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NTTフィールドテクノ 12ch
NTT-ME PART7
NTT持ち株会社の社員ってセレブですか？

NTTフィールドテクノ 12ch


1 ：2019/09/24 〜 最終レス ：2020/02/02
※前スレ
NTTフィールドテクノ 14ch
https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/regulate/1556292921/

NTTフィールドテクノ 13ch
https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/regulate/1544945744/
NTTフィールドテクノ 12ch
https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/regulate/1534200727/
NTTフィールドテクノ 11ch [無断転載禁止]
http://egg.2ch.sc/test/read.cgi/regulate/1518788298/
NTTフィールドテクノ 10ch
http://egg.2ch.sc/test/read.cgi/regulate/1504611425/
NTTフィールドテクノ 9ch
http://egg.2ch.sc/test/read.cgi/regulate/1491224805/
NTTフィールドテクノ 8ch
http://potato.2ch.sc/test/read.cgi/regulate/1484824587/
NTTフィールドテクノ 7ch
http://potato.2ch.sc/test/read.cgi/regulate/1478338689/
NTTフィールドテクノ 6ch
http://potato.2ch.sc/test/read.cgi/regulate/1472933222/
NTTフィールドテクノ 2ch
http://potato.2ch.sc/test/read.cgi/regulate/1469624232/
NTTフィールドテクノ 4ch
http://potato.2ch.sc/test/read.cgi/regulate/1464440125/
NTTフィールドテクノ
http://potato.2ch.sc/test/read.cgi/regulate/1455460582/
NTTフィールドテクノ
http://potato.2ch.sc/test/read.cgi/regulate/1425834192/

2 ：
公式サイト
http://www.ntt-ft.jp

工事・故障情報
http://www.info-construction.ntt-west.co.jp/info-report/ku010/kU010010/

ＮＴＴ設備に関する不安全状況
https://www.setsubi-info.ntt-w.net/webFuanzen/select/applySelect/show

親会社
http://www.ntt-west.co.jp/

兄弟達
NEO: http://www.ntt-neo.com/
MA: http://www.nttact.com/
BS: http://www.nttbizsol.jp/
BA: http://www.nttba-west.jp/index.html

お世話になってる方
組合: http://www.ntt-union-west.gr.jp/
INF: http://www.nttinf.co.jp
Fac: http://www.ntt-f.co.jp/

皆さんの行きたいところ
http://tuken.web.fc2.com/

おまけ
契約ＣＤのおまいらはコレも読んどけ。来たる日のために。
労働契約法のポイント　厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/roudoukeiyaku01/dl/08.pdf

3 ：
転勤を受け入れないとだめなので、契約社員に同一労働同一賃金は適応されない

4 ：
センキュー、イッチ

5 ：
電電公社の終わりころに入社して此処にいる奴が勝ち組
なんせNTTでは入社できなかったからな
そんな屑が７００／年以上貰っているんだから
呆れてものがいえない
そんな屑の雇用確保に熱心な残念な糞組合
自民党から潰されればいいのに

6 ：
電電の終わりがけに入社した人って今何歳ぐらい？

7 ：
民営化が昭和６０年４月
前年の昭和５９年までとして性歴１９８４年
２０１９−１９８４＝３５＋１８（高卒採用）
５３ですね
ほんと糞ですよ　底辺私立高校か職業高校卒の犯罪者スペックのゴミ

8 ：
せやね。電電自慰らがいた方が何か落ち着くよ。

9 ：
>>5
スマソ900万位だよ

10 ：
わしは非組。組合に文句言ってるやつって脱退する気なんて無いんだろ？
あの同調圧力ってどうにかならんもんかね

11 ：
枝豆潰せよ

12 ：
台風の千葉被害で支援に来てくださりありがとうございます。

13 ：
>>10
共産系の通信労組入ったら？
裁判だって一緒に戦ってくれる

NTT労組は経営者とズブズブでちーとも助けてくれん
組合費が老害(...情報労連へ天下り。予算見てみ？謎支出２０%ぐらいあるで？)の給与に化けるだけやで？

14 ：
愛知で電柱倒れて亡くなった人いるね
トラックが電柱に激突、その後垂れ下がった電線にクレーン車が引っかかって電柱倒壊
近くで電話してた人に直撃したって
NTTの落ち度はないけど車がぶつかったぐらいで倒れるの？

15 ：
どうでもいい部署。アホ草。

16 ：
ホント嫌な性格した奴ばかりだから
縁切りたい

17 ：
今日もポチポチ10万

18 ：
>>16
人の足を引っ張る事ばかりしてる人いるよね
告げ口が大好きな幼稚園児がうちにもいる

19 ：
枝豆潰せよ

20 ：
大昔「ハッシュポテトは8種の芋を使ってることが語源」というのを聞いて、割と大人になるまでガチで信じてた私。「さすが8種類もの芋を使ってるだけあるな。納得のうまさやで」とか最高に恥ずかしいから

21 ：
好き嫌いの嫌いで犯におとされているのに
しつこく仕事は？仕事は？と鞭うつキチガイをどうにかして
エキは仕事できなくて高給貰うのが当たり前の
腐った企業風土　優秀層が逃げていくよね

22 ：
>>17

毎日10万かせいでるんだねぇ
いいねぇ

23 ：
https://www.itmedia.co.jp/business/articles/1909/27/news026.html
賃金については最下位、ワークライフバランスについても最下位、子どもの教育環境についても最下位であった。

はい！外国人労働者の筋も消えた！！
これで凄い後ろ向きに雇用は確保されたぞ。ｗ

24 ：
枝豆潰せよ

25 ：
「ゆるすまじ」を「ほんとに許す」的な意味で使ってるやついて草
アホすぎん？

ゆるすまじ　許すマジ

日本語って素晴らしいなぁ…(白目)

26 ：
ウチの実家はアパート経営をしている。
ある日、家のインターホンが鳴り、来客は203号室の会社の上司と人事課の2人だった。
その人達曰く、弊社の高橋（仮名）が半年ほど休職しているのだが
そろそろ休職期間が切れるので、何日か前から電話しても全然応答がないから直接訪ねて来たとの事。
203号室のインターホンを鳴らしてもやはり反応がないらしい。
なので大家さん、中を確認してもらえないか、という事だった。

27 ：
会社の先輩（50歳前後）がスマホの使い方でわからないことがあったので若手に質問してた
先輩がお礼を言って立ち去るとその若手が俺に「ホント老害っすよね」って言うので
理由を聞いたら「スマホ一つ使えないなんて石器人っすよw」とぬかすので
「じゃあ、社会人になってパソコンすら使えなかった君はミトコンドリアか」と言ったら
「わけわかんないっす」と笑ってた

28 ：
うちの会社にもいた
去年入った新卒にパソコンどのくらい使えるかと聞いたら
「今どきパソコンなんて使うんですか？」とまっすぐな目で聞き返されて答えに困ってモジモジした

29 ：
>>28
自分がパソコン使えないハンデもその返しによってアドバンテージをとれるからね
ズル賢いというか屁理屈が上手いというかまさに今どきらしいねｗ

30 ：
>>27-29
なにこれ自演失敗？

31 ：
>>25
許す、マジ

ってことじゃね？

32 ：
人員配置制度が糞過ぎる

33 ：
得手不得手がどうしてもあるんだから
もうちょっとなんとかして欲しいよ

34 ：
所外の新卒はパソコンも使えない人がいるのか

35 ：
新卒じゃなくても
パソコンが使える使えないと
感じるのは幅が広すぎるので
マウント合戦にしかならん

マイクロソフト系余裕
autocad余裕
winなんちゃら余裕

しらねーもんは仕方ない
最低限の事を教えるか教えないかだ

36 ：
採用面接にて日本語を話した時点で採用だからな
パソコンやらスマホの操作なんてどうでもいいんだよ

37 ：
会社としては、４５歳までに家を建てる（家を買う）事が前提となってるけど、それなら４５歳以上の転勤は人事部はおかしいと思わんのか？
エキスパート職ならまだしも、一般職でエキスパート職目指してる人以外は転勤無しで無い＝エリア採用社員でエエんでない？

38 ：
「にわかには信じられないことかもしれませんが」と言ったら、突然「どうしてそうやっていちいち人を貶さないと意見の一つも言えないのか」とコメントが来たことがある。

「なに一人で怒ってんだ？(´・_・｀)」と不思議に思った直後、やっと意味を理解し、その後30分くらいツボに入った。

39 ：
にわか雨　意味：にわかが流した涙

※↑違います（念のため）

40 ：
NTTフィールドテクノに転職しようか考えてる未経験30代の者やけど、契約社員から正社員に登用するのって工事担任者総合種だけ持ってたら可能ですか？

41 ：
>>40
お前は何も分かってない

42 ：
>>40
契約DからCはいけるけど、正社員はムリ

43 ：
>>42
コメントありがとうございます。良く聞く契約DとCですがどう違うのでしょうか？

44 ：
>>43
簡単に言えばDが時給、Cが月給
福利厚生や賞与でも違いはあるけどね
さらに有期雇用と無期雇用がある

45 ：
>>44
解答して下さりありがとうございます。契約DとCの違いは、雇用条件の違いなのですね。
契約Cに上がる条件や日頃の評価の仕方は、どんな感じですか？また毎年、事業所単位で何人かは正社員登用されてる人はいてると思いますが、やはり出来レースで、コネというか上司の推薦みたいな感じで決まってくるのでしょうか？

46 ：
>>45
Cには一人称で仕事できれば普通に上がれる

正社員は枠もあるし、上長や所長からの推薦のウェイト高いね
あと業績や社内資格も必要
まあ来年度から契約と正社員の間に、エリア社員っていう準正社員みたいな枠が増えるからどうなるかは分からないや

47 ：
>>40
泥舟に飛び込むの？

48 ：
>>40>>45は同一人物か？
経験も無いのに工担とっても仕事ができないから無理
それに回答を解答と書いてる時点で脳みそのレベルが低すぎるから無理
契約Dデモ無理。

49 ：
うちの部署の契約、オール1レベルいるぞ
人生で勉強したことがないのかノートの取り方すら知らない
初めて聞く用語が多いのはわかるけど、ノート見せてもらったら「がくー」とか「か光」「三角をおす」とかポツポツと単語が並んでるだけ
それが何を指しているのかの説明を一切書いてない
「このノートを後で見返してわかる？」と聞いたら黙り込んでしまった
パソコンもキーボード見ながら暫く打ち込んで画面を見上げて「あっ」と間違えてることに気付いて全部消すし
全然仕事進まないし大きなミスされそうで単純作業しか任せてない

50 ：
FTでは普通

51 ：
>>49
丁寧に指導してやれよ
お前も馬鹿なんだから

52 ：
>>51
馬鹿に限って馬鹿に辛くあたるよね

53 ：
とりあえず　か光だけわかった

54 ：
ノートの取り方なんて人それぞれなんだから
いちいちおまえが口出しするな。低脳と

55 ：
枝豆潰せよ。

56 ：
>>49
うちの事務所にもCPで同じレベルの奴が居るぞ。説明しても全くメモを取らないし、やらせても間違いばかり、ゴマすり上手くてCPになったような者。マジで要らない。

57 ：
>>56
書き忘れてたけど、東海カンパニーで部署は宅内。県域まで書くと誰かは分かるから、そこは勘弁して下さい。

58 ：
CPってクズがなるんだろ？

59 ：
ＮＴＴグループと同和
https://jigensha.info/2015/12/04/dowa-company-3/

60 ：
>>12
どこから支援に来たの？

61 ：
アラフォーですが、
貴社にてお世話になります。
よろしくお願いします。

62 ：
関電の高浜町のMさんてどっかで聞いたことあるような話だなw

63 ：
39歳貯金270万円。時短勤務で妻が減収。初めてボーナスを生活費の補てんに使いました

64 ：
FTあるあるで、説明してるのにメモ取らない人多いよね
「メモ取らなくて大丈夫？」って聞いたら慌てて取る人も謎

バイト経験もないのか？
今まで何やってきたのか謎すぎる

65 ：
仕事がわからんうちはメモなんていらんさ
話に集中して欲しい
メモなんて何となく理解しはじめた時からでいい
何でもメモする奴は一生懸命聞いてるアピールか
教科書のほとんどにアンダーラインを引くような無能

66 ：
工事保守マニュアルも手順書も読まさないで
メモ取れとか馬鹿がやってるから
いつまで経っても若手のスキルが上がらないんだよ

67 ：
何が大事かわからない段階でメモする意味は全く無いね
若手優秀層もそれぐらいわかってると思う
でも教える側がメモしてないからあいつはダメだなんてレッテルはる
小難しい事言ってエラソーにしたいのはわかるけどナンセンス

68 ：
現場の人間ならそうかもしれんけど、内業はマニュアルなんてないからメモ取らないと操作に躓きまくるよ
決まった手順があるならマニュアル作っておくべきなんだけどね

69 ：
ま、何にしても、もっとらしいアピールを出来る奴を上げていく会社だからな。

出来ない事も、こうすれば（なれば）出来ますと言った奴がスカレル。

70 ：
内業なんてマニュアルも必要ない単純作業。
アホでもできる
それをどや顔で>>68の低脳が吠えてます

71 ：
般１で主査になれるの？

72 ：
なんちゃって主査ですわ

73 ：
>>71
なれる？
やらされるの間違いじゃない、？

74 ：
俺のように営業所長表彰5回、支店長表彰3回社長表彰1回。そして課長推薦でなれる

75 ：
>>74
あぁ、めだっちゃったんだね。
ご愁傷さま。でも、そんな御大層な経歴は要らんけどな。

急に「次の人事で、お前主査な」って奴、数人知ってる。w

76 ：
給料的にはエキの職能がつかない限り主査手当て自体は少額じゃなかったっけ？
般一で主査受ける奴はそのままだと貧乏くじ引かされる可能性高いから引き換えに通年評価盛るように(エキ昇格できるように)上長に交渉してみれば

77 ：
>>76
現場の課長じゃ、確約できんだろな。

78 ：
>>74
身バレしそうな内容よく書けるな

79 ：
277 名無し48さん（仮名） 2019/10/05(土) 21:03:44.17
読んでないコメントを覚えてて、握手会でその話をふってくるメンバーとかいる
よく覚えてるなあって感心するわ、ちなみにマリーナだった

80 ：
【悲報】プロポーズの際に彼女に年収を打ち上げた結果wwwwwwwwwww
vsnpnet
1: にゅっぱー 2019/10/04(金) 20:28:53.35 ID:fEZ8RL+t0
年収を理由にお断りされたｗｗｗ ホントに悔しすぎる
結局、金なんか

29歳、年収310万円や
ちな月間平均残業時間70ｈ


3: にゅっぱー 2019/10/04(金) 20:29:54.0
>>1
ミジンコからやり直しや

81 ：
金じゃ無い女を選ぶ度胸がないだけ。

自責思考が足りないよ。（ウソ）w

82 ：
枝豆潰せよ

83 ：
身ばれしたwwwww本社からメール北wwwwwww

84 ：
あっそ

85 ：
https://i.imgur.com/WzYt0iW.jpg

86 ：
>>83
アホやw

87 ：
ナイス自演

88 ：
>>83
通信の秘密の侵害か？

89 ：
ココの安全対策は、ただただ責任の負荷分散施策のみ。

90 ：
通信の秘密の侵害と言っている馬鹿は死んでこい

91 ：
コラボの人間クソみたいなのばっかり。

92 ：
しかし、ＰＬ人材、高スキル人材、施工管理者人材育成とか謳ってるけど、研修のコマ数が全然増えてないし、定員も増えてない。
しかも、例えばLAN/WAN研修行く → LAN/WANスキルとか関係ない別の部署に異動とか金と時間の無駄だろ。

93 ：
糞人間関係に嫌気がさして
辞めて今、同業他社やけど
名前だけやな、この会社は。
ブラック企業と変わらんよ。
利点なんて、住宅ローンが
すぐ通ることくらいやん。
ＮＴＴがついてるだけで。
拝礼とか、宗教じみたこと
アホみたいに、やってるし。

94 ：
台風１９号さんよ、静岡に逃げんと
西日本に来てくれや。
ふんぞりかえってる
ジジイ共を、働かす為にも
跡形も残らず
吹き飛ばしてくれや。

95 ：
「上司によってすべてが変わります。ただ任せることと、丸投げの違いをわかってない人も多かった。なかには、素敵な尊敬できる上司もいたが、そういう人は次々に退職していく」（人事 40代前半 女性 契約社員 年収500万円）

年収500万かぁーーーいいなあーーーー

96 ：
他社に転職してからよく聞かれるのが「後悔してない？」だ。

ウォシュレットとか旨いラーメン屋が無いのは確かにキツイが、資格手当支給、働かない中高年がいない、残業ゼロ、会社に変な奴いない、これらはNで正社員になっても手に入らない。これらが手に入ったもんだから頭の中が毎日お花畑です。

97 ：
>>96
俺も、ＮＴＴの看板だけで
入社したけど、中に入らなければ
わからない人間の集まりやな。
今は、無名の会社やけど
大事にしてくれる。
社名がとおってれば、良いなんて
考えは、間違いに気付かされたわ

98 ：
通建に対しての態度がデカ過ぎて見てて腹が立ってくる
しかも暇だから通建の粗探しばかりしてる
ちっっさなミス（メールでの誤字とか）を見つけては「○○おるか！」と偉そうに怒鳴りながら電話してる
そして担当者に繋がるとネチネチとミスを指摘
煙草休憩ばかりしてるし暇潰しなんだろうけど相手の通建が可哀想だわ

99 ：
こんな大変な時期にマイスターズカップカップなんて、よくやるよね。

100 ：
しないよ


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