が辞めることになっている
自分は少し乗り遅れた。。。

来年度のことはまだ発表されてないからそれが分かってから辞めるかどうか考えるつもり

403 ：
バックレのぶちゃん！

のぶ姉になって戻って来たよ！

404 ：
無職ニート歴17年の底辺大学卒独身の俺（42歳）が、派遣会社に行って登録して介護職の案件紹介されて応募して内定を先月に貰ったのよ。
やっと社会人復帰できて嬉しかった。友人に知らせたら喜んでくれて、就職祝の飲み会までさ、やってくれてさ。
親が泣いて喜び、おばあちゃんが御先祖様に手を合わせててスゲー嬉しかったよ。

で、3月20日に初出勤したわけ。
俺の想像では、お年寄りの車椅子を押して散歩したり、一緒に遊んであげたり
することが介護だと思ってたわけ。
それが、図々しいジジババの命令聞いたり体拭いたり、残飯や糞尿処理がメインなんてさ。
キタネェーじゃんｗ俺ばっかり押し付けるし正直きついししんどいし糞だるいし最悪！
あったまきて萎えたから次の日無断で休んでそれから行ってないし電話大量に鳴ってもも連絡してないｗ

ちゃんと求人票に明確に具体的に書いとけ！ボケー！
ちなみに友人にも親にも辞めた事はまだ言ってないし休みもらってる事にしてる。

405 ：
介護職バックれって底辺の中ではむしろまともな方だろwww

406 ：
夜勤バックレは本当に止めてくれ

407 ：
バックレではないんですが・・・

嫌になったから辞めるって伝えたんです・・・
そしたら伝えたとたん辞めるまで嫌な利用者を１日中担当させると言われました・・・
ですからもう出勤する気にもなりませんので、体調不良ということにしてもう退職日まで欠勤です。
今まで通り、午前、午後で交代で担当なら我慢しましたが・・・

408 ：
介護はやめとこうよW

409 ：
介護かトラック運、警備、清掃ぐらいしか残ってないし
そんなかなら介護が一番マシなんだよなあ・・・

410 ：
バイトをバックレて３日分 約12000円が振り込まれてなかったから電話したら 「急に辞めた方へは振込ではなく現金手渡しとなっております」
と言われ雇用契約書もないし面接時にそんなこと言われていないから ちゃんと振込んでください じゃないと労働組合だのユニオンとかに言います
言ったら 「構いません ご自由に」と言われた
これってどうなの？なんとかならないの？

411 ：
誰も責めるな。

オレはこう生きたかった。

412 ：
貧困ビジネス

413 ：
やだな

414 ：
>>409
わかる

415 ：
>>404
バカかおまえは！

416 ：
■加計問題の閉会中審査。

■総理の出席を拒否。まだ逃げ回っている。

■今こそみんなで言うしかない。

■王様は裸だと。　

★https://twitter.com/Hbouzu/status/879912251515219968

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417 ：
>>404
40過ぎて世間知らずの底辺とは

418 ：
>>410
バックれたくせにユニオンとかワロタ

419 ：
看護師なし、申し送り自体がない施設に転職したがバックれた。
人間関係は普通だったが、空気が肌に合わずに3日目に姿を消した。
１０日後には老健の内定を貰ったが罪悪感と、介護業界の狭さから不安を感じ、派遣会社には謝罪のメール送信して。施設にも手紙を送ろうかな？

420 ：
退職届を出したら社内イジメと殺人的シフトが始まった故、
電話一本でもう来ねーよ宣言を出した。
返却物は置いてあるし。もういいかな。
運動靴と私物のいくつかはもったいないけど。

421 ：
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422 ：
何回もしたよ

423 ：
あ

424 ：
あ～あバックレたらよかった

425 ：
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就労移行支援事業所 Part13
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【メンヘラ以下】福祉業者・職員【インスタント】
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426 ：
今日、バックレた！、取り急ぎ報告まで。

427 ：
>>426

状況は？

428 ：
以前特養に入ったけどあまりの激務と人間関係の悪さに耐えられず施設長に「もうやめます」と直訴
したけど「ここでやめたらもう何処も雇ってもらえないぞ」「ここで我慢すれば良いことある」なんて説得されたけどどうしても続けようという気になれず次の日から行かなかった。
そんな自分でも２か月後には次の仕事決めてもう10年近く続いてる。

429 ：
職員が仲悪すぎw

表面上だけで、陰口を利用者が聞こえるとこで言うなよ。

年中マスクの職員可哀想に。ブスなのは仕方ないやろ。

わざわざ片道一時間かけて大変だな。



【小岩】江戸川区にある福祉施設【葛西】
http://egg.2ch.sc/test/read.cgi/welfare/1292328920/

430 ：
バックレなくていいんだよ。

ブラック施設はたくさんあるし、嫌なら普通に退職願を出せばいい。
バックレはダメだけど、強制労働じゃないんだから辞める権利はあるよ。
就業規則で30日前にって書いて合っても労働基準法の14日前が優先される。
辞める前に嫌がらせがあったら、体調不良で休んで退職日に堂々と退職の手続きにいけばいい。
合わない施設は確かにある。
辞めるなとは言えない。

431 ：
自分は退職日は行かないこと多いなあ・・・
くだらないお別れ会みたいなことやられるからねえ・・・
一曲歌えとか、一発芸やれとかそういうの大嫌い・・・
利用者からの寄せ書きとかね、もらってもすぐ捨てちゃうわ・・・
最終日は朝電話して体調不良だからって休む
荷物引き取りや書類などはその何日か後の利用者のいない時間帯に取りに行くね

432 ：
>>431
そうなんだね。
人それぞれだからそれでもいいと思う。

自分は短い期間でも働いて、気も遣ってやってきたんだから退職日が決まったら、自分らしく堂々と仕事してるよ。
辞める日決まってるんだから、残業手当が出ないなら一切残業しない。
送迎会やってくれるなら、ただ酒飲めるし自分は飲み会が好きだから行くよ。
施設(職場)によっては辞める人に冷たくて最終日も、何事もなく業務終了後帰宅って悲しい現実もあるよ。

433 ：
補足。
試用期間が就業規則にあれば、お互いのお試し期間で施設側も辞めてもらえるし、自分もお断りしていいよ。
採用後14日過ぎてから会社側から、向いてないから退職して欲しいと言われたら、一カ月分の給与を別途支払い退職になるよ。
採用後14日過ぎてれば、2週間前に労働者に伝えなければならず、就業規則に関係なく解雇は出来ないから生活のためにも退職の手続きはしっかりしたほうがいいよ。
イジメられて長期休んだ後、退職するように言われてる人がいるけど本当に勿体ないと思う。
イジメられて休むなら、心療内科の診断書を出して傷病手当をもらいながら休むこと。
それが理由で辞めて欲しいと会社側が言えば、一カ月分の給与を貰って次の仕事を探すこと。
傷病手当と一カ月分の給与保障をダブルで貰うのは無理だから、解雇じゃなければ退職日まで傷病手当を貰うのが賢明。
高い健康保険料支払ってるんだから、会社側も本人も使わないと損。

434 ：
自分なんて寂しい終わり方しかしたことないよ
まあ数人の仲間とはお別れ飲み会はしてたけど・・・

435 ：
試用期間14日で退職させてもらった。
これから就職活動するんだけど、
履歴書書かなきゃダメ？
バックれじゃないけど、
バックれた皆様どーしてるの？

436 ：
履歴書に書く必要はないと思います
ただ雇用保険証の提出を求められれば雇用保険証に事業者名と加入期間が
記されてるからバレる率高いですよね

でもたんなる事務員が書類関係をやると思うので履歴書なんかと見比べたりしないでしょうし、加入期間が２週間で辞めたのバレたとしても、よけいなこと言って怒らして辞退されても困るので黙認されるでしょうね。

437 ：
>>436
サンクス
社会保険加入履歴なんか照会しないですよね？
雇用保険証は前職の渡すつもりです。番号一緒だし。

438 ：
１日で辞めても嫌がらせで雇用保険入れる会社もあったからなあ・・・
ただ雇用保険証も提出してなかったのに新規で入れられた

ハロワで求人紹介窓口行ったら「２つ雇用保険がありますね。合算しておきますね」って
言われたわ。ハロワの求人窓口のパソコンで出来ちゃうんですね。
ハロワの雇用保険窓口ではなく・・・

439 ：
職員が仲悪すぎw

表面上だけで、陰口を利用者が聞こえるとこで言うなよ。

年中マスクの職員可哀想に。ブスなのは仕方ないやろ。

わざわざ片道一時間かけて大変だな。



【小岩】江戸川区にある福祉施設【葛西】
http://egg.2ch.sc/test/read.cgi/welfare/1292328920/


【小岩】江戸川区にある福祉施設★２【葛西】
https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/welfare/1516819479/


就労移行支援事業所 Part15
https://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/utu/1519125867/


とにかく愛想だけ、無能。


目は小さいし、年中マスク・・・

年中マスク、、、一重、スナック菓子好き、漫画好き、ドラクエ好き、貯金残高見るのが好き。。。


今日も大人の動物園で頑張ります。


笑顔で1日過ごしたいと思います。


噂話だらけな。そんなん好きなBBA利用者多いし。一年通ってみて疲れたわ。
俺みたいな躁鬱おっさんは就職無理だわ


＊某利用者(男性)と某スタッフ(女性)の謎の関係(BBA利用者が言いふらしている噂)
同じような服装をする両者、傾向は似ている。
スタッフは既婚、利用者は独身だけど彼女がいる模様。
利用者は長身だし顔もよい、年齢もお互い近い。
利用者がよくアクセサリーをしている(オシャレ)、それを真似てかスタッフも毎日してくるようになる。
スタッフは地味な感じ。
他もいろいろあるが割愛。

↑
これをいろんな利用者にいいふらして感想を聞くBBA利用者。
偶然だろうし、そんな関係なるわけないのに。


BBA利用者はただこんな噂話をしに来てるだけ。

たまにタイピングしてるくらい。

就職する人がでると嫉妬心丸出し

440 ：
職員が仲悪すぎw

表面上だけで、陰口を利用者が聞こえるとこで言うなよ。

年中マスクの職員可哀想に。ブスなのは仕方ないやろ。

わざわざ片道一時間かけて大変だな。



【小岩】江戸川区にある福祉施設【葛西】
http://egg.2ch.sc/test/read.cgi/welfare/1292328920/


【小岩】江戸川区にある福祉施設★２【葛西】
https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/welfare/1516819479/


就労移行支援事業所 Part15
https://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/utu/1519125867/


とにかく愛想だけ、無能。


目は小さいし、年中マスク・・・

年中マスク、、、一重、スナック菓子好き、漫画好き、ドラクエ好き、貯金残高見るのが好き。。。


今日も大人の動物園で頑張ります。


笑顔で1日過ごしたいと思います。


噂話だらけな。そんなん好きなBBA利用者多いし。一年通ってみて疲れたわ。
俺みたいな躁鬱おっさんは就職無理だわ


＊某利用者(男性)と某スタッフ(女性)の謎の関係(BBA利用者が言いふらしている噂)
同じような服装をする両者、傾向は似ている。
スタッフは既婚、利用者は独身だけど彼女がいる模様。
利用者は長身だし顔もよい、年齢もお互い近い。
利用者がよくアクセサリーをしている(オシャレ)、それを真似てかスタッフも毎日してくるようになる。
スタッフは地味な感じ。
他もいろいろあるが割愛。

↑
これをいろんな利用者にいいふらして感想を聞くBBA利用者。
偶然だろうし、そんな関係なるわけないのに。


BBA利用者はただこんな噂話をしに来てるだけ。

たまにタイピングしてるくらい。

就職する人がでると嫉妬心丸出し

441 ：
職員が仲悪すぎw

表面上だけで、陰口を利用者が聞こえるとこで言うなよ。

年中マスクの職員可哀想に。ブスなのは仕方ないやろ。

わざわざ片道一時間かけて大変だな。



【小岩】江戸川区にある福祉施設【葛西】
http://egg.2ch.sc/test/read.cgi/welfare/1292328920/


【小岩】江戸川区にある福祉施設★２【葛西】
https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/welfare/1516819479/


就労移行支援事業所 Part15
https://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/utu/1519125867/


とにかく愛想だけ、無能。


目は小さいし、年中マスク・・・

年中マスク、、、一重、スナック菓子好き、漫画好き、ドラクエ好き、貯金残高見るのが好き。。。


今日も大人の動物園で頑張ります。


笑顔で1日過ごしたいと思います。


噂話だらけな。そんなん好きなBBA利用者多いし。一年通ってみて疲れたわ。
俺みたいな躁鬱おっさんは就職無理だわ


＊某利用者(男性)と某スタッフ(女性)の謎の関係(BBA利用者が言いふらしている噂)
同じような服装をする両者、傾向は似ている。
スタッフは既婚、利用者は独身だけど彼女がいる模様。
利用者は長身だし顔もよい、年齢もお互い近い。
利用者がよくアクセサリーをしている(オシャレ)、それを真似てかスタッフも毎日してくるようになる。
スタッフは地味な感じ。
他もいろいろあるが割愛。

↑
これをいろんな利用者にいいふらして感想を聞くBBA利用者。
偶然だろうし、そんな関係なるわけないのに。


BBA利用者はただこんな噂話をしに来てるだけ。

たまにタイピングしてるくらい。

就職する人がでると嫉妬心丸出し

442 ：
就労移行支援事業所 Part16
https://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/utu/1521552178/

就労移行支援事業所の利用を辞めた人 part2
https://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/utu/1514129325/

LITALICOワークス31
https://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/utu/1517723007/

【低賃金】精神障害者雇用でも必死に会社行ってる人
https://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/utu/1519206573/

トライアル雇用で頑張っているメンヘラー
https://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/utu/1514971279/

精神障がい者枠で1年以上働き続けている人
https://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/utu/1517947843/

障害者職業センターを真面目に語ろう ４
https://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/utu/1515233911/

【精神障害者雇用】メンヘラ男の婚活【パートナー】
https://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/utu/1519645715/

就労支援移行事業所って何を教えてるところ
https://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/utu/1508425898/

【就労移行・作業所と違う】地域活動支援センターv1
https://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/utu/1510291019/

なぜ福祉施設職員のほとんどはクズなのか
https://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/utu/1512604972/

【メンヘラ以下】福祉業者・職員【インスタント】
https://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/utu/1514132078/

【小岩】江戸川区にある福祉施設【葛西】
https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/welfare/1520660612/

【通所 入所 就労 相談】障害者福祉の現場の本音
https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/welfare/1503748195/

【滅私奉公】社会福祉協議会スレッド【奉公克己】
https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/welfare/1514430773/

東京都 福祉就労者の会
https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/welfare/1500824324/

福祉の人間はリーダーシップ取るのが苦手
https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/welfare/1496395713/

障碍者（障害者）福祉は存続可能？
https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/welfare/1469877822/

443 ：
うわｗ
可哀想に・・・・

スタッフだって既婚者なのに、利用者は彼女いるだけなのに。
噂って怖いな

彼なら大丈夫だと思うけどさ

事業所はかなり痛手かもな

就職しにいく場所じゃねーーーよなｗ

名前：名無しさん＠介護・福祉板
【悲報】
陰湿BBAの圧勝ｗ
利用者が４月のはじめに辞めるそうですｗｗｗ実習から帰ってきたらｗ
既婚のスタッフもある意味可哀想・・・・
たまたま同じ服装なのにね。
指輪もしなくなったし。

BBAは満期で卒業しそうな感じ。

就活しろよなｗ
彼は優秀だから辞めてもすぐ決まるよ。

どこの事業所でもそうだけど、噂好きの人多いわ。

４月前後だから異動やら体験の人が多くて大変。


【就労移行支援事業所あるある】

・年中マスクの職員がいる(病気レベル)
・口周りがブスな職員がいる
・PCスキルも教養もない職員がいる
・講座内容が小学校レベ
・汚い靴をはいている職員がいる
・福祉以外で働いたことがない職員が多い
・デブの職員が多い
・同じズボンをはいてくる職員がいる
・事業所優先で利用者の意見無視
・就職してもすぐ戻ってくる

職員の質もピンキリ　利用者より無能な職員もいる

・とにかく説明が下手な職員
・超上から目線でＰＣ作業頼むくせに、自分が一切ＰＣできない
・基本的に女性職員は眉毛以外はスッピン
・メンヘラ女性職員もいる(醜形恐怖、視線恐怖症らしい)
・年中マスクの職員がいる
・パワハラする人もいる
・講座の資料が誤字脱字だらけ、とにかくバカな職員多数
・職員同士が仲が悪い
・面談の内容を一切覚えていない

就労移行支援事業所 Part16
https://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/utu/1521552178/

444 ：
正職員でバックれた人がいる
メンタルやられて退職して今は別の仕事してうまくやってるらしい

445 ：
65名無しさん＠介護・福祉板2018/05/05(土) 08:37:12.12ID:uDpoXRyG
就労移行支援事業所バブル


今が職員になれる大チャンス！


仕事は楽で給料高い～


利用者は障害者なので適当に仕事をしてもばれない。


大人の動物園の飼育員です


さぁ、皆さんも就労移行支援事業所へ！

就労移行支援事業所　１７
https://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/utu/1525482227/

446 ：
2018.5.17
引きこもりの利用者を「うつ」にする就労支援施設、隠れパワハラの実態

「自死しても責任はとらないよ」
利用者に高圧的な就労支援事業所
ttp://diamond.jp/articles/-/170186

447 ：
でもさ、あんなに毎日同じような服装したりしてたら利用者も疑うよね。
手首のアクセもスタッフ真似してたし、2人はほとんど話さないし。
スタッフは既婚だからな。
利用者も結構いけてるからなぁ。
陰湿ＢＢＡ無視してればいいだろう。
噂好きな利用者多いしな。

名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2018/03/05(月) 21:16:05.32 ID:FEO521KE [8/8]
今週も男性利用者可哀想だったなぁ。
そりゃやめたくもなるわ。
いろんな事情で事業所やめそうなのに、たまたま服装が似てるからって色々言われ過ぎ。
アクセも指輪もつけなくなったし。
彼は出来る子だから大丈夫だろうけど。
就労移行支援事業所ってマジで陰湿なとこだなぁ。
職員の室どうこう言われてるけど、利用者も酷いのしかいないわ。
281 名前：優しい名無しさん[sage] 投稿日：2018/02/25(日) 08:48:54.30 ID:UyKClzeF [1/6]
男性利用者はこの噂話が嫌で事業所やめたがってるんだっけか(笑)
陰湿ＢＢＡ利用者のせいで可哀想に　彼は優秀だからやめても大丈夫だろうけど
就労移行支援事業所ってさすがだわ
↓↓↓↓↓↓
382 名前：優しい名無しさん[sage] 投稿日：2018/02/03(土) 12:24:50.67 ID:U2++mqr8 [1/4]
噂話だらけな。そんなん好きなBBA利用者多いし。一年通ってみて疲れたわ。
俺みたいな躁鬱おっさんは就職無理だわ
＊某利用者(男性)と某スタッフ(女性)の謎の関係(BBA利用者が言いふらしている噂)
同じような服装をする両者、傾向は似ている。
スタッフは既婚、利用者は独身だけど彼女がいる模様。
利用者は長身だし顔もよい、年齢もお互い近い。
利用者がよくアクセサリーをしている(オシャレ)、それを真似てかスタッフも毎日してくるようになる。
スタッフは地味な感じ。
他もいろいろあるが割愛。
↑
これをいろんな利用者にいいふらして感想を聞くBBA利用者。
偶然だろうし、そんな関係なるわけないのに。
BBA利用者はただこんな噂話をしに来てるだけ。
たまにタイピ ングしてるくらい。
就職する人がでると嫉妬心丸出し
就労移行支援事業所 Part15
https://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/utu/1519125867/
【小岩】江戸川区にある福祉施設★２【葛西】
https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/welfare/1516819479/
ＮＰＯの障害者就労支援に課税　国税見解に広がる不安
https://www.asahi.com/articles/ASL362JH5L36UBQU002.html
服装似てるとかミラーリングやら会話少ないとか、他の利用者監視してる暇あるなら就活しろよ。
男性利用者気の毒だわ

【就労移行支援事業所あるある】

・年中マスクの職員がいる(病気レベル)
・口周りがブスな職員がいる
・PCスキルも教養もない職員がいる
・講座内容が小学校レベ
・汚い靴をはいている職員がいる
・福祉以外で働いたことがない職員が多い
・デブの職員が多い
・同じズボンをはいてくる職員がいる
・事業所優先で利用者の意見無視
・就職してもすぐ戻ってくる

448 ：
しかしなんだねー。辞められて困るなら、
辞められるような扱いを
しなきゃいいのになー。
あたかも「愛してる」と泣きながら暴力振るうDV野郎のごとし。

449 ：
逃げた人が咎められるんじゃなくて、
逃げられた施設の方が笑われる時代になればいいな

450 ：
笑われる時代ってことは脱福前提ってことかな？
どうせまた介護施設に転職してたらどっちもどっちだかんね。。。

451 ：
Ａ型やＢ型はパートでしょ？

低賃金だし・・・・・・


就労移行支援事業所経由で就職したらたいてい正社員登用されます


メリットが大きい


学べることが多い就労移行支援事業所


自主性を重んじて


素晴らしい職員に囲まれて訓練


最高でしょう

452 ：
就労移行を通すとあら不思議
まともな月給求人も
数ヶ月の実習というタダ働きののち最低賃金スタート

買い叩かれるってこういうこと
やりがいだの定着だの虚しくなる

453 ：
さすがにこれはないなｗｗｗ
無理あるわｗ

new!
新スレ
就労移行支援事業所 Part14
http://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/utu/1516583998/

名前：名無しさん＠介護・福祉板[] 投稿日：2018/01/19(金) 21:21:35.89 ID:iFVT3qev [4/4]
江戸川って葛西とか小岩か・・・・・

マジで良いかもな。

葛西なんて立地最高だしな。

名前：名無しさん＠介護・福祉板[sage] 投稿日：2018/01/17(水) 10:19:30.43 ID:YZ/eRZ7n
福祉系で働くなら就労移行支援事業所がいいよね。


都会なら江戸川あたりがオススメ。

【小岩】江戸川区にある福祉施設【葛西】
http://egg.2ch.sc/test/read.cgi/welfare/1292328920/

立地は良いし、給料高いし。優秀な職員が多いし。


以下は参考に。


就労移行支援事業所 Part13
http://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/utu/1514115757/

就労支援移行事業所って何を教えてるところ
http://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/utu/1508425898/

就労移行支援事業所の利用を辞めた人 part2
http://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/utu/1514129325/

【通所 入所 就労 相談】障害者福祉の現場の本音
http://egg.2ch.sc/test/read.cgi/welfare/1503748195/

【メンヘラ以下】福祉業者・職員【インスタント】
http://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/utu/1514132078/

東京都 福祉就労者の会
http://egg.2ch.sc/test/read.cgi/welfare/1500824324/

THE☆あなたの職場の使えない職員
http://egg.2ch.sc/test/read.cgi/welfare/1466699639/

就労継続支援A型・B型 Part2
http://egg.2ch.sc/test/read.cgi/welfare/1484052480/

454 ：
１日目がんばってくれました
２日目「体調不良になったので休ませてください」
３日目「まだ治りませんので休ませてください」
４日目連絡なしで欠勤

普通に辞めます、無理でしたって言ってくれば良いのに・・・

455 ：
https://plaza.rakuten.co.jp/bluestone998/diary/201602110000/

2016年02月12日

暴力団『工藤会』を利用し、自宅に火炎瓶を投げ込まれた安倍晋三首相の過去（１２日の日記） (22)

　安倍晋三首相は、かつて自派の下関市長の再選のために暴力団「工藤会」を使って
対立候補への誹謗中傷をやらせ、首尾良く仲間の市長を再選させることに成功しまし
た。ところが、そのとき「工藤会」に約束した５００万円の支払いを３００万円に値
切ったため、アタマにきた暴力団は安倍氏の自宅に火焔瓶を投げ込むという事件に及び、犯人は逮捕されて裁判にかけられ、その法廷で安倍氏の事務所と暴力団の関係が世間の知るところとなってしまいました。その詳細を、フリーライターの山口祐二郎
氏が「週刊金曜日」２月５日号に、次のようにリポートしています；

456 ：
１日だけ働いて次の日にバックレた奴でも
うちでは雇用保険入れられちゃうよ
給料も１日分きっちり払われるし…

457 ：
辞めたい時に辞めなよ
後任来るまで２カ月も待ってやったのに誰も応募者いなくて・・・
それなのに保護者に渡す＜職員退職のお知らせ＞には
“職員の突然の退職のため、後任職員が決まっておりません。利用者の支援は
いつもと変わらないようしっかり行います。御心配かけて申しわけありません。”的な
こと記載されてたわ・・・
最低な役職連中だった・・・

458 ：
なんで皆さんは就労移行支援事業所に通わないの？？
正社員への近道だわ

障がい者雇用を促進しだした日本
法律もかわり、ニートの皆さんはチャンスだ
就労移行支援事業所をご存じだろうか？？
企業への就職をアシストしてくれる施設だ
職員の方々は福祉のエキスパート

是非みんなも利用してほしい

実習先も紹介してくれる
正社員登用もされやすい

皆さんも就労移行支援事業所に通えば？

459 ：
札幌ひばりが丘病院
麻薬取締法違反で書類送検
https://video.fc2.com/content/20180606MyAYrSXS

460 ：
バックれは、ダメよん。
菓子折り作戦で綺麗に消えましょう

461 ：
職員全員に土下座して菓子折り配れないと一人前の社会人とはいえない
それができないやつは何処へ行っても続かないだろう

462 ：
介護職なんて１０年経験しようが一人前の社会人とは見なされません
正々堂々バックレてください

463 ：
就労移行支援事業所での可哀想な出来事(リアル)
事業所では職員と利用者との連絡先交換は禁止やら色々ルールがある(隠れて交換はいるらしい)

男性利用者から人気がある女職員(既婚)がいる、もちろん女性利用者からも人気だ。
顔やスタイルが良いとは言えないけど、笑顔が素敵な女性。
それとある男性利用者が不倫やら付き合ってるんじゃないかと利用者の中で噂になる。

私が男性利用者に聞いてみたら噂にはうんざりしてるとのことでした。
その女性職員とも話しづらくなったとも。
スタイルもよく優しい男性なんで周りの利用者の妬みでしょう。
事業所で嘘の噂がよくながれます。

そんな噂を流すのはたいてい長く事業所にいる就職する気がない方々です。

就労移行支援事業所選びには注意して下さい。

464 ：
無職ニート歴17年の底辺通信大学卒独身の俺（42歳）が、ハローワークに行って介護職の案件紹介されて応募して内定を先月に貰ったのよ。
やっと社会人復帰できて嬉しかった。友人に知らせたら喜んでくれて、就職祝の飲み会までさ、やってくれてさ。
親が泣いて喜び、おばあちゃんが御先祖様に手を合わせててスゲー嬉しかったよ。

で、8月5日に初出勤したわけ。
俺の想像では、お年寄りの車椅子を押して散歩したり、一緒に遊んであげたり
することが介護だと思ってたわけ。
それが、図々しい老衰して耳も遠い認知症のジジババの命令聞いたり体拭いたり、残飯や糞尿処理がメインなんてさ。
キタネェーじゃんｗ俺ばっかり押し付けるし正直きついししんどいし糞だるいし楽しくないしキモいし最悪！
在日韓国人税金泥棒の婆が生活保護不正受給してるニュースやらも思い出して
我慢して1週間はいったけどあったまきて萎えたから無断で休んでそれから行ってないし電話大量に鳴っても連絡してないしLINEグループでシフト人手足りないやら言っててワロエルざまみろｗ

ちゃんと求人票に明確に具体的に書いとけ！ボケー！
ちなみに友人にも親にも辞めた事はまだ言ってないし休みもらってる事にしてる。

465 ：
違うフロアの新卒の子が3ヶ月目くらいで夜勤バックレからの退職を決めてたな。
私も数ヶ月後無断欠勤からの退職をした。

466 ：
【沖縄】「ヒトの肛門周辺には平均０・１４グラムの便が付着」　生理中のプール授業は強制？　医学、人権上問題は？★2
https://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1535000483/

467 ：
【小岩】江戸川区にある福祉施設３【葛西】
https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/welfare/1530707312/

2018.5.17
引きこもりの利用者を「うつ」にする就労支援施設、隠れパワハラの実態

「自死しても責任はとらないよ」
利用者に高圧的な就労支援事業所
ttp://diamond.jp/articles/-/170186

468 ：
まー、バックれはいくないな。
堂々とやめよーぜ！

469 ：
友達から教えてもらった嘘みたいに金の生る木を作れる方法
暇な人は見てみるといいかもしれません
おもしろいことみつかるかもよぉ『羽山のサユレイザ』ってなんぞ？

DN1

470 ：
DN1

471 ：
バックレしたなり

472 ：
退職代行業に依頼したら合法的にバックレ出来るよ
お金は要るけど全部弁護士通してなのでなんの罪悪感もないし家に来ることも電話掛かってくることもない
数万出してスッキリ辞められるなら安いもんだよ

473 ：
そんなの頼まなくても、「ウンコの匂いで気分悪くなりました、辞めます、good bye」でok
利用者を機能訓練しないで、そのまま悪くする一方の動物園なんか単なるヤブ医者の人体実験施設だからな、
さっさとバックレなさい。「このまま勤務するとウンコの匂い飛ばしてくる奴を殺してしまいそうな自分が怖い」とでも言えば、さらにok

ヤブ医者に低賃金で子機使われ、青木万利子に追い回され土下座させられ、次から次へウンコ三昧の日々
我慢に我慢を重ねて心身共に疲れ果てた挙げ句、
熊本「グループホームゆうしん三丁目」の呆け婆さんの腹殴って殺した栗崎賢一朗、
広島「介護施設クリーム」の呆け婆さんの掛け布団に火をつけて焼き殺した入澤亜加音、
神奈川「老人ホームＳアミーユ川崎幸町」の呆け老人放り投げの今井隼人、
同じく神奈川の「大口病院（横浜はじめ病院に改称）」の入所者を次から次へと中毒死させた久保木愛弓、
京都府 向日市の特別養護老人ホーム「サンフラワーガーデン」で濡れ衣の安村南海etc.
こんな連中に続く前に逃げろ。

世界中の国々の中で老齢人口に占める認知症患者の割合が断トツに高いのが日本であり、
欧米諸国なんかだと寝たきり患者がほとんど居ない、これは日本の地域包括の仕事で
元気な者を無理矢理にでも認知症認定させて、監獄に放り込んで金儲けするシステムね。

認知症防止には身体を動かして汗をかかせる事が大切だよ、しかし介護施設に放り込んだ認知症患者には運動させない。
極力、一ヵ所に縛りつける。これで入院や介護施設では車椅子、そして寝かせきりにさせ儲ける。

今後団塊の世代認知症が大量増加しそうだ。
雲を掴むような話だがヤブ医者の言いなりのPT（パワハラターゲット）OT（お仕着せターゲット）ST（セクハラターゲット）、監護士、こいつら座ってラクに仕事してるのに給料良いだろ、
続いて一日中立ちっぱなしで下肢静脈瘤になってる安月給の使い捨て介護福祉士（下位ご拭く尻死）が当てにならん。
老健やグループホームから特養に送り込んでるだけ。改善させようという気まったく無い。

人間を潰すのなんて誰でもできるからな、良い方向に育てるのが難しいし才能が要る。

今の介護業界が認知症促進工場でしかないから。
朝昼夕の三食、それでも足りず、おやつまでケーキ類？ヤブ医者や管理栄養士の指示で
カラダ動かさない者に糖分の多い食事をフォアグラが如く無理やり食わせて血糖値を急上昇させて、
下げ始めた時に眠気を誘い、脳を弱らせ認知症を進行させて要介護度を上げて儲けてる。

今の特養なんか人間の墓場で放り込まれたら終わりだよ、食事介助とやら名目、フォアグラが如く口に詰め込まれ、
カラダ動かさず汗もかかないのに無理矢理に水分を摂らせて水中毒でカラダの末梢を浮腫ませたり、
腹を壊し下痢ぎみ体質にさせオムツに便失禁タレ流し。それが介護職にはラクで良いとか談笑してる。

ＮＮＴを参照しても症状に対して効かないだけでなく副作用だけ多いアリセプトやメマリー、
レミニール、イクセロン等の毒薬、その他にもタケプロン等の評判の胃薬である
プロトンポンプ阻害薬は長期服用で骨折リスクが高まる、
ロキソニンとか非ステロイド性抗炎症薬とやらは胃潰瘍の副作用がある。そんなこんなでクスリ漬け。

いわゆる面倒臭いことや勉強が大嫌いな低学歴を集めて、面倒臭い老人の姥捨て山で睡眠促進。

キミら子供時代、よく親御さんから「メシ食ってすぐ寝るな」と教わらなかったか？
医学研究会で食後１時間は起きてると脳卒中のリスクが66％抑えられるとあるけど、
特養なんかどうだろう。利用者さんが食事済めばさっさと寝かしつけてない？
特養は糖質の多い食事、そして食後のクスリ、それが済めば、すぐさまベッドに運ばれ
寝かされ足腰を弱らせられて「作られた歩行困難」、利用者さんは人間としての尊厳を奪われてる。
昼間にリハビリテーションして、ずっと起こしてくれてりゃ、夜はぐっすり寝て、夜勤も楽なんだけどな。

https://youtu.be/ERZKRbTy6UI
これは総てヤブ医者が悪徳ビジネス、それに疑問を抱かず従順に働き続けるのは、 、
いわゆるゴミクズでなきゃ出来ない芸当だわさ。
https://youtu.be/7WDWMejUh7E
https://gyouseisyoshi-shikaku-kaigyo.net/archives/1017

474 ：
１日目はお客様扱い
２日目になったとたんにパワハラざんまい
もうバックれることにしましたわ

475 ：
葛西行けば？？

就労移行支援事業所最強だけど

まず葛西だな


【小岩】江戸川区にある福祉施設３【葛西】
https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/welfare/1530707312/

【小岩】江戸川区にある福祉施設３【葛西】
https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/welfare/1530707312/

ガイジはまず葛西にいけ

マジ卍

就職すぐできるよ

476 ：
勢いでバックレた、少し悔やんでいるけど、内定あるし。さようなら
入社最初に雇用保険の保険証いただいていたから、安心でした

477 ：
試用期間３カ月　お互いに合う合わないあるのでこの３か月で判断しましょうって話された

１日は担当職員が男性職員だったのでわからなかったが
２日目の担当は女性職員であまりの質の悪さに途中でもう辞めようと決断、昼休憩時に
事務所へ向かい、施設長に退職を求めました
フロア異動を勧められましたが保留、休み明けに回答することに…
でもやっぱり辞めることにした、休み明けは退職を伝えるとともに荷物を持ち帰らなきゃな…
どうせ２日だけ着たユニフォームもクリーニングして返せと言われるだろうけど…

478 ：
機能訓練しない老人ホームは単なるヤブ医者の人体実験施設だからな、
じっくり座って機能改善計画書を立てず、立ち仕事でウンコ取り奔走するお手伝いさん職場はダメ。解剖生理病理臨床医学、リハ医学を少しは勉強したほうが良い。
老人は足腰が立たなくなり呆けてく一方。館内で喫煙も禁止され
ストレスを溜めさせて呆けさす、
新潟市中央区鐘木４６３番地７の新潟市民病院で、監護士が入院患者に唾飛ばされ
仕返しをして謝罪させられるニュースあったろ？
https://news.nicovideo.jp/watch/nw4011643
機能訓練をしておかんからだよ、
監護士がラクするために
薬物漬け、寝かせきりにして足腰立たんようにしたから
呆け老人は監護士の顔に唾飛ばすくらいしか残された道はない。

ヤブ医者に低賃金で子機使われ、青木万利子に追い回され土下座させられ、次から次へウンコ三昧の日々
我慢に我慢を重ねて心身共に疲れ果てた挙げ句、
熊本「グループホームゆうしん三丁目」の呆け婆さんの腹殴って殺した栗崎賢一朗、
広島「介護施設クリーム」の呆け婆さんの掛け布団に火をつけて焼き殺した入澤亜加音、
神奈川「老人ホームＳアミーユ川崎幸町」の呆け老人放り投げの今井隼人、
同じく神奈川の「大口病院（横浜はじめ病院に改称）」の入所者を次から次へと中毒死させた久保木愛弓、
京都府 向日市の特別養護老人ホーム「サンフラワーガーデン」で濡れ衣の安村南海etc.
こんな連中に続く前に逃げろ。

世界中の国々の中で老齢人口に占める認知症患者の割合が断トツに高いのが日本であり、
欧米諸国なんかだと寝たきり患者がほとんど居ない、これは日本の地域包括の仕事で
元気な者を無理矢理にでも認知症認定させて、監獄に放り込んで金儲けするシステムね。

認知症防止には身体を動かして汗をかかせる事が大切だよ、しかし介護施設に放り込んだ認知症患者には運動させない。
極力、一ヵ所に縛りつける。これで入院や介護施設では車椅子、そして寝かせきりにさせ儲ける。

今後団塊の世代認知症が大量増加しそうだ。
雲を掴むような話だがヤブ医者の言いなりのPT（パワハラターゲット）OT（お仕着せターゲット）ST（セクハラターゲット）、監護士、下位ご拭く尻死が当てにならん。
まずデイサービスの送迎カーにぎゅうぎゅう詰め押し込み、老健やグループホームから特養に送り込んでるだけ。改善させようという気まったく無い。

人間を潰すのなんて誰でもできるからな、良い方向に育てるのが難しいし才能が要る。

今の介護業界が認知症促進工場でしかないから。
朝昼夕の三食、それでも足りず、おやつまでケーキ類？ヤブ医者や管理栄養士の指示で
カラダ動かさない者に糖分の多い食事をフォアグラが如く無理やり食わせて血糖値を急上昇させて、
下げ始めた時に眠気を誘い、脳を弱らせ認知症を進行させて要介護度を上げて儲けてる。

カラダ動かさず汗もかかないのに無理矢理に水分を摂らせて水中毒でカラダの末梢を浮腫ませたり、
腹を壊し下痢ぎみ体質にさせオムツに大便タレ流し。それが介護職にはラクで良いとか談笑してる。

ＮＮＴを参照しても症状に対して効かないだけでなく副作用だけ多いアリセプトやメマリー、
レミニール、イクセロン等の毒薬、その他にもタケプロン等の評判の胃薬である
プロトンポンプ阻害薬は長期服用で骨折リスクが高まる、
ロキソニンとか非ステロイド性抗炎症薬とやらは胃潰瘍の副作用がある。そんなこんなでクスリ漬け。

キミら子供時代、よく親御さんから「メシ食ってすぐ寝るな」と教わらなかったか？
医学研究会で食後１時間は起きてると脳卒中のリスクが66％抑えられるとあるけど、
利用者さんが食事済めばさっさと寝かしつけてない？
糖質の多い食事、そして食後のクスリ、それが済めば、すぐさま寝かされ足腰を弱らせられて「作られた歩行困難」、利用者さんは人間としての尊厳を奪われてる。
昼間にリハビリテーションして寝ずにいてくれたら、夜はぐっすり寝て夜勤もラクなんだけどな。

https://youtu.be/ERZKRbTy6UI
これは総てヤブ医者が悪徳ビジネス、それに疑問を抱かず従順に働き続けるのは、 、
いわゆるゴミクズでなきゃ出来ない芸当だわさ。
https://youtu.be/7WDWMejUh7E
https://gyouseisyoshi-shikaku-kaigyo.net/archives/1017
https://youtu.be/RalsQspmRf8

479 ：
今は、強行退職って語句があるんですね

480 ：
無職ニート歴12年の底辺大卒独身の俺（42歳）が、ハローワークに行って介護職の案件紹介されて応募して内定を先月に貰ったのよ。
やっと社会復帰できて嬉しかった。友人に知らせたら喜んでくれて、就職祝の飲み会までさ、やってくれてさ。
親父が泣いて喜び、母さんが亡くなった御先祖様に手を合わせててスゲー嬉しかったよ。

で、11月15日に初出勤したわけ。
俺の想像では、親切な指導員から優しいお年寄りの車椅子を押して散歩したり、一緒に遊んであげたり
することが介護だと思ってたわけ。
それが、偉そうで図々しい老衰して耳も遠いすぐ癇癪起こす認知症のジジババの命令聞いたり体拭いたり、残飯や糞尿処理がメインなんてさ。
キタネェーじゃんｗ年下の先輩指導員が遠慮なく俺ばっかり押し付けるし正直きついししんどいしだるいし楽しくないし道具も用具も古びててケチってて不衛生でキモいし最悪だしハズレでどうせ使い捨ての人材扱いだろ糞！
在日韓国人税金泥棒の婆が生活保護不正受給してるニュースや老害のニュースや若者に押し付け年金搾取世代の不公平もあるし
ストレス溜まるしあったまきて萎えたから次の日無断で休んでそれから行ってないし電話大量に鳴っても連絡してないしLINEでシフト人手足りないやら言ってて歯車ワロエルざまみろｗ

ちゃんと求人票に都合の悪いことはぼかさず明確に具体的に書いとけ！だから人手不足だろボケー！
ちなみに友人にも親にも辞めた事はまだ言ってないし休みもらってる事にしてるしもうスッキリしたい。

481 ：
３日で辞めてしまった
介護福祉士持ちの経験者とはいえ、週３パートにそこまでやらせるかい？って感じ
３日目で日勤独り立ちでしたわ
排泄介助のある利用者は１回は一緒にやってもらったがその他の利用者のことなんて
ＡＤＬも分からん
それに他フロアの入浴介助補助を午後はずっとやらされていたから自分のフロアの
ことなんて全然だわ
それで何でいちいち聞きにくるんだよ？教えたジャン！って文句言われたってさ
年末だから仕事見つかっても来年からだろうな

482 ：
日本の介護職のブラックぶりがベトナムのSNSで共有され日本に来るのを辞める若者が続出
「１日中暴言を浴びせられながら介護をするのは幸せなのか」

情けないけど正しく世界に広まるべき。
毎日平均100人毎年3万人自殺大国の実態を
https://i.imgur.com/X9WHUNi.jpg

483 ：
ハロワの窓口の人だって自分が介護職に応募しようと相談申し込むと
哀れみの目でみられる感じするもんな

484 ：
ハロワの職員も介護は勧めなくなってきてるね
本当にやるんですか？って態度
経験あったとしても止めておいたほうがって・・・

485 ：
私は先日施設ケアマネを辞めました。
指導ケアマネが居宅のベテランで自分流を貫き施設のルールに従おうとしない人で、だから私もその人のルールで教わったからいろんなことで大変だった。
しかも瞬間湯沸し器だから、すぐに怒るしわめく。意味わかんなかった、自分が何を言った(した)から怒ってるのか、尋ねるのも怖くてできなかった。
途中から他の相談員に指導者が変わったけど、パワハラオンパレード。
「そんな悩んでるような顔見せられるのもうっとうしい」って言われたり、他の同僚の意識を高めるために、私に厳しくしていると真顔で言われた。
だんだんアタマが変になっていくのがわかって、吐いたり身体中震えが止まらなかったり無意識のうちに涙が止まらなくなったりし始め、体重も3ヶ月で8kg減った。

だから辞めた。乗り越えれば強くなれると思って頑張ったけどダメだった。
でも病んでまで乗り越えようとしなくてもいいんじゃないかと今は思ってる。

486 ：
そりゃ求人内容と実際がかけ離れてたりで数ヶ月で退職するトラブルが頻発だからな
更に少し前に話題になってた就労支援がそれに輪をかけて酷かったから
無資格でもすぐなれる生活支援員、職業指導員とか
経営者も胡散臭いのがゴロゴロいて
ハロワも以前ほど気軽に介護を進められなくなってきてるのよ

487 ：
１０月３０日の最終日にバックれたババアがいましたよ（笑）！

６０歳のクソババア！

488 ：
>>484 本日の
いいね♪ 668743人

ポチッ

489 ：
>>486
>>485
ハロワの担当者も実は、そんな事情を知っていることが多いから
退職した理由を尋ねるときも、奥歯にモノが挟まったような言い方で
気の毒そうに「パワハラありませんでしたか？」とか「トラブルありませんでしたか？」
とか聞いてくるから分かることもある。

490 ：
だからって他の底辺職業に転職できたとしたって休みは少ないし、サビ残だらけだしなあ・・・
小企業に入社したって自分が辞めないかぎり、誰も新人が入ってこないから
ずっと下っ端なことやらされるからなあ・・・
先輩がいい人なら平社員みんなでってことになるけど年寄り連中（自分も４０代だけど）は
楽ばっかしようとするからねえ・・・

491 ：
毎日のように介護士が逮捕されてるね。人手不足って結局、逮捕されて急に抜けるのが多いからだろうね。

この１年、今年も全国で逮捕された介護士は一万人を軽く超えるでしょうね。

わからんでもない、気が狂う仕事だからな、拘置所や刑務所の中のほうが楽でしょ。囚人のほうが人間らしい扱いを受ける。

日本は「お客様は神様」の国です。特に介護職員は人権が無い。

介護士 ＝ 人に非（あら）ず

日勤、夜勤、明け、早出、遅出・・・
生活時間のリズムがバラバラで体内時計がおかしくなって
自律神経失調症、ガン、認知症発症のリスク抱えて
(1)キツい(2)きたない(3)危険(4)くさい(5)気しょく悪い(6)給料安い(7)ケツ拭き専門(8)クソを手で掴む(9)軽蔑される(10)敬遠される(11)結婚できない (12)郷里に顔向けできない
(13)簡単に入れる(14)子供にも馬鹿にされる(15)腰を痛める(16)クソを見たら「くそーっ」となる(17)看護士に気を遣う(18)陰口大会(19)肝炎に感染する危険性大(20)Rか殺されるか(21)確実に早死に
の21Ｋ職に加えて、認知症の客に殴られ蹴られ暴言吐かれ咬まれウンコ投げつけられても何も言わず抵抗せずガマンできなきゃならない尻ふき士。
抵抗して、もしケガでもさせたらマスコミが飛んで来て「また老人虐待か！？」と実名入りで書き立てられる。https://itest.2ch.sc/egg/test/read.cgi/welfare/1477581071

他の職業なら、タクシー運転手にしろ警備員やコンビニのレジ打ちにしろ、
客に殴られかかったら抵抗できるし、損害賠償も請求できます。
しかし日本の介護士だけは、その人権がありません。逆に
上司のサービス提供責任者から「どうして利用者（お客）様を不穏にさせたの！？」
と叱責され、始末書を書かされ減給です。

人の世に熱あれ、人間（じんかん）に光りあれ。

492 ：
んな事より 日本の予算が１００兆超えたって報道されてる

国を崩壊への原因は福祉政策に３６兆だってさ
税収が４０ぐらいしかないから 今すぐジジババを放置し職員は転職させないといけません
もう国家が破綻します
これは国民全員が無職底辺アルバイトになり資本主義が崩壊すると言う意味です

493 ：
アホか？国民全員がオマエと同じサワリーマンの飼い犬なわけないやろボケ。Rカス。

494 ：
>>468
どうせ辞めるなら同じ
円満退社なんてのは都市伝説

495 ：
>>461
ばかじゃねーのw

496 ：
退職した後は、例外無くババヘルの悪口大会の標的にされるからな
もう言いたい放題言われるぞ

例えば、ババヘルって備品をよくかっぱらうんだが、それが発覚すると
「退職した～さんじゃないんですか、あの人が持ってるの見た」とか
過去の不祥事が発覚しても全て退職者のせい
挙げ句は「～さんは不倫してる」とか、「～で見かけた」とか
もう根も葉もない事を次から次と言いまくる
バックレても円満退社（のつもり）でも、結局結果は同じ

497 ：
>>496
ホンソレ

498 ：
>>496
そういうのあるねー。単純なの？
退職後ではないんだけど、リーダーから記録について間違いを厳しく指摘された際、
おとなしくハイハイ言って聞いて「ご指摘ありがとうございます」まで言ったけど、
そのミス、おいらが入社するずっっっと前の日付だったんだよね。

499 ：
削除依頼

２ちゃんねる全体の以下の文の削除をお願いいたします。

友達から教えてもらった嘘みたいに金の生る木を作れる方法
暇な人は見てみるといいかもしれません
おもしろいことみつかるかもよぉ『羽山のサユレイザ』ってなんぞ？

500 ：
https://megalodon.jp/2019-0315-0032-39/https://www.jpnumber.com:443/numberinfo_0531_45_4900.html

501 ：
正社員だから一応電話一本して
勤務あってもバックレようと思う。
新人だから大丈夫
辞め癖とか以前にこの業界は体壊す
自分の命が１番だから
死にたくなったり自殺したくなるから
もう辞める。利用者さんより偉い人より
自分の命が１番大事にしか思えないから
無理だよ。12時間立ちっぱなしで
2人で見るとか無理だしもう胃が痛い
勤務中座れなくて既に体調がおかしい
過労死しかけてる

502 ：
ごめん
どんな綺麗事言われても自分の命が
１番大事だし自分が体壊してになって
悲惨な人生になるのが嫌
もう耐えられない

綺麗事ばかり言わないでよ
ババヘルでも文句言ってても愛情なくても
やってるだけ偉いと思う。
私はやりたくない
自分の命が大事だからら、
自分の命大切に出来ない職業なら辞める

503 ：
人数があきらかに異常だよ
老人の人数に対して
10人くらいいないと無理
もう介護はしない

私は私の命が１番大事なんだよ！！！！
自分の命１番大切に出来ない
リスカのような職業なんか全員辞めて
老人の安楽死を認めるべきだ

504 ：
看護師、勤めて年単位なのに馬鹿だから嫌い
看護師も結局綺麗事の介護ばかり言うけど
そんな時間ない
後うちの階ではやってないことを
やれと言い出してはぁ？だった。
何年勤めんだよババア

505 ：
介護職の補助的仕事始めたけど時給もらってるとはいえ
態度の悪い介護職が３割ぐらいいる
こいつらのためにやってられんのでバックレます
それともそいつらとシフト一緒の日は当日欠勤してやっか

506 ：
バックレが趣味の人がいるらしい
１日で辞めて給料もらわずボランティア扱いでイイッスって
何しに来たのか分からんさすらい人

507 ：
バックレされて一番キレてる人はいつも事務員

508 ：
バックれたい…

509 ：
バックレられても困ります
堂々と辞めてやるって言ってから辞めてください
引き留めませんから

510 ：
新人さんがほぼ引き継ぎというより丸投げされて周りから叱責されまくり
とんでもないとこ来たと思ってるだろうなあ
まあ原因は経営者がウソつき、サイコパスなんだけどね

511 ：
>>503
施設の労働者管理の問題

安楽死云々にするな。

512 ：
>>503お尻拭いてｹﾛ(´Д`)/
https://image.news.livedoor.com/newsimage/9/2/92598_150_DP20120311_DP2012031103.jpg

513 ：
自分はｸﾞﾙﾎ３週間でバックレだけど最終日に退職届おいて私物全部持って帰った。

514 ：
早く辞めさせてほしい
今月いっぱいで辞めるからな
もう退職届は渡した
でも認めてくれなかった
そんなの関係ない

515 ：
もうバックレます
もう限界。無責任かもしれないけど自分の体が一番なので逃げます
ともかく退職届を郵送に送って制服も送って終わり
働く気０
次のユニット型特養ではどうなるか

516 ：
>>515
多分直ぐバックれると思うよ！

517 ：
バックレ　常識的で空気を察知できる有能な人材
スキルもやる気もないのにダラダラいれる介護知的障害の世界
貧乏

518 ：
タンクローリー運転手から介護に転職して３年だけど、性格悪いババア多すぎるだろ介護業界はｗ
うちに７４歳のケアマネババアがいるんだが、性格の悪さが顔つきに出ていてヤバイｗ
人間、年取ると生き様が顔に出るよなｗ
運転手時代は勉強なんかしなかったけど、介護業界に入って
【　この介護業界にこのまま働き続けるのは無理・・・いずれ脱出しよう　】　と思い、平日や夜勤中に資格の勉強してるｗ
毎日仕事で疲れて、あまり勉強できていないが、少しづつ勉強してる。
２年間でとれたのは
・消防設備士乙６
・介護職員初任者研修
・日商簿記３級
・日商簿記２級
・基本情報技術者
・宅建
難しい資格は取れていないんだけど、基本情報と簿記２級とったら、転職サイトからちょくちょくスカウト来るようになった。
簡単な資格ばかりだけど、それでも少しづつ前進しているって思うようにしてる。
ちなみに簿記２級が一番難しかったｗ
簿記１級も考えたけど、本屋で参考書見た瞬間に諦めたｗ
２級とは次元が違いすぎるｗ

男で介護していると、看護士や医者からゴミを見るような目で見られるのが、
精神的にキツいわｗ
あと、食い物を食えなくなり、毎日エンシュア飲んで生きている利用者がいる。
エンシュアを何回かに分けて与えているんだけど、１回飲み終わるのに介助で９０分くらいかかる。
口がほとんど開かないし、飲み込む能力も、飲み込もうとする意欲も低下しているので、９０分かかる。
人手不足なのに、この利用者に職員が９０分付きっきりになる馬鹿らしさ。
ちゃんと規定量飲まさないとリーダーに怒られるんで、皆仕方なく飲ませているが、さすがに９０分は長すぎ。
ちなみに俺は、他の職員にバレないように、こっそりエンシュア捨ててるｗ
そんで、記録にはちゃんと規定量飲ませたと記載してるｗｗｗ

519 ：
>>518
タンクローリーの方が稼げると思うけど？
3年も居て介護福祉士取らんのはなぜ？

520 ：
【渡邉哲也】「日本のテレビ、９月から崩壊が本格化します。優秀な制作スタッフがNetflixなどに多額の報酬で引き抜かれている」★２

521 ：
介護の場合はバックレは当然だと思う
介護あるあるの1つとして施設見学で聞いた情報と働いてみての実感は違う所が多すぎる
あとは職員を大事にしない事業所が増えてきている
そんな施設はバックレて当然のもの
>>516
君には言われたくないと思うよ。君だってバックレ歴あるからここへいるんでしょ？

522 ：
バックレっていうかちゃんと続けるのは無理ですって話し合って辞める分には全然良いと思いますよ
精神病んじゃっても困るし、ストレスで虐待されても困る
でも向いてなくて体調不良になって最初からダラダラ休みまくる職員もいるからね
何で辞めないんだろうって思うわ
数週間しか働いてなくてなんで新人のためにこちらが振り回されなきゃならんのよ
ある程度貢献してた人のために働くならまだしもさ
結局そういう新人はしばらくしたらやっぱりできないで辞めてるけど・・・

523 ：
バックレは常識です

524 ：
バックレは卑怯者だ
堂々と辞めさせてくれって凄んで辞めるべき

525 ：
といっても退職届を提出して2週間後にいなくなってるんだけどね。うち
国の法律では2週間たてば辞められるはず(介護の場合は謎に1か月～3か月という謎機関があるらしいがそんなのは知らん)
残りのシフト？知りませんな～

526 ：
>>524
でもさ
介護業界って卑怯者だよね
実際に法律に従って2週間前に退職届を提出してもやめさせてくれないじゃん。それに対しバックレはダメだのってアホみたい(矛盾してるよね)
おかしな業界だと思う
自分は今日は着払いでユニを送るつもり。施設へは行くつもりはない
バックレは確かにいけないことだが大事なのは自分の身体。無理して働いて怪我でもしたら会社は守ってくれるのか？きちんと2週間でやめさせてくれるのか？
してくれないよね？だったら逃げた方がいい

527 ：
国定めてる法律の前に就業規則があるからな。
効力は就業規則の方がデカいのよ。

528 ：
それはバックレではありません

529 ：
バックレより、バックがいいなぁ～
おまいらがんがれよｗ

530 ：
素人〇〇乙

531 ：
無理して働いて体を壊したくない
今の介護の会社や法人は守ってくれない。利用者第一なのは当然だけどちょい介護職を粗末にしすぎだよ
自分も腹殴られるわ。大声で怒鳴り続けられるわ。夜勤中徘徊者に話しかけるのも続くと切れられるよって言われたりと異常だよ
で、そういう相談しても病気で済ますんだよね。働いててくだらないよ

532 ：
ワガママジジババのおかげでバックれ結構。

533 ：
介護の世界で円満なんて絶対無理
人手不足の状態で退職は変わらないんだから裏切り認定されたりする

534 ：
>>527
でも法律上ではそう決まってる以上はそこでいなくなっても文句言えないよね
突然消えるのはあれだけど退職届出して2週間経過すればこっちのもの
1か月とかは会社のただのわがまま

535 ：
>>534

確か就職する前に契約書っぽいやつにフルネーム書かなかったかな？
それ就業規則を守りますってやつなんだが…

536 ：
>>535
別にそれはそれ、法律は法律でしょ？
とかバックレスレでお前は何を言ってるんだ？スレタイ見て語れよ

537 ：
自分は介護に関してはバックレありだと思うよ
それが介護の唯一のメリット
賃金悪くお客さんからの暴力暴言が唯一訴えても世間は認めてくれない業界
他でいうと駅員さんが酔っ払いのリーマンに殴られたとしよう。当時の駅員はどうする？訴えるよね？でも介護パターンだと不可。酔っ払いの方はお客様。あなたの対応が悪いといわれる
など介護は他に比べて正社員を大事にしない。よってバックレ者も自分は何人も見てきた
会話の例だと、〇〇さん最近見ないよねとか

538 ：
>>535
うん。就業規則っていうのは簡単に言えば会社の身勝手な法律。当然、民法、労働法が優先されるんだよ。
二週間ルールはどの業界でも通用する。ベネ、ソンあたりはさすがにわかってる

539 ：
内容証明で送ってさ
退職時有給は全部消化しますって言うんだ。時期変更は適用されない。
もう行かなくていいんだよ。

540 ：
介護のバックれはそういうレベルじゃないでしょ

541 ：
【愛知】畑で“ブロッコリー”盗み…追いかけてきた男性に包丁振り回して「Rぞ」 72歳男逮捕@2ch - スマホデモ
https://www.kyodemo.net/sdemo/r/newsplus/1582891131/

周辺の畑では農作物が盗まれる被害が相次いでいて、警察は関連を調べています。

　逮捕されたのは、愛知県幸田町の自称大工・山本博由容疑者(72)です。

542 ：
なぜ“世界で類を見ないサービス”が誕生したのか？
桐畑さんの会社のデータによると、退職代行を利用する人の約6割が20代だそうだ。
さらに多くの人が、1年未満の勤続年数。これらから「短期離職のため自分からは言い出しにくい」
という理由で利用する人々の存在が浮かび上がる。
この事実だけ見ると、「退職代行を利用する人は無責任で仕事にやる気がない」という世間の声と一致しそうだ。
しかしなかには、ブラック企業に勤めていて「辞めたいのに辞めさせてもらえない」ために仕方なく利用する人々もいることを知ってほしい。
今や空前の人手不足で、どこの企業も社員に辞められると困る。
ブラック企業ほどその傾向にあり、勤務先の上司や経営者が「辞めるのはいいが、その前に話し合いが必要だ」と主張して、
退職をズルズル先延ばしにしてしまうのだ。なかには何度も意味のない面談を行って、辞めたい社員を精神的に追いやって諦めさせるところもある。
法律を理解している人ならば、会社が認めなくても退職は成立することをご存じだろう。
いくつか例外はあるが、桐畑さんは本書で民法627条1項について、
「辞めたいと思ったらいつでも解約を申し出ることができて、退職届を提出した日から2週間後に雇用関係がなくなる」と解説している。
この条文のどこにも「雇用主の許可が必要」と書かれていないのだ。
ところがこの法律を知らない社員につけこみ、「お前なんかどこの会社に行っても通用しない。
うちが拾ってやっているんだ」と脅して引き留めようとする会社がある。それどころかこの法律を知らないために、
「退職日を決めるのはうち（の会社）だ！」と正気じゃないことを平気で言う会社もある。
本書を読んでいると、労働者側だけに問題があるのではなく、
日本に蔓延したブラック企業が退職代行という“世界で類を見ない”サービスを生み出したと痛感する。　

543 ：
まさに介護の引き止めそのまんま

544 ：
　
【WHO】新型コロナ重症者の死亡率50％超 ★3
https://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1583200594/　

【3月2日】新型コロナウイルス　重症者 57人
https://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1583204414/

【速報】神戸市で新型コロナ感染者確認　兵庫県内２例目
https://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1583203716/

【速報】神戸で新型コロナウイルス感染者　市議会・委員会中断に
https://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1583203727/

トイレットペーパー“品薄はデマ” も不安に歯止めかからず... ★10
https://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1583203390/

545 ：
　
【株式会社つながり】求人「新型コロナだって体調管理ができてない証拠、仕事舐めてる人は叩き潰します」 ★ 3
https://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1583768561/

546 ：
おばへるがゴッホゴホしながら出社したらクラスター感染だから、ぶん殴っていいよ(笑)

ちなみに人間の肺にはコロナ個体が１０億個近く増殖してから咳で拡散されます
直径３０メートルが危ないとされる

547 ：
【コロナ】ＷＨＯ、パンデミック宣言 ★ 5　　
https://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1583947425/　

548 ：
【速報】安倍総理「我が国では感染者の急激な増加は抑えられている」★15
https://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1584251338/
　
【安倍政権】WHO「どことは言わんが新型コロナ検査に複数の条件を設けている国がある。適切な対応とは言えない」 ★6
https://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1584173809/

549 ：
【新型コロナ】デイサービスのクラスター　名古屋で高齢の日本人女性が死亡(3/14)
https://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1584251047/

550 ：
今日初出勤だったけどバックレたわ
@特養

551 ：
>>550
なんでバックれたの？理由は？

552 ：
>>551
面接見学したときに職員がこ汚いやつばかりで無理と思ったw乞食みたいなのばかりの施設wうはw

553 ：
辞めるのは自由だし構わないが、退職代行を使って急に来ないのは迷惑！
施設が困ろうが関係ないが、実際はフロアの同僚が穴の開いたシフトをカバーする。
常識的に退職してほしい！

554 ：
同僚が病んでしまうぐらい我慢してるのならさっさとバックレて解放されてほしい
仲間だもん
そのぐらいの迷惑は残った職員でカバーしてやりますわ

555 ：
バックレが出る介護施設は施設そのものに問題があるわ
確かにバックレはいけないが別に介護業界ならやっても痛くないし(一般の業界ではだめだが)
介護唯一の長所だもんね、転職しやすい
新人の教育が全くダメ。最初の1週間だけは優しいけどそれ以降が本性出る
例だと2度は言わないわよと切れたりまたミスったのかよって怒鳴る。酷い時は利用者の前で怒鳴る
自分の友人の一人で介護から脱出して違うお店でバイトしてて生き生きとしてたなー
その人は介護じゃ仕事遅いだの言われまくったけどそこでは凄い即戦力として働いてた
介護の教育がいかに悪いかがわかる

556 ：
ローラーやから
けつが痒い
直線ｷﾀ━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━!!

557 ：
>>同感です虐めがネチネチ　おばさんからの八つ当たり

558 ：
2週間前なら問題ないし2週間過ぎれば来る必要性がない
介護の経営者はせっかく採用したのにすぐ辞められるのはっていうこともあるけどそれは働く環境が悪いのを意味する
全く学習能力がないのが介護の教育

559 ：
なんて言うかこのスレの人含めせっかく来てくれたのにそれを大事にしない法人や施設って無能しか思えない
主力は新人を育ててできるもの
それを介護はできてない。ただ大声オバヘルや意地悪オバヘル、不良っぽい若い男性ばっかな職場が働きやすいとは思えない

560 ：
不良っぽいっていっても上下関係のある本当の不良じゃないんですよ
こういう人はペンキ屋、トラック運ちゃん、土木職人になる
ただ髪を染めたりして同級生だけでつるんでるだけのバッタもんのチンピラ

561 ：
バックレはやってはいけないこと
それはおそらくこのスレ住民みんな分かってると思うんだよね
ただバックレしなければ精神が持たなかったり鬱になったり危機があったんだなーってココ見て思う
介護って他職種に比べてかけてるのは新人を大事にしないこと

562 ：
ここのバックレっていうのはただ黙って仕事に来なくなるってだけじゃなくて
きちんと退職の話し合いをして辞めたとしても短期間ならバックレに含まれてるんですよね？

563 ：
いいからさっさと去れ
http://www.toukoukai.or.jp/info/images/S_visitcare-towa/visitcare-towa_img_02.jpg
目標は２００施設の閉鎖
糞が詰まって死んでも責任はない

564 ：
バックレてる暇がありません
時給上げるから残ってくれ言われました

565 ：
ウイルス感染で死んだら元も子もない
家族を悲しませるな

566 ：
●池田大作『信平信子R訴訟』
●池田大作『月刊ペン事件』
●池田大作『大阪事件』選挙違反で逮捕
●藤原弘達『創価学会を斬る』の出版を巡り創価学会と公明党による言論・出版の弾圧と嫌がらせ
●藤原弘達の葬式に祝電を贈る嫌がらせを行なった創価学会員
●創価学会による日本共産党委員長・宮本顕治宅電話盗聴事件
●創価学会による新宿替え玉投票事件
●創価学会副支部長 木村昌幸 強制猥褻事件
●迷惑電話3000回の地区部長 谷口博司 実刑判決
●NTTドコモ事件 福原由紀子さんに対する集団ストーカー事件で創価大学卒 嘉村英二に実刑判決
●元公明党委員長の矢野絢也氏への創価学会幹部による脅迫と言論弾圧事件
●公明党江戸川区議・松本弘芳（江戸川区文教委員）児童売春で実刑判決
●公明市議の赤井良一。妻を餓死させ実刑判決
●阿部　稔
●中村 篤弘
●元公明党市議の山田喜八郎。道交法違反（轢き逃げ）逮捕
●覚醒剤取締法違反、公明党市議・大石尚雄。逮捕
●公明党参議院議員・片上公人セクハラ最高裁敗訴
●聖教新聞配達員 硲篤代 寺のお供え物を盗み窃盗罪で逮捕

567 ：
本日早番ですが今月いっぱいで辞める旨伝えます

568 ：
退職願い受け取ってもらえました
なんか喜んでました

569 ：
それ、ばっくれじゃないし。

570 ：
１カ月働いて退職願提出、２週間後合意の上で辞めた場合はバックレになりませんか？

571 ：
バックレって予告なしに突然欠勤、連絡来ても無視って辞め方じゃないの

572 ：
１～２カ月で辞めるっていうのも根性なしだからバックれに含まれるんじゃないか？

573 ：
>>572
石の上にも3時間
とっとと辞めたもの勝ち

574 ：
とにかく生きる！

だいじょうぶですよ！
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575 ：
>>572
あんたがイジメるからだよ！

576 ：
あんたが大将
ばっくれ大将

577 ：
死ぬな！ばっくれて生きろ！！

578 ：
退職代行にお願いすれば良いだけです
どうどうと辞めてください

579 ：
>>580
wWＷ

580 ：
ま、2週間前に退職の意向を伝え届を提出すれば問題ないし
会社のルール(笑)によっては2か月前とか半年前とか言ってるけど法律上では問題ないし
それが嫌なら会社や法人側が対策立てればいいし訴えればいい(できるもんなら)
今の法人も15日までは休職中で来月には仕事決まってるし
介護に限らず嫌ならの発言は正しい。無理して働いてダメになって誰が守る？それなら俺は介護は特に職あるなら場所変えるだけ

581 ：
昭和世代はバックレに抵抗感ある洗脳された世代なんで、辛くても石の上に3年働いて馬鹿みる訳で
結果、3年耐え忍んでも良い事ないし経験も積めずに無で終わった訳よ
バックレられる勇気が欲しかった
バックレる人よりバックレられる職場に問題あるからよ

582 ：
それって新卒だけじゃないの？
１回でも転職経験してれば辞めるのなんてわけないよ
家族持ちで辞めるのを止められて仕方なしに続けてたってなるなら分かるけど・・・

583 ：
連絡取らずに辞めるというより
体調不良にして辞めるのはしている
そうしないとさ、体重150キロの利用者の
介護をやらされたり、腰を壊しそうな仕事が回ってくるから。
あとは送別会が嫌いなんだよ
具合が悪ければ誰も止めないよ

584 ：
退職金がつくなら
ばっくれはしない
あとはやっぱり、前より五万以上値切って雇われた上に、退職金がないことを初出勤で言われる
健康保険証は4月1日入社で4月30日に本人へ届く
残業になると文句いうが、残業のきっかけになった看護師には一切言わない
1ヶ月くらいたつと、本性が出たり、
ボールペンも消しゴムも自分で買ってこいと言われ、厚労省が施設やデイに配布してるマスクも、管理者が1人1人に配らないケチぶり。
これでさ、なんで辞めて、責められなきゃあけないの？
国は、きちんと医療や福祉従事者1人1人にマスク配ったつもりでも、配給しない管理者がいることを知らないんだよな
ある意味、届いたマスクも配給せず、コロナが出てる都営アパートへ送迎へ行かせるところなんて
みんなばっくれてやれと思うがね。

585 ：
私は辞める時送別会なんてやってもらったことありません
全体での飲み会になんか参加したこともないので当然ですね
仲の良かった職員数名とのお別れ会だけです
ってもそういう人とは辞めてからも連絡取り合ってるので…

586 ：
送別会なんて、お酒飲みたい人の、酒の肴なので、開催されないほうがマシですよ
寿退職だって、移動だって、送別会が嫌いな人、結構いるよ

587 ：
バックレはダメだけどせめて2週間前には最低でも言わないとね
そこさえすればいなくなったとしてもバックレではない。退職の意向は2週間前を利用して他施設へ逃げた方が賢明

588 ：
早く伝えたからといって退職書類をすぐに送ってきてくれるわけでもない
事務所の人間がだらしがないとなかなか手続き終えてくれない

589 ：
本来はやってはいけない方法だけど
どうしても無理なら2週間経過して来ないもて(会社のルールは大事だけど法律上の2週間を利用)
皆さんは本当にダメになるような施設で定年まで働けますか？
俺は無理
自分が第一で動くのが一番。とか職場環境など施設側が悪いんだから。退職者が出るのは

590 ：
ダメにならない比較的マシな施設でも定年までなんて無理です・・・

591 ：
新人にちょっと指導しただけで
「なんでそんなにマウントとるんですか！！」なんて文句言われてもな・・・
言われたの自分だけじゃないし・・・
もううちで続けなくて良いからバックれてほしいですわ
バックれられた施設が悪いみたいな風潮もありますが
介護で転職しまくってる新人さんもやる気ないなら迷惑です

592 ：
>>591
自分を省みてみろ！
なんじゃ！そのいいかた
離職率を必ず調べよ
高いところは市場からの退場を厚生労働省に求める！！！

593 ：
介護仕事は企業としての枠組みができないまま右往左往しながら２０年がたった
制度できてから２０年ベンチャー企業　ただ４０年後から急激に減りその後事実上なくなる
そこにコロナウイルス感染　秋冬インフルエンザのとある型と毒性変化のパンデミック
介護仕事大量退職新卒はITロボットテレワーク
新型ウイルス発生頻度多発

594 ：
>>247
同情

595 ：
>>591
ちょっと指導て
話しかたをバカにしたり、
急に怒鳴ったり、
連絡先を聞いたり、
プライベートを他の社員にバラして
個人情報の漏洩やったりする先輩なんじゃないの？
介護で社会福祉の勉強せずに来た人が
よくやるんだよねー
指導という名の犯罪！
資格持ちなら、個人情報の漏洩は
給料減らされる対象だったりする

596 ：
福祉って子供やら障害やら精神やら色々あるけど、介護だけは、ヘルパーからしろうとが平気で
入ってくる。
荒っぽいシロウト介護士多いから
新卒の新人に怖い怖いといわれる

597 ：
>>596
言い訳するな！！！クソが
受けた方がハラスメントと感じたら
おまえがイジメしたんだよ
もう介護から去れ
ボケあほカスクソが
お前がイジメたんだよ

598 ：
>>597
オラ、新人イジメしたことないよ
別のやつと間違えてるんじゃない？
心の中では、だから介護はとバカにしているけど
直接は誰にも言ったことはないよ
新人に指導してやめられた人にでも
いえば？

599 ：
ついでにいうと
長いと事情通になって
イジメいじわるをするやつは
誰なのか把握してるよな
そんなやつを新人の指導にする施設が悪いよ

600 ：
バックレされて当たり前な施設
・正社員の求人も雇用契約書では有機期間があった
・面接時と聞いた話と違う

これらはバックレ者が出ても当然だと思ってる
そもそも有機期間の書類渡すなら面接時に契約社員だけどいい？っていえばいいのに、やっぱ介護の面接官は一般に比べて常識がないんだろうね

601 ：
典型的なブラック介護施設に限って、ホームページをリニューアルしてるね。
とにかくFace Book　やブログ等で、
わんさかと楽しい光景をアピールする施設。

602 ：
介護において常識

603 ：
大体ブラック施設はアットホームという言葉が好き
ま～アットホームで働きやすい職場ならなぜ人は辞めるんだろうね・・

604 ：
求人表には過去五年の離職率を義務付ければいい

605 ：
離職率っても１日や１週間で逃げられた場合ってカウントされてないんじゃないの？

606 ：
一日で辞めた施設
帰りに自動扉が開かない
利用者脱走防止にスイッチ押さないと開かなくなってた
でもどこにあるかわからん
受付の奴に開けてもらえますかっとお願いしてもそいつは指差しして教えるだけ
押そうと思えば手が届くのにさ…
最低な職員だらけの施設だった…
辞めて良かったぜ

607 ：
月曜日に入職した新人さん
今日来なかったわ
２回やって脱走

608 ：
手ぐすね引いて新入りいびりを待っている
イジメられたおばさんの八つ当たり

609 ：
コロナでしかたなく応募してくる人いるけど
採用連絡しても断られたり、１日体験（有償実習）やってもらっても
やっぱり自信がモテませんとかで逃げられてます
経験ある人でも逃げ出す施設
初介護ではなかなか難しいようです

610 ：
コロナでだいぶ職員が入れ替わった
入れ替わったいっても補充できた職員は半分だけ
人手不足で困ります

611 ：
>>609
初介護から一人前にする事が出来ないのは施設側に問題がある
介護って他業界と比べて育成が出来てないもん。教えるのは〇度までね。とかもう教えないよとかのアホ上司もいる
せっかく施設の実習へ来てくれたのに大半がお荷物扱い。『じゃ〇〇さんたちとコミュニケーションとって』とか
職種によっては1年働いて一人前の業界もあるのに介護だけ1週間だけとかふざけてるもんね

612 ：
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613 ：
１人前にするってもさ
スーパーのレジ打ちとかコンビニ店員レベルのお仕事でしょ
３カ月も一緒に先輩と動けますか？
２週間で独り立ちはしてほしいし遅くとも１カ月でお願いしたいですね
自分が新人だとしても２週間も先輩と一緒にやってたら息が詰まる
さっさと独立したいですもん

614 ：
>>611
育てる気持ちなし
クズおばさんが１人はいる
嫌がらせ虐め
施設長　しっかり管理しろよ
脳なし男が

615 ：
なので石の上にも３時間

616 ：
育てる気がないのはかまわないんだが新人を怒らせる（呆れさせる）ようなことを平気でするから困る
そりゃ３日目ぐらいでそんなＢＢＡヘルに出会ったら新人も逃げ出すわな

617 ：
オバヘル消滅させて
10代20代のニートを就職させた方が良いんじゃないかって思うわ
結構ニートを長くしてるとPCとか多めに使うだろうし知識ある

618 ：
このスレ俺が初バックレやったのと同時期に立ってたから懐かしいわ
まだ続いてたんだな
もちろんそれから二回ほどバックレて今違う施設で働いてる

619 ：
ワンパターンで終わってるからな
2パターン3パターンが後出しだから落ち込むんだな
定型じゃないように感じるんだよ
わかってなかった～ みたいな感じ

620 ：
自分がそういう所でしか働けないと思ったら普通はそういう所でやるんだよ
自分がバカだと思ってたらね

621 ：
イーアス（福祉用具）

翌日バックレた（笑）

622 ：
>>611
自分ならお荷物扱いしないな
実習に来る以上は介護の仕事を経験(見学)させるべし
もちろん見守りメインだけど。居室清掃なら一緒にシーツ交換したりは可能
世は資格なくてできないのは移乗くらいだろ

623 ：
バックレじゃないけど田舎だと短期間で辞めてるの繰り返してると職員繋がりとかで既に名前知られてる場合がある。
個人情報漏らすなや

624 ：
首都圏でも障がい者法人ならけっこうありますね
書類選考あると昔の勤め先の知り合いの職員に連絡取ってたり
まあ法人としてではなく個人的なつながりで連絡したんだろうけど…
こっちが実務経験証明書の件で元勤め先に連絡取ったら「このあいだ、社福法人〇〇〇の人から
君のこと聞かれたから真面目な職員だったって答えといたよ」って言われた
おいおい、書類選考で落とされたんだが？
何のためにそこの担当者は連絡取ったんだ？

625 ：
辞めてやるって言ったら時給５０円上げてくれたわ
とりあえずもうしばらく辛抱してみます

626 ：2020/06/05
>>623
それって個人情報漏れてるってことは犯罪行為じゃないか？
会社のことを話してはいけないけど働く人の情報も話してはいけないって常識と思うんだよね
そのために履歴書用意するんだから

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