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新日本監査法人 その67なの
- 1 ：2016/01/28 〜 最終レス ：2016/02/02
- この終わらないスレ落としに一体どこからどれくらいの金が使われているのか
前スレ
新日本監査法人 その66なの [無断転載禁止]©2ch.sc
http://peace.2ch.sc/test/read.cgi/tax/1453869449/
- 2 ：
- 1おつ
- 3 ：
- 新日本スレは輪廻転生。
何度でも蘇る。
新日本監査法人 その66なの
http://peace.2ch.sc/test/read.cgi/tax/1453869449/
- 4 ：
- 過去スレ
新日本監査法人 その65なの
http://peace.2ch.sc/test/read.cgi/tax/1453166716/
新日本監査法人 その64なの
http://peace.2ch.sc/test/read.cgi/tax/1453001842/
新日本監査法人 その62
http://peace.2ch.sc/test/read.cgi/tax/1452753505/
新日本監査法人 その61
http://peace.2ch.sc/test/read.cgi/tax/1452639380/
新日本監査法人 その61
http://peace.2ch.sc/test/read.cgi/tax/1452554194/
新日本監査法人 その60
http://peace.2ch.sc/test/read.cgi/tax/1452231631/
新日本監査法人 その59
http://peace.2ch.sc/test/read.cgi/tax/1452118443/
新日本監査法人 その58
http://peace.2ch.sc/test/read.cgi/tax/1451618865/
新日本監査法人 その５７
http://peace.2ch.sc/test/read.cgi/tax/1451223408/
新日本監査法人56【行政処分】
http://peace.2ch.sc/test/read.cgi/tax/1450628004/
新日本監査法人その55なの
http://peace.2ch.sc/test/read.cgi/tax/1449578330/
新日本監査法人その54なの
http://peace.2ch.sc/test/read.cgi/tax/1441471420/
- 5 ：
- 東芝 公認会計士等の内定に関するお知らせ
https://www.release.tdnet.info/inbs/140120160127496557.pdf
- 6 ：
- >>1
追加報酬から余裕で捻出できそうじゃないか
- 7 ：
- 経営陣は2ちゃんのなんの書き込みが気に入らないんだ？
- 8 ：
- 晒しage
- 9 ：
- 選挙の話？
- 10 ：
- あれが真紀江先生か？
初めて見た
- 11 ：
- 人間は３流
実力は５流
面の皮は１流
- 12 ：
- 48 名前：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう[sage] 投稿日：2016/01/27(水) 23:41:52.64 ID:nLD2hZ9S
ところで、ロスト確定はどこ？
東芝、野村、日本……
（なんだか、大手法人が一つ出来そうな勢いらしいが……）
キープはみず◯、良かったね！Big3で
- 13 ：
- ここまでぶくぶくに人員が膨らんだ状態だと、東芝にプラスして10億円規模のロストは致命傷かもしれないね
むしろ他法人からのチーム引き抜きを容認したほうがいいんじゃないか
- 14 ：
- スレが落ちた原因はこれ！
こうなったら、旧みすず中心の執行部にしたほうがいいよ。
花の平成元年組の中村さん、菅田さん、山元さんあたりはどう
- 15 ：
- スレが落ちた原因はこれ！
こうなったら、旧みすず中心の執行部にしたほうがいいよ。
花の平成元年組の中村さん、菅田さん、山元さんあたりはどう
- 16 ：
- スレが落ちた原因はこれ！
こうなったら、旧みすず中心の執行部にしたほうがいいよ。
花の平成元年組の中村さん、菅田さん、山元さんあたりはどう
- 17 ：
- DAT落ちの原因は、非公開クライアントロスト情報でしょ
- 18 ：
- 48 名前：名無しさん＠そうだ確定申告に行こう[sage] 投稿日：2016/01/27(水) 23:41:52.64 ID:nLD2hZ9S
ところで、ロスト確定はどこ？
東芝、野村、日本……
（なんだか、大手法人が一つ出来そうな勢いらしいが……）
キープはみず◯、良かったね！Big3で
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
日本電気は昔にロスト済みだよ
- 19 ：
- メール死んでる
- 20 ：
- コンプラを大義名分にして所内メールが盗聴されてるっていう話があったな
- 21 ：
- メールもネット閲覧も監視してるよ。
日常会話も監視してる。
着席状況も監視。
お昼休みの時間もすべて監視してる。
- 22 ：
- 解散の可能性は今の所五分五分だな。
- 23 ：
- 東芝の経営陣への損害賠償請求は32億じゃおさまらないみたいだな。
信用毀損も損害に入れて請求するらしい。
新日本の経営陣への損害賠償請求も21億ではおさまらないな。信用毀損やクライアントロストいれたら100億円近い損害賠償請求もありうるな。来年ロストした分は経営陣の損害賠償請求に含めるべきだ。
- 24 ：
- 経営陣の豪邸退職金年金は差し出してもらわないと。
- 25 ：
- >>23
昨日からトンチンカンなレスをしているお前。
高校生か？
新日本の経営陣が誰から賠償請求されるんだよw
スレが白けるから馬鹿はレスするな。
- 26 ：
- またスレ落ちしたんか
- 27 ：
- >>25
お前は旧経営陣か？
損害賠償怖いか？
- 28 ：
- ZAITENに新日本の記事でるな
英前理事長最後のわるあがき
だってさ。
こいつが新日本にいると金融のクライアントみんないなくなるぞ。
大丈夫か？
- 29 ：
- ZAITEN
2016年3月号
http://www.zaiten.co.jp/zaiten/201603.shtml
東芝粉飾事件：
新日本監査法人・英前理事長「最後の悪あがき」
紆余曲折を経てようやく新体制が発足した新日本監査法人。
だがそれまでの迷走を見ると信頼回復への道のりは遠い。
- 30 ：
- 改善計画またろくでもないの提出したんじゃないか？
職員全員の決意書か？
- 31 ：
- 新理事長が改善計画の説明会見を逃げずにちゃんとするかどうかで真価が問われるな
- 32 ：
- 新日本の内部情報はマスコミにもれまくってるって事だな。
つまり、改善命令がでていてもろくでもない保身ばかり図ってるってことだろう。
旧経営陣が影響力ほじしてる間はダメだな新日本は。
- 33 ：
- はなぶさ日本で生きていけるのか？
- 34 ：
- あいつみたら殴りたい衝動にかられる
- 35 ：
- はなぶさ最後のわるあがきってことは、
もうじきとどめを刺されるってことだな。
このハゲ本当に馬鹿だな。
- 36 ：
- 決意書なんてボタン1つで署名出来るんじゃないか？
- 37 ：
- これで問題がおきたら、次は
「決意書(本気)」でもだすんかｗ
- 38 ：
- ボタン押して作成した決意書金融庁にもっていけ。
みんな決意しましたって。
それか指を切って血で書くか。
はげは残りの毛を切って筆作って書け
ボケ
- 39 ：
- プロとして決意書出しますって言う神経が理解できないな。
恥ずかしいと感じないところが、頭の弱さを出してる。
- 40 ：
- 形式に命をかける会計士らしいわな。
通じるのは監査法人と監査業界の中だけ。
世の中の人は相手にしないよ。
- 41 ：
- 形式を重視するっていうより
この改善案出して、皆納得すると考える神経が信じられないな。
プロ意識ない経営陣
クライアントとまともな話ができないパートナー
世間から叩かれるのは仕方ないよ
- 42 ：
- 最後のあがきって言うことは
やっぱり
噂どおり逮捕されるって事か？
- 43 ：
- 自主点検のパートナーのチェック項目すらスタッフに書かせたりしてるやつもいるからな。全員同意でそんなやつ昇格させてるようなクソは全員一回退職させろよ。
- 44 ：
- 改善すべきは経営陣を監視する仕組みだろう。
理事長選挙から何までお手盛りでできる仕組みを変えないと。
- 45 ：
- >>43
え、パートナーから当たり前のように欠かされたけど？
- 46 ：
- ひどすぎて話にならないな
もうじきあいつらもクビだろう
新理事長とやらもクビにならなければいいけどな。
明智光秀理事長
- 47 ：
- 辻もしっかりやらたいと新日本クビになるぞ
- 48 ：
- 最後のあがきしてる場合かハゲ？
2度と偉そうなこと言うなよ
- 49 ：
- はなぶさはこれから起こるクライアントロストに対してどう責任取るつもりなんだ？
金融クライアント逃げたらどう責任取るんだ？
もう一度第三者委員会作って理事長選挙したほうがいいんじゃないか？
辻が理事長だからはなぶさが最後のあがきとかしてるんじゃないか？
- 50 ：
- 辻の監督責任が問われるな
- 51 ：
- 【1/29】新日本、業務改善計画を金融庁に提出
行政処分を厳粛に受け止め、単なる監査手続の見直しに留まらず、法人の体質を抜本 的に改革す
るため、以下の 3 つの改革の柱に基づいて業務改善計画を策定しました。
●透明性が確保されたガバナンス
●現場に密着した監査品質管理
●監査品質重視の組織風土の醸成
http://www.shinnihon.or.jp/info/pdf/2016-01-29-01.pdf
- 52 ：
- ガバナンスっていっても傀儡理事長選ぶための仕組みだろう？
対して代わり映えしない無意味な改善計画だな。
- 53 ：
- おい、英 お前は新日本潰すつもりか？
数ヶ月何してきたんだ？
この後に及んでまだ足を引っ張るのか？
早く出て行け
- 54 ：
- 中島康晴を失ったのは痛かった
- 55 ：
- 金融庁も無意味な改善計画はお見通しだから。
- 56 ：
- おわったな
- 57 ：
- >>51
最後２行で変化に対応できない社員をクビにしますと断言すればかなり本気度高いと受け止められただろうに
- 58 ：
- 金融庁は私達旧経営陣は公認会計士辞めますって書いたほうが評価するぞ
環境に一番適応してないのは明らかにあいつらだからな
- 59 ：
- 改善計画、「制度作ります！」としか言ってないんだけど。
いかにも「書けと言われたから書きました」という反省文なのが丸わかり。
これで改善すると本気で信じてるとしたら脳天気すぎる。
- 60 ：
- 改善命令が出たのは、旧経営陣自体に管理能力がないからだからな。
今更傀儡理事長選んでガバナンスとか言っても、白けるだけだ。
退職すべきは旧経営陣だからな。
あがいてるのは英だけじゃなくて旧経営陣全員だからな。
こいつらがいる限りはマスコミ追及終わらないぞ。
- 61 ：
- あんな改善計画が認められると思っているのか？
解散命令わざと出させるつもりじゃないか？
- 62 ：
- 無能社員リストラの布石としてはいいんじゃまいか。
バカＰ1人で従業員3人分はあるからな。
- 63 ：
- 無能パートナーは旧経営陣じゃないか？
- 64 ：
- 経営陣、経営陣と騒ぐ、新日本２ちゃんねらー。
経営陣だけではなく、新日本全体の話なのに。
２ちゃんねらー、だからということにしておきましょ。
- 65 ：
- とにかくパートナーはちゃんと仕事しろよ
現場を散らかしっぱなしにするんじゃなくて
ちゃんと自分で責任もって最後まで文書化しろよ
そうじゃなかったらいらない、ただの迷惑だ
- 66 ：
- >>64
お前は経営陣か？
図星で怖いか？
- 67 ：
- 解散命令でるのが一番いいんじゃないか？
英わるあがきとか言われてるということは、こいつの息の根は止められるんだろうな。
どいつまでやられるかが見ものだな。
英は金融部にいたんだろ？
こいつはどんな仕事してきたんだ？
- 68 ：
- さて、改善計画提出後の展開が見ものだな。
会計士ごときがいつまでもいきがってるなよ。
- 69 ：
- 最近スレに勢いがないな
- 70 ：
- >>69
盛り上がるイベントが終わったからな。
新日本の敗北濃厚だしな。
- 71 ：
- 会計馬鹿に何言っても馬耳東風だ
- 72 ：
- 坂本は中島が残っていたら専務理事になんかなれなかった
英は吉村の（いろんな意味での）見立て違いだ
まあ変な人間が上にいる組織だがそれは過去形になるのかそれとも続くのか
- 73 ：
- はなぶさ最後のわるあがき。
お前はもう死んでいる。
- 74 ：
- 坂本と英は会計士資格剥奪だろう
- 75 ：
- 坂本はこれから日本で生きていけないだろうな
- 76 ：
- 変な奴らが上にいると組織が崩壊する典型だな
- 77 ：
- 会計士協会の処分が見ものだな
- 78 ：
- クライアントの流出をどこまでに抑えられるか
スタッフの退職をどの程度に抑えられるか
そして使えないパートナーをどこまで切り捨てられるか
このバランスが崩れたら法人は遠からず崩壊する
- 79 ：
- 新日本なんか崩壊しようが解散しようが構わない。ただ新日本に勤めていたことがマイナスのキャリアになってしまうことが気の毒だな。
馬鹿な経営者が上に行く仕組みが問題だな。
- 80 ：
- >>70
協会の理事選挙で落選運動でもするか。
旧経営陣が一人立候補してるみたいだからな。
こいつ↓
https://ja.m.wikipedia.org/wiki/%E4%B8%8A%E6%9E%97%E4%B8%89%E5%AD%90%E9%9B%84
- 81 ：
- >>80
誰だ？
- 82 ：
- >>81
これで見えるかな
https://ja.m.wikipedia.org/wiki/上林三子雄
- 83 ：
- あ、見え過ぎちゃった
- 84 ：
- とりあえず理事20人やめてもらって、解散すればいい。
- 85 ：
- >>80
黄色いポスター最下段の在日のﾈｶﾞｷｬﾝが優先度高いぞ。
- 86 ：
- >>82
確かこの上林三子雄って金融庁から名指しでダメだしされたやつだろ？
- 87 ：
- まぁ、ケイエイジンガーって喚くだけで
他人事のしているここの奴らも
同じ穴のムジナだよな
- 88 ：
- >>87
お前は新日本の経営陣か？
制裁怖いか？
- 89 ：
- 最後の2行を見て、よくこんなの公表できるなと失笑したわ
- 90 ：
- まだ、あるのか！
- 91 ：
- 大半の社員が退職勧奨の対象です。
何人の社員が残れるのだろうか。
- 92 ：
- 退職勧奨しますって言う神経すごいな。
自分たちが残ったらこれまたすごい。
浮世離れし過ぎだな。
ろくでもないパートナーいることは自覚してるわけだな。
- 93 ：
- 時代遅れなパートナーが高額報酬で大量に居座ってるってことだよな。
これ、対外的にバラしていいの？
しかも「検討します」であって、実行するとも言ってない。
さらに退職「勧奨」であって、強制力もない。
- 94 ：
- 意味ない改善計画だったな。
内容も今までよく言ってた話だし。
突き返されなかったのかね？
意味ないものなら、なんらかのペナルティは課されるよな。
- 95 ：
- 旧みすずホープの縞鉄さんに登板願おう！
- 96 ：
- 旧みすずホープの縞鉄さんに登板願おう！
- 97 ：
- 旧みすずホープの縞鉄さんに登板願おう！
- 98 ：
- 旧みすずホープの縞鉄さんに登板願おう！
- 99 ：
- 旧みすずホープの縞鉄さんに登板願おう！
- 100 ：
- 旧みすずホープの縞鉄さんに登板願おう！
- 101 ：
- 旧みすずホープの縞鉄さんに登板願おう！
- 102 ：
- 旧みすずホープの縞鉄さんに登板願おう！
- 103 ：
- 旧みすずホープの縞鉄さんに登板願おう！
- 104 ：
- 旧みすずホープの縞鉄さんに登板願おう！
- 105 ：
- 旧みすずホープの縞鉄さんに登板願おう！
- 106 ：
- 旧みすずホープの縞鉄さんに登板願おう！
- 107 ：
- 旧みすずホープの縞鉄さんに登板願おう！
- 108 ：
- 旧みすずホープの縞鉄さんに登板願おう！
- 109 ：
- 旧みすずホープの縞鉄さんに登板願おう！
- 110 ：
- 旧みすずホープの縞鉄さんに登板願おう！
- 111 ：
- 経営者の責任の明確化をしろって金融庁に言われて、減給3ヶ月ってなめきってる。
ようは辞職しろって言われてるのになー
だから英わるあがきとか書かれるんだよ。
退職金辞退して辞めろって言われてるのわからないのか？
- 112 ：
- 選挙して傀儡当選させたら延命認められると思うところが馬鹿だよな。
はなぶさわるあがきって相当怒ってるぞ。
金融庁はどうにでもできるぞ。
ばかぶさ早くわかれ
- 113 ：
- 英は金融部だろ？
アホか？
- 114 ：
- 東芝の株主代表訴訟もいつでもさせることできるぞ？
どれだけ新日本に損害与える気だ。
- 115 ：
- 懐かしい昔面接受けたわ
- 116 ：
- 週明けから新理事長体制か。
もちろん記者会見開いて改善計画の説明をするんだよな？
- 117 ：
- 世間に対して説明責任を一切果たしてないからな
- 118 ：
- >>117
東芝に投資してて損したんですか？
- 119 ：
- 業務改善計画ってあの内容考えるのに今まで四苦八苦してたのか
ほんと、情けないな
子供の作文並みじゃないか
あのレベルの文章で金融庁に何度も突き返されOKが出たって、
今まで何やってたの？
- 120 ：
- >>119
今見てみたけど、分かり易くシンプルで内容は良い思うが。。
以下の部分の最後は見直した。
どこまで実現するかだが。
(3)人事制度の見直し
監査品質を重視し、ビジネスを理解しリスクを見極めることができる人財を
高く評価するように評価基準を見直します。
また、変化に対応できない社員の退職勧奨に関する仕組みの構築を検討します。
- 121 ：
- 新日の人あいかわらず溜まってるねえ
君ら監査補助者にとって一番重要なのは以下の項目だろ
人事の評価基準ががらりと変わるんだぜ
これはどこの法人もなかなか実行できなかった大鉈振るった改革
(3)人事制度の見直し
監査品質を重視し、ビジネスを理解しリスクを見極めることができる人財を高く評価するように評価基準を見直します。
- 122 ：
- 消滅してくれ、お願いだから。
- 123 ：
- 人事の評価基準なんか上司の好き嫌いしかねえよ
- 124 ：
- やっぱり馬鹿は治らないな
評価なんて好き嫌い一つだろが
- 125 ：
- >>124
お前が一番要らない奴なんだろうな。
- 126 ：
- >>121
今までどういう人間を高く評価してたんだ？
と考えると笑えてくる
むしろローテーションのほうが実効性が高いか
今のクソみたいな主従関係は意味がなくなるし
人事考課の偏りが減る
嫌いな上司でも2年我慢すれば変えてもらえる
なのになんで今までやってなかったかというと
組織にとって有益でもパートナーにとって都合の悪い制度だからで
クソパートナーどもが反対したからだ
- 127 ：
- これが理解できないサル山のボスパートナーには
退職勧奨していただきたいね
- 128 ：
- 見直しと言っても「見て直す」んじゃなくて「見直す」だけかもしれないからな
一度見たものをもう一度見たらそれは「見直し」だからな
- 129 ：
- >>127
なんでそんなに必死なの？
- 130 ：
- パブリックのPって、なぜに下にエラそうなヤツらが多いんだ？
働く量は多いにせよ、虚勢張ってるようにしか思えんww
P同士の交流も活性化して、他の文化を知らしめろ。
お前らみたいな無駄にエラそうなヤツらばかりだと離職が進むぞ。
- 131 ：
- この改善計画に従ってマネージャー以下の退職勧奨をはじめる。
人的組織をなめるなよ。
金融庁の監視は半年だけだ。
その後は不満分子を一掃してやる。
従順な馬鹿が必要なんだ。
- 132 ：
- パートナーの退職勧奨と誰が言った？
毎年合格者が来るマネージャー以下の駒を減らさないでどうする？
パートナーな一心同体だ。
人的組織をなめるな
- 133 ：
- 引き伸ばして時間稼げばまた昔のように自由に監査法人を経営できる。
今は我慢だ。
その間は反省したふりしてれば大丈夫だ。
金融庁より俺らのほうが上手だよ。
- 134 ：
- 形式を整えることと、「やった感」を出すことは得意だからな
とりあえず今は形整えて、頑張ったふりしてるのが大事。
金融庁の監視が解けて１，２年したらみんな忘れて元の新日本
に戻ることは確実だろう。
- 135 ：
- 次月発売ZAITEN
英前理事長 「最後のわるあがき」
頼むから新日本をやめてくれ
会計業界から足を洗え
- 136 ：
- はなぶさ 内幸町出入り禁止決定！
- 137 ：
- 経営陣もさることながら、事業部長も名指しなんだから、さっさと身を引けよ
上林はどの面さげて立候補してるんだ
- 138 ：
- >>137
こいつもクビだろう
- 139 ：
- リストラしまくって若い優秀なやつしか取らなくなった結果がこれかよ！
- 140 ：
- リストラは好き嫌いでえらんでるから。
従順な馬鹿が好まれる。
優秀とかは関係ない。
アホな上はアホな下見ると安心する。
- 141 ：
- 経営陣のわるあがきは金融庁に筒抜けだ。
理事20人に21億負担させろ
- 142 ：
- なにが人財だよ気持ち悪い
スタッフはおまえらの財産じゃねーぞ
- 143 ：
- >>142
将棋の駒だ
- 144 ：
- EY様に大金を払って人事制度を御頂戴したが役に立たなかったんだよなあ
米国で就職人気ランンキングに入るようなところの人事制度だからたしかに世界標準なのかも知れんが、
村社会で利権あさりしてる日本組織の弊害を回避する仕組みなんぞ
当然の話だがオプションですら付いて来なかった
本当は、日本的な村社会の弊害を比較的うまく回避している組織に範をとるべきだったんだろうが
この業界はとにかく洋物崇拝バカが極端に多くてどうにもならん
英もアレだが以前の加藤某も大概だぞ
- 145 ：
- >>144
すみません。加藤も阿保でした。
- 146 ：
- >>120
職業的懐疑心が足りない
＞変化に対応できない社員の退職勧奨に関する仕組みの構築を検討します。
変化に対応できない社員の退職勧奨を実行するとは言っておらず
そのための仕組の構築をするとも言っておらず
あくまでも仕組の構築を検討すると言ってるだけだぞ
- 147 ：
- 今の持分会社の制度上、社員を強制的に追い出すことが出来ないのは常識
そんなのも知らず、検討だから何の意味もない！勧奨だから何の意味もない！と発狂してるのが新日本の会計士
パートナーより職員の質が絶望的に終わっとる
- 148 ：
- >>147
公認会計士法読めば分かるがパートナークビにするルール作ろうと思えば作れる
第三十四条の十七 監査法人の社員は、次に掲げる理由によつて脱退する。
一 公認会計士である社員にあつては、公認会計士の登録の抹消
二 特定社員にあつては、特定社員の登録の抹消
三 定款に定める理由の発生
四 総社員の同意
五 除名
- 149 ：
- >>132
マネージャー以下、特にシニア以下は放っておいても辞めていく
他法人への転職かそれとも他業界への転職かはともかくとして
そして来年の新人採用は厳しいだろう
そうなるとパートナーの数がスタッフ、シニアと比べて多すぎることとなり
パートナークビにしない限りバランスが悪い組織構造になる
パートナーが十分な報酬もらおうとするなら、スタッフ、シニアがサービス残業する羽目になる
そして更に退職が増える悪循環
- 150 ：
- 新日本さんに監査をして頂いているクライアントですが、
当第3四半期のレビューからいつになく綿密に見るようになりました。
例えば、今まで期末監査ですら一度も依頼されなかった
「月次の経費伝票ファイル」などをね。
- 151 ：
- >>148
作るには会計士法の改正が必要な時点で法人単位でどうにか出来るレベルじゃねぇだろアホ
現実の制度では総社員の同意が無いとクビにできない
- 152 ：
- >>151
定款に定める理由が発生すれば脱退させられる
定款に脱退条件定めれば良い
ただ、それだけだ
退職勧奨委員会から退職勧奨されたら脱退とか
- 153 ：
- 定款に定めることが出来るのは犯罪犯した時とかそういう類いのものだけ
仮にも組織設立にも携わる会計士ならそれくらい知っておけ
やっぱりパートナーより前に職員の質の改善が急務だな
- 154 ：
- ZAITEN
英前理事長 最後のわるあがき
何故クビにしない？
- 155 ：
- >>153
除名と勘違いしてないか？
定款に定めなければいけない事項は決められてるが
とくに社員の脱退のルールについての規制はないはずだが
- 156 ：
- >>155
定款の任意的記載事項に特別な制限はない
- 157 ：
- 新日本は誰が一番偉いのだ？
- 158 ：
- >>150
このレスのせいでまた消されそうだなこのスレ
- 159 ：
- >>158
>>150って本当に監査やってる奴ならネタってわかると思うけど
実際は部外者が悪意をもって書いているんだろうけど
- 160 ：
- みすずの連チャン投稿ないな
- 161 ：
- >>159
ネタって？よくわかりません。
新日本なら十分ありうる話じゃ？
- 162 ：
- >>159
普通にありえそうだが
四半期レビューのためでなく期中監査として伝票要求してると考えれば
- 163 ：
- 四半期レビューなんてやらんでいいのにな
- 164 ：
- 新日本がごーいんぐこんさーんで話されているこのスレの住人に未来はあるのだろうか？
- 165 ：
- お前ら休日につまんねー話ししてんなw
家族や恋人いねーのかよ。
こちら中堅規模のクライアントですが担当者の方頑張ってるので変更とかしないで下さい。
こちらも工数かかるので。
- 166 ：
- 俺たちが変えるんじゃなくてあなたの会社のお偉いさんにいいなさい
- 167 ：
- レビューでも伝票見るだろ。
なんのためのレビューかって話だろ
- 168 ：
- >>167
四半期レビューで伝票ファイル借りることは無い
伝票見るにしても特に重要な特定の取引だけ見るくらいだろ
四半期レビューやりながら、ついでに期中監査やるのはあるけど
- 169 ：
- >>168
レビューでおかしかったら伝票や元帳みるでしょ？
いきなり伝票かりないけど
- 170 ：
- >>169
言い方が悪かったかもしれんが言いたいことは同じ
四半期レビューでいきなり月次の経費伝票ファイル借りることは無いということだけ
- 171 ：
- 変化に対応できる社員は見たことがないので、社員全員に退職勧奨することぬるのか！
誰も退職しないことになるのだろう。
- 172 ：
- 改善計画は気にしないことだ。
出した方も本気でやろうとはしてない。
本気でやろうとしたら、経営陣は退職する。
言われたから書きましたって話。
変化に対応してないというより、社会に対応できてない。まともな話ができない。
くだらない雑談すればいいと思ってる。
パートナーの１日の単価知ってたらくだらない雑談なんかできないのに、そう言う意識ない。
単価並みのサービス提供するのは難しいとしても、なんとか経営に役立つ話をしようという意気込みがない。また、できない。
パートナー１日の単価で会社は営業1人増やせる。その価値を提供する意識がない。
- 173 ：
- 今回の新日本の経営陣の対応見れば社会に全く対応できない。
経営の知識も能力もない。
責任回避と保身だけ。
職員が気の毒。
- 174 ：
- >>172
まじめに対応しないと今年の秋に審査会の検査が入って駄目だしくらって
止め刺されるだけのような・・・
さすがにまじめに対応するだろ
- 175 ：
- 東芝 不正会計 底なしの闇 単行本
今沢 真 (著) 毎日新聞出版 (2016/1/30)
http://www.amazon.co.jp/%E6%9D%B1%E8%8A%9D%E4%B8%8D%E6%AD%A3%E4%BC%9A%E8%A8%88%E5%BA%95%E3%81%AA%E3%81%97%E3%81%AE%E9%97%87-%E4%BB%8A%E6%B2%A2-%E7%9C%9F/dp/4620323640
<目次>
序 発端
第一章 緊迫の株主総会
1 株価急落 /2 「役員は全員去れ! 」株主の怒りの声/3 「納得できず」株主あきれ顔/4 証券取引等監視委員会への内部K?
第二章 「チャレンジ」魔の言葉
1 第三者委員会の報告書/2 たった3日で119億円利益水増し/3 過剰なまでの利益至上主義/4 「私は指示していない」田中社長の辞任会見
第三章 第三者委報告書が明かさなかった三つの謎
1 西田、佐々木両氏の激しい対立/2 ウェスチングハウスの経営問題/3 監査法人の責任問題
第四章 迷走をはじめた「室町体制」
1 財務制限条項/2 「消去法社長」室町氏/3 有価証券報告書の提出を再延長/4 2度目の株主総会
第五章 広報に丸投げした歴代社長提訴の説明
1 土曜午後の決算発表/2 苦しみに歪んだ広報担当者の表情/3 役員責任調査委員会の報告書
第六章 ウェスチングハウス1600億円減損の驚きと疑問
1 隠蔽された子会社の減損/2 東証の開示義務違反/3 社外取締役も知らなかった?子会社損失隠し/4 「原発46基受注」東芝バラ色の予測/5 海外では通用しない「二重基準」
第七章 残された困難な課題
1 監査法人の「節穴監査」を厳しく断罪/2 第三者委員会の報告書の「罪」
第八章 赤字額5500億円の衝撃
1 年末の株価急落/2 残されたアキレスけん/3 東芝の再生に向けて
あとがき
- 176 ：
- 内容紹介
暴かれる「名門」の正体。「チャレンジ」という魔の言葉で始まった粉飾。
歴代トップと監査法人の責任は? 隠蔽された米原発子会社「減損」の意味は……。
リーマン・ショックと福島原発事故が直撃、チャレンジ=利益水増し強要、大リストラ、
トップの激しい抗争、米原発子会社ウェスチングハウス1600億円減損、
監査法人の節穴監査、赤字額5500億円の衝撃・・・・・・。
あなたの会社は大丈夫か?
- 177 ：
- プライドだけは無駄に高い公認会計士さん、聞こえています？
「監査法人の節穴監査」だってよ。
- 178 ：
- 会計監査人の変更、って、変更後お願いしようとする監査法人にお伺いを立てることに
なるのだろうか？
代表の電話に掛けると担当につないでくれるのだろうか？
今ならエージェントが職業として成り立つかも。。。
- 179 ：
- >>178
見積り頼みますと代表電話にかければＯＫ
スルーされる可能性もあるけど
- 180 ：
- Pは働かないで金をもらい、
責任は末端のスタッフに押し付けるという
因業隠居パートナー制に慣れきってしまったようだな。
職員を削りまくれば、自分たちの搾取の対象が減るだけなんだが。
それとも、中央青山、新日本という華麗な死神経歴を
引っ提げて他法人に易々と転石出来るとでも
考えているのだろうか？
トーマツもあずさも、そんな厄病神欲しく無いだろう。
- 181 ：
- 風俗ビルに入居する有名企業…「牛丼の松屋」
ピンサロ（ピンクサロン）は女性が３０分間に２〜３人の客（男）のペニスをコンドームを使わずにRをして口の中に精子をそのまま出す所です（法律違反＝人権無視)。
1階 松屋 大塚店
2階 ニューパピヨン（ピンクサロン） ←風俗店
東京都豊島区北大塚2丁目11-1
http://i.imgur.com/IuoRlbS.jpg
http://i.imgur.com/UauDhwQ.jpg
http://i.imgur.com/C7FXo6X.jpg
http://i.imgur.com/HUeDwRg.jpg
松屋は過去に下記の場所でもピンクサロン（ピンサロ）が入居してるビルを使用してました（現在は風俗店は退居してます）。
↓
松屋 渋谷センター街店（東京都渋谷区宇田川町26-9 メトロビル）
松屋 松戸店（千葉県松戸市本町1-18 第37東京ビル）
松屋 本八幡南口店（千葉県市川市南八幡4-6-7）
(千葉市川)牛丼の松屋、上階はピンサロ(本八幡)
http://changi.2ch.sc/test/read.cgi/part/1246863506/
松屋は不買で
- 182 ：
- 旧みすずホープの縞鉄さんに登板願おう！
- 183 ：
- 旧みすずホープの縞鉄さんに登板願おう！
- 184 ：
- 旧みすずホープの縞鉄さんに登板願おう！
- 185 ：
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- 186 ：
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- 187 ：
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- 188 ：
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- 189 ：
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- 190 ：
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- 191 ：
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- 192 ：
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- 193 ：
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- 194 ：
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- 195 ：
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- 196 ：
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- 197 ：
- 旧みすずホープの縞鉄さんに登板願おう！
- 198 ：
- またどうせ朝にはスレ落とされるんだろうな
- 199 ：
- >>130
Aとかか？あいつ嫌われてる自覚ないしな
- 200 ：
- >>199
IZWだろ？
- 201 ：
- ZAITEN
今月号
英前理事長 最後のわるあがき
あーやっちゃった
- 202 ：
- みすずは全員論外だから
- 203 ：
- ここにいる新日本の経営者未満の住人は、結局、新日本を辞められないヤツだろ！
経営者と同じ穴の狢ってことがわからないのかなあ。どんぐりの背比べだよな！
- 204 ：
- みんな辞めていくよ
- 205 ：
- >>199
>>85を一般化すると>>130となるんだね。
- 206 ：
- パブリックのPに変なのしかいないのは
伝統芸能みたいなもんだな
- 207 ：
- そもそも、企業会計原則から乖離する処理で良しとする神経の持ち主じゃないと務まらんからね。
それこそ、懐疑心の欠如に感じますが。
上場の監査やってる人間からすれば。
監査人の参入障壁が高いことに安穏とでもしてんだろうと、勝手に想像してみる。
- 208 ：
- >>205
IZWってZINCH？
- 209 ：
- 社員の退職勧奨の仕組みを検討する
→検討した結果。やっぱりやめました。
- 210 ：
- 東芝の株主総会後にある新日本に対する株主代表訴訟の損害賠償額は一次的には新日本自体が負担するが責任問題として経営陣の責任は問われるのは確実だ。
- 211 ：
- >>207
そんなパブリック出身のPがコンプライアンスとか不正対応を売り物にしてるのは…
- 212 ：
- ZAITEN
2016年3月号
http://www.zaiten.co.jp/zaiten/201603.shtml
東芝粉飾事件：
新日本監査法人・英前理事長「最後の悪あがき」
紆余曲折を経てようやく新体制が発足した新日本監査法人。
だがそれまでの迷走を見ると信頼回復への道のりは遠い。
- 213 ：
- 職員が"幸福"でこそ、法人としての成長、社会貢献が実現する
「健康経営」は、常にそのベースにあるべき指針
Interview 新日本有限責任監査法人 理事長 英 公一氏
http://special.nikkeibp.co.jp/as/201501/shinnihon_kkforum/
健康経営フォーラムに参画した意図
職員の幸福なくして、当法人の成長はありえないという考えがその根底にあります。
当法人のことだけにとどまらず、あらゆる企業で「人」は命であり、大きな財産です。
さらに、当法人の社会的使命は、社会や日本経済の発展に貢献すること、
すなわち多くの人を幸せにすることですから、それを担う職員がまず幸福でなければ
本末転倒でしょう。
新日本監査法人、会計士ら早期退職者400人募集
2010/7/25 2:00
日本経済新聞 電子版
http://www.nikkei.com/article/DGXNASDD2401K_U0A720C1TJC000/
監査法人で国内最大手の新日本監査法人は、所属する公認会計士と会計士試験合格者を
対象に400人の早期希望退職を実施する方針を固めた。
2008年秋のリーマン・ショック以降、外資系企業の相次ぐ日本撤退などで収入が落ち込んでいる。
大手監査法人が数百人規模の希望退職者を募るのは珍しい。
＿＿＿
／⌒ ⌒＼ ━━┓┃┃
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| ゝ'ﾟ ≦ 三 ﾟ｡ ﾟ ┛
＼ ｡≧ 三 ＝=-
-ｧ, ≧=- 。
ｲﾚ,､ ＞三 ｡ﾟ ･ ﾟ
≦｀Vヾ ヾ ≧
｡ﾟ /｡･ｲﾊ ､､ ｀ミ ｡ ﾟ ｡ ･
- 214 ：
- >>211
ワロえないww
- 215 ：
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- 216 ：
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- 217 ：
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- 222 ：
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- 223 ：
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- 224 ：
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- 225 ：
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- 227 ：
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- 228 ：
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- 229 ：
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- 230 ：
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- 231 ：
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- 232 ：
- 英前理事長 最後の悪あがき。
これはあかんよ
なぜ辻はクビにしない？
- 233 ：
- あれ英降りるんだ？
金融部から鳴り物入りで理事長になったばっかで災難だな
- 234 ：
- 災難かなあ？
自業自得だろ？
- 235 ：
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- 236 ：
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- 237 ：
- 辞めて数年たつから知らんが評判悪かったんか？
- 238 ：
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- 239 ：
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- 240 ：
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- 248 ：
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- 249 ：
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- 250 ：
- セクハラ疑惑って誰だ
- 251 ：
- 英に解雇された東芝のパートナー本当に気の毒
- 252 ：
- 不正見逃してるんだから気の毒もクソもあるか
被害者は理事長だろ
- 253 ：
- >>252
そうか？
いい加減な英だろ？
- 254 ：
- 東芝チームがいい加減だから不正見逃したんだろ
金融庁からも資格停止食らってるのに気の毒ってバカじゃねぇの
- 255 ：
- 英に解雇する資格があるかって話だ
- 256 ：
- 解雇されたパートナーはお前に解雇されたくないと思わないか？
よく考えろ
- 257 ：
- 解雇する資格も何も業務停止食らったらパートナーはできない
- 258 ：
- 業務停止って解雇のあとだろ？
英最後の悪あがきって、こいつ裏で何悪いことしてるんだ？
- 259 ：
- 業務停止されたら監査法人の社員にはなれない
だから事前通告あったら前日には社員をやめさせる
- 260 ：
- 最後の悪あがきとか言われてるやつをいつまで雇うんだよ。
金融部部長だろ？
金融クライアント全部なくなるぞ。
こいつはどのツラ下げて歩くんだよ。
不思議な組織だ。
- 261 ：
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- 262 ：
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- 263 ：
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- 270 ：
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- 271 ：
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- 274 ：
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- 275 ：
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- 276 ：
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- 277 ：
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- 279 ：
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- 280 ：
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- 281 ：
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- 282 ：
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- 283 ：
- 旧みすずホープの縞鉄さんに登板願おう！
- 284 ：
- なるほどな。
英は業務停止でクビになるってことなんだな。
だから、英最後の悪あがきなんだな。
- 285 ：
- 業務停止になるような悪いことしているってことなのでは？
- 286 ：
- 旧みすずホープの縞鉄さんに登板願おう！
- 287 ：
- 旧みすずホープの縞鉄さんに登板願おう！
- 288 ：
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- 289 ：
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- 290 ：
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- 291 ：
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- 292 ：
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- 293 ：
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- 294 ：
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- 295 ：
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- 296 ：
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- 297 ：
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- 298 ：
- 業務停止はどういう時になるんだ？
英はロクでもないやつだな。
経営トップが最後の悪あがきなんて記事で書かれたの見たことないぞ。
どんな悪巧みしたんだ？
辞任したのも反省してなかったってことなんだな？裏で策を講じていたんだな。
刑務所には入れられないのか？
- 299 ：
- 他人事だが業務停止の上、金融部部長が雑誌で最後の悪あがきとか書かれて、今後の新日本の金融セクターが心配だ。
普通に考えたら、クライアントいなくなるよな？新日本は特別なのか？
- 300 ：
- >>299
nもmもやばいという噂を聞いた
- 301 ：
- 金融庁から処分くらって1か月たったが、
何か不都合あった？
- 302 ：
- ホームページがゴキ混入の時のペヤングみたいになってるくらい
- 303 ：
- 解散しようぜ！不都合なのはPだけだろ？
- 304 ：
- こちらの監査法人のクライアントだけど、 >>150 の言うとおり資料要求が増えたね。
3Q決算のレビューなんだけど、増減の大きい科目について
要因を分析した資料を作って送ってほしいって言われたわ。
- 305 ：
- >>304
それはいちいち質問投げるのがめんどいからクライアントに最初からやらせとこうとしてるだけ
コピって調書に貼ってはい終わりってしたいんです
- 306 ：
- なにいってんだよ
ＪＳＯＸで会社がやる必須手続きじゃねえか
会社も会計士もアホすぎるだろ
- 307 ：
- O屋はヤバイ。
評判をチェックした方がいいぞ
- 308 ：
- nやmをロストしたら他のクライアントもかなりいなくなるな。
東芝みたいに大量リストラしないと駄目になるな。
- 309 ：
- みすずの連続スレが投稿される前の記事はだいたい英批判か21億の責任追及の投稿があるときだ。
- 310 ：
- 最後の悪あがき→経営陣業務停止→解雇→退職金なし→損害賠償請求→自宅競売→口座差押
- 311 ：
- 英もあんな顔して悪巧みするなんて、人は見かけによらないな。
人当たり良くて詐欺師っているからなぁ
- 312 ：
- 協会の理事選挙の宣伝文。
○林が「監査法人と協会の両方の常務理事として」とか書いてて笑える。
金融庁に名指しで批判された事業部長がこんなこと書いていいのか？
そんなに自慢したいなら「自浄作用のない監査法人からの立候補」ってちゃんと書いた方がよい。
- 313 ：
- >>312
金融庁に名指しで批判されるって凄いな。
新日本はこう言う奴をクビにしないんだな
英や上林って新日本にかなりマイナスだと思うのだが。
- 314 ：
- 上林って意味あるの？
- 315 ：
- >>312
上林は何をしでかして金融庁に批判されているんだ？
- 316 ：
- 旧みすずホープの縞鉄さんに登板願おう！
- 317 ：
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- 318 ：
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- 319 ：
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- 320 ：
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- 321 ：
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- 322 ：
- 上林も能天気なやつだな
- 323 ：
- >>312
肩書が好きな奴は慶応だろうなと思ったらやっぱりそうか。
- 324 ：
- 上林も英も内幸町出入り禁止だからな。
辻ちゃんよーはよークビにしな。
- 325 ：
- 旧みすずホープの縞鉄さんに登板願おう！
- 326 ：
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- 327 ：
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- 328 ：
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- 329 ：
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- 330 ：
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- 331 ：
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- 332 ：
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- 333 ：
- 珍しく落ちずに続いてるな
- 334 ：
- 落としてた犯人ハゲじゃない？
2月退任以降スレ落ちしない
- 335 ：
- 旧みすずホープの縞鉄さんに登板願おう！
- 336 ：
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- 337 ：
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- 338 ：
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- 339 ：
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- 340 ：
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- 341 ：
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- 342 ：
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- 343 ：
- スレ落ちしない代わり旧みすずホープ連続スレが多い。
ますます英怪しい
2月退任以降理事長の渡切り費用使えなくなったからじゃないか！
後々の損害賠償請求考えたら自腹でスレ落ち費用出せないしな。
- 344 ：
- 上林と英は内幸町出入り禁止
- 345 ：
- 上林や英は新日本に在籍しているだけで迷惑だぞ。早く辞めさせないと。
- 346 ：
- ZAITEN3月号
英前理事長 最後の悪あがき
業務停止→解雇→損害賠償請求→自宅競売→出家
- 347 ：
- 旧みすずホープの縞鉄さんに登板願おう！
- 348 ：
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- 349 ：
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- 350 ：
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- 351 ：
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- 355 ：
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- 356 ：
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- 357 ：
- 上林って好きになれない
- 358 ：
- 英ももう少しちゃんとしてるのかと思ったけど。こんな馬鹿だとはな。
- 359 ：
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- 360 ：
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- 361 ：
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- 362 ：
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- 363 ：
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- 364 ：
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- 365 ：
- 旧みすずホープの縞鉄さんに登板願おう！
- 366 ：
- 旧みすずホープの縞鉄さんに登板願おう！
- 367 ：
- 旧みすずホープの縞鉄さんに登板願おう！
- 368 ：
- 旧みすずホープの縞鉄さんに登板願おう！
- 369 ：
- 旧みすずホープの縞鉄さんに登板願おう！
- 370 ：
- 旧みすずホープの縞鉄さんに登板願おう！
- 371 ：
- 旧みすずホープの縞鉄さんに登板願おう！
- 372 ：
- ZAITEN3月号
英前理事長 最後の悪あがき
御臨終です
- 373 ：
- 旧みすずホープの縞鉄さんに登板願おう！
- 374 ：
- 旧みすずホープの縞鉄さんに登板願おう！
- 375 ：
- 旧みすずホープの縞鉄さんに登板願おう！
- 376 ：
- 旧みすずホープの縞鉄さんに登板願おう！
- 377 ：
- 旧みすずホープの縞鉄さんに登板願おう！
- 378 ：
- 旧みすずホープの縞鉄さんに登板願おう！
- 379 ：
- みねおもおーくぼみたいに高圧的だよね
副事業部長はイエスマンしかいない
前回の協会選挙は得票数が新日の中で最下位だった
職員からは嫌われてるよね
- 380 ：
- レス落としを止めて、
新手の2chかく乱作戦に来たか
- 381 ：
- 旧みすずホープの縞鉄さんに登板願おう！
- 382 ：
- 旧みすずホープの縞鉄さんに登板願おう！
- 383 ：
- 旧みすずホープの縞鉄さんに登板願おう！
- 384 ：
- 旧みすずホープの縞鉄さんに登板願おう！
- 385 ：
- 旧みすずホープの縞鉄さんに登板願おう！
- 386 ：
- 旧みすずホープの縞鉄さんに登板願おう！
- 387 ：
- 旧みすずホープの縞鉄さんに登板願おう！
- 388 ：
- 旧みすずホープの縞鉄さんに登板願おう！
- 389 ：
- 旧みすずホープの縞鉄さんに登板願おう！
- 390 ：
- 旧みすずホープの縞鉄さんに登板願おう！
- 391 ：
- 旧みすずホープの縞鉄さんに登板願おう！
- 392 ：
- 旧みすずホープの縞鉄さんに登板願おう！
- 393 ：
- ○林も金融庁から嫌われてるなら新日本はやめてもらわないとな。
職員に嫌われてるだけならまだしも。
馬鹿みたいなイエスマン並べてあほか。
- 394 ：
- やっぱりスレ落ち犯人はハゲじゃないかな？
もうスレ落ちさせる費用使えない。
だから書き込み妨害しかできない。
- 395 ：2016/02/02
- ZAITEN3月号
英前理事長 最後の悪あがき
あちゃー、やっちゃったよー、これはレッドカードだな。
勝ち組⇒税理士 負け組→かいけいしw
☆２０代前半税理士の就職状況★
【クラウド】ＪＤＬユーザー集合！！その15【組曲】
＊＊＊会計参与＊＊＊
（ ´_ゝ`）流石だよな俺ら＠税金板
【命より仕事】あずさ監査法人30【肺炎対応】
結局、会計士のほうが全然恵まれている
【【【【【 法人成について 】】】】】
●この会計ソフトはいい、悪い１０●
俺たち経理マン 第40期
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