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コロナウイルス対策でテレワーク推進
- 1 :2020/02/19 〜 最終レス :2020/06/11
- こういう話が出ると、ついつい陰謀かと思ってしまうわ。
- 2 :
- テレワーク産業で優勢なのは中国資本なのかな?
- 3 :
- テレワーク産業で優勢なのは中国資本なのかな?
- 4 :
- リモートワークできない業種から顰蹙かうだろな
ダメ押しで野球観戦しに行こうものなら
- 5 :
- スポーツ観戦しにいくなら満員電車乗れるだろ
- 6 :
- お?
おおっぴらに証明しておくか
- 7 :
- 他の企業は普通通りなのになんで真っ先に雲隠れしようとしてんの?教えて
- 8 :
- 皆普通に出勤してるんだが
- 9 :
- これから野球、Jリーグ、相撲 やばいね
- 10 :
- https://www3.nhk.or.jp/news/html/20200219/k10012292081000.html
> 在宅などで働くテレワークや時差出勤を呼びかけています。
東だが呼びかけられた記憶が無いんだが?
- 11 :
- 持株の広報のマスゴミ向けポーズ&リップサービスだと思ってる
- 12 :
- 大規模コンサート、演劇、講演 やばいね
- 13 :
- 不要不急のイベントでも開催してんのに、悠長な会社だね
- 14 :
- ×悠長
〇たいした仕事ねぇーんじゃねーの
- 15 :
- 無能の働き者
被害拡大
数字は正直だからな
- 16 :
- 成果を期待するのにどれくらい時間要しそうかね
- 17 :
- 焦ってるのは監視保守の部門くらいだな
- 18 :
- 蔓延るウィルスは徹底消毒しないとな
害悪なものは害悪なんだよ
- 19 :
- 人に迷惑かけるのは徹底してやらんとな
- 20 :
- 迷惑かける最悪ウイルス
- 21 :
- 国民総ひきこもりになれば早期に収束するんじゃね
- 22 :
- 徹底的に対策するか、ダブスタ許すかで明確に結果が出そう
- 23 :
- NTTの20万人テレワーク宣言はどうなったんだよ
- 24 :
- これは国境封鎖が容易な北朝鮮の優勝
- 25 :
- が23日の番組で新型コロナでもライブを中止にできない理由を語った
「保険がおりない」とし、ウイルス流行で中止にすると「大損害」だと告白
結局カネかよ。オワタな
- 26 :
- 形ばかりの在宅勤務推奨…
所詮電電公社だからなのかね
- 27 :
- 空気感染するエイズならこえええ
- 28 :
- >>26
初台でテレワークできてる部署あるのかね?
- 29 :
- テレワーク無煙。
じゃあできることしようって事で時差出勤。
しかし、同じこと考える会社多いみたいで早く出勤しても混んでる。
もしかしたら、普通に出勤した方が空いてたんじゃねって思うわ
- 30 :
- 時差通勤は早い時間だといつもと変わらんけど
遅い時間なら空いてるな
- 31 :
- NTTは在宅勤務呼びかけただけで、小中高校は来週から臨時休校。
共働き社員はいよいよ死活問題に入ってきたな。
勿論NTTは呼びかけた後に在宅環境の準備してきたんだよね?
- 32 :
- 新型コロナウイルス感染拡大防止のため、原則として在宅勤務に切り替えると発表する企業が27日も相次いだ。
花王はグループ会社を含め国内の全社員の半分に当たる約1万5千人を対象に、28日から3月15日まで導入。
日本たばこ産業(JT)は国内の約8700人の全従業員に実施を通知したと明らかにした。
全国の小中学校、高校などが臨時休校になることで、育児中の社員の出社が難しくなりかねない。
在宅勤務は一段と広がりそうだ。
花王は生産拠点や店頭勤務の従業員を在宅勤務の対象外とし、
手指用のアルコール消毒液などの増産態勢は変えない。
- 33 :
- >>31
相変わらず言いっぱなし
在宅やってるやつはほとんどいない
- 34 :
- >>33
NTT東日本って在宅推奨する雰囲気も環境と不十分で
ICT企業名乗る資格ないよね。
- 35 :
- いかにも向こう2週間と言ってるが、くすぶりがある以上収束のメドなんてつくのか
- 36 :
- 東はリモート接続基盤設備のキャパが小さすぎて在宅指示できないってさ。
今から設備増強も納期や設備投資的にも
無理だってさ。
だから本当に在宅が必要な子持ち社員優先
- 37 :
- >>36
そんな会社が地域のICTを担えるはずがない。馬鹿げてる
- 38 :
- >>37
通信会社でもICT会社でもない花王、資生堂、電通、キリンがテレワークやってて環境揃ってるのにNTT東日本は呼びかけただけでほぼやってないからな。
危機管理能力ゼロだし、テレワークを率先して出来ないNTT東日本がICTを語るなよw
- 39 :
- この動き出しの遅さが完全にお役所だよなあ
- 40 :
- >>39
意思決定出来る幹部や管理者に当事者意識がないんだよ。
バブリー時代の子育ても真面にしたことのない世代だから
他人事のように見てる。
- 41 :
- 偉いさんは感染者がでないと危機感出ないんだよな
俺が人柱になってもいいぐらいなんだが
こう言うときに限って感染しないんだよなあ…
- 42 :
- 希望者のみテレワークだけど希望者ほとんどいないっていうね
- 43 :
- >>42
希望出せる雰囲気じゃないからね
- 44 :
- >>41
NTTはコロナ出でも揉み消しそうたね
- 45 :
- 国がマスク買い占めでマスク不足
人口密度が高い都市部で優先度が高い人に配るべきだろ、アホだな
- 46 :
- >>45
PCと関係なし
- 47 :
- 中間管理職だけどテレワークって指示受ける立場だと細かいこと言われなくなるので楽でいいけど指示する立場だと逆にめんどくせえな?
テレカンで客相手だといいけどベンダー相手だともどかしいというのと似ている
- 48 :
- で、肝心NTTデータはどうなったの?
- 49 :
- 誰だよ滋賀コロナ陽性の医療関係者の配偶者ってよ
てめえら夫婦で心中しちまえ
- 50 :
- 派遣でテレワークだけど時間内に業務終わんなかったわ
職場のデスクトップパソコンに比べ貸与されたノートの画面が小さくて効率悪すぎる
月曜出社だけど成果物できあがってないとサボってたと思われるからサビ残するしかねえな…
- 51 :
- >>47
だから在宅認めたがらない組織があるんだよ
- 52 :
- >>47
上から降ってくるのは抽象的な指示だろうけど
それを下に流すときに個別具体的内容に変換することこそ中間管理職のお仕事だと思うよ
下への指示は口頭でグダグダ言うんじゃなくて
メールでバッサリ書けるくらいにならないとあかんで
そうすればリモートワークで何の問題もない
- 53 :
- >>52
具体的じゃないに同意。
何とでも解釈できるオーダーの仕方は良くない
- 54 :
- 電気代負担どうするか
でもめてます
- 55 :
- >>54
ドワンゴは在宅手当でカバーしてるね
- 56 :
- >>55
PC労組も春闘では在宅手当やコロナ危険手当だしてよ。
- 57 :
- 会社に来てお前が使うPCの電気代がもったいないと抜かしてた爺がいたけど
おまえも会社のPCにゲーム入れてるし業務外のネットも見てるだろ、と。
- 58 :
- ネクタイ、スーツ、靴も指定ならその費用もくれ、てなる
在宅勤務になれば浮くな
- 59 :
- >>23
マスコミ向けに言ってるだけ
実際出来てるのは本社のごくわずかのみ
外面だけ良くて腹が立つ
- 60 :
- さて、パンデミック認定きたけど、この先どーすんのかねぇ。
- 61 :
- ずっとテレワークやるんじゃない?
- 62 :
- 医療機関での新型コロナウイルスの感染を防止するため、は、インフルエンザなどの感染症の検査を行わないよう全国の医師に求めた。
結果のねつ造より、これはひでぇという対応にしたか
- 63 :
- >>1
その会社のルール次第だけど、基本的にずっとPCの前に座ってる必要なんかないからな
席外したりTV見たりしながら働けば出勤扱いしてくれるんだから、そりゃお前らも色めき立つよな (・∀・)
- 64 :
- 色めき立つ
読み方:いろめきだつ
別表記:色めきだつ
緊張や興奮などによりどよめきが起こるさまなどを意味する表現。
- 65 :
- 社員家でテレビみてて会社の仕事してない
これはだめだろw
- 66 :
- NTTはさっさと強制テレワークにして
テレワークの課題の洗い出ししろよ!
通信会社なのか疑う事態だせ?
- 67 :
- NTTドコモ、コールセンターでコロナ集団感染の可能性…以前から「風邪気味でも来てください」
https://biz-journal.jp/2020/03/post_147453.html
- 68 :
- まあ、口だけの会社だからな
- 69 :
- 溜池山王の常に派遣募集してるコルセンか
すぐやめるんだろな
- 70 :
- 東京ロケ勤務社員を周辺県に分散勤務させるそうだ。二週間自宅からリモートワークして、ウィルスキャリアじゃないことを証明してからにしてほしい。正直なところ俺としては迷惑だ。
- 71 :
- 初台勤務社員は明日から在宅勤務と連絡来たけど、どこまでが対象?
- 72 :
- ついに在宅指示出そうだな
- 73 :
- 初台は入口にサーモグラフィー設置するらしい。37.5以上の人間は入館拒否
- 74 :
- 熱がある奴が初台でシャットアウトされたとしても、自宅から初台に至るまでの間で感染させてるかもしれない。
自分のビルだけ守れればいい、という対応はよろしくないな。
さすがNTT東日本
- 75 :
- >>72
グループ全体の話?
- 76 :
- >>74
今日も初台行く社員ってどんだけ社畜なんだよw
感染したいのか、感染してて感染させたいだけじゃないか。
- 77 :
- やっと在宅指示だよ…
おせーよ
- 78 :
- >>77
どこ?
- 79 :
- 干菓子
- 80 :
- 新入社員研修とかどうなるの?
- 81 :
- >>77
和田さんの野望
- 82 :
- >>80
スーパーフリー
- 83 :
- 初台組だが、来週も出勤
感染に晒されるんだから危険手当ぐらいだせや
- 84 :
- >>83
入口にサーモグラフィ設置されるようだけど37.5℃以上出ると
アラート出るのかね。そして警備員に連行されるのかね。
- 85 :
- >>84
入館を止められるらしい
- 86 :
- 初台やば
近寄らんどこ
- 87 :
- 先ずは早急にアピールってとこじゃね?
あんま早急感ないけど。w
アピールすら遅い体質って…
- 88 :
- 解熱剤で突破します。
- 89 :
- 東は8000しかリモート接続出来ないから全員はムリだろうな。
- 90 :
- 何でこうなることが数ヶ月前から予想できたのに増強しとかなかったんだろうね
無能なのかな
- 91 :
- >>90
web会議機能の音声通話も使用禁止で
私用のスマホ使えって
- 92 :
- それは通話料掛からん手段提示されたからいいだろう
- 93 :
- 品川で出たみたいね
- 94 :
- ttps://www.ntt-east.co.jp/release/detail/20200329_01.html
- 95 :
- ツインヅの2階って何が入ってるの。
- 96 :
- >>95
食堂
- 97 :
- 当分在宅勤務だがリモートワークの設備が無い (準備してない) のでただの自宅待機
- 98 :
- >>96
内勤だから他にも感染者いるな
- 99 :
- ◇◆◇ 創価学会の「不都合な真実」◇◆◇
十数年ほど前、創価学会は外資系のコンサルティング会社・アクセンチュアと契約して、
今後の布教活動の方針等について助言を求めた(高橋篤史著『創価学会秘史』による)。
それに対するアクセンチュアの提案は、「三代の会長」即ち、初代・牧口常三郎、第二
代・戸田城聖、第三代・池田大作への個人崇拝を教義の中核とし、創価学会にとって不
都合な過去を「無かったこと」にすることで、教団の正統性を訴えるというものだった。
創価学会が無かったことにしたい過去とは、牧口常三郎が戦争に賛成し、特高警察とも
協力していたこと、戸田城聖の詐欺まがいのビジネス、池田大作が高利貸しだったこと
や女性スキャンダル、「護符」と称するマジナイを大々的に行っていたことなどである。
こうした過去を封印するため、創価学会は「精神の正史」と位置づけている『人間革命』
を改訂したり、戦時中に発行していた機関誌を『牧口常三郎全集』から削除したりした。
不都合な真実を隠すことで正統性を偽装する宗教が「正しい信仰」と呼べるのだろうか?
- 100 :
- ♪イェ〜〜イ!めっちゃホリデーーー!
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